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¿List@ para formar parte de la marca Yves Rocher? De la planta hasta la piel, dominamos todo el ciclo de vida de nuestros productos. Estamos buscando UN/A STORE MANAGER para nuestra tienda en el CC. Parque Corredor de Torrejón de Ardoz para cubrir una interinidad de media/larga duración. Queremos contar con un perfil con capacidad comunicativa, que destaque por su lado comercial y que a su vez afronte con pasión y energía la gestión de un equipo y los retos diarios. ¿Sientes que tu perfil puede encajar en el puesto? La persona seleccionada tendrá como principal misión la consecución de los objetivos tanto cualitativos como cuantitativos establecidos según estrategia de marca. Además, será embajador/a de nuestros valores, del nivel de servicio que se da a los/as clientes/as y de su implicación en la formación a su equipo para mejorar la venta y la cabina. ¿Cuáles serán las funciones principales? • Gestión de equipo: liderar y transmitir los valores de la marca, dar formación continuada, tener una comunicación fluida y desarrollar su motivación. -Ventas: Establecer objetivos diarios (KPIs) para los equipos y asegurar el seguimiento (objetivos, resultados, análisis, etc.) a través de planes de acción. -Experiencia al cliente: atraer y fidelizar al cliente cuidando cada detalle, siendo el/la mejor/a embajador/ y acorde a nuestros valores y nuestra forma de venta. -Organización de la tienda: asegurar el cumplimiento de los procedimientos como inventarios, gestión de stock, caja registradora, informes diarios, etc -Realizar tratamientos en cabina faciales y corporales Contrato de interinidad a tiempo completo de lunes a domingo en turno rotativo o según necesidades de tienda. ¡Te esperamos con mucha ilusión! Apúntate! Requisitos mínimos: • Experiencia previa en puesto similar gestionado equipos y realizando funciones comerciales

Hay oportunidades que suman experiencias... Y otras que además te permiten formar parte de una marca con identidad, propósito y una manera única de entender el mundo. En NUBA buscamos incorporar una persona de prácticas para el departamento de MICE (Meeting, Incentives, Congresses & Events) donde damos forma a viajes de incentivos y eventos corporativos diseñados a medida para empresas de todo el mundo . Formarás parte de un equipo creativo, dinámico y altamente especializado, participando en proyectos que combinan estrategia, organización, innovación y atención al detalle para crear experiencias memorable s. Buscamos una persona con ganas de aprender, capacidad organizativa, sensibilidad por la excelencia y motivación por descubrir el mundo de los eventos y los viajes corporativos de alto valor añadido. Valoramos especialmente la proactividad, la atención al detalle y la ilusión por formar parte de una compañía que entiende cada proyecto como una oportunidad para sorprend er. ¿Cómo será tu día a día?▪️ Colaborarás con el equipo de MICE en la planificación y coordinación de viajes de incentivos corporativos diseñados a med ida.▪️ Participarás en la elaboración de propuestas creativas y presupuestos para clientes nacionales e internaciona les.▪️ Darás apoyo en la relación con proveedores locales e internacionales, así como con compañías aéreas y colaboradores estratégi cos.▪️ Colaborarás en la preparación de documentación y materiales necesarios para grupos y even tos.▪️ Participarás en la coordinación de las operativas previas a las salidas y en la organización de experiencias corporati vas.▪️ Conocerás de cerca el proceso completo de diseño y gestión de proyectos MICE, desde la conceptualización hasta su ejecuc ión. ¿Qué encontrarás en NUBA?▪️ Una compañía sólida con más de 32 años de trayec toria▪️ Un equipo global de casi 300 colabora dores▪️ Diferentes líneas de negocio y servicios: B2C, B2B, B2B2C y consul toría▪️ Un entorno donde se impulsa la innovación, la pasión y la excel encia▪️ Flexibilidad y concili ación▪️ Posibilidad de teletrabajo algunos días a la s emana▪️ Descuentos y ventajas en hoteles y serv icios Si te inspira la personalización de eventos y quieres formar parte de un proyecto donde cada detalle cuenta, nos encantará cono certe. Requisitos Imprescin • dibles:Estar estudiando para poder hacer convenio de prá, • cticas.Tener disponibilidad de mañanas de 10 a 14h de lunes a v, • iernes.Poder empezar las prácticas en juni o 2026. Puedes descubrir más sobre nuestra ident • idad en:@vi, • ajesnuba@nubain, • sider_esLinke dIn NUBA Condiciones de las prácticasHorario de 10 a 14h de lunes a viernesUbicación: Calle Velázquez, 94 MadridDuración aproximada: 4 meses aproxi madamente Para empezar en junio 2026

pstrongEvolutio /strongnace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. /ppbr/ppNuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. /ppbr/ppstrong¿Qué estamos buscando? /strong /ppBuscamos un/a strongIngeniero/a de CC con amplia experiencia en Genesys Cloud /strongpara unirse a nuestro equipo técnico. Esta persona desempeñará un rol clave en la administración, mantenimiento y optimización de la plataforma, garantizando su rendimiento, disponibilidad y evolución continua. /ppbr/ppstrong¿Qué harás en este rol? /strong /pp- Integrar Genesys Cloud con sistemas de terceros mediante API, WebRTC y otras tecnologías relevantes. /pp- Diagnosticar y resolver incidencias críticas, actuando como soporte de tercer nivel. /pp- Automatizar despliegues y configuraciones utilizando herramientas CI/CD. /pp- Analizar métricas de rendimiento y proponer acciones de mejora continua del contact center. /pp- Colaborar estrechamente con otros equipos técnicos, de operaciones y de negocio. /pp- Liderar iniciativas técnicas y coordinar tareas en proyectos transversales. /ppbr/ppstrongRequisitos técnicos y experiencia: /strong /pp- Experiencia demostrada en la gestión y configuración avanzada de Genesys Cloud. /pp- Conocimiento profundo de enrutamiento, IVR, bots, flujos de interacción y canales digitales. /pp- Experiencia en integraciones mediante API REST y WebRTC. /pp- Capacidad para realizar análisis de rendimiento y recomendaciones técnicas. /pp- Experiencia previa en soporte de tercer nivel y resolución de problemas complejos. /ppbr/ppstrongDeseable: /strong /pp- Certificación en Genesys /pp- Ingles Intermedio /ppbr/ppstrong¿Qué ofrecemos? /strong /p

pstrongEvolutio /strong nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. /ppNuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. /ppbr/ppstrongbr¿Qué estamos buscando /strong /ppbr/pp?brFormarás parte de proyectos end-to-end de implantación, evolución y mejora continua de soluciones conversacionales, participando en iniciativas innovadoras basadas en IA Conversacional y GenAI, con un alto grado de autonomía y responsabilidad técnic /pullia.Diseñar, configurar y evolucionar soluciones conversacionales sobre Google Dialogflow, Virtual Agents y Conversational Agents / Agent Builde /lilir.Definir flujos conversacionales, intents y estrategias de diálogo aplicando tecnologías como GenAI, RAG y LLM /lilis.Integrar soluciones conversacionales con sistemas de terceros y arquitecturas cloud (Google Cloud, Azure y/o AWS /lili).Resolver incidencias complejas, realizar troubleshooting avanzado y análisis de causa raíz (RCA /lili).Colaborar con fabricantes y coordinarte con equipos multidisciplinares para garantizar la calidad y evolución de las solucione /lilis.Analizar y optimizar KPIs conversacionales, impulsando la mejora continua y el cumplimiento de las mejores práctica /li /ulpbr/ppstrongs.br¿Qué perfil buscam /strong /ppbr/pullios?brExperiencia demostrable en diseño, desarrollo e integración de soluciones conversacionales en entornos producti /lilivos.Conocimiento sólido de Google Dialogflow, Agent Builder o plataformas equivalen /lilites.Experiencia en IA Generativa o IA Agéntica aplicada a experiencias conversacionales (RAG, LLMs, agentes, et /lilic.).Capacidad para definir soluciones técnicas, liderar iniciativas y participar en la toma de decisio /lilines.Alta autonomía, visión global y orientación a resulta /lilidos.Valorable experiencia en analítica conversacional y entornos cl /li /ulpbr/ppstrongoud.br¿Qué ofrece /strong /ppbr/ppmos? br/p

pstrongemNTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. /em /strong /ppbr/ppstrongem¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. /em /strong /ppbr/ppstrongemNuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. /em /strong /ppbr/ppstrongemPorque #Greattech, needs #GreatPeople, like you /em /strong /ppbr/ppstrong¿Qué buscamos? /strong /ppbr/ppBuscamos incorporar un Full Stack Engineer encargado de diseñar, desarrollar y desplegar soluciones de Inteligencia Artificial en entornos productivos. Este rol desempeña una función fundamental de acompañamiento técnico a los equipos de Data Science, asegurando la calidad del código, el rendimiento óptimo y la correcta productivización de modelos basados tanto en IA tradicional como en IA Generativa. /ppbr/ppFormación: /pulli Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o disciplinas similares. /li /ulpbr/ppExperiencia: /pulliExperiencia demostrable en el despliegue, productivización y gestión del ciclo de vida de soluciones de IA. /liliExperiencia en proyectos con grandes volúmenes de datos, con foco en el diseño y desarrollo de soluciones con rendimiento óptimo de procesamiento. /li /ulpbr/ppConocimientos Requeridos: /pulliPython: Sólidos conocimientos, dominio de la programación orientada a objetos (OOP) y aplicación rigurosa de buenas prácticas de ingeniería de software. /lili PySpark: Dominio para el procesamiento masivo, aprovisionamiento y limpieza de datos. /liliDevOps y CI/CD: Frameworks de integración continua y control de versiones (Git, Jenkins). /liliIA Generativa: Conocimientos sólidos en modelos LLM, agentes y RAG. /liliFrameworks GenAI: Experiencia con LangChain, LangGraph y LangMem. /liliEcosistema OpenAI: Conocimiento aplicado para la integración y soporte de soluciones basadas en tecnología de OpenAI. /lili IA Tradicional: Conocimientos aplicados en modelos de Machine /liliLearning clásico (Clasificación, Regresión, Clustering, etc.). /li /ulpbr/ppValorado: /pulliExperiencia sólida en despliegue de soluciones en Cloud (aportando especial valor la experiencia en AWS). /lili Experiencia de trabajo bajo metodologías ágiles. /li /ulpbr/ppDeseable: /pulliConocimiento y/o certificación en la plataforma ADA. /li /ulpbr/ppSoft Skills /pulliCapacidad de colaboración y acompañamiento técnico eficaz a perfiles Data Scientist. /liliMentalidad orientada a la ingeniería de producto, la escalabilidad y la eficiencia. /liliVersatilidad para adaptar soluciones tanto a arquitecturas de IA tradicional como a los nuevos paradigmas de GenAI. /li /ulpbr/ppstrong¿Qué te ofrecemos? /strong /ppbr/ppTe ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. /ppbr/ppMás allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. /ppPor todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: /ppbr/pulliColaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial. /liliPlan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas. /liliPlan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. /liliPosibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. /li /ulpbr/ppEn NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. /ppTrabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. /ppbr/pp¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. /p

pstrongBuscamos a la persona que nos ayude a convertir inversión, creatividad y contenido en una marca más visible, reconocible y relevante. /strong /ppbr/ppEn strongSolcasino /strongestamos construyendo una marca más visible, más reconocible y más relevante dentro del entretenimiento online regulado. /ppBuscamos personas con hambre, criterio, mentalidad analítica y dominio natural de lo digital, los datos, la creatividad y la inteligencia artificial. /ppGente rápida, curiosa y con ganas de construir. Personas que quieran asumir responsabilidad, aportar ideas y tener impacto real en una compañía en crecimiento. /ppbr/ppBuscamos un/a strongBrand Creative Campaigns Lead /strong para liderar la estrategia creativa, las campañas de marca y la producción de contenidos omnicanal de Solcasino. /ppEsta persona será responsable de convertir ideas, objetivos de negocio e inversión en medios en campañas reconocibles, coherentes y medibles. Queremos a alguien capaz de construir narrativa de marca, idear campañas, coordinar producción y adaptar mensajes a diferentes canales: televisión, radio, paid media, programática, redes sociales, influencers, CRM y canales propios. /ppNo buscamos únicamente a alguien que “haga contenidos”. Buscamos una persona con visión creativa, criterio de marca y capacidad de ejecución. Alguien que sepa pensar campañas, bajarlas a piezas reales, trabajar con equipos internos y externos, y asegurar que la marca se vea, se entienda y se recuerde. /ppbr/ppstrongQué harás /strong /pulliLiderar la estrategia creativa y de campañas de marca de Solcasino. /liliDefinir conceptos, territorios creativos, narrativas, claims y mensajes de campaña. /liliCoordinar campañas omnicanal para TV, radio, paid media, programática, redes sociales, influencers, CRM y canales propios. /liliConvertir objetivos de negocio en ideas creativas y contenidos accionables. /liliCoordinar la producción de assets creativos con diseñadores, editores, agencias, productoras, redactores y perfiles freelance. /liliTrabajar junto al equipo de paid media y performance para generar piezas adaptadas a cada canal y objetivo. /liliColaborar con sportsbook, CRM, BI, compliance y operaciones para construir campañas relevantes y alineadas con negocio. /liliDefinir y supervisar el calendario de campañas y contenido. /liliAsegurar coherencia de tono, marca, estilo visual y mensajes en todos los canales. /liliImpulsar el uso de herramientas de IA para ideación, producción, versiones creativas, análisis y eficiencia. /liliMedir el rendimiento creativo de campañas y extraer aprendizajes para mejorar continuamente. /liliCoordinar aprobaciones internas y trabajar con Compliance/Legal para asegurar que las campañas cumplen con el marco regulatorio aplicable. /li /ulpbr/ppstrongQué buscamos /strong /pulliExperiencia en estrategia creativa, campañas, branded content, social content, marca o publicidad digital. /liliCapacidad para pensar campañas y convertirlas en piezas reales por canal. /liliBuen criterio de marca, tono, narrativa y lenguaje audiovisual. /liliExperiencia trabajando con redes sociales, paid media, contenido digital y formatos audiovisuales. /liliCapacidad para coordinar equipos internos, agencias, productoras, freelancers y perfiles creativos. /liliMentalidad analítica: interés por medir, aprender y optimizar. /liliUso natural de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a creatividad, contenido, producción o análisis. /liliInterés por el deporte, el entretenimiento, la cultura digital, las redes sociales y los nuevos formatos de comunicación. /liliCapacidad para trabajar en entornos dinámicos, con mucha velocidad y mucho por construir. /liliOwnership, criterio, energía y ganas de tener impacto real. /li /ulpbr/ppstrongValoraremos especialmente /strong /pulliExperiencia en agencias creativas, agencias digitales, branded content, medios, entretenimiento, deporte, gaming, eSports, apps, fintech o marcas B2C. /liliHaber trabajado en campañas 360º o campañas con inversión relevante en medios. /liliExperiencia coordinando contenidos para TV, radio, paid social, programática, redes sociales o influencers. /liliConocimiento de métricas creativas y de rendimiento de contenidos. /liliCapacidad para trabajar en sectores regulados o con procesos de aprobación exigentes. /liliPortfolio o ejemplos de campañas, contenidos o proyectos creativos liderados. /li /ulpbr/ppstrongQué ofrecemos /strong /pulliUn rol clave en una compañía digital en crecimiento. /liliCapacidad real de impacto en la construcción de marca. /liliContacto directo con dirección y con las áreas clave del negocio. /liliUn entorno dinámico, exigente y con mucho espacio para proponer. /liliParticipación en proyectos de marca, medios, contenido, deporte, entretenimiento digital, datos e inteligencia artificial. /liliLa oportunidad de construir una función estratégica prácticamente desde cero. /li /ulpbr/ppSi te interesa liderar campañas, construir marca y transformar ideas en contenido visible, medible y relevante, queremos conocerte. /ppEnvíanos tu candidatura y, si tienes portfolio o ejemplos de campañas/proyectos en los que hayas participado, nos encantará verlos. /p

p❌ No es un empleo /pp✅ Es tu oportunidad de emprender con apoyo real /ppbr/ppSi quieres dejar de buscar trabajo y empezar a strongconstruir tu propio proyecto /strong, esto te interesa. /ppbr/ppEn Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. /ppbr/ppstrongBuscamos: /strong /pulliPersonas con ambición y mentalidad empresarial /liliPerfil comercial o con ganas de desarrollarlo /liliCapacidad de organización y liderazgo /liliMotivación por crecer y escalar un negocio /li /ulpbr/ppstrongLo que marca la diferencia: /strong /pp Leads cualificados cada mes /pp Estrategia digital que genera oportunidades reales /p

Asegurar una ejecución consistente de los estándares de marca en todos los puntos de venta. Contribuir a la estrategia operativa del país y a la planificación anual del negocio. Fundada en noviembre de 2018 a partir del sueño de dos amigos de “alimentar el mundo con positividad y bienestar”

pstrongBuscamos a la persona que lidere nuestra inversión digital y convierta paid media, programática, datos e IA en crecimiento medible. /strong /ppbr/ppEn strongSolcasino /strongestamos construyendo una marca más visible, más reconocible y más relevante dentro del entretenimiento online regulado. /ppBuscamos personas con hambre, criterio, mentalidad analítica y dominio natural de lo digital, los datos, la creatividad y la inteligencia artificial. /ppGente rápida, curiosa y con ganas de construir. Personas que quieran asumir responsabilidad, aportar ideas y tener impacto real en una compañía en crecimiento. /ppbr/ppBuscamos un/a strongPaid Media, Programmatic Performance Lead /strong para liderar la inversión digital, la estrategia de paid media y la optimización de campañas de Solcasino. /ppEsta persona será responsable de gestionar, coordinar y optimizar campañas en canales como Google, Bing, TikTok, Meta, programática y otros entornos digitales, trabajando muy cerca de marca, creatividad, contenidos, BI, CRM, sportsbook y otros. /ppNo buscamos únicamente a alguien que “gestione campañas”. Buscamos una persona con ownership real sobre la inversión digital: alguien capaz de entender negocio, datos, audiencias, creatividades, canales, atribución, costes, conversión y rentabilidad. /ppSerá una posición clave para transformar inversión en crecimiento medible, aprendizaje continuo y decisiones accionables. /ppbr/ppstrongQué harás /strong /pulliLiderar la estrategia de paid media y performance digital de Solcasino. /liliGestionar y optimizar campañas en Google, Bing, TikTok, Meta, programática y otros canales digitales. /liliCoordinar la inversión digital, partners tecnológicos y equipos internos. /liliDefinir objetivos, presupuestos, audiencias, estructuras de campaña y criterios de optimización. /liliAnalizar el rendimiento de campañas por canal, audiencia, creatividad, funnel y objetivo. /liliTrabajar junto al Brand Creative Campaigns Lead para definir necesidades creativas, formatos, variantes y mensajes por canal. /liliImpulsar una cultura de testing continuo: audiencias, creatividades, copies, landings, formatos y canales. /liliDetectar oportunidades de mejora en captación, conversión, eficiencia y escalabilidad. /liliCoordinarse con BI/Data para mejorar reporting, atribución, lectura de segmentos y análisis de rentabilidad. /liliTrabajar con CRM y sportsbook para conectar campañas de adquisición con activación, recurrencia y valor de usuario. /liliExplorar y aplicar herramientas de IA para análisis, automatización, generación de insights, optimización y reporting. /liliPreparar informes claros para dirección, con conclusiones accionables y recomendaciones de inversión. /liliAsegurar que las campañas cumplen con los criterios internos, regulatorios y de compliance aplicables. /li /ulpbr/ppstrongQué buscamos /strong /pulliExperiencia sólida en paid media, performance marketing, adquisición digital o growth marketing. /lilistrongemConocimiento práctico /em /strong de Google Ads, Bing, TikTok Ads, Meta Ads y campañas programáticas. /liliCapacidad para gestionar presupuestos relevantes y tomar decisiones basadas en datos. /liliMentalidad analítica, orientación a negocio y sensibilidad por la rentabilidad. /liliBuen entendimiento de funnels digitales: impresión, clic, registro, primer depósito, activación, recurrencia y valor del cliente. /liliCapacidad para interpretar métricas como CPA, CAC, CTR, CVR, ROAS, LTV, retención, conversión y rentabilidad por cohorte. /liliExperiencia coordinando equipos especializados. /liliCriterio para evaluar creatividades desde una perspectiva de performance. /liliUso natural de herramientas de IA aplicadas a análisis, reporting, automatización y optimización. /liliCapacidad para trabajar en entornos dinámicos, con velocidad, autonomía y ownership. /liliInterés por el deporte, el entretenimiento digital, la tecnología, los datos y los modelos de negocio online. /li /ulpbr/ppstrongValoraremos especialmente /strong /pulliExperiencia en empresas B2C con alta inversión digital. /liliHaber trabajado en sectores como entretenimiento, gaming, e-commerce, fintech, apps, deporte, suscripción, travel, delivery o consumo digital. /liliExperiencia previa en iGaming, apuestas deportivas o productos regulados. /liliConocimiento de programática, DSPs, audiencias, retargeting y medición avanzada. /liliExperiencia con dashboards, BI, Google Analytics, Looker Studio, Power BI, Tableau u otras herramientas de reporting. /liliCapacidad para conectar performance con marca y creatividad. /liliExperiencia en testing creativo y análisis de anuncios. /liliConocimiento de atribución, tracking, píxeles, UTMs, eventos y medición cross-channel. /liliNivel alto de Excel/Sheets y comodidad trabajando con grandes volúmenes de datos. /li /ulpbr/ppstrongQué ofrecemos /strong /pulliUn rol clave en una compañía digital en crecimiento. /liliOwnership real sobre la inversión digital y la estrategia de performance. /liliContacto directo con dirección y con las áreas clave del negocio. /liliUn entorno dinámico, exigente y orientado a resultados. /liliParticipación en proyectos de marketing digital, paid media, programática, datos, IA, deporte y entretenimiento online. /liliCapacidad para construir procesos, reporting, metodología de testing y una función de performance más avanzada. /liliLa oportunidad de tener impacto directo en el crecimiento de la compañía. /li /ulpbr/ppSi te interesa liderar inversión digital, trabajar con datos, optimizar campañas y construir una función de performance con impacto real en negocio, queremos conocerte. /ppEnvíanos tu candidatura y, si puedes, cuéntanos algún ejemplo de campañas, presupuestos o proyectos de performance que hayas gestionado, qué retos encontraste y qué resultados o aprendizajes obtuviste. /p

Como Social Media Manager serás responsable de diseñar, implementar y supervisar la estrategia digital. Tu misión será potenciar la presencia de la marca en redes sociales, optimizar la comunicación digital de nuestras producciones y gestionar la inversión en medios online, garantizando cohere

Como Social Media Manager serás responsable de diseñar, implementar y supervisar la estrategia digital. Tu misión será potenciar la presencia de la marca en redes sociales, optimizar la comunicación digital de nuestras producciones y gestionar la inversión en medios online, garantizando cohere

SUSHITA busca un/a Diseñador/a de Gráfica & Digital Content para su sede en.San Sebastián de los Reyes, Comunidad de Madrid.El candidato participará en el desarrollo visual y estratégico de la marca, con un proyecto estable y colaboración directa con los equipos directivos.La oferta correspond

Baldoria Group, un referente en el sector gastronómico en Madrid, busca un/a Head of Communications para liderar su estrategia de comunicación de marca.

Momentum Worldwide busca un/a Creative Strategist Intern en Madrid para colaborar en proyectos de marca y comunicación. El candidato formará parte de un equipo dinámico, realizando investigaciones de mercado y análisis cultural para identificar oportunidades relevantes para marcas.

La Universidad Europea busca un líder para la estrategia de contenido con sólida experiencia en producción y gestión de equipos. Este rol implica traducir la visión de marca en procesos claros y eficientes, gestionando proyectos de contenido digital y offline. La posición es clave para la tran

Securitas Seguridad España busca un/a Head of Communications and Marketing para liderar su estrategia comunicativa, tanto interna como externa. Esta posición es estratégica, teniendo impacto en la marca y alineación de la organización, reportando directamente al CEO. El candidato ideal deberá

Las responsabilidades incluyen elaborar el plan de marketing, desarrollar estrategias de marca y coordinar campañas publicitarias.

Baldoria Group, un referente en el sector gastronómico en Madrid, busca un/a Head of Communications para liderar su estrategia de comunicación de marca.

El candidato ideal liderará proyectos de marca, conceptualizando y creando soluciones gráficas que alineen la estrategia con la identidad visual de la compañía. Repsol busca un perfil competente en diseño y gestión de marcas para su equipo en Madrid.

La Universidad Europea busca un líder para coordinar la estrategia de contenido, proporcionando claridad en proyectos y fomentando la colaboración entre equipos. Buscamos a alguien con sólida experiencia en producción y estrategia de contenido, capaz de influir en la comunicación externa y la c

Este rol ofrece la oportunidad de influir en la percepción de marca y desarrollar nuevas submarcas dentro del contexto de cliente. La persona seleccionada será responsable de supervisar la adaptación de la identidad de marca Repsol en el ámbito B2C, así como coordinar desarrollos estratégicos

AUNA Comunicación y Estrategia busca un perfil para la creación y publicación de contenido en redes sociales, alineado con el posicionamiento de marca.

Búsqueda Semántica / RAG: Estrategias de fragmentación (chunking), generación de embeddings, recuperación híbrida, evaluación de modelos (relevancia, grounding) y sistemas de control (guardrails).

Diseñar soluciones de infraestructura que garanticen la escalabilidad, el rendimiento y la seguridad de modelos predictivos, Procesamiento del Lenguaje Natural (NLP), Machine Learning, Deep Learning (ML/DL) e IA Generativa (GenAI) alineadas con la estrategia de la institución.

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Tu objetivo es ser el puente entre el equipo de Estrategia y el de Ingeniería, asegurando que los MVPs sean técnicamente sólidos, estén alineados con las necesidades del negocio y se integren correctamente con la arquitectura del producto. Buscamos un perfil con alta capacidad de adaptación al

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Importante empresa del sector financiero busca incorporar a su equipo un/a asistente de dirección para dar soporte directo a la Dirección General.Gestión de agendas, reuniones, consejos de administración, etc.Organización de viajes, eventos, etc.Apoyo puntual en tareas administrativas,.Experien

Realizar el seguimiento de cambios regulatorios y contribuir a las actividades de inteligencia regulatoria, asegurando el cumplimiento continuo y la adaptación proactiva de las estrategias regulatorias.

Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN.Actualmente contamos con más de 3.Europa, Norte América, Asia y Australia.Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO.MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes.Tenemos una a

Pinko es una marca de moda contemporánea con espíritu italiano. La creatividad y la calidad se refleja en la marca que posee una red global de tiendas insignia, cada una con diseños únicos y distintivos.

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