Trabajos estrategia marca en Santa Coloma De GramenetCrear alertas

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una agencia de comunicación, quién pone la innovación y la creatividad en primer, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo flexible, donde cuidamos a nuestro equipo cada día. HORARIO: Flexible. Mínimo 25h/semana AYUDA AL ESTUDIO: Sí, en función de experiencia y de la jornada elegida DURACIÓN: 4 - 6 meses TIPO DE PRÁCTICAS: curriculares o extracurriculares DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Buscamos a una persona proactiva, con la excelencia como objetivo y sobre todo BUENA PERSONA que participe en el trabajo del día a día de las cuentas asignadas y que apoye el departamento de Comunicación, PR y cuentas de APPLE TREE reportando al Manager del equipo con capacidad de desarrollar tarreas de forma autónoma. Formarías parte de un equipo dinámico y creativo, aprendiendo y contribuyendo a varios proyectos junto a tus compañeros, mientras participas en sesiones de formación interna como procesos y herramientas clave, incluyendo mentoría personalizada en gestión de proyectos y atención al cliente. FUNCIONES A DESARROLLAR: • Dar soporte al equipo de Comunicación, PR y Cuentas, participando y respondiendo a las tareas y responsabilidades asignadas., • Asistencia en reuniones internas, • Apoyar al equipo en el desarrollo de planes de acción y participar en brainstormings de nuevas propuestas., • Desarollar o revisar contenido para RRSS o prensa., • Informes, • Actualización de bases de datos, • Preparar propuestas para periodistas, creadores de contenidos o posibilidad de ponencias., • Asistir a eventos internos y externos. APTITUDES NECESARIAS: • Ante todo, ¡SER TEAM PLAYER! Tu principal objetico será ayudar a tus compañeros en todo momento a conseguir los logros globales de la agencia, • Cursando estudios de Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad y RRPP u otras áreas de Comunicación., • Conocimientos del panorama de medios, así como del entorno digital y redes sociales., • Manejo del paquete office (excel, word, power point), • Interés y pasión por la comunicación y GANAS DE APRENDER. SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE es la agencia de comunicación “Mejor valorada por los profesionales de la comunicación en España”, según la última edición de PRScope 2025, un informe que analiza las empresas de comunicación y relaciones públicas con mejor reputación. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el NEW THINKING, aumentamos la relevancia de las marcas y mejoramos los resultados de negocio mediante la aplicación de estrategias de comunicación innovadoras. Para lograrlo, contamos con un equipo de casi 200 expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, y marketing digital, además de un equipo de primer nivel de creativos, directores de arte y diseñadores digitales. Los expertos en influencer marketing de KEEPERS complementan nuestro grupo. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres, hemos trabajado con más de 400 marcas icónicas en todo el mundo. Actualmente, cuentan con nuestra confianza clientes líderes en sus sectores como CUPRA, ASUS, B Corp, Boehringer Ingelheim, Danone, ECOEMBES, IKEA, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Meliá Hotel Group, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT, la Unión Europea, VISA y Wallapop, entre otros. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

✨ En Celeste Luxury Living no vendemos casas. Creamos estilo de vida. Somos una boutique inmobiliaria especializada en propiedades únicas, con muchísimo encanto y personalidad. Nos encanta el detalle, el trato exquisito y hacer que cada operación sea una experiencia memorable. Trabajamos en un ambiente cercano, cuidado y muy enfocado en el crecimiento personal y profesional. Te rodearás de talento joven, de energía bonita y de personas con ambición y actitud. Ahora buscamos a alguien muy especial: una persona con ojo para el lujo y pasión por la captación de propiedades exclusivas, que quiera crecer con nosotras en nuestras oficinas de Gràcia (Barcelona). ¿Qué harás en tu día a día? • Captación de propiedades de lujo y gestión de cart, • era.Asesoramiento personalizado a clientes compradores y vendedo, • res.Organización de visitas con mimo y atención al deta, • lle.Negociación y cierre de operacio, • nes.Seguimiento cercano durante todo el proc, • eso.Participación activa en la estrategia y crecimiento de la marca. 🌟 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en ventas inmobiliarias (si es en lujo, ideal)., • Imagen cuidada, comunicación impecable y mucha capacidad para generar confianza., • Espíritu emprendedor, proactividad y mentalidad de crecimiento., • Ganas reales de construir algo grande dentro de una empresa en expansión., • Manejo básico de herramientas digitales y CRM (suma puntos)., • Castellano e inglés fluidos (otros idiomas son un plus)., • Buscamos actitud, ambición y energía. Lo demás se aprende. 🥂 ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo joven, dinámico y muy motivado., • Colaboración como autónomo/a con plan de comisiones muy competitivo según captaciones y ventas., • Posibilidad de salario fijo según resultados y valía., • Comisiones atractivas por capatación y venta (10% + 10%)., • A partir de los 6 meses, opción de contrato por cuenta ajena., • Formación continua en el sector del lujo., • Plan de carrera real., • Oficinas monísimas en Gràcia, con zona de descanso, espacios para reuniones y mini cocina., • Café, té y ese ambiente que hace que apetezca ir a trabajar. Si te encanta el mundo inmobiliario, el lujo, la estética, el trato exquisito y quieres crecer en un proyecto con personalidad y proyección… queremos conocerte ✨ 📩 Envíanos tu CV a: careers@luv.studio. Asunto: CELESTE

Quiénes somos Somos una firma inmobiliaria, Grandiora Real Estate, especializada en la intermediación de propiedades residenciales de lujo en las zonas más exclusivas. Nuestro modelo combina excelencia en el servicio, confidencialidad absoluta y una cuidada experiencia para propietarios y compradores de alto patrimonio. Trabajamos con una cartera muy seleccionada de inmuebles únicos y clientes internacionales, ofreciendo un enfoque altamente personalizado y orientado a resultados. Buscamos incorporar un/a Luxury Sales Executive que comparta nuestra pasión por el real estate de lujo, con una clara vocación comercial, mentalidad emprendedora y una sólida red de contactos en el segmento high-end. Tu misión Serás la figura clave en el crecimiento de nuestra cartera de producto exclusivo. Tu principal objetivo será identificar, atraer y cerrar acuerdos de ventas de propiedades singulares en zonas prime, convirtiéndote en asesor/a de confianza de propietarios de alto nivel y embajador/a de nuestra marca. No se trata únicamente de comercializar inmuebles, sino de construir relaciones a largo plazo con clientes exigentes, aportando valor estratégico, conocimiento profundo de mercado y una experiencia impecable en cada interacción. Responsabilidades • Diseñar y ejecutar una estrategia activa de comercialización, prospección y captación en el segmento residencial de lujo., • Identificar oportunidades off-market y detectar propietarios con potencial de venta en zonas prime (Barcelona, Sant Cugat, Maresme, Costa Brava, etc.)., • Establecer relaciones de alto nivel con propietarios, inversores privados, family offices, abogados, notarios, arquitectos, interioristas y gestores patrimoniales., • Realizar visitas de valoración cualitativa y asesorar al propietario sobre posicionamiento, precio y estrategia de comercialización., • Negociar y formalizar contratos de captación en exclusiva, alineados con los estándares premium de Grandiora Real Estate., • Construir una cartera sólida y sostenible de propiedades de alto valor (villas, áticos, palacetes, fincas singulares, obra nueva boutique)., • Trabajar de forma coordinada con los equipos de ventas, marketing y fotografía de lujo para el lanzamiento óptimo de cada activo / unidad, • Representar a la compañía en eventos exclusivos, networking de alto nivel y entornos sociales estratégicos., • Mantener un seguimiento constante de mercado, tendencias, precios y movimientos relevantes en el segmento luxury. Qué buscamos • Experiencia mínima de 5 años en comercialización inmobiliaria, idealmente en segmento alto o lujo. Conocimiento profundo y contrastado del mercado prime., • Valorable cartera propia de contactos y capacidad demostrada para generar negocio en entornos de alto nivel., • Perfil marcadamente comercial, orientado a objetivos y con fuerte espíritu de desarrollo de negocio. Excelente presencia, habilidades de comunicación. Capacidad para generar confianza inmediata y gestionar relaciones confidenciales., • Dominio de español y catalán (otros idiomas muy valorados: inglés francés, alemán, italiano, ruso)., • Manejo fluido de CRM, herramientas digitales y marketing inmobiliario premium. Qué ofrecemos • Integrarte en una firma boutique en el real estate de lujo en pleno crecimiento con un equipo que te dará soporte (ejem. Marketing, equipo de captación, etc.), • Modelo retributivo altamente competitivo, con variable muy atractivo vinculado a captaciones en exclusiva., • Acceso a una base de clientes nacionales e internacionales de alto patrimonio., • Marca posicionada, marketing de alto nivel y soporte integral (fotografía, vídeo, home staging, PR)., • Máxima autonomía, flexibilidad y cultura orientada a la excelencia., • Plan de desarrollo profesional con posibilidad real de evolución a posiciones de Director/a Regional o Director/a de Zona.

En Selenta Group, no solo gestionamos hoteles; creamos experiencias memorables. Somos una compañía líder en el sector hospitality donde la excelencia operativa y la innovación son nuestros pilares. Actualmente buscamos incorporar a un/a Call Center & Back Office - Team Leader para unirse a su equipo corporativo, contribuyendo a la excelencia en la gestión y control de reservas en un entorno internacional y dinámico. La misión del puesto de esta posición transversal consiste en coordinar, supervisar y optimizar el rendimiento diario de las operaciones del Call Center y de Back Reservas. Actuando como una figura intermedia clave entre el equipo operativo y la dirección, el/la ocupante del puesto garantizará el cumplimiento de los objetivos de venta, conversión y calidad de servicio, compaginando las funciones de liderazgo y reporte con la ejecución activa de tareas de atención y venta en el propio Call Center. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Coordinación de Departamentos: Gestionar de forma transversal y unificada ambos departamentos, alineando los flujos de trabajo administrativos con las necesidades de la venta telefónica/digital., • Reporting: Actuar como nexo directo con Dirección, trasladando la estrategia a la ejecución diaria y elaborando informes periódicos de rendimiento, productividad, conversión y KPIs de ambos departamentos., • Desarrollo de personas: Monitorizar las interacciones de los agentes, dar feedback constructivo, detectar necesidades de formación y asegurar un clima de alta motivación y orientación al logro., • Atención/Venta Directa: Participar activamente en la atención de llamadas entrantes y salientes (inbound/outbound), asegurando los estándares de calidad, incentivando la venta de noches de hotel y aplicando técnicas de upselling/cross-selling., • Control de KPIs Operativos: Supervisar y asegurar las métricas clave de actividad del Contact Center., • Resolución de conflictos: Atender llamadas escaladas por los agentes o gestionar incidencias y reclamaciones de clientes de alta complejidad., • Supervisión de procesos: Asegurar que los registros en el CRM y sistemas de gestión hotelera (SAP / Opera) se realicen de forma precisa y ágil., • Auditoría operativa: Controlar los cierres diarios de operaciones de reservas, depuración de errores en tarifas o asignaciones y optimización de los procedimientos operativos estándar (SOPs) del área de soporte. Requisitos mínimos • Formación Universitaria o Grado Superior en Turismo, Hotelería, Administración de Empresas o similar., • Formación en Gestión de Equipos, técnicas de venta telefónica o servicio al cliente., • Sólido dominio de métricas de Contact Center., • Experiencia previa mínima de 2-3 años en roles de coordinación, Team Leader, Supervisor o posición intermedia en entornos de Call Center., • Experiencia demostrable en la ejecución y dinamización de campañas de venta., • Experiencia con tareas de Back Office (gestión operativa de datos, incidencias con reservas y facturación)., • Manejo avanzado de softwares de telefonía/centralita, herramientas CRM, sistemas de gestión hotelera (PMS como Opera, SAP) y Office 365., • Nivel de español nativo o bilingüe. Nivel de inglés avanzado (C1 - C2). Se valorarán positivamente otros idiomas de mercados clave (Francés, Alemán, Italiano)., • Liderazgo Transversal e Inteligencia Emocional., • Orientación a Resultados y Venta., • Capacidad Organizativa y Multipropósito., • Comunicación y Asertividad. ¿Cuáles serán tus beneficios? • Oportunidades de crecimiento profesional y liderazgo dentro de una marca global líder., • Descuentos del 35% en F&B y 50% en los activos hoteleros de Selenta Group., • Entrada/saluda flexible con jornada intensiva los viernes y prefestivos., • 23 días vacaciones laborables anuales., • Formato de trabajo hibrido: 1 día de teletrabajo a la semana., • Ticket restaurant como beneficio social., • Plan de retribución flexible (transporte, guardería, formaciones)., • Salario alineado a la experiencia aportada al puesto., • Contratación indefinida e incorporación inmediata. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a Stradivarius. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más estimulantes para trabajar en la industria de la moda. Si te apasiona la moda, tienes experiencia en Compras y disfrutas combinando sensibilidad por el producto, visión comercial y análisis para tomar decisiones que marcan el éxito de una colección, ¡Queremos conocerte!! En Stradivarius estamos buscando un/a Comprador/a que se incorporará en el equipo de Producto ubicado en nuestras oficinas centrales de Cerdanyola del Vallès. ¿Cuál será tu misión? Trabajando de la mano del equipo de Diseño, tu misión estará enfocada a la estrategia y desarrollo de colecciones para Stradivarius. Aportarás tu visión comercial, sensibilidad por el producto y capacidad analítica para tomar decisiones de compra que contribuyan al éxito de cada colección. ¿Cómo será tu día a día? • Participarás en la construcción de la colección, definiendo su estructura, profundidad y cantidades de compra., • Colaborarás estrechamente con los equipos de Diseño, Calidad y Comercial en el desarrollo de las colecciones, aportando una visión de producto y mercado., • Analizarás el comportamiento de ventas, identificando oportunidades y proponiendo acciones para maximizar el potencial de la colección., • Gestionarás la relación con empresas proveedoras negociando las mejores condiciones de calidad, coste y plazos de entrega., • Realizarás seguimiento de la producción para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y timings establecidos., • Trabajarás junto al equipo Comercial para adaptar la colección a las necesidades de los diferentes mercados y canales., • Participarás en viajes de inspiración, visitas a proveedores y shopping trips para identificar nuevas oportunidades de producto. ¿Cómo te imaginamos? • Formación relacionada con ADE, Economía o similar., • Experiencia de al menos 4 años en posiciones de Compras dentro del sector Moda., • Sensibilidad por la moda y el producto, con capacidad para identificar tendencias y transformarlas en propuestas con potencial comercial., • Perfil analítico, con habilidad para interpretar datos, detectar oportunidades y tomar decisiones basadas en resultados., • Dominio avanzado de Excel y facilidad para trabajar con herramientas de análisis., • Imprescindible capacidad para comunicarte en inglés y español con fluidez. ¿Qué tenemos para ti? • Forma parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que aprendes todos los días., • Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería., • Affinity Card con descuento en todas las tiendas del grupo Inditex., • Servicio de comedor parcialmente subvencionado por la empresa., • Servicio de Bus disponible desde diferentes puntos de Barcelona., • Tu bienestar es nuestra prioridad, así que te ofrecemos servicio médico y de enfermería., • Gimnasio disponible en las instalaciones., • Clases de inglés o español en remoto y sin coste para ti., • Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos., • Seguro de accidentes y vida. Claves Stradivarius Stradivarius es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas justamente sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad. En Stradivarius vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Somos personas dinámicas, flexibles, curiosas y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Nos encantan las personas líderes, de equipos y de proyectos. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, buscamos un Financial Communications Manager para incorporarse a nuestra división de Financial Communication Barcelona. Reportando al director de la división, su misión será la de gestionar crisis y trabajar sobre el relato patrimonial de las empresas que integran o participan en el sistema financiero. ✨ División: Financial Communication Barcelona 📍 Ubicación: Barcelona 🎯 Requisitos de la posición: • Licenciado o graduado en Periodismo, Comunicación o estudios afines., • Postgrado o Máster en Comunicación Corporativa o Financiera., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de cuentas en agencia de comunicación., • Valorable experiencia dentro del departamento de comunicación corporativa o financiera., • Experiencia en la creación y gestión de planes de comunicación corporativa / financiera., • Valorable experiencia en el sector energético., • Contacto habitual con periodistas y conocimiento del funcionamiento de los medios de comunicación especializados y corporativos., • Habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad de gestión de cuentas e interlocución directa con cliente., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos y equipo de forma simultánea., • Español y Catalán: Bilingüe., • Inglés: Nivel Advanced o superior. 📝 Funciones de la posición: • Gestión de cuentas e interlocución directa con el cliente., • Liderazgo en el desarrollo de la estrategia de comunicación y planificación de acciones., • Diseño y ejecución de planes de comunicación y acciones de PR., • Coordinación de equipo ejecutivo., • Analizar nuevas oportunidades para los clientes., • Interlocución con periodistas y otros stakeholders de interés., • Elaboración de contenidos (notas de prensa, artículos, entrevistas, reportajes e informes)., • Organización de eventos., • Apoyo a Dirección en redacción y presentación de propuestas de comunicación., • Otras propias de la dirección de cuentas en una agencia de comunicación. 🌐 Competencias clave: • Orientación al cliente, • Proactividad, • Compromiso, • Rigurosidad, • Liderazgo ejemplarizante e inspiracional, • Gestión de conflictos, • Visión estratégica y toma de decisiones, • Empoderamiento y desarrollo, • Multitasking, • Flexibilidad y adaptación al cambio, • Iniciativa y autonomía, • Planificación y organización ✨ Condiciones que ofrecemos: Paquete retributivo competitivo: • Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives), • Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante., • Opciones de retribución en especie: Gimnasio o seguro de salud pagado por la empresa., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales., • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto., • Córner saludable: Fruta ecológica semanal., • Teambuildings anuales., • Política de vacaciones flexible., • Free Fridays, • Free Birthday!, • Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players de la comunicación... aquí podrás aprender de los mejores, hacer carrera y crecer como persona y profesional🚀 Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

Somos Godó Vertical Media, empresa dedicada a la generación de contenido especializado y audiovisual, responsable de la creación de contenidos en diversos formatos para verticales y canales (Comer, Vidae, Historia y Vida, Moveo...) de las cabeceras de Grupo Godó (La Vanguardia, Mundo Deportivo, RAC1- RAC105). Nuestro objetivo de negocio es el desarrollo de contenido incluyendo iniciativas más allá de la publicidad como el e-commerce, el marketing de afiliación, los acontecimientos, negocio de suscripciones y otras acciones especiales. En la actualidad, precisamos incorporar un perfil de BRANDED CONTENT para cubrir la unidad de contenidos de marca en Barcelona. Entre sus objetivos está el desarrollo del negocio vinculado al contenido publicitario no convencional en las diferentes cabeceras del grupo: Mundo Deportivo y La Vanguardia. Dependiendo de la Head of Branded Content, sus principales funciones serán: • Desarrollar proyectos de Branded Content para los medios de Grupo Godó, desde su estrategia hasta su ejecución., • Desde su rol ejecutará y supervisará cada una de las fases de los proyectos de branded content en una relación directa con anunciante, agencia y proveedores: planificación estratégica, ejecución, seguimiento y análisis de las acciones, estando al servicio del cliente, con capacidad para identificar sus necesidades y dar solución a sus demandas de manera ágil y eficaz., • Coordinación e interlocución con equipos internos y externos (partners y proveedores) en las diferentes fases del proyecto para garantizar la consecución de los resultados esperados., • Definir ideas creativas ajustadas a los briefings de los clientes, así como redacción y supervisión de contenidos., • Dar soporte al equipo comercial en presentaciones antes agencias o anunciantes. Se requiere : • Profesional con pensamiento creativo, proactividad, orientación de servicio al cliente , capacidad resolutiva , habilidades de relación interpersonal, espíritu de equipo, planificación y organización., • Grado de periodismo. Deseable: doble grado periodismo - publicidad y RRPP., • Mínimo 3 años de experiencia profesional en gestión de proyectos de branded content y/o desarrollo de planes y estrategias de comunicación para marcas. Muy valorable experiencia como ejecutivo/a de cuentas en agencia, o en el área de publicidad en medios de comunicación., • Buen nivel de comunicación oral y escrita en Catalán y Castellano., • Conocimientos en redacción digital, redacción SEO y manejo fluido de los diferentes formatos de contenidos para redes sociales., • Dominio de paquete office , Excel y Power Point., • Disponibilidad para trabar con contrato temporal de 6 meses. Se valorará : • Interés por el aprendizaje de técnicas más avanzadas en publicidad complementarias a las soluciones convencionales, así como por nuevos formatos y por redes sociales., • Experiencia en contenido audiovisual de marca.,, • Conocimiento de Google Analytics., • Otros idiomas como Inglés o Francés. Se Ofrece : • Equipo de trabajo dinámico y con ambiente colaborativo., • Aprendizaje y desarrollo continuo. ¿Te sientes identificado con el rol? ¿Te apetece dar un paso más en tu carrera y formar parte de una empresa líder en el sector de la comunicación? Si además de esto, disfrutas creando contenidos de marca ¡no esperes más! ¡Aplica ahora y únete a nosotros en esta emocionante aventura!

Acerca de la empresa Con una trayectoria de 60 años, Natuzzi es una de las marcas más reconocidas en diseño y mobiliario de lujo. Los productos Natuzzi incorporan el mejor espíritu del diseño italiano y los detalles artesanales únicos del “Made in Italy”. Natuzzi distribuye sus colecciones en todo el mundo, con una red minorista global de 700 tiendas monomarca, además de galerías. Nos enorgullecemos de fomentar un entorno de trabajo basado en el crecimiento de los empleados, la curiosidad, el respeto, la honestidad y el entusiasmo; uno que supere las expectativas en cada paso del camino. Natuzzi combina el diseño italiano, sinónimo de belleza y artesanía, y una comodidad capaz de envolver los sentidos. Más de sesenta años dedicados a la búsqueda de la belleza, donde las líneas suaves se combinan en un diseño moderno e informal. Natuzzi Italia está hecha en Italia y dedicada al mercado del lujo. Acerca del puesto Para nuestras tiendas Natuzzi Italia en Barcelona, estamos buscando un puesto de embajador de marca. Este sería principalmente un puesto basado en ventas y de cara al cliente. Ubicación del puesto: Tienda Natuzzi Italia en Barcelona Acerca del puesto/función Nuestros experimentados asesores de ventas son profesionales del sector minorista capacitados que actúan como "embajadores" de nuestra marca, nuestros productos, nuestros valores y nuestra armonía; profesionales apasionados por los interiores de lujo y centrados en las ventas con una actitud fuertemente orientada al cliente. El embajador de la marca será el rostro de nuestra empresa; el objetivo principal es generar ventas, utilizando todas las herramientas de venta posibles disponibles, al tiempo que transmite su pasión por el diseño, el lujo, la armonía y el conocimiento del producto. Nos esforzamos por brindar una excelente e impecable experiencia de compra ganadora para el cliente. Acerca de las responsabilidades Presupuesto de ventas Lograr los objetivos de ventas de la tienda definidos por el gerente de la tienda; generar y administrar sus propios prepuestos y ventas mientras establece una relación profesional que resulte en un aumento de las ventas; su función también implicará brindar apoyo para el desarrollo de nuestro negocio de comercio y diseño. Experiencia del cliente: • Gestiona a cada visitante mediante la aplicación de ceremonias de ventas de la marca;, • Da la bienvenida y comprende las necesidades del cliente para garantizar una experiencia de cliente única;, • Comunica los valores de la marca, las cualidades y las ventajas del producto (Story Telling, Product Story);, • Utiliza las herramientas de venta (muestras de material, herramientas digitales, folleto dedicado, catálogo);, • Recopila datos de perfil de clientes de forma discreta e informal;, • Conversiones de venta exitosas, • Cross Selling / Upselling;, • Promociona Total Living, • Gestiona la venta y hace un seguimiento de los presupuestos;, • Cierra el proceso de venta y prepara el motivo de la visita de un nuevo cliente;, • Recopila los datos de perfil de cada visitante según sea necesario en las ceremonias de venta, con el fin de alimentar el análisis de clientes y la estrategia de CRM/retargeting, • Garantiza el respeto de la imagen de marca en la tienda (respetando los estándares de visual merchandising) a través de intervenciones directas y continuas);, • Proporciona soporte posventa a los clientes, • Sigue las pautas del código de uniformidad. Perfil del puesto: • Preferiblemente con formación en Diseño de Interiores;, • Experiencia previa (mínimo 3-5 años) en Ventas Minoristas; Empresas de mobiliario; o en marcas de moda de lujo;, • Capacidad para utilizar y promover herramientas de venta para apoyar las ventas (por ejemplo, creación de presentaciones), • Capacidad para utilizar herramientas de diseño de interiores;, • Experiencia con un sistema POS y dominio del software MS Office, • Excelentes habilidades de negociación y comunicación;, • Capacidad para llevar a cabo la ceremonia de venta manteniendo un fuerte enfoque en aumentar la tasa de conversión, con el objetivo de transformar a los visitantes en clientes compradores., • Espíritu de trabajo en equipo;, • Orientación empresarial. Capacidad para analizar los resultados de ventas. Detalles del trabajo: • Horas de trabajo: Tiempo completo, • Ubicación del trabajo: Barcelona Salario competitivo y esquema de bonificación orientado a las ventas Discover more about our people and our retail life _ _ _

Sobre la oferta de Partnerships & Events Coordinator Desde Nuclio Talent buscamos un/a Partnerships Events Coordinator para incorporarse al equipo de Eventos de una de las cadenas de coworking y espacios flexibles más conocidas del ecosistema. ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Partnerships & Events Coordinator? • Diseñar, coordinar y ejecutar eventos propios y colaborativos junto a partners estratégicos, garantizando una experiencia alineada con la marca., • Identificar, captar y desarrollar relaciones estratégicas con actores clave del ecosistema emprendedor y empresarial de Barcelona (VCs, aceleradoras, hubs de innovación, corporates, asociaciones, comunidades y medios)., • Gestionar y potenciar el programa de beneficios y colaboraciones para la comunidad de la cadena de coworking., • Construir y mantener una red sólida de partners que impulse oportunidades de colaboración y genere valor a largo plazo., • Negociar acuerdos estratégicos que contribuyan al crecimiento, posicionamiento y objetivos de negocio de la compañía., • Definir e impulsar, junto al equipo de Brand & Marketing, la estrategia anual de eventos internos para reforzar la comunidad, la cultura de marca y el engagement de los miembros., • Liderar el ciclo completo de organización de eventos, desde la conceptualización y planificación hasta la ejecución, seguimiento y análisis de resultados., • Coordinar la presencia de la compañía en eventos y acciones con partners, asegurando una visibilidad de marca coherente en todos los puntos de contacto (branding, comunicaciones, materiales y activaciones)., • Supervisar la logística y operativa de los eventos, garantizando una ejecución impecable y una experiencia excelente para asistentes, partners y ponentes., • Gestionar de forma simultánea la planificación, priorización y seguimiento de múltiples proyectos y calendarios de eventos., • Diseñar e impulsar, junto al equipo de Community, la estrategia de comunicación y dinamización de eventos para maximizar la asistencia, participación e impacto de las iniciativas. ¿Qué skills debo tener para ser valorado/a para esta posición? • Experiencia previa en eventos, colaboraciones, partnerships, community building o business development., • Conocimiento profundo del ecosistema empresarial y startup en Barcelona., • Excelentes habilidades de networking y comunicación., • Alta capacidad de organización y gestión simultánea de múltiples proyectos., • Capacidad para coordinar iniciativas cross-functional junto a equipos de Marketing y Eventos., • Perfil creativo, proactivo y con autonomía, • Buenas habilidades de redacción y comunicación., • Experiencia gestionando herramientas y canales de comunicación vinculados a eventos (Luma/Eventbrite, newsletters, Canva, etc.), • Nivel C1 de castellano, catalán y de inglés. ¿Por qué debería aplicar a la oferta de Partnerships & Events Cooordinator? • Salario 30.000€ B/A + 5% bonus, • Ubicación: Barcelona., • Benefits: Descuento en seguro privado, gym, clases de idiomas (dentro de horario laboral), • Horario de oficina de lunes a jueves y media jornada los viernes

Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Sobre la Empresa: IASO,S.L., dedicada al diseño, fabricación e instalación de soluciones exteriores a medida busca incorporar un/a Responsable de Comunicación y Marketing para liderar y desarrollar la estrategia de comunicación de la compañía, alineada con los objetivos comerciales y de crecimiento de la marca. Sobre el rol: Un/a Responsable de Comunicación y Marketing para liderar y desarrollar la estrategia de comunicación de la compañía, alineada con los objetivos comerciales y de crecimiento de la marca. Responsabilidades: Estrategia y comunicación: • Diseñar, gestionar y monitorizar las estrategias de comunicación y marketing alineadas con la estrategia comercial de la empresa., • Redactar y supervisar contenidos corporativos, comerciales y publicitarios (copywriting)., • Velar por la correcta aplicación de la identidad corporativa y los estándares de marca en todos los soportes y departamentos., • Colaborar con los diferentes departamentos de la empresa en proyectos y necesidades relacionadas con comunicación, marketing, contenidos audiovisuales y estrategia comercial. Marketing digital: • Supervisar las acciones de marketing digital: SEO, SEM, Social Ads, Keyword Research, estrategia de contenidos y gestión de landing pages., • Planificar, ejecutar y analizar campañas de email marketing., • Monitorizar resultados y proponer acciones de mejora basadas en datos y métricas. Eventos y promoción comercial: • Planificar, coordinar, supervisar y acompañar la participación de la empresa en ferias, eventos y acciones promocionales., • Gestionar proveedores externos y realizar comparativas de ofertas., • Realizar el seguimiento de propuestas comerciales y acciones de promoción. Gestión y coordinación: • Control presupuestario del área., • Liderar el equipo de Comunicación y Marketing, organizando tareas y asignando responsabilidades., • Gestionar las tareas administrativas y logísticas propias del departamento., • Liderar y supervisar la elaboración de documentación comercial, catálogos y materiales de apoyo a ventas. Requisitos: • Grado Universitario en Marketing, Publicidad, Comunicación o áreas afines., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares de Comunicación y Marketing., • Conocimientos avanzados de marketing digital y herramientas de análisis., • Experiencia en gestión de campañas digitales y generación de contenidos., • Nivel avanzado de herramientas ofimáticas y de gestión de marketing., • Inglés hablado y escrito., • Se valorará experiencia en organización de eventos y coordinación de equipos. ¿Qué competencias valoramos? • Conocimiento en Google Analytics 4 (GA4), Google Ads, Meta Ads, herramientas de email marketing y automatización, CRM y gestores de contenidos (CMS)., • Capacidad analítica., • Organización y planificación., • Proactividad e iniciativa., • Excelentes habilidades de comunicación., • Orientación a resultados., • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos?: • Incorporación a una empresa sólida y líder en su sector., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Participación en proyectos de ámbito nacional e internacional., • Entorno de trabajo cercano, colaborativo y orientado a las personas., • Horario flexible, viernes intensivo, jornada intensiva en agosto., • Retribución acorde con la experiencia y valía aportada. Compromiso con la igualdad: Nuestra compañía está comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todos los procesos de selección se desarrollan bajo criterios de objetividad, transparencia y no discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, ideología o cualquier otra condición personal o social, de acuerdo con la normativa vigente. xcskxlj Si buscas un proyecto profesional estable, con recorrido y la oportunidad de liderar la estrategia de comunicación y marketing de una empresa consolidada, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.

Google Ads, Meta Ads, IA y CRM ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. En Carolina Martí buscamos incorporar un/a Especialista en Paid Media para gestionar, optimizar y hacer crecer nuestras campañas digitales en Google Ads y Meta Ads, con foco en captación de leads cualificados, eficiencia de inversión y mejora continua. Buscamos una persona analítica, estratégica y muy orientada a resultados, capaz de combinar performance, criterio de marca y conocimiento digital para impulsar la captación de una inmobiliaria con trayectoria y posicionamiento premium en Barcelona. Sobre Carolina Martí Carolina Martí es una agencia inmobiliaria con casi tres décadas de trayectoria en Barcelona, especializada en venta, alquiler, administración 360º y propiedades prime. Trabajamos desde una visión basada en la confianza, el trato cercano, el conocimiento local y un alto nivel de servicio. Nuestra forma de hacer inmobiliaria combina experiencia, profesionalidad y una atención muy cuidada a propietarios, compradores e inquilinos. Qué buscamos Buscamos un/a profesional con experiencia en Google Ads, Meta Ads, captación de leads, analítica digital, IA aplicada al marketing y CRM. La persona ideal deberá tener una visión completa del funnel: desde la creación y optimización de campañas hasta el seguimiento de los leads, la medición de resultados y la propuesta de mejoras para aumentar la calidad de las oportunidades generadas. No buscamos únicamente volumen de leads, sino campañas bien planteadas, bien medidas y alineadas con una marca inmobiliaria premium. Qué hará la persona en su día a día La persona seleccionada será responsable de planificar, activar, optimizar y analizar campañas de pago en Google y Meta, trabajando en coordinación con el equipo de marketing y el equipo comercial. También participará en la mejora de procesos digitales vinculados a la captación, automatización, CRM, análisis de datos e incorporación de herramientas de inteligencia artificial para optimizar el trabajo diario. Responsabilidades principales • Planificar, lanzar y optimizar campañas en Google Ads., • Gestionar campañas en Meta Ads: Instagram y Facebook., • Trabajar campañas de búsqueda, display, remarketing, generación de leads y Performance Max, si aplica., • Definir estructuras de campaña, audiencias, segmentaciones, keywords y copys publicitarios., • Optimizar campañas según CPL, calidad del lead, conversión y rentabilidad., • Analizar el rendimiento de las campañas y proponer mejoras continuas., • Crear informes claros y accionables sobre resultados, inversión y oportunidades de optimización., • Revisar y mejorar el recorrido del lead desde el anuncio hasta el CRM., • Trabajar con herramientas de medición como Google Analytics 4, Google Tag Manager y/o plataformas similares., • Colaborar en la mejora de landing pages, formularios y puntos de conversión., • Utilizar herramientas de inteligencia artificial para optimizar procesos, análisis, investigación, creación de anuncios y mejora de campañas., • Coordinarse con el equipo comercial para entender la calidad real de los leads generados., • Detectar oportunidades de crecimiento digital para venta, alquiler y propiedades prime., • Mantenerse al día de cambios en plataformas publicitarias, automatización, IA y performance marketing. Requisitos imprescindibles • Experiencia demostrable gestionando campañas en Google Ads., • Experiencia demostrable gestionando campañas en Meta Ads., • Conocimiento de campañas de captación de leads., • Capacidad analítica para interpretar datos y tomar decisiones basadas en resultados., • Experiencia con métricas clave como CPL, CTR, CPC, tasa de conversión y calidad del lead., • Conocimiento de GA4, Google Tag Manager o herramientas de medición similares., • Experiencia trabajando con CRM y seguimiento de leads., • Conocimiento y uso habitual de herramientas de inteligencia artificial aplicadas al marketing., • Capacidad para redactar anuncios orientados a conversión., • Perfil organizado, autónomo y orientado a resultados., • Sensibilidad para trabajar con una marca premium, cuidando tanto el rendimiento como la percepción de marca. Requisitos valorables • Experiencia previa en el sector inmobiliario, real estate, lujo, servicios premium o captación de leads de alto valor., • Conocimiento del mercado inmobiliario de Barcelona., • Experiencia con Looker Studio u otras herramientas de reporting., • Conocimientos básicos de SEO., • Experiencia en automatizaciones con herramientas como Zapier, Make o similares., • Conocimiento de campañas para propiedades premium o productos de alto ticket., • Inglés u otros idiomas., • Experiencia coordinándose con equipos comerciales. Competencias personales • Mentalidad analítica., • Criterio estratégico., • Orientación a resultados., • Atención al detalle., • Proactividad., • Capacidad de organización., • Autonomía., • Comunicación clara., • Curiosidad por nuevas herramientas, especialmente IA y automatización., • Sensibilidad por la marca y la experiencia del cliente., • Capacidad para trabajar en equipo con marketing y comercial. xcskxlj ¿Por qué unirte a Carolina Martí? • Coordinación directa con marketing y equipo comercial, • Participación directa en la estrategia de captación digital de la marca, • Contrato laboral indefinido / jornada completa, • Formar parte de una marca sólida y reconocida, con 27 años de trayectoria en Barcelona, • Entorno de trabajo boutique, donde el servicio es personalizado, riguroso y cercano, • Equipo internacional y multilingüe que trabaja con profesionalidad y pasión, • Cartera de propiedades exclusivas y clientes con alto poder adquisitivo, • Oportunidades de crecimiento profesional dentro de una empresa orientada a relaciones a largo plazo, • Nueva sede de 400m2 recién reformada en el centro de Sant Gervasi, • Clases semanales de idiomas (pagadas por Carolina Martí)

Participar en la estrategia de Social Media de la marca. Gestionar las redes sociales nacionales e internacionales. Experiencia mínima de 3 años en Social Media y comunicación digital.

Si tienes una una sólida experiencia en contabilidad y una mentalidad abierta e innovadora.¡este lugar es para ti! Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo flexible, donde se cuida y se forma a los/as nuestros/as y con un atractivo plan de carrera. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Buscamos un/a Accounting Manager con al menos 3-4 años de experiencia, capaz de ofrecer una visión integral de la contabilidad empresarial. Alguien habituado/a a trabajar con altos volúmenes de operaciones, con capacidad analítica, atención al detalle y ganas de seguir creciendo en un entorno dinámico, exigente y creativo. FUNCIONES A DESARROLLAR: 1. Gestión administrativa y contable • Registro y control de facturas de proveedores., • Preparación y gestión de remesas de pagos a proveedores., • Conciliaciones bancarias y de tarjetas (visas). 1. Fiscalidad y obligaciones tributarias • Preparación y presentación de impuestos: IVA (303), retenciones (115, 123) y reportes para Impuesto de Sociedades., • Envío de informes a la gestoría para otros modelos fiscales (ej. 111)., • Seguimiento de notificaciones y plazos con Hacienda y Seguridad Social., • Experiencia en trámites con entes Públicos (Ayuntamientos, diputaciones, etc.) 1. Cierres y reporting financiero • Elaboración de cierres contablesmensuales y cuentas anuales., • Generación de reporting financiero para dirección. 1. Auditoría y control externo • Colaboración y soporte en procesos de auditoría externa. APTITUDES NECESARIAS: • Cuatro años de experiencia en puesto similar en empresas con alto volumen de operaciones., • Dominio avanzado de Excel (imprescindible)., • Nivel alto de inglés., • Conocimientos en software contable (valorable SAP, Sage, A3 CON y A3 SOC, Paprika)., • Capacidad de análisis y visión global de la contabilidad de empresa., • Organización y atención al detalle., • Proactividad, mentalidad de equipo y orientación a resultados., • Flexibilidad y adaptación a picos de trabajo. SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE somos la ‘Consultora de Comunicación del año’ y agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’ según la última edición del PRScope, informe que analiza a las empresas de comunicación y relaciones públicas con mejor reputación. Además, somos la única agencia de origen de PR que aparece en el AGENCY SCOPE, estudio de referencia en España de las mejores agencias creativas del país. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de cerca de 200 expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, marketing digital, así como un equipo de creativos, arte y diseñadores digitales, de primer nivel que junto al equipo de expertos en influencer marketing de la agencia líder del mercado Keepers complementa nuestro grupo. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres hemos trabajado para más de 400 marcas icónicas en todo el mundo. Actualmente, contamos con la confianza de clientes líderes de su sector como ASUS, BCORP, Boehringer Ingelheim, Choví, CUPRA, Danone, Angulas Aguinaga, Mapfre, Nivea, ECOEMBES, Goiko, Grefusa, Hays, HONOR, IKEA, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Meliá Hotel Group, MediaMarkt, Nivea, Novartis, Pernod Ricard, Pikolín, Radisson Hotel Group, VISA o Wallapop entre otras. xcskxlj MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Madrid, Barcelona, Valencia y Mallorca. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Buscamos un/a Social Media & Content Lead con perfil estratégico y orientado a negocio, que combine la visión de un gestor de contenido con la capacidad de coordinar personas y reportar resultados reales a dirección. No es un perfil ejecutor. Es la persona responsable del programa: diseña el sistema, acompaña a los asesores, garantiza la calidad de marca y mide el impacto en negocio. TUS PRINCIPALES FUNCIONES • Diseñar y ejecutar la estrategia de contenido del programa: posicionamiento, tono, formatos y calendario editorial., • Seleccionar, incorporar y acompañar a los asesores creadores. xcskxlj Mantener su motivación y adopción a lo largo del tiempo., • Coordinar el flujo de producción: grabaciones, edición (

Sobre Mesoesetic La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Somos un laboratorio farmacéutico de cosmética y medicina estética con más de 40 años de experiencia. Producimos localmente en Viladecans, Barcelona, cada año reinvertimos más del 40% de los beneficios en I+D+i, fórmulas innovadoras con 5 patentes registradas. En mesoestetic® entendemos el cuidado de la piel como una ciencia, basada en la evidencia clínica, el rigor y la excelencia. Buscamos aportar confianza, claridad y rigor científico al mundo de la belleza. Porque somos científicos al servicio de la belleza y ese es el elemento que nos hace únicos. Con más de 300 productos para el cuidado integral de la piel nos especializamos en soluciones antiedad, antiacné, protección solar, remodelación corporal, gineco-estética y tratamientos despigmentantes, donde somos referentes a nivel mundial. En mesoestetic seguimos impulsando nuestro crecimiento y queremos incorporar a un/a Communication & Content Specialist para nuestro equipo de Marketing en Viladecans. Funciones principales: • Estrategia y desarrollo de contenidos (50%), • Coordinar el calendario conversacional de la marca en los distintos canales de comunicación, asegurando la alineación con los objetivos y prioridades de compañía y de departamentos implicados., • Transformar información científica, técnica y de producto en contenidos relevantes, comprensibles y atractivos para diferentes audiencias, contribuyendo al posicionamiento de la marca y a la divulgación de su propuesta de valor en diferentes formatos y canales, incluyendo blog, newsletters, landing pages y otros activos digitales., • Identificar oportunidades de contenido basadas en tendencias, insights de audiencia y necesidades de comunicación de la compañía., • Colaborar con los equipos de Social Media, PR, Marketing, Diseño y Digital para desarrollar contenidos alineados con las prioridades de negocio y maximizar su impacto., • Comunicación interna y employer branding (30%), • Diseñar y ejecutar iniciativas de comunicación interna, en colaboración con RRHH, para fortalecer el compromiso, la alineación y la cultura corporativa., • Desarrollar contenidos para los canales internos, garantizando la coherencia de los mensajes y una comunicación efectiva con los empleados., • Impulsar iniciativas de employer branding en LinkedIn, en colaboración con el equipo de RRHH y Social Media, para aumentar la visibilidad del talento interno, amplificar el alcance de los mensajes corporativos y fortalecer la marca empleadora., • Análisis de resultados y mejora continua (20%), • Analizar el desempeño de las distintas acciones y canales de comunicación, en colaboración con los equipos responsables, para obtener una visión integrada del rendimiento de cada marca., • Elaborar informes periódicos con insights y recomendaciones estratégicas basadas en datos, identificando y compartiendo aprendizajes y mejores prácticas entre los equipos de Comunicación, Marketing y Digital para impulsar una cultura de mejora continua., • Documentar y compartir mejores prácticas de comunicación con distribuidores y filiales, promoviendo la adopción de iniciativas de éxito y favoreciendo el intercambio de conocimiento a nivel global., • Identificar tendencias de mercado, formatos emergentes y nuevas oportunidades de comunicación que puedan aplicarse de forma transversal en la organización. Requisitos: Formación • Grado en Comunicación, Periodismo, Publicidad, Marketing o afines., • Formación complementaria y/o experiencia en sectores con alta carga científica o técnica, especialmente dermocosmética, salud, farma o biotecnología. Experiencia • 3-5 años de experiencia en comunicación, marketing de contenidos, comunicación corporativa o funciones similares., • Experiencia en creación de contenidos multicanal y gestión de proyectos de comunicación., • Capacidad para transformar información técnica o científica en contenidos claros y relevantes para diferentes audiencias., • Experiencia en análisis de resultados y elaboración de recomendaciones orientadas a la mejora continua., • Se valorará experiencia en sectores como dermocosmética, salud, farma o afines, así como en entornos internacionales. Competencias • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con dominio profesional de español e inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas, especialmente catalán, francés y/o portugués., • Capacidad de coordinación transversal y gestión simultánea de múltiples proyectos en entornos dinámicos., • Mentalidad digital, capacidad analítica y orientación a resultados., • Iniciativa, proactividad y atención al detalle. xcskxlj, • Interés por las tendencias, la innovación y la evolución de los canales de comunicación.

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona (Zona Franca), operamos en España, Italia, Francia y Alemania, superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos más de 500 empleados y empleadas! ¿Qué buscamos? En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a Responsable de Compras y Existencias, que se encargará de liderar la estrategia de compras industriales, garantizando el suministro eficiente y sostenible de materias primas, optimizando costes y asegurando los estándares de calidad necesarios para la producción diaria, reportando directamente a nuestra Operations & Quality Director en nuestra nave de Parets del Vallès. En tu día a día, te encargarás de… • Gestionar y optimizar el proceso de compras de materias primas, packaging y materiales auxiliares, incluyendo la supervisión los almacenes., • Identificar, evaluar y homologar proveedores nacionales e internacionales, asegurando estándares de calidad, trazabilidad y sostenibilidad., • Negociar contratos, precios, condiciones de pago y plazos de entrega con proveedores estratégicos., • Colaborar estrechamente con los equipos de Producción, Calidad, Logística y Finanzas para garantizar el suministro continuo y alineado con los planes de producción., • Gestionar y reducir los riesgos de la cadena de suministro, desarrollando planes de contingencia ante posibles roturas de stock., • Asegurar el cumplimiento del FIFO/FEFO en los almacenes, • Analizar y reportar KPIs de compras: costes, ahorros, lead times y calidad de proveedores., • Liderar y desarrollar al equipo de compras, fomentando una cultura de mejora continua., • Participar activamente en proyectos de digitalización y en la implementación del ERP corporativo, liderando la configuración y adopción de los módulos de compras y gestión de almacén de materias primas. ¿Eres la pieza que nos falta? • Grado en ADE, Ingeniería o similar., • Mínimo 3 años en compras, preferiblemente en sector alimentario o FMCG., • Experiencia demostrable en gestión de almacenes de materias primas y participación en proyectos de implementación de ERP., • Conocimientos de análisis de costes y negociación de contratos., • Capacidad analítica, orientación a resultados, habilidades de negociación, proactividad y trabajo en equipo., • Español nativo/bilingüe, inglés B2/C1. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional., • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector., • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa., • Horario flexible de lunes a jueves 08:00 a 17:00. Viernes intensiva 08:00 a 14:00., • Presencial en nuestra nave de Parets del Vallès. 1 día de teletrabajo semanal., • Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte., • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección., • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás café!, • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos., • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. xcskxlj Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

Quiénes somos PAULSON es una firma de inversión especializada en estrategias de transformación de Real Estate. Somos un equipo horizontal, dinámico y con talento, con una base sólida de clientes institucionales, family offices y banca privada. Estamos abriendo una nueva etapa de crecimiento exponencial. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Misión Nuestra misión es preservar el capital invertido de nuestros inversores privados e institucionales, dándoles acceso a oportunidades de inversión que generan retornos de doble dígito. Visión Nuestra visión es ser la firma de inversión de referencia en España para inversores cualificados que comprenden la sofisticación y la fortaleza de nuestras estrategias de inversión. El rol La persona que se una como Growth & Marketing Operations Manager de PAULSON será responsable de generar y optimizar la demanda para nuestras promociones inmobiliarias y de coordinar el dispositivo operativo que las lleva al mercado. Toma el posicionamiento definido por la Firma y lo activa: decide canales, campañas y presupuesto para atraer compradores, mide la eficiencia de cada acción y optimiza el funnel de captación de principio a fin. No define el posicionamiento de marca ni el pricing —que residen en otras áreas— ni cierra la venta al comprador, sino que construye y afina la maquinaria que alimenta de leads cualificados al equipo comercial. Para hacerlo bien, conoce a fondo cada promoción —producto, ubicación y perfil de comprador—: la captación eficaz en venta inmobiliaria nace de entender lo que se vende. Funciones Generación de demanda (growth): • Diseñar y ejecutar el plan de captación de cada promoción: estrategia de canales (portales inmobiliarios, paid search, paid social, SEO, email), campañas y asignación de presupuesto., • Generar y nutrir leads a lo largo del ciclo de compra, asegurando un flujo constante de interesados cualificados hacia el equipo de ventas., • Gestionar el presupuesto de marketing por promoción y canal, optimizando la inversión en función del rendimiento de cada acción. Medición y optimización (performance / data): • Definir, medir y reportar las métricas del funnel: coste por lead (CPL), coste de adquisición (CAC), tasas de conversión, ROAS y rendimiento por canal., • Construir y mantener los dashboards de comercialización y la infraestructura de medición (CRM, analítica web, atribución)., • Identificar los puntos de mejora del funnel y ejecutar acciones de optimización continua (A/B testing, optimización de campañas y de la cualificación de leads). Operaciones de comercialización: • Conocer en profundidad cada promoción (tipologías, calidades, entorno y perfil de comprador objetivo) para orientar la estrategia de captación y los mensajes de cada campaña., • Coordinar la presencia y actualización de cada promoción en portales y canales (alta de producto, disponibilidad y materiales)., • Mantener los calendarios de lanzamiento y comercialización de cada proyecto, asegurando el cumplimiento de los hitos., • Coordinar con el área de Rendering & 3D Imaging la disponibilidad de los soportes visuales para campañas y lanzamientos, así como con el equipo comercial el traspaso y seguimiento de leads. Requisitos • Mínimo 4-6 años de experiencia en marketing digital de demanda y performance, con responsabilidad demostrable sobre captación y métricas de funnel., • Trayectoria verificable en gestión de campañas (paid search, paid social) y en la optimización de CPL/CAC y de las tasas de conversión., • Dominio de CRM, web analytics (GA4), plataformas de ads y herramientas de automatización., • Experiencia en la elaboración de dashboards y reporting orientado a objetivos de negocio., • Capacidad de trabajar con datos: segmentación, análisis de funnel y atribución., • Experiencia en el sector inmobiliario residencial o en la captación de demanda para productos de ciclo de compra largo o compra reflexiva dirigidos a consumidor final es un plus., • Bilingüe español/inglés. Competencias • Orientación a resultados de negocio, con foco en la eficiencia de la inversión y en la conversión., • Rigor analítico y capacidad de decisión basada en datos., • Interés por el producto y el mercado inmobiliario residencial., • Autonomía para gestionar múltiples promociones y canales de forma simultánea., • Capacidad de optimización continua y de experimentación estructurada., • Habilidad de coordinación e interlocución con equipos internos (Branding, Comercial e Imaging) y proveedores externos., • Adaptabilidad a un entorno dinámico y de alto crecimiento. ¿Qué ofrecemos? • Rango retributivo competitivo sujeto a experiencia + Bonus variable ligado a objetivos + Bonus discrecional, • Acceso directo y continuo al Senior Management de la Firma. xcskxlj, • Oportunidades de crecimiento en el rol, posible futura asunción de responsabilidades en la captación de capital., • Horario Lun-Jue: 8:30h a 18:15h. Vie: 9:15h a 14:15h, • Tipo de trabajo: Presencial, • Última tecnología para el desarrollo de la actividad, • Café, fruta y snacks a disposición HQ en Av. Diagonal 477, 19a Planta (Torre Grupo Godó)

Tu próximo reto empieza en Deporvillage La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. En Deporvillage trabajamos con pasión por lo que hacemos, con mentalidad de equipo y ambición por superarnos cada día. Creemos en el esfuerzo compartido, en el trabajo bien hecho y en crear un entorno donde las personas puedan crecer, aportar y disfrutar del camino. Si buscas un lugar donde tu trabajo tenga impacto, donde puedas aprender, proponer y formar parte de un proyecto que avanza con fuerza, queremos conocerte. ¿A quién buscamos? Estamos ampliando nuestro equipo de Brand y buscamos un/a Brand Communication & Activation Manager que comparta nuestra visión y ganas de superarse día a día. Serás el motor que mueva la estrategia digital y de activaciones, garantizando la excelencia operativa, el liderazgo de equipos y la gestión autónoma de presupuestos y patrocinios. ¿Cuáles son tus principales responsabilidades? 1. Estrategia, Planificación y Liderazgo • Liderazgo del Social Media Plan: Desarrollo e implementación de la estrategia anual alineada con los objetivos de negocio y el presupuesto asignado., • Orquestación Interdepartamental: Liderar la coordinación con Diseño, CRM y Marketing para asegurar que los lanzamientos y campañas fluyan sin fricciones. Eres responsable de que los timings de entrega se cumplan estrictamente para no bloquear la cadena de trabajo. 1. Gestión de Contenidos y Validación Técnica • Control del Calendario Editorial: Supervisión y optimización del calendario, definiendo formatos con visión estratégica., • Gestión de la producción: Elaboración de briefings de alto nivel para el equipo de Diseño y coordinación de colaboradores externos (expertos, nutricionistas, etc.)., • Responsabilidad Final: Validación técnica y creativa de todos los contenidos antes de su publicación. Nada sale sin tu filtro de calidad. 1. Influencer Marketing, Patrocinios y Gestión Económica • Gestión de Patrocinios: Liderar la relación, negociación y activación de los patrocinios de la marca, asegurando que cada acuerdo aporte valor estratégico., • Estrategia de Influencers 360°: Desde el scouting hasta el reporting de ROI., • Autonomía Presupuestaria: Gestión directa y responsable del P&L de tu área, tomando decisiones de inversión de forma independiente. 1. Paid Social Media • Amplificación de contenidos (Boost): Identificación autónoma de publicaciones con mejor performance y ejecución técnica en Meta Ads (públicos y presupuestos). Se requiere autonomía total en la herramienta. 1. DeporXperience (DPX) y Relaciones Estratégicas • Liderazgo de proyectos DPX: Punto de contacto estratégico con partners externos y liderazgo de reuniones internas para definir planes de comunicación ad hoc para cada experiencia de marca. ¿Qué te pedimos? • Experiencia de 3 a 5 años liderando departamentos de contenidos o Social Media., • Liderazgo asertivo: Experiencia gestionando equipos donde hayas tomado decisiones críticas y validado el trabajo de terceros., • Perfil resolutivo y organizado: Capacidad para gestionar la presión de plazos y solucionar problemas de forma autónoma., • Dominio técnico de Business Manager (Paid Social) y gestión de presupuestos., • Pasión real por el deporte y la vida activa., • Nivel alto de inglés y disponibilidad para viajar. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. Aquí vas a encontrar: • Una empresa en crecimiento, con retos reales y visión de futuro., • Un entorno dinámico, ágil y cercano, donde las ideas cuentan., • Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento., • Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos. Beneficios que marcan la diferencia Porque entendemos que el equilibrio personal y profesional es clave, en Deporvillage cuidamos de ti con beneficios que suman: • Horario flexible. Lunes a jueves: entrada entre las 8:00 y las 9:30 h, salida entre las 17:00 y las 18:30 h. Viernes con jornada intensiva., • Salario: 30.000€ - 36.000€ Bruto/año + Plan de Retribución Flexible., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Descuento de empleado en Deporvillage, Sprinter y JD Sports., • Catering subvencionado en nuestras oficinas centrales., • Ayuda al bienestar mensual, para que inviertas en lo que te haga sentir bien. xcskxlj ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas están ubicadas en Manresa y Barcelona, diseñadas para colaborar, concentrarse y disfrutar del día a día.

¿Te apasiona el entorno digital y cuidar que cada producto se muestre en marketplace con el estándar de excelencia de la marca? En Oysho buscamos a una persona que se encargue de crear, publicar y optimizar nuestro catálogo en el canal, asegurando que refleje el nivel de calidad y coherencia de la marca como Marketplace Specialist. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. ¿Qué harás en tu día a día? Serás responsable de la gestión integral del catálogo en Trendyol & ASOS, asegurando la correcta creación, publicación y optimización del producto en todos los mercados. • Gestionar el alta y publicación de producto, garantizando calidad de datos (categoría, atributos, tallas, descripciones, fotos) y resolución de incidencias., • Supervisar la correcta visibilidad del producto por país, incluyendo bloqueos, exclusividades y estados de publicación., • Optimizar fichas de producto (imágenes, vídeos, atributos, tags, recomendaciones de talla y asociaciones)., • Revisar y actualizar artículos ya publicados (categorización, fotos, precios y campañas)., • Coordinar con equipos comerciales y de estudio para asegurar coherencia entre estrategia, campañas y catálogo., • Realizar seguimiento comercial: control de rebajas/promociones y validación de precios por país. ¿Cómo te imaginamos? • Tienes mínimo 3 años de experiencia en gestión de catálogo digital, marketplaces o e-commerce., • Tienes conocimiento en creación y optimización de ficha de producto., • Tienes experiencia en revisión de atributos, categorización y calidad de contenido., • Alta capacidad analítica para revisión de precios, campañas y performance., • Te sientes cómodo con Excel y herramientas de reporting (PBI valorable)., • Eres un perfil organizado, meticuloso y con alta atención al detalle., • Tienes capacidad de coordinación con equipos comerciales, estudio y marketplaces., • Tienes un nivel de inglés alto., • Tienes experiencia en retail/moda o entorno internacional. ¿Qué te aportamos? Trabajar en Oysho es unirte a un equipo donde la creatividad y la excelencia digital forman parte de nuestro ADN. The sky is the limit: oportunidades reales de crecimiento interno. Always Learning: acceso a nuestra plataforma TRA!N. Ambiente internacional: más de 15 nacionalidades trabajando contigo. Wellbeing: comedor subvencionado, servicios médicos y fisioterapia. Easy Move: transporte o parking con cargadores eléctricos. Fit & Fun: gimnasio y clases dirigidas. Fashion for You: 25% de descuento en todas nuestras marcas. Relocation: apoyo en mudanzas nacionales e internacionales. Ready to go? Si quieres ser parte clave en la gestión y optimización de nuestro canal marketplace, asegurando excelencia operativa y comercial, este es tu lugar. xcskxlj ¡Te esperamos!

En Ona Hotels & Apartments no solo vendemos estancias; creamos recuerdos. Estamos en un momento de expansión imparable y buscamos a nuestra/o próxima/o Brand Manager Team Lead. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Liderarás el área de Brand, Comunicación y Diseño de Ona Hotels & Apartments, asegurando la coherencia visual, conceptual y estratégica de la marca en todos los puntos de contacto. Si tienes visión estética, capacidad de liderazgo y te apasiona el sector hospitality, ¡este es tu lugar! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? 1. Estrategia de Marca y Posicionamiento • Desarrollar y proteger la identidad visual y narrativa de la marca en todos los canales., • Coordinar la implementación de la nueva imagen en hoteles, unidades de F&B y materiales corporativos., • Colaborar directamente con el Head of Marketing & Direct Sales en la definición del posicionamiento., • Supervisar que el tono, estilo y diseño sean coherentes en campañas, web, redes sociales y materiales físicos. 1. Liderazgo de Equipo y Gestión • Coordinar los equipos de Diseño (Digital, 3D y Mixto) y Comunicación / PR (3 personas)., • Asignar tareas, supervisar entregas y garantizar la excelencia conceptual en cada proyecto., • Gestión Económica: Controlar los presupuestos del área y la relación con proveedores y agencias externas. 1. Comunicación Corporativa y PR • Supervisar acciones con prensa e influencers junto al Responsable de Comunicación., • Asegurar la difusión de aperturas, acuerdos estratégicos y campañas de impacto., • Reputación: Velar por la coherencia del mensaje institucional y la imagen pública de Ona. 1. Dirección Creativa y Proyectos Transversales • Liderar la dirección de arte en sesiones fotográficas, proyectos audiovisuales y grandes campañas., • Garantizar el uso correcto del Brand Book y la actualización del Brand Center., • Apoyar a los departamentos de eCommerce, F&B, Operaciones y RRHH en cualquier necesidad de identidad o comunicación., • Reporting: Definir KPIs de marca y presentar informes de progreso, notoriedad y percepción. ¿Qué necesitamos de ti? • Grado en Publicidad, Comunicación, Marketing o Diseño., • Experiencia de mínimo 5 años en branding o dirección creativa (con al menos 2 años gestionando equipos multidisciplinares)., • Inglés nivel alto (B2-C1)., • Habilidades: Visión estética superior, gran capacidad de comunicación oral/escrita y orientación a resultados., • Movilidad: Disponibilidad para viajar puntualmente a nuestros hoteles y eventos., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y experiencia valorable en procesos de expansión. ¿Qué te podemos ofrecer? Contratación Indefinida Ubicación: Oficinas en el centro de Barcelona (Modalidad 100% presencial). Salario: queremos hacer una propuesta de valor teniendo en cuenta tu experiencia y recorrido profesional. Plantearemos un salario fijo + un 10% de bonus. Flexibilidad Horaria: L-J entrada de 8:30 a 9:30h, salida a partir de las 17:30h. Viernes intensivos. Alimentación Saludable: Servicio de catering diario en la oficina (subvencionado al 50%). Beneficios: Retribución flexible (Cobee), Mutua Sanitas a precio concertado y descuentos exclusivos en nuestros hoteles. xcskxlj Descanso: 23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios. Eventos: Team buildings, Afterworks y eventos corporativos a lo largo del año.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. ¿Te apasiona identificar talento, conectar con profesionales de alto nivel y formar parte de una empresa de ingeniería y tecnología en plena expansión? ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a Recruiter Hunter (Talent Acquisition Specialist) con experiencia en búsqueda activa de talento para incorporarse a nuestro equipo de Recursos Humanos y contribuir al crecimiento de nuestras diferentes unidades de negocio. ¿Cuál será tu misión? Identificar, atraer y captar talento altamente cualificado para los proyectos y áreas de negocio de Exceltic, con especial foco en perfiles técnicos y de ingeniería, desarrollando estrategias de búsqueda activa y construyendo relaciones de valor con profesionales clave del mercado. ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos estratégicos y de alta complejidad tecnológica dentro del sector Defensa., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad híbrida., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. Este rol es para ti si cuentas con: • Grado en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería o formación afín., • Experiencia mínima de 2-3 años en reclutamiento activo (hunting), preferiblemente en consultoría de selección, headhunting o empresas de ingeniería y tecnología., • Dominio de técnicas avanzadas de sourcing y búsqueda directa (LinkedIn Recruiter, Boolean Search, X-Ray Search, bases de datos y otras herramientas especializadas)., • Experiencia gestionando múltiples procesos de selección de forma simultánea y autónoma., • Conocimiento del mercado de talento técnico e ingenieril en España., • Alta capacidad de comunicación, influencia y construcción de relaciones a largo plazo., • Nivel profesional de inglés (mínimo B2)., • Será especialmente valorable experiencia en headhunting de perfiles de ingeniería, ferroviario, aeroespacial, consultoría técnica o el uso de herramientas de IA aplicadas al reclutamiento. Tus responsabilidades principales: Hunting & Sourcing • Diseñar y ejecutar estrategias de búsqueda activa para identificar talento especializado en ingeniería, tecnología y consultoría., • Construir y mantener pipelines de talento, anticipando las necesidades de las distintas unidades de negocio (Railway & Aerospace, Engineering & Construction, CS Tech, Industry & Electronics)., • Desarrollar presencia en comunidades, eventos y plataformas clave para la atracción de perfiles objetivo. Selección • Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la definición del perfil hasta la incorporación., • Realizar entrevistas de evaluación técnica y cultural, garantizando el encaje con los valores y necesidades de la compañía., • Asegurar una experiencia de candidato excelente y mantener actualizado el ATS. Employer Branding & Networking • Colaborar en iniciativas de employer branding para fortalecer la marca empleadora., • Gestionar relaciones con universidades, escuelas especializadas y asociaciones profesionales., • Representar a la compañía en ferias de empleo, eventos de networking y foros sectoriales. Análisis y Mejora Continua • Realizar seguimiento de KPIs de reclutamiento y elaborar informes de resultados., • Impulsar mejoras en procesos, herramientas y estrategias de atracción y selección de talento. Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic!

Quiénes somos PAULSON es una firma de inversión especializada en estrategias de transformación de Real Estate. Somos un equipo horizontal, dinámico y con talento, con una base sólida de clientes institucionales, family offices y banca privada. Estamos abriendo una nueva etapa de crecimiento exponencial. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Misión Nuestra misión es preservar el capital invertido de nuestros inversores privados e institucionales, dándoles acceso a oportunidades de inversión que generan retornos de doble dígito. Visión Nuestra visión es ser la firma de inversión de referencia en España para inversores cualificados que comprenden la sofisticación y la fortaleza de nuestras estrategias de inversión. El rol La persona que se una como Brand & Communications Manager de PAULSON será responsable de: (i) Garantizar una imagen consistente de la marca PAULSON en todas las actividades de comunicación. (ii) Ejecutar la estrategia de comunicación de PAULSON en los canales escogidos. Además, será el interlocutor con nuestra Agencia de Media y PR. Reportará al Head of Fundraising y al Head of Investor Relations. Funciones • Ejecutar el plan de comunicación y branding de PAULSON., • Producir contenido de principio a fin —cartas a inversores, thought leadership, posts de LinkedIn, white papers, materiales de plataforma retail— apoyándote en workflows de IA y en el input directo de los socios., • Gestionar la cuenta corporativa de LinkedIn y el ghostwriting de los perfiles del CEO., • Ser el interlocutor con la agencia de medios y PR: definir mensajes, marcar agenda mediática, coordinar apariciones y gestionar la relación operativa., • Coordinar internamente con Fundraising e Investor Relations para que la comunicación refleje la realidad y la estrategia de la firma., • Apoyar la comunicación del lanzamiento de la plataforma digital de PAULSON. Requisitos • 4-8 años de experiencia en comunicación y/o marca dentro de servicios financieros: asset management, banca privada, fintech de inversión o gestora. No buscamos perfiles de agencia generalista ni de sectores no financieros.Experiencia gestionando agencias de medios/PR marcando la agenda., • Capacidad de comprensión product-market fit (será evaluado en el proceso de selección)., • Dominio operativo de IA generativa aplicada a producción de contenido (será evaluado en el proceso de selección)., • Bilingüe español/inglés. Competencias • Criterio editorial y coherencia en el mensaje según target. Sensibilidad de marca., • Autonomía ejecutora sin necesidad de microgestión., • Rigor en la comunicación y attention-to-detail., • Curva de aprendizaje pronunciada: agilidad y capacidad de asimilación alta. ¿Qué ofrecemos? • Rango retributivo competitivo sujeto a experiencia + Bonus variable ligado a objetivos + Bonus discrecional, • Acceso directo y continuo al Senior Management de la Firma. xcskxlj, • Un rol con autonomía real y visibilidad: eres la voz operativa de PAULSON de cara al mercado., • Horario Lun-Jue: 8:30h a 18:15h. Vie: 9:15h a 14:15h, • Tipo de trabajo: Presencial, • Última tecnología para el desarrollo de la actividad, • Café, fruta y snacks a disposición, • HQ en Av. Diagonal 477, 19a Planta (Torre Grupo Godó)

En Avenida Residencial, compañía especializada en el sector inmobiliario, nos encontramos en una fase de consolidación y expansión de nuestros proyectos. Para liderar esta etapa, buscamos incorporar un/a Director/a de Marketing con sólida experiencia estratégica y operativa. El/la candidato/a seleccionado/a será el/la máximo/a responsable de definir, coordinar y ejecutar la estrategia global de marketing de la empresa, asumiendo el control directo de nuestra infraestructura digital, la gestión de datos de clientes y la comunicación en todos nuestros canales propios. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Principales Responsabilidades • Planificación Estratégica: Diseñar e implementar el Plan de Marketing Anual de la compañía, alineando las acciones de branding y performance con los objetivos de negocio y lanzamientos de activos residenciales., • Control de Publicaciones y Portales: Supervisar y auditar la calidad, actualización y posicionamiento de las publicaciones de los activos de la empresa en portales inmobiliarios y medios especializados, asegurando una óptima imagen de mercado., • Gestión y Optimización del CRM: Liderar el ecosistema CRM de la compañía, garantizando la correcta segmentación de la base de datos, el flujo de leads hacia el equipo comercial y la implementación de campañas de automatización (email marketing y nutrición de contactos)., • Estrategia Web y Posicionamiento: Coordinar el mantenimiento, la analítica y la optimización continua de la página web corporativa y las landing pages de producto, enfocándose en la experiencia de usuario (UX) y la captación orgánica (SEO)., • Redes Sociales y Comunicación: Definir la estrategia de contenidos y supervisar los perfiles oficiales en redes sociales de la marca, asegurando una narrativa corporativa seria, coherente y alineada con los valores de la empresa., • Análisis de Datos y ROI: Establecer y monitorizar los KPIs clave de todos los canales (Web, CRM, Redes Sociales). Analizar el comportamiento del mercado para optimizar el retorno de la inversión (ROI) del presupuesto asignado. Perfil Requerido • Experiencia: Mínimo de 4 a 5 años en posiciones de responsabilidad similar, preferiblemente dentro del sector inmobiliario (real estate), promotoras o entornos corporativos de alto rendimiento., • Competencias Técnicas: Sólidos conocimientos prácticos en la gestión de plataformas CRM, gestores de contenido web (WordPress u otros), herramientas de analítica (Google Analytics) y plataformas de business manager para redes sociales., • Habilidades Personales: Rigor organizativo, capacidad de análisis analítico, visión de negocio y excelentes dotes de comunicación e interlocución corporativa., • Idiomas: Dominio excelente de Castellano, Catalán e Inglés. Qué Ofrecemos • Incorporación a un proyecto empresarial solvente, estable y con proyección de crecimiento., • Posición de alta responsabilidad con impacto directo en la digitalización y estrategia de la compañía. xkdbapo, • Retribución competitiva (Fijo + Variable) en función de la experiencia y valores aportados por el candidato.

Somos un laboratorio farmacéutico de cosmética y medicina estética con más de 40 años de experiencia. Producimos localmente en Viladecans, Barcelona, cada año reinvertimos más del 40% de los beneficios en I+D+i, fórmulas innovadoras con 5 patentes registradas. En mesoestetic® entendemos el cuidado de la piel como una ciencia, basada en la evidencia clínica, el rigor y la excelencia. Buscamos aportar confianza, claridad y rigor científico al mundo de la belleza. Porque somos científicos al servicio de la belleza y ese es el elemento que nos hace únicos. Con más de 300 productos para el cuidado integral de la piel nos especializamos en soluciones antiedad, antiacné, protección solar, remodelación corporal, gineco-estética y tratamientos despigmentantes, donde somos referentes a nivel mundial. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. En mesoestetic seguimos impulsando nuestro crecimiento y queremos incorporar a un/a Category Manager (Aesthetic) para nuestro equipo de Marketing. Funciones principales: • Definición de la estrategia global de las categorías Professional & Home, adaptada por país, región y canal., • Liderazgo y desarrollo de un equipo de 3 a 5 personas, asegurando la correcta ejecución de la estrategia de Brand y Product Management., • Apoyo al Brand Manager en análisis, planes de marketing y reporting mensual., • Gestión del presupuesto global de la categoría, optimizando recursos entre marcas, mercados e innovación., • Desarrollo y supervisión de planes de marca alineados con la estrategia global y orientados al crecimiento., • Supervisión de proyectos de desarrollo de producto, coordinando equipos internos y garantizando su correcta ejecución., • Apoyo en el desarrollo de nuevos productos y actividades., • Alineamiento continuo con el equipo de EBD’s (energy-based devices) para asegurar una estrategia conjunta de mercado., • Gestión operativa del portfolio en el día a día, asegurando el seguimiento de stocks, el análisis de performance y la evaluación continua de campañas y resultados., • Supervisión y coordinación de la elaboración de herramientas comerciales, • Coordinación y seguimiento de tareas administrativas, • Liderar el circuito de aprobación de materiales. Requisitos: • Formación superior en ADE, Marketing, Ciencias de la Salud o similar., • Experiencia consolidada de +5 años en marketing, brand management o category management en entornos internacionales., • Imprescindible experiencia gestionando equipos., • Experiencia en sectores como estética, cosmética, healthcare o gran consumo, con exposición a estructuras multi-país., • Experiencia previa en gestión de equipos y gestión de presupuesto., • Alta capacidad analítica, visión estratégica y orientación a negocio global., • Experiencia en entornos multi-stakeholder. Habilidades Asociadas al Puesto de Trabajo: • Visión estratégica clara, con capacidad de definir objetivos, evaluar el rumbo y proponer mejoras de forma continua., • Alta orientación a resultados, con enfoque proactivo y autonomía en la ejecución., • Sólida capacidad analítica con base numérica para la toma de decisiones., • Habilidades de liderazgo e integración de equipos, alineando objetivos individuales y organizacionales., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, con capacidad de coordinación transversal., • Foco en negocio y resultados, con experiencia en planificación y gestión simultánea de proyectos (multitasking)., • Iniciativa de auto mejora, con actitud de aprendizaje continuo y desarrollo profesional., • Perfil organizado, enérgico, proactivo y adaptable a procesos y herramientas corporativas. Qué ofrecemos: • Participación en proyectos internacionales e innovadores., • Entorno dinámico y altamente colaborativo. xkdbapo, • Posición con impacto estratégico y visibilidad transversal dentro de la organización.

Somos una firma inmobiliaria, Grandiora Real Estate, especializada en la intermediación de propiedades residenciales de lujo en las zonas más exclusivas. Nuestro modelo combina excelencia en el servicio, confidencialidad absoluta y una cuidada experiencia para propietarios y compradores de alto patrimonio. Trabajamos con una cartera muy seleccionada de inmuebles únicos y clientes internacionales, ofreciendo un enfoque altamente personalizado y orientado a resultados. Buscamos incorporar un/a Luxury Sales Executive que comparta nuestra pasión por el real estate de lujo, con una clara vocación comercial, mentalidad emprendedora y una sólida red de contactos en el segmento high-end. Serás la figura clave en el crecimiento de nuestra cartera de producto exclusivo. Tu principal objetivo será identificar, atraer y cerrar acuerdos de ventas de propiedades singulares en zonas prime, convirtiéndote en asesor/a de confianza de propietarios de alto nivel y embajador/a de nuestra marca. No se trata únicamente de comercializar inmuebles, sino de construir relaciones a largo plazo con clientes exigentes, aportando valor estratégico, conocimiento profundo de mercado y una experiencia impecable en cada interacción. Identificar oportunidades off-market y detectar propietarios con potencial de venta en zonas prime (Barcelona, Sant Cugat, Maresme, Costa Brava, etc.). Establecer relaciones de alto nivel con propietarios, inversores privados, family offices, abogados, notarios, arquitectos, interioristas y gestores patrimoniales. Realizar visitas de valoración cualitativa y asesorar al propietario sobre posicionamiento, precio y estrategia de comercialización. Construir una cartera sólida y sostenible de propiedades de alto valor (villas, áticos, palacetes, fincas singulares, obra nueva boutique). Trabajar de forma coordinada con los equipos de ventas, marketing y fotografía de lujo para el lanzamiento óptimo de cada activo / unidad Representar a la compañía en eventos exclusivos, networking de alto nivel y entornos sociales estratégicos. Mantener un seguimiento constante de mercado, tendencias, precios y movimientos relevantes en el segmento luxury. Experiencia mínima de 5 años en comercialización inmobiliaria, idealmente en segmento alto o lujo. Valorable cartera propia de contactos y capacidad demostrada para generar negocio en entornos de alto nivel. Perfil marcadamente comercial, orientado a objetivos y con fuerte espíritu de desarrollo de negocio. Capacidad para generar confianza inmediata y gestionar relaciones confidenciales. Dominio de español y catalán (otros idiomas muy valorados: inglés francés, alemán, italiano, ruso). Manejo fluido de CRM, herramientas digitales y marketing inmobiliario premium. Integrarte en una firma boutique en el real estate de lujo en pleno crecimiento con un equipo que te dará soporte (ejem. Marketing, equipo de captación, etc.) Acceso a una base de clientes nacionales e internacionales de alto patrimonio. Marca posicionada, marketing de alto nivel y soporte integral (fotografía, vídeo, home staging, PR). Plan de desarrollo profesional con posibilidad real de evolución a posiciones de Director/a Regional o Director/a de Zona.

Marketing & Communications Manager Ubicación: Barcelona ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Descripción del puesto: Buscamos un/a Marketing & Communication Manager con sólida experiencia en marketing y comunicación para liderar el posicionamiento estratégico de nuestra marca y potenciar la promoción de nuestros productos y servicios en el sector de la estética y el bienestar. Este rol combina creatividad, visión estratégica y excelencia operativa para diseñar e implementar campañas innovadoras que impulsen el crecimiento y fortalezcan nuestra presencia tanto online como offline. Responsabilidades: • Diseño Estratégico:, • Desarrollar y liderar la estrategia de marketing y comunicación alineada con los objetivos corporativos., • Identificar oportunidades de mercado y proponer iniciativas innovadoras para fortalecer la marca., • Supervisar la creación y ejecución de proyectos integrales de marketing digital y offline., • Gestión de Canales Digitales:, • Planificar, coordinar y ejecutar calendarios de contenido en redes sociales y plataformas digitales (mensual, trimestral y anual)., • Colaborar con la agencia externa para desarrollar y optimizar campañas en canales de pago (Google Ads, Meta Ads) con foco en resultados y retorno de inversión., • Monitorizar y analizar KPIs a través de herramientas avanzadas, generando informes detallados con insights accionables., • Liderazgo Creativo:, • Gestionar la producción de contenido visual y escrito para diversas plataformas, garantizando su alineación con los valores de la marca., • Supervisar el uso de herramientas de diseño y edición para crear materiales que conecten con nuestros clientes., • Innovar en la narrativa de marca, proponiendo formatos y estrategias atractivas para captar nuevas audiencias., • Optimización y Mejora Continua:, • Implementar soluciones basadas en datos para mejorar el rendimiento de campañas y maximizar el impacto del presupuesto de marketing., • Establecer procesos que garanticen la consistencia y calidad en todos los puntos de contacto con el cliente., • Colaborar con otros departamentos para integrar estrategias de marketing en las iniciativas corporativas. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 3 años en departamentos de marketing de marcas finales o agencias de publicidad en roles estratégicos., • Dominio avanzado en herramientas digitales: Google Analytics, Google Ads, Meta Business Manager, Metricool, Wordpress, y plataformas similares., • Experiencia en e-commerce (preferentemente con Wordpress y Magento)., • Competencia avanzada en herramientas de diseño y creación de contenido (Adobe Creative Suite, Canva, CapCut, etc.)., • Conocimiento avanzado de métricas y análisis de campañas, con capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en resultados., • Habilidad para gestionar campañas multicanal con enfoque en resultados (SEO/SEM, Paid Media, Social Media)., • Interés y conocimientos en fotografía, vídeo y tendencias del sector salud y bienestar., • Perfil creativo, organizado y con capacidad para trabajar en equipo. Competencias clave: • Visión estratégica con orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y storytelling., • Capacidad de liderar equipos y coordinar proyectos de manera autónoma y proactiva., • Pasión por la innovación y el marketing digital. ¿Qué ofrecemos? • Un entorno dinámico y creativo donde podrás dejar tu marca., • Oportunidad de liderar estrategias que impacten directamente en el crecimiento de una empresa en pleno auge. xcskxlj, • Colaboración con un equipo talentoso y comprometido con la excelencia.

¿Eres una persona creativa que convierte ideas en contenido que conecta con millones de personas? ¿Te apasiona liderar equipos y transformar tendencias en campañas que generan impacto? Si además disfrutas combinando estrategia, creatividad y ejecución, queremos conocerte. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. ¿Cuál será tu misión ?Desde Antal International buscamos un/a Head of Content & Social Media que lidere la estrategia de contenidos y redes sociales para una importante empresa. Seras la persona responsable de conceptualizar ideas, definir el calendario editorial y asegurar la producción de contenido de alta calidad junto a un equipo multidisciplinar . No buscamos únicamente a alguien que gestione redes sociales, sino a un perfil capaz de inspirar, liderar y elevar el nivel creativo del contenido de la marc a. Responsabilida • desDefinir y liderar la estrategia global de contenido y social med, • ia.Idear campañas y conceptos creativos alineados con la identidad de la mar, • ca.Detectar tendencias, formatos y oportunidades para generar contenido relevante y vir, • al.Planificar el calendario editorial y supervisar su correcta ejecuci, • ón.Liderar y coordinar un equipo de Content Creators, Social Media Managers, Filmmakers, Videographers, Photographers, Copywriters y Diseñador, • es.Supervisar todo el proceso creativo, desde el briefing hasta la publicación del conteni, • do.Garantizar la calidad visual y narrativa de todas las piez, • as.Analizar el rendimiento del contenido mediante KPIs y proponer mejoras continu, • as.Gestionar proyectos simultáneos asegurando plazos, calidad y eficienc, • ia.Mantener la marca a la vanguardia de las tendencias digitales y nuevas plataform as. ¿Qué busca • mos?Experiencia demostrable liderando equipos de contenido y social me, • dia.Perfil altamente creativo, con capacidad para generar ideas innovadoras y convertirlas en campañas de alto impa, • cto.Conocimiento profundo de las principales plataformas sociales (Instagram, TikTok, YouTube, LinkedIn, Facebook y plataformas emergent, • es).Experiencia coordinando producciones audiovisuales y equipos creati, • vos.Capacidad para combinar visión estratégica con una ejecución impeca, • ble.Excelente capacidad de organización y gestión de múltiples proyec, • tos.Mentalidad analítica orientada a resultados y optimización conti, • nua.Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo e influen, • cia.Nivel alto de in glés Valoraremos especial • menteExperiencia en marcas de moda, deporte, lifestyle o con, • sumo.Conocimiento de influencer marketing y creator eco, • nomy.Experiencia en producción de campañas de vídeo y fotogr, • afía.Dominio de herramientas de gestión de proyectos y planificación de conte, • nido.Sensibilidad por las tendencias culturales, el storytelling y la creación de comunid ades. ¿Qué ofre • cemos?Formar parte de un proyecto con gran ambición de crecim, • iento.Libertad para proponer, experimentar y desarrollar nuevas, • ideas.Un entorno creativo, dinámico y colabor, • ativo. xkdbapo La oportunidad de liderar un equipo con gran talento y dejar huella en la estrategia de contenido de la com pañía.

En Gimaguas buscamos un/a E-commerce Manager para liderar el canal digital de la marca de forma estratégica, comercial y operativa. Buscamos un perfil con visión global del negocio online, capaz de impulsar crecimiento, liderar equipo y elevar la experiencia digital de la marca. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. La persona será responsable de liderar el área de e-commerce y customer experience, supervisando estrategia digital, performance, visual merchandising, operaciones y paid media, trabajando de forma transversal con equipos internos y partners externos. Responsabilidades • Liderar la estrategia de e-commerce y crecimiento digital, impulsando ventas online y optimizando conversión, performance y customer journey., • Supervisar la plataforma Shopify y asegurar la correcta gestión del catálogo online, lanzamientos de producto y experiencia de usuario., • Liderar el visual merchandising digital y la presentación comercial del producto, asegurando coherencia estética y alineación con la marca., • Monitorizar KPIs clave del canal online, analizar comportamiento de cliente y detectar oportunidades de optimización y crecimiento., • Coordinar operaciones e-commerce y customer experience, supervisando procesos de fulfillment, devoluciones y calidad de servicio., • Ejecutar campañas comerciales, promociones y activaciones digitales alineadas con el calendario de marca., • Gestionar proyectos digitales y coordinar partners externos como agencias, developers y plataformas tecnológicas., • Liderar y desarrollar el equipo digital, incluyendo Customer Service., • Definir y supervisar la estrategia de paid media en canales como Meta y TikTok, optimizando inversión y rendimiento., • Trabajar transversalmente con marketing, diseño, retail y operaciones para asegurar una visión alineada del canal digital. Requisitos • +4 años de experiencia en e-commerce o digital business., • Experiencia previa liderando canales digitales., • Dominio de Shopify y ecosistema e-commerce., • Perfil estratégico, analítico y orientado a negocio., • Sensibilidad estética y afinidad con la marca., • Experiencia en performance marketing y paid media (valorable), • Capacidad para liderar proyectos en entornos dinámicos y en crecimiento. xcskxlj, • Nivel alto de inglés.

¿ERES BRAND MANAGER? Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Sigue leyendo. Hola. Somos Liquats Vegetals, una empresa líder en la producción de bebidas vegetales. Fijo que nos has visto en el súper con nuestras marcas: YOSOY, Almendrola y/o Monsoy. ¿Ya nos vas situando? ¡Pues sigamos, te estamos buscandopara nuestro Departamento de Marketing en Barcelona! El trabajo ocupa mucho tiempo de nuestro día a día, así que queremos que disfrutes de (esto nos lo han pasado tus futuros compañeros de departamento): • Definir e implementar la estrategia de las categorías asignadas y contribuir al desarrollo de la marca., • Liderar proyectos de innovación y mejora de producto, colaborando con la Responsable de Innovación en su desarrollo e implementación., • Definir e implementar el packaging y diseño de las categorías asignadas., • Colaborar en la estrategia de punto de venta, promoción y precio de las nuevas categorías junto con la Responsable de Trade Marketing., • Desarrollar e implementar los planes de comunicación de las campañas core de marca y de las categorías funcionales, en coordinación con la Responsable de Comunicación., • Colaborar en la realización de estudios de mercado, análisis de ventas y generación de insights para identificar oportunidades de crecimiento., • Trabajar el pipeline de innovación de las nuevas categorías junto con la Responsable de Innovación y la Dirección de Marketing., • Colaborar en la definición y desarrollo del Plan de Marketing para las categorías bajo su responsabilidad., • ... ¡y mucho más! La conciliación y el desarrollo profesional es muy importante para nosotros, ofrecemos: • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria., • Días de teletrabajo, • Formación (también) continua a cargo de la empresa. Si cuando te miras al espejo (y cuando no) ves a... • Un ser activo, con pensamiento crítico y ético, • Un/a pedazo de profesional que quiere desarrollarse en una empresa líder, • Una mentalidad emprendedora y analítica con orientación a buscar soluciones en todos sus proyectos., • Un/a fan de la organización, la responsabilidad y la autonomía., • Un/a técnico orientado a resultados y a aprender constantemente., • Una persona con ganas de colaborar en el cambio tan necesario de la industria alimentaria, • ¡Pues ya está, ya te tenemos! ¿Qué experiencia requieres? • Experiencia de 4 años en posición similar ¿Y formación? • Tienes una formación superior en ADE, Economia, Comercio Internacional o similar, • Valorable tener formación adicional en Marketing, • Conocimientos avanzados en Office, • Dominas el catalán y castellano con un nivel muy avanzado. xkdbapo Tienes un nivel avanzado de inglés, • Valoraremos también todas las formaciones e intereses en el campo de la alimentación, la salud y la sostenibilidad (bonus track) Si eres tú, ¡Te estamos esperando!

Sobre la oferta de Partnerships & Events Coordinator Desde Nuclio Talent buscamos un/a Partnerships Events Coordinator para incorporarse al equipo de Eventos de una de las cadenas de coworking y espacios flexibles más conocidas del ecosistema. ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Partnerships & Events Coordinator? • Diseñar, coordinar y ejecutar eventos propios y colaborativos junto a partners estratégicos, garantizando una experiencia alineada con la marca., • Identificar, captar y desarrollar relaciones estratégicas con actores clave del ecosistema emprendedor y empresarial de Barcelona (VCs, aceleradoras, hubs de innovación, corporates, asociaciones, comunidades y medios)., • Gestionar y potenciar el programa de beneficios y colaboraciones para la comunidad de la cadena de coworking., • Construir y mantener una red sólida de partners que impulse oportunidades de colaboración y genere valor a largo plazo., • Negociar acuerdos estratégicos que contribuyan al crecimiento, posicionamiento y objetivos de negocio de la compañía., • Definir e impulsar, junto al equipo de Brand & Marketing, la estrategia anual de eventos internos para reforzar la comunidad, la cultura de marca y el engagement de los miembros., • Liderar el ciclo completo de organización de eventos, desde la conceptualización y planificación hasta la ejecución, seguimiento y análisis de resultados., • Coordinar la presencia de la compañía en eventos y acciones con partners, asegurando una visibilidad de marca coherente en todos los puntos de contacto (branding, comunicaciones, materiales y activaciones)., • Supervisar la logística y operativa de los eventos, garantizando una ejecución impecable y una experiencia excelente para asistentes, partners y ponentes., • Gestionar de forma simultánea la planificación, priorización y seguimiento de múltiples proyectos y calendarios de eventos., • Diseñar e impulsar, junto al equipo de Community, la estrategia de comunicación y dinamización de eventos para maximizar la asistencia, participación e impacto de las iniciativas. ¿Qué skills debo tener para ser valorado/a para esta posición? • Experiencia previa en eventos, colaboraciones, partnerships, community building o business development., • Conocimiento profundo del ecosistema empresarial y startup en Barcelona., • Excelentes habilidades de networking y comunicación., • Alta capacidad de organización y gestión simultánea de múltiples proyectos., • Capacidad para coordinar iniciativas cross-functional junto a equipos de Marketing y Eventos., • Perfil creativo, proactivo y con autonomía, • Buenas habilidades de redacción y comunicación., • Experiencia gestionando herramientas y canales de comunicación vinculados a eventos (Luma/Eventbrite, newsletters, Canva, etc.), • Nivel C1 de castellano, catalán y de inglés. ¿Por qué debería aplicar a la oferta de Partnerships & Events Cooordinator? • Salario 30.000€ B/A + 5% bonus, • Ubicación: Barcelona., • Benefits: Descuento en seguro privado, gym, clases de idiomas (dentro de horario laboral), • Horario de oficina de lunes a jueves y media jornada los viernes

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos 500 empleados y empleadas! ¿Qué buscamos? Estamos en un momento de pleno crecimiento y queremos incorporar un/a Influencer Marketing & UGC para el mercado de Italia, dando reporte directo a nuestra Growth de Italia, ubicados en nuestras oficinas en Zona Franca, Barcelona. En tu día a día, te encargarás de… • Gestión de campañas de influencers y UGC’s, desde el scouting y la selección de perfiles hasta su activación, seguimiento y análisis de resultados., • Búsqueda y contacto con marcas y partners potenciales para colaboraciones, eventos y activaciones de marca., • Apoyo en la gestión y coordinación de colaboraciones y acciones con partners externos, asegurando coherencia con la identidad y la estrategia de la marca., • Dar soporte en la planificación, coordinación y ejecución de eventos y activaciones offline, en coordinación con el resto de los equipos internos implicados., • Asistencia a eventos y activaciones offline para asegurar su correcta ejecución y representación de la marca., • Redactar y adaptar contenidos para diferentes canales de comunicación, incluyendo materiales audiovisuales internos, campañas de email marketing, contenidos de nuestra web y app, etc. ¿Eres la pieza que nos falta? • Formación en Marketing, Publicidad, Comunicación o similar., • Mínimo 1 año como gestión de UGC e Influencer Marketing. Experiencia trabajando con agencias de representación, creadores freelance e influencers de forma end-to-end., • Familiaridad con paid social y reutilización de contenido UGC en campañas publicitarias., • Italiano nativo/bilingüe, valorable inglés B2-C1., • Habilidades de comunicación, organizada y dotes de negociación. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional., • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector., • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa., • Horario flexible de lunes a jueves de 8:00 a 17:00, viernes de 08:00 a 14:00., • Posibilidad de teletrabajar 2 día a la semana (miércoles y viernes)., • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección., • Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte., • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café!, • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos., • En la oficina tendrás varios servicios disponibles; parking en las instalaciones (coche, moto, patinete eléctrico y bicicletas), gimnasio, pistas de pádel, vestuarios, fisioterapeuta, sala de lactancia, Smart Point (paquetería), zonas de descanso, zonas lounge, restaurante y cafetería., • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. xkdbapo Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, buscamos un Financial Communications Manager para incorporarse a nuestra división de Financial Communication Barcelona. Reportando al director de la división, su misión será la de gestionar crisis y trabajar sobre el relato patrimonial de las empresas que integran o participan en el sistema financiero. ✨ División: Financial Communication Barcelona 📍 Ubicación: Barcelona 🎯 Requisitos de la posición: • Licenciado o graduado en Periodismo, Comunicación o estudios afines., • Postgrado o Máster en Comunicación Corporativa o Financiera., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de cuentas en agencia de comunicación., • Valorable experiencia dentro del departamento de comunicación corporativa o financiera., • Experiencia en la creación y gestión de planes de comunicación corporativa / financiera., • Valorable experiencia en el sector energético., • Contacto habitual con periodistas y conocimiento del funcionamiento de los medios de comunicación especializados y corporativos., • Habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad de gestión de cuentas e interlocución directa con cliente., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos y equipo de forma simultánea., • Español y Catalán: Bilingüe., • Inglés: Nivel Advanced o superior. 📝 Funciones de la posición: • Gestión de cuentas e interlocución directa con el cliente., • Liderazgo en el desarrollo de la estrategia de comunicación y planificación de acciones., • Diseño y ejecución de planes de comunicación y acciones de PR., • Coordinación de equipo ejecutivo., • Analizar nuevas oportunidades para los clientes., • Interlocución con periodistas y otros stakeholders de interés., • Elaboración de contenidos (notas de prensa, artículos, entrevistas, reportajes e informes)., • Organización de eventos., • Apoyo a Dirección en redacción y presentación de propuestas de comunicación., • Otras propias de la dirección de cuentas en una agencia de comunicación. 🌐 Competencias clave: • Orientación al cliente, • Proactividad, • Compromiso, • Rigurosidad, • Liderazgo ejemplarizante e inspiracional, • Gestión de conflictos, • Visión estratégica y toma de decisiones, • Empoderamiento y desarrollo, • Multitasking, • Flexibilidad y adaptación al cambio, • Iniciativa y autonomía, • Planificación y organización ✨ Condiciones que ofrecemos: Paquete retributivo competitivo: • Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives), • Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante., • Opciones de retribución en especie: Gimnasio o seguro de salud pagado por la empresa., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales., • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto., • Córner saludable: Fruta ecológica semanal., • Teambuildings anuales., • Política de vacaciones flexible., • Free Fridays, • Free Birthday!, • Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players de la comunicación... aquí podrás aprender de los mejores, hacer carrera y crecer como persona y profesional🚀 Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

Principal Platform Architect - IA Conversacional Enterprise 🏗️ En Shakers colaboramos con una compañía líder en customer experience y soluciones digitales que está construyendo una plataforma de IA conversacional de nivel enterprise (voz + chat). Buscamos un/a Principal Platform Architect que defina y lidere la arquitectura objetivo de la plataforma, con autonomía real para decidir y marcar la diferencia entre una demo prometedora y un producto que factura. El reto No es un greenfield ni un prototipo. Hoy existen unos cimientos (sistemas legacy, workflows visuales, herramientas de prototipado) y el objetivo es llevarlos hacia un modelo productivo, escalable y comercializable. Necesitan a alguien que ponga método donde hoy hay ambigüedad: separar responsabilidades, reducir deuda técnica, gobernar integraciones y tomar las decisiones técnicas críticas. Trabajarás con criterio propio y supervisando técnicamente a varios equipos (Platform, Frontend, Conversational Intelligence, Avatar Studio), priorizando con pragmatismo entre deuda técnica y necesidades de negocio. Aquí prima el liderazgo técnico, la visión de arquitectura y saber cuándo construir, cuándo comprar y cuándo descartar. Responsabilidades • Definir la arquitectura objetivo con un diseño modular de servicios desacoplados (orquestación, estado, tools, integraciones, telefonía/media, frontend, avatar runtime, analítica, billing y observabilidad)., • Trazar el plan de migración progresivo del monolito actual hacia servicios., • Diseñar APIs contract-first y los estándares de integración (REST, gRPC, WebSocket, event APIs)., • Definir patrones de resiliencia: fallback, retries, idempotencia y estrategia ante caída de proveedores externos., • Establecer la estrategia de multitenancy, aislamiento por cliente y despliegues dedicados., • Garantizar la trazabilidad E2E de conversaciones, llamadas, tools, costes y eventos., • Liderar las decisiones de build vs buy de proveedores (LLM, STT, TTS, RAG, vector DBs, media streaming)., • Coordinar con ciberseguridad la privacidad, el compliance y el gobierno del dato. Requisitos • 5-10 años en desarrollo, arquitectura o plataforma, con 3+ años diseñando sistemas cloud o SaaS., • Trayectoria como Senior, Staff o Software/Platform Architect en producción real, no solo POCs., • Microservicios, arquitectura orientada a eventos y sistemas distribuidos, con desacoplamiento progresivo desde monolitos (DDD)., • Cloud (Azure, AWS o GCP), Kubernetes, Docker, CI/CD e IaC (Terraform, Pulumi)., • Producción enterprise: alta disponibilidad, escalado horizontal, observabilidad (Grafana, Prometheus, Datadog, OpenTelemetry), SLAs/SLOs y control de costes., • Industrialización de IA generativa: LLM, agentic workflows, tool calling, RAG, vector DBs, guardrails, coste por inferencia y latencia., • Seguridad y compliance aplicados a arquitectura: IAM, cifrado, GDPR, PII masking, prompt injection y data leakage. Se valora • Experiencia en contact center, BPO, CCaaS, telecomunicaciones, banca, seguros u otros sectores regulados., • Voicebots/chatbots en producción y arquitectura de voz en tiempo real (STT/TTS, WebRTC, streaming, turn-taking, telefonía)., • Plataformas de alto volumen y productos enterprise B2B. ¿Por qué este proyecto? • Proyecto full time, long-term, con liderazgo técnico de extremo a extremo., • Defines la arquitectura target de un producto en construcción, con impacto directo en que llegue a facturar., • Decisión técnica real y autonomía: tu criterio marca el roadmap., • 100% remoto. Si esto encaja contigo o con alguien de tu entorno, aplica o comparte. Nos ponemos en contacto enseguida 🙌 #IAConversacional #PlatformArchitecture #Microservicios #GenAI #Kubernetes #Freelance #Shakers

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 6000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 300 hoteles propios y más de 4000 hoteles asociados. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos un/a Técnico/a de comunicación, un perfil todoterreno que combine una redacción impecable con la capacidad de liderar proyectos de principio a fin. Tu misión será dar voz a nuestra marca y asegurar que cada campaña o pieza de contenido se ejecute con precisión técnica y narrativa. ¿Lo más importante? Ganas de empezar una aventura profesional con nosotros en una industria muy dinámica y capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué harás con nosotros? • Gestión Integral de Proyectos: Coordinarás desde el briefing inicial hasta la entrega final, gestionando tiempos, stakeholders y recursos (internos o externos)., • Narrativa y Copywriting: Redactarás contenidos de alto impacto para diferentes canales (notas de prensa, web, newsletters, y otros documentos corporativos)., • Estrategia de Comunicación: Participarás en la ideación y ejecución de planes de comunicación y fidelización anuales o específicos de producto., • Control de Calidad: Revisión de estilo y tono para asegurar que toda la comunicación sea coherente y excelente. ¿Qué buscamos en ti? • Gestión de Proyectos: Experiencia demostrable en desarrollo de proyectos y análisis de resultados., • Capacidad para adaptar el tono según el público y el canal. Escribes de forma clara, persuasiva y sin errores., • Autonomía: No necesitas que te digan el "cómo", solo el "para qué". Eres resolutivo/a y te anticipas a los problemas. Requisitos: • Formación superior en Comunicación, Publicidad y Relaciones Públicas, o similar., • Mínimo 1-2 años de experiencia en puestos similares., • Valorada experiencia en agencia. Buscamos esa capacidad de gestionar varios "fuegos" a la vez, rapidez de respuesta y visión orientada a resultados que se adquiere en el mundo de las agencias. Al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. xcskxlj O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

En Platanomelón creemos que el bienestar íntimo es salud, y queremos que formar parte de esta conversación sea algo natural, sencillo y humano. Trabajamos para acompañar a las personas a conocerse, cuidarse y disfrutar, construyendo una sociedad más libre, sana y feliz. Buscamos talento que quiera unirse a este movimiento y ayudarnos a impulsar un cambio real. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. La salud sexual es bienestar. ¡Conócete! En Platanomelon necesitamos que cada campaña, cada activación y cada momento en llegue en el momento justo, con el mensaje correcto y a través del canal adecuado. El/la Trade Marketing Manager Digital es quien hace que todo eso encaje. Será el nexo entre la estrategia comercial y los equipos que mueven el tráfico, el cerebro detrás del calendario promocional y el motor que convierte las ideas en ejecuciones coordinadas y medibles. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Planificación y calendario comercial • Definir y mantener el calendario comercial y promocional de , incluyende el brief del "always on"., • Anticipar necesidades y alinear tiempos con todos los equipos implicados para que nada se ejecute tarde ni mal. Coordinación multicanal • Ser el punto de referencia para los equipos de SEO, Paid Media, Social, PR/Influencers y CRM en todo lo relativo a activaciones y prioridades comerciales., • Asegurar que las campañas se ejecutan según lo planificado, con coherencia de mensaje y timing entre canales., • Mantener el calendario de activaciones siempre actualizado y alineado con el negocio. Seguimiento de performance • Monitorear semanalmente las métricas clave del canal ecommerce: visitas, fuentes de tráfico, CPA, CTR, bounce rate y demás indicadores relevantes., • Detectar desviaciones, proponer mejoras y escalar cuando algo no cuadra., • Consolidar informes de rendimiento y compartir aprendizajes con el equipo de Ecommerce y los responsables de canal. Enlace entre negocio y canales • Traducir las prioridades del negocio en contexto accionable para los equipos especialistas., • Gestionar expectativas en ambas direcciones y facilitar la toma de decisiones ágil cuando surjan limitaciones operativas., • Supervisar junto al equipo de producción que los assets de cada campaña cumplen con el brief en calidad y timing. Lo que NO harás (pero con lo que colaborarás de cerca). Porque aquí cada quien hace bien lo suyo: • No definirás la estrategia de cada canal, eso lo hacen los responsables de SEO, Paid, Social, PR y CRM., • No redactarás briefs de campañas de marca., • No ejecutarás campañas ni crearás piezas creativas, te coordinarás con Producción y con los canales para que todo salga como debe ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en trade marketing digital, coordinación de campañas multicanal o roles similares en ecommerce., • Conocimiento sólido de los principales canales de generación de tráfico: SEO, SEM, GEO, CRM, Social (especialmente Meta) y PR/Influencers. No necesitas ser el/la especialista de cada uno, pero sí entender cómo funcionan, qué palancas mueven y cómo interactúan entre sí para poder coordinarte con los equipos de canal con criterio real., • Capacidad analítica real: te sientes cómodo/a mirando datos y sacando conclusiones, no solo reportando números., • Muy buena organización y capacidad para gestionar múltiples proyectos y stakeholders a la vez sin perder el hilo., • Comunicación clara y directa: sabes adaptar el mensaje según con quién hablas., • Proactividad: no esperas a que te digan qué pasa, lo detectas tú. ¿Qué podemos ofrecerte? Impacto con propósito Formarás parte de la comunidad más grande en bienestar íntimo, con más de 6 millones de seguidores. No solo serás parte de un referente a nivel nacional e internacional, sino que también nos ayudarás a romper tabúes y generar un impacto real en la sociedad. Crecemos con objetivos claros Somos una empresa orientada a resultados, lo que significa que aquí trabajamos con propósito, claridad y ambición para alcanzar todo lo que nos propongamos. Nuestra gente es lo primero Trabajamos cada día para que nuestro equipo tenga un ambiente sano, dinámico y divertido, donde te sentirás valorado/a y parte de algo grande. Modelo híbrido y materiales a tu medida De lunes a jueves nos encontramos en nuestras oficinas, y los viernes y miércoles alternos disfrutamos de home office. Además, te facilitamos todo lo que necesites para trabajar cómodamente desde donde estés. Beneficios que suman valor Accede a retribución flexible a través de Coverflex para adaptar tu compensación a tus necesidades. Oficinas en plena Barceloneta Ubicación inmejorable, a pasos de la playa y con espacios pensados para ti: Office equipado Coffee Spot con gran variedad de orígenes de Café de Finca molido al instante, leche animal y vegetal Vestuarios y duchas para que puedas aprovechar la playa, venir en bici o hacer deporte Servicio de paquetería personal, porque sabemos que recibir tus envíos en la oficina facilita la vida. Flexibilidad horaria real Porque valoramos tu tiempo, aquí decides a qué hora empiezas y terminas tu jornada dentro de un rango definido. Además, nuestros viernes son de jornada intensiva todo el año (6 horas). Día especial, trato especial En tu cumpleaños, disfruta de jornada libre para celebrar como se merece. Wellbeen Days para tu equilibrio Además de tus vacaciones (22 días), tendrás 5 días adicionales de descanso al año para cuidar de ti, recargar pilas o simplemente desconectar. Ventanas de teletrabajo para más libertad Dos veces al año podrás teletrabajar desde donde quieras (territorio Español): una ventana de dos semanas en verano y otra de una semana en Navidad. Porque sabemos que cambiar de aires también inspira. Descuentos exclusivos Tendrás códigos de descuento para ti y para Friends & Family en nuestros productos. xkdbapo Eventos y celebraciones Nos encanta celebrar, y queremos que lo disfrutes con nosotros: Summer party Fiesta de Navidad Afterworks espontáneos para desconectar y pasarlo bien Entonces ¿te atreves a jugar?

Somos una firma inmobiliaria, Grandiora Real Estate, especializada en la intermediación de propiedades residenciales de lujo en las zonas más exclusivas. Nuestro modelo combina excelencia en el servicio, confidencialidad absoluta y una cuidada experiencia para propietarios y compradores de alto patrimonio. Trabajamos con una cartera muy seleccionada de inmuebles únicos y clientes internacionales, ofreciendo un enfoque altamente personalizado y orientado a resultados. Buscamos incorporar un/a Luxury Sales Executive que comparta nuestra pasión por el real estate de lujo, con una clara vocación comercial, mentalidad emprendedora y una sólida red de contactos en el segmento high-end. Serás la figura clave en el crecimiento de nuestra cartera de producto exclusivo. Tu principal objetivo será identificar, atraer y cerrar acuerdos de ventas de propiedades singulares en zonas prime, convirtiéndote en asesor/a de confianza de propietarios de alto nivel y embajador/a de nuestra marca. No se trata únicamente de comercializar inmuebles, sino de construir relaciones a largo plazo con clientes exigentes, aportando valor estratégico, conocimiento profundo de mercado y una experiencia impecable en cada interacción. Identificar oportunidades off-market y detectar propietarios con potencial de venta en zonas prime (Barcelona, Sant Cugat, Maresme, Costa Brava, etc.). Establecer relaciones de alto nivel con propietarios, inversores privados, family offices, abogados, notarios, arquitectos, interioristas y gestores patrimoniales. Realizar visitas de valoración cualitativa y asesorar al propietario sobre posicionamiento, precio y estrategia de comercialización. Construir una cartera sólida y sostenible de propiedades de alto valor (villas, áticos, palacetes, fincas singulares, obra nueva boutique). Trabajar de forma coordinada con los equipos de ventas, marketing y fotografía de lujo para el lanzamiento óptimo de cada activo / unidad Representar a la compañía en eventos exclusivos, networking de alto nivel y entornos sociales estratégicos. Mantener un seguimiento constante de mercado, tendencias, precios y movimientos relevantes en el segmento luxury. Experiencia mínima de 5 años en comercialización inmobiliaria, idealmente en segmento alto o lujo. Valorable cartera propia de contactos y capacidad demostrada para generar negocio en entornos de alto nivel. Perfil marcadamente comercial, orientado a objetivos y con fuerte espíritu de desarrollo de negocio. Capacidad para generar confianza inmediata y gestionar relaciones confidenciales. Dominio de español y catalán (otros idiomas muy valorados: inglés francés, alemán, italiano, ruso). Manejo fluido de CRM, herramientas digitales y marketing inmobiliario premium. Integrarte en una firma boutique en el real estate de lujo en pleno crecimiento con un equipo que te dará soporte (ejem. Marketing, equipo de captación, etc.) Acceso a una base de clientes nacionales e internacionales de alto patrimonio. Marca posicionada, marketing de alto nivel y soporte integral (fotografía, vídeo, home staging, PR). Plan de desarrollo profesional con posibilidad real de evolución a posiciones de Director/a Regional o Director/a de Zona.

Objetivo del puesto Buscamos un/a Experto/a en Marketing Digital con sólida experiencia en el sector turístico y hotelero, especializado/a en la captación de reservas, posicionamiento de marca y crecimiento de ingresos para hoteles, campings, resorts y alojamientos turísticos. Será responsable de diseñar y ejecutar estrategias digitales orientadas a maximizar la ocupación, aumentar las reservas directas, mejorar la experiencia del cliente y optimizar el retorno de la inversión (ROI). ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Responsabilidades • Diseñar y liderar la estrategia integral de marketing digital., • Gestionar y optimizar campañas publicitarias multicanal (Google Ads, Meta Ads, campañas de remarketing, display, vídeo y metabuscadores turísticos)., • Desarrollar estrategias avanzadas de SEO y SEM para incrementar la visibilidad online, el tráfico cualificado y las reservas directas., • Gestionar la presencia digital de los establecimientos en plataformas de reservas y directorios turísticos., • Diseñar estrategias de contenido enfocadas en la promoción de destinos, experiencias, servicios e instalaciones., • Implementar acciones de inbound marketing, email marketing y automatización para fidelización de huéspedes y aumento de reservas recurrentes., • Analizar datos de demanda, comportamiento de usuarios, tendencias turísticas y rendimiento de campañas para identificar oportunidades de crecimiento., • Gestionar presupuestos de marketing digital garantizando la rentabilidad y optimización de las inversiones publicitarias., • Supervisar herramientas de analítica, CRM, motores de reserva, channel managers y plataformas de automatización de marketing., • Coordinar equipos internos y proveedores externos, incluyendo agencias, fotógrafos, creadores de contenido y partners tecnológicos., • Realizar estudios de mercado, benchmarking competitivo y análisis de tendencias del sector turístico y hotelero., • Elaborar informes ejecutivos con resultados, previsiones y recomendaciones estratégicas para la dirección. Requisitos • Titulación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación, Turismo, Administración de Empresas o áreas afines., • Mínimo 5 años de experiencia en marketing digital, preferiblemente en hoteles, cadenas hoteleras, campings, resorts, agencias de viajes o empresas turísticas., • Experiencia demostrable en captación de reservas directas y gestión de campañas digitales orientadas a resultados., • Conocimientos avanzados de SEO, SEM, marketing de contenidos, analítica web y automatización de marketing., • Dominio de Google Analytics 4, Google Ads, Meta Ads, herramientas SEO, CRM y plataformas de email marketing., • Experiencia con motores de reservas, channel managers, plataformas de reputación online y distribución hotelera., • Conocimiento de metabuscadores turísticos y canales de distribución digital., • Capacidad para analizar datos comerciales y transformarlos en acciones orientadas a incrementar ocupación e ingresos., • Nivel intermedio o avanzado de inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas. Competencias • Visión estratégica orientada al crecimiento de ingresos y ocupación., • Alta capacidad analítica y orientación a resultados., • Comunicación efectiva y capacidad de presentación ante dirección., • Conocimiento del comportamiento del cliente turístico y tendencias del mercado., • Capacidad de innovación y adaptación a la evolución digital del sector., • Orientación al cliente y mejora continua de la experiencia del huésped. Indicadores de Desempeño (KPIs) • Incremento de reservas directas., • Crecimiento de ingresos atribuibles a canales digitales., • ROI y ROAS de campañas publicitarias., • Coste de adquisición por reserva (CPA) y coste de adquisición de cliente (CAC)., • Tasa de ocupación y contribución de los canales digitales., • Incremento del tráfico web orgánico y de pago., • Tasa de conversión del motor de reservas., • Reducción de la dependencia de intermediarios y OTAs., • Valor de vida del cliente (CLV) y tasa de repetición de huéspedes., • Crecimiento de la base de datos de clientes y engagement digital., • Reputación online y evolución de valoraciones en plataformas turísticas. Ofrecemos • Participación activa en la estrategia de crecimiento y posicionamiento de establecimientos turísticos., • Oportunidad de liderar proyectos digitales de alto impacto en el sector hotelero y de campings., • Desarrollo profesional y formación continua en tendencias de turismo y marketing digital., • Entorno dinámico, innovador y orientado a resultados., • Salario competitivo acorde a experiencia, competencias y consecución de objetivos., • Sistema de incentivos vinculado a resultados de ocupación, ingresos y reservas directas. xkdbapo, • Beneficios adicionales según política de la compañía. Las candidaturas pueden enviarse también al correo

Acerca de la empresa Con una trayectoria de 60 años, Natuzzi es una de las marcas más reconocidas en diseño y mobiliario de lujo. Los productos Natuzzi incorporan el mejor espíritu del diseño italiano y los detalles artesanales únicos del “Made in Italy”. Natuzzi distribuye sus colecciones en todo el mundo, con una red minorista global de 700 tiendas monomarca, además de galerías. Natuzzi combina el diseño italiano, sinónimo de belleza y artesanía, y una comodidad capaz de envolver los sentidos. Más de sesenta años dedicados a la búsqueda de la belleza, donde las líneas suaves se combinan en un diseño moderno e informal. Natuzzi Italia está hecha en Italia y dedicada al mercado del lujo. Para nuestras tiendas Natuzzi Italia en Barcelona, estamos buscando un puesto de embajador de marca. Este sería principalmente un puesto basado en ventas y de cara al cliente. Ubicación del puesto: Tienda Natuzzi Italia en Barcelona Nuestros experimentados asesores de ventas son profesionales del sector minorista capacitados que actúan como "embajadores" de nuestra marca, nuestros productos, nuestros valores y nuestra armonía; profesionales apasionados por los interiores de lujo y centrados en las ventas con una actitud fuertemente orientada al cliente. El embajador de la marca será el rostro de nuestra empresa; el objetivo principal es generar ventas, utilizando todas las herramientas de venta posibles disponibles, al tiempo que transmite su pasión por el diseño, el lujo, la armonía y el conocimiento del producto. Nos esforzamos por brindar una excelente e impecable experiencia de compra ganadora para el cliente. Presupuesto de ventas Lograr los objetivos de ventas de la tienda definidos por el gerente de la tienda; generar y administrar sus propios prepuestos y ventas mientras establece una relación profesional que resulte en un aumento de las ventas; su función también implicará brindar apoyo para el desarrollo de nuestro negocio de comercio y diseño. Experiencia del cliente: • Gestiona a cada visitante mediante la aplicación de ceremonias de ventas de la marca; • Da la bienvenida y comprende las necesidades del cliente para garantizar una experiencia de cliente única; • Comunica los valores de la marca, las cualidades y las ventajas del producto (Story Telling, Product Story); • Utiliza las herramientas de venta (muestras de material, herramientas digitales, folleto dedicado, catálogo); • Recopila datos de perfil de clientes de forma discreta e informal; • Conversiones de venta exitosas • Promociona Total Living • Gestiona la venta y hace un seguimiento de los presupuestos; • Cierra el proceso de venta y prepara el motivo de la visita de un nuevo cliente; • Recopila los datos de perfil de cada visitante según sea necesario en las ceremonias de venta, con el fin de alimentar el análisis de clientes y la estrategia de CRM/retargeting • Garantiza el respeto de la imagen de marca en la tienda (respetando los estándares de visual merchandising) a través de intervenciones directas y continuas); • Proporciona soporte posventa a los clientes • Preferiblemente con formación en Diseño de Interiores; • Experiencia previa (mínimo 3-5 años) en Ventas Minoristas; o en marcas de moda de lujo; • Capacidad para utilizar y promover herramientas de venta para apoyar las ventas (por ejemplo, creación de presentaciones) • Experiencia con un sistema POS y dominio del software MS Office • Capacidad para llevar a cabo la ceremonia de venta manteniendo un fuerte enfoque en aumentar la tasa de conversión, con el objetivo de transformar a los visitantes en clientes compradores. • Espíritu de trabajo en equipo; • Capacidad para analizar los resultados de ventas. Horas de trabajo: Tiempo completo • Ubicación del trabajo: Barcelona Salario competitivo y esquema de bonificación orientado a las ventas Discover more about our people and our retail life

Sobre Mesoesetic Somos un laboratorio farmacéutico de cosmética y medicina estética con más de 40 años de experiencia. Producimos localmente en Viladecans, Barcelona, cada año reinvertimos más del 40% de los beneficios en I+D+i, fórmulas innovadoras con 5 patentes registradas. En mesoestetic® entendemos el cuidado de la piel como una ciencia, basada en la evidencia clínica, el rigor y la excelencia. Buscamos aportar confianza, claridad y rigor científico al mundo de la belleza. Porque somos científicos al servicio de la belleza y ese es el elemento que nos hace únicos. Con más de 300 productos para el cuidado integral de la piel nos especializamos en soluciones antiedad, antiacné, protección solar, remodelación corporal, gineco-estética y tratamientos despigmentantes, donde somos referentes a nivel mundial. En mesoestetic seguimos impulsando nuestro crecimiento y queremos incorporar a un/a Communication & Content Specialist para nuestro equipo de Marketing en Viladecans. Funciones principales: • Estrategia y desarrollo de contenidos (50%), • Coordinar el calendario conversacional de la marca en los distintos canales de comunicación, asegurando la alineación con los objetivos y prioridades de compañía y de departamentos implicados., • Transformar información científica, técnica y de producto en contenidos relevantes, comprensibles y atractivos para diferentes audiencias, contribuyendo al posicionamiento de la marca y a la divulgación de su propuesta de valor en diferentes formatos y canales, incluyendo blog, newsletters, landing pages y otros activos digitales., • Identificar oportunidades de contenido basadas en tendencias, insights de audiencia y necesidades de comunicación de la compañía., • Colaborar con los equipos de Social Media, PR, Marketing, Diseño y Digital para desarrollar contenidos alineados con las prioridades de negocio y maximizar su impacto., • Comunicación interna y employer branding (30%), • Diseñar y ejecutar iniciativas de comunicación interna, en colaboración con RRHH, para fortalecer el compromiso, la alineación y la cultura corporativa., • Desarrollar contenidos para los canales internos, garantizando la coherencia de los mensajes y una comunicación efectiva con los empleados., • Impulsar iniciativas de employer branding en LinkedIn, en colaboración con el equipo de RRHH y Social Media, para aumentar la visibilidad del talento interno, amplificar el alcance de los mensajes corporativos y fortalecer la marca empleadora., • Análisis de resultados y mejora continua (20%), • Analizar el desempeño de las distintas acciones y canales de comunicación, en colaboración con los equipos responsables, para obtener una visión integrada del rendimiento de cada marca., • Elaborar informes periódicos con insights y recomendaciones estratégicas basadas en datos, identificando y compartiendo aprendizajes y mejores prácticas entre los equipos de Comunicación, Marketing y Digital para impulsar una cultura de mejora continua., • Documentar y compartir mejores prácticas de comunicación con distribuidores y filiales, promoviendo la adopción de iniciativas de éxito y favoreciendo el intercambio de conocimiento a nivel global., • Identificar tendencias de mercado, formatos emergentes y nuevas oportunidades de comunicación que puedan aplicarse de forma transversal en la organización. Requisitos: Formación • Grado en Comunicación, Periodismo, Publicidad, Marketing o afines., • Formación complementaria y/o experiencia en sectores con alta carga científica o técnica, especialmente dermocosmética, salud, farma o biotecnología. Experiencia • 3-5 años de experiencia en comunicación, marketing de contenidos, comunicación corporativa o funciones similares., • Experiencia en creación de contenidos multicanal y gestión de proyectos de comunicación., • Capacidad para transformar información técnica o científica en contenidos claros y relevantes para diferentes audiencias., • Experiencia en análisis de resultados y elaboración de recomendaciones orientadas a la mejora continua., • Se valorará experiencia en sectores como dermocosmética, salud, farma o afines, así como en entornos internacionales. Competencias • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con dominio profesional de español e inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas, especialmente catalán, francés y/o portugués., • Capacidad de coordinación transversal y gestión simultánea de múltiples proyectos en entornos dinámicos., • Mentalidad digital, capacidad analítica y orientación a resultados., • Iniciativa, proactividad y atención al detalle., • Interés por las tendencias, la innovación y la evolución de los canales de comunicación.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Desde el área de Business Consulting de NTT Data estamos buscando Junior Consultants que desarrollen su misión ayudándonos a seguir impulsando y desplegando nuestro offering de transformación y mejora del Sector Público. El equipo de Busisness Consulting para Sector Público de NTT Data cuenta en la actualidad con un extenso número de profesionales cuyo objetivo es ayudar a las AAPP a conseguir una mejora real de las políticas y servicios públicos que prestan al conjunto de la ciudadanía. Para ello, contamos con una propuesta de valor integral que cubre, desde el diseño y acompañamiento en la estrategia de transformación digital de las AAPP, el diseño de servicios y canales digitales adaptados a su actividad y a las necesidades de la ciudadanía, hasta la mejora de la eficiencia a través de la automatización y robotización de procesos y tareas, el rediseño de las políticas y servicios, para mejorar la experiencia ciudadana, o el aprovechamiento y aplicación de los fondos europeos en esa transformación de las AAPP. ¿Cuál será tu rol? Tus principales responsabilidades dentro de este rol serán liderar/participar en la/el: • Ejecución de proyectos estratégicos y de transformación digital para el Sector Público (p.e. Planes estratégicos, definición de modelos operativos, planes de transformación digital, mejora de la experiencia digital del ciudadano/a, evaluación de políticas públicas, optimización de procesos, etc.)., • Soporte al equipo ejecutivo en la elaboración de enfoques y propuestas comerciales para clientes del Sector Público., • Soporte en la definición y mejora de la propuesta de valor alrededor del offering de la línea de consultoría estratégica y de transformación Digital para las AAPP, en coordinación con las otras áreas de la compañía, aportando tu conocimiento relevante de las políticas y servicios públicos., • En caso de experiencia previa, liderazgo de un equipo de consultores junior. ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y conocimiento • Perfiles sin experiencia laboral o experiencia en consultoría en el Sector Público, de al menos, 1 año, habiendo trabajado en proyectos como por ejemplo, los que destacamos a continuación:, • Planes o estrategias de políticas públicas y de transformación digital., • Mejora de procesos de las AAPPP., • Diseño de servicios públicos., • Diseño de programas en el ámbito de la TD de las AAPP, de ciudadanía y empresas., • Inglés (nivel C1) y valorables otros idiomas., • Valorable experiencia y conocimiento en proyectos de programación, gestión y justificación de fondos europeos, incluyendo los fondos NextGeneration EU., • Valorable conocimiento a nivel funcional de distintas políticas y servicios públicos (empleo, seguridad social, digitalización, sanidad, justicia, educación, ...), • Valorable estudios en Ingeniería de Telecomunicaciones, ciencias sociales o similares. A nivel de competencias • Capacidad de redacción de documentos, • Iniciativa y proactividad, • Autonomía, • Orientación al cliente, • Orientación a resultados, • Gran capacidad de comunicación, • Capacidad de multitarea, • Liderazgo y trabajo en equipo, • Flexibilidad ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xcskxlj Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Desde el área de Business Consulting de NTT Data estamos buscando Junior Consultants que desarrollen su misión ayudándonos a seguir impulsando y desplegando nuestro offering de transformación y mejora del Sector Público. El equipo de Busisness Consulting para Sector Público de NTT Data cuenta en la actualidad con un extenso número de profesionales cuyo objetivo es ayudar a las AAPP a conseguir una mejora real de las políticas y servicios públicos que prestan al conjunto de la ciudadanía. Para ello, contamos con una propuesta de valor integral que cubre, desde el diseño y acompañamiento en la estrategia de transformación digital de las AAPP, el diseño de servicios y canales digitales adaptados a su actividad y a las necesidades de la ciudadanía, hasta la mejora de la eficiencia a través de la automatización y robotización de procesos y tareas, el rediseño de las políticas y servicios, para mejorar la experiencia ciudadana, o el aprovechamiento y aplicación de los fondos europeos en esa transformación de las AAPP. ¿Cuál será tu rol? Tus principales responsabilidades dentro de este rol serán liderar/participar en la/el: • Ejecución de proyectos estratégicos y de transformación digital para el Sector Público (p.e. Planes estratégicos, definición de modelos operativos, planes de transformación digital, mejora de la experiencia digital del ciudadano/a, evaluación de políticas públicas, optimización de procesos, etc.)., • Soporte al equipo ejecutivo en la elaboración de enfoques y propuestas comerciales para clientes del Sector Público., • Soporte en la definición y mejora de la propuesta de valor alrededor del offering de la línea de consultoría estratégica y de transformación Digital para las AAPP, en coordinación con las otras áreas de la compañía, aportando tu conocimiento relevante de las políticas y servicios públicos., • En caso de experiencia previa, liderazgo de un equipo de consultores junior. ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y conocimiento • Perfiles sin experiencia laboral o experiencia en consultoría en el Sector Público, de al menos, 1 año, habiendo trabajado en proyectos como por ejemplo, los que destacamos a continuación:, • Planes o estrategias de políticas públicas y de transformación digital., • Mejora de procesos de las AAPPP., • Diseño de servicios públicos., • Diseño de programas en el ámbito de la TD de las AAPP, de ciudadanía y empresas., • Inglés (nivel C1) y valorables otros idiomas., • Valorable experiencia y conocimiento en proyectos de programación, gestión y justificación de fondos europeos, incluyendo los fondos NextGeneration EU., • Valorable conocimiento a nivel funcional de distintas políticas y servicios públicos (empleo, seguridad social, digitalización, sanidad, justicia, educación, ...), • Valorable estudios en Ingeniería de Telecomunicaciones, ciencias sociales o similares. A nivel de competencias • Capacidad de redacción de documentos, • Iniciativa y proactividad, • Autonomía, • Orientación al cliente, • Orientación a resultados, • Gran capacidad de comunicación, • Capacidad de multitarea, • Liderazgo y trabajo en equipo, • Flexibilidad ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xcskxlj Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

PAULSON es una firma de inversión especializada en estrategias de transformación de Real Estate. Somos un equipo horizontal, ágil y con talento, con una base sólida de clientes institucionales, family offices y banca privada. Estamos abriendo una nueva etapa de crecimiento exponencial. • Garantizar una imagen consistente de la marca PAULSON en todas las actividades de comunicación., • Ejecutar la estrategia de comunicación de PAULSON en los canales escogidos y ser el interlocutor con nuestra Agencia de Media y PR. Ejecutar el plan de comunicación y branding de PAULSON., • Producir contenido de principio a fin —cartas a inversores, thought leadership, posts de LinkedIn, white papers, materiales de plataforma retail— apoyándose en workflows de IA y en el input directo de los socios., • Definir mensajes, marcar agenda mediática, coordinar apariciones y gestionar la relación operativa con la agencia de medios y PR., • Coordinar internamente con Fundraising e Investor Relations para que la comunicación refleje la realidad y la estrategia de la firma., • Apoyar la comunicación del lanzamiento de la plataforma digital de PAULSON., • 4-8 años de experiencia en comunicación y/o marca dentro de servicios financieros: asset management, banca privada, fintech de inversión o gestora., • No se buscan perfiles de agencia generalista ni de sectores no financieros., • Experiencia gestionando agencias de medios/PR marcando la agenda., • Bilingüe español/inglés., • Rigor en la comunicación y atención al detalle., • Curva de aprendizaje pronunciada: agilidad y alta capacidad de asimilación., • Rango retributivo competitivo sujeto a experiencia + Bonus variable ligado a objetivos + Bonus discrecional., • Acceso directo y continuo al Senior Management de la Firma., • Horario Lun-Jue: 8:30h a 18:15h. Vie: 9:15h a 14:15h., • Café, fruta y snacks a disposición. #J-18808-Ljbffr

p En el despacho del abogado Rafael Serrano buscamos incorporar un/a b Director/a de Marketing Digital /b para liderar la siguiente etapa de crecimiento, captación masiva y profesionalización de nuestra área digital. /pp Somos una firma legal especializada en derecho laboral, extranjería y nacionalidad, con presencia en Barcelona, Madrid y Valencia. Contamos con una comunidad muy activa que supera el b millón doscientos mil seguidores (1.200.000+) /b distribuidos en TikTok, Facebook, Instagram y WhatsApp. /pp Buscamos un perfil estratégico, analítico y altamente ejecutor, capaz de convertir comunidad y contenido en crecimiento real y un alto volumen de negocio para la firma. /p pb1. Funciones Principales /b /p ullib Diseñar y ejecutar /b la estrategia global de marketing digital y crecimiento. /li /ul ullib Coordinar y ordenar /b los procesos del equipo de marketing, contenido, redes sociales y producción. /li /ul ullib Liderar campañas /b de captación masiva de clientes y gestionar embudos de conversión (CRM y automatizaciones). /li /ul ullib Supervisar y optimizar /b campañas en TikTok (incluyendo TikTok Live), Meta, WhatsApp y canales verticales de contenido corto. /li /ul ullib Analizar de forma continua /b las métricas clave de rendimiento y rentabilidad: CPL, ROAS y conversión. /li /ul ullib Coordinar acciones /b con los equipos de atención al cliente y ventas para maximizar el retorno. /li /ul ullib Supervisar campañas de contenido /b , transmisiones en directo, sorteos y eventos comunitarios. /li /ul pb2. Requisitos y Perfil Valorado /b /p ullib Experiencia mínima demostrable de 5 años /b en marketing digital, captación de leads o dirección de equipos. /li /ul ullib Conocimiento sólido y avanzado /b de TikTok, Meta, WhatsApp, CRM y embudos digitales. /li /ul ullib Manejo experto de métricas /b : CPL, ROAS, conversión y rentabilidad de campañas. /li /ul ullib Alta comprensión del contenido vertical corto /b y capacidad para gestionar campaigns con un fuerte componente emocional y comunitario. /li /ul ullib Enfoque en público objetivo /b : Se valorará especialmente la experiencia previa con público migrante o latinoamericano en España, así como en sectores con alto volumen de leads. /li /ul ullib Competencias técnicas /b : Conocimiento de branding, automatizaciones e inteligencia artificial aplicada al marketing. /li /ul ullib Habilidades interpersonales /b : Capacidad para transformar audiencias en negocio manteniendo la cercanía, confianza y un trato humano. /li /ul pb4. Qué Ofrecemos y Condiciones /b /p ullib Proyecto en expansión /b : Incorporación a una marca líder con una fuerte comunidad digital y presencia en varias ciudades. /li /ul ullib Desarrollo profesional /b : Oportunidad real de construir y liderar un departamento sólido con participación directa en decisiones estratégicas. /li /ul ullib Beneficios /b : Seguro médico a cargo de la empresa. /li /ul ullib Jornada y Modalidad /b : Jornada completa en esquema híbrido en Barcelona, con disponibilidad para viajar ocasionalmente a Madrid según las necesidades del despacho. /li /ul ullib Remuneración /b : Sueldo fijo + Atractivo esquema de variables vinculado a captación, crecimiento de la base de datos y rentabilidad. /li /ul pb5. Proceso de Selección y Postulación /b /pp Queremos conocer resultados reales. Envía tu candidatura a nuestro equipo incluyendo: /polli CV actualizado. /lili Ejemplos de campañas clave o proyectos relevantes. /lili Métricas de éxito demostrables. /lili Una breve propuesta inicial sobre cómo enfocarías tus primeros 90 días. /li /ol

p Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una b agencia de comunicación /b que pone la innovación y la creatividad en primer lugar, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen, así como Consultora del año 2025/2026. /p pb DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: /b /pp Buscamos incorporar un/a b New Business Growth Director /b con visión estratégica, mentalidad emprendedora y fuerte capacidad relacional que acelere nuestro negocio en Barcelona /cCatalunya, identificando oportunidades de crecimiento y captando nuevos clientes, concespecial foco en reforzar la propuesta de APPLE TREE en los territorios de: /pp• b Estrategias digitales, de Social Media y content creation /b /pp• b PR y comunicación integrada /b /pp• b Creatividad y campañas /b /p p Su objetivo será impulsar el crecimiento de la agencia desde una visión contemporánea del negocio: más conectada con la cultura, las plataformas y las necesidades reales de las marcas. /p p Buscamos un perfil con hambre comercial, sensibilidad creativa y profundo entendimiento del ecosistema actual de marcas, contenidos, plataformas y audiencias. Una persona capaz de detectar oportunidades, abrir puertas, construir relaciones de alto valor y convertir necesidades de negocio en propuestas diferenciales que conecten estrategia y creatividad. /p pb FUNCIONES A DESARROLLAR: /b /ppb1. /b Liderazgo de b New Business /b /pp• Diseñar y ejecutar la estrategia de captación de nuevas cuentas y oportunidades de crecimiento. /pp• Generar b pipeline comercial cualificado /b y activar oportunidades de forma proactiva. /pp• Liderar el proceso completo de new business: prospección, contacto, reuniones, diagnóstico, propuesta, negociación y cierre. /pp• Construir relaciones de confianza con decisores clave: desde CMOs, DIRCOMs (asicomo CEOs), hasta Brand Managers, Digital Managers, Sponsoring Managers, responsables de innovación... /p pb2. /b Reforzar el b posicionamiento de APPLE TREE /b /pp• Ayudar a evolucionar y consolidar el relato comercial de la agencia, reforzando su valor como partner en estrategia de comunicación, de marketing, estrategia creativa y de contenidos /pp• Traducir las capacidades de la agencia en una propuesta clara, competitiva y relevante para el mercado. /pp• Detectar nuevas áreas de crecimiento, servicios y oportunidades de negocio. /p pb3. Desarrollo de propuestas /b y pitches /pp• Liderar o co-liderar la construcción de propuestas comerciales y pitches estratégicos, convertiendo los briefs o necesidades de cliente en propuestas con visión de negocio, creatividad y capacidad de diferenciación. /pp• Asegurar que cada propuesta tenga una narrativa comercial sólida, relevante y alineada con los retos del cliente. /p pb4. Inteligencia de mercado /b y networking /pp• Mantener una visión actualizada del mercado de agencias, tendencias de comunicación, inversión en marketing, movimientos de competidores y evolución del ecosistema digital/social. /pp• Representar a APPLE TREE en entornos clave: eventos, networking, industria, foros, encuentros de marketing y comunicación. /pp• Activar una red de contactos relevante para abrir negocio y elevar la visibilidad de la agencia. /p pb APTITUDES NECESARIAS: /b /pp• Ante todo, ¡SER TEAM PLAYER! Tu principal objetico será ayudar a tus compañeros en todo momento a conseguir los logros globales de la agencia /pp• Al menos 10 años de experiencia en agencia y, al menos 5 años cerrando proyectos o /pp cuentas relevantes en: /pp o agencias de comunicación / PR /pp o agencias de social media / digital /pp o agencias creativas /pp• Dominio de la lengua inglesa /pp• Contactos demostrables en clientes potenciales de la agencia en Barcelona o /pp Catalunya, que puedan ser compradores de nuestros servicios. /pp• Entendimiento sólido de: /pp o social media actual /pp o branded content /pp o creatividad de campañas /pp o influencers/ creators /pp o PR y earned media /pp o cultura digital y comportamiento de audiencias /pp• Capacidad para construir propuestas comerciales de alto nivel con buen criterio para /pp identificar qué ideas tienen potencial comercial real. /pp• Habilidad para negociar, influir y cerrar contratos. /pp• Alta capacidad de comunicación, storytelling y presencia ejecutiva con capacidad /pp para moverse con soltura en entornos dinámicos, cambiantes y de alta exigencia. /pp• Perfil proactivo, ambicioso y orientado a resultados con mentalidad emprendedora y /pp alta autonomía. /p pb SOBRE APPLE TREE: /b /pp APPLE TREE es la agencia de comunicación b“Mejor valorada por los profesionales de la comunicación en España” /b , según la última edición de b PRScope 2025 /b , un informe queanaliza las empresas de comunicación y relaciones públicas con mejor reputación. /p p Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el NEW THINKING, aumentamos la relevancia de las marcas y mejoramos los resultados de negocio mediante la aplicación de estrategias de comunicación innovadoras. Para lograrlo, contamos con un equipo de casi b200 expertos /b en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, y marketing digital, además de un equipo de primer nivel de creativos, directores de arte y diseñadores digitales. Los expertos en influencer marketing de b KEEPERS /b complementan nuestro grupo. /p p Desde nuestras oficinas en b Barcelona, Madrid y Londres /b , hemos trabajado con más de b400 /b /pp marcas icónicas en todo el mundo. Actualmente, cuentan con nuestra confianza clientes líderes en sus sectores como CUPRA, Lego, IKEA, Mahou, b ASUS, B Corp, Danone, MediaMarkt, Manchester City FC, MAPFRE, Meliá Hotel Group, Novartis, Puma, Radisson /b /ppb Hotel Group, SEAT, VISA ó Wallapop /b , entre otros. /p pb MANIFIESTO: /b /pp Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, /pp equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, /pp nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o /pp discapacidad /p

¿Te motiva construir un marketing que impacte directamente en negocio, no solo en awaresness? La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. En Vincle buscamos un/a Responsable de Marketing para liderar nuestra estrategia de posicionamiento, generación de demanda y crecimiento en sectores como CPG, Pharma y Prestige. Sobre Vincle Aportamos valor al proceso comercial de nuestros clientes a través de una plataforma de Sales Tech & Analytics que cubre el ciclo completo, unificando Datos, Insights y Ejecución. Diseñada específicamente para los sectores CPG, Pharma y Prestige. Con más de 30 años de experiencia, trabajamos con compañías líderes como Adam Foods, Unilever, Kaiku, Lindt, Beiersdorf, Puig o L’Oreal Luxe, con una puntuación de satisfacción de clientes de 9,8/10 y certificaciones ISO 27001 e ISO 9001. Somos una compañía especializada y reconocida por nuestra fiabilidad: “hacemos lo que decimos”. Apostamos por cercanía, la excelencia y por equipos que combinan conocimiento de negocio y tecnología para aportar valor a nuestros clientes. ¿Cuál será tu misión? Definir y liderar la estrategia de marketing de Vincle para reforzar el posicionamiento de marca en CPG, Pharma y Prestige, generar demanda cualificada y dar soporte al crecimiento comercial, comunicando con claridad nuestra propuesta de valor Data-Insights-Ejecución. La persona liderará un equipo pequeño (una persona a su cargo más un futuro becario), con recorrido para consolidarlo y hacerlo crecer. ¿Qué harás en el día a día? Estrategia y Ejecución • Diseñar y ejecutar el plan de marketing: posicionamiento, contenidos, campañas y eventos., • Liderar la generación de leads (demand gen) en estrecha coordinación con el equipo de ventas., • Traducir capacidades técnicas (data, analítica, IA…) en mensajes de negocio. Go- to- market y posicionamiento • Gestionar la marca, la propuesta de valor y los materiales comerciales (web, casos de éxito de clientes, campañas sectoriales)., • Desarrollar la estrategia de contenidos y presencia digital (LinkedIn, SEO, email)., • Coordinar campañas por vertical (CPG, Pharma, Prestige). Performance • Medir, analizar y optimizar el rendimiento de las acciones (métricas de funnel, ROI)., • Alinear marketing y ventas para maximizar impacto. Equipo • Liderar un equipo en crecimiento (1 persona + futura beca)., • Coordinar agencias o colaboradores externos. ¿Qué buscamos en ti? Imprescindible • Experiencia consolidada (mínimo 5 años) en marketing B2B (ideal en software/SaaS o tecnología)., • Dominio del marketing digital y la generación de demanda, con enfoque revenue/growth., • Capacidad de traducir un producto técnico complejo en propuesta de valor de negocio., • Conocimiento de los sectores CPG/ Gran Consumo o Pharma., • Inglés profesional., • Experiencia previa gestionando equipos (aunque sean pequeños) y agencias externas., • Perfil muy hands-on, con mentalidad de impacto. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía especializada y reconocida, con clientes líderes en CPG, Pharma y Prestige y una alta satisfacción de cliente (9,8/10)., • Formar parte de un equipo dinámico y creativo. Entorno colaborativo, cercano y orientado a resultados., • Producto consolidado con propuesta diferencial., • Modelo Híbrido de 3 días de Oficina y 2 de Teletrabajo. xkdbapo, • Beneficios: Seguro médico.

Sobre la Empresa: Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. IASO,S.L., dedicada al diseño, fabricación e instalación de soluciones exteriores a medida busca incorporar un/a Responsable de Comunicación y Marketing para liderar y desarrollar la estrategia de comunicación de la compañía, alineada con los objetivos comerciales y de crecimiento de la marca. Un/a Responsable de Comunicación y Marketing para liderar y desarrollar la estrategia de comunicación de la compañía, alineada con los objetivos comerciales y de crecimiento de la marca. Estrategia y comunicación: Diseñar, gestionar y monitorizar las estrategias de comunicación y marketing alineadas con la estrategia comercial de la empresa. Redactar y supervisar contenidos corporativos, comerciales y publicitarios (copywriting). Velar por la correcta aplicación de la identidad corporativa y los estándares de marca en todos los soportes y departamentos. Colaborar con los diferentes departamentos de la empresa en proyectos y necesidades relacionadas con comunicación, marketing, contenidos audiovisuales y estrategia comercial. Marketing digital: Supervisar las acciones de marketing digital: SEO, SEM, Social Ads, Keyword Research, estrategia de contenidos y gestión de landing pages. Planificar, ejecutar y analizar campañas de email marketing. Monitorizar resultados y proponer acciones de mejora basadas en datos y métricas. Eventos y promoción comercial: Planificar, coordinar, supervisar y acompañar la participación de la empresa en ferias, eventos y acciones promocionales. Gestionar proveedores externos y realizar comparativas de ofertas. Realizar el seguimiento de propuestas comerciales y acciones de promoción. Control presupuestario del área. Liderar el equipo de Comunicación y Marketing, organizando tareas y asignando responsabilidades. Liderar y supervisar la elaboración de documentación comercial, catálogos y materiales de apoyo a ventas. Grado Universitario en Marketing, Publicidad, Comunicación o áreas afines. Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares de Comunicación y Marketing. Conocimientos avanzados de marketing digital y herramientas de análisis. Experiencia en gestión de campañas digitales y generación de contenidos. Nivel avanzado de herramientas ofimáticas y de gestión de marketing. Inglés hablado y escrito. Se valorará experiencia en organización de eventos y coordinación de equipos. ¿Conocimiento en Google Analytics 4 (GA4), Google Ads, Meta Ads, herramientas de email marketing y automatización, CRM y gestores de contenidos (CMS). Organización y planificación. Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. ¿Incorporación a una empresa sólida y líder en su sector. Plan de carrera y desarrollo profesional. Participación en proyectos de ámbito nacional e internacional. Horario flexible, viernes intensivo, jornada intensiva en agosto. Retribución acorde con la experiencia y valía aportada. Todos los procesos de selección se desarrollan bajo criterios de objetividad, transparencia y no discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, ideología o cualquier otra condición personal o social, de acuerdo con la normativa vigente. xcskxlj Si buscas un proyecto profesional estable, con recorrido y la oportunidad de liderar la estrategia de comunicación y marketing de una empresa consolidada, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.

¡Lidera grandes proyectos de Trade Marketing en una de las marcas de moda con mayor crecimiento! ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Debido al fuerte crecimiento de la compañía y a los nuevos retos de expansión nacional e internacional, en LOLA CASADEMUNT buscamos incorporar un/a Trade Marketing Manager para ampliar nuestro Departamento de Marketing. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de definir e implementar la estrategia de Trade Marketing de la compañía, liderando proyectos transversales que maximicen la visibilidad de la marca, impulsen el tráfico y la conversión, y garanticen una experiencia de cliente consistente y diferencial en todos los puntos de contacto. Principales responsabilidades • Diseñar y liderar el Plan Global de Trade Marketing alineado con los objetivos comerciales y de branding de la compañía., • Definir junto con el resto del equipo de Trade la estrategia de activación por canal y mercado, optimizando acciones en Retail, Wholesale, Department Stores, E-commerce y Marketplaces., • Crear y gestionar el Retail Marketing Calendar anual, coordinando campañas, promociones, eventos, aperturas y lanzamientos de colección., • Liderar proyectos estratégicos de expansión, aperturas de tiendas, remodelaciones y nuevas implantaciones comerciales., • Desarrollar e implementar campañas de visibilidad de marca en puntos de venta físicos y digitales., • Coordinar la creación y adaptación de materiales de comunicación para todos los canales de distribución., • Gestionar las activaciones y campañas en El Corte Inglés y principales partners estratégicos., • Impulsar acciones de captación, fidelización y generación de tráfico en colaboración con los equipos de CRM, Marketing Digital y Retail., • Desarrollar planes de colaboración y co-marketing con marketplaces y socios comerciales., • Definir guidelines de visual merchandising e imagen de marca para garantizar una ejecución homogénea., • Coordinar proveedores, agencias y partners externos, asegurando calidad, timings y optimización presupuestaria., • Analizar resultados, elaborar cuadros de mando y medir el ROI de las acciones implementadas., • Detectar tendencias, oportunidades de mercado y mejores prácticas para generar propuestas innovadoras y diferenciales. ¿Qué buscamos? • Grado en Marketing, ADE, Publicidad o similar., • Experiencia mínima de 4-5 años en posiciones de Trade Marketing, Retail Marketing o Marketing 360º., • Experiencia liderando proyectos transversales y gestionando múltiples stakeholders., • Nivel alto de inglés., • Conocimiento sólido de estrategias omnicanal y customer journey., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Excelentes habilidades organizativas y de gestión de proyectos., • Perfil dinámico, resolutivo y con alta capacidad de influencia., • Sensibilidad estética y afinidad con el sector moda y lifestyle., • Valorable experiencia en entornos de retail premium o moda internacional. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • La oportunidad de liderar proyectos estratégicos con impacto directo en el crecimiento de la marca., • Incorporarte a una compañía en plena expansión nacional e internacional., • Un entorno dinámico, creativo y altamente colaborativo., • Desarrollo profesional y posibilidades reales de crecimiento., • Horario flexible: Lunes a jueves: entrada entre las 8:00h y las 9:00h. Viernes intensivo., • Autocar corporativo gratuito Barcelona – Cardedeu – Barcelona. xkdbapo, • Descuento en productos de la marca y ventajas corporativas.

En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Madrid, Barcelona, Valencia y Mallorca. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Buscamos un/a Social Media & Content Lead con perfil estratégico y orientado a negocio, que combine la visión de un gestor de contenido con la capacidad de coordinar personas y reportar resultados reales a dirección. No es un perfil ejecutor. Es la persona responsable del programa: diseña el sistema, acompaña a los asesores, garantiza la calidad de marca y mide el impacto en negocio. TUS PRINCIPALES FUNCIONES • Diseñar y ejecutar la estrategia de contenido del programa: posicionamiento, tono, formatos y calendario editorial., • Seleccionar, incorporar y acompañar a los asesores creadores. xcskxlj Mantener su motivación y adopción a lo largo del tiempo., • Coordinar el flujo de producción: grabaciones, edición (