Trabajos empresa de construcción en MarbellaCrear alertas

At Fuerte Group , legal security, fair working conditions, and proactive labor relations drive our operational success across Southern Spain. With nearly seven decades of corporate and hospitality leadership, our group manages diverse brands in both the hospitality and construction sectors. To safeguard legal compliance and foster a healthy labor environment across all work centers, we are seeking a strategic, detail-oriented Labor Relations & Employment Law Specialist (Especialista en Relaciones Laborales y Derecho Laboral) to join our team in Marbella, Spain under a remote working model (Teletrabajo/Remoto) . In this specialized legal advisory role, you will act as a key figure in dispute resolution and employment law compliance. Specifically, you will interpret and apply hospitality and construction collective bargaining agreements, provide technical-legal counsel to hotel managers, draft disciplinary files, coordinate occupational risk prevention (PRL), and liaise with works councils and trade unions. Job Description: Labor Relations & Employment Law Specialist (Fuerte Group) Your Mission: Legal Security, Labor Peace & Workplace Compliance Your primary goal involves ensuring strict compliance with Spanish labor legislation and sector-specific collective bargaining agreements. To achieve this, you will resolve workplace conflicts with legal agility. At the same time, you will keep operational leaders supported with sound legal guidance. Therefore, you will draft disciplinary proceedings, advise hotel directors on contractual adjustments, coordinate safety measures with prevention services, and monitor statutory legal changes. As a result, you will mitigate legal liabilities and protect our organization’s reputation for ethical workplace practices. Your Key Responsibilities: Conflict Resolution & Mediation: Proactively identify, manage, and resolve labor disputes across regional work centers, serving as a mediator and applying legal criteria to secure practical solutions. Management Legal Advisory: Provide specialized technical and legal counsel to hotel general managers and middle leaders regarding disciplinary actions, contractual modifications, and sanctions. Collective Bargaining Agreements: Ensure the proper interpretation, daily application, and updates of the Hospitality and Construction collective bargaining agreements (Convenios Colectivos de Hostelería y Construcción). Disciplinary & Contractual Drafting: Draft and oversee documentation related to disciplinary proceedings, formal warnings, and contractual amendments with complete autonomy and legal rigor. Occupational Risk Prevention (PRL): Liaise with prevention services and property managers to enforce strict compliance with workplace safety regulations, tracking both corrective and preventive measures. Union Relations & Statutory Monitoring: Maintain dialogue with works councils (comités de empresa) and union representatives. In addition, monitor Spanish labor law reforms to propose internal protocol updates. HR Strategic Collaboration: Partner with the Head of Personnel to implement labor policies, providing data analysis on labor conflict rates and compliance benchmarks. Who You Are: The Expert Labor Law & Relations Specialist Educational Background: You hold a Bachelor’s Degree in Labor Relations & Human Resources, or a Law Degree (Grado en Derecho). Specialized postgraduate training in Occupational Risk Prevention (PRL) or collective bargaining in hospitality/construction is highly valued. Proven Foundations: You bring 3 to 4 years of experience in labor relations management or employment legal advisory. Hands-on experience with Spanish labor law and the specific collective agreements of Hospitality and Construction is essential. Experience in company agreements, ERTEs, EREs, or corporate restructurings is an asset. Union & Committee Expertise: You possess demonstrable expertise in dealing with works councils, union delegations, and labor dispute mechanisms. The Linguist: You display B2-level proficiency in English alongside fluent Spanish. Technical & Drafting Skills: You demonstrate advanced computer skills and exceptional legal drafting ability. Mobility & Logistics: You hold a valid driver’s license, own a vehicle, and are available for occasional business travel across regional operational centers. Key Competencies: You demonstrate exceptional negotiation skills, mediation poise, analytical rigor, and high emotional intelligence. What Fuerte Group Offers You Competitive Package: Enjoy a competitive salary policy aligned with your legal expertise and market standards. Workplace Flexibility: Benefit from a full-time remote working setup (Teletrabajo/Remoto) managed from corporate headquarters in Marbella. Seven Decades of Heritage: Form part of Fuerte Group, a prestigious business group with nearly 70 years of corporate and hospitality leadership in Southern Spain. Professional Growth: Access continuous corporate training programs, language learning support, and internal career development paths. Exceptional Work Climate: Work alongside top-tier HR and legal professionals in a collaborative, forward-thinking corporate atmosphere. #J-18808-Ljbffr

¿Has liderado obras donde el margen de error es cero? ¿Te sientes cómodo/a cuando el nivel de exigencia es máximo? En Nalipemi, empresa del Grupo Miclijor especializada en residencias de lujo en la Costa del Sol, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra Senior con amplia trayectoria en construcción residencial de alto nivel. No buscamos solo gestión. Buscamos criterio técnico, liderazgo sólido y capacidad de anticipación. Tareas Serás la figura clave en obra. Dirigirás equipos, coordinarás gremios, supervisarás ejecución y garantizarás que cada decisión técnica esté alineada con los estándares de excelencia que definen nuestros proyectos. Tendrás un papel activo en: - Análisis profundo del proyecto y optimización técnica. - Estudio de viabilidad (coste–plazo–calidad). - Coordinación avanzada de gremios y resolución de incidencias complejas. - Control exhaustivo de acabados y estándares de lujo. - Interlocución directa con dirección facultativa y clientes exigentes. Requisitos ✔️ Más de 10 años de experiencia en construcción residencial (imprescindible experiencia en lujo). ✔️ Historial demostrable liderando obras de alta complejidad. ✔️ Capacidad contrastada de gestión de equipos y toma de decisiones bajo presión. ✔️ Alto dominio técnico y visión global de proyecto. ✔️ Nivel alto de español e inglés (Imprescindible). Beneficios Proyectos singulares, técnicamente exigentes y no repetitivos. Autonomía y responsabilidad real. Integración en un grupo sólido y en crecimiento. Paquete retributivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. Si tienes la trayectoria, el criterio y la autoridad que exige la construcción de alto nivel, estaremos encantados de hablar contigo.

Se busca albañil y alicatador con experiencia para unirse a un equipo de construcción en Marbella. Las tareas principales incluyen la colocación de suelos y alicatados, trabajos de albañilería en obras de reforma y obra nueva, preparación de superficies y materiales, así como la realización de remates y acabados, siempre cumpliendo con las normas de seguridad en obra. Se valora a profesionales responsables, con experiencia práctica y habituados al trabajo en equipo. La persona seleccionada disfrutará de un contrato indefinido y jornada completa, con un salario bruto anual de entre 30.000 y 32.000 euros. Se ofrece un trabajo estable durante todo el año, con alta en la Seguridad Social. La empresa proporciona alojamiento gratuito y transporte diario al lugar de trabajo. Esta oportunidad está abierta también a trabajadores de otros países de la Unión Europea.

¿Te apasiona el mundo de la administración y la gestión laboral? ¿Te gustaría formar parte de un equipo dinámico en una empresa ubicada en Marbella donde tus habilidades y conocimientos puedan marcar la diferencia? Si te entusiasma trabajar en un entorno profesional y retador, esta oportunidad es para ti. Buscamos a un/a técnico/a generalista de administración de personal y RRLL que pueda gestionar de manera integral el área laboral y de administración de personal de la empresa, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y contribuyendo al éxito de los proyectos. En este puesto, tendrás la oportunidad de liderar procesos importantes, como la elaboración de nóminas, la gestión de contratos y la coordinación con organismos oficiales. Además, estarás en contacto con diferentes áreas de la organización, lo que te permitirá desarrollar una visión global del funcionamiento interno de la empresa. Entre las funciones que desempeñarás, se incluyen: -Gestionar de manera integral el área laboral y administrativo/a del personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social. -Elaborar y gestionar nóminas, incluyendo altas, bajas, variaciones, IT y complementos específicos del sector. -Realizar la gestión de Seguridad Social a través de herramientas como el Sistema RED y SILTRA, incluyendo altas, bajas y presentación de seguros sociales. -Elaborar contratos de trabajo y sus prórrogas, adaptándolos al Convenio General del Sector de la Construcción y a las necesidades del proyecto. -Calcular y controlar las retenciones de IRPF, así como presentar los modelos 111 y 190 ante la Agencia Tributaria. -Llevar a cabo el cálculo y control de los costes de personal, con especial atención a los presupuestos de obra y la imputación de mano de obra por centro de coste. -Gestionar finiquitos, despidos e indemnizaciones. -Supervisar calendarios laborales, vacaciones, horas extra y el registro de la jornada laboral. -Coordinar actividades empresariales (CAE) y ofrecer asesoramiento laboral a subcontratas. -Mantener una relación fluida y eficiente con las gestorías o asesorías laborales externas, en caso de ser necesario. -Actualizar y aplicar el convenio colectivo sectorial y provincial correspondiente. -Atender inspecciones de trabajo y gestionar requerimientos de organismos oficiales como la TGSS, SEPE y la Agencia Tributaria. -Colaborar en la gestión documental relacionada con la Prevención de Riesgos Laborales (PRL), en coordinación con el personal técnico de prevención. -Participar en la subrogación de personal entre obras, en caso de ser requerido. Requisitos -Formación en Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Grado en Derecho, Administración y Dirección de Empresas o Grado Superior en Administración y Finanzas. -Valorable formación adicional en gestión laboral, nóminas y Seguridad Social. -Conocimiento actualizado de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social vigente. -Nivel básico de inglés, con disposición para mejorarlo si es necesario. -Experiencia mínima de 3-4 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector de la construcción. -Experiencia demostrable en la gestión integral de nóminas de principio a fin. -Dominio de programas de gestión de nóminas como A3NOM o similares. -Conocimientos avanzados en Excel, incluyendo el manejo de tablas dinámicas y fórmulas para el control de costes. -Familiaridad con el uso de herramientas como Sistema RED, SILTRA y el/la sede electrónico/a de la Agencia Tributaria. Valorable experiencia en el manejo de programas de gestión y control de obra. -Competencias personales como rigor, atención al detalle, capacidad de organización, autonomía, habilidades de comunicación y discreción para manejar información confidencial. -Disponibilidad para desplazamientos puntuales a obra, si fuera necesario. ¿Qué ofrecemos? -Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, con un equipo humano comprometido y profesional. -Oportunidad de trabajar en proyectos del sector de la construcción, desarrollando tus habilidades en un entorno dinámico y retador. -Formación continua para mantenerte al día con las normativas y herramientas más actuales. -Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la organización. -Entorno laboral que fomenta la colaboración, el respeto y la diversidad. -Remuneración competitiva, acorde a tu experiencia y conocimientos. -Acceso a recursos y herramientas tecnológicas avanzadas para facilitar tu trabajo diario.

Empresa especializada en proyectos residenciales de edificación y construcción, precisa incorporar en su equipo de trabajo Peones ordinarios para la ejecución de varias obras en construcción en Marbella (Málaga). Tareas Realización de tareas en la edificación de obra nueva y de mantenimiento y reforma, bajo la supervisión de la persona encargada de la obra. Carga y transporte de materiales para abastecer las zonas de trabajo. Limpiar los tajos, retirar los escombros y desechos y depositarlos en los contenedores. Realización de tareas prácticas para ayudar a otros trabajadores más calificados. cavar trincheras, preparar cemento, controlar maquinaria, y utilizar equipos, tales como hormigoneras, taladros y máquinas de bombeo, para mover, cargar y descargar materiales. Requisitos Experiencia en mezclas de construcción. Destreza en ayuda en reparación de cimientos y tabiques. Manejo de herramientas construcción Conocimiento de protocolos de seguridad en el lugar de trabajo Beneficios Empresa profesional, muy atractiva, puesto estable , carrera profesional y remuneración acorde.

Empresa especializada en proyectos residenciales de edificación y construcción, precisa incorporar en su equipo de trabajo oficiales de la construcción para la ejecución de varias obras en construcción en Marbella (Málaga). Tareas Realización de tareas en la edificación de obra nueva y de mantenimiento y reforma, bajo la supervisión de la persona encargada de la obra. Capacidad de trabajo en equipo. Requisitos Experiencia en mezclas de construcción. Destreza en ayuda en reparación de cimientos y tabiques. Manejo de herramientas construcción Conocimiento de protocolos de seguridad en el lugar de trabajo Cimentación de pilates. Enfoscados de mortero. Colocación de suelos. Revestimiento y enlucido. Restauración de fachadas. Reparación de grietas.Construcción de tabiques. Beneficios Empresa muy atractiva, profesionalidad, puesto estable y remuneración acorde.

Empresa especializada en proyectos residenciales de edificación y construcción, precisa incorporar en su equipo de trabajo Peones ordinarios para la ejecución de varias obras en construcción en Marbella (Málaga). Tareas Realización de tareas en la edificación de obra nueva y de mantenimiento y reforma, bajo la supervisión de la persona encargada de la obra. - Cargar y transportar materiales para abastecer las zonas de trabajo. Limpiar los tajos, retirar los escombros y desechos y depositarlos en los contenedores. Preparar cemento, controlar maquinaria, y utilizar equipos, tales como hormigoneras, taladros y máquinas de bombeo, para mover, cargar y descargar materiales. Requisitos Formación en prevención riesgos laborales Beneficios Empresa profesional, muy atractiva, puesto estable, carrera profesional y remuneración acorde

Empresa especializada en proyectos residenciales de edificación y construcción, precisa incorporar en su equipo de trabajo ALBAÑILES para la ejecución de varias obras en construcción en Marbella (Málaga). Realización de tareas en la edificación de obra nueva y de mantenimiento y reforma, bajo la supervisión de la persona encargada de la obra. Tareas encargado de ejecutar los trabajos técnicos y prácticos de una obra. Dominio del oficio desde la cimentación hasta los acabados, lectura de planos y supervisión a los ayudantes o peones. Obra gruesa y cimentación: Realización de zanjas, preparaación del terreno, hormigón para cimientos y levantar muros, paredes, pilares y tabiques. Acabados y revestimientos: Colocación cerámicas, azulejos, baldosas y adoquines. Se encarga del enlucido, enfoscado y enyesado de paredes para lograr superficies lisas.Interpretación y replanteo: Interpretación planos arquitectónicos y marca (replantea) Requisitos Capacidad de trabajo en equipo. Experiencia en construcción. Destreza en ayuda en reparación de cimientos y tabiques. Manejo de herramientas construcción Conocimiento de protocolos de seguridad en el lugar de trabajo Beneficios Empresa muy atractiva, profesionalidad, puesto estable y remuneración acorde.

Una empresa en construcción y hospitalidad busca un/a Coordinador/a Técnico/a en Marbella para coordinar proyectos CAPEX y técnicos, realizar estimaciones, gestionar presupuestos y permisos, y diagnosticar problemas constructivos. Se requiere formación en ingeniería o arquitectura, experiencia previa y conocimientos de inglés. La posición ofrece un entorno de trabajo excepcional y oportunidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr