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¿Quieres formar parte de un equipo donde la excelencia, la creatividad y la atención al detalle son nuestra seña de identidad? En METT Marbella – Estepona, hotel 5* lifestyle, te esperamos en un entorno exclusivo frente al mar, que incluye 249 habitaciones y suites, 5 espacios F&B (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach y D’Lirio) y un servicio que marca la diferencia. Aquí tu talento será valorado y cada día tendrás la oportunidad de crear experiencias inolvidables para nuestros huéspedes. ¡Únete a METT Marbella – Estepona como Guest Experience Ambassador y sé el responsable de que cada estancia sea única! ¿Cómo marcarás la diferencia? • Dar la bienvenida y acompañar a los huéspedes: Asegura una llegada cálida y memorable, resolviendo dudas y guiando a los huéspedes en sus necesidades., • Personalizar la experiencia del huésped: Conoce sus preferencias y anticipa sus necesidades, ofreciendo recomendaciones y soluciones de manera proactiva., • Coordinar con otros departamentos: Facilita la comunicación entre áreas del hotel para garantizar que todas las solicitudes de los huéspedes se cumplan con excelencia., • Gestionar incidencias con profesionalismo: Actúa con rapidez, discreción y cortesía ante cualquier situación que pueda afectar la experiencia del huésped., • Promover los servicios del hotel: Informa a los huéspedes sobre restaurantes, actividades, eventos y servicios disponibles para enriquecer su estancia. ¿Eres la persona que estamos buscando? • Experiencia en atención al cliente o Guest Experience: Mínimo 1 año en hoteles de lujo, resorts o entornos de alta gama., • Actitud proactiva y excelentes habilidades comunicativas: Capaz de anticiparse a las necesidades de los huéspedes y brindar soluciones rápidas y eficaces., • Dominio de idiomas: Inglés avanzado y conocimiento de español; otros idiomas son un plus., • Trabajo en equipo y resiliencia: Capaz de colaborar en un entorno dinámico, gestionando situaciones de alta presión con excelencia. ¿Por qué METT Marbella es tu próximo destino profesional? • Trabaja en un hotel de prestigio: Sé parte de un entorno que combina lujo lifestyle, estilo y excelencia, donde cada detalle importa., • Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento y experiencia, ofreciéndote una retribución atractiva acorde al sector., • Crecimiento profesional real: Oportunidades de formación, desarrollo y promoción dentro de un equipo que apuesta por tu talento., • Entorno dinámico y apasionante: Colabora con profesionales que comparten tu pasión y contribuye a experiencias únicas para nuestros huéspedes. Si tu objetivo es asegurar que cada huésped viva una experiencia inolvidable, anticipando sus necesidades y superando sus expectativas, ¡esta es tu oportunidad! Únete a METT Marbella – Estepona como Guest Experience Ambassador y sé parte de la experiencia que nuestros huéspedes recordarán siempre. ¡Te estamos esperando!

¿Quieres formar parte de un equipo donde la excelencia, la creatividad y la atención al detalle son nuestra seña de identidad? En METT Marbella – Estepona, hotel 5* lifestyle, te esperamos en un entorno exclusivo frente al mar, que incluye 249 habitaciones y suites, 5 espacios F&B (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach y D’Lirio) y un servicio que marca la diferencia. Aquí tu talento será valorado y cada día tendrás la oportunidad de crear la primera impresión inolvidable para nuestros huéspedes en los restaurantes y bares del hotel. ¡Únete a METT Marbella – Estepona como Host/Hostess y sé el rostro amable y profesional que da la bienvenida a nuestros clientes! ¿Cómo marcarás la diferencia? • Recibir y guiar a los huéspedes: Asegura que cada cliente se sienta bienvenido, acompañado y atendido desde su llegada., • Gestionar reservas y asignación de mesas: Coordina de manera eficiente los espacios F&B, manteniendo el flujo del servicio con profesionalismo., • Brindar información y asistencia: Informa a los huéspedes sobre los menús, servicios y experiencias disponibles, anticipando sus necesidades., • Colaborar con el equipo de sala: Apoya a camareros, bartenders y gerentes de restaurante para garantizar un servicio fluido y de alta calidad., • Mantener estándares de presentación: Asegura que el área de recepción de los restaurantes y la zona de entrada reflejen el lujo y estilo característicos de METT. ¿Eres la persona que estamos buscando? • Experiencia previa como Hostess o en atención al cliente: Preferiblemente en hoteles, restaurantes o espacios de lujo., • Actitud proactiva y habilidades comunicativas: Capaz de interactuar de manera cercana y profesional con los huéspedes., • Dominio de idiomas: Inglés avanzado y conocimiento de español; otros idiomas son un plus., • Trabajo en equipo y resiliencia: Capaz de colaborar en un entorno dinámico y mantener la excelencia bajo presión. ¿Por qué METT Marbella es tu próximo destino profesional? • Trabaja en un hotel de prestigio: Sé parte de un entorno que combina lujo lifestyle, estilo y excelencia, donde cada detalle importa., • Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento y experiencia, ofreciéndote una retribución atractiva acorde al sector., • Crecimiento profesional real: Oportunidades de formación, desarrollo y promoción dentro de un equipo que apuesta por tu talento., • Entorno dinámico y apasionante: Colabora con profesionales que comparten tu pasión y contribuye a experiencias únicas para nuestros huéspedes. Si tu objetivo es dar la mejor bienvenida y asegurar que cada visita a nuestros restaurantes sea memorable, ¡esta es tu oportunidad! Únete a METT Marbella – Estepona como Host/Hostess y sé parte de la experiencia que nuestros huéspedes recordarán siempre. ¡Te estamos esperando!

¿Quieres liderar un equipo donde la excelencia, la creatividad y la atención al detalle son nuestra seña de identidad? En METT Marbella – Estepona, hotel 5* lifestyle, te esperamos en un entorno exclusivo frente al mar, que incluye 249 habitaciones y suites, 5 espacios F&B (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach y D’Lirio) y un servicio que marca la diferencia. Aquí tu talento será valorado y cada día tendrás la oportunidad de liderar y crear experiencias inolvidables para nuestros huéspedes. ¡Únete a METT Marbella – Estepona como Head Bartender y dirige la barra hacia la excelencia en cada cóctel y experiencia! ¿Cómo marcarás la diferencia? • Liderar y supervisar el equipo de bar: Coordina al personal, fomenta la colaboración y asegura un alto nivel de servicio en todo momento., • Crear y diseñar cócteles excepcionales: Desarrolla menús innovadores y clásicos, manteniendo los estándares de calidad que nos distinguen., • Brindar experiencias memorables: Interactúa con los huéspedes, asesórales y asegura que cada visita a la barra sea única., • Gestionar y optimizar la barra: Controla inventarios, pedidos, costes y cierres de caja con precisión, manteniendo un bar impecable y eficiente., • Formar y desarrollar talento: Capacita a tu equipo, transmitiendo conocimientos, técnicas de coctelería y atención al cliente de alto nivel., • Inspirar con tu profesionalismo: Mantén un ambiente de trabajo ordenado, motivador y lleno de energía positiva. ¿Eres la persona que estamos buscando? • Experiencia demostrable: Al menos 3 años, con experiencia supervisando equipos en hoteles, restaurantes o coctelerías de alta gama., • Dominio absoluto del oficio: Experiencia avanzada en coctelería, vinos y destilados, y conocimiento de control de costes y gestión de inventario., • Liderazgo y creatividad: Capaz de motivar a su equipo, desarrollar menús originales y mantener un servicio cercano y profesional bajo presión., • Trabajo en equipo y resiliencia: Habilidad para dirigir un equipo en un entorno dinámico y exigente, siempre manteniendo la excelencia., • Dominio de idiomas: Inglés avanzado y conocimiento de español; otros idiomas son un plus. ¿Por qué METT Marbella es tu próximo destino profesional? • Trabaja en un hotel de prestigio: Sé parte de un entorno que combina lujo lifestyle, estilo y excelencia, donde cada detalle importa., • Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento y experiencia, ofreciéndote una retribución atractiva acorde al sector., • Crecimiento profesional real: Disfruta de oportunidades de formación, desarrollo y promoción dentro de un equipo que apuesta por tu talento., • Entorno dinámico y apasionante: Colabora con profesionales que comparten tu pasión y contribuye a experiencias únicas para nuestros huéspedes. Si tu objetivo es liderar una barra que sorprenda y deleite a nuestros huéspedes mientras creces en un entorno de lujo y estilo, ¡esta es tu oportunidad! Únete a METT Marbella – Estepona como Head Bartender y sé parte de la experiencia que nuestros huéspedes recordarán siempre. ¡Te estamos esperando!

Waiter/Waitress Marbella, Spain | Permanent Contract Les Roches Global Hospitality Education, ranked Top 2 worldwide in Hospitality & Leisure Management by the QS World University Ranking, is part of Sommet Education. Founded in 1954, Les Roches follows the Swiss model of experiential learning and offers undergraduate and graduate degrees across campuses in Crans-Montana (Switzerland), Marbella (Spain), and Abu Dhabi (UAE). We are looking for a passionate service professional to join our Food & Beverage team and support our instructors in delivering outstanding practical training to our students. If you share our values — Development, Distinctiveness, Commitment, Openness and Sense of Service — we’d love to meet you. Your Profile • Food handling certificate., • 2–3 years of experience as a waiter/waitress, sommelier, wine steward, or similar hospitality role., • Sommelier certification or hospitality degree is a plus., • High level of English is essential; Spanish is an advantage., • Strong knowledge of wine regions, types, and local vineyards., • Computer literacy is an advantage., • Previous experience in a fine-dining restaurant or luxury hotel setting., • Genuine passion for hospitality and exceptional guest service., • A team player with a positive attitude, eager to learn and grow within our prestigious institution. Main Responsibilities • Set up and prepare service operations according to standards., • Follow ordering procedures and manage stock control., • Implement HACCP standards and product control across sections., • Ensure consistent quality and contribute with innovative ideas., • Work closely with students and instructors, providing support and feedback., • Make recommendations on food and wine pairings., • Deliver impeccable service, ensuring guests’ expectations are exceeded., • Present menu items knowledgeably and accommodate dietary needs., • Maintain clean table settings and a tidy dining environment., • Collaborate with kitchen and bar teams to ensure seamless service., • Handle guest feedback professionally and promptly., • Contribute to a positive, collaborative and value-driven work environment., • Flexibility to work weekends and holidays with a professional and positive attitude. What we offer • Permanent contract, • Full Time, • Private medical insurance for the employee once the trial period has been completed., • Pension Plan once the first year has been completed. The employee contributes (monthly amount according to the policy), and the company contributes three times the employee's contribution. Why Join Les Roches? You will not only be part of a service team — you will play a key role in the practical education of future hospitality leaders in a unique, multicultural, high-end learning environment. If you are passionate about service excellence and want to grow within an internationally recognized institution, we’d love to receive your application.

¿Quieres formar parte de un equipo donde la excelencia, la atención al detalle y la pasión por el servicio son nuestra seña de identidad? En METT Marbella – Estepona, hotel 5* lifestyle, te esperamos en un entorno exclusivo frente al mar, que incluye 249 habitaciones y suites, 5 espacios F&B (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach y D’Lirio) y un servicio que marca la diferencia. Aquí tu talento será valorado y cada día tendrás la oportunidad de crear experiencias gastronómicas inolvidables para nuestros huéspedes. ¡Únete a METT Marbella – Estepona como Camarero/a y haz que cada servicio sea impecable y memorable! ¿Cómo marcarás la diferencia? • Atender a los huéspedes con excelencia: Toma pedidos, sirve alimentos y bebidas, y asegura que cada interacción sea cercana y profesional., • Brindar experiencias personalizadas: Conoce las preferencias de los huéspedes, asesórales sobre menús y recomendaciones, y garantiza su satisfacción., • Coordinar con la cocina y el equipo de bar: Asegura un servicio fluido y eficiente, evitando errores y retrasos., • Mantener estándares de presentación y limpieza: Garantiza que la mesa y la zona de servicio reflejen el lujo y estilo característicos de METT., • Apoyar en eventos y servicios especiales: Colabora en banquetes, eventos o celebraciones asegurando un servicio impecable. ¿Eres la persona que estamos buscando? • Experiencia previa en restaurantes u hoteles: Preferiblemente en entornos de alta gama o resorts de lujo., • Actitud proactiva y habilidades comunicativas: Capaz de interactuar con los huéspedes de manera cercana, profesional y eficiente., • Trabajo en equipo y resiliencia: Capaz de colaborar en un entorno dinámico y mantener la excelencia bajo presión., • Dominio de idiomas: Inglés avanzado y conocimiento de español; otros idiomas son un plus. ¿Por qué METT Marbella es tu próximo destino profesional? • Trabaja en un hotel de prestigio: Sé parte de un entorno que combina lujo lifestyle, estilo y excelencia, donde cada detalle importa., • Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento y experiencia, ofreciéndote una retribución atractiva acorde al sector., • Crecimiento profesional real: Oportunidades de formación, desarrollo y promoción dentro de un equipo que apuesta por tu talento., • Entorno dinámico y apasionante: Colabora con profesionales que comparten tu pasión y contribuye a experiencias únicas para nuestros huéspedes. Si tu objetivo es ofrecer un servicio impecable y crear momentos memorables para cada huésped, ¡esta es tu oportunidad! Únete a METT Marbella – Estepona como Camarero/a y sé parte de la experiencia que nuestros huéspedes recordarán siempre. ¡Te estamos esperando!

The Armani Group is a leading company in the fashion and luxury sector, with more than 8,000 employees. Its three core brands – Giorgio Armani, Emporio Armani and A|X Armani Exchange – are active in all the world’s major countries, across many continents. With origins firmly rooted in Italy, but also with a cosmopolitan vision and culture, the company has grown since it was founded in 1975, expanding its offer from clothes and accessories to cosmetics, fragrances, eyewear, watches, jewellery, and furniture and furnishing accessories. Today, therefore, as well as being well known in the area of fashion, the Armani Group is also renowned in the sectors of interior design, food and beverage, and hotels and resorts. Giorgio Armani has created a style that has, with remarkable consistency, continued to explore countless variations and possibilities over the years. It expresses a precise vision down to the most minute detail: a way of being and presenting oneself, certainly incorporating clothing and accessories, but also including gestures, ways, behaviours and attitudes; a style that goes beyond the sum of its parts, and well beyond what one wears Convinced that ethics and aesthetics must coincide, Giorgio Armani expresses fundamental and enduring values his clothes. He does so by creating timeless pieces that, enhanced by precious materials and artisanal craftwork, resist the whim of fleeting trends with their pure and essential design JOB DESCRIPTION We are hiring a Client Advisor full time and part time to join for our new Emporio Armani corner in El Corte Inglés of Marbella. Reporting to the Store Director, your role as an ambassador for our brand is to ensure that all of our clients enjoy their entire shopping experience. YOUR MAIN FUNCTIONS • Excellent attention to all customers ensuring that they are properly advised on collections., • Fulfil individual and store objectives., • Build strong customer relationships. Collecting customer CRM details for customer portfolio and follow up with them., • Maintain store standards and guidelines regarding behavior, stock and product., • Stay updated on our collections, fashion trends and being a fan of our brand. PROFILE • At least +3 years of experience in fashion sales - MANDATORY EXPERIENCE IN FASHION, • Good presence and communication skills., • Passionate about Fashion., • Vocation for customer service and commitment in retail and luxury sector., • High level of English and Spanish (others are a plus).

¡Bienvenido a Don Carlos Marbella! Un refugio de lujo ubicado en el corazón de la Costa del Sol. El encanto andaluz se une a la elegancia de nuestro hotel5* recién renovado de la mano del premiado diseñador y creador Jaime Beriestain. Un santuario de elegancia, un retiro rejuvenecedor o unas vacaciones familiares inolvidables. Desde el momento de tu llegada, deja tus preocupaciones en la puerta: nuestro compromiso con el servicio personalizado hace que cada estancia sea, sencillamente, extraordinaria. En Don Carlos Marbella, estamos buscando incorporar a Recepcionistas para unirse a nuestro gran equipo. Buscamos personas que impulsen la máxima satisfacción y bienestar del cliente y huésped, antes, durante y después de la celebración del evento en el hotel, a través del cumplimiento de los estándares y procedimientos del departamento y del hotel, trabajando siempre, alineados con el Marco de Actuación, siendo el máximo responsable de la cuenta que gestiona desde la confirmación hasta la finalización del evento. Si te apasiona el mundo de Front Office y quieres aprender, crecer y aportar el valor de tu trayectoria laboral, ¡este es tu momento! Buscamos personas para unirse a nuestro equipo de Recepción donde valoraremos candidaturas como ayudante de recepción, recepcionista, ayudante de conserjería, supervisor/a de recepción… Responsabilidades • Dar una cálida bienvenida y asistir a los huéspedes en los procesos de check – in y check – out., • Colaborar en la gestión de reservas, asignación de habitaciones y actualizaciones del sistema PMS., • Facilitar la información sobre servicios del hotel, promociones y recomendaciones., • Ayudar en la resolución de consultas, solicitudes o incidencias, derivándolas al equipo correspondiente cuando sea necesario., • Coordinar con otros departamentos para asegurar una experiencia impecable., • Mantener el área de recepción siempre ordenada, cuidada y con la mejor imagen. Requisitos • Formación en Turismo, Hostelería o similar., • Experiencia en atención al cliente, preferiblemente en hoteles., • Nivel profesional de inglés (Mínimo B2) y alto nivel de español; otros idiomas serán un plus., • Incorporación a un hotel de lujo referente en la Costa del Sol con sólida cultura de excelencia., • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional dentro del grupo., • Un ambiente de trabajo dinámico, motivador y con un equipo apasionado por la hospitalidad. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo profesional en un entorno de lujo., • Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento., • Formación continua en estándares de calidad y liderazgo., • Descuentos en nuestros activos y puntos de ventas., • Incorporación inmediata. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

Mission Key Mission of the Store Manager is to successfully lead the Store by ensuring that all standards in terms of performance, processes and team management are compliant with FENDI values and guidelines. The Store Manager will be responsible for the business development and targets achievement by building up a loyal client base through the promotion of FENDI history, craftmanship, quality of materials and creativity. Main Responsibilities • Monitor and achieve store performance with relevant KPIs, • Assist in the selling process, • Conduct a brief every day and animate the brief with a “Team Board”, • Analyse the business, propose, and implement action plans to improve results, generate sales for each product category also by promoting cross-selling, • Demonstrate sales leadership for staff and set performance targets for team and individual with relevant KPIs, • Be aware of local trading environment and its impact on our sales, including competitors' trading activities, • Manage and supervise the team in the correct execution of all company operating and stock procedures, • Manage customer service quality, to meet client’s expectations by offering excellent customer service standards, • To develop loyal FENDI clients and implement appropriate CRM tools and clienteling actions including in-store events, • Act as brand ambassador to strengthen/build relationships with VIP clients, • Improve Mystery Shopper Results with action plans, • Manage sales force to achieve sales goals effectively and clearly assign their day-to-day tasks, • Motivate employees to maximize team spirit, promote teamwork and maintain harmonious staff relations, • Enhance individual's performance by discussing individual performance every month, daily coaching, • Work with HR Dept. in recruiting the most qualified applicants to meet the store needs, • Supervise store personnel and enforce Company policies while adhering to proper procedures regarding disciplinary action, • Ensure the proper management of staffing roster to provide appropriate store coverage, • Set up In-Store training routine, • Conduct Induction Training for new joiners and mentoring exercises, • Identify individual and team training needs to develop Talents and communicate these needs to HR Department, • Manage day-to-day needs and administration, • Review and submit sales and operational reports to management in adherence to company's KPIs and policies, • Inform management of decisions and procedures relating to business made at store level and any staff issues, • Take necessary actions to effectively control costs and ensure efficient operation in the store, • Ensure that FENDI’s standards are applied and maintained at all times across the customer service, internal control and back-office activities (stocks, administration, etc.), • Ensure that Visual Merchandising is consistent with Company standards and display is always the best, aligned with sales performance Profile • More than 10 years’ experience in Managerial role, • Bachelor’s Degree or Master’s Degree is preferred, • Manages his/ her image standards on a high level, • Strong selling and communication skills are necessary, • Administration and financial skills, • Excellent relationships skills, • Leadership, confidence, organization, professionalism, • Strong customer service skills, • Computer skills and Retail management system knowledge, • Goal oriented, multitasking, • Strong knowledge and/or interest for fashion/luxury industry, • English mandatory, knowledge of additional languages is a plus

Únete a NVOGA como Agente Inmobiliario ¿Tienes una pasión por el sector inmobiliario y un historial probado en ventas? En NVOGA, estamos buscando un Agente Inmobiliario para unirse a nuestro equipo exclusivo en Marbella. Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa reconocida por su excelencia, innovación, y un portafolio de propiedades inigualable. Responsabilidades: • Asesorar y acompañar a clientes de alto perfil en la compra y venta de propiedades, brindando un servicio personalizado y exclusivo., • Gestionar un portafolio de propiedades premium, desde la captación hasta la negociación y cierre de ventas., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes, ofreciendo un conocimiento experto del mercado inmobiliario local y tendencias de inversión., • Elaborar estrategias de marketing y promoción innovadoras para maximizar la visibilidad y atractivo de las propiedades., • Colaborar estrechamente con el equipo de marketing y operaciones para garantizar la entrega de un servicio impecable., • Participar activamente en eventos y redes sociales de lujo para expandir tu red de contactos y oportunidades de negocio. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en el sector inmobiliario., • Historial demostrado de superación de metas de ventas y éxito en la captación de propiedades de alto valor., • Conocimiento profundo del mercado inmobiliario de la Costa del Sol, con una red establecida de contactos., • Habilidades excepcionales de negociación y cierre de ventas., • Dominio de varios idiomas, incluyendo inglés y español (otros idiomas son un plus)., • Orientación al cliente, con una fuerte ética de trabajo y atención al detalle., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y como parte de un equipo de alto rendimiento. Lo que ofrecemos: • Comisiones altamente competitivas y un esquema de incentivos alineado con el mercado de lujo., • Oportunidad de trabajar con una cartera exclusiva de propiedades de lujo en una de las zonas más codiciadas de España., • Acceso a formación continua y desarrollo profesional en un entorno que valora la innovación y la excelencia., • Apoyo constante de un equipo dedicado de marketing y administración para maximizar tu éxito., • Participación en un ambiente de trabajo que fomenta el crecimiento personal y profesional. ¿Listo para elevar tu carrera inmobiliaria? Si eres un profesional ambicioso y apasionado por el sector inmobiliario, queremos conocerte. Envía tu CV y una carta de presentación a o aplica directamente a través de LinkedIn. NVOGA es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y la diversidad. Valoramos la inclusión y estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo donde todos los empleados puedan prosperar.

Would you like to lead the Front Desk operations in an environment where excellence, creativity, and attention to detail define who we are? At METT Marbella – Estepona, a 5* lifestyle hotel, we welcome you to an exclusive beachfront setting featuring 249 rooms and suites, five F&B venues (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach, and D’Lirio), and a service philosophy that truly makes a difference. Here, your talent will be valued, and every day you will have the opportunity to oversee the reception operations, ensuring smooth arrivals and departures as well as flawless guest interactions. Join METT Marbella – Estepona as a Front Desk Manager and lead operational excellence at the heart of the guest experience. How will you make a difference? • Oversee the daily Front Desk operations: Ensure efficient and seamless check-in/check-out processes, accurate reservations management, billing accuracy, and cash control., • Lead and organize the Front Desk team: Coordinate shifts, supervise performance, and ensure service standards and procedures are consistently followed., • Manage operational challenges and incidents: Act quickly and professionally to resolve issues or complex situations., • Collaborate with other departments: Maintain clear communication with Housekeeping, Guest Experience, Reservations, and F&B to ensure a seamless stay for every guest., • Monitor performance indicators: Support the achievement of departmental KPIs, upselling targets, and guest satisfaction scores., • Provide support to the Guest Experience and Welcome Team (Bell Team). Are you the person we are looking for? • Proven experience in Front Office operations: Minimum of 2–3 years in luxury hotels or high-end resorts, with supervisory or management experience., • Strong leadership and organizational skills: Ability to effectively manage teams while maintaining high service standards., • Proficiency in hotel systems and languages: Advanced knowledge of Opera Cloud PMS, fluent English, and knowledge of Spanish; additional languages are a plus., • Detail-oriented and solution-driven mindset: Able to manage multiple tasks while maintaining excellence in a dynamic environment., • Resilient and guest-focused: Comfortable handling high-pressure situations while always ensuring guest satisfaction. Why is METT Marbella your next professional destination? • Work in a prestigious hotel: Be part of a lifestyle luxury environment where style, quality, and attention to detail matter., • Competitive salary and benefits: We value your talent and experience, offering an attractive compensation package aligned with the industry., • Real career growth: Training, development, and promotion opportunities within a team that believes in nurturing talent., • Dynamic and inspiring environment: Collaborate with passionate professionals and contribute to creating unique experiences for our guests. If your goal is to lead a Front Desk team that delivers impeccable service from arrival to departure, ensuring every stay is seamless and memorable, this is your opportunity. Join METT Marbella – Estepona as a Front Desk Manager and become part of an experience our guests will always remember. We look forward to welcoming you.

¿Quieres formar parte de un equipo donde la excelencia, la creatividad y la atención al detalle son nuestra seña de identidad? En METT Marbella – Estepona, hotel 5* lifestyle, te esperamos en un entorno exclusivo frente al mar, que incluye 249 habitaciones y suites, 5 espacios F&B (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach y D’Lirio) y un servicio que marca la diferencia. Aquí tu talento será valorado y cada día tendrás la oportunidad de crear experiencias inolvidables desde el primer momento de llegada de nuestros huéspedes. ¡Únete a METT Marbella – Estepona como Front Office Agent y sé el rostro que da la bienvenida a experiencias de lujo! ¿Cómo marcarás la diferencia? • Atender a nuestros huéspedes con excelencia: Gestiona check-in y check-out, reservas y solicitudes, asegurando una experiencia fluida y personalizada., • Brindar información y asistencia: Responde preguntas, ofrece recomendaciones locales y asegura que cada huésped se sienta bienvenido y cuidado., • Coordinar con otros departamentos: Facilita la comunicación interna para satisfacer las necesidades de los huéspedes de manera eficiente., • Gestionar incidencias con profesionalismo: Soluciona problemas con rapidez, discreción y cortesía, manteniendo la satisfacción del huésped en todo momento., • Mantener estándares de presentación y organización: Asegura que la recepción refleje el lujo, orden y estilo característicos de METT. ¿Eres la persona que estamos buscando? • Experiencia previa en Front Office: Mínimo 1 año en hoteles de alta gama o resorts de lujo., • Habilidades comunicativas y actitud proactiva: Capaz de interactuar con los huéspedes de manera cercana, profesional y eficiente., • Dominio de sistemas de gestión hotelera y idiomas: Conocimiento de PMS y buen nivel de inglés y conocimientos de español; otros idiomas son un plus., • Trabajo en equipo y resiliencia: Capaz de colaborar en un entorno dinámico y gestionar situaciones de alta presión manteniendo la excelencia. ¿Por qué METT Marbella es tu próximo destino profesional? • Trabaja en un hotel de prestigio: Sé parte de un entorno que combina lujo lifestyle, estilo y excelencia, donde cada detalle importa., • Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento y experiencia, ofreciéndote una retribución atractiva acorde al sector., • Crecimiento profesional real: Oportunidades de formación, desarrollo y promoción dentro de un equipo que apuesta por tu talento., • Entorno dinámico y apasionante: Colabora con profesionales que comparten tu pasión y contribuye a experiencias únicas para nuestros huéspedes. Si tu objetivo es ser la primera sonrisa que reciban nuestros huéspedes y garantizar que cada estancia sea inolvidable, ¡esta es tu oportunidad! Únete a METT Marbella – Estepona como Front Office Agent y sé parte de la experiencia que nuestros huéspedes recordarán siempre. ¡Te estamos esperando!

Independent Property Rentals Specialist – Costa del Sol (Commission‑Only, Autónomo) About Sunny Brokers Sunny Brokers connects buyers and renters with quality properties and new developments across Spain’s Costa del Sol, using local expertise, strong agency partnerships and modern lead‑generation/AI tools rather than a traditional office setup. Our focus is on efficient deals and a great client experience. Role (collaboration, not employment) We are looking for an independent Property Rentals Specialist (self‑employed / autónomo) based in or around Marbella to help us grow our rentals portfolio. This is not an employment contract. You work as an independent professional and invoice us based on a clear commission split. What you do • Source and sign new rental listings (short‑ and long‑term)., • Manage and update rental inventory in our CRM and portals., • Handle enquiries and coordinate viewings with clients and owners., • Negotiate rental terms and support the process until contract/signing., • Upsell extras such as boat charters and other services. What we provide • Commission‑only model with a transparent, attractive split., • Company phone number, email and WhatsApp line., • Access to CRM, lead portal and property database., • In‑house marketing support (campaigns, ads, content)., • Admin support for contracts and documentation., • Chance to join early in a new rentals division with a lot of growth potential. You • Live on the Costa del Sol., • Are already autónomo or willing to register and invoice., • Have strong sales and customer service skills; you like closing deals., • Are organised, self‑driven and comfortable working fully on commission., • Speak English well; Spanish is a strong advantage, and any extra languages are a plus.

Etro is New Tradition, the sum of artisan know-how and creative experimentation. The entrepreneurial venture began in 1968, when Gimmo Etro, the brand’s visionary founder, launched a production of highly prestigious fabrics using noble and natural fibers, which he embellished with original designs and innovative colour ways. In 1981 the furnishing textiles line made its debut. The Paisley motif used to enrich the first collection was set to become ETRO’s mark of identity. The product range added another string to its bow in 1984 with leather goods and the bag collection in Paisley jacquard fabric. The launch of the home accessories and complements collection, in 1986, and the creation of the perfumes division, in the late 1980s, consolidated the brand’s lifestyle concept. The 1990s saw the unveiling of the first men’s and women’s prêt-à-porter collections, their inventive and recherché style earning the label instant recognition. The materials, the workings and a special talent with prints are what make ETRO unique and unrepeatable. For our Boutique in Puerto Banus we are looking for a seasonal Client Advisor. She/he will have to provide customers with high quality service by meeting their needs and expectations as well as to spread the philosophy and the culture of the Brand. Key Responsibilities: • Provide exceptional customer service experience by assisting customers in exceeding their needs, demonstrating an excellent knowledge of the products as well as of Etro history and heritage, • Assist customers accordingly with Etro selling ceremony, • Discuss with clients and give advice on general trends in fashion world and developments in luxury market, showing passion for fashion and luxury products, • Ensure the achievement of the Store goals, enhancing and developing the business, • Build and strengthen relationships with customers by developing CRM and Clienteling strategies, • Build strong team collaborations, • Contribute to maintain the visual display of the products in accordance with Etro visual guidelines, • Help ensuring the products replenishment and physical inventory of merchandise, • Be confident with cashier procedures and after sales management, • Follow Company grooming, accordingly with Etro standards and policies Key Requirements • Deep passion for fashion and luxury, • Experience in a similar role within fashion and luxury retail companies, • Ability to drive and exceed individual and store results, as well as excellent commercial awareness and customers’ attitude, • Comfortable in client face activities and clienteling, • Ability to adapt to different customers, • Team-playing aptitude, • Strong communication skills, • Understanding of Retail KPIs, • Digital Ability, • Ability to work in a dynamic environment, • Fluent in English, a second language will be considered a plus

PLAY YOUR PART. EVOLVE ICONIC. Embrace the opportunity to enhance the Customer Experience. At Ferragamo, we're more than just building a Brand We’re redefining luxury fashion. Committed to evolving and innovating sustainably, we bring a unique blend of elegance and modernity that has always defined us. with the unique blend of elegance and contemporary that have always defined us. We make our clients feel energized, surprised, and valued. All with an unwavering passion for Italian craftsmanship. And you’re more than just joining a Team. We are proud of our inspiring and engaging spirit. In each of our stores around the world, you will find passionate, positive, and empathetic colleagues creating lasting impressions for life. Together, we drive excellence and innovation, while taking responsibility for our decisions. We win together with Passion. Thinking and succeeding as one team. Let’s Evolve Iconic and create the next exciting chapter The part you’ll play You will join us in our Puerto Banus store as a Full-Time Client Advisor, reporting directly to the Store Management, for the SS2026 season, from June through the end of September. • Transform each client experience into magical moments by crafting personalised experiences that make clients feel confident and energised., • Build authentic, long-term bonds with clients, ensuring they feel the experience is truly tailored to them., • Lead by example on the selling floor to inspire both individual and team success, driving sales results with accountability., • Demonstrate deep understanding of luxury clients’ desires, needs, and expectations, acting always with the client’s experience at heart., • Master storytelling and the art of engaging questioning to connect meaningfully with clients., • Innovate continuously by proposing fresh ideas to enhance client value and create memorable moments. What you’ll bring • A caring, authentic, and trusted approach as a client advisor, with a genuine passion for style and luxury fashion., • Strong communication skills, with the ability to handle clients with empathy and put them at the centre of every decision., • Courage to share ideas and innovate, with a willingness to grow and learn., • Experience in luxury retail or a similar client-facing role., • Fluency in English and Italian is essential; knowledge of an additional language such as French is an advantage., • Previous experience in the fashion/luxury retail will be considered a plus, • Ability to develop meaningful client relationships using CRM tools and initiatives., • A proactive and team-oriented mindset, ready to contribute to collective success. OUR DEI COMMITMENT TO YOU At Ferragamo, you can play your part and express your uniqueness. We are committed to building a diverse workplace in which inclusivity is valued in all its forms – gender, age, disability, race, ethnicity, nationality, culture, religious beliefs, and sexual orientation. As an Equal Opportunity Employer, we welcome and consider applications from all candidates regardless of their personal background. .

Who we are: Global Blue by Shift4 Shift4 (NYSE: FOUR) is boldly redefining commerce by simplifying complex payment ecosystems around the world. Powering billions of transactions annually for hundreds of thousands of businesses, Shift4 recently expanded its geographic reach and capabilities with the acquisition of Global Blue, the leader in tax-free shopping solutions. For more information, visit . Nature and aim of the position The holder of this position is responsible for the proper operation of the Lounge operation in El Corte Inglés Puerto Banús (Marbella). You animate and manage directly your team of agent reception and refund. You work in prospecting and developing the portfolio of our merchant partners present in the neighborhood. You manage the staging of brands in the place. You report directly to the Lounge Manager and your main responsibility is: have control about drive to store, check if the team offer the brands every day, the control must be daily/weekly and monthly and report to the Lounge Manager any incidence. You help and guide your team members on their KPIs achievement, as well as controlling the excellence of our VIP customer service. Main duties and responsibilities -You are responsible for the quality of the reception of international tourists directed to our lounge -You ensure the activity of refund in town, for Global Blue forms, in accordance with the local regulations and Group’s procedures -You are responsible for the reliability of the refund operations by checking in particular the documents presented by the tourists (forms, identity papers ...) Cash management and reporting -You manage cash transactions related to transactions on a daily basis: cash orders from the group's head office, cash counting, daily. -You propose and enforce security Team management & animation -You animate your team on a daily basis by defining the schedules (presence, absences) -You distribute and coordinate the work in a constant effort to serve the customers better -Motivate, encourage and energize your team -You guarantee the good cohesion and the good level of commitment of your team -You oversee the KPI achivement of your team members Quality of service -You guarantee the best customer experience in the lounge according to our quality standards -You are strong proposal to develop quality procedures adapted to the requirements of the activity of the lounge -You sensitize your employees to the requirements of reception, of rigor in the execution of the operations of refund, of respect of the rules of conformity and of respect of the rules of security (people and goods) Commercial animation -You visit your customers regularly as part of the business objectives assigned to you -You build the "customer journey" in partnership with the brands of your perimeter Reporting and collaboration • Lounge Manager, • Marketing Sales Manager, • Partner Relationships & Marketing Manager, • Merchants, • Sales Manager, • Sales Manager Key Account, • Sales Organization, • Business Support, • Refund Organization, • HR Background and Education -Holder of a bachelor's degree or master's degree in the luxury or high-end hotel sector, you benefit from commercial experience in the high-end retail sector. -You have an excellent sense of hospitality and service. -Autonomous, you are organized and show excellent interpersonal skills. -You have the ability to manage teams based on respect, delegation and transmission. -Ideally, you present an international profile. Specific skills and competencies English oral and written fluency is essential. Another foreign language is a plus (Mandarin, Russian, Arabic)

Etro is New Tradition, the sum of artisan know-how and creative experimentation. The entrepreneurial venture began in 1968, when Gimmo Etro, the brand’s visionary founder, launched a production of highly prestigious fabrics using noble and natural fibers, which he embellished with original designs and innovative colour ways. In 1981 the furnishing textiles line made its debut. The Paisley motif used to enrich the first collection was set to become ETRO’s mark of identity. The product range added another string to its bow in 1984 with leather goods and the bag collection in Paisley jacquard fabric. The launch of the home accessories and complements collection, in 1986, and the creation of the perfumes division, in the late 1980s, consolidated the brand’s lifestyle concept. The 1990s saw the unveiling of the first men’s and women’s prêt-à-porter collections, their inventive and recherché style earning the label instant recognition. The materials, the workings and a special talent with prints are what make ETRO unique and unrepeatable. For our corner in El Corte Inglès in Marbella we are looking for a Client Advisor. She/he will have to provide customers with high quality service by meeting their needs and expectations as well as to spread the philosophy and the culture of the Brand. Key Responsibilities: • Provide exceptional customer service experience by assisting customers in exceeding their needs, demonstrating an excellent knowledge of the products as well as of Etro history and heritage, • Assist customers accordingly with Etro selling ceremony, • Discuss with clients and give advice on general trends in fashion world and developments in luxury market, showing passion for fashion and luxury products, • Ensure the achievement of the Store goals, enhancing and developing the business, • Build and strengthen relationships with customers by developing CRM strategies, • Establish good group dynamics, through efficient communication, • Contribute to manage the visual display of the products in accordance with Etro visual guidelines, • Help ensuring the products replenishment and physical inventory of merchandise, • Follow Company grooming, accordingly with Etro standards and policies Key Requirements • Deep passion for fashion and luxury, • Experience in a similar role within fashion retail companies, • Ability to drive and exceed individual and store results, as well as excellent commercial awareness and customers’ attitude, • Ability to adapt to different customers, • Team-playing attitude, • Strong communication skills, • Ability to work in a dynamic environment, • Fluent in english. Another language is a plus

CUSTOMER SERVICE EXECUTIVE | REAL ESTATE | MARBELLA We are expanding our customer service team and are looking for experienced professionals who understand today’s real estate client. This is not a traditional customer service role. Our clients are highly informed, fast-moving, and expect immediate, knowledgeable responses. We need individuals who can operate at pace, think commercially, and deliver a high level of service from first contact through to property viewing coordination. What we’re looking for: • Proven experience in real estate and customer service, • An understanding of the Costa del Sol property market, • Ability to respond quickly and manage multiple clients simultaneously, • Confident, knowledgeable communication style, • High attention to detail and strong organisational skills, • Commercial awareness and ability to qualify clients properly The role: • Handling inbound enquiries from international buyers, • Qualifying clients and understanding their needs in depth, • Booking and coordinating viewings with the sales team, • Managing follow-ups and maintaining consistent communication with the client, • Working closely with agents to convert leads into sales What we offer: • Salary plus commission structure, • Flexible working hours (skill set is the priority), • A client-rich environment with consistent inbound demand, • Real earning potential – current team members take home €2,000 to €5,000 net per month, every month This role suits someone who already understands real estate and wants to step into a high-performance, client-focused environment with strong earning potential. Location: Marbella / Costa del Sol • Start: Immediate

Estamos buscando un perfil "Enfermero/a" para incorporar a la red de residencias de personas mayores SENIORS, una organización dentro del Grupo Clariane. Las residencias del grupo siempre se han caracterizado por el alto nivel técnico y el trabajo en equipo, sobre la base de la cercanía y el trato humano dispensado a residentes y familiares, así como su participación en Programas de Salud, Prevención de enfermedades y Rehabilitación. Actualmente buscan un/a "Enfermero/a" para incorporar al centro de SENIORS ubicado en la localidad de Marbella. Funciones: • Vigilar y atender a las personas usuarias, sus necesidades generales humanas y sanitarias, especialmente en el momento en que éstos necesiten de sus servicios., • Preparar y administrar los medicamentos según prescripciones facultativas, específicamente los tratamientos., • Tomar la presión sanguínea, el pulso y la temperatura., • Colaborar con los médicos preparando el material y medicamentos que hayan de ser utilizados., • Ordenar las historias clínicas, anotar los datos relacionados con la propia función que deba figurar., • Atender a la persona usuaria encamada por enfermedad, efectuando los cambios posturales prescritos., • Controlar la higiene personal de los usuarios y también los medicamentos y alimentos que estos tengan en las habitaciones., • Atender las necesidades sanitarias que tenga el personal que trabaja en el centro y sean de su competencia., • Colaborar con los/as fisioterapeutas en las actividades, el nivel de calificación de las cuales sean compatibles con su titulación de ATS/DUE, cuando sus funciones específicas lo permitan., • Realizar los pedidos de farmacia, analítica y radiología en aquellos centros donde no exista especialista., • Vigilar y tener cuidado de la ejecución de las actividades de tipo físico recibida por el médico, observando las incidencias que puedan presentarse durante su realización., • En general todas aquellas actividades no especificadas anteriormente que le sean pedidas y que tengan relación con lo anterior. Requisitos: • Titulación de Enfermería homologada en España. Ofrecemos: • Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua., • Tipo de contrato: temporal por cobertura de vacaciones con posterior contratación fija., • Salario: 21.951,44€ brutos anuales + plus productividad + plus de permanencia., • Jornada completa., • Beneficios sociales: descuentos en seguro médico, ticket restaurante, etc.

🎾 PROFESOR DE PÁDEL · MARBELLA (Posición de Head Coach abierta para perfiles de nivel alto) El Manolo Santana Racquets Club, referente deportivo en la Costa del Sol con más de 20 años de historia (ex-residencia del mítico Manolo Santana), amplía su equipo docente. Buscamos profesor/a de pádel con vocación por la enseñanza y nivel de juego demostrable. Para candidatos con perfil senior (ex-jugador profesional o entrenador con trayectoria reconocida) la posición puede ampliarse a Head Coach con funciones de dirección técnica. 📍 Ubicación: Marbella (presencial) 💰 Retribución competitiva · modelo de contrato abierto a valorar con cada candidato · Escuela y Campamentos: 15 – 17 €/h bruto · Clases particulares: 20 – 25 €/h bruto (según perfil y experiencia) · Sparring / competición: 25 - 27 €/h · Ingresos estimados: entre 2.000 y 5.000 €/mes bruto · Variables adicionales por dirección técnica (Head Coach) y fidelización de alumnos 🎯 Lo que buscamos · Buen nivel de juego demostrable · Experiencia docente previa (escuela, clases particulares o club) · Capacidad para impartir desde iniciación hasta competición · Inglés funcional imprescindible (clientela internacional) · Actitud profesional · trato excelente con alumnos · trabajo en equipo ⭐ Plus valorable (abre posición Head Coach) · Ex-jugador profesional (WPT, APT, circuito nacional alto) · Entrenador FEP Nivel 2 o superior · Experiencia liderando equipo técnico o escuela · Capacidad de coordinación pedagógica y programa de competición 🏆 Qué ofrecemos · Club histórico con trayectoria consolidada en la Costa del Sol · Clientela fiel, internacional y de alto poder adquisitivo · Torneos propios · programa de competición · eventos federados · Escuela consolidada con grupos estables de todos los niveles · Equipo humano con recorrido en el Club · Proyección profesional real dentro del organigrama técnico · Flexibilidad en el modelo de colaboración 📩 Tambien puedes enviar tu CV + breve carta de intención a: Asunto: "Profesor Pádel – [Tu nombre] – Nivel [Competición / Intermedio / Iniciación]" 🌐 📲 WhatsApp directo: +34 627 533 997

About Mortgage Direct At Mortgage Direct, we are more than just an online mortgage broker—we are dedicated financial partners who help clients secure the best mortgage deals available. With over 20 years of industry expertise, nobody knows Spanish mortgages like we do. Our mission is to provide a seamless, transparent, and highly personalized mortgage experience for our clients, ensuring they feel confident at every step of the journey. As we continue to grow in the area of Marbella, we are on the lookout for a passionate Mortgage Assistant and driven for success. (If you are eager to work in an independent, results-oriented environment where your expertise is truly valued, this is your opportunity!) What you will be doing: • Tailor Mortgage Solutions: Help assist the Mortgage Advisor with clients financial situations and provide them with the most suitable mortgage options., • Guide Clients to Success: Support the Mortgage Advisor with clients throughout the mortgage application process, increasing their chances of approval., • Build Key Relationships: Develop and maintain strong partnerships with banks, ensuring access to the best mortgage products for our clients., • Expand Your Network: Collaborate with real estate agencies specializing in non-residents and strengthen ties with local bank branches. What we expect from you: • Fluent in English and Polish (additional languages is a plus!), • A self-driven mindset with the ability to work efficianly and achieve results., • Strong relationship-building skills - you enjoy working with clients and financial institutions alike., • A passion for customer service and an ability to understand the unique financial needs of each client., • Residency in the service area of Marbella or surroundings. Why Join Mortgage Direct? We believe in empowering our advisors and assistants with the tools, knowledge, and mentorship they need to thrive. From hands-on training to a supportive work culture, we provide the resources to help you succeed in your role while maintaining full independence. If you’re ready to take your career to the next level and be part of a company that truly understands the mortgage landscape in Spain, we would love to hear from you. Nobody knows Spanish mortgages like we do

¿Quieres formar parte de un equipo donde la excelencia, la creatividad y la atención al detalle son nuestra seña de identidad? En METT Marbella – Estepona, hotel 5* lifestyle, te esperamos en un entorno exclusivo frente al mar, que incluye 249 habitaciones y suites, 5 espacios F&B (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach y D'Lirio) y un servicio que marca la diferencia. Aquí tu talento será valorado y cada día tendrás la oportunidad de crear experiencias inolvidables para nuestros huéspedes. Únete a METT Marbella – Estepona como Guest Experience Ambassador y sé el responsable de que cada estancia sea única ¿Cómo marcarás la diferencia? Dar la bienvenida y acompañar a los huéspedes: Asegura una llegada cálida y memorable, resolviendo dudas y guiando a los huéspedes en sus necesidades. Personalizar la experiencia del huésped: Conoce sus preferencias y anticipa sus necesidades, ofreciendo recomendaciones y soluciones de manera proactiva. Coordinar con otros departamentos: Facilita la comunicación entre áreas del hotel para garantizar que todas las solicitudes de los huéspedes se cumplan con excelencia. Gestionar incidencias con profesionalismo: Actúa con rapidez, discreción y cortesía ante cualquier situación que pueda afectar la experiencia del huésped. Promover los servicios del hotel: Informa a los huéspedes sobre restaurantes, actividades, eventos y servicios disponibles para enriquecer su estancia. ¿Eres la persona que estamos buscando? Experiencia en atención al cliente o Guest Experience: Mínimo 1 año en hoteles de lujo, resorts o entornos de alta gama. Actitud proactiva y excelentes habilidades comunicativas: Capaz de anticiparse a las necesidades de los huéspedes y brindar soluciones rápidas y eficaces. Dominio de idiomas: Inglés avanzado y conocimiento de español; otros idiomas son un plus. Trabajo en equipo y resiliencia: Capaz de colaborar en un entorno dinámico, gestionando situaciones de alta presión con excelencia. ¿Por qué METT Marbella es tu próximo destino profesional? Trabaja en un hotel de prestigio: Sé parte de un entorno que combina lujo lifestyle, estilo y excelencia, donde cada detalle importa. Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento y experiencia, ofreciéndote una retribución atractiva acorde al sector. Crecimiento profesional real: Oportunidades de formación, desarrollo y promoción dentro de un equipo que apuesta por tu talento. Entorno dinámico y apasionante: Colabora con profesionales que comparten tu pasión y contribuye a experiencias únicas para nuestros huéspedes. Si tu objetivo es asegurar que cada huésped viva una experiencia inolvidable, anticipando sus necesidades y superando sus expectativas, esta es tu oportunidad Únete a METT Marbella – Estepona como Guest Experience Ambassador y sé parte de la experiencia que nuestros huéspedes recordarán siempre. Te estamos esperando

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Waiter/Waitress Marbella, Spain | Permanent Contract Les Roches Global Hospitality Education, ranked Top 2 worldwide in Hospitality & Leisure Management by the QS World University Ranking , is part of Sommet Education. Founded in 1954, Les Roches follows the Swiss model of experiential learning and offers undergraduate and graduate degrees across campuses in Crans-Montana (Switzerland), Marbella (Spain), and Abu Dhabi (UAE). We are looking for a passionate service professional to join our Food & Beverage team and support our instructors in delivering outstanding practical training to our students. If you share our values — Development, Distinctiveness, Commitment, Openness and Sense of Service — we’d love to meet you. Your Profile ~ Food handling certificate. ~2–3 years of experience as a waiter/waitress, sommelier, wine steward, or similar hospitality role. ~ Sommelier certification or hospitality degree is a plus. ~ High level of English is essential; Spanish is an advantage. ~ Strong knowledge of wine regions, types, and local vineyards. ~ Computer literacy is an advantage. ~ Previous experience in a fine-dining restaurant or luxury hotel setting. ~ Genuine passion for hospitality and exceptional guest service. ~ A team player with a positive attitude, eager to learn and grow within our prestigious institution. Main Responsibilities Set up and prepare service operations according to standards. Follow ordering procedures and manage stock control. Implement HACCP standards and product control across sections. Ensure consistent quality and contribute with innovative ideas. Work closely with students and instructors, providing support and feedback. Make recommendations on food and wine pairings. Deliver impeccable service, ensuring guests’ expectations are exceeded. Present menu items knowledgeably and accommodate dietary needs. Maintain clean table settings and a tidy dining environment. Collaborate with kitchen and bar teams to ensure seamless service. Handle guest feedback professionally and promptly. Contribute to a positive, collaborative and value-driven work environment. Flexibility to work weekends and holidays with a professional and positive attitude. What we offer Permanent contract Full Time Private medical insurance for the employee once the trial period has been completed. Pension Plan once the first year has been completed. The employee contributes (monthly amount according to the policy), and the company contributes three times the employee's contribution. Why Join Les Roches? You will not only be part of a service team — you will play a key role in the practical education of future hospitality leaders in a unique, multicultural, high-end learning environment . If you are passionate about service excellence and want to grow within an internationally recognized institution, we’d love to receive your application.

Waiter/Waitress Marbella, Spain | Permanent Contract Les Roches Global Hospitality Education, ranked Top 2 worldwide in Hospitality & Leisure Management by the QS World University Ranking , is part of Sommet Education. Founded in 1954, Les Roches follows the Swiss model of experiential learning and offers undergraduate and graduate degrees across campuses in Crans-Montana (Switzerland), Marbella (Spain), and Abu Dhabi (UAE). We are looking for a passionate service professional to join our Food & Beverage team and support our instructors in delivering outstanding practical training to our students. If you share our values — Development, Distinctiveness, Commitment, Openness and Sense of Service — we’d love to meet you. Your Profile ~ Food handling certificate. ~2–3 years of experience as a waiter/waitress, sommelier, wine steward, or similar hospitality role. ~ Sommelier certification or hospitality degree is a plus. ~ High level of English is essential; Spanish is an advantage. ~ Strong knowledge of wine regions, types, and local vineyards. ~ Computer literacy is an advantage. ~ Previous experience in a fine-dining restaurant or luxury hotel setting. ~ Genuine passion for hospitality and exceptional guest service. ~ A team player with a positive attitude, eager to learn and grow within our prestigious institution. Main Responsibilities Set up and prepare service operations according to standards. Follow ordering procedures and manage stock control. Implement HACCP standards and product control across sections. Ensure consistent quality and contribute with innovative ideas. Work closely with students and instructors, providing support and feedback. Make recommendations on food and wine pairings. Deliver impeccable service, ensuring guests’ expectations are exceeded. Present menu items knowledgeably and accommodate dietary needs. Maintain clean table settings and a tidy dining environment. Collaborate with kitchen and bar teams to ensure seamless service. Handle guest feedback professionally and promptly. Contribute to a positive, collaborative and value-driven work environment. Flexibility to work weekends and holidays with a professional and positive attitude. What we offer Permanent contract Full Time Private medical insurance for the employee once the trial period has been completed. Pension Plan once the first year has been completed. The employee contributes (monthly amount according to the policy), and the company contributes three times the employee's contribution. Why Join Les Roches? You will not only be part of a service team — you will play a key role in the practical education of future hospitality leaders in a unique, multicultural, high-end learning environment . If you are passionate about service excellence and want to grow within an internationally recognized institution, we’d love to receive your application.

Únete a NVOGA como Agente Inmobiliario ¿Tienes una pasión por el sector inmobiliario y un historial probado en ventas? En NVOGA , estamos buscando un Agente Inmobiliario para unirse a nuestro equipo exclusivo en Marbella. Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa reconocida por su excelencia, innovación, y un portafolio de propiedades inigualable. Responsabilidades: Asesorar y acompañar a clientes de alto perfil en la compra y venta de propiedades, brindando un servicio personalizado y exclusivo. Gestionar un portafolio de propiedades premium, desde la captación hasta la negociación y cierre de ventas. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes, ofreciendo un conocimiento experto del mercado inmobiliario local y tendencias de inversión. Elaborar estrategias de marketing y promoción innovadoras para maximizar la visibilidad y atractivo de las propiedades. Colaborar estrechamente con el equipo de marketing y operaciones para garantizar la entrega de un servicio impecable. Participar activamente en eventos y redes sociales de lujo para expandir tu red de contactos y oportunidades de negocio. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en el sector inmobiliario. Historial demostrado de superación de metas de ventas y éxito en la captación de propiedades de alto valor. Conocimiento profundo del mercado inmobiliario de la Costa del Sol, con una red establecida de contactos. Habilidades excepcionales de negociación y cierre de ventas. Dominio de varios idiomas , incluyendo inglés y español (otros idiomas son un plus). Orientación al cliente , con una fuerte ética de trabajo y atención al detalle. Capacidad para trabajar de manera autónoma y como parte de un equipo de alto rendimiento. Lo que ofrecemos: Comisiones altamente competitivas y un esquema de incentivos alineado con el mercado de lujo. Oportunidad de trabajar con una cartera exclusiva de propiedades de lujo en una de las zonas más codiciadas de España. Acceso a formación continua y desarrollo profesional en un entorno que valora la innovación y la excelencia. Apoyo constante de un equipo dedicado de marketing y administración para maximizar tu éxito. Participación en un ambiente de trabajo que fomenta el crecimiento personal y profesional . ¿Listo para elevar tu carrera inmobiliaria? Si eres un profesional ambicioso y apasionado por el sector inmobiliario, queremos conocerte. Envía tu CV y una carta de presentación a o aplica directamente a través de LinkedIn. NVOGA es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y la diversidad. Valoramos la inclusión y estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo donde todos los empleados puedan prosperar.

Mission Key Mission of the Store Manager is to successfully lead the Store by ensuring that all standards in terms of performance, processes and team management are compliant with FENDI values and guidelines. The Store Manager will be responsible for the business development and targets achievement by building up a loyal client base through the promotion of FENDI history, craftmanship, quality of materials and creativity. Main Responsibilities Monitor and achieve store performance with relevant KPIs Assist in the selling process Conduct a brief every day and animate the brief with a “Team Board” Analyse the business, propose, and implement action plans to improve results, generate sales for each product category also by promoting cross-selling Demonstrate sales leadership for staff and set performance targets for team and individual with relevant KPIs Be aware of local trading environment and its impact on our sales, including competitors' trading activities Manage and supervise the team in the correct execution of all company operating and stock procedures Manage customer service quality, to meet client’s expectations by offering excellent customer service standards To develop loyal FENDI clients and implement appropriate CRM tools and clienteling actions including in-store events Act as brand ambassador to strengthen/build relationships with VIP clients Improve Mystery Shopper Results with action plans Manage sales force to achieve sales goals effectively and clearly assign their day-to-day tasks Motivate employees to maximize team spirit, promote teamwork and maintain harmonious staff relations Enhance individual's performance by discussing individual performance every month, daily coaching Work with HR Dept. in recruiting the most qualified applicants to meet the store needs Supervise store personnel and enforce Company policies while adhering to proper procedures regarding disciplinary action Ensure the proper management of staffing roster to provide appropriate store coverage Set up In-Store training routine Conduct Induction Training for new joiners and mentoring exercises Identify individual and team training needs to develop Talents and communicate these needs to HR Department Manage day-to-day needs and administration Review and submit sales and operational reports to management in adherence to company's KPIs and policies Inform management of decisions and procedures relating to business made at store level and any staff issues Take necessary actions to effectively control costs and ensure efficient operation in the store Ensure that FENDI’s standards are applied and maintained at all times across the customer service, internal control and back-office activities (stocks, administration, etc.) Ensure that Visual Merchandising is consistent with Company standards and display is always the best, aligned with sales performance Profile More than 10 years’ experience in Managerial role Bachelor’s Degree or Master’s Degree is preferred Manages his/ her image standards on a high level Strong selling and communication skills are necessary Administration and financial skills Excellent relationships skills Leadership, confidence, organization, professionalism Strong customer service skills Computer skills and Retail management system knowledge Goal oriented, multitasking Strong knowledge and/or interest for fashion/luxury industry English mandatory, knowledge of additional languages is a plus

Waiter/Waitress Marbella, Spain | Permanent Contract Les Roches Global Hospitality Education, ranked Top 2 worldwide in Hospitality & Leisure Management by the QS World University Ranking , is part of Sommet Education. Founded in 1954, Les Roches follows the Swiss model of experiential learning and offers undergraduate and graduate degrees across campuses in Crans-Montana (Switzerland), Marbella (Spain), and Abu Dhabi (UAE). We are looking for a passionate service professional to join our Food & Beverage team and support our instructors in delivering outstanding practical training to our students. If you share our values — Development, Distinctiveness, Commitment, Openness and Sense of Service — we’d love to meet you. Your Profile ~ Food handling certificate. ~2–3 years of experience as a waiter/waitress, sommelier, wine steward, or similar hospitality role. ~ Sommelier certification or hospitality degree is a plus. ~ High level of English is essential; Spanish is an advantage. ~ Strong knowledge of wine regions, types, and local vineyards. ~ Computer literacy is an advantage. ~ Previous experience in a fine-dining restaurant or luxury hotel setting. ~ Genuine passion for hospitality and exceptional guest service. ~ A team player with a positive attitude, eager to learn and grow within our prestigious institution. Main Responsibilities Set up and prepare service operations according to standards. Follow ordering procedures and manage stock control. Implement HACCP standards and product control across sections. Ensure consistent quality and contribute with innovative ideas. Work closely with students and instructors, providing support and feedback. Make recommendations on food and wine pairings. Deliver impeccable service, ensuring guests’ expectations are exceeded. Present menu items knowledgeably and accommodate dietary needs. Maintain clean table settings and a tidy dining environment. Collaborate with kitchen and bar teams to ensure seamless service. Handle guest feedback professionally and promptly. Contribute to a positive, collaborative and value-driven work environment. Flexibility to work weekends and holidays with a professional and positive attitude. What we offer Permanent contract Full Time Private medical insurance for the employee once the trial period has been completed. Pension Plan once the first year has been completed. The employee contributes (monthly amount according to the policy), and the company contributes three times the employee's contribution. Why Join Les Roches? You will not only be part of a service team — you will play a key role in the practical education of future hospitality leaders in a unique, multicultural, high-end learning environment . If you are passionate about service excellence and want to grow within an internationally recognized institution, we’d love to receive your application.

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Mission Key Mission of the Store Manager is to successfully lead the Store by ensuring that all standards in terms of performance, processes and team management are compliant with FENDI values and guidelines. The Store Manager will be responsible for the business development and targets achievement by building up a loyal client base through the promotion of FENDI history, craftmanship, quality of materials and creativity. Main Responsibilities Monitor and achieve store performance with relevant KPIs Assist in the selling process Conduct a brief every day and animate the brief with a “Team Board” Analyse the business, propose, and implement action plans to improve results, generate sales for each product category also by promoting cross-selling Demonstrate sales leadership for staff and set performance targets for team and individual with relevant KPIs Be aware of local trading environment and its impact on our sales, including competitors' trading activities Manage and supervise the team in the correct execution of all company operating and stock procedures Manage customer service quality, to meet client’s expectations by offering excellent customer service standards To develop loyal FENDI clients and implement appropriate CRM tools and clienteling actions including in-store events Act as brand ambassador to strengthen/build relationships with VIP clients Improve Mystery Shopper Results with action plans Manage sales force to achieve sales goals effectively and clearly assign their day-to-day tasks Motivate employees to maximize team spirit, promote teamwork and maintain harmonious staff relations Enhance individual's performance by discussing individual performance every month, daily coaching Work with HR Dept. in recruiting the most qualified applicants to meet the store needs Supervise store personnel and enforce Company policies while adhering to proper procedures regarding disciplinary action Ensure the proper management of staffing roster to provide appropriate store coverage Set up In-Store training routine Conduct Induction Training for new joiners and mentoring exercises Identify individual and team training needs to develop Talents and communicate these needs to HR Department Manage day-to-day needs and administration Review and submit sales and operational reports to management in adherence to company's KPIs and policies Inform management of decisions and procedures relating to business made at store level and any staff issues Take necessary actions to effectively control costs and ensure efficient operation in the store Ensure that FENDI’s standards are applied and maintained at all times across the customer service, internal control and back-office activities (stocks, administration, etc.) Ensure that Visual Merchandising is consistent with Company standards and display is always the best, aligned with sales performance Profile More than 10 years’ experience in Managerial role Bachelor’s Degree or Master’s Degree is preferred Manages his/ her image standards on a high level Strong selling and communication skills are necessary Administration and financial skills Excellent relationships skills Leadership, confidence, organization, professionalism Strong customer service skills Computer skills and Retail management system knowledge Goal oriented, multitasking Strong knowledge and/or interest for fashion/luxury industry English mandatory, knowledge of additional languages is a plus

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Únete a NVOGA como Agente Inmobiliario ¿Tienes una pasión por el sector inmobiliario y un historial probado en ventas? En NVOGA , estamos buscando un Agente Inmobiliario para unirse a nuestro equipo exclusivo en Marbella. Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa reconocida por su excelencia, innovación, y un portafolio de propiedades inigualable. Responsabilidades: Asesorar y acompañar a clientes de alto perfil en la compra y venta de propiedades, brindando un servicio personalizado y exclusivo. Gestionar un portafolio de propiedades premium, desde la captación hasta la negociación y cierre de ventas. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes, ofreciendo un conocimiento experto del mercado inmobiliario local y tendencias de inversión. Elaborar estrategias de marketing y promoción innovadoras para maximizar la visibilidad y atractivo de las propiedades. Colaborar estrechamente con el equipo de marketing y operaciones para garantizar la entrega de un servicio impecable. Participar activamente en eventos y redes sociales de lujo para expandir tu red de contactos y oportunidades de negocio. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en el sector inmobiliario. Historial demostrado de superación de metas de ventas y éxito en la captación de propiedades de alto valor. Conocimiento profundo del mercado inmobiliario de la Costa del Sol, con una red establecida de contactos. Habilidades excepcionales de negociación y cierre de ventas. Dominio de varios idiomas , incluyendo inglés y español (otros idiomas son un plus). Orientación al cliente , con una fuerte ética de trabajo y atención al detalle. Capacidad para trabajar de manera autónoma y como parte de un equipo de alto rendimiento. Lo que ofrecemos: Comisiones altamente competitivas y un esquema de incentivos alineado con el mercado de lujo. Oportunidad de trabajar con una cartera exclusiva de propiedades de lujo en una de las zonas más codiciadas de España. Acceso a formación continua y desarrollo profesional en un entorno que valora la innovación y la excelencia. Apoyo constante de un equipo dedicado de marketing y administración para maximizar tu éxito. Participación en un ambiente de trabajo que fomenta el crecimiento personal y profesional . ¿Listo para elevar tu carrera inmobiliaria? Si eres un profesional ambicioso y apasionado por el sector inmobiliario, queremos conocerte. Envía tu CV y una carta de presentación a o aplica directamente a través de LinkedIn. NVOGA es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y la diversidad. Valoramos la inclusión y estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo donde todos los empleados puedan prosperar.

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Únete a NVOGA como Agente Inmobiliario ¿Tienes una pasión por el sector inmobiliario y un historial probado en ventas? En NVOGA , estamos buscando un Agente Inmobiliario para unirse a nuestro equipo exclusivo en Marbella. Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa reconocida por su excelencia, innovación, y un portafolio de propiedades inigualable. Responsabilidades: Asesorar y acompañar a clientes de alto perfil en la compra y venta de propiedades, brindando un servicio personalizado y exclusivo. Gestionar un portafolio de propiedades premium, desde la captación hasta la negociación y cierre de ventas. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes, ofreciendo un conocimiento experto del mercado inmobiliario local y tendencias de inversión. Elaborar estrategias de marketing y promoción innovadoras para maximizar la visibilidad y atractivo de las propiedades. Colaborar estrechamente con el equipo de marketing y operaciones para garantizar la entrega de un servicio impecable. Participar activamente en eventos y redes sociales de lujo para expandir tu red de contactos y oportunidades de negocio. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en el sector inmobiliario. Historial demostrado de superación de metas de ventas y éxito en la captación de propiedades de alto valor. Conocimiento profundo del mercado inmobiliario de la Costa del Sol, con una red establecida de contactos. Habilidades excepcionales de negociación y cierre de ventas. Dominio de varios idiomas , incluyendo inglés y español (otros idiomas son un plus). Orientación al cliente , con una fuerte ética de trabajo y atención al detalle. Capacidad para trabajar de manera autónoma y como parte de un equipo de alto rendimiento. Lo que ofrecemos: Comisiones altamente competitivas y un esquema de incentivos alineado con el mercado de lujo. Oportunidad de trabajar con una cartera exclusiva de propiedades de lujo en una de las zonas más codiciadas de España. Acceso a formación continua y desarrollo profesional en un entorno que valora la innovación y la excelencia. Apoyo constante de un equipo dedicado de marketing y administración para maximizar tu éxito. Participación en un ambiente de trabajo que fomenta el crecimiento personal y profesional . ¿Listo para elevar tu carrera inmobiliaria? Si eres un profesional ambicioso y apasionado por el sector inmobiliario, queremos conocerte. Envía tu CV y una carta de presentación a o aplica directamente a través de LinkedIn. NVOGA es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y la diversidad. Valoramos la inclusión y estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo donde todos los empleados puedan prosperar.

Primeteka is hiring: Business Developer – Costa del Sol At Primeteka , we are continuing to grow and are looking to add a Business Developer to our team to help open and develop the market across the Costa del Sol , preferably based in the Marbella / Málaga area. We are a company specialised in financial solutions for homeowners and property buyers in Spain. Our goal is to provide a personalised, agile and efficient service, tailored to each client’s specific needs. We mainly operate across two business areas: Bank mortgages for non-residents We help international buyers secure mortgage financing in Spain through leading retail banks, supporting them throughout the process and ensuring a clear, professional and efficient experience. Capital release mortgages We provide financial solutions for resident and non-resident homeowners who wish to release capital from their properties for purposes such as liquidity, renovations, bridge financing, investments or other personal or wealth-planning needs. About the role As a Business Developer at Primeteka , your mission will be to actively open and develop the market in the Costa del Sol, identifying new business opportunities and building strategic relationships with key collaborators. You will be responsible for contacting and establishing partnerships with real estate agencies, brokers, advisors, professional firms and other strategic partners, positioning Primeteka as a trusted reference in mortgage solutions for both national and international clients. This is a full-time role with a hybrid working model, combining on-site and remote work. The position will have a strong focus on sales, networking and business development within the local market. Key responsibilities Actively develop the market across the Costa del Sol, especially in areas such as Marbella, Estepona, Benahavís, Fuengirola, Mijas, Málaga and surrounding locations. Identify new business and partnership opportunities with key players in the real estate and financial sectors. Contact, present to and build relationships with real estate agencies, mortgage brokers, advisors, professional firms and strategic partners. Explain and position Primeteka’s two main business lines: bank mortgages for non-residents and capital release mortgage solutions. Act as an ambassador for Primeteka, representing the brand to collaborators, clients and industry professionals. Identify the needs of clients and partners, channelling opportunities to the internal team. Follow up on commercial opportunities and work with the team to ensure an efficient and professional client experience. Analyse the local market, identify trends and propose actions to strengthen Primeteka’s presence in the region. Requirements Experience in business development, B2B sales, real estate, banking, financial services, property finance or the mortgage sector. Knowledge of the real estate and financial market in the Costa del Sol. Ability to generate, manage and consolidate long-term commercial relationships. Excellent communication, presentation and negotiation skills. Proactive, autonomous and goal-oriented profile with an entrepreneurial mindset. Ability to analyse market opportunities and identify new growth channels. Experience managing relationships with key clients, collaborators or strategic partners. Experience working with international clients, real estate agencies or brokers will be highly valued. Professional level of Spanish and English. Additional languages will be considered a plus. Ability to work collaboratively with internal and external teams. What we offer Permanent contract and full-time position. Competitive salary according to experience and profile, plus bonus linked to results and business development. Private health insurance. Company mobile phone and laptop. Reduced working hours on Fridays. Excellent working environment. Strong opportunities for professional growth within the company. Location: Costa del Sol / Marbella area Type of position: Full-time Working model: Hybrid If you have experience developing commercial relationships and would like to be part of a growing project within the mortgage and real estate sector, we would be delighted to hear from you. Send us your application or contact us for more information.

PHILIPP PLEIN es una firma de moda de lujo de gran éxito. La fuerza que mueve a la empresa es la inspiración y la creatividad humanas, con el objetivo de marcar tendencias en lugar de seguirlas. Esta firme creencia allanó el camino para convertirse en la actual marca internacional de estilo de vida. Todas nuestras colecciones pueden considerarse obras de arte y representan la nobleza y la perfección. Nuestro reto diario es estar siempre a la altura de las expectativas de nuestros clientes de todo el mundo. ¿Te apasiona la moda de lujo y el buen servicio al cliente? Buscamos un / una Vendedor / Vendedora para nuestra tienda en Puerto Banus Responsabilidades: • Asegurar una experiencia excepcional para nuestros clientes • Fidelización del cliente nuevo y mantener al que ya nos conoce • Experiencia en CRM • Seguir las rutinas diarias y semanales de tienda Perfil ideal: • Experiencia previa en un puesto similar. Valorable experiencia previa en tiendas outlets • Pasión por la moda y orientación al cliente • Conocimiento de KPl`s y estrategias de venta • Persona multitasking y proactiva • Idiomas: preferiblemente inglés. Otros idiomas son un plus Ofrecemos: • Un entorno de trabajo dinámico • Desarrollo profesional en una firma de referencia Salario competitivo y beneficios adicionales Incorporación inmediata Jornada completa (40 h/semana) incorporación inmediata Send your cv:

El encanto andaluz se une a la elegancia de nuestro hotel5* recién renovado de la mano del premiado diseñador y creador Jaime Beriestain. Un santuario de elegancia, un retiro rejuvenecedor o unas vacaciones familiares inolvidables. Desde el momento de tu llegada, deja tus preocupaciones en la puerta: nuestro compromiso con el servicio personalizado hace que cada estancia sea, sencillamente, extraordinaria . En Don Carlos Marbella , estamos buscando incorporar a Recepcionistas para unirse a nuestro gran equipo. Buscamos personas que impulsen la máxima satisfacción y bienestar del cliente y huésped, antes, durante y después de la celebración del evento en el hotel, a través del cumplimiento de los estándares y procedimientos del departamento y del hotel, trabajando siempre, alineados con el Marco de Actuación, siendo el máximo responsable de la cuenta que gestiona desde la confirmación hasta la finalización del evento. Si te apasiona el mundo de Front Office y quieres aprender, crecer y aportar el valor de tu trayectoria laboral, ¡este es tu momento! Buscamos personas para unirse a nuestro equipo de Recepción donde valoraremos candidaturas como ayudante de recepción, recepcionista, ayudante de conserjería, supervisor/a de recepción… Dar una cálida bienvenida y asistir a los huéspedes en los procesos de check – in y check – out. Colaborar en la gestión de reservas, asignación de habitaciones y actualizaciones del sistema PMS. Facilitar la información sobre servicios del hotel, promociones y recomendaciones. Ayudar en la resolución de consultas, solicitudes o incidencias, derivándolas al equipo correspondiente cuando sea necesario. Coordinar con otros departamentos para asegurar una experiencia impecable. Mantener el área de recepción siempre ordenada, cuidada y con la mejor imagen. Formación en Turismo, Hostelería o similar. Experiencia en atención al cliente, preferiblemente en hoteles. Nivel profesional de inglés (Mínimo B2) y alto nivel de español; otros idiomas serán un plus. Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional dentro del grupo. Un ambiente de trabajo dinámico, motivador y con un equipo apasionado por la hospitalidad. ¿Incorporación a un equipo profesional en un entorno de lujo. Formación continua en estándares de calidad y liderazgo. Incorporación inmediata. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

El encanto andaluz se une a la elegancia de nuestro hotel5* recién renovado de la mano del premiado diseñador y creador Jaime Beriestain. Un santuario de elegancia, un retiro rejuvenecedor o unas vacaciones familiares inolvidables. Desde el momento de tu llegada, deja tus preocupaciones en la puerta: nuestro compromiso con el servicio personalizado hace que cada estancia sea, sencillamente, extraordinaria . En Don Carlos Marbella , estamos buscando incorporar a Recepcionistas para unirse a nuestro gran equipo. Buscamos personas que impulsen la máxima satisfacción y bienestar del cliente y huésped, antes, durante y después de la celebración del evento en el hotel, a través del cumplimiento de los estándares y procedimientos del departamento y del hotel, trabajando siempre, alineados con el Marco de Actuación, siendo el máximo responsable de la cuenta que gestiona desde la confirmación hasta la finalización del evento. Si te apasiona el mundo de Front Office y quieres aprender, crecer y aportar el valor de tu trayectoria laboral, ¡este es tu momento! Buscamos personas para unirse a nuestro equipo de Recepción donde valoraremos candidaturas como ayudante de recepción, recepcionista, ayudante de conserjería, supervisor/a de recepción… Dar una cálida bienvenida y asistir a los huéspedes en los procesos de check – in y check – out. Colaborar en la gestión de reservas, asignación de habitaciones y actualizaciones del sistema PMS. Facilitar la información sobre servicios del hotel, promociones y recomendaciones. Ayudar en la resolución de consultas, solicitudes o incidencias, derivándolas al equipo correspondiente cuando sea necesario. Coordinar con otros departamentos para asegurar una experiencia impecable. Mantener el área de recepción siempre ordenada, cuidada y con la mejor imagen. Formación en Turismo, Hostelería o similar. Experiencia en atención al cliente, preferiblemente en hoteles. Nivel profesional de inglés (Mínimo B2) y alto nivel de español; otros idiomas serán un plus. Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional dentro del grupo. Un ambiente de trabajo dinámico, motivador y con un equipo apasionado por la hospitalidad. ¿Incorporación a un equipo profesional en un entorno de lujo. Formación continua en estándares de calidad y liderazgo. Incorporación inmediata. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

El encanto andaluz se une a la elegancia de nuestro hotel5* recién renovado de la mano del premiado diseñador y creador Jaime Beriestain. Un santuario de elegancia, un retiro rejuvenecedor o unas vacaciones familiares inolvidables. Desde el momento de tu llegada, deja tus preocupaciones en la puerta: nuestro compromiso con el servicio personalizado hace que cada estancia sea, sencillamente, extraordinaria . En Don Carlos Marbella , estamos buscando incorporar a Recepcionistas para unirse a nuestro gran equipo. Buscamos personas que impulsen la máxima satisfacción y bienestar del cliente y huésped, antes, durante y después de la celebración del evento en el hotel, a través del cumplimiento de los estándares y procedimientos del departamento y del hotel, trabajando siempre, alineados con el Marco de Actuación, siendo el máximo responsable de la cuenta que gestiona desde la confirmación hasta la finalización del evento. Si te apasiona el mundo de Front Office y quieres aprender, crecer y aportar el valor de tu trayectoria laboral, ¡este es tu momento! Buscamos personas para unirse a nuestro equipo de Recepción donde valoraremos candidaturas como ayudante de recepción, recepcionista, ayudante de conserjería, supervisor/a de recepción… Dar una cálida bienvenida y asistir a los huéspedes en los procesos de check – in y check – out. Colaborar en la gestión de reservas, asignación de habitaciones y actualizaciones del sistema PMS. Facilitar la información sobre servicios del hotel, promociones y recomendaciones. Ayudar en la resolución de consultas, solicitudes o incidencias, derivándolas al equipo correspondiente cuando sea necesario. Coordinar con otros departamentos para asegurar una experiencia impecable. Mantener el área de recepción siempre ordenada, cuidada y con la mejor imagen. Formación en Turismo, Hostelería o similar. Experiencia en atención al cliente, preferiblemente en hoteles. Nivel profesional de inglés (Mínimo B2) y alto nivel de español; otros idiomas serán un plus. Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional dentro del grupo. Un ambiente de trabajo dinámico, motivador y con un equipo apasionado por la hospitalidad. ¿Incorporación a un equipo profesional en un entorno de lujo. Formación continua en estándares de calidad y liderazgo. Incorporación inmediata. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

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Mission Key Mission of the Store Manager is to successfully lead the Store by ensuring that all standards in terms of performance, processes and team management are compliant with FENDI values and guidelines. The Store Manager will be responsible for the business development and targets achievement by building up a loyal client base through the promotion of FENDI history, craftmanship, quality of materials and creativity. Main Responsibilities Monitor and achieve store performance with relevant KPIs Assist in the selling process Conduct a brief every day and animate the brief with a “Team Board” Analyse the business, propose, and implement action plans to improve results, generate sales for each product category also by promoting cross-selling Demonstrate sales leadership for staff and set performance targets for team and individual with relevant KPIs Be aware of local trading environment and its impact on our sales, including competitors' trading activities Manage and supervise the team in the correct execution of all company operating and stock procedures Manage customer service quality, to meet client’s expectations by offering excellent customer service standards To develop loyal FENDI clients and implement appropriate CRM tools and clienteling actions including in-store events Act as brand ambassador to strengthen/build relationships with VIP clients Improve Mystery Shopper Results with action plans Manage sales force to achieve sales goals effectively and clearly assign their day-to-day tasks Motivate employees to maximize team spirit, promote teamwork and maintain harmonious staff relations Enhance individual's performance by discussing individual performance every month, daily coaching Work with HR Dept. in recruiting the most qualified applicants to meet the store needs Supervise store personnel and enforce Company policies while adhering to proper procedures regarding disciplinary action Ensure the proper management of staffing roster to provide appropriate store coverage Set up In-Store training routine Conduct Induction Training for new joiners and mentoring exercises Identify individual and team training needs to develop Talents and communicate these needs to HR Department Manage day-to-day needs and administration Review and submit sales and operational reports to management in adherence to company's KPIs and policies Inform management of decisions and procedures relating to business made at store level and any staff issues Take necessary actions to effectively control costs and ensure efficient operation in the store Ensure that FENDI’s standards are applied and maintained at all times across the customer service, internal control and back-office activities (stocks, administration, etc.) Ensure that Visual Merchandising is consistent with Company standards and display is always the best, aligned with sales performance Profile More than 10 years’ experience in Managerial role Bachelor’s Degree or Master’s Degree is preferred Manages his/ her image standards on a high level Strong selling and communication skills are necessary Administration and financial skills Excellent relationships skills Leadership, confidence, organization, professionalism Strong customer service skills Computer skills and Retail management system knowledge Goal oriented, multitasking Strong knowledge and/or interest for fashion/luxury industry English mandatory, knowledge of additional languages is a plus

Whats Red Points all about? Red Points is the most widely used solution to recover digital revenue. Over 1.000 companies rely on our platform to fight counterfeits, piracy, impersonation, and distribution abuse. They leverage Red Points to take back the revenue that’s rightfully theirs. With 270+ professionals and offices in New York, Barcelona, Beijing, and Salt Lake City, Red Points has disrupted an industry traditionally led by service providers with a scalable, cost-effective solution. Be part of the change: join us on our mission to make the Internet a safer place! Job Description Were hiring a dedicated Enforcement Specialist to join our operational team focused on detecting and removing counterfeit products and IP infringements online. This is a fantastic entry-level opportunity to become an expert in Brand Protection within a fast-moving, high-impact environment. Success here means directly contributing to revenue recovery for major brands. The day-to-day focuses on execution and measurable output: • Infringement Actioning: Execute enforcement tasks (detection, verification, reporting, takedown requests) across various digital channels with high accuracy., • Data Integrity: Accurately document all enforcement activities and findings using internaltools., • Process Adherence: Strictly follow established protocols and escalation paths for complex cases., • Performance Measurement: Consistently meet and strive to exceed established Key Performance Indicators (KPIs) related to volume, quality, and efficiency of enforcement actions. Essential Qualifications • Educational Background: A degree or formal training in Law is highly preferred., • Language: High proficiency in English (written and verbal)., • Soft Skills: Strong team player with excellent interpersonal skills., • Analytical Rigor: Meticulous attention to detail and strong logical problem-solving abilities., • Drive: Demonstrated Customer Orientation (commitment to client success) and efficient planning/organizational skills., • Interest: A keen interest in Intellectual Property (IP). Highly Desirable Background • IP Knowledge: Foundational knowledge of Intellectual Property rights., • Experience (Bonus): Prior exposure to Brand Protection, data handling, or report generation. What weoffer • A friendly, diverse, and international team, • You’ll have top-notch Private Health Insurance, fully covered by the company., • 23 working days of holidays per year, plus the local public holidays., • Indefinite Contract, • Fridays we have reduced working hours. And every weekday during August., • Tax relief/ ¨Retribución Flexible¨ will also be available for you., • We offer a discount with the amazing DIR gyms!, • We have a Referral policy with a very sweet Bonus scheme., • We have a hybrid model, with a flexible start time., • At the office, we offer fresh fruit, and a huge variety of different kinds of milk, coffee, thé, and cereals., • We also host monthly after works and internal events with guest speakers that allow us to share good times together and learn something new! We are an equal-opportunity employer and value diversity at our company. We encourage all applicants, regardless of race, religion or belief (if any), color, nationality, ethnic or national origin, gender, gender identity, pregnancy and maternity, sexual orientation, age, marital and civil partnership status, or disability If you think this is the right move for you and you match the description, just apply! Well get in touch with you!

About the Role: We are seeking a strategic and results-oriented Channel Sales leader to drive growth across SME and Enterprise segments. This role will lead the identification, recruitment, and enablement of high-potential channel partners, aligning partner initiatives with corporate objectives and market opportunities. Key Responsibilities: • Define and execute channel strategies that deliver measurable revenue growth across SMEs and large enterprise partners., • Build and sustain strategic, long-term relationships with channel partners, ensuring alignment with business objectives and market needs., • Collaborate with Sales, Product, and Marketing teams to design impactful go-to-market programs, campaigns, and partner enablement initiatives., • Monitor market trends, customer insights, and competitive landscape to identify new business opportunities., • Drive partner performance through training, support, and performance analytics, ensuring accountability and continuous improvement. Qualifications: • Proven experience in channel sales leadership within SME and Enterprise markets, preferably in ICT or technology solutions., • Deep understanding of partner ecosystems, business development, and channel management best practices., • Strong strategic thinking, analytical, and negotiation skills., • Excellent communication and interpersonal capabilities, able to influence stakeholders at all levels., • Self-driven, results-oriented, and capable of operating effectively in global, cross-functional environments., • Bachelor’s degree required; advanced business or technical qualifications are a plus., • Professional proficiency in English; additional language skills advantageous.

About the Role: We are seeking a strategic and results-oriented Channel Sales leader to drive growth across SME and Enterprise segments. This role will lead the identification, recruitment, and enablement of high-potential channel partners, aligning partner initiatives with corporate objectives and market opportunities. Key Responsibilities: • Define and execute channel strategies that deliver measurable revenue growth across SMEs and large enterprise partners., • Build and sustain strategic, long-term relationships with channel partners, ensuring alignment with business objectives and market needs., • Collaborate with Sales, Product, and Marketing teams to design impactful go-to-market programs, campaigns, and partner enablement initiatives., • Monitor market trends, customer insights, and competitive landscape to identify new business opportunities., • Drive partner performance through training, support, and performance analytics, ensuring accountability and continuous improvement. Qualifications: • Proven experience in channel sales leadership within SME and Enterprise markets, preferably in ICT or technology solutions., • Deep understanding of partner ecosystems, business development, and channel management best practices., • Strong strategic thinking, analytical, and negotiation skills., • Excellent communication and interpersonal capabilities, able to influence stakeholders at all levels., • Self-driven, results-oriented, and capable of operating effectively in global, cross-functional environments., • Bachelor’s degree required; advanced business or technical qualifications are a plus., • Professional proficiency in English; additional language skills advantageous.

In a nutshell 📌 Position: Regulatory Affairs Manager - Biosimilars Location: Madrid (on-site) Experience: 5+ years in Regulatory Affairs within biotech/biopharma Want to know more? 👇 INSUD PHARMA operates across the entire pharmaceutical value chain, bringing specialist knowledge and experience in scientific research, development, manufacturing, sales, and commercialization of a broad range of active pharmaceutical ingredients (API), finished dosage forms (FDF), and branded pharmaceutical products, adding value in both human and animal health. Our activities are organized in three synergistic business areas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis), and Biotech (mAbxience), with over 9,000 professionals in more than 50 countries. We are committed to innovation and sustainable development to deliver solutions that positively impact global health. Ready to be a #Challenger at INSUD PHARMA? 💪 What are we looking for? 🔎 We are seeking a Regulatory Affairs Manager to lead the regulatory strategy for our innovative and biosimilar products, ensuring compliance and collaborating with global, cross-functional teams. Key Responsibilities: • Monitor changes in the regulatory landscape, identify their impact, and propose solutions to maintain compliance., • Define regulatory strategy for each product in coordination with Management and Business teams., • Build strong collaborative partnerships with internal and external teams to ensure organizational success and patient safety., • Identify and mitigate regulatory risks, adapting strategies to evolving regulations and Health Authority feedback., • Interpret and communicate legislative changes that affect product registration, manufacturing, or development., • Support the review of license and quality agreements for targeted geographies., • Lead engagement with Health Authorities during Scientific Advice procedures and responses to deficiency letters., • Prepare, review, and approve regulatory submission documents (briefing packages, IBs, INDs, CTAs, MAAs, etc.)., • Manage external consultants and vendors for regulatory activities., • Support product launch activities, ensuring regulatory risks are managed with appropriate action plans., • Organize the regulatory submission schedule and coordinate with Regulatory Affairs teams., • Participate in product plan development, regulatory strategy, and CMC documentation., • Drive digitalization and the use of computerized systems within the department. The challenge! 🚀 • Oversee the preparation and submission of regulatory documentation., • Coordinate regulatory strategy with R&D, QA, QC, and Production teams., • Lead negotiations and presentations with regulatory agencies., • Manage regulatory information and ensure data integrity., • Actively participate in scientific committees and project teams. What do you need? 🤓 • University degree in Health Sciences (preferably Pharmacy; degrees in Chemistry, Biology, Biochemistry, Veterinary or similar will also be considered)., • 5+ years of experience in Regulatory Affairs within biotechnology, biopharma, or biosimilars., • In-depth knowledge of pharmaceutical legislation, GMP, and ICH guidelines., • Fluent in Spanish and English (other languages are a plus)., • Advanced skills in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Project) and regulatory software., • Willingness to travel., • Inspiring, influential, results-oriented with excellent communication skills. Our benefits! 👏 📜 Permanent contract 🎯 Professional development & continuous training 🌍 International and multidisciplinary environment 🏆 Innovative projects with high impact on health What’s the selection process like? 🕵️ • Initial contact by phone or email., • 1–2 interviews (virtual and/or on-site) with HR and technical teams., • Ongoing updates throughout your recruitment process. 🔷 Not the right fit for you? 🔷 Follow us on LinkedIn to stay updated on future opportunities and news from INSUD PHARMA. We’d love to connect! #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES At INSUD PHARMA, we promote gender equality and do not discriminate based on ethnicity, religion, sexual orientation, disability, or any other condition. We firmly believe that diversity and talent drive innovation and growth.

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Desde Iwantic, buscamos un/a Voice Platform Architect para incorporarse directamente a una compañía líder del sector financiero. La persona seleccionada será responsable de diseñar e implementar soluciones avanzadas de voz y IVR, optimizando la experiencia de llamadas, el flujo de atención y la adopción de autoservicio. RESPONSABILIDADES • Diseñar y mantener la arquitectura de telefonía, incluyendo call flows para múltiples departamentos y servicios., • Implementar soluciones de voz integradas con CRM, plataformas AI y sistemas de soporte., • Analizar métricas de llamadas, identificar puntos de fricción y optimizar la experiencia del cliente., • Diseñar tagging de llamadas para capturar datos y generar insights accionables., • Optimizar IVR y soluciones de voice/chat AI para aumentar la resolución automática y la satisfacción del cliente., • Colaborar con Product Owners, Service Architects y equipos de AI para asegurar integración omnicanal., • Proporcionar liderazgo técnico en sistemas de voz, incluyendo SIP, IVR y soluciones cloud., • Gestionar relaciones con vendors y partners, asegurando cumplimiento de objetivos y KPIs. SE REQUIERE • Experiencia demostrable en arquitectura de telefonía y diseño de call flows., • Conocimiento de plataformas de voz empresariales y su integración con sistemas de soporte., • Capacidad analítica para interpretar métricas de llamadas y generar mejoras., • Habilidades de comunicación y colaboración en equipos globales., • Familiaridad con metodologías Agile/Scrum es un plus., • Pasión por crear experiencias de usuario excepcionales. SE OFRECE • Contrato indefinido directamente con cliente final., • Salario competitivo., • Modelo híbrido (2 días de teletrabajo)., • Flexibilidad horaria., • Planes de formación y desarrollo profesional., • Entorno con impacto directo en la experiencia del cliente y alta visibilidad dentro de la organización.