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En Safeguard Global, multinacional referente en soluciones de RRHH presente en más de 180 países, creemos en el poder del talento para transformar organizaciones. Hoy colaboramos con un líder en salud visual para sumar a su equipo profesionales apasionados/as por la óptica y la innovación. Trabajarás en un entorno dinámico, con tecnología avanzada, formación continua y oportunidades de crecimiento. Se ofrece: - Turno rotativo mañana y tarde. - Atractivas condiciones salariales adecuadas al perfil y experiencia del candidato/a. - Horario: Jornada intensiva + sábados por la mañana (libre uno de cada tres). - Formación inicial y personalizada de 5 semanas + Formación continua. - Tecnología de vanguardia en un entorno dinámico y colaborativo. - Unas gafas gratuitas al año. - Descuento para el empleado/a y familiares de primer y segundo grado del 50% en marca propia y 40% en otras marcas. - Tarifa reducida en seguros de salud. Tus funciones: - Estarás el 80% de tu jornada en gabinete, realizando exámenes visuales completos, diagnóstico y tratamiento de problemas de visión. - Prescripción de lentes y lentes de contacto (la empresa cuenta con fábrica propia, por lo que no se montan gafas en la óptica). - Asesoramiento a los pacientes sobre el cuidado de sus ojos y la elección de gafas. - Colaboración con el equipo de ventas para garantizar una experiencia óptima para el cliente.

En Selenta Group, estamos buscando incorporar a un/a Finance Controller, con un contrato por sustitución, para unirse a nuestro emblemático y lujoso Hotel Don Carlos Marbella. Un refugio de lujo ubicado en el corazón de la Costa del Sol. El encanto andaluz se une a la elegancia de nuestro hotel 5* recién renovado de la mano del premiado diseñador y creador Jaime Beriestain. Un santuario de elegancia, un retiro rejuvenecedor o unas vacaciones familiares inolvidables. Desde el momento de tu llegada, deja tus preocupaciones en la puerta: nuestro compromiso con el servicio personalizado hace que cada estancia sea, sencillamente, extraordinaria. Como Finance Controller serás responsable de garantizar el control financiero integral del hotel, asegurando la rentabilidad del negocio, el cumplimiento normativo y la fiabilidad de la información económica para una toma de decisiones precisa y oportuna. Actuarás como socio financiero estratégico de la Dirección General y como enlace con los equipos corporativos, combinando una visión analítica rigurosa con un profundo conocimiento operativo del entorno hotelero. Responsabilidades • Liderar el control financiero del hotel, garantizando cierres contables precisos, puntuales y alineados con los estándares corporativos., • Elaborar y analizar el P&L del hotel y por departamento, así como el balance y cash Flow, identificando desviaciones y oportunidades e mejora., • Supervisar y analizar los principales KPIs hoteleros (GOP, GOPPAR, RevPar, ADR, Occupancy, payroll y costes operativos), impulsando la rentabilidad del negocio., • Coordinar la elaboración del presupuesto anual y los forecasts periódicos, realizando un seguimiento detallado de ingresos y gastos por área operativa., • Actuar como partener financiero en la toma de decisiones estratégicas, apoyando inversiones, proyecto CAPEX, pricing y nuevos servicios mediante business cases., • Garantizar el cumplimiento contable, fiscal y normativo, colaborando en auditorias internas y externa, así como en la gestión de proveedores y facturación., • Controlar de forma exhaustiva los costes de los departamentos., • Apoyar financieramente a la Dirección General, aportando análisis de rentabilidad por punto de venta, evento, segmento y cliente., • Velar por el equilibrio entre excelencia en el servicio y disciplina financiera, asegurando rentabilidad de experiencia premium y el posicionamiento de lujo del hotel. Requisitos: • Experiencia consolidada en el área financiera, con una trayectoria de al menos 5 años., • Sólido conocimiento del entorno hotelero, especialmente en establecimientos de alto nivel, o bien en sectores con elevada complejidad operativa como restauración, turismo o retail., • Titulación universitaria en Finanzas, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similares., • Experiencia práctica trabajando con SAP como herramienta de gestión financiera., • Dominio avanzado de Excel y de sistemas de reporting y análisis económico – financiero., • Capacidad de aportar una visión global del negocio sin perder el rigor en el análisis y el detalle., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito (mínimo B2) ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo profesional en un entorno de lujo., • Plan formativo adaptado a la persona y sus necesidades., • Formación continua en estándares de calidad., • Acompañamiento y mentoring por parte del hotel., • Buen ambiente de trabajo y colaboración con distintos departamentos del hotel., • Remuneración acorde a la valía del candidato., • Contrato por sustitución.

En Selenta Group, estamos buscando incorporar a un/a Revenue Manager Executive para unirse a nuestro emblemático y lujoso Hotel Don Carlos Marbella. Un refugio de lujo ubicado en el corazón de la Costa del Sol. El encanto andaluz se une a la elegancia de nuestro hotel 5* recién renovado de la mano del premiado diseñador y creador Jaime Beriestain. Un santuario de elegancia, un retiro rejuvenecedor o unas vacaciones familiares inolvidables. Desde el momento de tu llegada, deja tus preocupaciones en la puerta: nuestro compromiso con el servicio personalizado hace que cada estancia sea, sencillamente, extraordinaria. Como Revenue Manager Executive formará parte del equipo de Revenue y trabajará en estrecha colaboración con la Dirección de Revenue, apoyando la implementación de estrategias orientadas a la optimización de ingresos y rentabilidad del porfolio hotelero. La persona seleccionada deberá de tener conocimientos en el sector, fuerte capacidad analítica y ganas de desarrollarse profesionalmente en el área, participando activamente en el análisis de la demanda, precios y control de KPIs clave. Responsabilidades • Apoyo en la definición y ejecución de estrategias de precios, colaborando en la revisión diaria de tarifas, restricciones y políticas de precios en función de la demanda, el posicionamiento del hotel y los objetivos de ingresos establecidos por la Dirección de Revenue., • Análisis de demanda, pick-up, ocupación y ADR, realizando seguimiento de la evolución de las reservas, identificación de tendencias y detección de oportunidades de mejora en los distintos segmentos y canales de venta., • Seguimiento y control de KPIs de Revenue (RevPAR, GOPPAR, ADR…) asegurando la correcta interpretación de los datos y apoyando la toma de decisiones estratégicas., • Carga, actualización y mantenimiento de tarifas y restricciones en los distintos canales de distribución, garantizando la coherencia de precios y la correcta disponibilidad., • Elaboración de informes y reportes periódicos para la Dirección de Revenue, incluyendo análisis de resultados, comparativas, forecast y evolución del negocio., • Colaboración activa con los equipos de ventas y operaciones, alineando la estrategia de Revenue con acciones comerciales, necesidades operativas y objetivos globales del hotel., • Análisis de la competencia y del mercado, realizando benchmarking de precios, posicionamiento y comportamiento de la competencia para identificar oportunidades y apoyar a la toma de decisiones de precios. Requisitos • Formación universitaria o de posgrado en Turismo, ADE, Economía, Finanzas o similar, con interés en el área de Revenue., • Conocimiento en Revenue aplicado al sector hotelero, incluyendo nociones de análisis de precios, segmentación, canales de distribución y control de inventario., • Dominio avanzado del paquete Office., • Experiencia previa valorable en posiciones similares., • Idiomas: español nivel alto e inglés nivel alto (C1 o superior) valoraremos conocimiento de otros idiomas., • Alta capacidad analítica y atención al detalle., • Orientación a resultados y mentalidad numérica., • Actitud proactiva., • Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo profesional en un entorno de lujo., • Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento., • Formación continua en estándares de calidad y liderazgo., • Descuentos en nuestros activos y puntos de ventas., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada.

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 550 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales y a la organización de congresos, convenciones e incentivos; hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a nuestra organización, buscamos un responsable para el departamento de grupos, especializado en turismo religioso y peregrinaciones, para el equipo de la oficina de Madrid. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. ¿Cómo aportará valor a la empresa?: • Gestionando y liderando el equipo e implicandose en su desarrollo., • Negociando con los proveedores y manteniendo una excelente relación con ellos., • Analizando y estudiando los proveedores., • Realizando la cotización de servicios e itinerarios para nuestros clientes., • Planificando los viajes e itinerarios demandados.., • Realizando la gestión de los servicios requeridos, • Gestionando el grupo en todas sus fases., • Realizando las tareas de facturación y administración derivadas de la actividad, de acuerdo con los procedimientos y procesos de venta. El perfil que nos encanta tiene: • Inquietud por continuar su desarrollo y crecimiento profesional en la gestión de grupos., • Experiencia de 2 - 3 años en funciones similares., • Buen dominio del GDS Amadeus., • Paquete de Office nivel medio., • Capacidad para gestionar y liderar equipos., • Nivel medio-alto de inglés. ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, finalizado el periodo de prueba, • Jornada completa y trabajo híbrido., • Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings y afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria…, • Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor., • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores. xcskxlj, • Oficina céntrica y bien comunicada en Madrid Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!