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Comercial especialista de seguros en Santander Assurance Solutions, S.A. (SASA) ¿POR QUÉ SASA? En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. ¡Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Nos encanta asumir retos y sabemos que as personas son la clave para crear un futuro mejor y mas sostenible. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar estan en el centro de todo lo que hacemos. MISIÓN Nuestra misión es comercializar de manera dinámica el portafolio de seguros de nuestros clientes, impulsando planes de acción que superen los retos del futuro. ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES • Comercialización directa de todo tipo de seguros, con un enfoque personalizado., • Participación en proyectos estratégicos y simulaciones que aporten soluciones a medida., • Acompañamiento en visitas comerciales, estableciendo relaciones de confianza con clientes corporativos., • Promoción de buenas practicas dentro del equipo comercial, • Preparación detallada de visitas, incluyendo análisis de datos, seguimiento de campañas y revisión de coberturas., • Formación continua a nuestros clientes en productos y técnicas para ofrecer soluciones de alta calidad. PERFIL QUE BUSCAMOS: • Titulación universitaria en áreas relacionadas., • Imprescindible: titulo de mediador en seguros grupo B, valorable grupo A., • Experiencia en el sector asegurador y/o banca, con foco en exposición comercial., • Experiencia en seguros para PYMES y empresas., • Habilidades sobresalientes de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones comerciales solidas., • Orientación a resultados con capacidad probada para superar objetivos de ventas., • Enfoque analítico y visión estratégica para identificar oportunidades de negocio., • Usuario avanzado de Microsoft Office. ADEMÁS, TENEMOS COSAS PARA TI: • Contrato indefinido, • 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños, • 7euros de comida al día, • Seguro de vida y salud, • Horario flexible, • Recursos para que sigas formándote, • Jornada intensiva en época estival, • Kilometraje 0.37euros En SASA estamos comprometidos firmemente con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo en el que , tanto hombres como mujeres puedan desarrollarse plenamente. Además, nuestras vacantes estan abiertas a personas con discapacidad, ya que creemos en el poder de la diversidad para fortalecer nuestro equipo y generar un impacto positivo en nuestra compañía.

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué funciones desarrollarás? Te unirás al equipo de Business Process Solutions (BPS) de Deloitte, donde acompañamos a grandes, medianas y pequeñas empresas (nacionales e internacionales) en todo lo relacionado con la gestión de personas y Payroll. · Realizarás la administración de personal a través de Sistema RED: altas, bajas, modificaciones contractuales. · Te encargarás de los contratos, finiquitos, partes de accidentes y documentación. · Gestionarás el ciclo completo del proceso de nómina (incidencias, revisiones, etc). · Cuadrarás los seguros sociales mes a mes. · Prepararás los impuestos tanto mensuales como trimestrales y anuales en las diferentes Haciendas. · Trabajarás con softwares de nómina, ServiceNow, programas de IA, Microsoft Power Automate, etc. ¿Qué buscamos? En estos momentos buscamos profesionales recién titulados/as en grados como Relaciones Laborales y Recursos Humanos y carreras afines. No es necesario tener experiencia previa, uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje,conprofesionales que te ayudarán a tu evolución y proyección profesional. ¿Qué ofrecemos? • Plan formativo a tu medida, tanto en conocimientos técnicos (contabilidad avanzada, cursos de inglés, procesos financieros,área fiscal, ofimática) como en Soft Skills., • Tendrás acceso a numerosos beneficios sociales: seguro de vida y accidentes, subvención del seguro médico para ti y para tu familia, descuentos en gimnasios y otros productos y servicios., • Contarás con revisiones salariales periódicas y una evolución continúa en un detallado plan de carrera., • Ventajas fiscales en Ticket Restaurant, Guardería y Transporte (podrás tener más conceptos extra salariales a fin de año fiscal)., • Contarás con programas de flexibilidad para favorecer la conciliación entre tu vida profesional y tu vida personal., • Si sientes un fuerte compromiso con la responsabilidad social y medioambiental, podrás participar activamente en todas lasiniciativas de nuestra área de RSC., • Modalidad de trabajo híbrido flexible (presencial/remoto). What impact will you make? *Deloitte es una firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquierotra condición o circunstancia personal o social.

DESCRIPCION EMPRESA ___ • RENTA 4 BANCO es una entidad que, desde 1986, promueve la inversión como instrumento de progreso de la sociedad y de las personas., • Es un Banco especializado en Servicios de Inversión y ahorro, Gestión Patrimonial y Mercados de Capitales, con implantación a nivel nacional e internacional., • Los valores que definen a RENTA 4 BANCO son Especialización, Cercanía, Sostenibilidad y Visión de largo plazo. Un Banco donde todo cliente es un gran cliente., • La innovación y la tecnología son pilares fundamentales de nuestra estrategia, y buscamos constantemente la excelencia para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. Por ello, queremos incorporar a nuestro equipo de Informática a un Arquitecto Cloud Senior para liderar nuestra evolución tecnológica en la nube. DESCRIPCIÓN OFERTA Dentro del área de Informática de RENTA 4 BANCO buscamos incorporar un ARQUITECTO CLOUD, como máximo responsable de diseñar, implementar y gobernar la arquitectura de soluciones en la nube (tanto nativas como híbridas) de la organización. La persona seleccionada será clave para garantizar que la infraestructura cloud de Renta 4 sea segura, escalable, eficiente y esté alineada con los objetivos estratégicos del negocio, liderando proyectos de transformación y migración. El puesto de trabajo está ubicado en la sede central de la Entidad, en Madrid. Responsabilidades y funciones clave: • Diseño y Estrategia: Crear y evolucionar la arquitectura de referencia para nuestras soluciones en la nube (AWS, Azure, Google Cloud)., • Liderazgo Técnico: Liderar la planificación y ejecución de proyectos de migración de sistemas on-premise a la nube., • Seguridad y Cumplimiento: Definir e implementar las mejores prácticas de seguridad y asegurar el cumplimiento normativo en todos los entornos cloud., • Optimización: Analizar y optimizar de forma continua el rendimiento, la disponibilidad y los costes de los servicios en la nube., • Gobernanza: Establecer un modelo de gobierno cloud, definiendo políticas, estándares y procedimientos para el uso de la nube en toda la compañía., • Colaboración: Trabajar estrechamente con los equipos de desarrollo, operaciones (DevOps) y negocio para convertir requisitos técnicos y funcionales en soluciones cloud viables y robustas., • Innovación: Mantenerse al día de las nuevas tecnologías y tendencias en el ecosistema cloud para proponer mejoras e innovaciones. REQUISITOS MÍNIMOS -Formación y experiencia: • Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones o campo relacionado., • Experiencia demostrable de al menos 5 años en posiciones similares como Arquitecto Cloud, Ingeniero Cloud Senior o Arquitecto de Soluciones. -Conocimientos técnicos esenciales: • Dominio avanzado de al menos una de las principales plataformas cloud: AWS, Microsoft Azure o Google Cloud Platform., • Sólida experiencia con Infraestructura como Código (IaC), utilizando herramientas como Terraform o CloudFormation., • Experiencia en el diseño y gestión de arquitecturas basadas en contenedores (Docker, Kubernetes)., • Profundos conocimientos de redes, seguridad, bases de datos y almacenamiento en entornos cloud., • Experiencia en scripting (Python, Bash) para automatización de tareas., • Conocimientos de observabilidad (ELK, Prometheus, Grafana)., • Valorable experiencia en seguridad cloud-native (Zero Trust, IAM, escaneo de imágenes, etc.). -Certificaciones: Se requiere al menos una certificación profesional de arquitectura en la nube, como: • AWS Certified Solutions Architect (Professional)., • Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert., • Google Professional Cloud Architect. -Habilidades: • Capacidad analítica y visión estratégica., • Liderazgo técnico y trabajo en equipo., • Comunicación efectiva con stakeholders técnicos y de negocio. QUÉ OFRECEMOS • Contrato laboral indefinido., • Jornada laboral completa., • Rango salarial en función de la valía y experiencia del candidato., • Formar parte de un equipo altamente cualificado en una entidad financiera de referencia., • Plan de desarrollo profesional con acceso a formación y certificaciones., • Modelo de trabajo híbrido que facilita la conciliación., • Entorno de trabajo dinámico donde podrás liderar proyectos de alto impacto.

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2024 Buscamos Arquitectos Soporte Cloud Azure para trabajar en importante cliente del sector financiero. Responsabilidades: • Trabajar con servicios de datos como Azure SQL y Azure CosmosDB., • Gestión de Ciclo CCoE:, • Participar en la planificación y ejecución de sprints, incluyendo reuniones diarias y revisiones de sprint., • Colaborar en la creación y mantenimiento del roadmap a alto nivel junto con los líderes del equipo., • Arquitectura de Soluciones en la Nube:, • Diseñar y supervisar soluciones en la nube, asegurando la integración de aspectos de seguridad, almacenamiento y redes., • Actualizar y mantener imágenes de máquinas virtuales basadas en estándares de seguridad., • Infraestructura y CI/CD:, • Implementar y gestionar pipelines de CI/CD utilizando Azure DevOps y Jenkins., • Desarrollar y mantener infraestructura como código (IaC) utilizando Terraform y Biceps., • Redes y Seguridad:, • Configurar y gestionar redes virtuales (vnet/subnet), peering y grupos de seguridad de red (NSG)., • Colaborar con equipos de DNS/Networking y Firewall para asegurar la infraestructura de red., • Colaboración y Soporte:, • Proporcionar soporte y guía técnica al equipo en la implementación de soluciones nativas y migraciones., • Gestión del Cambio:, • Aplicar principios de gestión del cambio basados en ITIL para asegurar transiciones suaves y efectivas., • Datos y Low Code:, • Desarrollar soluciones utilizando tecnologías como Azure Function, Event Hub y Logic Apps., • Innovación y Nuevas Tecnologías:, • Explorar y aplicar tecnologías emergentes como Azure OpenAI para mejorar las soluciones en la nube., • Monitorización y Mejora Continua:, • Implementar y gestionar la monitorización en Azure utilizando Azure Monitor y Log Analytics., • Mejorar y mantener workbooks para la visualización y análisis de datos de monitorización. Requisitos: • Experiencia demostrada en la gestión de ciclos de desarrollo Agile, incluyendo planificación de sprints y revisiones., • Certificación Azure Solutions Architect Expert (AZ-305) o equivalente., • Amplio conocimiento en la implementación y gestión de CI/CD con Azure DevOps y Jenkins., • Experiencia en el uso de herramientas de IaC como Terraform y Biceps., • Habilidad en la configuración y gestión de redes virtuales y seguridad en Azure., • Experiencia en la colaboración con equipos de IT Operations y en la gestión de imágenes de máquinas virtuales., • Experiencia con servicios de datos como Azure SQL y Azure CosmosDB., • Familiaridad con la gestión de repositorios y artefactos., • Conocimiento en la implementación de soluciones nativas y migraciones., • Experiencia previa en la configuración y gestión de componentes de seguridad de red., • Conocimiento en el gobierno de Azure y Enterprise Azure Policy as Code (EPAC)., • Conocimiento en tecnologías como Azure Function, Event Hub, y Logic Apps., • Familiaridad con tecnologías emergentes como OpenAI., • Experiencia en la monitorización en Azure y mejora de workbooks. ¿ESTAMOS HABLANDO DE TI? NO TE VAYAS TODAVÍA ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? 🙋 ♀️💻 Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. ⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo real. 👩🏼 🎓 Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍🏼 Contrato indefinido. 😄 Estabilidad y buen clima laboral. 💰 Salario Competitivo. 🆓 Acceso a ventajas del grupo de empresa 💵 Retribución flexible y más beneficios ¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo! En @INETUM te estamos buscando ¡¡Únete a nosotros!!

INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS, en todo el mundo, reflejando un compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 190 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 5 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio, España, mientras continúa expandiéndose. Como empresa internacional, estamos buscando a un/a Solar Project Manager para gestionar desde nuestra sede de Madrid, proyectos PV + BESS large utility scale estratégicos para la compañía en los mercados en los que operamos. ¿Cuáles son las Responsabilidades Clave del puesto? Liderazgo y Estrategia del Proyecto: • Dirigir y gestionar proyectos solares/BESS desde la concepción hasta la puesta en marcha., • Desarrollar e implementar estrategias de proyecto alineadas con los objetivos de la empresa y las oportunidades del mercado., • Supervisar el rendimiento del proyecto y ajustar estrategias para garantizar una entrega exitosa del mismo., • Revisar y aprobar diseños de proyectos, planes de ingeniería y especificaciones técnicas., • Garantizar el cumplimiento de normas eléctricas, civiles y ambientales., • Preparar y supervisar presupuestos, cronogramas y asignación de recursos., • Negociar y gestionar contratos EPC, proveedores y subcontratas., • Liderar, orientar y desarrollar equipos multifuncionales., • Proporcionar informes regulares a la dirección ejecutiva sobre el estado del proyecto, riesgos y oportunidades., • Asegurar que los proyectos cumplan con las normativas locales, nacionales e internacionales., • Título universitario o máster en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Energías Renovables o similar., • Entre 3 a 5 años de experiencia probada en ejecución de proyectos solares, preferiblemente utility-scale PV., • Sólidas habilidades de liderazgo, negociación y gestión de stakeholders., • Conocimiento profundo de tecnología solar fotovoltaica, interconexión a red y mercados energéticos., • Excelente capacidad analítica y experiencia en elaboración y control de presupuestos., • Alto nivel de Español e Inglés., • Disponibilidad para viajar en el ámbito internacional., • Fuertes habilidades de comunicación y presentación., • Certificación PMP o equivalente en gestión de proyectos es un plus. Qué te ofrecemos? • Oportunidades de desarrollo profesional: Haz crecer tu carrera en una empresa global y en rápido crecimiento llena de oportunidades., • Entorno de trabajo dinámico: Lidera en una posición de responsabilidad dentro de la industria global de energía solar., • Trabajar en proyectos innovadores con tecnología BESS., • Paquete retributivo atractivo., • Experiencia internacional: Oportunidad de formar parte de una empresa global y adquirir exposición internacional. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de una era transformadora en la que redefinimos la energía para las futuras generaciones. Juntos, podemos crear un futuro sostenible y respetuoso con el medio ambiente.

DESCRIPTION Multinacional Europea del Sector las Tecnologías de la Información, busca incorporar un Preventa de Servicios Cloud con un mínimo de 8 años de experiencia en el diseño y preventa de soluciones de infraestructura en Cloud Público. Se requiere: experiencia demostrable en labores de diseño, arquitectura y preventa en soluciones de infraestructura en Cloud Público de Azure, AWS e IBM Cloud Como arquitecto preventa será responsable del ciclo de vida de las ventas de oportunidades de nube pública (Azure, AWS e IBM Cloud), en conjunto con el departamento de ingeniería y el equipo comercial. DETAILS Arquitecto Preventa Cloud Estamos buscando una persona entusiasta y altamente motivada para unirse a nuestro dinámico equipo de Cloud, Data Center y Telco. Proporcionará soporte de preventa técnica a nuestra base de clientes, y se centrará en apoyar al equipo comercial para: generar oportunidades de negocio, diseñar la arquitectura de la solución, generar propuestas técnicas, defenderlas ante el cliente, y evolucionar el negocio Cloud. Este puesto se adaptará a alguien que se sienta cómodo tratando con clientes de diferentes sectores y regiones, y trabajando como parte de un equipo de múltiples disciplinas y roles. Las principales responsabilidades del cargo son las siguientes: • Analizar, diseñar, planificar y describir servicios y soluciones técnicas asociadas a nube pública Azure / AWS / IBM Cloud, • Trabajar activamente con clientes existentes y potenciales en oportunidades de negocio de Cloud., • Identificar y entender las necesidades de negocio de los clientes y trasladarlos a una solución que sea viable tanto técnica como comercialmente., • Realizar una cuantificación económica y una valoración de tiempos de implementación de las soluciones de seguridad., • Apoyar al responsable directo en la identificación y validación de nuevas tecnologías y/o fabricantes que potencialmente se puedan añadir al portfolio de la empresa., • Promover la innovación y asegurar que el equipo se mantiene actualizado con respecto a los nuevos productos, estándares y servicios., • Capacidad para gestionar otras tecnologías o soluciones más relacionadas con soluciones Data Center o Telco, pero que sean necesarias para complementar la solución Cloud., • Trabajar en equipo con otros departamentos de preventa de la compañía, en áreas de sistemas, comunicaciones o seguridad, tanto OnPrem como en formato SaaS. REQUISITOS MÍNIMOS: Experiencia y conocimientos en arquitecturas Cloud en AZURE, IaaS, PaaS y SaaS Conocimientos para generar soluciones digitales para la innovación del negocio. Conocimientos de servicios gestionados de AZURE. Experiencia en gestión de proyectos, así como en actividades de preventa. Conocimiento y capacidad para generar Roadmaps de migración y transformación a cloud. REQUISITOS: Certificaciones de vinculadas a Azure, AWS o IBM Cloud: • Microsoft Certified: Azure Administrator Associate, • Microsoft Certified: arquitecto de soluciones experto de Azure, • AWS Certified Solutions Architect - Associate, • IBM Certified Professional Architect Disponer de conocimiento, experiencia y afinidad con proveedores, fabricantes y mayoristas dentro del sector de la seguridad Cloud Disponer de habilidades de colaboración para tratar con una amplia variedad de personas (ingeniería y proyectos, operaciones, departamento comercial…). Capacidad para realizar un traspaso del conocimiento adquirido en fase de venta al departamento de técnico en los proyectos que se adjudiquen. Experiencia comprobada de cara al cliente y excelentes habilidades de servicio al cliente Satisfacción por brindar un servicio de alta calidad. Minuciosidad y rigor bajo presión. Deberá dominar el inglés (hablado y escrito). Idiomas adicionales son un beneficio Se prefiere TI / título relacionado Sólida experiencia previa en un puesto relacionado

En ALTEN Spain tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Integration Solutions Analyst (ISA) o en definición de procesos y arquitectura funcional, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como ISA, arquitecto funcional o roles similares en áreas de calidad o procesos., • Experiencia sólida en documentación, diagramas de flujo, levantamiento de procesos e integración de pruebas., • Conocimientos en data, datamapping, transformación ETL, SOAP, y entendimiento de arquitecturas de microservicios y API management (valorables)., • Manejo de herramientas y conceptos como Reposas, XSML, RSOAR., • Capacidad para actuar como nexo entre negocio y tecnología, traduciendo necesidades en soluciones claras y estructuradas., • Excelentes habilidades analíticas y de comunicación (tanto técnica como no técnica)., • Inglés avanzado (B2/C1), con interacción frecuente con equipos internacionales., • Espíritu crítico, capacidad de resolución de problemas y actitud proactiva., • Se valora formación en ingeniería (Teleco, Industrial, Mecánica) y certificaciones relacionadas. ¿Cuáles serán tus funciones? • Definir procesos y arquitecturas en entornos con múltiples equipos IT., • Crear y documentar diagramas de procesos, flujos y especificaciones funcionales., • Interactuar con negocio, arquitectura y equipos técnicos en España y otros países para traducir necesidades y asegurar alineamiento., • Participar en actividades de integración de pruebas, análisis funcional y validación de procesos., • Colaborar con los equipos de Proposition (Madrid/Suecia) y Arquitectura para mejorar la descripción de nuevos productos y su trazabilidad end-to-end., • Levantar procesos, identificar problemas de alineamiento y proponer soluciones claras., • Realizar trasteo técnico básico cuando sea necesario (las pruebas se ejecutan en QA)., • Favorecer la cohesión, comunicación y eficiencia del nuevo equipo en un entorno en construcción. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva., • Modalidad híbrida: 3 días presenciales en Madrid (posibilidad futura de más teletrabajo). Si crees que eres talento, ¡apúntate! 🚀

NextDerm Medical Solutions, consultora especializada en clínicas de dermatología, medicina estética y tricología, selecciona Enfermera/o para clínica médica de referencia en Madrid, especializada en salud capilar y medicina estética Funciones clave • Aplicación de PRP, mesoterapia y láser capilar, • Consultas informativas y educación al paciente, • Grado/Diplomatura en Enfermería (colegiación en vigor), • Proyecto estable en clínica premium de alto nivel, • Tecnología médica avanzada, • Salario fijo: 25.000 € brutos/año, • Variable: hasta 11.000 € brutos/año, • Total potencial: hasta 36.000 € brutos/año #Enfermería#EnfermeríaEstética#Tricología#TrasplanteCapilar#PRP#Dermoestética#MedicinaCapilar#OfertaEmpleoMadrid #LinkedInJobs #HealthcareJobs

Nuestro equipo de negocio está creciendo y buscamos un perfil de Key Account Manager (KAM Comercial) especializado en Sector Telco para nuestra oficina de Madrid. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 4 años en la venta de proyectos de IT complejos a clientes del sector Telco (Telefónica, Vodafone, MásOrange..), • Acostumbrado a tratar con diferentes niveles de interlocución pudiendo llegar a Clevel, tanto en IT, como en compras y las áreas de negocio., • Capacidad de influencia, generación de demanda, perfil de venta consultiva e identificado como un advisor de confianza en sus clientes. ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable en venta consultiva y desarrollo de negocio en sector Telco., • Sólidas habilidades de comunicación, negociación y cierre., • Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados., • Conocimiento de soluciones tecnológicas y servicios IT. En Izertis te ofrecemos: • Un entorno dinámico y en constante evolución., • Proyectos retadores en clientes líderes del sector financiero., • Oportunidades reales de desarrollo profesional., • Cultura colaborativa, innovación y visión a largo plazo. ¿Quiénes somos? Izertis, con 29 años de experiencia, incluida en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2.300 emplead@s a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de su amplio portfolio de soluciones tales como: IA, Data & Intelligence, Digital Experience, Devops, Cloud, Cyber Security, Smart Software Labs, Quality Assurance, Hyper Automation, It Sourcing, Business Solutions, Blockchain, Project & IT Governance Consulting y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Lidera tu Desarrollo Profesional y súmate al reto que Izertis te ofrece. ¡Te esperamos!

Dentro de la Gerencia de Business Solutions IT, buscamos garantizar la gestión estratégica, el gobierno y la explotación del dato en la organización, impulsando una cultura orientada al dato y asegurando la alineación con los estándares corporativos, normativas aplicables y mejores prácticas internacionales. Por ello, estamos en búsqueda de una persona que lleve a cabo las siguientes funciones y responsabilidades: Gobernanza del Dato: • Definir y mantener el modelo de gobierno del dato, basado en principios de responsabilidad, transparencia, rendición de cuentas, valor y adaptabilidad., • Establecer políticas y normas para la creación, acceso, uso, migración y eliminación de datos, incluyendo clasificación por niveles de sensibilidad (ITAR, confidencial, personal)., • Supervisar el cumplimiento de las políticas de seguridad, privacidad y ética en el uso del dato., • Coordinar la gestión de cambios en estructuras, definiciones y estándares de datos, asegurando la trazabilidad y el registro de modificaciones. Arquitectura y Tecnología: • Diseñar y evolucionar la arquitectura de datos corporativa, aplicando modelos como la arquitectura Medallion (Bronze, Silver, Gold) en Microsoft Fabric., • Liderar la implantación y uso de herramientas de catalogación, calidad, seguridad y almacenamiento centralizado (Azure Purview, OneLake, Power BI, Collibra, Informatica, etc.)., • Evaluar nuevas tecnologías y tendencias para su aplicación en la mejora continua de la plataforma. Gestión y Calidad del Dato: • Definir estándares para el modelado, transformación y consumo del dato, asegurando la normalización y calidad en todas las capas., • Implementar procesos de control de calidad, auditoría y mejora continua, incluyendo la monitorización de KPIs y la remediación de problemas., • Supervisar métricas de evaluación y planes correctivos, garantizando la completitud, precisión, consistencia y actualización de los datos. Relación con Áreas Usuarias y Stakeholders: • Actuar como punto de enlace entre la Oficina del Dato y las áreas de negocio, IT y dirección, gestionando la demanda y priorizando entregas., • Coordinar la disponibilidad y accesibilidad del dato para su explotación por las distintas direcciones, facilitando la formación y el soporte a usuarios clave (Power Users)., • Gestionar solicitudes operativas y de soporte a través del sistema de ticketing. Comunicación, Cultura y Formación: • Promover la cultura del dato en la organización mediante formación, comunicación y buenas prácticas., • Coordinar acciones para asegurar que los responsables, dueños y consumidores del dato cumplen las políticas definidas., • Diseñar e impartir formaciones técnicas para usuarios y Power Users, documentando procesos y resolviendo incidencias. Requisitos y Competencias • Experiencia mínima de 5 años en tecnologías de Data Lake, preferentemente en entornos Microsoft., • Dominio de herramientas como Microsoft Fabric, Azure Synapse, Azure Purview, Power BI, Collibra, Informatica., • Conocimiento profundo de gobierno del dato y normativa de protección (RGPD, ITAR, LOPDGDD)., • Habilidades de liderazgo transversal, gestión de equipos y planificación de proyectos ágiles., • Nivel alto de inglés, • Orientación a resultados, capacidad de adaptación y aprendizaje continuo. En Hispasat promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todos nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales o sociales. Valoramos la diversidad como motor de innovación y crecimiento.

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NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. NTT DATA busca incorporar un perfil senior de Data Engineer en el área de Business Analytics, para proyectos en el sector bancario. La persona seleccionada liderará la construcción de soluciones de datos robustas y escalables, siendo referente técnico en el diseño e implementación de arquitecturas cloud orientadas al procesamiento de grandes volúmenes de información. ¿Qué buscamos? Formación: • Ingeniería Informática, de Telecomunicaciones, o similares., • Se valorarán Posgrados en Big Data, Arquitectura Cloud o Data Platforms. Experiencia: • 3 o más años de experiencia en proyectos de ingeniería de datos en entornos productivos., • Experiencia en banca, risk analytics, plataformas de datos o sistemas core de información. Conocimientos Requerido: • Dominio de AWS (S3, Redshift, Glue, Lambda, Step Functions)., • Sólidos conocimientos de SQL, modelado de datos y diseño de data lakes/data warehouses., • Experiencia en desarrollo de pipelines batch y streaming (Spark, Kafka, PySpark)., • Conocimientos avanzados en Python y/o Scala para procesamiento de datos., • Buen manejo de herramientas de orquestación (Airflow, Step Functions)., • Experiencia en proyectos de integración end-to-end con equipos de negocio y analítica., • Conocimiento práctico en IA Generativa, especialmente en la preparación de datos para LLMs y GenAI pipelines., • Nivel avanzado de inglés. Valorado: • Experiencia con GitLab ., • Conocimiento de buenas prácticas en MLOps e integración con modelos de ML., • Experiencia en gobierno del dato, catalogación y calidad de datos., • Experiencia en arquitecturas híbridas o multi-cloud (AWS, GCP, Azure). Deseable: • Certificaciones en AWS (Data Analytics, Machine Learning o Solutions Architect)., • Participación en diseño de plataformas de datos para modelos analíticos en banca. Soft Skills • Pensamiento estructurado y visión arquitectónica., • Liderazgo técnico de equipos o tareas., • Capacidad para documentar y comunicar soluciones complejas., • Enfoque proactivo y orientado a la mejora continua., • Capacidad de mentoría a perfiles junior., • Adaptabilidad a entornos cambiantes., • Habilidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

¡Estamos contratando! Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como un KAM especialista en sector AV y en venta directa a cliente final en el sector corporate, tienes inquietudes por la innovación, consultoría, dispones de capacidades de gestión y liderazgo y habilidades comunicativas, no busques más tenemos un hueco para ti. Te buscamos 🔎 para que nos ayudes a desarrollar comercialmente el negocio. Tu misión, generar demanda e introducir los servicios de la compañía a través de venta consultiva y llevando a cabo los planes de acción definidos para tales cometidos, asegurando la consecución de los objetivos, de oportunidades de negocio marcadas. Unirse a Econocom 🌍significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! 😃 🧩 Responsabilidades • Presentación de las líneas de productos y servicios., • Prospección y apertura de mercado., • Consecución de objetivos comerciales y de fidelización de clientes., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias y novedades de estos sectores para ofrecer soluciones adecuadas a los clientes., • Desarrollar en coordinación con el dpto. de marketing, estrategias especificas dirigidas a este sector., • Comunicación constante con los fabricantes., • Tareas administrativo-comerciales: mantenimiento de CRM, reportes de información, preparación de ofertas, etc... 🌟Requisitos • Experiencia comercial en el sector de la tecnología con proyectos AV (Indispensable experiencia en sector audiovisual)., • Excelentes habilidades comunicativas, de organización y gestión del tiempo., • Proactivo y capaz de adaptarse a diferentes situaciones y cambios en el mercado., • Orientación al cliente y a resultados. 🎁 ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • Incorporación inmediata en nuestra sede de Madrid con contrato indefinido., • Trabajo Hibrido y horario flexible., • Paquete retributivo competitivo y negociable en función de la experiencia aportada., • Entorno de trabajo agradable donde podrás ver y aplicar las últimas tecnologías. Conocerás las últimas tecnologías digitales aplicadas en grandes clientes., • Oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a:

Desde Delegate Solutions, consultora especializada en selección y desarrollo de talento, buscamos para uno de nuestros clientes, compañía referente en el sector de la construcción e industrial, un/a Técnico-Comercial para incorporarse a su equipo en Madrid. Misión del puesto Tu objetivo principal será impulsar el crecimiento de las ventas en la zona de Madrid y alrededores, gestionando y desarrollando una cartera de clientes del sector construcción e industrial, ofreciendo soluciones técnicas de valor y generando relaciones a largo plazo. Funciones principales • Gestionar y fidelizar una cartera de clientes del sector construcción e industrial (constructoras, ingenierías, instaladoras, empresas de mantenimiento, industria pesada, etc.)., • Detectar necesidades en obra y en planta, aportando asesoramiento técnico y propuestas de valor adaptadas., • Desarrollar negocio mediante la prospección y apertura de nuevos clientes, así como el seguimiento de oportunidades comerciales., • Realizar visitas periódicas a clientes en Madrid y zona centro, preparando y llevando a cabo reuniones comerciales y presentaciones de producto/servicio., • Elaborar ofertas técnico-económicas, realizar el seguimiento de presupuestos y negociaciones hasta el cierre de la venta., • Coordinarse con el equipo técnico y de operaciones para asegurar una correcta puesta en marcha de las soluciones, calidad de servicio y cumplimiento de plazos., • Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector para detectar nuevas oportunidades de negocio., • Hacer seguimiento de indicadores comerciales (volumen de ventas, márgenes, pipeline, etc.) y reportar la actividad de forma periódica. Requisitos Formación y experiencia • Formación técnica : SE VALORARÁ POSITIVAMENTE PERO NO ES REQUISITO IMPRESCINDIBRE Ingeniería (Industrial, Civil, Mecánica, Química, Materiales) o similar. Se valorarán también otras formaciones técnicas con sólida experiencia comercial., • Experiencia mínima de 2–3 años en posiciones comerciales o técnico-comerciales en entornos B2B., • Muy valorable experiencia previa en:, • Venta de materiales, soluciones o servicios para el sector construcción (prefabricados, materiales de obra, soluciones estructurales, instalaciones, etc.)., • Venta técnico-comercial en entornos industriales (mantenimiento, servicios industriales, soluciones para plantas productivas, etc.). Conocimientos valorables • Conocimientos de procesos y dinámicas del sector construcción (obra civil, edificación, instalaciones, suministros a obra)., • Conocimientos de procesos industriales y de mantenimiento de instalaciones., • Manejo de herramientas ofimáticas y, preferiblemente, de CRM para seguimiento de oportunidades. Competencias clave • Clara orientación a ventas y a resultados, con capacidad para cerrar acuerdos comerciales., • Habilidad para la venta consultiva, traduciendo necesidades técnicas en propuestas de valor., • Excelentes dotes de comunicación y negociación, tanto con perfiles técnicos como con responsables de compras, obra y dirección., • Organización, autonomía y disciplina para gestionar agenda, rutas de visita y pipeline comercial., • Proactividad, iniciativa y mentalidad de mejora continua., • Capacidad para trabajar en equipo y coordinación con otros departamentos. Otros requisitos • Residencia en Madrid o alrededores., • Carné de conducir y disponibilidad para desplazarse por la zona centro., • Se requiere Inglés. Qué ofrecemos • Incorporación estable a una compañía sólida y en crecimiento dentro del sector construcción e industrial, a través de Delegate Solutions., • Proyecto a largo plazo, con recorrido profesional y posibilidades de desarrollo., • Paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo más parte variable vinculada a objetivos comerciales, acorde a la experiencia aportada., • Herramientas de trabajo necesarias para el desempeño del puesto (vehículo de empresa o kilometraje, teléfono, portátil, etc., según política de la compañía)., • Formación inicial en producto/servicio, sector y acompañamiento comercial durante el periodo de integración., • Entorno profesional en el que se valora la iniciativa, la cercanía al cliente y la orientación a resultados.

Con más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto para negocios, Stratesys se ha consolidado como multinacional líder en servicios digitales. Actualmente buscamos incorporar un/a Responsable de Arquitectura de Soluciones, una figura clave dentro de la práctica de ingeniería de software y cloud, con un papel estratégico en la definición, evolución y gobierno de las arquitecturas técnicas de la organización. Además de su participación directa en proyectos de alto impacto, impulsará la madurez técnica de la organización, coordinando a los Arquitectos de Soluciones y actuando como referente técnico en las fases de preventa, delivery y evolución de productos o plataformas. Responsabilidades principales: • Definir la visión y los principios de arquitectura de soluciones en línea con la estrategia tecnológica y las buenas prácticas de ingeniería de software de los equipos., • Supervisar y guiar el trabajo de los Arquitectos de Soluciones, asegurando la coherencia técnica, la escalabilidad de los diseños y la reutilización de componentes y patrones., • Diseñar arquitecturas de referencia y modelos que sirvan de base para proyectos estratégicos y productos internos., • Liderar la definición técnica en iniciativas complejas o multidisciplinares, integrando servicios cloud, IA, datos y aplicaciones empresariales., • Participar en la preventa técnica de alto nivel, definiendo enfoques arquitectónicos, dimensionamientos, riesgos y propuestas de valor tecnológico., • Coordinar con los equipos de producto, ingeniería, infraestructura y ciberseguridad para garantizar soluciones seguras, resilientes y alineadas con los estándares tecnológicos aplicados., • Impulsar la estandarización y la industrialización de los procesos de diseño, desarrollo y despliegue (DevSecOps, IaC, CI/CD, observabilidad, etc.)., • Actuar como punto de escalado técnico y de decisión ante conflictos de diseño o desafíos críticos de implementación., • Evaluar nuevas tecnologías y tendencias (IA generativa, low-code, cloud-native, edge, etc.), definiendo su adopción responsable y sostenible., • Promover el desarrollo profesional de los arquitectos mediante mentoría, revisión técnica y transferencia de conocimiento., • Participar en comités de arquitectura y gobernanza técnica, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas. Requisitos y competencias: • Experiencia profesional mínima de 12 años, con al menos 5 en funciones de liderazgo técnico o arquitectura empresarial y/o soluciones complejas., • Experiencia probada en diseño y gobierno de arquitecturas distribuidas y cloud-native, basadas en microservicios, APIs y contenedores., • Dominio avanzado de al menos un entorno cloud (Azure, AWS o GCP) y conocimiento transversal de servicios gestionados, identidad, redes y seguridad., • Experiencia en implantación de arquitecturas híbridas y multicloud, integrando entornos on-premise y cloud., • Conocimientos sólidos en seguridad, observabilidad, resiliencia, rendimiento y sostenibilidad técnica., • Experiencia liderando equipos técnicos y coordinando iniciativas de preventa y entrega de soluciones complejas., • Conocimiento profundo de metodologías ágiles y prácticas modernas de ingeniería (Domain-Driven Design, Event-Driven Architecture, Infrastructure as Code, etc.)., • Visión estratégica y capacidad de comunicación para conectar las decisiones técnicas con los objetivos de negocio., • Competencias de liderazgo, influencia y gestión del cambio técnico., • Valorables certificaciones avanzadas de arquitectura o cloud (p. ej. Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert, AWS Solutions Architect Professional, TOGAF, etc)

Management Solutions es una firma internacional de consultoría centrada en el asesoramiento de negocio, finanzas, riesgos, organización, tecnología y procesos, tanto en sus componentes funcionales como en la implantación de sus tecnologías relacionadas. Contamos actualmente con un equipo multidisciplinar (funcional, matemático, técnico y de integración de sistemas) de 4.000 profesionales. Desarrollamos nuestra actividad a través de 51 oficinas, 22 en Europa, 24 en América, 3 en Asia, 1 en África y 1 en Oceanía, desde donde atendemos de manera recurrente a clientes que operan en más de 50 países de cinco grandes áreas geográficas (Europa, América, Asia, África y Oceanía). Funciones Incorporación e integración en equipos de trabajo realizando funciones de: • Tratamiento estadístico de datos (data mining y knowledge discovery)., • Modelización predictiva mediante técnicas de machine learning y data science., • Modelización de eventos temporales (series temporales, modelos ARIMA)., • Desarrollo de modelos de simulación (Monte Carlo)., • Revisión y validación de modelos regulatorios en el ámbito financiero., • Apoyo quant al negocio: desarrollo de algoritmos, estadística y probabilidad., • Proyectos de I+D. Requisitos • Recién titulados o estudiantes de último curso de Grado en Matemáticas, Físicas, Estadística, Econometría, Ingeniería u otros estudios con fuerte componente cuantitativo., • Sólida trayectoria académica., • Dinamismo, madurez, responsabilidad y capacidad de trabajo., • Nivel de inglés avanzado., • Valorable la realización de estudios específicos de postgrado, en especial Data Science, Finanzas Cuantitativas o similar, • Manejo avanzado de herramientas informáticas., • Valorable conocimiento de técnicas de modelización (logit, GLM, series temporales, árboles de decisión, clustering, etc.), lenguajes de programación estadística (SAS, R, Python, Matlab, etc.) y herramientas y plataformas de big data (Hadoop, MongoDB, Cassandra, Pig, Hive, etc.), • Alta capacidad de aprendizaje., • Facilidad de integración en equipos multidisciplinares. Ofrecemos Ofrecemos la incorporación a una Firma que ofrece todo lo necesario para el máximo desarrollo profesional • Trabajar en los proyectos de consultoría más relevantes del sector;, • para las mayores compañías, líderes en sus respectivos mercados;, • junto al top management empresarial, ante sus retos nacionales e internacionales;, • junto a un extraordinario equipo de profesionales, cuyos valores y cultura corporativa son una referencia en el sector. Formación • Plan de formación continuo, • 600 horas de formación durante los dos primeros años, • Cursos de conocimientos, cursos externos especializados, de habilidades y de idiomas, • Todos los incorporados a nuestra Firma cursan el Máster en Consultoría de Negocio Management Solutions – ICADE Business School, con especialización en Big data y Data Science para perfiles técnicos Plan de carrera • Plan de carrera claramente definido, • Promoción interna basada en tu desempeño y potencial, • Gestión basada en el partnership, ofreciendo a cada profesional la meta de formar parte del colectivo de socios Actividades complementarias • Universidad: mantenemos una estrecha relación con las universidades más prestigiosas a nivel mundial, • Acción Social: más de 30 actividades solidarias cada año, • Club deportivo: campeonatos internos y externos

Management Solutions es una firma internacional de consultoría centrada en el asesoramiento de negocio, finanzas, riesgos, organización, tecnología y procesos, tanto en sus componentes funcionales como en la implantación de sus tecnologías relacionadas. Contamos actualmente con un equipo multidisciplinar (funcional, matemático, técnico y de integración de sistemas) de 4.000 profesionales. Desarrollamos nuestra actividad a través de 51 oficinas, 22 en Europa, 24 en América, 3 en Asia, 1 en África y 1 en Oceanía, desde donde atendemos de manera recurrente a clientes que operan en más de 50 países de cinco grandes áreas geográficas (Europa, América, Asia, África y Oceanía). Funciones Integración en la unidad especialista en Riesgos Tecnológicos de Management Solutions, orientada a la identificación, mitigación y respuesta a los riesgos tecnológicos y de ciberseguridad de nuestros clientes. Participación en proyectos de conceptualización, evolución e implantación de las estrategias, modelos organizativos, metodologías y controles para la gestión del riesgo tecnológico, con elevadas necesidades de conocimiento específico de los negocios de los clientes y de las últimas tendencias en ciberseguridad y continuidad de negocio, en los siguientes ámbitos: • Estrategia, organización y gobierno de riesgos tecnológicos: estrategias de resiliencia digital, esquemas de organización y gobierno, definición y mantenimiento de marcos normativos internos., • Medición y Reporting de Riesgos Tecnológicos: identificación y valoración cualitativa y cuantitativa de riesgos tecnológicos, implantación de modelos de control y reporting, soporte a adecuaciones normativas, • Implementación de controles: IAM, Data Security, Gestión de crisis, Gestión de terceras Partes, • Oficinas de soporte a funciones de ciberseguridad (CISO) y de Riesgos Tecnológicos Requisitos • Recién titulados o estudiantes de último curso de Grado en Informática o Grado en Telecomunicaciones, valorándose titulaciones y certificaciones específicas en ciberseguridad. La acreditación de un Máster se tendrá en cuenta en las condiciones económicas., • Sólida trayectoria académica., • Dinamismo, madurez, responsabilidad y capacidad de trabajo., • Nivel de inglés avanzado., • Alta capacidad de aprendizaje., • Valoramos el conocimiento de otros idiomas, estudios de postgrado o cursos especializados., • Manejo avanzado de técnicas de ciberseguridad, infraestructura tecnológica y continuidad de negocio, • Facilidad de integración en equipos multidisciplinares. Ofrecemos Ofrecemos la incorporación a una Firma que ofrece todo lo necesario para el máximo desarrollo profesional • Trabajar en los proyectos de consultoría más relevantes del sector;, • para las mayores compañías, líderes en sus respectivos mercados;, • junto al top management empresarial, ante sus retos nacionales e internacionales;, • junto a un extraordinario equipo de profesionales, cuyos valores y cultura corporativa son una referencia en el sector. Formación • 600 horas de formación durante los dos primeros años., • Cursos de conocimientos, cursos externos especializados, de habilidades y de idiomas., • Durante el último año nuestros profesionales han invertido más de 375.000 horas en formación a nivel global, repartidas en más de 150 cursos., • Todos los incorporados a nuestra Firma cursan el Máster en Consultoría de Negocio Management Solutions – ICADE Business School, con especialización en Big data y Data Science para perfiles técnicos y metodológicos. Plan de carrera • Plan de carrera claramente definido, • Promoción interna basada en tu desempeño y potencial, • Gestión basada en el partnership, ofreciendo a cada profesional la meta de formar parte del colectivo de socios Actividades complementarias • Universidad: mantenemos una estrecha relación con las universidades más prestigiosas a nivel mundial, • Acción Social: más de 30 actividades solidarias cada año, • Club deportivo: campeonatos internos y externos

Grupo Sermicro somos una empresa Integradora de referencia en Soluciones y Servicios TIC, con más de 40 años de experiencia y presencia internacional. Nuestro objetivo: ofrecer excelencia tecnológica y evolucionar continuamente nuestros servicios. ¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Estamos buscando un/a Técnico/a Senior Cloud para incorporarse a nuestro equipo en Madrid, en modalidad remoto/presencial. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión de recursos y servicios en Azure y AWS., • Despliegue automatizado de infraestructura mediante Terraform., • Mantenimiento y optimización de entornos CI/CD., • Integración con Active Directory, Azure AD e Intune., • Apoyo en iniciativas de transformación cloud, optimización de costes y modernización de plataformas., • Implementación de buenas prácticas de automación, orquestación y seguridad cloud., • Colaboración en la definición de arquitecturas y mejora continua de los servicios cloud. ¿Qué buscamos en ti? Formación • Azure Administrator, • AWS Solutions Architect Associate, • GCP Associate Cloud Engineer, • Nivel experto: Azure o AWS, • Avanzado: Terraform, Kubernetes, Azure AD, • Básico: scripting (PowerShell/Bash), CSPM, • Inglés nivel medio Lo que ofrecemos • Proyecto estable en una empresa líder en el sector TIC., • Modalidad híbrida (Madrid – remoto/presencial)., • Formación continua y apoyo para certificaciones., • Horario: turno partido (09:00–14:00 y 15:00–18:00). ¿Te apasiona el mundo cloud y quieres dar el siguiente paso en tu carrera? ¡Envíanos tu CV y forma parte de nuestro equipo!

RESPONSABLE PREVENCIÓN – MAURITANIA Nuakchot, Mauritania | Expatriación SOBRE INTEC ENERGY SOLUTIONS INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando un compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 190 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 5 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio, España, mientras continúa expandiéndose. Para uno de nuestros nuevos proyectos, large utility scale PV + BESS, situado en la capital de Mauritania, Nuakchot, buscamos un/a Manager de Prevención de Riesgos con experiencia sólida para garantizar la seguridad y salud de nuestra obra. Esta posición requiere expatriación a Nuakchot y exige buen nivel de inglés y/o francés imprescindible. ¿CUÁLES SON LAS RESPONSABILIDADES CLAVE DEL PUESTO? Supervisión y Control de Seguridad en Obra • Realizar inspecciones diarias de seguridad en sitios de construcción de parques solares, identificando riesgos y peligros potenciales., • Supervisar cumplimiento de protocolos HSE en trabajos en altura, excavaciones, manejo de maquinaria pesada y operaciones eléctricas., • Verificar uso correcto de EPI y cumplimiento de procedimientos seguros., • Identificar y detener inmediatamente trabajos inseguros, aplicando autoridad de "stop work" cuando sea necesario., • Realizar análisis de riesgos específicos de proyectos solares (trabajos en altura en estructuras, riesgos eléctricos, manejo de paneles pesados)., • Elaborar y actualizar matriz de riesgos HSE para cada proyecto., • Investigar accidentes, incidentes y near-misses, determinando causas raíz y proponiendo acciones correctivas., • Participar en Job Safety Analysis (JSA) y Method Statements antes de trabajos críticos., • Impartir sesiones de inducción de seguridad obligatorias para todo personal nuevo en obra., • Realizar toolbox talks diarios/semana sobre riesgos específicos del día., • Capacitar a supervisores y trabajadores en procedimientos de seguridad solar (trabajos en altura, LOTO, primeros auxilios)., • Promover cultura de seguridad proactiva mediante campañas y comunicación constante., • Asegurar cumplimiento de normativas locales mauritanas, estándares internacionales (OSHA, ISO 45001) y políticas corporativas HSE., • Preparar y acompañar auditorías internas/externas de seguridad., • Mantener registro completo de inspecciones, capacitaciones, incidentes y acciones correctivas., • Gestionar permisos de trabajo para actividades de alto riesgo (confined spaces, trabajos en caliente, trabajos en altura)., • Colaborar con Project Manager, supervisores de obra, técnicos de prevención y contratistas para implementar planes HSE., • Reportar diariamente/semanalmente indicadores HSE (LTIR, incidentes, inspecciones) a dirección., • Actuar como enlace HSE con autoridades locales mauritanas y stakeholders externos., • Coordinar planes de emergencia y simulacros con servicios locales. Formación Académica • Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) o equivalente., • Certificación como Técnico de Prevención de Riesgos Laborales (nivel intermedio/superior)., • Mínimo 5 años de experiencia como Técnico de Prevención en obras de construcción, preferiblemente sector energía renovable o industrial., • Experiencia demostrada en supervisión de seguridad en proyectos de alta complejidad técnica., • Experiencia en entornos multiculturales/multinacionales es muy valorada., • Buen nivel de inglés y/o francés imprescindible (hablado y escrito) para comunicación con equipos internacionales., • Autoridad natural y capacidad para hacer cumplir normas de seguridad., • Excelente capacidad de comunicación y formación ante grupos., • Resolución de problemas rápida bajo presión., • Adaptabilidad a condiciones extremas (clima desértico, aislamiento)., • Disponibilidad para expatriación a Nuakchot, Mauritania., • Experiencia previa en África o entornos similares altamente valorada. QUÉ TE OFRECEMOS • Oportunidades de desarrollo profesional: Crecimiento de tu carrera como especialista técnico en una empresa global en rápida expansión, con visibilidad a nivel operativo., • Experiencia en proyectos internacionales: Oportunidad de trabajar en mercados dinámicos, adquiriendo exposición internacional y conocimiento de contextos técnicos y regulatorios diversos., • Participa en un proyecto híbrido de gran escala PV + BESS. El mayor en la región hasta la fecha., • Paquete retributivo atractivo: Salario competitivo según experiencia, beneficios de expatriación., • Estabilidad y proyecto de largo plazo: Forma parte de proyectos solares en mercados con potencial de crecimiento. Posibilidad de reasignación una vez finalizado el proyecto asignado. Buscamos un Técnico/a de Prevención experimentado (5+ años) con autoridad natural para hacer cumplir normas de seguridad, capacidad de comunicación en inglés/francés y adaptabilidad a entornos desafiantes. Debe ser proactivo/a en prevención, experto en trabajos en electromecánicos y comprometido con cultura "zero accidents". Si cumples estos requisitos, esta es tu oportunidad. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de equipo técnico global comprometido con calidad, seguridad y excelencia en proyectos de energía renovable.

En JAKALA buscamos un CX Solutions, con ganas de diseñar, implementar y escalar soluciones de personalización y experimentación que impacten directamente en la experiencia de cliente y en la conversión. Serás responsable de la implementación técnica, optimización y evolución de experiencias de personalización y experimentación en Adobe Target, trabajando en entornos de alto tráfico y con un fuerte foco en conversión. Responsabilidades • Diseño y ejecución de experimentos y personalizaciones en Adobe Target, • Implementar tests A/B, multivariantes y experiencias de personalización avanzada, asegurando calidad técnica, performance y correcta medición de resultados., • Maquetación y desarrollo frontend, • Desarrollar e integrar experiencias utilizando JavaScript, HTML y CSS, aplicando buenas prácticas de responsive design, accesibilidad y optimización de carga., • Integración de audiencias y señales de datos, • Consumir audiencias y atributos procedentes de Adobe Experience Platform u otras fuentes de datos para habilitar segmentaciones y personalizaciones más precisas en Adobe Target., • QA técnico y validación de experimentos, • Garantizar la correcta ejecución de las experiencias en distintos navegadores, dispositivos y contextos, validando tracking, condiciones de targeting y consistencia visual., • Análisis y optimización continua, • Colaborar en la lectura e interpretación de resultados de experimentos, identificando insights técnicos y oportunidades de mejora para futuros tests., • Eficiencia y reutilización, • Crear componentes, snippets y patrones reutilizables que aceleren la ejecución de experimentos y mejoren la escalabilidad del programa CRO., • Colaboración con equipos CRO, • Trabajar estrechamente con perfiles de UX/UI, analítica y negocio para traducir hipótesis de conversión en soluciones técnicas bien ejecutadas. Requisitos Must have • Experiencia sólida en Adobe Target, • Al menos 2 años de experiencia práctica implementando experimentos y personalizaciones en Adobe Target en entornos reales de CRO., • Dominio técnico frontend, • JavaScript, HTML y CSS con foco en asincronía, control de condiciones y compatibilidad cross‑browser., • Experiencia en testing y personalización, • A/B testing, MVT, targeting por audiencias, condiciones contextuales y activación de experiencias en producción., • Capacidad de QA y debugging avanzado, • Identificación y resolución de problemas en experiencias activas, validación de tracking y análisis de incidencias., • Orientación a resultados y calidad, • Atención al detalle, foco en impacto en conversión y compromiso con la excelencia técnica., • Inglés fluido (B2/C1), • Para documentación técnica y colaboración con equipos internacionales. Qué ofrecemos • Modelo de asistencia a la oficina híbrido., • Seguro médico privado., • Acceso a Wellhub para bienestar físico y mental., • Retribución flexible (restauración, transporte, guardería, etc.)., • 28 días de vacaciones al año., • Tres semanas al año de full remote., • Plan de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (Google, Salesforce, Adobe)., • Programas de formación tecnológica (Jxpert)., • Laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas (Jlab)., • Formación en idiomas. Descripción de la empresa: Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa Great Place to Work 2024, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS, en todo el mundo, reflejando un compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 190 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 5 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio, España, mientras continúa expandiéndose. Como empresa global, estamos buscando a un/una Business Development and Sales Specialist basad@ en nuestra sede de Madrid, para búsqueda de oportunidades en los mercados en los que operamos. El/La Business Development and Sales Specialist será responsable de identificar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades de negocio en el sector de la energía solar. El puesto se centra en expandir la presencia de Intec, construir relaciones sólidas con los clientes y apoyar todo el ciclo de ventas para proyectos solares a gran escala. ¿Qué Responsabilidades tendrás? • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio de proyectos solares y BESS a escala utility., • Gestionar el proceso de ventas de principio a fin, desde la generación de oportunidades hasta la negociación y el cierre de contratos., • Construir y mantener relaciones sólidas con desarrolladores, inversores, socios EPC, utilities y autoridades públicas., • Preparar propuestas comerciales, licitaciones y ofertas en coordinación con los equipos técnicos y de ingeniería., • Realizar análisis de mercado, estudios de la competencia y estudios de precios., • Apoyar los procesos de licitación, incluyendo RFPs y concursos públicos., • Negociar contratos y acuerdos en coordinación con los equipos legal y de dirección., • Representar a la empresa en eventos del sector y reuniones con clientes., • Mantener previsiones de ventas, pipelines y registros precisos., • Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería, compras, finanzas y proyectos para asegurar ofertas viables y competitivas. Requisitos y experiencia que necesitamos de ti: • Título universitario en Ingeniería, Administración de Empresas, Economía o un campo relacionado., • Mínimo de 3–5 años de experiencia en desarrollo de negocio o ventas dentro del sector solar o de energías renovables., • Historial probado en ventas de proyectos, contratos EPC o proyectos de infraestructura energética., • Sólida comprensión de tecnologías fotovoltaicas solares, BESS, modelos EPC y estructuras comerciales., • Experiencia trabajando con clientes internacionales y en entornos multiculturales., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y presentación., • Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples oportunidades simultáneamente., • Disposición para viajar según sea necesario. Habilidades y competencias que esperamos que tengas: • Mentalidad comercial y estratégica sólida., • Orientación a resultados, excelente capacidad analítica y entendimiento financiero., • Capacidad para traducir soluciones técnicas en valor comercial. ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidades de desarrollo profesional: Haz crecer tu carrera en una empresa global y en rápido crecimiento llena de oportunidades., • Entorno de trabajo dinámico: Lidera en una posición de responsabilidad dentro de la industria global de energía solar., • Paquete retributivo atractivo., • Experiencia internacional: Oportunidad de formar parte de una empresa global y adquirir exposición internacional., • Modelo de trabajo: Hibrido. Si cumples los requisitos y estás list@ para asumir un papel clave en la transición energética, nos encantaría saber de ti. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de una era transformadora en la que redefinimos la energía para las futuras generaciones. Juntos, podemos crear un futuro sostenible y respetuoso con el medio ambiente.

Desde Izertis, estamos buscando un/a Technical Lead Java para liderar el desarrollo de soluciones críticas dentro de un proyecto global de transformación del software. ¡Si te motiva definir arquitecturas, trabajar con tecnologías modernas y liderar equipos técnicos, este proyecto te va a interesar! ¿Cuáles son los requisitos imprescindibles? • Experiencia en Java y patrones avanzados de desarrollo., • Experiencia en arquitectura de sistemas distribuidos., • Experiencia en APIs, alta concurrencia y entornos de ejecución exigentes., • Experiencia en CI/CD y revisión de código., • Liderazgo técnico de equipos., • Conocimientos de DDD., • AWS. ¿Cuáles son los requisitos valorables? • Experiencia con Spring., • CQRS., • Desarrollo en entornos cloud., • Participación en estrategia de APIs (OpenAPI, AsyncAPI…)., • Experiencia en equipos Scrum., • Conocimientos de gestión o dirección de proyectos. ¿Qué harás? • Diseñar y construir sistemas de alta disponibilidad y alta concurrencia., • Liderar el diseño y desarrollo de APIs., • Garantizar calidad, buenas prácticas y clean code., • Mentorizar y acompañar al equipo de desarrollo., • Colaborar estrechamente con el Product Owner y stakeholders., • Introducir mejoras técnicas y nuevas tecnologías., • Participar en revisiones de código y en decisiones de arquitectura., • Asegurar entregas a tiempo y con alto estándar de calidad. ¿QUIÉNES SOMOS? Izertis con 29 años de experiencia, incluida en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2.300 emplead@s a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de su amplio portfolio de soluciones tales como: IA, Data & Intelligence, Digital Experience, Devops, Cloud, Cyber Security, Smart Software Labs, Quality Assurance, Hyper Automation, It Sourcing, Business Solutions, Blockchain, Project & IT Governance Consulting y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. • Trabaja con contrato indefinido desde el primer día, en una compañía tecnológica puntera, con presencia en más de 50 países del mundo., • Fórmate desde el primer día, te permitiría desarrollar tu carrera profesional de una manera más clara y podrás especializarte aún más en eso que te apasiona., • Benefíciate de un plan de retribución flexible a gestionar de manera individual entre los siguientes servicios: seguro médico, guardería, ayuda a comida, transporte público., • Disfruta flexibilidad horaria, de jornada intensiva los meses de Julio y agosto, y los viernes de todo el año, además de todos los viernes del año, 22 días de vacaciones + día del cumpleaños + 24 y 31 de diciembre. Lidera tu Desarrollo Profesional y súmate al reto que Izertis te ofrece. ¡Te esperamos!

Somos Tenth Revolution Group, firma británica de talento especializada en el sector IT & Digital. Actualmente estamos ampliando uno de los equipos claves dentro de un cliente lider a nivel mundial. Buscamos un IT Solutions Architect especializado en autorizaciones y procesos de negocio. Proyecto y Rol: • Arquitecto de soluciones IT, especializado en autorizaciones y procesos de negocio., • Esta figura será la conexión entre los procesos empresariales/de negocio e IT, asegurando la seguridad, compliance y simplicidad., • Actuar como la principal autoridad en temas de autorización, impulsar iniciativas de autorización, brindar asesoramiento especializado sobre políticas y estándares de autorización., • Revisar, aprobar y supervisar excepciones en los procesos de autorización, asegurando que las desviaciones estén justificadas y documentadas., • Coordinar pruebas de autorización, • Diseñar marcos de autorización:, • Realizar auditorías y monitorear la efectividad Tu perfil: • Experiencia en procesos de negocio y autorización, serás el puente entre estas dos áreas., • Al menos dos años de experiencia como Arquitecto de Soluciones de TI especializado en Autorizaciones para procesos de negocio., • Sólido pensamiento analítico y habilidades para la resolución de problemas, junto con excelentes habilidades de comunicación y conocimiento en infraestructura de TI, integración de sistemas., • Inglés alto B2+/C1 Condiciones: 😏 Contrato indefinido directo con cliente final 💸 Banda salarial acorde a experiencia (Fijo + Variable) 📍 Modelo híbrido con 60% remoto (Madrid) / En caso de movilidad, cliente cuenta con relocation support 👉 Atractivo paquete de beneficios sociales Da el salto, unete a este proyecto a nivel internacional y se parte de una mutlinacional consolidada.

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Cloud Engineer con experiencia en entornos AWS, para colaborar en la planificación y ejecución de tareas relacionadas con la implementación y movimiento de servicios cloud dentro de una organización global. La persona seleccionada participará en proyectos críticos orientados a alta disponibilidad, automatización y observabilidad, trabajando en coordinación con equipos internacionales de infraestructura, arquitectura, desarrollo y seguridad. 💡 Habilidades requeridas • Experiencia mínima de 3 años en administración de soluciones basadas en entornos cloud, especialmente AWS., • Conocimientos en administración de sistemas Linux y Windows., • Experiencia en servicios nativos de AWS (EC2, RDS/Aurora, Auto Scaling, Load Balancers, SES, SNS, EventBridge, CloudWatch)., • Conocimientos en monitorización y observabilidad (CloudWatch, Dynatrace)., • Certificaciones AWS (Solutions Architect o SysOps)., • Conocimientos en bases de datos (Oracle, MSSQL)., • Autonomía técnica y capacidad de interlocución en entornos complejos., • Proactividad y orientación a la mejora continua., • Capacidad para trabajar en entornos críticos de alta disponibilidad., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. 💻 ¿Cómo será tu día a día? • Implementar y mover instancias EC2 con distintos sistemas operativos y funciones., • Implementar y mover instancias RDS/Aurora con diferentes motores., • Configurar grupos de autoescalado, balanceadores y servicios orientados a alta disponibilidad., • Implementar comunicaciones privadas y públicas siguiendo estándares definidos., • Configurar monitorización y observabilidad (CloudWatch, Dynatrace)., • Implementar EventBridge para soluciones basadas en eventos y automatización de despliegues., • Elaborar documentación técnica en inglés (soluciones, procedimientos, informes, manuales)., • Participar en reuniones técnicas internacionales y colaborar con equipos multidisciplinares. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝 Contrato indefinido. 👪 Conciliación: El programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones 🩺 Seguro médico 💳 Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓 Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

¿Quieres sumarte a la revolución de la IA? 🤖En Diverger queremos cambiar el mundo del desarrollo de software liderando la adopción de IA generativa en distintas fases del proceso de creación de soluciones. No nos conformamos con utilizar los servicios comerciales ampliamente conocidos, los cuáles también adoptamos y perfeccionamos su uso, si no que desarrollamos nuestras propias herramientas basadas en IA generativa y que ponemos a disposición de todos nuestros equipos de desarrollo con el fin de acelerar la creación de software. Somos un equipo formado por más de 120 personas 👨 👩 👧 👦que nos une la pasión, el espíritu de equipo, la determinación y que apostamos por el conocimiento compartido; y al cuál estamos deseosos de añadir más talento que nos acompañe en este camino de transformación del desarrollo de software gracias a la IA generativa. Si algo también nos define es el gusto por la 👩 💻tecnología 👨 💻 y su aplicación. Te contamos que necesitas para triunfar en esta posición:🚀💎 Estarás en el Equipo de Digital Engineering de Diverger: necesitamos profesionales senior como React Developers; aquí el detalle: Delivery: • Adoptar y seguir practicas de integración y despliegue continuo CI/CD., • Participar activamente en el proceso de revisión de software / PRs, dando feedback util y contribuyendo a la calidad del software., • Trabajo con herramientas como Testing Library, Jest, Playwright o Cypress, fomentando la automatización de pruebas a distintos niveles (unitarias, integración y E2E) como parte fundamental del flujo de trabajo. Estrategia tecnológica: Contribuir en la definición de APIs de Producto; Mantenerse al día en cuanto a tendencias y nuevas tecnologías, especialmente las aplicables en el día a día. Calidad: si se modifica una función, debe velar porque las pruebas asociadas funcionen correctamente. Ejercer la política de prueba del equipo de desarrollo con el apoyo del líder tecnológico y el equipo de arquitectos. ¿QUÉ VAS A HACER? -Desarrollar y evolucionar productos orientados a la experiencia del empleado, asegurando la calidad y el rendimiento del software. -Participar activamente en la definición técnica y funcional de las soluciones. -Colaborar con otros equipos de Experiencia Persona para impulsar la coherencia técnica, la escalabilidad y el delivery continuo. -Buenas prácticas de desarrollo, tests automatizados y procesos de CI/CD. -Ser parte activa en la mejora del modelo de trabajo, dinámicas de equipo y cultura de ownership. ¿CÓMO LO HARÁS? -A través de un modelo de trabajo ágil y colaborativo, con ciclos iterativos, planificación por objetivos y sesiones de refinamiento técnico y funcional. -Utilizando herramientas modernas de desarrollo y prácticas de ingeniería como feature flags, testing automatizado, pipelines de integración y despliegue continuo. -En un entorno donde se fomenta el feedback constante, la mejora continua y la responsabilidad compartida. REQUISITOS: -Experiencia previa desarrollando software en entornos colaborativos. -Capacidad de análisis y autonomía técnica para abordar desarrollos complejos. -HARD SKILLS: REACT, JavaScript, Typescript, DDD, Microfrontends, CSS3, Testing, etc. -Capacidad de análisis y autonomía técnica para abordar desarrollos complejos. -Deseable: Haber utilizado herramientas IA para la construcción o el desarrollo de los productos. Te ofrecemos la posibilidad de teletrabajar desde tu primer día o de acercarte por alguna de las oficinas 🏢 que tenemos tanto en Madrid como en A Coruña. En tu día a día tendrás horario flexible ⏰, te integrarás en un equipo marcado por la colaboración 🤝, el aprendizaje 🧠 y el gusto por los altos estándares técnicos 💻. La formación continua 📚 y en especial enfocada en todo lo que rodea al mundo de la IA generativa son una máxima y la hacemos extensiva a todos a través de workshops técnicos 📺 periódicos, y además también dispondrás de distintas plataformas para formarte y continuar con tu desarrollo en el cuál te acompañaremos definiendo tu plan de carrera 📈. Y para terminar, verás que la meritocracia 📈 es el factor más importante en el aspecto salarial 💶, así tu salario y el de cada miembro de nuestro equipo está regido por su valía, talento y lo que aportan o pueden aportar a Diverger y no tanto por la antigüedad y experiencia. Si has llegado hasta aquí, te gusta todo lo que has leído y crees que eres la persona perfecta para ayudarnos en este proceso de adopción de la IA en el mundo del desarrollo de software, ¡te estamos esperando! También puedes hacernos llegar tu cv aquí: 📧 📧 En Diverger respiramos un entorno diverso y en el que todas las personas tengan igualdad de condiciones. Crecemos por nuestro compromiso, nuestra exigencia y nuestra pasión por lo que hacemos sin importar la mochila con la que viajemos. Porque no entendemos estas prácticas solo como principios, sino como la inercia de nuestra cultura día a día. Nos aseguramos de crear un entorno en el que cada persona se sienta respetada, orgullosa y valorada por ser quien es y como es. DIVERGER Thinking S.L, como responsable del tratamiento, en cumplimiento del artículo 13 del RGPD, le informa que está tratando sus datos personales que han sido obtenidos a través de la oferta publicada en LinkedIN que usted cumplimentó y envió, con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal. El tratamiento se encuentra legitimado en base a su consentimiento expreso (art 6.1.a) RGPD), que presta mediante su postulación a la candidatura de empleo al enviarnos la oferta cumplimentada. En determinados casos, podrá ser necesario comunicar sus datos personales a nuestro cliente así como a nuestros socios Avantgarde IT Services S.L. y Trileuco Solutions S.L.U para que valoren su candidatura. Sus datos personales podrán ser conservados durante el plazo de 2 años desde la finalización del proceso de selección. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad y a no ser objeto de decisiones automatizadas, a través del correo electrónico . Le informamos igualmente, que tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD), en caso de considerarlo oportuno.

¿QUÉ ES TELEFONICA TECH? Telefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espírItu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, ¡estamos deseando conocerte! ¿QUÉ HACEMOS EN EL EQUIPO? En la unidad de Security Cloud Services de Telefónica Cybersecurity & Cloud Tech llevamos la interlocución con grandes cuentas de todos los temas asociados a los servicios de Ciberseguridad que ofrece Telefónica Tech. Trasladamos las problemáticas de seguridad de nuestros clientes, a nuestros grupos operativos para conseguir dar una respuesta a medida y acorde a las necesidades del cliente. Adaptamos los servicios que presta Telefónica Tech a las necesidades de los clientes elaborando cuadros de mando e informes a medida que permitan seguir el día a día de la ciberseguridad al CISO y gerentes de seguridad. Asesoramos a los departamentos de seguridad de los clientes sobre nuestros servicios, experiencias y visión transversal de la ciberseguridad. ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? Tu misión será la seguridad de los sistemas y arquitectura de los servicios e infraestructura de nuestros clientes en sus plataformas de nube. Tu día a día: • Implementar y administrar herramientas de monitorización y auditoria de la seguridad de nube para clientes., • Desarrollo de scripts para la automatización de procesos y comprobación de tareas de monitorización., • Soporte a dudas y apoyo a los equipos de ingeniería y operación, • Operación de servicios de seguridad para clientes en nube publica (AWS, Azure, GCP): WAF, firewall, identidad, claves, etc., • Administrar soluciones CNAPP de varios tipos como: Paloalto Prisma Cloud, WIZ o Microsoft Defender for Cloud. En ellas gestionamos: onboarding de cuentas, creación de alertas e informes, integración con GdI y Splunk, propuestas de mejora en activación de funcionalidades/reglas/políticas, tuning de la herramienta Y PARA ELLO, CREEMOS QUE SERÍA IDEAL QUE CONTARAS CON… Experiencia • +de 2 años en trabajo similar Formación Necesario: • Licenciatura en Ingeniería de Telecomunicación, grado de Informática o experiencia laboral equivalente., • 1 certificación de las siguientes: Microsoft Azure AZ305, AWS Solutions Architect Associate, Google Professional Cloud Engineer. Deseables • Paloalto Prisma Certified Cloud Security Engineer, AWS Solutions Architect Profesional Conocimientos técnicos • Gestion de aplicativos de chequeo de Cloud: Paloalto prisma cloud, WIZ o Defender for Cloud con experiencia probada, • Programación en Python/Bash/Powershell para automatizaciones y generación de controles., • Programación de scripts de despliegue de código Terraform., • Conocimientos de infraestructura y seguridad Cloud, admisibles Azure, AWS y Google Cloud., • Experiencia con sistemas de ticketing (no de administración, sólo para dejar constancia del trabajo y que tenga conocimiento del ciclo de vida de peticiones/incidencias, SLAs, etc…) Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían: • Proactividad, • Carácter resolutivo, • Organizado y afinidad con procesos de documentación, • Buena capacidad para interactuar con clientes, • Trabajo en equipo IDIOMAS • Necesario: nivel inglés B2, Cambridge First o intermediate., • Valorable: nivel inglés C1, Cambridge Advance o proficient. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria., • Formación continua y certificaciones., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Atractivo paquete de beneficios sociales., • Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar., • Programas de voluntariado. #SomosDiversos #Fomentamosigualdad Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición ¡Queremos conocerte! 😊

Desde Izertis nos encontramos en búsqueda de un/a Devops/SRE con experiencia en el diseño de soluciones Cloud (preferiblemente en entornos multicloud (AWS y on-premise)) y conocimientos de Java. Requisitos técnicos clave: • Dominio experto de plataformas cloud: AWS y Azure., • Infraestructura: Conocimientos avanzados en DNS, balanceo de carga, contenedores (Docker), API Gateway, bases de datos y almacenamiento., • Contenedores y orquestación: Experiencia sólida en Docker, Kubernetes, AWS ECS/EC2 y configuración de servidores como Tomcat, WildFly o JBoss., • Infraestructura como código (IaC): Uso experto de herramientas como Terraform, Ansible y AWS CDK., • Automatización y scripting: Python, Bash, Node.js, Golang, TypeScript., • Pipelines CI/CD: Experiencia con Jenkins o GitHub Actions., • Versionado: Git., • Monitorización: Con herramientas como AWS Cloudwatch, Elastic, Grafana o Dynatrace., • Diseño de APIs REST. Soft Skills: • Inglés mínimo B2 (ideal C1)., • Autonomía y proactividad en la resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación y colaboración con equipos técnicos (infraestructura, soluciones, seguridad...)., • Adaptabilidad, capacidad analítica y enfoque resolutivo. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido, jornada completa., • Horario flexible., • Podrás configurar tu propio Plan de Retribución Flexible, adaptando según tus necesidades e intereses los siguientes productos: Seguro médico, Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte y Guardería. Y si te interesa adquirir acciones de Izertis, también podrás., • Dispondrás de 22 días de vacaciones laborables, y tendrás libre el día de tu cumpleaños (si cae en fin de semana, disfrutarás del siguiente día laborable). Los días 24 y 31 de diciembre, ¡también están para disfrutarlo!, • Acceso a formación y certificaciones., • Cultura basada en la innovación y el desarrollo profesional. ¿Quiénes somos? Izertis, con más de 29 años de experiencia, cotizada en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2.300 emplead@s a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de su amplio portfolio de soluciones tales como: IA, Data & Intelligence, Digital Experience, Devops, Cloud, Cyber Security, Smart Software Labs, Quality Assurance, Hyper Automation, It Sourcing, Business Solutions, Blockchain, Project & IT Governance Consulting y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación.

About Gambooza Gambooza is a purpose-driven startup on a mission to make the global food industry radically more efficient and sustainable. Our AI-powered solution helps food businesses measure operations, detect inefficiencies, and reduce food waste. We combine artificial intelligence with deep food industry expertise to empower companies with actionable data—whether it’s optimizing prep in kitchens, streamlining shop operations, or tracking consumer waste. Actively exploring partnerships with some of the top universities in Spainand and backed by top European accelerators like Lanzadera, Patio, CIEC (Centro de Innovación en Economía Circular), C-Lab and Madrid Food Innovation Hub, we’re building tech that matters—and we’re just getting started. Why This Role is Unique This is not a typical dev job. You’ll work closely with the C-Level team, directly influencing both technical and business decisions. You’ll have a seat at the table where strategic choices are made and the opportunity to shape a product with real-world impact. We’re looking for someone who wants to leave a mark not only on the technology but on the business as a whole—helping us build a scalable product, define new opportunities, and solve meaningful challenges in the food industry. We need a builder who can work autonomously with minimal guidance, driving projects from concept to production. What You’ll Do • Collaborate directly with the C-Level team to define and execute our technical and business roadmap., • Build production-grade features for:, • A React / Next.js WebApp, • A Kotlin or React Native Android app, • An admin dashboard (TypeScript, Firebase, Node.js), • Integrate AI and machine learning components, including both computer vision models and Large Language Models (LLMs), into production systems (Python, TensorFlow, PyTorch, or similar)., • Architect scalable solutions for data handling and device communication across IoT and cloud services., • Design and develop RESTful APIs and/or GraphQL services., • Work with both relational and NoSQL databases., • Set up and maintain CI/CD pipelines and manage cloud deployments., • Implement automated testing (unit, integration, and E2E) to ensure code quality and maintainability., • Contribute to both product and business decisions, helping identify new opportunities and improvements., • Help mentor junior engineers as the team grows. What We’re Looking For • Solid experience as a Full-Stack Developer, ideally combining the agility and ownership of a startup/scale-up environment with the structure and rigor of large corporate projects., • Strong skills in:, • JavaScript/TypeScript, • Python, • One or more frameworks like React, Node.js, Kotlin, or React Native, • Proven ability to ship features end-to-end and work independently., • Hands-on experience integrating and deploying Large Language Models (LLMs) into production systems., • Experience designing RESTful APIs and/or GraphQL services., • Good understanding of relational and NoSQL databases., • Familiarity with CI/CD pipelines and deploying apps to cloud platforms (e.g., AWS, GCP, Azure, Vercel, etc.)., • Knowledge of automated testing practices and tools (unit, integration, E2E)., • Bonus: Docker, Kubernetes, or cloud infrastructure experience., • Strong problem-solving mindset, proactive attitude, and excellent communication skills., • Comfortable making decisions and moving forward with minimal guidance in a fast-paced, evolving environment. What We Offer • The chance to work on cutting-edge tech in the food industry., • Direct influence over product, technical direction, and business strategy., • Flexible schedule and remote-friendly culture., • Competitive salary plus equity options in the company., • A mission-driven team where your voice matters, and your work has visible impact., • A unique opportunity to join a venture-backed startup early and help define its success. Join Us If… You’re excited to build real-world solutions that combine software, hardware, and AI—including Large Language Models—and you want to shape not only the technology but the future of the business itself, driving innovation and sustainability alongside a passionate team.

Nous recrutons pour une agence bancaire Santander, un conseiller clientèle Banque - Madrid ou Chargé(e) d’affaires clientèle Particuliers. Vous contribuez activement au développement et à la fidélisation d’un portefeuille de clients particuliers, dans une approche de conseil et de proximité. Vos missions et défis En collaboration avec votre manager, vous êtes responsable du développement qualitatif et quantitatif de votre portefeuille de clients particuliers. Autonome et force de proposition, vous définissez et mettez en œuvre une stratégie de collaboration durable fondée sur la satisfaction client et la maîtrise du risque. Vous êtes un moteur dans l’anticipation et la détection des besoins futurs de vos clients, tout en collaborant étroitement avec les équipes internes et les experts (professionnels, patrimoniaux, etc.), afin de contribuer au rayonnement et au prestige de l’entité. Vos responsabilités • Gérer et développer un portefeuille de clients particuliers dans une approche omnicanale, en assurant son suivi et sa performance., • Personnaliser la relation client par une démarche proactive et un service de qualité, en proposant et négociant les solutions les plus adaptées à chaque situation., • Conseiller et accompagner vos clients à chaque étape de leur parcours personnel et financier., • Collaborer avec les experts internes pour offrir des solutions complètes et multiservices., • Identifier et maîtriser les risques financiers afin d’assurer la sécurité des clients et de l’activité., • Organiser votre activité, planifier votre agenda et piloter vos priorités., • Exploiter les données clients et outils digitaux pour optimiser la performance et la satisfaction., • Participer activement à la vie de l’agence et au développement de son ancrage local., • Assurer une veille régulière sur les actualités économiques, financières, fiscales, juridiques et digitales liées à votre activité., • Développer continuellement vos compétences afin de garantir un haut niveau d’expertise et de professionnalisme. Profil recherché • Français courant et espagnol conversationnel., • Première expérience réussie en banque sur un poste similaire., • Goût prononcé pour le conseil et la relation client., • Formation supérieure en Banque, Finance ou Commerce

If you are ready to lead digital finance transformation and make a difference on a global scale, Accenture invites you to explore exciting opportunities within our Capability Network and Global Center of Excellence. With thousands of professionals worldwide, we specialize in delivering cutting-edge SAP solutions and driving measurable value for our clients across industries. Join Accenture and experience a stimulating, fast-paced environment where you’ll work with prestigious clients on diverse projects that solve significant business challenges. You will deliver lasting impact as part of a highly specialized team, combining client-site work with opportunities based locally, and contribute to high performance through collaboration and knowledge sharing. Come and work at the heart of change We are looking for SAP Treasury Manager and SAP Working Capital Manager—talented, collaborative professionals eager to bring expertise and innovation to our global team. If you thrive in a dynamic environment, working with Fortune 500 clients and leading complex projects, we’d like to meet you! The Work As a senior SAP professional, you will: • Lead and manage SAP Treasury or Working Capital projects and high-performing teams., • Design and implement advanced SAP solutions across key modules:, • Treasury: TRM, In-House Banking (APM-IHB/IHC), Cash & Liquidity Management, Bank Communication Management., • Working Capital: Credit Management, Advanced Credit Management, Collections & Dispute Management, Cash Application, FI-AP & FI-AR., • Drive end-to-end delivery from blueprint to go-live., • Collaborate globally with teams from 16+ nationalities. Here’s what you’ll need • SAP Treasury Manager:, • Minimum 7+ years in SAP Treasury consulting/implementation., • Proven experience managing teams and leading complex projects., • SAP S/4HANA certification (a big plus)., • Strong leadership, communication, and problem-solving skills., • Fluent in English (additional languages are a bonus)., • Willingness to relocate to Spain., • SAP Working Capital Manager:, • Minimum 7+ years in SAP Finance/Working Capital consulting or implementation., • Expertise in Credit Management, Collections, Dispute Management, and FI modules., • SAP S/4HANA certification (a big plus)., • Fluent in English & Spanish (extra languages are a bonus)., • Join a global team shaping the future of finance with cutting-edge SAP solutions., • Work with Fortune 500 clients across industries., • Competitive salary and extensive benefits package including:, • Extra vacation days per year., • Medical and life insurance., • Continuous learning and development opportunities., • A supportive culture that values innovation, collaboration, and growth. #LI-EU About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at ___ Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.

🚀 Merak is the recognized global market leader in Rail HVAC. The brand displays a global competence across all rail transport markets, all types of rail vehicle, all HVAC functions, and all phases of the value-chain. It delivers highly advanced HVAC passenger solutions for health and comfort as well as HVAC environment and energy solutions for a green future. We are currently looking to add a Systems Integration Engineer to our team, based in Madrid. About the Role: • Lead the integration of the mechanical, electrical, electronic, and software systems that make up the different equipment in HVAC projects., • Define and follow up with the customer on the HVAC system., • Technical responsible for projects, participating from the offer phase to the end of the product's useful life., • Prepare test protocols for HVAC systems, collaborating in their certification (if applicable)., • Evaluate the results of the first unit test and validate the report or results log (if applicable)., • Participate in the execution of validation tests at the equipment level., • Coordinate the commissioning of the HVAC system., • Prepare and/or manage documentation associated with the HVAC system (calculations, descriptions, etc.)., • Monitor and supervise tasks carried out by other technicians associated with the project., • Provide support to other company departments on technical aspects related to the HVAC system., • Apply development and project management procedures., • Ensure the technical quality of projects at the HVAC system level, guaranteeing compliance with specifications and applicable regulations. Requirements: • Academic or professional education in industrial engineering or similar., • +3 years of experience in industrial projects., • Technical knowledge of HVAC systems., • Experience in managing technical projects., • Knowledge of Windchill., • Knowledge of applicable standards and regulations (UIC, ISO, UNE, DIN, EN, ETI)., • Ability to read and interpret drawings and knowledge of the production and assembly process. Benefits: • Permanent employment within the team., • Opportunity for professional growth and development., • Partial remote work options., • Additional benefits. We appreciate your application and interest, we look forward to meeting your talent! Merak stands for sustainable health & comfort in Rail HVAC all-round (world-wide, across all modes, and over the entire life-cycle), delivering advanced solutions and services with an attractive and competitive quality, cost, and delivery schedule.

¿Quieres desarrollar una carrera profesional estable en una multinacional del sector defensa? ¿Te apasiona la calidad y la mejora continua? ¿Te gusta llevar la calidad de los procesos industriales? Esta oportunidad es para ti 💡 Desde ManpowerGroup Talent Solutions buscamos ingenieros para el aseguramiento de calidad para una importante empresa del sector defensa. 🎯 ¿Qué harás? • Serás una pieza clave en el soporte al aseguramiento de calidad durante la industrialización y desarrollo de prototipos., • Asegurar la correcta aplicación y adaptación de los procesos y procedimientos del Sistema de Calidad en las fases de desarrollo, validación e industrialización del producto., • Asegurar que los materiales, componentes, subconjuntos y productos cumplen los requisitos técnicos, contractuales y normativos., • Coordinar y gestionar los planes de calidad (AQAP, PPAP), planes de control, y los procesos LAI y FAI. Revisar y aprobar la documentación técnica de diseño (HW, SW, sistemas) desde la perspectiva de calidad., • Administrar informes de no calidad, análisis de causa raíz y resolución de problemas y seguimiento de la correcta aplicación de medidas correctivas., • Asegurar los procesos de verificación, validación y pruebas., • Control y monitorización indicadores de calidad definidos (KPIs) para los procesos de ingeniería así como en los procesos para la puesta en marcha la realización del producto. Análisis de causa raíz y resolución de problemas,, • Coordinarse de forma transversal con otras áreas de Calidad, Proveedores, Producción y Proyecto, garantizando una visión integral de la calidad en cada fase del proyecto., • Utilizar herramientas de gestión empresarial (como SAP) para la gestión de calidad, control documental, seguimiento de no conformidades y trazabilidad de producto., • Elaborar y mantener actualizado el Dosier de Calidad del Producto, asegurando la trazabilidad y conformidad documental en todas las fases del proyecto. 🧠 ¿Qué buscamos? • Grado en ingeniería., • Experiencia de más de dos años en ingeniería de calidad en sector industrial, preferentemente aeronáutico o defensa., • Experiencia práctica en aseguramiento de calidad y análisis de defectos., • Conocimiento en sistemas de gestión de calidad ISO 9001, con preferencia por normas específicas del sector aeroespacial como EN 9100, EN 9110, PECAL 2110 y PECAL 2210., • Conocimiento y manejo de sistemas ERP, en especial SAP, aplicado a procesos de gestión de calidad, control de no conformidades, documentación técnica y trazabilidad., • Dominio de inglés técnico para lectura y redacción de documentación. 💡 Además valoraremos: • Proactividad y atención al detalle., • Orientación a resultados, con fuerte capacidad analítica., • Trabajo en equipo con mentalidad de mejora continua, • Experiencia en entornos productivos exigentes y mejora continua. ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable directo con cliente., • Trabajar en un entorno de alta tecnología y calidad, con los más exigentes estándares., • Desarrollar tu carrera en el sector defensa, con proyectos innovadores y desafiantes., • Formar parte de un equipo técnico especializado donde cada detalle cuenta. 🚀 ¡Te ofrecemos un entorno técnico innovador, con proyectos retadores y un gran equipo humano! ¿Te sumas?

RESPONSABLE CALIDAD (H/M) – PLANTAS SOLARES Mauritania | Disponible para Expatriación SOBRE INTEC ENERGY SOLUTIONS INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando un compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio, España, mientras continúa expandiéndose. Con operaciones estratégicas en desarrollo en África y en particular en Mauritania, estamos buscando un/a Manager de Calidad experimentado/a para garantizar conformidad técnica, control de calidad y cumplimiento de especificaciones para nuestro nuevo proyecto large-utility scale híbrido PV + BESS, el mayor proyecto híbrido de similares características construido en África. Esta posición requiere disponibilidad para expatriación a Nuakchot – capital de Mauritania. ¿CUÁLES SON LAS RESPONSABILIDADES CLAVE DEL PUESTO? Supervisión e Inspección de Calidad • Realizar inspecciones técnicas regulares en todas las fases de construcción (instalación de estructuras, montaje de paneles, cableado, inversores, transformadores, sistemas BESS)., • Verificar conformidad de trabajos ejecutados contra planos de ingeniería, especificaciones técnicas y estándares de construcción aplicables., • Identificar no conformidades, deficiencias y desviaciones técnicas, documentándolas y reportando inmediatamente a supervisores y Project Manager., • Aplicar criterios rigurosos de aceptación/rechazo de trabajos, materiales y equipos según especificaciones del contrato., • Mantener y actualizar registros detallados de inspecciones, ensayos, pruebas y verificaciones de calidad., • Recopilar y organizar documentación técnica: certificados de conformidad, reportes de pruebas, as-built drawings, datasheet de fabricantes., • Verificar disponibilidad y validez de certificaciones de equipos, materiales y componentes críticos., • Preparar reportes de no conformidades (NCR) y órdenes de cambio cuando sea necesario., • Participar y apoyar en pruebas de comisionamiento (testing) de inversores, transformadores, cableado y componentes eléctricos críticos., • Realizar mediciones y ensayos técnicos (continuidad eléctrica, aislamiento, resistencia, voltaje, corriente) con equipos calibrados., • Validar resultados de pruebas contra especificaciones técnicas y normas eléctricas aplicables., • Documentar resultados de ensayos y participar en decisiones de aceptación/rechazo de componentes., • Revisar y validar que materiales, equipos y componentes recibidos cumplen con especificaciones de contrato., • Inspeccionar materiales en recepción (paneles, inversores, transformadores, cables, estructuras, etc.) verificando cantidad, estado y conformidad., • Participar en evaluación de muestras y prototipos antes de aprobación masiva., • Identificar variaciones de fabricantes o sustituciones no autorizadas y reportar desviaciones., • Actuar como interfaz técnica de calidad entre contratistas, supervisores, ingeniería y Project Manager., • Proporcionar reportes regulares de estado de calidad, listado de no conformidades y acciones correctivas pendientes., • Participar en reuniones de calidad y progreso, presentando hallazgos y recomendaciones., • Colaborar con otros técnicos y especialistas para resolver problemas complejos de calidad., • Identificar oportunidades de mejora en procesos de control de calidad e inspección., • Documentar lecciones aprendidas y buenas prácticas para transferencia de conocimiento., • Participar en sesiones de debriefing post-proyecto para compartir experiencias., • Apoyar en capacitación de personal nuevo en procedimientos y estándares de calidad. ¿QUÉ NECESITAS TENER? Formación Académica • Título técnico o de grado superior en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Técnica, Técnico Electricista, Técnico en Energías Renovables o disciplina relacionada., • Mínimo 3 años de experiencia en control de calidad e inspección técnica en sector solar fotovoltaico O en otros sectores de energía (eólica, hidroeléctrica, biomasa, etc.)., • Experiencia demostrada en inspección de obras de construcción e instalación en plantas de generación de energía., • Experiencia en supervisión técnica durante fases de construcción y comisionamiento de proyectos de energía., • Familiaridad con procedimientos de pruebas, ensayos y validación de componentes eléctricos es muy valorada., • Experiencia en plantas solares fotovoltaicas utility-scale es preferida, pero experiencia en otros sectores energéticos es aceptable., • Conocimiento de normas eléctricas internacionales (IEC, IEEE) y regulaciones de seguridad en instalaciones eléctricas., • Excelente capacidad de observación y atención al detalle en inspecciones técnicas., • Responsabilidad rigurosa y compromiso con la precisión en documentación y reporte., • Sólidas habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, en español e inglés (requerido)., • Capacidad para trabajar de manera independiente siguiendo procedimientos establecidos., • Proactividad para identificar problemas y proponer soluciones., • Disposición para trabajar en entornos de obra (sitios de construcción, condiciones variables)., • Mentalidad colaborativa y disposición para trabajar en equipo multidisciplinario., • Capacidad para adaptarse a contextos nuevos y entornos de trabajo desafiantes., • Disponibilidad para expatriación a Nuakchot - Mauritania. QUÉ TE OFRECEMOS • Oportunidades de desarrollo profesional: Crecimiento de tu carrera como especialista técnico en una empresa global en rápida expansión, con visibilidad a nivel operativo., • Experiencia en proyectos internacionales: Oportunidad de trabajar en mercados dinámicos, adquiriendo exposición internacional y conocimiento de contextos técnicos y regulatorios diversos., • Participa en un proyecto híbrido de gran escala PV + BESS. El mayor en la región hasta la fecha., • Paquete retributivo atractivo: Salario competitivo según experiencia, beneficios de expatriación. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de un equipo técnico global comprometido con calidad, seguridad y excelencia en proyectos de energía renovable.

🆕 We are looking for a person who will join the International Forecast & Planning Area in our Madrid office! 📌About The Role You will join the Forecast & Planning Area in Madrid reporting to the Head of the team. Your main mission will be: drive efficient workforce planning across international markets by aligning resource needs with demand, ensuring schedule quality, and meeting service agreements Your key responsibilities are: • Strategic Workforce Planning: Responsible for estimating FTE needs per market and developing coverage plans aligned with demand, in coordination with operational teams and internal procedures, within an area of over 100 people operating in an international environment and providing services in more than 10 languages., • Planning supervision and updates: Coordinate monthly planning updates, ensure real-time schedule quality, and produce follow-up reports for management., • Cross-functional support and action tracking: Provide support to operational teams on planning-related matters (tools, regulations, holidays), and prepare documentation for HR and operations meetings, including reporting and action follow-up., • Strategic projects: contribute in the selection and deployment of solutions that enhance the maturity of the organization's tools and processes. ✔️ Your profile • Bachelor’s degree in IT, Business School or Engineering School, • 5 years' experience in a similar position and/or experience in contact centers, operational monitoring, planning manager., • Knowledge of planning tools, as well as the organization of working time and regulatory texts is a real plus, • Highly valued knowledge of Genesys, Power BI, and Microsoft Office Suite., • Spanish: native speaker | English: advanced proficiency, • Knowledge of the insurance or travel assistance sector is not mandatory but is a plus. 🏆 What we offer • Starting date: ASAP., • Work in an international environment. Office based in Madrid, • Full-time. Stable employment contract, • Competitive salary based on your experience., • Ticket restaurant., • Hybrid model., • Access to Training Platform., • Employee and family discounts club Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

Généraliste des Ressources Humaines Confidentiel – Madrid, Communauté de Madrid, Espagne (Hybride) 📍 Madrid (Hybride) 🗓️ Date de début : Immédiate 📁 Département : Ressources Humaines / People & Culture À propos du poste Une entreprise internationale (confidentielle) recherche un/e Généraliste des Ressources Humaines pour soutenir et gérer les principaux processus RH dans un environnement dynamique et multiculturel. Ce poste requiert une personne très organisée, proactive et orientée vers le détail, capable de gérer le recrutement, l’administration RH, l’onboarding, le support à la formation ainsi que la coordination quotidienne avec les managers. 🎯 Responsabilités principales Recrutement • Gérer l’ensemble du cycle de recrutement : publication des offres, tri des CV, entretiens, feedback et communication avec les candidats., • Collaborer avec les hiring managers pour définir les besoins des postes et garantir un processus de recrutement fluide., • Contribuer aux initiatives de marque employeur et à l'amélioration de l’expérience candidat. Administration RH • Gérer la documentation du cycle de vie des employés : onboarding, modifications contractuelles, offboarding., • Coordonner avec les prestataires externes (santé au travail, formation, paie, etc.)., • Mettre à jour et maintenir les systèmes internes RH ainsi que les dossiers du personnel., • Participer à la préparation des rapports et aux audits internes/externes. People Operations • Collaborer à des projets internes RH (culture, engagement, communication interne, formation)., • Fournir un support aux employés, en garantissant confidentialité, professionnalisme et réactivité., • Contribuer à l’amélioration continue des processus RH. 📚 Exigences • Diplôme universitaire en Psychologie, Ressources Humaines, Administration des Affaires ou domaines similaires., • Master en Gestion des Ressources Humaines (fortement apprécié)., • Expérience en paie (souhaitée)., • Minimum 2 ans d’expérience en recrutement ou dans un rôle RH généraliste., • Maîtrise (niveau C1) de l’anglais, du français et de l’espagnol – à l’oral et à l’écrit., • Compétences intermédiaires en Excel., • Expérience avec des outils de recrutement ou logiciels RH (un plus). 🔑 Compétences clés • Excellentes capacités de communication et relations interpersonnelles., • Forte organisation et attention au détail., • Capacité à gérer plusieurs tâches et priorités dans un environnement dynamique., • Esprit proactif, ingénieux et orienté solutions., • Haut niveau de confidentialité, de professionnalisme et de jugement., • Capacité à travailler en équipe avec une approche collaborative

Desde Deloitte T&L Business Process Solutions, proporcionamos una gama de soluciones diseñadas para optimizar y gestionar procesos clave para los clientes. Estos servicios permiten a las empresas enfocarse en sus ventajas competitivas mientras Deloitte se encarga de los procesos operativos y administrativos en diversas áreas de especialización, incluyendo finanzas, recursos humanos y tecnología. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? · Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje. · Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes. · Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas... ¡y mucho más! · Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Cómo te imaginamos? Buscamos profesionales con el siguiente perfil para nuestro equipo de HR & Payroll: • Grado en Relaciones Laborales, • Experiencia de 2 a 4 años en procesos de Administración de personal y Ciclo de Nómina., • Conocimiento a nivel usuario de SuccessFactors., • Buen dominio de inglés., • Habilidades interpersonales y de trabajo en equipo. ¿Cuál es el reto? En nuestra práctica dentro de HR & Payroll, ayudamos a nuestros clientes a mejorar la eficiencia de las tareas tradicionalmente complejas, aprovechando la perspectiva tecnológica para alinear y mejorar los procesos administrativos de recursos humanos. "Deloitte es una firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social."

Desde Manpowergroup Talent Solutions buscamos Especialista Senior en Nóminas y Gestión de Personal para gestionar de forma eficiente las nóminas y el ciclo completo de HR en el centro de uno de nuestros clientes, especializado en catering aéreo, situado en Coslada. Trabajarás principalmente con el sistema de nóminas PeopleNet y con Workday para todos los procesos de HR no relacionados con nóminas. Qué harás (responsabilidades principales): 1. Gestión integral de nóminas utilizando People Net: • Cálculo, revisión y procesamiento puntual de nóminas mensuales., • Sustento de deducciones, impuestos, contribuciones y beneficios., • Gestión de incidencias, ajustes, auditaría y conciliaciones., • Preparación de informes de nómina y entrega puntual a proveedores y a la administración. 2. Gestión de personal y HR con Workday: • Administración de procesos de onboarding/offboarding., • Actualización de datos empleados (contratos, condiciones, cambios estructurales)., • Seguimiento de permisos, ausencias, vacaciones y rotación de personal., • Soporte en gestión de nóminas no cubiertas por People Net (apoyo en tiempo real y control de consistencia de datos). 3. Relaciones y atención al empleado: • Resolver dudas de empleados en materia de nóminas y HR., • Colaborar con Finanzas en cierres mensuales y reporting. 4. Mejoras de procesos: • Identificar, proponer e implementar mejoras en procesos de nóminas y HR., • Documentar procedimientos y guías operativas. 5. Colaboración transfuncional: • Soporte en proyectos de HR, compensación, y beneficios. Requisitos • Mínimo 3 años de experiencia en departamento de nóminas, trabajando con PeopleNet. Se valorará positivamente experiencia en Workday., • Deseable experiencia en sector industrial., • Inglés Medio Ofrecemos: • Puesto en una empresa internacional líder del sector y con oportunidades de desarrollo., • Contrato Indefinido con cliente final., • Flexibilidad horaria y sistema híbrido de teletrabajo, 3 días a la semana en oficina., • Beneficios y condiciones acordes a la posición. Si te interesa esta oportunidad laboral, ¡no dudes en postular! ¡Queremos conocerte!

About BMS BMS is a dynamic, independent global broker established in 1980, delivering specialist insurance, reinsurance, and capital markets advisory services. Our purpose is to help people, businesses and communities flourish and prosper in a world of risk. We are a global brand with offices located across the US, Canada, Latin America, Australia, Europe and Asia with both a strong local focus and understanding of market needs. Being independent gives our brokers the freedom to deliver the best solutions and combined with our collaborative team approach, single platform worldwide and renowned personal service, we are the independent broker of choice. Summary of Position We are seeking a Consolidation Specialist to join our Finance team based in Madrid, within the Spanish subsidiary that is responsible for consolidating the financial statements of the group’s entities in Colombia, Peru and Spain. This role plays a key part in the group’s financial reporting structure, acting as the consolidation hub and reporting consolidated financial information directly to the UK Head Office. Key Responsibilities • Prepare and execute the financial consolidation process for the group’s entities, ensuring accuracy and completeness of financial data., • Coordinate, review and validate financial information received from subsidiaries in Colombia, Peru and Spain., • Perform intercompany eliminations, consolidation adjustments and variance analysis., • Prepare financial reports for the UK Head Office in compliance with group standards and deadlines., • Participate in monthly, quarterly and annual closing processes., • Perform data validation and quality checks to maintain integrity across reporting entities, • Ensure correct application of group accounting policies and procedures., • Support internal and external audits related to consolidation activities., • Act as a point of contact for local entities regarding consolidation tool usage and reporting queries, • Support system testing and updates in Sage 200, working closely with external support teams, • Help identify process improvements and contribute to system optimisation initiatives What we’re looking for – skills and capabilities Experience • University degree in Finance, Accounting, or a related discipline, • Experience in a consolidation or group accounting role, ideally within a listed company, • Solid understanding of IFRS, intercompany eliminations, and group reporting principles, • Hands-on experience with a consolidation tool – Sage 200 is a strong advantage Personal Skills • Advanced English (written and spoken), essential for reporting to the UK., • Strong Excel skills., • Analytical mindset with attention to detail and a structured approach to problem-solving, • Excellent communication skills and ability to collaborate across functions and geographies, • Ability to work independently in an international and multicultural environment. What’s in it for me? This role offers a competitive salary and exceptional benefits, including the following offerings: • Immediate incorporation into a dynamic and motivating work environment., • Opportunities for professional growth and development in a multinational company., • Competitive remuneration package., • Life insurance, company pension plan and flexible benefits., • Flexible hours and possibility of remote working. If you are interested in the world of insurance and would like to develop your career in a dynamic work environment, this is your opportunity! Employment Practices BMS is an Equal Opportunity Employer. Through our Diversity, Equity and Inclusion (DEI) vision, we are committed to ‘building a culture of belonging for all, valuing diverse perspectives and embracing authenticity.’ As such, we have created our ‘BMS Together’ program, with dedicated training, collaborative committees and intentional partnerships. BMS offers flexible and hybrid working policies and we’re happy to discuss options with you upon application. Please let our team know if you require any adjustments to support you through the application process. LOPDGDD 3/2018: BMS MEDIACIÓN IBERIA CORREDURÍA DE SEGUROS Y REASEGUROS, S.L.U. tratará los datos de carácter personal con la finalidad de incluirlo en procesos de selección presentes o futuros. Podrá acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como ejercitar otros derechos, tal como se explica en la información adicional que podrá solicitar enviando un correo electrónico a

NTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo de proyectos, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando su compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio y España mientras continúa expandiéndose. Actualmente estamos buscando a un/a especialista en el mercado Solar y BESS como Global Engineering Director con sede en nuestra oficina de Madrid. El/la Global Engineering Director liderará y gestionará estratégicamente las soluciones tecnológicas, ingeniería y sistemas digitales utilizados en los proyectos de energía solar y BESS de la empresa, mejorando la competitividad mediante la eficiencia, la sostenibilidad y el uso de tecnologías innovadoras. Así mismo, coordinará equipos de ingeniería multidisciplinares distribuidos en varios países, alineando el desarrollo técnico con los objetivos de negocio y de crecimiento de la compañía. ¿Qué Funciones y responsabilidades clave tendrás? • Definir e implementar la estrategia tecnológica y de ingeniería de la empresa en alineación con los objetivos de negocio., • Supervisar la gestión técnica de las tecnologías utilizadas en nuestros proyectos, incluyendo:, • Diseño de sistemas fotovoltaicos (PV)., • Inversores, transformadores, sistemas SCADA y sistemas de monitorización de energía., • Sistemas de almacenamiento de energía (BESS) y sistemas híbridos., • Supervisar la elaboración y el control de diseños, soluciones de ingeniería, especificaciones técnicas y estándares dentro de proyectos EPC., • Colaborar estrechamente con los equipos de Desarrollo de Proyectos, Construcción y O&M para identificar y gestionar riesgos técnicos., • Liderar iniciativas de I+D e innovación, incluida la adopción de nuevas tecnologías como módulos de alta eficiencia, módulos bifaciales, sistemas de seguidores y soluciones de monitorización basadas en IA., • Gestionar y desarrollar equipos técnicos (Eléctrico, Mecánico, SCADA, TI, Datos) para alineas el departamento de Ingeniería con las necesidades estratégicas de la empresa., • Garantizar el cumplimiento de las normas internacionales (IEC, IEEE, Códigos de Red, ISO)., • Supervisar los procesos de digitalización, analítica de datos, optimización de rendimiento y ciberseguridad., • Gestionar relaciones técnicas con proveedores, fabricantes y socios tecnológicos., • Posición basada en Madrid, con coordinación diaria de equipos en otros países y viajes a oficinas de ingeniería, obra y reuniones con clientes/proveedores. ¿Qué necesitas tener? • Titulación universitaria en Ingeniería (Eléctrica, Energía, Industrial o similar); máster en energías renovables, sistemas eléctricos o dirección de proyectos, MBA valorable., • Experiencia mínima de 10 años en ingeniería y ejecución de proyectos EPC de energía solar fotovoltaica a escala utility o comercial/industrial., • Indispensable experiencia previa en posiciones de dirección técnica, CTO, Engineering Director o similar, liderando equipos multidisciplinares e internacionales., • Indispensable conocimiento profundo de tecnologías PV, BESS, normas y códigos eléctricos, conexión a red, estudios de red y estándares de la industria., • Experiencia en todo el ciclo de vida del proyecto: desarrollo, diseño, licitación, construcción, puesta en marcha y soporte a operación., • Indispensable experiencia específica en mercado Español/Italiano o Alemán. Se valorará experiencia internacional en otros países., • Español e inglés fluido (oral y escrito, nivel C1 o equivalente) imprescindible; alemán y/o francés muy valorados para la coordinación con clientes y partners internacionales., • Enfoque estratégico y visión de negocio, combinados con un alto rigor técnico y orientación a resultados (coste, plazo, calidad, rendimiento de planta)., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de crecimiento, gestionando múltiples proyectos y prioridades de forma simultánea., • Rol clave dentro del equipo de dirección, con participación activa en decisiones estratégicas y en la hoja de ruta de crecimiento internacional de la compañía., • Entorno de trabajo dinámico: Lidera en una posición de responsabilidad dentro de la industria global de energía solar., • Paquete retributivo atractivo., • Experiencia internacional: Oportunidad de formar parte de una empresa global y adquirir exposición internacional., • Modelo de trabajo: Hibrido. Si cumples los requisitos y estás listo/a para asumir un papel clave en la transición energética, nos encantaría saber de ti. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de una era transformadora en la que redefinimos la energía para las futuras generaciones. Juntos, podemos crear un futuro sostenible y respetuoso con el medio ambiente.

¿Te motiva liderar proyectos técnicos en un entorno industrial sólido y en continuo desarrollo? Esta posición puede representar el siguiente paso estratégico en tu carrera. Desde Talent Solutions buscamos un/a Ingeniero/a de Proyectos para una empresa sólida del sector alimentación, ubicada en Alcobendas. 🎯 Misión del puesto Asegurar la puesta en funcionamiento —en plazo, servicio y presupuesto— de ampliaciones de capacidad, implantación de servicios generales, proyectos de automatización, modificaciones de líneas y nuevas naves. Liderarás proyectos de diseño, montaje, puesta en marcha y toda la gestión de CAPEX asociada. 🛠️ Funciones principales • Participar junto al/la Director/a de Ingeniería en la definición preliminar del CAPEX anual para proyectos no vinculados al mantenimiento., • Realizar estimaciones iniciales para la preparación de solicitudes de CAPEX por parte de Jefes/as de Planta., • Planificar, coordinar y supervisar proyectos nuevos y modificaciones de instalaciones existentes., • Controlar y ejecutar el presupuesto de los proyectos de inversión asignados., • Asegurar la aplicación de metodologías de gestión de proyectos y estándares de ingeniería., • Coordinar con proveedores externos de maquinaria e instalaciones, definiendo requerimientos, supervisando la ejecución y verificando el cumplimiento de plazos, seguridad y calidad., • Apoyar al departamento de Compras en la solicitud, valoración y negociación de presupuestos., • Exigir a proveedores el cumplimiento de normativas de seguridad, orden y limpieza, así como de los estándares de seguridad alimentaria., • Garantizar el cumplimiento de normativa vigente en maquinaria (marcado CE, RD 1215/1997)., • Detectar e impulsar mejoras continuas en prevención de riesgos, calidad, costes, orden y limpieza. 🎓 Requisitos Experiencia profesional • Mínimo 3 años en puestos similares dentro de entornos industriales (alimentación, automoción, farma, químico o similar)., • Experiencia liderando proyectos de inversión industrial, ampliaciones de planta, automatización o modificaciones de líneas productivas., • Habituado/a a coordinar proveedores, gestionar presupuestos, controlar plazos y supervisar la ejecución técnica en planta., • Valorable experiencia en plantas con fuerte cultura de seguridad alimentaria o normativas específicas del sector. Formación académica • Ingeniería Superior o Técnica, preferiblemente en Ingeniería Industrial o Ingeniería Agrícola., • Se valorará formación adicional en gestión de proyectos (PMI, Prince2, Lean, etc.). Conocimientos técnicos • Lectura e interpretación de planos técnicos., • Manejo de herramientas como AutoCAD, Revit u otros softwares de diseño industrial., • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, MS Project, etc.)., • Conocimientos sólidos en planificación, seguimiento y control de proyectos industriales., • Valorable: conocimientos en normativa de seguridad de maquinaria, automatización y servicios generales. Otros requisitos indispensables • Disponibilidad para viajar, con y sin pernoctación., • Flexibilidad horaria para adaptarse a paradas técnicas o necesidades de obra. 💡 Competencias personales • Enfoque a la mejora continua., • Trabajo en equipo y capacidad de coordinación con múltiples áreas., • Liderazgo y capacidad de tomar decisiones., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos., • Gestión eficaz del estrés y trabajo bajo presión., • Persona metódica, rigurosa y organizada.

🚀 Business Development Manager – North & West Africa 📍 Base: Leganés (Madrid) 📄 Contrato indefinido 🏢 Empresa: Radiotrans 🌍 Sobre Radiotrans ¿Te gustaría trabajar en una empresa internacional, estable y con proyectos reales que duran años (no meses)? Radiotrans es una empresa internacional de ingeniería y soluciones de radiocomunicaciones profesionales, con 34 años de trayectoria, delegaciones en 10 países de 3 continentes, y posicionada en el Top 5 del sector a nivel mundial. Trabajamos con infraestructuras críticas, grandes operadores y administraciones públicas. Somos primer proveedor de Motorola Solutions, contamos con financiación propia y una estructura sólida que permite crecer día a día de forma sostenida. 🎯 El reto Si te gusta negociar, construir relaciones a largo plazo y moverte en entornos internacionales donde cada día es distinto, esto te interesa: Buscamos un/a Business Development Manager para desarrollar negocio en África del Norte y África Occidental. Aprenderás de mercados internacionales y trabajarás con clientes estratégicos. Es un puesto dinámico, con autonomía, contacto constante con clientes y coordinación directa con proveedores. Este rol combina estrategia, relación, negociación y visión a largo plazo. 🛠️ ¿Qué harás? • Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial para la región asignada., • Identificar nuevas oportunidades, proyectos y clientes., • Gestionar y fidelizar cuentas clave., • Preparar y negociar ofertas, contratos y acuerdos., • Analizar mercados, competencia y tendencias., • Coordinarte con equipos técnicos y operativos internos., • Representar a la empresa en ferias y reuniones internacionales. 🗣️ Idiomas (muy importante) ¿Hablas español, francés e inglés? ¿Pero hablar de verdad? Este puesto requiere que te sientas realmente cómodo/a comunicando, conectando y negociando en los tres idiomas: • Francés con clientes, • Inglés con proveedores y partners, • Español en el día a día interno ✅ Lo que buscamos • Interés por trabajar con mercados internacionales (África será tu foco)., • Experiencia previa en desarrollo de negocio, ventas o roles comerciales., • Buenas habilidades de negociación, comunicación y gestión de relaciones., • Perfil autónomo, proactivo y con visión a medio/largo plazo., • Experiencia en entornos B2B o sectores técnicos, industriales o telecomunicaciones., • Haber trabajado con grandes cuentas o proyectos complejos internacionales., • Capacidad de moverse con diplomacia y carisma en entornos multiculturales. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida, internacional y estable., • Autonomía real y responsabilidad sobre tu región., • Salario fijo + variable alcanzable y cobrado., • Revisión salarial anual., • 30 minutos de flexibilidad horaria., • Horario intensivo de verano., • Plan de formación y aprendizaje continuo., • Jornada estructurada y respeto por la desconexión., • Acompañamiento cercano durante la incorporación., • Posibilidad de disfrutar de un trabajo estable y de largo recorrido. 📩 Si te motiva la oportunidad y sientes que cumples los requisitos ¡Inscríbete! Revisaremos todas las candidaturas y contactaremos por teléfono con los perfiles que mejor encajen para una primera conversación breve. Te recomendamos estar atento/a a tu correo y a tu móvil.

En EM&E Group estamos desarrollando sistemas complejos de defensa que definen el futuro de la industria. Buscamos un/a Ingeniero/a senior Safety para liderar y garantizar que nuestros productos cumplen con los más altos estándares de seguridad funcional durante todo su ciclo de vida. 🎯 Misión del Puesto Tu rol será crucial para identificar peligros y gestionar riesgos desde la fase de concepto hasta la validación y operación, asegurando el cumplimiento normativo y contractual. 🙌 Ofrecemos: • Contrato indefinido., • 25 días de vacaciones., • Jornada intensiva todos los viernes y los meses de verano., • Horario con entrada y salida flexible., • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico)., • Posibilidad de trabajo a distancia una vez pasado el periodo de adaptación. 📋 Funciones: • Liderazgo Técnico: Dirigir y ejecutar todas las actividades de Seguridad de Sistemas (System Safety) para los proyectos asignados., • Análisis de Seguridad (Safety):, • Desarrollar el Plan de Seguridad del Programa (SSPP), siguiendo metodologías como la MIL-STD-882 o CENELEC/IEC., • Liderar los análisis de peligros: PHA, SSHA y SHA., • Gestionar el Hazard Log (Registro de Peligros), asegurando la trazabilidad, cierre y mitigación de todos los riesgos identificados., • Apoyo en los Análisis RAM:, • Elaborar Planes RAM y definir los requisitos cuantitativos y cualitativos (MTBF, MTTR, Disponibilidad Inherente/Operacional)., • Realizar predicciones de fiabilidad (ej. MIL-HDBK-217, FIDES, IEC 62380) y asignación de objetivos (Allocation)., • Desarrollar análisis de mantenibilidad y logística (LSA/ILS), definiendo tareas de mantenimiento preventivo y correctivo., • Análisis Transversales (RAMS & Safety):, • Realizar FMEA/FMECA a nivel de sistema y componente., • Desarrollar FTA para verificar el cumplimiento de objetivos de seguridad (ej. SIL, PL, DAL) y de fiabilidad., • Cumplimiento y Documentación:, • Elaborar el Safety Case (Dossier de Seguridad), proporcionando la evidencias documentadas., • Interactuar con clientes, evaluadores independientes y autoridades de certificación. 🎓 Requisitos • Formación: Titulación en Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones, Aeronáutica, Electrónica o similar)., • Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia demostrable en roles de Ingeniería RAMS y/o Safety en sectores de alta integridad (Defensa, Aeroespacial, Ferroviario, Automoción, Nuclear o Industrial)., • Conocimiento de normativas claves de Seguridad de Sistemas (Safety). Experiencia sólida aplicando MIL-STD-882, CENELEC/IEC o aeronáuticas (ARP4761, ARP4754 y DO-178/254.), • Dominio de Análisis Técnicos: Experiencia práctica avanzada en la realización de FMECA, FTA, PHA/SHA y cálculos de MTBF., • Herramientas Software:, • Experiencia con al menos una herramienta de análisis de fiabilidad y árboles de fallos (ej. Isograph FaultTree+, PTC Windchill Quality Solutions (Relex), RAM Commander, Item ToolKit, o similar)., • Manejo de herramientas de gestión de requisitos (ej. DOORS), para la trazabilidad de peligros y requisitos de seguridad., • Idiomas: Nivel alto de inglés (B2/C1), tanto escrito como hablado, para redacción de informes técnicos y comunicación internacional. ✨ Requisitos Deseables (Valorables) • Disponibilidad de para viajar, • Experiencia en Análisis y Soporte Logístico Integrado (LSA/ILS)., • Conocimiento de metodologías de pruebas (HASS/HALT)., • Certificaciones en Seguridad Funcional/Safety., • Experiencia en la gestión de Safety de Software (Software Safety). Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

🚀 Merak is the recognized global market leader in Rail HVAC. The brand displays a global competence across all rail transport markets, all types of rail vehicle, all HVAC functions, and all phases of the value-chain. It delivers highly advanced HVAC passenger solutions for health and comfort as well as HVAC environment and energy solutions for a green future. Job Objective: Ensure the correct preparation, review, and management of technical and regulatory documentation related to HVAC equipment, guaranteeing compliance with international standards, legal requirements, and internal quality in a global company environment. Main tasks: • Preparation, review, and management of technical and regulatory documentation related to HVAC equipment., • Drafting Fire & Smoke (F&S) reports in accordance with EN45545 standards., • Preparation of material and substance declarations (REACH, RoHS)., • Generation of recyclability and sustainability reports., • Preparation of EU Declarations of Conformity for CE marking., • Preparation of Regulatory Declarations of Conformity for any other country within the HVAC Business Unit market., • Writing and/or managing the creation of technical publications such as installation, user or maintenance manuals for HVAC equipment., • Writing and/or managing the creation of illustrated parts catalogues and training document for HVAC equipment., • Reviewing and updating applicable regulations for HVAC products (EN, ISO, European directives)., • Participation in the preparation and monitoring of D-FMEA (Design Failure Mode and Effects Analysis)., • Collaboration in internal project audits to ensure technical and documentary compliance., • Interaction with engineering, quality, and certification departments to ensure regulatory alignment., • Support in special projects related to sustainability and safety Requirements: • Academic or professional education in Engineering, Higher Vocational Training in industrial areas or similar)., • Advanced knowledge and use of databases., • Advanced knowledge of Microsoft Office (Excel, Word)., • Experience in preparing technical documentation and regulatory analysis., • Desired knowledge of regulations applicable to HVAC: EN45545, REACH, RoHS, CE., • Desired knowledge of EcoDesign and environmental documentation (LCA, carbon footprint)., • Desired experience with PLM (Windchill)., • Desired experience in design with CAD tools., • Desired knowledge of VBA programming. We offer: • Permanent employment within the team., • Opportunity for professional growth and development., • Partial remote work options., • Additional benefits. We appreciate your application and interest, we look forward to meeting your talent! Merak stands for sustainable health & comfort in Rail HVAC all-round (world-wide, across all modes, and over the entire life-cycle), delivering advanced solutions and services with an attractive and competitive quality, cost, and delivery schedule.

¡Potencia tu carrera y despega con Talent Solutions! 🚀 Estamos buscando un perfil de Gestor técnico/Network Operations Project Manager para ser contratado en cliente final. Será responsable de la operación, gestión y evolución de la red IT corporativa, asegurando la disponibilidad, seguridad y rendimiento de los servicios críticos de la organización. Además, aportará experiencia en tecnologías de red móvil para colaborar en proyectos transversales y apoyar la integración de servicios entre ambas redes. Responsabilidades principales • Supervisar y garantizar el correcto funcionamiento de la red IT corporativa (LAN, WAN, WiFi, VPN, firewalls, segmentación, acceso remoto)., • Gestionar la resolución de incidencias complejas, cambios y actualizaciones en la infraestructura de red., • Monitorizar el estado de la red, analizar eventos y alarmas, y liderar la respuesta ante incidentes críticos., • Implementar y mantener procedimientos de operación, mantenimiento preventivo y correctivo, y mejora continua., • Colaborar en la definición y cumplimiento de los SLAs y KPIs operativos., • Participar en proyectos de integración y evolución tecnológica, incluyendo la interconexión con redes móviles (APN, seguridad, acceso, movilidad corporativa)., • Coordinar la gestión de cambios, actualizaciones y despliegues en la red IT y en proyectos que involucren red móvil., • Documentar procesos, incidencias y soluciones, asegurando la trazabilidad y el cumplimiento normativo., • Apoyar en auditorías internas y externas, y en la gestión de riesgos operativos., • Liderar y formar a equipos técnicos y de soporte, promoviendo buenas prácticas y cultura de seguridad. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o similar., • Experiencia en operación y mantenimiento de redes IT corporativas (switching, routing, WiFi, firewalls, VPN, NAC, etc.)., • Conocimientos avanzados en protocolos de red (TCP/IP, BGP, OSPF, MPLS, VLAN, etc.), equipos (routers, switches, firewalls, balanceadores), y tecnologías de seguridad., • Experiencia en gestión de incidencias, monitorización, troubleshooting y análisis de eventos., • Experiencia demostrable en proyectos o soporte de red móvil (APN, LTE/5G, integración de servicios, seguridad en movilidad)., • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar proveedores., • Orientación a resultados, capacidad analítica y habilidades de comunicación., • Valorables certificaciones técnicas (CCNP, ITIL, Fortinet, etc.) y experiencia en entornos de telecomunicaciones y servicios gestionados., • Inglés técnico (mínimo B2) Competencias clave • Liderazgo técnico y gestión de equipos., • Resolución de problemas complejos y toma de decisiones., • Orientación al cliente interno y externo., • Adaptabilidad y aprendizaje continuo., • Capacidad de trabajo bajo presión y gestión de prioridades. Se Ofrece: • Incorporación directa en cliente final, en gran empresa considerada líder en el sector Telco., • Salario Competitivo+variables+beneficios sociales de la empresa., • Plan de carrera y acceso constante a promociones de la compañía., • Ser persona de referencia en conocimientos técnicos y posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro del grupo., • Modalidad de trabajo híbrida., • Estabilidad Laboral y crecimiento en una gran Telco., • Flexibilidad horaria. ¡Encuentra tu próximo reto profesoinal con Talent Solutions!

ACCIONA is a global company, leading in the development of regenerative infrastructure that creates a positive impact on society. Our workforce consists of more than 65,000 professionals, present in more than 40 countries across the five continents, all contributing in our mission to design a better planet. Are you a passionate individual who wants to make a difference, promote sustainable development, and find solutions to the biggest global challenges including climate change, overpopulation, and water scarcity? Come and join us in building the infrastructure our planet needs to achieve a sustainable future. ACCIONA, en su línea de negocio de Agua, precisa incorporar un/a Operations Manager para su proyecto NFE, en Qatar. Funciones Principales: Llevar a cabo el control operativo y cumplir los objetivos contractuales de producción y calidad del agua. Optimizar los estándares de calidad del agua requeridos, así como el consumo de energía y productos químicos. Responsabilidades: General: • Operar garantizando el cumplimiento de los requisitos contractuales de calidad del agua y producción. Probar y verificar el rendimiento de los procesos. • Llevar a cabo la resolución de incidencias del proceso., • Formar al equipo de operación para responder a las alarmas de planta y de proceso e intentar su corrección inmediata., • Asegurar que se mantienen los registros de calidad del agua y que se inician las acciones correctivas cuando sea necesario., • Guardias 24/7 para responder a todas las averías de la planta (compartidas con el Asistente del Responsable de Operaciones)., • Gestionar y organizar los turnos y cuadrantes de los controladores de proceso y auxiliares de operación., • Participar en reuniones con el cliente para tratar el rendimiento de la planta y las previsiones de producción de agua., • Establecer contratos con proveedores de productos químicos y fabricantes de membranas UF y RO., • Desempeñar las funciones asociadas a la pertenencia al Comité de Dirección, incluyendo, entre otras: preparación, revisión y aprobación de presupuestos; revisión de políticas, planes y procedimientos de gestión de la empresa; y participación en reuniones del Consejo. Específico WHS (Seguridad y Salud en el Trabajo): • Asegurar que el equipo de operación sigue en todo momento sistemas de trabajo seguros., • Cumplir con todos los requisitos legales en materia de WHS, incluido el Deber de Cuidado., • Cumplir con las políticas, procedimientos e instrucciones de trabajo seguro de WHS de ACCIONA Agua, según corresponda., • Participar en la consulta y comunicación de asuntos de WHS con el equipo de operación., • Participar en el desarrollo de procedimientos de WHS., • Probar y verificar el rendimiento de los procesos., • Llevar a cabo la resolución de incidencias del proceso., • Formar al equipo de operación para responder a las alarmas de planta y de proceso e intentar su corrección inmediata., • Asegurar que se mantienen los registros de calidad del agua y que se inician las acciones correctivas cuando sea necesario., • Guardias 24/7 para responder a todas las averías de la planta (compartidas con el Asistente del Responsable de Operaciones)., • Gestionar y organizar los turnos y cuadrantes de los controladores de proceso y auxiliares de operación., • Participar en reuniones con el cliente para tratar el rendimiento de la planta y las previsiones de producción de agua., • Establecer contratos con proveedores de productos químicos y fabricantes de membranas UF y RO., • Desempeñar las funciones asociadas a la pertenencia al Comité de Dirección, incluyendo, entre otras: preparación, revisión y aprobación de presupuestos; revisión de políticas, planes y procedimientos de gestión de la empresa; y participación en reuniones del Consejo. Requisitos principales: • Titulación universitaria o equivalente en Ingeniería Química., • Alrededor de 5 años de experiencia en la operación de plantas desaladoras., • Conocimientos de procesos de tratamiento de agua., • Experiencia en el diseño de procesos de membranas: ultrafiltración y/o ósmosis inversa, y tratamiento DAF., • Sólidas habilidades de comunicación en inglés, incluyendo lectura, escritura, comprensión auditiva y expresión oral. Se valorará el español., • Capacidad para priorizar tareas y trabajar de forma autónoma., • Capacidad para resolver problemas e incidencias como parte de las funciones habituales de operación ACCIONA has been given the Top Employer 2025 certification in Qatar. As a company that values diversity as a source of talent, we work to foster an inclusive environment that promotes respect, belonging and engagement so that all people can participate on an equal opportunity basis. We invite everyone to apply regardless of origin, circumstances, background or condition.

SOBRE INTEC ENERGY SOLUTIONS INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando un compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio, España, mientras continúa expandiéndose. Con una presencia estratégica en Azerbaiyán, estamos buscando un/una Solar Project Director para liderar las operaciones de nuestro porfolio de proyectos en la región. Esta posición requiere expatriación a tiempo completo en Bakú y ofrece la oportunidad de dirigir el delivery regional en uno de los mercados solares más dinámicos del Cáucaso. ¿CUÁLES SON LAS RESPONSABILIDADES CLAVE DEL PUESTO? Liderazgo Operativo Regional • Dirigir y supervisar todas las operaciones de ejecución y construcción de múltiples proyectos solares en Azerbaiyán, asegurando alineación estratégica con objetivos corporativos., • Establecer estándares operativos, procedimientos y mejores prácticas para todos los proyectos bajo supervisión, garantizando consistencia en calidad, seguridad y cronograma., • Liderar un equipo de Project Managers y coordinadores operativos, proporcionando dirección técnica, coaching y evaluación de desempeño., • Tomar decisiones operativas críticas en campo, escalando asuntos estratégicos a la dirección ejecutiva según sea necesario., • Supervisar la ejecución técnica y de construcción de múltiples proyectos solares utility-scale en fases paralelas., • Consolidar reportes de avance de todos los proyectos, analizando desempeño versus plan y elaborando reportes ejecutivos para la dirección., • Identificar y mitigar riesgos operativos, técnicos y comerciales que afecten a los proyectos bajo supervisión., • Optimizar asignación de recursos compartidos (equipos, contratistas, materiales) entre proyectos para maximizar eficiencia operativa., • Supervisar la ejecución de trabajos de construcción, inspecciones de calidad y pruebas de comisionamiento en todos los proyectos., • Garantizar cumplimiento riguroso de normativas eléctricas, civiles, ambientales y de seguridad en trabajos en altura según estándares locales e internacionales., • Coordinar especialistas técnicos (ingeniería civil, electromecánica, electricidad) para resolver problemas complejos de campo., • Asegurar cumplimiento riguroso de políticas corporativas, normativas locales e internacionales en todos los aspectos operativos., • Liderar iniciativas de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE), estableciendo cultura de seguridad en lugares de trabajo., • Preparar y supervisar presupuestos consolidados, cronogramas y asignación de recursos para todos los proyectos regionales., • Negociar y gestionar contratos EPC, acuerdos con contratistas principales, proveedores y subcontratistas., • Controlar costos, flujo de caja y rentabilidad de proyectos, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas., • Apoyar gestión de cambios de ingeniería y control de variaciones presupuestarias., • Liderar y coordinar con autoridades locales, organismos reguladores y clientes en Azerbaiyán., • Proporcionar reportes ejecutivos regulares a la dirección central sobre estado operativo, desempeño de proyectos, riesgos y oportunidades., • Facilitar comunicación fluida entre equipo operativo, dirección corporativa, clientes e inversores., • Actuar como gestor de relaciones clave con actores gubernamentales, municipalidades y organismos de control local., • Participar en negociaciones comerciales y resolución de disputas con clientes y contratistas. ¿QUÉ NECESITAS TENER? Formación Académica • Imprescindible 5 a 10 años de experiencia comprobada en el sector de energía solar fotovoltaica, en roles de gestión de proyectos., • Experiencia en supervisión técnica de construcción en plantas solares utility-scale de gran envergadura., • Experiencia previa en expatriación o trabajos en mercados internacionales/emergentes es muy valorada., • Sólido conocimiento de tecnología solar fotovoltaica con capacidad para validar diseños de ingeniería, especificaciones técnicas y planes de construcción., • Demostrado liderazgo de equipos multifuncionales y multidisciplinarios en entornos matriciales., • Capacidad para tomar decisiones rápidas en contextos dinámicos y bajo presión., • Excelentes habilidades de negociación con clientes, contratistas, autoridades y stakeholders., • Visión estratégica y capacidad para alinear operaciones tácticas con objetivos corporativos., • Proactividad, responsabilidad y compromiso con la excelencia operativa., • Capacidad de innovación y mejora continua de procesos operativos., • Mentalidad colaborativa y disposición para trabajar en un equipo global., • Nivel de Español e Inglés avanzado., • Disponibilidad para expatriación a tiempo completo en Bakú, Azerbaiyán. QUÉ TE OFRECEMOS • Rol de Liderazgo Regional Estratégico: Oportunidad de dirigir operaciones regionales de envergadura, con visibilidad directa a nivel corporativo y participación en decisiones estratégicas de la empresa., • Crecimiento en una Empresa Global: Desarrolla tu carrera en una empresa internacional consolidada en rápido crecimiento., • Paquete Retributivo atractivo: Salario competitivo internacional, beneficios de expatriación., • Proyectos de Impacto Global: Participación directa en transformación energética de la región, contribuyendo a crecimiento de energías renovables en el Cáucaso., • Modelo de Trabajo Flexible en Contexto: Combinación de tiempo en sitios de construcción, oficina regional y conexión con sede central., • Oportunidades de Rotación: Posibilidad futura de transiciones dentro del grupo en otros mercados o funciones corporativas. Si tienes la experiencia y conocimientos requeridos, con experiencia en liderazgo operativo de proyectos solares, capacidad de gestionar múltiples iniciativas en paralelo, y estás preparad@ para asumir el desafío de dirigir operaciones en un mercado emergente dinámico como Azerbaiyán, esta es una oportunidad excepcional para llevar tu carrera al siguiente nivel. Únete a INTEC Energy Solutions en Bakú y lidera la transformación energética del Cáucaso.