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En CT Solutions, compañía líder en transformación digital para la ingeniería y partner estratégico de Dassault Systèmes, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus procesos de desarrollo de producto mediante soluciones PLM de última generación. Actualmente buscamos un/a Project Manager para liderar proyectos de implantación y evolución de la plataforma 3DEXPERIENCE en compañías industriales de primer nivel. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de gestionar proyectos de implantación de 3DEXPERIENCE, coordinando equipos multidisciplinares y actuando como interlocutor principal entre el cliente y los equipos de consultoría y tecnología, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad, alcance y presupuesto. Funciones principales • Liderar proyectos de implantación y despliegue de la plataforma 3DEXPERIENCE., • Definir y gestionar la planificación, alcance, riesgos y recursos del proyecto., • Coordinar equipos funcionales y técnicos, tanto internos como externos., • Gestionar la relación con clientes y stakeholders durante todo el ciclo del proyecto., • Supervisar actividades de análisis, diseño de procesos, configuración, integración y despliegue., • Identificar riesgos y proponer acciones correctivas., • Realizar el seguimiento económico y reportar el estado del proyecto a dirección y cliente., • Garantizar la correcta adopción de la solución y la satisfacción del cliente. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos PLM estratégicos para clientes líderes del sector industrial., • Formación continua en tecnologías Dassault Systèmes., • Plan de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización., • Modalidad de trabajo híbrida/remota., • Horario flexible., • Retribución competitiva acorde a experiencia y conocimientos., • Incorporación a un equipo altamente especializado en soluciones PLM y transformación digital., • Ubicación: Getafe ¿A quién buscamos? Buscamos una persona con visión global de los proyectos, capacidad para gestionar clientes exigentes y experiencia liderando implantaciones tecnológicas complejas. Si te apasiona la transformación digital en ingeniería y quieres formar parte de proyectos internacionales basados en la plataforma 3DEXPERIENCE, nos gustaría conocerte. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años gestionando proyectos tecnológicos o de transformación digital., • Experiencia en proyectos de implantación de soluciones PLM., • Conocimiento de la plataforma 3DEXPERIENCE (ENOVIA, CATIA, DELMIA o ecosistema Dassault Systèmes)., • Experiencia gestionando clientes y equipos multidisciplinares.Capacidad de liderazgo, comunicación y orientación a resultados., • Nivel de inglés profesional. Muy valorable • Experiencia previa como Consultor PLM o Business Analyst., • Certificación PMP., • Experiencia en metodologías Agile o híbridas., • Participación en proyectos internacionales., • Conocimiento de procesos de ingeniería, gestión de producto (BOM), gestión documental o configuración de producto., • Imprescindible: residencia en España, permiso de trabajo vigente y nivel fluido de español. www.ctsolutions.es

Help build the operational backbone of one of Europe’s fastest-growing car companies. About REVEL: At REVEL, we're revolutionizing how people get their new cars – making it seamless, innovative, and customer-centric. In just a few months since our launch, we've become one of Europe’s leading players for online new car sales. This is just the beginning. Now, we're looking for a talented Operations Manager to join our Operations team and take ownership of key strategic initiatives that will fuel our next stage of growth. Your mission: • Build and optimize scalable processes to sustain REVEL’s rapid growth, • Work cross-functionally with leadership across and beyond Operations to tackle critical business challenges, • Lead strategic projects with real-world impact on our growth, efficiency, and customer experience. Examples include: i) Deploying AI across Operations to boost speed, quality and scale ii) Rethinking how cars get to customers faster, cheaper, smarter iii) Defining and executing go-to-market strategies to accelerate our international expansion We're looking for someone who: • Has 1-3 years of experience with operations and / or strategy content (e.g., within consulting, tech companies, FMCG), • Is comfortable with ambiguity and loves turning complex problems into actionable solutions, • Combines analytical rigor with strategic thinking and strong execution, • Communicates clearly and confidently across teams and levels, • Speaks fluent Italian, Spanish and English; other European languages are a plus Why join REVEL? • Drive key projects end-to-end with significant responsibility and trust from day one. No bureaucracy, just action, • Be part of a fast-growing company disrupting the traditional car leasing space, • Make a tangible impact: see your work come to life and deliver real results, • Be exposed to and collaborate with all teams within REVEL, • Join an informal, high-performance and fun environment where wins are celebrated and people love what they do En cumplimiento del Reglamento General (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, DRIVE REVEL, S.L., con correo electrónico: dpo@driverevel.com, le informa que sus datos serán tratados con la finalidad de gestionar su candidatura y su participación en futuros procesos de selección que se ajusten a su perfil y con base en la aplicación de medidas precontractuales. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, oposición, limitación, supresión y portabilidad de sus datos a través del correo electrónico anteriormente indicado. Asimismo, podrá presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos si considera que se han vulnerado sus derechos. Si desea ampliar información sobre el tratamiento de sus datos, puede acceder a la política de privacidad de REVEL mediante el siguiente enlace: _

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de dos Gestores/as Financieros/as de Proyectos para formar parte de una de nuestras áreas, Operations Management Office. ¿Cuáles serán tus funciones? • Dar soporte en la facturación a clientes., • Crear, gestionar y realizar el seguimiento económico de proyectos., • Colaborar en los procesos de cierre mensual y análisis financiero., • Apoyar en la elaboración y seguimiento de presupuestos anuales y previsiones de cierre., • Realizar el seguimiento de márgenes y analizar desviaciones., • Gestionar y controlar la Obra en Curso., • Participar en la elaboración de informes de gestión para la toma de decisiones estratégicas y operativas., • Elaborar reportes mensuales analizando las principales variaciones de negocio., • Realizar el seguimiento de planes de acción asociados a la gestión financiera de los proyectos. ¿Qué buscamos de ti? Formación: • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o similares. Experiencia requerida: • Experiencia en la creación, seguimiento y control económico de proyectos., • Experiencia en la elaboración de presupuestos anuales y previsiones de cierre., • Experiencia en cierres mensuales y reporting financiero., • Conocimientos en análisis de márgenes y control de rentabilidad., • Experiencia en la gestión de Obra en Curso., • Capacidad para colaborar en la elaboración de informes de gestión y análisis para la toma de decisiones., • Experiencia en la elaboración de reportes y análisis de desviaciones., • Manejo de ERP Microsoft Dynamics NAV. ¿Donde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? El trabajo será desempeñado en nuestras oficinas de Madrid para una de las vacantes y en nuestras oficinas de Gijón para la otra, con una modalidad de trabajo presencial. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contratación indefinida, • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas, • Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Paquete de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, guardería, transporte), • Clases gratuitas de inglés, • Acceso a plataforma de beneficios (viajes, tecnología, etc.), • 22 días laborables de vacaciones + cumpleaños + 24 y 31 de diciembre Conoce Izertis En Izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti.

Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: MISIÓN Asegurar la correcta implantación de los proyectos liderados, mediante una gestión global de los mismos, incluyendo la definición, planificación y ejecución; así como participar y aportar la visión transversal y estratégica de Prestaciones en proyectos de la empresa que requieran de la participación del área. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Asegurar una visión global del área en todos los proyectos en los que se participe o lidere., • Planificar todas las fases, hitos y tareas., • Ejecutar el proyecto de acuerdo con el plan correspondiente., • Definir los requerimientos de usuario necesarios para la implementación, • Elaborar y ejecutar pruebas de usuario., • Realizar el seguimiento de la evolución del proyecto, así como comunicar adecuadamente cualquier aspecto relativo al mismo., • Reportar a Dirección a través de informes de seguimiento y reuniones ejecutivas., • Coordinar los recursos necesarios, tanto internos como externos, para asegurar la correcta implementación., • Controlar el presupuesto del proyecto., • Gestionar los riesgos., • Aplicar las lecciones aprendidas para asegurar una mejora continua de la gestión., • Participar en proyectos como equipo de trabajo REQUISITOS Experiencia requerida: • Al menos 5 años de experiencia en el sector asegurador., • Al menos 3 años de experiencia en gestión de proyectos., • Conocimiento y experiencia en el sector asegurador con foco en prestaciones y gestión de siniestros. Conocimientos Requeridos: • Grado universitario ADE o similar., • Inglés medio-alto., • MS Office (Excel, Word, PowerPoint)., • Herramientas de gestión de proyectos. Habilidades: • Planificación, • Liderazgo, • Buen comunicador y con visión de negocio., • Pensamiento crítico, analítico y con actitud proactiva., • Adaptación continua al cambio., • Resolución de conflictos, • Gran capacidad de aprendizaje, • Creatividad, • Habilidades para trabajo en equipo, • Capacidad para manejar multiples proyectos y prioridades

En Piedrafita Systems, empresa de ingeniería con más de 30 años de experiencia en el desarrollo de soluciones para vehículos militares y sistemas complejos en entornos exigentes, buscamos incorporar un/a Business Unit Director para liderar la unidad de negocio DefPower, especializada en soluciones de energía embarcada para sistemas críticos y con alto potencial de crecimiento internacional. DefPower desarrolla sistemas de gestión y distribución de energía basados en electrónica de potencia para aplicaciones críticas. La posición asumirá la responsabilidad integral sobre la cuenta de resultados (P&L) de la unidad. Se trata de una posición estratégica, con foco en el desarrollo y escalado del negocio, la expansión internacional, la evolución del porfolio y el liderazgo de equipos técnicos y comerciales. Responsabilidades • Liderar la unidad de negocio DefPower con responsabilidad integral sobre su cuenta de resultados y su evolución estratégica, • Definir y ejecutar el plan de crecimiento y escalado del negocio a nivel nacional e internacional, • Impulsar el desarrollo de negocio en mercados estratégicos, construyendo relaciones de largo plazo con clientes clave, • Representar la unidad ante clientes, socios tecnológicos y stakeholders del sector, • Dirigir la evolución del porfolio de soluciones, asegurando su alineación con las necesidades del mercado y la propuesta de valor, • Asegurar la conexión entre la estrategia de negocio y el desarrollo tecnológico de la unidad, • Traducir capacidades técnicas complejas en propuestas comerciales de alto valor añadido, • Supervisar el desempeño económico de la unidad, garantizando crecimiento sostenible y rentabilidad, • Evolucionar la organización hacia un modelo más escalable, orientado a negocio y resultados, • Liderar equipos técnicos y comerciales en un entorno de alta exigencia y especialización Requisitos del perfil • Titulación en Ingeniería (Electrónica, Eléctrica, Industrial, Mecánica o similar). Se valorará formación complementaria en gestión o MBA y/o certificacion PM., • Experiencia en posiciones de dirección de negocio, unidad de negocio o roles ejecutivos en entornos industriales o tecnológicos, • Trayectoria contrastada en desarrollo de negocio B2B en sectores tecnológicos o de ingeniería, • Experiencia en entornos de alta complejidad técnica (electrónica de potencia, sistemas eléctricos, power distribution o similares), • Experiencia en gestión de P&L (Cuenta de resultados - ingresos, costes y beneficio) con foco en crecimiento, rentabilidad y escalado de negocio, • Capacidad para liderar área en transición de entornos altamente técnicos hacia modelos más estructurados y orientados a negocio, • Experiencia internacional y en gestión de clientes industriales globales en representación comercial e institucional en entornos internacionales, • Nivel de inglés profesional imprescindible C1-C2 valorable otros idiomas., • Perfil híbrido: base técnica sólida con clara orientación ejecutiva, estratégica y comercial Competencias clave • Orientación a negocio y crecimiento, • Capacidad para convertir tecnología en valor comercial, • Liderazgo y toma de decisiones, • Visión estratégica de mercado, • Capacidad analítica (costes, márgenes, rentabilidad), • Comunicación y representación de alto nivel, • Autonomía y mentalidad “build & scale” Qué se ofrece • Co-Dirección de una unidad de negocio con alto potencial de crecimiento, • Rol clave dentro del Grupo Piedrafita, • Alto nivel de autonomía y responsabilidad, • Entorno tecnológico especializado en power solutions, • Condiciones económicas competitivas según experiencia, • Ubicación en Madrid con proyección internacional Compromiso con la igualdad y la inclusión En Piedrafita Systems apostamos por un entorno de trabajo basado en la igualdad de oportunidades, el respeto y la diversidad. Valoramos el talento y la experiencia de cada persona y promovemos procesos de selección basados en criterios objetivos, sin discriminación por razón de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra circunstancia personal. Buscamos incorporar profesionales con diferentes perspectivas y experiencias que contribuyan a seguir haciendo crecer nuestra compañía y nuestros proyectos tecnológicos.

SCADA ENGINEER MADRID (H/M) INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo de proyectos, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando su compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio y España mientras continúa expandiéndose. Actualmente estamos buscando a un/a SCADA Engineer especialista en el mercado Solar y BESS con base en nuestra oficina de Madrid para dar soporte a todo el ciclo de vida de nuestros proyectos. ¿Qué funciones y responsabilidades clave tendrás? El objetivo de este puesto es la ingeniería, diseño e implementación del sistema de automatización de instalaciones solares, tanto de la planta fotovoltaica como del sistema de control de la subestación asociada y la integración con el TSO/DNO, cumpliendo las necesidades del cliente, las exigencias legales y las normativas aplicables en cada país. El/la candidato/a participará en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde la fase de oferta hasta la entrega final de la obra. • Enfoque en controles de subestación y planta FV: definir el sistema de control según los requisitos del cliente e integrarlo en el diseño de la subestación y la planta., • Preparar la lista de entregables para los sistemas SCADA de subestación AT y planta FV., • Diseño de redes de comunicación: switches, gateways, concentradores de señales., • Definición de sistemas SCADA: SCADA central de planta y subestación, dataloggers, PLCs, RTUs., • Definición de protocolos de comunicación., • Sistemas CCTV: definición técnica y de solución., • Ingeniería y diseño de sistemas de Protección y Control (P&C)., • Proveer información y coordinar con las demás disciplinas involucradas; gestionar interfaces entre planificación de construcción, especialidades de ingeniería y proveedores., • Contribuir a las requisiciones de equipos y servicios y verificar ofertas de proveedores para cumplimiento técnico., • Preparar BoQs y MTOs., • Asistir a FATs y SATs., • Gestionar la preparación del “as-built”., • Contribuir a los procedimientos y programas de precomisionado y comisionado., • Revisar la documentación proporcionada por contratistas de ingeniería., • Aportar conocimientos técnicos durante negociaciones contractuales con proveedores y prestadores de servicios., • Realizar cálculos y revisiones de diseño relacionados con el sistema SCADA de la planta FV y la subestación., • Preparar paquetes de ingeniería para revisión por parte del TSO/DNO. ¿Qué necesitas tener? • Grado en Ingeniería Eléctrica o similar., • Experiencia previa en proyectos de plantas FV, subestaciones de alta tensión y conexiones a red abarcando ingeniería, construcción y puesta en marcha., • Alinear el sistema de control de la planta FV y la subestación con los requisitos del TSO/DNO y materializar la conexión., • Conocimientos prácticos en automatización de sistemas de transmisión y distribución., • Buen conocimiento de las normas locales e internacionales, con especial énfasis en los requisitos de TSO/DNO., • Buen conocimiento en diseño, especificación, configuración y pruebas de sistemas de control de subestaciones de fabricantes reconocidos., • Buen conocimiento de protocolos de comunicación para sistemas eléctricos, automatización y configuración de aplicaciones con diferentes protocolos., • Buen conocimiento en áreas como: gestión de alarmas, sistemas de bases de datos, configuración de servidores en entornos virtualizados, redes IT., • Capacidad para trabajar con software especializado del sector., • Buen conocimiento de sistemas SCADA., • Disponibilidad para viajar., • Capacidad de trabajo en equipo, comunicación, proactividad, resolución positiva de conflictos y toma de decisiones., • Experiencia integrando y gestionando proveedores diversos., • Capacidad para contribuir a las estimaciones de coste de la oferta EPC., • Nivel Alto de Inglés hablado y escrito. Trabajo en Inglés en ambiente multicultural. ¿Qué te ofrecemos? Oportunidades de desarrollo profesional: evoluciona tu carrera en proyectos dentro de una empresa global líder en renovables, con visibilidad a nivel ejecutivo. Paquete retributivo atractivo: salario competitivo según experiencia y responsabilidades. Modelo de trabajo híbrido y flexible: combinación de oficina en Madrid y teletrabajo, con flexibilidad según necesidades del proyecto. Experiencia internacional: exposición a un porfolio global de proyectos. Cultura de excelencia: forma parte de un equipo comprometido con la innovación, precisión y resultados. Si cumples los requisitos y estás listo/a para asumir un papel clave en la transición energética, nos encantaría saber de ti. Buscamos un/a candidato/a con actitud positiva, proactiva y con un fuerte sentido del compromiso. El/la candidato/a ideal será capaz de trabajar eficazmente bajo presión, gestionar prioridades simultáneas y solicitar ayuda o aclaraciones con confianza cuando sea necesario. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de una era transformadora en la que redefinimos la energía para las futuras generaciones. Juntos, podemos crear un futuro sostenible y respetuoso con el medio ambiente.

Desde Talent Solutions estamos en la búsqueda de Técnicos/as de Mantenimiento de Ascensores que se responsabilice del Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores para diferentes provincias a nivel nacional. Tus funciones serán • Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores., • Atención de avisos y pequeñas reparaciones., • Gestión de parque de ascensores propio., • Relación con clientes. Qué buscamos Estar homologado/a para el mantenimiento de ascensores a través de: • FP en Mantenimiento Electromecánico., • FP en Mecatrónica Industrial., • Titulaciones históricas que coinciden o equivalen a estos títulos., • Certificado de Profesionalidad: IMAQ0110, IMAQ0210, IMAQ0108, FMEE0208 o IMAQ0208., • Certificación de ascensorista a través de las vías de certificación contempladas en la ITC de ascensores (examen, industria, PEAC, etc.). Qué te ofrecemos • Un trabajo estable y bien retribuido., • Formación continua a cargo de la empresa., • Trabajo en equipo con apoyo de un/a coordinador/a., • Proyección de futuro como profesional dentro de la organización., • Seguro médico, • Coche y móvil de empresa.

¡Estamos contratando! Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como un perfil un/a Técnico/a Instalador/a Audiovisuales que se encargue de instalar, configurar, solucionar problemas, reparar y mantener equipos de audio, video y tecnología multimedia en diferentes entornos y para diferentes clientes internacionales, ¿Te ves preparado/a? Te buscamos 🔎, si a ti, 🫵. Ahora buscamos🔎 Técnico/a Audiovisual para formar parte de un proyecto estratégico trabajando presencialmente en las oficinas de uno de nuestro cliente mas importantes y reconocidos. La persona seleccionada será responsable del mantenimiento, soporte y resolución de incidencias de las principales salas audiovisuales y salas de reuniones del cliente, asegurando en todo momento su correcto funcionamiento y disponibilidad. Aunque el trabajo se desarrollará in situ en las instalaciones del cliente, la contratación será directamente con nosotros, Grupo Econocom España mediante contrato indefinido. Una vez finalizado el proyecto, la persona continuará formando parte de nuestra compañía y podrá incorporarse a otros proyectos audiovisuales, incluyendo proyectos internacionales, dentro de nuestro equipo técnico. ¿Quiénes somos? Unirse a Econocom 🌍significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! 😃 🎯 Misión del puesto Garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas audiovisuales del cliente, actuando ante averías, errores e incidencias y ofreciendo una atención técnica de alto nivel. Además de resolver las incidencias, tendrá un papel importante en la identificación de deficiencias y oportunidades de mejora relacionadas con la selección de equipos, diseño, instalación, configuración y puesta en marcha de las soluciones audiovisuales. Será una figura con un alto nivel de interacción, tanto con el cliente como con equipos internos, fabricantes y proveedores, por lo que buscamos una persona con autonomía, orientación al servicio y buenas habilidades de comunicación. 🔧 Principales responsabilidades • Atender y resolver incidencias y averías en las salas audiovisuales y de reuniones del cliente., • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas audiovisuales., • Diagnosticar problemas relacionados con equipos, conexiones, configuración y puesta en marcha., • Estudiar e interpretar documentación técnica., • Coordinarse con SAT, fabricantes, proveedores y equipos técnicos internos para la resolución de incidencias., • Recopilar información sobre las incidencias y documentar las actuaciones realizadas., • Cumplimentar los documentos y protocolos de control establecidos., • Informar al responsable del proyecto sobre cambios, incidencias y posibles deficiencias detectadas., • Identificar oportunidades de mejora en instalaciones, configuraciones, procesos y protocolos., • Colaborar en el control de calidad de las soluciones audiovisuales., • Responsabilizarse de los equipos, herramientas y materiales asignados., • Mantener una relación profesional y orientada al servicio con el cliente., • Contribuir a la mejora continua de los procesos de implantación y mantenimiento. 🖥️ Requisitos técnicos • Sistemas audiovisuales profesionales. Sistemas de videoconferencia y salas de reuniones., • Instalación y mantenimiento de equipamiento audiovisual., • Redes Ethernet a nivel básico., • Dante a nivel básico., • Microsoft Visio o herramientas similares para interpretación/elaboración básica de esquemas., • Capacidad para interpretar documentación y esquemas técnicos. 🤝 Buscamos una persona que... • Orientación al cliente y vocación de servicio., • Experiencia en instalaciones audiovisuales y experiencia en proyectos audiovisuales., • Capacidad para trabajar con autonomía y tomar decisiones ante incidencias., • Capacidad para relacionarse con diferentes interlocutores: cliente, SAT, fabricantes, proveedores y equipos internos., • Capacidad de análisis y resolución de problemas. 👔 Un aspecto importante del puesto Al tratarse de una posición in situ en las oficinas del cliente y con interacción constante con diferentes interlocutores, será necesario mantener una imagen profesional y corporativa, incluyendo el uso de traje durante la jornada laboral. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con nosotros Grupo Econocom España., • Incorporación a un entorno profesional y tecnológico., • Trabajo con sistemas audiovisuales profesionales y diferentes tecnologías., • Posibilidad de desarrollo dentro de Grupo Econocom España., • Una vez finalizado el proyecto, continuidad dentro de la compañía, pudiendo participar en otros proyectos audiovisuales, incluidos proyectos internacionales., • Integración en el equipo técnico audiovisual de Grupo Econocom España., • Salario Bruto Anual Competitivo en base a la experiencia demostrable. Econocom apuesta por el desarrollo y la estabilidad de sus profesionales: el proyecto es de larga duración, pero nuestra relación contigo va más allá del proyecto.

🏗️ Are you an engineer and want to develop your career in international projects? At Cryospain, we are looking for a Site Engineer to join our team and participate in the execution of global industrial projects. If you have knowledge in welding, piping and manufacturing regulations, we are waiting for you! 📅 Expected start date: October–November 2026. 🔹 Who are we? We are Spain's leading company in cryogenic solutions. We provide engineering, design, manufacturing, installation, and maintenance services for plants and equipment in industries such as Oil & Gas, marine, and aerospace, among others. Our projects start in Madrid and reach the world. We operate across Europe, the Americas, Asia, and Africa, supporting leading international companies. We combine talent with innovation, with a team of more than 80 dedicated specialists and a strong commitment to sustainability and the development of new applications. And we have ambitious plans! We are continuing to grow and make a lasting impact on the industry. 🎯 What will be your responsibilities? 📌 Site management: Plan, coordinate, and supervise construction activities, resources, and subcontractors. 📌 Quality control: Ensure compliance with applicable standards and quality requirements. 📌 Client and contractor coordination: Act as the main point of contact, resolving issues and coordinating on-site activities. 👀 What are we looking for in you? ✅ Degree in Mechanical Engineering or a related field. ✅ At least 2 years of experience with pressure equipment and/or piping. ✅ High level of English (language assessment required). ✅ Knowledge of welding and non-destructive testing (NDT). ✅ Experience interpreting technical drawings, including piping isometrics and storage tank construction drawings. ✅ Knowledge of ASME, EN, and API manufacturing codes and standards. ✅ Availability to work across Europe and internationally on extended assignments. ✅ Experience with API 650 or API 620 tank construction is highly desirable.. 💼 What do we offer? 🔹 Permanent contract and long-term career stability. 🔹 Competitive salary based on experience. 🔹 Per diem and full coverage of business travel expenses, including flights, car rental, fuel, and accommodation. 🔹 Specialized training in the cryogenic industry, a sector with strong long-term growth prospects. 📩 Interested? If you think this opportunity is right for you, we'd love to meet you! You can also visit our website for more information: _

Desde la división de Healthcare de LHH Recruitment Solutions estamos gestionando una excelente oportunidad para un/a Médico/a Especialista en Medicina del Trabajo para nuestro cliente, Stellantis, multinacional de la industria automotriz ubicada en la zona de Zaragoza. Se trata de un proyecto estable dentro de un entorno altamente profesional y dinámico, con un papel clave en la protección de la salud de los trabajadores y la promoción del bienestar dentro de una gran organización. 🎯 Responsabilidades: • Realización de actividades de vigilancia de la salud de los trabajadores., • Valoración y gestión de procesos de reubicación de trabajadores con limitaciones físicas o psíquicas., • Evaluación y valoración ergonómica de puestos de trabajo.., • Atención y asistencia en situaciones de urgencia médica., • Participación en programas de educación sanitaria y promoción de la salud. ✅ Requisitos: • Licenciatura/Grado en Medicina con Especialidad vía MIR en Medicina del Trabajo (o titulación debidamente homologada)., • Colegiación vigente y habilitación para ejercer en España., • Capacidad para trabajar en equipo y orientación a la salud y bienestar de las personas. ⭐ Se valorará especialmente: • Nivel de inglés fluido hablado y escrito., • Experiencia en ergonomía y evaluación de riesgos psicosociales., • Experiencia en programas de vigilancia de la salud y vigilancia epidemiológica. ⏰ Condiciones laborales: • Jornada en horario central (07:45 a 16:12 h), de forma puntial de mañana (06:00 a 14:00 h), • Posición estable dentro de una compañía de referencia en su sector., • Integración en un equipo consolidado con un alto nivel de especialización., • Participación activa en proyectos relacionados con la salud laboral, prevención y bienestar de los empleados. 💼 Se ofrece: • Incorporación a un proyecto sólido y de largo recorrido., • Excelente oportunidad de desarrollo profesional dentro del ámbito de la Medicina del Trabajo., • Entorno colaborativo y multidisciplinar., • Participación en iniciativas de salud, prevención y mejora continua orientadas a las personas. Si eres Especialista en Medicina del Trabajo y estás valorando un nuevo reto profesional en la zona de Zaragoza (o conoces a alguien que pueda estar interesado/a), no dudes en contactarme por mensaje directo para ampliar información. 📩 Marta Santos ✉️ m.santoshevia-aza@lhh.com o +34 657 581 613 #MedicinaDelTrabajo #SaludLaboral #PrevenciónDeRiesgosLaborales #MédicosEspecialistas #Healthcare #LHHRecruitmentSolutions #Zaragoza #EmpleoMédico #OccupationalHealth #Prevención #Ergonomía #VigilanciaDeLaSalud #HealthcareJobs

#OVHcloud Avec plus d’1,5 millions de clients dans le Monde, OVHcloud est le leader Européen du cloud computing et le 3ème hébergeur Internet au rang mondial. Notre entreprise emploie plus de 2200 collaborateurs et nos équipes croissent à toute vitesse, en France comme à l’international. Avec 30 datacenters et une présence commerciale sur les 5 continents, nous fabriquons nos propres serveurs et maîtrisons ainsi l’ensemble de notre chaine industrielle. Nousdéfendons un cloud innovant et différent, qui respecte les valeurs européennes de liberté de choix, de transparence, d’ouverture aux standards, de protection de la vie privée. Afind’accompagner notre croissance, nous sommes constamment en quête de nouveaux talents qui partagent nos valeurs et nos ambitions. #Département Nousrecherchons un Chargé de satisfaction clients (H/F) pour notre département Service Client au sein de l'unité Support Web. En tant que Chargé de satisfaction clients, vous contribuerez à l'optimisation de la satisfaction de nos clients et à leur fidélisation. Vous apporterez des réponses à leurs questions et des solutions à leurs besoins réels, autour des domaines de la facturation et de la mise en place des services commandés. #Missions Voucherchez un poste hyper-formateur en relation client ? Vous êtes curieux, astucieux et vous avez le sens du service ? Ce poste est fait pour vous ! Vous rejoindrez l’équipe support Web, notre équipe de passionnés qui s’attache chaque jour à délivrer une qualité de service exceptionnelle et dont l’expérience client est la clé de notre succès. En tant que chargé de satisfaction client H/F, vos activités seront : 1. Apporter des solutions aux demandes des clients : • Assister les clients via téléphone, mail et chat sur toutes leurs demandes liées aux service web d'OVHcloud, • Délivrer une haute qualité de service afin de délivrer une expérience client de haut niveau, • Assurer le suivi des dossier clients et respecter les engagements pris dans les délais impartis, • Interagir avec les différents services (internes et externes) afin de garantir le bon déroulement du suivi de commande, • Assurer le suivi de la demande client jusqu’à sa complète résolution 2.Participer à la vie de l’équipe : • Prendre part aux temps forts de la vie de l’équipe, • Partager ses connaissances et ses bonnes pratiques, • Se former en permanence aux nouveaux produits, outils et technologies #Profil • Vous avez une première expérience réussie en relation client., • Vous vous démarquez grâce à votre aisance relationnelle et un bon niveau rédactionnel. Ouvert sur le monde, vous aimez travailler dans un contexte international., • Avec un grand sens du service, vous souhaitez avoir un impact positif sur vos contacts internes et externes. La pédagogie et l'écoute n'ont pas de secret pour vous., • Votre appétence pour l'informatique ne fait aucun doute, vous êtes incollable sur le Pack Office., • Vous êtes autonome et capable de travailler dans un environnement en évolution rapide., • Vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une entreprise dynamique!, • Parler Français, Espagnol et Anglais Vous voulez rejoindre une aventure humaine unique ? Explorer de nouvelles voies et utiliser vos talents et votre énergie pour soutenir un projet ambitieux ? Vous êtes au bon endroit. N'hésitez plus et rejoignez l'aventure OVHcloud !

Management Solutions es una firma internacional de consultoría centrada en el asesoramiento de negocio, finanzas, riesgos, organización, tecnología y procesos, tanto en sus componentes funcionales como en la implantación de sus tecnologías relacionadas. Contamos actualmente con un equipo multidisciplinar (funcional, matemático, técnico y de integración de sistemas) de más de 4.000 profesionales. Desarrollamos nuestra actividad a través de 53 oficinas, (22 en Europa, 24 en América, 3 en Asia, 2 en África y 2 en Oceanía), desde donde atendemos de manera recurrente a clientes que operan en más de 50 países de cinco grandes áreas geográficas (Europa, América, Asia, África y Oceanía). Funciones Buscamos un perfil joven y dinámico para incorporarse a nuestro departamento de Medicina del trabajo, con base en nuestra oficina de Madrid: Edificio BILMA. C/ María Tubau 9. 28050 Madrid (en las Tablas). Entre las principales funciones que desarrollarás se encuentran: • Colaboración en la realización de reconocimientos periódicos, iniciales y específicos., • Aplicación de programas de actuación preventiva como las campañas de vacunación., • Prestación de primeros auxilios y asistencia sanitaria en casos de urgencia que ocurran en el entorno laboral., • Prevención en materia de Seguridad y Salud en el trabajo., • Programas de vigilancia epidemiológica., • Funciones asistenciales: consulta de hipertensión, seguimiento de crónicos, curas, etc. Requisitos • Titulación en Enfermería del Trabajo., • Se valorará la especialización en prevención de riesgos: seguridad, higiene y ergonomía y psicosociología. Ofrecemos Se ofrece: • Contratación por interinidad con condiciones laborales y beneficios competitivos., • Salario a convenir en función de la experiencia., • Integración en un extraordinario equipo de profesionales, cuyos valores y cultura corporativa son una referencia en el sector.

Solutions Architect ¿Te apasiona el mundo Big Data y te gustaría comenzar tu carrera profesional en una empresa joven y dinámica con gente como tú? 🚀 Sobre la vacante ¡Buscamos un Solutions Architect para formar parte de equipos orientados a producto! Si te motiva diseñar soluciones innovadoras, trabajar con metodologías ágiles y colaborar con equipos multidisciplinares... ¡esta oportunidad es para ti! ⭐️ Lo que esperamos de ti • Experiencia definiendo soluciones y arquitecturas para productos digitales, alineando necesidades de negocio y tecnología., • Conocimiento de metodologías de arquitectura (TOGAF), patrones arquitectónicos (Monolítico, Microservicios, Event-Driven y SOA), Programación Orientada a Objetos, Bases de Datos y entornos Cloud (AWS, Azure o Google Cloud)., • Familiaridad con prácticas de desarrollo modernas como Continuous Integration (CI) e Infrastructure as Code (IaC)., • Capacidad para liderar iniciativas técnicas, impulsar la transformación tecnológica y colaborar con equipos multidisciplinares y stakeholders., • Habilidades de comunicación, análisis de requisitos, gestión de prioridades e influencia en la toma de decisiones., • Mentalidad innovadora, orientación a resultados y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos., • Inglés fluido, tanto hablado como escrito, para colaborar con equipos internacionales y elaborar documentación técnica y funcional., • Y sobre todo… ¡muchas ganas de aportar, colaborar y seguir creciendo profesionalmente! 💪 Qué puedes esperar de nosotros • Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y ¡compartimos los beneficios contigo! 🤩, • Formación continua con nuestro programa YOUrney: cursos técnicos, certificaciones, idiomas y sesiones de coaching personalizadas para desarrollar tus soft skills., • Laboratorios de emprendimiento: Te ayudamos a impulsar tus proyectos personales. Además, cada mes celebramos nuestras Pizza Sessions 🍕 donde hablamos de lo que más nos gusta… ¡la tecnología! 🤖, • Ambiente laboral joven y dinámico: Nos encanta pasar tiempo juntos, organizamos eventos, afterworks, torneos deportivos y mucho más Si te gusta lo que has leído y quieres trabajar con nosotros, ¡nos gustaría conocerte! ⭐️ ¡Envía tu CV y únete a TMC para formar parte de esta aventura! 🚀 📩

Business Process Solutions es uno de los principales negocios de Deloitte en España, líder en la prestación de servicios profesionales. Acompañamos a nuestros clientes en la transformación y gestión de sus procesos financieros, administrativo-contables, proporcionándoles la visibilidad, la flexibilidad y los conocimientos necesarios para alcanzar la máxima optimización y eficiencia de las operaciones. ¿Qué funciones desarrollarás? Apoyo en el alta y gestión de quejas y reclamaciones. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: • Recepción y canalización de las solicitudes, • Registro de quejas y reclamaciones recibidas, • Conocimiento y análisis de diferentes tipologías de productos financieros, • Análisis de la información y recopilación de la documentación necesaria para dar respuesta a la reclamación, • Aplicación de árbol de decisión para la generación de las modelos de contestación, • Reportes periódicos y ejecutivos, • Realización de catas de calidad, controles internos y seguimiento individualizado de las reclamaciones ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales con experiencia y cualificación técnica entre 1-2 años en el sector financiero en el área de Servicio de Atención al Cliente (gestión de quejas y reclamaciones). Buscamos un profesional con experiencia previa en este tipo de proyectos y en trabajar de forma integrada, que aporte su experiencia en la prestación de este tipo de servicios y su conocimiento del sector financiero, con el objetivo de aportar el máximo valor añadido al cliente ¿Qué te ofrecemos? • Plan formativo a tu medida, tanto en conocimientos técnicos (contabilidad avanzada, cursos de inglés, procesos financieros, área fiscal, ofimática) como en Soft Skills., • Tendrás acceso a numerosos beneficios sociales: seguro de vida y accidentes, subvención del seguro médico para ti y para tu familia, descuentos en gimnasios y otros productos y servicios., • Contarás con revisiones salariales periódicas y un plan de carrera adaptado a ti., • Ventajas fiscales en Ticket Restaurant, Guardería y Transporte (podrás tener más conceptos extra salariales a fin de año fiscal)., • Contarás con programas de flexibilidad para favorecer la conciliación entre tu vida profesional y tu vida personal., • Si sientes un fuerte compromiso con la responsabilidad social y medioambiental, podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional., • Modalidad de trabajo híbrido flexible (presencial/remoto). What impact will you make? Deloitte es una firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposicióngenética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquierotra condición o circunstancia personal o social.

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué funciones desarrollarás? Te unirás al equipo de Business Process Solutions (BPS) de Deloitte, donde acompañamos a grandes, medianas y pequeñas empresas (nacionales e internacionales) en todo lo relacionado con la gestión de personas y Payroll. · Realizarás la administración de personal a través de Sistema RED: altas, bajas, modificaciones contractuales. · Te encargarás de los contratos, finiquitos, partes de accidentes y documentación. · Gestionarás el ciclo completo del proceso de nómina (incidencias, revisiones, etc). · Cuadrarás los seguros sociales mes a mes. · Prepararás los impuestos tanto mensuales como trimestrales y anuales en las diferentes Haciendas. · Trabajarás con softwares de nómina, ServiceNow, programas de IA, Microsoft Power Automate, etc. ¿Qué buscamos? En estos momentos buscamos profesionales recién titulados/as en grados como Relaciones Laborales y Recursos Humanos y carreras afines. No es necesario tener experiencia previa, uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje,conprofesionales que te ayudarán a tu evolución y proyección profesional. ¿Qué ofrecemos? • Plan formativo a tu medida, tanto en conocimientos técnicos (contabilidad avanzada, cursos de inglés, procesos financieros,área fiscal, ofimática) como en Soft Skills., • Tendrás acceso a numerosos beneficios sociales: seguro de vida y accidentes, subvención del seguro médico para ti y para tu familia, descuentos en gimnasios y otros productos y servicios., • Contarás con revisiones salariales periódicas y una evolución continúa en un detallado plan de carrera., • Ventajas fiscales en Ticket Restaurant, Guardería y Transporte (podrás tener más conceptos extra salariales a fin de año fiscal)., • Contarás con programas de flexibilidad para favorecer la conciliación entre tu vida profesional y tu vida personal., • Si sientes un fuerte compromiso con la responsabilidad social y medioambiental, podrás participar activamente en todas lasiniciativas de nuestra área de RSC., • Modalidad de trabajo híbrido flexible (presencial/remoto). What impact will you make? *Deloitte es una firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquierotra condición o circunstancia personal o social.

¿Te entusiasma diseñar agentes de IA que realmente resuelven problemas complejos? ¿Te motiva crear arquitecturas avanzadas, robustas y pensadas para producción? Desde Computer Space estamos buscando un perfil Senior AI Engineer / AI Solutions Architect para liderar el diseño, desarrollo y despliegue de agentes de IA generativa en entornos empresariales. Un rol para alguien que ya no solo consume APIs, sino que construye soluciones completas, con orquestación, observabilidad y calidad real de producción. 🚀 Tu día a día • Diseñar y desarrollar agentes de IA generativa con Python u otros lenguajes backend modernos., • Construir flujos complejos con frameworks como LangChain y LangGraph., • Instrumentar agentes con plataformas de observabilidad LLM (especialmente Langfuse)., • Diseñar arquitecturas multiagente: planificación, memoria, tool calling, supervisión y coordinación., • Implementar soluciones RAG, embeddings y bases vectoriales., • Integrar modelos fundacionales (OpenAI, Anthropic, Google…) mediante APIs., • Desplegar y operar aplicaciones de IA en cloud (GCP o AWS). ⚡ ¿Qué estamos buscando? • Capacidad para diseñar arquitecturas completas de agentes de IA generativa., • Visión técnica para seleccionar tecnologías, patrones y herramientas adecuadas., • Experiencia llevando agentes a producción con criterios de escalabilidad, mantenibilidad y calidad., • Criterio para instrumentar, evaluar y optimizar agentes en entornos reales. Requisitos: • Python o lenguaje backend equivalente., • LangChain y LangGraph., • Langfuse u otras plataformas de observabilidad LLM., • Arquitecturas multiagente y orquestación avanzada., • RAG, embeddings y bases vectoriales., • Integración de modelos fundacionales vía API., • Cloud: GCP o AWS. 💡 Se valorará especialmente • Testing, evaluación y observabilidad avanzada de aplicaciones LLM., • Arquitecturas escalables y orientadas a producción., • Optimización de latencia, costes y calidad de respuesta., • Kubernetes, Docker y despliegues cloud-native., • Integración de agentes con APIs y sistemas corporativos, • Claude Code: generación de código, refactorización, debugging, documentación, pruebas automatizadas., • Genesys (voz y texto): agentes conversacionales, Audio Connector, STT, TTS, gestión de contexto., • Salesforce Agentforce: Einstein AI, Flows, Apex, Data Cloud y automatización de procesos. 🎁 Beneficios: • Modelo híbrido de teletrabajo., • Formar parte de una compañía tecnológica con proyectos de IA generativa reales., • Entorno técnico avanzado y equipos especializados., • Contrato estable y desarrollo profesional., • Jornada completa

Buscamos un Senior Azure Solutions Architect con una sólida experiencia en arquitectura cloud, liderazgo técnico y preventa, que quiera convertirse en uno de los referentes tecnológicos de esta iniciativa y contribuir a la construcción de una futura práctica Azure de referencia en nuestra compañía. Será una pieza clave en la definición de la estrategia tecnológica Azure, liderando las oportunidades más relevantes de la compañía, colaborando estrechamente con Microsoft y ayudando a desarrollar las capacidades técnicas del equipo. No buscamos únicamente un excelente arquitecto. Buscamos un líder técnico capaz de influir en clientes, Microsoft y en el desarrollo de la organización. Algunas funciones serían (a nivel técnico): • Liderar el diseño de arquitecturas Azure para clientes Enterprise., • Diseñar soluciones cloud seguras, escalables y resilientes., • Definir arquitecturas de referencia, estándares y buenas prácticas., • Revisar y asegurar la calidad técnica de las soluciones., • Liderar la toma de decisiones técnicas en proyectos estratégicos. Por otro lado (preventa/negocio): • Participar en oportunidades estratégicas Azure y AI., • Liderar workshops técnicos y sesiones de arquitectura con clientes., • Elaborar propuestas técnicas y apoyar grandes licitaciones., • Trabajar conjuntamente con los equipos comerciales en el desarrollo de nuevas oportunidades., • Colaborar con Microsoft en iniciativas de Co-Sell y programas de financiación. Otras funciones: • Evaluar nuevas capacidades del ecosistema Microsoft., • Impulsar la adopción de Azure AI, Azure OpenAI, Fabric, GitHub y nuevas tecnologías., • Mentorización de arquitectos e ingenieros cloud., • Participación activa en comunidades técnicas., • Desarrollo de conocimiento interno., • Relación técnica con Microsoft. Requisitos • Más de 10 años de experiencia en IT., • Más de 5 años diseñando soluciones sobre Microsoft Azure., • Experiencia liderando proyectos complejos de transformación cloud., • Experiencia en arquitectura Enterprise., • Experiencia en preventa y definición de soluciones., • Capacidad para trabajar con CIOs, CTOs y equipos de arquitectura., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Información adicional • Participar desde el inicio en la construcción de Microsoft Platform Growth., • Trabajar estrechamente con Microsoft en oportunidades de alto impacto., • Participar en grandes proyectos de transformación digital., • Desarrollar una práctica tecnológica con ambición de convertirse en un referente del mercado., • Un entorno con alto nivel de autonomía, innovación y crecimiento profesional. ¿A quién buscamos? Más que un arquitecto, buscamos también un referente técnico. Una persona apasionada por Microsoft Azure, capaz de liderar proyectos complejos, inspirar a otros profesionales y contribuir a la construcción de una nueva capacidad estratégica dentro de la compañía. Si disfrutas diseñando soluciones de alto nivel, colaborando con Microsoft, participando en proyectos de transformación y ayudando a construir equipos de alto rendimiento, queremos conocerte.

Our client, a fast-growing tech firm, is currently looking for a forward-thinking Bilingual Executive Assistant and Office Coordinator to join their Madrid based team for a maternity cover. Responsibilities will be wide reaching, however will broadly involve: Office Coordination (50% of workload) • Legal: Constant liaison with lawyers and acting as the key point of contact, • Finance: Coordination of local accounting and invoicing. Managing local bank accounts, bank reconciliation, invoice follow up, making payments and liaison with outsourced accounting firms. Assisting the founder with relevant declarations., • Office purchases according to budget, • Compliance: Ensuring firm adheres to European data protection regulation, • Facilities & supplies: point of contact for building, cleaning, insurance, etc., • Health & Safety: Ensuring office is compliant, • IT: Sourcing & providing local equipment for Spanish team Executive Assistant (50% of workload) • Agenda management for two partners: anticipate schedule conflicts and prioritise with business interests in mind. Scheduling video calls across time zones, • Processing Partners’ voice notes into action items, • Act as key contact with clients, providing constant follow up to ensure items actioned, • Travel management for partners (fully taking preferences into account and double-checking details), • Preparing and reviewing documentation and contracts for signature (In English), • Project management: manage projects simultaneously, oversee timelines/deadlines and follow up to ensure completion, • Inbox management: Screening, filing, and prioritising emails and calls, • Preparing presentations, proposals and letters, • Ensure all administrative tasks are seen to: expenses, reconciliation of credit card statements and proper filing of legal documentation, • Ensuring databases are kept up to date, • Ad hoc tasks as required (occasional personal tasks) Candidates must have a bilingual level of English/Spanish as a large volume of clients are based overseas. They will have previous experience as an Executive Assistant or Office Manager, ideally in a fast growth environment. A solid grasp of Tech and Applications is required (Mac, Microsoft 365, VC Software, Slack, etc.). This person will ideally be an early adopter who enjoys learning new skills. The ideal candidate will be energetic, responsible and reliable. They will be agile, numerate and able to think out of the box to be able to propose/provide solutions quickly. They will pay exceptional attention to detail and enjoy working in a small team with exposure to fast moving, global projects. Location – Madrid Salary – €27,000 annually (to be pro-rated over length of contract) Timetable – 9.00/10.00 - 18.00/19.00 Hybrid work set up Incorporation – October/November Contract - Maternity cover Candidates are kindly requested to refrain from applying to multiple job postings. Applicants will automatically be considered for other open roles should their qualifications and experience closely align. VSS is a recruitment firm committed to merit-based selection and non-discrimination under Spanish and EU law. This job description is protected under intellectual property law and may not be reproduced, distributed or used externally without prior written consent. Victoria Selection & Search will process all personal data received during the recruitment process in strict confidence and solely for the purpose of assessing the suitability of candidates for the advertised position. Data may be retained for the duration of the process and, where appropriate, for future professional opportunities of a similar nature, unless the candidate requests its deletion. All information shared throughout the selection process will be handled with the utmost confidentiality by both Victoria Selection & Search and the end client. By submitting an application, the candidate consents to the processing of their data for the purposes described above and confirms that all information provided is true and up to date. Victoria Selection & Search tratará los datos personales recibidos durante el proceso de selección con la máxima confidencialidad y exclusivamente para evaluar la idoneidad de las candidaturas en relación con el puesto ofertado. Los datos podrán conservarse mientras dure el proceso y, en su caso, para futuras oportunidades profesionales similares, salvo que la persona candidata solicite su supresión. Toda la información intercambiada durante el proceso será gestionada con estricta confidencialidad tanto por Victoria Selection & Search como por el cliente final. Al enviar su candidatura, la persona interesada consiente el tratamiento de sus datos con los fines descritos y declara que la información proporcionada es veraz y actualizada.

En Spring GDS buscamos una persona que se incorpore como Facility & Procurement Coordinator para garantizar el correcto funcionamiento de los servicios generales de nuestras instalaciones en España y coordinar el proceso de compras de la compañía. Se trata de una posición transversal, con responsabilidad sobre un equipo de dos personas. 🌱 Sobre Spring GDS En Spring GDS conectamos el e-commerce con el mundo. Somos el partner logístico internacional que permite a las marcas llegar a sus clientes sin límites ni fronteras. Operamos en más de 190 países con una misión clara: que cada envío cuente. Combinamos tecnología, cercanía y fiabilidad para optimizar cada experiencia, poniendo siempre por delante a las personas, el planeta y el rendimiento. Formamos parte de Cross Border Solutions (CBS), la unidad de negocio de PostNL. Nos gusta hacer las cosas juntos, transformar lo complejo en algo sencillo y, sobre todo, ayudar a nuestros clientes a crecer. En Spring, no solo movemos paquetes: movemos oportunidades. 🚀 Tu impacto como Facility & Procurement Coordinator Como Facility & Procurement Coordinator serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento de los servicios generales de la compañía en sus distintas ubicaciones en España y de coordinar el proceso de compras y pedidos. La posición asume la coordinación de un equipo de 2 personas, reportando directamente al Director Finance and People Southern Europe. 💡 ¿Qué harás en tu día a día? • Servicios generales: Supervisar el correcto funcionamiento de las instalaciones (oficina y almacén): mantenimiento, limpieza, seguridad y suministros, gestionando las incidencias con los proveedores externos., • Compras y pedidos: Controlar y coordinar la compra de material de oficina, almacén y servicios generales; negociar con proveedores, comparar ofertas y optimizar costes., • Proveedores: Mantener actualizado el registro de proveedores y contratos, y dar seguimiento a los pedidos hasta su recepción., • Contabilidad: Colaborar con el área de Contabilidad para asegurar el correcto registro de facturas y gastos, revisando y validando la coherencia entre pedido, entrega y factura., • Coordinación del equipo: Coordinar al Office Assistant (Madrid) y a People & Site Support (Girona), asignando tareas, estableciendo prioridades y actuando como primer nivel de referencia. 🧩 ¿Qué buscamos en ti? Requisitos indispensables • Formación en Administración y Dirección de Empresas, Gestión Administrativa o similar., • Perfil polivalente, con capacidad de gestión operativa y administrativa., • Nociones de contabilidad (facturación y conciliación básica de gastos)., • Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. El conocimiento de SAP será un plus., • Español nativo o fluido., • Inglés a nivel funcional, para la comunicación con la matriz y las filiales del Sur de Europa., • Disponibilidad para viajar. Se valorará • Experiencia previa en gestión de compras, proveedores y/o servicios generales., • Experiencia en la coordinación de equipos pequeños. 🧠 Competencias que marcan la diferencia • Organización y capacidad de gestión multitarea., • Orientación al detalle y al control en procesos de compra y facturación., • Habilidades de negociación con proveedores., • Autonomía y capacidad de resolución de problemas., • Comunicación y trabajo en equipo con distintos departamentos., • Discreción y confidencialidad en la gestión de información sensible. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una compañía internacional con propósito: simplificar el e-commerce global., • Un entorno de trabajo ágil, colaborativo y multicultural., • Desarrollo profesional y visibilidad europea., • Salario competitivo y beneficios atractivos., • Tickets restaurante., • Seguro médico privado., • Plan de pensiones. En Spring ofrecemos un entorno inclusivo y creativo donde nuestras personas se sienten valoradas y respetadas. Nos encanta simplificar lo complejo y estamos siempre en movimiento. Si prosperas en un entorno internacional y dinámico donde las personas, el planeta y el desempeño son lo primero… ¡Spring es para ti!

Comercial especialista de seguros en Santander Assurance Solutions, S.A. (SASA) ¿POR QUÉ SASA? En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. ¡Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Nos encanta asumir retos y sabemos que as personas son la clave para crear un futuro mejor y mas sostenible. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar estan en el centro de todo lo que hacemos. MISIÓN Nuestra misión es comercializar de manera dinámica el portafolio de seguros de nuestros clientes, impulsando planes de acción que superen los retos del futuro. ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES • Comercialización directa de todo tipo de seguros, con un enfoque personalizado., • Participación en proyectos estratégicos y simulaciones que aporten soluciones a medida., • Acompañamiento en visitas comerciales, estableciendo relaciones de confianza con clientes corporativos., • Promoción de buenas practicas dentro del equipo comercial, • Preparación detallada de visitas, incluyendo análisis de datos, seguimiento de campañas y revisión de coberturas., • Formación continua a nuestros clientes en productos y técnicas para ofrecer soluciones de alta calidad. PERFIL QUE BUSCAMOS: • Titulación universitaria en áreas relacionadas., • Imprescindible: titulo de mediador en seguros grupo B, valorable grupo A., • Experiencia en el sector asegurador y/o banca, con foco en exposición comercial., • Experiencia en seguros para PYMES y empresas., • Habilidades sobresalientes de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones comerciales solidas., • Orientación a resultados con capacidad probada para superar objetivos de ventas., • Enfoque analítico y visión estratégica para identificar oportunidades de negocio., • Usuario avanzado de Microsoft Office. ADEMÁS, TENEMOS COSAS PARA TI: • Contrato indefinido, • 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños, • 7euros de comida al día, • Seguro de vida y salud, • Horario flexible, • Recursos para que sigas formándote, • Jornada intensiva en época estival, • Kilometraje 0.37euros, • Retribución flexible En SASA estamos comprometidos firmemente con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo en el que , tanto hombres como mujeres puedan desarrollarse plenamente. Además, nuestras vacantes estan abiertas a personas con discapacidad, ya que creemos en el poder de la diversidad para fortalecer nuestro equipo y generar un impacto positivo en nuestra compañía.

¡Bienvenido/a al lugar que te mereces! 🔍¿Qué buscamos? Buscamos un/a Global Solutions Architect para participar en la evolución de la arquitectura tecnológica de BBVA a nivel global. Tu misión será apoyar a los distintos países del Grupo en el diseño de soluciones tecnológicas y funcionales, asegurando su alineamiento con la estrategia global de Arquitectura y las necesidades de negocio. Trabajarás en un entorno internacional y transversal, colaborando con la comunidad global de Solution Architects y con diferentes equipos especializados para impulsar iniciativas de transformación tecnológica, definir la evolución de nuestras arquitecturas y facilitar la adopción de nuevas capacidades en las distintas geografías. Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a. ✨Qué esperamos de ti✨ • Formación universitaria, preferiblemente en una disciplina técnica., • Experiencia en diseño funcional y técnico de soluciones y definición de arquitecturas., • Conocimiento de sistemas distribuidos y patrones arquitectónicos como microservicios, arquitecturas orientadas a eventos y arquitecturas multicapa., • Experiencia con arquitecturas Cloud, especialmente AWS, Google Cloud Platform (GCP) y Azure., • Conocimientos de seguridad y ciclo de vida del software, incluyendo herramientas y soluciones de firma, cifrado y perfilado., • Experiencia o conocimientos en API Gateway, Open Banking y plataformas de canales., • Conocimientos de arquitectura de datos, integración de sistemas y escenarios de coexistencia tecnológica., • Conocimiento de infraestructuras de cómputo, almacenamiento, middleware y seguridad., • Muy valorable experiencia en arquitecturas e infraestructuras bancarias, ya sea en Retail, Enterprise o CIB. Y experiencia previa en banca, especialmente en áreas de Arquitectura y Sistemas., • Capacidad analítica y visión estratégica, con autonomía para tomar decisiones en entornos complejos. Buenas habilidades de comunicación, influencia y negociación, incluyendo interlocución con perfiles senior., • Nivel de inglés B2 o superior. ✨Funciones✨ • Diseñar y validar soluciones tecnológicas y funcionales alineadas con la estrategia global de Arquitectura y las necesidades de negocio., • Colaborar activamente con la comunidad global de Solution Architects, compartiendo conocimiento, estándares y buenas prácticas., • Participar en iniciativas de transformación tecnológica a nivel global, ayudando a definir las soluciones que permitan evolucionar las capacidades del Grupo., • Analizar las arquitecturas actuales (AS-IS) y definir las arquitecturas objetivo (TO-BE), así como los planes de transición necesarios para alcanzarlas., • Definir estrategias de evolución arquitectónica en colaboración con equipos especializados de diferentes ámbitos tecnológicos., • Apoyar a los distintos países en la adopción de nuevas capacidades y soluciones tecnológicas, teniendo en cuenta tanto la estrategia global como las necesidades locales., • Identificar y evaluar alternativas tecnológicas, patrones arquitectónicos y modelos de integración para dar respuesta a necesidades de negocio., • Facilitar la coexistencia e integración entre arquitecturas y tecnologías, contribuyendo a una evolución ordenada del ecosistema tecnológico., • Coordinar iniciativas arquitectónicas con equipos y stakeholders de diferentes geografías y áreas de especialización., • Impulsar la gestión del conocimiento, estandarización y mejora continua dentro de la comunidad de Arquitectura. 💙 Qué tenemos de especial • 2000€ anuales para seguir formándote., • Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo., • ¡30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año!, • Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano., • Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo., • Ayudas para familiares con discapacidad., • Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...)., • Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.)., • Modelo de talento enfocado en perfiles tecnológicos. Proporcionamos herramientas y oportunidades para crecer y destacar tus habilidades. Además… • Te sentirás acompañado/a desde tu primer día, tanto en el proyecto, como en la compañía. Nuestros onboarding son famosos 😏, • El compañerismo es parte de nuestro ADN. Estarás en un equipo con gente majísima., • Entorno multidisciplinario con metodologías Agile., • Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad., • Nos gusta disfrutar y asistir a fiestas, eventos, actividades… porque trabajar es solo la excusa. Entonces… ¿Qué nos dices? ¿Hacemos match? 💙

Desde Agap2 estamos buscando incorporar un perfil de Administrador/a & Desarrollador/a SAS Senior para reforzar un equipo de Advanced Data Solutions, combinando la administración técnica de plataformas SAS sobre Linux con el desarrollo, mantenimiento y optimización de procesos de datos en SAS Enterprise Guide. ¿Buscas dar tu próximo paso profesional en un proyecto Data de largo recorrido? ¡Queremos conocerte! Responsabilidades: • Administrar y garantizar la correcta operación de los entornos SAS de Desarrollo y Producción, asegurando su disponibilidad y continuidad., • Ejecutar paradas y arranques controlados de servicios SAS, monitorizando el estado de los servicios, sesiones y diferentes componentes de la plataforma., • Supervisar el consumo de CPU, memoria, almacenamiento y otros recursos, analizando logs de plataforma, instalación y ejecución., • Administrar la plataforma mediante SAS Management Console y SAS Environment Manager, gestionando usuarios, grupos, roles, perfiles y permisos., • Gestionar tareas de mantenimiento de la plataforma, incluyendo limpieza de directorios temporales y logs, revisión de backups, configuración de alertas y ajustes de parámetros de memoria, hilos, trazas y logging., • Identificar, evaluar y aplicar hotfixes y actualizaciones de SAS, así como gestionar la aplicación y renovación de licencias e incorporación de nuevos componentes., • Diagnosticar y resolver incidencias técnicas de plataforma, gestionando cuando sea necesario casos con Soporte Técnico SAS y coordinándose con los equipos de sistemas, infraestructura, redes, seguridad y bases de datos., • Desarrollar y mantener flujos y procesos de datos en SAS Enterprise Guide, utilizando SAS Base, PROC SQL, SQL y SAS Macro., • Desarrollar y mantener procesos ETL, cargas periódicas y transformaciones de datos, gestionando sus diferentes dependencias., • Analizar y resolver errores en procesos productivos, optimizando tiempos de ejecución, rendimiento y consumo de recursos., • Automatizar procesos manuales o recurrentes e implementar controles de calidad, integridad, reconciliación y trazabilidad del dato., • Recoger y analizar requerimientos técnicos y funcionales, participando en pruebas, validaciones y puestas en producción., • Mantener actualizado el inventario de procesos SAS, identificando procesos críticos, dependencias técnicas y responsables funcionales., • Elaborar y mantener documentación técnica, procedimientos operativos, guías y runbooks que faciliten la operación y resolución de incidencias., • Realizar sesiones de transferencia de conocimiento al equipo interno y colaborar en la reducción progresiva de la dependencia tecnológica de SAS durante el proyecto. Requisitos: • Al menos 5 años de experiencia profesional trabajando con SAS., • Al menos 3 años de experiencia desarrollando con SAS Enterprise Guide y SQL., • Experiencia demostrable en administración técnica de plataformas SAS, preferiblemente versión 7.1., • Experiencia trabajando con entornos diferenciados de Desarrollo y Producción, incluyendo mantenimiento y soporte de procesos productivos., • Conocimientos sólidos de SAS Base, SAS Enterprise Guide, PROC SQL, SQL avanzado y SAS Macro., • Experiencia administrando SAS Management Console y SAS Environment Manager., • Experiencia en gestión de usuarios, grupos, roles y permisos dentro de entornos SAS., • Experiencia en monitorización de servicios, recursos y sesiones SAS, así como gestión y análisis de logs., • Experiencia en gestión de hotfixes, actualizaciones y licencias SAS., • Conocimientos de backup, recuperación y continuidad operativa de la plataforma., • Conocimientos operativos de Linux y conocimientos básicos de scripting en Shell., • Experiencia integrando SAS con bases de datos mediante SAS/ACCESS, ODBC u otros conectores., • Experiencia en diagnóstico y resolución de incidencias técnicas de plataforma., • Capacidad para elaborar documentación técnica, procedimientos operativos y documentación de los procesos desarrollados., • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística, Física o estudios técnicos equivalentes. Valorable: • Experiencia utilizando Python para automatización y tratamiento de datos., • Conocimientos de R., • Experiencia con Git y herramientas de control de versiones., • Experiencia con planificadores como Cronicle o herramientas equivalentes., • Experiencia con SAS Data Integration Studio y/o SAS Visual Analytics., • Participación en actualizaciones o migraciones de plataformas SAS., • Experiencia en proyectos de migración o retirada progresiva de tecnologías legacy., • Conocimientos de bases de datos como SAP HANA, Oracle, SQL Server o Snowflake., • Conocimientos de plataformas Cloud, especialmente Microsoft Azure., • Certificaciones oficiales SAS. Ofrecemos: • Jornada completa., • Modalidad híbrida, con disponibilidad para acudir a las oficinas de Leganés., • Contratación indefinida desde el primer momento., • Proyecto de larga duración, con una previsión aproximada de 2 años., • Jornada laboral ordinaria, con disponibilidad puntual para intervenciones planificadas fuera de horario cuando sean necesarias actuaciones sobre la plataforma., • Retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico y otros beneficios., • Formación continua y acceso a cursos y certificaciones., • Participación en un proyecto estratégico dentro del ámbito Data, combinando administración de plataforma, desarrollo y optimización de procesos SAS., • Desarrollo profesional dentro de un entorno técnico especializado y colaboración con equipos de sistemas, infraestructura, redes, seguridad, bases de datos y Advanced Data Solutions. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Nos encontramos en búsqueda de un/a compañero/a para trabajar con nosotros como Arquitecto/a de infraestructura Senior para un interesante proyecto bancario. Misión del Puesto Definir, gobernar y evolucionar la arquitectura de infraestructuras tecnológicas del Banco, asegurando que las plataformas tecnológicas soporten los objetivos de negocio con los máximos niveles de disponibilidad, seguridad, resiliencia, eficiencia y cumplimiento regulatorio. Actuar como referente de arquitectura para iniciativas estratégicas de transformación tecnológica, modernización de datacenters, adopción cloud, ciberseguridad, resiliencia operativa y simplificación tecnológica, garantizando la alineación con los principios de arquitectura corporativa y las exigencias regulatorias del sector financiero. Principales Responsabilidades Estrategia y Arquitectura • Definir la arquitectura objetivo de infraestructura del Banco y su hoja de ruta de evolución., • Diseñar arquitecturas para programas estratégicos y proyectos de transformación., • Establecer estándares tecnológicos, principios de diseño y arquitecturas de referencia., • Participar en Architecture Boards y órganos de gobierno tecnológico., • Evaluar nuevas tecnologías y realizar análisis coste-beneficio y análisis de riesgos. Infraestructura Híbrida y Cloud • Diseñar arquitecturas híbridas integrando datacenters corporativos y servicios cloud., • Liderar iniciativas de adopción de Azure, AWS bajo criterios regulatorios y de riesgo., • Garantizar la integración segura entre aplicaciones críticas, plataformas legacy y entornos cloud. Resiliencia Operacional y Continuidad de Negocio • Definir arquitecturas de alta disponibilidad para servicios críticos bancarios., • Diseñar soluciones de Disaster Recovery y Business Continuity., • Garantizar el cumplimiento de RTO y RPO establecidos para servicios críticos., • Asegurar el cumplimiento de requerimientos derivados de DORA y marcos regulatorios aplicables. Seguridad por Diseño • Aplicar principios de Security by Design y Zero Trust Architecture., • Definir arquitecturas seguras para identidades, accesos privilegiados y segmentación de redes., • Garantizar el cumplimiento de requisitos regulatorios y normativos. Gobierno Tecnológico y Riesgo • Gestionar excepciones arquitectónicas y riesgos asociados., • Garantizar la trazabilidad de decisiones de arquitectura., • Asegurar la alineación con políticas corporativas y estándares regulatorios., • Contribuir a auditorías internas y externas., • Interlocución con equipos de Riesgo Tecnológico, Compliance y Auditoría. Relación con Stakeholders • Trabajar con proveedores estratégicos y socios tecnológicos., • Actuar como referente técnico para equipos de ingeniería y operaciones. Ámbitos Tecnológicos Data Center • Compute Platforms., • Virtualización (VMware)., • Almacenamiento SAN/NAS., • Plataformas de Backup y Recovery., • Infraestructura convergente e hiperconvergente. Cloud • Microsoft Azure., • AWS, • Kubernetes y OpenShift., • Container Platforms. Redes y Conectividad • Data Center Networking., • Network Segmentation., • Load Balancing., • DNS y servicios de conectividad híbrida. Workplace e Identidad • Active Directory y Entra ID., • Privileged Access Management., • Identity & Access Management., • Single Sign-On y MFA. Observabilidad • Monitoring corporativo., • Logging centralizado., • Capacity Management., • Event Management., • AIOps y automatización operativa. Experiencia Requerida • Más de 10 años de experiencia en Infraestructuras IT., • Más de 5 años en posiciones de Arquitectura de Infraestructuras o Arquitectura Tecnológica., • Experiencia en entornos críticos de alta disponibilidad., • Experiencia demostrable en transformación tecnológica dentro del sector financiero o industrias altamente reguladas., • Participación en proyectos de cloud híbrida, resiliencia operativa y modernización de plataformas., • Experiencia en gestión de riesgo tecnológico y cumplimiento regulatorio. Formación y Certificaciones Formación • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o equivalente. Certificaciones Deseables • Azure Solutions Architect Expert., • AWS Solutions Architect Professional., • TOGAF., • ITIL Foundation o Managing Professional., • CISSP., • CISM., • VMware VCP., • Kubernetes CKA. Ofrecemos: Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contrato indefinido + teletrabajo 100% Paquete de retribución Flexible compuesto por: Seguro médico Ticket Restaurante Ticket transporte Ticket guardería Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género universal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

Performanze es una compañía tech y digital orientada a diseñar y operar sistemas de crecimiento en entornos complejos. Diseñamos y construimos software, herramientas de visualización de datos, automatizaciones y soluciones de IA para conectar adquisición, ventas y tecnología bajo un único modelo orientado a ingresos, eficiencia y margen. Buscamos un/una CTO Tech Ops & AI Engineer / Producer con un perfil puramente técnico, operativo y resolutivo. Serás el "owner" técnico que garantice el éxito y la ejecución de nuestros proyectos de transformación tecnológica. Buscamos a un doer: alguien que haya participado en la dirección de proyectos, pero cuya pasión y día a día siga siendo remangarse, producir, integrar y hacer que las cosas funcionen. Tu misión será convertir necesidades de negocio complejas en activos digitales ejecutables, asumiendo la responsabilidad total de la entrega técnica con máxima autonomía. Responsabilidades Clave Ejecución Técnica y Delivery Operativo (Hands-on): • Ownership de Producción: Asumir el control operativo de los proyectos tecnológicos, desde la concepción hasta el despliegue, asegurando la calidad técnica del entregable final., • Desarrollo e Integración: Bajar al barro técnico programando, automatizando e integrando soluciones operativas., • Resolución de Problemas: Actuar como el referente técnico para resolver bloqueos complejos, proponiendo soluciones de arquitectura eficaces y ejecutables., • Autonomía Operativa: Operar de forma independiente, anticipando riesgos técnicos antes de que impacten en el delivery. Desarrollo e Inteligencia Artificial (IA-Native): • Stack Tecnológico: Uso intensivo de Python y TypeScript para la creación de scripts, integraciones vía API, automatizaciones y desarrollo de soluciones., • Experiencia Real en IA: Implementación y orquestación de modelos de IA y LLMs en los flujos de trabajo de los clientes (no solo a nivel teórico, sino integraciones reales en producción)., • AI-Driven Ops: Uso avanzado de herramientas de IA generativa (Cursor, Claude, OpenAI, etc.) en tu día a día para acelerar el desarrollo y maximizar la eficiencia técnica. Consultoría Técnica y Relación con el Cliente: • Toma de Requisitos Técnicos: Participar en reuniones estratégicas para traducir los retos de negocio del cliente en arquitecturas, flujos de datos y roadmaps técnicos realistas., • Gestión de Expectativas: Comunicación directa con el cliente para reportar el progreso técnico de forma transparente, proactiva y sin intermediarios. Infraestructura y Calidad: • Tech Ops & Cloud: Despliegue operativo y gestión en entornos Cloud (AWS, GCP o Azure) y mantenimiento de la infraestructura asociada., • QA & Validación Técnica: Actuar como el último filtro de calidad, testeando y revisando los desarrollos antes de la entrega al cliente. Perfil Ideal: • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar (o experiencia equivalente demostrable)., • Experiencia en roles altamente técnicos (Software Engineer, Tech Ops, Technical Solutions Engineer) en entornos de agencia, consultoría tech o startups., • Imprescindible: Dominio demostrable en lenguajes de programación clave: Python y TypeScript., • Imprescindible: Experiencia real, práctica y demostrable trabajando con Inteligencia Artificial y LLMs (integraciones, automatizaciones, APIs)., • Aunque no serás un gestor de personas, debes tener background habiendo liderado o sido el principal responsable técnico de proyectos tecnológicos de principio a fin., • Conocimientos sólidos de DevOps / LLMOps y despliegue de infraestructuras modernas., • Experiencia tratando directamente con clientes y stakeholders. Soft Skills • Mentalidad de Productor/Builder: Foco absoluto en la ejecución técnica y la entrega de valor., • Capacidad de hacerte responsable de los resultados técnicos de principio a fin (Ownership)., • Enfoque proactivo hacia la solución técnica, no hacia el problema., • Rigor en la documentación técnica y en los procesos. Qué ofrecemos • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Formar parte de una empresa joven, dinámica y sin burocracia excesiva., • Ecosistema tecnológico de vanguardia: trastearás a diario con IA, automatizaciones y sistemas complejos., • Oportunidad de construir y operar activos de Selfware que definen el mercado., • Modelo de trabajo híbrido, horario flexible e intensiva los viernes. Proceso de Selección: • Assessment: Prueba conductual y cognitiva (30 min) para entender tu agilidad mental y encaje cultural., • Culture-Fit Interview: Charla vía GMeets con el equipo de People para profundizar en tu trayectoria técnica y motivaciones., • Final Interview: Entrevista presencial con el CTO y Founders, enfocada en tu experiencia real con Python, TS, IA y tu capacidad resolutiva.

Nuestro equipo de negocio está creciendo y buscamos un perfil de Key Account Manager IT (KAM Comercial) para nuestra oficina de Madrid. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 5 años en la venta de proyectos de IT complejos a los clientes de sector Industria principalmente., • Acostumbrado a tratar con diferentes niveles de interlocución pudiendo llegar a Clevel, tanto en IT, como en compras y las áreas de negocio., • Conocimiento de los procesos de negocio de los sectores de sus clientes, capaz de mantener una conversación con ellos en estos términos., • Capacidad de influencia, generación de demanda, perfil de venta consultiva e identificado como un advisor de confianza en sus clientes., • Conocimiento de las procesos de compra de estos clientes (homologaciones, RFI, RFP, etc), • Experiencia y conocimiento en soluciones tecnológicas tanto en área Digital como de Infraestructura., • Capaz de definir una estrategia comercial en cliente, definición de plan de cuentas, coordinación de equipos multidisciplinares a lo largo del ciclo de venta para garantizar el cierre de la operación en tiempo y forma con éxito., • Hunter pero con habilidades de farmer, capaz de establecer relaciones a largo plazo., • Deseable titulación universitaria o experiencia equivalente. En Izertis te ofrecemos: • Un entorno dinámico y en constante evolución., • Proyectos retadores en clientes líderes del sector financiero., • Oportunidades reales de desarrollo profesional., • Cultura colaborativa, innovación y visión a largo plazo. Conoce Izertis En Izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, Izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti: https://www.izertis.com/es/talento

Nuestro equipo de negocio está creciendo y buscamos un perfil de Key Account Manager (KAM Comercial) especializado/a en Sector Público para nuestra oficina de Madrid. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 4 años en la venta de proyectos de IT complejos a los clientes del sector público (AGE)., • Acostumbrado/a a tratar con diferentes niveles de interlocución pudiendo llegar a Clevel, tanto en IT, como en compras y las áreas de negocio., • Capacidad de influencia, generación de demanda, perfil de venta consultiva e identificado como un advisor de confianza en sus clientes., • Hunter pero con habilidades de farmer, capaz de establecer relaciones a largo plazo. ¿Qué buscamos de ti? • Experiencia demostrable en venta consultiva y desarrollo de negocio en el AAPP., • Sólidas habilidades de comunicación, negociación y cierre., • Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados., • Conocimiento de soluciones tecnológicas y servicios IT. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contratación indefinida, • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas., • Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes, • Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas., • Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones y el día de tu cumpleaños. Conoce Izertis En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti: https://www.izertis.com/es/talento

¡Estamos contratando! Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como un KAM especialista en sector AV y en venta directa a cliente final en el sector corporate, tienes inquietudes por la innovación, consultoría, dispones de capacidades de gestión y liderazgo y habilidades comunicativas, no busques más tenemos un hueco para ti. Te buscamos 🔎 para que nos ayudes a desarrollar comercialmente el negocio. Tu misión, generar demanda e introducir los servicios de la compañía a través de venta consultiva y llevando a cabo los planes de acción definidos para tales cometidos, asegurando la consecución de los objetivos, de oportunidades de negocio marcadas. Unirse a Econocom 🌍significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! 😃 🧩 Responsabilidades • Presentación de las líneas de productos y servicios., • Prospección y apertura de mercado., • Consecución de objetivos comerciales y de fidelización de clientes., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias y novedades de estos sectores para ofrecer soluciones adecuadas a los clientes., • Desarrollar en coordinación con el dpto. de marketing, estrategias especificas dirigidas a este sector., • Comunicación constante con los fabricantes., • Tareas administrativo-comerciales: mantenimiento de CRM, reportes de información, preparación de ofertas, etc... 🌟Requisitos • Experiencia comercial en el sector de la tecnología con proyectos AV (Indispensable experiencia en sector audiovisual)., • Excelentes habilidades comunicativas, de organización y gestión del tiempo., • Proactivo y capaz de adaptarse a diferentes situaciones y cambios en el mercado., • Orientación al cliente y a resultados. 🎁 ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • Incorporación inmediata en nuestra sede de Madrid con contrato indefinido., • Trabajo Hibrido y horario flexible., • Paquete retributivo competitivo y negociable en función de la experiencia aportada., • Entorno de trabajo agradable donde podrás ver y aplicar las últimas tecnologías. Conocerás las últimas tecnologías digitales aplicadas en grandes clientes., • Oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso.

Desde LHH Recruitment Solutions, nos encontramos en búsqueda de un/a Arquitecto/a Senior de Proyectos para incorporarse a una importante compañía promotora inmobiliaria especializada en desarrollo residencial, participando en proyectos de obra nueva y gestionando de forma integral todas las fases del proceso de diseño y desarrollo técnico. La persona seleccionada será responsable de la redacción, coordinación y supervisión de los proyectos que le sean asignados, participando desde el análisis urbanístico inicial y la fase conceptual hasta la dirección de obra, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos, normativos y de calidad establecidos por la compañía. Se trata de una posición con una importante responsabilidad técnica, donde será clave la capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, gestionar interlocutores internos y externos, y garantizar la correcta evolución de los proyectos en todas sus fases de desarrollo. Entre sus principales responsabilidades se encuentra el análisis urbanístico y de aprovechamiento de suelos, la elaboración de estudios previos, anteproyectos y proyectos básicos y ejecutivos, así como la coordinación de las diferentes disciplinas técnicas implicadas. Será responsable de la firma y visado de la documentación técnica cuando corresponda, además de supervisar proyectos desarrollados por equipos externos y asegurar su correcta integración dentro de la promoción. IMPRESCINDIBLE haber firmado proyectos previamanete. Asimismo, participará activamente en la definición del producto residencial, colaborando en el desarrollo de memorias de calidades, propuestas de acabados, documentación comercial y procesos de personalización de viviendas. También coordinará la incorporación de modificaciones de clientes en los proyectos ejecutivos y documentación “as built”, garantizando la coherencia técnica y constructiva del producto final. En la fase de ejecución, colaborará estrechamente con los equipos de obra y producción, participando en mediciones, presupuestos, detalles constructivos y licitaciones, además de asumir funciones de Dirección Facultativa cuando sea necesario. Mantendrá interlocución con administraciones públicas, técnicos municipales, ingenierías y consultorías externas, participando igualmente en procesos relacionados con licencias, subvenciones, divisiones horizontales y otros trámites urbanísticos. El puesto incluye además participación en procesos de calidad percibida y posventa, así como la gestión y coordinación de arquitectos adjuntos y colaboradores técnicos asignados a los diferentes proyectos. Buscamos un perfil con formación superior en Arquitectura, con al menos 5 años de experiencia en el desarrollo integral de promociones residenciales, acostumbrado a participar en todas las fases de proyecto y obra. Será muy valorable la experiencia en coordinación de equipos, dirección de obra y gestión de proyectos desarrollados tanto internamente como mediante colaboraciones externas. Se requiere un sólido conocimiento técnico de edificación residencial, normativa urbanística y procesos constructivos, así como manejo avanzado de herramientas como Revit, AutoCAD y aplicaciones ofimáticas. Se valorará especialmente experiencia en entornos BIM y capacidad para desenvolverse en organizaciones con múltiples proyectos simultáneos. El perfil ideal destaca por su rigor técnico, capacidad organizativa, liderazgo, orientación a resultados y habilidades de comunicación y negociación, combinando una visión global del proyecto con una elevada atención al detalle. La compañía ofrece la oportunidad de incorporarse a un equipo técnico consolidado, participando en promociones residenciales de relevancia dentro de una organización sólida, con un alto grado de autonomía y responsabilidad en la toma de decisiones técnicas. Ubicación: Madrid Sector: Promoción inmobiliaria residencial Tipo de contrato: Indefinido, jornada completa Incorporación: Inmediata o a convenir Reporta a: Director/a de Equipo Equipo a cargo: Arquitectos/as adjuntos/as BS: alrededor de 50.000€ brutos/año Experiencia requerida: +5 años en desarrollo y gestión técnica de promociones residenciales.

Account Executive (Native speakers) at Doofinder About Doofinder Doofinder was founded in 2011 with a clear purpose: to make advanced search technology accessible to eCommerce businesses of any size, anywhere in the world. Since then, the company has developed a powerful on-site search solution that helps online retailers improve conversion rates and increase sales. Doofinder operates internationally, working with clients across multiple markets and industries, and brings together people from more than 30 nationalities. The culture is agile, open, and customer-centric, with a strong people-first approach. Diversity, collaboration, and continuous learning are part of everyday life, not just values written on a wall. The Role Doofinder is looking for a self-motivated and dedicated AE to join our sales team. In this role, you will play a key part in driving business growth through new client acquisition. You will manage the full sales cycle — from prospecting to closing — working closely with Sales Specialists and internal stakeholders to understand client needs and deliver tailored solutions via calls and emails. You will join an experienced, collaborative team with a positive, hands-on attitude and a strong focus on results. 🔎 Key Responsibilities New Business Development • Identify and prospect potential clients within the designated markets., • Conduct thorough research to understand client needs, challenges, and pain points., • Design and execute acquisition strategies to generate new business opportunities., • Collaborate with Sales Specialists to generate leads and convert them into qualified opportunities. Sales & Revenue Generation • Prepare and deliver compelling proposals and presentations to prospects and clients., • Negotiate pricing, contracts, and commercial terms to close deals effectively., • Continuously monitor sales pipelines, track progress, and provide accurate forecasts., • Meet or exceed assigned sales targets and revenue objectives set by the company. 📋 Required Skills and Experience • 1–2 years of experience in outbound B2B sales, primarily focused on SMBs., • Proven track record of managing the full sales cycle, from prospecting to closing., • Ability to consistently meet and exceed sales KPIs (quotas, conversion rates, lead generation targets)., • Strong communication, presentation, and negotiation skills, with a consultative sales approach., • Experience using CRM tools (e.g., HubSpot, Salesforce) and sales automation software., • Familiarity with inbound or content-driven sales methodologies., • Valid EU work permit is a must. Nice to Have • Experience in SaaS environments, especially e-commerce, search, or digital marketing solutions., • Background in fast-growing tech companies or high-growth contexts., • Strong analytical skills, with the ability to track and report on sales performance metrics., • Familiarity with search technologies (e.g., Doofinder) or digital retail solutions., • Expertise in market research and competitor analysis., • Sales experience in the relevant market is highly valued 🌍 Languages • Native (EN / FR / DE / CZ / PL / DUTCH) What Doofinder Offers • 🏠 Permanent contract (Indefinido) in a stable, innovative, and fast-growing tech company., • 💰 Competitive salary package., • 🚀 Career development plans and opportunities for professional growth., • 🖥️ Access to innovative technology and modern sales tools., • 🌍 International working environment with over 33 nationalities., • ✈️ 22 days of annual leave, plus 24–31 December as discretionary days., • ❤️ Flexible compensation system for benefits., • 🚶 Referral bonus program for recommending new professionals., • 🏡 Real work-life balance, including Friday afternoons off., • 🍎 Office perks: fruit, snacks, monthly lunches, and weekly internal updates., • 🏓 Sports and community activities (ping-pong, football, golf, chess, etc.)., • 🪴 Modern office with green, open spaces., • 🎮 Arcade games and spaces to disconnect., • 🚀 Team interactions, role plays, and continuous learning initiatives. Interested? If you are looking to grow in a solid SaaS project, sell a product with real value, and work in an international, people-driven environment, this role offers both stability and challenge... Apply to join Doofinder!!

Actualmente nos encontramos en un proceso de crecimiento dentro de nuestra compañía. Y es por ello que abrimos una posición vacante para un Junior Sales Executive & Solutions Evangelist (CCaaS & Agentic AI). En Odigo buscamos ampliar nuestro equipo de Business Development para impulsar nuestras soluciones Cloud CCaaS e Inteligencia Artificial Agéntica. Participarás en la generación de oportunidades, la realización de demostraciones interactivas de producto y el diseño de propuestas de valor, con el objetivo de convertirte en el embajador clave de nuestra tecnología ante decisores de negocio y tecnología de grandes y medianas corporaciones. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? 📝 • Impulso de la generación de nuevas oportunidades comerciales y del ciclo de venta de las soluciones Cloud CCaaS e Inteligencia Artificial Agéntica de Odigo., • Preparación, adaptación y ejecución de demostraciones interactivas en vivo de la plataforma omnicanal Odigo y casos de uso avanzados con el Bot de IA Agéntica (automatización de interacciones complejas, agentes virtuales autónomos y orquestación CX)., • Prospección y cualificación de necesidades operativas y tecnológicas (Discovery) en cuentas objetivo (Retail, Utilities, Banca/Seguros, Telco, Servicios)., • Elaboración y diseño de propuestas de valor a medida en estrecha colaboración con el equipo de Preventa, alineando capacidades de IA y CCaaS con los KPIs de negocio del cliente (FCR, AHT, CSAT/NPS)., • Gestión y actualización continua del pipeline comercial en el CRM, seguimiento de oportunidades y previsión de ventas., • Recogida de feedback de mercado y tendencias clave para retroalimentar a los equipos de Producto y Marketing sobre nuevas aplicaciones prácticas de IA generativa y agéntica. Habilidades esenciales que buscamos en ti 🌟 • Experiencia: Deseable entre 1 y 3 años de experiencia previa en roles como SDR, BDR, Preventa o Consultoría tecnológica comercial en entornos SaaS, IT o B2B (se priorizará la actitud proactiva y el aprendizaje rápido)., • Formación: Grado Universitario o Máster en ADE, Marketing, Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Industrial) o disciplinas afines (perfil híbrido negocio-tecnología)., • Entorno tecnológico clave: Comprensión del ecosistema SaaS/Cloud, soluciones B2B y conceptos de Customer Experience (CX) / Contact Center. Pasión activa por Inteligencia Artificial Generativa y Agentes Autónomos (Agentic AI)., • Herramientas & Software: Manejo de herramientas CRM, plataformas de demostración digital, herramientas colaborativas (Google Workspace, Slack, Teams) y herramientas de IA (ChatGPT, Copilot, prompts interactivos)., • Idiomas (Indispensable): Nivel fluido de inglés profesional (mínimo B2+/C1) para interacción con equipos centrales europeos y formación continua., • Ubicación y movilidad: Madrid y disponibilidad para viajes puntuales por territorio nacional. Algunos de los beneficios de formar parte de Odigo 🎁 Estabilidad laboral: proyecto estable con contrato indefinido desde el primer día. Crecimiento profesional: planes de carrera, evaluaciones periódicas y oportunidades reales de promoción interna. Flexibilidad y ubicación: Horario flexible de entrada y salida, modalidad híbrida y oficina en Madrid. Beneficios sociales: • Tickets restaurante añadidos a la nómina, • Seguro médico y seguro de vida, • Teletrabajo 50%, • Jornada intensiva en verano, • Horario flexible, • 24 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre + día libre en tu cumpleaños, • Formación continua a cargo de la empresa, • Entorno dinámico, eventos de team building y cultura basada en la confianza ¿Te unes al reto? 🚀 Si estás buscando un entorno tecnológico en el que crecer profesionalmente y te apasiona el mundo de la IA, ¡esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo!

Únete a uno de los partners tecnológicos con mayor proyección. En Intelequia estamos creciendo y buscamos personas que quieran crecer con nosotros. Tendrás la oportunidad de trabajar con las soluciones tecnológicas más innovadoras del mercado, colaborar con clientes de diferentes sectores y formar parte de un equipo que combina excelencia técnica, cercanía y orientación a resultados. Si eres una persona proactiva, apasionada por las ventas consultivas y con ganas de dejar huella en proyectos de transformación digital, este puede ser el siguiente paso en tu carrera. Formarás parte de una compañía referente en el ecosistema Microsoft, reconocida como Microsoft Solutions Partner y Great Place to Work, donde el desarrollo profesional, la innovación y las relaciones de confianza son parte de nuestra forma de trabajar. Buscamos un/a Account Manager IT que quiera desarrollar relaciones estratégicas con clientes, generar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento de un proyecto en constante evolución 🚀 Tu misión Ayudar a nuestros clientes a resolver retos de negocio mediante soluciones tecnológicas innovadoras, creando relaciones de confianza y acompañándolos en sus procesos de transformación digital. 🎯 ¿Cómo será tu día a día? • Identificar nuevas oportunidades de negocio., • Gestionar el ciclo comercial completo, desde la prospección hasta el cierre., • Mantener reuniones presenciales u online con clientes y potenciales clientes., • Detectar necesidades y proponer soluciones tecnológicas adaptadas., • Desarrollar y fidelizar relaciones comerciales a largo plazo., • Participar en eventos, networking y acciones de desarrollo de negocio., • Colaborar con equipos técnicos y preventa para construir propuestas de valor. 🌍 Un puesto orientado al cliente Trabajarás bajo un modelo híbrido, combinando trabajo en remoto con actividad comercial presencial. Realizarás reuniones con clientes, visitas comerciales, asistencia a eventos y acciones de desarrollo de negocio, principalmente en Madrid, aunque también en otras comunidades autónomas cuando la actividad lo requiera. Buscamos una persona que disfrute construyendo relaciones de confianza sobre el terreno y representando a Intelequia ante clientes y colaboradores. ✅ Qué buscamos • Experiencia de 3 a 5 años en venta consultiva dentro del sector tecnológico., • Capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio., • Habilidades de comunicación y negociación., • Orientación a objetivos y resultados., • Inglés nivel B2 o superior., • Disponibilidad para viajar., • Permiso de conducir B y vehículo propio. ⭐ Valoraremos especialmente • Experiencia comercializando servicios IT., • Conocimientos de Azure y ecosistema Microsoft., • Experiencia en Cloud, Ciberseguridad, Data, IA o Desarrollo de Software., • Gestión de cuentas estratégicas., • Capacidad para desenvolverse en entornos corporativos y consultivos. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una consultora tecnológica con más de 15 años de experiencia., • Incorporarte a un proyecto sólido y en crecimiento., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Formación continua y certificaciones., • Retribución fija (25.000-30.000 anual)+ variable ., • Modelo híbrido de trabajo., • Jornada de 38 horas semanales., • 23 días hábiles de vacaciones + 24 y 31 de diciembre no laborales)., • Tarde libre por cumpleaños., • Plan de retribución flexible., • Excelente ambiente de trabajo., • Empresa certificada como Great Place to Work. ¿Te animas? Si te apasiona la tecnología, disfrutas creando relaciones de confianza y quieres formar parte de una compañía donde podrás crecer profesionalmente mientras ayudas a las empresas a innovar, queremos conocerte. Intelequia | Tecnología para transformar negocios. Personas para transformar el futuro.

¡Estamos contratando! Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como un KAM Audiovisual especialista en RETAIL, tienes inquietudes por la innovación, consultoría, dispones de capacidades de gestión y liderazgo y habilidades comunicativas, no busques más tenemos un hueco para ti. Te buscamos 🔎 para que nos ayudes a desarrollar comercialmente el negocio, a través de venta consultiva y llevando a cabo los planes de acción definidos para tales cometidos, asegurando la consecución de los objetivos, de oportunidades de negocio marcadas. Unirse a Econocom 🌍significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! 😃 🧩 Responsabilidades • Presentación de las líneas de productos y servicios., • Prospección y apertura de mercado., • Consecución de objetivos comerciales y de fidelización de clientes., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias y novedades de estos sectores para ofrecer soluciones adecuadas a los clientes., • Desarrollar en coordinación con el dpto. de marketing, estrategias especificas dirigidas a este sector., • Tareas administrativo-comerciales: mantenimiento de CRM, reportes de información, preparación de ofertas, etc... 🌟Requisitos • Experiencia comercial en el sector Audiovisuales y con proyectos dirigidos a Puntos de venta., • Experiencia en venta consultiva a cliente final del sector retail., • Excelentes habilidades comunicativas, de organización y gestión del tiempo., • Proactivo y capaz de adaptarse a diferentes situaciones y cambios en el mercado., • Orientación al cliente y a resultados. 🎁 ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • Contrato indefinido., • Vacante para la oficina de Madrid en Chamartín., • Variables sin techo., • Trabajo Hibrido y flexible., • Retribución flexible., • Paquete retributivo competitivo y negociable en función de la experiencia aportada., • Entorno de trabajo agradable donde podrás ver y aplicar las últimas tecnologías. Conocerás las últimas tecnologías digitales aplicadas en grandes clientes., • Oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso.

Prosolbia Recruitment & Executive Search tiene el encargo de identificar y seleccionar para un grupo industrial alemán especializado en soluciones para sistemas hidrónicos de calefacción, refrigeración y climatización, un/a Area Sales Manager para Proyectos del ámbito HVAC. La posición se incorpora al proyecto de crecimiento de la filial, con especial foco en el desarrollo de Projects & Solutions, prescripción técnica y grandes proyectos. EL ROL Reportando al Sales Manager Spain, asumirás el desarrollo comercial de la Zona Centro, en concreto Madrid, Castilla y León y territorios asignados, gestionando las oportunidades desde su identificación hasta el cierre efectivo de la venta. Tu actividad combinará desarrollo de negocio, prescripción técnica y seguimiento comercial de proyectos, trabajando con ingenierías, consultoras MEP, proyectistas, instaladores, contratistas, distribuidores y responsables técnicos de grandes clientes. Entre sus principales responsabilidades estarán: • Identificar proyectos HVAC e hidrónicos desde sus fases iniciales., • Desarrollar relaciones sólidas con ingenierías y prescriptores de la zona., • Analizar instalaciones y colaborar en la definición y dimensionamiento de las soluciones., • Conseguir la prescripción de las soluciones y defender las propuestas técnica y comercialmente., • Realizar el seguimiento integral de cada proyecto hasta su conversión en pedido., • Preparar propuestas, negociar y responsabilizarse del cierre comercial., • Gestionar el pipeline de oportunidades y aportar conocimiento del mercado y de los proyectos del territorio. La actividad estará especialmente orientada a proyectos en Data Centers, hospitales, grandes edificios, Hospitality, industria, District Heating & Cooling, rehabilitación energética y grandes instalaciones HVAC. PERFIL Puedes encajar si aportas al menos 5 años de experiencia en venta técnica y desarrollo de proyectos dentro de HVAC, sistemas hidrónicos, Building Services o ámbitos técnicos equivalentes. Valoraremos especialmente tu experiencia como Specification Sales, Project Sales, Technical Sales o Technical Business Development, así como una red profesional demostrable entre ingenierías y prescriptores de la zona centro peninsular. Es importante que dispongas de una base técnica sólida en instalaciones HVAC/hidráulicas. Tu formación debe ser preferentemente en Ingeniería o FP Superior técnica, valorándose principalmente la experiencia y solvencia profesional. Tu nivel de español debe ser nativo o bilingüe, e inglés profesional mínimo B2 o FCE. Debes disponer de carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos habituales dentro del territorio. CONDICIONES Te incorporarás a una empresa de referencia en Europa en su ámbito técnico, en un área de prescripción de nueva creación, y con importante plan de carrera profesional formativo tanto técnico, como comercial como de compensación a medida que se cumplan los hitos interanualmente. Trabajarás en un entorno home office, con base preferente en Madrid y alrededores. El salario fijo inicial oscilará entre los 45.000 y 50.000 € brutos/año + variable, orientativamente, vehículo de empresa y gastos necesarios del día a día operativo. El plan de carrera conlleva mejoras retributivas al cumplimiento anual de los resultados previstos.

Anteriad is a B2B sales & marketing agency, working with some of the biggest names in the tech sector. With talented and ambitious people from 40 countries on staff, we work in a dynamic and creative environment where you can thrive. Here at Anteriad, we focus on the well-being of our employees and organize a number of team-building activities. You'll be based on our stunning campus in Las Rozas. We provide free transport from Moncloa, and you can enjoy a complimentary breakfast at the office, and train with our fitness class after work. Our roof terrace with mountain views is where we hold our weekly Friday BBQ, with delicious food and great conversation with colleagues from around the world . We are now looking for new key players to take part in our mission to change the industry, and to grow and evolve with us as an organization. Do you want to take this challenge with u s? The role of a Business Development Representative (BDR) consists of calling US companies and speaking to the IT managers. There is no selling on the phone. The aim of the call is to generate a "lead": setting up a meeting between the IT manager and our client's sales representative. During our signature Warm Handover™, you will work hand in hand with the sales experts from our clients - such as Intel, Dell, Fujitsu -, learning with the best of the best about the industry while building up your network of decision-makers around the glo be. Here’s what you’ll • do:Engage with key decision-makers: Connect and initiate conversations with IT managers on the phone to understand their current tech se, • tup.Spark interest: Present our client's innovative IT solutions and show how they can help in optimizing processes and increase productiv, • ity.Create high-value opportunities: Set up meetings between prospects and our client's sales experts to move the conversation forw ard.In order to prepare you to take on this role, we have an excellent four-week onboarding process to prepare you to excel as a BDR.Uncapped Commission Sys tem:Performance matters to us and it pays off.On average, our US team members earn €687 per month in incentives, which is an additional annual income of €8,244 on top of the base sal ary.High-performing colleagues with only one year of experience on our team earn over €840 monthly in compensati ons.Our commission model is uncapped – your commitment determines your success - the more leads you generate, the more money you earn, without a cap. Per iod. Your Pro • file:C2 En, • glishStrong communication and interpersonal s, • killsExperience in sales and/or telemarketing is a plus, but not a requir, • ementExperience in customer service is a plus, but not a requir, • ementPrevious CRM experience is desirable, but not a requir, • ementTarget-driven mentality & can-do att, • itudeAbility to work independently and as part of a, • teamThe place of residence must be in the Madrid region (Comunidad de Ma, • drid)Able to work in Spain legally (full- time)At Anteriad we guarantee access and recruitment processes that comply with the principle of equal treatment and opportunities, and we promote the balanced presence of women and men in all areas of the com pany. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, which allows candidates to provide structured responses via an automated conversational tool. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgement. Final hiring decisions are made by our team after reviewing all information. For full information on how your personal data is processed, your rights, and our Data Protection Officer's contact details, please rea_ Notice Anteriad promotes a work environment open for all, we encourage candidates with disabilities to apply. We want to work wi th you! Monday to Friday:14:00h – 20:00h (3 • 0 hours) Permanent • contractMonthly salary (ca. 1780€/month) + Uncapped commissi, • on systemInternal training provided by our Learning & Development d, • epartmentFlexibility: Option to work some days from home under the condition of comp, • any rulesGood working atmosphere/ International en, • vironmentTeam-building a, • ctivitiesFree transportation from Moncloa and from El Pinar de las Rozas’ Cercanías Station by Corpo, • rate Bus.Well-being initiatives: Free fitness courses and in-house phys, • iotherapyFree breakfast be, • fore workBarbecue on Friday a fternoons 21 .3 90€ /yearToThanks to our commission system, the monthly salary comes wi thout a cap

Somos un equipo que forma parte de ULTIMATE SOLUTIONS, una empresa multinacional especializada en ofrecer servicios y soluciones de automatización, serialización, visión artificial, validación y cumplimiento normativo a las principales compañías del sector farmacéutico. Buscamos a un/a Ingeniero/a de Automatización para incorporarse a nuestra oficina de Madrid, para ejecutar tareas de programación, integración y puesta en marcha de sistemas de automatización industrial en proyectos internacionales del sector farmacéutico. RESPONSABILIDADES: • Programación de PLCs (Siemens TIA Portal, Rockwell)., • Integración de robots industriales (Fanuc)., • Puesta en marcha (commissioning)., • Configuración de sistemas de visión, SCADA y HMIs., • Ejecución de FAT, SAT, IQ, OQ., • Troubleshooting y soporte técnico., • Validación de sistemas automatizados. REQUISITOS: • Titulación en Ingeniería (Mecánica, Eléctrica, Telecomunicaciones, Industrial o similar)., • Mínimo 5 años de experiencia en automatización industrial., • Experiencia en PLCs, robótica y redes industriales., • Experiencia en entornos industriales (preferible pharma)., • Inglés nivel B2 o superior., • Importante: Disponibilidad para viajar del 70% del tiempo aproximadamente., • Persona rigurosa y eficiente, capaz de trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares. ¿QUÉ OFRECEMOS?: • Integración en un equipo especializado y en crecimiento., • Alto nivel de autonomía y desarrollo profesional en un entorno internacional., • Contrato indefinido., • Buen ambiente de trabajo y cultura corporativa. Si crees que cumples con el perfil solicitado y te interesa nuestra oferta laboral, no dudes en inscribirte. En la entrevista, se concretarán todos los detalles. ¡Estaremos encantados de conocerte!

En LHH estamos trabajando con uno de los equipos más vanguardistas de Accenture – el equipo de Suply Chain & Engineering. ¿Te unes al reto? Estamos buscando un Autonomous Robotics Safety Engineer. Experiencia, conocimientos y aptitudes necesarias para llevarlo a cabo: Sólidas habilidades técnicas en seguridad de maquinaria, junto con habilidades interpersonales altamente desarrolladas. Responsabilidades clave: • Definir las especificaciones de seguridad para máquinas y sistemas., • Gestionar los aspectos de seguridad robótica a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, centrándose en el análisis de riesgos., • Contribuir a los conceptos de seguridad, la definición de la arquitectura y la mejora de los estándares., • Participar en pruebas, cualificaciones y validaciones in situ., • Supervisar el mercado de tecnologías de seguridad emergentes y desarrollar herramientas internas., • Establecer planes de mitigación y reducción de riesgos para las aplicaciones existentes en colaboración con los representantes locales de seguridad y salud. Experiencia requerida deseable: • 2006/42/CE: Directiva de máquinas., • ISO 10218: Requisitos de seguridad para robots industriales., • ISO 13849-1: Partes de los sistemas de control relacionadas con la seguridad., • ISO/TS 15066: Robots colaborativos (cobots)., • Certificación CMSE / CFES / CECE Qué te ofrecemos a cambio: • Seguro médico, de vida y de accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horarios, días libres, vacaciones...), • Itinerario de formación individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados para la diversidad, • Otros beneficios: oficina de Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. Da paso al cambio - ¡Inscríbete! About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at _ Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.

Desde Swarming Technologies and Solutions (STS), compañía del grupo Zelenza, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Aeroespacial con al menos 1 año de experiencia para trabajar en el desarrollo de sistemas autónomos y vehículos no tripulados. Buscamos especialmente perfiles con conocimientos o experiencia en algoritmos de guiado, navegación y control, modelos matemáticos y sistemas dinámicos. También nos interesan perfiles junior con una buena base académica, actitud, compromiso y, sobre todo, pasión por la programación, la robótica y los sistemas no tripulados. 🚀 ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de desarrollo de sistemas autónomos, participando en todo el ciclo de desarrollo: desde el diseño y simulación de algoritmos hasta su integración y validación en vehículos reales. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Desarrollo y mejora de algoritmos de guiado, navegación y control (GNC)., • Desarrollo de algoritmos de aproximación e interceptación para vehículos no tripulados., • Desarrollo de algoritmos aplicados a plataformas de ala fija, multirrotor y FPV., • Desarrollo y aplicación de modelos matemáticos y dinámicos de sistemas y vehículos., • Formulación y resolución de ecuaciones y modelos de sistemas dinámicos., • Integración de algoritmos en entornos de simulación., • Validación y ajuste de algoritmos en vehículos reales., • Participación en pruebas de campo y análisis de los resultados obtenidos. 🎓 ¿Qué buscamos? Requisito principal: • Grado o Máster en Ingeniería Aeroespacial / Aeronáutica., • Al menos 1 año de experiencia en desarrollo de software, robótica, sistemas autónomos o sistemas no tripulados., • Conocimientos de C++., • Base sólida en matemáticas, modelado y sistemas dinámicos., • Interés y conocimientos en guiado, navegación y control. ⭐ Se valorará especialmente • Conocimientos o experiencia en algoritmos de navegación., • Conocimientos o experiencia en algoritmos de control., • Experiencia con vehículos aéreos no tripulados (UAV/UAS)., • Conocimientos de autopilotos y sistemas de control de vuelo., • Experiencia utilizando ArduPilot, PX4 u otros autopilotos., • Haber realizado montaje, configuración o programación de drones propios., • Perfil de aeromodelista o experiencia práctica construyendo y volando aeronaves/drones., • Experiencia con ROS / ROS 2., • Conocimientos de robótica., • Experiencia con Git y gestión de versiones de código. 💡 No es imprescindible tener experiencia profesional en ROS o robótica. Nos interesa especialmente que tengas una buena base de ingeniería y conocimientos de GNC, y que tengas ganas de aprender y llevar tus desarrollos a sistemas reales. 🛩️ ¿Por qué STS? En Swarming Technologies and Solutions trabajamos en una de las áreas más apasionantes de la ingeniería: los sistemas autónomos y el swarming (enjambre) de vehículos no tripulados. Somos un equipo con amplia experiencia en el desarrollo de algoritmos para sistemas no tripulados y uno de los equipos especializados en swarming de vehículos autónomos en Europa. Además, gestionamos el ciclo completo del producto, desde el diseño y fabricación hasta la simulación y las pruebas de campo. Aquí podrás ver cómo tus algoritmos pasan del código y la simulación a funcionar sobre vehículos reales. 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un equipo joven, técnico y especializado., • Formación y mentorización desde el inicio., • Participación en proyectos reales de sistemas autónomos y no tripulados., • Trabajo directo con vehículos aéreos, desde el desarrollo y simulación hasta las pruebas de campo., • La oportunidad de desarrollar conocimientos en GNC, autonomía, robótica y sistemas no tripulados., • Un entorno donde las personas son el principal pilar y diferencial de la compañía. Si te apasionan la ingeniería aeroespacial, los drones, la autonomía y los sistemas no tripulados, y quieres ver tus desarrollos funcionando en el mundo real, queremos conocerte. #Zelenza #STS #Swarming #IngenieríaAeroespacial #IngenieroAeroespacial #GNC #GuidanceNavigationControl #UAV #UAS #Drones #Robótica #AutonomousSystems #CPlusPlus #ArduPilot #PX4 #ROS #AerospaceEngineering #FPV

AI Solutions Architect GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. ¿Qué estamos buscando? Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a AI Solutions Architect (Generative AI Data Science Solutions) que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas en entornos de Inteligencia Artificial/ Data Science para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. Tus principales responsabilidades son: - Diseñar soluciones tecnológicas para los proyectos, asegurando escalabilidad, seguridad y alineación con los estándares del cliente. - Colaborar con el equipo de AI Arquitectura de Soluciones del cliente para garantizar la coherencia y viabilidad técnica de las soluciones propuestas. - Trabajar estrechamente con los desarrolladores y POs de los distintos proyectos internos, asegurando una correcta implementación de las soluciones. - Definir lineamientos y buenas prácticas de arquitectura para mejorar la eficiencia y calidad del desarrollo. - Proponer mejoras y optimizaciones en la arquitectura, alineadas con la estrategia global de tecnología del cliente. Requisitos : - Experiencia profesional superior a 10 años como Solution Architect o Enterprise Architect, participando en el diseño e implementación de soluciones tecnológicas complejas. - Experiencia sólida en desarrollo de software utilizando Python. - Experiencia en Inteligencia Artificial, Generative AI y/o Data Science, incluyendo MLOps y frameworks de Machine Learning y GenAI como TensorFlow, PyTorch, LangChain o equivalentes. - Experiencia en desarrollo de software backend, APIs, microservicios y arquitecturas escalables distribuidas. - Experiencia en el diseño de arquitecturas empresariales de Inteligencia Artificial, incluyendo: - Soluciones basadas en LLMs y Generative AI.Arquitecturas RAG (Retrieval-Augmented Generation). - Sistemas multiagente.AI Governance y Responsible AI.Seguridad, escalabilidad y observabilidad de plataformas IA. - Integración de soluciones IA con ecosistemas y plataformas corporativas.Definición de estándares, patrones y buenas prácticas de arquitectura para IA. - Experiencia con servicios cloud de IA como Azure AI Foundry, Vertex AI, Amazon Bedrock, OpenAI o similares.- Experiencia en plataformas cloud, habiendo trabajado con al menos uno de los principales proveedores: AWS, Microsoft Azure o Google Cloud Platform (GCP). - Conocimientos sólidos de bases de datos, modelado de datos y estructuras de datos. - Experiencia en liderazgo técnico y coordinación de equipos multidisciplinares, impulsando buenas prácticas de ingeniería, calidad y metodología en proyectos de IA y Data. - Conocimiento y aplicación de metodologías ágiles (Scrum, Kanban o similares). - Nivel de inglés alto (B2/C1), con capacidad para participar en reuniones, workshops y proyectos internacionales. Competencias personales: - Trabajo en equipo y colaboracióhn multidisciplinaria. - Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. - Buena comunicación y documentación técnica. - Orientación a resultados y proactividad. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! Python, MLOps, GenAI, TensorFlow, PyTorch, LangChain

Te Estamos Buscando! Buscamos conductores de camión en San Fernando de Henares ?? Quiénes somos? En Triangle Solutions RRHH, llevamos más de 25 años ayudando a personas a encontrar empleo y a empresas a incorporar el mejor talento.Trabajamos en distintos sectores y nos apasiona conectar a las

Our client, Huawei is a leading global provider of information and communications technology (ICT) infrastructure and smart devices. With integrated solutions across four key domains – telecom networks, IT, smart devices, and cloud services – Huawei is committed to bringing digital to every person, home, and organization for a fully connected, intelligent world. At Huawei, innovation focuses on customer needs. Huawei invests heavily in basic research, concentrating on technological breakthroughs that drive the world forward. With more than 208,000 employees, that operates in more than 170 countries and regions. Administrative Assistant with Chinese – Technology Company (Junior Profile) About the Role We are looking for a proactive and detail‑oriented Junior Administrative Assistant with Chinese to support daily business and administrative operations in a fast‑paced technology environment. This role is ideal for candidates with strong organizational skills, a business mindset, and the ability to work across multicultural teams. Office Location: Madrid (Las Tablas) Key Responsibilities Administrative coordination — Manage daily office tasks, scheduling, documentation, and internal approvals. Bilingual communication — Serve as a communication bridge between local teams and Chinese stakeholders (HQ, partners, suppliers). Document management — Prepare, review, translate, and organize business documents, reports, and presentations. Process support — Assist in internal workflows such as procurement, contract processing, onboarding, and basic finance/admin tasks. Meeting & travel support — Coordinate meetings, agendas, logistics, and travel arrangements for managers and teams. Data & reporting — Maintain databases, update dashboards, and support weekly/monthly business reports. Cross‑department collaboration — Work closely with HR, Finance, Operations, and Technical teams to ensure smooth business operations. Ad hoc tasks — Provide flexible support on special projects and operational needs. Background and previous experience Have at least 2 years of work experience, preferably in legal, commercial, financial, and telecommunications fields . Requirements Chinese (Mandarin) fluency — written and spoken. Spanish and/or English fluency. Bachelor’s degree in Business Administration, International Business, Languages, or similar . Strong organizational skills, attention to detail, and ability to multitask. Proactive mindset and willingness to learn in a dynamic tech environment. Good command of Microsoft Office and basic business tools. Experience in administrative or business support roles (internships or 0–1 year) is a plus. Competencies Organization & prioritization Communication skills Cultural adaptability Problem‑solving Teamwork What We Offer Competitive salary and benefits package Permanent contract with external contractor Opportunity to work in a global tech leader Inclusive and collaborative work culture At Huawei we are a company committed to Diversity. We offer equal opportunities regardless of race, nationality, sex, age, religious, sexual orientation or political beliefs. We are proud of having developed our Gender Equality Plan and a Prevention and Action Protocol against Sexual Harassment based on Sex and the Guide Women Rights who are Victims of Gender-based violence. Huawei Privacy Statement: We are committed to protecting your privacy by following the local legal data privacy legislation. If you decide to continue your contact with Huawei, you are giving us your consent to process your data. Please note that your data will be treated confidentially and securely. https://career.huawei.com/socRecruitment/euportal/portal/privacy-notice.html If you have any queries in regards to Huawei Europe Data Privacy, please feel free to contact our European Data Protection Officer by clicking: https://www.huawei.com/en/personal-data-request

Our client, Huawei is a leading global provider of information and communications technology (ICT) infrastructure and smart devices. With integrated solutions across four key domains – telecom networks, IT, smart devices, and cloud services – Huawei is committed to bringing digital to every person, home, and organization for a fully connected, intelligent world. At Huawei , innovation focuses on customer needs. Huawei invests heavily in basic research, concentrating on technological breakthroughs that drive the world forward. With more than 208,000 employees, that operates in more than 170 countries and regions. Responsibility: Installation Instruction: Provide installation training to customer/installer, ensure all the Huawei equipment would be installed safely, reliably and properly. Inverter Commissioning Instruction: Instruct the customer/installer to power on and configure the inverter, ensure the Huawei equipment running normally. Monitoring System Operation Instruction: Instruct the customer/installer on how to build and use the Huawei monitoring system, ensure the communication and monitoring functions can work normally, and be clear for customer to operate. Troubleshooting to malfunctioned equipment: Locate the fault by remote support or on-site service, instruct the customer/ maintenance personnel get the faulty equipment recovery. Ticket managing: Management of incidents as part of our local TAC team. Professional Knowledge: Good communication skills with customer, teamwork spirit; tough and able to work under pressure, good professionalism, hard-working, strong execution, good learning ability; Need contact the China R&D center colleagues, English and local language is must. Basic knowledge of electronics and AC/DC power distribution will be welcome; Basic knowledge of LV and MV distribution systems; Demonstrated ability to troubleshoot electrical and electronic circuits; Business Skills: Requires a bachelor’s degree in electrical Engineer, Automatic Control Engineering, Photovoltaic and Renewable Energy, etc ; >2 years of experience in technical service or field engineering background with on-site experience; Experience in PV inverter or storage industry will be an advantage. What We Offer Competitive salary and benefits package Permanent contract with external contractor Opportunity to work in a global tech leader Inclusive and collaborative work culture At Huawei we are a company committed to Diversity. We offer equal opportunities regardless of race, nationality, sex, age, religious, sexual orientation or political beliefs. We are proud of having developed our Gender Equality Plan and a Prevention and Action Protocol against Sexual Harassment based on Sex and the Guide Women Rights who are Victims of Gender-based violence. Privacy Statement: We are committed to protecting your privacy by following the local legal data privacy legislation. If you decide to continue your contact with Huawei, you are giving us your consent to process your data. Please note that your data will be treated confidentially and securely. https://career.huawei.com/socRecruitment/euportal/portal/privacy-notice.html If you have any queries in regards to Huawei Europe Data Privacy, please feel free to contact our European Data Protection Officer by clicking: https://www.huawei.com/en/personal-data-request

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos una nueva posición para un perfil de SAP Solutions Architect apasionado/a por la innovación tecnológica para unirse a nuestro equipo de Arquitectura SAP. Participarás en proyectos de transformación digital de gran envergadura para clientes nacionales e internacionales, liderando el diseño de soluciones en la nube, estrategias de migración a S/4HANA y la integración de arquitecturas complejas, con foco especial en el ecosistema SAP HCM / H4S4 y SAP BTP. Requisitos: • Experiencia consolidada como Arquitecto de Soluciones SAP. - Sólido dominio técnico de SAP BTP y sus servicios principales. - Conocimiento funcional y técnico de SAP ECC / S/4HANA y especialización en SAP HCM / H4S4. - Experiencia demostrable en proyectos de migración a S/4HANA. - Competencia en desarrollo moderno (ABAP OO, CAP, RAP, OData). - Visión general del portfolio y roadmap estratégico de SAP (RISE). - Residencia en España. Funciones: • Diseñar y liderar la arquitectura de soluciones sobre SAP BTP (Cloud Foundry, Kyma, Integration Suite, Build). - Definir e implementar estrategias de migración a S/4HANA (Greenfield, Brownfield, Bluefield) utilizando herramientas como SUM/DMO y Readiness Check. - Guiar técnicamente en el área de SAP HCM / H4S4 (Personnel Administration, Organizational Management, Payroll, Time Management). - Supervisar desarrollos basados en ABAP OO, OData (v2/v4), CAP y RAP. - Aconsejar a los clientes sobre el roadmap estratégico de SAP (RISE with SAP, GROW). - (Deseable) Impulsar integraciones event-driven sobre Azure (API Management, Kafka/Event Hubs) y aprovechar herramientas de IA en el desarrollo (ADT). ¿Qué te ofrecemos? Soltel Group te da la oportunidad de: • Trabajar con tecnologías emergentes - Trabajar con horarios flexibles - Teletrabajo - Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación continua. - Participar en el Plan Amigo Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encanta la tecnología y los retos, encajarás bien en Soltel Group. ¡Te esperamos!

Buscamos SAP Solutions Architect | Remoto (España) ¿Te apasiona diseñar arquitecturas SAP modernas y participar en proyectos de transformación digital de gran impacto? Buscamos un/a SAP Solutions Architect con una sólida visión funcional y técnica del ecosistema SAP para incorporarse a proyectos estratégicos de alcance nacional e internacional. ¿Qué buscamos? Requisitos imprescindibles Experiencia como SAP Solutions Architect o rol similar. Conocimiento y experiencia en SAP BTP , especialmente en: Cloud Foundry, Kyma, Integration Suite, SAP Build. Conocimiento de SAP ECC y SAP S/4HANA . Experiencia en los módulos de SAP HCM / H4S4 : Personnel Administration, Organizational Management, Payroll, Time Management. Participación en proyectos de migración a SAP S/4HANA : Greenfield, Brownfield, Bluefield. Conocimientos de: SUM / DMO, SAP Readiness Check, ABAP OO, OData v2 y v4, CAP (Cloud Application Programming Model), RAP (RESTful Application Programming Model) Visión global del ecosistema SAP y conocimiento de iniciativas estratégicas como RISE with SAP y GROW with SAP . ➕Valoraremos especialmente Experiencia en desarrollo con capacidades de Inteligencia Artificial dentro del ecosistema SAP. Conocimientos de Microsoft Azure : API Management, Kafka / Event Hubs, Arquitecturas de integración event-driven. Experiencia en entornos RISE with SAP sobre Azure . ✨¿Qué ofrecemos? Contratación estable y participación en proyectos estratégicos de transformación digital. Trabajo 100% remoto desde cualquier punto de España. SBA: 52K-55K en función de la experiencia aportada. Entorno tecnológico innovador y orientado a la adopción de soluciones cloud. Participación en proyectos con tecnologías SAP de última generación. Si quieres formar parte de proyectos SAP de nueva generación y contribuir a la evolución tecnológica de grandes organizaciones, nos encantaría conocerte. Inscríbete ahora o comparte esta oportunidad con profesionales de tu red que puedan encajar.

Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: MISIÓN Asegurar la correcta implantación de los proyectos liderados, mediante una gestión global de los mismos, incluyendo la definición, planificación y ejecución; así como participar y aportar la visión transversal y estratégica de Prestaciones en proyectos de la empresa que requieran de la participación del área. RESPONSABILIDADES DEL PUESTOAsegurar una visión global del área en todos los proyectos en los que se participe o lidere.Planificar todas las fases, hitos y tareas.Ejecutar el proyecto de acuerdo con el plan correspondiente.Definir los requerimientos de usuario necesarios para la implementaciónElaborar y ejecutar pruebas de usuario.Realizar el seguimiento de la evolución del proyecto, así como comunicar adecuadamente cualquier aspecto relativo al mismo.Reportar a Dirección a través de informes de seguimiento y reuniones ejecutivas.Coordinar los recursos necesarios, tanto internos como externos, para asegurar la correcta implementación.Controlar el presupuesto del proyecto.Gestionar los riesgos.Aplicar las lecciones aprendidas para asegurar una mejora continua de la gestión.Participar en proyectos como equipo de trabajo REQUISITOS Experiencia requerida:Al menos 5 años de experiencia en el sector asegurador.Al menos 3 años de experiencia en gestión de proyectos.Conocimiento y experiencia en el sector asegurador con foco en prestaciones y gestión de siniestros. Conocimientos Requeridos:Grado universitario ADE o similar.Inglés medio-alto.MS Office (Excel, Word, PowerPoint).Herramientas de gestión de proyectos. Habilidades:PlanificaciónLiderazgoBuen comunicador y con visión de negocio.Pensamiento crítico, analítico y con actitud proactiva.Adaptación continua al cambio.Resolución de conflictosGran capacidad de aprendizajeCreatividadHabilidades para trabajo en equipoCapacidad para manejar multiples proyectos y prioridades

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Data Solutions Architect experto en Healthcare para incorporarse en una multinacional referente en tecnología médica y dispositivos hospitalarios, en el desarrollo de una plataforma de datos clínicos que recoge, transforma y analiza información generada por equipamiento médico en hospitales. El foco está en modelado de datos clínicos y gobernanza semántica sobre FHIR, apoyado en un conocimiento real de workflows hospitalarios, DICOM, HL7 v2 e IHE. Lo que vas a encontrar: Modelado lógico de datos clínicos y mapping de campos a recursos FHIR según cada caso de uso. Creación, revisión y validación de perfiles FHIR: StructureDefinitions, extensiones, ValueSets, ConceptMaps e Implementation Guides. Traducción de necesidades de negocio y workflows hospitalarios (admisiones, laboratorio, diagnósticos, pacientes con múltiples visitas, merge de sesiones, imágenes, muestras) a especificaciones técnicas. Documentación clara de modelos, reglas y mappings, apoyándote en GitHub y herramientas de FHIR. * Rol de puente técnico entre stakeholders clínicos, IT y equipos de ingeniería, asesorando sobre APIs, reglas y modelos de datos. Buscamos a alguien que: Experiencia de +5 años en arquitectura de datos clínicos, informática clínica o interoperabilidad en healthcare (hospitales, HealthTech o consultoría del sector). Domine HL7 FHIR a nivel experto: R4/R5, StructureDefinitions, ValueSets, SearchParameters, Implementation Guides. Tenga experiencia real en healthcare: procesos hospitalarios, laboratorio, diagnósticos, imágenes médicas e integración de sistemas (HIS, EMR/EHR, RIS, LIS). Sepa traducir workflows clínicos complejos en especificaciones de datos entendibles por ingeniería. Trabaje con terminologías clínicas (SNOMED CT, LOINC, ICD-10/11, RxNorm, UCUM). ✅ Valoramos especialmente: HL7 v2.x (ADT, ORM, ORU, DFT, MDM) y mapping de formatos legacy a FHIR. DICOM / DICOMweb (WADO-RS, STOW-RS, QIDO-RS) y estrategia de metadatos para imagen médica. Perfiles IHE (PAM, PIX/PDQ, XDS, SWF) y arquitecturas de integración. Master Patient Index (EMPI/MPI), calidad de datos y privacidad sanitaria (HIPAA/GDPR). Formación en Biomedical Engineering, Health Informatics o Computer Science. Ubicación: Barcelona ciudad. (Híbrido: 2 días de oficina). ️ Idioma: Ingles C1 (Fluido). ¿Por qué CAPITOLE? * Presupuesto individual de formación de 1.200€ para lo que tú decidas: eventos, libros, certificaciones o formaciones. • Seguimiento mensual con tu equipo para feedback continuo., • Flexibilidad horaria para conciliar vida profesional y personal. ⚖️ * Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. ⚕️ * Retribución flexible: tickets restaurante, transporte y/o guardería. • WellHub., • Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole). ️ ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! Mira lo que opinan de nosotros Glassdoor Capitole | Empowering people, unlocking technology innovation

Lead Infrastructure & Cloud Solution Architect • Freelance - 100% Remoto (España) ¿Te apasiona diseñar estrategias cloud híbridas y liderar soluciones tecnológicas complejas? Buscamos un/a Lead Architect ITO & Cloud Solutions con experiencia en arquitectura empresarial, transformación cloud y definición de soluciones de infraestructura y operaciones IT. Ubicación: 100% remoto desde España Modalidad: Freelance / Autónomo/a Duración inicial: 6 meses, con posibilidad de extensión Responsabilidades Diseñar y liderar arquitecturas de soluciones de infraestructura y cloud híbrida. Actuar como referente técnico durante todo el ciclo de diseño y definición de soluciones. Definir estrategias de adopción cloud, modernización tecnológica y transformación de infraestructuras. Diseñar soluciones que integren entornos tradicionales, cloud privada y cloud pública. Elaborar propuestas técnicas y estrategias de evolución tecnológica. Presentar soluciones y hojas de ruta a perfiles técnicos y de negocio. Evaluar requerimientos funcionales y técnicos para construir soluciones escalables y sostenibles. Asesorar sobre migración de cargas de trabajo, modernización de aplicaciones y adopción de nuevas tecnologías. Colaborar con diferentes equipos para garantizar la viabilidad técnica de las soluciones propuestas. Identificar oportunidades de mejora e innovación tecnológica. Compartir conocimiento y proporcionar orientación técnica a otros profesionales. Requisitos Más de 5 años de experiencia en arquitectura de soluciones, consultoría tecnológica o preventa técnica. Experiencia demostrable diseñando soluciones de cloud híbrida. Conocimientos sólidos de infraestructuras tradicionales y servicios cloud. Experiencia en modernización de aplicaciones y migración de cargas de trabajo. Conocimiento de arquitecturas empresariales, automatización y gestión de servicios IT. Capacidad para interactuar con perfiles técnicos y de negocio. Experiencia elaborando propuestas técnicas de alto nivel. Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Conocimientos técnicos valorados Azure, AWS y/o Google Cloud Platform (GCP). VMware, OpenStack u otras plataformas de cloud privada. Kubernetes, OpenShift y Docker. DevOps, CloudOps y automatización. Infrastructure as Code (Terraform, Ansible o similares). Cloud Management Platforms. ITIL y gestión de servicios. Arquitecturas de aplicaciones empresariales. Servicios de identidad y acceso. Frameworks de arquitectura como TOGAF, Zachman o similares. Soluciones empresariales y ecosistemas tecnológicos corporativos. Se valorará especialmente Certificaciones cloud (Azure, AWS, GCP u otras equivalentes). Experiencia en proyectos de transformación y modernización tecnológica. Experiencia liderando propuestas complejas y entornos multidisciplinares. Conocimientos de observabilidad, automatización avanzada y plataformas cloud-native. Experiencia definiendo arquitecturas escalables y de alta disponibilidad. ¿Qué ofrecemos? Proyecto de larga duración con posibilidad de continuidad. Modalidad 100% remota desde España. Contrato freelance inicial de 6 meses con posibilidad de extensión. Participación en iniciativas de transformación tecnológica e innovación. Entorno colaborativo y orientado a la excelencia técnica. NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

Overview En este rol, diseñas soluciones tecnológicas escalables y seguras para proyectos de inteligencia artificial y data science, alineadas con los estándares de los clientes. Lideras colaboraciones con equipos de arquitectura y desarrollo para garantizar viabilidad técnica y implementación adecuada. Definirás lineamientos de arquitectura y buenas prácticas para mejorar eficiencia y calidad. Trabajas en un entorno multiteam, con foco en impacto y entrega de valor. Esta oportunidad te sitúa en el CoE AI.DA, contribuyendo a la innovación y al crecimiento del negocio. Compensaciones / Beneficios • igualdad de oportunidades, • entorno inclusivo, • Plan de Igualdad, • diversidad como pilar, • trabajo global Responsabilidades, • Diseñar soluciones tecnológicas para proyectos con foco en escalabilidad y seguridad, • Colaborar con el equipo de Arquitectura Solutions del cliente para asegurar coherencia técnica, • Trabajar con desarrolladores y POs internos para asegurar implementación adecuada, • Definir lineamientos y buenas prácticas de arquitectura, • Proponer mejoras en la arquitectura alineadas con la estrategia tecnológica del cliente Requisitos principales, • Más de 10 años de experiencia como Arquitecto/a de Soluciones, • Python obligatorio, • IA Generativa y/o Data Science (MLOps, ML/GenAI: TensorFlow, PyTorch, LangChain), • Desarrollo backend (APIs, microservicios, arquitectura escalable), • SDLC: Git, pruebas unitarias, integración continua y CI/CD, • Cloud: experiencia en AWS, GCP o Azure, • Conocimientos de bases de datos y estructuras de datos, • Experiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos; metodologías ágiles (Scrum/Kanban), • Inglés alto (B2/C1) para proyectos internacionales, • Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinaria, • Habilidades de comunicación y transmisión de conocimiento, • Buena comunicación y documentación técnica, • Python, • Generative AI, • Data Science

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué funciones desarrollarás? Te unirás al equipo de Business Process Solutions (BPS) de Deloitte, donde acompañamos a grandes, medianas y pequeñas empresas (nacionales e internacionales) en todo lo relacionado con la gestión de personas y Payroll. · Realizarás la administración de personal a través de Sistema RED: altas, bajas, modificaciones contractuales. · Te encargarás de los contratos, finiquitos, partes de accidentes y documentación. · Gestionarás el ciclo completo del proceso de nómina (incidencias, revisiones, etc). · Cuadrarás los seguros sociales mes a mes. · Prepararás los impuestos tanto mensuales como trimestrales y anuales en las diferentes Haciendas. · Trabajarás con softwares de nómina, ServiceNow, programas de IA, Microsoft Power Automate, etc. ¿Qué buscamos? En estos momentos buscamos profesionales recién titulados/as en grados como Relaciones Laborales y Recursos Humanos y carreras afines. No es necesario tener experiencia previa, uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje,conprofesionales que te ayudarán a tu evolución y proyección profesional. ¿Qué ofrecemos? • Plan formativo a tu medida, tanto en conocimientos técnicos (contabilidad avanzada, cursos de inglés, procesos financieros,área fiscal, ofimática) como en Soft Skills., • Tendrás acceso a numerosos beneficios sociales: seguro de vida y accidentes, subvención del seguro médico para ti y para tu familia, descuentos en gimnasios y otros productos y servicios., • Contarás con revisiones salariales periódicas y una evolución continúa en un detallado plan de carrera., • Ventajas fiscales en Ticket Restaurant, Guardería y Transporte (podrás tener más conceptos extra salariales a fin de año fiscal)., • Contarás con programas de flexibilidad para favorecer la conciliación entre tu vida profesional y tu vida personal., • Si sientes un fuerte compromiso con la responsabilidad social y medioambiental, podrás participar activamente en todas lasiniciativas de nuestra área de RSC., • Modalidad de trabajo híbrido flexible (presencial/remoto). What impact will you make? *Deloitte es una firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquierotra condición o circunstancia personal o social.