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¿Buscas una oportunidad de estabilidad y crecimiento? (NO ETT) Actualmente estamos buscando PERSONAS CON EXPERIENCIA PARA EL PUESTO DE JEFE/A DEL DEPARTAMENTO DE VENTAS para trabajar en la empresa NATURGY, para una nueva campaña del grupo energético multinacional innovador y sostenible, Buscamos personas que sepan trabajar en equipo, con buena actitud, el puesto tiene disponibilidad inmediata (en caso de no poder ser se valoraría contar con su cv para futuras incorporaciones o bajas por vacaciones, etc.. dentro de la empresa). El trabajo cuenta con contrato indefinido, salario fijo mas comisiones e incentivos, posibilidad REAL de crecimiento dentro de la empresa, el horario es de tarde de lunes a viernes.(Cualquier motivo personal puede consultarlo en la entrevista). ¡MUCHA SUERTE!

¿Te gustaría iniciar tu carrera profesional en el sector de mayor crecimiento del momento? ¿Te consideras dinámico, positivo y te gusta el trato presencial con clientes? ESR es líder en el sector de las energías renovables; en pleno crecimiento y expansión, precisamos ampliar nuestra red comercial. Te formamos para convertirte en especialista en el sector fotovoltaico y desarrollarte como asesor energético, teniendo como objetivo la captación de nuevos clientes. Buscamos a personas alegres, activas, con don de gentes, dinámicas, ambiciosas y con orientación a objetivos. Si te gusta el buen ambiente de trabajo y formar parte de un grupo unido, ¡este es tu sitio! ¿Te unes al reto? Se requiere: • Disponibilidad horaria de LUNES a VIERNES (jornada completa) Se ofrece: • Contrato indefinido., • Salario Fijo: 12530€ brutos mensuales + Importantes Incentivos., • Jornada de lunes a viernes. Horario: L-V de 14:30 a 20:30, • Proyecto estable.

Nos estamos expandiendo y estamos ampliando la plantilla. Te ofertamos una remuneración competitiva y estabilidad laboral. Nuestros teleoperadores gestionaran la cartera de clientes potenciales nuestros y gestionaran clientes nuevos, ofreciéndoles un producto energético totalmente gratuito para ellos, aportándoles ventajas y asesoramiento gratuito, así como descuentos. Se Ofrece: Contrato indefinido, turno de mañana de 11 a 17 horas. Flexibilidad horaria. -Formación completa y continúa a cargo de la empresa. Nuestro formador te acompaña en todo momento, si así lo precisas. -Promoción interna, todos nuestros mandos intermedios, han salido de una promoción interna de entre nuestros TELEOPERADORES. -Salario fijo según Convenio de Telemarketing mas COMISIONES. -Buen ambiente de trabajo, estable. -Incentivos extras. Necesario experiencia en el sector

Buscamos teleoperadores/as por apertura de nueva oficina y departamentos en la zona sur de Madrid para jornadas de 20, 25, 30 y 40 horas semanales. Formación remunerada, y posibilidad de teletrabajo pasado el primer mes en la empresa. Trabajo fijo (No campañas), Contrato indefinido, alta en la seguridad social e incorporación inmediata. Buscamos personas con capacidad de trabajar en equipo, no es imprescindible experiencia pero se valorará. Excelente ambiente de trabajo.

Sobre la empresa Somos una compañía dinámica dedicada al telemarketing con presencia en el mercado nacional. Nuestra oficina en Madrid Pinto cuenta actualmente con un equipo de 7 teleoperadores y una capacidad para 17 posiciones. Con una ambiciosa proyección de crecimiento, buscamos a un líder comprometido para acompañarnos en esta expansión. Resumen del puesto Como Team Lead, serás responsable de gestionar el equipo actual, asegurar el cumplimiento de objetivos y liderar el proceso de ampliación del personal. Reportarás directamente a Dirección y proporcionarás informes semanales sobre KPIs y evolución del equipo. Responsabilidades principales Requisitos • FP Superior de Administración o similar, • Experiencia mínima de 1 año en gestión de equipos de venta (preferiblemente en Call Center), • Habilidades de liderazgo y comunicación., • Capacidad analítica para interpretación de KPIs y elaboración de informes., • Nivel medio de Excel/Google sheets., • Competencias valoradas, • Conocimiento de herramientas CRM y software de gestión de llamadas., • Experiencia previa en entornos de expansión y formación de equipos., • Experiencia en procesos de selección y entrevistas., • Orientación a resultados y mejora continua. Ofrecemos • Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo., • Salario acorde a la experiencia., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo de carrera.