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¿Estás buscando un nuevo reto en el sector de la construcción? Desde Volpe Solutions estamos buscando a un/a Técnico/a de Estudios con experiencia en proyectos de obra civil o industrial, como licitación de urbanizaciones, carreteras o naves industriales. Nuestro cliente es una empresa líder en construcción en plena expansión, ubicada en Sant Cugat del Vallés, tienen proyectos de toda índole a lo largo del territorio catalán. ¿Qué harás en este puesto? • Proceso integro de licitaciones., • Redacción de memorias técnicas y presupuestos ajustados a cada proyecto., • Análisis detallado de pliegos de condiciones y su implementación., • Preparación de presupuestos precisos y controlados., • Evaluación de la viabilidad técnica y económica de los proyectos., • Propuesta de mejoras y alternativas en las soluciones constructivas. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Ingeniero de Caminos, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o afines., • Experiencia como técnico/a de estudios en constructoras., • Valorable experiencia en licitación de proyectos de edificación y/o obra civil., • Capacidad para trabajar con autonomía, atención al detalle y enfoque práctico., • Valorable conocimiento de programas de presupuestos. Te ofrecemos: • Contrato indefinido y jornada completa., • Salario competitivo, a negociar según tu experiencia., • Posibilidad de teletrabajo., • Jornada intensiva el viernes y posibilidad de tardes libres., • Oportunidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico. Si estás interesado/a en un nuevo reto profesional, no dudes en enviarnos tu currículum. ¡Te esperamos!

🚧 JEFE/A DE OBRA CIVIL – BARCELONA ¿Te apasiona liderar obras civiles y buscas una empresa que valore tu experiencia, te ofrezca estabilidad y te permita seguir creciendo profesionalmente? Desde LHH Recruitment Solutions buscamos un/a Jefe/a de Obra Civil para una constructora con sólida trayectoria y presencia en Cataluña. Ejecutan proyectos tanto de obra pública como privada en la provincia de Barcelona, con un enfoque técnico, profesional y orientado a la calidad. 🔹 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una empresa con visión de futuro y proyectos estables., • Atractivo paquete salarial, competitivo y adaptado a tu experiencia., • Obras ubicadas en la provincia de Barcelona (sin grandes desplazamientos)., • Equipos técnicos consolidados y cultura de empresa cercana y profesional., • Posibilidades reales de crecimiento interno y desarrollo de carrera. 🔍 ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como Jefe/a de Obra en proyectos de obra civil., • Capacidad de liderazgo, planificación y gestión de equipos y subcontratas., • Conocimiento de normativa en obra pública y privada., • Residencia en Barcelona o alrededores, o disponibilidad para moverse por la provincia. 📩 Si estás valorando un cambio y quieres formar parte de un proyecto sólido, con visión a largo plazo y donde tu trabajo tenga impacto real… ¡Queremos conocerte!

¿Eres un/a Arquitecto/a Técnico/a con experiencia en la gestión de proyectos de edificación? ¿Buscas una oportunidad como jefe de obra residencial en una importante promotora y constructora de ámbito nacional? LHH Recruitment Solutions, especialista en la selección de mandos intermedios y directivos en el sector de la construcción, está buscando un/a Jefe/a de Obra para unirse a una importante empresa constructora nacional para la ejecución de proyecto de viviendas en la zona del valles occidental. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata a una empresa líder en su sector, reconocida por la calidad y el impacto de sus proyectos., • Proyectos de gran envergadura y singulares, que te permitirán destacar en el sector y aportar soluciones innovadoras., • Estabilidad laboral en una constructora consolidada con un fuerte enfoque en el desarrollo y crecimiento profesional., • Plan de desarrollo profesional que te permitirá avanzar dentro de la empresa y ampliar tus responsabilidades., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde tu experiencia y visión serán valoradas desde el primer día. Funciones principales • Coordinación y supervisión integral de las obras, garantizando el control de plazos, costes y calidad., • Gestión de equipos humanos, técnicos y materiales, asegurando el uso óptimo de los recursos., • Control económico y presupuestario, optimizando costes sin comprometer la calidad., • Implementación de medidas de seguridad y salud, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente., • Comunicación constante con la dirección facultativa, la propiedad y los equipos de trabajo para asegurar la excelencia en cada proyecto. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación: Arquitectura Técnica, Grado en Edificación, Arquitectura, Ingeniería Técnica o similar., • Experiencia previa de 2 a 5 años en gestión de obras de edificación, liderando proyectos de gran complejidad. (Presupuesto de ejecución de más de 5 millones)., • Conocimientos avanzados de Office, MS Project, AutoCAD, Presto y, si es posible, experiencia con BIM (valorable)., • Habilidad para liderar equipos y coordinar múltiples aspectos de la obra, con una visión estratégica orientada a resultados. Si te apasiona la gestión de proyectos de edificación y buscas una oportunidad donde puedas crecer profesionalmente mientras trabajas en proyectos desafiantes y de alto valor, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y únete a un equipo que transforma el panorama de la construcción en Cataluña.

GSE (Global Solutions & Engineering), líder europeo en diseño y construcción de inmuebles llave en mano para los sectores logístico, industrial y data centers. Una empresa que fomenta la innovación y le apoya en su desarrollo. Déjate sorprender por la "experiencia GSE". Construimos y desarrollamos nuestras actividades a través de una estrategia de desarrollo sostenible desplegada a todos los niveles del Grupo y en consonancia con las cuestiones sociales, éticas y medioambientales. Estamos orgullosos de nuestros logros, ¡tú también lo estarás! GSE, filial del grupo alemán GOLDBECK, en pocas cifras, es: • 45 años de experiencia en Francia, Europa y Asia (China), • 600 empleados, 17 nacionalidades, • 1 B€ de volumen de negocio, • 19 millones de m² de locales comerciales construidos, • 15 implantaciones en Francia, 6 en Europa y 1 en Asia www.gsegroup.es ¿Qué proponemos? Compañía multinacional para desarrollo de grandes proyectos industriales y logísticos, Data Centers, con clara orientación interna hacia las personas y en fase de expansión, solicita un JEFE DE OBRA SENIOR. (Barcelona): Principales funciones: Coordinar grandes proyectos industriales, junto al equipo asignado, a nivel de planificación, gestión técnica y financiera: participación en el diseño del proyecto, consultas y contratación de empresas colaboradoras, seguimiento de la realización y cumplimiento de plazos, actuando como interlocutor directo de los clientes. Asimismo, será el máximo responsable sobre la calidad y seguridad de la obra. ¿Qué necesitamos? El profesional adecuado deberá poseer formación especializada en ingeniería (Caminos, Obras Públicas, Industrial etc.) Experiencia mínima de 5 años en Ingeniería y/o Construcción en edificios industriales de gran volumen. Experiencia y capacidad para liderar, coordinar y gestionar equipos humanos con alto compromiso Muy valorables conocimientos de BIM. Imprescindible dominio del Inglés ó Francés. ¿Qué ofrecemos? *Posibilidad de desarrollo de carrera profesional en compañía multinacional de gran proyección internacional. *Atractivas condiciones salariales negociables en función de la valía del candidato *Coche de empresa, dietas, seguro médico

Descripción del puesto En e2e Logistics Solutions S.L., estamos buscando un Operativo Import/Export Aéreo para unirse a nuestro equipo en Barcelona. En este puesto, gestionarás operaciones diarias de importación y exportación aérea, incluyendo la coordinación logística, la gestión de documentación, y la atención a clientes. También serás el punto de contacto clave para garantizar el cumplimiento de normativas internacionales y optimizar los flujos operativos. Este es un puesto de tiempo completo que se realiza de manera presencial en nuestras oficinas en el Centro de Barcelona. Requisitos • Experiencia en importación y exportación en el departamento aéreo de una transitaria, con capacidad para gestionar operaciones de comercio internacional de manera eficiente mínimo 2 años de experiencia., • Aptitudes en el manejo de clientes y habilidades en servicio al cliente para ofrecer una experiencia de calidad., • Conocimientos en procedimientos de importación/exportación y normativas de comercio internacional., • Se valorarán habilidades organizativas, capacidad de resolución de problemas, • Se requiere un nivel de Inglés First Certificate como mínimo

Desde Volpe Solutions buscamos un/a General Manager para una compañía referente en el diseño, fabricación e instalación de salas blancas y entornos controlados ubicada en la zona de Barberà del Vallés. Se trata de una oportunidad estratégica para liderar un proyecto consolidado, con fuerte posicionamiento en sectores como pharma, healthcare, alimentación y tecnología. Misión del puesto Liderar la compañía a nivel global, definiendo la estrategia de crecimiento y asegurando la excelencia operativa en proyectos de alto valor añadido dentro del sector de salas blancas. Responsabilidades principales • Liderar, coordinar y supervisar el Departamento de Ingeniería, así como el resto de áreas, • Gestionar y desarrollar al equipo técnico, • Asegurar la correcta planificación y ejecución de los proyectos, actuando como punto de apoyo clave, • Supervisar el avance técnico de los proyectos, garantizando calidad, plazos y costes, • Participar en reuniones estratégicas y seguimiento de proyectos, • Participar en la toma de decisiones estratégicas, • Definir e implementar la estrategia global de la compañía, • Representar la compañía frente a clientes clave y partners estratégicos Requisitos • Formación universitaria en Ingeniería o similar (MBA valorable), • Experiencia de 7 años en posiciones de Dirección General o Dirección de Ingeniería, • Conocimiento del sector de salas blancas, instalaciones técnicas o proyectos industriales complejos, • Alta orientación a resultados y visión estratégica, • Imprescindible nivel alto de inglés y valorable francés Se ofrece • Proyecto sólido en una compañía en crecimiento dentro de un sector altamente especializado, • Alto nivel de autonomía y capacidad de impacto real en el negocio, • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada

Account Executive Enterprise — Marché Francophone 📍 Barcelone 🏢 Review Collect | SaaS • AI • E-commerce 🌍 France · Belgique · Suisse → UK → International 🚀 Les top performers (>30% closing rate) dépassent 10 000€ /mois. IMPORTANT : Postulez uniquement si vous avez signé plus de 800K€ ARR sur une année. POUR POSTULER : • Répondez à 3 questions vidéo de 2 minutes : https://www.videoask.com/fcry81003 La mission On ne cherche pas un commercial de plus. On cherche quelqu'un capable de construire la machine de vente enterprise de Review Collect à partir de zéro — et de la faire tourner. Aujourd'hui : 1 client enterprise, 200+ clients SMB actifs, croissance de 400%+ YoY. Le marché enterprise est grand ouvert. Votre territoire : les marques e-commerce à 100M€+ de CA sur le marché francophone. Vous vendez en français, aux CMOs et directeurs e-commerce qui évaluent déjà 5+ solutions concurrentes. L'anglais est indispensable pour les comptes internationaux, l'expansion UK, et la coordination interne. Vous avez carte blanche sur la prospection, le closing et la construction des process. Seuls comptent : les contrats signés, les process réplicables, la performance mesurable. Responsabilités 1. Closer des cycles enterprise complexes (70%) • Définir la stratégie Go-To-Market enterprise sur le marché francophone, • Piloter des cycles de vente de 3 à 9 mois impliquant marketing, e-commerce, achats et juridique, • Vendre à des CMOs qui comparent activement les solutions du marché, • Year 1 : 10 deals closés — 450K€ ARR minimum, • Year 2 : 20 deals — 975K€ ARR, • Taille de deal moyenne : 50K€+, potentiel d'expansion à 100K€+, • Close rate cible : 25%+ sur les prospects qualifiés 1. Construire l'infrastructure de vente enterprise (15%) • Créer le messaging, le pricing et les frameworks de négociation spécifiques enterprise, • Développer les value propositions orientées CMO et les battle cards concurrentielles, • Mettre en place les critères de qualification pour les comptes 100M€+ de CA, • Établir des partenariats avec les cabinets de conseil et intégrateurs e-commerce, • Construire un pipeline prévisible : 2,4M€+ qualifié par an 1. Scaler vers 50+ deals/an (15%) • Recruter et former 3-4 Account Executives A-players d'ici le mois 18, • Créer les playbooks d'onboarding (objectif : 90%+ de succès au recrutement), • Préparer la stratégie d'expansion UK et internationale, • Objectif à 36 mois : 3M€+ ARR sur le vertical enterprise Profil recherché Non négociable • +800K€ ARR signés sur la dernière année — chiffres vérifiables, • 5+ ans de vente B2B enterprise avec des deals à 50K€+, • Maîtrise démontrée des cycles de vente complexes (6-9 mois), • Expérience de vente directe auprès de CMOs/C-level en SaaS ou MarTech, • Track record de construction de process de vente from scratch, • Performance quota constante : 120%+ sur 3 ans minimum, • Expérience de recrutement et management d'AEs, • Français natif ou bilingue — c'est votre langue de vente principale, • Anglais courant — indispensable pour l'expansion internationale Ce qui fait la différence • Background SaaS / MarTech / E-commerce avec des buyers similaires, • Expérience en review management, reputation management ou solutions adjacentes, • Expérience d'expansion internationale (UK, US, DACH), • Gestion de pipeline data-driven, maîtrise avancée du CRM, • ADN entrepreneurial : à l'aise dans l'ambiguïté et les environnements early-stage Red flags — on filtre • Incapacité à donner des montants et timelines précis sur les deals passés, • Préférence pour les process établis plutôt que la construction Pourquoi Review Collect • Hypercroissance : 400%+ YoY, 500+ marques signées, • Marché enterprise grand ouvert : pas de concurrence structurée sur le segment, • Accès direct au CEO : vous influencez la stratégie globale, • Equity : participation significative dans un SaaS en scaling rapide, • Expansion internationale : vous menez l'entrée UK/US depuis le terrain, • Thèse de marché unique : les LLMs lisent désormais les avis clients pour influencer les décisions d'achat — Review Collect est la seule plateforme qui alimente à la fois les plateformes d'avis ET les systèmes d'IA En résumé On recrute un Account Executive Enterprise Sales capable de : → Naviguer des cycles enterprise de 6-9 mois avec les plus grandes marques francophones → Construire des process réplicables qui scalent à 50+ deals/an → Recruter et manager des équipes A-players → Faire de Review Collect le leader incontesté sur le segment enterprise POUR POSTULER : • Répondez à 3 questions vidéo de 2 minutes : https://www.videoask.com/fcry81003

Localisation: Barcelone, FULL REMOTE Position: AE Enterprise France Experience: 4-8 ans en vente SaaS B2B (Enterprise Sales) Salaire: 45-50K + 35K OTE (uncapped) THE CONTEXT 💼 Mon client est une entreprise SaaS européenne en forte croissance et rentable, spécialisée dans les solutions de pricing pilotées par l’IA pour les retailers enterprise et les marques D2C. Avec plus de 10 ans d’expertise et un portefeuille de plus de 400 clients à travers le monde, dont de grandes enseignes internationales du retail, l’entreprise lance aujourd’hui une nouvelle plateforme de pricing basée sur l’IA, conçue pour optimiser les revenus et les marges en temps réel. Dans le cadre de ce lancement stratégique, ils recherchent un Account Executive Enterprise pour prendre la responsabilité du marché français, développer de nouveaux comptes et construire une forte présence commerciale sur la région. Il s’agit d’un poste à fort impact et très exposé, avec un reporting direct au VP Growth. VOS RESPONSABILITÉS 🚀 • Développement New Business Enterprise : Piloter l’ensemble du cycle de vente, de la prospection jusqu’au closing, auprès de retailers enterprise et marques D2C sur le marché français., • Génération de Pipeline & Stratégie Outbound : Construire et exécuter une approche outbound structurée (cold calls, emails, LinkedIn, événements) afin de générer un pipeline solide et régulier., • Vente Consultative (IA / Pricing) :Interagir avec des décideurs seniors (Pricing Managers, Category Directors, CFO, CIO…) et transformer des fonctionnalités techniques en impacts business concrets (croissance du chiffre d’affaires, amélioration des marges, gains d’efficacité)., • Gestion de Cycles de Vente Complexes : Piloter des cycles de vente multi-interlocuteurs avec des tickets compris entre 50K€ et 150K€+. VOTRE PROFIL✌️ • Expérience SaaS Enterprise :4 à 8 ans d’expérience en vente SaaS B2B (AE / Business Development) avec exposition à des cycles de vente complexes. De l'expérience dans le secteur du retail est un gros plus., • Vente Consultative : Capacité à comprendre des enjeux business et vendre de la valeur plutôt que des fonctionnalités., • Mentalité Hunter :Fortes compétences outbound et capacité à construire du pipeline from scratch., • Esprit Builder : À l’aise dans des environnements autonomes, avec une capacité à développer et structurer un marché., • Langues :Français courant / natif obligatoire, anglais et espagnol professsionels requis. BENEFITS 🎉 💰 Variable déplafonné 📈 Fortes opportunités d’évolution (construction et développement du marché France) 🏠 Full remote depuis Barcelone ⌚ Horaires flexibles 🧠 Budget annuel de formation individuelle 🚀 Mutuelle santé, tickets restaurant, transport, sport et garde d’enfants 👉 Si le poste vous intéresse ou si vous souhaitez en savoir plus, n’hésitez pas à postuler 💬😊

Desde LHH Recruitment Solutions estamos colaborando en la búsqueda de un/a Delegado/a Comercial para el canal farmacia, especializado/a en productos OTC de oftalmología, para gestionar y desarrollar una zona con alto potencial. La persona seleccionada será responsable de reactivar y hacer crecer la cartera de farmacias asignada, trabajando un portfolio de productos enfocados en el cuidado ocular, incluyendo lanzamientos innovadores. 🎯 Funciones principales • Gestión y desarrollo de la cartera de farmacias en la zona asignada., • Reactivación de clientes y recuperación de relaciones comerciales., • Visita presencial y asesoramiento farmacéutico sobre el portfolio de productos OTC de oftalmología., • Identificación de oportunidades de crecimiento en el punto de venta., • Implementación de acciones y estrategias comerciales., • Seguimiento de objetivos y reporte de actividad. 🗺️ Zona de trabajo • Base en Barcelona., • Cobertura: mitad de la provincia de Barcelona + Tarragona., • Integración en un equipo comercial consolidado, con reporting directo a un/a Area Manager en Barcelona. 🧩 Perfil buscado • Experiencia previa en ventas, preferiblemente en canal farmacia., • Muy valorable conocimiento en productos OTC y/o experiencia en oftalmología., • Perfil proactivo, autónomo y claramente orientado a resultados., • Alta capacidad de organización, planificación de ruta y seguimiento comercial., • Habilidades de comunicación, negociación y resiliencia. 💼 Se ofrece • Salario fijo + variable., • Beneficios sociales, que incluyen:, • Seguro médico privado, • Plan de pensiones, • Coche de empresa, • Herramientas de trabajo (móvil, ordenador portátil y tablet), • Proyecto estable, con autonomía y acompañamiento por parte del/la manager.

¿Qué buscamos? Seleccionamos Security Solutions Architect para nuestro equipo. Descripción del Puesto • El Security Solutions Architect es un experto avanzado en la materia, responsable principalmente de asesorar al cliente y trabajar con equipos internos para crear estrategias, diseños transformacionales y la visión arquitectónica de soluciones complejas que respondan a las necesidades del cliente., • Trabaja directamente con clientes a distintos niveles organizativos, así como con expertos internos en la materia. Una parte sustancial del tiempo se dedica a la venta activa o al apoyo del proceso comercial en colaboración con Client Managers. Este rol contribuye al proceso de preventa trabajando en diseñar la mejor solución para el cliente, además de construir y desarrollar excelentes relaciones con stakeholders nuevos y existentes. Responsabilidades • Definir el alcance y documentar soluciones y servicios de Ciberseguridad que cumplan con los requisitos del cliente., • Trabajar junto a Client Managers para apoyar el proceso comercial, posicionar soluciones tecnológicas y cerrar acuerdos., • Contribuir al desarrollo de arquitecturas de soluciones complejas en áreas específicas de negocio, infraestructura o funciones., • Identificar y evaluar arquitecturas alternativas y los compromisos entre coste, rendimiento y escalabilidad., • Apoyar programas o proyectos de cambio mediante la preparación de planes técnicos y la aplicación de principios de diseño que cumplan con los estándares de arquitectura empresarial y de soluciones., • Ser responsable de comprender los requisitos del cliente, recopilar datos, realizar análisis y resolver problemas., • Monitorizar el entorno externo para recopilar información sobre tecnologías emergentes., • Crear informes y hojas de ruta tecnológicas, compartiendo conocimientos y perspectivas con otros equipos., • Diseñar componentes utilizando técnicas de modelado adecuadas siguiendo arquitecturas, estándares de diseño, patrones y metodologías acordadas., • Crear múltiples vistas de diseño para abordar las preocupaciones de los distintos stakeholders y cubrir requisitos funcionales y no funcionales, incluyendo pruebas de concepto (POC)., • Revisar, verificar y mejorar los propios diseños en relación con las especificaciones., • Realizar recomendaciones para el desarrollo de nuevos servicios go‑to‑market y aportar conocimiento sobre sectores relevantes., • Operar tanto en niveles técnicos dentro de la arquitectura empresarial como a lo largo de la cadena de valor para desarrollar soluciones holísticas e integradas., • Trabajar colaborativamente con equipos comerciales, especialmente Client Managers, para cerrar acuerdos con éxito., • Colaborar con equipos internos para asegurar que el alcance del trabajo y las propuestas estén correctamente gestionadas y monitorizadas., • Mantener experiencia como especialista en el dominio de tecnologías o soluciones de Seguridad., • Proporcionar coaching y mentoring a arquitectos de soluciones con menos experiencia. Conocimientos y Competencias • Comprensión de los conceptos técnicos de soluciones de Seguridad y capacidad para proporcionar asesoramiento técnico a clientes., • Conocimiento avanzado de integraciones de servicios multivendor y diseños de software, sistemas operativos e infraestructuras de seguridad., • Conocimiento profundo de competidores y capacidad para aplicar estrategias comerciales exitosas frente a ellos., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, junto con sólidas habilidades interpersonales para construir relaciones de trabajo efectivas con stakeholders internos y externos., • Capacidad para desarrollar y aprovechar conocimientos avanzados de arquitecturas de referencia., • Capacidad para mantenerse actualizado sobre tendencias y desarrollos en dominios tecnológicos., • Capacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales como ventas, producto, entrega, etc. Formación Académica y Certificaciones • Grado universitario o equivalente en informática, ingeniería, negocios o un campo relacionado., • Certificación técnica o comercial en productos de seguridad (Cisco, Check Point, Palo Alto Networks, Proofpoint, Crowdstrike, F5, Zscaler, TrendMicro, etc)., • Certificación y conocimiento práctico de metodologías de Arquitectura Empresarial Experiencia Requerida • Experiencia sólida en ventas en entornos tecnológicos o de servicios, especialmente en soluciones de Seguridad., • Conocimiento sólido de Secure AI, Secure Cloud, Secure IoT/OT, Secure Workplace, Secure Applications y Security Operations., • Experiencia técnica avanzada en TI u operaciones dentro de un entorno de servicios tecnológicos a gran escala (preferiblemente multinacional) en seguridad., • Experiencia avanzada en gestión de proyectos o programas (preferida, no esencial)., • Experiencia avanzada en interacción con clientes y consultoría, incluyendo evaluación de necesidades y gestión del cambio., • Experiencia avanzada integrando soluciones de proyectos con el dominio de negocio, preocupaciones empresariales, estándares de la industria, patrones establecidos y mejores prácticas., • Experiencia avanzada trabajando en entornos de desarrollo ágil., • Experiencia avanzada en el desarrollo, venta y entrega de soluciones técnicas. ¿Qué puedes esperar tú de nosotros? · Formarás parte de una compañía en desarrollo y crecimiento, donde la tecnología y la innovación se unen a través de las personas que la conformamos. · Compartirás proyectos con gurús de las tecnologías más punteras, ¿qué hay mejor que aprender y compartir conocimiento con los mejores? · Si ya estás certificado, mejor que mejor para poner en juego todo lo que hayas aprendido. Si no lo estás, te invitamos a hacerlo desde el momento en que entres en la compañía y el límite lo pones tú. · Disfrutarás de un ambiente de trabajo genial. Y además, la experiencia en NTT Data te ofrece: • Contamos con 26 días laborables de vacaciones al año y además el día de tu cumpleaños., • Dispondrás de una tarjeta Multibeneficio pagada por la empresa en la que podrás elegir en qué invertir ese dinero...como por ejemplo ticket comida para poder comer fuera cuando no tengas ganas de cocinar, en el gimnasio, en el seguro médico, guardería, ticket transporte... Si cumples estos requisitos, te estamos buscando a ti, asi que aplica a esta oferta!!!

Hola Consultores, S.L somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. Somos una empresa 2.0 innovadora donde las personas son muy importantes para nosotros. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia forman parte de nuestra filosofía. 📌Only residents in (BARCELONA, Spain) 🛩️ We are excited to announce an opening for the position of Customer Response Agent.¡, (not Call Center Agent) in a Company Airline. 🛩️ We are looking for the following profiles • SPANISH / ENGLISH + ITALIAN Responsibilities: • Provide timely and proactive information in case of any disruption during daily operations., • Offer solutions and assistance to customers affected by external factors such as weather conditions, volcanic eruptions, bird strikes, strikes, and other operational challenges., • Proactively offer airport alternatives for potential overbooking situations and assist with hotel bookings, new flight tickets, meals, ground transport, and other customer needs., • Make courtesy calls to customers with special needs and monitor sensitive cases., • Maintain a high level of professionalism and empathy while addressing customer concerns and needs., • Collaborate closely with other departments, including Operations, Customer Service, and Ground Services, to ensure a smooth customer experience and quick issue resolution., • Act as a liaison between customers and relevant internal teams to facilitate seamless communication and problem-solving., • Use the company's CRM system to document interactions, update customer profiles, and track issue resolution., • Perform cost control for all actions taken., • Handle administrative tasks such as:, • Proactive management of booking issues., • Creating and sending passenger certificates or communications after operational disruptions or delays., • Supporting the finance department with fraud and chargeback management. Requirements: • Previous experience in a customer service role, preferably in the aviation industry., • Excellent communication skills, both verbal and written, with a strong command of the English language., • Proficiency in Italian is required., • Ability to stay calm and composed in high-pressure situations and effectively manage customer expectations., • Quick learning ability with a strong focus on customer satisfaction., • Strong problem-solving and decision-making abilities., • Proficiency in using customer service software, CRM systems, and other relevant tools., • Flexibility to work in shifts, including nights, weekends, and holidays., • A passion for delivering exceptional customer service and going above and beyond to meet customer needs. El salario son 22.000€ brutos al año (Dependiendo de los idiomas hablados), por 40 horas semanales, incluyendo la turnicidad, la nocturnidad y el trabajo en fines de semana/festivos en el salario. ¡Únete a nuestro equipo! ¡En Hola Consultores apostamos por ti!

Hola!! ¿Te apasiona la innovación tecnológica? Te contamos… Airplane Solutions es una compañía que desarrolla proyectos y productos de innovación, modernización tecnológica y arquitectura disruptiva, en entorno Microsoft para brindar las mejores soluciones de software personalizadas, flexibles y potentes para el sector aeronáutico ✈️ 🔎 Buscamos un/a Product Designer UX/UI middle Buscamos un/a diseñador integral con foco en ejecución, criterio de diseño y entendimiento de producto, capaz de trabajar tanto en proyectos cerrados como en productos en evolución continua. Diseñador/a con enfoque integral en experiencia de usuario, interfaz y producto digital, capaz de transformar problemas de negocio y necesidades de usuarios en soluciones funcionales, usables y escalables. Experiencia en proyectos y productos digitales. Fuerte en diseño centrado en el usuario, Figma y colaboración con equipos de producto. Capaz de diseñar soluciones end-to-end, validar con usuarios y equilibrar necesidades de negocio y experiencia. 🎓 Formación Titulación en Título en Diseño Gráfico, Diseño Digital o afines. Curso, Postgrado o máster en UX/UI 💼 Experiencia requerida • 3 a 5 años de experiencia en diseño UX/UI para productos y proyectos digitales., • Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum / Kanban)., • Participación en proyectos end-to-end: discovery, definición, diseño, validación y entrega., • Experiencia en soluciones ecommerce 🧰 Competencias UX / UI • Diseño de interfaces web y/o mobile., • Creación de wireframes, flujos de usuario y prototipos interactivos., • Dominio de Figma (herramienta principal): componentes, auto-layout, librerías y design systems., • Aplicación de principios de usabilidad, accesibilidad y diseño centrado en el usuario. 🧰 Competencias de PRODUCT DESIGN • Colaboración directa con Product Managers, Developers y stakeholders., • Capacidad para entender problemas de negocio y traducirlos en soluciones de diseño., • Participación en la definición y mejora de features y flujos complejos., • Experiencia trabajando tanto en proyectos como en productos en evolución. 🧰 Investigación, Data y Validación • Experiencia básica/intermedia en user research (entrevistas, benchmarks, tests de usabilidad)., • Validación de hipótesis mediante prototipos., • Uso de feedback de usuarios y métricas para mejorar la experiencia., • Participación en procesos de optimización y pruebas A/B. 🧰 Diseño visual aplicado a producto • Conocimiento sólido en tipografía, color, jerarquía visual y consistencia., • Experiencia utilizando y contribuyendo a design systems. 🤝 Soft Skills • Autonomía en tareas asignadas., • Capacidad para argumentar decisiones de diseño., • Buena comunicación con perfiles técnicos y no técnicos., • Mentalidad colaborativa y orientada a mejora continua. Se valorará positivamente experiencia o conocimiento en el sector de Aerolíneas, incluyendo productos digitales relacionados con reservas, check-in, gestión de vuelos, programas de fidelización o experiencias de usuario en entornos de alta complejidad. Imprescindible Residir en Barcelona provincia con disponibilidad para acudir 1/2 días a la semana a nuestras oficinas situadas en Esplugues de Llobregat. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? 🙌 📄 Contrato indefinido 💰 Salario acorde al mercado y a la experiencia y conocimientos que aportarás 🏠 Modalidad de Trabajo híbrida, nos adaptamos a tus necesidades y a las del proyecto, no estamos en la oficina por estar 📚 Formación técnica y de soft-skills para reforzar esas áreas que tu consideras necesarias para alcanzar tu máximo potencial 🎓 Certificaciones oficiales de Microsoft. Valoramos tu esfuerzo y lo incentivamos con un premio por obtenerlas 👨 👩 👧 Libertad y flexibilidad horaria. Somos flexibles con tu tiempo, solo tienes que asegurarte de que esté bien con tu equipo ⏰ Viernes y agosto jornada intensiva de 8 a 3 🤝Excelente ambiente de trabajo que se basa en la confianza y la corresponsabilidad de todo el equipo 🏖️ 23 días de vacaciones retribuidas + 2 flexidays 🎂 Día de cumpleaños libre, para que lo celebres como prefieras 🎖️ Eventos en primavera e invierno en donde nos relajamos, disfrutamos y exploramos actividades de muchos estilos 👩 ⚕️ Seguro médico privado a cargo de la empresa 🍽 Tarjeta Restaurante a cargo de la empresa 💻 Ayuda para la formación en inglés o beneficio bienestar. 🪙 Retribución flexible, puedes repartir parte de tu salario en productos o servicios con exención fiscal

🚀Growth Engineer / Tech Solutions (Barcelona) En Claire Joster Technology acompañamos a una compañía internacional con fuerte impacto en sostenibilidad y tecnología en la búsqueda de un perfil híbrido entre negocio + tecnología. Buscamos una persona capaz de combinar: visión de negocio y generación de ingresos recurrentes conocimiento técnico sobre APIs, integraciones y automatización mentalidad growth y mejora continua. 👉No es un rol comercial “tradicional”. 👉Tampoco es un perfil puramente técnico. Es una posición estratégica para alguien que disfrute: cerrando oportunidades SaaS hablando con CTOs, producto y negocio ayudando a integrar soluciones técnicas optimizando procesos y escalabilidad utilizando automatización e IA para ganar eficiencia 💡¿Qué harás? Gestionar oportunidades y convertirlas en ingresos recurrentes (MRR) Ayudar en integraciones técnicas: • APIs REST, • Webhooks, • Automatizaciones, • Integraciones con plataformas eCommerce Mejorar onboarding y conversión Colaborar con equipos de producto y tecnología Participar en iniciativas de automatización e IA. 🧠Lo que buscamos: • Background en: • Solutions Engineer • Sales Engineer • Solutions Consultant • Technical Account Executive • Growth SaaS con componente técnico, • Experiencia trabajando con: • APIs • Integraciones • SaaS • Automatización, • Inglés alto Perfil analítico y autónomo Mentalidad orientada a KPIs y negocio Presencialidad en Barcelona. ➕Muy valorable: • Shopify / WooCommerce / Zapier, • Experiencia en plataformas SaaS, • Algo de coding 🎯Proyecto con propósito real, entorno internacional y mucha exposición a tecnología, automatización e IA. 📩Si te interesa o conoces a alguien que pueda encajar, escríbeme por privado. #GrowthEngineer #SolutionsEngineer #TechSales #SaaS #API #Integrations #Automation #Barcelona #TechJobs #Hiring #SolutionsConsultant #SalesEngineer #MRR #AI #Sustainability #ClaireJoster

Business Process Solutions es uno de los principales negocios de Deloitte en España, líder en la prestación de servicios profesionales. Acompañamos a nuestros clientes en la transformación y gestión de sus procesos financieros, administrativo-contables, proporcionándoles la visibilidad, la flexibilidad y los conocimientos necesarios para alcanzar la máxima optimización y eficiencia de las operaciones. ¿Qué funciones desarrollarás? Como profesional participarás en proyectos realizando funciones como: • Gestión de área contable y financiera, • Tax Compliance nacional e internacional, • Administración de compras, • Consultoría de procesos y procedimientos financieros, • Gestión de cuentas a pagar y cuentas a cobrar, • Reporting y control de gestión, • Centros de Servicios Compartidos ¿Qué buscamos? En estos momentos buscamos profesionales con experiencia de 5 a 10 años en diseño, gestión y revisión de procesos económicos, contables - financieros y de negocio. Se valorarán candidaturas con experiencia tanto en presentación de servicios profesionales como también en departamento financieros de otras compañías. ¿Qué ofrecemos? • Plan formativo a tu medida, tanto en conocimientos técnicos (contabilidad avanzada, cursos de inglés, procesos financieros, área fiscal, ofimática) como en Soft Skills., • Tendrás acceso a numerosos beneficios sociales: seguro de vida y accidentes, subvención del seguro médico para ti y para tu familia, descuentos en gimnasios y otros productos y servicios., • Contarás con revisiones salariales periódicas y un plan de carrera adaptado a ti., • Ventajas fiscales en Ticket Restaurant, Guardería y Transporte (podrás tener más conceptos extra salariales a fin de año fiscal)., • Contarás con programas de flexibilidad para favorecer la conciliación entre tu vida profesional y tu vida personal., • Si sientes un fuerte compromiso con la responsabilidad social y medioambiental, podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional., • Modalidad de trabajo híbrido flexible (presencial/remoto). What impact will you make? Deloitte es una firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposicióngenética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquierotra condición o circunstancia personal o social.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades en grandes proyectos de Java Senior QA Tester We are looking for a Senior QA Tester with at least 5 years of experience. (2 years leading a team) Key Requirements • Experience in defining and leading QA approach in complex end to end solutions with multiple platforms, • Plan and coordinate testing activities of a group of testers and business analysts in collaboration with other project stakeholders / project managers, • Support team in test design and test execution activities, • Excellent command of English, both written and spoken, for effective communication and documentation (C1)., • Strong analytical and problem-solving skills, with exceptional attention to detail., • Ability to work autonomously and manage priorities in a dynamic environment., • Desirable Previous Insurance or Banking experience • Located in Spain. Responsibilities, • Define QA Topics in releases such as regression scope, migration testing, SIT testing in collaboration with project managers., • Hands-on testing to support the team and gain expertise in the end-to-end solution to improve QA approaches over time, • Identify, document, and track defects through to resol FORMATO DE TRABAJO: Híbrido, 2-3 veces al mes en cliente UBICACIÓN: Barcelona SECTOR: Seguros Condiciones: contrato indefinido sueldo bruto/ año €35.000 -€40.000 (12 pagas) Ventajas Ioon: 🎓 formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y presupuesto anual de €350 para que elijas tu propia formación ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico…). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ plan de compensación de referencias internas.

¿Tienes experiencia en el diseño de maquinaria industrial y estás buscando un cambio? Pues sigue leyendo por qué te va a interesar… Desde LHH Recruitment Solutions estamos en búsqueda de un/a proyectista sénior de maquinaria industrial para importante multinacional francesa dedicada al desarrollo de maquinaria especial y sistemas de manutención para el sector automoción ¿De qué te encargarás? Seleccionamos un/a Proyectista Mecánico/a para el diseño y desarrollo de equipamientos, mecanismos y sistemas de manutención automatizados, integrados en líneas de producción para el sector automoción. • Diseño mecánico de maquinaria especial y sistemas de manutención., • Desarrollo de conjuntos mecánicos, mecanismos y subconjuntos., • Elaboración de planos de fabricación, montaje y listas de materiales., • Selección y aplicación de componentes mecánicos estándar., • Coordinación con otros departamentos técnicos (eléctrico, automatización, fabricación)., • Soporte técnico durante el montaje y puesta en marcha., • Interlocución técnica con cliente y proveedores (deseable). ¿Qué necesitamos de ti? ✅ Requisitos IMPRESCINDIBLES • Interpretación de especificaciones de cliente y planos., • Levantamiento de planos en obra., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a nivel nacional., • Flexibilidad en periodos vacacionales., • Trabajo en equipo y polivalencia., • Conocimientos básicos de:, • Elementos de máquinas., • Accionamientos neumáticos., • Transmisiones (cadena, correa, piñón-cremallera, husillos)., • Rodamientos y sistemas lineales., • Motorreductores., • Desarrollo de estructuras., • Tipos de materiales metálicos y plásticos y sus aplicaciones., • Procesos de fabricación y montaje., • Normativas de diseño y seguridad., • Cálculos básicos:, • Transmisiones y velocidades., • Neumática., • Cálculos estructurales básicos., • Ciclogramas., • Manejo básico de software CAD., • Elaboración básica de expedientes técnicos (documentación, recambios, mantenimiento). ➕ Requisitos DESEABLES • Selección de motores., • Gestión de proveedores., • Cálculo de costes., • Gestión de tiempos y coordinación de equipos., • Apoyo técnico a cliente y gestión de proyecto. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en empresa fabricante con alto contenido técnico., • Salario competitivo., • Participación en maquinaria especial y sistemas automatizados., • Buen entorno técnico y aprendizaje continuo., • Desarrollo profesional en sector automoción., • Flexibilidad horaria. Si crees que puedes encajar en la posición, no dudes en inscribirte en nuestra oferta y participa en el proceso de selección. ¡Te esperamos!

Desde LHH Recruitment Solutions estamos en búsqueda de un/a ingeniero/a estructural de maquinaria para empresa fabricante de sistemas de manutención y maquinaria especial para el sector automoción. La persona seleccionada se encargará del diseño y desarrollo de estructuras metálicas asociadas a sistemas de manutención y maquinaria especial para proyectos del sector automoción, participando desde la fase de ingeniería hasta el soporte a fabricación y montaje. ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo y diseño de estructuras metálicas para líneas automatizadas y sistemas de manutención., • Interpretación de especificaciones técnicas del cliente y planos de proyecto., • Elaboración y actualización de planos de conjunto y detalle., • Levantamiento de planos en obra cuando sea necesario., • Coordinación técnica con proyectistas, fabricación y montaje., • Aplicación de normativas de diseño y seguridad industrial., • Apoyo técnico puntual a cliente, proyecto y fase de montaje (deseable). ¿Qué necesitamos de ti? ✅ Requisitos IMPRESCINDIBLES: • Interpretación de especificaciones de cliente y planos., • Levantamiento de planos en obra., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a nivel nacional., • Flexibilidad en periodos vacacionales según carga de proyecto., • Capacidad de trabajo en equipo., • Conocimientos básicos de:, • Desarrollo de estructuras metálicas., • Perfilería normalizada., • Procesos de fabricación y montaje., • Normativas de diseño y seguridad., • Tipos de acero, tratamientos térmicos y acabados superficiales., • Cálculo estructural básico (vigas soportadas y en voladizo)., • Elementos finitos (nivel básico)., • Manejo básico de programas de diseño CAD. ➕ Requisitos DESEABLES: • Gestión de tiempos y coordinación con otros equipos., • Gestión de proveedores., • Conocimientos de cálculo de costes., • Apoyo técnico a cliente y gestión de proyecto. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a empresa industrial sólida del sector automoción., • Salario competitivo acorde a tu experiencia aportada., • Participación en proyectos técnicos de alto valor añadido., • Estabilidad y desarrollo profesional., • Horario flexible y posibilidad de hacer teletrabajo., • Entorno técnico colaborativo. Si crees que puedes encajar en el perfil y es el proyecto que estás buscando, no lo dudes, inscríbete en nuestra oferta de empleo y participa en el proceso de selección. ¡Te esperamos!

¡Únete a nuestra Comunidad SAP en NTT DATA Business Solutions! 🚀 Somos una empresa TOP EMPLOYER 🏆 reconocida por nuestra excelencia en Ambiente de Trabajo, Bienestar, Compromiso, Estrategia Comercial, Propósito y Valores, Ética e Integridad. Make this the place where you grow 🌱 Como parte del grupo global NTT DATA, líder mundial en servicios de TI, estamos especializados en soluciones SAP de alto valor añadido. Con más de 18.000 profesionales en 33 países, diseñamos, implementamos y desarrollamos soluciones SAP a medida para clientes globales. 🌍 Tu misión como Consultor/a SAP FICO Buscamos consultores/as en SAP FI y CO para participar en proyectos desafiantes e innovadores en el ámbito de la transformación digital y la optimización de procesos financieros y de controlling. Trabajarás en entornos dinámicos, colaborando con equipos multidisciplinares y clientes internacionales para impulsar la eficiencia y la integración. Responsabilidades principales: • Implementación de soluciones SAP FI/CO en entornos SAP ECC y S/4HANA., • Ejecución de proyectos de migración, roll-out y mejora de procesos financieros., • Análisis y diseño funcional de procesos contables, financieros y de controlling., • Configuración, pruebas y puesta en marcha de soluciones SAP FICO., • Identificación de requisitos de negocio y definición de soluciones innovadoras., • Soporte funcional y resolución de incidencias en entornos operativos., • Acompañamiento al cliente con enfoque en mejora continua y eficiencia financiera. Requisitos mínimos ✅ • Experiencia en proyectos SAP FI y/o CO., • Experiencia completa en implementación de SAP., • Conocimiento de procesos contables, financieros y de controlling, • Nivel avanzado de inglés., • Habilidades analíticas, funcionales y comunicativas., • Residencia en Barcelona o alrededores. Requisitos deseables 🌟 • Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería o afines., • Certificaciones oficiales en SAP FI, CO o S/4HANA Finance., • Disponibilidad para viajar puntualmente. ¿Qué ofrecemos? 🎁 • Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo., • Servicio médico privado., • Beneficios como Ticket Restaurant y opciones de retribución flexible (transporte, guardería)., • Plan de desarrollo profesional: Certificaciones SAP, idiomas y formación continua., • ¡Eventos internos, actividades y sorpresas para nuestro equipo! 🎉 ¡Únete a nuestro equipo! Si cumples con los requisitos y compartes nuestros valores, ¡queremos conocerte! 🌟 Contacto: Silvia Malerba International Recruiter 📧 silvia.malerba@nttdata.com

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Ahora buscamos un/a Software Architect con fuerte background técnico para liderar el diseño y desarrollo de una nueva plataforma de automatización basada en IA para uno de nuestros clientes en Sant Cugat del Vallès. Funciones • Aportar visión de producto y negocio. No es un rol teórico pero necesitamos a alguien hands-on, con capacidad real de programación, que pueda definir arquitectura, tomar decisiones técnicas y acompañar al equipo en la ejecución (revisiones de código, PRs, etc.)., • Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas viables: Actuar como puente entre Producto, Ingeniería y negocio, asegurando coherencia entre lo que se quiere construir, lo que es viable técnicamente y lo que tiene sentido a nivel comercial., • Definir y liderar la arquitectura de la plataforma (AI / automation), • Validar decisiones técnicas y asegurar calidad (code reviews, PR approvals, buenas prácticas), • Participar en el diseño de sistemas distribuidos, arquitecturas AI/ML (incluyendo LLMs), modelos de datos e integraciones, etc., • Desarrollar prototipos / PoCs para validar soluciones de forma ágil, • Asegurar foco en escalabilidad, performance y valor de negocio, • Participar en discovery con clientes (print shops, equipos de producción, operaciones) para comprender procesos, márgenes y pain points, • Asegurar que decisiones tecnológicas y de producto estén alineadas con escalabilidad y valor de negocio, • Uso de inglés oral a diario Cómo lo harás? • Contrato indefinido., • Trabajarás en modelo híbrido en oficina de Sant Cugat del Vallès con buena accesibilidad tanto en transporte público como aparcamiento., • Salario: 45.000 - 55.000€ brutos anuales en función de la experiencia aportada., • Horario flexible y conciliación personal y familiar., • Tendrás un PC y los periféricos necesarios para el desarrollo de tu trabajo. Beneficios • Seguro médico con Alan Seguros., • Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más., • Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más., • Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería)., • Incentivos por validar o recomendar talento., • En BETWEEN Technology, valoramos tanto el crecimiento profesional como la integración en un ambiente colaborativo e innovador. Estamos comprometidos a brindarte las herramientas y el apoyo necesarios para que puedas impulsar tu carrera y aportar al desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto. Requisitos mínimos: • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • +5 años en roles técnicos (Software Architect, Product Engineer, Solutions Architect o similares), • Experiencia real programando (Python, TypeScript, Go…), • Experiencia diseñando y llevando sistemas a producción, • Experiencia en arquitecturas backend / sistemas distribuidos, Integraciones (APIs, webhooks, workflows), • Capacidad para comunicar y traducir entre perfiles técnicos y de negocio, • Nivel alto de inglés (oral y escrito), • Presencialidad en Sant Cugat del Vallés Requisitos deseables: • Experiencia práctica en desarrollo de soluciones AI/ML (LLMs, automation pipelines, agent workflows, etc.), • Experiencia en workflow automation, RPA, document processing o IoT industrial, • Experiencia en entornos industriales o productivos

¡Únete a nuestra Comunidad SAP en NTT DATA Business Solutions! 🚀 Somos una empresa TOP EMPLOYER 🏆 reconocida por nuestra excelencia en Ambiente de Trabajo, Bienestar, Compromiso, Estrategia Comercial, Propósito y Valores, Ética e Integridad. Make this the place where you grow 🌱 Como parte del grupo global NTT DATA, líder mundial en servicios de TI, estamos especializados en soluciones SAP de alto valor añadido. Con más de 18.500 profesionales en 30 países, acompañamos a organizaciones de todo el mundo en su transformación digital. Tu misión como Consultor/a Senior SAP PI/PO – Integration Suite Buscamos Consultores/as Senior SAP PI/PO especializados en Integration Suite para participar en proyectos desafiantes e innovadores, ayudando a nuestros clientes a evolucionar hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones a través de soluciones integrales. Trabajarás en entornos dinámicos, colaborando con equipos multidisciplinares y clientes nacionales e internacionales, impulsando la eficiencia, la integración y la toma de decisiones basadas en datos. Responsabilidades principales • Análisis, diseño, implementación y mantenimiento de soluciones SAP para distintos clientes., • Análisis de requisitos de negocio y traducción en soluciones técnicas eficientes., • Diseño de soluciones SAP personalizadas alineadas con los objetivos del negocio., • Participación en proyectos de integraciones basados en SAP PI/PO y SAP Integration Suite., • Ejecución de pruebas unitarias e integrales para garantizar la calidad de las soluciones., • Soporte técnico y funcional a usuarios finales., • Identificación y resolución de incidencias técnicas y de proceso., • Formación a usuarios en módulos SAP y nuevas funcionalidades. Requisitos mínimos ✅ • Mínimo 5 años de experiencia en consultoría SAP, en entornos de integraciones., • Experiencia en proyectos SAP de principio a fin., • Nivel alto de inglés., • Habilidades analíticas, orientación a cliente y a resultados., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y cambiantes., • Dominio de SAP PI/PO., • Experiencia con SAP Integration Suite. Requisitos deseables 🌟 • Titulación universitaria en Ingeniería de Sistemas, Informática, ADE o similares., • Experiencia en integraciones con Concur, Salesforce, SuccessFactors, Datasphere., • Experiencia con adaptadores ODATA, SOAP, HTTP, JDBC, IDOC, SFTP, Mail, XI(Proxy)., • Conocimientos en ABAP y/o Fiori (valorables). ¿Qué ofrecemos? 🎁 • Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo., • Beneficios como seguro médico, Ticket Restaurant., • Plan de desarrollo profesional: certificaciones SAP, formación continua e idiomas., • Proyectos innovadores con clientes de primer nivel., • Entorno colaborativo, eventos internos y actividades de equipo 🎉 ¡Únete a nuestro equipo! 🌟 Si cumples con los requisitos y compartes nuestros valores, ¡queremos conocerte! Contacto: Silvia Malerba International Recruiter 📧 silvia.malerba@nttdata.com

Software Architect Barcelona | Híbrido En LHH Recruitment Solutions estamos seleccionando un/a Arquitecto/a de Patrones Senior para incorporarse a una compañía tecnológica internacional con proyectos de transformación y modernización arquitectónica de gran escala. Buscamos un perfil con sólida experiencia en arquitectura de software, definición de estándares técnicos y diseño de soluciones escalables y mantenibles. Funciones: • Definición de arquitecturas y patrones de diseño, • Elaboración de estándares y buenas prácticas de desarrollo, • Diseño de soluciones basadas en microservicios y arquitecturas modernas, • Revisión técnica y acompañamiento a equipos de desarrollo, • Participación en decisiones estratégicas de arquitectura tecnológica Requisitos: • Experiencia sólida en arquitectura de software, • Conocimiento de patrones y enfoques como Clean Architecture, Hexagonal, CQRS, Event Driven o MVC, • Experiencia en entornos cloud y arquitecturas distribuidas, • Conocimiento de principios SOLID y diseño orientado a objetos, • Nivel de inglés valorable Se ofrece: • Participación en proyectos de transformación tecnológica de gran impacto, • Entorno internacional y dinámico, • Modelo híbrido de trabajo, • Estabilidad y crecimiento profesional Si buscas un entorno tecnológico innovador, proyecto de alto impacto y una compañía con recorrido internacional donde seguir desarrollando tu carrera esta puede ser tu oportunidad

Kapsch is one of Austria's most successful global technology companies. With its comprehensive ITS (Intelligent Transportation Systems) portfolio, Kapsch is actively addressing the challenges of the present and the future with intelligent mobility solutions in a wide range of application areas. As a family-owned company founded in 1892 and headquartered in Vienna, Kapsch can look back on 130 years of experience with the future. En Kapsch, estamos buscando un/a ingeniero/a junior o recién graduado/a preferiblemente con conocimiento y/o experiencia previa en desarrollos informaticos y programación de SCADA. Funciones: • Configurar, programar y personalizar la solución de gestión de tráfico de Kapsch, incluyendo las modificaciones HMI, modificaciones de bases de datos, testing y puesta en marcha de los cambios aplicados., • Adicionalmente, dar soporte de ventas, preparar estimaciones de los trabajos a ser desarrollados y realizar el diseño de soluciones durante las fases de preventa y licitación. Requisitos: • Titulo universitario de ingeniería informática, telecomunicaciones, industrial o parecido, • Conocimientos técnicos básicos de bases de datos relacionales, redes y protocolos de comunicación, scripting, sistemas operativos, • Nivel de inglés alto hablado y escrito, • Nivel de español medio hablado y escrito, • Disponibilidad para viajes puntuales (nacionales e internacionales) Valorable: • Conocimientos en programación y configuración de sistemas, preferiblemente SCADAs (WinCC / ClearSCADA / Wonderware etc.), • Experiencia en el diseño de interfaz de usuario, • Conocimientos de entornos virtualizados Nuestra oferta: • Contrato indefinido, • Plan de retribución flexible, • Horario flexible, • 30 días laborables de vacaciones, • Modelo de trabajo hibrido, • Ubicación: Madrid, Barcelona, Bilbao o Sevilla, en función de la preferencia del/la candidato/a.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Buscamos incorporar un Project Manager IT para nuestro cliente del sector de seguros • Ubicación: Barcelona. Híbrido 3 días de teletrabajo a la semana, • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion El/la Tester trabajará en estrecha colaboración con Operaciones Globales, Negocio Local y D&S (Developments & Solutions – IT). Nuestro cliente está liderando uno de sus mayores programas de transformación hasta la fecha para redefinir el futuro de los seguros y la asistencia en viajes. Buscamos un/a Tester dinámico/a con experiencia en Guidewire para acelerar nuestra implantación, automatización y transformación digital. Este puesto ofrece una oportunidad única para dar forma al futuro de la gestión de siniestros de viaje a escala global, trabajando en un entorno colaborativo e innovador. Si te apasiona impulsar el cambio, aportar valor medible y mejorar la experiencia del cliente mediante soluciones digitales y automatizadas, queremos conocerte. Como Tester, serás responsable de la creación, gestión y ejecución de scripts de pruebas, validación de funcionalidades y actualización de documentación de flujos de procesos. Formarás parte de un equipo multidisciplinar coordinado (incluyendo IT Owner, Business Analysts y Developers) y actuarás como enlace clave entre Negocio e IT. En este rol, colaborarás con Guidewire Claims Centre, soluciones orientadas al cliente y sistemas back-end, así como con componentes de IA/GenAI, para garantizar tanto la calidad técnica como funcional. Por último, actuarás como embajador/a del producto, promoviendo su adopción y evolución, asegurando que continúe aportando valor e impulsando la transformación del cliente. DIMENSIONES DEL PUESTO: Las principales dimensiones del rol incluyen: • Entrega de scripts de pruebas desde su creación hasta su ejecución., • Colaborar con stakeholders internos y externos para impulsar la transformación y garantizar la alineación con los objetivos de negocio y las necesidades de los clientes., • Trabajar en un entorno global, atendiendo requisitos diversos e identificando incidencias y errores., • Ser responsable de proporcionar resultados claros de pruebas, mockups de pantallas y recomendaciones de resolución., • Apoyar la priorización del backlog de pruebas con un enfoque orientado al valor, asegurando que los casos de prueba tengan el estado correcto y una planificación adecuada para su asignación y entrega., • Actuar como experto/a en controles de testing, proporcionando requisitos claros, scripts de pruebas, seguimiento de errores y demostraciones funcionales al negocio. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Gestión de Pruebas • Gestionar activamente riesgos e incidencias que afecten la entrega del programa desde la perspectiva de testing y reporting., • Ser responsable de la definición y entrega de los scripts de pruebas., • Gestionar la ejecución de pruebas en todas las fases del testing (SIT, UAT y PPD), incluyendo la aceptación por parte del negocio., • Apoyar la elaboración de mapas de procesos end-to-end de los sistemas., • Definir y reportar claramente bugs y solicitudes de cambio (Change Requests)., • Mantener registros actualizados y garantizar que el sistema de gestión de tareas del proyecto esté siempre al día., • Realizar análisis de datos y análisis de gaps para nuevos mercados., • Elaborar mapas de procesos técnicos y de negocio completamente detallados. Innovación • Buscar formas innovadoras de desarrollar el producto basándose en los resultados de las pruebas., • Identificar mejoras relacionadas con funcionalidades integradas., • Mantenerse actualizado/a sobre tendencias y tecnologías del sector. Gobernanza y Cumplimiento • Garantizar el cumplimiento de requisitos regulatorios, de riesgo y éticos, incluyendo particularidades de mercados locales, actuando siempre con integridad, atención y equidad hacia los clientes., • Formalizar expectativas (por ejemplo, SLAs y objetivos de rendimiento) y asegurar una correcta comunicación, seguimiento y revisión con los stakeholders. 🔎 Lo que ofrecemos: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Senior Python Programmer. Requisitos: • Inglés B2/C1, • Backend: Python — Developing backend systems and microservices, building REST APIs, implementing business logic, integrating third-party services, optimizing performance, writing scalable and maintainable code. Django, FastAPI., • DB: SQL / PostgreSQL / MongoDB — Writing complex queries, optimizing database performance, designing schemas, handling joins/window functions, maintaining data integrity., • Async / workers: Celery Servers: Gunicorn, Uvicorn, ASGI, • Logging / monitoring: Loguru, Elastic Stack, OpenTelemetry., • Frontend: JavaScript,Typescript, React, Vite., • DevOps: AWS — Deploying and maintaining cloud infrastructure, working with ECS services, Lambda functions and RDS databases, monitoring applications, managing cloud environments. Docker / Linux — Containerizing applications, managing environments, troubleshooting servers, deployment and infrastructure support., • Snowflake — Working with cloud data warehousing solutions, handling large-scale datasets, analytics/reporting workflows, querying and processing business data, • REST APIs — Designing and maintaining APIs, integrating frontend and external systems, authentication/authorization, API documentation., • Git / GitLab / CI/CD — Managing repositories and branches, code reviews, creating deployment pipelines, automating testing and releases., • Cloud Architecture — Designing scalable backend infrastructure, improving reliability and maintainability, supporting production systems., • Other: gRPC, Docker. Modalidad híbrida en Barcelona. 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año 30.000b/a - 39.000b/a Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🎓 Formación continua: 🧑 🎓 Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas. **En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Flutter Engineer, para el proyecto de uno de nuestros más importantes clientes del sector privado. Podrás participar en el desarrollo de una aplicación móvil multiplataforma (iOS y Android), en un entorno técnico exigente con integración de hardware industrial. El proyecto trabaja con dispositivos Android Zebra y tecnologías como RFID, por lo que se requiere experiencia real en integración con hardware móvil. ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo de aplicaciones móviles con Flutter (iOS y Android)., • Integración con hardware Android (dispositivos Zebra) y tecnologías RFID., • Implementación de funcionalidades nativas (BLE, permisos, geolocalización, APIs Android)., • Diseño de arquitecturas mantenibles basadas en DDD y Hexagonal Architecture., • Desarrollo con enfoque offline-first y persistencia local de datos., • Desarrollo de pruebas automatizadas (testing unitario e integración)., • Integración con APIs backend., • Mantenimiento, evolución y optimización de la aplicación. ¿Qué buscamos de ti? • Experiencia sólida con Flutter en producción (mínimo 3 años)., • Experiencia trabajando con dispositivos Android Zebra y soluciones RFID., • Conocimientos avanzados de arquitectura de software (DDD y Hexagonal)., • Experiencia en integración de funcionalidades nativas en Android (BLE, permisos, geolocalización, SDKs)., • Experiencia en almacenamiento local y arquitectura offline-first., • Experiencia en testing automatizado., • Buen nivel de inglés y español. ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? El trabajo será desempeñado en las oficinas de cliente, ubicadas en Barcelona (modalidad híbrida). ¿Qué podemos ofrecerte? • Contratación indefinida., • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas., • Paquete de retribución flexible con seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Clases gratuitas de inglés., • Acceso a una amplia plataforma de beneficios (viajes, hoteles, moda, tecnología, hogar, etc.)., • 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Conoce Izertis En Izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en 1996 y próxima a cumplir 30 años de historia, e incluida en el Mercado Continuo BME, Izertis se consolida como una de las 1.000 empresas que más rápido crecen en Europa. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África, con presencia en más de 50 países y un amplio porfolio de soluciones: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infrastructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de la transformación digital. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? ¡No dudes en aplicar! Además, puedes consultar otras oportunidades en: https://www.izertis.com/es/talento

Management Solutions es una firma internacional de consultoría centrada en el asesoramiento de negocio, finanzas, riesgos, organización, tecnología y procesos, tanto en sus componentes funcionales como en la implantación de sus tecnologías relacionadas. Contamos actualmente con un equipo multidisciplinar (funcional, matemático, técnico y de integración de sistemas) de 4.000 profesionales. Desarrollamos nuestra actividad a través de 51 oficinas, 22 en Europa, 24 en América, 3 en Asia, 1 en África y 1 en Oceanía, desde donde atendemos de manera recurrente a clientes que operan en más de 50 países de cinco grandes áreas geográficas (Europa, América, Asia, África y Oceanía). Funciones Incorporación e integración en equipos de trabajo realizando funciones de: • Tratamiento estadístico de datos (data mining y knowledge discovery)., • Modelización predictiva mediante técnicas de machine learning y data science., • Modelización de eventos temporales (series temporales, modelos ARIMA)., • Desarrollo de modelos de simulación (Monte Carlo)., • Revisión y validación de modelos regulatorios en el ámbito financiero., • Apoyo quant al negocio: desarrollo de algoritmos, estadística y probabilidad., • Proyectos de I+D. Requisitos • Recién titulados o estudiantes de último curso de Grado en Matemáticas, Físicas, Estadística, Econometría, Ingeniería u otros estudios con fuerte componente cuantitativo., • Sólida trayectoria académica., • Dinamismo, madurez, responsabilidad y capacidad de trabajo., • Nivel de inglés avanzado., • Valorable la realización de estudios específicos de postgrado, en especial Data Science, Finanzas Cuantitativas o similar, • Manejo avanzado de herramientas informáticas., • Valorable conocimiento de técnicas de modelización (logit, GLM, series temporales, árboles de decisión, clustering, etc.), lenguajes de programación estadística (SAS, R, Python, Matlab, etc.) y herramientas y plataformas de big data (Hadoop, MongoDB, Cassandra, Pig, Hive, etc.), • Alta capacidad de aprendizaje., • Facilidad de integración en equipos multidisciplinares. Ofrecemos Ofrecemos la incorporación a una Firma que ofrece todo lo necesario para el máximo desarrollo profesional • Trabajar en los proyectos de consultoría más relevantes del sector;, • para las mayores compañías, líderes en sus respectivos mercados;, • junto al top management empresarial, ante sus retos nacionales e internacionales;, • junto a un extraordinario equipo de profesionales, cuyos valores y cultura corporativa son una referencia en el sector. Formación • Plan de formación continuo, • 600 horas de formación durante los dos primeros años, • Cursos de conocimientos, cursos externos especializados, de habilidades y de idiomas, • Todos los incorporados a nuestra Firma cursan el Máster en Consultoría de Negocio Management Solutions – ICADE Business School, con especialización en Big data y Data Science para perfiles técnicos Plan de carrera • Plan de carrera claramente definido, • Promoción interna basada en tu desempeño y potencial, • Gestión basada en el partnership, ofreciendo a cada profesional la meta de formar parte del colectivo de socios Actividades complementarias • Universidad: mantenemos una estrecha relación con las universidades más prestigiosas a nivel mundial, • Acción Social: más de 30 actividades solidarias cada año, • Club deportivo: campeonatos internos y externos

¿Preparado/a para despegar hacia un nuevo reto profesional? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Evaluación crítica, selección y validación de los componentes de software y hardware de la infraestructura SCADA., • Crear nuevos diseños, arquitecturas, estándares y métodos para la infraestructura SCADA., • Aplicar los principios de Lean/Agile y las prácticas de seguridad, escalabilidad, documentación y técnicas de prueba del producto., • Colaborar con otros miembros del equipo para diagnosticar errores y formular soluciones., • Planificación de pruebas y metodología de pruebas para proyectos de plataforma SCADA., • Ser experto en la escritura de código PowerShell que cumpla con los estándares y ofrezca la funcionalidad deseada., • Diseño y soporte de servidores VMware, Microsoft y Linux., • Explorar tecnologías y enfoques alternativos para la resolución de problemas., • Proporcionar liderazgo práctico en el lanzamiento de subcomponentes de productos SCADA dentro de la herramienta del ciclo de vida del producto. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Estudios universitarios en Informática, Electrónica, Instrumentación, Ingeniería Eléctrica, Sistemas de Energía o similares., • Conocimientos de infraestructura de TI, por ejemplo, certificación Microsoft Technology Associate (MTA)., • Sólido conocimiento de Microsoft Windows Server, por ejemplo, certificación Microsoft Certified Solutions Associate (MCSA)., • Sólido conocimiento de redes IP y del modelo de red del Departamento de Defensa de EE.UU., • Sólido conocimiento de Microsoft Hyper-V y VMware ESXi., • Sólido conocimiento de bases de datos relacionales como Microsoft SQL Server o PostgreSQL., • Sólidos conocimientos de Microsoft PowerShell y Linux bash., • Buen nivel de inglés. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un arquitecto de IA, para una gran empresa del sector piscinas y wellness del Ibex 35, ubicada en San Cugat. (Contrato directo en su plantilla) Misión: Este puesto representa la autoridad técnica en IA, garantizando que las soluciones de IA sean robustas, escalables, seguras y estén alineadas con la estrategia corporativa de TI de la empresa. El puesto combina liderazgo arquitectónico con experiencia técnica práctica, desempeñando un papel fundamental en el desarrollo de capacidades de IA desde cero, a la vez que colabora estrechamente con el área de negocio, TI, datos y socios externos. Funciones: Arquitectura de IA y Visión Tecnológica • Definir la arquitectura de IA integral, los requisitos de la plataforma de IA (nube, local, híbrida) y los patrones de integración., • Establecer estándares arquitectónicos, mejores prácticas y principios de diseño para soluciones de IA., • Actuar como autoridad técnica y referencia para tecnologías, plataformas y marcos relacionados con la IA., • Garantizar que la arquitectura de IA sea escalable, mantenible, segura y esté preparada para la empresa. Proyectos prácticos de IA e ingeniería • Contribuir de forma práctica al diseño y desarrollo de soluciones de IA, especialmente en fases iniciales o complejas., • Diseñar, prototipar y validar casos de uso de IA/ML y GenAI, desde la prueba de concepto hasta la producción., • Apoyar la implementación de prácticas de MLOps/LLMOps, incluyendo la implementación, la monitorización y la gestión del ciclo de vida., • Integrar soluciones de IA con los sistemas empresariales. Gobernanza, Seguridad e IA Responsable • Definir e implementar marcos de gobernanza de IA., • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, privacidad, RGPD y los principios de IA Responsable. Colaboración y asesoramiento con las partes interesadas • Traducir las necesidades del negocio en arquitecturas de IA claras y soluciones técnicas., • Asesorar a las partes interesadas sobre la viabilidad y el impacto de la IA., • Colaborar con socios externos. Liderazgo técnico y capacitación de equipos • Proporcionar liderazgo técnico y orientación a los ingenieros de IA y otros perfiles técnicos involucrados en iniciativas de IA., • Actuar como mentor técnico y referente, apoyando el crecimiento y desarrollo de las capacidades del equipo técnico de IA., • Liderar revisiones técnicas, debates sobre arquitectura y sesiones de diseño de soluciones., • Definir y promover estándares de ingeniería, mejores prácticas y directrices de desarrollo para soluciones de IA., • Contribuir a la creación de una sólida cultura de ingeniería de IA centrada en la calidad y la excelencia técnica. Conocimiento de la tecnología y el mercado • Mantenerse al día de los avances en IA, GenAI, LLM, RAG, Agentic AI, MLOps, LLMOps, plataformas en la nube y ecosistemas de código abierto., • Evaluar las tecnologías emergentes para el contexto de la empresa Experiencia requerida: El Arquitecto de Inteligencia Artificial debe ser experto en Inteligencia Artificial y arquitectura de software, con una sólida trayectoria en el diseño, implementación y gestión de soluciones de IA en entornos empresariales, y al menos 10 años de experiencia profesional relevante. • Más de 10 años de experiencia en ingeniería de software con sólida formación en arquitectura., • Al menos 3 años de experiencia en el diseño e implementación de sistemas de IA/ML en producción., • Al menos 1 año de experiencia práctica con IA Generativa y agentes de IA, incluyendo soluciones basadas en LLM en producción., • Experiencia en entornos corporativos o de consultoría., • Experiencia en la integración de IA en entornos de TI complejos. Ofrecemos: • Teletrabajo, • Contrato indefinido, • Autonomía para tomar decisiones (será la mano derecha del mánager), • Proyectos desde cero para una compañía global, • Salario fijo + variable, • Plan de carrera personalizado, • Plan de pensiones, • Beneficios sociales

Desde Qualita Solutions buscamos a un Consultor Funcional Senior con experiencia en JDE para cubrir una vacante en el área distribución (Compras, Ventas, Inventarios, Costos de Manufactura de Oracle JDEdwards). Formación Profesional: Ingeniería / Licenciatura / Grado en Informática, Económicas, Empresariales, ADE o Ciclo Formativo de Grado Superior. Experiencia mínima: Experiencia previa mínima de más de 5 años. Funciones destacadas: Participar en proyectos de implantación de ERP. Documentar y valorar los GAPS identificados entre el software y los requerimientos del cliente. Ser responsable de la configuración y parametrización del producto realizada por los consultores. Definición del plan de migración e integración de datos con el líder técnico. Liderar la implementación de las soluciones planteadas al cliente. Dar soporte a las pruebas de migración de datos. Dar soporte a la ejecución del circuito de pruebas llevadas a cabo por los consultores junior. Evitar desviaciones en los proyectos, saber identificar posibles desviaciones y anticiparse a ellas. Dar soluciones a problemas complejos. Requisitos imprescindibles: Conocimientos avanzados el módulo de Distribución (Compras, Ventas, Inventarios, Costos de Manufactura de Oracle JDEdwards). Nivel alto de inglés hablado y escrito (C1). Manejo avanzado herramientas Office 365. Requisitos generales: Capacidad analítica, de aprendizaje y comunicación. Profesionalidad, rigor y juicio profesional. Humildad, transparencia, sinceridad y trabajo en equipo. Buen servicio al cliente. Que ofrecemos: Trabajar en un entorno GREAT PLACE TO WORK. Formación continua a cargo de la compañía y plan de carrera Formación en Inglés Retribución flexible Teléfono y PC de empresa Seguro médico privado Flexibilidad horaria y teletrabajo

CFO & Corporate Services En Volpe Solutions trabajamos con una ingeniería ubicada en el Vallés Occidental, lideres en servicios de ingenierías, dando soluciones a medida para instalaciones de salas blancas en los sectores farmacéuticos, hospitalarios y cosmético a nivel internacional en más de 20 países. Estamos buscando un/a Director/a Financiero para unirse a su equipo y liderar la función financiera y los servicios corporativos del Grupo a nivel internacional —Finanzas, Controlling Internacional, IT y Recursos Humanos— garantizando la solidez financiera, la eficiencia operativa y la escalabilidad organizativa en un entorno industrial farmacéutico altamente regulado, reportando directamente a la Presidencia y al CEO del Grupo. Responsabilidades: Finanzas y Control • Definir y ejecutar la estrategia financiera del Grupo, alineada con los objetivos industriales y de crecimiento del Grupo., • Supervisar la gestión financiera, contable y fiscal de la matriz y las filiales internacionales., • Liderar los procesos de consolidación financiera del Grupo., • Elaborar y controlar presupuestos, forecasts y planes financieros anuales o estratégicos a cinco años, incluyendo el control y financiación de las inversiones industriales (CAPEX)., • Analizar resultados financieros, márgenes industriales, costes de fabricación y desviaciones., • Gestionar tesorería, financiación, relaciones bancarias y optimización del capital circulante., • Optimizar la estructura financiera del Grupo (deuda, equity, financiación)., • Coordinar auditorías externas y relación con asesores financieros, fiscales y legales., • Definir y ejecutar la estrategia financiera del Grupo, alineada con los objetivos industriales y de crecimiento. Servicios Corporativos • Diseñar y coordinar el modelo de servicios corporativos del Grupo, garantizando eficiencia, escalabilidad y estandarización., • Definir políticas y procedimientos corporativos en coordinación con la Dirección General., • Asegurar la correcta gobernanza corporativa y los sistemas de control interno., • Impulsar la estandarización de procesos a nivel Grupo Tecnología y Sistemas de Información (IT) • Liderar la estrategia de tecnología y sistemas de información, asegurando el soporte a operaciones industriales, financieras y comerciales., • Supervisar la evolución y correcto funcionamiento de ERP, sistemas financieros, herramientas de reporting y ciberseguridad., • Impulsar proyectos de digitalización, automatización y eficiencia operativa, en coordinación con Operaciones y Comercial., • Garantizar la adecuación de los sistemas IT a los requisitos regulatorios del sector farmacéutico. Recursos Humanos • Definir y supervisar la estrategia de Recursos Humanos del Grupo, alineada con los objetivos de negocio., • Participar en la definición de políticas de organización, talento, compensación, desempeño y desarrollo profesional., • Asegurar una adecuada planificación de recursos en entornos industriales y técnicos., • Colaborar con la Dirección General en temas de cultura corporativa, liderazgo y gestión del cambio., • Supervisar la correcta administración laboral y el cumplimiento normativo en los países de operación. Estrategia: • Colaborar con la Dirección del Grupo y con el Comité de Dirección en la toma de decisiones estratégicas., • Participar activamente en proyectos internacionales., • Evaluar y gestionar riesgos financieros, operativos, tecnológicos y organizativos. Requisitos • Titulación superior en Economía, ADE, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 10 años en funciones financieras, con al menos 5 años en posiciones directivas., • Experiencia, si es posible, en empresas industriales del sector farmacéutico, químico-farmacéutico o life sciences., • Experiencia en entornos de grupo empresarial con filiales internacionales y consolidación., • Experiencia liderando o coordinando funciones corporativas adicionales (IT, RRHH, servicios generales y Controlling)., • Sólidos conocimientos de control de gestión, costes industriales y finanzas corporativas., • Experiencia en relación con auditorías externas y entidades financieras., • Nivel alto de inglés (imprescindible) y francés., • Conocimiento de ERP industriales (SAP) Qué ofrece el proyecto • Proyecto con fuerte proyección internacional., • Rol con impacto directo en la estrategia del Grupo., • Participación en decisiones clave de inversión, crecimiento y expansión., • Entorno industrial innovador, exigente y altamente regulado., • Empresa líder en el sector., • Paquete retributivo competitivo y beneficios laborales. Si estas buscando una nueva oportunidad en el mundo de las finanzas en sectores industriales, ¡Esperamos tu CV!

Data Engineer Barcelona En LHH Recruitment Solutions estamos colaborando con una importante compañía tecnológica de alcance internacional en la búsqueda de un/a Ingeniero/a del Dato Intermediate para incorporarse a proyectos innovadores de transformación digital y analítica avanzada. Buscamos profesionales con experiencia en diseño, desarrollo y mantenimiento de pipelines de datos, integración de información y procesamiento de grandes volúmenes de datos en entornos cloud y arquitecturas modernas. Funciones principales: • Desarrollo y optimización de procesos ETL/ELT, • Gestión e integración de grandes volúmenes de datos, • Diseño y mantenimiento de arquitecturas de datos, • Automatización y monitorización de flujos de información, • Colaboración con equipos multidisciplinares en proyectos estratégicos Requisitos: • Experiencia en SQL y programación con Python, Scala o Java, • Conocimiento de herramientas como Spark, Airflow, Hadoop o similares, • Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS o GCP), • Nivel de inglés mínimo B2 Se ofrece: • Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto, • Entorno internacional y colaborativo, • Modalidad híbrida, • Plan de desarrollo profesional y formación continua Si buscas un entorno tecnológico innovador, proyecto de alto impacto y una compañía con recorrido internacional donde seguir desarrollando tu carrera esta puede ser tu oportunidad.

¡Únete a nuestra Comunidad SAP en NTT DATA Business Solutions! 🚀 Somos una empresa TOP EMPLOYER 🏆 reconocida por nuestra excelencia en Ambiente de Trabajo, Bienestar, Compromiso, Estrategia Comercial, Propósito y Valores, Ética e Integridad. Make this the place where you grow 🌱 Como parte del grupo global NTT DATA, líder mundial en servicios de TI, estamos especializados en soluciones SAP de alto valor añadido. Con más de 18.500 profesionales en 30 países, acompañamos a organizaciones de todo el mundo en su transformación digital. Tu misión como SAP Project Manager Buscamos un/a SAP Project Manager con sólida experiencia en proyectos S/4HANA, capaz de liderar implantaciones complejas de principio a fin. La persona seleccionada será responsable de coordinar equipos multidisciplinares, gestionar a los distintos stakeholders y garantizar la entrega de soluciones SAP alineadas con las necesidades del cliente, en plazo, calidad y presupuesto. El perfil ideal combina una fuerte visión funcional, habilidades de liderazgo, capacidad de gestión y una clara orientación al cliente y a resultados. Responsabilidades principales • Liderar y gestionar proyectos SAP de principio a fin, asegurando el cumplimiento de alcance, tiempos, costes y calidad., • Dirigir implantaciones SAP S/4HANA siguiendo la metodología SAP Activate., • Coordinar equipos funcionales, técnicos y partners externos en entornos colaborativos., • Supervisar el diseño funcional y técnico, así como las integraciones SAP (CPI, BTP)., • Gestionar riesgos, dependencias, planificación y expectativas de los distintos stakeholders., • Participar activamente en fases clave del proyecto: pruebas, migración de datos y cutover., • Trabajar en entornos Agile/Scrum, promoviendo la mejora continua y la comunicación efectiva. Requisitos mínimos ✅ • Mínimo 6 años de experiencia en consultoría SAP, con rol de Project Manager., • Experiencia demostrada en proyectos SAP end-to-end e implantaciones complejas., • Conocimiento transversal de módulos core (MM, SD, PP, EWM…)., • Experiencia en entornos de integración SAP., • Nivel alto de inglés profesional (B2/C1)., • Alta orientación a cliente, capacidad analítica y foco en resultados., • Habilidad para desenvolverse en entornos dinámicos y cambiantes. Requisitos deseables 🌟 • Certificación SAP Activate y/o PMP., • Experiencia en proyectos internacionales., • Conocimiento o experiencia en S/4HANA Cloud Public Edition. ¿Qué ofrecemos? 🎁 • Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo., • Beneficios como seguro médico, Ticket Restaurant., • Plan de desarrollo profesional: certificaciones SAP, formación continua e idiomas., • Proyectos innovadores con clientes de primer nivel., • Entorno colaborativo, eventos internos y actividades de equipo 🎉 ¡Únete a nuestro equipo! 🌟 Si cumples con los requisitos y compartes nuestros valores, ¡queremos conocerte! Contacto: Silvia Malerba International Recruiter 📧 silvia.malerba@nttdata.com

Coordinador Técnico - Migración IT (junio) Desde Zaidan IT Solutions, consultora especializada en servicios IT, buscamos 01 Técnico/a Senior para liderar un proyecto temporal de migración IT en entorno corporativo industrial en Riells i Viabrea, Girona (1 mes). Buscamos un perfil técnico con experiencia en coordinación de equipos, soporte avanzado y gestión de incidencias en entornos Microsoft e infraestructura. Funciones: Coordinación técnica del equipo de migración onsite. Ejecución y supervisión de procesos de migración Windows y OneDrive. Diagnóstico y resolución avanzada de incidencias IT. Soporte en networking básico y validación de conectividad. Seguimiento operativo y reporte del avance del proyecto. Gestión técnica bajo procedimientos ITIL y análisis de incidencias. Qué buscamos: Experiencia como técnico/a senior, OSS o coordinador/a IT. Experiencia liderando equipos técnicos o despliegues IT. Conocimientos en redes LAN/WAN, TCP/IP y conectividad. Experiencia en troubleshooting y análisis de causa raíz. Conocimientos sólidos en entorno Microsoft y migraciones. Perfil resolutivo, autónomo y adaptable a entornos mixtos. Condiciones Proyecto temporal Coordinación de Migración IT corporativa Contrato: fijo discontinuo. Ubicación: Riells i Viabrea 17404, Girona. Fechas del proyecto: del 01 al 30 de junio (1 mes) Horario: 08:00 a 17:00. Trabajo coordinado con equipo técnico del cliente. Salario: 31.000 brutos al año (proporcional a los días trabajados). Posibilidad de continuidad en futuros proyectos IT en Girona o provincias cercanas. microsoft, Windows, Outlook, Onedrive,

Lead Engineer/Solutions Architect EdTech Perfil buscado (Hombre/Mujer) Actuar como referente técnico para los equipos vinculados al producto (Backend, Unity, QA y otros perfiles de ingeniería). Definir y mantener una arquitectura alineada con la estrategia tecnológica global. Seleccionar soluciones técnicas que equilibren rapidez de entrega, calidad y sostenibilidad. Anticipar riesgos técnicos y plantear acciones preventivas o correctivas. Trabajar de forma cercana con los equipos de desarrollo en el diseño y despliegue de nuevas funcionalidades. Participar en revisiones técnicas, decisiones estructurales y definición de estándares. Diseñar soluciones preparadas para crecer en volumen de usuarios y uso. Asegurar que los diseños consideran disponibilidad, rendimiento y tolerancia a fallos. Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad y buenas prácticas de compliance Traducir objetivos funcionales y de negocio en soluciones técnicas viables. Coordinarse con equipos corporativos sin perder la responsabilidad directa sobre la solución. Lead Engineer/Solutions Architect. EdTech Company.ubicada por la zona del Bages. Formación técnica o superior. Amplia experiencia en desarrollo de software y diseño de arquitecturas de aplicaciones. Acostumbrado a trabajar con patrones de diseño,API, buenas prácticas,CI/CD,Cloud... Orientación claramente hands-on para la toma de decisiones técnicas junto al equipo. Muy valorable experiencia en productos digitales complejos o plataformas desarrolladas internamente. Valorable experiencia previa trabajando en EdTech o sectores afines. Capacidad resolutiva y orientada al trabajo en equipo. Buenas habilidades comunicativas. Empresa líder del sector EdTech ubicada en el Bages con plataforma tecnológica propia. Proyecto estable con contrato indefinido directamente con el cliente final. Oportunidades de carrera y desarrollo profesional en un ambiente dinámico y tecnológico. Oportunidad de formar parte de un proyecto con propósito y que está generando un gran impacto en el sector de la educación. Excelente ambiente laboral, familiar e innovador. Flexibilidad horaria y jornada intensiva viernes y meses de verano. Paquete de beneficios sociales. Formato híbrido con posibilidad de teletrabajo 3 días/semana. Ubicación: Zona del Bages. API, CI/CD, Cloud,

We are an equal opportunity employer. We believe that talent, expertise, empathy and ambition drive our success, and we base hiring decisions solely on candidate experience and skills. We are committed to creating an inclusive hiring process. If you have specific needs or require adjustments during the recruitment process, please let us know. For our Barcelona office we are searching for a Business Developer Intern to join the Worldwide and Development department to contribute on growing our indirect global network. Main tasks and responsibilities: Give support on the presentation of the MBE business opportunity to potential Master Franchisees. Assist in negotiating agreement with suppliers. Provide operational support on the start-up operations of new Master Franchisees. Provide continuous support to the existing Master franchisee community. Manage and maintain the MBE guidelines and strategies to ensure product and service standards. Support the organization and coordination of company events, international meetings and conventions. Assist with the translation and proofread the materials in Portuguese and occasionally serve as interpreter during the meetings. Requirements: Be eligible for an internship is mandatory. Studies in Business Administration, Marketing or a similar field. Hold and European working permit is mandatory. Written and spoken Portuguese and English ; other languages are favorable (Spanish/ Italian). Solid communication skills, ambitious and able to build strong relationships with internal and external business partners. Good proficiency in MS Office Products (Word, PowerPoint), Google Suite and other business productivity software. Advanced proficiency in MS Excel, strong familiarity and adeptness for analyzing data and problem solving. Excellent organizational skills, with an ability to prioritize important matters People-driven attitude and team orientation with the ability to nurture team spirit. Willingness to be inquisitive, explore and learn. What We Offer: A vibrant international environment in a continuously growing company, with many professional and personal development opportunities Extensive training and development opportunities within the group A multicultural organizational structure and team. About Fortidia Fortidia is the brand identity of MBE Worldwide S.p.A. - a company headquartered in Italy - and its affiliates. Fortidia is a global commerce enabler for MSMEs and consumers thanks to its platform including brands providing shipping, fulfillment, logistics, marketing and print solutions: Mail Boxes Etc. (outside the U.S. and Canada.), World Options, PACK & SEND, PostNet, ParcelValue, Spedingo, GEL Proximity, AlphaGraphics, Kwik Kopy Australia, Multicopy, and Print Speak. In 2024, its platform - including 3,200+ Business Solutions Centers in 57 countries with over 14,000 associates - served 850,000 business customers worldwide generating €1.45 bln (US$1.65 bln) of System-wide Gross Revenue. For more information, visit the Fortidia Group websites: fortidia.com mbeglobal.com mbe.it mbe.es mbe.de mbefrance.fr mbe.pl mbe.pt mbe.co.uk worldoptions.com packsend.com.au packsend.co.uk postnet.com parcelvalue.eu spedingo.com/en gelproximity.com/ en alphagraphics.com kwikkopy.com.au multicopy.nl printspeak.com

Our client, Huawei is a leading global provider of information and communications technology (ICT) infrastructure and smart devices. With integrated solutions across four key domains – telecom networks, IT, smart devices, and cloud services – Huawei is committed to bringing digital to every person, home, and organization for a fully connected, intelligent world. At Huawei , innovation focuses on customer needs. Huawei invests heavily in basic research, concentrating on technological breakthroughs that drive the world forward. With more than 208,000 employees, that operates in more than 170 countries and regions. Responsibility: Installation Instruction: Provide installation training to customer/installer, ensure all the Huawei equipment would be installed safely, reliably and properly. Transformer Station / Inverter Commissioning Instruction: Instruct the customer/installer to power on and configure the transformer station / inverter, ensure the Huawei equipment running normally. Monitoring System Operation Instruction: Instruct the customer/installer on how to build and use the Huawei monitoring system, ensure the communication and monitoring functions can work normally, and be clear for customer to operate. Troubleshooting to malfunctioned equipment: Locate the fault by remote support or on-site service, instruct the customer/ maintenance personnel get the faulty equipment recovery. Hardware replacement: Disassemble the faulty equipment, install the replacement and make it run normally, return the faulty equipment to Huawei. Preventive Maintenance: Routine maintenance triggered by Huawei, such as testing performance of solar system, checking historical alarms, checking the reliability of cable connection and exporting inverter logs etc. Professional Knowledge: Good communication skills with customer, teamwork spirit; tough and able to work under pressure, good professionalism, hard-working, strong execution, good learning ability; Ability to travel up to 70%, Need contact the China R&D center colleagues, English and local language is must, Mandarin is a plus ; AC/DC Power Conversion and Control experience; Knowledge of Mechanical principles, electronics and AC/DC power distribution; Demonstrated ability to troubleshoot electrical and electronic circuits; Ability to read and understand electrical and electronic schematics and mechanical drawings; Ability to configure and repair communication hardware and software; Ability to lift and move objects up to 70lbs. Business Skills: Requires a bachelor’s degree in electrical Engineer, information technologies, Mechanical Engineers, Automatic Control Engineering, Photovoltaic and Renewable Energy, etc ; >1 year of experience in technical service or field engineering background with on-site experience; Strong analytical skills, detail-oriented and strong communication skills; Experience in PV inverter or storage industry will be an advantage. What We Offer Competitive salary and benefits package Permanent contract with external contractor Opportunity to work in a global tech leader Inclusive and collaborative work culture Privacy Statement: We are committed to protecting your privacy by following the local legal data privacy legislation. If you decide to continue your contact with Huawei, you are giving us your consent to process your data. Please note that your data will be treated confidentially and securely. https://career.huawei.com/socRecruitment/euportal/portal/privacy-notice.html If you have any queries in regards to Huawei Europe Data Privacy, please feel free to contact our European Data Protection Officer by clicking: https://www.huawei.com/en/personal-data-request

Desde LHH, estamos en búsqueda de un Asesor Técnico Comercial para Milwaukee Tool (TTI) ¿Qué es Techtronic Industries? Milwaukee Tool forma parte de Techtronic Industries, grupo internacional líder en herramientas electroportátiles, accesorios, herramienta de mano, EPIs y sistemas de almacenamiento, posicionándose como un proveedor integral de soluciones para el usuario profesional. En España, estamos en plena fase de crecimiento y desarrollo de nuestra red comercial, con un objetivo claro: estar cada vez más cerca del usuario final y consolidar la posición de Milwaukee Tool como marca de referencia en el sector. Para ello, buscamos reforzar el equipo con perfiles técnicos y comerciales que quieran construir su propia zona y tener impacto directo en el negocio. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Como Asesor Técnico Comercial Milwaukee Tool (JSS - Job Site Solutions), serás el punto de contacto de Milwaukee Tool con el usuario profesional en tu zona (Cataluña, en la división equipos de protección) Tu trabajo estará centrado en campo, con un enfoque muy práctico y cercano al cliente: Planificarás y organizarás tu agenda de visitas en función de las prioridades comerciales de la zona Visitarás de forma recurrente a usuarios finales (construcción, industria, instaladores, mantenimiento, etc.) Detectarás necesidades en obra o entorno de trabajo y propondrás soluciones adaptadas con el portfolio de Milwaukee Tool. Realizarás demostraciones técnicas de producto en condiciones reales de uso Asesorarás a los clientes sobre aplicaciones, rendimiento y ventajas de las herramientas Harás seguimiento de oportunidades, impulsando la conversión del usuario final hacia la marca Trabajarás de forma coordinada con el equipo de ventas y con distribución para desarrollar negocio Participarás en ferias, jornadas técnicas y eventos del sector Mantendrás actualizado el CRM con la actividad, visitas y oportunidades detectadas Harás seguimiento del mercado y la competencia en tu zona Es un rol muy orientado a acción, con autonomía para gestionar tu zona y tomar decisiones en el día a día. ℹ️ A tener en cuenta Es un rol dinámico, con alta actividad en campo y autonomía en el día a día Implica desplazamientos frecuentes dentro de la zona asignada Participación puntual en ferias y eventos (algunos fines de semana) Eres el talento que estamos buscando si… Experiencia técnica (herramienta, construcción, industria o entorno similar) Experiencia o interés en funciones comerciales y trato directo con cliente Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados Capacidad para generar relaciones de confianza con el cliente Comodidad trabajando en campo y desplazándote habitualmente Además, nos encantaría que tuvieras lo siguiente: Experiencia previa realizando demostraciones de producto Experiencia impartiendo formación técnica o capacitaciones a cliente Sabemos qué harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti: Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento dentro de una multinacional líder Desarrollo profesional y evolución dentro de la compañía Formación inicial intensiva Salario fijo (14 pagas) + variable mensual por objetivos Vehículo de empresa (furgoneta), con gastos cubiertos Dietas y gastos de representación cubiertos desde el inicio Seguro de vida desde el primer día Seguro médico privado Plan de pensiones Descuentos en productos de la compañía (Milwaukee, Ryobi, AEG) Además: Móvil y tablet Ubicación: Cataluña ¿Te apuntas? ¡Queremos conocerte!

¡Estamos contratando! Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como un KAM especialista en el sector Hotelero, tienes inquietudes por la innovación, consultoría , dispones de capacidades de venta, liderazgo y habilidades comunicativas para expandir el negocio, no busques más tenemos un hueco para ti. Estamos buscando comerciales expertos en el sector hotel para que nos ayudes a desarrollar comercialmente el negocio en toda la zona de Cataluña. Tu misión, generar demanda e introducir los servicios de la compañía a través de venta consultiva y llevando a cabo los planes de acción definidos para tales cometidos, asegurando la consecución de los objetivos, de oportunidades de negocio marcadas. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! Responsabilidades En tu día a día te encargaras de generar demanda e introducir los servicios de la compañía a través de venta consultiva y llevando a cabo los planes de acción definidos para tales cometidos, asegurando la consecución de los objetivos, de oportunidades de negocio marcadas. Presentación de las líneas de productos y servicios. Prospección y apertura de mercado. Consecución de objetivos comerciales y de fidelización de clientes. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y novedades del sector hotel para ofrecer soluciones adecuadas a los clientes Desarrollar en coordinación con el dpto. de marketing, estrategias especificas dirigidas a este sector. Tareas administrativo-comerciales: mantenimiento de CRM, reportes de información, preparación de ofertas, etc... Visitas presenciales para demostraciones en casa del cliente Requisitos Experiencia comercial en el sector hotel, indispensable experiencia en venta directa a cliente final hotel o cadenas de hoteles. Excelentes habilidades comunicativas, de organización y gestión del tiempo. Proactivo y capaz de adaptarse a diferentes situaciones y cambios en el mercado. Orientación al cliente y a resultados. Imprescindible: Poder viajar por todo Cataluña. (Principalmente Barcelona). ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. Incorporación inmediata. Modalidad de trabajo flexible. Horario Flexible. Paquete retributivo competitivo y negociable en función de la experiencia aportada + variable sin topar con aceleradores. Entorno de trabajo agradable donde podrás ver y aplicar las últimas tecnologías. Conocerás las últimas tecnologías digitales aplicadas en grandes clientes. Oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a: personaseps@econocom.com

Potencia tu carrera y despega con Talent Solutions! Estamos buscando un perfil de Digital Sales Specialist en contratación directa con empresa líder de su sector. Misión : El/la especialista en ventas digitales genera ingresos monetizando el inventario publicitario de los productos de la compañía, captando anunciantes, cerrando acuerdos y ofreciendo soluciones personalizadas. Gestiona el embudo de ventas, fomenta relaciones a largo plazo con los clientes y potencia oportunidades de venta adicional (upselling) en publicidad. Funciones: - Define y ejecuta estrategias de ventas desarrollando e implementando planes para impulsar el crecimiento de los productos digitales. - Asiste al responsable de publicidad en la definición de la estrategia comercial para agencias. Implementa activamente y busca nuevas oportunidades. - Construye relaciones sólidas y duraderas con agencias, anunciantes y marcas. - Supervisa y define los flujos de trabajo del equipo de ventas, alineándolos con las tendencias del mercado y los objetivos de los clientes. - Monitorea y analiza métricas de rendimiento de ventas para identificar áreas de mejora e implementar estrategias concretas. - Gestiona y motiva a un equipo de ventas de alto rendimiento para alcanzar los objetivos del área. Requisitos: Requisitos: + 4 años de experiencia en publicidad, con especial enfoque en ventas digitales. Experiencia práctica en la gestión de relaciones con agencias, marcas o responsables clave en el ecosistema publicitario. Orientación a resultados, con capacidad demostrada para alcanzar objetivos de ingresos constantes. Capacidad para identificar las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones publicitarias rentables y efectivas. Excelentes habilidades de comunicación verbal en inglés y español. Se valorarán habilidades para la resolución de problemas. Formación académica: Grado en Marketing, Empresa o áreas relacionadas (MBA es un plus). Nivel de inglés medio-alto (B2). ¿Qué ofrecemos? Contrato directo con gran operador y líder absoluto de su sector en el mercado. Contrato estable, indefinido y directo con la compañía. Salario fijo+Variables+Paquete de beneficios. Acceso a formación continua, intraemprendimiento, teletrabajo, movilidad interna, un entorno donde se potencian las oportunidades y el crecimiento continuo. Paquete retributivo acorde a mercado con beneficios sociales, variables y modelo híbrido de trabajo. ¡Encuentra tu próximo reto profesoinal con Talent Solutions!

Thanks to our growth, we are looking for a SENIOR REAL ESTATE AGENT to join the amazing Dils Lucas Fox team in BADALONA PORT . Dils is an international real estate group operating across Italy, the Netherlands, Portugal, Spain and France, driving sector transformation through innovation and digitalisation. With more than 700 professionals and offices in Milan (headquarters), Amsterdam, Lisbon, Barcelona, Paris and several other European cities, the group supports corporates, investors and private clients across the Office, Retail, Logistics, Hospitality, Living and Residential sectors. Building on more than 50 years of heritage in Italy, Dils rebranded in 2021 and has since expanded into the Netherlands (2023), Portugal (2024), Spain (2025) and France (2026), identifying Germany, Poland and the UK as its next strategic growth markets. The group’s integrated model is underpinned by an in-house Transformation Team dedicated to technology, innovation and research, alongside a structured social responsibility approach focused on creating long-term value in the communities where it operates. Learn more at https://dils.com/en/ In Spain, Dils operates under the brand Dils Lucas Fox for the Residential & Living sector, reflecting its deep local expertise in luxury real estate. For other sectors such as Hospitality, Offices, Retail, Logistics, and Capital Markets, the company continues to operate as Dils , fully leveraging the strength and capabilities of the international Dils network. This dual-brand approach allows teams to combine specialized local knowledge in Residential & Living with the global reach and resources of Dils across multiple sectors. Backed by scale, capital, and a long-term vision, Dils Lucas Fox is entering a phase of accelerated growth, expanding its teams and offering exposure to multiple markets and sectors across Europe. Join Dils Lucas Fox to shape the future of luxury Living & Residential in Spain! Main responsibilities In-depth knowledge of Badalona Port in order to source and list properties for sale in target areas. Collect and verify all required property documentation and sign mediation agreements with property owners while ensuring company commission policy is in place. Build and manage strong client relationships, ensuring proactive communication with buyers and sellers. Deal with allocated clients from initial contact through negotiation, completion and post-completion of sales transactions. Manage the full sales cycle, providing constructive and creative solutions to successfully close deals. Keep our CRM updated with clients’ requirements and maintain your personal database up to date and aligned with commercial activity. Requirements Strong previous experience in the real estate sector. Specific knowledge of Badalona's market and key areas (Port) In-depth business knowledge of real estate, legal and financial concepts and processes. Advanced in English and Spanish. Professional, good presence, excellent communication & negotiation skills, self-motivation and drive to achieve top results. Financially and results-oriented and able to work in an international team. Proactive with a ‘can-do’ attitude. Organized, prepared to work flexible hours and a hands-on person. Outstanding levels of customer service, preferably used to working with demanding national and international clients. Benefits Full-time permanent contract. Competitive salary plus attractive variable compensation. 23 days holiday per year on full-time basis + 2 personal days. Weekly language classes, during working hours (all paid by Lucas Fox). Discounts and incentives for well-known brands of gyms, clothing stores, sports, travel, and much more. Extensive initial & ongoing training. Being part of a constantly growing company & multicultural team, with endless opportunities for career development. A modern, international & professional working environment. At Dils Lucas Fox, we celebrate DIVERSITY in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and welcoming workplace. We value the unique perspectives that people bring through their different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences — because we believe that diversity drives creativity, innovation, and excellence. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

Our client, Huawei is a leading global provider of information and communications technology (ICT) infrastructure and smart devices. With integrated solutions across four key domains – telecom networks, IT, smart devices, and cloud services – Huawei is committed to bringing digital to every person, home, and organization for a fully connected, intelligent world. At Huawei , innovation focuses on customer needs. Huawei invests heavily in basic research, concentrating on technological breakthroughs that drive the world forward. With more than 208,000 employees, that operates in more than 170 countries and regions. If you are considering the challenge of a Pre-sale position in the in the telecommunications field this may be the opportunity you've been looking for. We are offering a challenging position and the opportunity to grow with us. Responsabilities: Competition analysis of focused market/products. Output of training materials and present trainings internally and externally. Engage with customer and run the pre-sales projects. Engage with partners, collect questions and suggestions, feedback to related to departments. Trouble shooting of basic problems and summarize as FAQ Key Skills & Requirements: Bachelor degree or Master in Telecommunication/IT Engineer Preferred. Be sensitive with customer/partner requirements and good at summary. Knowledge of IT, telecommunication. Knowledge of basic datacenter solutions: server, operative systems, storage solutions. Familiar with office tools will be preferable. Self-motivated. What We Offer Competitive salary and benefits package Permanent contract with external contractor Opportunity to work in a global tech leader Inclusive and collaborative work culture Privacy Statement: We are committed to protecting your privacy by following the local legal data privacy legislation. If you decide to continue your contact with Huawei, you are giving us your consent to process your data. Please note that your data will be treated confidentially and securely. https://career.huawei.com/socRecruitment/euportal/portal/privacy-notice.html If you have any queries in regards to Huawei Europe Data Privacy, please feel free to contact our European Data Protection Officer by clicking: https://www.huawei.com/en/personal-data-request

Salesforce Developer – Service Cloud We are looking for a Salesforce Developer to join our team and contribute to the evolution, improvement and maintenance of our Salesforce platform. This role has a strong focus on Salesforce Service Cloud , especially the development, maintenance and evolution of Service modules and Omnichannel functionalities . We are looking for someone who can help us improve the way our business users manage customer service processes, automation and platform efficiency. Main responsibilities Develop, maintain and evolve functionalities within Salesforce Service Cloud . Work closely with Service Cloud modules , with a special focus on Omnichannel . Build, maintain and refactor developments using Apex, Lightning Web Components, Visualforce and Flows . Participate in the automation of business processes through Triggers and Flows . Support Salesforce administration and configuration tasks to ensure platform stability, performance and quality. Collaborate with business users and stakeholders to understand requirements, propose solutions and validate deliverables. Participate in system integrations and technical improvements across the Salesforce platform. Design and develop reports and dashboards adapted to business needs. Manage repositories and version control using Git . Define and apply coding standards, best practices and quality controls. Create and maintain technical and functional documentation. Requirements 3–5 years of experience in Salesforce development, either in implementation or maintenance projects. Hands-on experience with Salesforce Service Cloud . Strong knowledge of Service Cloud functionalities , ideally including Service modules and Omnichannel . Experience working with Apex, Lightning Web Components, Visualforce and Flows . Experience with Triggers, automation and Salesforce configuration . Knowledge of Git and version control methodologies. Ability to work closely with business teams to understand needs and translate them into technical solutions. Good communication skills and a proactive mindset. Nice to have Previous experience in Service Cloud evolution or maintenance projects. Experience improving Omnichannel processes. Knowledge of Salesforce best practices, testing standards and quality controls. Experience working in Agile environments. What we offer Full-time position. Hybrid working model in Barcelona . Flexible working hours. Continuous training and access to courses and certifications. Benefits package including flexible compensation, meal tickets, health insurance and more. Opportunity to work on challenging projects in a dynamic and constantly evolving environment. Why join InnoIT? Career plan €1,000/year for training Private health insurance ️ Online language classes Flexible compensation Cobee Meetups & internal tech communities Join our team! Develop your IT talent. Learn, create, and have fun. To learn more about us, visit our website. Sharing is at the heart of our culture. We host one of the largest IT communities in Barcelona and Madrid through frequent in-person events and webinars. InnoIT Consulting Meetup — Barcelona: https://www.meetup.com/es-ES/Meetup-de-InnoIT-Consulting-en-Barcelona/ InnoIT Consulting Meetup — Madrid: https://www.meetup.com/es-ES/meetup-de-innoit-consulting-en-madrid/ We’ve told you about it, but it’s even better to experience it first-hand. At InnoIT, we actively promote diversity, equity, and inclusion. We welcome applicants from all backgrounds and experiences, and we especially encourage women and other underrepresented groups in tech to apply. We evaluate all applications fairly and are committed to making any reasonable adjustments needed to ensure a fair selection process and an inclusive work environment. We do not discriminate based on gender, age, ethnicity, nationality, sexual orientation, gender identity, religion, disability, or any other characteristic protected by law. We rigorously uphold our commitment to gender equality, fully complying with current regulations. We foster an inclusive and equitable workplace where everyone, regardless of gender, has the same opportunities for growth and development.

Due to a significant expansion of our client base across Europe, BW is seeking to appoint a Project/Design Manager to assist with the successful delivery of projects. Reporting to Project Director/s and working closely with our in-house Design Leads, the Project/Design manager will be responsible to ensure successful and timely delivery of the Design and to undertake any Project Management related activities. This role is both client facing and internally focused and will require good skills in stakeholder management to ensure that each project is priced and executed in a timely fashion. The role is based at our offices in either Barcelona or Madrid. The successful candidate will also be required to oversee the management and appointment of third party sub-consultants such as: · Geotechnical Engineers, · Aboriculturalist, · Ecologists etc. · Fire Consultants · ICT Consultants · etc Duties & Responsibilities: · Serve as the primary point of contact for all project stakeholders, providing clear and timely communication on project status, risks, and changes. · Develop a deep understanding of the project requirements, objectives, and deliverables, using this knowledge to drive project planning and execution. · Create detailed project plans, work-pack schedules, and timelines to ensure efficient and successful delivery of all project elements. · Proactively identify and manage risks and issues throughout the project lifecycle, escalating as necessary to ensure timely resolution, in collaboration with the Design Leads. · Manage day-to-day project activities, including but not limited to scope, budget, resources, quality, and schedule meetings. · Collaborate with cross-functional teams, both internally and externally, to deliver high-quality project outputs. · Effectively utilize project management tools and methodologies to plan, track, and report to the client and Project Director on project/design progress · Prepare and deliver presentations to project sponsors, steering committees, and other key stakeholders. · Manage change requests and ensure all impacted parties are kept up-to-date on approved changes. · Conduct post-project reviews to document successes, lessons learned, and areas for improvement. · Maintain up-to-date knowledge of industry trends and best practices. · Continuously develop personal and professional skillset through active participation in relevant training and development opportunities Skills: Communication: Need to be able to convey information to your team members and clients in a clear and concise manner. You also need to be able to listen to feedback and answer questions from team members and clients. Organization: Whilst the generation and distribution of information will be the responsibility of our in house design teams and document controllers, the Project/Design Manager will need to ensure the information is distributed according to agreed timescales and manage stakeholder expectations where dates are at risk. Having strong organizational skills can help you keep track of all the information you need to manage effectively. Time management: Time management is another crucial skill for project managers. They often have multiple projects they’re working on at the same time, so need to be able to manage their time efficiently. This means they need to be able to prioritize tasks and manage their time well so they can complete all of their work. Problem-solving: Problem-solving skills allow you to identify issues and develop solutions to overcome them. As a project manager, you may be responsible for resolving any challenges that arise during the project. Your problem-solving skills can help you identify the source of the issue and communicate the a plan to resolve it. Leadership: Leadership skills can help you motivate your team and encourage them to work together to meet project deadlines. As a project manager, you can use your leadership skills to collaborate with the Design Leads and help the team work efficiently and effectively. You can also use leadership skills to help your team work through challenges and overcome obstacles. About you - Minimum of 10 years’ experience working within the AEC (Architecture, Engineering and Construction) industry. - Proven experience as a Project Manager and/or Design Manager on international and multidisciplinary projects. Previous experience in the Data Centre sector will be considered a strong advantage. - Technical background, with prior professional experience as an Architect, Industrial Engineer, Civil Engineer ( Ingeniero de Caminos Canales y Puertos) , Building Engineer ( Ingenieros en Edificación), or equivalent. - Fluent written and spoken English and Spanish Bryden Wood offers a variety of company benefits including: · Competitive salary based on experience · 9-Day Fortnight (not compressed hours - we give one genuinely free Friday every 2 weeks with no change to salary). · Hybrid working model, supporting flexibility and work–life balance · Private Healthcare through flexible salary. · Paid professional membership. · Regular performance reviews to help with your career progression. · Varied office events including lunches, outings and end of the month socials. At Bryden Wood Technology SL, we are actively committed to promoting and ensuring gender equality in all areas of our organisation. We recognise that diversity enriches our company,so we constantly work to ensure that all employees have equal opportunities for growth and development, contributing to a fairer and more productive work environment.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Buscamos un AI Solutions Portfolio Manager para uno de nuestros clientes del sector de seguros Ubicación: Barcelona. 2 días presenciales a la semana Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Idiomas: Inglés: Nivel avanzado Experiencia Profesional: 7–10+ años en Gestión de Producto, Estrategia de Producto, Plataformas o roles de Portafolio Tecnológico Experiencia en gestión de ecosistemas de soluciones complejas (IA, datos, plataformas, SaaS, proveedores) Exposición sólida a procesos de gobernanza y decisión a escala empresarial Conocimiento profundo de los paisajes de IA / GenAI y ecosistemas de proveedores Capacidad para navegar la ambigüedad y ecosistemas en evolución Gestión de stakeholders senior en producto, tecnología y gobernanza El Servicio es responsable de la definición, estructuración y gobernanza del Portafolio de Soluciones de IA del cliente: La misión del servicio es: Poseer y mantener una visión clara, estructurada y autorizada de las soluciones de IA. Definir la estrategia de “hacer o comprar” y los límites de las soluciones entre activos internos y proveedores externos. Traducir un ecosistema complejo de IA en guías accionables para las entidades y la gobernanza. Servir como punto único de referencia para responder a la pregunta: “¿Qué solución de IA para qué caso de uso?” Responsabilidades Clave 1. Propiedad del Portafolio de Soluciones de IA Definir y mantener el portafolio de soluciones de IA a nivel de Grupo, cubriendo alguno de los siguientes ámbitos: Soluciones de usuario final y de entorno laboral basadas en IA generativa Soluciones para reclamaciones Soluciones para centros de contacto Articular claramente: Alcance, objetivo y usuarios previstos de cada solución Superposiciones funcionales, complementariedades y exclusiones Asegurar consistencia en nombres, posicionamiento y descripciones dentro del portafolio. 1. Propiedad del Marco “Qué para Qué” El Servicio actúa como propietario integral del marco “Qué para Qué”. Mantener y evolucionar los artefactos clave y ayudas a la decisión Garantizar claridad entre: Soluciones aprobadas por el Grupo Soluciones probadas por el Grupo Iniciativas en estudio o locales Versionado, lanzamientos y actualizaciones con cadencia estructurada Asegurar que el marco siga siendo orientado a la decisión, conciso y usable, 2. Mapeo de Casos de Uso a Soluciones Construir y mantener los mapeos entre: Familias de casos de uso de negocio Perfiles de usuarios objetivo Soluciones y activos de IA recomendados Identificar: Redundancias y superposiciones Brechas en el portafolio actual Inconsistencias en posicionamiento o uso Proponer conjuntos de soluciones recomendadas por categoría principal de caso de uso (por ejemplo, asistentes de entorno laboral, conocimiento de reclamaciones, agentes de atención al cliente). 1. Estrategia de Hacer o Comprar y Posicionamiento de Proveedores Contribuir a evaluaciones de “hacer o comprar” para capacidades de IA. Evaluar soluciones de proveedores en colaboración con stakeholders relevantes. Proporcionar recomendaciones estructuradas sobre: Cuándo confiar en activos de IA internos/nativos Cuándo las soluciones de proveedores son complementos apropiados Considerar: Seguridad, arquitectura y privacidad de datos Cumplimiento y restricciones regulatorias Estructura de costos e implicaciones de escalabilidad Posicionar las soluciones de proveedores claramente dentro del portafolio global de IA. 1. Interfaz con Equipos de Gobernanza y Producto Colaborar estrechamente con: Propietarios de productos GenAI y de IA Nativa CTO, Arquitectura, Seguridad, Datos y equipos de Gobernanza de IA Equipos de Alianzas Estratégicas y Gestión de Proveedores Traducir insumos técnicos y de producto en guías claras a nivel de portafolio. Contribuir a materiales de gobernanza, comités de dirección y discusiones con liderazgo. Asegurar alineación entre el posicionamiento del portafolio y las expectativas de gobernanza., 2. Coordinación y Consistencia entre Entidades Identificar marcos similares o paralelos producidos por entidades o equipos. Promover la convergencia y reutilización del trabajo existente. El Servicio recopila retroalimentación de las entidades para mejorar claridad y relevancia del portafolio. Reducir duplicaciones y fragmentación a nivel de Grupo. Experiencia y Competencias Requeridas Lo que ofrecemos: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

Eres un/a Arquitecto/a Técnico/a con experiencia en la gestión de proyectos de edificación? ¿Buscas una oportunidad como jefe de obra residencial en una importante promotora y constructora de ámbito nacional? LHH Recruitment Solutions, especialista en la selección de mandos intermedios y directivos en el sector de la construcción, está buscando un/a Jefe/a de Obra para unirse a una importante empresa constructora nacional para la ejecución de proyecto de viviendas en la zona del valles occidental. ¿Incorporación inmediata a una empresa líder en su sector, reconocida por la calidad y el impacto de sus proyectos. Proyectos de gran envergadura y singulares, que te permitirán destacar en el sector y aportar soluciones innovadoras. Estabilidad laboral en una constructora consolidada con un fuerte enfoque en el desarrollo y crecimiento profesional. Plan de desarrollo profesional que te permitirá avanzar dentro de la empresa y ampliar tus responsabilidades. Entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde tu experiencia y visión serán valoradas desde el primer día. Coordinación y supervisión integral de las obras, garantizando el control de plazos, costes y calidad. Control económico y presupuestario, optimizando costes sin comprometer la calidad. Formación: Arquitectura Técnica, Grado en Edificación, Arquitectura, Ingeniería Técnica o similar. Experiencia previa de 2 a 5 años en gestión de obras de edificación, liderando proyectos de gran complejidad. (Presupuesto de ejecución de más de 5 millones). Conocimientos avanzados de Office, MS Project, AutoCAD, Presto y, si es posible, experiencia con BIM (valorable). Si te apasiona la gestión de proyectos de edificación y buscas una oportunidad donde puedas crecer profesionalmente mientras trabajas en proyectos desafiantes y de alto valor, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y únete a un equipo que transforma el panorama de la construcción en Cataluña.

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