10 Best solutions en Jobs in Marbella (August 2025)

We’re Hiring: Passionate Salesperson Wanted at Marbella! Are you a motivated and customer-driven individual with a love for design, interiors, and lifestyle? Zoco Home is looking for a Salesperson to join our store team in Puerto Banus - Marbella! About the Role: We’re looking for person with a positive attitude, strong communication skills, and a passion for helping clients find the perfect pieces for their home or project. This role is based in our store and involves assisting customers, managing sales orders, and maintaining an inspiring shopping environment. Responsibilities: • Delivering exceptional customer service and build client relationships, • Guide customers through our product collections and design solutions, • Process sales and ensure smooth shopping experience, • Stay up to date with new arrivals and interior trends What We’re Looking For: • Experience in sales or customer service (retail or design industry is a plus!), • Good in English and Spanish, other languages a bonus, • Proactive, energetic, and goal-oriented, • Team player with a flexible, can-do attitude, • Passion for interiors, furniture, and a lifestyle Why Join Zoco Home? At Zoco Home, we combine Nordic design with ethnic soul to create timeless interiors. Join our dynamic and creative team in an inspiring environment where your passion for people and design can thrive. Location: Puerto Banus, Marbella, Spain Important: Due to the urgency of this hire, only candidates currently based in Marbella or nearby areas will be considered for the interview process.

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BohoClub

RUNNER (INGLÉS) + alojamiento

We are hiring! Runner Job Title: Runner Restaurant (Kitchen and chillout) Reports to: Restaurant Manager Responsible for: Developing an excellent customer service Job Requirements: • Education in: Hospitality/ Turism, • Experience: Minimum 2 years, • Languages: English: Professional Level / Spanish: Professional Level Other languages are highly valued (French, German, Russian, Arabic) Principle scope and purpose of job: Together with the team, work in a proactive and passionate way to develop a sustainable business Deliver outstanding and personalized service to our customers, in line with the vision and values of Boho Club Bring an excellent experience to customers To participate in the development of the department and restaurant with the Management Team Key tasks as follows: Guest/Operation Ensuring the set standards and expectations are maintained on the highest personal level Ensure a safe working environment is achieved in line with laid out restaurant procedures and policies Deliver food orders from the kitchen to customers’ tables rapidly and accurately Guarantee the correct assembly and disassembly of the range Be able to recommend and adapt the courses to the customer Defend our menu by the full knowledge of each dish and their ingredients Collaborate in customer service, carrying out functions of receiving, locating, advising and dismissing customers in relation to the gastronomic offer Comply with and enforce quality, health safety and protection standards data, established by the organization Ensure satisfaction in the customer experience by complying with quality standardsMaintaining the standards in terms of allergens. Be able to recommend alternatives and solutions taking care of customer allergies Ensure food is served in accordance with safety standards (e.g. proper temperature) Review customers procedures and update accordingly Financial Ensure that every table receive the correct bill and do the payment before leave the restaurant Keep in mind the pre-payment or discount reservations Optimize, as far as possible, the waste of resources People & Development Assist in building innovative communication tools to generate awareness of and support of Values Develop a culture of excellence within the team Assist in training and develop the new team members Be part of a creating and nurturing philosophy throughout the business to ensure a great team spirit Sales & Marketing Build relationships with key customers and companies to increase business levels, building profiles of these guests’ needs in order to provide outstanding service Work with the team to develop the offers adapting it to the individual customer and market conditions Be responsible for co-ordinating the development of the restaurant's customers profile records, especially for regular customers Give frequent updates to the Management team of customers profilesAssist with marketing and sales events/activities on an ad hoc basis Provide information and statistics relating to the up-selling activities realized Be aware of and review all customer comments, both positive and negative, and where necessary advice on changes to avoid repetition Other This Job Description serves as a guide and may be changed in the light of changing business needs We are offering: • Long term contract, • Training and professional development plan, • High emotional salary. Good working environment, • Full time. 8 hours working (without split shift). Two days off/week, • Benefits from relationships with third parties

Lotta Talent es una consultora especializada en servicios de selección y reclutamiento de personal. Nos dedicamos a ayudar a las empresas a encontrar a los candidatos más adecuados para cubrir sus necesidades de personal. Nuestro enfoque se basa en comprender a fondo las necesidades y los objetivos de contratación de nuestros clientes. Trabajamos en estrecha colaboración con ellos para desarrollar estrategias de reclutamiento efectivas y personalizadas que se alineen con su cultura corporativa y sus requisitos específicos. ¿Qué buscamos? En nuestra división Lotta Talent Staff Solutions estamos buscando a alguien que tenga al menos 2 años de experiencia en el manejo de mercancías dentro de un almacén, que sepa manejar una carretilla frontal y que esté dispuesto a trabajar en equipo. Queremos a alguien proactivo, con buenas habilidades de comunicación y que tenga un enfoque positivo ante los retos. Responsabilidades: Recepción y organización de mercancías en el almacén 📦. Manejo de carretilla frontal para el traslado de productos de un lugar a otro. Asegurarse de que el área de trabajo se mantenga ordenada y limpia. Colaborar con el equipo para cumplir con los objetivos diarios de logística. Realizar inventarios periódicos y reportar cualquier tipo de discrepancias. Participar activamente en el mantenimiento de la seguridad laboral en el área de trabajo. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Certificado de manejo de carretilla frontal. Habilidades de trabajo en equipo y buena comunicación. ¿Qué ofrecemos? Un ambiente de trabajo dinámico y amigable donde tu contribución es valorada. Formar parte de un equipo compenetrado que trabaja por objetivos comunes. Salario: 16.576 brutos anuales. Horario: lunes - viernes horario partido. Si crees que cumples con el perfil y estás listo/a para embarcarte en una nueva aventura laboral, ¡no dudes en aplicar!

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Tobar Talent Solutions

Account Manager (sector inmobiliario)

1 month ago

€24000–€26000 yearly

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Nueva Andalucía, Marbella

Nuestro cliente es una empresa lider el sector de alquiler vacacional, estamos en búsqueda de un Account Manager para gestionar y coordinar nuestras cartera de propiedades en Marbella. Este rol clave combina atención a nuestra cartera de clientes, operativa y prospección comercial para asegurar una experiencia excelente tanto para propietarios como para huéspedes. Serás el apoyo fundamental para el service office manager para asegurar la gestión integral de la experiencia del cliente interno (propietarios) y el soporte operativo en la oficina de alquiler vacacional para dar un buen servicio al cliente externo (inquilinos). Este rol híbrido asegura la máxima satisfacción de propietarios e inquilinos, optimizando la ocupación y rentabilidad de los inmuebles mientras coordina la operativa diaria de atención al cliente y apoyo en la oficina. Funciones y tareas: ¿Cuál será tu día a día? • Mantener relaciones con los propietarios, optimizando la calidad y rentabilidad de las propiedades., • Velar por la calidad de las casas y apartamentos existentes para que nuestros clientes disfruten de unas 'fabulosas vacaciones'., • Contratación de nuevas propiedades., • Gestionar la operativa diaria de la oficina, incluyendo check-ins, check-outs y resolución de incidencias., • Coordinar y supervisar colaboradores (limpieza, mantenimiento) para asegurar la satisfacción del cliente. Requisitos: ¿A quién buscamos? · Formación: Estudios en Turismo, Administración o áreas afines. · Experiencia: Mínimo de 2 años en atención al cliente, operaciones o gestión de relaciones en el sector turístico o inmobiliario. · Idiomas: Español e inglés. Se valora un tercer idioma. · Competencias: Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas. Beneficios: ¿Qué te ofrecemos? · Contrato estable y jornada completa. · Ambiente dinámico y colaborativo en una empresa en crecimiento. · Oportunidades de desarrollo profesional.

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Tobar Talent Solutions

Gestor de Clientes (alquiler vacacional)

2 months ago

€24000–€26000 yearly

Full-time

Nueva Andalucía, Marbella

Nuestro cliente es una empresa Suiza con más de 50 años de experiencia en alquileres turísticos y presencia local con más de 30 oficinas en el territorio español busca incorporar un Gestor Alquileres Vacacionales para la oficina de Marbella. Buscamos una persona dinámica y con afán de superación que quiera crecer profesionalmente en una empresa líder en su sector. La misión del puesto consiste principalmente en la fidelización de los propietarios a través de la gestión profesional de las propiedades con el fin de asegurar y mejorar la calidad de las mismas, creando valor tanto para el cliente como para al propietario. En dependencia del Director de la oficina, las funciones principales serán: • Comunicación continua con la cartera de propietarios / propiedades asignadas con el fin de: gestionar correctamente la vivienda, mejorar la calidad de la misma, mejorar la ocupación y la rentabilidad., • Conocer correctamente cada vivienda y promover propuestas para incrementar la calidad, la ocupación y la rentabilidad de cada una de ellas., • Asegurar el volumen de negocio relativo a las casas de la cartera y su ocupación., • Atención a los clientes y coordinación operativa en oficina., • Generación de contactos para la captación de nuevas propiedades a través del contacto con el propietario o de cualquier otro tipo de contactos propios o de otros profesionales., • Coordinación con los diferentes colaboradores para asegurar la máxima satisfacción en cada una de las estancias. Requisitos Requisitos Requisitos mínimos: -Preferiblemente formación en turismo u otra diplomatura. • Experiencia en posición similar como Customer Service o Account Manager., • Idealmente procedencia del sector turismo o inmobiliario, con experiencia en gestión de clientes., • Idiomas: imprescindibles inglés y español. Muy valorable un tercer idioma como alemán y/o francés., • Competencias corporativas:, • Orientación al servicio al cliente., • Flexibilidad y adaptabilidad., • Organización y planificación., • Comunicación, impacto e influencia., • Orientación a resultados y responsabilidad., • Iniciativa y capacidad resolutiva., • Trabajo en equipo y cooperación.

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