Trabajos campañas de verano en MadridCrear alertas

Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años. En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 InfoAdex), dentsu Story Lab, Dentsu Creative, Merkle, Omega CRM, Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes. Con los mejores servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad, dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo. ¡Únete a nuestra red de talento y sé parte de una empresa que no solo lidera el mercado, sino que también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de oportunidades! https://www.dentsu.com/ https://www.dentsu.com/es/es/trabaja-con-nosotros En Dentsu Madrid estamos en búsqueda de un Client Manager, cuyas funciones serán: • Liderar la estrategia de medios de dos cuentas clave, garantizando el cumplimiento de los objetivos de negocio y comunicación de los clientes., • Actuar como principal punto de contacto entre cliente y equipos internos, coordinando todas las disciplinas y especialidades involucradas en las campañas., • Gestionar planes de medios integrados (offline y online), asegurando una visión transversal y coherente entre todos los canales., • Supervisar la planificación, ejecución y optimización de campañas multimedia, incluyendo TV, digital, radio, prensa, exterior y medios especiales., • Analizar el rendimiento de las campañas y elaborar recomendaciones estratégicas basadas en datos e insights de mercado., • Realizar seguimiento de inversiones, presupuestos y resultados de las cuentas asignadas., • Coordinar y liderar reuniones con clientes, presentando propuestas, resultados y oportunidades de crecimiento., • Identificar tendencias de consumo y oportunidades de comunicación a partir de estudios y herramientas de análisis., • Trabajar de forma colaborativa con equipos de planificación, compra, trading, digital, data y research para garantizar la excelencia en el servicio., • Detectar oportunidades de desarrollo y crecimiento de negocio dentro de las cuentas gestionadas., • Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral, • Horario flexible, • Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre), • Política híbrida de teletrabajo, • Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University, • Paquete de compensación atractivo, • Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico , Tickets Restaurant , Tarjeta transporte , Cheque guardería , Formación específica …), • Programa de Asistencia al Empleado, • 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social, • Excelente ambiente de trabajo, • Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024, 2025 y 2026 y la certificación Happy Trainees en 2025 y 2026. ¡Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora! En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. #LI-Hybrid Madrid Carat Full time Permanent #J-18808-Ljbffr

Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años. En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 InfoAdex), dentsu Story Lab, Dentsu Creative, Merkle, Omega CRM, Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes. Con los mejores servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad, dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo. ¡Únete a nuestra red de talento y sé parte de una empresa que no solo lidera el mercado, sino que también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de oportunidades! https://www.dentsu.com/ https://www.dentsu.com/es/es/trabaja-con-nosotros • Gestión de los planes tácticos de TV y CTV, dando respuesta al brief planteado por el cliente, llevando a cabo la planificación, activación, seguimiento, análisis y optimización de las campañas., • Planificación y activación de resto de medios offline (OOH)., • Relación y negociación con proveedores y soportes., • Asegurar el alcance de los KPIs solicitados (consecución de reach, ranking de audiencias, mix de soportes, planificación, presupuesto y evaluación de resultados de las campañas., • Control de todas las especificaciones técnicas, así como de las principales herramientas del mercado., • Realización e interpretación de seguimientos y cierre de campaña de cada medio., • Con capacidad para reportar al cliente si es necesario, así como poder argumentando., • Gestión y supervisión de envío de materiales, así como resolución de incidencias., • Control de presupuesto y facturación., • Experiencia de 4 años en funciones similares., • Conocimiento general en medios y campañas tanto de TV como CTV y exterior., • Buen uso de herramientas de planificación del mercado, especialmente en Instar Analitycs., • Buen uso de herramientas básicas (tipo Excel, Word, etc..)., • Se valorará positivamente el conocimiento en Power Point., • Experiencia en activación y reporting de campañas., • Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral, • Horario flexible, • Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre), • Política híbrida de teletrabajo, • Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University, • Paquete de compensación atractivo, • Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant, Tarjeta transporte, Cheque guardería, Formación específica…), • Programa de Asistencia al Empleado, • 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social, • Excelente ambiente de trabajo, • Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024, 2025 y 2026 y la certificación Happy Trainees en 2025 y 2026. Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora! En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Location: Madrid Brand: Carat Time Type: Full time Contract Type: Permanent For over 120 years, innovation has been a core tenet of our offering – exploring new ways to reach, engage and nurture relationships with audiences. Together we drive a multiplier effect for clients at a global scale, through the development of Integrated Growth Solutions that are underpinned by our promise to clients: innovating to impact. Be a force for good. Sustainability is a vital part of our business and an important area of focus for our clients. We’re leading the way – helping to build a more sustainable planet. Dream loud. In this moment of transformation, we need our people to be fearless, embracing change and ambiguity, driven by the love for their work and excitement for the future. Team without limits. We create opportunities for connection and collaboration between our colleagues and clients, building a sense of belonging and having some fun along the way. Find out more about us #J-18808-Ljbffr

Job Description: Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años. En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 InfoAdex), dentsu Story Lab, Dentsu Creative, Merkle, Omega CRM, Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes. Con los mejores servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad, dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo. ¡Únete a nuestra red de talento y sé parte de una empresa que no solo lidera el mercado, pero también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de oportunidades! https://www.dentsu.com/ https://www.dentsu.com/es/es/trabaja-con-nosotros En Dentsu Madrid estamos en búsqueda de una persona para la posición de Client Manager. La persona seleccionada será responsable de asistir en la planificación, revisión y optimización de campañas de medios digitales y offline, brindando apoyo al equipo en la elaboración de informes y en la gestión de cuentas de clientes. • Participar activamente en el diseño y desarrollo de estrategias y planes de medios, asegurando su alineación con los objetivos de negocio de cada campaña., • Elaborar informes de campaña claros y accionables, así como desarrollar y mantener planes de proyecto detallados que permitan ofrecer una visión continua del estado y la evolución de las iniciativas., • Gestionar de forma proactiva los datos de cliente y de campaña, velando por el mejor rendimiento y la optimización constante de los resultados., • Realizar el seguimiento, análisis y reporting de resultados, participando en reuniones semanales y aportando una visión analítica basada en datos., • Construir y mantener relaciones sólidas y de confianza, comprendiendo en profundidad las necesidades de negocio y ofreciendo un servicio cercano, proactivo y orientado a soluciones., • Experiencia de al menos 5 años en agencia, en gestión de cuentas y relación con clientes, con un enfoque estratégico y orientación a resultados., • Experiencia en planificación estratégica de comunicación y medios, tanto on como off, así como en análisis de mercado, seguimiento de la competencia y detección de oportunidades de negocio., • Nivel alto de español e inglés., • Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral, • Horario flexible, • Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre), • Política híbrida de teletrabajo, • Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University, • Paquete de compensación atractivo, • Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant, Tarjeta transporte, Cheque guardería, Formación específica …), • Programa de Asistencia al Empleado, • 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social, • Excelente ambiente de trabajo, • Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024, 2025 y 2026 y la certificación Happy Trainees en 2025 y 2026. ¡Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora! En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. #LI-Hybrid Location: Madrid Brand: Time Type: Full time Contract Type: Permanent For over 120 years, innovation has been a core tenet of our offering – exploring new ways to reach, engage and nurture relationships with audiences. Together we drive a multiplier effect for clients at a global scale, through the development of Integrated Growth Solutions that are underpinned by our promise to clients: innovating to impact. Be a force for good. Sustainability is a vital part of our business and an important area of focus for our clients. We’re leading the way – helping to build a more sustainable planet. Dream loud. In this moment of transformation, we need our people to be fearless, embracing change and ambiguity, driven by the love for their work and excitement for the future. Team without limits. We create opportunities for connection and collaboration between our colleagues and clients, building a sense of belonging and having some fun along the way. Find out more about us Who we are Our Social Impact Our work #J-18808-Ljbffr

Sales Performance Analyst – Televentas | España & Portugal Madrid | Modelo híbrido (50% remoto / 50% oficina) | Jornada completa | Contrato indefinido En Henry Schein España & Portugal buscamos un/a Sales Performance Analyst para desempeñar un papel clave en el crecimiento de nuestro negocio. Serás la persona de referencia junto a la Manager de Televentas, impulsando el rendimiento de un equipo de aproximadamente 50 profesionales, transformando datos en decisiones, desarrollando iniciativas comerciales y liderando proyectos que contribuyan directamente a la consecución de los objetivos de ventas. Si disfrutas analizando el negocio, liderando proyectos, desarrollando personas y convirtiendo la información en acciones que generan resultados, este reto es para ti. Como Sales Performance Analyst actuarás como la mano derecha de la Manager de Televentas, contribuyendo a maximizar el rendimiento comercial del departamento mediante el análisis, la planificación y el acompañamiento al equipo. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Analizar los principales KPIs comerciales e identificar oportunidades de mejora., • Elaborar informes de ventas y rentabilidad para facilitar la toma de decisiones., • Diseñar y hacer seguimiento de planes de acción orientados a mejorar el rendimiento comercial., • Crear argumentarios de ventas, manuales de producto y materiales de apoyo para campañas comerciales., • Diseñar y realizar el seguimiento de planes de incentivos y campañas de ventas., • Participar en la formación inicial de nuevos asesores y en el desarrollo continuo del equipo., • Apoyar a la Manager de Televentas en la coordinación y seguimiento del equipo., • Realizar el seguimiento de márgenes, descuentos y rentabilidad de clientes., • Colaborar estrechamente con Marketing, Compras, Finanzas y otras áreas para asegurar la mejor ejecución comercial., • Actuar como referente para el equipo, aportando visión, acompañamiento y orientación hacia la mejora continua. Nos gustaría incorporar a una persona con una fuerte orientación al negocio, capacidad analítica y pasión por desarrollar equipos de alto rendimiento. • Experiencia mínima de 5 años en entornos de televentas, call center comercial o departamentos de ventas (B2B y clientes de venta recurrente)., • Experiencia coordinando, liderando o desarrollando equipos comerciales., • Excelente capacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en datos., • Nivel avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, funciones avanzadas, análisis de datos, gráficos, etc.)., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito., • Experiencia trabajando con KPIs comerciales y elaboración de informes., • Capacidad para diseñar campañas comerciales, incentivos y planes de mejora., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Persona organizada, constante, proactiva y orientada a resultados., • Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes departamentos., • Salario fijo: 45.000 € brutos anuales, • Bono anual por objetivos: 5.000 €, • Modelo híbrido 50% remoto / 50% oficina (una semana en casa y una semana en oficina)., • Horario flexible e intensivo durante el verano., • 24 días laborables de vacaciones, además del 24 de diciembre, 31 de diciembre y tu cumpleaños., • Tarjeta restaurante de 110€ al mes (de enero a noviembre)., • Plan de Retribución Flexible (Seguro Médico Sanitas sin copagos ni carencias, tarjeta transporte y otros beneficios)., • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional., • Café y fruta disponibles en la oficina., • Cesta de navidad., • Formar parte de una compañía líder internacional del sector salud, presente en más de 30 países y comprometida con el desarrollo de las personas. En Henry Schein promovemos un entorno de trabajo basado en el respeto, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad en todas sus formas y animamos especialmente a presentar su candidatura a personas con discapacidad, convencidos de que los equipos diversos son más innovadores, creativos y exitosos. Thank you very much, and we wish you the best of luck in your professional search! At Henry Schein Schmidt, we promote a diverse and inclusive work environment. We are committed to providing equal opportunities to all qualified applicants, regardless of their ethnic background, gender, religion, sexual orientation, disability, age, or any other characteristic protected by law. #J-18808-Ljbffr

Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años. En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 InfoAdex), dentsu Story Lab, Dentsu Creative, Merkle, Omega CRM, Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes. Con los mejores servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad, dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo. ¡Únete a nuestra red de talento y sé parte de una empresa que no solo lidera el mercado, sino que también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de oportunidades! https://www.dentsu.com/ https://www.dentsu.com/es/es/trabaja-con-nosotros • Gestión de los planes tácticos de TV y CTV, dando respuesta al brief planteado por el cliente, llevando a cabo la planificación, activación, seguimiento, análisis y optimización de las campañas., • Planificación y activación de resto de medios offline (OOH)., • Relación y negociación con proveedores y soportes., • Asegurar el alcance de los KPIs solicitados (consecución de reach, ranking de audiencias, mix de soportes, planificación, presupuesto y evaluación de resultados de las campañas., • Control de todas las especificaciones técnicas, así como de las principales herramientas del mercado., • Realización e interpretación de seguimientos y cierre de campaña de cada medio., • Con capacidad para reportar al cliente si es necesario, así como poder argumentando., • Gestión y supervisión de envío de materiales, así como resolución de incidencias., • Control de presupuesto y facturación., • Experiencia de 4 años en funciones similares., • Conocimiento general en medios y campañas tanto de TV como CTV y exterior., • Buen uso de herramientas de planificación del mercado, especialmente en Instar Analitycs., • Buen uso de herramientas básicas (tipo Excel, Word, etc..)., • Se valorará positivamente el conocimiento en Power Point., • Experiencia en activación y reporting de campañas., • Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral, • Horario flexible, • Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre), • Política híbrida de teletrabajo, • Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University, • Paquete de compensación atractivo, • Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant, Tarjeta transporte, Cheque guardería, Formación específica…), • Programa de Asistencia al Empleado, • 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social, • Excelente ambiente de trabajo, • Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024, 2025 y 2026 y la certificación Happy Trainees en 2025 y 2026. Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora! En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Location: Madrid Brand: Carat Time Type: Full time Contract Type: Permanent For over 120 years, innovation has been a core tenet of our offering – exploring new ways to reach, engage and nurture relationships with audiences. Together we drive a multiplier effect for clients at a global scale, through the development of Integrated Growth Solutions that are underpinned by our promise to clients: innovating to impact. Be a force for good. Sustainability is a vital part of our business and an important area of focus for our clients. We’re leading the way – helping to build a more sustainable planet. Dream loud. In this moment of transformation, we need our people to be fearless, embracing change and ambiguity, driven by the love for their work and excitement for the future. Team without limits. We create opportunities for connection and collaboration between our colleagues and clients, building a sense of belonging and having some fun along the way. Find out more about us #J-18808-Ljbffr

Somos una consultora estratégica de Atracción, Influencia, Transformación y Anticipación, líder iberoamericana en Comunicación, Marketing y Asuntos Públicos, con presencia propia en 15 territorios (España, Portugal, Bruselas, Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador, México, Somos ATREVIA, una consultora estratégica de Atracción, Influencia, Transformación y Anticipación, líder iberoamericana en Comunicación, Marketing y Asuntos Públicos, con presencia propia en 15 territorios y partners en otros 45 países. Contamos con más de 640 profesionales de 30 nacionalidades y una manera única de abordar la comunicación: combinando escucha, estrategia, creatividad y la magia de las mezclas.Acompañamos a las empresas en la resolución de desafíos complejos, activando movimientos, generando diálogo y guiando decisiones con un enfoque humano y sostenible. Creemos en el poder del compromiso y en un crecimiento que se construye desde la actitud, el propósito y la innovación constante.ATREVIA. Crecer, creciendo.Buscamos un/a Digital Planner con experiencia en planificación estratégica dentro del entorno de agencias de publicidad. La persona seleccionada será responsable de analizar mercados, audiencias, tendencias, competencia y contexto de campañas para identificar oportunidades y puntos diferenciales que permitan construir estrategias de comunicación sólidas y relevantes.Su trabajo servirá como guía estratégica para los equipos de creatividad y producción, aportando insights accionables que impulsen el desarrollo de campañas efectivas. ¿Qué harás?Realizar investigaciones de mercado, análisis de comportamiento del consumidor y estudios de tendencias.Analizar la competencia y el contexto de las campañas para detectar oportunidades estratégicas.Identificar insights relevantes y transformarlos en recomendaciones estratégicas.Elaborar briefings y documentos de planificación que orienten al equipo creativo y de producción.Definir territorios de comunicación, posicionamientos y enfoques estratégicos para campañas.Mantenerse al día sobre tendencias culturales, digitales y publicitarias. ¿Qué buscamos?Indispensable experiencia mínima de 3 años en planificación estratégica (Strategic Planning / Digital Planning) en agencias de publicidad, comunicación o marketing.Nivel mínimo de inglés C1Capacidad analítica y pensamiento estratégico.Perfil autónomo, con capacidad para trabajar de forma independiente y profundizar en la investigación.Interés por la cultura publicitaria, las marcas y las tendencias de consumo.Capacidad para trabajar con múltiples interlocutores y stakeholders a diferentes niveles ¿Qué valoramos?Experiencia en agencias creativas independientes.Conocimiento del ecosistema publicitario y de agencias creativas reconocidas.Curiosidad intelectual, actitud positiva y capacidad para convertir datos e información en narrativas estratégicas. ¿Qué ofrecemos?Contratación indefinidaPlan de compensación competitivo y flexibleFlexibilidad, teletrabajo y jornada intensiva en verano y todos los viernes del año.Incorporación a un equipo en crecimiento.Formar parte de una compañía reconocida entre las 100 mejores empresas para trabajar, y premiada por su compromiso con el talento femenino Si disfrutas trabajando en entornos dinámicos, te mueves bien bajo presión, te apasiona la comunicación corporativa y te defines como alguien valiente, curioso/a y con criterio, te estamos buscando, envíanos tu candidatura.Nos encanta descubrir talento que quiera aprender, proponer y transformar.

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos una empresa especializada en diseño, ingeniería de proyectos, outsourcing y formación, donde el talento y la oportunidad van de la mano. Para nuestra División de Power, buscamos incorporar un/a Senior HSE Engineer Power con amplia experiencia en Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE) en proyectos industriales, especialmente en el sector energético y en instalaciones de ciclos combinados. La persona seleccionada participará en proyectos de alto valor técnico y alcance internacional, contribuyendo al desarrollo de la cultura preventiva, la mejora continua y el cumplimiento de los estándares HSE en las distintas fases de los proyectos. ¿Cuál será tu misión? - Preparar y revisar planes HSE, procedimientos y documentación vinculados a los sistemas de gestión de salud, seguridad y medio ambiente. - Participar en auditorías e inspecciones HSE en emplazamientos de proyectos nacionales e internacionales, verificando el cumplimiento de los requisitos aplicables. - Impulsar programas, campañas e iniciativas de seguridad, fomentando la cultura preventiva y la mejora continua en los equipos de proyecto. - Realizar evaluaciones de riesgos e investigaciones de incidentes, colaborando en el análisis de causas y en la definición de medidas correctivas y preventivas mediante metodologías como TapRooT. - Coordinar y proporcionar soporte técnico a los equipos HSE de obra, facilitando la aplicación de los estándares corporativos y el intercambio de buenas prácticas. ¿Qué buscamos? - Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Industrial, Mecánica, Química o similar. - Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). - Mínimo 10 años de experiencia en funciones HSE dentro de proyectos industriales, valorándose especialmente la experiencia en el sector energético y en centrales de ciclos combinados. - Sólidos conocimientos de sistemas de gestión HSE, auditorías, inspecciones, evaluación de riesgos, investigación de incidentes y normativa aplicable. - Experiencia en la coordinación y el soporte técnico a equipos HSE, así como en la elaboración de informes, seguimiento de indicadores y gestión de subcontratistas. - Nivel alto de inglés (C1) y disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional según las necesidades de los proyectos. - Excelentes habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo, junto con una actitud proactiva y orientación a la mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? - Contratación indefinida. - Participación en proyectos internacionales de alto valor técnico, especialmente en el ámbito de la energía y las instalaciones de generación eléctrica. - Modalidad híbrida de trabajo, con 2 días de teletrabajo. - Flexibilidad horaria y jornada intensiva durante los meses de verano. - Incorporación a una empresa en crecimiento, con oportunidades de desarrollo profesional y participación en iniciativas de mejora y digitalización dentro del área HSE. ¿Te interesa impulsar tu carrera en HSE dentro del sector energético y contribuir a la seguridad y sostenibilidad de proyectos internacionales de generación eléctrica? Si tienes una sólida experiencia en prevención, sistemas de gestión HSE y proyectos industriales, y buscas un nuevo reto profesional en un entorno técnico e internacional, ¡queremos conocerte!

Somos Momentum Task Force, empresa especializada en outsourcing de redes comerciales para grandes empresas. Tenemos más de 30 en el sector, trabajando para clientes reconocidos en el territorio nacional con campañas comerciales, y creemos que tú puedes formar parte de nuestro equipo. Nos encontramos en pleno crecimiento, y queremos incorporar en el departamento de Laboral a Técnico/a Especialista en Nómina y Laboral para realizar las siguientes funciones: Elaboración de nóminas. Autonomía en proceso de nómina Ciclo completo de nómina Confección y corrección de seguros sociales. IRPF - Inpecciones Gestiones administrativas con administraciones públicas, y propias del departamento. Manejo directo de Contrat@/ CERTIFIC@ / Delt@/ Siltr@/ sistema red. Gestión de IT, bajas medicas, incidencias de nómina, vacaciones Gestiones administrativas del personal: Afiliación, contratación, documentación adicional y gestión integral de empleados. Encuestas / Inspecciones y gestiones con servicio de prevención de riesgos laborales (PRL) y mutua. (Absentismos y prestaciones). Se ofrece: Jornada completa L-J (09:00h-18:00h) y V (09:00h-15:00h) Jornada intensiva en verano julio y agosto de L-V de 08:00h-15:00h Contrato indefinido. Desarrollo profesional. Buen ambiente laboral. Salario según valía Requisitos mínimos: Requisitos: Experiencia mínima de 3 , realizando nóminas Experiencia en utilización de: Contrat@/ CERTIFIC@ / Delt@/ Siltr@/ sistema red. Paquete Office Trabajo en Equipo

Account Director - con progresión a Client Services DirectorBuscamos Directora de Cuentas; las cuentas que se cuidan crecen, y crecer no es casualidad. Detrás de cada cliente que se queda 3, 4, 5 años hay confianza, criterio y alguien que entiende su negocio mejor que nadie. Queremos a quien vea en gestionar cuentas algo más que apagar fuegos: una oportunidad para construir relaciones que duran y hacer que el cliente nos vea como partner, no como proveedor.Somos una agencia creativa nueva, con foco en social media. En realidad llevamos más de 7 años, pero hace 4-5 que lo petamos fuerte. Creamos contenido y campañas fresh, que se basan en el pleno conocimiento del target, de sus necesidades y de la visión del negocio. Trabajamos desde la estrategia y la creatividad hasta la ejecución y medición de campañas y contenido para marcas como Wallapop, TGT, Got2B, Oppo…En Odd nos encanta trabajar en equipo, con energía y actitud positiva. Buscamos a quien quiera construir con nosotros el área de Cuentas y crecer de verdad: este puesto tiene progresión directa a Directora de Servicios al Cliente.Ser el principal punto de contacto estratégico para los clientes de la agencia.Desarrollar y presentar planes anuales, estrategias de contenido y propuestas de upselling.Detectar oportunidades de crecimiento orgánico antes de que las vea nadie más.Gestionar contratos, presupuestos y renovaciones de tus clientes.Liderar, formar y mentorizar a la Supervisora de Cuentas.Coordinarte con Producción, Contenidos e Influencer para que todo fluya.Presentar resultados a cliente con narrativa, no solo con un Excel de datos.Meter mano en pitches de New Business cuando toque.Experiencia sénior liderando cuentas estratégicas en agencia creativa o social-first.Capacidad demostrable para generar crecimiento orgánico y hacer rentable cada cliente.Seguridad ante perfiles sénior de cliente, y tablas en pitch.Visión estratégica, mentalidad de negocio y mano izquierda con equipos multidisciplinares.Y algo importante: buen criterio y mejor actitud. Aquí el talento suma cuando el equipo fluye.Progresión real a Directora de Servicios al Cliente, no de boquilla, formando parte del Comité de Dirección.Cultura exigente y colaborativa a partes iguales. Donde el trabajo en equipo, sin egos, el buen rollo y la curiosidad, priman.Flexibilidad (2 días de teletrabajo, intensiva en verano, día libre en tu cumple).Un equipo que quiere hacer el mejor trabajo de social del país. Sin drama, pero con nivel.Remuneración negociable según experiencia (50-60k)#J-18808-Ljbffr

Job Description:Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años.En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 InfoAdex), dentsu Story Lab, Dentsu Creative, Merkle, Omega CRM, Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes.Con los mejores servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad, dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo.¡Únete a nuestra red de talento y sé parte de una empresa que no solo lidera el mercado, sino que también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de oportunidades!https://www.Dentsu.Com/https://www.Dentsu.Com/es/es/trabaja-con-nosotrosTareas y requerimientosResponsabilidades principales:Gestionar campañas en entornos de televisión y vídeo digital, especialmente CTV.Analizar audiencias, coberturas, afinidades y resultados de campañas.Coordinar la implementación de campañas con agencias, soportes y equipos internos.Realizar seguimiento de inversiones, control presupuestario y reporting de resultados.Garantizar el cierre y la facturación de las campañas.RequisitosExperiencia mínima de 4 años en roles similares.Conocimiento profundo del medio audiovisual (Lineal TV, Cine CTV y Video online),Dominio de herramientas internas de planificación y compra (Instar),Dominio de Excel y PowerPoint.Nuestros beneficios Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral Horario flexible Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre) Política híbrida de teletrabajo Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University Paquete de compensación atractivo Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant, Tarjeta transporte, Cheque guardería, Formación específica …) Programa de Asistencia al Empleado 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social Excelente ambiente de trabajo Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024, 2025 y 2026 y la certificación Happy Trainees en 2025 y 2026. ¡Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora!Inclusión y DiversidadEn Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.Location:Madrid - Avenida del General Peron 40Time Type:Full timeContract Type:Permanent#J-18808-Ljbffr

Si para ti escribir no es solo juntar palabras bonitas, sino crear plataformas de marca desde cero, conceptualizar campañas digitales que rompen el scroll y bajar ideas brillantes para ganar un pitch, tenemos que hablar.En WAM buscamos incorporar a un perfil Creative Copywriter, para fortalecer nuestra área creativa. No buscamos a alguien que solo ejecute textos; necesitamos a unapersona con visión estratégica que actúe como motor en la ideación de campañas publicitarias y proyectos de branding.Si vienes de agencia, estás habituado/a al ritmo de los servicios profesionales y sabes cómo utilizar las palabras para conectar emocionalmente y cumplir objetivos de negocio, este es tu sitio.Tu misión será idear, conceptualizar y redactar mensajes creativos y persuasivos que traduzcan los valores de marca y los objetivos de marketing en campañas de alto impacto. Serás una pieza clave en la fase de preventa, garantizando la calidad del delivery conceptual y verbal en todos los puntos de contacto digitales.Lo que harás (de verdad):Conceptualización y Campañas DigitalesDesarrollarás ideas y conceptos creativos para campañas publicitarias, social media, branded content y formatos digitales.Adaptarás tus ideas al entorno digital, dominando los lenguajes nativos de redes sociales para maximizar el impacto de cada pieza.Trabajarás de la mano con perfiles de diseño y dirección de arte para asegurar una integración perfecta entre el texto y lo visual.Branding Estratégico y Plataformas de MarcaLiderarás la creación de plataformas de marca desde la perspectiva verbal: definición de tono de voz, personalidad, territorios de comunicación, naming, taglines y manifiestos.Participarás y facilitarás dinámicas y workshops estratégicos directamente con clientes para extraer insights y definir el rumbo de las marcas.Negocio y PreventaAportarás tu músculo creativo en la bajada de conceptos para propuestas comerciales y pitches de nuevo negocio.Traducirás necesidades complejas de los clientes en narrativas y propuestas estratégicas altamente atractivas.Crecemos contigo, cuidamos de ti:Horario flexible: Conciliación de tu vida personal y profesional.Modelo híbrido de trabajo: Nos vemos entre 1 y 2 días en la oficina, pero siempre con máxima flexibilidad.Banda salarial: 30.000€ - 35.000€ brutos anuales.Días especiales: Día libre en tu cumpleaños y el 24 y 31 de diciembre.Plan de Igualdad: Impulsamos la participación equitativa, el respeto y oportunidades justas para todas las personas.Retribución Flexible: Accede a nuestro plan con Cobee.Desarrollo profesional: Plan de desarrollo adaptado a tu perfil e inquietudes.Jornada intensiva: Viernes hasta las 15:00h. Además en verano (22/06 al 11/09) y Navidad (desde el 21/12 al 8/01) trabajamos de 8 a 15.Imprescindible (si no encaja con tu perfil, no es tu rol):Experiencia Core: Entre 4 y 6 años de experiencia demostrable ejerciendo como Copywriter Creativo en agencias de publicidad (con fuerte enfoque digital) o estudios de branding.Portfolio Obligatorio: Es descarte directo no incluirlo. Necesitamos ver casos reales de campañas publicitarias, proyectos de branding estratégico, manifiestos y formatos digitales. Podrás añadirlo más abajo.Solvencia Estratégica: Experiencia real participando en workshops con clientes y conceptualizando ideas para pitches o preventas.Idioma: Nivel de inglés medio-altoMindset: Sensibilidad por la cultura digital, adaptabilidad en entornos rápidos y capacidad para gestionar múltiples proyectosLo que te hará sumar puntos:IA & Prompt Engineering: Sabes utilizar modelos como ChatGPT, Claude o Gemini como copilotos creativos para agilizar la investigación o el peloteo de ideas.UX Writing: Entiendes cómo interactúan los usuarios y sabes escribir microcopys orientados a la claridad, la usabilidad y la conversión (CRO).Guionización Audiovisual: Tienes experiencia escribiendo guiones adaptados al consumo rápido (TikTok, Reels, YouTube Shorts).Visión SEO: Entiendes cómo tus textos impactan en el posicionamiento orgánico y en los ecosistemas de búsqueda.#J-18808-Ljbffr

Job Description Introducción Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! ¿Cuál será tu rol? Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Dinámica Ferroviaria para participar en proyectos de desarrollo y validación de vehículos ferroviarios. Formarás parte de un equipo multidisciplinar, colaborando en actividades de simulación, análisis y gestión técnica relacionadas con la dinámica del vehículo, contribuyendo al cumplimiento de los requisitos técnicos y normativos de los proyectos. Entre tus principales responsabilidades estarán: - Realizar cálculos y simulaciones de sistemas multicuerpo para el análisis de la dinámica del vehículo ferroviario. - Preparar modelos y simulaciones utilizando herramientas específicas de cálculo multicuerpo. - Analizar y procesar resultados mediante Matlab y Excel. - Gestionar requisitos técnicos asociados a los proyectos. - Elaborar documentación técnica, incluyendo planes y estrategias de validación, informes, protocolos de ensayo, especificaciones técnicas y exenciones de ensayo. - Preparar y presentar documentación para revisiones técnicas y reuniones de seguimiento. - Coordinar el intercambio de información con diferentes departamentos implicados en el desarrollo del proyecto. - Participar en reuniones técnicas con clientes y otros interlocutores clave. - Dar soporte a la planificación, asistencia y seguimiento de campañas de ensayo y validación. Tu perfil - Titulación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Aeronáutica o similar. - Experiencia en simulación de sistemas multicuerpo y dinámica del vehículo. - Conocimientos de herramientas de análisis y postproceso de resultados, especialmente Matlab y Excel. - Experiencia en gestión y seguimiento de requisitos técnicos. - Capacidad para elaborar documentación técnica y presentaciones de proyecto. - Experiencia trabajando en entornos multidisciplinares y coordinándose con diferentes áreas técnicas. - Nivel de inglés mínimo B2. - Capacidad analítica, organización y orientación al detalle. - Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Valorable - Experiencia previa en el sector ferroviario. - Conocimiento de herramientas de simulación multicuerpo como SIMPACK, Vampire u otras equivalentes. - Participación en actividades de validación y ensayos de vehículos ferroviarios. - Conocimientos de normativas ferroviarias aplicables. - Experiencia en entornos internacionales y de contacto con cliente. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! Job Description - Grade Specific ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Un ambiente de trabajo colaborativo y multicultural, altamente valorado por nuestros equipos. - Wellbeing HUB, con iniciativas orientadas al bienestar físico, emocional y mental. - Modelo de trabajo flexible con horario adaptable, jornada intensiva los viernes y jornada de verano según proyecto. - Acceso a formación continua, certificaciones y plataformas de aprendizaje de referencia como Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor y Education First. - Plan de compensación flexible y beneficios sociales que incluyen seguro médico, tarjeta restaurante, transporte, guardería y otros servicios. - Programas de movilidad internacional como FlexAbroad, que permiten trabajar temporalmente desde otro país. - Participación en iniciativas de sostenibilidad, inclusión, igualdad y voluntariado corporativo. ¿Por qué Capgemini Engineering? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. #LI-UP1

Shopify es el CMS de moda, así que queremos reforzar el equipo.Para ello, buscamos un perfil con la madurez técnica y la autonomía necesarias para liderar nuestros proyectos de Shopify de principio a fin (End-to-End).No buscamos únicamente a alguien que implemente una tienda, sino a un perfil capaz de aportar criterio, identificar oportunidades de mejora y convertirse en un referente dentro de los proyectos, colaborando con equipos multidisciplinares.¿Cuál será tu misión?Tu misión no será solo montar la tienda o activar módulos, sino aportar tu expertise al proyecto para la captación y desarrollo de audiencias: desde el setup técnico inicial y la implementación de la analítica, hasta la fase de crecimiento orgánico (SEO) o retención (Automation), dependiendo de tu especialidad.¿A quién buscamos?A una persona que encaje con estas habilidades:Dominio de Shopify: Experiencia demostrable en Shopify en implementación, configuración de themes, activación/gestión de apps y módulos, etc.Autonomía Técnica: Capacidad para tocar HTML/CSS y entender la lógica básica de Liquid.Medición básica: Soltura implementando el tracking de base del eCommerce (Google Tag Manager, GA4, Píxeles de conversión y API).(Muy deseable) Configuración E2E e Integraciones: Capacidad para configurar pasarelas de pago, reglas de envío, impuestos, y liderar la conexión técnica de la tienda con herramientas de terceros (ERPs, CRMs, herramientas logísticas).Valoramos positivamenteTrack Tráfico y SEO: auditorías técnicas, optimización de WPO, marcado de datos, arquitectura web para eCommerce, etc.Track Retención y CRO: Automatizaciones, análisis de funnels, segmentación y optimización de flujos de conversión en herramientas como Connectif, Klaviyo, HubSpot, o Salesforce Marketing Cloud.Track Ecosistema eCommerce: Experiencia con otros CMS como WooCommerce, Magento, Prestashop, etc. o gestión de cuentas en Marketplaces como Amazon, Miravia, AliExpress, ManoMano, etc.Track Captación de Pago: Creación y optimización de campañas de Paid Media en Google Ads, Meta Ads, etc. y Analítica Web avanzada.Idiomas: Se valorará positivamente el dominio de inglés u otros idiomas, ideal tanto para la gestión de proyectos internacionales como para el manejo de documentación técnica y ecosistema Shopify.¿Por qué nosotros y no otros? Esto podemos ofrecerte en Flat 101:Desarrollo profesional real: planes de carrera personalizados, evaluaciones anuales, acceso a formación especializada y acompañamiento continuo para potenciar tus fortalezas y ayudarte a alcanzar tus metas.Flexibilidad y conciliación: horario intensivo de 8h a 15h + 1h flexible por la tarde, horario intensivo y reducido en verano (8h a 15h) y confianza plena para gestionar tu tiempo de manera responsable.27 días laborables de vacaciones: creemos que el descanso es fundamental y por ello contamos con 5 días más de lo que marca el convenio. Contarás con total flexibilidad para escoger tus vacaciones.Formatos de trabajo flexibles: remoto, híbrido o presencial, según las necesidades del equipo y del proyecto. Apostamos por la confianza y la autonomía para elegir la mejor forma de trabajar.Proyectos de primer nivel: nacionales e internacionales con clientes líderes del entorno digital, donde podrás aplicar tu talento y seguir aprendiendo cada día.Aprendizaje y conocimiento compartido: formaciones internas y externas, estudios, mentorías y cultura de open books que fomentan el crecimiento colectivo.Un equipo referente y colaborativo: diversidad, apoyo mutuo y experiencia contrastada en CRO, analítica, diseño y producto. Un entorno donde la comunicación, la empatía y el compañerismo son reales.Diversidad e igualdad: apostamos por equipos inclusivos e igualitarios que se enorgullecen de sus ideas. Flat 101 es una organización comprometida con la igualdad retributiva y de trato. Creemos en la diversidad como pilar fundamental de la pluralidad en una organización.Cultura y ADN: la colaboración, el trabajo en equipo, la transparencia, el respeto y la flexibilidad son nuestra base. Nos mueve la innovación, la mejora continua y la empatía, creando un ambiente donde las ideas se valoran y las personas crecen.Innovación y divulgación: somos creadores de estudios referentes a nivel nacional e internacional. Integramos la inteligencia artificial en nuestro día a día para impulsar la eficiencia, la creatividad y la excelencia.Ambiente único: cercano, inclusivo, motivador y con sentido de pertenencia. Trabajarás rodeado/a de personas apasionadas y comprometidas.Perks y beneficios extra: plan de retribución flexible opcional (seguro médico privado, ticket restaurante, transporte, guardería), comisiones económicas y asistencia a eventos.En Flat 101 entendemos la transparencia retributiva como un elemento clave para fomentar la confianza y la igualdad de oportunidades.La retribución de cada posición se establece a partir de criterios objetivos, promoviendo la equidad interna y un trato justo para todas las personas. Además, compartiremos la banda salarial asociada a este puesto desde las primeras fases del proceso de selección para que puedas valorar la oportunidad con toda la información necesaria.Somos una empresa construida en torno a las personas que la forman, donde de forma cotidiana se escucha a todo el equipo para la toma de decisiones corporativas. Queremos construir y consolidar la mejor empresa posible y ser una referencia a nivel profesional, humano y ético... y nos encantaría contar contigo, ¿te apuntas?#J-18808-Ljbffr

Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años. En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 InfoAdex), dentsu Story Lab, Dentsu Creative, Merkle, Omega CRM, Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes. Con los mejores servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad, dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo. ¡Únete a nuestra red de talento y sé parte de una empresa que no solo lidera el mercado, sino que también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de oportunidades! https://www.Dentsu.Com/ https://www.Dentsu.Com/es/es/trabaja-con-nosotrosTareas y requerimientosGestión de los planes tácticos de TV y CTV, dando respuesta al brief planteado por el cliente, llevando a cabo la planificación, activación, seguimiento, análisis y optimización de las campañas.Planificación y activación de resto de medios offline (OOH).Relación y negociación con proveedores y soportes.Asegurar el alcance de los KPIs solicitados (consecución de reach, ranking de audiencias, mix de soportes, planificación, presupuesto y evaluación de resultados de las campañas.Control de todas las especificaciones técnicas, así como de las principales herramientas del mercado.Realización e interpretación de seguimientos y cierre de campaña de cada medio.Con capacidad para reportar al cliente si es necesario, así como poder argumentando.Gestión y supervisión de envío de materiales, así como resolución de incidencias.Control de presupuesto y facturación.Nuestros beneficiosExperiencia de 4 años en funciones similares.Conocimiento general en medios y campañas tanto de TV como CTV y exterior.Buen uso de herramientas de planificación del mercado, especialmente en Instar Analitycs.Buen uso de herramientas básicas (tipo Excel, Word, etc..).Se valorará positivamente el conocimiento en Power Point.Experiencia en activación y reporting de campañas.Nuestros beneficiosVacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboralHorario flexibleJornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre)Política híbrida de teletrabajoDesarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu UniversityPaquete de compensación atractivoAcceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant, Tarjeta transporte, Cheque guardería, Formación específica…)Programa de Asistencia al Empleado2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto socialExcelente ambiente de trabajoHemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024, 2025 y 2026 y la certificación Happy Trainees en 2025 y 2026. Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora!Inclusión y DiversidadEn Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.Location: MadridBrand: CaratTime Type: Full timeContract Type: PermanentAbout dentsuFor over 120 years, innovation has been a core tenet of our offering – exploring new ways to reach, engage and nurture relationships with audiences. Together we drive a multiplier effect for clients at a global scale, through the development of Integrated Growth Solutions that are underpinned by our promise to clients: innovating to impact. Be a force for good. Sustainability is a vital part of our business and an important area of focus for our clients. We’re leading the way – helping to build a more sustainable planet. Dream loud. In this moment of transformation, we need our people to be fearless, embracing change and ambiguity, driven by the love for their work and excitement for the future. Team without limits. We create opportunities for connection and collaboration between our colleagues and clients, building a sense of belonging and having some fun along the way. Find out more about us#J-18808-Ljbffr

1. Descripción del puesto: Ingeniero Desarrollo de NegocioITCL Centro Tecnológico, necesita incorporar, en el área de Desarrollo de Negocio,Ingeniero de Desarrollo de Negociopara llevar a cabo la ejecución integral de la función comercial, orientada a la contratación de proyectos directos con clientes.2. Funciones:En dependencia directa del Director de Desarrollo de Negocio, sus funciones serán:1. Acercar al mercado las soluciones y capacidadesgeneradas a partir de los proyectos I+D+i y tecnologías propias de ITCL, con objeto de generar un volumen de negocio de contratación directa por parte de clientes finales. Y para ello, participar en todo el proceso:Identificar nuevas oportunidades de negocio, detectando soluciones y capacidades de ITCL con potencial de mercado y nuevos sectores o clientes objetivo.Impulsar la evolución de las soluciones, trabajando con los equipos técnicos para adaptarlas a las necesidades de los clientes y mejorar su propuesta de valor.Desarrollar acciones comerciales y de difusión, dando visibilidad a las soluciones y generando nuevas oportunidades.Prospectar y contactar con potenciales clientes (captación de leads), identificar sus necesidades y convertirlas en oportunidades de negocio.Gestionar el ciclo comercial completo, desde la identificación de la oportunidad y la toma de requisitos hasta la elaboración, presentación y seguimiento de ofertas.Seguimiento de oferta en cliente hasta, en su caso, realizar el proceso de contratación.Participar en reuniones previas de lanzamiento del proyecto y final con el/la Jefe de Proyecto.Generar documentación asociada a las soluciones / capacidades.Seguimiento periódico con el cliente, de proyectos en ejecución.Apoyo al jefe de proyecto en caso de problemas contractuales o de ejecuciónFidelizar y desarrollar la cartera de clientes, generando nuevas oportunidades tanto en proyectos comerciales como en iniciativas de I+D.2. Trasladar a ITCL el feedback del mercado,identificando las principales necesidades de los clientes, las oportunidades de aplicación de las capacidades de ITCL y realizando vigilancia tecnológica y de mercado.De manera específica:Participación en clústeres, asociaciones, grupos de trabajo y ferias, participando activamente en estos entornos para generar contactos, detectar oportunidades y reforzar el posicionamiento de la organización, de acuerdo con la estrategia de Desarrollo de Negocio.Coordinación interna dentro de los equipos de Desarrollo de Negocio, para abordar de manera estratégica la función comercial.Colaboración con el área de marketing en la definición de acciones de difusión y campañas comerciales.Colaboración con la Dirección Técnica de I+D para la priorización de acciones comerciales en base a las necesidades del centro.Conocimiento y análisis general de las diferentes líneas y convocatorias de ayudas públicas.Documentación y registro de toda la actividad comercial.4. Experiencia requerida:Ingeniero con experiencia comercial (> 8 años) en el sector industrial, preferiblemente en Castilla y León, Madrid, Rioja, Cantabria.5. Se valorará experiencia en:Tecnologías, proyectos de asesoramiento o implantación en Industria 4.0 (digitalización, TICs Industriales, aplicación de herramientas IA)Relaciones comerciales con el entorno industrial de Castilla y León, en especial con pymes.Proyectos de I+D. Gestión de ayudas públicas.6. Requisitos de formaciónFormación académica mínima: Grado, Máster en Ingeniería Industrial. Tecnologías Industriales, Industria Conectada.Idiomas: Nivel de Inglés B1-B2, capacidad de lectura y redacción de documentación técnica.5. Habilidades requeridas:Autonomía y Proactividad Comercial.Pensamiento analítico y orientación a los resultados.Capacidad de aprendizaje y adaptación ante retos abiertos.Capacidad de negociación y comunicación efectiva.Gestión de relaciones con clientes.Orientación a resolución de problemas.Capacidad de trabajo en equipo.7. Condiciones:Posición a cubrir: Ingeniero Desarrollo de Negocio.Área: Desarrollo de NegocioLugar de trabajo: Sede central de Burgos (Presencial).Incorporación inmediata.Salario a convenir acorde a los requisitos del puesto y experiencia del candidato.8. Se ofrece:Contrato indefinido. Jornada Completa.Absoluta discreción en el proceso de selección.Jornada continua horario de mañana (7:00-15:00) y horario de verano (7:00 – 14:00) con flexibilidad laboral.Formar parte del Área de Mercado, en un entorno multidisciplinar de I+D altamente cualificado, creativo y orientado a la innovación, que desarrolla aproximadamente 100 proyectos al año con empresas industriales, principalmente de Castilla y León y de ámbito nacional. El área trabaja en estrecha colaboración con los equipos técnicos para impulsar soluciones de investigación aplicadas a las necesidades del mercado, especialmente en los sectores de Industria, Salud, Defensa y Transporte.Capacitación técnica específica en el porfolio de soluciones de ITCL.Plan individual de desarrollo de la carrera profesional (desarrollo de competencias de gestión, evaluación anual por competencias, plan de formación anual) en un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado.Buen ambiente de trabajo, innovación y experiencia.Plan de beneficios sociales por pertenecer a la organización.Ayuda a la reubicación por cambio de residencia.#J-18808-Ljbffr

En Newlink Spain buscamos un perfil de Financial Communications Manager especialista en esta práctica y visión estratégica para integrarse en nuestro equipo de Reputación y Asuntos Públicos. Esta posición es clave para el liderazgo de la consultora, asumiendo la gestión proactiva, fidelización y crecimiento de una cartera existente de clientes de alto perfil, así como la ayuda en la captación de nuevo negocio. Buscamos a un consultor/a senior especializado en comunicación financiera que combine un pensamiento estratégico con una sólida capacidad de ejecución. El perfil ideal domina el entorno 360º (tanto digital como offline) y es capaz de traducir dinámicas complejas de mercado, operaciones, finanzas corporativas y marcos regulatorios en narrativas e impactos de comunicación claros y atractivos para los clientes. Además, asumirá un rol activo en la rentabilidad financiera del departamento y en la gestión y desarrollo del talento interno. ¿Para qué te necesitamos? 1. Gestión estratégica y asesoría al cliente: Liderazgo de cuentas: Proporcionar el más alto nivel de servicio diario a los clientes, actuando como asesor de confianza en el día a día para la gestión de su reputación corporativa, relaciones con medios y KOL’s del sector, posicionamiento de mercado y stakeholder engagement. Programas integrados 360º: Diseñar, planificar y liderar campañas y operaciones de comunicación estratégicas y operativas, tanto online como offline, dirigidas a una amplia gama de públicos de interés dentro del sector financiero. Narrativa financiera: Traducir información financiera y corporativa compleja en mensajes claros, argumentarios, materiales de prensa, preparación de briefings y planes de gestión de crisis o situaciones críticas de negocio. Estrategia especializada: Crear y dirigir planes de participación, desarrollo de mensajes clave, gestión de eventos, media training, relación con inversores y sesiones de consultoría estratégica. 2. Desarrollo de nuevo negocio y visión comercial Crecimiento de cartera: Identificar activamente oportunidades para profundizar en las alianzas con clientes actuales, aportando mayor valor, impacto y resultados. Captación comercial: Impulsar la apertura de nuevo negocio enfocado en comunicación corporativa y financiera, liderando el ciclo de venta completo (detección de necesidades, diseño y redacción de propuestas estratégicas, presentación y negociación a alto nivel). Colaboración en red: Participar en equipos multidisciplinares, multiempresas y multigeográficos para construir propuestas comerciales competitivas y atractivas alineadas con los KPIs del área. 3. Gestión financiera y de operaciones: Rentabilidad de proyectos: Participar en la planificación y manejo de presupuestos, demostrando la habilidad de mantener la rentabilidad de las cuentas y alcanzar los objetivos de ingresos del departamento. Evaluación y reporting: Realizar el control financiero de sus cuentas, generando reportes mensuales para medir el impacto y la salud financiera del área, proponiendo recomendaciones basadas en resultados. 4. Gestión de equipos y desarrollo de talento: Liderazgo de personas: Inspirar, gestionar, evaluar y orientar el día a día de los ejecutivos de cuentas y perfiles junior/mid-level a su cargo, fomentando su crecimiento profesional, motivación y alta calidad en las entregas. Supervisión técnica: Asegurar el cumplimiento de los plazos, la excelencia en el desempeño y que los entregables de los proyectos superen las expectativas de calidad del cliente. Lo que buscamos en ti... En principio, ganas y pasión por lo que haces. Pero, además: Formación Académica: Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Derecho, Periodismo, Relaciones Públicas, Marketing, Comunicación o áreas relacionadas. Muy Valorable postgrado o cursos especializados en Comunicación financiera. Experiencia: Mínimo cinco (5) años de experiencia en comunicación financiera, idealmente adquirida en agencias de comunicación, consultoras o entornos de asesoramiento dinámicos y de ritmo rápido. Especialización sectorial: comprensión del mundo financiero, banca de inversión, operaciones corporativas, mercados de capitales, Equity Story empresarial y la relación con inversores, analistas y reguladores. Competencia Digital y Medios: Conocimiento práctico avanzado del ecosistema de medios y KOL’s económicos/empresariales y del panorama digital (comunicación 360º on/off). Habilidades Clave: dotes de negociación, excelencia en la redacción y técnicas avanzadas de presentación. Capacidad demostrada para tejer y gestionar redes de contactos interpersonales. Movilidad: Disponibilidad para viajar de forma puntual (nacional e internacional). Pasión, actitud positiva y una alta capacidad para organizarse, priorizar tareas y manejarse con flexibilidad en entornos transversales. Flexibilidad extra en Semana Santa, agosto y Navidad (teletrabajo). Jornada intensiva en verano. Viernes con horario intensivo. Programas de engagement, formación y reconocimiento. Fruta/café en la oficina + Plan de Retribución Flexible opcional. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de Sistemas Espaciales ¿Buscas un sitio innovador y consolidado en el que desarrollarte profesionalmente? En GMV puedes encontrar tu oportunidad perfecta. Estamos ampliando nuestros equipos en el sector Aeroespacial para liderar tareas de diseño, desarrollo validación y cualificación de sistemas robóticos, electromecánicos y de fluido para el espacio. Nos gusta ir al grano, te vamos a contar lo que no está en la red. Si quieres saber más sobre nosotros, accede a la web de GMV. ¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR? En nuestro equipo, podrás liderar técnicamente proyectos de robótica espacial, especialmente relacionados con ISAM, captura de satélites, ADR, refuelling y manipulación en órbita. Participarás en la definición requisitos e interfaces, coordinando los distintos análisis de ingeniería, liderando el diseño de mecanismos y equipos electromecánicos y supervisando su fabricación y cualificación. Además tendrás responsabilidad sobre ensayos y validación: preparar campañas de ensayo, analizar resultados, gestionar problemas y no conformidades y asegurar que el equipo cumple los requisitos. Además, coordinarás a otros ingenieros/as, proveedores y socios y actuar como interlocutor/a técnico con clientes, incluida la ESA. ¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO? Para este puesto, estamos buscando ingenieros/as industriales, aeronáuticos o campos afines, con formación en ingeniería mecánico o electrónica y con amplia experiencia en ingeniería de sistemas en el ámbito ESA/ECSS y liderazgo técnico de equipos o actividades de desarrollo de hardware complejo. Experiencia en diseño y análisis mecánico, de fluidos, materiales y fabricación. Conocimiento del ciclo de desarrollo de proyectos espaciales y de los procesos de la ESA y la normativa ECSS aplicable a diseño, verificación, cualificación y aceptación de equipos, conocimientos de materiales y procesos de fabricación. Manejo de herramientas CAD y de análisis estructural, térmico o dinámico. Será valorable experiencia específica en ISAM (In-Orbit Servicing Assembly Manufacturing), ADR (Active Debris Removal), refuelling, captura de satélites o manipulación y ensamblado en órbita. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual. Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano. Desarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas. Movilidad nacional e internacional. ¿Vienes de otro país? Te ofrecemos un relocation package. Retribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuento en marcas. Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica, y mucho más! En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de talent acquisition. Además, jamás se solicitarán transferencias ni tarjetas bancarias. Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación comprometidos con la inclusión y la diversidadIngeniero/a de Sistemas Espaciales, hibrido Madrid, ES#J-18808-Ljbffr

Eurecat desea incorporar, a su Área de Mercados Privados, un/a Business Developer para el sector de la salud.FUNCIONES:Impulsar conjuntamente con el resto del equipo el crecimiento de los ingresos por venta de servicios y proyectos a clientes del sector Salud, especialmente a empresas BioTech, MedTech, Digital Health y Farma, pero también a hospitales y centros de investigación en salud, así como impulsar el posicionamiento de Eurecat en este sector.Identificar y contactar con los interlocutores adecuados de los clientes con mayor potencial de compra de servicios y proyectos en este sector, principalmente en Cataluña, aunque también en el resto de España y del mundo.Gestionar de forma integral la relación comercial con los clientes, participando activamente en la elaboración, presentación y negociación de ofertas dentro de su ámbito de responsabilidad y realizando el seguimiento correspondiente.Realizar un seguimiento selectivo de los proyectos y servicios más relevantes en curso o realizados para clientes de este sector con el fin de determinar su adecuación a las necesidades y expectativas de los mismos y detectar nuevas oportunidades de negocio.Analizar periódicamente el ABC de clientes de su ámbito y realizar un seguimiento sistemático de su satisfacción con Eurecat.Proponer a Dirección acciones y directrices para aumentar el alcance, el valor añadido económico y tecnológico y el atractivo general de nuestra oferta dirigida a estos sectores, contribuyendo a su implementación.Proponer y participar activamente, con el apoyo adecuado del Área de Comunicación, en campañas de marketing promocional, participación en ferias y actos de difusión con el objetivo de mejorar el posicionamiento y la penetración de Eurecat en este sector.Interactuar, de forma selectiva, coordinada y consensuada con los correspondientes directores y responsables de Eurecat, con otros agentes del sistema vinculados a este sector (asociaciones, clústeres, grupos y centros de investigación, Administraciones y otros), con el fin de mejorar la visibilidad de Eurecat, establecer colaboraciones que ayuden a alcanzar los objetivos, etc.Participar en la elaboración y seguimiento de un plan comercial anual con las principales actividades relacionadas con su ámbito.Requisitos:FORMACIÓNFormación de base:Formación científico-técnica (ciencias de la salud, ingeniería biomédica, biomedicina o afines), aunque podrán valorarse otras especialidades si se acredita experiencia específica en este ámbito.Se valorará:Formación comercial y/o en desarrollo de negocio.EXPERIENCIA Y/O CONOCIMIENTOS:Imprescindible experiencia mínima de 5 años en el sector salud, especialmente en relación con proyectos y/o servicios de carácter técnico-tecnológico, además de un buen conocimiento de los diferentes ámbitos sectoriales, tanto empresarial como hospitalario y de la Administración, aprovechando la interrelación entre ellos.Se valorará:Cartera aportada de contactos relevantes del sector.Conocimiento de la regulación que afecta al sector.Conocimiento de las ayudas públicas de I+D+i industrial/empresarial a nivel catalán, español y europeo.Experiencia en el uso de CRM.OTROSImprescindible nivel alto de castellano, catalán e inglés.Vehículo propio y permiso de conducir.Disponibilidad para viajar a nivel catalán (principalmente) y español/internacional (puntualmente).Acostumbrado/a a trabajar por objetivos.SE OFRECE:Incorporación a un equipo multidisciplinar en un entorno dinámico e innovador.Centro de trabajo: preferentemente en la sede de Barcelona, con posibilidad de escoger cualquiera de las otras sedes de Eurecat distribuidas por el territorio catalán.Flexibilidad y conciliación: horario flexible, jornada intensiva los viernes, horario reducido en verano y posibilidad de teletrabajo (3 días por semana).Retribución flexible (ticket restaurante, guardería, seguro médico, transporte público, formación y renting de coche), plataforma de bienestar y servicios de salud, así como ventajas y descuentos en viajes, compras, bodegas y seguros para mascotas, incluyendo condiciones bancarias especiales.27 días de vacaciones y 12 pagas anuales.Formación continua: cursos de Eurecat Academy, idiomas, herramientas digitales, formación especializada y sesiones temáticas.#J-18808-Ljbffr

Overview¿Te apasiona el espacio, los sistemas satelitales y las misiones de observación de la Tierra?En Expleo, buscamos un/aArquitecto/a de Validación y Verificación de Misión (V&V)para incorporarse a proyectos espaciales de alto impacto en un entorno tecnológico puntero e internacional.Ubicación:Madrid, Málaga, Barcelona o ValenciaModelo híbrido:80% remoto | 20% presencial Inglés C1 imprescindible¿Qué harás?Participarás en el diseño, planificación y ejecución de actividades de Validación y Verificación de sistemas espaciales complejos, colaborando en todas las fases críticas de una misión satelital.Tus responsabilidades incluirán:Definir estrategias y arquitecturas de Validación y Verificación (V&V).Participar en campañas de integración, validación y ensayos de sistemas espaciales.Analizar telemetrías y resultados de pruebas para garantizar el cumplimiento de los requisitos de misión.Colaborar con equipos multidisciplinares de ingeniería de sistemas, software embarcado y operaciones.Diseñar y desarrollar automatizaciones para actividades de ensayo y validación.Contribuir a campañas de pruebas previas al lanzamiento y actividades de operaciones de misión.Asegurar el cumplimiento de estándares y buenas prácticas del sector espacial.Requisitos imprescindiblesMás de 8 años de experiencia en:Verificación y Validación (V&V)Ingeniería de SistemasAIV / AIT (Assembly, Integration & Test)Validación de Software EmbarcadoSistemas espaciales o aeroespaciales complejosExperiencia demostrable en:Software embarcado (Onboard Software)Campañas de V&V para satélites y misiones espacialesIntegración y ensayos de sistemas aeroespacialesAviónica funcionalAnálisis de telemetríaAutomatización de pruebas y validacionesProgramación en PythonConocimiento de:Estándares ECSSPUS (Packet Utilization Standard)EGSE (Electrical Ground Support Equipment)Fases D/E de producción satelitalCampañas de ensayos previas al lanzamientoValoraremos especialmenteExperiencia en programas de la ESA (European Space Agency)Participación en programas espaciales europeosConocimientos de:SCOS-2000Open MCTMOISMATLABC / C++Experiencia en operaciones de misión y centros de control satelital.Conocimientos avanzados de análisis de datos aplicados a sistemas espaciales.Qué ofrecemosTrabajo híbrido.Crecimiento Versátil: Aprende nuevos idiomas y certificaciones técnicas con nuestra Expleo Academy.Tiempo para Ti: Disfruta de 24 días de vacaciones al año, más los días 24 y 31 de diciembre.Ambiente Inmejorable: Un lugar donde el apoyo entre compañeros es la norma y la competitividad no tiene cabida.Conexión y Bienestar: En Expleo nunca faltan las risas, y la diversión está asegurada. Participa en nuestro club de pádel y running, eventos de verano, Halloween… ¡y mucho más!Beneficios Flexibles: Seguro médico, cheques restaurante y guardería… ¡tú eliges cómo usarlos!\ "Somos una empresa que ofreceigualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad.\ "#J-18808-Ljbffr

Juntos, hacemos crecer y protegemos el valor de tu negocio. Integramos comunicación, creatividad e influencia con la potencia de la inteligencia artificial y los datos para ayudarte a crecer, protterger el valor de tu negocio y acompñarte en tus momentos más decisivos.Transformamos cada día en una oportunidad para nutrir tu marca.LA AMBICIÓN LA PONES TÚ. En LLYC, los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un viaje compartido. Aquí encontrarás oportunidades para que tu ambición pueda prosperar en un ambiente global, flexible, diverso y emocionante.Si quieres vivir esta experiencia, ¡queremos conocerte!En este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia.Tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para definir el futuro de la comunicación corporativa global.Desarrollar y ejecutar estrategias de Paid Media y Search que se alineen con los objetivos de la empresa.Gestionar y optimizar campañas en Google Ads y SA360 para maximizar el retorno de la inversión y alcanzar los objetivos planificados con el cliente.Uso de la tecnología de SA360 con funcionalidades básicas y avanzadas. Se realizarán test de aptitudes para verificar el conocimiento.Realizar un seguimiento continuo y análisis de campañas para identificar oportunidades de mejora.Desarrollar, lanzar y gestionar campañas de búsqueda basadas en la generación de propuestas de forma proactiva, la configuración de entornos de campaña y cliente, la optimización avanzada de las campañas y el reporting adecuado de resultados e insights.Monitorear regularmente el rendimiento de las campañas y realizar ajustes para optimizar la efectividad. Utilizar herramientas analíticas para interpretar datos y generar informes detallados.Colaborar en la creación de estrategias de marketing digital integradas, asegurando que las campañas de búsqueda pagada se alineen con los objetivos de marketing generales de la empresa.Mantenerse al día con las últimas tendencias en SEM y PPC y social media ads, aplicando nuevas técnicas y tecnologías para mejorar continuamente el rendimiento de las campañas.Administrar el presupuesto de publicidad asignado de manera eficiente, asegurando el máximo retorno de la inversión.Colaborar con otros equipos para garantizar una estrategia de marketing integrada.Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y cambios en las plataformas de publicidad de búsqueda.Buscamos incorporar un/a profesional con 3 años de experiencia mínima relevante en Paid Media, y que, además cuente con:Certificación en Google Ads (Search, Display, Shopping y Video) y Search Ads 360.Fuertes habilidades analíticas y atención al detalle.Experiencia en la gestión de presupuestos de publicidad significativos.Buen dominio del inglés, tanto escrito como hablado.Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y adaptarse rápidamente a los cambios.Habilidades de comunicación y presentación efectivasExperiencia en el uso de herramientas de análisis y seguimiento como Google Analytics.Opción de trabajar en las oficinas del cliente, basado en Madrid.Certificados en plataformas y tecnologías relacionadas.Conocimientos de publicación en redes sociales (Meta, LinkedIn, Tiktok).Máster en Comunicación Corporativa, Digital o similares.Inglés técnico (mínimo intermedio-avanzado).En LLYC, creemos en la creación de un entorno de trabajo atractivo y flexible que te permita crecer, desarrollarte y disfrutar del camino. Algunos de los beneficios de formar parte de nuestro equipo:Convenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana)Full remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad)Flexibilidad horariaJornada reducida Julio y AgostoClases de idiomas y plataforma de formación para empleadosSi eres una persona ambiciosa, te gustan los desafíos y quieres trabajar con un equipo increíble ¡te estamos esperando!En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial.#J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de Sistemas Espaciales ¿Buscas un sitio innovador y consolidado en el que desarrollarte profesionalmente? En GMV puedes encontrar tu oportunidad perfecta. Estamos ampliando nuestros equipos en el sector Aeroespacial para liderar tareas de diseño, desarrollo validación y cualificación de sistemas robóticos, electromecánicos y de fluido para el espacio. Nos gusta ir al grano, te vamos a contar lo que no está en la red. Si quieres saber más sobre nosotros, accede a la web de GMV. ¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR? En nuestro equipo, podrás liderar técnicamente proyectos de robótica espacial, especialmente relacionados con ISAM, captura de satélites, ADR, refuelling y manipulación en órbita. Participarás en la definición requisitos e interfaces, coordinando los distintos análisis de ingeniería, liderando el diseño de mecanismos y equipos electromecánicos y supervisando su fabricación y cualificación. Además tendrás responsabilidad sobre ensayos y validación: preparar campañas de ensayo, analizar resultados, gestionar problemas y no conformidades y asegurar que el equipo cumple los requisitos. Además, coordinarás a otros ingenieros/as, proveedores y socios y actuar como interlocutor/a técnico con clientes, incluida la ESA. ¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO? Para este puesto, estamos buscando ingenieros/as industriales, aeronáuticos o campos afines, con formación en ingeniería mecánico o electrónica y con amplia experiencia en ingeniería de sistemas en el ámbito ESA/ECSS y liderazgo técnico de equipos o actividades de desarrollo de hardware complejo. Experiencia en diseño y análisis mecánico, de fluidos, materiales y fabricación. Conocimiento del ciclo de desarrollo de proyectos espaciales y de los procesos de la ESA y la normativa ECSS aplicable a diseño, verificación, cualificación y aceptación de equipos, conocimientos de materiales y procesos de fabricación. Manejo de herramientas CAD y de análisis estructural, térmico o dinámico. Será valorable experiencia específica en ISAM (In-Orbit Servicing Assembly Manufacturing), ADR (Active Debris Removal), refuelling, captura de satélites o manipulación y ensamblado en órbita. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual. Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano. Desarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas. Movilidad nacional e internacional. ¿Vienes de otro país? Te ofrecemos un relocation package. Retribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuento en marcas. Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica, y mucho más! En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de talent acquisition. Además, jamás se solicitarán transferencias ni tarjetas bancarias. Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación comprometidos con la inclusión y la diversidadIngeniero/a de Sistemas Espaciales, hibrido Madrid, ES#J-18808-Ljbffr

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como IT Account Manager El Comercial IT será responsable de desarrollar nuevos clientes y consolidar la cartera existente, vendiendo soluciones y servicios IT. Su objetivo es alcanzar y superar los objetivos de facturación y fidelizar a los clientes mediante una venta consultiva y soluciones adaptadas a sus necesidades. Funciones: Prospectar y captar nuevos clientes en el mercado B2B (mitigación fria, ferias, redes sociales profesionales, referencias, etc.). Realizar visitas comerciales (presenciales y online) para analizar necesidades tecnológicas y proponer soluciones adecuadas. Gestionar el ciclo completo de venta : desde la primera llamada hasta la negociación, cierre y seguimiento postventa. Identificar oportunidades de cross‑selling y up‑selling en la cartera de clientes existentes. Elaborar propuestas comerciales, presentaciones y ofertas, coordinando con el equipo técnico para adaptar soluciones a cada cliente. Mantener y actualizar la información de clientes y oportunidades en el CRM (lead, oportunidad, cierre, próximos pasos, etc.). Colaborar con el equipo de marketing y producto para definir campañas, posicionamiento y mensajes comerciales. Seguimiento de la satisfacción del cliente y coordinación con el equipo técnico para asegurar una correcta implantación y servicio. Informar al responsable comercial sobre objetivos conseguidos, pipeline y riesgos de la cartera. Modalidad : Hibrida en Madrid (1 dia oficina - resto teletrabajo + visitas constantes a clientes) Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 30.000b/a - 35.000€b/a + Variable Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas.

¿Dominas el algoritmo o eres quien redefine las reglas del juego digital? Buscamos un Social Media Manager con la perspicacia necesaria para convertir el scroll infinito en una conexión profunda y estratégica. En este rol, no solo gestionarás canales, serás el estratega de comunidades dinámicas y el visionario capaz de traducir las tendencias emergentes en impacto cultural para marcas de primer nivel. El Ecosistema | MeMe en Jungle Te unirás a la agencia creativa más social-first. En MeMe funcionamos como un acelerador de partículas de la cultura digital; no observamos la conversación, la provocamos para que las marcas dejen de ser ruido y se vuelvan cultura. Al mismo tiempo formarás parte de Jungle, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. Tu día a día - Liderazgo y supervisión de equipo: Gestionarás, mentorizarás y supervisarás el trabajo de un equipo. Te asegurarás de que la calidad del trabajo sea excelente y ayudarás al equipo a crecer profesionalmente. - Orquestación y coordinación de proyectos: Serás el nexo de unión entre todos los departamentos. Coordinarás de manera fluida el trabajo de cuentas, creatividad, creadores de contenido y postproducción para asegurar una ejecución impecable y cohesionada. - Visión estratégica y detección de tendencias: Con tu dedo en el pulso de la cultura digital, identificarás proactivamente nuevas tendencias, formatos y oportunidades de mercado para impulsar el contenido de las marcas, especialmente en el sector del entretenimiento. - Activación de la narrativa social: Tu misión es asegurar que la conversación nunca se detenga, transformando cada interacción en una ejecución impecable que conecte la visión estratégica con la realidad del feed. - Análisis y reporting: Dominarás los datos. Serás responsable de analizar los informes de resultados, definir y monitorizar KPIs clave, extraer conclusiones valiosas y tomar decisiones estratégicas para optimizar el rendimiento de las campañas. Así te imaginamos - Experiencia demostrable de al menos 4 años como Social Media Manager, con experiencia sólida en la gestión de equipos de más de 5 personas. - Gran capacidad analítica y visión estratégica para definir KPIs y tomar decisiones basadas en datos. Eres esa persona que se siente cómoda en un Excel. - Organización impecable y capacidad para gestionar múltiples proyectos y equipos de forma simultánea. - Profundo conocimiento del ecosistema de redes sociales, sus tendencias, formatos y herramientas de gestión. Beneficios y bienestar - Oficinas: C/ Álava 111, Local 1 BARCELONA - ⏰ Tu tiempo es tuyo: L-J 09:00 a 18:30 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y jornada continua en verano. - Compensación inteligente: Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería. - ☀ Vacaciones: 23 días laborales (10 a disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre. - ♥ Bienestar: Disfrutarás de tarifas reducidas en servicios de fisioterapia y tendrás acceso a eventos culturales y clases/clubs deportivos. ¿Qué pasará ahora? Aquí creemos en el toque humano y revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle y MeMe celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única.

GfK - An NIQ Company, como multinacional líder en investigación, analítica, data y medición del consumo, abre una vacante como Media Sales Manager para incorporarse a la oficina de Madrid en el departamento Media.¿Cuál será tu misión dentro de la compañía?Coordinar la gestión comercial y de producto de la operativa de clientes en España, tanto de grandes cuentas como medianas y pequeñas,asegurando una importante actividad comercial y consiguiendo una excelente relación con el cliente. Además, gracias a tu excelente conocimiento de producto en medición de campañas, audiencias e investigación, serás la conexión entre el desarrollo de producto y las necesidades reales del mercado.Experiencia a partir de 4 años en gestión de grandes cuentas comerciales en la industria de Media.Nivel alto de inglés (se hará prueba de nivel)Interés y conocimiento del ecosistema digital y publicitario¿Qué encontrarás si te unes a nuestra compañía?Proyecto laboral interesante en una de las empresas punteras actualmente en el mundo digital y de medios con crecimiento profesional en una multinacionalFlexibilidad horaria de entrada/salida y jornada intensiva durante los meses de verano y con modalidad híbridaBeneficios sociales (tarjeta comida, transporte público, seguro médico,…)GfK es una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, garantizando un trato equitativo sin distinción de raza, género, religión, edad, orientación o identidad sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad, expresión de género, características sexuales o diversidad familiar#J-18808-Ljbffr