COORDINADOR/A ADMINISTRATIVO/A

En LA CASA Agency, zona Atocha, nos encontramos en búsqueda de personas que quieran aprovechar la oportunidad de unirse a un proyecto consolidado y en desarrollo en el que el factor humano es nuestro valor más importante. Ofrecemos contrato laboral indefinido en el que formamos y preparamos a nuestros asesores para ser los mejores agentes inmobiliarios, dándoles la oportunidad de crecer profesionalmente dentro de la marca y del sector. ¿Qué ofrecemos? - Recibirás formación continua y remunerada en diferentes temáticas relacionadas con el sector inmobiliario. - Ofrecemos un plan de crecimiento y desarrollo profesional en el que partirás del puesto de asesor/a inmobiliario/a y el límite te lo pondrás tú mismo/a. - Formarás parte de una empresa con excelente clima laboral donde lo más importante son nuestros trabajadores. - Tendrás un contrato laboral con alta en régimen de Seguridad Social con SALARIO FIJO 1600€ + ALTAS COMISIONES. - Horario comercial, con DOS VIERNES TARDES AL MES para mayor conciliación. ¿Cuáles serían tus funciones principales como Agente Inmobiliario? - Captación y valoración de inmuebles. - Gestión de visitas. - Asesoramiento a clientes. - Negociación de encargos y propuestas. - Cierre de operaciones. ¿Qué buscamos? - Personas pro-activas, dinámicas y motivadas. - Don de gentes, habilidades comerciales y de atención al cliente. - Ganas de progresar, ambición por crecer dentro de la empresa y del sector. - Disponibilidad completa. Si te encaja todo lo que has leído, no dudes en inscribirte para que podamos contactar contigo.

Coordinadora de oficina – Incorporación inmediata En Redpiso Retiro, buscamos una Coordinadora de Oficina para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona organizada, con habilidades en atención al cliente y manejo de herramientas administrativas, esta es tu oportunidad. Funciones principales: - Gestión y atención a clientes , tanto presencial como telefónica. - Manejo de CRM y herramientas de gestión de datos , como Microsoft Excel y Google Sheets - Coordinación de agendas y equipos. - Preparación de documentación para firmas . - Soporte administrativo al equipo comercial. - Responsable en oficina. Ofrecemos: - Contrato indefinido y jornada completa. - Salario fijo + comisiones. - Ambiente dinámico y oportunidades de crecimiento. - Inscripción a la Seguridad Social. Si cuentas con experiencia en puestos similares, o eres una persona con ganas de aprender y buscas estabilidad laboral en un entorno profesional, ¡esperamos tu candidatura!

Buscamos una persona con formación mínima de Grado Medio en Administración, con** experiencia mínima de 2 años** realizando funciones administrativas y con posibilidad de incorporación inmediata. El puesto tiene las siguientes funciones: -Atención teléfonica: responder y gestionar llamadas, proporcionando información, derivando a los profesionales adecuados y gestionando citas. -Gestión de correo electrónico y WhatsApp: responder mensajes, coordinar citas. -Gestión de citas y agendas del equipo: Organizar y coordinas las agendas del equipo clínico, asegurando el buen flujo de las citas y horarios. -Gestión de los espacios/despachos para la adecuada realización de las consultas. -Facturación mensual: Elaboración de facturas mensuales a pacientes y entidades, asegurando la adecuada gestión de cobros. -Cuadre de cuentas: Control y conciliación de ingresos y regresos del centro. -Apoyo en funciones de contabilidad: Asistir a la asesora contable en tareas relacionadas con la contabilidad del centro.

About the job Minor Hotels dispone de una beca en prácticas en el Departamento de Recursos Humanos (Formación) ubicada en Madrid. Las tareas a desarrollar serán las siguientes: Apoyo en la planificación de capacitaciones Ayudar en la elaboración del calendario de formaciones. Coordinar fechas, horarios y disponibilidad de salas o plataformas virtuales. Gestión administrativa Registrar asistencia de los participantes. Apoyar en la elaboración de informes y reportes de formación. Organizar y archivar documentación relacionada con los cursos. Comunicación con participantes Enviar invitaciones, recordatorios y encuestas de satisfacción. Resolver dudas básicas sobre los cursos o el proceso de inscripción. Apoyo logístico Preparar materiales didácticos (presentaciones, manuales, hojas de evaluación). Apoyar en la instalación de equipos o plataformas digitales. Seguimiento y evaluación Recopilar y analizar encuestas de satisfacción. Apoyar en la elaboración de informes de resultados de formación. Actualización de bases de datos Mantener actualizados los registros de formación en sistemas internos o plataformas LMS (Learning Management System). Colaboración en proyectos especiales Participar en campañas internas de formación o desarrollo. Apoyar en la creación de contenido para cursos e-learning. Requisitos Licenciado, preferiblemente en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Psicología o Turismo. Nivel medio de inglés. Conocimientos a nivel de usuario del paquete Office. Persona con iniciativa, proactividad y habilidades de comunicación. Valorable positivamente haber tenida una primera experiencia en prácticas. Se ofrece Duración: 6 meses con posibilidad de alargar 6 meses más. Jornada Completa de L a J de 8 a 17:30h y V de 9 a 15h. Los meses de julio y agosto jornada intensiva de 8:00 a 15:00 Posibilidad de modalidad híbrida de trabajo (3 días en casa + 2 oficina) Ayuda económica de 700€/mes brutosTarjeta ENRED para ayuda a la comida con una carga mensula de 112€ (excepto los meses de jornada intensiva) Es indispensable poder gestionar convenio de prácticas con escuela o universidad.Las prácticas en Minor Hotels responden a un compromiso como Compañía con los/las futuros/as profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un entorno de aprendizaje rico en experiencias. Department: Human Resources The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

🚀 ¡BUSCAMOS COORDINADORA en MADRID! Forma parte del sector Real Estate con una marca fuerte y reconocida. ¿Te apasiona el mundo inmobiliario? En Vivienda Madrid te ofrecemos la oportunidad de construir una carrera sólida dentro de una empresa con gran prestigio en el sector. ✅ ¿Qué te ofrecemos? 🌐 Excelente ubicación de trabajo. 🧭 Plan de carrera y desarrollo profesional. 📈 Oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía. 💼 Contrato indefinido desde el inicio. 💰 Atractiva remuneración: ¡Una oportunidad real de ingresos adicionales! 🕒 Horario: Jornada partida de lunes a viernes (sábados alternos) 📌 Requisitos: Documentación en regla (imprescindible). Imprescindible excelente presencia Alto dominio de herramientas digitales y paquete Microsoft Excelentes habilidades comunicativas y trato al cliente Buena presencia y experiencia en atención al cliente 📍 Si buscas estabilidad, crecimiento y un entorno profesional donde tu esfuerzo tenga recompensa, ¡esta es tu oportunidad!

Grupo Sounds se encuentra en búsqueda de un/a para sus locales de ocio nocturno y restauración en Madrid capital, con experiencia en el sector. Entre sus funciones estarán: - Gestionar documentación administrativa. - Organizar y actualizar planillas en Excel. - Apoyar en la logística de eventos y actividades. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: - Formar parte de un equipo joven y dinámico, y con mentalidad ganadora, que no para de crecer. - Planes de desarrollo para llevar tu potencial al máximo. - Contrato Indefinido.

Desde La Fresería buscamos alumnos de administración para los departamentos de Administración y Logística. Para las prácticas en el Departamento de Administración y Contabilidad: Funciones: - Registro de facturas. - Soporte administrativo a franquiciados. - Tareas administrativas propias del departamento (gestión de viajes, transporte y alojamiento de empresa). Apoyo a la dirección general y a otros departamentos. Para las prácticas en el Departamento de Pedidos y Logística: - Soporte en la coordinación y reparto quincenal de los pedidos realizados por las tiendas entre los miembros del departamento. - Soporte en la supervisión y control de los productos que salen del almacén/oficina, organizando los pedidos por cajas y etiquetándolos correctamente para cada tienda. - Resolución de incidencias relacionadas con agencias de transporte, como problemas de horarios o fallos logísticos. Requerimientos: - Imprescindible estar cursando un Grado, FP o curso afín en administración y poder firmar convenio de colaboración con centro de estudios. - Buen manejo de Excel - Ser organizado, metódico y con criterio. Con excelente comunicación y trabajo en equipo. Polivalente. Lugar: presencial, oficinas en Madrid centro Horario: L a V de 10:00 a 14:00 Si te apasiona la hostelería y quieres formar parte de una empresa joven y en expansión, y puedes firmar convenio con tu centro de estudios, no dudes en inscribirte. ¡Te estamos esperando! :)

Atención al público

Desde Empleabilidad ETT estamos buscando incorporar un/a Administrativa/o Junior para el Departamento de Compras de una reconocida cadena hotelera ubicada en Madrid. Si tienes conocimientos administrativos, manejo de** SAP** y quieres desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico, ¡esta es tu oportunidad! Requisitos: - Experiencia mínima de 1 a 2 años en tareas administrativas. - Conocimientos en facturación, gestión de albaranes y documentación de compras. - Formación de grado medio o superior en Administración, Finanzas o similar. - ** Manejo de SAP (imprescindible).** - Persona organizada, proactiva y con ganas de aprender. ** ¿Qué ofrecemos?** - Estabilidad laboral con posibilidad de continuidad. - Formación y aprendizaje continuo en una empresa de prestigio en el sector hotelero. - Ambiente profesional y colaborativo. - Crecimiento real dentro del área administrativa y de compras. - Incorporación inmediata.