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PROGRAMA DE BECAS GRI 2026 - 2027 GRI RENEWABLE INDUSTRIES En GRI Renewable Industries llevamos desde 2008 impulsando el futuro de las energías renovables. Estamos especializados en la fabricación y suministro de torres y bridas eólicas de alta calidad, apoyando con orgullo a la industria eólica a nivel global. A través de nuestras tres líneas de negocio principales —GRI Towers, GRI Flanges y GRI Reducel— ofrecemos soluciones innovadoras que impulsan la transición mundial hacia las energías renovables, con presencia en más de 10 países y en constante crecimiento. Únete a nosotros para seguir construyendo un mañana más sostenible. PROGRAMA DE BECAS GRI - TALENTO UNIVERSITARIO En GRI Renewable Industries apostamos por el desarrollo del talento joven y por ello hemos creado este programa, para ofrecer primeras experiencias profesionales de valor en un entorno industrial e internacional. Nuestro Programa de Becas, va dirigido a estudiantes de último año de carrera o máster que quieran iniciar su carrera profesional en una compañía multinacional líder del sector industrial y de energías renovables. Las becas abiertas para el programa 2026/2027, se desarrollarán en los siguientes departamentos: • 2 en Ingeniería, • 1 en Supply chain, • 1 en Health & Safety, • 1 en Calidad y medioambiente, • 1 en Recursos Humanos ¿QUÉ OFRECEMOS? Formarás parte de equipos profesionales y multidisciplinares, participando en proyectos reales y adquiriendo una visión práctica del entorno corporativo e industrial. Buscamos que esta experiencia sea una oportunidad real de aprendizaje y crecimiento profesional. Las becas tendrán las siguientes características: • Acompañamiento continuo durante la experiencia, con un fuerte enfoque en el aprendizaje y desarrollo profesional., • Ayuda al estudio de 900€ bruto/mes por jornada completa (en caso de no poder realizar 40 horas semanales, la ayuda al estudio se ajustará proporcionalmente a la jornada que pueda realizar el estudiante), • La duración de las becas será de 1 año., • 2 semanas de vacaciones por cada bloque de 6 meses de beca ¿A QUIÉN VA DIRIGIDO? • Estudiantes universitarios o de máster que puedan realizar prácticas curriculares o extracurriculares., • Personas con interés en desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico, internacional y orientado a la mejora continua., • Actitud proactiva, ganas de aprender y motivación por aportar valor desde el primer día. ¿POR QUÉ GRI? En GRI encontrarás un entorno de trabajo colaborativo, comprometido con la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo de las personas. Creemos en el talento joven como motor de futuro y en el aprendizaje práctico como base para el crecimiento profesional. ¿TE INTERESA FORMAR PARTE DE NUESTRO PROGRAMA DE BECAS? Inscríbete en esta oferta y cuéntanos en qué área te gustaría desarrollarte. Nos pondremos en contacto contigo si tu perfil encaja con alguna de nuestras becas abiertas. OTRAS CONDICIONES: • Convenio de prácticas, • La posición es de trabajo presencial, • La localización de la posición será en nuestras oficinas Corporativas en Madrid (C/Méndez Álvaro 53 - Complejo Madnum)

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Estamos buscando un/a Ingeniero/a Mecánico para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente especializado en servicios de ingeniería a nivel internacional. 🔧 ¿Cuáles serán tus funciones? • Realización de cálculos hidráulicos para distintos sistemas de la planta de ciclo combinado., • Revisión y actualización de P&IDs, • Preparación de especificaciones técnicas, hojas de datos y documentación técnica para equipos mecánicos, • Revisar y evaluar diferentes equipos mecánicos (bombas centrífugas, intercambiadores de calor, torres de refrigeración, etc.) durante la fase de oferta, para seleccionar los equipos más adecuados a las especificaciones del proyecto., • Revisar documentación técnica (planos, hojas de datos, curvas, etc.) de los equipos ya adjudicados 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Formación académica en Ingeniería Mecánica o similar., • Al menos 1 año de experiencia laboral realizando funciones descritas arriba., • Nivel de inglés B2/C1. 💼 ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar contratado por Neotalent Conclusion trabajando en exclusividad para cliente especializado en servicios de ingeniería a nivel internacional., • Modalidad de trabajo presencial., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería)., • … ¡y mucho más!

🏠 Modalidad: Híbrida – 60% presencial en Madrid capital (zona Torres Arias / Calle Alcalá). 💸 Salario: 30 - 35.000€ brutos anuales (14 pagas). Guardias pagadas aparte. Contrato indefinido con nosotros, dando servicio a uno de nuestros clientes. 🕒 Jornada: 40 h/semana – Horarios rotativos El equipo se rota semanalmente para cubrir tres horarios: Mañana: de 7:00 a 15:00 Estándar: de 9:00 a 18:00 Tarde: de 12:00 a 20:00. En festivos se cubren turnos mañana y tarde at‑desk. GUARDIAS: de 20:00 a 7:00 y fines de semana. Normalmente las personas que estas de tarde pasan a oncall a partir de las 20:00 hasta las 7:00 del siguiente día laborable. 🌎 Viajes: Internacionales cuando se requiera 🗣️ Inglés: Mínimo B2 (conversación y escritura fluida) ✨ Sobre el proyecto Trabajarás en un entorno internacional, colaborando con equipos técnicos ubicados en diferentes países. Formarás parte de un servicio crítico para el negocio, con infraestructuras provistas por el cliente y con procesos avanzados basados en microservicios y cloud. 🔧 Perfil buscado Buscamos un/a desarrollador/a con experiencia en Java y arquitectura de microservicios, acostumbrado/a a entornos exigentes y colaborativos. 🎯 Requisitos principales • +3/4 años de experiencia en desarrollo backend., • Java + Spring Boot., • Experiencia en microservicios y consumo de APIs REST., • Conocimientos de Angular u otro framework frontend moderno., • Manejo de bases de datos SQL., • Control de versiones con Git., • Experiencia en entornos Cloud (AWS, Azure o similar)., • Conocimiento en contenedores Docker. Avalora somos una compañía tecnológica del Grupo OHLA donde creemos en un entorno cercano, colaborativo y humano, donde cada profesional puede aprender, crecer y avanzar en su carrera rodeado de un equipo que acompaña, escucha y apoya. Desde tu primer día contarás con acompañamiento, formación constante y una estructura pensada para que puedas desarrollar tu talento de manera sostenible y adaptado a tus intereses. Nuestro objetivo es sencillo: ayudarte a construir tu futuro profesional mientras formas parte de una comunidad que te cuida y te impulsa. Estamos en Chile, Perú y en España (Madrid capital). ⭐ LO QUE TE OFRECEMOS 🎓 Formación y Desarrollo Profesional • Formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4..., • Plan de certificaciones oficiales, con apoyo para certificarte en tecnologías como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, entre otras., • Clases de inglés para impulsar tu crecimiento profesional y ampliar tus oportunidades., • Planes de desarrollo profesional, con rutas claras de evolución según tu perfil e intereses., • Acompañamiento real, con seguimiento periódico, orientación y apoyo tanto desde People como desde tu equipo., • Comunidad y cultura que fomentan la conexión, el aprendizaje compartido y el sentimiento de pertenencia. 🚀 Onboarding estructurado • Te acompañamos desde el primer día con una bienvenida clara, soporte continuo, recursos actualizados y una guía personalizada para que puedas integrarte de forma sencilla y segura. 🛡️ Bienestar y Seguridad • Seguro médico privado (Sanitas)., • Seguro de vida y accidentes, para tu tranquilidad y la de tu familia., • Plan Familia, con apoyo específico para familiares con discapacidad. 💼 Beneficios laborales • Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros., • Anticipos y préstamos personales, para apoyarte en momentos puntuales., • 22 días laborables de vacaciones al año. 🎁 Ventajas adicionales • Descuentos exclusivos en tecnología, ocio, bienestar, cultura y más a través del programa VIP OHLA. Tecnología con propósito para lo más valioso: la gente que nos rodea.

Oxford Global Resources está en búsqueda de un perfil de Técnico/a de validaciones para un cliente líder en el sector farmaceútico en Granada. Se trata de un proyecto temporal de 4 meses. El objetivo principal del proyecto es dar soporte en actividades de validación de equipos y sistemas de software industrial , asegurando el cumplimiento de normativas GMP y la correcta ejecución de pruebas en sistemas de producción. Responsabilidades principales: Participar en actividades de validación de equipos industriales y sistemas software integrados. Definir, documentar y ejecutar protocolos y pruebas de validación. Trabajar con sistemas de automatización industrial como APC, PLC y SCADA. Colaborar en la validación de equipos de proceso como: torres de secado y líneas de envasado. Apoyar en la revisión de documentación técnica bajo estándares GMP. Coordinar actividades de validación con el equipo técnico. Requisitos del perfil: Entre 2- 3 años de experiencia en entornos industriales. Experiencia en producción, preferiblemente en industrias de alimentación o nutrición. Conocimiento de entornos regulados GMP. Experiencia en validación de equipos y sistemas automatizados. Familiaridad con sistemas APC, PLC y SCADA (valorable experiencia con Siemens SCADA). Nivel de inglés mínimo B2, principalmente para documentación técnica Si esta oportunidad encaja con tu experiencia y te gustaría saber más, estaremos encantados de revisar tu candidatura. En Oxford Global Resources valoramos el talento, la proactividad y las ganas de crecer dentro de proyectos de alto impacto.

Grupo BTG , una de las principales firmas de ingeniería aeroportuaria a nivel nacional con más de 32 años de experiencia en el sector, buscamos reforzar el equipo de proyectos aeroportuarias. Como Ingeniero/a o arquitecto/a, colaborarás tanto en la gestión de incidencias, mantenimiento de actuaciones en el Aeropuerto de Málaga así como en la coordinación, diseño y cálculo de los proyectos nuestro cliente Aena (terminales, torres de control, parkings, edificios administrativos, pistas, accesos, instalaciones especiales etc) en distintos aeropuertos de la red de Aena. Requisitos: Titulación de ingeniería o arquitectura Buen manejo de AutoCAD, Revit, CYPE y Presto Conocimiento general de procedimientos de construcción Carnet de conducir y capacidad para visitas de toma de datos y replanteos en aeropuertos. Se ofrece: Contrato indefinido Salario 29.000€ brutos anuales Incorporación inmediata. Lugar de trabajo: Aeropuerto de Málaga-Costa del Sol Jornada laboral: Jornada completa 40h semanales Contacto: Interesad@s enviar CV al correo

Desde el hospital privado Olympia Castellana, estamos buscando un Médico con especialidad en Endocrino, ubicado en zona de las cuatro torres (Caleido). ¿Qué te ofrecemos? Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado. Contrato Mercantil Requisitos : Licenciatura en Medicina Título homologada Especialidad homologada Colegiado ¡Te esperamos!

Sales Development Representative (SDR) En Eholo estamos impulsando un cambio real en el sector de la salud mental. Nuestro software permite a psicólogos y profesionales del bienestar optimizar la gestión de sus consultas y dedicar más tiempo a sus pacientes. Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) que quiera hacer sus prácticas en una startup tecnológica en plena expansión y contribuir directamente al desarrollo de nuestro equipo comercial. Si te motivan las ventas, el trato con las personas y un entorno dinámico, esta oportunidad es para ti. Nuestra empresa tiene su sede en las torres empresariales del Tecnocampus de Mataró, un entorno innovador donde conviven startups, talento joven y proyectos tecnológicos de alto impacto. Formarás parte de un equipo cercano, colaborativo y en crecimiento, donde se valora la iniciativa, el aprendizaje continuo y la aportación de ideas. Tendrás la oportunidad de vivir de cerca el funcionamiento interno de una startup en expansión, trabajar con metodologías ágiles y participar activamente en procesos que impactan directamente en el crecimiento de la compañía. Responsabilidades: Prospección y generación de contactos: Realizar un alto volumen de llamadas a psicólogos en Cataluña para presentar el valor de Eholo. Gestión y cualificación de leads: Identificar oportunidades reales y agendar videollamadas con el equipo comercial. Venta consultiva: Detectar necesidades y asegurar que solo se programen reuniones cuando nuestro producto aporte valor al potencial cliente. Colaboración con el equipo comercial: Transferir leads cualificados y asegurar la correcta continuidad del proceso de venta. Uso de herramientas de gestión: Registrar actividades y resultados en HubSpot y Genesi IA, y participar en la adopción de nuevas herramientas que mejoren la eficiencia. Requisitos: Habilidad para comunicar y negociar, especialmente por teléfono. Resiliencia, capacidad de adaptación y orientación a resultados. Empatía, trabajo en equipo y motivación por el proyecto de Eholo. Catalán bilingüe (el inglés se valorará de forma positiva). Formación en ADE, Marketing, Negocios Internacionales, Comunicación o similar. Se valorará experiencia o conocimientos en ventas B2B, idealmente en entornos SaaS. Se valorarán conocimientos de herramientas digitales (CRM, Excel, Google Workspace). ¿Qué ofrecemos? Entender cómo es trabajar en una startup con crecimiento acelerado. Horario flexible (prácticas) y trabajo híbrido (dos días en remoto). Entorno laboral dinámico, colaborativo y con mentalidad de aprendizaje. Posibilidades reales de crecimiento profesional en los equipos comercial y de marketing. Posibilidad de incorporación futura. Si buscas un reto profesional y quieres formar parte de un proyecto con impacto, ¡queremos conocer tu talento! Envíanos tu CV a: Web:

En EIA21 buscamos incorporar un/a Técnico/a para el Departamento de Civil y Estructuras. La persona seleccionada participará en el diseño y cálculo de cimentaciones, estructuras de hormigón y estructuras metálicas para proyectos industriales de primer nivel. Funciones: Realizar cálculos de cimentaciones superficiales y profundas (incluyendo pilotes). Desarrollar cálculos de hormigón estructural sobre rasante para edificios industriales, muros y cimentaciones en anillo para tanques. Diseñar y calcular estructuras metálicas industriales: Edificios industriales con grúas puente Estructuras para alojamiento de equipos Estructuras abiertas de soporte (racks, plataformas…) Torres abiertas y cerradas Elaborar el cálculo de placas base, pernos de anclaje y tornillos (requisito indispensable). Requisitos: Experiencia demostrable en las funciones descritas dentro del sector industrial . Manejo y experiencia en los siguientes software de cálculo y diseño : SAP2000 Robot Structural Analysis AutoCAD Revit Presto IDEA StatiCa Hilti (software de anclajes) Experiencia valorable en el diseño de redes enterradas , incluyendo modelado y cálculo hidráulico. Requisitos adicionales: Castellano fluido ; nivel de inglés valorable . Carnet de conducir válido en España (valorado positivamente). Disponibilidad para viajar ocasionalmente para toma de datos en campo, reuniones con Cliente y reuniones técnicas.

Grupo BTG , una de las principales firmas de ingeniería aeroportuaria a nivel nacional con más de 32 años de experiencia en el sector, buscamos reforzar el equipo de proyectos aeroportuarias. Como Ingeniero/a o arquitecto/a, colaborarás en la coordinación, diseño y cálculo de los proyectos nuestro cliente Aena (terminales, torres de control, parkings, edificios administrativos, pistas, accesos, instalaciones especiales etc). Requisitos: Titulación de ingeniería o arquitectura Buen manejo de AutoCAD, Revit, CYPE y Presto Conocimiento general de procedimientos de construcción Carnet de conducir y capacidad para visitas de toma de datos y replanteos en aeropuertos. Se ofrece: Contrato indefinido Banda salarial 26.000€-29.000€ brutos anuales Incorporación inmediata. Lugar de trabajo: oficinas de BTG en Mancha Real (Jaén) Horario laboral: 40h semanales con viernes solamente horario de mañana. 2 meses de jornada intensiva en verano. Contacto: Interesad@s enviar CV al correo

Oxford Global Resources está en búsqueda de un perfil de Técnico/a de validaciones para un cliente líder en el sector farmaceútico en Granada. Se trata de un proyecto temporal de 4 meses. El objetivo principal del proyecto es dar soporte en actividades de validación de equipos y sistemas de software industrial , asegurando el cumplimiento de normativas GMP y la correcta ejecución de pruebas en sistemas de producción. Responsabilidades principales: Participar en actividades de validación de equipos industriales y sistemas software integrados. Definir, documentar y ejecutar protocolos y pruebas de validación. Trabajar con sistemas de automatización industrial como APC, PLC y SCADA. Colaborar en la validación de equipos de proceso como: torres de secado y líneas de envasado. Apoyar en la revisión de documentación técnica bajo estándares GMP. Coordinar actividades de validación con el equipo técnico. Requisitos del perfil: Entre 2- 3 años de experiencia en entornos industriales. Experiencia en producción, preferiblemente en industrias de alimentación o nutrición. Conocimiento de entornos regulados GMP. Experiencia en validación de equipos y sistemas automatizados. Familiaridad con sistemas APC, PLC y SCADA (valorable experiencia con Siemens SCADA). Nivel de inglés mínimo B2, principalmente para documentación técnica Si esta oportunidad encaja con tu experiencia y te gustaría saber más, estaremos encantados de revisar tu candidatura. En Oxford Global Resources valoramos el talento, la proactividad y las ganas de crecer dentro de proyectos de alto impacto.

Grupo BTG , una de las principales firmas de ingeniería aeroportuaria a nivel nacional con más de 32 años de experiencia en el sector, buscamos reforzar el equipo de proyectos aeroportuarias. Como Ingeniero/a o arquitecto/a, colaborarás tanto en la gestión de incidencias, mantenimiento de actuaciones en el Aeropuerto de Málaga así como en la coordinación, diseño y cálculo de los proyectos nuestro cliente Aena (terminales, torres de control, parkings, edificios administrativos, pistas, accesos, instalaciones especiales etc) en distintos aeropuertos de la red de Aena. Requisitos: Titulación de ingeniería o arquitectura Buen manejo de AutoCAD, Revit, CYPE y Presto Conocimiento general de procedimientos de construcción Carnet de conducir y capacidad para visitas de toma de datos y replanteos en aeropuertos. Se ofrece: Contrato indefinido Salario 29.000€ brutos anuales Incorporación inmediata. Lugar de trabajo: Aeropuerto de Málaga-Costa del Sol Jornada laboral: Jornada completa 40h semanales Contacto: Interesad@s enviar CV al correo

¿Te apasiona el mundo industrial y estás buscando una nueva oportunidad? ¡En Hijos de Rivera seguimos creciendo y queremos que te subas a nuestro barco! Si has respondido sí a nuestra pregunta sigue leyendo, ya que actualmente estamos buscando un/a Encargado/a de Mantenimiento de Sala de Máquinas-Fabricación , para la fábrica de Morás. Tu misión será... Garantizar el correcto mantenimiento de las instalaciones, garantizando el suministro de energías y fluidos de forma segura y eficiente. Como Encargado/a de Mantenimiento de Fabricación-Sala de Máquinas , ¿qué harás...? Supervisar y garantizar la correcta realización del mantenimiento del área de Fabricación y el mantenimiento y operación de Sala de Máquinas (sala de calor, sala de frío, sala de Aire comprimido, sala de CO2, sala Agua...), así como del mantenimiento de las torres de refrigeración, sistemas control Legionella, instalación PCI, instalación eléctrica MT/BT, planta solar, sistemas de climatización, sistemas de control de iluminación y otras instalaciones generales. Planificar y priorizar los trabajos diarios y semanales en función de las paradas de producción. Supervisar y gestionar avisos y órdenes de trabajo de turno en función de los recursos y previsiones de trabajo disponibles, así como de actividades, tiempos y tareas realizadas en turnos anteriores, volviendo a planificar los trabajos pendientes. Coordinar con otras secciones los trabajos de mantenimiento optimizando los tiempos disponibles por producción. Planificar, coordinar y supervisar el servicio de mantenimiento externo trabajando bajo su dirección en el turno, coordinando y supervisando los trabajos a realizar e intervenciones de los técnicos especialistas externos, comprobando que se han ejecutado de forma correcta, cumpliendo los requisitos de calidad marcados por la compañía en el desempeño de sus funciones. Prestar apoyo y asesoramiento técnico a empresas externas. Supervisar los consumos y energías de la planta o equipos particularmente relevantes; así como supervisión del sistema contra incendios , efectuando pruebas; además de la toma de datos y control de los consumos energéticos y de fluidos de toda la planta. Supervisar, asistir y revisar durante las PEM de instalaciones y equipos. Supervisión de indicadores y KPIs energéticos y de mantenimiento, revisando desviaciones y proponiendo y ejecutando acciones correctoras y de mejora. Mantenimiento de documentación técnica de equipos, instalaciones y registros informativos y legales. Gestionar materiales y repuestos consumidos en turnos anteriores. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de Riesgos Laborales de los servicios a su cargo (de acuerdo con la ley), asegurando además la utilización de EPIs y la aplicación de las normas de seguridad exigidas en el puesto de trabajo, así como las supervisiones de seguridad y reglamentarias de la planta. Pertenencia al equipo de primera intervención. Apoyo y soporte a tareas e incidencias de todas las áreas desde el punto de vista técnico, energético y de fluidos. Mejora continua, participación en tareas de 5S, auditorías, análisis de averías, búsqueda de causas raíz, reuniones propias y de equipos de trabajo relacionados. ¿Cómo te imaginamos? Buscamos a una persona proactiva y ágil, con capacidad para la toma de decisiones y con gran orientación por el rigor y la calidad y, además, que cuente con: Formación de Técnico/a Superior o Grado, con especialidad relacionada con instalaciones y mantenimiento industrial (frío Industrial, climatización y producción de calor). Experiencia de al menos 1 año en el puesto, siendo muy valorable experiencia en el sector de alimentación y bebidas. Deseable contar con el carnet de operador industrial de calderas. Conocimientos en mecánica, electricidad, hidráulica, neumática, frío industrial, etc; con experiencia trabajando con un enfoque y filosofía de mejora continua. Deseable conocimientos en SAP y aplicaciones ofimáticas. Disponibilidad total para trabajar en turnos rotativos. ¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. ¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!!

Desde el hospital privado Olympia Castellana, estamos buscando un Médico con especialidad en Endocrino, ubicado en zona de las cuatro torres (Caleido). ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado., • Contrato Mercantil Requisitos : • Licenciatura en Medicina, • Título homologada, • Especialidad homologada, • Colegiado ¡Te esperamos!

Desde el hospital privado Olympia Castellana, estamos buscando un Médico con especialidad en Endocrino, ubicado en zona de las cuatro torres (Caleido). ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado., • Contrato Mercantil Requisitos : • Licenciatura en Medicina, • Título homologada, • Especialidad homologada, • Colegiado ¡Te esperamos!

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Estamos buscando un/a Ingeniero/a Mecánico para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente especializado en servicios de ingeniería a nivel internacional. 🔧 ¿Cuáles serán tus funciones? • Realización de cálculos hidráulicos para distintos sistemas de la planta de ciclo combinado., • Revisión y actualización de P&IDs, • Preparación de especificaciones técnicas, hojas de datos y documentación técnica para equipos mecánicos, • Revisar y evaluar diferentes equipos mecánicos (bombas centrífugas, intercambiadores de calor, torres de refrigeración, etc.) durante la fase de oferta, para seleccionar los equipos más adecuados a las especificaciones del proyecto., • Revisar documentación técnica (planos, hojas de datos, curvas, etc.) de los equipos ya adjudicados 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Formación académica en Ingeniería Mecánica o similar., • Al menos 1 año de experiencia laboral realizando funciones descritas arriba., • Nivel de inglés B2/C1. 💼 ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar contratado por Neotalent Conclusion trabajando en exclusividad para cliente especializado en servicios de ingeniería a nivel internacional., • Modalidad de trabajo presencial., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería)., • … ¡y mucho más!

En EIA21 buscamos incorporar un/a Técnico/a para el Departamento de Civil y Estructuras. La persona seleccionada participará en el diseño y cálculo de cimentaciones, estructuras de hormigón y estructuras metálicas para proyectos industriales de primer nivel. Funciones: • Realizar cálculos de cimentaciones superficiales y profundas (incluyendo pilotes). - Desarrollar cálculos de hormigón estructural sobre rasante para edificios industriales, muros y cimentaciones en anillo para tanques. - Diseñar y calcular estructuras metálicas industriales: - Edificios industriales con grúas puente - Estructuras para alojamiento de equipos - Estructuras abiertas de soporte (racks, plataformas...) - Torres abiertas y cerradas - Elaborar el cálculo de placas base, pernos de anclaje y tornillos (requisito indispensable). Requisitos: • Experiencia demostrable en las funciones descritas dentro del sector industrial. - Manejo y experiencia en los siguientes software de cálculo y diseño: - SAP2000 - Robot Structural Analysis - AutoCAD - Revit - Presto - IDEA StatiCa - Hilti (software de anclajes) - Experiencia valorable en el diseño de redes enterradas, incluyendo modelado y cálculo hidráulico. Requisitos adicionales: • Castellano fluido; nivel de inglés valorable. - Carnet de conducir válido en España (valorado positivamente). - Disponibilidad para viajar ocasionalmente para toma de datos en campo, reuniones con Cliente y reuniones técnicas.

Grupo ADTEL es una empresa de telecomunicaciones con más de 30 años de experiencia en el sector, trabajamos con pasión por la tecnología y el compromiso de ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes. ¿Eres una persona resolutiva, con experiencia en campo y ganas de trabajar en un entorno técnico dinámico? ¡Te estamos buscando! ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte de un equipo técnico especializado, con trabajo tanto en campo como en instalaciones de clientes, centros y torres. Tu rol será clave para mantener operativas infraestructuras críticas: Instalación y mantenimiento de equipos de climatización en casetas y torres Diagnóstico y resolución de incidencias de equipos de telecomunicación Instalaciones en torres y vehículos Configuración de emisoras de radiofrecuencia Gestión de incidencias mediante herramienta de ticketing ¿Qué buscamos? FPII Eléctrico Industrial o formación técnica equivalente Mínimo 2 años de experiencia en puesto similar Conocimientos de electricidad industrial: corriente continua, rectificadores, onduladores, SAI y sistemas de conmutación eléctrica Conocimientos de PLC's / Telecontrol Buen nivel de catalán y castellano (oral y escrito) Manejo de ofimática (Windows, Office) Carné de conducir B y vehículo propio para acceder al centro de trabajo (durante la jornada dispondrás de vehículo de empresa) Perfil organizado, comunicativo y orientado al usuario ➕ Se valorará positivamente experiencia o conocimientos adicionales en informática, electricidad o telecomunicaciones. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto técnico estable y con recorrido Vehículo de empresa durante la jornada laboral Trabajo variado: campo, clientes, infraestructuras Incorporación inmediata

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Estamos buscando un/a Ingeniero/a Mecánico para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente especializado en servicios de ingeniería a nivel internacional. ¿Realización de cálculos hidráulicos para distintos sistemas de la planta de ciclo combinado. Preparación de especificaciones técnicas, hojas de datos y documentación técnica para equipos mecánicos Revisar y evaluar diferentes equipos mecánicos (bombas centrífugas, intercambiadores de calor, torres de refrigeración, etc.) durante la fase de oferta, para seleccionar los equipos más adecuados a las especificaciones del proyecto. Revisar documentación técnica (planos, hojas de datos, curvas, etc.) de los equipos ya adjudicados ¿Formación académica en Ingeniería Mecánica o similar. Al menos 1 año de experiencia laboral realizando funciones descritas arriba. Nivel de inglés B2/C1. ¿Trabajar contratado por Neotalent Conclusion trabajando en exclusividad para cliente especializado en servicios de ingeniería a nivel internacional. Acceso a formación continua y certificaciones. Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería). ... ¡

Tu nueva empresa ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Nuestro cliente te ofrece un proyecto sólido, con cultura cercana y con foco absoluto en proyectos renovables de largo plazo. Tu nuevo trabajo Te incorporarás como Ingeniero/a Junior de Análisis de Recurso Eólico dentro del área de Ingeniería. Tu misión: dar soporte técnico en el análisis del recurso, diseño y optimización de parques eólicos , participando transversalmente en todas las fases del proyecto. Entre tus responsabilidades: Gestión de torres meteorológicas y nuevas campañas de medida. Análisis y evaluación del recurso eólico con datos reales y modelos mesoescala. Soporte en micrositing, selección de aerogeneradores y producción bruta/pérdidas. Participación en Due Diligence técnicas y coordinación con asesores externos. Análisis de vida útil, hibridación (FV–eólica–baterías) y condicionantes ambientales. Apoyo a revisiones técnicas en procesos contractuales con fabricantes Un rol progresivo, acompañado por equipo senior y con un plan real de crecimiento técnico. Qué necesitas para encajar Formación y experiencia Grado en Ingeniería, Física, Matemáticas o similar. Entre 1 y 2 años de experiencia en análisis de recurso eólico. Experiencia en renovables a lo largo del ciclo de vida del proyecto. Manejo de WindPRO y/o WAsP (imprescindible al menos una). Valorable: AutoCAD, GIS, PVSyst, Power BI, WindFarmer, OpenWind, Windographer, OpenFOAM, etc. Inglés B2. Carné B y disponibilidad para viajar un 10%. Qué recibirás a cambio Tu bienestar y tu desarrollo importan, por eso recibirás: Salario competitivo + bonus anual Ayuda al desplazamiento si viajas semanalmente desde otra ciudad. Seguro médico y de accidentes . xiphteb Jornada intensiva en verano y Navidad.

Híbrida – 60% presencial en Madrid capital (zona Torres Arias / Calle Alcalá).Contrato indefinido con nosotros, dando servicio a uno de nuestros clientes.El equipo se rota semanalmente para cubrir tres horarios:.GUARDIAS: de 20:00 a 7:00 y fines de semana.Normalmente las personas que estas de ta

Híbrida – 60% presencial en Madrid capital (zona Torres Arias / Calle Alcalá).Contrato indefinido con nosotros, dando servicio a uno de nuestros clientes.El equipo se rota semanalmente para cubrir tres horarios:.GUARDIAS: de 20:00 a 7:00 y fines de semana.Normalmente las personas que estas de ta

Desde SEGULA Technologies buscamos INGENIERO/A DE PROYECTOS para el desarrollo de proyectos de inversión (obras de mejoras y/o ampliaciones) en destacada planta industrial ubicada en las inmediaciones de VIGO. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. ¿Cuáles serán tus funciones? + Definir los requerimientos de los proyectos conforme el objetivo de inversión. + Redactar las especificaciones de los equipos. + Desarrollar presupuestos de inversión a partir de la definición del proyecto. + Consolidar en las definiciones de los proyectos las necesidades de cada uno de los departamentos involucrados. + Velar y comprobar que se cumplan los estándares. + Implantar las mejoras de los procesos. + Cumplimiento de los tiempos de implantación definidos. + Interlocución con otros departamentos de la planta (Automatismos, mantenimiento, producción, Prevención, Calidad, Lean). Let´s shape the future together! ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA Technologies cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Requisitos: + Titulación en Ingeniería. + Al menos 3 años de experiencia previa en el puesto (equipos mecánicos, tubería, válvulas, torres de refrigeración, electricidad, automatismos...). + Experiencia previa en proyectos CAPEX en plantas industriales (industria química, alimentación, farma, oil&gas o similares). + Inglés intermedio. Se ofrece: + Contrato indefinido, incorporación inmediata a puesto estable. + Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos. + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. xiphteb ¡Te esperamos!

Quiénes somos Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, en Tipsi entendemos de primera mano los desafíos del sector. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confiado en nosotros. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano, ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. Nuestra misión Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. Nuestros logros Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig). Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres). Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023. Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech). Ya más de 3.000 establecimientos han confiado en nosotros. Únete a nuestro equipo Buscamos personas a las que les guste vender de verdad: estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. Resumen del puesto: Gestor Comercial (Granada) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial en Granada para orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría). ️ Responsabilidades principales Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales. Identificación de necesidades y presentación de demos del software. Seguimiento y cierre de operaciones. Colaboración con partners estratégicos y gestión de oportunidades compartidas. Uso diario y actualización del CRM. Participación en formaciones y dinámicas comerciales. Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. Requisitos imprescindibles 2–3 años de experiencia en ventas Acostumbrado/a a trabajar con objetivos exigentes. Habilidades de negociación, persuasión y cierre. Experiencia utilizando CRM. Alta autonomía y buena gestión del tiempo. Mentalidad ambiciosa, resiliente y orientada a resultados. Espíritu de equipo. Carnet de conducir (mínimo 2 años). Vehículo propio valorable. ⚠️ Importante: este puesto incluye puerta fría de forma habitual. Buscamos perfiles con actitud comercial proactiva. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Retribución total (fijo + variable) de hasta 30.000 – 34.000 €, en función del desempeño. Plan de variable claro, transparente y alcanzable. Formación continua en producto y metodología comercial. Autonomía real y responsabilidad desde el primer día. Entorno dinámico, cercano y con oportunidades reales de crecimiento.

¿Te apasiona el mundo industrial y estás buscando una nueva oportunidad? ¡En Hijos de Rivera seguimos creciendo y queremos que te subas a nuestro barco! Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Si has respondido sí a nuestra pregunta sigue leyendo, ya que actualmente estamos buscando un/a Encargado/a de Mantenimiento de Sala de Máquinas-Fabricación , para la fábrica de Morás. Tu misión será... Garantizar el correcto mantenimiento de las instalaciones, garantizando el suministro de energías y fluidos de forma segura y eficiente. Como Encargado/a de Mantenimiento de Fabricación-Sala de Máquinas , ¿qué harás...? Supervisar y garantizar la correcta realización del mantenimiento del área de Fabricación y el mantenimiento y operación de Sala de Máquinas (sala de calor, sala de frío, sala de Aire comprimido, sala de CO2, sala Agua...), así como del mantenimiento de las torres de refrigeración, sistemas control Legionella, instalación PCI, instalación eléctrica MT/BT, planta solar, sistemas de climatización, sistemas de control de iluminación y otras instalaciones generales. Planificar y priorizar los trabajos diarios y semanales en función de las paradas de producción. Supervisar y gestionar avisos y órdenes de trabajo de turno en función de los recursos y previsiones de trabajo disponibles, así como de actividades, tiempos y tareas realizadas en turnos anteriores, volviendo a planificar los trabajos pendientes. Coordinar con otras secciones los trabajos de mantenimiento optimizando los tiempos disponibles por producción. Planificar, coordinar y supervisar el servicio de mantenimiento externo trabajando bajo su dirección en el turno, coordinando y supervisando los trabajos a realizar e intervenciones de los técnicos especialistas externos, comprobando que se han ejecutado de forma correcta, cumpliendo los requisitos de calidad marcados por la compañía en el desempeño de sus funciones. Prestar apoyo y asesoramiento técnico a empresas externas. Supervisar los consumos y energías de la planta o equipos particularmente relevantes; así como supervisión del sistema contra incendios , efectuando pruebas; además de la toma de datos y control de los consumos energéticos y de fluidos de toda la planta. Supervisar, asistir y revisar durante las PEM de instalaciones y equipos. Supervisión de indicadores y KPIs energéticos y de mantenimiento, revisando desviaciones y proponiendo y ejecutando acciones correctoras y de mejora. Mantenimiento de documentación técnica de equipos, instalaciones y registros informativos y legales. Gestionar materiales y repuestos consumidos en turnos anteriores. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de Riesgos Laborales de los servicios a su cargo (de acuerdo con la ley), asegurando además la utilización de EPIs y la aplicación de las normas de seguridad exigidas en el puesto de trabajo, así como las supervisiones de seguridad y reglamentarias de la planta. Pertenencia al equipo de primera intervención. Apoyo y soporte a tareas e incidencias de todas las áreas desde el punto de vista técnico, energético y de fluidos. Mejora continua, participación en tareas de 5S, auditorías, análisis de averías, búsqueda de causas raíz, reuniones propias y de equipos de trabajo relacionados. ¿Cómo te imaginamos? Buscamos a una persona proactiva y ágil, con capacidad para la toma de decisiones y con gran orientación por el rigor y la calidad y, además, que cuente con: Formación de Técnico/a Superior o Grado, con especialidad relacionada con instalaciones y mantenimiento industrial (frío Industrial, climatización y producción de calor). Experiencia de al menos 1 año en el puesto, siendo muy valorable experiencia en el sector de alimentación y bebidas. Deseable contar con el carnet de operador industrial de calderas. Conocimientos en mecánica, electricidad, hidráulica, neumática, frío industrial, etc; con experiencia trabajando con un enfoque y filosofía de mejora continua. Deseable conocimientos en SAP y aplicaciones ofimáticas. Disponibilidad total para trabajar en turnos rotativos. ¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. xiphteb ¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!!

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Estamos buscando un/a Ingeniero/a Mecánico para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente especializado en servicios de ingeniería a nivel internacional. ¿Realización de cálculos hidráulicos para distintos sistemas de la planta de ciclo combinado. Preparación de especificaciones técnicas, hojas de datos y documentación técnica para equipos mecánicos Revisar y evaluar diferentes equipos mecánicos (bombas centrífugas, intercambiadores de calor, torres de refrigeración, etc.) durante la fase de oferta, para seleccionar los equipos más adecuados a las especificaciones del proyecto. Revisar documentación técnica (planos, hojas de datos, curvas, etc.) de los equipos ya adjudicados ¿Formación académica en Ingeniería Mecánica o similar. Al menos 1 año de experiencia laboral realizando funciones descritas arriba. Nivel de inglés B2/C1. ¿Trabajar contratado por Neotalent Conclusion trabajando en exclusividad para cliente especializado en servicios de ingeniería a nivel internacional. Acceso a formación continua y certificaciones. Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería). ... ¡

Desde el hospital privado Olympia Castellana, estamos buscando un Médico con especialidad en Endocrino, ubicado en zona de las cuatro torres (Caleido). ¿Qué te ofrecemos? Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado. Contrato Mercantil Requisitos : Licenciatura en Medicina Título homologada Especialidad homologada Colegiado ¡Te esperamos!

¡En Ayesa crecemos contigo! ✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen . Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a mecánico para el diseño de equipos y sistemas mecánicos en plantas industriales en nuestras oficinas de Sevilla ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? -Diseño de equipos y sistemas mecánicos -Tabulaciones técnicas y requisiciones de equipos ¿Qué buscamos? -Experiencia mínima de 5 años en diseño de equipos mecánicos en plantas Industriales -Conocimientos avanzados en códigos de diseño de equipos ASME, API, etc.. -Diseño de equipos estáticos incluyendo calculos mecanicos con PVElite o AUTOVESSELS -Diseño de equipos rotativos -Diseño de plantas paquetes y sistemas de utilities, torres de refrigeración, aire comprimido, gases, tratamiento de agua, etc... -Requisiciones Técnicas y Tabulaciones técnicas de equipos -Diseño de sistemas HVAC Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano, ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. &##Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. &##Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig). Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres). Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023. Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech). Únete a nuestro equipo Buscamos personas a las que les guste vender de verdad: estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. &##Resumen del puesto: Gestor Comercial (Granada) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial en Granada para orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría). &##Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales. Identificación de necesidades y presentación de demos del software. Seguimiento y cierre de operaciones. Uso diario y actualización del CRM. Participación en formaciones y dinámicas comerciales. Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. &##2–3 años de experiencia en ventas ~ Experiencia utilizando CRM. ~ Espíritu de equipo. ~ Carnet de conducir (mínimo 2 años). Vehículo propio valorable. ⚠️ Importante: este puesto incluye puerta fría de forma habitual. Buscamos perfiles con actitud comercial proactiva. &##Contrato indefinido. Formación continua en producto y metodología comercial.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Estamos buscando un/a Ingeniero/a Mecánico para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente especializado en servicios de ingeniería a nivel internacional. &##Realización de cálculos hidráulicos para distintos sistemas de la planta de ciclo combinado. Preparación de especificaciones técnicas, hojas de datos y documentación técnica para equipos mecánicos Revisar y evaluar diferentes equipos mecánicos (bombas centrífugas, intercambiadores de calor, torres de refrigeración, etc.) durante la fase de oferta, para seleccionar los equipos más adecuados a las especificaciones del proyecto. Revisar documentación técnica (planos, hojas de datos, curvas, etc.) de los equipos ya adjudicados &##Formación académica en Ingeniería Mecánica o similar. Al menos 1 año de experiencia laboral realizando funciones descritas arriba. Nivel de inglés B2/C1. &##Trabajar contratado por Neotalent Conclusion trabajando en exclusividad para cliente especializado en servicios de ingeniería a nivel internacional. ~ Acceso a formación continua y certificaciones. ~ Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería). ~… ¡

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y buscando un/a Ingeniero/a Mecánico para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente especializado en servicios de ingeniería a nivel internacional. ¿Cuáles serán tus funciones? Realización de cálculos hidráulicos para distintos sistemas de la planta de ciclo combinado. Revisión y actualización de P&IDs Preparación de especificaciones técnicas, hojas de datos y documentación técnica para equipos mecánicos Revisar y evaluar diferentes equipos mecánicos (bombas centrífugas, intercambiadores de calor, torres de refrigeración, etc.) durante la fase de oferta, para seleccionar los equipos más adecuados a las especificaciones del proyecto. Revisar documentación técnica (planos, hojas de datos, curvas, etc.) de los equipos ya adjudicados ¿Qué perfil buscamos? Formación académica en Ingeniería Mecánica o similar. Al menos 1 año de experiencia laboral realizando funciones descritas arriba. Nivel de inglés B2/C1. ¿Por qué unirte a nosotros? Trabajar contratado por Neotalent Conclusion trabajando en exclusividad para cliente especializado en servicios de ingeniería a nivel internacional. Modalidad de trabajo presencial. Acceso a formación continua y certificaciones. xiphteb Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería). … ¡y mucho más!

¡En Ayesa crecemos contigo! A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen . Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a mecánico para el diseño de equipos y sistemas mecánicos en plantas industriales en nuestras oficinas deSevilla ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? -Diseño de equipos y sistemas mecánicos -Tabulaciones técnicas y requisiciones de equipos ¿Qué buscamos? -Experiencia mínima de 5 años en diseño de equipos mecánicos en plantas Industriales -Conocimientos avanzados en códigos de diseño de equipos ASME, API, etc.. -Diseño de equipos estáticos incluyendo calculos mecanicos con PVElite o AUTOVESSELS -Diseño de equipos rotativos -Diseño de plantas paquetes y sistemas de utilities, torres de refrigeración, aire comprimido, gases, tratamiento de agua, etc... -Requisiciones Técnicas y Tabulaciones técnicas de equipos -Diseño de sistemas HVAC Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xiphteb Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

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Quiénes somos Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, en Tipsi entendemos de primera mano los desafíos del sector. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confiado en nosotros. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano, ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. Nuestra misión Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. Nuestros logros Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig). Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres). Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023. Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech). Ya más de 3.000 establecimientos han confiado en nosotros. Únete a nuestro equipo Buscamos personas a las que les guste vender de verdad: estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. Resumen del puesto: Gestor Comercial (Gran Canaria) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial en Gran Canaria orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría). ️ Responsabilidades principales Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales. Identificación de necesidades y presentación de demos del software. Seguimiento y cierre de operaciones. Colaboración con partners estratégicos y gestión de oportunidades compartidas. Uso diario y actualización del CRM. Participación en formaciones y dinámicas comerciales. Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. Requisitos imprescindibles 2–3 años de experiencia en ventas Acostumbrado/a a trabajar con objetivos exigentes. Habilidades de negociación, persuasión y cierre. Experiencia utilizando CRM. Alta autonomía y buena gestión del tiempo. Mentalidad ambiciosa, resiliente y orientada a resultados. Espíritu de equipo. Carnet de conducir (mínimo 2 años). Vehículo propio valorable. ⚠️ Importante: este puesto incluye puerta fría de forma habitual. Buscamos perfiles con actitud comercial proactiva. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Retribución total (fijo + variable) de hasta 30.000 – 34.000 €, en función del desempeño. Plan de variable claro, transparente y alcanzable. Formación continua en producto y metodología comercial. Autonomía real y responsabilidad desde el primer día. Entorno dinámico, cercano y con oportunidades reales de crecimiento.

BECA EN CONTABILIDAD Y TESORERÍA GRI RENEWABLE INDUSTRIES En GRI Renewable Industries llevamos desde 2008 impulsando el futuro de las energías renovables. Estamos especializados en la fabricación y suministro de torres y bridas eólicas de alta calidad , apoyando con orgullo a la industria eólica a nivel global. A través de nuestras tres líneas de negocio principales — GRI Towers, GRI Flanges y GRI Reducel — ofrecemos soluciones innovadoras que impulsan la transición mundial hacia las energías renovables, con presencia en más de 10 países y en constante crecimiento. Únete a nosotros para seguir construyendo un mañana más sostenible. BECA EN CONTABILIDAD Y TESORERÍA Estamos buscando incorporar a una persona para dar soporte tutorizado a nuestro departamento corporativo de Finanzas. La persona que se incorpore dará soporte tutorizado en las siguientes tareas del departamento: Soporte en la gestión de cuentas a cobrar Soporte en la gestión de cuentas a pagar Soporte en la realización de las declaraciones de impuestos Soporte en área de Tesorería **Esta lista de tareas se adaptará a las necesidades que vayan surgiendo en el departamento. PERFIL: Posibilidad de firmar convenio con centro de estudios Graduado en administración y dirección de empresas (o en último curso de carrera) Conocimientos de contabilidad financiera Nivel de Inglés: B2 Nivel de medio de excel CONTRATO Y MOVILIDAD: Contrato en prácticas / Beca La posición es de trabajo presencial La localización de la posición será en nuestras oficinas Corporativas en Madrid (C/Méndez Ávaro 53)

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Quiénes somos Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, en Tipsi entendemos de primera mano los desafíos del sector. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confiado en nosotros. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano, ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. Nuestra misión Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. Nuestros logros Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig). Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres). Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023. Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech). Ya más de 3.000 establecimientos han confiado en nosotros. Únete a nuestro equipo Buscamos personas a las que les guste vender de verdad: estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. Resumen del puesto: Gestor Comercial (Sevilla) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial en Sevilla para orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría). Responsabilidades principales Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales. Identificación de necesidades y presentación de demos del software. Seguimiento y cierre de operaciones. Colaboración con partners estratégicos y gestión de oportunidades compartidas. Uso diario y actualización del CRM. Participación en formaciones y dinámicas comerciales. Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. Requisitos imprescindibles 2–3 años de experiencia en ventas Acostumbrado/a a trabajar con objetivos exigentes. Habilidades de negociación, persuasión y cierre. Experiencia utilizando CRM. Alta autonomía y buena gestión del tiempo. Mentalidad ambiciosa, resiliente y orientada a resultados. Espíritu de equipo. Carnet de conducir (mínimo 2 años). Vehículo propio valorable. Importante: este puesto incluye puerta fría de forma habitual. Buscamos perfiles con actitud comercial proactiva. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Retribución total (fijo + variable) de hasta 30.000 – 34.000 €, en función del desempeño. Plan de variable claro, transparente y alcanzable. Formación continua en producto y metodología comercial. xiphteb Autonomía real y responsabilidad desde el primer día. Entorno dinámico, cercano y con oportunidades reales de crecimiento.

¡Impulsa tu carrera con nosotros! Área Manager Comercial Europa – Feed / Alimentación Humana / Aditivos / Antioxidantes ¿Te apasiona el desarrollo de negocio en el sector de la alimentación humana? ¿Buscas un proyecto estable en una empresa en crecimiento, con proyección internacional? ¡Queremos conocerte! Somos una empresa especializada en la fabricación de soluciones innovadoras para la alimentación humana y animal , comprometida con la calidad, la mejora continua y la orientación al cliente desde un enfoque técnico-comercial. Ubicación: Las Torres de Cotillas (Murcia) – Posición presencial Contrato: Indefinido | Jornada completa Tu misión Como Área Manager Comercial en Europa , serás una pieza clave en la expansión y consolidación de nuestra presencia internacional. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar y desarrollar junto con distribuidores la cartera de clientes , asegurando su fidelización y detectando nuevas oportunidades de negocio. Representar a la empresa en ferias, congresos y eventos internacionales , reforzando nuestra imagen y red de contactos. Identificar y abrir nuevos mercados europeos , impulsando el crecimiento y posicionamiento estratégico de la compañía. Analizar tendencias del mercado y detectar necesidades emergentes , proponiendo nuevos productos y soluciones de alto valor añadido. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia previa de 2 a 5 años en un puesto comercial similar (valorable). Formación universitaria en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Biotecnología, Farmacia, Veterinaria o áreas afines. Inglés nivel B2 o superior (imprescindible). Se valorará conocimiento de alemán, francés, polaco o países nórdicos . Disponibilidad para viajar 10/14 semanas año Perfil proactivo, organizado y con clara orientación a resultados. Valoramos Certificado de discapacidad igual o superior al 33% . ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento , con visión internacional. Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional . Entorno técnico-comercial dinámico y colaborativo. Salario competitivo , acorde a tu experiencia y valía. ✨ Si buscas un nuevo reto profesional donde tu talento marque la diferencia, esta es tu oportunidad. ¡Únete a nuestro equipo

¡Impulsa tu carrera con nosotros! Área Manager Comercial Europa – Feed / Alimentación Humana / Aditivos / Antioxidantes ¿Te apasiona el desarrollo de negocio en el sector de la alimentación humana? ¿Buscas un proyecto estable en una empresa en crecimiento, con proyección internacional? ¡Queremos conocerte! Somos una empresa especializada en la fabricación de soluciones innovadoras para la alimentación humana y animal , comprometida con la calidad, la mejora continua y la orientación al cliente desde un enfoque técnico-comercial. Ubicación: Las Torres de Cotillas (Murcia) – Posición presencial Contrato: Indefinido | Jornada completa Tu misión Como Área Manager Comercial en Europa , serás una pieza clave en la expansión y consolidación de nuestra presencia internacional. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar y desarrollar junto con distribuidores la cartera de clientes , asegurando su fidelización y detectando nuevas oportunidades de negocio. Representar a la empresa en ferias, congresos y eventos internacionales , reforzando nuestra imagen y red de contactos. Identificar y abrir nuevos mercados europeos , impulsando el crecimiento y posicionamiento estratégico de la compañía. Analizar tendencias del mercado y detectar necesidades emergentes , proponiendo nuevos productos y soluciones de alto valor añadido. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia previa de 2 a 5 años en un puesto comercial similar (valorable). Formación universitaria en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Biotecnología, Farmacia, Veterinaria o áreas afines. Inglés nivel B2 o superior (imprescindible). Se valorará conocimiento de alemán, francés, polaco o países nórdicos . Disponibilidad para viajar 10/14 semanas año Perfil proactivo, organizado y con clara orientación a resultados. Valoramos Certificado de discapacidad igual o superior al 33% . ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento , con visión internacional. Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional . Entorno técnico-comercial dinámico y colaborativo. Salario competitivo , acorde a tu experiencia y valía. ✨ Si buscas un nuevo reto profesional donde tu talento marque la diferencia, esta es tu oportunidad. ¡Únete a nuestro equipo

Quiénes somos Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, en Tipsi entendemos de primera mano los desafíos del sector. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confiado en nosotros. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano, ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. Nuestra misión Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. Nuestros logros Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig). Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres). Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023. Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech). Ya más de 3.000 establecimientos han confiado en nosotros. Únete a nuestro equipo Buscamos personas a las que les guste vender de verdad: estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. Resumen del puesto: Gestor Comercial (Madrid) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial para Madrid, orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría). ️ Responsabilidades principales Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales. Identificación de necesidades y presentación de demos del software. Seguimiento y cierre de operaciones. Colaboración con partners estratégicos y gestión de oportunidades compartidas. Uso diario y actualización del CRM. Participación en formaciones y dinámicas comerciales. Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. Requisitos imprescindibles 2–3 años de experiencia en ventas Acostumbrado/a a trabajar con objetivos exigentes. Habilidades de negociación, persuasión y cierre. Experiencia utilizando CRM. Alta autonomía y buena gestión del tiempo. Mentalidad ambiciosa, resiliente y orientada a resultados. Espíritu de equipo. Carnet de conducir (mínimo 2 años). Vehículo propio valorable. ⚠️ Importante: este puesto incluye puerta fría de forma habitual. Buscamos perfiles con actitud comercial proactiva. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Retribución total (fijo + variable) de hasta 34.000 – 35.000 €, en función del desempeño. Plan de variable claro, transparente y alcanzable. Formación continua en producto y metodología comercial. Autonomía real y responsabilidad desde el primer día. Entorno dinámico, cercano y con oportunidades reales de crecimiento.

Quiénes somos No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, en Tipsi entendemos de primera mano los desafíos del sector. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confiado en nosotros. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano, ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. Nuestra misión Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. Nuestros logros Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig). Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres). Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023. Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech). Ya más de 3.000 establecimientos han confiado en nosotros. Únete a nuestro equipo Buscamos personas a las que les guste vender de verdad: estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. Resumen del puesto: Gestor Comercial (Gran Canaria) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial en Gran Canaria orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría). Responsabilidades principales Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales. Identificación de necesidades y presentación de demos del software. Seguimiento y cierre de operaciones. Colaboración con partners estratégicos y gestión de oportunidades compartidas. Uso diario y actualización del CRM. Participación en formaciones y dinámicas comerciales. Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. Requisitos imprescindibles 2–3 años de experiencia en ventas Acostumbrado/a a trabajar con objetivos exigentes. Habilidades de negociación, persuasión y cierre. Experiencia utilizando CRM. Alta autonomía y buena gestión del tiempo. Mentalidad ambiciosa, resiliente y orientada a resultados. Espíritu de equipo. Carnet de conducir (mínimo 2 años). Vehículo propio valorable. Importante: este puesto incluye puerta fría de forma habitual. Buscamos perfiles con actitud comercial proactiva. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Retribución total (fijo + variable) de hasta 30.000 – 34.000 €, en función del desempeño. Plan de variable claro, transparente y alcanzable. Formación continua en producto y metodología comercial. xiphteb Autonomía real y responsabilidad desde el primer día. Entorno dinámico, cercano y con oportunidades reales de crecimiento.

Business Development Representative (BDR) Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Sobre Orbitant En Orbitant unimos ingeniería y negocio para construir soluciones sólidas que generan ventaja competitiva real. Somos un equipo compacto y senior, con experiencia en haber fundado, escalado y vendido nuestras propias empresas tecnológicas. Diseñamos tecnología que aporta valor al negocio , no solo software. Cada decisión técnica que tomamos está alineada con objetivos estratégicos. Nuestro ADN está marcado por la innovación con propósito, las alianzas estratégicas y una cultura que pone siempre a las personas y a los valores en primer lugar. Tu misión Como BDR en Orbitant serás la primera conexión con nuestros clientes potenciales. Tu papel será abrir puertas, generar confianza y agendar reuniones cualificadas con decisores estratégicos (CTOs, CEOs, VPs of Engineering, Heads of Operations) en mercados internacionales como UK, Nordics, Alemania, Holanda, además de España. Lo que harás en tu día a día Detectar nuevas cuentas target y prospectar en mercados clave. Conversar con C-levels, entender sus pains y conectar con nuestras soluciones. Agendar reuniones cualificadas que generen impacto real en el pipeline. Utilizar herramientas como HubSpot, Notion y Apollo para gestionar y organizar tu funnel. Participar en formaciones, dinámicas y proyectos internos: en Orbitant trabajamos como un solo equipo, un mismo propósito . Lo que buscamos Experiencia y seniority para desenvolverte con naturalidad ante perfiles C-level. Inglés y español fluidos (imprescindibles). Mentalidad tech savvy : no necesitas ser developer, pero sí entender bien el contexto tecnológico (Node.js, Python) y saber transmitirlo. Soft skills que nos definen: escucha activa, honestidad, empatía, cercanía, carisma y ganas de construir relaciones a largo plazo . Lo que encontrarás en Orbitant Una cultura basada en valores reales : adaptarse y evolucionar, jugar en equipo, actitud ganadora y disfrutar del camino. Un entorno de aprendizaje constante , rodeado de gente que ya ha vivido los retos de escalar empresas. Herramientas y metodologías modernas para que tu trabajo sea más efectivo. Un equipo cercano y dinámico , con buen rollo y mucha colaboración. Modelo híbrido en Madrid, porque nos gusta vernos y compartir, pero también valoramos la flexibilidad. Nuestras oficinas están en las 4 Torres, en pleno corazón financiero de la ciudad, un entorno moderno y bien conectado. En Orbitant buscamos personas con actitud, ganas de aprender y la ambición de dejar huella. Si crees que encajas, ¡nos encantará conocerte! xiphteb Envía tu candidatura y súmate a un equipo donde ingeniería y negocio se encuentran para crear impacto real .

Business Development Representative (BDR) Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Sobre Orbitant En Orbitant unimos ingeniería y negocio para construir soluciones sólidas que generan ventaja competitiva real. Somos un equipo compacto y senior, con experiencia en haber fundado, escalado y vendido nuestras propias empresas tecnológicas. Diseñamos tecnología que aporta valor al negocio , no solo software. Cada decisión técnica que tomamos está alineada con objetivos estratégicos. Nuestro ADN está marcado por la innovación con propósito, las alianzas estratégicas y una cultura que pone siempre a las personas y a los valores en primer lugar. Tu misión Como BDR en Orbitant serás la primera conexión con nuestros clientes potenciales. Tu papel será abrir puertas, generar confianza y agendar reuniones cualificadas con decisores estratégicos (CTOs, CEOs, VPs of Engineering, Heads of Operations) en mercados internacionales como UK, Nordics, Alemania, Holanda, además de España. Lo que harás en tu día a día Detectar nuevas cuentas target y prospectar en mercados clave. Conversar con C-levels, entender sus pains y conectar con nuestras soluciones. Agendar reuniones cualificadas que generen impacto real en el pipeline. Utilizar herramientas como HubSpot, Notion y Apollo para gestionar y organizar tu funnel. Participar en formaciones, dinámicas y proyectos internos: en Orbitant trabajamos como un solo equipo, un mismo propósito . Lo que buscamos Experiencia y seniority para desenvolverte con naturalidad ante perfiles C-level. Inglés y español fluidos (imprescindibles). Mentalidad tech savvy : no necesitas ser developer, pero sí entender bien el contexto tecnológico (Node.js, Python) y saber transmitirlo. Soft skills que nos definen: escucha activa, honestidad, empatía, cercanía, carisma y ganas de construir relaciones a largo plazo . Lo que encontrarás en Orbitant Una cultura basada en valores reales : adaptarse y evolucionar, jugar en equipo, actitud ganadora y disfrutar del camino. Un entorno de aprendizaje constante , rodeado de gente que ya ha vivido los retos de escalar empresas. Herramientas y metodologías modernas para que tu trabajo sea más efectivo. Un equipo cercano y dinámico , con buen rollo y mucha colaboración. Modelo híbrido en Madrid, porque nos gusta vernos y compartir, pero también valoramos la flexibilidad. Nuestras oficinas están en las 4 Torres, en pleno corazón financiero de la ciudad, un entorno moderno y bien conectado. En Orbitant buscamos personas con actitud, ganas de aprender y la ambición de dejar huella. xiphteb Si crees que encajas, ¡nos encantará conocerte! Envía tu candidatura y súmate a un equipo donde ingeniería y negocio se encuentran para crear impacto real .

¿Quieres entender cómo funciona una organización de verdad, identificar riesgos antes de que ocurran y ayudar a que las cosas se hagan mejor cada día? ¡Te esperamos en Globalvia! 🎯 Tu misión Como auditor formarás parte del equipo de Auditoría Interna del Grupo, colaborando en la identificación y análisis de riesgos actuales y potenciales asociados a nuestras operaciones, en concesiones de autopistas y ferrocarril, dando soporte a auditorías internas clave para asegurar que la compañía opera conforme a la normativa, los estándares internos y los sistemas de gestión de Calidad, Seguridad y Salud y Medio Ambiente. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Colaborar en la definición del universo de auditoría y en el cumplimiento del Plan Anual de Auditoría Interna., • Recabar datos, diseñar, proponer y ejecutar pruebas de auditoría para evaluar la efectividad y adecuación de los procesos., • Analizar si las actividades de la compañía se realizan conforme a la normativa legal, reglamentaria y estatutaria aplicable., • Participar en procesos de auditoría continua y en el seguimiento de las acciones derivadas de las recomendaciones identificadas., • Apoyar en la elaboración y mejora de los informes del área, aportando claridad, rigor y valor añadido., • Impulsar la innovación en Auditoría Interna, proponiendo y desarrollando mejoras en metodologías y procesos., • Gestionar, a nivel técnico, la relación con proveedores externos de servicios de auditoría., • Colaborar en otras iniciativas del área que te permitirán crecer y ampliar tu visión del negocio. 🧠 Lo que buscamos en ti • Formación en ADE, Ingeniería (Industrial, Caminos, Telecomunicaciones…) o Ingeniería Informática., • Interés y/o conocimientos en Data Analytics y Big Data., • Conocimientos de SAP HANA (valorable)., • Capacidad de aprendizaje, mentalidad analítica, juicio crítico y orientación a la mejora., • Capacidad para comunicar con facilidad, para trabajar en equipo y relacionarte con diferentes áreas. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Un rol con alto aprendizaje, exposición transversal y visión estratégica del Grupo., • Un equipo que valora el pensamiento crítico, la innovación y las ganas de hacer las cosas mejor., • Las mejores oficinas de Madrid en una de las cuatro torres, • Seis días de teletrabajo al mes, • Ayuda a gimnasio, ticket restaurante y 50% del seguro médico. 👉 Si te apetece aprender, aportar y dejar huella desde Auditoría Interna, ¡en Globalvia queremos conocerte!

Desde el hospital privado Olympia Castellana, estamos buscando un Médico con especialidad en Endocrino, ubicado en zona de las cuatro torres (Caleido). ¿Qué te ofrecemos? Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado. Contrato Mercantil Requisitos : Licenciatura en Medicina Título homologada Especialidad homologada Colegiado ¡Te esperamos!

Grupo Mazana es un grupo empresarial de carácter familiar cuya actividad gira en torno a la producción porcina. Su actividad principal abarca desde la selección y mejora genéticas, hasta la venta en vivo del cerdo de engorde, es complementada desde sus divisiones de logística, agricultura y fabricación de piensos compuestos. Grupo Mazana busca incorporar a su sede ubicada en Torres de Barbués una persona Administrativa de Control de Calidad, el puesto combina tareas técnicas de control de calidad con funciones administrativas. Perfil del puesto de trabajo Ciclo Formativo de Grado Superior en Laboratorio de Análisis y Control de Calidad, Administración y Finanzas, o formación similar. Capacidad de trabajo en equipo y enfoque práctico. Perfil autónomo, resolutivo y con iniciativa. Interés en el crecimiento profesional dentro de la organización. Funciones Control de calidad de materias primas y pienso terminado. Control y pesaje de materias primas mediante báscula industrial. Registro de entradas y salidas de proveedores. Gestión documental: albaranes, hojas de pesaje, archivo. Coordinación con el departamento de logística y fábrica. Atención telefónica y presencial en recepción. Apoyo en tareas administrativas generales. Se valorará positivamente Experiencia previa en puestos similares (laboratorio, administración o logística). Conocimientos y manejo fluido de herramientas ofimáticas (especialmente Microsoft Office). Residencia cercana a la sede ubicada en Torres de Barbués. La empresa ofrece al trabajador Incorporación a una empresa consolidada, con fuerte componente técnico y en expansión. Contrato indefinido desde el primer día. Formación inicial a cargo de la empresa y oportunidades de formación continua. Salario competitivo, en función de la experiencia y cualificación aportada. Estabilidad laboral en un entorno profesional y colaborativo. Jornada intensiva con turnos rotativos de mañana y tarde, y jornada partida.

Grupo Mazana busca incorporar a su sede ubicada en Torres de Barbués una persona Administrativa de Control de Calidad, el puesto combina tareas técnicas de control de calidad con funciones administrativas. Su actividad principal abarca desde la selección y mejora genéticas, hasta la venta en viv

Modalidad: Híbrida – 60% presencial en Madrid capital (zona Torres Arias / Calle Alcalá).Contrato indefinido con nosotros, dando servicio a uno de nuestros clientes.Jornada: 40 h/semana – Horarios rotativos El equipo se rota semanalmente para cubrir tres horarios: Mañana: de 7:00 a 15:00

Grupo Mazana busca incorporar a su sede ubicada en Torres de Barbués una persona Administrativa de Control de Calidad, el puesto combina tareas técnicas de control de calidad con funciones administrativas. Su actividad principal abarca desde la selección y mejora genéticas, hasta la venta en viv