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SALES & CUSTOMER CARE · WOLFLAMB BARCELONA ¿Tienes personalidad, iniciativa, eres resolutiva y te apasiona la moda? Te estamos buscando. En WOLFLAMB buscamos incorporar a nuestro equipo de Barcelona una persona para atención al cliente en nuestra tienda física y Customer Care de nuestro canal online. Somos una firma de moda de edición limitada, producida en España y con presencia internacional. Buscamos a alguien que entienda nuestra forma de trabajar y que sea capaz de transmitir la esencia de WOLFLAMB tanto a una clienta que entra en nuestra tienda como a otra que nos escribe desde cualquier parte del mundo. ¿A quién buscamos? Ante todo, buscamos una persona con personalidad, iniciativa y capacidad para resolver. Alguien que disfrute del trato con el cliente, tenga facilidad para comunicarse y sea capaz de gestionar diferentes situaciones con empatía, agilidad y profesionalidad. Queremos una persona autónoma, organizada y proactiva, que no se limite a trasladar un problema, sino que sea capaz de entenderlo, buscar alternativas y proponer soluciones. TIENDA FÍSICA • Atención personalizada y asesoramiento a nuestras clientas., • Asesoramiento sobre modelos, tallas, colores y disponibilidad., • Creación de una experiencia de compra cercana, cuidada y acorde con la identidad de WOLFLAMB., • Gestión de ventas, cambios y posibles incidencias., • Seguimiento de clientas cuando sea necesario., • Gestión del funcionamiento diario de la tienda., • Apertura y cierre., • Recepción, organización y reposición de producto., • Control de stock e inventarios., • Visual merchandising y correcta presentación del espacio., • Cumplimiento de objetivos de venta y seguimiento de indicadores comerciales. CUSTOMER CARE ONLINE • Atención diaria de consultas de nuestras clientas online, tanto nacionales como internacionales., • Gestión de email y otros canales de atención al cliente., • Asesoramiento personalizado sobre producto, tallas, fit, colores y disponibilidad., • Seguimiento de pedidos., • Gestión y resolución de incidencias relacionadas con pedidos, envíos, cambios, devoluciones y entregas., • Comunicación con otros departamentos cuando sea necesario para resolver una incidencia., • Seguimiento de cada caso hasta su resolución., • Preparación y gestión de pedidos online., • Capacidad para gestionar simultáneamente diferentes consultas y establecer prioridades., • Mantener en todo momento un tono de comunicación cercano, profesional y coherente con la identidad de WOLFLAMB. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • Mínimo 2 años de experiencia en retail, ventas o atención al cliente., • Inglés avanzado C1, tanto escrito como hablado., • Castellano fluido., • Catalán., • Excelente comunicación escrita., • Buen manejo de herramientas digitales y Microsoft Office., • Persona organizada y capaz de gestionar diferentes tareas simultáneamente., • Alta capacidad para resolver problemas e incidencias de forma autónoma., • Orientación al cliente y a resultados., • Disponibilidad para incorporación inmediata. Se valorará especialmente experiencia en e-commerce, Customer Care, firmas de moda, joyería, cosmética o retail premium, así como conocimiento de Shopify u otras plataformas de comercio electrónico y otros idiomas. MÁS ALLÁ DEL CV Para nosotros esto es importante. No buscamos simplemente una persona que atienda la tienda o responda emails. Buscamos a alguien despierto, resolutivo y con criterio, que sepa escuchar a una clienta, detectar qué necesita y encontrar la mejor manera de ayudarla. Una persona capaz de gestionar una clienta encantada con su compra, pero también de mantener la calma y buscar soluciones cuando existe un retraso, una devolución, un problema con un pedido o cualquier otra incidencia. Queremos a alguien con personalidad, empatía, paciencia y capacidad de comunicación, pero también ágil y práctico a la hora de trabajar. JORNADA COMPLETA · BARCELONA Horario: Lunes: 10:00 – 14:00 Martes a viernes: 11:00 – 14:00 / 16:00 – 20:00 Sábados: 10:00 – 14:00 Incorporación inmediata. Si te identificas con esta forma de trabajar y quieres formar parte del universo WOLFLAMB, envíanos tu CV a info@wolflamb.es. Queremos conocerte.

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. En este momento, buscamos incorporar un/a arquitecto/a de Soluciones Java para un proyecto en modalidad híbrida, con un 20% de presencialidad en Barcelona o Alicante y 80% remoto. ¿Qué buscamos en ti? • Más de 4 años de experiencia en Arquitectura de Soluciones y 8 años de experiencia total en Ingeniería de Software., • Experiencia en DDD, EDA, Gestión de API, Microservicios y Arquitectura Nativa en la Nube., • Conocimientos técnicos en Kafka, Java, Spring Boot, Kubernetes, SSO, OIDC y OAuth2., • Experiencia en Arquitectura Heredada e Integración de Soluciones de Terceros., • Inglés alto. Francés valorable., • Experiencia trabajando en equipos colaborativos y ágiles utilizando herramientas como JIRA y Git. Entre tus funciones: • Traducir los requisitos del cliente en soluciones diferenciadas y entregables., • Colaborar con los Equipos de Ventas y Entrega para desarrollar soluciones viables y entregables., • Liderar y gestionar el equipo para que funcione eficazmente., • Tomar decisiones clave del equipo e interactuar con múltiples equipos., • Impulsar el diseño e implementación de soluciones arquitectónicas alineadas con los objetivos comerciales y requisitos técnicos del cliente., • Facilitar la colaboración interfuncional para garantizar la integración y entrega de soluciones complejas., • Analizar tecnologías emergentes y tendencias del sector., • Apoyar y guiar a los miembros del equipo compartiendo conocimientos., • Interactuar con las partes interesadas para comunicar las decisiones arquitectónicas e influir en la dirección estratégica. ¿Qué ofrecemos en esta posición? • Contrato indefinido en Arelance, • Acceso a formación, • Modalidad de trabajo: Híbrido en Barcelona o Alicante, 20% de presencialidad y 80% remoto., • Oferta económica: 40.000-45.000, según experiencia y perfil aportado. Si tienes interés en una gran oportunidad como ésta, ¡inscríbete! ¡Queremos conocerte! * Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España *

RESPONSABLE COMERCIAL EXPERIENCIA PELUQUERIAS - BARCELONA Y CATALUÑA - En Great Lengths, marca internacional especializada en extensiones de cabello premium, buscamos incorporar un/a Responsable Comercial para Barcelona y Cataluña que nos ayude a desarrollar y ampliar nuestra red de salones profesionales. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Tu principal objetivo será desarrollar el negocio de Great Lengths en Barcelona y Cataluña, captando nuevos salones y construyendo relaciones comerciales de largo plazo con nuestros clientes. Buscamos especialmente una persona que ya conozca el sector profesional de la peluquería y tenga una red de contactos entre salones y profesionales, de forma que pueda empezar a generar oportunidades comerciales desde las primeras etapas de su incorporación. TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Prospectar, visitar y captar nuevos salones de peluquería., • Aprovechar y desarrollar relaciones con profesionales y salones que ya conozcas por tu experiencia previa en el sector para generar nuevas oportunidades y captar nuevos clientes., • Contactar y realizar el seguimiento de los leads generados a través de nuestras campañas de Marketing, trabajando cada oportunidad comercial con el objetivo de convertirla en un nuevo cliente., • Identificar y contactar de forma proactiva con salones que por su perfil puedan encajar con Great Lengths, generando nuevas oportunidades comerciales a través de diferentes canales., • Desarrollar comercialmente la cartera de clientes de la zona., • Participar en formaciones, eventos y acciones comerciales de la marca., • Presentar Great Lengths y realizar una venta consultiva de nuestros productos y servicios., • Detectar nuevas oportunidades de crecimiento dentro de los clientes actuales y potenciales de la zona., • Planificar de forma autónoma rutas y visitas comerciales., • Realizar seguimiento de clientes, oportunidades y KPIs comerciales., • Acompañar a los salones en el desarrollo de su negocio con Great Lengths., • Trabajar conjuntamente con los equipos de Marketing, Customer Service y Formación. PERFIL QUE BUSCAMOS Profesional con experiencia comercial vendiendo directamente a peluquerías y salones profesionales. Valoraremos especialmente candidatos que hayan trabajado en compañías o marcas profesionales del sector como Wella Professionals, L'Oréal Professionnel, Kérastase, Schwarzkopf Professional, Aveda, Secretos del Agua, Redken, Davines, Goldwell, Revlon Professional, Kemon, Alfaparf Milano, u otras marcas con un modelo de venta directa o comercialización profesional a salones. Nuestra prioridad son estos perfiles porque buscamos una persona que ya conozca el mercado, tenga relaciones con peluquerías y pueda empezar a desarrollar clientes apoyándose en los contactos y el conocimiento comercial adquiridos durante su trayectoria. REQUISITOS • Experiencia comercial B2B, preferiblemente de 5 años o más., • Experiencia específica en el sector profesional de peluquería., • Conocimiento de salones y profesionales de Barcelona y alrededores, especialmente de salones referentes., • Perfil claramente orientado a captación y desarrollo de nuevos clientes., • Persona con energía, iniciativa y una actitud comercial muy proactiva., • Clara orientación al cierre: buscamos a alguien que haga seguimiento, mantenga el contacto y trabaje activamente cada oportunidad hasta obtener una respuesta y, cuando exista encaje, convertirla en cliente. No buscamos un perfil que se limite a presentar una propuesta y esperar., • Capacidad para trabajar con autonomía y organizar rutas comerciales., • Capacidad resolutiva y autonomía para afrontar los retos del día a día, buscar alternativas y encontrar soluciones, • Orientación a resultados y seguimiento de KPIs., • Experiencia utilizando CRM., • Disponibilidad para viajar cuando sea necesario., • Residencia en Barcelona o localidades muy próximas, con fácil y rápido acceso a la ciudad QUÉ OFRECEMOS • Incorporación a una marca internacional referente en extensiones de cabello premium., • Retribución fija + variable vinculada a objetivos., • Vehículo de empresa., • Móvil y herramientas de trabajo., • Apoyo y acompañamiento constante del Director Comercial, tanto en el desarrollo de negocio como en la estrategia y gestión de clientes., • Proyecto con un importante potencial de crecimiento en España., • Formación especializada en productos, técnicas y sistemas Great Lengths., • Entorno dinámico y en plena expansión en España, con una cultura muy cercana a la de una startup, donde se valora especialmente la iniciativa, las nuevas ideas y la capacidad de aportar y construir desde cero junto a los equipos de otros mercados., • Una cultura de mejora continua, en la que buscamos constantemente nuevas formas de hacer mejor las cosas, aprender y evolucionar., • Un ambiente de trabajo cercano, colaborativo y de excelente clima laboral, donde queremos conseguir resultados exigentes sin renunciar a disfrutar trabajando juntos. Si disfrutas vendiendo y consiguiendo resultados, tienes la iniciativa y autonomía necesarias para desarrollar tu zona y alcanzar tus objetivos, y además sabes que los mejores resultados se construyen trabajando en equipo, Great Lengths puede ser tu sitio. Buscamos a una persona con mucha energía, iniciativa y ganas de salir a la calle a generar negocio, que disfrute abriendo puertas, creando oportunidades y superando objetivos. Queremos un perfil proactivo y resolutivo, capaz de enfrentarse a los retos del día a día con autonomía, buscar soluciones y hacer que las cosas sucedan. Una persona con ambición comercial, que disfrute de lo que hace, aporte al equipo y tenga ganas de construir y crecer con nosotros. Todo ello dentro de un entorno donde la exigencia comercial, el trabajo en equipo y el buen ambiente van de la mano. Si buscas autonomía, objetivos ambiciosos, apoyo del equipo y un entorno en el que puedas disfrutar del camino mientras consigues resultados, nos encantará conocerte. Incorporación inmediata.

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, K-way, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent y Starbucks. Visítenos en: www.percassi.it Como nuestro/a Jefe de sección (Coach) en nuestra tienda del CC La Maquinista en Barcelona, tu misión consistirá en ser el enlace entre el consumidor y la marca proporcionando el más alto nivel de servicio y transmitir inspiración al cliente compartiendo la historia de marca. Responsabilidades del puesto: • Utilizar habilidades excepcionales de atención al cliente, técnicas de venta y conocimiento del producto para conectar a los clientes con el producto adecuado e impulsar las ventas., • Gestionar transacciones o situaciones de atención al cliente más complejas, • Proporcionar experiencia en una o más áreas o funciones (envío y recepción, tareas de caja y atención al cliente)., • Buscar formación y educación continuas para seguir desarrollando su experiencia, • Ayudar a los/as responsables a llevar a cabo programas formales de incorporación y formación para los/as empleados/as., • Colaborar en la prevención de pérdidas mediante un servicio proactivo de atención al cliente., • Ayudar a coordinar el trabajo de otros miembros del equipo, • Puede tener responsabilidades de apertura y cierre de tienda Requisitos del puesto: • Título de bachillerato o equivalente, • 2 años de experiencia en venta al por menor, • Conocimientos básicos de informática, incluido Microsoft Office, • Capacidad para trabajar fines de semana y festivos según sea necesario Te ofrecemos: • Contrato indefinido, • Jornadas de trabajo de 5 o 6 días semanales, a elección del/a trabajador/a, • Descuentos de empleado/a en marcas del grupo Percassi, • Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación con los objetivos comerciales, • Posibilidad de crecimiento en NIKE y en las diferentes marcas de Percassi PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web https://www.percassi.it/privacy-policy-candidati/

Specialist Computer Centres, S.L Multinacional de origen inglés, con fuerte presencia en Europa, dedicada al desarrollo de proyectos, despliegues e implementación de servicios IT, necesita incorporar a un Técnico de Sistemas N3 en su departamento de Managed Services desde nuestra delegación de Barcelona Los requisitos del puesto son los siguientes: Nivel de Estudios: • Formación mínima: Título técnico (Ciclo Formativo de Grado Superior) o universitario en informática, sistemas, telecomunicaciones o un campo relacionado es el punto de partida., • Formación complementaria: Interesante contar con certificaciones en tecnologías Microsoft (MCSA, MCSE) y VMware (VCP). También alguna de Linux. Conocimientos Esenciales: • Sistemas operativos: Dominio avanzado de Windows Server (diferentes versiones), incluyendo instalación, configuración, administración y resolución de problemas. Conocimientos de Linux., • Virtualización: Experiencia sólida en VMware vSphere, desde la creación y gestión de máquinas virtuales hasta la administración de redes virtuales y almacenamiento., • Redes: Conocimientos sólidos de protocolos TCP/IP, subredes, enrutamiento, DNS y servicios de directorio (Active Directory)., • Almacenamiento: Experiencia en tecnologías de almacenamiento SAN y NAS, así como en soluciones de backup y recuperación de datos., • Seguridad: Conocimientos de seguridad informática a nivel de EndPoints (Microsoft Sentinel o Microsoft Defender) así como de mejores prácticas de seguridad Conocimientos Valorables • Scripting: Valorable conocimiento de lenguajes de scripting como PowerShell para automatizar tareas y mejorar la eficiencia, • Cloud Computing: Conocimientos básicos de plataformas cloud como Azure o AWS son un plus, ya que cada vez más empresas están adoptando soluciones híbridas. Experiencia: • Años de experiencia: 3 - 5 años de experiencia mínima en roles similares, administrando entornos Microsoft y VMware., • Tareas realizadas: Experiencia en soporte de tercer nivel, resolución de incidentes, mantenimiento preventivo, implementación de nuevos sistemas y proyectos. También se debe liderar el equipo técnico, el cual lo completan otros dos perfiles de nivel inferior, • Entornos complejos: Haber trabajado en entornos heterogéneos y con alta disponibilidad es un valor añadido. Habilidades Deseables: • Orientación al cliente: Capacidad para comunicarse de forma efectiva con usuarios técnicos y no técnicos., • Resolución de problemas: Habilidad para analizar problemas complejos, identificar las causas raíz y encontrar soluciones eficientes., • Trabajo en equipo: Capacidad para colaborar con otros miembros del equipo y adaptarse a diferentes entornos de trabajo., • Proactividad: Iniciativa para mantenerse actualizado en las últimas tecnologías y buscar mejoras continuas. Idiomas: Castellano y Catalán a nivel bilingüe Si tu candidatura puede cumplir al menos en parte los requisitos tanto técnicos como de experiencia y habilidades profesionales, ¡inscríbete! Ofrecemos remuneración salarial en función de la valía y la experiencia aportada, así como beneficios sociales: seguro médico privado y acceso a App de descuentos para compras personales

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. Buscamos un/a Técnico/a de Soporte IT Nivel 1 para prestar soporte presencial a usuarios en un entorno profesional. La persona seleccionada se encargará de atender y resolver incidencias y peticiones de soporte de primer nivel, ofreciendo una atención cercana, ágil y orientada a la resolución. La posición tiene una duración inicial aproximada de 2 meses, con posibilidad de extensión. Funciones + Soporte presencial de Nivel 1 (Onsite) a usuarios. + Resolución y gestión de incidencias y peticiones informáticas. + Soporte al sistema operativo. + Soporte de software estándar. + Gestión y soporte de clientes de correo, tanto locales como web. + Soporte relacionado con la seguridad del puesto de trabajo, incluyendo antivirus. + Soporte a escritorios virtuales (VDI). + Gestión de incidencias y garantías de hardware. + Soporte básico de VoIP. + Soporte de networking básico. + Seguimiento y resolución de incidencias, manteniendo una comunicación adecuada con los usuarios. Requisitos + Mínimo 2 años de experiencia realizando funciones de soporte IT presencial/onsite de Nivel 1. + Experiencia en resolución de incidencias y peticiones de usuario. + Conocimientos en sistemas operativos, software estándar, correo electrónico, antivirus y hardware. + Conocimientos básicos de VDI, VoIP y networking. + Inglés B2: requisito imprescindible. + Italiano: valorable y considerado un plus importante. Condiciones: + Contrato indefinido/Duración inicial: aproximadamente 2 meses, con posibilidad de extensión. + Modalidad 100% presencial en Martorelles (Barcelona) + Horario de L-V de 08:00h a 17:00h ¿Te interesa dar un salto profesional? ¡Queremos conocerte! * Sólo se valoran personas con permiso de trabajo y residencia en España*

¡Bienvenido/a a Extia! Fundada en 2007, Extia nació con una ambición: demostrar que el alto rendimiento y el bienestar en el trabajo no solo pueden convivir, sino potenciarse mutuamente. Hoy, más de 3.000 profesionales, repartidos en 29 agencias en Europa y Canadá, comparten y hacen crecer esta visión cada día. En España, estamos presentes desde 2019, con sede en Barcelona y presencia a nivel nacional gracias a la confianza de nuestros clientes y partners. Nuestro enfoque humano, junto con una cultura corporativa sólida ha sido reconocido de forma continua con la certificación Great Place to Work® desde 2012. En Extia, creemos firmemente en el principio de “Primero quién, luego qué”. Primero QUIEN Lo ideal es que tengas experiencia inicial en selección de personal o en el ámbito comercial. Estás orientado/a a los resultados y te gustan los retos. Te gustaría aprender un oficio y descubrir el enfoque cualitativo de la contratación en una empresa de consultoría, al tiempo que desarrollas tus competencias en RRHH y ventas. Luego QUE Trabajando como parte de la sucursal de Barcelona y entrenado/a por un Manager de RRHH, estarás involucrado/a en todas las etapas de reclutamiento para nuestros ingenieros. Nuestro objetivo es desarrollar tus competencias para que puedas asumir rápidamente responsabilidades y gestionar tu propia contratación. Tras un periodo de formación de una semana, tus tareas serán las siguientes: • Comprender las necesidades de contratación junto con el equipo de ventas,, • Buscar e identificar perfiles de alto potencial a través de Linkedin, nuestra base de datos y respuestas a anuncios,, • Calificar candidatos por teléfono según nuestros criterios de reclutamiento,, • Realizar el seguimiento de los candidatos durante todo el proceso de contratación, hasta el final de su período de prueba,, • Constituir un pool de candidatos disponibles y motivados, 💙 ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto. ✨ Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional 📚 Plan de formación personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución 🤝 Triple Seguimiento – Un Admin officer, un Manager y un HR siempre a tu lado. 🎁 Paquete de beneficios competitivo – Ticket Restaurante + Transporte 🌍 Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canada 🏆 Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real 🎉 Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje?

Business Development Manager – Franquicias | Aquí tu Reforma En Aquí tu Reforma, franquicia líder en reformas y rehabilitaciones del hogar, con más de 300 franquiciados en 8 países, aliada con partners estratégicos dentro de su accionariado como Iberdrola o Roca entre otros, estamos reforzando nuestro equipo administrativo para acompañar el ambicioso plan de crecimiento para la compañía en los próximos años.— buscamos reforzar nuestro equipo de Expansión. ¿Eres un Sales cazador, con cierre de ventas potente y pasión por la captación? Tu misión 🚩 • Captar y prospectar nuevos franquiciados, gestionando todo el pipeline hasta el cierre., • Presentar el modelo de negocio y la estructura financiera a potenciales licenciatarios de la marca., • Buscar y negociar locales con inmobiliarias, centros comerciales y propietarios., • Representar la marca en ferias y eventos estratégicos. Buscamos 💪 • Experiencia en ventas consultivas B2B y franquicias/retail., • Perfil hunter: proactivo, orientado a objetivos y con cierre agresivo. Ofrecemos ✅ • Fijo + variable que puede superar los 80.000€/año., • Móvil, portátil y formación continua., • Startup en plena expansión internacional, oficinas modernas y buen ambiente., • Colaboración con una startup en pleno crecimiento, con un proyecto innovador y un equipo joven y dinámico., • Oportunidades de desarrollo personal., • Beneficios exclusivos para empleados en Anytime Fitness, Kave Home y La Redoute ¿Te apasionan las ventas y la expansión? Aplica ya 🚀

Synchropack SA, empresa líder en soluciones de maquinaria y automatización industrial, busca incorporar un/a Ingeniero/a Senior de Diseño y Desarrollo de Maquinaria Especial para participar en el desarrollo de soluciones a medida para nuestros clientes. Buscamos un perfil con experiencia sólida en el diseño y desarrollo de maquinaria especial, capaz de transformar una necesidad concreta en una solución técnica completa. No buscamos únicamente adaptar una máquina existente, sino del desarrollo de nueva maquinaria y diseño de nuevas soluciones de partes de la máquina desde cero. El foco principal estará en el desarrollo de soluciones para mover, transportar, manipular y automatizar cargas, participando en el proyecto desde las primeras fases de concepto hasta la definición final de la máquina. Funciones y responsabilidades • Analizar las necesidades y requisitos técnicos de cada proyecto y transformarlos en conceptos de máquina., • Conceptualizar y desarrollar maquinaria especial y soluciones a medida desde cero., • Diseñar mecanismos, sistemas de movimiento, estructuras y soluciones de manipulación de cargas., • Diseñar conjuntos y componentes mediante herramientas de diseño 2D y 3D., • Seleccionar accionamientos, motores, transmisiones, componentes mecánicos y otros elementos necesarios para el desarrollo de las máquinas., • Analizar diferentes alternativas técnicas, valorar sus ventajas e inconvenientes y defender la solución escogida., • Participar en todas las fases del desarrollo: concepto, diseño, definición y seguimiento de la fabricación, el montaje y la puesta en marcha., • Colaborar con los equipos de ingeniería eléctrica y automatización para conseguir una solución global de máquina., • Trabajar conjuntamente con proveedores externos especializados en el desarrollo y fabricación de componentes o sistemas específicos., • Participar en la resolución de problemas técnicos durante el montaje y puesta en marcha de las máquinas., • Contribuir a la mejora y evolución de las soluciones desarrolladas por la empresa. Áreas de desarrollo Participarás en proyectos relacionados con: • Sistemas de manipulación y transporte de cargas especiales., • Sistemas multicinta y soluciones de transporte y acumulación., • Desarrollo de líneas robotizadas, islas de robots y soluciones de final de línea., • Sistemas de automatización y manipulación de producto., • Integración de sistemas de visión artificial., • Desarrollo de mecanismos y soluciones especiales para aplicaciones industriales. Además, participarás en • El desarrollo de nuevas gamas de maquinaria y soluciones propias., • La creación progresiva de una librería interna de mecanismos, conceptos y soluciones reutilizables, que permita acelerar el desarrollo de futuros proyectos., • La estandarización y mejora de soluciones existentes., • La colaboración con proveedores externos especializados para desarrollar componentes y sistemas específicos., • La definición de criterios de diseño que permitan mejorar la fiabilidad, mantenibilidad, seguridad y coste de las máquinas. Requisitos • Formación en ingeniería mecánica, industrial, mecatrónica o similar., • Experiencia sólida en diseño y desarrollo de maquinaria especial., • Capacidad demostrada para conceptualizar máquinas, mecanismos y soluciones técnicas desde cero., • Experiencia avanzada con herramientas de diseño 2D y 3D como Solid Edge, SolidWorks, AutoCAD o similares., • Conocimientos sólidos de mecánica, mecanismos, estructuras, accionamientos y selección de componentes., • Visión global de máquina y capacidad para trabajar conjuntamente con ingeniería eléctrica y automatización., • Capacidad para analizar problemas complejos y plantear diferentes alternativas de solución., • Creatividad técnica y capacidad para buscar soluciones más allá de los diseños convencionales., • Autonomía y capacidad para tomar decisiones técnicas., • Capacidad para trabajar en varios proyectos simultáneamente., • Inglés técnico y capacidad para comunicarse en un entorno internacional., • Se valorará experiencia en maquinaria de packaging, automatización industrial, robótica o sistemas de manipulación. ¿Qué ofrecemos? • La oportunidad de incorporarte a una empresa con más de 35 años de experiencia en maquinaria y automatización industrial., • Participación en proyectos de ingeniería con un alto componente de diseño y desarrollo propio., • La posibilidad de trabajar en problemas técnicos diferentes, evitando el trabajo repetitivo basado únicamente en productos estándar., • Un entorno en el que tus decisiones de diseño tendrán un impacto directo en las máquinas que se desarrollan y fabrican., • Participación en el desarrollo de nuevas soluciones y gamas de maquinaria propias., • Colaboración con equipos de ingeniería, automatización, fabricación y proveedores especializados., • Proyectos internacionales y contacto con clientes de diferentes mercados., • Condiciones salariales en función de la experiencia del candidato. El perfil que buscamos Buscamos una persona que disfrute diseñando máquinas y resolviendo problemas de ingeniería. Alguien que no se limite a dibujar lo que otros han definido, sino que sea capaz de preguntarse cómo debería funcionar la máquina, qué alternativas existen y cuál es la mejor forma de construirla. Valoramos especialmente la capacidad de combinar creatividad técnica, criterio de ingeniería y sentido práctico, así como la autonomía para llevar una solución desde una idea inicial hasta una máquina real. Si te motiva crear soluciones industriales desde cero, enfrentarte a retos de ingeniería diferentes y ver tus diseños convertirse en máquinas funcionando en las instalaciones de clientes, esta puede ser una buena oportunidad para desarrollar ese papel en Synchropack.

Sobre el proyecto Buscamos incorporar un/a Director/a Financiero/a para acompañar una nueva etapa de consolidación y crecimiento de una compañía dedicada a la promoción inmobiliaria y construcción. La posición reportará directamente a Dirección General y tendrá un papel clave en la planificación financiera, la gestión de tesorería, la financiación corporativa y la toma de decisiones estratégicas del negocio. Buscamos una persona con visión global, capacidad analítica y orientación a resultados, capaz de combinar estrategia y ejecución. Un perfil que no se limite al reporting financiero, sino que participe activamente en el negocio, identifique oportunidades, anticipe riesgos y contribuya al crecimiento sostenible de la compañía. Responsabilidades principales Liderar la planificación financiera de la compañía a corto, medio y largo plazo. Elaborar previsiones de tesorería, planes financieros y escenarios de crecimiento. Gestionar y optimizar la posición de caja y las necesidades de financiación. Negociar con entidades financieras y buscar nuevas fuentes de financiación. Participar en procesos de refinanciación y estructuración financiera. Analizar la viabilidad económica y financiera de promociones inmobiliarias. Supervisar el control económico de promociones y obras. Mantener una interlocución permanente con la Constructora para asegurar el adecuado seguimiento económico y financiero de las obras, certificaciones, desviaciones y necesidades de financiación de los proyectos. Revisar y supervisar periódicamente los procesos financieros y de control de las distintas sociedades del grupo, garantizando la consistencia y fiabilidad de la información financiera. Garantizar la correcta aplicación de procedimientos, controles internos y criterios financieros entre las diferentes sociedades del grupo. Identificar riesgos financieros, operativos y fiscales. Coordinar asesores fiscales, jurídicos y financieros externos. Supervisar aspectos relacionados con fiscalidad inmobiliaria y estructuras societarias. Elaborar reporting para Dirección y accionistas. Actuar como socio estratégico de la Dirección General en la toma de decisiones clave Perfil buscado Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar Experiencia significativa en promoción inmobiliaria, construcción, patrimonial o sectores afines Experiencia demostrable en negociación bancaria y financiación empresarial Conocimientos sólidos de tesorería, control de gestión y planificación financiera Capacidad para analizar la rentabilidad y viabilidad de proyectos inmobiliario Conocimientos de fiscalidad empresarial e inmobiliaria Experiencia trabajando con estructuras societarias y asesores externos Perfil práctico, resolutivo y orientado al negocio Acostumbrado a desenvolverse en estructuras ágiles y entornos de alta exigencia Valorable Experiencia en procesos de refinanciación o reestructuración Relación con family offices, fondos o inversores privados Conocimiento del entorno empresarial y fiscal de Andorra Experiencia en compañías familiares o pymes en crecimiento

Sobre nosotros En Matall Serveis de Tall llevamos más de 40 años cortando y transformando metal para quien no puede o no quiere hacerlo internamente. Desde nuestras instalaciones de Salt (Girona) ofrecemos corte por chorro de agua y corte láser , además de acabados como desbarbado y pulido, vibrado, plegado, roscado, chorreado o soldadura. Trabajamos para clientes de sectores muy diversos en Girona y Barcelona , con un peso muy importante de fabricantes de maquinaria industrial , que nos confían piezas donde la precisión y el plazo de entrega no son negociables. Somos un equipo de 15 personas , con 10 operarios repartidos en tres naves contiguas y comunicadas. Cuatro décadas de oficio nos han dado una cartera de clientes sólida y recurrente. Recientemente hemos puesto en marcha un plan de crecimiento con inversión en maquinaria, tecnología y sistemas de gestión. Tu misión Que cada pedido llegue completo y a tiempo, siempre . Así de simple de enunciar y así de difícil de conseguir. Fabricamos bajo pedido, con mucha variedad y series cortas. Eso significa decenas de órdenes de trabajo vivas a la vez, cada una con su ruta: unas se cortan, desbarban y salen; otras pasan por un proveedor externo de plegado o chorreado y vuelven. Hay cuellos de botella reales , tanto en nuestras máquinas como en los proveedores, y tu trabajo es verlos venir y resolverlos antes de que se conviertan en un retraso. Serás el máximo responsable del flujo productivo de principio a fin : desde que un pedido entra hasta que la pieza está en manos del cliente. Reportarás directamente a Gerencia . Qué harás Planificación y control de la ejecución (el núcleo del puesto) Planificación de las órdenes de trabajo para garantizar los plazos de entrega comprometidos. Control y seguimiento de todos los pedidos en todas sus fases , desde la recepción hasta la entrega: saber en todo momento dónde está cada trabajo y cuál está en riesgo. Anticipación y gestión de cuellos de botella en máquinas y en proveedores: repriorizar, redistribuir carga y buscar alternativas. Definición y seguimiento de indicadores de servicio: entregas a tiempo, pedidos en riesgo, plazos reales frente a comprometidos. Coordinación de la subcontratación (aproximadamente la mitad de tu jornada) Gestión integral de los procesos que hacemos con terceros: plegado, chorreado, soldadura y otros acabados . Envío, seguimiento y recepción del material en casa del proveedor, con control de plazos y de calidad a la vuelta. Relación y negociación de plazos con los proveedores de acabados: son parte de nuestra cadena de entrega, no un actor externo. Dirección del equipo de taller Mando directo sobre los 10 operarios de las tres naves. Asignación diaria de personal y máquinas a las órdenes de trabajo. Reducción de tiempos muertos : mover personal entre secciones según la carga, y aumentar la polivalencia del equipo. Gestión del día a día del personal: turnos, ausencias, horas extra y vacaciones, en coordinación con Administración. Cumplimiento de las normas de seguridad y orden en planta. Mantenimiento del parque de máquinas Responsabilidad última sobre el mantenimiento de nuestras máquinas: láser de Fibra, corte por chorro de agua Flow, Weber de desbarbado y pulido, y bombos de vibrado. Coordinación del mantenimiento preventivo y correctivo que ya ejecutan los encargados de máquina, y de la relación con los servicios técnicos externos. Control del stock de recambios y consumibles críticos, en coordinación con Compras y los encargados de máquina. Redacción e implantación del plan de mantenimiento preventivo. Hoy nuestros encargados conocen sus máquinas y las cuidan bien, pero no existe un plan formal. Queremos que lo construyas tú, con ellos. Coordinación interna Con Oficina Técnica , para que los programas de corte y las órdenes de trabajo lleguen a planta cuando y como toca. Con Compras , para asegurar la disponibilidad de chapa según la cartera de pedidos. Qué necesitamos de ti Imprescindible Mínimo 5 años de experiencia en planificación y gestión de producción en la industria del metal : transformación de chapa, mecanizado, calderería, estructuras o similar. Experiencia demostrable en fabricación bajo pedido , con alta variedad y series cortas. Haber tenido mando directo sobre un equipo de operarios y saber ejercerlo con gente veterana y autosuficiente. Experiencia gestionando proveedores de procesos externos (plegado, tratamientos, acabados): plazos, incidencias y calidad. Capacidad real de planificar con datos , no de memoria: manejo solvente de Excel y de sistemas de gestión de producción o ERP. Orientación al plazo de entrega y a la resolución de problemas rápida y efectiva. Nivel nativo de castellano. Se valorará muy positivamente Experiencia en corte de chapa por láser y/o chorro de agua. Conocimiento de Lantek, Libellula u otro software de gestión y planificación del sector. Experiencia en la implantación de planes de mantenimiento preventivo o en el uso de un GMAO. Formación técnica: CFGS en Producción por Mecanizado, Construcciones Metálicas o similar, o Grado en Ingeniería Mecánica, Industrial o de Organización. Conocimiento de metodologías de mejora continua (Lean, 5S, SMED) aplicadas en taller. Nociones de administración de personal: convenio, turnos, horas extra. Nivel fluido de catalán. Qué te ofrecemos Contrato indefinido desde el primer día. Retribución fija según valía y experiencia aportada , que concretamos en la primera conversación para no hacerte perder el tiempo. Jornada completa de lunes a jueves en horario partido con 1 hora para comer, y viernes intensivo hasta las 14:00 . Entrada a las 7:00 con el arranque de taller. Trabajo presencial en Salt (Girona). Sin desplazamientos habituales, más allá de visitas puntuales a proveedores de la zona. Condiciones según el convenio de Indústries Siderometal·lúrgiques de la província de Girona . Responsabilidad completa sobre la producción y reporte directo a Gerencia. Margen real de mejora : hay cuellos de botella por resolver, tiempos muertos por recuperar, un sistema de planificación por montar y un plan de mantenimiento por escribir. Si te motiva encontrar una planta con recorrido en vez de una ya optimizada, este es tu sitio. Inversión en marcha : estamos modernizando maquinaria y sistemas, y tú vas a marcar buena parte de las prioridades. Estabilidad de una empresa con más de 40 años de trayectoria y respaldo inversor para crecer. Proceso de selección Revisión de candidaturas y llamada telefónica breve (15 minutos), donde hablamos de condiciones económicas. Entrevista presencial en Salt, con visita a las tres naves y a las máquinas. Caso práctico: te planteamos una semana real de nuestra cartera. Nos interesa tu criterio, no la respuesta perfecta. Entrevista final con Gerencia. Incorporación inmediata. Cómo inscribirte : envía tu CV a indicando en el asunto "Responsable de Producción" . Cuéntanos en unas líneas cuántas personas has dirigido, qué tipo de producción gestionabas y algún problema de plazos que resolvieras.

Hola! En Bizneo, no sólo somos una de las mayores HR Tech en España y LATAM, también somos un hervidero de ideas :) Si estás acostumbrado a convertir flujos complejos en elegantes e intuitivos, queremos conocerte. ¿Qué harás aquí? • Diseñar nuevos productos, componentes e interfaces para nuestro software de recursos humanos., • Reunirte con clientes y usuarios para comprender sus necesidades, realizar entrevistas de discovery y validar hipótesis de producto., • Prototipar, validar y priorizar soluciones de diseño teniendo en cuenta los requisitos y feedback de todos los actores clave (clientes, product managers, desarrolladores, marketing etc.), • Establecer y mantener patrones de diseño, guías de estilo y bibliotecas de componentes., • Buscar activamente oportunidades de optimizar procesos y simplificar interfaces. ¿Qué te pedimos? • Al menos 1 año de experiencia práctica en Diseño de Producto o UX/UI en entornos SaaS o productos digitales complejos., • Experiencia en actividades de investigación con clientes y usuarios (entrevistas de usuario, benchmarks, customer discovery...) para descubrir necesidades reales y orientar las decisiones de diseño., • Eres pragmático en el diseño, adaptando tu metodología según el contexto del negocio. Sabes cuándo priorizar la rapidez y efectividad frente a investigaciones extensas, y eres capaz de evaluar el coste/beneficio de dedicar tiempo extra a un diseño específico., • Conoces herramientas de diseño y prototipado como Figma Puntos extra si... • Has trabajado en startups o empresas de software en crecimiento., • Tienes experiencia con software B2B SMB orientados a conversión y experiencia de usuario. ¿Qué ofrecemos? • 35 horas flexible: El horario general es de 08:00 a 15:00h pero puedes flexibilizarlo mientras te solapes la mayor parte del día con el horario del resto del equipo., • 23 días de vacaciones que puedes repartir libremente en cualquier momento del año., • Contrato indefinido, • Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid.

🚀 Backend Architect (Remoto – España) ¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos en busca de un/a Backend Architect para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes! 🌟 🧠 ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Diseñar, construir y mantener la infraestructura y los sistemas que componen el "lado del servidor" de una aplicación. Así como garantizar que una aplicación sea escalable, eficiente, segura y sostenible. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar y desarrollar sistemas y aplicaciones software., • Gestionar los requisitos no funcionales del proyecto., • Definir y diseñar arquitectura de la solución., • Elegir las tecnologías para la aplicación de cada componente y las conexiones entre sí., • Revisar los códigos y asegurar la calidad del Proyecto., • Conocer guías de arquitectura del cliente para su aplicación a nuestros clientes., • Investigar y desarrollar pruebas de concepto que permitan seleccionar tecnologías adecuadas., • Aplicar patrones arquitectónicos que permitan aplicaciones bien estructuradas., • Crear estándares de desarrollo uniformes en los equipos de trabajo., • Mejorar la arquitectura de manera continua., • Realizar seguimiento después de la ejecución. ✅ Requisitos imprescindibles • Grado en informática, ingeniería de software, o un campo relacionado., • Experiencia mínima de 2 años en la posición descrita., • Lenguaje de programación: Java., • Bases de datos: SQL (MySQL, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis, Cassandra)., • Framework: Spring Boot., • APIs: RESTful, GraphQL, SOAP., • Herramientas de contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes., • Infraestructura en la nube: AWS, Azure, Google Cloud Platform., • Prácticas de seguridad: OAuth2, JWT, autenticación basada en roles., • Microservicios: Diseño y arquitectura de microservicios y patrones como el CQRS, Event Sourcing, etc., • Patrones de diseño: MVC, Singleton, Factory, Singleton, Repository, etc., • Pruebas: Unitarias, de integración y de carga., • Fundamentos de Programación y Estructuras de Datos, • CI/CD y Automatización de Procesos DevOps, • Escalabilidad y Alta Disponibilidad ⭐ Se valorará especialmente • Uso de IA a nivel profesional., • Conocimientos de gRPC., • Programación Reactiva: Project Reactor, Spring webflux., • Conocimientos en bases de datos no relacionales., • Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados., • Perfil analítico, detallista e innovador, capaz de resolver problemas y aportar ideas., • Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y prioridades cambiantes., • Perfil senior, autónomo y con capacidad para la toma de decisiones., • Sensibilidad por el producto y visión global del desarrollo., • Uso habitual de herramientas de IA en el día a día., • Proactividad y criterio técnico para aportar soluciones. 👥 ¿Que esperamos de ti? • Una actitud proactiva y orientada a resultados., • Habilidades excepcionales para resolver problemas y una gran atención al detalle., • Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma., • Predisposición para gestionar prioridades cambiantes en entornos dinámicos., • Buscar mejorar y aprender nuevas tecnologías., • Mentalidad creativa y dispuesto a aportar nuevas ideas. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo 100% remoto desde España., • Flexibilidad horaria., • Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente., • Bono recomendación., • Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT., • Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa., • El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias., • Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real., • Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. 🤝 ¿Por qué unirte a Virtual Cave? Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. 👉 ¿Te interesa? Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos. Queremos conocerte. --- *Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas. #DesarrolloBackend #OportunidadLaboral #TrabajoRemoto #VirtualCave

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Si, como nosotros/as, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno? Don't choose Elis si no te apasiona estar involucrado en cada paso del proceso productivo y buscar mejoras continuamente! Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar y desarrollar de 100 a 120 empleados de forma eficiente ¡te estamos esperando! En Elis, los/as Responsables de Producción ponen a disposición todos los recursos humanos y materiales para favorecer el trabajo en equipo y la satisfacción del cliente. • Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo., • Buscarás de nuevas ideas para solucionar los problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás de innovaciones como parte de un equipo., • Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes., • Buscarás y propondrás ideas de mejora continua: mejora de procesos de toda la cadena productiva., • Trabajarás en coordinación con equipos transversales de la misma planta. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> • Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio., • Incorporación a través de un contrato indefinido en un proyecto estable y sólido con posibilidades reales de progresión profesional., • Un salario fijo progresivo + un variable real y motivador vinculado a tus objetivos + dietas, • Y otros beneficios: retribución flexible (plan de salud y bienestar en la compañía, ayuda a la formación, cheque guardería) Si dispones de un grado en ingeniería o similar, experiencia contrastada en unidades productivas, liderazgo de equipos, hablas inglés, te consideras una persona autónoma y con habilidades de gestión y te encuentras en busca de un contrato estable con oportunidad de desarrollo profesional, entonces súmate a Elis . ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

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Grupo Victrix es un grupo internacional especializado en moda femenina que gestiona marcas con una sólida trayectoria como Punt Roma y Gerry Weber. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Dentro de nuestro equipo de Marketing & Comunicación en nuestras oficinas centrales de Mataró (Barcelona), la persona seleccionada participará activamente en la organización de campañas y eventos para Punt Roma y Gerry Weber. ¿Cuál será tu misión? Dependiendo del equipo de Comunicación y Marketing, desarrollarás y coordinarás campañas, shootings y eventos, gestionando tanto procesos, como contacto con colaboradores implicados, para reforzar el posicionamiento e imagen de ambas marcas. Funciones: Apoyar la dirección creativa en el desarrollo de campañas de comunicación y editoriales. Participar en la conceptualización y definición creativa de shootings de fotografía y vídeo. Coordinar la producción de sesiones fotográficas y audiovisuales de principio a fin, participando activamente su propuesta creativa y briefings. Gestionar procesos de casting y selección de talento. Buscar, evaluar y coordinar localizaciones para producciones fotográficas y de vídeo. Coordinar el estilismo de las producciones, asegurando la coherencia con la identidad de marca. Colaborar en la coordinación y supervisión de proveedores y equipos externos (fotógrafos, videógrafos, diseñadores, agencias y otros colaboradores). Apoyar en la organización y ejecución de eventos en tienda y otras acciones de marca. Trabajar de manera transversal con los equipos de Punt Roma y Gerry Weber, garantizando la consistencia de la imagen y comunicación de ambas marcas. Buscamos una persona creativa, proactiva y apasionada por la moda y la comunicación, con sensibilidad estética y facilidad para crear contenido de valor. Organizada, analítica y orientada a resultados y con capacidad para trabajar en equipo en un entorno internacional. Requisitos: Formación en Publicidad, Comunicación, Marketing, Moda, Diseño, Producción Audiovisual o similar. Experiencia mínima de 3 años en departamentos creativos, marketing, comunicación, producción audiovisual o agencias. Dominio de herramientas de presentación y gestión de proyectos (PowerPoint, Keynote, Excel, Canva o similares). Se valorarán conocimientos de Adobe Creative Suite (Photoshop, InDesign, Illustrator) y edición básica de contenido. Nivel alto de inglés (imprescindible). Se realizará prueba. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a Grupo Victrix, un grupo internacional en pleno crecimiento. Formar parte de un equipo creativo, cercano y multidisciplinar. Participar en proyectos de comunicación con alcance nacional e internacional. En Grupo Victrix creemos que las grandes marcas se construyen a través de las personas. Si compartes nuestra pasión por la moda, la comunicación y la creatividad, queremos conocerte. Somos una empresa de moda que fomenta un entorno inclusivo y trabaja por la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. xsgfvud Tenemos un gran compromiso por nuestros equipos.

🚀 Backend Architect (Remoto – España) ¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos en busca de un/a Backend Architect para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes! 🌟 🧠 ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Diseñar, construir y mantener la infraestructura y los sistemas que componen el "lado del servidor" de una aplicación. 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¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. ¿Te apasiona el Recruiting y quieres seguir creciendo en una empresa líder? En Hays estamos colaborando con una reconocida multinacional española ubicada en Terrassa para incorporar un/a Talent Acquisition Specialist que quiera formar parte de un equipo dinámico, tecnológico y con gran visibilidad dentro de la organización. Buscamos una persona con experiencia gestionando procesos de selección end to end, acostumbrada a trabajar con perfiles diversos y con ganas de aportar nuevas ideas para seguir transformando la forma de atraer talento. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar procesos de selección de principio a fin. Publicar ofertas y buscar talento a través de diferentes canales como LinkedIn e InfoJobs. Realizar entrevistas y evaluar candidaturas. Elaborar informes y presentar perfiles a Hiring Managers. Coordinar entrevistas y acompañar a los candidatos durante todo el proceso de incorporación. Participar en proyectos de mejora continua, employer branding y experiencia del empleado. Utilizar herramientas digitales e inteligencia artificial para optimizar los procesos de recruiting. ¿Qué tipo de perfiles seleccionarás? Tendrás la oportunidad de trabajar con posiciones muy variadas: IT y tecnología Marketing y ventas Perfiles corporativos Perfiles técnicos Finanzas y administración Y muchas otras áreas estratégicas del negocio ¿Qué buscamos? Experiencia previa en selección de personal. Valorable experiencia en consultoría de selección, headhunting o entornos con alto volumen de contratación. Experiencia reclutando perfiles tecnológicos será un plus. Catalán nativo o bilingüe imprescindible. Interés por la innovación, las nuevas tecnologías y la aplicación de IA al entorno de selección. Persona organizada, autónoma, resolutiva y con orientación a resultados. ¿Qué ofrece la compañía? Proyecto estable y de largo recorrido. Ubicación: Terrassa. Horario flexible de lunes a viernes. Modalidad presencial con posibilidad de teletrabajo una vez finalizado el periodo de adaptación. Ayudas a la formación y aprendizaje de idiomas. Retribución flexible y beneficios sociales. Programas de bienestar y actividades para empleados. Excelente ambiente de trabajo y participación en proyectos de alto impacto dentro de una compañía consolidada. xqziphu Si te motiva el mundo del talento, disfrutas conectando personas con oportunidades y quieres seguir desarrollándote profesionalmente en un entorno innovador, ¡me encantará hablar contigo! Aplica directamente a la oferta adjuntando tu CV. #TalentAcquisition #Recruitment #RRHH #HumanResources #SelecciónDePersonal #Talent #Hiring #Barcelona #Terrassa #ITRecruitment #CareerOpportunity #HaysJobs

¿Eres de esos/as que, ante un proceso manual o repetitivo, piensa primero “¿cómo podría resolver esto con IA?” ? Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Buscamos incorporar un/a AI Solutions para ayudar a transformar la forma de trabajar de nuestros equipos, identificando oportunidades de mejora y convirtiéndolas en soluciones reales apoyadas en Inteligencia Artificial. No buscamos un perfil centrado únicamente en conocer herramientas de IA. Buscamos a alguien que las utilice de verdad en su día a día , que disfrute entendiendo problemas de negocio y que sea capaz de llevar una idea desde la necesidad inicial hasta su implantación. Esta mentalidad “IA-first” es uno de los elementos clave del perfil. ¿Cómo será tu día a día? Trabajarás muy cerca del equipo de Operaciones para detectar procesos con potencial de mejora y desarrollar soluciones que permitan reducir tareas manuales, simplificar operativas y ganar eficiencia mediante IA . Tu día a día seguirá una dinámica muy clara: entender la necesidad del negocio → diseñar y desarrollar una solución con IA → acompañar al equipo durante su implantación y adopción . ¿Cuáles serán tus funciones? Trabajar directamente con los equipos de para entender sus necesidades. Identificar procesos manuales o repetitivos que puedan optimizarse mediante IA. Diseñar y desarrollar soluciones y aplicaciones apoyadas en Inteligencia Artificial. Probar nuevas formas de resolver problemas utilizando un enfoque AI-first . Acompañar a los usuarios de negocio durante la implantación de las soluciones. Convertirte en un punto de conexión entre IA, tecnología y Operaciones . ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil con un año de experiencia profesional previa. Idealmente que haya estudiado el Grado en ingeniería informática. Nos gustaría conocerte si: Utilizas herramientas de IA de forma habitual para resolver problemas reales. Puedes explicarnos y enseñarnos cómo estás aplicando IA actualmente en tu trabajo . Tienes capacidad para desarrollar soluciones a partir de una necesidad de negocio. Te gusta experimentar, probar herramientas y buscar maneras más eficientes de trabajar. Sabes comunicarte con perfiles técnicos y no técnicos. Te sientes cómodo/a trabajando directamente con usuarios de negocio. Tienes una mentalidad práctica, autónoma y orientada a resultados. Modalidad: ¿Qué te ofrecemos? Conciliación y bienestar: Además de las vacaciones anuales, disfrutarás del día de tu cumpleaños libre, así como de los días 24 y 31 de diciembre. Horario (L-J) de 09:00a 18:30 y los viernes de 09:00 - 15:00. Fomentamos la formación continua y el aprendizaje en proyectos reales. Perseguimos el plan de carrera y de formación de manera individual para cada persona. xbhjioe Nos adaptamos a tus objetivos. Rango salarial entre 20.000K y 24.000K brutos

🚀 Backend Technical Lead (Remoto – España) ¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos en busca de un/a Backend Technical Lead para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes! 🌟 🧠 ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Garantizar que los sistemas backend sean escalables, fiables, seguros y mantenibles, al tiempo que coordina con otros equipos (por ejemplo, frontend, DevOps, gestión de productos) para cumplir los requisitos del proyecto. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar equipo de desarrollo bajo su responsabilidad., • Entender profundamente los requerimientos funcionales y no funcionales para poder lograr implementaciones técnicas brillantes., • Conocer de manera profunda y al detalle los stacks tecnológicos empleados en sus proyectos., • Conocer las últimas tendencias en arquitectura y tecnologías vinculadas al desarrollo., • Auditar la correcta implementación de las guías de arquitectura designadas por Virtual Cave y/o cliente., • Revisar los códigos y asegurar la calidad del Proyecto, • Tomar decisiones técnicas solventes y eficientes., • Analizar posibles escenarios para previsualizar problemas tecnológicos a futuro., • Desglosar los requisitos funcionales en tareas técnicas., • Analizar y priorizar los requisitos tecnológicos., • Comprender software escrito por terceros., • Proponer mejoras técnicas., • Mentorizar al equipo a su cargo en labores técnicas., • Liderar reuniones técnicas con clientes., • Responsabilizarse del ciclo completo de los desarrollos desde su diseño a su puesta en producción y operativa ✅ Requisitos imprescindibles • Al menos 5 años de experiencia en el puesto descrito., • Grado en informática, Ingeniería de Software, Ciclo Formativo Superior o Medio, o campo relacionado., • Indispensable conocimientos profundos de Java, • Conocimiento profundo de bases de datos tanto relacionales como no relacionales., • Experiencia en arquitecturas basadas en eventos (Kafka, JMS)., • Conocimiento de patrones de diseño y arquitecturas de microservicios escalables y de alta disponibilidad., • Familiaridad con plataformas en nube públicas (AWS, Azure, Google Cloud) o privadas (Openshift), • Herramientas de integración continua (CI/CD)., • Conocimiento de buenas prácticas de seguridad en el desarrollo backend., • Experiencia en el uso de herramientas de observabilidad como Grafana o Zipkin ⭐ Se valorará especialmente • Uso de IA a nivel profesional., • Conocimientos de gRPC., • Programación Reactiva: Project Reactor, Spring webflux., • Otros lenguajes de programación: Groovy, Golang, Javascript., • Conocimientos en bases de datos no relacionales., • Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados., • Perfil analítico, detallista e innovador, capaz de resolver problemas y aportar ideas., • Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y prioridades cambiantes. 👥 ¿Que esperamos de ti? • Una actitud proactiva y orientada a resultados., • Habilidades excepcionales para resolver problemas y una gran atención al detalle., • Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma., • Predisposición para gestionar prioridades cambiantes en entornos dinámicos., • Buscar mejorar y aprender nuevas tecnologías., • Mentalidad creativa y dispuesto a aportar nuevas ideas. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo 100% remoto desde España., • Flexibilidad horaria., • Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente., • Bono recomendación., • Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT., • Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa., • El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias., • Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real., • Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. 🤝 ¿Por qué unirte a Virtual Cave? Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. 👉 ¿Te interesa? Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos. Queremos conocerte. --- *Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas. #DesarrolloBackend #OportunidadLaboral #TrabajoRemoto #VirtualCave

Desde Agrupa Global Talent, nos encontramos en búsqueda de un/a Technical Buyer con experiencia en el sector automoción para trabajar en una empresa multinacional (proveedor especializado Tier 2 en la cadena de suministro automotriz), ubicada en La Roca del Vallés. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Misión: Responsable de la búsqueda, negociación y gestión de componentes y servicios técnicamente complejos para la producción automotriz. Este rol actúa como interfaz clave entre Ingeniería, Calidad, Fabricación y Proveedores para garantizar un suministro rentable, conforme y fiable a lo largo del ciclo de vida del producto. Responsabilidades: Compras técnicas y estratégicas • Buscar y adquirir componentes automotrices (mecánicos, eléctricos, electrónicos) de acuerdo con las especificaciones técnicas., • Participar en procesos RFQ/RFP, análisis de desglose de costes y selección de proveedores., • Liderar negociaciones comerciales (precio, utillaje, plazos de entrega, contratos y términos y condiciones)., • Apoyar iniciativas de diseño orientado a coste y de ingeniería de valor junto con los equipos de Ingeniería. Gestión de proveedores • Desarrollar y gestionar una cartera de proveedores alineada con los objetivos de calidad, coste y entrega., • Coordinar procesos APQP, PPAP y gestión de cambios con proveedores., • Supervisar el rendimiento de proveedores (QCD, riesgos, capacidad, sostenibilidad)., • Actuar como punto de escalado para problemas de suministro y planes de recuperación. Colaboración interfuncional • Trabajar estrechamente con Ingeniería, Calidad, Fabricación y Logística., • Apoyar las fases de industrialización y lanzamiento de nuevos productos., • Asegurar el cumplimiento de estándares automotrices y políticas internas de compras. Habilidades y competencias requeridas: Habilidades técnicas • Sólido conocimiento de componentes automotrices y procesos de fabricación (p. ej., mecanizado, fundición, plásticos, electrónica, mazos de cables, etc.). • Capacidad para leer e interpretar planos técnicos, listas de materiales (BOM) y especificaciones., • Conocimiento de estándares automotrices (IATF 16949, VDA, ISO, PPAP, APQP)., • Capacidad de análisis de costes y enfoque en el coste total de propiedad (TCO). Habilidades comerciales y personales • Experiencia demostrada en negociación y gestión de relaciones con proveedores., • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Comunicador seguro con interlocutores técnicos y no técnicos., • Perfil estructurado, orientado al detalle y cómodo en entornos dinámicos. Experiencia y formación • Grado o Máster en Ingeniería, Cadena de Suministro o Empresa (se valora especialmente formación en ingeniería)., • 3-4 años de experiencia en compras técnicas o compras por categoría en la industria automotriz., • Experiencia trabajando con OEMs o proveedores Tier 1/Tier 2., • Familiaridad con sistemas ERP (preferiblemente SAP). Idiomas y comunicación • Dominio profesional completo del español y del inglés técnico., • Capacidad para mantener discusiones técnicas, negociaciones y revisiones con proveedores en ambos idiomas. xqziphu, • Capacidad para revisar y redactar documentación técnica y comercial en español e inglés.

Synchropack SA, empresa líder en soluciones de maquinaria y automatización industrial, busca incorporar un/a Ingeniero/a Senior de Diseño y Desarrollo de Maquinaria Especial para participar en el desarrollo de soluciones a medida para nuestros clientes. Buscamos un perfil con experiencia sólida en el diseño y desarrollo de maquinaria especial, capaz de transformar una necesidad concreta en una solución técnica completa. No buscamos únicamente adaptar una máquina existente, sino del desarrollo de nueva maquinaria y diseño de nuevas soluciones de partes de la máquina desde cero. El foco principal estará en el desarrollo de soluciones para mover, transportar, manipular y automatizar cargas, participando en el proyecto desde las primeras fases de concepto hasta la definición final de la máquina. Funciones y responsabilidades • Analizar las necesidades y requisitos técnicos de cada proyecto y transformarlos en conceptos de máquina., • Conceptualizar y desarrollar maquinaria especial y soluciones a medida desde cero., • Diseñar mecanismos, sistemas de movimiento, estructuras y soluciones de manipulación de cargas., • Diseñar conjuntos y componentes mediante herramientas de diseño 2D y 3D., • Seleccionar accionamientos, motores, transmisiones, componentes mecánicos y otros elementos necesarios para el desarrollo de las máquinas., • Analizar diferentes alternativas técnicas, valorar sus ventajas e inconvenientes y defender la solución escogida., • Participar en todas las fases del desarrollo: concepto, diseño, definición y seguimiento de la fabricación, el montaje y la puesta en marcha., • Colaborar con los equipos de ingeniería eléctrica y automatización para conseguir una solución global de máquina., • Trabajar conjuntamente con proveedores externos especializados en el desarrollo y fabricación de componentes o sistemas específicos., • Participar en la resolución de problemas técnicos durante el montaje y puesta en marcha de las máquinas., • Contribuir a la mejora y evolución de las soluciones desarrolladas por la empresa. Áreas de desarrollo Participarás en proyectos relacionados con: • Sistemas de manipulación y transporte de cargas especiales., • Sistemas multicinta y soluciones de transporte y acumulación., • Desarrollo de líneas robotizadas, islas de robots y soluciones de final de línea., • Sistemas de automatización y manipulación de producto., • Integración de sistemas de visión artificial., • Desarrollo de mecanismos y soluciones especiales para aplicaciones industriales. Además, participarás en • El desarrollo de nuevas gamas de maquinaria y soluciones propias., • La creación progresiva de una librería interna de mecanismos, conceptos y soluciones reutilizables, que permita acelerar el desarrollo de futuros proyectos., • La estandarización y mejora de soluciones existentes., • La colaboración con proveedores externos especializados para desarrollar componentes y sistemas específicos., • La definición de criterios de diseño que permitan mejorar la fiabilidad, mantenibilidad, seguridad y coste de las máquinas. Requisitos • Formación en ingeniería mecánica, industrial, mecatrónica o similar., • Experiencia sólida en diseño y desarrollo de maquinaria especial., • Capacidad demostrada para conceptualizar máquinas, mecanismos y soluciones técnicas desde cero., • Experiencia avanzada con herramientas de diseño 2D y 3D como Solid Edge, SolidWorks, AutoCAD o similares., • Conocimientos sólidos de mecánica, mecanismos, estructuras, accionamientos y selección de componentes., • Visión global de máquina y capacidad para trabajar conjuntamente con ingeniería eléctrica y automatización., • Capacidad para analizar problemas complejos y plantear diferentes alternativas de solución., • Creatividad técnica y capacidad para buscar soluciones más allá de los diseños convencionales., • Autonomía y capacidad para tomar decisiones técnicas., • Capacidad para trabajar en varios proyectos simultáneamente., • Inglés técnico y capacidad para comunicarse en un entorno internacional., • Se valorará experiencia en maquinaria de packaging, automatización industrial, robótica o sistemas de manipulación. ¿Qué ofrecemos? • La oportunidad de incorporarte a una empresa con más de 35 años de experiencia en maquinaria y automatización industrial., • Participación en proyectos de ingeniería con un alto componente de diseño y desarrollo propio., • La posibilidad de trabajar en problemas técnicos diferentes, evitando el trabajo repetitivo basado únicamente en productos estándar., • Un entorno en el que tus decisiones de diseño tendrán un impacto directo en las máquinas que se desarrollan y fabrican., • Participación en el desarrollo de nuevas soluciones y gamas de maquinaria propias., • Colaboración con equipos de ingeniería, automatización, fabricación y proveedores especializados., • Proyectos internacionales y contacto con clientes de diferentes mercados., • Condiciones salariales en función de la experiencia del candidato. El perfil que buscamos Buscamos una persona que disfrute diseñando máquinas y resolviendo problemas de ingeniería. Alguien que no se limite a dibujar lo que otros han definido, sino que sea capaz de preguntarse cómo debería funcionar la máquina, qué alternativas existen y cuál es la mejor forma de construirla. Valoramos especialmente la capacidad de combinar creatividad técnica, criterio de ingeniería y sentido práctico, así como la autonomía para llevar una solución desde una idea inicial hasta una máquina real. Si te motiva crear soluciones industriales desde cero, enfrentarte a retos de ingeniería diferentes y ver tus diseños convertirse en máquinas funcionando en las instalaciones de clientes, esta puede ser una buena oportunidad para desarrollar ese papel en Synchropack.

Si, como nosotros/as, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno? Don't choose Elis si no te apasiona estar involucrado en cada paso del proceso productivo y buscar mejoras continuamente! Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar y desarrollar de 100 a 120 empleados de forma eficiente ¡te estamos esperando! En Elis, los/as Responsables de Producción ponen a disposición todos los recursos humanos y materiales para favorecer el trabajo en equipo y la satisfacción del cliente. • Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo., • Buscarás de nuevas ideas para solucionar los problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás de innovaciones como parte de un equipo., • Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes., • Buscarás y propondrás ideas de mejora continua: mejora de procesos de toda la cadena productiva., • Trabajarás en coordinación con equipos transversales de la misma planta. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> • Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio., • Incorporación a través de un contrato indefinido en un proyecto estable y sólido con posibilidades reales de progresión profesional., • Un salario fijo progresivo + un variable real y motivador vinculado a tus objetivos + dietas, • Y otros beneficios: retribución flexible (plan de salud y bienestar en la compañía, ayuda a la formación, cheque guardería) Si dispones de un grado en ingeniería o similar, experiencia contrastada en unidades productivas, liderazgo de equipos, hablas inglés, te consideras una persona autónoma y con habilidades de gestión y te encuentras en busca de un contrato estable con oportunidad de desarrollo profesional, entonces súmate a Elis . ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. Buscamos un/a Técnico/a de Soporte IT Nivel 1 para prestar soporte presencial a usuarios en un entorno profesional. La persona seleccionada se encargará de atender y resolver incidencias y peticiones de soporte de primer nivel, ofreciendo una atención cercana, ágil y orientada a la resolución. La posición tiene una duración inicial aproximada de 2 meses, con posibilidad de extensión. Funciones + Soporte presencial de Nivel 1 (Onsite) a usuarios. + Resolución y gestión de incidencias y peticiones informáticas. + Soporte al sistema operativo. + Soporte de software estándar. + Gestión y soporte de clientes de correo, tanto locales como web. + Soporte relacionado con la seguridad del puesto de trabajo, incluyendo antivirus. + Soporte a escritorios virtuales (VDI). + Gestión de incidencias y garantías de hardware. + Soporte básico de VoIP. + Soporte de networking básico. + Seguimiento y resolución de incidencias, manteniendo una comunicación adecuada con los usuarios. Requisitos + Mínimo 2 años de experiencia realizando funciones de soporte IT presencial/onsite de Nivel 1. + Experiencia en resolución de incidencias y peticiones de usuario. + Conocimientos en sistemas operativos, software estándar, correo electrónico, antivirus y hardware. + Conocimientos básicos de VDI, VoIP y networking. + Inglés B2: requisito imprescindible. + Italiano: valorable y considerado un plus importante. Condiciones: + Contrato indefinido/Duración inicial: aproximadamente 2 meses, con posibilidad de extensión. + Modalidad 100% presencial en Martorelles (Barcelona) + Horario de L-V de 08:00h a 17:00h ¿Te interesa dar un salto profesional? ¡Queremos conocerte! * Sólo se valoran personas con permiso de trabajo y residencia en España*

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Si, como nosotros/as, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno? Don't choose Elis si no te apasiona estar involucrado en cada paso del proceso productivo y buscar mejoras continuamente! Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar y desarrollar de 100 a 120 empleados de forma eficiente ¡te estamos esperando! En Elis, los/as Responsables de Producción ponen a disposición todos los recursos humanos y materiales para favorecer el trabajo en equipo y la satisfacción del cliente. • Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo., • Buscarás de nuevas ideas para solucionar los problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás de innovaciones como parte de un equipo., • Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes., • Buscarás y propondrás ideas de mejora continua: mejora de procesos de toda la cadena productiva., • Trabajarás en coordinación con equipos transversales de la misma planta. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> • Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio., • Incorporación a través de un contrato indefinido en un proyecto estable y sólido con posibilidades reales de progresión profesional., • Un salario fijo progresivo + un variable real y motivador vinculado a tus objetivos + dietas, • Y otros beneficios: retribución flexible (plan de salud y bienestar en la compañía, ayuda a la formación, cheque guardería) Si dispones de un grado en ingeniería o similar, experiencia contrastada en unidades productivas, liderazgo de equipos, hablas inglés, te consideras una persona autónoma y con habilidades de gestión y te encuentras en busca de un contrato estable con oportunidad de desarrollo profesional, entonces súmate a Elis . ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

🚀 Backend Architect (Remoto – España) ¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos en busca de un/a Backend Architect para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes! 🌟 🧠 ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Diseñar, construir y mantener la infraestructura y los sistemas que componen el "lado del servidor" de una aplicación. Así como garantizar que una aplicación sea escalable, eficiente, segura y sostenible. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar y desarrollar sistemas y aplicaciones software., • Gestionar los requisitos no funcionales del proyecto., • Definir y diseñar arquitectura de la solución., • Elegir las tecnologías para la aplicación de cada componente y las conexiones entre sí., • Revisar los códigos y asegurar la calidad del Proyecto., • Conocer guías de arquitectura del cliente para su aplicación a nuestros clientes., • Investigar y desarrollar pruebas de concepto que permitan seleccionar tecnologías adecuadas., • Aplicar patrones arquitectónicos que permitan aplicaciones bien estructuradas., • Crear estándares de desarrollo uniformes en los equipos de trabajo., • Mejorar la arquitectura de manera continua., • Realizar seguimiento después de la ejecución. ✅ Requisitos imprescindibles • Grado en informática, ingeniería de software, o un campo relacionado., • Experiencia mínima de 2 años en la posición descrita., • Lenguaje de programación: Java., • Bases de datos: SQL (MySQL, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis, Cassandra)., • Framework: Spring Boot., • APIs: RESTful, GraphQL, SOAP., • Herramientas de contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes., • Infraestructura en la nube: AWS, Azure, Google Cloud Platform., • Prácticas de seguridad: OAuth2, JWT, autenticación basada en roles., • Microservicios: Diseño y arquitectura de microservicios y patrones como el CQRS, Event Sourcing, etc., • Patrones de diseño: MVC, Singleton, Factory, Singleton, Repository, etc., • Pruebas: Unitarias, de integración y de carga., • Fundamentos de Programación y Estructuras de Datos, • CI/CD y Automatización de Procesos DevOps, • Escalabilidad y Alta Disponibilidad ⭐ Se valorará especialmente • Uso de IA a nivel profesional., • Conocimientos de gRPC., • Programación Reactiva: Project Reactor, Spring webflux., • Conocimientos en bases de datos no relacionales., • Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados., • Perfil analítico, detallista e innovador, capaz de resolver problemas y aportar ideas., • Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y prioridades cambiantes., • Perfil senior, autónomo y con capacidad para la toma de decisiones., • Sensibilidad por el producto y visión global del desarrollo., • Uso habitual de herramientas de IA en el día a día., • Proactividad y criterio técnico para aportar soluciones. 👥 ¿Que esperamos de ti? • Una actitud proactiva y orientada a resultados., • Habilidades excepcionales para resolver problemas y una gran atención al detalle., • Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma., • Predisposición para gestionar prioridades cambiantes en entornos dinámicos., • Buscar mejorar y aprender nuevas tecnologías., • Mentalidad creativa y dispuesto a aportar nuevas ideas. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo 100% remoto desde España., • Flexibilidad horaria., • Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente., • Bono recomendación., • Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT., • Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa., • El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias., • Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real., • Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. 🤝 ¿Por qué unirte a Virtual Cave? 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Doctoralia es una plataforma global líder en el sector de la salud digital. Nuestro objetivo es conectar pacientes con profesionales de la salud de forma sencilla, rápida y eficiente. ¿Cómo hacemos esto? A través del marketplace y la App móvil, conseguimos que los usuarios puedan buscar profesionales y/o clínicas del sector privado, leer reseñas de pacientes, consultar la disponibilidad y reservar directamente online. Doctoralia es una plataforma global líder en el sector de la salud digital. Nuestro objetivo es conectar pacientes con profesionales de la salud de forma sencilla, rápida y eficiente. ¿Cómo hacemos esto? A través del marketplace y la App móvil, conseguimos que los usuarios puedan buscar profesionales y/o clínicas del sector privado, leer reseñas de pacientes, consultar la disponibilidad y reservar directamente online. Doctoralia forma parte del grupo Docplanner desde 2017, una empresa multinacional con presencia en más de 13 países. Contamos con el respaldo de inversores como Goldman Sachs, One Peak Partners, Point Nine y Target Global, hemos recaudado más de 450 millones de euros y estamos cerca de alcanzar la rentabilidad con más de 180 millones € ARR. • Ejecución y gestión de campañas: Liderar la generación de MQL y las metas de MRR por expansión para el segmento de Médicos en España (Agenda Premium y Noa Notes), asumiendo la responsabilidad de los objetivos de crecimiento de MRR por expansión. Orquestar de principio a fin el ciclo de vida del cliente médico, desde la adquisición y conversión de MAL a MQL, hasta la incorporación onboarding, activación, expansión y fidelización a largo plazo. Diseñar y ejecutar flujos de automatización multicanal y campañas dirigidas basadas en datos (correo electrónico, WhatsApp, Beamer, SMS, etc.), equilibrando la interacción engagement con una gestión sofisticada de la frecuencia de contacto. Actuar como el punto de contacto principal para el segmento de Médicos en España en lo relativo a actividades de LG y CM, alineándose estrechamente con Ventas, Servicio al Cliente, Atención al Cliente y los equipos de Expansión local para garantizar una experiencia de cliente unificada. Colaborar con los equipos globales de Marketing para adaptar los marcos de trabajo frameworks globales, ajustando las estrategias de segmentación y automatización a las particularidades del mercado local. Colaborar con los equipos de Web, Contenidos, Eventos y Medios Pagados Paid Media para lanzar programas e iniciativas de marketing cohesionados de embudo completo —incluyendo seminarios web webinars, contenido para el blog y otras actividades de generación de demanda e interacción— que impulsan y mejoran la experiencia del médico. Identificar e implementar de forma proactiva mejoras en los flujos de trabajo existentes y en la calidad de los datos, aprovechando los análisis insights para impulsar la eficiencia operativa y lograr un impacto medible en las campañas. • 2 a 4 años de experiencia en generación de leads, marketing de clientes (Customer Marketing), CRM, marketing del ciclo de vida (Lifecycle Marketing) o roles de automatización de marketing., • Experiencia práctica con HubSpot, Salesforce o plataformas CRM y de automatización de marketing similares., • Experiencia demostrable en la ejecución de campañas multicanal (correo electrónico, WhatsApp, webinars, blog, etc.)., • Mentalidad analítica sólida; comodidad trabajando con métricas de embudo/conversión (funnel/CVR), adopción, engagement y expansión., • Español fluido e inglés profesional (el puesto trabaja a diario con un equipo global)., • Orientación al detalle y a los procesos, con capacidad para asumir la ejecución de principio a fin (end-to-end)., • Experiencia en el sector salud (healthcare), marketplaces en línea o entornos SaaS B2B2C., • Familiaridad con pruebas A/B y estrategias de segmentación del ciclo de vida., • Salario adecuado a tu experiencia., • Lo más importante: un equipo increíble que te acompañará y te apoyará en el camino., • Seguro médico privado., • Día de cumpleaños libre para pasar el día con tus seres queridos., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso ilimitado al chat de iFeel para apoyo en salud mental y bienestar emocional., • Hibrido en Barcelona (1 día presencial)., • Primer match – Una charla con María (TAP)., • Conversación estratégica – Entrevista con tu leader Cristina Arranz., • Presentación de un Business Case - Con Cristina y Maialen. #J-18808-Ljbffr

Actual Talent es una consultoría de adquisición de talento que ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Compañía del sector de Wireless Services dedicada a la digitalización de farmacias, que ofrece un servicio que automatiza los procesos, y permite que la empresa sea más rentable, moderna e innovadora, busca incorporar a un/a Sales Specialist para sus oficinas centrales en Sant Cugat del Vallès. Misión principal: Realizar un correcto asesoramiento comercial y venta consultiva a clientes del sector farmacéutico, ofreciendo una solución que les permitirá automatizar la comunicación y marketing de su farmacia, garantizando potenciar sus productos con conexión en tiempo real y sistema automático de datos. Funciones: Identificación y prospección de clientes potenciales: Buscar y contactar farmacias que podrían beneficiarse de los servicios de digitalización. Presentación de productos y servicios: Explicar y demostrar cómo las soluciones tecnológicas (como etiquetas electrónicas, pantallas LED, y sistemas de gestión de colas) pueden mejorar la eficiencia y rentabilidad de las farmacias. Negociación y cierre de ventas: Gestionar el proceso de ventas desde la propuesta inicial hasta el cierre del contrato. Mantenimiento de relaciones con clientes: Asegurar la satisfacción del cliente y fomentar relaciones a largo plazo para nuevas oportunidades de negocio. Soporte y seguimiento post-venta: Proveer asistencia inicial en la implementación de las soluciones y seguimiento para garantizar su correcto funcionamiento. Requerimientos: Formación académica: Grado en Administración de Empresas, Marketing, Tecnología o áreas afines. Experiencia en ventas: Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en Digital signage, al menos de 2 a 3 años, o en el sector Retail, FMCG o industrial. Familiaridad con tecnologías de etiquetado electrónico y soluciones digitales. Idiomas: catalán y castellano nativo, Inglés avanzando. Soft Skills: capacidad empática, excelentes habilidades de comunicación y negociación, orientación al cliente, capacidad para entender y satisfacer las necesidades del cliente, y capacidad para identificar oportunidades de mercado y generar nuevas relaciones comerciales. Disponer de vehículo propio o moto, es un MUST. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Paquete retributivo compuesto por un salario fijo y variable, • Excelente ambiente de trabajo. xqysrnh, • Ubicación en Sant Cugat del Vallès.

Joppy colabora con una empresa líder del sector químico para buscar un/a Data Security Engineer orientado a DLP y protección de datos. Será parte de un equipo global de Information Security y trabajará en proyectos estratégicos de cumplimiento y seguridad. La vacante es híbrida en Barcelona (3 días/semana en oficina). Salario entre 45.000 € y 55.000 € brutos anuales, contratación indefinida y beneficios como seguro médico, formación y retribución flexible. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes ojo para detectar oportunidades inmobiliarias donde otros ven problemas? ¿Sabes analizar un piso ocupado, una herencia complicada, una deuda, un problema registral o una situación judicial y convertirlo en una oportunidad de inversión? EnLike Construccionesestamos ampliando nuestra actividad de inversión inmobiliaria y buscamos incorporar un/aAgente Senior de Adquisicionesque sea capaz deencontrar, analizar, negociar y cerrar operaciones inmobiliarias con alto potencial de rentabilidad. No buscamos un agente inmobiliario tradicional. Buscamos a alguien que piense como un inversor. Serás responsable degenerar y detectar oportunidades de compra de inmuebles, especialmente aquellas que se encuentran fuera del mercado convencional y que requieren experiencia, negociación y capacidad de análisis. Tu trabajo será identificar propiedades conpotencial de compra por debajo de mercado, analizar los riesgos y determinar si existe una oportunidad real de inversión. Trabajarás directamente con el equipo de Like Construcciones para decidirqué operaciones merece la pena comprar y cuáles no. Responsabilidades del rol • Búsqueda y captación de oportunidades— Identificar pisos y activos con potencial de rentabilidad a través de propietarios, inmobiliarias, fondos, servicers, inversores, contactos propios, subastas y otras fuentes., • Operaciones distressed— Buscar especialmente activos con situaciones complejas:pisos ocupados, herencias, deudas, embargos, problemas registrales, situaciones judiciales, divorcios, propietarios con necesidad de venta, etc., • Análisis de operaciones— Analizar precio de compra, valor de mercado, reforma, gastos, situación jurídica, tiempo estimado de resolución y posible rentabilidad., • Due diligence inicial— Detectar posibles riesgos legales, registrales, urbanísticos o relacionados con la ocupación antes de presentar una operación., • Negociación— Contactar directamente con propietarios y otros interlocutores y negociar el precio y las condiciones de adquisición., • Seguimiento hasta el cierre— Coordinarse con abogados, técnicos, gestores y el equipo interno para llevar las operaciones aprobadas hasta la firma., • Experiencia demostrable en adquisición de activos inmobiliarios., • Experiencia real comprando o intermediando enoperaciones inmobiliarias complejas., • Conocimiento del mercado inmobiliario y capacidad para detectar cuándo un inmueble está realmente por debajo de su valor., • Experiencia conpisos ocupados, activos con cargas, herencias, embargos, procedimientos judiciales o problemas registrales., • Capacidad para analizar una operación desde el punto de vistaeconómico, legal y de riesgo., • Habilidades fuertes denegociación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y generar oportunidades propias., • Mentalidad100% orientada a inversión y rentabilidad., • Tienes unared propia de propietarios, inmobiliarias, abogados, fondos, servicers o profesionales del sector., • Tienes experiencia conNPLs, REOs, activos adjudicados o distressed assets., • Conoces procesos desubastas judiciales y extrajudiciales., • Tienes experiencia analizandodeuda hipotecaria o activos con cargas., • Has participado directamente en operaciones de compra de inmuebles ocupados., • Tienes experiencia negociando operaciones directamente con propietarios en situaciones especiales. Si cuando ves un piso ocupado no piensas“qué problema”, sino“¿a qué precio tendría sentido comprarlo?”, probablemente queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Doctoralia es una plataforma global líder en el sector de la salud digital. Nuestro objetivo es conectar pacientes con profesionales de la salud de forma sencilla, rápida y eficiente. A través del marketplace y la App móvil, conseguimos que los usuarios puedan buscar profesionales y/o clínicas del sector privado, leer reseñas de pacientes, consultar la disponibilidad y reservar directamente online. Doctoralia forma parte del grupo Docplanner desde 2017, una empresa multinacional con presencia en más de 13 países. Contamos con el respaldo de inversores como Goldman Sachs, One Peak Partners, Point Nine y Target Global, hemos recaudado más de 450 millones de euros y estamos cerca de alcanzar la rentabilidad con más de 180 millones € ARR. • Gestionar de principio a fin los procesos de selección: desde la definición del perfil junto al Hiring Manager hasta la oferta final., • Crear estrategias de atracción efectivas, combinando acciones inbound y outbound, con foco en la calidad y en la velocidad del proceso., • Ser un/a partner estratégico/a para los managers, asesorándoles en decisiones de contratación, mercado laboral, salarios y tendencias de talento., • Diseñar experiencias de personas candidatas positivas, ofreciendo comunicación clara, feedback constructivo y acompañamiento en cada etapa., • Analizar y compartir datos de reclutamiento para mejorar procesos, optimizar tiempos y asegurar el cumplimiento de objetivos., • Colaborar con el equipo en la mejora continua de nuestras prácticas de selección y employer branding., • Mínimo 3 años de experiencia como Talent Acquisition Partner en entornos dinámicos y en crecimiento., • Experiencia reclutando perfiles operativos (ventas, marketing, customer success, finanzas, etc.), tanto individuales como de liderazgo., • Experiencia en procesos de alto volumen y en la creación de estrategias de búsqueda activas., • Experiencia gestionando el proceso completo de selección, redacción de job descriptions, feedback tanto a candidatos como managers y negociación de ofertas., • Nivel alto de español y inglés intermedio-alto (mínimo B2)., • Dominio de herramientas ATS y LinkedIn Recruiter., • Capacidad de construir relaciones sólidas con stakeholders y dominio de métricas., • Pasión genuina por el talento, las personas y la creación de equipos de alto rendimiento., • Excelentes habilidades de comunicación, colaboración e influencia, con actitud proactiva y enfoque en soluciones., • Capacidad de organización, atención al detalle y priorización en entornos cambiantes., • Capacidad de trabajo en equipo., • Salario adecuado a tu experiencia., • Equipo increíble que te acompañará y apoyará en el camino., • Seguro médico privado., • Día de cumpleaños libre., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso ilimitado al chat de iFeel para apoyo en salud mental y bienestar emocional., • Modalidad híbrida con presencia mínima de 1 día a la semana desde nuestras oficinas de Barcelona., • Primer match – Charla con Alejandro (TAP)., • Conversación estratégica – Entrevista con Fito nuestro Team Leader y Alejandro., • Presentación de un Business Case con Fito y Lucía nuestra Head of People. #J-18808-Ljbffr

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. En este momento, buscamos incorporar un/a arquitecto/a de Soluciones Java para un proyecto en modalidad híbrida, con un 20% de presencialidad en Barcelona o Alicante y 80% remoto. • Más de 4 años de experiencia en Arquitectura de Soluciones y 8 años de experiencia total en Ingeniería de Software., • Experiencia en DDD, EDA, Gestión de API, Microservicios y Arquitectura Nativa en la Nube., • Conocimientos técnicos en Kafka, Java, Spring Boot, Kubernetes, SSO, OIDC y OAuth2., • Experiencia en Arquitectura Heredada e Integración de Soluciones de Terceros., • Inglés alto. Francés valorable., • Experiencia trabajando en equipos colaborativos y ágiles utilizando herramientas como JIRA y Git., • Traducir los requisitos del cliente en soluciones diferenciadas y entregables., • Colaborar con los Equipos de Ventas y Entrega para desarrollar soluciones viables y entregables., • Liderar y gestionar el equipo para que funcione eficazmente., • Tomar decisiones clave del equipo e interactuar con múltiples equipos., • Impulsar el diseño e implementación de soluciones arquitectónicas alineadas con los objetivos comerciales y requisitos técnicos del cliente., • Facilitar la colaboración interfuncional para garantizar la integración y entrega de soluciones complejas., • Analizar tecnologías emergentes y tendencias del sector., • Apoyar y guiar a los miembros del equipo compartiendo conocimientos., • Interactuar con las partes interesadas para comunicar las decisiones arquitectónicas e influir en la dirección estratégica., • Contrato indefinido en Arelance, • Acceso a formación, • Modalidad de trabajo: Híbrido en Barcelona o Alicante, 20% de presencialidad y 80% remoto., • Oferta económica: 4 , según experiencia y perfil aportado. Si tienes interés en una gran oportunidad como ésta, ¡inscríbete! xqziphu ¡Queremos conocerte! * Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España * #J-18808-Ljbffr

Comercial Interno/a – Transporte Terrestre Nacional e Internacional Empresa consolidada del sector del transporte y la logística, especializada en transporte terrestre nacional e internacional y especiales, incorpora para sus oficinas en Rubí un/a Comercial Interno/a para reforzar su equipo comercial. La compañía trabaja con cargas completas, grupajes, transportes convencionales y especiales, gestionando servicios tanto nacionales como internacionales y con una operativa donde la coordinación entre las áreas Comercial y Operaciones resulta fundamental. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Qué buscamos Buscamos una persona que conozca el transporte terrestre desde dentro y que disfrute de la vertiente comercial: entender qué necesita el cliente, estudiar la mejor alternativa, preparar una oferta competitiva y hacer seguimiento hasta conseguir su aceptación. Es una posición de comercial interno, con contacto habitual con clientes y proveedores y trabajando codo con codo con el equipo de Operaciones. Aquí no basta con vender un servicio: hay que entender qué se está ofreciendo y asegurarse de que aquello que se compromete con el cliente pueda ejecutarse correctamente. Tus principales funciones • Preparar presupuestos y ofertas de transporte terrestre nacional e internacional: cargas completas, grupajes, paquetería y transportes especiales., • Gestionar y realizar el seguimiento comercial de las ofertas hasta su aceptación por parte del cliente., • Coordinar con Operaciones los servicios contratados, trasladando correctamente necesidades, condiciones y compromisos adquiridos., • Buscar alternativas de transporte y nuevos proveedores, utilizando también bolsas de carga, y negociar condiciones., • Colaborar en la búsqueda de cargas de retorno., • Realizar seguimiento de márgenes, ratios de aceptación y actividad comercial mediante CRM., • Mantener contacto comercial con clientes y detectar nuevas oportunidades de negocio. Qué necesitamos Experiencia a partir de 3 a 5 años en posiciones comerciales dentro del transporte terrestre nacional y/o internacional, con conocimiento real de cargas completas y grupajes. Necesitamos que puedas desenvolverte con soltura en aspectos propios del transporte por carretera: tipologías de vehículos y cargas, tiempos de tránsito, responsabilidades de cargador y transportista, proveedores, tiempos de conducción y normativa básica aplicable al transporte terrestre. Se valorarán conocimientos de LOTT y CMR, así como un buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas. Qué ofrecemos • Contratación indefinida., • Rango salarial de 30.000 a 40.000 € brutos/año., • Plan de carrera con posibilidad de evolución salarial en función de resultados, márgenes y porcentaje de aceptación de ofertas. xqysrnh, • Horario de lunes a jueves de 8:30 a 13:00 h y de 14:30 a 18:00 h, con posibilidad de reducir la pausa de comida a 30 minutos y finalizar a las 17:00 h., • Viernes, finalización a las 17:30 h., • Dos semanas de vacaciones durante agosto/septiembre y resto distribuido durante el año. Si conoces el transporte terrestre, te gusta la relación comercial y buscas una posición donde puedas tener autonomía sin trabajar de forma aislada, encontrarás un entorno donde Comercial y Operaciones comparten un mismo objetivo: conseguir negocio que funcione también sobre la carretera.

Descripción del trabajo Sales Manager – Grupos & Eventos | Leña Barcelona (Grupo Dani García) Barcelona Incorporación: Septiembre 2026 ¿Te apasiona abrir puertas y cerrar negocio? Leña Barcelona busca a su próximo/a hunter comercial. Leña Barcelona forma parte de Grupo Dani García, uno de los grupos de restauración con mayor proyección de España, presente en Madrid, Barcelona, Marbella, Ibiza, Tarifa y Dubái. Buscamos incorporar un/a Sales Manager con perfil comercial puro para liderar el desarrollo de negocio de grupos, eventos y clientes corporativos en Barcelona. No es un puesto de gestión de reservas entrantes: es un rol de desarrollo de negocio desde cero, con autonomía real para construir tu propia cartera de clientes y convertir Leña en la opción de referencia en la ciudad para comidas y cenas de empresa, celebraciones y eventos. Salir activamente al mercado, detectar oportunidades y convertirlas en reservas y eventos. Construir relaciones duraderas con empresas, agencias y partners estratégicos de Barcelona, y hacer crecer una cartera propia de clientes recurrentes. • Prospección activa y captación de nuevos clientes en Barcelona (corporate, agencias de eventos, DMCs, hoteles, concierges, travel agencies, MICE, luxury & lifestyle), • Contacto directo con empresas: visitas comerciales, llamadas, reuniones y presentaciones, • Organización de site inspections, fam trips y eventos in-house para atraer nuevos clientes, • Captación y gestión de grupos, eventos corporativos, celebraciones y buyouts/privatizaciones, • Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales junto con el equipo de Grupos & Eventos, • Gestión del pipeline: seguimiento de leads hasta su conversión, y fidelización para generar recurrencia, • Desarrollo de colaboraciones con partners estratégicos de la ciudad, • Coordinación con Operaciones, Reservas, Marketing y Grupos & Eventos para asegurar la ejecución perfecta de cada evento, • Perfil claramente comercial, dinámico y orientado a resultados, con capacidad demostrada para generar negocio desde cero, • Experiencia previa en ventas dentro de hospitality, restauración, hoteles, eventos, MICE o sector luxury/lifestyle, • Red de contactos activa en Barcelona y conocimiento del tejido empresarial y turístico de la ciudad (muy valorable), • Habilidades sobresalientes de comunicación, negociación y relaciones públicas, • Organización y capacidad para gestionar múltiples oportunidades en paralelo, • Mentalidad de cierre y orientación clara a objetivos, • Castellano e inglés imprescindibles; catalán u otros idiomas, un plus, • Disponibilidad para eventos y networking comercial cuando el negocio lo requiera, • Incorporarte a un grupo de restauración de referencia, con el respaldo y la marca de Dani García como palanca comercial, • Autonomía real para construir y liderar tu propia cartera de clientes desde el primer día, • Un producto premium que se vende solo cuando se sabe contar: ubicación, marca y experiencia de primer nivel, • Un equipo de Grupos & Eventos con el que colaborar de forma directa en cada propuesta Salario competitivo y bonus por objetivos • Nuevo negocio generado, • Facturación de grupos y eventos, • Nuevos clientes incorporados, • Actividad de prospección y reuniones comerciales, • Conversión de leads en reservas, • Desarrollo de cuentas corporate y partners, • Recurrencia de los clientes captados Un/a comercial hunter, muy conectado/a con Barcelona, que salga a buscar negocio activamente, abra nuevas cuentas y convierta Leña Barcelona en la opción recurrente para empresas, agencias, concierges y organizadores de eventos de la ciudad. ¿Te reconoces en este perfil? Queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

LA EMPRESA: Arquebio SL, es una empresa biotecnológica ubicada en Barcelona, que se dedica a la investigación, diseño y escalado de bioprocesos para la producción a escala industrial de principios activos farmacéuticos y cosméticos, y moléculas de elevado valor añadido, utilizando enzimas y/o microorganismos, recombinantes o no. Además, la empresa dispone de servicio de análisis químicos y micro-biológicos para terceros. SE REQUIERE: Persona senior con experiencia en las funciones que se especifican más adelante en empresas químicas, farmacéuticas, cosméticas, de remediación ambiental y/o de alimentación (i); en los departamentos de desarrollo de procesos/ bioprocesos, investigación y desarrollo de procesos, biocatálisis y/o similares (ii) y con una dilatada experiencia en análisis instrumental, expresión recombinante de genes/proteínas y desarrollo y escalado industrial de procesos enzimáticos (iii). En especial, interesa una alta competencia en el uso de técnicas instrumentales HPLC/ HPLC-MS, GC/GC-MS, PCR y técnicas avanzadas en biología molecular y expresión recombinada. Es recomendable experiencia en la redacción de informes científicos-técnicos y haber trabajado en entorno GMP, así como el dominio de los conceptos ligados a rendimientos y balances de masa. También interesa que la persona disponga de dotes de organización, mando, delegación y generación de equipo porque estará al frente de un equipo de personas con un perfil más júnior, que deben trabajar en un entorno no GMP, pero sí ISO. Finalmente, interesa una persona creativa que sea capaz de salir de su zona de confort/conocimientos para buscar soluciones a los problemas que se vayan presentando, así como de hacer participar a su equipo en ello. En suma, debe combinar un estilo de trabajo riguroso y organizado y una buena capacidad de comunicación, con una visión claramente enfocada al logro de los objetivos planteados. La persona deberá cubrir la función de responsable del equipo de Desarrollo de Bioprocesos (bioprocess project manager/BPM) y trabajará en dependencia directa del director de operaciones. • Será responsable de llevar a cabo el trabajo de investigación, desarrollo y escalado de los bioprocesos en los que trabaja la empresa, bien por sí mismo bien delegando y en coordinación con la persona responsable del desarrollo de cada bioproceso que esté en curso, así como con la persona del servicio de análisis de la empresa en lo que se refiere a la puesta a punto de los métodos de análisis que correspondan, • También coordinará las gestiones y operaciones que se hagan en el exterior y/o de los trabajos externalizados., • También se responsabilizará (directamente por sí mismo o delegando y en coordinación con la persona responsable de cada bioproceso que esté en curso) de la investigación bibliográfica básica y del diseño del trabajo experimental, y su ejecución y consignación, y registro de los resultados obtenidos en los labbooks correspondientes, así como de la redacción y edición de los informes correspondientes, para las Administraciones o clientes., • Se asegurará de que todas las personas del equipo están al tanto y cumplen con los requisitos y directrices fijados por escrito en los PNT (Procedimientos Normalizados de Trabajo) correspondientes, así como colaborará en la redacción y edición de los nuevos PNT que se puedan necesitar., • Se responsabilizará de la revisión técnica previa a la revisión final de la Dirección de Operaciones y de la Dirección general, de los documentos técnico-comerciales que se envíen a cliente; así como colaborará en su preparación y edición cuando sea el caso., • Así mismo será responsable del control presupuestario básico asignado a cada proyecto, y también deberá asistir a las reuniones con clientes, proveedores y Administración para la defensa de los proyectos realizados cuando se estime oportuno. Por esta misma razón la persona que desempeñe esta función debe mantener un elevado nivel de discreción y confidencialidad con la información sensible de la empresa a la que pueda tener acceso. DEBERÁ POSEER: • Una fuerte motivación para el cumplimiento de los objetivos de la empresa, propios y de su equipo; e implicación en la visión y misión de la empresa; así como en el aporte de soluciones a los problemas que se vayan generando., • Capaz de trabajar individualmente y en equipo, así como en entornos multidisciplinarios., • Capaz de diseñar el propio plan de trabajo y colaborar en el diseño del plan de trabajo de su equipo., • Solucionadora de problemas e inspiradora de su equipo., • Buen nivel de inglés tanto hablado como escrito. Deberá poseer la formación de Grado / Master en Biotecnología/Biología Molecular/Bioquímica (preferiblemente) y con amplia experiencia i conocimientos sólidos en biocatálisis, fermentación microbiana e investigación, análisis físico-químico, biorreactores y microbiológico de muestras, y desarrollo y escalado de bioprocesos hasta escala industrial. • Viernes jornada intensiva durante todo el año., • Del 15 de junio al 15 de septiembre horario de verano, • Cantina en la propia empresa #J-18808-Ljbffr

Doctoralia es una plataforma global líder en el sector de la salud digital. Nuestro objetivo es conectar pacientes con profesionales de la salud de forma sencilla, rápida y eficiente. ¿Cómo hacemos esto? A través del marketplace y la App móvil, conseguimos que los usuarios puedan buscar profesionales y/o clínicas del sector privado, leer reseñas de pacientes, consultar la disponibilidad y reservar directamente online. Doctoralia forma parte del grupo Docplanner desde 2017, una empresa multinacional con presencia en más de 13 países. Contamos con el respaldo de inversores como Goldman Sachs, One Peak Partners, Point Nine y Target Global, hemos recaudado más de 450 millones de euros y estamos cerca de alcanzar la rentabilidad con más de 180 millones € ARR. • Gestionar de principio a fin los procesos de selección: desde la definición del perfil junto al Hiring Manager hasta la oferta final., • Crear estrategias de atracción efectivas, combinando acciones inbound y outbound, con foco en la calidad y en la velocidad del proceso., • Ser un/a partner estratégico/a para los managers, asesorándoles en decisiones de contratación, mercado laboral, salarios y tendencias de talento., • Diseñar experiencias de personas candidatas positivas, ofreciendo comunicación clara, feedback constructivo y acompañamiento en cada etapa., • Analizar y compartir datos de reclutamiento para mejorar procesos, optimizar tiempos y asegurar el cumplimiento de objetivos., • Colaborar con el equipo en la mejora continua de nuestras prácticas de selección y employer branding., • Mínimo 3 años de experiencia como Talent Acquisition Partner en entornos dinámicos y en crecimiento., • Experiencia reclutando perfiles operativos (ventas, marketing, customer success, finanzas, etc.), tanto individuales como de liderazgo., • Experiencia en procesos de alto volumen y en la creación de estrategias de búsqueda activas., • Experiencia gestionando el proceso completo de selección, redacción de job descriptions, feedback tanto a candidatos como managers y negociación de ofertas., • Nivel alto de español y inglés intermedio-alto (mínimo B2)., • Dominio de herramientas ATS y LinkedIn Recruiter., • Capacidad de construir relaciones sólidas con stakeholders y dominio de métricas., • Pasión genuina por el talento, las personas y la creación de equipos de alto rendimiento., • Excelentes habilidades de comunicación, colaboración e influencia, con actitud proactiva y enfoque en soluciones., • Capacidad de organización, atención al detalle y priorización en entornos cambiantes., • Capacidad de trabajo en equipo., • Salario adecuado a tu experiencia., • Lo más importante: un equipo increíble que te acompañará y te apoyará en el camino., • Seguro médico privado., • Día de cumpleaños libre para pasar el día con tus seres queridos., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso ilimitado al chat de iFeel para apoyo en salud mental y bienestar emocional., • Modalidad híbrida con presencia mínima de 1 día a la semana desde nuestras oficinas de Barcelona., • Primer match – Una charla con Alejandro (TAP)., • Conversación estratégica – Entrevista con Fito nuestro Team Leader y Alejandro., • Presentación de un Business Case - con Fito y Lucía nuestra Head of People. #J-18808-Ljbffr

Specialist Computer Centres, S.L Multinacional de origen inglés, con fuerte presencia en Europa, dedicada al desarrollo de proyectos, despliegues e implementación de servicios IT, necesita incorporar a un Técnico de Sistemas N3 en su departamento de Managed Services desde nuestra delegación de Barcelona Los requisitos del puesto son los siguientes: Nivel de Estudios: • Formación mínima: Título técnico (Ciclo Formativo de Grado Superior) o universitario en informática, sistemas, telecomunicaciones o un campo relacionado es el punto de partida., • Formación complementaria: Interesante contar con certificaciones en tecnologías Microsoft (MCSA, MCSE) y VMware (VCP). También alguna de Linux. Conocimientos Esenciales: • Sistemas operativos: Dominio avanzado de Windows Server (diferentes versiones), incluyendo instalación, configuración, administración y resolución de problemas. Conocimientos de Linux., • Virtualización: Experiencia sólida en VMware vSphere, desde la creación y gestión de máquinas virtuales hasta la administración de redes virtuales y almacenamiento., • Redes: Conocimientos sólidos de protocolos TCP/IP, subredes, enrutamiento, DNS y servicios de directorio (Active Directory)., • Almacenamiento: Experiencia en tecnologías de almacenamiento SAN y NAS, así como en soluciones de backup y recuperación de datos., • Seguridad: Conocimientos de seguridad informática a nivel de EndPoints (Microsoft Sentinel o Microsoft Defender) así como de mejores prácticas de seguridad Conocimientos Valorables • Scripting: Valorable conocimiento de lenguajes de scripting como PowerShell para automatizar tareas y mejorar la eficiencia, • Cloud Computing: Conocimientos básicos de plataformas cloud como Azure o AWS son un plus, ya que cada vez más empresas están adoptando soluciones híbridas. Experiencia: • Años de experiencia: 3 - 5 años de experiencia mínima en roles similares, administrando entornos Microsoft y VMware., • Tareas realizadas: Experiencia en soporte de tercer nivel, resolución de incidentes, mantenimiento preventivo, implementación de nuevos sistemas y proyectos. También se debe liderar el equipo técnico, el cual lo completan otros dos perfiles de nivel inferior, • Entornos complejos: Haber trabajado en entornos heterogéneos y con alta disponibilidad es un valor añadido. Habilidades Deseables: • Orientación al cliente: Capacidad para comunicarse de forma efectiva con usuarios técnicos y no técnicos., • Resolución de problemas: Habilidad para analizar problemas complejos, identificar las causas raíz y encontrar soluciones eficientes., • Trabajo en equipo: Capacidad para colaborar con otros miembros del equipo y adaptarse a diferentes entornos de trabajo., • Proactividad: Iniciativa para mantenerse actualizado en las últimas tecnologías y buscar mejoras continuas. Idiomas: Castellano y Catalán a nivel bilingüe Si tu candidatura puede cumplir al menos en parte los requisitos tanto técnicos como de experiencia y habilidades profesionales, ¡inscríbete! Ofrecemos remuneración salarial en función de la valía y la experiencia aportada, así como beneficios sociales: seguro médico privado y acceso a App de descuentos para compras personales

En KONE, somos un equipo diverso de más de 60 000 personas comprometidas con mejorar y hacer más seguro y sostenible el desplazamiento de millones de personas en las ciudades cada día. Buscamos la innovación en todo lo que hacemos, marcando el camino hacia un futuro mejor para el planeta y para quienes lo habitamos.Aquí, eres bienvenido/a tal y como eres. Celebramos tu valentía y reconocemos tu impacto. Con raíces sólidas que se remontan a más de un siglo, nuestra emocionante trayectoria continúa.¡Únete a nosotros/as y construyamos juntos/as el futuro de las ciudades!Buscamos para nuestro departamento de Ventas un/a ComercialLa misión principal de esta posición consistirá en entablar relaciones de manera proactiva y gestionar algunos de los principales clientes actuales, reteniéndolos y creando nuevas oportunidades de negocio con ellos. Incrementar sustancialmente nuestra cartera de clientes y ascensores, con una clara prioridad en la captación empleando nuestros servicios digitales.También tendrá que gestionar las oportunidades que se generen en el parque, así como buscar oportunidades de captación a través de modernizaciones. Finalmente tendrá que gestionar los cobros de los clientes a su responsabilidad.Esta posición requiere experiencia en puestos similares, habilidades comerciales y facilidad de trato con el cliente. Así como capacidades organizativas y trabajo en equipo. Qué ofrecemos?- Ofrecemos a nuestros empleados diferentes oportunidades de desarrollo profesional, desde movimientos horizontales hasta la asunción de puestos de mayor responsabilidad en la organización.- Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que abarcan un amplio abanico de competencias profesionales.- Retribución flexible.- Contrato indefinido.- Modalidad de trabajo híbrida y flexibilidad horaria.En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional.Somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, no discriminamos por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, status o discapacidad.At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.Read more on SummaryLocation: BarcelonaType: Full time

🚀 Backend Technical Lead (Remoto – España) ¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos en busca de un/a Backend Technical Lead para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes! 🌟 🧠 ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Garantizar que los sistemas backend sean escalables, fiables, seguros y mantenibles, al tiempo que coordina con otros equipos (por ejemplo, frontend, DevOps, gestión de productos) para cumplir los requisitos del proyecto. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar equipo de desarrollo bajo su responsabilidad., • Entender profundamente los requerimientos funcionales y no funcionales para poder lograr implementaciones técnicas brillantes., • Conocer de manera profunda y al detalle los stacks tecnológicos empleados en sus proyectos., • Conocer las últimas tendencias en arquitectura y tecnologías vinculadas al desarrollo., • Auditar la correcta implementación de las guías de arquitectura designadas por Virtual Cave y/o cliente., • Revisar los códigos y asegurar la calidad del Proyecto, • Tomar decisiones técnicas solventes y eficientes., • Analizar posibles escenarios para previsualizar problemas tecnológicos a futuro., • Desglosar los requisitos funcionales en tareas técnicas., • Analizar y priorizar los requisitos tecnológicos., • Comprender software escrito por terceros., • Proponer mejoras técnicas., • Mentorizar al equipo a su cargo en labores técnicas., • Liderar reuniones técnicas con clientes., • Responsabilizarse del ciclo completo de los desarrollos desde su diseño a su puesta en producción y operativa ✅ Requisitos imprescindibles • Al menos 5 años de experiencia en el puesto descrito., • Grado en informática, Ingeniería de Software, Ciclo Formativo Superior o Medio, o campo relacionado., • Indispensable conocimientos profundos de Java, • Conocimiento profundo de bases de datos tanto relacionales como no relacionales., • Experiencia en arquitecturas basadas en eventos (Kafka, JMS)., • Conocimiento de patrones de diseño y arquitecturas de microservicios escalables y de alta disponibilidad., • Familiaridad con plataformas en nube públicas (AWS, Azure, Google Cloud) o privadas (Openshift), • Herramientas de integración continua (CI/CD)., • Conocimiento de buenas prácticas de seguridad en el desarrollo backend., • Experiencia en el uso de herramientas de observabilidad como Grafana o Zipkin ⭐ Se valorará especialmente • Uso de IA a nivel profesional., • Conocimientos de gRPC., • Programación Reactiva: Project Reactor, Spring webflux., • Otros lenguajes de programación: Groovy, Golang, Javascript., • Conocimientos en bases de datos no relacionales., • Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados., • Perfil analítico, detallista e innovador, capaz de resolver problemas y aportar ideas., • Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y prioridades cambiantes. 👥 ¿Que esperamos de ti? • Una actitud proactiva y orientada a resultados., • Habilidades excepcionales para resolver problemas y una gran atención al detalle., • Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma., • Predisposición para gestionar prioridades cambiantes en entornos dinámicos., • Buscar mejorar y aprender nuevas tecnologías., • Mentalidad creativa y dispuesto a aportar nuevas ideas. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo 100% remoto desde España., • Flexibilidad horaria., • Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente., • Bono recomendación., • Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT., • Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa., • El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias., • Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real., • Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. 🤝 ¿Por qué unirte a Virtual Cave? Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. 👉 ¿Te interesa? Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos. Queremos conocerte. --- *Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas. #DesarrolloBackend #OportunidadLaboral #TrabajoRemoto #VirtualCave

Área: Centros de Excelencia Ubicación: Barcelona/Madrid Seniority: jr, mid y sr, a partir de 3 años de experiencia (mínimo 2 como Data Scientist + 1 como Tech Solutions). Buscamos personas curiosas y comprometidas. Personas que buscan crecer, pero, sobre todo, mejorar el entorno que nos rodea. ¿Eres una de ellas? Entonces, ¡esta oferta es para ti! Desarrollamos soluciones basadas en Inteligencia Artificial (IA) para impulsar la adopción de la IA en el grupo CaixaBank. Para ello, definimos la estrategia de IA en el grupo, ofrecemos servicios y aplicaciones escalables y robustas en IA, centralizamos y divulgamos el conocimiento y buenas prácticas en IA, y exploramos nuevas tecnologías y tendencias manteniéndonos a la vanguardia del estado del arte. El Centro de Excelencia de Inteligencia Artificial es un equipo multidisciplinar que conceptualiza y desarrolla proyectos con una visión user centric entre los que destacan las aplicaciones cognitivas (nueva generación de asistentes virtuales), soluciones basadas en tecnologías de voz y análisis de texto, recomendadores, clasificadores de lenguaje natural o gestión documental. • Participar en el desarrollo de nuestras soluciones de Inteligencia Artificial, desde la creación de un prototipo de nuevas funcionalidades y tecnologías hasta su integración con los sistemas existentes, desarrollando así tu experiencia y habilidades en este dominio., • Ser referente en las áreas de expertise de IA., • Analizar nuevos casos de uso para identificar posibles aplicaciones de IA., • Impulsar las iniciativas de IA en la entidad., • Detectar sinergias y dependencias entre las distintas áreas de negocio y definir servicios reutilizables para toda la organización., • Velar para que los productos desarrollados estén alineados con la estrategia global del negocio., • Buscar soluciones que cubran las necesidades del negocio con enfoques tecnológicos sostenibles (consumo de recursos, mantenibilidad, etc.)., • Colaborar en la implantación de las nuevas soluciones de negocio., • Velar por la calidad de las soluciones desarrolladas en diferentes localizaciones., • Garantizar la utilización de herramientas metodológicas y tecnológicas que ayuden a mejorar el trabajo que es preciso realizar, proponiendo mejorar en la forma de acometer los proyectos., • Anticipar riesgos, identificando los problemas y circunstancias que erosionan el proyecto y recomendando soluciones realistas y al alcance del equipo., • A tu manera_ Encuentra el equilibrio que necesitas entre trabajo y vida personal con nuestro modelo de trabajo híbrido. Hasta un 60% de trabajo en remoto dependiendo del proyecto., • Descansa_ Podrás irte de vacaciones 27 días al año con la flexibilidad para escoger la mejor época del año para ti., • Be Tech, be healthy_ Se acabaron las excusas. Aprovéchate de nuestro programa de Wellbeing. Podrás disfrutar de descuentos en gimnasios, servicio de fisio en la oficina, torneos deportivos, fruta …, • Crece_ Nuestro ADN [No Limits , Tech4u y One Committed Team ] está pensado para que puedas desarrollar todo tu potencial técnico a través de nuestras formaciones e iniciativas. Mantente siempre a la última y aprende de un equipo que te guiará en todas tus misiones., • Trabajar aquí compensa_ Saca más partido a tu nómina con el Programa de Retribución Flexible y aprovéchate de las ventajas financieras de pertenecer a un grupo bancario., • Título universitario en Informática, Ingeniería, Matemáticas o Física., • Experiencia mínima de 2 años trabajando sobre alguna de las siguientes tecnologías de inteligencia artificial: asistentes cognitivos, procesado de lenguaje natural, procesado de imagen, procesado de voz., • Experiencia en la implantación de soluciones IA con las aplicaciones o arquitecturas propias., • Capacidad de análisis, identificando riesgos, sus implicaciones, relaciones, coherencias., • Se valorarán conocimientos de soluciones de mercado de inteligencia artificial: GoogleCloud, AWS, Azure, IBM., • Se valorará experiencia en programación: Python, SQL, Java., • Se valorarán conocimientos de modelos LLMs., • Se valorarán conocimientos de machine learning y modelos matemáticos y estadísticos como autoencoders, Transformers, RNNs, análisis de series temporales, Gradient Boosting, Multi-armed Bandits, etc., • Se valorarán conocimientos de metodologías de desarrollo de modelos (MLOps, DataOps, etc.)., • Se valorarán conocimientos en entorno Cloud (IaaS, PaaS, CaaS, SaaS)., • Capacidad para adaptarse a nuevos objetivos, herramientas y trabajo., • Capacidad para entender requerimientos de sistemas complejos y orientación a entornos productivos., • Capacidad de entender y asimilar las necesidades específicas del negocio a nivel portfolio., • Se valorará experiencia en metodologías ágiles y en la gestión de un backlog técnico y de producto., • Comunicación e influencia: comunicar de forma clara y estructurada a los compañeros y stakeholders externos., • Capacidad para hablar en público de forma habitual, convencer y transmitir estrategias extensibles., • Capacidad de trabajo en equipo., • Alta motivación para afrontar retos y diseñar aplicaciones innovadoras y transformadoras., • Capacidad para desempeñar las funciones con autonomía, gestionando tiempos e imprevistos., • Visión analítica., • Necesario nivel alto de inglés (escrito y conversacional). Alba.MatallanaPerez@emeal.nttdata.com #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Purchasing Specialist con ganas de crecer en un entorno dinámico, ágil y donde las cosas pasan rápido. En COCUNAT estamos en constante evolución: lanzamos nuevos productos, exploramos nuevas oportunidades y buscamos continuamente formas más eficientes de hacer las cosas. Por eso, Purchasing juega un papel clave para convertir nuevas ideas y necesidades de negocio en proyectos reales. Formarás parte del desarrollo de nuevos proyectos de packaging y sourcing, trabajando mano a mano con proveedores y equipos internos para encontrar las mejores soluciones en calidad, coste y timings. Buscamos una persona resolutiva, organizada y muy hands-on, cómoda gestionando varios proyectos a la vez, negociando, reaccionando rápido ante imprevistos y encontrando soluciones para que cada proyecto avance. ¿Estás preparado/a para asumir el reto y crecer con nosotros? De encontrar al proveedor adecuado a conseguir que un nuevo packaging llegue a tiempo:estarás detrás de todo el proceso. Buscamos a alguien que disfrute negociando, coordinando y resolviendo, con autonomía para mover proyectos de principio a fin y convertir cada reto en una solución. • Gestionar y desarrollar la cartera de proveedores, identificando nuevas oportunidades y negociando condiciones comerciales, costes y plazos., • Liderar proyectos de packaging y sourcing de principio a fin, asegurando el cumplimiento de los objetivos de coste, calidad y timing., • Desarrollar soluciones de packaging innovadoras alineadas con los requisitos técnicos, regulatorios y de negocio., • Coordinar la cadena de suministro asociada a los proyectos, garantizando una correcta ejecución desde la fase de desarrollo hasta la entrega final., • Gestionar costes de producto (COGS), presupuestos y documentación relacionada con proveedores y proyectos., • Anticipar riesgos, identificar oportunidades de mejora e impulsar acciones que aseguren el avance continuo de los proyectos., • Mantener actualizada la información de productos, proveedores y proyectos, garantizando la fiabilidad de los datos para la toma de decisiones., • Mantenerse al día de las tendencias de mercado, innovaciones del sector y normativa aplicable. Buscamos una persona con experiencia sólida en compras y sourcing, pero también con laagilidad, autonomía y mentalidad resolutiva necesarias para desenvolverse en un entorno dinámico como COCUNAT. • Grado universitario en Compras, Administración de Empresas, Supply Chain o disciplina relacionada., • Entre 3 y 5 años de experiencia en sourcing, compras, desarrollo de packaging o gestión de proyectos., • Experiencia demostrable en negociación y gestión de proveedores., • Actitud positiva y proactiva, con capacidad de adaptación a entornos dinámicos y cambiantes., • Perfil organizado, estructurado y orientado a resultados., • Mentalidad creativa combinada con capacidad analítica y orientación al dato., • Dominio avanzado de Microsoft Excel., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma transversal con distintos equipos., • Alto nivel de ownership, autonomía y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Capacidad para combinar innovación, atención al detalle y excelencia en la ejecución., • Nivel alto de inglés y español, tanto escrito como hablado., • Disponibilidad para viajar cuando sea necesario. Beneficios • Flexibilidad que se nota. En COCUNAT apostamos por la flexibilidad y la conciliación. Tendrás horario flexible de entrada y la posibilidad de teletrabajar un día a la semana., • Tu salud importa. Excelente seguro médico privado., • COCUNAT lover? Disfruta de descuentos exclusivos en nuestros productos COCUNAT., • Los pequeños placeres también cuentan. Café y chocolate siempre disponibles en la oficina., • Pet-Friendly de verdad. Ambiente de oficina informal y Pet-Friendly. Puedes traer a tu mascota a la oficina todos los días., • Un equipo internacional en Barcelona. Entorno internacional y oficina ubicada en Sant Gervasi, Barcelona., • People First: Creemos que poner a las personas en el centro nos ayuda a trabajar mejor y conseguir mejores resultados., • Diversidad: Fomentamos una cultura inclusiva donde todas las personas se sientan bienvenidas, valoradas y con libertad para ser ellas mismas., • Dinamismo: Somos una startup en constante movimiento, con un entorno ágil y de ritmo rápido donde siempre hay nuevos retos por delante., • Innovación continua: Nos gusta cuestionar lo establecido, probar nuevas ideas y buscar constantemente mejores formas de hacer las cosas. La curiosidad, la creatividad y las ganas de evolucionar forman parte de nuestro día a día. #J-18808-Ljbffr

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Buscamos un/a Técnico/a de Soporte IT Nivel 1 para prestar soporte presencial a usuarios en un entorno profesional. La persona seleccionada se encargará de atender y resolver incidencias y peticiones de soporte de primer nivel, ofreciendo una atención cercana, ágil y orientada a la resolución. La posición tiene una duración inicial aproximada de 2 meses, con posibilidad de extensión. Funciones + Soporte presencial de Nivel 1 (Onsite) a usuarios. + Resolución y gestión de incidencias y peticiones informáticas. + Soporte al sistema operativo. + Soporte de software estándar. + Gestión y soporte de clientes de correo, tanto locales como web. + Soporte relacionado con la seguridad del puesto de trabajo, incluyendo antivirus. + Soporte a escritorios virtuales (VDI). + Gestión de incidencias y garantías de hardware. + Soporte básico de VoIP. + Soporte de networking básico. + Seguimiento y resolución de incidencias, manteniendo una comunicación adecuada con los usuarios. Requisitos + Mínimo 2 años de experiencia realizando funciones de soporte IT presencial/onsite de Nivel 1. + Experiencia en resolución de incidencias y peticiones de usuario. + Conocimientos en sistemas operativos, software estándar, correo electrónico, antivirus y hardware. + Conocimientos básicos de VDI, VoIP y networking. + Inglés B2: requisito imprescindible. + Italiano: valorable y considerado un plus importante. Condiciones: + Contrato indefinido/Duración inicial: aproximadamente 2 meses, con posibilidad de extensión. + Modalidad 100% presencial en Martorelles (Barcelona) + Horario de L-V de 08:00h a 17:00h ¿Te interesa dar un salto profesional? xqziphu ¡Queremos conocerte! * Sólo se valoran personas con permiso de trabajo y residencia en España*

Hola! En Bizneo, no sólo somos una de las mayores HR Tech en España y LATAM, también somos un hervidero de ideas :) Si estás acostumbrado a convertir flujos complejos en elegantes e intuitivos, queremos conocerte. ¿Qué harás aquí? Diseñar nuevos productos , componentes e interfaces para nuestro software de recursos humanos. Reunirte con clientes y usuarios para comprender sus necesidades, realizar entrevistas de discovery y validar hipótesis de producto. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Prototipar, validar y priorizar soluciones de diseño teniendo en cuenta los requisitos y feedback de todos los actores clave (clientes, product managers, desarrolladores, marketing etc.) Establecer y mantener patrones de diseño , guías de estilo y bibliotecas de componentes. Buscar activamente oportunidades de optimizar procesos y simplificar interfaces. ¿Qué te pedimos? Al menos 1 año de experiencia práctica en Diseño de Producto o UX/UI en entornos Saa S o productos digitales complejos. Experiencia en actividades de investigación con clientes y usuarios (entrevistas de usuario, benchmarks, customer discovery...) para descubrir necesidades reales y orientar las decisiones de diseño. Eres pragmático en el diseño, adaptando tu metodología según el contexto del negocio. Sabes cuándo priorizar la rapidez y efectividad frente a investigaciones extensas, y eres capaz de evaluar el coste/beneficio de dedicar tiempo extra a un diseño específico. Conoces herramientas de diseño y prototipado como Figma Puntos extra si... Has trabajado en startups o empresas de software en crecimiento. Tienes experiencia con software B2 B SMB orientados a conversión y experiencia de usuario. ¿Qué ofrecemos? 35 horas flexible: El horario general es de 08:00 a 15:00h pero puedes flexibilizarlo mientras te solapes la mayor parte del día con el horario del resto del equipo. 23 días de vacaciones que puedes repartir libremente en cualquier momento del año. Contrato indefinido Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid. xqziphu Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Backend Technical Lead (Remoto – España) Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. ¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos en busca de un/a Backend Technical Lead para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes! ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. ¿Cuál será tu misión? Garantizar que los sistemas backend sean escalables, fiables, seguros y mantenibles, al tiempo que coordina con otros equipos (por ejemplo, frontend, DevOps, gestión de productos) para cumplir los requisitos del proyecto. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar equipo de desarrollo bajo su responsabilidad., • Entender profundamente los requerimientos funcionales y no funcionales para poder lograr implementaciones técnicas brillantes., • Conocer de manera profunda y al detalle los stacks tecnológicos empleados en sus proyectos., • Conocer las últimas tendencias en arquitectura y tecnologías vinculadas al desarrollo., • Auditar la correcta implementación de las guías de arquitectura designadas por Virtual Cave y/o cliente., • Revisar los códigos y asegurar la calidad del Proyecto, • Tomar decisiones técnicas solventes y eficientes., • Analizar posibles escenarios para previsualizar problemas tecnológicos a futuro., • Desglosar los requisitos funcionales en tareas técnicas., • Analizar y priorizar los requisitos tecnológicos., • Comprender software escrito por terceros., • Proponer mejoras técnicas., • Mentorizar al equipo a su cargo en labores técnicas., • Liderar reuniones técnicas con clientes., • Responsabilizarse del ciclo completo de los desarrollos desde su diseño a su puesta en producción y operativa Requisitos imprescindibles • Al menos 5 años de experiencia en el puesto descrito., • Grado en informática, Ingeniería de Software, Ciclo Formativo Superior o Medio, o campo relacionado., • Indispensable conocimientos profundos de Java, • Conocimiento profundo de bases de datos tanto relacionales como no relacionales., • Experiencia en arquitecturas basadas en eventos (Kafka, JMS)., • Conocimiento de patrones de diseño y arquitecturas de microservicios escalables y de alta disponibilidad., • Familiaridad con plataformas en nube públicas (AWS, Azure, Google Cloud) o privadas (Openshift), • Herramientas de integración continua (CI/CD)., • Conocimiento de buenas prácticas de seguridad en el desarrollo backend., • Experiencia en el uso de herramientas de observabilidad como Grafana o Zipkin Se valorará especialmente • Uso de IA a nivel profesional., • Conocimientos de gRPC., • Programación Reactiva: Project Reactor, Spring webflux., • Otros lenguajes de programación: Groovy, Golang, Javascript., • Conocimientos en bases de datos no relacionales., • Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados., • Perfil analítico, detallista e innovador, capaz de resolver problemas y aportar ideas., • Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y prioridades cambiantes. ¿Que esperamos de ti? • Una actitud proactiva y orientada a resultados., • Habilidades excepcionales para resolver problemas y una gran atención al detalle., • Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma., • Predisposición para gestionar prioridades cambiantes en entornos dinámicos., • Buscar mejorar y aprender nuevas tecnologías., • Mentalidad creativa y dispuesto a aportar nuevas ideas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo 100% remoto desde España., • Flexibilidad horaria., • Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente., • Bono recomendación., • Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT., • Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa., • El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias., • Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real., • Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. ¿Por qué unirte a Virtual Cave? Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. ¿Te interesa? Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos. Queremos conocerte. --- *Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. xqziphu Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas. #DesarrolloBackend #OportunidadLaboral #TrabajoRemoto #VirtualCave

Hola, somos Lúcid una agencia de diseño industrial e innovación estratégica de Barcelona y estamos en búsqueda de unx nuevx integrante para nuestro equipo. Antes de nada, es importante para nosotrxs compartirte cuáles son nuestros valores, ya que son parte de nuestra esencia y estamos seguros de que también parte del éxito de nuestros proyectos. Aquí te los compartimos con mucho orgullo: 1. Somos facilitadores. Sabemos hacer fácil lo difícil. 2. Somos impacto positivo. En nuestros proyectos, pero también en las pequeñas acciones de cada día. 3. Somos gente buena en nuestro trabajo, pero lo más importante: somos buena gente. 4. Somos #DesignLovers. Vivimos, amamos y respiramos diseño. Si crees que todo esto encaja con tu forma de ser y trabajar, tendrás que seguir leyendo, ya que con el fit cultural asegurado, es probable que esta oferta encaje con tu perfil ;) ¿Qué esperamos de ti? - Creatividad técnica y resolución de problemas: Enfoque de ingeniería orientado a buscar y encontrar las mejores soluciones mecánicas ante desafíos complejos, con foco en la fiabilidad, costes y optimización estructural. - Diseño y desarrollo avanzado: Capacidad para conceptualizar y desarrollar productos innovadores y manufacturables mediante bocetos, modelado avanzado en Solidworks y dibujos técnicos. - Conocimiento técnico y de materiales: Comprensión profunda de materiales (especialmente plásticos), procesos de producción y capacidad para integrar electrónica en mecanismos complejos. - Gestión de proveedores: Experiencia directa trabajando con proveedores de componentes y validando procesos de fabricación. - Gestión y relación con el cliente: Habilidades demostradas en la gestión de proyectos, excelentes capacidades interpersonales, de comunicación y de presentación de cara al cliente. - Flexibilidad y madurez profesional: Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como cooperativa, con disposición para aprender del equipo y recibir feedback constructivo. - Enfoque de negocio: Habilidad para identificar y ejecutar estrategias de ahorro de costes sin sacrificar la innovación, cumpliendo con tiempos ajustados. ¿Cuáles son los requisitos deseados? - Licenciatura o Máster en Ingeniería de Diseño Industrial o Mecánica. - Más de 5 años de experiencia en diseño/desarrollo de productos (muy valorable tu paso por agencias de consultoría y proyectos con marcas internacionales). - Dominio avanzado de Solidworks y herramientas de documentación técnica. - Tu curiosidad te está llevando a integrar la IA en tu día a día. - Se valoran experiencia previa en agencias de consultoría, gestión de marcas internacionales y habilidades multilingües. Y además de alcanzar retos, disfrutarás de hacerlo en un equipo de personas entusiastas y en una agencia orientada a una cultura sólida y fuerte que prioriza el work-life balance: - Serás miembrx del equipo desde el minuto 0: aquí los retos se consiguen y se celebran juntxs. - Recursos a tope: últimas tecnologías y herramientas para potenciar tu creatividad. - Horario flexible (entrada entre las 7 y las 10), tardes libres los viernes y jornada intensiva en agosto. - Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días en nuestra oficina ubicada en el distrito 22@. - Un Lúcid Weekend anual y un Culture Day trimestral para compartir tiempo y celebrar hitos. - Retribución flexible en seguro médico, comida, transporte y guarderías a través de la tarjeta Edenred. - Trabajarás en Jungle Barna, un ecosistema creativo que compartimos con otras empresas del grupo Jungle donde la combinatoria y la innovación fluyen constantemente. ;) Un último (pero necesario) apunte: A veces las personas tendemos a subestimar nuestras capacidades delante de ofertas de trabajo como esta. Si te está pasando, no dudes en apuntarte. Aquí todos abrazamos nuestro síndrome del impostor para lograr ser mejores. Si toooooooodo esto te encaja, esperamos con ganas tu candidatura. Por nuestra la revisaremos personalmente y si surge la chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle y Lúcid promovemos la diversidad y nos comprometemos a brindar oportunidades laborales incluyentes, independientemente de la raza, etnia, religión, sexo, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género o condición de veterano. Trabajamos arduamente para convertirnos en un lugar de trabajo respetuoso, feliz y con oportunidades más equitativas.

Golmar Sistemas de Comunicación S.A. es una empresa de más de 70 años de experiencia con una larga trayectoria en el desarrollo y comercialización de productos de seguridad electrónica, tales como vídeo porteros, controles de acceso, sistemas de video vigilancia, CCTV, alarmas de detección de incendio, entre otros. Contamos con una red comercial propia en el territorio nacional y una red internacional de filiales y distribuidores. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Negocio para trabajar en Cornellà de Llobregat (Barcelona) en el Departamento de Exportación, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será aumentar la cartera de clientes y establecer las estrategias para mantener y fidelizar a los ya existentes, para incrementar las ventas a nivel internacional: área del Middle East, Sur de América y África, según el plan estratégico de desarrollo marcado. FUNCIONES: - Prospeccionar los mercados internacionales para captar nuevos clientes y oportunidades de negocio. - Buscar nuevos proyectos o licitaciones. - Gestionar la cartera de clientes existentes y desarrollar las relaciones con los mismos. - Elaborar ofertas y llevar a cabo un seguimiento de las mismas hasta su cierre, negociando los precios en función de los márgenes de venta. - Preparar y participar en Ferias internacionales y misiones comerciales. - Efectuar presentaciones comerciales de producto, destacando los aspectos técnicos. - Promover canales de comunicación constante con los clientes. - Coordinar a los Departamentos implicados como Compras, Logística y Marketing. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía, compuesto por fijo + variable en función de cumplimiento de objetivos. - Beneficios sociales: teléfono móvil y ordenador portátil de empresa. - Plan de formación: Programa de landing, con formaciones comerciales en las distintas gamas de producto, así como las herramientas de gestión empresarial. Formación posterior a cargo de la empresa en función de los intereses de el/la candidato/a y las necesidades de la posición. - Formar parte de un Departamento joven y dinámico, en una empresa consolidada con un alto grado de internacionalización. - jornada completa. Horario de invierno: Lunes a viernes de 7:45 a.m. a 13:30 p.m. y de 15:00 p.m. a 17:30 p.m. Viernes 7:45 a.m. a 15:00 p.m. Horario de verano (mediados de junio hasta la última semana de agosto): Lunes a viernes 7:45 a.m. a 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos entre 1 y 2 años de experiencia en la realización de un puesto similar. - Manejo del paquete de Microsoft Office, principalmente de Excel y Power Point. - Imprescindible muy buen nivel de inglés y de catalán (mínimo C1). - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio internacional de forma muy habitual (al menos un 50% de su tiempo de trabajo). - Competencias: Capacidad de análisis y de aprendizaje. Proactividad. Orientación al cliente. Trabajo en equipo. SE VALORARÁ: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Junior o superior. - Haber realizado alguna formación específica en marketing o comercio internacional. - Conocimientos de otros idiomas europeos como francés, alemán, etc. - Vehículo propio.Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0