Coordinador Servicio Nutrición Online - Univerlife, S.L.U.

Descripción de la oportunidad En la Fundación Vivo Sano buscamos un/a becario/a para apoyar la campaña de medición de radón en edificios públicos del Ayuntamiento de Collado Villalba. Una experiencia única para estudiantes o recién titulados interesados en salud ambiental y prevención de riesgos. Funciones principales -Planificación y diseño de áreas homogéneas y tamaño de muestreo. -Apoyo en el despliegue de monitores de radón en edificios del municipio. -Registro de datos y cumplimentación de formularios. -Colaboración en la redacción de informes técnicos. -Coordinación logística de visitas a edificios. Requisitos -Ser estudiante o recién titulado en Prevención de Riesgos Laborales, Arquitectura Técnica o similar. -Carnet de conducir y vehículo propio. -Residencia en Collado Villalba o poblaciones cercanas (preferente). -Capacidad de organización, responsabilidad e interés en salud ambiental y gas radón. Qué ofrecemos -Experiencia práctica en proyectos de salud ambiental con impacto real. -Colaboración con un equipo multidisciplinar en el ámbito de la prevención y la investigación aplicada. -Flexibilidad híbrida (presencial y teletrabajo).

Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en plena expansión, con una misión clara: mejorar la sociedad a través de la comida real. Creemos que comer sano debe ser sencillo, accesible y delicioso. Por eso, creamos experiencias gastronómicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad, integrando tecnología y nuevas tendencias para ayudar a las personas a cuidarse y vivir mejor. Venimos a cambiar las reglas del sector. Apostamos por una cocina real, saludable y sabrosa, y por personas auténticas, con ganas de sumar y crecer dentro de un entorno dinámico y comprometido. Si buscas un lugar donde ser tú mismo, aprender cada día y trabajar en equipo, en Honest Greens tienes tu sitio. Descripción del puesto Estamos buscando un/a DIRECTOR/A DE RESTAURANTE altamente motivado/a y con un enfoque práctico para liderar uno de nuestros restaurantes. El/la candidato/a ideal es una persona con habilidades de liderazgo centradas en las personas, experta en operaciones y resolutiva, con un historial probado en la gestión de restaurantes de alto volumen y en la entrega de experiencias excepcionales al cliente. Te desenvolverás en un entorno dinámico y orientado al servicio, donde ningún día es igual al anterior y jugarás un papel clave en la construcción, desarrollo e inspiración de los equipos que dan vida a nuestra marca cada día. Responsabilidades Liderar y gestionar todos los aspectos operativos del restaurante para asegurar la excelencia en el servicio, la calidad de la comida y el rendimiento del equipo. Supervisar la planificación de turnos, horarios y gestión del personal, asegurando una cobertura y eficiencia óptimas. Gestionar los procesos administrativos del personal: contratación, onboarding, firma de contratos, entrega de uniformes, formación y seguimiento del rendimiento (formato 1:1). Gestionar las tareas operativas y financieras diarias, incluyendo manejo de caja, conciliación de ventas, propinas, gestión de usuarios del TPV y resolución de incidencias (cancelaciones de pedidos, actualización de productos, corrección de errores, etc.). Realizar reuniones informativas antes y después del servicio, coordinar la posición del equipo durante los turnos y asegurar un flujo de servicio fluido. Mantener los estándares de calidad a través de catas de comida, programas de cliente misterioso, feedback de clientes y auditorías de servicio. Monitorizar los KPIs, métricas de productividad e informes operativos para identificar oportunidades de mejora. Asegurar el cumplimiento de todas las licencias, certificaciones, normativas de salud y seguridad, y protocolos de seguridad alimentaria. Supervisar los procedimientos de apertura, cambio de turno y cierre, incluyendo listas de control de limpieza, mantenimiento de equipos y seguridad alimentaria (registros de temperatura, rotación de stock, etc.). Coordinar el mantenimiento y las reparaciones, incluyendo sistemas informáticos, cámaras de seguridad y equipos de cocina. Actuar como enlace clave de comunicación entre el restaurante y la oficina central, asegurando un flujo de información eficiente. Fomentar una cultura laboral positiva alineada con los valores de Honest Greens, incluyendo la organización de actividades culturales y de team-building. Requisitos Más de 3 años de experiencia gestionando restaurantes de alto volumen o en operaciones de hostelería. Fuertes habilidades de liderazgo con capacidad para desarrollar, inspirar y retener talento. Experiencia gestionando P&L, presupuestos y KPIs operativos. Sólido conocimiento de seguridad alimentaria, normativas sanitarias y estándares de cumplimiento. Dominio de herramientas y sistemas operativos (TPV, Quicksight, Notion, etc.). Excelentes habilidades organizativas, de resolución de problemas y toma de decisiones. Capacidad para prosperar en un entorno dinámico y de ritmo rápido. Buenas habilidades de comunicación en español; el inglés es un plus. Pasión por la hostelería, el desarrollo de personas y la creación de experiencias excepcionales para los clientes. Qué ofrecemos Contrato: indefinido Jornada: 40h semanales Salario atractivo Beneficios Comida diaria gratuita en nuestros restaurantes 50% de descuento en nuestros restaurantes Eventos corporativos increíbles Oportunidades de crecimiento interno Equipo internacional, de mente abierta y único

Se busca COORDINADOR/A-ASESOR/A , para inmobiliaria, oficina Tecnocasa en Barrio del Pilar, líder del sector con más de 900 oficinas en España y 4.000 en el mundo. Buscamos una persona dinámica, resolutiva y extrovertida, con don de gentes, ganas de aprender y crecer profesionalmente, capacidades comunicativas, dominio del entorno office y capacidad de atención telefónica y presencial. Ofrecemos; contrato indefinido + S.S + sueldo base + incentivos + formación, excelente ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento dentro de la Empresa. No dudes en esta oportunidad de crecimiento laboral y personal.

Buscamos perfiles comerciales para trabajar en la organizacion de agenda y captación de inmuebles de inmuebles. Imprescindible actitud en el trabajo. Buena presencia y cuidado personal. Se valora positivamente experiencia como asesor/a, comercial. Disponibilidad inmediata y jornada completa Sueldo fijo + comisiones e incentivos carnet de conducir y vehículo propio.

Buscamos a una/a coordinador/a de actividades extraescolares para varios colegios en la zona centro de Madrid de Lunes a Viernes de 16:00-17:00 Imprescindible tener el curso de coordinador o experiencia en un puesto similar. Se especificarán las funciones a desempeñar en la entrevista de trabajo.

¿Te apasiona el inglés y tienes experiencia en el ámbito educativo? En Native Learn, empresa especializada en la enseñanza de inglés a través de actividades lúdicas y dinámicas, buscamos coordinadores/as de actividades extraescolares de inglés para el curso escolar 2025/2026 en centros escolares de Madrid (zonas norte, sur, este y oeste).

¿Te apasiona el inglés y tienes experiencia en el ámbito educativo? En Native Learn, empresa especializada en la enseñanza de inglés a través de actividades lúdicas y dinámicas, buscamos coordinadores/as de actividades extraescolares de inglés para el curso escolar 2025/2026 en centros escolares de Madrid (zonas norte, sur, este y oeste).

Funciones a desarrollar: • Supervisión integral de la obra: revisar el desglose y mediciones, producción, montaje y desmontaje de stands y mobiliario., • Gestión simultánea de varios proyectos: elaboración de la documentación técnica (para traspaso a equipos de montaje) y cronogramas de trabajo, garantizando la calidad y el cumplimiento de los plazos acordados., • Coordinación con clientes (nacionales e internacionales), equipos de montaje y proveedores, manteniendo una comunicación clara y fluida para gestionar modificaciones, resolver incidencias y garantizar la satisfacción del cliente., • Realización de órdenes de pago a proveedores y control presupuestario, supervisando y optimizando los costes asociados a la obra, gestionando posibles desviaciones sobre los márgenes establecidos., • Revisión y control de que los operarios de montaje cumplen la normativa de prevención de riesgos laborales (PRL) (ej: que lleven casco, chaleco, zapatos de seguridad, etc)., • Coordinarse con los departamentos de comercial, diseño, oficina técnica y equipos de montaje. ¡No pierdas la oportunidad de inscribirte a esta gran oferta!

• Supervisión integral de la obra: revisar el desglose y mediciones, producción, montaje y desmontaje de stands y mobiliario., • Gestión simultánea de varios proyectos: elaboración de la documentación técnica (para traspaso a equipos de montaje) y cronogramas de trabajo, garantizando la calidad y el cumplimiento de los plazos acordados., • Coordinación con clientes (nacionales e internacionales), equipos de montaje y proveedores, manteniendo una comunicación clara y fluida para gestionar modificaciones, resolver incidencias y garantizar la satisfacción del cliente., • Realización de órdenes de pago a proveedores y control presupuestario, supervisando y optimizando los costes asociados a la obra, gestionando posibles desviaciones sobre los márgenes establecidos., • Revisión y control de que los operarios de montaje cumplen la normativa de prevención de riesgos laborales