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¿Quienes somos? VML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, que trabaja con el objetivo de combinar creatividad, diseño, tecnología y datos para crear productos, marcas, servicios y empresas que se relacionan con las personas, diseñando historias para el día de mañana. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Data & Marketing Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. Es un área en pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Por qué estamos creciendo tanto? • Como partners del año de Salesforce, estamos a la vanguardia de la tecnología y ofrecemos las soluciones más innovadoras a nuestros clientes, • Nos destacamos en el mercado por nuestro enfoque integral, • Tomamos decisiones estratégicas basadas en datos, • Trabajamos en entornos globales ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Buscamos a un digital Creative Copywriter que sepa sacar conceptos creativos innovadores y que conecten con otros humanos. Que sepan redactar textos mejor que una IA, pero que también sepa utilizar esta para hacer más fácil el día a día. Responsabilidades • Trabajarás en la conceptualización creativa de campañas., • Redactarás en cualquier formato: un banner, un mail, un claim, un naming, un artículo, un guión, un CTA, un haiku…, • Estamos empezando a crear el equipo de Social, por lo que la parte de redacción también va a estar muy ligada a este punto., • Queremos personas que estén al día del último meme o challenge de TikTok pero también de lo que pasa en la sociedad y en el mundo para sacar insights de los buenos., • Queremos a personas con pensamiento estratégico, que sepan apoyar la creatividad con razones y por qués. Requisitos: • Experiencia de al menos 2 años de experiencia en las funciones descritas., • Si tienes experiencia en agencia o consultoría, mejor ya que estarás más acostumbrado a trabajar en proyectos como los nuestros., • Compártenos tu porfolio para que podamos ver en qué proyectos has trabajado con anterioridad., • Nivel alto de inglés. Beneficios de trabajar en VML The Cocktail • Flexibilidad horaria, • 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa, • Modelo híbrido, full remote o presencial., • Plan de carrera personalizado y formación continua, • Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee, • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre VML The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡VML The Cocktail es para ti! 🙌

Desde Ogilvy buscamos un Account Manager para nuestro departamento de PR & Influence de nuestra oficina de Madrid. Experiencia mínima de 5 años en posición de supervisor o manager de corporativo y con capacidad estratégica, de liderazgo y comunicación, capaz de integrar lo mejor de la comunicación tradicional y digital. Muy valorable experiencia en gestión de la reputación digital. Tareas y responsabilidades: • Traducir las necesidades del cliente en planes de comunicación de manera creativa., • Mantener el contacto diario con el cliente para informarle oportunamente de los avances y detectar necesidades., • Mantener una relación fluida con medios de comunicación especializados y generalistas., • Organizar y controlar la correcta ejecución de las tareas por parte de los miembros del equipo., • Team player. Trabajar en red, tanto a nivel local como a nivel internacional, para el desarrollo de proyectos de comunicación 360., • Redactar y traducir (inglés-castellano, principalmente) de forma fluida los diferentes materiales de prensa: comunicados, convocatorias, dossieres, fact sheets, statements, etc., • Organizar eventos., • Supervisar la elaboración de informes de resultados., • Control de presupuestos. Requisitos Experiencia requerida / Competencias / Valor añadido (plus) • Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en comunicación corporativa en agencias de comunicación., • Formación: Licenciatura en Periodismo o Publicidad y Relaciones Públicas, con excelente capacidad de redacción., • Inglés: Excelente nivel de Inglés Condiciones: • Contrato indefinido., • Horario de lunes a jueves de 09:00 a 18:00 con una hora para comer y viernes de 09:00 a 15:00. Durante julio y agosto el horario será de 09:00 a 15:00., • Localización: Calle Ríos Rosas, 26, 28003 Madrid, • Flexibilidad horaria., • Ogilvy ha sido nombrada la mejor agencia para trabajar en 2024 según SCOPEN., • Clientes importantes y marcas internacionales.

En MRM buscamos incorporar un/a Becario/a de Desarrollo en Aplicaciones Multiplataforma con interés en el mundo de la publicidad, el marketing digital y la gestión de proyectos para colaborar en nuestro equipo de Tecnología. ¿Qué harás? • Dar soporte técnico a los usuarios de las aplicaciones., • Realizar todas las tareas asociadas al soporte de usuarios que se le han asignado., • Hacer seguimiento diario de las tareas pendientes., • Dar respuesta clara y efectiva a los usuarios., • Realizar pruebas técnicas a las aplicaciones para comprobar incidencias reportadas por los usuarios y reportar las mismas al equipo de desarrollo, aportando evidencias de los errores que se muestran en la consola del navegador e indicando donde puede estar localizado el fallo., • Realizar pruebas a las incidencias solucionadas por el equipo de desarrollo y comunicar la solución de las mismas a los usuarios., • Realizar pruebas pro-activamente a las aplicaciones para detectar posibles fallos. Imprescindible • Posibilidad de firmar convenio con universidad (6 meses)., • Buen nivel de inglés (oral y escrito)., • Nivel alto de organización y atención al detalle., • Ganas de crecer en un entorno dinámico y creativo. Qué esperamos de ti • Proactividad y capacidad de adaptación., • Empatía y habilidades de comunicación., • Sensibilidad creativa y curiosidad por el sector., • Trabajo en equipo y actitud resolutiva. Condiciones • Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a 14:00., • Duración: 6 meses., • Ayuda al estudio: 400€ brutos/mes., • Modalidad: Presencial / Híbrido (según política de la agencia). McCann Worldgroup is an Equal Employment Opportunity (EEO) employer. We embrace diversity in all its form. We provide equal employment opportunities to all qualified applicants without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, protected veteran or disabled status, or genetic information. *If you have a disability, please let us know what adjustments you may need to the recruitment process to perform your best. *McCann Worldgroup manifiesta su compromiso con la igualdad y la diversidad. *Si tienes alguna discapacidad, no dudes en informarnos de las adaptaciones que puedas necesitar en el proceso de selección

¿Quienes somos? VML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, que trabaja con el objetivo de combinar creatividad, diseño, tecnología y datos para crear productos, marcas, servicios y empresas que se relacionan con las personas, diseñando historias para el día de mañana. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Data & Marketing Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales, abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. Es un área en pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Quieres ser parte de VML The Cocktail? Esto es lo que buscamos: Buscamos a una persona con experiencia en el campo del paid media, que además haya comenzado a implementar la IA en su trabajo diario. Entre otras cosas, esto es lo que harás: • Trabajarás en la optimización de las campañas en base a resultados y KPIs objetivos a través de los diferentes canales de compra de medios., • Participarás en la definición de estructuras de campañas y audiencias., • Realizarás análisis de resultados, reporting y keyword research., • Tendrás la oportunidad de trabajar con empresas de primer nivel en un entorno profesional multidisciplinar., • Te ayudaremos a certificarte en todas las disciplinas de GAds., • Aprenderás rápido en un entorno de cambio constante., • Aportarás valor a tu equipo desde el principio. Requisitos: • Al menos 3 años de experiencia en las funciones descritas, preferentemente en una consultora o agencia., • Nivel alto de inglés., • Conocimiento y experiencia en las principales herramientas de Paid: Google Ads, Tiktok Ads, etc., • Conocimiento en herramientas de analítica para el seguimiento de KPIs. Beneficios de trabajar en VML The Cocktail • Flexibilidad horaria, • 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa, • Modelo híbrido, full remote o presencial., • Plan de carrera personalizado y formación continua, • Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee, • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre VML The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡VML The Cocktail es para ti! 🙌 Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes? 🚀

Estamos buscando ampliar nuestro equipo en el departamento de Influencer Mk Talent Manager en la vertical gastronómica. ¿Te motivan los retos? ¡Te estamos buscando! Somos una compañía líder en marketing, comunicación y eventos. Somos especialista en conectar a las marcas con su target a través de contenidos de valor, experiencias únicas, eventos y estrategias de Comunicación y MK, enfocadas a acompañar a nuestros clientes en la consecución de sus objetivos. ¿CÚALES SERÁN TUS FUNCIONES? • Gestion de campañas y proyectos con nuestros Influencers y creadores de contenido así como detectar sus necesidades y contactar con marcas. -Coordinar y supervisar la ejecución de las campañas asegurando de que se cumplan los plazos y los estándares de calidad establecidos. Gestión de briefings y desarrollar campañas de branded content. • Elaboración de propuestas y presupuestos., • Participar en la identificación y desarrollo de oportunidades de negocio., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector identificando oportunidades para la mejora continua., • Gestionar y resolver eficazmente cualquier conflicto o problema que surja asegurando una comunicación clara y efectiva en todas las áreas., • Asistencia y organización de eventos. -Trabajo de backoffice en cuanto a documentación y gestión diaria de las campañas. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Imprescindible experiencia previa en un puesto similar. Experiencia en gestión de talento en agencia de representación de Influencers o agencia de Influencer Mk con cuentas gastronómicas y marcas del sector de alimentación. • Habilidades comerciales y de negociación, así como búsqueda y gestión de oportunidades., • Habilidad de comunicación, gestión de proyectos y buena capacidad de trabajo en equipo., • Persona empática con capacidad de trabajar de manera autónoma. Muy organizada, creativa y proactiva. -Excelente comunicación verbal y escrita. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación en una empresa líder y referente a nivel nacional e internacional formando parte de un proyecto en crecimiento., • Excelente ambiente de trabajo con oficinas en Madrid y Valladolid. Somos un equipo unido y creemos firmemente en el trabajo en equipo y buena armonía., • Desarrollo de un plan de carrera y crecimiento interno., • Horario flexible de lunes a jueves. Viernes salida a las 15 horas y horario intensivo en verano., • Formato de trabajo hibrido. NO SE VALORARÁN SOLICITUDES SIN EXPERIENCIA PREVIA.

DESCRIPCIÓN DEL ROL Modalidad: remoto (100%) Tipo de contrato: Freelance (Prueba de 1 a 3 meses) con objetivo de incorporación indefinida al Grupo Huargo. Dedicación: Media jornada / Jornada completa (a definir según carga de proyectos). ¿Quiénes somos? Somos Huargo Capital, un grupo de inversión joven y dinámico. No somos una corporación aburrida; impulsamos proyectos con alma y potencial. Actualmente buscamos a nuestro líder de growth para gestionar la estrategia de adquisición de dos mundos muy diferentes: • Una marca de moda sostenible slow fashion en pleno crecimiento, con una comunidad fiel y un reto de escalabilidad internacional., • Productos financieros: estrategias de captación de leads cualificados para nuestros vehículos de inversión. ¿A quién buscamos? No buscamos una agencia. Buscamos a una persona senior, con criterio, capaz de tomar decisiones y asumirlas. Un media buyer senior / growth manager con mentalidad analítica y sensibilidad estética. Alguien que entienda que vender un vestido de 250€ requiere emoción y vender un producto financiero requiere confianza, pero que ambos necesitan datos, estrategia y rentabilidad. Serás el "cerebro" detrás de la inversión publicitaria, trabajando mano a mano con las fundadoras y nuestro director de arte. Tus responsabilidades (el reto): 1. Para la marca de moda (el foco principal - 70%): • Dominar Meta Ads (IG/FB): no queremos "likes", queremos ventas rentables (ROAS). Definirás, ejecutarás y gestionarás campañas Full Funnel (tráfico frío, retargeting, fidelización)., • Estrategia creativa: analizarás qué creatividades funcionan y pedirás al equipo de diseño/contenido qué necesitas (ej: "Necesito 3 vídeos de UGC mostrando el tejido de cerca")., • Gestión de Google Ads (shopping/search): capturar la demanda de personas que buscan moda sostenible., • Analítica real: nos dirás la verdad. ¿Cuánto nos cuesta adquirir una clienta nueva (CAC)? ¿Cuál es el LTV? Reportes semanales claros, sin tecnicismos vacíos. 2. Para Huargo Capital (30%): • Lead generation: crear y optimizar campañas (probablemente en LinkedIn Ads, Meta o Google Search) para captar inversores o clientes para nuestros productos financieros., • Landing page optimization: proponer mejoras en nuestras páginas de aterrizaje para que conviertan mejor. Requisitos indispensables: • Experiencia demostrable en E-commerce de MODA: has gestionado cuentas de moda femenina anteriormente. Entiendes la estacionalidad, las rebajas, el concepto de Pre-Order y la importancia de la imagen de marca., • Expertise técnico: dominas Business Manager de Meta, Google Ads y GA4. Sabes lo que es la API de conversiones y cómo sortear los problemas de traqueo de iOS14+., • Autonomía radical: trabajas en remoto y por objetivos. No necesitamos ver que estás conectado, necesitamos ver que las campañas mejoran., • Honestidad: si una campaña va mal, lo dices y propones una solución. Si la web falla, avisas. Buscamos un socio estratégico, no un ejecutor silencioso. Se valorará mucho: • Conocimientos de Klaviyo (Email Marketing) para apoyar en la estrategia de retención., • Experiencia previa trabajando con Shopify., • Haber gestionado presupuestos de inversión de entre 3.000€ y 20.000€/mes. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto a largo plazo y de verdad: Empezamos con una colaboración freelance (1–3 meses) para conocernos, con la clara intención de que te incorpores al equipo core de Huargo con contrato indefinido si hay match. No buscamos rotación, buscamos construir equipo., • Impacto real y visibilidad: Tu trabajo se reflejará directamente en facturación, crecimiento y toma de decisiones estratégicas. Aquí no optimizas campañas para un cliente que no conoces: construyes negocio., • Acceso a proyectos y visión de grupo: Trabajarás tanto en una marca de moda con fuerte identidad y comunidad como en productos financieros. Esto te dará una visión muy completa de growth en distintos modelos de negocio (B2C, high-ticket, captación de inversores)., • Entorno senior y ágil: Colaborarás directamente con las fundadoras, el equipo de inversión y el director de arte. Sin burocracia, sin capas innecesarias, sin reuniones vacías. Decisiones rápidas y criterio compartido., • Autonomía y confianza: libertad total para organizar tu horario y tu forma de trabajar. Medimos resultados, no horas ni presencia online., • Aprendizaje y evolución real: Huargo es un grupo en crecimiento. Si te quedas, crecerá también tu rol: más presupuesto, más marcas, más responsabilidad estratégica.

Apoyo en la búsqueda de las últimas tendencias en contenido original para social media (Instagram, TikTok, Youtube). Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de t

En Clidea buscamos a la persona que quiera asumir un rol con peso real y construir con nosotros la mejor experiencia posible en una agencia digital. Esto es para alguien a quien le apasiona el mundo digital, que disfruta con el ritmo, con la mejora continua y con hacer que las cosas pasen. Hay reto, sí. Y precisamente por eso hay oportunidad. El contexto • Somos una agencia boutique enfocada en Paid Media y creación de contenido., • Equipo compacto, rápido y con ambición: aquí se aprende, se ejecuta y se mejora sin burocracia., • Tenemos una visión clara: unir performance y creatividad con un estándar altísimo., • Nos interesa de verdad la IA aplicada, no como moda, sino como ventaja para ser más rápidos, mejores y más consistentes. La misión Hacer de Clidea la agencia con el mejor trato al cliente del mundo. Queremos que trabajar con una agencia digital no sea una experiencia pesada o transaccional, sino algo que el cliente disfrute: claridad, cuidado, ritmo, resultados y cero sorpresas. Eso exige dos cosas: ejecución impecable y una cultura de ownership. Qué harás • Liderar la operación del día a día y convertirla en una experiencia “cinco estrellas”: planificación, prioridades, calidad, reporting y comunicación., • Asegurar que cada cliente sienta orden, tranquilidad y criterio, incluso cuando hay presión. -sistema de testing y aprendizaje, -feedback loop real entre performance y creatividad. -mejorar la velocidad de iteración, -elevar consistencia sin bajar estándar. • Ser responsable del crecimiento: qué vendemos, a quién, cómo lo empaquetamos y con qué margen., • Desarrollar equipo con criterio cuando haya tracción y elevar el listón con exigencia sana. Qué buscamos (de verdad) • Actitud alta: ganas de trabajar, aprender y empujar., • Mentalidad de constructor/a: te motiva crear sistemas, no solo operar dentro de ellos., • Ownership real: cierras loops, asumes responsabilidad y traes soluciones., • Resiliencia: sabes caer, aprender y volver con plan., • Buen trato con clientes y cabeza fría en semanas complicadas., • Interés genuino por IA y por el mundo digital, con curiosidad y criterio., • Estándar alto, gusto por el detalle y por una ejecución impecable. El reto (y la oportunidad) Este rol es para alguien que quiere una oportunidad de construir algo potente, con autonomía y responsabilidad real. El ritmo es alto, las decisiones importan y el impacto se nota rápido. Condiciones • Presencial en Madrid., • Compensación acorde a responsabilidad, con variable por resultados., • Autonomía real y recorrido real.

Buscamos a un/a Senior Event Producer para una agencia creativa en pleno crecimiento, con sede en Barcelona, especializada en diseñar y producir experiencias para marcas, combinando creatividad, cultura, música y diseño. Funciones: Planificación y desarrollo de eventos: apoyo en conceptualización, definición técnica, coordinación de presupuestos, cronogramas y comunicación con clientes y equipos. Coordinación logística: organización de permisos, proveedores y tiempos, garantizando entregas e instalaciones de calidad. Construcción y diseño de espacios: supervisión de escenarios y estructuras efímeras, velando por seguridad y accesibilidad. Gestión de equipos: liderazgo de proveedores y resolución ágil de imprevistos durante el evento. Evaluación post-evento: control de gastos y análisis de resultados para optimizar futuros proyectos. Requisitos: Mínimo 5 años de experiencia en producción de eventos. Conocimiento técnico en equipos audiovisuales y de construcción efímera y attrezzo. Contar con una cartera de proveedores y localizaciones. Habilidades excepcionales de organización y gestión de proyectos. Gran dominio de herramientas de Google Workspace (Docs, Sheets, Slides). ¿Qué ofrecen? Tipo de contrato: Indefinido a jornada completa. Horario: de 09:30 a 18:30 horas (flexible). Teletrabajo: 1 día a la semana. Plan de carrera en una agencia en expansión. Incorporación a un equipo joven, creativo y multidiscplinar. Proyectos con marcas líderes y eventos de gran impacto. ¡Si te interesa, no dudes en aplicar!

Si tienes una sólida experiencia en gestión de eventos, coordinación de proyectos, relación con clientes y además cuentas con una mentalidad abierta e innovadora, ¡este es el lugar ideal para ti! Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del mov

Yellow Brick Road es una agencia nativa de INFLUENCER MARKTING cuyo objetivo es la conexión entre marcas y audiencia a través del canal influencia. Somos unos apasionados del dato, y cubrimos todas las fases de la cadena de valor del influencer mk apoyándonos en nuestra propia herramienta de seguimiento y gestión de data: THE BRICK TOOL. Si quieres saber más sobre YBR, te invitamos a que visites nuestra web ybragency.es. Buscamos a un/a PR & Communications Manager con pasión por el storytelling corporativo y la Creator Economy. En este rol, serás la voz y la cara de nuestra agencia. No buscamos solo a alguien que redacte notas de prensa, sino a un estratega capaz de elevar nuestra marca, gestionar nuestra presencia digital corporativa y liderar las relaciones públicas en nuestros eventos. ¿Cuales serán tus funciones? 1. Estrategia y Marca Corporativa Diseñar y ejecutar el Plan de Comunicación Anual de la agencia para posicionarnos como líderes de opinión en el sector. Definir el tono, la narrativa y los mensajes clave de la compañía. Monitorizar la reputación de marca y gestionar posibles crisis de comunicación. 2. Relaciones con Medios (Media Relations) Construir y mantener relaciones sólidas con periodistas clave del sector (MarketingDirecto, Reason Why, IPMARK, prensa generalista y económica). Redacción y distribución de notas de prensa, artículos de opinión y case studies de nuestras campañas más exitosas. Gestionar entrevistas y oportunidades de visibilidad para los directivos de la agencia. 3. Social Media Corporativo Liderar la estrategia de contenidos de los canales propios de la agencia (especialmente LinkedIn, Instagram y TikTok). Dar visibilidad al talento interno, cultura de empresa y éxitos con clientes. Asegurar que nuestra presencia digital refleje la calidad creativa que vendemos a nuestros clientes. Calendarización y gestión de contenido en los principales canales de redes sociales. Coordinación y creación junto a los equipos de contenido corporativo. 4. Eventos y RRPP Actuar como punto de contacto y anfitrión/a en los eventos que organizamos (lanzamientos, fiestas, desayunos de prensa). Gestionar la convocatoria de medios e invitados VIP/Influencers desde la perspectiva de PR. Maximizar el retorno de comunicación (clipping) post-evento. Gestionar presencia y participación en premios del sector y registro en las convocatorias. Requisitos: Formación: Grado en Periodismo, Publicidad, Relaciones Públicas o Comunicación Audiovisual. Experiencia: Mínimo 4 años en agencias de comunicación, departamentos de PR o medios de comunicación. Conocimiento del Sector: Entiendes perfectamente cómo funciona el Influencer Marketing y conoces a los players principales. A tener en cuenta: Agenda de Medios: Tiener contactos activos en prensa de marketing, publicidad y lifestyle. Gestión de RRSS: Dominas LinkedIn (algoritmo, formatos) y entiendes el lenguaje visual de Instagram/TikTok. Experiencia como creador de contenido Nivel de inglés alto. ¿Que ofrecemos? Contrato indefinido. Puesto estable con posibilidad de desarrollo profesional. Salario según valía y experiencia. Descuentos en multitud de productos. Plan de retribución flexible (cheque guardería, seguro médico, tarjeta transporte y tickets restaurante). Lugar de trabajo Madrid Centro En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato/a es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

¿QUIÉNES SOMOS? The Champions Burger es el mayor evento gastronómico del país. Un alucinante concepto nómada que recorre las ciudades de España llevando las mejores hamburguesas a todos los amantes de las buenas burgers y buscando la mejor burger del país. FUNCIONES DEL PUESTO Definir la visión creativa de la marca. Traducir los objetivos de negocio o comunicación en conceptos visuales. Asegurar que todas las piezas creativas mantengan coherencia con la identidad de marca. Supervisar y guía a diseñadores, fotógrafos, videógrafos, etc. Fomentar la colaboración y la innovación dentro del equipo. ¿QUÉ BUSCAMOS? Experiencia previa de al menos 4 años en un rol similar. Experiencia obligatoria en agencia. Manejo de la Suite Adobe. Manejo de Figma. Capacidad de ejecutar de manera eficiente y atención en los detalles con alto volumen de trabajo. Se valorará la capacidad de manejo de programas de edición de vídeo como Premiere o After Effects. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido Horario flexible. Teletrabajo un día a la semana. Teletrabajo y jornada intensiva en días especiales. Formar parte de la empresa líder en el sector de los eventos y la gastronomía con un equipo joven y dinámico. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo personal. Conocer de primera mano el evento.

SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE somos la agencia de comunicación 'Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España' según la última edición del PRScope 2025. Si eres experto/a en RRSS y te gustaría trabajar en la agencia más creativa e innovadora, en APPLE TREE Barce

Compañía líder en el sector de agencias de personal y servicios de outsourcing, busca incorporar para su vertical de HORECA (orientada a diseñar y ejecutar activaciones de alto valor que generen impacto real en el punto de venta), un/a: Account Director (Trade Marketing & Activaciones HORECA) Buscamos un perfil creativo, estratégico y muy orientado al cliente, con un profundo conocimiento del canal HORECA y amplia experiencia en activaciones de trade marketing. Esta posición es clave para elevar el nivel estratégico y creativo de las propuestas: Acompañar al equipo comercial en sus visitas a cliente. Liderar la defensa técnica, creativa y estratégica de las activaciones. Diseñar acciones que aporten valor real a las marcas y al punto de venta. Buscamos un profesional que haya “vivido HORECA”, que conozca el terreno, el ritmo del canal y las necesidades reales del cliente. Funciones: Diseñar, planificar y supervisar activaciones de trade marketing para el canal HORECA, asegurando coherencia estratégica, creatividad y viabilidad operativa. Acompañar al equipo comercial en reuniones con clientes para realizar la defensa técnica y creativa de las propuestas, aportando storytelling, visión estratégica y conocimiento del canal. Mantener interlocución directa con los clientes para el seguimiento de los proyectos, detección de nuevas oportunidades y asesoramiento estratégico. Supervisar las propuestas comerciales garantizando su adecuación a los objetivos del cliente y a los estándares de la compañía. Impulsar la acción comercial y el desarrollo de la unidad de negocio de HORECA, identificando oportunidades en clientes actuales y potenciales. Coordinar Supervisar y controlar todas las activaciones en los clientes de la línea de negocio de HORECA, gestionando eficazmente los recursos humanos y técnicos. Controlar costes y rentabilidad de los proyectos, en coordinación con la dirección de la unidad de negocio. Colaborar en la definición y seguimiento del presupuesto anual de la vertical HORECA. Se requiere : Formación en Marketing, ADE o similar. Nivel alto de inglés (valorable entorno internacional de clientes). Experiencia mínima de 5 años diseñando la estrategia de las acciones y activaciones de trade marketing para canal HORECA,preferiblemente desarrollada dentro de una agencia especializada en HORECA. Imprescindible aportar experiencia y conocimientos del canal horeca en cuanto a funcionamiento, operativa y límites legales. Imprescindible aportar experiencia y conocimientos del canal HORECA: funcionamiento, operativa, dinámicas comerciales y limitaciones legales. Experiencia trabajando con marcas de bebidas, spirits o gran consumo en activaciones en punto de venta. Perfil creativo y estratégico, con capacidad para conceptualizar acciones diferenciales y defenderlas frente a cliente. Con capacidad para transformar necesidades comerciales en propuestas creativas, replicables y eficientes. Con mentalidad de desarrollo de negocio: detectar qué se ha hecho y qué se puede hacer nuevo para generar impacto y valor. Alta orientación a cliente, capacidad de interlocución y visión de negocio. Acostumbrado/a a estar cerca del cliente y del punto de venta. Ubicación : Madrid Se ofrece: Contrato Indefinido Sistema híbrido con 2 días de teletrabajo a la semana. Flexibilidad horaria. Salario fijo + retribución variable en función del cumplimiento de objetivos. Incorporación inmediata.

¿Quienes somos? VML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, que trabaja con el objetivo de combinar creatividad, diseño, tecnología y datos para crear productos, marcas, servicios y empresas que se relacionan con las personas, diseñando historias para el día de mañana. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Data & Marketing Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales, abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. Es un área en pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Quieres ser parte de VML The Cocktail? Esto es lo que buscamos: Buscamos a una persona con experiencia en el campo del paid media, que además haya comenzado a implementar la IA en su trabajo diario. Entre otras cosas, esto es lo que harás: Trabajarás en la optimización de las campañas en base a resultados y KPIs objetivos a través de los diferentes canales de compra de medios. Participarás en la definición de estructuras de campañas y audiencias. Realizarás análisis de resultados, reporting y keyword research. Tendrás la oportunidad de trabajar con empresas de primer nivel en un entorno profesional multidisciplinar. Te ayudaremos a certificarte en todas las disciplinas de GAds. Aprenderás rápido en un entorno de cambio constante. Aportarás valor a tu equipo desde el principio. Requisitos: Al menos 3 años de experiencia en las funciones descritas, preferentemente en una consultora o agencia. Nivel alto de inglés. Conocimiento y experiencia en las principales herramientas de Paid: Google Ads, Tiktok Ads, etc. Conocimiento en herramientas de analítica para el seguimiento de KPIs. Beneficios de trabajar en VML The Cocktail Flexibilidad horaria 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa Modelo híbrido, full remote o presencial. Plan de carrera personalizado y formación continua Mejora tu nivel de inglés con clases formativas No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. Acceso a Cobee Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre VML The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡VML The Cocktail es para ti! Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes?

Buscamos a un/a Senior Event Producer para una agencia creativa en pleno crecimiento, con sede en Barcelona, especializada en diseñar y producir experiencias para marcas, combinando creatividad, cultura, música y diseño. Funciones: Planificación y desarrollo de eventos: apoyo en conceptualización, definición técnica, coordinación de presupuestos, cronogramas y comunicación con clientes y equipos. Coordinación logística: organización de permisos, proveedores y tiempos, garantizando entregas e instalaciones de calidad. Construcción y diseño de espacios: supervisión de escenarios y estructuras efímeras, velando por seguridad y accesibilidad. Gestión de equipos: liderazgo de proveedores y resolución ágil de imprevistos durante el evento. Evaluación post-evento: control de gastos y análisis de resultados para optimizar futuros proyectos. Requisitos: Mínimo 5 años de experiencia en producción de eventos . Conocimiento técnico en equipos audiovisuales y de construcción efímera y attrezzo. Contar con una cartera de proveedores y localizaciones. Habilidades excepcionales de organización y gestión de proyectos. Gran dominio de herramientas de Google Workspace (Docs, Sheets, Slides). ¿Qué ofrecen?

Buscamos a un/a Senior Event Producer para una agencia creativa en pleno crecimiento, con sede en Barcelona, especializada en diseñar y producir experiencias para marcas, combinando creatividad, cultura, música y diseño. Funciones: Planificación y desarrollo de eventos: apoyo en conceptualización, definición técnica, coordinación de presupuestos, cronogramas y comunicación con clientes y equipos. Coordinación logística: organización de permisos, proveedores y tiempos, garantizando entregas e instalaciones de calidad. Construcción y diseño de espacios: supervisión de escenarios y estructuras efímeras, velando por seguridad y accesibilidad. Gestión de equipos: liderazgo de proveedores y resolución ágil de imprevistos durante el evento. Evaluación post-evento: control de gastos y análisis de resultados para optimizar futuros proyectos. Requisitos: Mínimo 5 años de experiencia en producción de eventos . Conocimiento técnico en equipos audiovisuales y de construcción efímera y attrezzo. Contar con una cartera de proveedores y localizaciones. Habilidades excepcionales de organización y gestión de proyectos. Gran dominio de herramientas de Google Workspace (Docs, Sheets, Slides). ¿Qué ofrecen?

Yellow Brick Road es una agencia nativa de INFLUENCER MARKTING cuyo objetivo es la conexión entre marcas y audiencia a través del canal influencia. Somos unos apasionados del dato, y cubrimos todas las fases de la cadena de valor del influencer mk apoyándonos en nuestra propia herramienta de seguimiento y gestión de data: THE BRICK TOOL. Si quieres saber más sobre YBR, te invitamos a que visites nuestra web ybragency.es. Buscamos a un/a PR & Communications Manager con pasión por el storytelling corporativo y la Creator Economy. En este rol, serás la voz y la cara de nuestra agencia. No buscamos solo a alguien que redacte notas de prensa, sino a un estratega capaz de elevar nuestra marca, gestionar nuestra presencia digital corporativa y liderar las relaciones públicas en nuestros eventos. ¿Cuales serán tus funciones? 1. Estrategia y Marca Corporativa Diseñar y ejecutar el Plan de Comunicación Anual de la agencia para posicionarnos como líderes de opinión en el sector. Definir el tono, la narrativa y los mensajes clave de la compañía. Monitorizar la reputación de marca y gestionar posibles crisis de comunicación. 2. Relaciones con Medios (Media Relations) Construir y mantener relaciones sólidas con periodistas clave del sector (Marketing Directo, Reason Why, IPMARK, prensa generalista y económica). Redacción y distribución de notas de prensa, artículos de opinión y case studies de nuestras campañas más exitosas. Gestionar entrevistas y oportunidades de visibilidad para los directivos de la agencia. 3. Social Media Corporativo Liderar la estrategia de contenidos de los canales propios de la agencia (especialmente Linked In, Instagram y Tik Tok). Dar visibilidad al talento interno, cultura de empresa y éxitos con clientes. Asegurar que nuestra presencia digital refleje la calidad creativa que vendemos a nuestros clientes. Calendarización y gestión de contenido en los principales canales de redes sociales. Coordinación y creación junto a los equipos de contenido corporativo. 4. Eventos y RRPP Actuar como punto de contacto y anfitrión/a en los eventos que organizamos (lanzamientos, fiestas, desayunos de prensa). Gestionar la convocatoria de medios e invitados VIP/Influencers desde la perspectiva de PR. Maximizar el retorno de comunicación (clipping) post-evento. Gestionar presencia y participación en premios del sector y registro en las convocatorias. Requisitos: Formación: Grado en Periodismo, Publicidad, Relaciones Públicas o Comunicación Audiovisual. Experiencia: Mínimo 4 años en agencias de comunicación, departamentos de PR o medios de comunicación. Conocimiento del Sector: Entiendes perfectamente cómo funciona el Influencer Marketing y conoces a los players principales. A tener en cuenta: Agenda de Medios: Tiener contactos activos en prensa de marketing, publicidad y lifestyle. Gestión de RRSS: Dominas Linked In (algoritmo, formatos) y entiendes el lenguaje visual de Instagram/Tik Tok. Experiencia como creador de contenido Nivel de inglés alto. ¿Que ofrecemos? Contrato indefinido. Puesto estable con posibilidad de desarrollo profesional. Salario según valía y experiencia. Descuentos en multitud de productos. Plan de retribución flexible (cheque guardería, seguro médico, tarjeta transporte y tickets restaurante). Lugar de trabajo Madrid Centro En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato/a es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

Imagínate en Ogilvy. Imagina que puedes hacer crecer a las marcas y su impacto positivo en la sociedad de una forma creativa y relevante. Y que, además, también creces tú. En Ogilvy esa es nuestra misión. Y lo hacemos incorporando a personas creativas, estratégicas, valientes, disruptivas, curiosas, detallistas, proactivas, entusiastas, analíticas, multidisciplinares, open minded y todo lo bueno que te puedas imaginar. ¿Te imaginas que eres tú? Pues súmate al equipo. Requisitos : Titulo universitario en publicidad o similar finalizado en España. Capacidad para pensar y ejecutar ideas creativas. Buen nivel de Creative Adobe. Adaptación al trabajo en equipo. Iniciativa/Proactividad. Grandes dosis de ilusión y ganas. No es necesaria la experiencia laboral. Posibilidad de incorporación a plantilla finalizadas las prácticas. Idiomas: Inglés: Se valorará un nivel alto Español: obligatorio ¿Qué harás en este rol? Crear contenido atractivo para distintos formatos: publicaciones en redes sociales, anuncios digitales, landing pages, campañas de email marketing, artículos de blog y guiones para vídeos. Colaborar con equipos multidisciplinares: trabajarás codo a codo con diseñadores, marketers y clientes para dar vida a las campañas a través del poder de las palabras. Desarrollar narrativas de marca impactantes que resuenen con el público objetivo y comuniquen eficazmente la esencia de la marca. Adaptar los textos a distintos canales y audiencias, asegurando coherencia en el tono y el mensaje en todas las plataformas. Estar al día de las tendencias: seguirás de cerca las novedades del sector y el comportamiento del consumidor para generar contenido relevante que fomente el engagement. Trabajar en proyectos de clientes de alto perfil, desarrollando copys alineados con su estrategia de marca y objetivos de campaña. Si te has imaginado en esta posición, buena señal. En Ogilvy queremos contar con el mejor talento. Que nos rete y nos haga ser mejores. Con ganas de vivir una cultura de agencia abierta a la diversidad como principio y la conectividad como herramienta principal. Así que sí estás asintiendo con la cabeza mientras lees, envíanos tu cv.

Imagina que puedes hacer crecer a las marcas y su impacto positivo en la sociedad de una forma creativa y relevante. Y lo hacemos incorporando a personas creativas, estratégicas, valientes, disruptivas, curiosas, detallistas, proactivas, entusiastas, analíticas, multidisciplinares, open minded y, sobre todo, buenas personas. ¿Te imaginas que eres tú? Pues súmate al equipo. Buscamos un/a Art Director para unirse al equipo de Creatividad para: Pensar y ejecutar ideas creativas multicanal para un cliente del sector gran consumo con proyectos internacionales, con un alto nivel de craft y atención al detalle. Participar activamente en pitches y briefs enfocados a la consecución de nuevo negocio. Colaborar en la conceptualización, dirección de arte y desarrollo de piezas online y offline, desde la idea hasta la ejecución final. Aportar proactividad y pensamiento creativo, contribuyendo al buen ritmo y calidad del trabajo del equipo. Coordinar proyectos junto al director creativo, senior art directors y resto del equipo creativo. Presentar propuestas a cliente junto al equipo, con enfoque a venta y argumentación creativa. Lo que buscamos que aportes al equipo: Graduado/a universitario/a en publicidad, diseño o similar, con una especialización en dirección de Arte o diseño. Experiencia Requerida ~ Mínimo 4 años en Agencia creativa. Dominio de la Suite de Adobe. (Photoshop, Illustrator, In Design) Curiosidad e inquietud por estar al día de todas las tendencias en publicidad y comunicación digital. Alto nivel de inglés. Clientes importantes y marcas internacionales. ~ Incorporación a jornada completa. ~ Formato híbrido: 2 o 3 días de oficina / 2 o 3 días de teletrabajo (semanas alternas). ~ Navidad, Semana Santa, julio y agosto: FULL REMOTE. ~ Julio y agosto, horario intensivo. ~ Flexibilidad horaria. ~22 dias de vacaciones al año + ¡hasta 12 días extra! ~ Ogilvy Wellness Program: Servicio gratuito de apoyo psicológico, legal y financiero. Ogilvy está reconocida con la certificación de Empresa Familiarmente Responsable (EFR) por su compromiso con el bienestar de sus empleados y la conciliación de la vida personal y profesional. Que nos rete y nos haga ser mejores. Con ganas de vivir una cultura de agencia abierta a la diversidad como principio y la conectividad como herramienta principal.

Imagina que puedes hacer crecer a las marcas y su impacto positivo en la sociedad de una forma creativa y relevante. Y lo hacemos incorporando a personas creativas, estratégicas, valientes, disruptivas, curiosas, detallistas, proactivas, entusiastas, analíticas, multidisciplinares, open minded y, sobre todo, buenas personas. ¿Te imaginas que eres tú? Pues súmate al equipo. Buscamos un/a Art Director para unirse al equipo de Creatividad para: Pensar y ejecutar ideas creativas multicanal para un cliente del sector gran consumo con proyectos internacionales, con un alto nivel de craft y atención al detalle. Participar activamente en pitches y briefs enfocados a la consecución de nuevo negocio. Colaborar en la conceptualización, dirección de arte y desarrollo de piezas online y offline, desde la idea hasta la ejecución final. Aportar proactividad y pensamiento creativo, contribuyendo al buen ritmo y calidad del trabajo del equipo. Coordinar proyectos junto al director creativo, senior art directors y resto del equipo creativo. Presentar propuestas a cliente junto al equipo, con enfoque a venta y argumentación creativa. Lo que buscamos que aportes al equipo: Graduado/a universitario/a en publicidad, diseño o similar, con una especialización en dirección de Arte o diseño. Experiencia Requerida ~ Mínimo 4 años en Agencia creativa. Dominio de la Suite de Adobe. (Photoshop, Illustrator, In Design) Curiosidad e inquietud por estar al día de todas las tendencias en publicidad y comunicación digital. Alto nivel de inglés. Clientes importantes y marcas internacionales. ~ Incorporación a jornada completa. ~ Formato híbrido: 2 o 3 días de oficina / 2 o 3 días de teletrabajo (semanas alternas). ~ Navidad, Semana Santa, julio y agosto: FULL REMOTE. ~ Julio y agosto, horario intensivo. ~ Flexibilidad horaria. ~22 dias de vacaciones al año + ¡hasta 12 días extra! ~ Ogilvy Wellness Program: Servicio gratuito de apoyo psicológico, legal y financiero. Ogilvy está reconocida con la certificación de Empresa Familiarmente Responsable (EFR) por su compromiso con el bienestar de sus empleados y la conciliación de la vida personal y profesional. Que nos rete y nos haga ser mejores. Con ganas de vivir una cultura de agencia abierta a la diversidad como principio y la conectividad como herramienta principal.

Desde Ogilvy buscamos un Account Manager para nuestro departamento de PR & Influence de nuestra oficina de Madrid. Experiencia mínima de 5 años en posición de supervisor o manager de corporativo y con capacidad estratégica, de liderazgo y comunicación, capaz de integrar lo mejor de la comunicación tradicional y digital. Muy valorable experiencia en gestión de la reputación digital. Tareas y responsabilidades: Traducir las necesidades del cliente en planes de comunicación de manera creativa. Mantener el contacto diario con el cliente para informarle oportunamente de los avances y detectar necesidades. Mantener una relación fluida con medios de comunicación especializados y generalistas. Organizar y controlar la correcta ejecución de las tareas por parte de los miembros del equipo. Team player. Trabajar en red, tanto a nivel local como a nivel internacional, para el desarrollo de proyectos de comunicación 360. Redactar y traducir (inglés-castellano, principalmente) de forma fluida los diferentes materiales de prensa: comunicados, convocatorias, dossieres, fact sheets, statements, etc. Organizar eventos. Supervisar la elaboración de informes de resultados. Control de presupuestos. Requisitos Experiencia requerida / Competencias / Valor añadido (plus) Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en comunicación corporativa en agencias de comunicación. Formación: Licenciatura en Periodismo o Publicidad y Relaciones Públicas, con excelente capacidad de redacción. Inglés: Excelente nivel de Inglés Condiciones: Contrato indefinido. Horario de lunes a jueves de 09:00 a 18:00 con una hora para comer y viernes de 09:00 a 15:00. Durante julio y agosto el horario será de 09:00 a 15:00. Localización: Calle Ríos Rosas, 26, 28003 Madrid Flexibilidad horaria. Ogilvy ha sido nombrada la mejor agencia para trabajar en 2024 según SCOPEN. Clientes importantes y marcas internacionales.

Imagina que puedes hacer crecer a las marcas y su impacto positivo en la sociedad de una forma creativa y relevante. Y lo hacemos incorporando a personas creativas, estratégicas, valientes, disruptivas, curiosas, detallistas, proactivas, entusiastas, analíticas, multidisciplinares, open minded y, sobre todo, buenas personas. ¿Te imaginas que eres tú? Pues súmate al equipo. Buscamos un/a Art Director para unirse al equipo de Creatividad para: Pensar y ejecutar ideas creativas multicanal para un cliente del sector gran consumo con proyectos internacionales, con un alto nivel de craft y atención al detalle. Participar activamente en pitches y briefs enfocados a la consecución de nuevo negocio. Colaborar en la conceptualización, dirección de arte y desarrollo de piezas online y offline, desde la idea hasta la ejecución final. Aportar proactividad y pensamiento creativo, contribuyendo al buen ritmo y calidad del trabajo del equipo. Coordinar proyectos junto al director creativo, senior art directors y resto del equipo creativo. Presentar propuestas a cliente junto al equipo, con enfoque a venta y argumentación creativa. Lo que buscamos que aportes al equipo: Graduado/a universitario/a en publicidad, diseño o similar, con una especialización en dirección de Arte o diseño. Experiencia Requerida ~ Mínimo 4 años en Agencia creativa. Dominio de la Suite de Adobe. (Photoshop, Illustrator, In Design) Curiosidad e inquietud por estar al día de todas las tendencias en publicidad y comunicación digital. Alto nivel de inglés. Clientes importantes y marcas internacionales. ~ Incorporación a jornada completa. ~ Formato híbrido: 2 o 3 días de oficina / 2 o 3 días de teletrabajo (semanas alternas). ~ Navidad, Semana Santa, julio y agosto: FULL REMOTE. ~ Julio y agosto, horario intensivo. ~ Flexibilidad horaria. ~22 dias de vacaciones al año + ¡hasta 12 días extra! ~ Ogilvy Wellness Program: Servicio gratuito de apoyo psicológico, legal y financiero. Ogilvy está reconocida con la certificación de Empresa Familiarmente Responsable (EFR) por su compromiso con el bienestar de sus empleados y la conciliación de la vida personal y profesional. Que nos rete y nos haga ser mejores. Con ganas de vivir una cultura de agencia abierta a la diversidad como principio y la conectividad como herramienta principal.

Imagina que puedes hacer crecer a las marcas y su impacto positivo en la sociedad de una forma creativa y relevante. Y lo hacemos incorporando a personas creativas, estratégicas, valientes, disruptivas, curiosas, detallistas, proactivas, entusiastas, analíticas, multidisciplinares, open minded y, sobre todo, buenas personas. ¿Te imaginas que eres tú? Pues súmate al equipo. Buscamos un/a Art Director para unirse al equipo de Creatividad para: Pensar y ejecutar ideas creativas multicanal para un cliente del sector gran consumo con proyectos internacionales, con un alto nivel de craft y atención al detalle. Participar activamente en pitches y briefs enfocados a la consecución de nuevo negocio. Colaborar en la conceptualización, dirección de arte y desarrollo de piezas online y offline, desde la idea hasta la ejecución final. Aportar proactividad y pensamiento creativo, contribuyendo al buen ritmo y calidad del trabajo del equipo. Coordinar proyectos junto al director creativo, senior art directors y resto del equipo creativo. Presentar propuestas a cliente junto al equipo, con enfoque a venta y argumentación creativa. Lo que buscamos que aportes al equipo: Graduado/a universitario/a en publicidad, diseño o similar, con una especialización en dirección de Arte o diseño. Experiencia Requerida ~ Mínimo 4 años en Agencia creativa. Dominio de la Suite de Adobe. (Photoshop, Illustrator, In Design) Curiosidad e inquietud por estar al día de todas las tendencias en publicidad y comunicación digital. Alto nivel de inglés. Clientes importantes y marcas internacionales. ~ Incorporación a jornada completa. ~ Formato híbrido: 2 o 3 días de oficina / 2 o 3 días de teletrabajo (semanas alternas). ~ Navidad, Semana Santa, julio y agosto: FULL REMOTE. ~ Julio y agosto, horario intensivo. ~ Flexibilidad horaria. ~22 dias de vacaciones al año + ¡hasta 12 días extra! ~ Ogilvy Wellness Program: Servicio gratuito de apoyo psicológico, legal y financiero. Ogilvy está reconocida con la certificación de Empresa Familiarmente Responsable (EFR) por su compromiso con el bienestar de sus empleados y la conciliación de la vida personal y profesional. Que nos rete y nos haga ser mejores. Con ganas de vivir una cultura de agencia abierta a la diversidad como principio y la conectividad como herramienta principal.

Imagínate en Ogilvy. Imagina que puedes hacer crecer a las marcas y su impacto positivo en la sociedad de una forma creativa y relevante. Y que, además, también creces tú. En Ogilvy esa es nuestra misión. Y lo hacemos incorporando a personas creativas, estratégicas, valientes, disruptivas, curiosas, detallistas, proactivas, entusiastas, analíticas, multidisciplinares, open minded y, sobre todo, buenas personas. ¿Te imaginas que eres tú? Pues súmate al equipo. Buscamos un/a Art Director para unirse al equipo de Creatividad para: Pensar y ejecutar ideas creativas multicanal para un cliente del sector gran consumo con proyectos internacionales, con un alto nivel de craft y atención al detalle. Participar activamente en pitches y briefs enfocados a la consecución de nuevo negocio. Colaborar en la conceptualización, dirección de arte y desarrollo de piezas online y offline, desde la idea hasta la ejecución final. Aportar proactividad y pensamiento creativo, contribuyendo al buen ritmo y calidad del trabajo del equipo. Coordinar proyectos junto al director creativo, senior art directors y resto del equipo creativo. Presentar propuestas a cliente junto al equipo, con enfoque a venta y argumentación creativa. Lo que buscamos que aportes al equipo: Estudios Graduado/a universitario/a en publicidad, diseño o similar, con una especialización en dirección de Arte o diseño. Experiencia Requerida Mínimo 4 años en Agencia creativa. Conocimientos Dominio de la Suite de Adobe. (Photoshop, Illustrator, In Design) Curiosidad e inquietud por estar al día de todas las tendencias en publicidad y comunicación digital. Alto nivel de inglés. Y como seguro que darás esto y mucho más, nosotros también queremos darte mucho más: Ogilvy ha sido nombrada la mejor agencia para trabajar en 2024 según SCOPEN. Clientes importantes y marcas internacionales. Incorporación a jornada completa. Formato híbrido: 2 o 3 días de oficina / 2 o 3 días de teletrabajo (semanas alternas). Navidad, Semana Santa, julio y agosto: FULL REMOTE. Julio y agosto, horario intensivo. Flexibilidad horaria. 22 dias de vacaciones al año + ¡hasta 12 días extra! Ogilvy Wellness Program: Servicio gratuito de apoyo psicológico, legal y financiero. Descuentos en fisioterapia y gimnasios. Retribución flexible. Ogilvy está reconocida con la certificación de Empresa Familiarmente Responsable (EFR) por su compromiso con el bienestar de sus empleados y la conciliación de la vida personal y profesional. Si te has imaginado en esta posición, buena señal. En Ogilvy queremos contar con el mejor talento. Que nos rete y nos haga ser mejores. Capaz de crear e innovar. Con ganas de vivir una cultura de agencia abierta a la diversidad como principio y la conectividad como herramienta principal. Así que sí estás asintiendo con la cabeza mientras lees; ¡envíanos tu cv!

Experiencia en performance marketing, E-commerce o marketing digital. Somos LOUD, una agencia creativa digital con más de 10 años de experiencia ayudando a marcas a destacar a través de branding, storytelling, contenidos creativos y marketing data-driven. Estamos buscamos un/a Performance Marketi

Buscamos un Diseñador Gráfico apasionado y con gran visión creativa para unirse a nuestro equipo en Madrid.Este puesto se enmarca dentro de un ambicioso programa de empleo-formación desarrollado en colaboración con la Comunidad de Madrid y la Agencia para el Empleo, diseñado para impulsar la a