Trabajos independiente en Pozuelo De AlarcónCrear alertas

Tarlogic es una empresa especializada en ciberseguridad y ciberinteligencia. Ayudamos a grandes compañías y multinacionales a proteger sus infraestructuras y aplicaciones mediante servicios avanzados de ciberseguridad. Con más de una década de experiencia trabajando con clientes de todo el mundo, hemos sido reconocidos por el Financial Times como una de las empresas de ciberseguridad con mayor crecimiento en Europa durante tres años consecutivos. Trabajarás en un entorno remoto, con medidas destacadas de flexibilidad, conciliación y bienestar y con la opción de acudir a nuestras oficinas en Madrid o Santiago de Compostela cuando quieras. En BlackArrow, buscamos incorporar un/a Red team Operator con experiencia y pasión por la seguridad ofensiva. Este equipo se dedica exclusivamente a ofrecer servicios avanzados de seguridad ofensiva a nuestros clientes, abarcando desde la explotación de vulnerabilidades hasta la investigación y desarrollo de nuevas técnicas. El perfil ideal debe tener experiencia práctica en ejercicios de Red Team, pero si no cumples este criterio, estamos abiertos a que nos sorprendas con tus conocimientos y habilidades. En Tarlogic encontrarás un entorno donde la excelencia técnica es una prioridad . Trabajarás en unos de los equipos de Red Team mejor valorados , junto a referentes del sector en proyectos de alta complejidad técnica aplicando y aprendiendo las técnicas más novedosas . Aquí no solo ejecutarás tareas: tendrás la oportunidad de aprender, crecer , investigar y dejar tu huella en cada proyecto, mientras nos encargamos de que tengas todo lo necesario para avanzar en tu carrera. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Análisis y explotación de vulnerabilidades., • Investigación en nuevos productos, tecnologías y desarrollo de exploits a medida., • Evasión de sistemas de monitorización y soluciones de seguridad., • Redacción y documentación de resultados. En Tarlogic, trabajar en proyectos que te desafían, aprender y crecer mientras disfrutas del equilibrio entre vida personal y profesional no son solo palabras: es lo que vivimos cada día. Tu tiempo importa. Podrás organizar tu semana en 4 o 5 días, disfrutar de flexibilidad horaria real , jornada intensiva los viernes y durante el verano, 24 días de vacaciones más 6 festivos de libre elección y el día de tu cumpleaños libre. Buscamos tu desarrollo profesional. Tendrás formación continua, acceso a certificaciones, clases de inglés y presupuesto para acudir a congresos o eventos del sector. Además, contarás con un plan de carrera con objetivos definidos y seguimiento individualizado , pensado para que tu crecimiento sea claro y medible. Queremos que encuentres estabilidad y bienestar. Contrato indefinido, salario competitivo más bonus semestral , trabajo 100% remoto con acceso a nuestras oficinas en Santiago y Madrid, plus de teletrabajo y retribución flexible (tarjeta restaurante, guardería, transporte, seguro médico). ¿Cómo será el proceso de selección? Queremos que descubras cómo es trabajar en Tarlogic desde el primer momento. El proceso será online y consta de: 1.Entrevista con HR en la que te explicaremos más información sobre Tarlogic y la vacante. 2.Entrevista técnica en la que el equipo podrá valorar tus conocimientos técnicos y tendréis la oportunidad de conoceros. Grado superior/ Ingeniería Informatica, Telecomunicaciones, Sistemas o titulaciones similares. Requisitos mínimos • Experiencia práctica en ejercicios de Red Team o Pentesting., • Conocimiento avanzado en análisis y explotación en aplicaciones web, redes, sistemas Windows/Linux y Active Directory., • Pasión por la seguridad ofensiva., • Creatividad, proactividad y pensamiento lateral., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y resolver problemas de forma independiente. Inglés: B2/C1, se realizará prueba de nivel. Requisitos deseables: • Habilidades prácticas de programación y scripting., • Experiencia en exploiting, ingeniería inversa y análisis de malware., • Publicación de investigaciones, charlas, CVEs, herramientas open-source, entre otros. #J-18808-Ljbffr

Somos una de las 11 empresas que componen el GRUPO CIMD, el principal Grupo independiente en Intermediación, Consultoría, Titulización y Gestión en mercados financieros y de energía del sur de Europa. En particular, Intermoney S.A, lleva más de 50 años dedicándose al desarrollo de proyectos de gran impacto en mercado de capitales, riesgos, ESG y compliance de la mano de clientes de primer nivel. Entendemos la importancia que juega el talento en el desarrollo de nuestra actividad, por eso, para continuar haciendo lo que mejor se nos da queremos ampliar la división de consultoría de riesgos estructurales. • Titulación universitaria superior (Economía/ADE, Física, Matemáticas, Ingeniería, o similar)., • Mu y valorable máster/posgrado en Finanzas Cuantitativas/Ciencia de Datos/Econometría y/o estar en posesión de certificaciones profesionales (FRM, CQF, CFA, etc.)., • Conocimientos y experiencia (3-5 años) en los siguiente ámbitos:, • Programación en: R, Python y SQL (imprescindible) y SAS (muy valorable)., • Análisis econométrico avanzado y/o algoritmos de Machine Learning., • Experiencia en Modelización de IRRBB (comportamiento de clientes): NMD, Prepagos, etc..., • Alto dominio de Excel (incluido VBA), Word y PowerPoint., • Ofrecemos beneficios sociales como: Teletrabajo 3 días a la semana, seguro médico privado, seguro de vida y retribución flexible para cheques de comida, guardería y transporte., • Formación y desarrollo profesional continuo con un plan de carrera personalizado y basado en tu desempeño y potencial., • Pertenecer a un equipo con mucho talento y muy unido, en el cual nos impulsamos siempre los unos a los otros para conseguir los mejores resultados., • Crecimiento, somos una consultora donde las oportunidades abundan y una de nuestras prioridades es premiar el talento y el trabajo. #J-18808-Ljbffr

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Actualmente para nuestra sede en Madrid, estamos buscando un/una Finance Controller Tu misión será desarrollar, producir la información y el análisis financiero relevante para un adecuado control de gestión de la unidad de negocio a tu cargo, elaborando los planes de actuación, estrategias más adecuadas y actuando de enlace entre la dirección y el departamento correspondiente. • Suministrar al equipo directivo los reporting/instrumentos necesarios para la toma de decisiones y la correcta gestión empresarial con el objetivo de apoyarlos en el logro de los objetivos operativos y estratégicos., • Velar por la calidad de la información participando activamente en la elaboración de reportes e indicadores de gestión, diseñando y participando en la creación de cuadros de mando., • Modelización financiera del presupuesto anual, el plan a medio plazo y el re-forecast mensual., • Coordinación y control de la información y de sus sistemas de obtención, distribución y supervisión. Análisis recurrente de los resultados contables, financieros y operativos de su unidad de negocio., • Medir, prever y evitar desviaciones o crisis futuras. Es decir, analizar tanto las estrategias y decisiones del pasado, controlar las que se están llevando a cabo y elaborar las futuras. Proposición de planes de acción y medidas correctoras., • Realización de informes e indicadores clave convirtiendo los objetivos corporativos en parámetros medibles para saber con exactitud los resultados obtenidos. Análisis de los KPI'S de gestión y KFIs económico-financieros del área., • Seguimiento del mercado al que aplica su función y regulación aplicable., • Control de gestión contable-financiero (contabilidad analítica, control de costes, análisis de desviaciones…)., • Monitorización de indicadores de caja y rentabilidad (cash flow, deuda neta, ROCE, etc)., • Coordinar una comunicación fluida con la dirección mediante reporting y creación de cuadros de mandos claros., • Formación universitaria en ADE, Económicas, Ingeniería con especialidad organizacional, o similar., • Mas de 5 años de experiencia como Controller, FP&A (Consultoría/Auditoría), con experiencia en el sector de energía correspondiente a su puesto;, • Amplio dominio de hojas cálculo y office 365, • Softwares específicos: SAP, Power BI, SAP Analytics Cloud, • Nivel alto de inglés ( C1), • Trabajo en equipo y liderazgo: el rol exige los más altos estándares de liderazgo en la gestión de equipos multidisciplinares que provienen de todas las áreas de la organización. En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. • Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses., • Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes., • Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros)., • Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional., • Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento., • Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible., • Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional., • Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo., • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora., • Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos! Business Unit: Support Functions In Geographies Division: EM FINANCE Legal Entity: COFELY ESPANA Company Name: ENGIE España Minimum Base Salary: Maximum Base Salary: Pay Basis: #J-18808-Ljbffr

Job TitleData Administrator (Temporal)Job Description SummaryComo Data Administrator apoyando a nuestro negocio en España, tu principal responsabilidad será realizar actividades de entrada de datos no estructurados relacionada con activos inmobiliarios. Asegurarás que los datos sean precisos, completos y estén actualizados. Al hacerlo, permitirás que los equipos de Research y comercial puedan transformar los datos en inteligencia perspicaz y accionable que impulsa decisiones estratégicas y fomenta la innovación en nuestras operaciones. Ubicado dentro del marco más amplio de EMEA Analytics, tendrás la oportunidad de trabajar junto a un grupo diverso de profesionales, incluidos Data Scientist y expertos en automatización, para optimizar los procesos de datos y apoyar las actividades de análisis de datos.Job DescriptionResponsabilidades:- Ingresar y actualizar datos no estructurados de activos en el sistema de manera precisa y eficiente, asegurando que los datos sean completos, precisos y estén actualizados.- Asistir con solicitudes de datos y análisis ad-hoc del negocio.- Colaborar con clientes, partes interesadas internas y el equipo de EMEA Analytics para entregar requisitos de datos de mercado, clientes y operaciones.- Trabajar estrechamente con nuestros equipos de Research para habilitar y apoyar sus requisitos de informes y necesidades de datos.- Trabajar en proyectos clave enfocados en datos a nivel nacional y de EMEA para ayudar a cumplir con los objetivos de la empresa enfocados en datos.- Apoyar la limpieza y mejora de conjuntos de datos para mejorar la calidad general.- Ubicar y definir nuevas oportunidades de mejora de procesos, trabajando de manera independiente y como parte de un equipo para cumplir con los KPIs asignados y los objetivos comerciales.Requisitos:- Fluidez en español (inglés deseable).- Experiencia en gestión o entrada de datos (valorada).- Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel.- Habilidades de comunicación para interactuar con equipos internos y externos.- Organización, atención al detalle y capacidad de priorizar tareas.- Actitud proactiva, curiosidad y ganas de aprender.Location: MadridCushman & Wakefield is an equal opportunity / affirmative action employer. All qualified candidates will receive consideration for employment without regard to ethnicity, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, religion, marital status, or any other legally protected characteristic. Cushman & Wakefield is committed to equity in employment, and our goal is to have a diverse, inclusive and barrier-free workplace. If you are a person with a disability and need any other accessible accommodations during the hiring process, you are invited to bring this to the Talent Acquisition Advisor’s attention once they have made contact.#J-18808-Ljbffr

En SII Group Spain se busca un/a Ingeniero/a de Pruebas de Sistemas ATM para impulsar transformaciones digitales en el sector seguridad. El rol exige grado en ingeniería y 2–3 años en PMO, con valoraciones en IVVQ y validación de firmware y software.Se valorará autonomía, proactividad y habilidades de comunicación, para trabajar de forma independiente o en equipo, con posibilidad de movilidad geográfica y modalidad de SmartWorking.#J-18808-Ljbffr

ResponsibilitiesParticipar en proyectos SAP QM innovadores de diferentes sectores, con equipos multidisciplinares.Coordinar con equipos de negocio, técnicos y otros consultores SAP para asegurar una integración fluida.RequirementsAl menos 3/4 años de experiencia en puestos similares.Con conocimiento en logística para apoyar los módulos SAP MM (Gestión de Materiales) y SAP PM (Mantenimiento de Plantas).Experiencia en proyectos de roll‑out (implantación del sistema en nuevas localizaciones) y carve‑out (separación de una parte del negocio en un sistema independiente).Conocimiento de procesos intercompany (operaciones entre empresas del mismo grupo).Conocimiento del negocio MRO (Maintenance, Repair and Overhaul).Nivel de inglés medio‑alto (B2‑C1).Nivel de español alto/nativo.Residencia en España imprescindible.Disponibilidad para desplazamientos puntuales si el cliente/proyecto lo requiere.Hard SkillsSAP QMSAP MMSAP PMlogísticaproyectos de roll‑outcarve‑outprocesos intercompanyMROSoft Skillscoordinacióntrabajo en equipocomunicación#J-18808-Ljbffr

Responsabilidades- Proporcionar soporte técnico y funcional a los sistemas SAP.- Garantizar un funcionamiento fluido y eficiente en los distintos procesos de negocio.Requisitos- 5 años de experiencia en SAP.- Sólido conocimiento de la arquitectura y funcionalidades de SAP.- Excelentes habilidades de resolución de problemas.- Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.- Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales.- Experiencia en equipos de producto Agile.- Experiencia práctica con módulos SAP como Ariba, AP, AR, GL, etc.- Fuertes habilidades analíticas y atención al detalle.- Capacidad para gestionar múltiples tareas y proyectos simultáneamente.- Inglés alto.Core CompetenciesDemonstrates extensive experience in SAP systems, providing both technical and functional support while ensuring efficient business processes. Proficient in managing multiple tasks and projects, with strong analytical skills and attention to detail.#J-18808-Ljbffr

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.Más información en www.Neotalent.Pt/es y https://neotalent.Pt/es/oportunidades-de-carrera/.Ubicación: Barcelona. 2 días presencialesContrato Indefinido con Neotalent ConclusionDescripción de la misión: Buscamos un Ingeniero de Operaciones en la Nube capacitado y motivado para unirse a nuestro equipo de Operaciones en la Nube. El puesto implica trabajar en equipo y de forma independiente en las operaciones diarias, el rendimiento y la confiabilidad de nuestra infraestructura en la nube. Esta posición es fundamental para garantizar la estabilidad, la escalabilidad y la seguridad de nuestros entornos en la nube en múltiples plataformas (por ejemplo, AWS, Azure, OpenShift).Experiencia preferida:Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería o campo relacionado (o experiencia equivalente).Más de 5 años de experiencia en infraestructura y operaciones en la nube.Experiencia demostrada como parte de un equipo técnico en operaciones en la nube, infraestructura o entornos DevOps.Amplia experiencia en la escritura de código para infraestructura con Terraform, Bicep y/o CloudFormation (u otro equivalente).Amplia experiencia con herramientas de implementación automatizada, como Azure DevOps (u otras equivalentes).Muy buen conocimiento de múltiples servicios en la nube en Azure y/o AWS.Conocimientos razonables de redes, almacenamiento de datos, bases de datos, gestión de acceso e identidad y sistemas operativos de servidores.Experiencia en la gestión de prioridades y en garantizar el cumplimiento puntual de los objetivos operativos y basados en proyectos.Experiencia demostrada en computación en la nube (Azure, AWS)Automatización de la infraestructura como código con TerraformExperiencia con herramientas de red de Azure (VNET, NSG, etc.)Automatización integral de DevOps mediante pipelines de CI/CD para implementar infraestructura como código (IaC) y uso de herramientas (por ejemplo, Azure DevOps, GitHub/Actions o equivalentes).Capacidad demostrada para gestionar entornos de infraestructura, configuraciones y flujos de trabajo mediante la automatización de autoservicio.Dominio de lenguajes de scripting: por ejemplo, Python, PowerShell, YAML, KQL, entre otros.Conocimientos y experiencia en herramientas y marcos de automatización de pruebas.Comprensión y capacidad para garantizar la estabilidad operativa y la aplicación de los controles de seguridad mediante la automatización de la política como código (Policy-as-Code) y la infraestructura como código (IaC).Otras habilidades o aptitudes esperadas: Dominio de la comunicación.Conocimiento de metodologías ágiles y prácticas de gestión de servicios basadas en ITIL.Habilidades interpersonales:Orientación al cliente: Prioriza la fiabilidad del servicio y la satisfacción del usuario.Organizado, orientado a la calidad y capaz de gestionar el tiempo y las prioridades.Posee una gran capacidad para comunicarse de forma clara y concisa, tanto por escrito como oralmente (en inglés fluido).Comunicación clara: Transmite eficazmente ideas complejas tanto a público técnico como no técnico.Colaboración: Funciona bien entre equipos y departamentos para alinear objetivos y obtener resultados.Resolución de problemas: Toma decisiones acertadas bajo presión y resuelve los problemas de manera eficiente.Adaptabilidad: Se desenvuelve con éxito en entornos dinámicos y en constante evolución, con una mentalidad proactiva.Resolución de conflictos: Maneja los desacuerdos de manera constructiva y mantiene la cohesión del equipo.Viajes de negocios: SíTrabajar en proyectos desafiantes para grandes clientesAprender más sobre tecnologías emergentesAcceso a formación continua y certificaciones#J-18808-Ljbffr

PMPNuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente.En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética.Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo!Actualmente buscamos un/a Project Manager para construcción de proyectos de energías renovables (Wind / PV / BESS)MisiónGarantizar la correcta gestión de proyectos de energías renovables en fase de construcción, liderando equipos multidisciplinares y coordinando recursos internos y externos para cumplir los objetivos técnicos, económicos, de seguridad y salud y sostenibilidad; conforme a los estándares de la industria, la normativa vigente y las políticas corporativas de ENGIE.FuncionesPlanificar y llevar el control integral del proyecto, definiendo alcance, cronograma, presupuesto, recursos e hitos principales.Dirigir y coordinar el equipo de proyecto interno y externo, garantizando la integración efectiva entre disciplinas (ingeniería, compras/logística, H&S, ESG, calidad, construcción y puesta en marcha).Liderar y supervisar la ejecución del proyecto, velando por el cumplimiento de alcance, plazo, coste, calidad, seguridad y normativa técnica y legal aplicable.Controlar el avance del proyecto, evaluando riesgos, contingencias y desviaciones, e impulsando e implantando medidas correctoras ante incidencias relevantes.Dirigir el marco contractual y administrativo del proyecto, verificando el cumplimiento de contratos y tramitando cambios y órdenes de cambio.Canalizar la relación con stakeholders, convocando y coordinando reuniones de seguimiento y promoviendo una comunicación eficaz.Coordinar la obtención y el seguimiento de permisos y autorizaciones necesarios para la ejecución del proyecto, incluyendo aspectos ambientales y constructivos.Coordinar las actividades de commissioning, puesta en marcha y energización, verificando el cumplimiento de requisitos hasta COD y la documentación asociada.Elaborar la documentación e informes del proyecto (Project Management Plan, construction readiness, KPIs, riesgos y reporting), garantizando la trazabilidad y soporte a la toma de decisiones.Asegurar la implementación y cumplimiento de las Políticas de Seguridad e higiene, Diversidad, Ciberseguridad, Medio Ambiente, Sostenibilidad, Ética y Cumplimiento, así como de los procedimientos y procesos definidos en la organización.Gestionar y desarrollar el equipo humano asignado, maximizando su contribución a la organización. Colaborar en la definición e implementación de la Cultura Corporativa.Requisitos mínimosGrado universitario en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Energías Renovables o similar)Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos de construcción, en coordinación de equipos y gestión de contratistas.Nivel B2 de inglés(Opcional) Requisitos valorablesPMPValorable experiencia específica en puesta en marcha de instalaciones eléctricasCompetencias requeridas para el puesto de trabajoExperiencia en Gestión y ejecución de proyectos de energías renovablesPlanificación, coordinación de recursos, control de costes y análisis de riesgos y oportunidadesComprometidos con la inclusiónEn ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás.Qué proporcionamosTe proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses.Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes.Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros).Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional.Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento.Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible.ENGIE es la respuesta si...Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional.Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo.Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora.Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno.Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos!#INGENIERAS2026Business Unit: GBU Renewables & Flexible PowerDivision: R&B Europe - SpainLegal Entity: ENGIE CONSTRUCCIО́O DE ENERGIAS RENOVABLES, S.L.Company Name: ENGIE EspañaMinimum Base Salary:Maximum Base Salary:Pay Basis:#J-18808-Ljbffr

Tu propósito en este rolDesarrollar e implementar estrategias comerciales para aumentar las ventas en toda la gama de productos/soluciones de la compañía. Identificar las necesidades de negocio de los clientes y desarrollar soluciones y propuestas de valor para satisfacer esas necesidades. Construir relaciones de colaboración con los clientes y se esfuerza por exceder las expectativas del cliente en todas las interacciones.Territorio a gestionar: Andalucía Occidental y Extremadura. Basado en: Sevilla o Badajoz.Principales responsabilidadesComunicar de manera eficaz a los clientes las propuestas de valor específicas del país.Definir un plan para el propio territorio que tenga en cuenta: cómo segmentar a los clientes basándose en el conocimiento profundo de los clientes actuales y potenciales, así como de la dinámica competitiva, cómo dirigirse a los clientes potenciales identificados, en especial a nuevos clientes y a cuentas de la competencia, cómo distribuir el tiempo de manera eficiente.Ofrecer ventas de productos y soluciones conforme al plan.Centrarse adecuadamente en el desarrollo de cuentas a largo plazo (cliente sostenible, en crecimiento frente a "gran venta") así como en las ventas puras.Negociar con éxito e implementar planes de desarrollo de negocio a medida.Ofrecer actividades, revisar el estado de los planes de desarrollo de negocio y asegurarse de que se realizan las actividades en colaboración con el equipo de T&E.Conocer el negocio. Propuestas de valor de Nobel Biocare y específicas del país.Conocimiento detallado de los productos y de las soluciones de Nobel Biocare.Buscar de manera activa información y posibilidades para seguir creciendo y abordar de manera independiente las necesidades de aprendizaje propias.Pasión por implementar y llevar a cabo actividades.Capacidad para analizar y comprender los problemas y las necesidades subyacentes de los clientes.Alta capacidad de respuesta al cliente.Job RequirementsFormación académica: Grado en cualquiera de las disciplinas de Salud, Negocio o equivalente.Experiencia mínima: 3 años en un puesto similar en el sector salud, con preferencia por sector dental y/o dispositivos o consumibles médicos de venta directa.Profesionales con alta capacidad de aprendizaje, orientación a resultados y a la satisfacción del cliente, y con adaptación al cambio.Conocimientos de Office y herramientas informáticas: Paquete Office. Nivel usuario alto. Acostumbrados a trabajar con CRM (idealmente Microsoft Dynamics).Idiomas: Inglés Alto (valorable).Envista y sus compañías operativas están comprometidas con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades, Igualdad de Género, y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.Envista is a global family of more than 30 trusted dental brands, united by a shared purpose: to partner with professionals to improve lives. Envista helps its customers deliver the best possible patient care through industry-leading dental consumables, solutions, technology, and services. Our comprehensive portfolio, including dental implants and treatment options, orthodontics, and digital imaging technologies, covers an estimated 90% of dentists' clinical needs for diagnosing, treating, and preventing dental conditions as well as improving the aesthetics of the human smile. Envista companies, including DEXIS, Kerr, Nobel Biocare and Ormco, partner with dental professionals to help them deliver the best possible patient care.Envista became an independent company in 2019. We brought with us the proven Envista Business System (EBS) methodology, an experienced leadership team, and a strong culture grounded in continuous improvement, commitment to innovation, and deep customer focus to meet the end-to-end needs of dental professionals worldwide. Envista is now one of the largest global dental products companies, with significant market positions in some of the most attractive segments of the dental products industry. For more information, please visit www.Envistaco.Com.#J-18808-Ljbffr

ResponsabilidadesRealizar investigaciones de mercado, análisis de comportamiento del consumidor y estudios de tendencias.Analizar la competencia y el contexto de las campañas para detectar oportunidades estratégicas.Identificar insights relevantes y transformarlos en recomendaciones estratégicas.Elaborar briefings y documentos de planificación que orienten al equipo creativo y de producción.Definir territorios de comunicación, posicionamientos y enfoques estratégicos para campañas.Mantenerse al día sobre tendencias culturales, digitales y publicitarias.RequisitosIndispensable experiencia mínima de 3 años en planificación estratégica (Strategic Planning / Digital Planning) en agencias de publicidad, comunicación o marketing.Nivel mínimo de inglés C1Capacidad analítica y pensamiento estratégico.Perfil autónomo, con capacidad para trabajar de forma independiente y profundizar en la investigación.Interés por la cultura publicitaria, las marcas y las tendencias de consumo.Capacidad para trabajar con múltiples interlocutores y stakeholders a diferentes niveles#J-18808-Ljbffr

Somos una firma independiente de Private Equity enfocada en compañías del lower mid-market. Buscamos incorporar un Analista Senior con alta capacidad analítica, criterio de inversión y mentalidad emprendedora para participar en todo el ciclo de inversión: originación, análisis, ejecución, seguimiento y desinversión.Al tratarse de un equipo reducido, la exposición a la toma de decisiones será elevada y el profesional trabajará directamente con los socios de la firma.Análisis y evaluación de oportunidades de inversión.Elaboración de modelos financieros complejos y valoración de compañías.Preparación de memorandos de inversión y materiales para Comité de Inversiones.Participación en procesos de due diligence financiera, comercial, legal y fiscal.Coordinación con asesores externos, bancos de inversión, directivos y accionistas.Seguimiento de compañías participadas y análisis de creación de valor.Elaboración de informes para inversores y órganos de gobierno.Apoyo en actividades de originación y desarrollo de negocio.Entre 3 y 6 años de experiencia profesional.Experiencia previa en:Excelente capacidad de análisis financiero y modelización.Conocimiento de valoración de empresas, LBOs y estructuras de inversión.Nivel alto de inglés profesional.Dominio avanzado de Excel y PowerPoint.Experiencia real en ejecución de transacciones.Capacidad para interactuar con empresarios y equipos directivos.Mentalidad inversora y criterio económico.Curiosidad intelectual y capacidad para entender modelos de negocio complejos.Autonomía, sentido de la responsabilidad y orientación a resultados.Interés por trabajar en un entorno exigente con equipos reducidos.Participación directa en operaciones y procesos de inversión.Exposición temprana al Comité de Inversiones.Interacción continua con socios y directivos de compañías participadas.Visión integral del ciclo de inversión.Entorno dinámico con alta capacidad de aprendizaje y desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr

Buscamos Ingeniero ferroviario especialista en catenaria. Participará en proyecto de asistencia en Madrid Capital. Se requiere experiencia de, al menos, cinco años. Capacidad de gestión de proyectos multidisciplinares y manejo de las herramientas informáticas pertinentes.Inse Rail es una compañía independiente dedicada a la ingeniería y consultoría en los sistemas ferroviarios, las infraestructuras del transporte, la industria y la energía. Reconocida por su participación en el desarrollo de la alta velocidad y los transportes metropolitanos, con una gran especialización en los subsistemas de superestructura de vía, electrificación, señalización y seguridad, comunicaciones y demás instalaciones. Participamos en programas internacionales de I+D+i, certificados en normas UNE-EN-ISOContamos con un equipo humano multidisciplinar compuesto por profesionales expertos en varias ramas de ingeniería y arquitectura, donde se prima la integración de los equipos y de la plantilla, las carreras profesionales, la atención personalizada y la conciliación laboral y familiar.#J-18808-Ljbffr

Sobre el puestoDefinir y ejecutar el plan estratégico por clienteDesarrollar negocio y gestionar pipeline de oportunidadesVenta técnica/consultiva de soluciones (APIs, excipientes, activos)Elaboración y negociación de ofertas comercialesCoordinación interna (supply chain, calidad, regulatory)Gestión de proyectos de homologación y desarrolloSeguimiento de KPIs, forecast y CRMDestácateCuentas con las siguientes cualificaciones, experiencia y habilidades:Título académico en Farmacia, Química, Biología, Ingeniería o similaresExperiencia previa en KAM o en un puesto comercial, mínimo 5 añosSe valora un nivel intermedio de inglésOrientación al cliente con una actitud positiva y colaborativaEres organizado y tienes atención al detalleEres proactivo e independiente, con una mentalidad práctica y siempre en busca de posibles mejoras en los procesosConocimientos de Microsoft Dynamics 365 es una ventajaQué ofrecemosEn Fagron encontrarás muchas oportunidades para crecer — personal y profesionalmente. Trabajamos en un entorno abierto y dinámico donde tus ideas y talentos pueden destacar.Nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La diversidad nos hace más fuertes y estamos comprometidos a crear un entorno laboral inclusivo donde todos se sientan bienvenidos.#J-18808-Ljbffr

Inse Rail busca un Ingeniero ferroviario especialista en catenaria para participar en un proyecto de asistencia en Madrid capital. Se exige experiencia mínima de cinco años y capacidad para gestionar proyectos multidisciplinares y manejar las herramientas informáticas pertinentes.Inse Rail es una compañía independiente dedicada a la ingeniería y consultoría en sistemas ferroviarios, infraestructuras del transporte, industria y energía.#J-18808-Ljbffr

Talengo, firma independiente de liderazgo, busca perfiles con más de 3 años de experiencia para gestionar proyectos de consultoría de liderazgo, evaluación, desarrollo y transformación cultural. El rol exige autonomía, proactividad y orientación al cliente, con experiencia en entornos dinámicos y uso de herramientas tecnológicas e IA.Se valora experiencia en firmas de consultoría/servicios profesionales y capacidad para trabajar con interlocutores internos y externos, manteniendo altos#J-18808-Ljbffr

Sygris, una compañía tecnológica independiente, busca un/a Key Account Manager senior para abrir y desarrollar grandes cuentas en España y Latinoamérica, con foco en México. La persona liderará ventas consultivas de principio a fin, construyendo relaciones con interlocutores senior y gestionando proyectos complejos.La misión es entender el contexto del cliente, identificar oportunidades de valor y coordinar con equipos internos para proponer soluciones que acompañen desde el diagnóstico hasta#J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia liderando programas de transformación SAP S/4HANA?Buscamos un/a Project Manager / PMO senior para incorporarse a un programa estratégico de transformación SAP S/4HANA en el sector farmacéutico.¿Cuál será tu misión?Actuarás como eje integrador entre las áreas de negocio, IT, filiales internacionales y el partner implementador. Tu misión es asegurar que el programa se ejecute con éxito, aportando criterio independiente, visión global y capacidad real de control.Entre tus principales responsabilidades estarán:Liderar y coordinar la gobernanza global del programaSeguimiento del plan, riesgos, dependencias, decisiones y presupuestoSupervisión y challenge al implementador: validación de planteamientos, entregables, estimaciones, riesgos y decisiones claveAsegurar el alineamiento entre las distintas áreas de negocio, IT y proveedoresApoyo al equipo directivo en la toma de decisiones y en el seguimiento ejecutivo del programaContribución a la definición y operación de la PMO durante todas las fases del proyectoGestión de riesgos, dependencias, issues y desviaciones, proponiendo planes de mitigaciónSeguimiento de KPIs y reporting a Comités de Dirección+8 años de experiencia en gestión de proyectosConocimiento funcional transversal de los principales módulos SAP y de la arquitectura S/4HANAConocimiento de la metodología SAP ActivateExperiencia con herramientas de gestión como Jira, MS Project, SAP Solution Manager o SAP Cloud ALMResidencia en BarcelonaLo que valoramosCertificaciones PMP, PRINCE2, SAP Activate Project Manager o similaresExperiencia en proyectos internacionales o multi-país (roll-outs)Buena capacidad para relacionarte con stakeholders a todos los niveles y generar confianzaAutonomía para tomar decisiones y avanzar proyectos en entornos complejosMentalidad analítica y enfoque práctico para resolver problemasExperiencia en entornos dinámicos o de transformación digitalModelo híbrido de trabajoFlexibilidad horariaEvaluaciones de desempeño y oportunidades de crecimientoBeneficios sociales: seguro médico, ticket restaurante, transporte, entre otrosSomos un equipo cercano, que valora la colaboración, la autonomía y el trabajo bien hecho. Nos gusta crear relaciones de confianza y acompañar el crecimiento profesional de las personas que forman parte del equipo.#J-18808-Ljbffr

BDM - Crowdstrike role at Exclusive NetworksInformación Sobre El PuestoEstamos buscando un/a BDM Senior con base en la zona de Madrid para hacer crecer el negocio ISV (Proveedor Independiente de Software) de CrowdStrike dentro de los socios estratégicos.Este rol trabajará en estrecha colaboración con distribuidores, socios y proveedores, actuando como un vínculo clave entre CrowdStrike, los socios y las partes interesadas.Formarás parte de una organización que está transformando el mercado, especializada en la distribución de soluciones IT innovadoras, en el ámbito de la ciberseguridad y las redes. Trabajarás con tecnologías de vanguardia, enfocándote principalmente en soluciones de Software, Cloud y Software como Servicio (SaaS).Responsabilidades y Principales ActividadesSer el punto de contacto dedicado para CrowdStrike dentro del socio asignado, construyendo relaciones sólidas con el proveedor.Colaborar estrechamente con los account managers de CrowdStrike, Ignition y del socio, para identificar y acelerar oportunidades de venta.Apoyar a los socios en el cierre de negociaciones, ofreciendo orientación estratégica y comercial.Ejecutar planes de negocio para el crecimiento, alineados con los objetivos de CrowdStrike y la estrategia de Ignition.Promover las soluciones de CrowdStrike, ayudando a los socios a integrarlas en su portafolio de ciberseguridad.Colaborar con los equipos de marketing de Ignition y CrowdStrike para desarrollar campañas de generación de leads e iniciativas centradas en los socios.Apoyar eventos dedicados a CrowdStrike, como webinars, roadshows y jornadas de formación con clientes.Proporcionar previsiones de ventas regulares, actualizaciones del pipeline e información del mercado a la dirección de Ignition.Monitorear el rendimiento respecto a los KPI, asegurando la alineación con la estrategia comercial de Ignition y los objetivos de crecimiento de CrowdStrike.Capacitar a los equipos de ventas de los socios para que puedan posicionar con seguridad las soluciones de CrowdStrike e ISV, ayudándoles a comprender la propuesta de valor de CrowdStrike y su ventaja competitiva en el mercado.Competencias y Experiencias EsencialesMínimo 5 años de experiencia.Experiencia comercial en el canal IT.Experiencia en el sector de ciberseguridad.Excelentes habilidades de presentación, comunicación y construcción de relaciones.Capacidad para trabajar de forma independiente y proactiva, obteniendo resultados en un entorno dinámico.Persona dinámica y perseverante, orientada a resultados y al crecimiento del negocio.Buena atención al detalle.Senior LevelMid‑Senior levelEmployment typeFull-timeJob functionBusiness Development and SalesIndustriesComputer and Network Security and IT Services and IT Consulting#J-18808-Ljbffr

IKI Group Trader de Medios - Investment (foco TV)IKI Group es una agencia de medios independiente, líder en España, y en crecimiento.

Project Manager Global NPL & REFundada en 2008, HipoGes es una de las plataformas líderes en Asset Management para activos distressed, con más de 20.000 millones de euros en activos bajo gestión. Con oficinas en España, Portugal, Grecia e Italia y más de 500 empleados, HipoGes como plataforma independiente trabaja con más de 30 clientes diferentes, instituciones financieras e inversores internacionales especializados en el sector de activos distressed. HipoGes proporciona soluciones a lo largo de todo el ciclo de inversión.Due diligence y valoraciónCierre de operaciones y reestructuraciónGestión amistosa de préstamos / gestión legal, real estate management, estrategia de comercialización y venta, reporting ; portfolio managementEn el área de asset management, HipoGes gestiona una amplia gama de activos incluyendo hipotecas residenciales, préstamos a grandes corporaciones y PYMES, activos de real estate y préstamos sin garantía.DescripciónAs part of the operations area, this profile will perform the functions of Internal Consultant, leading and developing procedures and projects linked to the non-performing loans and real estate department within the Hipoges Global Area.FuncionesCoordinate and lead regular follow-up meetings with senior stakeholders.Assess, evaluate, and prioritize new business and operational requests in alignment with strategic objectives.Communicate project prioritization decisions and changes to Directors and key stakeholders.Analyze new requests to assess feasibility, impact, and dependencies.Define, review, and validate business requirements in collaboration with relevant stakeholders, to ensure accuracy and completeness.Develop Business Cases to support decision-making.Coordinate and manage testing activities in pre-production & production environments.Manage & Report operational incidents and act as coordination point with relevant teams.Coordinate internal & external communications with operational teams or providers regarding incidents and resolutions.Perform post-production monitoring and follow-up of incidents to ensure resolution and continuous improvement.RequisitosDegree in Project Management, Business Administration and Management.4-6 years of professional experience in Asset Management (Non-Performing Loans, Distressed Debt, REOs) or Banking.A multidisciplinary and versatile profile is required, with analytical and problem-solving skills.HerramientasMicrosoft Office: Office, Excel and Power Point (Advanced)Project Management Tool: JIRA Software is a plusData Visualization Tools: Tableau, PowerBI or similar (Intermediate)IdiomasSpanish (Proficiency)English (Advanced - C1)Portuguese/Italian/Greek is a plusBeneficiosThe opportunity to be part of a stable and continuously growing projectA positive work environmentAn extra day of vacation on your birthdayFlexible working hours and reduced working hours on Fridays and during the summerCorporate social activitiesRemote workA competitive salary packageWellness planFlexible compensationHealth insurance#J-18808-Ljbffr

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital.¿ Que necesitamos?Buscamos un consultor senior que pueda diseñar, implementar y mantener de forma independiente soluciones de gestión de secretos e infraestructura como código (IaC) en entornos híbridos y multicloudCyberArk Conjur:Experiencia práctica en el despliegue, configuración y operación de Conjur (Open Source o Enterprise): políticas de acceso, autenticadores (Kubernetes, Azure, AWS IAM, JWT), rotación de secretos e integración con aplicacionesAnsible:Desarrollo y mantenimiento de playbooks, roles y colecciones; gestión de inventarios dinámicos. La experiencia con Ansible Tower/AWX es un plus.Terraform:Diseño de módulos reutilizables, gestión de estados (remotos y bloqueo de estado/locking), entornos de trabajo (workspaces)Scripting / Automatización:Python y/o Bash para automatizar tareas operativas e integraciones entre Conjur, Ansible y Terraform.Seguridad de Secretos:Comprensión sólida de los principios de menor privilegio, rotación automática de credenciales, secretos dinámicos frente a estáticosModalidad de trabajo: 3 días presencial + 2 en remoto ( Pozuelo de Alarcón)¡Trabajar para una de las empresas líderes en el sector!Retribución flexibleseguro médicotickets restaurantecheques guardería#J-18808-Ljbffr

Dormont Manufacturing Co busca un Desarrollador Backend en Barcelona para unirse a su equipo de Digital Platform Service. El candidato ideal tendrá experiencia en desarrollo de software, conocimientos sólidos de Java y Spring Boot, y será responsable de diseñar arquitecturas de software y aplicar principios de DevOps.Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido, horas flexibles y beneficios que incluyen seguro de salud privado y una asignación para comida. Buscamos una persona proactiva, con capacidad de trabajar de manera independiente y en colaboración con el equipo.#J-18808-Ljbffr

En Olisson no solo conectamos propiedades con compradores, sino que transformamos el mercado inmobiliario de lujo en Madrid. Ofrecemos a nuestros asesores la oportunidad de construir su propio negocio dentro de una estructura sólida, con formación continua y acceso a recursos exclusivos para garantizar su éxito.Buscamos asesores inmobiliarios con ambición, iniciativa y orientación al cliente, que quieran formar parte de un equipo dinámico en el sector del lujo.¿Qué harás como Asesor en Olisson?Captación de propiedades de lujo en Madrid a través de networking, visitas y herramientas digitales.Asesoramiento a propietarios y compradores, ofreciendo un servicio exclusivo y personalizado.Negociación de acuerdos con propietarios y clientes de alto poder adquisitivo.Marketing y presentación de inmuebles, apoyado en fotografía profesional, home staging y estrategias digitales.Gestión de visitas y seguimiento para garantizar un proceso eficiente y satisfactorio para todas las partes.Trabajo en red con otros asesores y acceso a una base de datos premium de clientes potenciales.Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación.Profesionales con mentalidad emprendedora y capacidad para autogestionarse.Habilidades comerciales, de negociación y comunicación.Personas organizadas, con buena presencia y don de gentes.Valoramos experiencia en el sector inmobiliario, lujo o ventas de alto nivel, aunque no es imprescindible.Conocimientos en idiomas, arquitectura, interiorismo o marketing serán un plus.Modelo de negocio independiente, con autonomía total para gestionar tu agenda y cartera de clientes.Sistema de comisiones atractivo, con compensación por captación de propiedades.Formación inicial y continua, con acompañamiento personalizado en tu desarrollo profesional.Flexibilidad horaria, sin límites en tu crecimiento.Acceso a herramientas exclusivas, marketing premium y apoyo en negociación.Soporte jurídico, de marketing y un equipo de back office a tu disposición.Contrato mercantil, adaptado a profesionales que buscan construir su propio camino en el sector inmobiliario de lujo.Si te apasiona el mundo inmobiliario y deseas crecer en el sector con el respaldo de una firma consolidada, Olisson es tu lugar.#J-18808-Ljbffr

Empresa: EastGate Recruitment, registrada bajo el número 17627 como agencia de empleo, busca personal para trabajar en Austria para su cliente. Tareas: Preparación de armaduras de acero. Fabricación de elementos de hormigón armado y concreto. Montaje de estructuras de refuerzo. Requisitos: Conocimiento del idioma alemán. Experiencia laboral previa. Responsabilidad y capacidad para trabajar de forma independiente. Ofrecemos: Contrato laboral austriaco y prestaciones sociales completas. Salario: 18,15 euros por hora + 40,40 euros diarios de dieta. Posibilidad de realizar horas extras. Cómo aplicar: Los interesados deben enviar su solicitud en alemán al correo: •••••••••••••••••••••••••••••• En el asunto del correo, por favor, escriba: “Armador / Hormigonero Austria”

DescripciónNecesitamos a alguien con habilidades de mantenimiento para ayudar con pequeños arreglos en casa. Tareas: cambiar bombillas, arreglar grifos y reparaciones menores. Buscamos persona con experiencia previa en trabajos manuales y que pueda trabajar de manera independiente. El horario es flexible, pero preferimos que puedas estar disponible en las tardes. Ofrecemos un ambiente amigable y la oportunidad de trabajar en un hogar donde valoramos la atención al detalle.RequisitosExperiencia previa en trabajos manualesCapacidad para trabajar de manera independienteDisponibilidad para trabajar en las tardes (horario flexible)#J-18808-Ljbffr

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros96.000empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente.En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética.Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo!Actualmente buscamos un/a Project Manager para construcción de proyectos de energías renovables(Wind / PV / BESS)Garantizar la correcta gestión de proyectos de energías renovables en fase de construcción, liderando equipos multidisciplinares y coordinando recursos internos y externos para cumplir los objetivos técnicos, económicos, de seguridad y salud y sostenibilidad; conforme a los estándares de la industria, la normativa vigente y las políticas corporativas de ENGIE.Funciones- Planificar y llevar el control integral del proyecto, definiendo alcance, cronograma, presupuesto, recursos e hitos principales.- Dirigir y coordinar el equipo de proyecto interno y externo, garantizando la integración efectiva entre disciplinas (ingeniería, compras/logística, H&S, ESG, calidad, construcción y puesta en marcha).- Liderar y supervisar la ejecución del proyecto, velando por el cumplimiento de alcance, plazo, coste, calidad, seguridad y normativa técnica y legal aplicable.- Controlar el avance del proyecto, evaluando riesgos, contingencias y desviaciones, e impulsando e implantando medidas correctoras ante incidencias relevantes.- Dirigir el marco contractual y administrativo del proyecto, verificando el cumplimiento de contratos y tramitando cambios y órdenes de cambio.- Canalizar la relación con stakeholders, convocando y coordinando reuniones de seguimiento y promoviendo una comunicación eficaz.- Coordinar la obtención y el seguimiento de permisos y autorizaciones necesarios para la ejecución del proyecto, incluyendo aspectos ambientales y constructivos.- Coordinar las actividades de commissioning, puesta en marcha y energización, verificando el cumplimiento de requisitos hasta COD y la documentación asociada.- Elaborar la documentación e informes del proyecto (Project Management Plan, construction readiness, KPIs, riesgos y reporting), garantizando la trazabilidad y soporte a la toma de decisiones.- Asegurar la implementación y cumplimiento de las Políticas de Seguridad e higiene, Diversidad, Ciberseguridad, Medio Ambiente, Sostenibilidad, Ética y Cumplimiento, así como de los procedimientos y procesos definidos en la organización.- Gestionar y desarrollar el equipo humano asignado, maximizando su contribución a la organización. Colaborar en la definición e implementación de la Cultura Corporativa.Requisitos mínimos- Grado universitario en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Energías Renovables o similar)- Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos de construcción, en coordinación de equipos y gestión de contratistas.(Opcional) Requisitos valorables- Valorable experiencia específica en puesta en marcha de instalaciones eléctricasCompetencias requeridas para el puesto de trabajo- Experiencia en Gestión y ejecución de proyectos de energías renovables- Planificación, coordinación de recursos, control de costes y análisis de riesgos y oportunidadesComprometidos con la inclusiónEn ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás.- Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses.- Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes.- Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros).- Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional.- Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento.- Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible.ENGIE es la respuesta si...- Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional.- Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo.- Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora.- Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno.Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos!Company Name: ENGIE España#J-18808-Ljbffr

Sales Comercial en MadridHybrid SalesJob SummaryBuscamos un Representante Comercial dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de promover y vender los servicios de Yalt a pequeñas empresas en tu territorio asignado. Desempeñarás un papel crucial en el crecimiento de nuestra empresa al adquirir nuevos clientes y desarrollar relaciones sólidas con los clientes existentes.Descripción del Puesto:Buscamos un Representante Comercial dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de promover y vender los servicios de Yalt a pequeñas empresas en tu territorio asignado. Desempeñarás un papel crucial en el crecimiento de nuestra empresa al adquirir nuevos clientes y desarrollar relaciones sólidas con los clientes existentes.Responsabilidades Principales:- Prospección y Generación de Leads: Identificar y dirigirse a clientes potenciales de pequeñas empresas mediante investigación, networking y llamadas en frío.- Presentación y Demostración de la Plataforma Yalt: Comunicar de manera efectiva las características y beneficios de la plataforma de marketing de Yalt en reuniones presenciales, presentaciones y demostraciones de productos.- Establecer Relaciones: Crear y mantener relaciones sólidas con los propietarios de pequeñas empresas, comprendiendo sus necesidades y cómo Yalt puede satisfacerlas.- Cerrar Ventas: Gestionar el proceso de venta desde la iniciación hasta el cierre, asegurando que se cumplan o superen los objetivos y cuotas.- Proporcionar Retroalimentación: Recoger y reportar comentarios de los clientes para ayudar a mejorar nuestros productos y servicios.- Colaborar: Trabajar estrechamente con los equipos de marketing y atención al cliente para asegurar una experiencia fluida para los clientes.- Mantenerse Informado: Estar al tanto de las tendencias del sector, la competencia y los nuevos desarrollos de productos.Requisitos:- Experiencia: Experiencia comprobada en ventas de campo, preferiblemente en soluciones SaaS o marketing para pequeñas empresas.- Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación.- Orientación al Cliente: Capacidad para comprender y satisfacer las necesidades únicas de los clientes de pequeñas empresas.- Autonomía: Gran motivación y capacidad para trabajar de manera independiente con supervisión mínima.- Desplazamientos: Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado.- Educación: Se prefiere título en Gestión, Marketing o campo relacionado, pero no es obligatorio.Qué Ofrecemos:- Salario competitivo con bonificaciones basadas en desempeño.- Formación completa y desarrollo profesional continuo.- Entorno de equipo solidario con oportunidades de crecimiento y avance.- Horario de trabajo flexible.- Acceso a las últimas tecnologías y herramientas para ayudarte a tener éxito.Únete a Yalt y forma parte de nuestra misión de empoderar a las pequeñas empresas con soluciones de marketing innovadoras.Yalt es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.#J-18808-Ljbffr

¡En Fujitsu buscamos personas con talento!Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación.Somos una somos una compañía que pone en valor laDIVERSIDADy elTALENTOdeTOD@S; Una empresa que reconocelos valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen.Actualmente, estamos buscando un Administrador de Azure Cloud para incorporarse a uno de los servicios estratégicos de la compañía.¿Qué buscamos en ti?Es importante combinar una sólida experiencia técnica en Azure Cloud con la capacidad de gestionar relaciones con clientes, liderar conversaciones estratégicas, presentar propuestas de mejora, impulsar iniciativas y desenvolverse con soltura en entornos de gobierno y gestión.Conocimientos y experiencia demostrable en:Al menos 5 años de experiencia.Monitorización de entornos Azure.Resolución de incidencias en Azure.Administración de sistemas operativos Windows y Linux, así como gestión de parches.Gestión de copias de seguridad, etiquetas (tags), cuadros de mando (dashboards), etc.Gestión de solicitudes y cambios.Active Directory y Políticas de Grupo (GPO): administración y resolución de incidencias en AD, DNS, DHCP y Objetos de Directiva de Grupo (GPO).Optimización del rendimiento: supervisión y mejora del rendimiento de los sistemas, incluyendo planificación de capacidad y asignación de recursos.Administración de redes: routers, switches, firewalls y puntos de acceso.Requisitos valorablesCertificación Microsoft AZ-104: Azure Administrator Associate.Administración de AWS y certificación AWS Certified Cloud Practitioner.Compañía japonesa con sólida cultura organizacionalDesarrollo en una multinacional líder del sectorSeguro de vida y accidentesAyuda por hijos menores de edad¡Y muchísimos beneficios más!La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding.Fujitsu ha obtenido la certificación “Great Place to Work”, un distintivo que acredita una cultura de alta confianza, capaz de atraer y fidelizar talento. Es el reconocimiento más prestigioso en el ámbito nacional e internacional que se otorga a las mejores empresas del mundo.Fujitsu se encuentra en el top 5 de proveedores de Servicios a nivel mundial.Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo.Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research.La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012.#J-18808-Ljbffr

Responsable Cumplimiento Normativo - Pensiones.Country: SpainES EL MOMENTOSantander ( www.Santander.Com ) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar .Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real .Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.Wealth Management & Insurance abarca tres negocios en todos los países del Grupo Santander: Seguros, Gestión de Activos y Banca Privada. Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estas tres áreas en los 10 países en los que estamos presentes.EL IMPACTO QUE GENERARÁSSantander Seguros está buscando un/a Responsable Cumplimiento Normativo - Pensiones con base en Juan Ignacio Luca de Tena (Madrid).Como Responsable Cumplimiento Normativo - Pensiones tu misión será liderar la función de Cumplimiento Normativo en materia de Planes y Fondos de Pensiones, garantizando la adecuada identificación, evaluación y supervisión de los riesgos de cumplimiento asociados a esta actividad. Además, deberás proporcionar asesoramiento especializado a las áreas de negocio, promover una cultura de cumplimiento y protección del cliente, y contribuir a la toma de decisiones mediante un adecuado equilibrio entre los objetivos de negocio y las exigencias regulatorias, reforzando la integración de la actividad de pensiones en el sistema de gobierno y control de la entidad.Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:Asesoramiento regulatorio especializado en Planes y Fondos de Pensiones.Actuar como referente de Cumplimiento en materia de Planes y Fondos de Pensiones, proporcionando asesoramiento independiente a las áreas de negocio y soporte sobre la normativa aplicable, identificando riesgos regulatorios y contribuyendo a la toma de decisiones mediante soluciones alineadas con los requisitos normativos y los objetivos de negocio.Supervisión del riesgo de cumplimiento y ejecución de controles de segunda línea.Identificar, evaluar y supervisar los riesgos de cumplimiento asociados a la actividad de pensiones, asegurando la implantación de un marco de control eficaz y la adecuada monitorización de obligaciones regulatorias, incidencias, planes de acción y medidas correctoras.Participación en el gobierno y supervisión de productos desde la perspectiva de cumplimiento y protección del cliente.Participar en los procesos de diseño, revisión y seguimiento de productos de previsión social, promoviendo la transparencia, la adecuada gestión de conflictos de interés y la protección de los intereses de partícipes y beneficiarios a lo largo del ciclo de vida del producto.Integración de la actividad de pensiones en el marco de gobierno y control de SSR.Coordinar la incorporación de los procesos, riesgos y requerimientos regulatorios de la actividad de pensiones dentro del modelo de gobierno, políticas, metodologías y procedimientos de Cumplimiento de SSR, garantizando la coherencia y eficacia del sistema de control interno.Relación con supervisores, órganos de gobierno y áreas de negocio para asegurar el cumplimiento regulatorio y la adecuada protección de partícipes y beneficiarios.Actuar como interlocutor de referencia en materia de cumplimiento para la actividad de pensiones, elaborando informes y posicionamientos, participando en comités y coordinando la atención de requerimientos regulatorios, contribuyendo a una adecuada gestión de las expectativas supervisoras y de gobierno corporativo.LO QUE APORTARÁS AL EQUIPONuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.Experiencia profesionalExperiencia mínima de 5 años en funciones de Cumplimiento Normativo, Control Interno, Auditoría, Riesgos o Asesoría Jurídica en entidades gestoras de fondos de pensiones, financieras, aseguradoras o sociedades de gestión de activos.Experiencia en análisis e interpretación de normativa financiera y de seguros y pensiones.Participación en proyectos regulatorios, revisiones de procesos, evaluaciones de riesgos de cumplimiento y seguimiento de planes de acción.Experiencia en relación con organismos supervisores y gestión de requerimientos regulatorios.Se valorará experiencia específica en fondos de pensiones y previsión social complementaria.EducaciónGrado/Licenciatura en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ciencias Actuariales y Financieras o disciplinas afines.Se valorará formación de posgrado o especialización en Compliance, Regulación Financiera, Seguros, Fondos de Pensiones, Auditoría, Gestión de Riesgos o Control Interno, así como certificaciones profesionales en materia de Compliance y Gobierno Corporativo.IdiomasInglés: medio suficiente para el análisis de normativa, elaboración de informes y participación en foros/proyectos internacionales.Habilidades técnicas (Hard skills)Marco regulatorio aplicable a fondos de pensiones y planes de pensiones.Sistemas de gobierno, control interno y gestión de riesgos en entidades financieras y aseguradoras.Normas relativas a cumplimiento normativo, conducta y protección del cliente, conocimientos sobre PBC y FT y Protección de datos personales.Sistema de gobierno corporativo, conflictos de interés y códigos de conducta, demostrando capacidad para elaborar informes, interpretar normativa y emitir asesoramiento regulatorio.Excel, Power Point, WordValorable conocimiento de herramientas de análisis y tratamiento de datos (Power BI u otras similares).Habilidades interpersonales (Soft skills)Pensamiento analítico y crítico, habilidades de comunicación, capacidad de síntesis, resolución de problemas, trabajo en equipo, asertividad y adaptabilidad.VALORAMOS TU IMPACTOTu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:Ofrecemos más que un salario: nuestros beneficios están diseñados para apoyar tu vida, tus objetivos y tu bienestar, hoy y en el futuroTu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equiposSabemos que la familia es lo más importante. Por eso ofrecemos apoyo en el cuidado de hijos y programas familiares adaptados a cada etapa de la vidaImpulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carreraCreemos en el poder de ayudar: puedes dedicar parte de tu jornada laboral al voluntariadoEstamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.CUMPLIMIENTO LOCALSantander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.QUÉ HACER A CONTINUACIÓNSi esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud.¿LISTO PARA DAR EL SIGUIENTE PASO EN TU VIAJE?#J-18808-Ljbffr

Sobre nosotrosGebr. Willach GmbH es una empresa familiar en la cuarta generación, que opera a nivel mundial comercializando soluciones para farmacias y herrajes para cristales. Willach es uno de los principales proveedores de sistemas para el almacenamiento y dispensación convencionales y automáticos de medicamentos en farmacias y hospitales. Nuestra sede y producción esta situada cerca de Colonia en Alemania. En particular, el portafolio de soluciones de robótica se ha expandido consistentemente con nuevos productos innovadores en los últimos años abriéndonos interesantes potenciales de mercado. Para reforzar nuestro equipo en España, buscamos lo antes posible para el mantenimiento, el servicio y la instalación de nuestras soluciones de automatización CONSIS un: Técnico/a de servicio y de instalación con experiencia para España con residencia obligatoria en MadridTus tareas- Llamadas de mantenimiento y servicio en farmacias y hospitales de España- Instalación de nuevas máquinas en farmacias y hospitales- Soporte técnico a clientes con dudas y problemas de aplicación por teléfono o a través de TeamViewer- Estrecha colaboración con el departamento "Instalación y Servicio" en Alemania, en inglés o alemán- Preparación de proyectos de automatización y apoyo a la venta con temas técnicos.Tu perfil- Estudios concluidos con éxito o capacitación completada en mecatrónica, eléctrica o electrónica- Experiencia laboral en el área mencionada- Conocimientos de inglés o, alternativamente, de alemán para comunicarse con la sede en Alemania- Tener una ubicación en Madrid- Disponibilidad para viajar por España- Elocuente y amigable presencia- Trabajo independiente, entusiasmo, organización, espíritu de equipo- Dominio seguro de Microsoft Office¿Por qué nosotros?Disfruta de un trabajo exigente y variado en un grupo empresarial familiar que te aprecia. Como técnico de servicio y de instalación de clientes, te espera un puesto de trabajo interesante y cautivante, con el que puedas, junto con tus compañeros en España y la gerencia de "Instalación y Servicio", desenvolviéndole a largo plazo. Se valorará la candidatura en inglés o alemán.#J-18808-Ljbffr

Se busca una persona para apoyar a mujeres con discapacidad intelectual en su proceso de integración social, dentro de un servicio de vida independiente. El objetivo principal es acompañarlas para que superen barreras y obstáculos, fomentando su autonomía y participación en la comunidad. Las funciones incluyen ayudar en la búsqueda de empleo, coordinarse con recursos externos y desarrollar programas de formación. También se debe detectar las necesidades de cada mujer, aplicar medidas de apoyo individualizadas y realizar un seguimiento para mejorar su integración social y estabilidad laboral. Se potenciarán habilidades sociales y laborales, y se colaborará con el equipo técnico en las programaciones necesarias. El contrato es de carácter temporal. El salario estimado está entre 12.000 y 18.000 euros anuales. Se requiere implicación para velar por el bienestar y la evolución de las personas atendidas.

Engineerstalent busca un/a Director/a de Fábrica y Unidad de Negocio para liderar la gestión de producción y el desarrollo de la unidad independiente de negocio.Se targeta experiencia en dirección de plantas, mejora de procesos y liderazgo de equipos, con enfoque en resultados y eficiencia. La posición implicará definir estrategias, indicadores y planes de acción para alcanzar calidad, productividad y servicio.#J-18808-Ljbffr

IT BUSINESS PROCESS MANAGER - R&D DATA SCIENCESolicitarremote type:Corporate & Support Functionslocations:SANT FELIU DE LLOBREGATtime type:Full timeposted on:Publicado hace 2 díasjob requisition id:001564Estamos construyendo el futuro de la dermatología médica centrándonos en las necesidades no cubiertas de los pacientes y dando a las personas el espacio para pensar de forma independiente, asumir responsabilidades y generar un impacto que de verdad importe.Nuestro propósito es sencillo: transformar la vida de los pacientes abordando necesidades reales. Trabajamos con rigor, actuamos con valentía, simplificamos lo complejo y enfocamos la innovación allí donde realmente marca la diferencia.Reconocidos como Top Employer en España desde 2008 y en Alemania desde 2025, seguimos invirtiendo en un entorno donde las personas pueden crecer y avanzar.Si quieres hacer las cosas de otra manera, este es tu lugar.MISSION Act as the IT solution owner and trusted partner for the R&D Data Science team, collaborating closely with bioinformatics, molecular modelling, and AI Engineering to ensure alignment, proximity, and effective day-to-day collaboration. Own and support Data Science applications, both internally developed and third-party, ensuring business alignment, prioritization, and adoption. The role is accountable for end-to-end coordination, while execution of operations, architecture, security, compliance, and support is delivered in collaboration with specialized IT teams and external vendors. This role serves as a ring-fenced resource dedicated to Data Science needs, enabling faster decision-making, better communication, and more efficient delivery of IT services. It requires a strong scientific background and solid experience in R&D Data Science environments.TASKS AND RESPONSIBILITIES Operational: Lead demand intake, service coordination and project delivery for Data Science-related IT needs in close collaboration with Data Science stakeholders, especially bioinformatics and modelling teams Manage software development lifecycle of custom Data Science tools supporting the acceleration of hypothesis generation and scientific insight creation Act as a Single Point of Contact (SPOC) in IT for Data Science users, reducing complexity by shielding business stakeholders from interacting with multiple IT teams and ensuring seamless coordination across infrastructure, security, data and application domains Partner with relevant IT domains to evolve technology capabilities for R&D Data Science, supporting scientific platforms, advanced computing, omics, multimodal analytics, molecular modelling and AI/ML in line with business priorities Translate, review, and validate Data Science requirements into actionable IT deliverables with clear scope, timelines, and responsibilities, while safeguarding business and end-user needs through a unified model for demand intake, backlog prioritization, issue management and adoption Coordinate with the appropriate governance, security and compliance functions to ensure Data Science solutions align with R&D and enterprise requirements, including AI ethics, monitoring and risk management Coordinate with service support teams and technology vendors to ensure technical solutions meet agreed functional and performance expectations Ensure that appropriate documentation, knowledge transfer and service transition are in place for handover to IT support teams Accountable for the update of data science system maps and software developed by data science that support R&D business operations Work with the relevant expert teams to ensure systems and pipelines meet required standards for backup, data integrity, security and GxP compliance Contribute to cost-efficient technology decisions aligned with the long-term R&D business strategy, in collaboration with the relevant IT and procurement stakeholders Define and track KPIs to measure solution performance, adoption and business value. Drive project management using agile methodologies and increase speed of delivery, reducing time to insight and enabling faster hypothesis generation in all possible stages of Data Science flat & self-organised model. Represent Data Science growth needs in IT planning to help ensure that platforms and services can scale appropriately for omics, advanced analytics and AI use cases Coordinate the design and evolution of the end-to-end architecture for the Data Science environment with enterprise architecture and specialist IT teams, ensuring scalability, resilience and alignment with corporate standards across ideation, pilots and production solutions Orchestrate cross-functional delivery involving Data & AI, Infrastructure & Operations, Security and Digital Solutions, with clear ownership across the relevant IT domains EXPERIENCE At least 5 years of experience working in R&D Pharma in close collaboration with bioinformatics and IT teams Deep understanding of R&D Data Science workflows (omics, bioinformatics, AI/ML pipelines, and computational modeling) Proven ability to operate at the intersection of science and technology, translating scientific challenges into scalable IT solutions Experience in HPC, cloud platforms (preferably Azure), or equivalent architectures for compute-intensive workloads Deep knowledge of advanced computing environments, supporting analytics, scientific pipelines AI/ML, or simulation workloads Market vision for solutions to support data scientist in Pharma R&D environment. Broad understanding of the Pharma industry including security and GxP compliance Python, Linux, Apache, Postgres, Bash, R, Gitlab, Shiny server, Package manager Posit Workbench & Connect, services configuration management and automation, supports custom DS application to allow developer users to install code packages, Docker CI/CD, kubernetes clusters, LakeHouse integrations (preferably DataBricks) Demonstrated experience in designing and implementing end to end data and cloud architectures including infrastructure, data pipelines, and application integration for complex and scalable environments Solid experience managing full lifecycle of solutions from ideation and proof of concept to industrialization production deployment and ongoing evolution & continuous improvement Proven track record in leading or coordinating cross-functional teams including Data & AI, infrastructure, security and external vendors* Proven ability to enable innovation and evaluate non-standard technologies, balancing agility with compliance and enterprise architecture in fast-evolving environments MISSIONAct as the IT solution owner and trusted partner for the R&D Data Science team, collaborating closely with bioinformatics, molecular modelling, and AI Engineering to ensure alignment, proximity, and effective day-to-day collaboration.Own and support Data Science applications, both internally developed and third-party, ensuring business alignment, prioritization, and adoption. The role is accountable for end-to-end coordination, while execution of operations, architecture, security, compliance, and support is delivered in collaboration with specialized IT teams and external vendors.This role serves as a ring-fenced resource dedicated to Data Science needs, enabling faster decision-making, better communication, and more efficient delivery of IT services. It requires a strong scientific background and solid experience in R&D Data Science environments.#J-18808-Ljbffr

Un proveedor de servicios de desarrollo independiente e internacional con una larga experiencia en el sector automotriz. Con un conocimiento transversal de diversas industrias y una comprensión holística de sistemas y productos, creamos soluciones tecnológicas en cualquier etapa del proceso de desarrollo del producto. Nos centramos en temas candentes como la digitalización, la movilidad eléctrica y los sistemas autónomos, principalmente para los sectores automotriz, aeroespacial y de ingeniería mecánica, facilitando de manera constante el desarrollo de soluciones personalizadas en estas áreas.Nuestro objetivo: acelerar el progreso tecnológico y hacer una contribución relevante a un futuro sostenible. Trabajamos en ello todos los días, con alrededor de 12,000 empleados en más de 50 sedes en todo el mundo.Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a SICP (Sistema Integrado de Control de Plataforma) para participar en el programa SICP BAM 7-8, desarrollando actividades de Ingeniería de Sistemas asociadas al Sistema Integrado de Control de Plataforma de buques de la Armada Española. La persona seleccionada participará en proyectos de alta complejidad tecnológica, interviniendo en la definición de requisitos, diseño de sistemas, gestión de configuración, integración y validación de soluciones embarcadas.El puesto requiere experiencia en Ingeniería de Sistemas, gestión de requisitos y desarrollo documental, así como capacidad para trabajar con herramientas de gestión del ciclo de vida de sistemas y colaborar con equipos multidisciplinares en entornos navales y de defensa.Analizar, capturar y especificar requisitos de sistema, hardware y software.Elaborar y mantener documentación técnica de Ingeniería de Sistemas durante todo el ciclo de vida del proyecto.Definir arquitecturas funcionales y técnicas de Sistemas Integrados de Control de Plataforma.Gestionar la trazabilidad de requisitos y asegurar su cumplimiento.Definir estrategias, criterios y métodos de verificación y validación de sistemas.Elaborar y actualizar especificaciones técnicas de sistemas, subsistemas e interfaces.Desarrollar documentación para revisiones de diseño SDR, PDR y CDR.Definir, elaborar y mantener protocolos de pruebas hardware y software.Participar en actividades de integración, verificación y validación de sistemas embarcados.Colaborar en la ejecución de pruebas HIT, SWQT, SUIT, MEIT y SQT.Gestionar incidencias, defectos y solicitudes de cambio durante el desarrollo del proyecto.Realizar actividades de control de configuración y mantenimiento de líneas base documentales.Utilizar herramientas de gestión de requisitos y configuración para garantizar la coherencia documental del programa.Coordinarse con equipos de ingeniería, integración, software, hardware y producción.Participar en revisiones técnicas y reuniones de seguimiento de proyecto.Apoyar las actividades de mejora continua y estandarización de procesos de Ingeniería de Sistemas.Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y normativa aplicable en programas navales y de defensa.Formación: Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Automática, Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática o equivalente.Experiencia: Se valorará experiencia mínima de 3 años en Ingeniería de Sistemas, gestión de requisitos o desarrollo de sistemas complejos.Idiomas: Inglés técnico valorable para interpretación y elaboración de documentación técnica.Experiencia en gestión de requisitos, trazabilidad y documentación de sistemas.Conocimiento de arquitecturas de sistemas complejos y procesos de integración y validación.Conocimientos valoradosExperiencia previa en Sistemas Integrados de Control de Plataforma (SICP).Conocimiento de sistemas de propulsión naval, generación y distribución eléctrica, sistemas auxiliares y seguridad interior.Experiencia en programas desarrollados en el ámbito naval o de defensa.Conocimiento de los entornos de trabajo y metodología de Navantia.Experiencia en gestión de cambios y control de configuración.Conocimiento de estándares PECAL, IEC 62443 y normativa MIL-STD.Experiencia en elaboración de documentación técnica asociada a revisiones SDR, PDR y CDR.Conocimientos de ingeniería de requisitos, verificación y validación de sistemas.Experiencia en integración de sistemas hardware y software.HerramientasIncorporación a un programa estratégico para la Armada Española dentro del sector naval y defensa.Participación en proyectos tecnológicamente avanzados relacionados con sistemas embarcados de misión crítica.Entorno de trabajo multidisciplinar con alto componente de Ingeniería de Sistemas.Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento técnico.Salario competitivo y paquete de beneficios.#J-18808-Ljbffr

Sobre Etnia BarcelonaEn Etnia Barcelona creemos que las gafas son mucho más que un producto: son una forma de expresión. Somos una marca independiente con presencia internacional, reconocida por nuestro diseño, creatividad y compromiso con la calidad. Estamos viviendo una etapa de crecimiento y transformación, y buscamos incorporar un/a Supply Chain & Logistics Manager que nos ayude a seguir escalando nuestra operación global.Tu misiónLiderar y optimizar la cadena de suministro end-to-end, garantizando la disponibilidad de producto, la eficiencia operativa y un excelente nivel de servicio a clientes y mercados internacionales.Trabajarás de forma transversal con Compras, Operaciones, Planificación, Comercial, Finanzas y nuestros partners logísticos para asegurar una cadena de suministro ágil, escalable y orientada al negocio.Principales responsabilidadesDefinir y liderar la estrategia de Supply Chain y Logística a nivel global.Gestionar los procesos de planificación de la demanda y aprovisionamiento.Optimizar niveles de stock, cobertura e inventario.Supervisar operaciones logísticas nacionales e internacionales.Liderar la relación con operadores logísticos, transportistas y proveedores clave.Identificar e implementar iniciativas de mejora continua para aumentar eficiencia, servicio y rentabilidad.Analizar KPIs y diseñar planes de acción para mejorar OTIF, lead times, disponibilidad y costes logísticos.Colaborar estrechamente con los equipos comerciales para dar respuesta a las necesidades de los diferentes mercados.Liderar, desarrollar y hacer crecer al equipo de Supply Chain & Logistics.Qué buscamosFormación universitaria en Ingeniería, ADE, Supply Chain, Operaciones o similar.Más de 7 años de experiencia en Supply Chain y Logística, ocupando posiciones de responsabilidad.Experiencia en compañías internacionales de producto físico, preferiblemente moda, eyewear, retail, accesorios premium o bienes de consumo.Sólidos conocimientos en planificación de demanda, inventarios, transporte y distribución.Capacidad analítica y orientación a datos para la toma de decisiones.Experiencia gestionando equipos y proyectos transversales.Nivel alto de inglés.Perfil práctico, resolutivo y orientado a la mejora continua.Qué valoraremos especialmenteExperiencia en entornos de crecimiento y transformación.Conocimiento de operaciones omnicanal y distribución internacional.Mentalidad global y fuerte orientación al cliente.Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución operativa.Qué encontrarás en EtniaUn proyecto internacional en crecimiento.Un entorno dinámico, creativo y altamente colaborativo.La oportunidad de generar impacto real en una marca global e independiente.Un equipo apasionado por el diseño, la innovación y las personas.Si te apasionan las operaciones, disfrutas resolviendo retos complejos y quieres construir una Supply Chain preparada para el futuro, nos encantará conocerte.#J-18808-Ljbffr

En TechNova Solutions, una empresa líder en soluciones tecnológicas innovadoras, buscamos incorporar un/a Técnico/a en Ciberseguridad para proteger nuestros sistemas y datos frente a posibles amenazas cibernéticas. Si tienes experiencia en seguridad informática y te apasiona el mundo de la protección de datos, esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo que trabaja con las últimas tecnologías.Funciones principales:Monitoreo y protección: Supervisar de manera proactiva las redes, sistemas y aplicaciones para detectar posibles vulnerabilidades y amenazas.Gestión de incidentes: Analizar y gestionar incidentes de seguridad, realizando una respuesta rápida ante brechas de seguridad y ataques cibernéticos.Auditoría de seguridad: Realizar auditorías regulares de los sistemas informáticos para identificar puntos débiles y proponer soluciones.Implementación de políticas de seguridad: Colaborar en la creación y mantenimiento de políticas de seguridad, normas y procedimientos para la protección de datos.Análisis de vulnerabilidades: Evaluar vulnerabilidades mediante pruebas de penetración (pentesting) y otras herramientas de diagnóstico de seguridad.Capacitación y asesoría: Formar a empleados sobre las mejores prácticas de seguridad informática y realizar auditorías internas.Requisitos:Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, o afines. Certificaciones en Ciberseguridad (CISSP, CEH, CompTIA Security+) son muy valoradas.Experiencia: Al menos 2 años de experiencia trabajando en un puesto de ciberseguridad o administración de redes.Conocimientos técnicos:Experiencia en gestión de firewalls, VPNs, sistemas de detección de intrusos (IDS/IPS) y antivirus.Conocimiento de herramientas de análisis de vulnerabilidades como Nessus, OpenVAS o similares.Experiencia con protocolos de red (TCP/IP, HTTP, DNS, etc.) y sistemas operativos (Linux, Windows Server, etc.).Conocimiento en cifrado de datos y gestión de contraseñas.Habilidades adicionales:Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.Buenas habilidades de comunicación para informar sobre vulnerabilidades y soluciones de manera clara.Enfoque proactivo y detallista.Ofrecemos:Contrato: contrato indefinido y jornada completa.Remuneración competitiva según experiencia y perfil.Flexibilidad horaria y opción de trabajo remoto parcial.Plan de formación continua: Acceso a cursos, certificaciones y eventos especializados en ciberseguridad.Ambiente dinámico y profesional: Trabajo con un equipo altamente cualificado en un entorno que promueve el desarrollo y crecimiento.Beneficios sociales: Seguro médico privado, descuentos en actividades y otros beneficios adicionales.¿Por qué trabajar en TechNova Solutions?Innovación constante: Trabajamos con tecnologías de vanguardia y ofrecemos un entorno de trabajo en el que podrás desarrollarte continuamente.Cultura de seguridad: En TechNova, la ciberseguridad es fundamental y estamos comprometidos con el bienestar digital de nuestros clientes y empleados.Crecimiento profesional: Te ofrecemos la oportunidad de avanzar en tu carrera con proyectos interesantes y desafiantes en el mundo de la ciberseguridad.Tu papel dentro del equipo en Informática y telecomunicacionesContribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.Registrar avances y aprender de cada iteración.Lo que puedes ganar con este tipo de puestoExperiencia tangible y competencias transferibles.Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.¿Podrías encajar aquí?Te manejas bien con rutinas y priorización.Comunicas de forma clara y respetuosa.Te motiva aprender y mejorar cada semana.Tienes disponibilidad real en Guipúzcoa.Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Informática y telecomunicaciones — Zona: Guipúzcoa (Rentería )Sector: Informática y telecomunicaciones Provincia: Guipúzcoa Localidad: RenteríaEste trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.#J-18808-Ljbffr

About the job Planificador de Viajes RemotoAyuda a Nuestros Clientes a Planificar Sus Vacaciones de Ensueño — Trabajo Remoto con Horario FlexibleBuscamos un Planificador de Viajes Remoto para coordinar arreglos de viaje y mantener organizados los viajes de los clientes de principio a fin. Gestiona investigación, reservas, itinerarios y comunicación con clientes en un rol completamente remoto con horario flexible.Si eres organizado, orientado a los detalles y disfrutas transformando solicitudes dispersas en planes de viaje fluidos, este es un gran ajuste.- Coordinar la planificación de viajes desde la solicitud inicial del cliente hasta la confirmación final- Investigar y organizar alojamientos, transporte, actividades y destinos- Asistir con tareas de reserva, confirmaciones, cambios y seguimientos- Gestionar preferencias de clientes, detalles de reservas e información de itinerarios- Mantener registros de clientes precisos y actualizados- Monitorear detalles pendientes y garantizar finalización oportuna de tareas- Comunicarse con clientes para recopilar información y proporcionar actualizaciones- Utilizar herramientas digitales y sistemas para organizar el flujo de trabajo y rastrear múltiples solicitudesLo Que Buscamos- Habilidades sólidas de organización y gestión del tiempo- Excelente atención al detalle- Comunicación profesional escrita y verbal- Cómodo trabajando de forma independiente en un entorno remoto- Capacidad de gestionar múltiples tareas simultáneamente y cumplir plazos- Trabajo completamente remoto — elige tu propio horario (horario flexible, 20-40+ horas/semana)- $15,000 - $20,000 USD/año- Capacitación y orientación paso a paso- Sistemas y herramientas establecidas para mantenerte organizado- Oportunidad de desarrollar experiencia en coordinación de viajes, atención al cliente y operacionesNo se requiere experiencia previa en la industria de viajes. Bienvenidos candidatos de servicio al cliente, administración, planificación, hostelería o áreas similares. Lo más importante: eres organizado, confiable, cómodo aprendiendo nuevas herramientas y listo para desarrollar nuevas habilidades.#J-18808-Ljbffr

Sygris - una compañía tecnológica independiente, especializada en soluciones para ayudar a grandes organizaciones a afrontar retos complejos de sostenibilidad, reporting y gestión ESG. En plena etapa de crecimiento y expansión internacional, busca reforzar su equipo comercial con un perfil senior capaz de abrir grandes cuentas, construir relaciones de alto nivel y liderar procesos de venta consultiva de principio a fin.Liderar la apertura y el desarrollo de grandes cuentas en España y Latinoamérica, con especial foco en México, transformando retos de negocio complejos en oportunidades comerciales de alto impacto.La misión de la posición será entender profundamente el contexto y las necesidades del cliente, identificar dónde existe una oportunidad real de generar valor y construir, junto con los equipos internos, una propuesta sólida y viable que acompañe al cliente desde el diagnóstico inicial hasta la firma del contrato.No buscamos a alguien que venda únicamente una licencia o un producto. Buscamos a un/a Key Account Manager capaz de construir proyectos, generar confianza con interlocutores senior y liderar procesos comerciales complejos con múltiples decisores.El retoLa compañía quiere recuperar y reforzar la esencia de la venta consultiva: entender de verdad qué le duele al cliente, qué es prioritario, qué puede ejecutar, quién toma las decisiones y qué ocurre si no actúa.KAM será responsable de convertir ese conocimiento en una estrategia comercial clara, movilizando a preventa y expertos internos para desarrollar soluciones que respondan al problema real del cliente y asegurando la coherencia entre lo que se promete y lo que finalmente puede entregarse.Desarrollar nuevos logos y generar oportunidades comerciales de forma directa, complementando los leads proporcionados por el equipo SDR.Investigar en profundidad cada cuenta, su contexto de negocio y sus principales interlocutores antes de cada aproximación.Liderar conversaciones de discovery y diagnóstico para comprender necesidades, prioridades, presupuesto, proceso de decisión, riesgos y consecuencias de no actuar.Cualificar oportunidades con rigor y asegurar que cumplen los criterios necesarios para avanzar.Diseñar y ejecutar la estrategia de cuenta y oportunidad, manteniendo una trazabilidad clara de la información relevante.Movilizar equipos de preventa y expertos internos mediante peticiones estructuradas y bien contextualizadas.Construir conjuntamente una propuesta de valor y una oferta alineadas con las necesidades reales del cliente.Liderar la relación comercial, la negociación y el proceso de cierre hasta la firma del contrato.10+ años de experiencia comercial B2B, idealmente en SaaS, tecnología, consultoría, servicios profesionales o soluciones complejas.Experiencia demostrable en venta consultiva a grandes cuentas y relación con interlocutores senior.Experiencia gestionando ciclos de venta largos, múltiples stakeholders y equipos internos multidisciplinares.Sólida experiencia en hunting y generación propia de oportunidades; no buscamos un perfil exclusivamente farmer.Capacidad para vender proyectos y soluciones, no únicamente productos o licencias.Experiencia comercial en España y/o Latinoamérica. Se valorará especialmente conocimiento y red de contactos en México.Experiencia previa en sostenibilidad o ESG será valorable, aunque no imprescindible.Inglés alto y experiencia trabajando en contextos comerciales internacionales.Competencias claveEscucha activa y capacidad de diagnóstico de negocio.Pensamiento estratégico y visión de cuenta.Comunicación ejecutiva y capacidad para generar credibilidad con interlocutores senior.Disciplina comercial, organización y seguimiento.Capacidad de influencia sin autoridad formal.Habilidad para coordinar perfiles técnicos, expertos y equipos de delivery.Corresponsabilidad y orientación a resolver.Proactividad y capacidad para convertir ideas en propuestas concretas y ejecutables.Humildad para escuchar, aprender y pedir ayuda cuando sea necesario.Ambición, energía y comodidad trabajando en un entorno exigente.Mentalidad emprendedora y tolerancia al aprendizaje derivado del error.Qué ofrece el proyectoProyecto con propósito y exposición directa a grandes organizaciones y departamentos de sostenibilidad.Posibilidad de tener un impacto directo en la estrategia comercial y el crecimiento internacional de la compañía.Autonomía real para desarrollar mercado en una compañía independiente.Un entorno donde la experiencia, iniciativa y capacidad de construir tendrán un impacto visible.#J-18808-Ljbffr

GLOBAL MEDICAL OPERATIONS MANAGERSolicitarremote type:R&D & Medical Affairslocations:BARCELONAtime type:Full timeposted on:Publicado ayerjob requisition id:001556Estamos construyendo el futuro de la dermatología médica centrándonos en las necesidades no cubiertas de los pacientes y dando a las personas el espacio para pensar de forma independiente, asumir responsabilidades y generar un impacto que de verdad importe.Nuestro propósito es sencillo: transformar la vida de los pacientes abordando necesidades reales. Trabajamos con rigor, actuamos con valentía, simplificamos lo complejo y enfocamos la innovación allí donde realmente marca la diferencia.Reconocidos como Top Employer en España desde 2008 y en Alemania desde 2025, seguimos invirtiendo en un entorno donde las personas pueden crecer y avanzar.Si quieres hacer las cosas de otra manera, este es tu lugar.MissionThe Global Medical Operations Manager is responsible for the operational planning, coordination, and oversight of Global Medical Affairs studies, with a strong focus on Investigator-Initiated Studies (IIS), Phase IV / non-interventional studies, and Real-World Evidence (RWE) initiatives.The role ensures end-to-end operational excellence, compliance, transparency, and cross-functional alignment across global and local teams, enabling timely evidence generation to support Global Medical strategy.Key Responsibilities1. Investigator-Initiated Studies (IIS) & Global Medical Grants ManagementAct as the global operational owner for IIS and selected global medical grants: Serve as primary operational point of contact for globally supported IIS Coordinate IIS activities across Legal, Compliance, Finance, Clinical Trial Supply, R&D, IP, CROs, global and local teams Lead and coordinate:+ Contract generation and execution with HCPs/HCOs+ Amendment management in collaboration with Legal and affiliates+ Budget monitoring and reporting Maintain global IIS master documentation, including:+ Proposals and approvals+ Agreements and amendments+ Invoice tracking and payment documentation+ Final report/publication tracking (links or references, as applicable) Track study progress, milestones, and deliverables in collaboration with affiliates Manage the full invoice and payment lifecycle, ensuring timely and accurate processing Ensure transparency reporting for global IIS and grants in applicable systems (e.G. Veeva), in line with local legislation (with particular attention to high-complexity markets such as France and the US) Provide quarterly IIS KPI reporting in line with Global Medical Affairs guidance* Support pharmacovigilance requirements by ensuring IIS operational data is available for PSUR, DSUR, and PSMF activities (upon request and per SOP)2. Global Phase IV, RWE, and Non-Interventional StudiesProvide operational experience and support for Global Medical evidence generation initiatives, including RWE: Support the planning, execution, and oversight of company-sponsored Phase IV, low-interventional, and non-interventional studies Act as the main operational contact for CROs, ensuring quality, timelines, and budget adherence Support Global Medical Leads in delivering evidence aligned with Brand Plans and Medical Strategy Track and maintain an overview of globally sponsored and locally executed GMA studies, ensuring visibility, consistency, and governance* Maintain accurate and timely study updates to support:+ Pharmacovigilance reporting+ Public registry disclosure obligations+ Internal governance and decision-making forums3. Cross-Functional Governance & Stakeholder Engagement Actively participate in Phase IV / IIS Review Committee when IIS proposals are presented and discussed Coordinate follow-up actions after IIS approval and ensure alignment across stakeholders Collaborate closely with:+ Global and Local Medical Affairs teams+ Finance (budget tracking and long-term projections)+ Global Compliance and QA+ Legal (for contracts)+ CRO partners and external vendors Contribute to medical operations updates, including internal communication updates, enabling informed decisions within Global Medical Affairs* Attend selected scientific meetings, operational forums, and internal trainings as relevant to role scope4. Process Optimization, SOP Ownership & Digital Innovation Lead the review, update, and implementation of key Medical Operations SOPs related to studies Maintain and update the Medical Operations Hub and study-specific operational pages, ensuring accuracy, relevance, and alignment with Global Medical needs* Proactively identify opportunities for digital solutions and emerging technologies (e.G., workflow automation, analytics, AI-assisted processes) to improve efficiency and data quality in studies managementEducation* University degree in Pharmacy, Biology, Chemistry, Life Sciences, or equivalentExperience Proven experience in:+ Clinical operations, medical operations, or study management+ Phase IV, non-interventional, or RWE studies+ Cross-functional coordination in a global matrix environment Solid understanding of:+ Transparency and compliance requirements+ Study governance and lifecycle management Experience in Dermatology or related therapeutic areas is an asset Fluent in English (written and spoken)Competencies & Values* Operational Excellence: Structured, detail-oriented, and delivery-focused* Collaboration: Able to work effectively across functions, cultures, and geographies* Ownership & Accountability: Takes responsibility for global activities and outcomes* Innovation & Simplicity: Seeks practical solutions and continuous improvement* Patient-Centric Mindset: Keeps scientific integrity and patient impact at the coreOur Values* Care – We listen, empathize, and support each other* Courage – We challenge the status quo and take ownership* Innovation – We create meaningful, patient-centered solutions* Simplicity – We act decisively and keep things clear and effective#J-18808-Ljbffr

QA SPECIALISTSolicitarremote type:Industrial Operationslocations:SANT FELIU DE LLOBREGAT:SANT ANDREU DE LA BARCAtime type:Full timeposted on:Publicado hace 5 díastime left to apply:Fecha final: 31 de julio de 2026 (Quedan 18 días para realizar la solicitud)job requisition id:001568Estamos construyendo el futuro de la dermatología médica centrándonos en las necesidades no cubiertas de los pacientes y dando a las personas el espacio para pensar de forma independiente, asumir responsabilidades y generar un impacto que de verdad importe.Nuestro propósito es sencillo: transformar la vida de los pacientes abordando necesidades reales. Trabajamos con rigor, actuamos con valentía, simplificamos lo complejo y enfocamos la innovación allí donde realmente marca la diferencia.Reconocidos como Top Employer en España desde 2008 y en Alemania desde 2025, seguimos invirtiendo en un entorno donde las personas pueden crecer y avanzar.Si quieres hacer las cosas de otra manera, este es tu lugar.MissionTo support the maintenance, development and continuous improvement of the Almirall GVP Quality Management System ensuring compliance with applicable regulations and guidelines.Responsibilities1. To support the QA GVP Senior manager in maintaining the Quality System for Pharmacovigilance activities in accordance with Almirall policies, ICH guidelines, EU GVP modules, and other relevant regulatory requirements with the support of the Almirall Corporate Patient Safety department.2. To cooperate in the setting up of the GVP risk-based audit plan and program and in performing (or coordinating and overseeing when outsourced) audits on a regular basis.3. To report the audit observations arising from audits (or any other quality issue) to applicable management and follow-up on the significant findings until completion.4. To help in the preparation and management of inspection by Competent Authorities and audits by third parties to Almirall by developing an inspection readiness plan.5. To drat the procedures applicable to QA Drug Safety and any other key documents ensuring that they are aligned and compliant with the applicable regulation.6. To contribute in selecting, coordinating and overseeing the outsourced QA activities applicable to pharmacovigilance (e.G. audits, mock inspections, training).9. To support the Pharmacovigilance audits to the Almirall Pharmacovigilance system including processes, partners and CROs at both corporate and affiliate level.EducationLife Sciences degreeSpecific expertise-Knowledge of drug safety, data management, and statistics.-IT systems skills.-Awareness of EU and non-EU regulations applicable to pharmacovigilance.-Training in Quality Assurance, specifically R&D areas.- Proficiency in English languageCENTRO: R&D - Sant Feliu de LLobregatTIPO DE CONTRATO: TemporalGRUPO PROFESIONAL: 6HORARIO: Central FlexQA R&D & CPD - GVP Quality Assurance Specialist#J-18808-Ljbffr

MEDICAL AFFAIRS SENIOR MANAGER TemporarySolicitarremote type:R&D & Medical Affairslocations:BARCELONAtime type:Full timeposted on:Publicado ayerjob requisition id:001488Estamos construyendo el futuro de la dermatología médica centrándonos en las necesidades no cubiertas de los pacientes y dando a las personas el espacio para pensar de forma independiente, asumir responsabilidades y generar un impacto que de verdad importe.Nuestro propósito es sencillo: transformar la vida de los pacientes abordando necesidades reales. Trabajamos con rigor, actuamos con valentía, simplificamos lo complejo y enfocamos la innovación allí donde realmente marca la diferencia.Reconocidos como Top Employer en España desde 2008 y en Alemania desde 2025, seguimos invirtiendo en un entorno donde las personas pueden crecer y avanzar.Si quieres hacer las cosas de otra manera, este es tu lugar.MISSIONThe aim is to cover and ensure medical tasks within the framework of national requirements and Almirall's standards.Main Mission - Providing medical and scientific expertise about designated Almirall products and related indication areas that contributes to the execution of the strategic and operational (brand and medical expert engagement) plans throughout the lifecycle to achieve medical objectives. - Being a trusted scientific partner who develops and delivers a fair and balanced communication based on scientific and clinical data to build valued partnership with our medical experts and other internal and external stakeholders. - Being an active member of the local cross functional team and actively insert the medical perspective in the strategic and operational local brand plans. This person designs, executes and/or supports medical projects and initiatives. He/she supports the development and approval of (promotional) materials and will ensure the medical knowledge of the Almirall employees is adequate and up to date.CORE RESPONSIBILITIESMedical and scientific excellence - Being a scientific expert in designated medical therapies and related indication areas, as well as in healthcare in general, he/she applies his/her knowledge in cooperation with other departments in order to achieve the overall corporate strategic goals. - Defining scientific gaps within the product profiles and therapeutic areas. - Translating scientific knowledge and insights into strategies and actions. - Setting up medical projects (e.G. patient support program, early access programs), coordination and implementation. - Delivering scientific updates and training to ensure the field force and other relevant colleagues are adequately trained. Active member in cross-functional teams, leading on medical strategy and operational activities. - Participation in international, national, and regional congresses, symposia and advanced training events. - Ensures that all deliverables are achieved, within budget target, with the highest standard of quality, in compliance with all applicable quality processes, external requirements, ethical standards, and medical needs.Scientific exchange and engagement - Establish and maintain professional and credible relationships with medical experts and with a minimum proportion of (20-50 %). Documented activities in the field (e.G. medical exchange, coordinating advisory boards, round table meetings, etc.) - Expected infield time: Sr. MM back office < 20% - (S)he understands their professional interests and identifies unmet medical needs, treatment decision drivers and scientific gaps in relation to the development of medicines and therapeutic areas. - Sr. Medical Affairs Manager actively gains new insights and puts them into context to develop a patient-centric approach. - Data generation and dissemination - Leverage scientific data dissemination (i.E. manuscripts, congresses presentations) according to the scientific needs and actively shares and discusses relevant new scientific data with medical experts and other stakeholders. T - Coordination of company-initiated studies (in collaboration with GCO and GMA) - Generation of Real-World Evidence (RWE) - Identify and progress IIS initiatives.Compliance and ethics - The Sr. Medical Affairs Manager acts as a role model for compliance and ensure in collaboration with compliance team that country as well as company rules and regulations are met. - Review and approval of promotional materials and activities. - Compliant with law and regulations (Medicines Act, Code of Conduct, GDPR) as well as internal SOPs.REQUIRED EDUCATION AND EXPERIENCE - Degree in medicine, pharmacy, or life sciences (MSc, MD, PhD)Experience - Scientific experience (e.G. in clinical research) - Prior medical affairs experience in a pharmaceutical company desirable. - Expertise in the field of dermatology desirable - Experience of working crossfunctionally.SKILLS AND COMPETENCIES - Fluent level of English and (local language(s)) in oral and written communication. - Medical and/or scientific expertise in a disease area is an advantage. - Knowledge of healthcare regulations and compliance rules. - Enthusiastic with a high level of self-motivation - Entrepreneurial thinking and acting, confident in prioritising and decision-making. - Advanced writing/communication skills and empathetic manner - Capability to be an excellent team player as well as ability to work independently in a cross functional matrix setting and strong customer orientation. - Ability to interpret and discuss scientific and clinical efficacy and safety data within the area of expertise. - Ability to lead projects from planning, execution to termination and establish strong scientific partnership with Medical Experts and relevant stakeholders. - Willingness to travelTemporary#J-18808-Ljbffr

Tu misión en Netquest Buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Ingeniero/a de QA de nivel intermedio/senior, con experiencia y una actitud muy proactiva. En este puesto, serás responsable de diseñar, crear y mantener frameworks de automatización de pruebas, identificar riesgos de producto y riesgos técnicos, mejorar nuestra estrategia de testing y trabajar estrechamente con desarrolladores, product managers y equipo de DevOps para prevenir los problemas en lugar de limitarse a detectarlos. Este puesto es ideal para una persona que se desenvuelva bien en entornos colaborativos, que se anticipe a los retos antes de que surjan y que impulse las buenas prácticas en automatización y estrategias de testing. Trabajarás en un producto digital de investigación de mercados disponible en tres plataformas: Android, iOS y extensiones de navegador.¿Qué buscamos en ti?Tus responsabilidades:Investigación y reporte de defectos: Identificar, reproducir, investigar y documentar claramente los defectos, incluyendo su impacto, pasos para reproducirlos, logs/evidencias y el contexto técnico (JIRA). Colaborar con los desarrolladores para llevar las incidencias hasta su resolución y evitar que vuelvan a producirse.Gestión de la cobertura de pruebas:Revisar de forma proactiva la cobertura de pruebas manuales y automatizadas, identificando y cubriendo cualquier vacío existente.Estrategia y responsabilidad sobre la automatización:Definir las estrategias, frameworks y herramientas de automatización para maximizar la cobertura y la eficiencia de las pruebas automatizadas. Diseñar, desarrollar y mantener scripts de automatización robustos, escalables y reutilizables para pruebas de API, UI e integración.Mejora proactiva de procesos:Analizar y mejorar los procesos de QA, identificando carencias y proponiendo mejoras antes de que afecten a la calidad del producto, fomentando una cultura de calidad desde las primeras fases del desarrollo.Colaboración y comunicación transversal:Participar activamente con product managers, desarrolladores, DevOps y otros stakeholders para asegurar que la calidad esté presente en todas las fases del desarrollo.CI/CD y fiabilidad de las pruebas:Configurar y optimizar pipelines de ejecución automatizada de pruebas dentro de entornos CI/CD, garantizando un feedback rápido y resultados fiables y consistentes.Principales aptitudes y habilidades:Mentalidad proactiva: con iniciativa y capacidad para anticiparse a los desafíos y actuar antes de que se conviertan en problemas.Capacidad para liderar con el ejemplo y promover la mejora continua de la calidad.Capacidad para equilibrar la velocidad de entrega con el nivel de testing adecuado en función del riesgo.Buenas habilidades de comunicación y capacidad para liderar conversaciones entre equipos y cuestionar decisiones o planteamientos cuando sea necesario.Capacidad para trabajar de forma independiente manteniendo informados y alineados a los miembros del equipo y a los stakeholders sobre los riesgos y bloqueos relevantes.Mentalidad analítica y gran atención al detalle.Disposición para aprender nuevas técnicas y tecnologías.Nivel de inglés conversacional.ImprescindiblesSólidos conocimientos de QA: capacidad para evaluar los riesgos del producto, definir estrategias de testing adecuadas, diseñar casos de prueba efectivos, identificar carencias en la cobertura de pruebas y aplicar enfoques de testing exploratorio y basado en riesgos.Sólida experiencia en análisis y resolución de defectos: capacidad para reproducir problemas, analizar fallos, analizar la causa y comunicar los defectos de forma claraMás de 3 años de experiencia en QA/testing, con experiencia práctica en automatización de pruebas.Sólidos conocimientos de programación/scripting en al menos un lenguaje (Java, Kotlin, TypeScript/JavaScript, etc.).Experiencia práctica en testing de aplicaciones en Android e iOS, utilizando tanto dispositivos físicos como emuladores/simuladores, incluyendo pruebas de permisos, comportamiento de la aplicación en diferentes condiciones de conectividad y escenarios específicos de cada plataforma.Experiencia práctica en automatización de pruebas web y/o móviles utilizando herramientas como Playwright, Selenium, Appium o equivalentesBuen conocimiento del testing de APIs, bases de datos y CI/CD, incluyendo validación de APIs, SQL básico e integración de pruebas automatizadas en pipelines CI/CD.Buen manejo de Git y de los flujos de trabajo habituales de desarrolloSe valoraráExperiencia en testing de extensiones de navegador, permisos, compatibilidad entre navegadores y procesos de instalación/actualización.Experiencia con JIRA, Confluence y Testmo.Familiaridad con Docker y plataformas cloud como AWS.Experiencia en pruebas de rendimiento/carga, BDD/Cucumber, accesibilidad, seguridad o pruebas visuales.¿Qué te ofrecemos en Netquest?Seguro médico privado de cuadro médico o reembolso (cobertura del 50% a cargo de la empresa).Plan de retribución flexible: cheques o tarjeta restaurante, transporte y guardería.Horario laboral flexible: entrada entre las 8:00 y las 10:00, y salida entre las 17:00 y las 19:00. Jornada intensiva los viernes, con salida adelantada entre las 14:00 y las 15:00.Modelo híbrido de trabajo: 2 días en la oficina y el resto desde casa (teletrabajo).Fruta fresca y café de calidad siempre disponibles en la oficina.Entorno colaborativo e enfocado en la innovación. Cultura de aprendizaje continuo y de compartir conocimiento.Oportunidades para influir en la estrategia y arquitectura de datos a nivel de toda la compañía.Un equipo diverso para un mundo globalEn Netquest, estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Damos la bienvenida a candidaturas de todos los orígenes y experiencias, y no discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley.¿Quiénes somos?En Netquest, transformamos el futuro a través de los datos. Somos líderes globales en soluciones de investigación de mercados. Si te apasiona la innovación y quieres formar parte de un equipo internacional donde el talento y el crecimiento inspiran todo lo que hacemos, ¡te estamos buscando!#J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, una empresa líder de tecnología a nivel global, busca un CRM Solution Architect para liderar el diseño end-to-end de soluciones para ecosistemas de CRM y Vault dentro del dominio de Life Sciences. La persona seleccionada será responsable de combinar una sólida comprensión del negocio con una profunda experiencia técnica en las plataformas Salesforce y Veeva, diseñando soluciones escalables, cumplidas e integradas que apoyen la transformación del negocio en áreas como Médica, Comercial, Clínica y Regulatoria.Liderar talleres de diseño y arquitectura de soluciones con stakeholders de negocio y TI para definir estrategias de integración de CRM y Vault.Definir arquitecturas de solución end-to-end que cubran modelo de datos, seguridad, automatización, integración y cumplimiento normativo en plataformas Salesforce y Veeva.Traducir requisitos de negocio complejos en diseños técnicos escalables y cumplidos, asegurando la alineación con las mejores prácticas del sector y marcos de gobierno.Colaborar con equipos de Veeva Vault, CRM e integración para garantizar un flujo de datos consistente y una experiencia de usuario unificada entre sistemas.Apoyar discusiones de pre-venta y asesoría al cliente, contribuyendo a la definición de roadmaps, PoCs y recomendaciones arquitectónicas.Revisar la configuración, el desarrollo personalizado y las entregas de integración para garantizar la coherencia arquitectónica y el cumplimiento de los estándares GxP.Guiar y mentorizar a equipos funcionales y técnicos, asegurando la transferencia de conocimiento y la mejora continua.¿Qué te hace el candidato ideal para esta misión?Formación: Título en Ingeniería de Software, Sistemas, Informática o afines, deseable, pero no excluyente si hay experiencia sólida y certificaciones relevantes.Experiencia extensa (+10 años) en roles de arquitectura o consultoría técnica, con foco en Salesforce y Veeva Vault.Conocimiento profundo de los modelos de datos, seguridad y ciclo de vida de Salesforce y Veeva Vault.Experiencia en el diseño de arquitecturas multi-cloud que integren Vault, CRM y Data Cloud para Life Sciences.Fuerte conocimiento de cumplimiento GxP, documentación de validación y preparación para auditorías.Experiencia en procesos de negocio en Farmacéutica y Biotecnología (Áreas Comercial, Asuntos Médicos, Regulatorio, Calidad).Dominio de metodologías ágiles y marcos de gobierno arquitectónico.Fuertes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders con equipos globales.Español: Fluido.Inglés: Nivel Avanzado (C1) como mínimo.Experiencia deseada:+ 10 años de experiencia en roles técnicos y de arquitectura dentro del dominio de Life Sciences.Habilidad para trabajar de manera autónoma y liderar equipos técnicos.Capacidad para gestionar tareas y responsabilidades de manera independiente en un entorno complejo.¿Qué te ofrecemos a cambio de tu talento?Oportunidad de integrarte en un equipo altamente cualificado y multidisciplinario.Contrato inicial de3 meses(con posibilidad de extensión según desempeño).Modalidad de trabajo: híbrido en Madrid.Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 2 weeks agoArquitecto de Soluciones Junior – Tecnologías EmergentesArquitecto/a Cloud & Integración · Remoto - Madrid, Madrid, Comunidad de Madrid, España#J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto¿Tienes experiencia gestionando proyectos en banca y te motiva coordinar equipos multidisciplinares? En NWorld estamos buscando a nuestro próximo referente en consultoría financiera.En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría.Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes.Las personas que formamos parte de NWorld compartimos una misma meta:Hacer nuestros los retos de nuestros clientes.Nuestros pilares:Búsqueda continua de especialización: Sabemos de lo que hablamos.Tecnología en nuestro ADN: Entendemos la tecnología como parte del negocio.Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá.Las personas en el centro: Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas.Conócenos más en: https://n.WorldCualificacionesConocimientos y experiencia en alguno de los siguientes ámbitos, dentro de banca: ALM, Planificación Financiera, Riesgos (Riesgos Estructurales, Crédito Minorista, Crédito Mayorista...), Capital, Control de Gestión, Contabilidad, Reporting Regulatorio.Capacidad Analítica: Excelentes habilidades para resolver problemas complejos. Mentalidad práctica y orientación al cliente.Autonomía y Proactividad: Capacidad para trabajar de manera independiente y tomar la iniciativa.Ambición y Responsabilidad: Alto nivel de compromiso y deseo de crecer profesionalmente.Interés por desarrollar acción comercial en los clientes.Desarrollo y liderazgo de proyectos en nuestros clientes de banca dentro de Finance & Risk.Gestión de proyectos de alta complejidad (en todas las fases del ciclo de vida de proyectos).Gestión de equipos y clientes.Participación en iniciativas internas para el desarrollo de soluciones a retos de nuestros clientes.Experiencia: Mínimo 3 años en Consultoría o Banca para el ámbito de Finance & Risk.Estudios: Grados en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería, Matemáticas o afines.Inglés: profesional fluido, con capacidad de liderar reuniones en este idioma.Habilidades técnicas en bases de datos (Python, Spark, entre otros).Interés alto por la adopción de la IA en los proyectos que lidere.Experiencia en banca Tier I en España.BeneficiosPlanes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número.Crecimiento sin plazos: Trayectorias retadoras y transparentes.Formación continua: Especialización, mentoring y aprendizaje constante.Perfiles mixtos: Negocio + Tecnología, preparados para el entorno digital.Crecimiento personal: Actividades y eventos para disfrutar dentro y fuera del trabajo.Entorno flexible: Autonomía, responsabilidad, flexibilidad horaria y retribución flexible.Iniciativas internas: Eventos sociales, equipos deportivos y #LAST.Fundación NFQ: Comprometidos con la sociedad, podrás colaborar en proyectos sociales y de voluntariado con especial foco en infancia, juventud y conocimiento.#J-18808-Ljbffr

Eight Advisory Iberiasomos una empresa de asesoría independiente especializada en el apoyo a transacciones en el mercado español y portugués. Desde 2012, nuestro equipo ha completado una amplia gama de proyectos para clientes europeos, incluyendo pequeñas y grandes empresas, negocios familiares y fondos de capital privado que buscan navegar por el panorama empresarial en la península ibérica. Combinando el espíritu emprendedor de un equipo ágil con la solidez y los recursos de un gran grupo paneuropeo, nuestra oficina de Madrid se caracteriza por la calidad de su trabajo y el entusiasmo de un equipo emprendedor. La interacción constante con los managers y socios fortalece un entorno interno ágil y practico, promoviendo la innovación, la adaptabilidad y un firme compromiso con el impacto local.Eight Advisory España forma parte del grupo Eight Advisory, una firma consultora global independiente especializada en consultoría financiera, estratégica y operativa. Con más de 1000 empleados, incluidos 114 socios, asesora a directivos de empresas, inversores y bancos en el contexto de sus proyectos de transacciones corporativas, reestructuración y transformación. La empresa, en virtud de su condición de miembro fundador de Eight International, tiene acceso a un grupo de consultoría global compuesto por socios establecidos en 30 países de Europa, América, Asia y Oceanía.Como consultor Senior en Transaction Services, participarás en misiones de Due Diligence financiera en la compra o venta para clientes corporativos o fondos de inversión en España y en el extranjero. Tu trabajo consistirá principalmente en realizar análisis financieros, centrándote en comprender el rendimiento histórico, la generación de flujo de caja y las hipótesis formuladas en los planes de negocio. Tu aportación va mas allá de la ejecución técnica, adaptándote siempre a las necesidades de nuestros clientes y aportándoles el apoyo necesario en la toma de decisiones. Como parte de tus tareas, te encargarás de formar y orientar a analistas. Además, se te animará a participar en el desarrollo interno y comercial de Eight Advisory Iberia.Riguroso, fiable, ágil, y capaz de trabajar bajo presión.Excelentes habilidades analíticas y mentalidad emprendedora.Dos o tres años de experiencia laboral en servicios de transacciones, M&A, Private Equity o auditoría.Grado o máster de una universidad o escuela de negocios reconocida, idealmente con especialización en finanzas, contabilidad, administración de empresas o similar.Conocimientos de contabilidad y finanzas corporativas. Se valorarán los conocimientos de los principios contables españoles (GAAP) y las normas internacionales de información financiera (NIIF).Se requiere dominio fluido del inglés, español y francés, tanto escrito como hablado.Dominio de MS Office (especialmente MS Excel); además se valorará experiencia con herramientas analíticas, como por ejemplo, PowerBI.#J-18808-Ljbffr

Applus+ IDIADA busca un/a Mecánico/a de Homologación para su Departamento de Homologaciones en Madrid. Será clave en el proceso de certificación de vehículos, brindando un servicio técnico de calidad y soluciones a clientes.La posición requiere experiencia en taller automoción, orientación al cliente y capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo. Se valora inglés técnico y disponibilidad para trabajar en un entorno híbrido.#J-18808-Ljbffr

Quieres cambiar el mundo? Eso es exactamente lo que hacemos en Cabify. Trabajamos para que las ciudades sean mejores lugares para vivir, impulsando una movilidad más sostenible y eficiente que conecte a pasajeras/os y conductoras/es con solo pulsar un botón. Puede que algún día las ciudades no necesiten coches privados, pero hasta entonces… queda mucho por hacer. ¿Te sumas al viaje?Formarás parte del equipo de B2B Mobility & Ads, dentro del área global de Business Strategy & Growth. En Cabify Ads revolucionamos la publicidad urbana conectando marcas con millones de personas en movimiento mediante la monetización inteligente de nuestros activos físicos y digitales. El equipo actúa como puente entre la innovación tecnológica de Cabify y las necesidades de los clientes corporativos, generando un impacto directo en la sostenibilidad económica y el crecimiento del negocio.Misión del RolQuien ocupe la posición asumirá un papel determinante para impulsar el crecimiento de la vertical de publicidad (Cabify Ads), brindando soporte operativo y analítico al equipo comercial en la identificación de oportunidades, la optimización de procesos y la gestión de clientes para expandir nuestra presencia en el mercado.¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión?Mantener actualizado el pipeline comercial, optimizando bases de datos y sistemas CRM para generar reportes de seguimiento precisos para el equipo de ventas.Diseñar e implementar presentaciones, propuestas comerciales y materiales de soporte que comuniquen con claridad los resultados y el valor entregado en las campañas publicitarias.Coordinar la logística integral de eventos comerciales, talleres e instancias de capacitación del área.Liderar iniciativas de mejora continua, explorando herramientas digitales e inteligencia artificial generativa para automatizar flujos de trabajo y aumentar la productividad del equipo.Ejecutar investigaciones de mercado y prospección activa para identificar potenciales clientes e incrementar las oportunidades de negocio.Lo que estamos buscandoIniciativa y orientación comercial: Motivación genuina por el desarrollo de negocio, las ventas corporativas y el aprendizaje continuo en entornos dinámicos.Habilidades de comunicación: Capacidad demostrada para transmitir ideas complejas con claridad, construir relaciones sólidas y presentar propuestas persuasivas.Pensamiento analítico: Competencia para interpretar datos comerciales, detectar patrones relevantes e inferir soluciones estratégicas.Dominio digital e IA: Manejo fluido de herramientas de productividad (Google Workspace, especialmente Sheets y Slides) y curiosidad aplicada para integrar modelos de IA generativa (ChatGPT, Claude, Gemini) en el trabajo diario.Autonomía y colaboración: Proactividad para resolver bloqueos de forma independiente, excelente gestión del tiempo y espíritu de equipo.Afinidad comprobada con los valores corporativos y la visión de sostenibilidad de Cabify.Por qué Cabify es tu mejor opciónAyuda económicaHorario flexible y modelo de trabajo adaptado a tus necesidades.Presupuesto anual dedicado a tu formación y crecimiento profesional.Planes de retribución flexible.Descuentos en gimnasios, comercios y restaurantes.Oficina pet-friendly con sala equipada para mascotas.Fruta fresca, café de calidad y espacios diseñados para el bienestar.Equipo de trabajo de última generación.Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete a nosotros!#J-18808-Ljbffr