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ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona a un limpiador/a para hacer la limpieza en dos centros ubicados en Rubi FUNCIONES: Limpieza de despachos, aseos, zonas comunes y baños REQUISITOS Certificado de discapacidad CONDICIONES: Contrato: suplencia de vacaciones del 01/07 al 31/07 Jornada 8 horas semanales Horario: Lunes, miércoles y viernes de 10 a 12h Lunes y miércoles de 15 a 16 horas Salario: según convenio de limpieza, 293 euros brutos por 12 pagas.

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona a un limpiador/a para hacer la limpieza en centro ubicado en Martorell. FUNCIONES: Limpieza boxes, oficinas, baños, comedores. REQUISITOS Coche CONDICIONES: Horario: Martes y jueves de 09h a 10h Contrato: Suplencia de vacaciones 04/08/2025 al 03/09/2025 Salario: según convenio 1259 euros brutos por 14 pagas

** Asesor instalaciones placas solares (imprescindible catalán)** Condiciones: - Imprescindible catalán - PUNTO IMPORTANTE SOBRE EL TRABAJO: esto no se asimila nada a un Trabajo del “típico vendedor de enciclopedias”, este trabajo no se trata de “vender” se trata de ASESORAR al cliente de la mejor manera posible y que él quiera hacer la instalación con nosotros. (te hablo desde mi experiencia propia los últimos años: siempre había visto esto de vender como algo sucio y malo por toda la mala fama que tienen los vendedores en muchos vasos. Después de aprender y formarme, la realidad es muy distinta a eso y he visto que las ventas son la ÚNICA profesión que realmente te da libertad y que cuando aprendes a hacerlo es lo más gratificante que hay en este mundo. Simplemente se trata de ayudar al cliente a entender lo que necesita de forma sincera y de romper los mitos que tiene en la cabeza, cosa que verás que normalmente son muchos después de haber hablado con otras empresas de la competencia). - Dicho esto. Las condiciones son: - Empresa pequeña y con grandes proyectos y expectativas de futuro. No serás un mono más de una multinacional aburrida. Totalmente al contrario, buscamos a alguien que quiera tener responsabilidad y que tenga ganas de crear, crecer y poner las manos en el barro. - Instalamos placas solares pero en modo PRO ayudando al cliente de forma muy pero que muy rara y BUENA. No en modo "te vendo la moto que somos los mejores y luego te la cuelo por todos lados" ni en modo "soy igual que todos los demás y te la meteré doblada para que me compres a mí y no a ellos". Lo descubrirás por ti mismo. - Si lo que quieres es un trabajo muy definido, que siempre sea el mismo, estable, que sepas lo que harás la semana que viene de forma exacta, etc. este NO es tu trabajo. - Si lo que buscas es meter las manos en el barro, conocer por dentro cómo funciona la empresa, estar metido en todos los líos del día día y aprender y aportar mucho a la empresa, entonces puede tener sentido que te presentes. - Nos basamos en la meritocracia y no nos gustan los funcionarios. Si haces bien tu trabajo serás recompensado de forma correspondiente. - No nos gustan las multinacionales donde "hacerle la pelota al jefe" es la mejor manera de subir y donde todo el mundo cobra lo mismo "porque está puesto en una tabla de salarios". - Aquí no se controla a la gente. Se definen unos objetivos y tareas y una forma de medirlos. Si salen bien y si no salen, fuera (si no salen y es porque no es viable que salgan, se habla y se mira que hacer, nosotros también estamos aprendiendo de todo esto y mejorando cada día). - NO SE VALORAN LOS AÑOS EXPERIENCIA. Valoramos LA ACTITUD y las ganas y capacidad de hacer las cosas. Nos importa una mierda si llevas 10 años haciendo lo mismo o si acabas de salir de debajo de un puente donde te has formado como el mejor trabajador del mundo. Descripción oferta trabajo: - Imprescindible catalán - Persona para asesoramiento/ventas 100%. Vendedor/asesor de instalaciones de placas solares sector residencial (sólo instalaciones en casas). Se trata de asesorar al cliente desde el primer contacto hasta que está la instalación hecha. Debajo de los detalles del proceso (míralo bien porque hay detalles que luego no queremos que nos vengas con tonterías). - NO QUEREMOS vendedores de los que les gusta lamer culos (espero que no nos tumben la oferta por ello). Ni queremos asesores bien-queda, ni profesionales, ni vestidos con traje y camisa. Queremos gente que simplemente tenga ganas de ayudar a los propietarios de casas a entender lo que necesitan y que los asesoren de forma SINCERA. Nos gusta la gente pillina y rebelde, no los que solo quieren decir sí a todo lo que dice el cliente. De hecho, a veces enviamos a la mierda a los clientes porque no nos gustan. - A nivel técnico es interesante tener un bagaje a nivel eléctrico. De todas formas te formaremos de 0 a 100 en toda la parte técnica. A nivel ventas también te formaremos con todo lo que hemos ido aprendiendo. - Media jornada (12h). No. Es broma. Jornada de 8h/día. - No tendrás que estar en una oficina. Siempre en casa del cliente y/o llamando a potenciales clientes. Es un trabajo 100% de estar con el cliente y de ir a sus viviendas. Te tiene que gustar y no es un trabajo para estar apalancado. Se puede ganar muchos €€ pero hay que currar mucho. - Flexibilidad 200% (de la de verdad, no de la que dicen las multinacionales). Puedes hacer lo que quieras, cuando quieras, donde quieras, y como quieras, mientras se cumpla el trabajo (eso sí, si el trabajo no se cumple, no duras más de 15 minutos aquí). Tienes flexibilidad total durante el día pero es un trabajo que suele requerir horario de tarde para poder realizar las visitas a particulares (si quieres trabajar de 8 a 4 ni te lo plantees porque habrá días que tendrás que estar por la tarde si quieres poder quedar con los clientes. Y si no quieres quedar con ellos, no estarás ni por la mañana ni por la tarde con nosotros). - OBLIGATORIO coche propio los primeros 2 meses (mientras te adaptas a vender y vemos que todo ok). A partir de allí tendrás coche empresa. - €€= Sueldo bruto de 22-23k al año FIJO + comisión de 200€/instalación (las instalaciones cuestan unos 7k-8k€). El objetivo es cerrar 144 instalaciones al año, es decir 3 a la semana contando que se trabaja unas 48 semanas. Esto significa un variable de 28,8k-> Por lo tanto en total un sueldo de unos 22+28=50k/año. Hay una parte variable para incentivar, pero si vemos que no funcionas (y tú mismo lo ves) tampoco tendrá sentido seguir si los objetivos están por debajo de estas instalaciones. Siempre puedes cerrar más de 144 y por lo tanto tener un sueldo mayor. - Se trabaja por acciones, NO por objetivos. Es decir nuestra forma de evaluarte será que hagas las acciones que toca (llamadas, visitas, seguimiento, etc.). El cumplir el objetivo o no será el RESULTADO de seguir las acciones que toca + asesorar bien. Si los objetivos no llegan será porque no estás asesorando bien y entonces no tendrá sentido seguir. Si no llegan porque no haces las acciones, por supuesto, tampoco tendrá sentido seguir. - Posibilidad de crecer futuro dentro del departamento si vemos que funcionas bien. Serás la primera persona asesora y en los próximos años iremos creando un equipo de ventas que puedes liderar si encajas (ojo, seremos muy claros en si encajas o no). - PD: Como digo más arriba, nos gusta la gente que tiene ganas de hacer y no nos creemos eso de que la gente no tiene ganas de trabajar PERO sabemos filtrar muy bien a los apalancados y chupópteros y si eres uno/una/une de estos no durarás más de 2 semanas con nosotros. Descripción detalle (todo lo que tienes que hacer te formaremos en como hacerlo): - Imprescindible catalán - Llamadas a clientes para filtrar si está calificados o no (nos dejan la información a través de la web, publicidad, etc.). - Preparar propuesta para ir a la visita técnica. - Visita técnica con cliente para asesorarle. - Seguimiento (1 semana después visita, a partir de ahí no perseguimos a la gente y simplemente cerramos). - Seguimiento del cliente hasta que la instalación esté hecha (está todo automatizado con mensajes y similares pero si el cliente tiene alguna duda o similares tú eres la persona que le ayuda). Proceso de selección: 1. Imprescindible catalán 2. Realizar test online que te pasaremos cuando envíes tu candidatura 3. Entrevista 4. Contratación 5. Para enviar tu candidatura, simplemente enviar correo a (nos escribes por chat y te decimos a que correo) con: - Tu nombre y apellidos. - Pequeña explicación de tu caso (si trabajas, no trabajas, que estás buscando, porque quieres formar parte de esto y lo que quieras explicarnos). - Teléfono de contacto. - No hace falta CV (no nos gusta perder el tiempo ni mirar tonterías de postureo). - Explicación de lo que has hecho en las ventas/asesoramiento y porque se te da bien (aquí si que nos puedes explicar un poco si has hecho alguna cosa similar anteriormente y que producto y en qué empresa y nos puedes explicar tus números de ventas y cuáles eran las claves para llegar allí).

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a limpiador/a de industria alimentaria para importante cliente ubicado en Esparraguera. FUNCIONES: - Limpieza de las líneas de producción, instalaciones, oficinas, vestuarios, zonas comunes, etc. CONDICIONES: - Contrato suplencia. - Jornada completa. - Horario: Lunes a Viernes de 06:00 a 14:00 h.

El objetivo del programa es proporcionar a personas con discapacidad una acción formativa específica e individualizada para que desarrollen y potencien al máximo sus capacidades y talento mediante una beca remunerada de 12 meses. Consta de un módulo teórico y un módulo práctico donde habrá un mentor en todo momento. REQUISITOS: - Certificado oficial de discapacidad igual o superior al 33%. - Formación grado medio o superior en Administrativo, tecnología, etc.. Compromiso y muchas ganas de aprender. Ofrecemos: - Ayuda económica. - Acompañamiento para el desarrollo de las prácticas.

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un carretillero/a para importante centro logístico ubicado en Martorell. Requisitos: -Título y experiencia de 2 años como carretillero/a. -Horarios: Lunes a sábados. Condiciones: -Contrato indefinido, puesto vacante.

En Staff Global Group, estamos buscando un/a PROMOTOR/A DE CAPTACIÓN apasionado/a y motivado/a para unirse a nuestro equipo. Si sabes conectar con el público y crear experiencias memorables, ¡te estamos esperando! Centros disponible: Martorell Fechas de la acción: Sábado 09 y sábado 14 de junio Horario: 09:30 a 13:30 OBJETIVO DE LA CAMPAÑA Tu misión será atraer a personas en los alrededores de las tiendas y motivarlas a ingresar para hacer una prueba auditiva gratuita para enfocado en personas +45 años. Contarás con material informativo, como flyers, para facilitar la comunicación y regalos a entregar. ¿QUÉ OFRECEMOS? Tipo de contrato: Fijo discontinuo Salario: 9,10 € brutos/hora + plus de reporting 2,60b€ b por día + plus de fidelidad de 1€b por día. Perfil: buscamos a un promotor/a comercial senior que tenga experiencia y disponibilidad ambos sábados. ¿Por qué trabajar con Staff Global Group? No solo formarás parte de esta campaña, sino que tendrás la oportunidad de participar en futuros proyectos con nosotros. Valoramos el talento y la dedicación de nuestro equipo, y siempre buscamos contar con las mejores personas para próximas campañas y eventos. ¡Trabaja con nosotros hoy y abre la puerta a nuevas oportunidades laborales!

Acciona, en su división Facility Services, selecciona un Limpiador/a para una importante industria química ubicada en Castellbisbal. FUNCIONES: Limpieza de zonas comunes, oficinas, vestuarios, pasillos de producción, maquinaria, etc. CONDICIONES: Horario: Lunes a viernes de 09:15 a 16:15 h. Contrato: suplencia por vacaciones. Incorporación inmediata.