Trabajos oficina en MartorellCrear alertas

Sobre MANE: MANE es una empresa familiar francesa con más de 150 años de historia y uno de los líderes mundiales en la industria de fragancias, aromas e ingredientes para los sectores alimentario, de bebidas y perfumería. Contamos con presencia en 41 países, 54 centros de I+D y múltiples plantas de fabricación. Nos caracterizamos por una sólida apuesta por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo de soluciones creativas y tecnológicas que aportan valor real a nuestros clientes. 👉 Si quieres saber más, visita nuestra web: _ Misión del puesto: Como Técnico/a de Mantenimiento Mecánico, serás responsable de realizar las operaciones de mantenimiento preventivo y correctivo necesarias para garantizar el correcto funcionamiento, disponibilidad y fiabilidad de los equipos e instalaciones de producción, logística y servicios auxiliares. Desarrollarás tu actividad asegurando el cumplimiento de las normas internas en materia de calidad y seguridad alimentaria, seguridad laboral y protección del medio ambiente. Formarás parte del equipo de Mantenimiento, colaborando de manera transversal con otras áreas de la planta para asegurar la continuidad y eficiencia de las operaciones. Responsabilidades del puesto: • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos e instalaciones de producción, logística, almacén, plantas piloto, laboratorio y oficinas., • Ejecutar las acciones definidas en el Plan de Mantenimiento, incluyendo revisiones, supervisiones y las intervenciones preventivas y correctivas necesarias., • Diagnosticar averías y priorizar las intervenciones según urgencia e impacto en la producción., • Ejecutar nuevas instalaciones, así como adaptar o modificar las existentes., • Intervenir en áreas mecánica, eléctrica, automatismos, frigorífica, hidráulica, climatización, aire comprimido, gas propano y maquinaria móvil., • Actualizar y mantener la documentación técnica de las instalaciones., • Registrar e informar de incidencias o cambios, comunicándolos al Coordinador de Mantenimiento conforme a los procedimientos establecidos., • Ejecutar el mantenimiento preventivo de equipos, incluyendo PCC y PPRo, asegurando el cumplimiento de las normas de calidad y seguridad alimentaria., • Aplicar las normas de seguridad, higiene y protección medioambiental durante todas las intervenciones. Perfil requerido: • Formación académica de Grado Superior de Formación Profesional (o FP2) en Mecánica, Electromecánica, Electricidad o similar., • Experiencia previa imprescindible de al menos 3 años en mantenimiento industrial (no perfiles instaladores)., • Conocimientos teóricos y prácticos de mecánica, electricidad, hidráulica, automatismos industriales e instalaciones frigoríficas., • Se valorarán conocimientos en autómatas programables (PLC)., • Conocimientos de informática a nivel usuario., • Alta capacidad de diagnóstico y resolución de incidencias., • Capacidad de organización, autonomía y planificación de tareas., • Flexibilidad para atender urgencias y gestionar picos de trabajo., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos:, • Lunes a viernes de 6:00 a 14:00 h o de 14:00 a 22:00 h, o turno partido de 8:00 a 17:00 h., • Trabajo en 8 sábados y 5 domingos al año en turno de mañana, con remuneración adicional y descanso compensatorio. Nuestra propuesta: • 📄Posición estable., • 🍽️ Comedor subvencionado, para tu día a día en oficina., • 💰 Salario competitivo, acorde con tu experiencia y el valor que aportes al equipo., • 🎁 Retribución flexible, que incluye ticket guardería., • 🛡️ Seguro de vida y accidentes, porque tu tranquilidad también importa., • 🎄 Cheque de Navidad, porque nos gusta cuidar los pequeños detalles., • 🌴 Vacaciones amplias, con posibilidad de disfrutarlas en cualquier momento del año. Nuestros valores y compromiso ético: En MANE actuamos conforme a un enfoque ético y responsable, guiados por los más altos estándares de integridad en nuestra actividad. Estamos firmemente comprometidos con el bienestar de las personas, promoviendo entornos de trabajo inclusivos, la igualdad de oportunidades y la colaboración entre generaciones. Trabajamos de forma activa para impulsar la sostenibilidad y contribuir al desarrollo de las comunidades en las que operamos. Este compromiso forma parte esencial de nuestra cultura y guía nuestras decisiones como compañía a nivel global.

Desde PROMAN SPAIN, oficina de Rubí, estamos seleccionamos un/a Técnico/a de nóminas (sustitución por baja de maternidad), para incorporar a una importante empresa del sector químico, ubicada en Rubí (Barcelona). Buscamos un perfil dinámico, proactivo y motivado. Requisitos mínimos: • Graduado en RRLL o similar., • Conocimientos sólidos del proceso de nómina., • Experiencia de 2 años realizando funciones similares., • Persona proactiva y autónoma. Funciones a realizar: • Gestionar y supervisar el proceso de nómina externalizada de 3 entidades del grupo (200 personas), asegurando la correcta gestión de incidencias, variables salariales, complementos de IT, atrasos, pagas extraordinarias, vacaciones, embargos y otros conceptos retributivos., • Revisar y validar nóminas, seguros sociales, liquidaciones y transferencias salariales, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social., • Administrar los procesos de contratación, acogida, modificaciones contractuales, permisos, excedencias, certificados y demás trámites relacionados con la administración de personal., • Gestionar y supervisar la herramienta de control horario, vacaciones, absentismo y otras incidencias, coordinándose con los diferentes centros de trabajo., • Mantener actualizada la información de empleados en los sistemas de gestión de RRHH y garantizar la calidad de los datos., • Gestionar los beneficios sociales de los empleados, incluyendo seguro médico, seguro de vida y planes de retribución flexible, así como la revisión de la facturación asociada., • Coordinar las acciones formativas del grupo y realizar el seguimiento de las bonificaciones a través de FUNDAE., • Elaborar informes y KPI de Recursos Humanos, realizando el seguimiento de indicadores relacionados con plantilla, absentismo, formación y costes laborales., • Participar en los procesos de selección, coordinación con ETTs y proveedores externos, así como en los programas de onboarding para nuevas incorporaciones., • Atender consultas de los empleados y proporcionar soporte administrativo transversal al área de Recursos Humanos. Se ofrece: • Contrato por sustitución (previsto de junio 2026 a marzo 2027)., • Salario: precio hora 18,38 euros brutos + importante bonus según desempeño., • Horario partido de lunes a jueves y viernes intensivo. ¡Si estás deseando desarrollarte en el entorno de una gran empresa, ésta es tu oportunidad! Si tienes alguna consulta respecto a la oferta, llámanos al tel. 935.860.673!!!

En GI GROUP estamos seleccionando, para FARO BARCELONA, un/a Project Development Manager – Iluminación para Cataluña, orientado/a a la prescripción y desarrollo de proyectos con arquitectos, interioristas, promotoras y constructoras. FARO BARCELONA diseña y fabrica soluciones de iluminación y ventilación para proyectos de arquitectura e interiorismo (residencial, contract, hospitality, oficinas, retail, educativo, sanitario y exterior). Objetivo del puesto: Identificar, desarrollar y acompañar proyectos de iluminación en Cataluña, asegurando la prescripción y posterior ejecución de soluciones FARO, desde la fase de diseño hasta su adjudicación final. Funciones principales Identificar nuevas oportunidades de negocio en proyectos de iluminación (hospitality, residencial colectivo, oficinas, retail, centros educativos, sanitarios y exterior/paisajismo). Desarrollar y mantener relaciones con arquitectos, interioristas, lighting designers y promotoras para posicionar las soluciones FARO desde la fase de diseño. Prescribir luminarias y ventiladores FARO, trabajando con el equipo de proyectos para definir soluciones técnicas adaptadas a las necesidades del cliente. Acompañar el proyecto en todas sus fases: diseño, desarrollo técnico, licitación y ejecución. Mantener contacto con todos los agentes implicados: propiedad, estudios de arquitectura, constructoras, instaladoras, project managers y distribuidores. Coordinar con el equipo comercial y distribuidores para asegurar la correcta adjudicación y ejecución de los proyectos con producto FARO. Registrar y gestionar todas las oportunidades en el CRM, haciendo seguimiento continuo del pipeline de proyectos. Realizar seguimiento de proyectos y coordinación con proveedores vinculados a las soluciones de iluminación. Experiencia 3–5 años en desarrollo de proyectos de iluminación o sector contract, trabajando con arquitectos, interioristas, promotoras o constructoras. Experiencia en seguimiento de proyectos y contacto directo con proveedores. Formación y conocimientos técnicos Formación y/o conocimientos en diseño o arquitectura. Conocimientos de soluciones de iluminación arquitectónica y decorativa. Capacidad para interpretar planos, proyectos y memorias técnicas de iluminación. Ubicación y movilidad Residencia en provincia de Barcelona. Trabajo en todo el territorio de Cataluña, con visitas frecuentes a estudios, obras, clientes y proveedores. Imprescindible vehículo propio para desplazarse a empresa. Competencias clave Relación con prescriptores en ciudad de Barcelona. Comprensión técnica. Dotes comerciales, negociación e influencia. Organización y gestión de proyectos. Aptitudes técnicas Iluminación técnica y decorativa: fotometría, IP, CRI, UGR, sistemas de control (DALI, Casambi, etc.). Lectura y comprensión de planos y memorias técnicas. Dominio de herramientas digitales: CRM, paquete Office, Power BI y Dialux (nivel básico). Condiciones Contratación directa con la empresa. Franja salarial: 30.000–32.000 € brutos anuales + objetivos. Modelo de trabajo híbrido, combinando oficina con visitas a clientes y proveedores. Ámbito de actuación: toda Cataluña.

Ens Sedatex somos proveedor global de servicios textiles, orientado no solo a crear y ofrecer tejidos, sino también un servicio integral a nuestros clientes. Desde 1886, creamos y fabricamos tejidos para varios sectores, desde la moda hasta los tejidos técnicos. Se renuevan colecciones constantemente, que incluyen una gran variedad de texturas y estampados, y que se completan con un servicio global. Incluye desde el diseño hasta la logística, acorde con las necesidades de cada cliente, tanto a nivel nacional como internacional. Actualmente, estamos buscando un Técnico/a de Laboratorio de Color – Estampación Textil Digital para nuestro centro ubicado en Olesa de Montserrat. Funciones principales • Recepción de tejidos estampados y análisis de color respecto al diseño original., • Ajuste de color en Photoshop hasta igualar al máximo la muestra física (tono, saturación, luminosidad, matices)., • Preparación y adaptación de archivos de estampación digital:, • tamaño y resolución,, • rapport/repetición,, • formatos y perfiles de color adecuados., • Colaboración diaria con Laboratorio, Oficina Técnica y Producción para asegurar consistencia de color en pruebas y producción., • Apoyo en la validación de muestras para clientes (OK de color antes de lanzar producción)., • Registro de ajustes realizados (recetas de color, versiones de archivo, observaciones) para garantizar trazabilidad., • Participación en pruebas internas de mejora de calidad de color y estandarización del proceso. Formación: • FP Grado Medio o Superior en alguna de estas áreas (o similar):, • Artes Gráficas / Preimpresión, • Diseño Gráfico, • Imagen / Tratamiento de Imagen Experiencia: • Entre 2 y 4 años de experiencia en entorno de:, • artes gráficas,, • impresión digital, etiquetas, packaging, o, • estudio de diseño donde se preparen archivos para impresión. Conocimientos técnicos requeridos • Manejo sólido de Adobe Photoshop en entorno profesional:, • ajuste de color (Curvas, Niveles, Balance de color, etc.),, • trabajo con capas, máscaras y canales., • Conocimientos básicos de gestión de color:, • diferencia RGB / CMYK,, • noción de perfiles de color y su impacto en la impresión., • Experiencia en preparación de archivos para impresión (tamaño, resolución, formatos). Se valorará positivamente • Experiencia previa en impresión textil (serigrafía, digital, rotativa, etc.)., • Conocimientos básicos de colorimetría (Lab*, ΔE) Competencias personales • Persona metódica, ordenada y detallista., • Capacidad para trabajar con plazos ajustados y varias muestras a la vez., • Ganas de aprender proceso y tecnología y de trabajo en procesos de mejora continua. Creemos en la diversidad: fomentamos un entorno laboral inclusivo y respetuoso. Esta oferta está abierta a todos los perfiles sin distinción de género, edad, origen, orientación o identidad.

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? TEAM LEADER • Duración: contratación por ETT + posibilidad de incorporación en plantilla., • Horario: turnos rotativos de mañana y tarde, con posibilidad de realizar alguna noche (puntualmente) y sábados., • Modalidad presencial. ¿Por qué trabajar con nosotros? • Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones., • Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas., • Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión Como Supervisor/a de Calidad, tu misión principal será coordinar las misiones operacionales, gestionar al personal y asegurar el correcto desarrollo de la relación con el cliente, para contribuir al crecimiento de la industria de la automoción. Los retos a los que te enfrentarás: • Definirás los efectivos necesarios para realizar la misión, asegurar la implantación de dichos efectivos en las misiones y organizar los puestos de trabajo., • Efectuarás las auditorías de puesto conforme al Sistema de Gestión de la Calidad, analizarás y reportarás las desviaciones., • Asegurarás la utilización de los documentos de control de conformidad, trazabilidad y seguimiento de la calidad., • Evaluarás las necesidades de los equipos de protección individual (EPI) y el material de oficina; también, gestionarás el stock de material disponible., • Darás apoyo técnico y específico a tu equipo durante las misiones., • Controlarás la conformidad de las piezas., • Identificarás las no conformidades, así como las desviaciones y efectuarás las medidas preventivas o correctivas., • Acondicionarás las zonas de trabajo y garantizarás la ergonomía de los puestos de trabajo., • Informarás al/la Site Manager del estado de las misiones y de las incidencias que hayan surgido. Así como de las sugerencias internas y externas recibidas por el cliente. Qué te hará triunfar en el puesto: • Formación en CFGM o CFGS en Automoción o similar., • Experiencia gestionando equipos y en interlocución con cliente., • Conocimiento práctico de entornos industriales., • Nivel medio Excel y metodologías de calidad. Así será tu proceso de selección: 1. Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min)., 2. Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min)., 3. Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

¿Quiénes somos? Gestamp es un grupo multinacional líder en el diseño, desarrollo y fabricación de componentes metálicos para la industria de la automoción, con una sólida presencia internacional y un firme compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia operativa. Contamos con más de 40.000 personas y operamos a través de más de 100 plantas industriales en 24 países, así como 13 centros de I+D. Misión del puesto Para nuestro centro corporativo ubicado en Sant Esteve Sesrovires (Barcelona), buscamos incorporar una persona como Purchasing Controlling Analyst. La persona seleccionada se integrará en el área de Compras Corporativas, desempeñando un rol clave en el control, análisis y reporting de costes de materia prima (MPR), así como en el seguimiento de KPIs y en la identificación de oportunidades de optimización de costes, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas a nivel corporativo. Principales funciones y responsabilidades • Control y gestión de costes de materia prima (MPR) a nivel corporativo., • Análisis, desglose y reporting de costes y KPIs del área de Compras., • Seguimiento de desviaciones e identificación de oportunidades de optimización y reducción de costes., • Soporte analítico en la estrategia de Compras Corporativas., • Elaboración de informes para las distintas áreas implicadas., • Apoyo en tareas administrativas relacionadas con el área. Requisitos para ocupar la posición • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas o similar o CFGS en Administración y Finanzas., • Experiencia mínima de 2 años en posición similar en entorno multinacional de carácter industrial. Muy valorable experiencia en el sector de la automoción., • Español nativo y nivel alto de inglés hablado y escrito (C1)., • Indispensable Alto dominio de Excel (formulación avanzada, tablas dinámicas, etc.)., • Capacidad para trabajar en equipo en un entornos colaborativos y dinámicos., • Disponibilidad para viajar de forma ocasional., • Vehículo propio para desplazarte a nuestras instalaciones ubicadas en Sant Esteve Sesrovires. ¿Te atreves a construir el futuro de la movilidad con nosotros? Trabajarás en un Grupo internacional líder en el sector de automoción a nivel mundial, con una clara apuesta por la innovación. Podrás desarrollarte en un entorno global lleno de oportunidades que te permitirán crecer tanto a nivel profesional como personal participando en proyectos innovadores. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un Grupo internacional líder en el sector de la automoción., • Ambiente laboral en el que se promueve el trabajo en equipo, la mejora continua, la confianza, un espíritu dinámico e inconformista y la pasión por el trabajo bien hecho., • Flexibilidad horaria de entrada y política de teletrabajo., • Servicio de fruta en la oficina y de comedor parcialmente subvencionado., • Ventajas para empleados y acceso a nuestro Plan de Retribución Flexible. Todas las personas candidatas serán tratadas por igual sin discriminar por cuestiones de raza, religión, sexo, edad, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil o discapacidad.

Desde ManpowerGroup, a través de nuestro departamento especializado en perfiles técnicos y de Ingeniería, buscamos un/a Proyectista Senior de Planta Química para incorporarse a una compañía industrial ubicada en Castellbisbal, Barcelona. La persona seleccionada se integrará en el área de Ingeniería y Mantenimiento, dando soporte al equipo técnico en modificaciones de planta, diseño de detalle, documentación técnica y actualización de planos. Tus principales responsabilidades serán: • Realizar la toma de datos en planta y transformar las necesidades técnicas en planos y soluciones ejecutables., • Desarrollar modificaciones de planta y apoyar proyectos de inversión, principalmente en el ámbito mecánico, civil auxiliar y soporte a electricidad e instrumentación., • Elaborar y mantener actualizada la documentación técnica de planta: P&IDs, layouts, esquemas de flujo, planos constructivos y as-built., • Preparar mediciones, listas de materiales y documentación técnica para compras, ofertas, montaje y ejecución., • Revisar la documentación generada por ingenierías externas, asegurando su coherencia con la realidad de planta., • Organizar, digitalizar y estandarizar el archivo técnico de la planta., • Utilizar AutoCAD 2D y EPLAN para la actualización de planos técnicos y esquemas eléctricos. ¿Qué buscamos en ti? • Formación técnica en delineación, diseño industrial, fabricación mecánica, proyectos mecánicos, instalaciones industriales o similar., • Experiencia previa en posiciones similares, siendo fundamental haber trabajado en entornos industriales, planta, oficina técnica, ingeniería o montaje., • Conocimiento sólido de AutoCAD 2D., • Manejo de EPLAN, herramienta fundamental para la posición., • Capacidad para interpretar documentación técnica de planta., • Experiencia en elaboración y actualización de planos técnicos., • Perfil autónomo, ordenado y con criterio técnico. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía internacional del sector industrial., • Participación en proyectos de mejora, modificaciones de planta y actualización documental., • Entorno técnico-industrial con contacto directo con ingeniería, mantenimiento y ejecución., • Proyecto estable en un entorno industrial técnico y especializado., • Condiciones salariales acordes a la experiencia y valía aportada. ¿Te interesa? Si cuentas con experiencia como proyectista, delineante técnico/a o perfil de oficina técnica en entorno industrial, y buscas incorporarte a un proyecto estable vinculado a planta, inscríbete. Queremos conocerte. En ManpowerGroup promovemos un entorno de trabajo basado en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se centran exclusivamente en el talento y las competencias profesionales. #Ingeniería #Proyectista #DelineanteIndustrial #OficinaTécnica #EPLAN #AutoCAD #PlantaIndustrial #IndustriaQuímica #Castellbisbal #Barcelona #ManpowerGroup

En la oficina de Synergie ETT Martorell (Ctra. Piera) buscamos a alguien que quiera liderar la delegación como si fuera su propio proyecto, con visión comercial, autonomía real y ambición por hacer crecer negocio y personas a la vez. Si disfrutas abriendo mercado, fidelizando clientes y convirtiéndote en partner estratégico de las empresas de tu entorno, este reto puede encajar contigo . Serás la persona que impulse el crecimiento integral de la oficina de Martorell, tanto a nivel comercial como económico y de equipo. Tu papel será clave para consolidar a Synergie como socio estratégico de referencia en soluciones de trabajo temporal y RRHH en la zon a. Lo que hace especial esta oportuni dad✅ Autonomía real para liderar tu ofic inaOrganizarás tu agenda, definirás rutas comerciales y pondrás en marcha acciones propias para dinamizar el negocio. Tendrás margen para decidir, crear e innov ar.✅ Impacto directo en resultados y crecimie ntoTu trabajo se verá reflejado en la evolución comercial, económica y humana de la delegación. ¡Aquí tu impacto es visible y reconoci do!✅ Proyecto estable y a largo pl azoContrato indefinido desde el primer día para que puedas construir con tranquilidad y visión de futu ro.✅ Variable ligado al trabajo en equ ipoSalario fijo + incentivos mensuales vinculados a los resultados de la oficina. El éxito es comparti do.✅ Coche de empresa para tu día a díaDispondrás de coche de empresa (uso profesional y personal), tarjeta de combustible, móvil y portátil para trabajar con comodidad y eficienc ia.✅ Conciliación y bienestar rea lesEntre 28 y 31 días laborables de vacaciones al año, el día de tu cumpleaños libre y medidas de flexibilidad recogidas en el Plan de Iguald ad.✅ Desarrollo y formación conti nuaFormación inicial, acompañamiento y acceso a un amplio catálogo de formación online para seguir creciendo profesionalmente dentro de Synerg ie. ¿Cómo será tu día a • día?Impulsarás el desarrollo comercial de la oficina, captando nuevos clientes y haciendo crecer la cartera existe, • nte.Detectarás oportunidades de negocio en el tejido empresarial de tu área, anticipándote a las necesidades del merc, • ado.Liderarás y desarrollarás al equipo, alineando objetivos, motivando y acompañando para maximizar el rendimiento y el comprom iso. Qué te ayudará a tener éxito en est e rolExperiencia en funciones comerciales o de serv iciosTe permitirá moverte con soltura en la captación, negociación y cierre de acuerdos desde el in icio.Conocimiento de la zona de Martorell o cerc aníasFacilitará la generación de oportunidades y la conexión con el tejido empresarial l ocal.Mentalidad de negocio y orientación a resul tadosAyudará a transformar objetivos en planes de acción concretos y sosteni bles.Habilidades de liderazgo y comunic aciónClave para generar confianza tanto en clientes como en tu equipo y liderar desde la cerc anía.Carnet de con ducirImprescindible para el desarrollo de la actividad comercial en la zona. Además, en Synergie encont • rarás:Seguro médico con condiciones ventajosas (opci, • onal).Bono guardería para hijos/as menores de 3, • años.Acceso a una plataforma de descuentos exclusivos desde el prime, • r día.Oportunidades reales de promoción interna, tanto vertical como horiz ontal. ¿Te imaginas liderando tu propia oficina y viendo crecer un proyecto gracias a tu t rabajo?Si te motiva desarrollar negocio, liderar equipos y formar parte de una compañía con visión de futuro, este puede ser tu próximo paso profe sional. ¡Te es peramos!

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN 4FOREVERYTHING! Jefe/a de Carpintería Ubicación: Martorell (Barcelona) Jornada completa – Presencial ¿Quiénes somos? 4foreverything es una compañía con más de 10 años de experiencia en el diseño, producción e implementación de eventos, ferias, congresos y experiencias de marca. Con sedes en Madrid y Barcelona, desarrollamos proyectos nacionales e internacionales donde la creatividad y la calidad de ejecución son fundamentales. Actualmente buscamos incorporar un/a Jefe/a de Carpintería para liderar nuestro equipo de producción en Martorell y garantizar la correcta fabricación de los proyectos que desarrollamos para nuestros clientes. ¿Cuál será tu trabajo? Tu misión será coordinar y supervisar el área de carpintería, asegurando que los trabajos se ejecuten con la máxima calidad, dentro de los plazos establecidos y optimizando los recursos disponibles. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Organización y planificación diaria de los trabajos de carpintería., • Coordinación y supervisión del equipo de carpinteros y personal de taller., • Interpretación de planos técnicos y coordinación con la oficina técnica y producción., • Supervisión de la fabricación de elementos para stands, eventos y proyectos de arquitectura efímera., • Control de calidad de los trabajos realizados., • Gestión de materiales, consumibles y necesidades de producción., • Coordinación con proveedores y otros departamentos implicados en los proyectos., • Supervisión del correcto uso y mantenimiento de maquinaria e instalaciones., • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales., • Seguimiento de plazos de fabricación y resolución de incidencias en taller. ¿Qué necesitamos de ti? Buscamos un/a profesional con: • Experiencia demostrable como Jefe/a de Carpintería, Encargado/a de Taller o puesto similar., • Amplios conocimientos de carpintería, fabricación de mobiliario y estructuras., • Experiencia gestionando equipos de trabajo., • Capacidad para interpretar planos y documentación técnica., • Conocimiento de maquinaria de carpintería y procesos de fabricación., • Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados., • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos de entrega., • Habilidades de liderazgo y coordinación de equipos. Valoramos especialmente • Experiencia en el sector de eventos, ferias, retail o arquitectura efímera., • Conocimientos de maquinaria CNC., • Experiencia en gestión de producción y planificación de recursos., • Carnet de conducir., • Actitud proactiva y orientación a la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata a una empresa en crecimiento y con proyectos de gran visibilidad., • Participación en proyectos nacionales e internacionales., • Contrato estable., • Retribución competitiva según experiencia y responsabilidades., • Jornada completa presencial en Martorell., • Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado., • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía. ¿Cómo aplicar? Envía tu CV a andrea.silva@4foreverything.com indicando en el asunto: “Candidatura Jefe/a de Carpintería – Martorell” Si te apasiona la producción, la gestión de equipos y quieres formar parte de una compañía referente en el sector de los eventos, ¡queremos conocerte!

En LAINCO, buscamos a un/a Quality Control Analyst para nuestro laboratorio, cuya misión principal será controlar la calidad de nuestros productos para garantizar sus especificaciones finales a los clientes. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES En dependencia directa de la responsable de laboratorio, algunas de sus principales funciones serán: • Realizar el muestreo de materias y productos de acuerdo con las instrucciones que se le faciliten, tanto productos de la sección de agrícola como de farmacia., • Realizar análisis de M/P, Producto intermedio y P/A de las divisiones de FA y AG, que en cada momento se le indiquen. Estos análisis pueden ser de tipo físico, químico y microbiológico., • Realizar el Control de Calidad de material de envasado, verificando tamaño, impresión, texto, materiales, etc., • Realizar análisis microbiológicos., • Muestreo para estabilidades., • Control y gestión de la caducidad de las materias primas y productos., • Gestión del control de stocks de reactivos y materiales para tener siempre disponible ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Buscamos a una persona con capacidad para trabajar en equipo, proactiva, con iniciativa y compromiso con la empresa. Un perfil dinámico, ordenado, metódico y eficiente, con capacidad para asimilar de forma rápida los conceptos y la forma de trabajo. EXPERIENCIA Y FORMACIÓN • Formación de Grado Superior de Laboratorio de Análisis y Control de Calidad., • Posibilidad de trabajar a turnos rotativos de mañana (5:55h. a 14h.) y tarde (13:55h. a 22h.) o fijo de tardes., • Mínimo de 2 años de experiencia en laboratorio de análisis químico, preferiblemente entorno farmacéutico., • Valorable conocimiento de HPLC., • Valorable conocimientos de SAP e informática nivel usuario avanzado., • Valorable experiencia en análisis microbiológicos., • Carné de conducir y vehículo propio. ¿QUÉ OFRECEMOS? Formarás parte de un proyecto en pleno crecimiento, con la oportunidad de contribuir activamente a la expansión de la compañía tanto a nivel nacional como internacional. Además, cuidamos de tu bienestar en el día a día con: • Servicio de catering subvencionado., • Café y fruta disponibles en la oficina.

En TAX trabajamos con empresas destacadas y reconocidas en sus respectivos sectores, gestionando los procesos con tecnologías avanzadas que nos permiten agilizar el trabajo. Entre otros, disponemos de un portal del clientes y un portal del empleado. Seleccionamos un ABOGADO/A LABORALISTA para nuestra oficina de Molins de Rei principalmente, y también en la oficina de Barcelona. La persona se incorporará en el departamento laboral y colaborará en todo tipo de asuntos de asesoramiento en materia laboral: despidos, sucesión de empresas, convenios colectivos, inspecciones de trabajo, derecho procesal-laboral.) FUNCIONES: · Asesoramiento de la cartera de clientes en materia laboral • Intervención en las negociaciones laborales y de convenios colectivos., • Atender todo tipo de requerimientos: inspecciones de trabajo, conciliaciones, reclamaciones y procedimientos judiciales en material laboral. REQUISITOS: • Formación universitaria en Derecho., • Experiencia mínima de 5 años en funciones similares en Despachos o Consultoras. -Se valorará experiencia en gestión laboral -Valorable conocimientos de A3 • Interés por crecer profesionalmente, orientación al cliente, trabajo en equipo y actitud positiva. QUÉ OFRECEMOS? • Flexibilidad horaria en las entradas y salidas, permitiendo adaptar el descanso del mediodía a tus necesidades e intereses., • Todos los viernes tarde libres, horario de 8 a 15h., • Jornada intensiva parte del verano., • Retribución flexible: seguro médico, cheque guardería, formación, ticket transporte y ticket restaurante., • Formación continua y constante, según necesidades y solicitudes del momento y la plantilla

¡Buscamos talento para venta telefónica y desarrollo comercial! 📞 | Inside Sales / Televenta Farmacia (Back Office Comercial) 📍 El Papiol (Barcelona) · 🕓 Jornada completa · 🌿 Sector natural ¿Tienes experiencia en venta telefónica, desarrollo de negocio o gestión comercial desde oficina? ¿Te motiva el contacto con clientes, la apertura de nuevas cuentas y el apoyo directo a equipos comerciales de campo? Si te gusta un rol dinámico, con impacto directo en ventas y crecimiento de negocio, esta puede ser tu oportunidad. Desde Eladiet buscamos un/a profesional de Inside Sales / Televenta Farmacia (Back Office Comercial) para impulsar el crecimiento del canal farmacia a nivel nacional, dando soporte directo a la red comercial y desarrollando nuevas oportunidades de negocio. 🌱 ¿Quiénes somos? Eladiet es una empresa familiar con más de 40 años de experiencia en el desarrollo de complementos alimenticios naturales, eficaces e innovadores. Con un equipo de más de 160 personas, trabajamos con una misión clara: Vivir Naturalmente. 📞 ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar llamadas a clientes para cubrir rutas cuando los delegados no estén en la zona., • Mantener el seguimiento comercial contactando a clientes en zonas sin visitas recientes., • Llamar a herbolarios y farmacias para fidelizar y mantener relaciones comerciales., • Concertar citas comerciales para abrir nuevas farmacias y generar nuevos contactos., • Brindar soporte al equipo de ventas desde el back office para asegurar una buena coordinación. 💡 ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una empresa referente en el sector de la salud natural., • Proyecto estable con impacto directo en el crecimiento comercial., • Retribución competitiva con variable ligado a objetivos., • Entorno de trabajo cercano, dinámico y colaborativo., • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo. ☕ ¿Más beneficios? • Café gratis todos los días (especialmente necesario los lunes), • Sala de descanso con futbolín, • Fruta de temporada todos los miércoles

🌟🚀 RESPONSABLE SIG (CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y PRL) | RUBÍ 🚀🌟 ¿Tienes experiencia en sistemas ISO y te motiva liderar proyectos a nivel nacional? 🌍✨ Buscamos incorporar un/a Responsable del Sistema Integrado de Gestión (SIG) para liderar la implantación, mantenimiento y mejora de nuestras certificaciones ISO en todas nuestras delegaciones 💪 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás el/la responsable de implantar, desarrollar y asegurar el correcto funcionamiento del sistema integrado (ISO 9001, 14001 y 45001) en toda la compañía 🧩 Tendrás un rol estratégico y con impacto real en la organización 🚀 🔧 ¿Qué harás en tu día a día? 📊 Implantación y seguimiento del Sistema Integrado de Gestión (SIG) 📄 Gestión de calidad, medioambiente y seguridad en todos los procesos 🛠️ Registro y seguimiento de incidencias, no conformidades y acciones correctivas 🔍 Auditorías internas y coordinación de auditorías externas (AENOR) 📈 Definición de objetivos, indicadores y planes de mejora 🤝 Coordinación con equipos y delegaciones a nivel nacional 🚗 Movilidad 📍 Base en oficinas centrales de Rubí 🚙 Necesitarás disponer de vehículo propio para llegar a sede de Rubi. 👀 ELEMENTOS CLAVE QUE TE HARAN TRIUNFAR EN ESTE ROL: ✔️ Experiencia mínima de 3 años en puesto similar ✔️ Formación universitaria (valorable especialización) ✔️ Conocimientos en ISO 9001, 14001 y 45001 🔍 ✔️ Perfil organizado, analítico y resolutivo 💡 ✔️ Autonomía 💼 BENEFICIOS?? MUCHOS!! 🌟 Proyecto estratégico en empresa consolidada 📈 Estabilidad dentro de la empresa 💰 Salario: 27.000€ – 33.000€ brutos/año + bonus 🕒 Horario de lunes a viernes (oficina) de 8h a 17h🙌 🚀 Posición con impacto directo en toda la organización 📩 ¿Te interesa? Si buscas un proyecto donde liderar, implantar y dejar huella 🌍✨ 👉 ¡Queremos conocerte! Envíanos tu CV 🚀

JBC Soldering, S.L., es una compañía global con más de 95 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Defensa, etc. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, e India. Buscamos incorporar a nuestro equipo de Oficina Técnica un/a Ingeniero/a de Diseño y Desarrollo de Producto. Bajo la supervisión del responsable del Departamento, realizará las siguientes funciones: • Ejecución de las fases de desarrollo de nuevo producto, desde la concepción del mismo hasta su lanzamiento (diseño, prototipo, ensayos, industrialización, etc.…)., • Modificación, mejora y mantenimiento del producto existente., • Definición de procesos, listas de materiales, rutas de fabricación y elaboración de la documentación técnica de los proyectos. Requisitos: • Grado en Ingeniería Mecánica o Grado en Ingeniería de Diseño Industrial., • Dominio avanzado de SolidWorks (se realizará prueba técnica)., • Nivel de inglés mínimo B2 (First Certificate)., • Experiencia mínima de 5 años en puesto similar., • Conocimientos sólidos de materiales y tecnologías de fabricación., • Se valorará experiencia en desarrollo de piezas termoplásticas, termoestables y de inyección de aleaciones metálicas., • Conocimiento y experiencia en las distintas fases del desarrollo de producto., • Acostumbrado/a a trabajar en entornos multidisciplinarios., • Persona proactiva, responsable, con atención al detalle y pensamiento crítico. Se ofrece: • Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses., • Retribución acorde a la valía y experiencia del candidato/a., • Horario laboral de lunes a viernes, de 7:00 a 15:20 h, con flexibilidad de entrada entre las 7:00 y las 9:00 h., • Incorporación inmediata. Para más información sobre JBC, visite: www.jbctools.com

Desde ManpowerGroup, a través de nuestro departamento especializado en perfiles técnicos y de Ingeniería, buscamos un/a Proyectista Senior de Planta Química para incorporarse a una compañía industrial ubicada en Castellbisbal, Barcelona . La persona seleccionada se integrará en el área de Ingeniería y Mantenimiento, dando soporte al equipo técnico en modificaciones de planta, diseño de detalle, documentación técnica y actualización de planos. Tus principales responsabilidades serán: Realizar la toma de datos en planta y transformar las necesidades técnicas en planos y soluciones ejecutables. Desarrollar modificaciones de planta y apoyar proyectos de inversión, principalmente en el ámbito mecánico, civil auxiliar y soporte a electricidad e instrumentación. Elaborar y mantener actualizada la documentación técnica de planta: P&IDs, layouts, esquemas de flujo, planos constructivos y as-built . Preparar mediciones, listas de materiales y documentación técnica para compras, ofertas, montaje y ejecución. Revisar la documentación generada por ingenierías externas, asegurando su coherencia con la realidad de planta. Organizar, digitalizar y estandarizar el archivo técnico de la planta. Utilizar AutoCAD 2D y EPLAN para la actualización de planos técnicos y esquemas eléctricos. ¿Qué buscamos en ti? Formación técnica en delineación, diseño industrial, fabricación mecánica, proyectos mecánicos, instalaciones industriales o similar. Experiencia previa en posiciones similares, siendo fundamental haber trabajado en entornos industriales, planta, oficina técnica, ingeniería o montaje. Conocimiento sólido de AutoCAD 2D y SmartPlant 3D. Valorable manejo de EPLAN. Capacidad para interpretar documentación técnica de planta. Experiencia en elaboración y actualización de planos técnicos. Perfil autónomo, ordenado y con criterio técnico. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía internacional del sector industrial. Participación en proyectos de mejora, modificaciones de planta y actualización documental. Entorno técnico-industrial con contacto directo con ingeniería, mantenimiento y ejecución. Proyecto estable en un entorno industrial técnico y especializado. Condiciones salariales acordes a la experiencia y valía aportada. ¿Te interesa? Si cuentas con experiencia como proyectista, delineante técnico/a o perfil de oficina técnica en entorno industrial, y buscas incorporarte a un proyecto estable vinculado a planta, inscríbete. Queremos conocerte. En ManpowerGroup promovemos un entorno de trabajo basado en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se centran exclusivamente en el talento y las competencias profesionales. #Ingeniería #Proyectista #DelineanteIndustrial #OficinaTécnica #EPLAN #AutoCAD #PlantaIndustrial #IndustriaQuímica #Castellbisbal #Barcelona #ManpowerGroup #SmartPlant3D

Tienes formación en Ingeniería de electricidad, electromecánica y/o electrónica, te gustaría realizar tanto trabajo de campo como de oficina, y estás buscando un proyecto estable con plan de carrera, en una empresa especializada en alquiler de maquinaria y equipos electrógenos para industria,

Desde PROMAN SPAIN, oficina de Rubí, estamos seleccionamos un/a Técnico/a de nóminas (sustitución por baja de maternidad), para incorporar a una importante empresa del sector químico, ubicada en Rubí (Barcelona). Requisitos mínimos: Graduado en RRLL o similar. Conocimientos sólidos del proceso de nómina. Experiencia de 2 años realizando funciones similares. Persona proactiva y autónoma. Gestionar y supervisar el proceso de nómina externalizada de 3 entidades del grupo (200 personas), asegurando la correcta gestión de incidencias, variables salariales, complementos de IT, atrasos, pagas extraordinarias, vacaciones, embargos y otros conceptos retributivos. Revisar y validar nóminas, seguros sociales, liquidaciones y transferencias salariales, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social. Administrar los procesos de contratación, acogida, modificaciones contractuales, permisos, excedencias, certificados y demás trámites relacionados con la administración de personal. Gestionar y supervisar la herramienta de control horario, vacaciones, absentismo y otras incidencias, coordinándose con los diferentes centros de trabajo. Mantener actualizada la información de empleados en los sistemas de gestión de RRHH y garantizar la calidad de los datos. Gestionar los beneficios sociales de los empleados, incluyendo seguro médico, seguro de vida y planes de retribución flexible, así como la revisión de la facturación asociada. Elaborar informes y KPI de Recursos Humanos, realizando el seguimiento de indicadores relacionados con plantilla, absentismo, formación y costes laborales. Participar en los procesos de selección, coordinación con ETTs y proveedores externos, así como en los programas de onboarding para nuevas incorporaciones. Contrato por sustitución (previsto de junio 2026 a marzo 2027). Salario: precio hora 18,38 euros brutos + importante bonus según desempeño. Horario partido de lunes a jueves y viernes intensivo. ¡

Desde PROMAN SPAIN, oficina de Rubí, estamos seleccionamos un/a Técnico/a de nóminas (sustitución por baja de maternidad), para incorporar a una importante empresa del sector químico, ubicada en Rubí (Barcelona). Buscamos un perfil dinámico, proactivo y motivado. Requisitos mínimos: • Graduado en RRLL o similar., • Conocimientos sólidos del proceso de nómina., • Experiencia de 2 años realizando funciones similares., • Persona proactiva y autónoma. Funciones a realizar: • Gestionar y supervisar el proceso de nómina externalizada de 3 entidades del grupo (200 personas), asegurando la correcta gestión de incidencias, variables salariales, complementos de IT, atrasos, pagas extraordinarias, vacaciones, embargos y otros conceptos retributivos., • Revisar y validar nóminas, seguros sociales, liquidaciones y transferencias salariales, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social., • Administrar los procesos de contratación, acogida, modificaciones contractuales, permisos, excedencias, certificados y demás trámites relacionados con la administración de personal., • Gestionar y supervisar la herramienta de control horario, vacaciones, absentismo y otras incidencias, coordinándose con los diferentes centros de trabajo., • Mantener actualizada la información de empleados en los sistemas de gestión de RRHH y garantizar la calidad de los datos., • Gestionar los beneficios sociales de los empleados, incluyendo seguro médico, seguro de vida y planes de retribución flexible, así como la revisión de la facturación asociada., • Coordinar las acciones formativas del grupo y realizar el seguimiento de las bonificaciones a través de FUNDAE., • Elaborar informes y KPI de Recursos Humanos, realizando el seguimiento de indicadores relacionados con plantilla, absentismo, formación y costes laborales., • Participar en los procesos de selección, coordinación con ETTs y proveedores externos, así como en los programas de onboarding para nuevas incorporaciones., • Atender consultas de los empleados y proporcionar soporte administrativo transversal al área de Recursos Humanos. Se ofrece: • Contrato por sustitución (previsto de junio 2026 a marzo 2027)., • Salario: precio hora 18,38 euros brutos + importante bonus según desempeño., • Horario partido de lunes a jueves y viernes intensivo. ¡Si estás deseando desarrollarte en el entorno de una gran empresa, ésta es tu oportunidad! Si tienes alguna consulta respecto a la oferta, llámanos al tel. 935.860.673!!!

¿Quiénes somos? Gestamp es un grupo multinacional líder en el diseño, desarrollo y fabricación de componentes metálicos para la industria de la automoción, con una sólida presencia internacional y un firme compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia operativa. Contamos con más de 40.000 personas y operamos a través de más de 100 plantas industriales en 24 países, así como 13 centros de I+D. Misión del puesto Para nuestro centro corporativo ubicado en Sant Esteve Sesrovires (Barcelona), buscamos incorporar una persona como Purchasing Controlling Analyst. La persona seleccionada se integrará en el área de Compras Corporativas, desempeñando un rol clave en el control, análisis y reporting de costes de materia prima (MPR), así como en el seguimiento de KPIs y en la identificación de oportunidades de optimización de costes, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas a nivel corporativo. Principales funciones y responsabilidades • Control y gestión de costes de materia prima (MPR) a nivel corporativo., • Análisis, desglose y reporting de costes y KPIs del área de Compras., • Seguimiento de desviaciones e identificación de oportunidades de optimización y reducción de costes., • Soporte analítico en la estrategia de Compras Corporativas., • Elaboración de informes para las distintas áreas implicadas., • Apoyo en tareas administrativas relacionadas con el área. Requisitos para ocupar la posición • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas o similar o CFGS en Administración y Finanzas., • Experiencia mínima de 2 años en posición similar en entorno multinacional de carácter industrial. Muy valorable experiencia en el sector de la automoción., • Español nativo y nivel alto de inglés hablado y escrito (C1)., • Indispensable Alto dominio de Excel (formulación avanzada, tablas dinámicas, etc.)., • Capacidad para trabajar en equipo en un entornos colaborativos y dinámicos., • Disponibilidad para viajar de forma ocasional., • Vehículo propio para desplazarte a nuestras instalaciones ubicadas en Sant Esteve Sesrovires. ¿Te atreves a construir el futuro de la movilidad con nosotros? Trabajarás en un Grupo internacional líder en el sector de automoción a nivel mundial, con una clara apuesta por la innovación. Podrás desarrollarte en un entorno global lleno de oportunidades que te permitirán crecer tanto a nivel profesional como personal participando en proyectos innovadores. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un Grupo internacional líder en el sector de la automoción., • Ambiente laboral en el que se promueve el trabajo en equipo, la mejora continua, la confianza, un espíritu dinámico e inconformista y la pasión por el trabajo bien hecho., • Flexibilidad horaria de entrada y política de teletrabajo., • Servicio de fruta en la oficina y de comedor parcialmente subvencionado., • Ventajas para empleados y acceso a nuestro Plan de Retribución Flexible. Todas las personas candidatas serán tratadas por igual sin discriminar por cuestiones de raza, religión, sexo, edad, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil o discapacidad.

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Técnico/a de Laboratorio de Color – Estampación Textil Digital. Colaboración diaria con Laboratorio, Oficina Técnica y Producción para asegurar consistencia de color en pruebas y producción.

Tienes experiencia en venta telefónica, desarrollo de negocio o gestión comercial desde oficina? ¿Te motiva el contacto con clientes, la apertura de nuevas cuentas y el apoyo directo a equipos comerciales de campo?. Buscamos talento para venta telefónica y desarrollo comercial! 📞 | Inside Sal

Si disfrutas abriendo mercado, fidelizando clientes y convirtiéndote en.Tu papel será clave para consolidar a Synergie com.Lo que hace especial esta oportuni.Autonomía real para liderar tu ofic.Organizarás tu agenda, definirás rutas comerciales y pondrás en marcha acciones propias para dinamiz

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Empresa situada a Sant Esteve Sesrovires requereix contractar per 2 mesos a 2 Operaris/àries de fusteria d'aluminiNivell professional: OFICIAL de 2aTipus de contracte: LABORAL TEMPORAL per 2 mesosSou 2.Horari: 7-15h dilluns a divendresPermís de conduir i vehicle propi per arribar a la feina.Todo l

Seleccionamos un ABOGADO/A LABORALISTA para nuestra oficina de Molins de Rei principalmente, y también en la oficina de Barcelona.

Grupo empresarial internacional vinculado al sector de la alimentación, que ya va por su tercera generación, con una alta expansión a nivel de producción y distribución, busca incorporar un/a FINANCE MANAGER para reforzar su estructura financiera. La actual persona al cargo se jubilará en setiembre y se busca un reemplazo para que idealmente pueda empezar después de verano, poco antes de su jubilación. Dentro del departamento hay una persona encargada de la contabilidad.La compañía se caracteriza por un entorno cercano, dinámico y con una cultura de comunicación abierta, colaboración y confianza, donde las personas tienen un impacto real en el negocio. Se trata de una empresa de tamaño mediano.¿Qué encontrarás en el proyecto?- Cultura de comunicación abierta.- Proyecto en crecimiento de expansión dentro del grupo.- Alta exposición al negocio y participación en decisiones relevantes, con trabajo dinámico en oficina y planta.- 1 persona a tu cargo.Funciones principales- Supervisión del ciclo contable completo.- Coordinación para auditorías.- Elaboración y análisis de reporting financiero para la posterior toma de decisiones con Dirección.- Coordinación con asesores externos para la gestión del personal.- Coordinación de obligaciones fiscales.- Realizar provisiones de tesorería a corto, medio y largo plazo.- Relación y coordinación con auditores, bancos y entidades regulatorias. Búsqueda de recursos financieros a largo plazo para atender a las necesidades de inversión del Grupo.- Seguimiento presupuestario y análisis de desviaciones. Participación en el desarrollo de planes estratégicos.- Mejora de procesos internos y herramientas financieras. Mejora del sistema de reporting actual.Perfil requerido- Formación en Finanzas, ADE o similar.- 5 años de experiencia en funciones financieras completas, preferiblemente en multinacionales.- Nivel alto de inglés para la interlocución con interlocutores extranjeros.- Experiencia con ERP. SAGE es un plus.- Perfil autónomo, dinámico, práctico y orientado a negocio.Qué estamos buscando?- Visión financiera global.- Enfoque hands‑on y ejecutivo.- Capacidad de adaptación a entornos ágiles.- Orientación a mejora continua.- Implicación real con el negocio.Condiciones- Contrato indefinido directamente por empresa.- Salario: 55.000€ – 65.000€ bruto anual.- Horario habitual de oficina: 9:00 a 18:00.- Trabajo presencial.#J-18808-Ljbffr

Desde PROMAN SPAIN, oficina de Rubí, estamos seleccionamos un/a Técnico/a de nóminas (sustitución por baja de maternidad), para incorporar a una importante empresa del sector químico, ubicada en Rubí (Barcelona).Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requer

Desde PROMAN SPAIN, oficina de Rubí, se selecciona un/a Técnico/a de nóminas (sustitución por baja de maternidad) para incorporar a una significativa empresa del sector químico ubicada en Rubí (Barcelona).Conocimientos sólidos del proceso de nómina.Experiencia de 2 años realizando funciones

¡Buscamos talento para venta telefónica y desarrollo comercial! | Inside Sales / Televenta Farmacia (Back Office Comercial) El Papiol (Barcelona) · Jornada completa · Sector natural ¿Tienes experiencia en venta telefónica, desarrollo de negocio o gestión comercial desde oficina? ¿Te motiva el contacto con clientes, la apertura de nuevas cuentas y el apoyo directo a equipos comerciales de campo? Si te gusta un rol dinámico, con impacto directo en ventas y crecimiento de negocio, esta puede ser tu oportunidad. Desde Eladiet buscamos un/a profesional de Inside Sales / Televenta Farmacia (Back Office Comercial) para impulsar el crecimiento del canal farmacia a nivel nacional, dando soporte directo a la red comercial y desarrollando nuevas oportunidades de negocio. ¿Quiénes somos? Eladiet es una empresa familiar con más de 40 años de experiencia en el desarrollo de complementos alimenticios naturales, eficaces e innovadores. Con un equipo de más de 160 personas, trabajamos con una misión clara: Vivir Naturalmente . ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar llamadas a clientes para cubrir rutas cuando los delegados no estén en la zona., • Mantener el seguimiento comercial contactando a clientes en zonas sin visitas recientes., • Llamar a herbolarios y farmacias para fidelizar y mantener relaciones comerciales., • Concertar citas comerciales para abrir nuevas farmacias y generar nuevos contactos., • Brindar soporte al equipo de ventas desde el back office para asegurar una buena coordinación. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una empresa referente en el sector de la salud natural., • Proyecto estable con impacto directo en el crecimiento comercial., • Retribución competitiva con variable ligado a objetivos., • Entorno de trabajo cercano, dinámico y colaborativo., • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo. ☕ ¿Más beneficios? • Café gratis todos los días (especialmente necesario los lunes), • Sala de descanso con futbolín, • Fruta de temporada todos los miércoles

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¡Buscamos talento para venta telefónica y desarrollo comercial! | Inside Sales / Televenta Farmacia (Back Office Comercial) Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. El Papiol (Barcelona) · Jornada completa · Sector natural ¿Tienes experiencia en venta telefónica, desarrollo de negocio o gestión comercial desde oficina? ¿Te motiva el contacto con clientes, la apertura de nuevas cuentas y el apoyo directo a equipos comerciales de campo? Si te gusta un rol dinámico, con impacto directo en ventas y crecimiento de negocio, esta puede ser tu oportunidad. Desde Eladiet buscamos un/a profesional de Inside Sales / Televenta Farmacia (Back Office Comercial) para impulsar el crecimiento del canal farmacia a nivel nacional, dando soporte directo a la red comercial y desarrollando nuevas oportunidades de negocio. ¿Quiénes somos? Eladiet es una empresa familiar con más de 40 años de experiencia en el desarrollo de complementos alimenticios naturales, eficaces e innovadores. Con un equipo de más de 160 personas, trabajamos con una misión clara: Vivir Naturalmente . ¿Cuáles serán tus funciones? Realizar llamadas a clientes para cubrir rutas cuando los delegados no estén en la zona. Mantener el seguimiento comercial contactando a clientes en zonas sin visitas recientes. Llamar a herbolarios y farmacias para fidelizar y mantener relaciones comerciales. Concertar citas comerciales para abrir nuevas farmacias y generar nuevos contactos. Brindar soporte al equipo de ventas desde el back office para asegurar una buena coordinación. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de una empresa referente en el sector de la salud natural. Proyecto estable con impacto directo en el crecimiento comercial. Retribución competitiva con variable ligado a objetivos. Entorno de trabajo cercano, dinámico y colaborativo. Formación continua y oportunidades reales de desarrollo. xkdbapo ¿Más beneficios? Café gratis todos los días (especialmente necesario los lunes) Sala de descanso con futbolín Fruta de temporada todos los miércoles

¡Buscamos talento para venta telefónica y desarrollo comercial! | Inside Sales / Televenta Farmacia (Back Office Comercial) Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. El Papiol (Barcelona) · Jornada completa · Sector natural ¿Tienes experiencia en venta telefónica, desarrollo de negocio o gestión comercial desde oficina? ¿Te motiva el contacto con clientes, la apertura de nuevas cuentas y el apoyo directo a equipos comerciales de campo? Si te gusta un rol dinámico, con impacto directo en ventas y crecimiento de negocio, esta puede ser tu oportunidad. Desde Eladiet buscamos un/a profesional de Inside Sales / Televenta Farmacia (Back Office Comercial) para impulsar el crecimiento del canal farmacia a nivel nacional, dando soporte directo a la red comercial y desarrollando nuevas oportunidades de negocio. ¿Quiénes somos? Eladiet es una empresa familiar con más de 40 años de experiencia en el desarrollo de complementos alimenticios naturales, eficaces e innovadores. Con un equipo de más de 160 personas, trabajamos con una misión clara: Vivir Naturalmente . ¿Cuáles serán tus funciones? Realizar llamadas a clientes para cubrir rutas cuando los delegados no estén en la zona. Mantener el seguimiento comercial contactando a clientes en zonas sin visitas recientes. Llamar a herbolarios y farmacias para fidelizar y mantener relaciones comerciales. Concertar citas comerciales para abrir nuevas farmacias y generar nuevos contactos. Brindar soporte al equipo de ventas desde el back office para asegurar una buena coordinación. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de una empresa referente en el sector de la salud natural. Proyecto estable con impacto directo en el crecimiento comercial. Retribución competitiva con variable ligado a objetivos. Entorno de trabajo cercano, dinámico y colaborativo. Formación continua y oportunidades reales de desarrollo. xkdbapo ¿Más beneficios? Café gratis todos los días (especialmente necesario los lunes) Sala de descanso con futbolín Fruta de temporada todos los miércoles

S&you España busca un profesional con formación en Ingeniería de electricidad, electromecánica y/o electrónica para un puesto que combina trabajo de oficina y campo en Rubí.

¿Tienes formación en Ingeniería de electricidad, electromecánica y/o electrónica, te gustaría realizar tanto trabajo de campo como de oficina, y estás buscando un proyecto estable con plan de carrera, en una empresa especializada en alquiler de maquinaria y equipos electrógenos para industria, así como su mantenimiento y reparación con sede en Rubí, donde la promoción interna cobra especial importancia? ¡sigue leyendo! ¿Cuál será tu día a día? Entre otras, estas serán tus funciones • Tendrás una combinación entre trabajo de oficina y trabajo de campo, • Darás soporte al equipo comercial, • Acudirás a casa del cliente para el arranque de los proyectos e instalaciones de grupos electrógenos, baterías o híbridos¿Qué necesitas para obtener el puesto?, • Contar con formación en Ingeniería de electricidad, electromecánica, y/o electrónica, • ¿Tienes conocimientos en energía verde, energía con baterías y renovables, y/o en máquinas de bajas emisiones? Si no cuentas, pero estás dispuesto a aprender y recibir formación por parte de la empresa, ¡no dudes en inscribirte! (valoraremos todas las candidaturas)., • Carnet de conducir y vehículo propio (necesario para llegar al centro de trabajo)¿Cuáles serán tus beneficios?, • Incorporación directa a plantilla en una compañía consolidada, líder nacional en su sector, • Contratación indefinida a jornada completa en horario de L a V de 8.00 a 17.00h + 1 guardia al mes (en remoto), • Salario aproximado 26.000-29.000€ b/a + Guardias, • Estabilidad, y posibilidad de crecimiento profesional. Se trata de un equipo estable con poca rotación y muchos ejemplos de promoción interna!, • ¿Te preocupan cómo serán tus primeros días? Se te proporcionará un Onboarding completo con el que te sentirás acompañado/a desde el primer día ¡No dejes pasar esta oportunidad! Inscríbete en la oferta. #J-18808-Ljbffr

En SYNERGIE ESPAÑA, buscamos un líder para nuestra oficina en Martorell.

En GI GROUP estamos seleccionando, para FARO BARCELONA, un/a Project Development Manager – Iluminación para Cataluña, orientado/a a la prescripción y desarrollo de proyectos con arquitectos, interioristas, promotoras y constructoras. FARO BARCELONA diseña y fabrica soluciones de iluminación y ventilación para proyectos de arquitectura e interiorismo (residencial, contract, hospitality, oficinas, retail, educativo, sanitario y exterior). Objetivo del puesto: Identificar, desarrollar y acompañar proyectos de iluminación en Cataluña , asegurando la prescripción y posterior ejecución de soluciones FARO, desde la fase de diseño hasta su adjudicación final. Funciones principales Identificar nuevas oportunidades de negocio en proyectos de iluminación (hospitality, residencial colectivo, oficinas, retail, centros educativos, sanitarios y exterior/paisajismo). Desarrollar y mantener relaciones con arquitectos, interioristas, lighting designers y promotoras para posicionar las soluciones FARO desde la fase de diseño. Prescribir luminarias y ventiladores FARO, trabajando con el equipo de proyectos para definir soluciones técnicas adaptadas a las necesidades del cliente. Acompañar el proyecto en todas sus fases: diseño, desarrollo técnico, licitación y ejecución. Mantener contacto con todos los agentes implicados: propiedad, estudios de arquitectura, constructoras, instaladoras, project managers y distribuidores. Coordinar con el equipo comercial y distribuidores para asegurar la correcta adjudicación y ejecución de los proyectos con producto FARO. Registrar y gestionar todas las oportunidades en el CRM, haciendo seguimiento continuo del pipeline de proyectos . Realizar seguimiento de proyectos y coordinación con proveedores vinculados a las soluciones de iluminación. Experiencia 3–5 años en desarrollo de proyectos de iluminación o sector contract, trabajando con arquitectos, interioristas, promotoras o constructoras. Experiencia en seguimiento de proyectos y contacto directo con proveedores. Formación y conocimientos técnicos Formación y/o conocimientos en diseño o arquitectura . Conocimientos de soluciones de iluminación arquitectónica y decorativa. Capacidad para interpretar planos, proyectos y memorias técnicas de iluminación. Ubicación y movilidad Residencia en provincia de Barcelona . Trabajo en todo el territorio de Cataluña , con visitas frecuentes a estudios, obras, clientes y proveedores. Imprescindible vehículo propio para desplazarse a empresa. Competencias clave Relación con prescriptores en ciudad de Barcelona. Comprensión técnica. Dotes comerciales, negociación e influencia. Organización y gestión de proyectos. Aptitudes técnicas Iluminación técnica y decorativa: fotometría, IP, CRI, UGR, sistemas de control (DALI, Casambi, etc.). Lectura y comprensión de planos y memorias técnicas. Dominio de herramientas digitales: CRM, paquete Office, Power BI y Dialux (nivel básico). Condiciones Contratación directa con la empresa. Franja salarial: 30.000–32.000 € brutos anuales + objetivos . Modelo de trabajo híbrido , combinando oficina con visitas a clientes y proveedores. Ámbito de actuación: toda Cataluña .

En LAINCO , buscamos a un/a Quality Control Analyst para nuestro laboratorio, cuya misión principal será controlar la calidad de nuestros productos para garantizar sus especificaciones finales a los clientes. Realizar el muestreo de materias y productos de acuerdo con las instrucciones que se le faciliten, tanto productos de la sección de agrícola como de farmacia. Realizar análisis de M/P, Producto intermedio y P/A de las divisiones de FA y AG, que en cada momento se le indiquen. Estos análisis pueden ser de tipo físico, químico y microbiológico. Realizar el Control de Calidad de material de envasado, verificando tamaño, impresión, texto, materiales, etc. Realizar análisis microbiológicos. Control y gestión de la caducidad de las materias primas y productos. Gestión del control de stocks de reactivos y materiales para tener siempre disponible ¿Buscamos a una persona con capacidad para trabajar en equipo, proactiva, con iniciativa y compromiso con la empresa. Un perfil dinámico, ordenado, metódico y eficiente, con capacidad para asimilar de forma rápida los conceptos y la forma de trabajo. EXPERIENCIA Y FORMACIÓN Formación de Grado Superior de Laboratorio de Análisis y Control de Calidad. Posibilidad de trabajar a turnos rotativos de mañana (5:55h. a 14h.) y tarde (13:55h. a 22h.) o fijo de tardes. Mínimo de 2 años de experiencia en laboratorio de análisis químico, preferiblemente entorno farmacéutico. Valorable conocimiento de HPLC. Valorable conocimientos de SAP e informática nivel usuario avanzado. Valorable experiencia en análisis microbiológicos. Carné de conducir y vehículo propio. ¿Formarás parte de un proyecto en pleno crecimiento, con la oportunidad de contribuir activamente a la expansión de la compañía tanto a nivel nacional como internacional. Café y fruta disponibles en la oficina.

Desde PROMAN SPAIN, oficina de Rubí, estamos seleccionando un/a Técnico/a de nóminas (sustitución por baja de maternidad), para incorporar a una importante empresa del sector químico, ubicada en Rubí (Barcelona). Requisitos mínimos • Graduado en RRLL o similar., • Conocimientos sólidos del proceso de nómina., • Experiencia de 2 años realizando funciones similares., • Persona proactiva y autónoma.Responsabilidades, • Gestionar y supervisar el proceso de nómina externalizada de 3 entidades del grupo (200 personas), asegurando la correcta gestión de incidencias, variables salariales, complementos de IT, atrasos, pagas extraordinarias, vacaciones, embargos y otros conceptos retributivos., • Revisar y validar nóminas, seguros sociales, liquidaciones y transferencias salariales, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social., • Administrar los procesos de contratación, acogida, modificaciones contractuales, permisos, excedencias, certificados y demás trámites relacionados con la administración de personal., • Gestionar y supervisar la herramienta de control horario, vacaciones, absentismo y otras incidencias, coordinándose con los diferentes centros de trabajo., • Mantener actualizada la información de empleados en los sistemas de gestión de RRHH y garantizar la calidad de los datos., • Gestionar los beneficios sociales de los empleados, incluyendo confiable médico, protegido de vida y planes de retribución adaptable, así como la revisión de la facturación asociada., • Elaborar informes y KPI de Recursos Humanos, realizando el seguimiento de indicadores relacionados con plantilla, absentismo, formación y costes laborales., • Participar en los procesos de selección, coordinación con ETTs y proveedores externos, así como en los programas de onboarding para nuevas incorporaciones. Contrato por sustitución (previsto de junio 2026 a marzo 2027). Salario: precio hora 18,38 euros brutos + importante bonus según desempeño. Horario partido de lunes a jueves y viernes intensivo. #J-18808-Ljbffr

Desde PROMAN SPAIN, oficina de Rubí, estamos seleccionamos un/a Técnico/a de nóminas (sustitución por baja de maternidad), para incorporar a una importante empresa del sector químico, ubicada en Rubí (Barcelona). Buscamos un perfil ágil, proactivo y motivado. Requisitos mínimos • Graduado en RRLL o similar., • Conocimientos sólidos del proceso de nómina., • Experiencia de 2 años realizando funciones similares., • Persona proactiva y autónoma.Funciones a realizar, • Gestionar y supervisar el proceso de nómina externalizada de 3 entidades del grupo (200 personas), asegurando la correcta gestión de incidencias, variables salariales, complementos de IT, atrasos, pagas extraordinarias, vacaciones, embargos y otros conceptos retributivos., • Revisar y validar nóminas, seguros sociales, liquidaciones y transferencias salariales, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social., • Administrar los procesos de contratación, acogida, modificaciones contractuales, permisos, excedencias, certificados y demás trámites relacionados con la administración de personal., • Gestionar y supervisar la herramienta de control horario, vacaciones, absentismo y otras incidencias, coordinándose con los diferentes centros de trabajo., • Mantener actualizada la información de empleados en los sistemas de gestión de RRHH y garantizar la calidad de los datos., • Gestionar los beneficios sociales de los empleados, incluyendo seguro médico, seguro de vida y planes de retribución flexible, así como la revisión de la facturación asociada., • Coordinar las acciones formativas del grupo y realizar el seguimiento de las bonificaciones a través de FUNDAE., • Elaborar informes y KPI de Recursos Humanos, realizando el seguimiento de indicadores relacionados con plantilla, absentismo, formación y costes laborales., • Participar en los procesos de selección, coordinación con ETTs y proveedores externos, así como en los programas de onboarding para nuevas incorporaciones., • Aten #J-18808-Ljbffr

En LAINCO , buscamos a un/a Quality Control Analyst para nuestro laboratorio, cuya misión principal será controlar la calidad de nuestros productos para garantizar sus especificaciones finales a los clientes. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES En dependencia directa de la responsable de laboratorio, algunas de sus principales funciones serán: Realizar el muestreo de materias y productos de acuerdo con las instrucciones que se le faciliten, tanto productos de la sección de agrícola como de farmacia. Realizar análisis de M/P, Producto intermedio y P/A de las divisiones de FA y AG, que en cada momento se le indiquen. Estos análisis pueden ser de tipo físico, químico y microbiológico. Realizar el Control de Calidad de material de envasado, verificando tamaño, impresión, texto, materiales, etc. Realizar análisis microbiológicos. Muestreo para estabilidades. Control y gestión de la caducidad de las materias primas y productos. Gestión del control de stocks de reactivos y materiales para tener siempre disponible ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Buscamos a una persona con capacidad para trabajar en equipo, proactiva, con iniciativa y compromiso con la empresa. Un perfil dinámico, ordenado, metódico y eficiente, con capacidad para asimilar de forma rápida los conceptos y la forma de trabajo. EXPERIENCIA Y FORMACIÓN Formación de Grado Superior de Laboratorio de Análisis y Control de Calidad. Posibilidad de trabajar a turnos rotativos de mañana (5:55h. a 14h.) y tarde (13:55h. a 22h.) o fijo de tardes. Mínimo de 2 años de experiencia en laboratorio de análisis químico, preferiblemente entorno farmacéutico. Valorable conocimiento de HPLC. Valorable conocimientos de SAP e informática nivel usuario avanzado. Valorable experiencia en análisis microbiológicos. Carné de conducir y vehículo propio. ¿QUÉ OFRECEMOS? Formarás parte de un proyecto en pleno crecimiento, con la oportunidad de contribuir activamente a la expansión de la compañía tanto a nivel nacional como internacional. Además, cuidamos de tu bienestar en el día a día con: Servicio de catering subvencionado. xhfqzwm Café y fruta disponibles en la oficina.

Desde PROMAN SPAIN, oficina de Rubí, estamos seleccionamos un/a Técnico/a de nóminas (sustitución por baja de maternidad), para incorporar a una importante empresa del sector químico, ubicada en Rubí (Barcelona). Requisitos mínimos: Graduado en RRLL o similar. Conocimientos sólidos del proceso de nómina. Experiencia de 2 años realizando funciones similares. Persona proactiva y autónoma. Gestionar y supervisar el proceso de nómina externalizada de 3 entidades del grupo (200 personas), asegurando la correcta gestión de incidencias, variables salariales, complementos de IT, atrasos, pagas extraordinarias, vacaciones, embargos y otros conceptos retributivos. Revisar y validar nóminas, seguros sociales, liquidaciones y transferencias salariales, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social. Administrar los procesos de contratación, acogida, modificaciones contractuales, permisos, excedencias, certificados y demás trámites relacionados con la administración de personal. Gestionar y supervisar la herramienta de control horario, vacaciones, absentismo y otras incidencias, coordinándose con los diferentes centros de trabajo. Mantener actualizada la información de empleados en los sistemas de gestión de RRHH y garantizar la calidad de los datos. Gestionar los beneficios sociales de los empleados, incluyendo seguro médico, seguro de vida y planes de retribución flexible, así como la revisión de la facturación asociada. Elaborar informes y KPI de Recursos Humanos, realizando el seguimiento de indicadores relacionados con plantilla, absentismo, formación y costes laborales. Participar en los procesos de selección, coordinación con ETTs y proveedores externos, así como en los programas de onboarding para nuevas incorporaciones. Contrato por sustitución (previsto de junio 2026 a marzo 2027). Salario: precio hora 18,38 euros brutos + importante bonus según desempeño. Horario partido de lunes a jueves y viernes intensivo. ¡

Desde PROMAN SPAIN, oficina de Rubí, estamos seleccionamos un/a Técnico/a de nóminas (sustitución por baja de maternidad), para incorporar a una importante empresa del sector químico, ubicada en Rubí (Barcelona). Buscamos un perfil dinámico, proactivo y motivado. Requisitos mínimos: • Graduado en RRLL o similar., • Conocimientos sólidos del proceso de nómina., • Experiencia de 2 años realizando funciones similares., • Persona proactiva y autónoma. Funciones a realizar: • Gestionar y supervisar el proceso de nómina externalizada de 3 entidades del grupo (200 personas), asegurando la correcta gestión de incidencias, variables salariales, complementos de IT, atrasos, pagas extraordinarias, vacaciones, embargos y otros conceptos retributivos., • Revisar y validar nóminas, seguros sociales, liquidaciones y transferencias salariales, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social., • Administrar los procesos de contratación, acogida, modificaciones contractuales, permisos, excedencias, certificados y demás trámites relacionados con la administración de personal., • Gestionar y supervisar la herramienta de control horario, vacaciones, absentismo y otras incidencias, coordinándose con los diferentes centros de trabajo., • Mantener actualizada la información de empleados en los sistemas de gestión de RRHH y garantizar la calidad de los datos., • Gestionar los beneficios sociales de los empleados, incluyendo seguro médico, seguro de vida y planes de retribución flexible, así como la revisión de la facturación asociada., • Coordinar las acciones formativas del grupo y realizar el seguimiento de las bonificaciones a través de FUNDAE., • Elaborar informes y KPI de Recursos Humanos, realizando el seguimiento de indicadores relacionados con plantilla, absentismo, formación y costes laborales., • Participar en los procesos de selección, coordinación con ETTs y proveedores externos, así como en los programas de onboarding para nuevas incorporaciones., • Atender consultas de los empleados y proporcionar soporte administrativo transversal al área de Recursos Humanos. Se ofrece: • Contrato por sustitución (previsto de junio 2026 a marzo 2027)., • Salario: precio hora 18,38 euros brutos + importante bonus según desempeño., • Horario partido de lunes a jueves y viernes intensivo. ¡Si estás deseando desarrollarte en el entorno de una gran empresa, ésta es tu oportunidad! Si tienes alguna consulta respecto a la oferta, llámanos al tel. 935.860.673!!!

En LAINCO , buscamos a un/a Quality Control Analyst para nuestro laboratorio, cuya misión principal será controlar la calidad de nuestros productos para garantizar sus especificaciones finales a los clientes. Realizar el muestreo de materias y productos de acuerdo con las instrucciones que se le faciliten, tanto productos de la sección de agrícola como de farmacia. Realizar análisis de M/P, Producto intermedio y P/A de las divisiones de FA y AG, que en cada momento se le indiquen. Estos análisis pueden ser de tipo físico, químico y microbiológico. Realizar el Control de Calidad de material de envasado, verificando tamaño, impresión, texto, materiales, etc. Realizar análisis microbiológicos. Control y gestión de la caducidad de las materias primas y productos. Gestión del control de stocks de reactivos y materiales para tener siempre disponible ¿Buscamos a una persona con capacidad para trabajar en equipo, proactiva, con iniciativa y compromiso con la empresa. Un perfil dinámico, ordenado, metódico y eficiente, con capacidad para asimilar de forma rápida los conceptos y la forma de trabajo. EXPERIENCIA Y FORMACIÓN Formación de Grado Superior de Laboratorio de Análisis y Control de Calidad. Posibilidad de trabajar a turnos rotativos de mañana (5:55h. a 14h.) y tarde (13:55h. a 22h.) o fijo de tardes. Mínimo de 2 años de experiencia en laboratorio de análisis químico, preferiblemente entorno farmacéutico. Valorable conocimiento de HPLC. Valorable conocimientos de SAP e informática nivel usuario avanzado. Valorable experiencia en análisis microbiológicos. Carné de conducir y vehículo propio. ¿Formarás parte de un proyecto en pleno crecimiento, con la oportunidad de contribuir activamente a la expansión de la compañía tanto a nivel nacional como internacional. Café y fruta disponibles en la oficina.

Descripción Empresa Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Parts and Accessories Racing S.L es una empresa consolidada en el sector Motorsport, suministradora de recambios y accesorios Motorsport. (Cupra, Audi, Ferodo Racing, Goodridge, ATL,ltd) Con el objetivo de consolidar y mantener el crecimiento de los últimos años, estamos interesados en incorporar a nuestro equipo un: COMERCIAL VENTAS - SECTOR MOTORSPORT Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Superior - Técnico Superior en Administración/Técnico Comercial Administrativo Experiencia mínima No imprescindible. Pero se valorará experiencia aportada en puesto similar: Recambista y/o Motorsport Idiomas requeridos • Español - Nivel Nativo o Bilingüe, • Catalán - Nivel C, • Inglés - Nivel Conversación (Imprescindible) - Abstenerse los que no cumplan con este requisito, • Italiano - Valorable Conocimientos necesarios • Gran capacidad de comunicación, trabajo en equipo, organización y planificación, • Dominio herramientas informáticas: Microsoft Office y RRSS (Actualización información en RRSS), • Imprescindible: Carnet de conducir: Se valora la posesión del carnet de conducir C+E, • Automoción, piezas, gestión. Tareas Funciones • Atender clientes y búsqueda de nuevos clientes potenciales., • Elaborar los presupuestos de recambios y accesorios., • Venta en eventos deportivos, por lo que es imprescindible disponibilidad para viajar a los mismos. Abstenerse si no se cumple esta condición., • Coordinar la entrega de material con el cliente., • Organizar el material del almacén, manteniendo la limpieza de la zona de recambios., • Realizar la gestión administrativa relacionada con los procesos de venta y devolución., • Analizar las ventas con la dirección y hacer un seguimiento de las ventas perdidas., • Realizar inventarios del stock del almacén periódicamente., • Recibir la formación asociada al puesto, tanto online como presencial., • Gestionar la venta a través del correo electrónico, Webshop y el teléfono., • Atender las necesidades de clientes externos y hacer seguimiento de los pedidos., • Disponibilidad para desplazamientos ocasionales a eventos deportivos, dentro y fuera del territorio español., • Cumplir con los objetivos fijados por la empresa. Requisitos Observaciones • Buscamos una persona responsable, dinámica, con capacidad de organización y planificación para un atractivo proyecto profesional, con posibilidades de desarrollo y remuneración según valía., • Buscamos una persona con o sin mucha experiencia comercial pero que aporte conocimientos en automoción y competición e interés en aprender y crecer en nuestra compañía. Debe destacar por su actitud positiva y que quiera trabajar en equipo y, sobre todo, aprender. Deseamos incorporar una persona con VALORES e implicación que sume a nuestro equipo. Beneficios • Incorporación inmediata en una compañía familiar, dinámica y con un equipo humano y un ambiente de trabajo extraordinario., • Formación continua., • Dietas., • Cartera de clientes., • Salario 20.000€ Bruto/Año + Incentivos según valía. xcskxlj Imprescindible disponibilidad para viajar por España e Italia y eventualmente podría ser otro país a nivel europeo. Horario En oficina: De lunes a viernes de 7.00 a 15.00 h. En Circuito: Variable #J-18808-Ljbffr

Desde PROMAN SPAIN, oficina de Rubí, estamos seleccionamos un/a Técnico/a de nóminas (sustitución por baja de maternidad), para incorporar a una importante empresa del sector químico, ubicada en Rubí (Barcelona). Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Requisitos mínimos: Graduado en RRLL o similar. Conocimientos sólidos del proceso de nómina. Experiencia de 2 años realizando funciones similares. Persona proactiva y autónoma. Gestionar y supervisar el proceso de nómina externalizada de 3 entidades del grupo (200 personas), asegurando la correcta gestión de incidencias, variables salariales, complementos de IT, atrasos, pagas extraordinarias, vacaciones, embargos y otros conceptos retributivos. Revisar y validar nóminas, seguros sociales, liquidaciones y transferencias salariales, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social. Administrar los procesos de contratación, acogida, modificaciones contractuales, permisos, excedencias, certificados y demás trámites relacionados con la administración de personal. Gestionar y supervisar la herramienta de control horario, vacaciones, absentismo y otras incidencias, coordinándose con los diferentes centros de trabajo. Mantener actualizada la información de empleados en los sistemas de gestión de RRHH y garantizar la calidad de los datos. Gestionar los beneficios sociales de los empleados, incluyendo seguro médico, seguro de vida y planes de retribución flexible, así como la revisión de la facturación asociada. Elaborar informes y KPI de Recursos Humanos, realizando el seguimiento de indicadores relacionados con plantilla, absentismo, formación y costes laborales. Participar en los procesos de selección, coordinación con ETTs y proveedores externos, así como en los programas de onboarding para nuevas incorporaciones. Contrato por sustitución (previsto de junio 2026 a marzo 2027). Salario: precio hora 18,38 euros brutos + importante bonus según desempeño. xcskxlj Horario partido de lunes a jueves y viernes intensivo. ¡

Desde PROMAN SPAIN, oficina de Rubí, estamos seleccionamos un/a Técnico/a de nóminas (sustitución por baja de maternidad) para incorporar a una importante empresa del sector químico, ubicada en Rubí (Barcelona). Requisitos mínimos • Graduado en Recursos Humanos o equivalente., • Conocimientos sólidos del proceso de nómina., • Experiencia mínima de 2 años realizando funciones similares., • Persona proactiva y autónoma.Responsabilidades, • Gestionar y supervisar el proceso de nómina externalizada de 3 entidades del grupo (200 personas), asegurando la correcta gestión de incidencias, variables salariales, complementos de IT, atrasos, pagas extraordinarias, vacaciones, embargos y otros conceptos retributivos., • Revisar y validar nóminas, seguros sociales, liquidaciones y transferencias salariales, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social., • Administrar los procesos de contratación, acogida, modificaciones contractuales, permisos, excedencias, certificados y demás trámites relacionados con la administración de personal., • Gestionar y supervisar la herramienta de control horario, vacaciones, absentismo y otras incidencias, coordinándose con los diferentes centros de trabajo., • Mantener actualizada la información de empleados en los sistemas de gestión de RRHH y garantizar la calidad de los datos., • Gestionar los incentivos sociales de los empleados, incluyendo el seguro médico, plan de vida y planes de retribución flexible, así como la revisión de la facturación asociada., • Elaborar informes y KPI de Recursos Humanos, realizando el seguimiento de indicadores relacionados con plantilla, absentismo, formación y costes laborales., • Participar en los procesos de selección, coordinación con ETTs y proveedores externos, así como en los programas de onboarding para nuevas incorporaciones.Condiciones del puesto, • Contrato por sustitución (previsto de junio 2026 a marzo 2027)., • Salario: precio hora 18,38 euros brutos + importante bonus según desempeño., • Horario partido de lunes a jueves y viernes intensivo., • Ubicación: oficina de Rubí, Barcelona. #J-18808-Ljbffr

Desde PROMAN SPAIN, oficina de Rubí, estamos seleccionamos un/a Técnico/a de nóminas (sustitución por baja de maternidad), para incorporar a una importante empresa del sector químico, ubicada en Rubí (Barcelona). Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Requisitos mínimos: Graduado en RRLL o similar. Conocimientos sólidos del proceso de nómina. Experiencia de 2 años realizando funciones similares. Persona proactiva y autónoma. Gestionar y supervisar el proceso de nómina externalizada de 3 entidades del grupo (200 personas), asegurando la correcta gestión de incidencias, variables salariales, complementos de IT, atrasos, pagas extraordinarias, vacaciones, embargos y otros conceptos retributivos. Revisar y validar nóminas, seguros sociales, liquidaciones y transferencias salariales, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social. Administrar los procesos de contratación, acogida, modificaciones contractuales, permisos, excedencias, certificados y demás trámites relacionados con la administración de personal. Gestionar y supervisar la herramienta de control horario, vacaciones, absentismo y otras incidencias, coordinándose con los diferentes centros de trabajo. Mantener actualizada la información de empleados en los sistemas de gestión de RRHH y garantizar la calidad de los datos. Gestionar los beneficios sociales de los empleados, incluyendo seguro médico, seguro de vida y planes de retribución flexible, así como la revisión de la facturación asociada. Elaborar informes y KPI de Recursos Humanos, realizando el seguimiento de indicadores relacionados con plantilla, absentismo, formación y costes laborales. Participar en los procesos de selección, coordinación con ETTs y proveedores externos, así como en los programas de onboarding para nuevas incorporaciones. Contrato por sustitución (previsto de junio 2026 a marzo 2027). Salario: precio hora 18,38 euros brutos + importante bonus según desempeño. xcskxlj Horario partido de lunes a jueves y viernes intensivo. ¡