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Lear For YouWe work hard for the people who work for us. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. We champion our teams and foster collaboration, inclusion, respect and excellence. Because we want to be more for you.A path to a better career. A better future.Our teams have invented groundbreaking technologies, manufactured millions of products and earned a long list of awards. Year after year, we’re named one of the World’s Most Admired Companies.They’re the secret to our success—empowered, inventive and inclusive. Passionate about their craft. Driven to succeed. Because we win together.Are you ready for a better career? A better future?Job DescriptionAs the HR Manager for the Martorell JIT Plant, you will lead all Human Resources activities supporting the plant's daily operations, ensuring alignment between business objectives and people strategies.You will partner closely with the Plant Manager and Corporate HR teams to ensure effective labor relations, workforce planning, talent development, and HR compliance in a fast-paced production environment.ResponsibilitiesLead the implementation of HR policies, programs, and initiatives across the plant.Manage labor relations, including works council interactions, collective agreements, union relationships, and negotiations.Oversee payroll, hiring, employee records, time and attendance, and personnel administration processes.Ensure compliance with labor legislation, company policies, and HR governance requirements.Lead recruitment, onboarding, training, succession planning, and employee development initiatives.Develop and manage workforce planning, including headcount forecasting and staffing plans.Monitor and report HR metrics, workforce trends, and key performance indicators.Manage the annual HR budget and control personnel-related costs.Represent the company before labor authorities and collaborate with legal and corporate functions.Promote employee engagement, teamwork, communication, diversity, and inclusion initiatives.Coordinate GDPR-related activities and ensure data privacy compliance at plant level.Experience Requirements+5 years of experience in HR management Strong expertise in labor relations, collective bargaining, union negotiations, and employee representative bodies.Bachelor's degree in Human Resources, Labor Relations, Business Administration, Law, or equivalent experience.Fluent English and Spanish with strong communication and stakeholder management skills.Proven experience leading HR operations, workforce planning, talent development, and organizational change in a plant environment.Equal Opportunity EmployerLear Corporation is committed to fair, merit‑based employment practices and equal opportunity.We provide reasonable accommodations in accordance with applicable law. For assistance during the application process, contact your recruiter directly.Applicants must submit their resume for consideration using our applicant tracking system. Due to the high volume of applications received, only candidates selected for interviews will be contacted. Candidates must be legally authorized to work in the country where the position is located. xiphteb Unsolicited resumes from search firms, employment agencies, or similar, will not be paid a fee and will become the property of Lear Corporation.

Lear For YouWe work hard for the people who work for us. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. We champion our teams and foster collaboration, inclusion, respect and excellence. Because we want to be more for you.A path to a better career. A better future.Our teams have invented groundbreaking technologies, manufactured millions of products and earned a long list of awards. Year after year, we’re named one of the World’s Most Admired Companies.They’re the secret to our success—empowered, inventive and inclusive. Passionate about their craft. Driven to succeed. Because we win together.Are you ready for a better career? A better future?Job DescriptionAs a Production Manager, you oversee all manufacturing operations to ensure products are delivered to customers on time, at the required quality level, and at an optimized cost. You play a key role in leading production teams, improving processes, and coordinating closely with logistics, quality, engineering, and other plant functions.ResponsibilitiesLead all production activities to ensure safe, efficient, and uninterrupted manufacturing operations.Develop and implement production plans that meet customer requirements for quality, cost, and delivery.Manage and optimize human, material, and equipment resources to maximize plant performance.Ensure compliance with established production standards and continuously improve manufacturing processes.Drive cost reduction initiatives while maintaining productivity, quality, and operational stability.Collaborate with Engineering to support new product launches and ensure production readiness.Partner with Quality teams to implement and sustain continuous quality improvement initiatives.Promote employee development, workplace safety, environmental compliance, and healthy working conditionsExperience RequirementsDegree in Industrial Engineering, Technical Engineering, Business Administration, or equivalent.4+ years of experience in a similar production leadership role within a manufacturing environment.Experience in the automotive industry, preferably within a Just-in-Time (JIT) production environment.Familiarity with production planning systems, including SAP/MRP, and advanced proficiency in Microsoft Excel.Strong leadership, team management, communication, continuous improvement, quality, and health and safety knowledgeEqual Opportunity EmployerLear Corporation is committed to fair, merit‑based employment practices and equal opportunity.We provide reasonable accommodations in accordance with applicable law. For assistance during the application process, contact your recruiter directly.Applicants must submit their resume for consideration using our applicant tracking system. Due to the high volume of applications received, only candidates selected for interviews will be contacted. Candidates must be legally authorized to work in the country where the position is located. xiphteb Unsolicited resumes from search firms, employment agencies, or similar, will not be paid a fee and will become the property of Lear Corporation.

Lear For YouWe work hard for the people who work for us. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. We champion our teams and foster collaboration, inclusion, respect and excellence. Because we want to be more for you.A path to a better career. A better future.Our teams have invented groundbreaking technologies, manufactured millions of products and earned a long list of awards. Year after year, we’re named one of the World’s Most Admired Companies.They’re the secret to our success—empowered, inventive and inclusive. Passionate about their craft. Driven to succeed. Because we win together.Are you ready for a better career? A better future?Job DescriptionYou coordinate the end-to-end material flow in a Just-in-Time (JIT) manufacturing environment, ensuring the right parts arrive at the right time with zero disruption to production. You work closely with production, suppliers, and transport partners to maintain lean inventory and high service levels.ResponsibilitiesCoordinate inbound and outbound logistics to ensure on-time delivery aligned with JIT production schedules.Manage daily transport plans, carrier communication, and shipment tracking to avoid delays or line stoppages.Monitor inventory levels and trigger replenishment to maintain minimal stock without risking shortages.Collaborate with production planners and suppliers to align delivery windows and adjust to demand changes.Resolve logistics disruptions quickly, including shortages, urgent shipments, and transport issues.Analyze logistics performance (OTIF, lead times, costs) and implement continuous improvement actions.Maintain accurate data in ERP or transport systems to support real-time visibility and decision-making.Ensure compliance with safety, quality, and regulatory standards in all logistics activities.Experience Requirements3+ years of experience in logistics, supply chain, or production support in a manufacturing environment.Experience working in a Just-in-Time (JIT) or Automotive lean manufacturing setup.Familiarity with ERP systems (e.g., SAP) and transport or warehouse management tools.Strong problem-solving skills and indirect leadership ability to work under pressure in a fast-paced plant environment.Bachelor's degree in Supply Chain, Logistics, Business Administration, or equivalent experience.Equal Opportunity EmployerLear Corporation is committed to fair, merit‑based employment practices and equal opportunity.We provide reasonable accommodations in accordance with applicable law. For assistance during the application process, contact your recruiter directly.Applicants must submit their resume for consideration using our applicant tracking system. Due to the high volume of applications received, only candidates selected for interviews will be contacted. Candidates must be legally authorized to work in the country where the position is located. xsgfvud Unsolicited resumes from search firms, employment agencies, or similar, will not be paid a fee and will become the property of Lear Corporation.

Almirall busca un Senior Manager en QA de GVP para garantizar la mantenimiento, desarrollo y mejora continua del Sistema de Gestión de Calidad en farmacovigilancia, asegurando cumplimiento con ICH, EU GVP y regulaciones aplicables. Responsable de planificar auditorías de riesgo, coordinar auditorías en afiliados y terceros, gestionar hallazgos y preparar inspecciones de autoridades. Se trabajará desde Sant Feliu de Llobregat en un contrato indefinido, con enfoque en soluciones de QA en I+D. #J-18808-Ljbffr

Una empresa del sector de la gestión de residuos busca un Director de Desarrollo de Negocio para liderar la estrategia comercial. Este rol incluye definir estrategias de crecimiento, identificar oportunidades y supervisar la entrada en nuevos mercados. Se requiere titulación universitaria técnica y experiencia en el sector. Ofrecen salario competitivo y oportunidades de desarrollo profesional. La posición se basa en España, Cataluña, Cervelló. #J-18808-Ljbffr

Eladiet busca un Project Manager para liderar el área de Business Development y supervisar proyectos desde la idea hasta su lanzamiento al mercado. Se valorará experiencia en entornos industriales y capacidad de coordinar con múltiples departamentos y equipos. La empresa, con sede en El Papiol (Barcelona), ofrece flexibilidad horaria, oficinas Open Space y formación continua, incluyendo inglés gratuito. Únete para impulsar productos naturales y gestionar relaciones con clientes. #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos un/a Project Manager para Business Development! | Gestión de Proyectos & Clientes El Papiol (Barcelona) · Jornada completa · Sector natural ¿Tienes experiencia como Project Manager? ¿Te apasiona la gestión de clientes y el desarrollo de productos? Si eres una persona dinámica, comprometida y te motivan los retos en entornos en crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti! Desde Eladiet, estamos buscando un/a Project Manager para incorporarse a nuestro Departamento de Business Development y liderar proyectos desde su concepción hasta su lanzamiento al mercado. ¿Quiénes somos? Eladiet es una empresa familiar ubicada en El Papiol (Barcelona), con más de 40 años de experiencia en el desarrollo de complementos alimenticios naturales, innovadores y eficaces. Formamos un equipo de más de 160 personas comprometidas con nuestra visión: Vivir Naturalmente. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionar y hacer seguimiento de proyectos con clientes, asegurando el correcto desarrollo y lanzamiento de productos., • Coordinar internamente los proyectos con los distintos departamentos (desarrollo, operaciones y lanzamiento)., • Realizar seguimiento de ventas y resolver incidencias de clientes CDMO., • Presentar nuevos productos y propuestas a clientes., • Analizar y calcular los costes de los productos., • Participar en la captación de nuevos clientes. ¿Qué esperamos de ti? • Grado en Farmacia., • Valorable máster en desarrollo de producto o gestión de proyectos., • Experiencia mínima de 2 años gestionando proyectos en entornos industriales., • Nivel de inglés avanzado (se valorarán otros idiomas). ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una empresa líder en un sector afín al farmacéutico., • Un entorno joven, dinámico y tecnológicamente avanzado., • Flexibilidad horaria desde el primer día., • Oficinas Open Space rodeadas de naturaleza y diseño., • Formación On Boarding y continua, incluyendo clases de inglés gratuitas. ¿Más beneficios? • Café gratis todos los días (especialmente necesario los lunes)., • Sala de descanso con futbolín y ping pong., • Fruta de temporada todos los miércoles. ¿Te atreves a unirte a este reto? ¡Inscríbete, queremos conocerte! En ELABORADOS DIETÉTICOS S.A.U. garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente criterios profesionales y objetivos. Conócenos: www.eladiet.com Instagram: @eladiet_ #VivirNaturalmente #J-18808-Ljbffr

Greif is a global leader in performance packaging located in 40 countries. The company delivers trusted, innovative, and tailored solutions that support some of the world's most in demand and fastest-growing industries. With a commitment to legendary customer service, operational excellence, and global sustainability, Greif packages life's essentials - and creates lasting value for its colleagues, customers, and other stakeholders. Learn more about the company's Customized Polymer, Sustainable Fiber, Durable Metal, and Integrated Solutions at www.greif.com and follow Greif on Instagram and LinkedIn. To Be the Advantage That Helps Our Customers Win. Creating packaging solutions for life’s essentials. Job Requisition #: 035884 Supply Chain Planning Manager, Closures - EMEA (Open) Job Description: • SIOP and planning leadership Own and facilitate the monthly Closures EMEA SIOP cycle (demand review, pre-SIOP supply and capacity review, SIOP meeting) for Amsterdam, Lindweiler, Rouen and Bottanuco Accessories, including calendar, data preparation, decisions log, action follow-up and the monthly SIOP summary to leadership., • Connect Closures SIOP to the EMEA Executive IBP forum, escalating capacity, supply and inventory risks with clear options and recommendations., • Own the supply plan and capacity assumptions for the Closures network, including constraint management on critical assets, make-or-buy and inter-plant sourcing., • Partner with Demand Planning and Sales on forecast quality, significant trend changes and new business onboarding., • Global network and supply risk Evaluate the global Closures network (plants, inter-company flows, traded items and external suppliers) to rationalize supply flows, reduce cost to serve and shorten end-to-end lead times., • Build fact-based network scenarios (make vs buy, plant-to-plant allocation, regional vs global supply, duty and freight impact) and present recommendations to Closures SBU leadership and Executive IBP., • Identify single-source and high-risk materials and components, and drive alternate source initiatives with Category Sourcing, Quality and Operations, from supplier screening through qualification and supply ramp-up., • Maintain a Closures supply risk register with mitigation plans, safety stock or buffer positions, and trigger points for escalation., • Work with Closures planning counterparts in other regions to align network decisions and share capacity and supply options., • Inventory, materials and performance Own Closures planning KPIs: service and on-time delivery, stockouts, inventory (DIO, days of supply), SLOB and Operating Working Capital, with monthly performance commentary and corrective actions., • Govern DDMRP buffer parameters, stocking strategy and lead-time settings across the network; lead SLOB reviews and disposal, re-use or take-back decisions with Sales, Operations and Finance., • Coordinate with Sourcing on direct material supply continuity (resins, steel and tinplate, wads, washers, components), supplier performance and shortage resolution., • Support fiscal year-end inventory counts, working capital timing and audit requirements., • People and capability Lead, coach and develop the Closures planning team; set objectives, run one-to-ones and annual reviews, and build planning backup and succession., • Process, systems and continuous improvement Drive standard planning processes, SIOP templates and KPI definitions across Closures sites, in line with the EMEA planning standards., • Act as planning lead for ERP and DDMRP changes affecting Closures., • Own planning master data quality (lead times, MOQs, order multiples) for Closures materials., • Sponsor automation and AI-enabled planning use cases with the Planning Excellence Lead., • Performs other duties as assigned., • Bachelor's degree in Supply Chain, Operations, Engineering or Business; Master's or APICS/ASCM (CPIM, CSCP) or DDMRP certification (CDDP) preferred., • At least 7 years of supply chain planning experience in a manufacturing environment, including at least 2 years leading planners or planning processes., • Proven experience running or facilitating S&OP/SIOP and managing inventory and working capital targets in a multi-plant network., • Experience in supply chain network analysis, supply flow rationalization or alternate sourcing and supplier qualification projects., • Experience in high-volume, high-mix discrete manufacturing (packaging, plastics injection moulding or metal forming) preferred., • Strong knowledge of demand-driven planning (DDMRP), MRP, capacity planning and inventory management, with the ability to apply them in practice., • Hands-on ERP experience (Infor LN preferred) and strong data skills with Excel and Power BI; interest in automation and AI tools., • Network and scenario modelling skills, including landed cost, capacity and risk trade-offs, with the ability to build a business case., • Able to facilitate cross-functional decision-making and challenge Sales, Operations and Sourcing constructively., • Clear communicator who can turn planning data into business implications for senior leaders., • Structured, hands-on and calm under pressure during supply disruptions., • Fluent English (spoken and written) required. French strongly preferred; Dutch or German is an advantage. #LI-DD1 Compensation Range: The pay range for this position is 58 400,00 € - 99 400,00 € annually. Typically, a competitive wage for new hires will fall between59 000,00 to65 000,00 annually. Offers for this position may vary based on market data and other factors such as job-related knowledge, skills, experience, and geographic location. The position may also be eligible for a short-term incentive. Benefits Statement: Greif offers a comprehensive benefits package, including competitive core benefits, paid time off, and a range of local benefits for eligible colleagues. EEO Statement: https://www.greif.com/wp-content/uploads/2023/04/HR-101-Equal-Employment-Opportunity-Policy-English.pdf We offer a competitive salary, excellent benefits and opportunity for growth. Greif is an equal opportunity employer. We will not discriminate against any applicant or employee on the basis of sex, race, religion, age, national origin, color, disability, veteran status or any other any other legally protected characteristic. For more information read Greif’s Equal Opportunity Policy. Founded in 1877, Greif is a global leader in performance packaging located in 40 countries. The company delivers trusted, innovative, and tailored solutions that support some of the world’s most demanding and fastest-growing industries. With a commitment to legendary customer service, operational excellence, and global sustainability, Greif packages life’s essentials – and creates lasting value for its colleagues, customers, and other stakeholders. #J-18808-Ljbffr

Job-ID: T-TD Powertrain Systems-21899Test Manager:in ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. - Vehicle Functions AutomotiveBerufserfahrene — UnbefristetIAV MartorellDiese Herausforderung erwartet dich:Wir verstärken derzeit unseren Standort in Martorell (Barcelona), Spanien, für weitere Kundenprojekte in den Bereichen Powertrain, E-Mobility, Systems-Engineering und Softwareentwicklung. Dafür suchen wir mehrere neue Mitarbeiter:innen, die gemeinsam mit uns die Zukunft des Automobils gestalten möchten.Deine Aufgaben:Du führst funktionale Analysen von Systeminteraktionen innerhalb des Fahrzeugnetzwerks durchDu definierst Testprogramme in Zusammenarbeit mit allen beteiligten FachbereichenDu planst, spezifizierst und überwachst den Reifegrad von Testaktivitäten in Fahrzeugen und PrüfsystemenDu kommunizierst mit Kundinnen und Kunden und koordinierst das TestteamNotwendige Kenntnisse:Gut strukturiert mit sehr guten zwischenmenschlichen und analytischen KompetenzenSehr gute Kenntnisse der SoftwaretestmethodikGute Kenntnisse von Fahrzeugarchitekturen/Netzwerken und SystemtechnikGrundkenntnisse in ASPICEGutes Verständnis von SW-Testprozessen und HIL-SystemenGewünschte Kenntnisse:Hohes Engagement und Eigenmotivation sowie sehr gute Team- und KommunikationsfähigkeitenFließende Sprachkenntnisse in Spanisch sowie Englisch und DeutschFührerschein Klasse BKenntnisse bzw. praktische Erfahrung mit folgenden Tools: Confluence, JIRA, CANOE, Diagnose- und Test-Management-ToolsDas spricht für uns:Verantwortung übernehmen statt Rädchen im Getriebe sein. Bei IAV vertrauen wir dir step by step immer wichtigere Aufgaben an. Dank Fachmentor:innen bist du nicht allein und kannst so mit den Projekten wachsen. Du arbeitest mit den großen Namen der Mobilitäts- und Forschungswelt zusammen. Und qualifizierst dich gezielt weiter, z.B. durch inhouse Seminare oder auf Kongressen.Uns sind Vielfalt und Chancengleichheit wichtig. xiphteb Für uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Stärken.

Compañía industrial consolidada en proceso de transformación y mejora operativa Director/a de Operaciones, Plant Manager, Industrial Operations Manager Nuestro cliente es una compañía industrial consolidada que opera en un nicho de mercado especializado, reconocida por su orientación a la calidad, la excelencia operativa y la satisfacción del cliente. La organización se encuentra en una fase de consolidación y optimización de procesos, ofreciendo a la persona seleccionada la oportunidad de participar activamente en la toma de decisiones y contribuir directamente a la evolución y crecimiento sostenible del negocio. Reportando a la Dirección General, la persona seleccionada asumirá las siguientes responsabilidades: Liderar la gestión integral de la planta industrial. Supervisar las áreas de producción, planificación, calidad, mantenimiento, logística, aprovisionamiento y ventas. Garantizar el cumplimiento de los objetivos operativos, económicos y de servicio al cliente. Definir, implementar y monitorizar KPIs de rendimiento para asegurar la mejora continua de las operaciones. Identificar e impulsar oportunidades de optimización de procesos, costes y productividad. Coordinar, desarrollar y motivar un equipo multidisciplinar de aproximadamente 18 personas. Fomentar una cultura orientada a la excelencia operativa, la calidad, la seguridad y la mejora continua. Gestionar presupuestos operativos, inversiones y recursos de la planta. Asegurar el cumplimiento de la normativa de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales. Colaborar estrechamente con Dirección en la definición e implementación de la estrategia industrial. Liderar proyectos de transformación, digitalización y optimización de procesos para incrementar la eficiencia y la rentabilidad del negocio. Posición estratégica con elevada autonomía y capacidad de influencia en la toma de decisiones. Participación directa en la transformación y mejora operativa de la compañía. Proyecto estable dentro de una empresa industrial consolidada. Entorno dinámico orientado a la excelencia, la mejora continua y el crecimiento. #J-18808-Ljbffr

QA SENIOR MANAGER / QP DEPUTY ALMIRALLBewerbenremote type: Industrial Operationslocations: SANT ANDREU DE LA BARCAtime type: Full timeposted on: Vor 5 Tagen ausgeschriebentime left to apply: Enddatum: 31. August 2026 (Noch 30+ Tage Zeit für Bewerbung)job requisition id: 001585Warum Almirall?Wir gestalten die Zukunft der medizinischen Dermatologie, indem wir uns auf unerfüllte Bedürfnisse von Patient:innen konzentrieren und Menschen den Raum geben, eigenständig zu denken, Verantwortung zu übernehmen und Wirkung zu erzielen, die wirklich zählt.Unser Anspruch ist klar: das Leben von Patient:innen zu verbessern, indem wir auf echte Bedürfnisse eingehen. Wir arbeiten mit Präzision, handeln mutig, halten die Dinge einfach und richten unsere Innovation dort aus, wo sie wirklich einen Unterschied macht.Als Top Employer in Spanien seit 2008 und in Deutschland seit 2025 investieren wir kontinuierlich in ein Umfeld, in dem Menschen wachsen und vorankommen können.Wenn du Dinge anders angehst, bist du hier richtig.## Quality Assurance Senior Manager – GDP/GMP & Transport Quality¿Te apasiona la calidad farmacéutica y quieres formar parte de una compañía internacional donde tu trabajo contribuya directamente a garantizar que los medicamentos lleguen a los pacientes con los más altos estándares de calidad y cumplimiento normativo?Buscamos un/a Quality Assurance Senior Manager para incorporarse a nuestro equipo y liderar la gestión de calidad asociada al transporte y distribución de medicamentos a nivel global.## Tu misiónSerás responsable de asegurar el cumplimiento de las normativas GMP/GDP en todos los procesos relacionados con la distribución de las especialidades farmacéuticas del Grupo, garantizando los máximos niveles de calidad, seguridad y compliance en la cadena de suministro.Además, tendrás la oportunidad de desarrollarte para actuar como back-up de la Responsible Person de Almirall S.A. en su función como Titular de la Autorización de Comercialización.## ¿Cómo será tu día a día? Definir, implementar y mantener procedimientos y directrices corporativas relacionados con el transporte y distribución de productos farmacéuticos. Garantizar la actualización de los procesos conforme a la regulación sanitaria vigente y a las mejores prácticas del sector. Homologar, evaluar y realizar el seguimiento de proveedores logísticos y empresas de transporte mediante auditorías, gestión contractual y control de calidad. Supervisar la validación y el cumplimiento normativo de los procesos de transporte a nivel global. Gestionar desviaciones, incidencias y planes de acción relacionados con la calidad del transporte. Colaborar con equipos internacionales y áreas transversales como Compras, International Trade y Local Quality Responsibles. Participar activamente en inspecciones regulatorias y auditorías de partners, representando las áreas bajo tu responsabilidad. Definir y monitorizar KPIs de calidad y eficiencia, impulsando iniciativas de mejora continua.## Lo que buscamos### Formación Licenciatura o Grado en Farmacia. Conocimiento sólido de normativas GMP y GDP.### Experiencia* Entre 3 y 5 años de experiencia en Garantía de Calidad, Producción y/o Control de Calidad dentro de la industria químico-farmacéutica. Experiencia trabajando en entornos regulados. Se valorará experiencia con TrackWise u otras herramientas de gestión de calidad.### Idiomas Inglés avanzado (entorno internacional).## Competencias clave Orientación a la calidad y al cumplimiento normativo. Capacidad para desarrollar y mantener procedimientos corporativos. Experiencia en auditorías y gestión de proveedores. Pensamiento analítico y enfoque de mejora continua. Habilidades de colaboración e influencia en entornos multiculturales.* Visión transversal del negocio y orientación a resultados.## ¿Qué encontrarás en este reto? Un entorno internacional y multicultural. Exposición global dentro de la cadena de suministro farmacéutica. Participación directa en proyectos de impacto para la calidad y seguridad de los medicamentos. Oportunidades de desarrollo profesional en el ámbito de Quality Assurance y Compliance.¿Te gustaría contribuir a que los medicamentos lleguen a millones de pacientes con los más altos estándares de calidad? ¡Queremos conocerte! CENTRO TRABAJO: SABGRUPO PROFESIONAL: 6TIPO DE CONTRATO: IndefinidoHORARIO: Central Flex #J-18808-Ljbffr

En Palex buscamos un/a Jefe/a de Departamento de Stocks/Compras para liderar y coordinar el área, garantizando la correcta gestión de los procesos de compras, stocks, ventas y operaciones aduaneras, así como la coordinación del equipo y la relación con proveedores y diferentes departamentos internos.La persona seleccionada tendrá un papel clave en la organización y optimización de los procesos del departamento, asegurando el cumplimiento de los objetivos y el correcto funcionamiento de la operativa.Entre sus principales funciones estarían las siguientes:Liderar, coordinar y desarrollar el equipo humano del departamento.Gestionar y realizar el seguimiento del presupuesto del área.Organizar y supervisar los procesos administrativos de las diferentes unidades.Gestionar la relación con proveedores y realizar el seguimiento de los servicios contratados.Coordinar y supervisar la actividad de los transitarios.Gestionar y supervisar los procesos de despacho de aduanas ante la Administración.Controlar y realizar el seguimiento del circuito de ventas.Controlar y realizar el seguimiento del circuito de compras.Supervisar y optimizar los niveles de stock de la compañía.Coordinarse con las distintas divisiones y departamentos internos, proporcionando soporte y asegurando una adecuada comunicación entre las diferentes áreas.Impulsar la formación continua y el desarrollo del equipo.Buscamos a una persona con formación en Ingeniería Logística, Empresariales o similar, y con una experiencia mínima de 3 años en posiciones de responsabilidad o coordinación dentro de departamentos de Stocks, Compras o Logística.Valoraremos positivamente conocimientos y formación complementaria en informática, inglés, procesos aduaneros, gestión de clientes y proveedores, así como experiencia previa en gestión de equipos y en implantación y gestión de procesos S&OP ( sales & Operations Planning)La persona que se incorpore deberá ser organizada, metódica, orientada a la calidad y a la consecución de objetivos, con capacidad de análisis, pensamiento crítico y toma de decisiones. Buscamos además una persona con capacidad de liderazgo, autonomía, iniciativa y faciligd para trabajar de forma coordinada con diferentes equipos y departamentos.Será necesario que aporte buenas habilidades de comunicación y negociación, orientación al detalle y capacidad para establecer y mantener relaciones profesionales con proveedores, clientes y diferentes interlocutores internos y externos.Asimismo, deberá garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos en materia de Seguridad de la Información, velando por la correcta protección de la información y documentación y comunicando cualquier posible incidente o vulnerabilidad detectada.Ofrecemos la oportunidad de incorporarse a una compañía sólida y en crecimiento, formando parte de un equipo profesional y con posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la organización.

Por crecimiento de la organización, estamos en la búsqueda de un/a DIRECTOR/A COMERCIAL CORPORATIVO. Liderarás un equipo de 9 comerciales que trabajan en diferentes plantas y también en diferentes países. Determinar la estrategia y objetivos comerciales de venta y de compra de la empresa (área

Ever dreamed of working where fragrances tell stories? At Eurofragance, we don’t just create fragrances — we create experiences. With passion, excellence and bold entrepreneurial spirit, we’re growing fast and want you to grow with us. Join a global team headquartered in Barcelona, with offices in Dubai, Singapore, Mexico, Turkey, India… and more! Here, your work truly matters — and so do you. As Operations Manager EAT, you will be responsible for leading and optimizing the end-to-end operations performance in the region, ensuring the highest standards in service, quality, cost efficiency, and safety. You will play a critical role in driving operational excellence while supporting the transformation of our industrial footprint, balancing day-to-day execution with mid- to long-term strategic initiatives. You will collaborate closely with cross-functional teams to deliver sustainable, scalable, and high-impact results. • Drive regional performance across key KPIs, including service level, productivity, cost, quality and safety., • Monitor performance, identify gaps and implement corrective action plans., • Ensure reliable execution of production and supply plans in line with business priorities., • Promote data-driven decision-making across Operations., • Lead, coach and develop the operational teams., • Ensure effective workforce planning, including headcount, shifts and capabilities., • Foster a culture of accountability, ownership, collaboration and safety., • Support engagement and talent development across the organization., • Ensure strong alignment with Supply Chain regarding production planning, material availability and inventory management., • Actively contribute to and influence S&OP processes and decisions., • Ensure efficient and reliable warehouse and logistics operations., • Optimize internal material flows and inventory accuracy., • Drive continuous improvement in logistics KPIs., • Lead initiatives to optimize layouts, space utilization and flows., • Drive Lean Manufacturing initiatives., • Identify and implement opportunities to improve processes, productivity and cost efficiency., • Ensure process standardization and best-practice sharing with other Group sites., • Embed continuous improvement into daily operations., • Ensure compliance with quality standards, safety regulations and company policies., • Promote a strong safety-first culture., • Lead or support audits within the scope of responsibility., • Lead or participate in strategic initiatives related to capacity expansion, operating model changes, digitalization and SAP S/4HANA implementation., • Ensure successful adoption of new tools, systems and processes., • Engineering degree or equivalent., • Minimum 8 years of experience in industrial operations, including experience in a similar role., • Proven experience managing teams in a manufacturing environment., • Experience in a process manufacturing environment, preferably within the fragrance, chemical, FMCG or food industries., • Experience in continuous improvement., • Experience working with SAP / SAP S/4HANA., • Professional proficiency in Spanish and English., • Availability for occasional travel., • Stability and growth in a solid company in full expansion., • International environment with a multicultural team and language practice., • Flexible start time and remote work 2 days/week (after 3 months and as long as the role is eligible for remote work)., • Flexible compensation with Cobee (meals, transport, childcare, etc.)., • Health & wellness services: medical, physiotherapy, psychological support., • Sports facilities: paddle court, gym, yoga classes., • Medical & life insurance for your peace of mind., • Special prices on perfumes — because you’ll want to wear what we create., • Healthy meals four days a week, supported by the company., • Pension plan to help you build a secure financial future. We believe in diversity and in creating a space where everyone feels welcome — regardless of gender, age, background, orientation, or ability. We’re also deeply committed to sustainability: reducing our carbon footprint, enhancing energy efficiency and cultivating environmental respect. By joining us, you become part of a company that actively works to make a positive impact on the planet — and on people. Ready to join us on this sensorial adventure? #J-18808-Ljbffr

SOPREMA, líder global en la fabricación de materiales para la impermeabilización y el aislamiento, busca un Director/a de Prescripción para unirse a su equipo en constante crecimiento. Con más de un siglo de historia y presencia en 16 países, ofrecemos un entorno dinámico que valora el trabajo en equipo, la humildad y la sostenibilidad. Tu misión será generar y desarrollar la prescripción de las soluciones técnicas de SOPREMA, estableciendo relaciones sólidas con promotores, arquitectos, ingenierías y otros actores clave del proceso constructivo. Inscríbete en la oferta si compartes nuestros valores de crecimiento, aprendizaje, pasión y sostenibilidad. Tareas En dependencia de la dirección comercial, desarrollarás principalmente las siguientes funciones: - Representarás a la compañía ante promotores, arquitectos e ingenierías, creando y consolidando relaciones sólidas con los distintos actores del sector: propiedad, arquitectos, ingenierías, equipos técnicos de constructoras, instaladores especializados, administraciones y asociaciones profesionales. - Liderarás el proceso de prescripción desde la identificación del proyecto hasta la fase de licitación, coordinando el seguimiento técnico de los proyectos y colaborando con el equipo comercial en las oportunidades de negocio generadas. Trabajando con estrategias de valor, no solo competencia por precio. - Te posicionarás como referente técnico en el sector, presentando las soluciones, innovaciones y ventajas competitivas de SOPREMA mediante presentaciones técnicas, seminarios, participación en foros profesionales, jornadas técnicas en colegios profesionales, entre otros. - Liderarás y gestionarás el equipo de prescriptores, asegurando su motivación, formación continua y el cumplimiento de objetivos. - Identificarás nuevas oportunidades de proyectos mediante el análisis de sistemas constructivos y la selección de las soluciones más adecuadas. - Gestionarás la documentación técnica necesaria y redactarás las especificaciones técnicas de los proyectos. - Organizarás y participarás en eventos y presentaciones para aumentar la visibilidad de la marca y de sus productos en el sector. Requisitos - Titulación: Arquitectura, Ingeniería Civil/Industrial/Edificación o similar. - Experiencia mínima de 10 años en el sector construcción, con trayectoria sólida en prescripción, especificación técnica o venta técnica de productos o sistemas constructivos. - Experiencia contrastada liderando equipos de prescripción, desarrollo de negocio técnico o ventas técnicas (mínimo 3–5 años en posiciones de liderazgo). - Conocimiento profundo del proceso constructivo, desde fase de diseño y proyecto hasta licitación, ejecución de obra y cierre. - Capacidad demostrada de influencia sobre: estudios de arquitectura, ingenierías, promotoras, project managers, constructoras y/o administraciones. - Red activa de contactos profesionales en el ecosistema de prescripción del mercado objetivo. - Experiencia gestionando cartera de proyectos (pipeline) y logrando la conversión de la prescripción en ventas reales. - Alta capacidad para la interpretación de proyectos, pliegos técnicos, memorias, mediciones y normativas aplicables. - Visión estratégica de mercado y capacidad para definir e implementar planes de prescripción alineados con los objetivos comerciales. - Uso avanzado de CRM y herramientas de seguimiento de oportunidades, reporting y previsión. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo transversal, actuando como referente técnico-comercial dentro y fuera de la organización. - Conocimiento y/o experiencia en BIM y entornos de prescripción digital. - Experiencia en grandes proyectos, licitación pública o proyectos emblemáticos. - Conocimiento de normativa técnica y certificaciones de sostenibilidad (CTE, marcado CE, LEED, BREEAM, WELL, EPD, ACV, etc.). - Inglés alto (entorno internacional, interacción con HQ o clientes globales). Beneficios - Posición estable y salario competitivo en función de la aportación de tu perfil profesional. - Plan de formación continua, para seguir impulsando tu desarrollo profesional y mantenerte al día de las últimas tendencias y herramientas del sector. - Horario intensivo todos los viernes de 8:30 a 13:30 h, favoreciendo una mejor conciliación y permitiéndote disfrutar de más tiempo para ti. - Servicio de comedor subvencionado por la empresa, para que puedas disfrutar de mayor comodidad en tu día a día. - Parking gratuito en las instalaciones. - Gimnasio en el centro de trabajo, fomentando el bienestar y los hábitos de vida saludables. - Condiciones preferentes para seguro médico privado, gracias a acuerdos corporativos con entidades aseguradoras. - Actividades de team building y eventos corporativos, que refuerzan la colaboración, el compañerismo y el sentimiento de pertenencia al equipo. Únete a SOPREMA como Director/a de Prescripción y lidera con innovación en un entorno global. ¡Impulsa tu carrera con nosotros y sé parte de nuestra historia!

We work hard for the people who work for us. We champion our teams and foster collaboration, inclusion, respect and excellence. Because we want to be more for you. A path to a better career. A better future. Our teams have invented groundbreaking technologies, manufactured millions of products and earned a long list of awards. Year after year, we’re named one of the World’s Most Admired Companies. They're the secret to our success—empowered, inventive and inclusive. Passionate about their craft. Driven to succeed. Because we win together. Are you ready for a better career? A better future? • As the HR Manager for the Martorell JIT Plant, you will lead all Human Resources activities supporting the plant's daily operations, ensuring alignment between business objectives and people strategies. You will partner closely with the Plant Manager and Corporate HR teams to ensure effective labor relations, workforce planning, talent development, and HR compliance in a fast-paced production environment. • Lead the implementation of HR policies, programs, and initiatives across the plant., • Manage labor relations, including works council interactions, collective agreements, union relationships, and negotiations., • Oversee payroll, hiring, employee records, time and attendance, and personnel administration processes., • Ensure compliance with labor legislation, company policies, and HR governance requirements., • Lead recruitment, onboarding, training, succession planning, and employee development initiatives., • Develop and manage workforce planning, including headcount forecasting and staffing plans., • Monitor and report HR metrics, workforce trends, and key performance indicators., • Manage the annual HR budget and control personnel-related costs., • Represent the company before labor authorities and collaborate with legal and corporate functions., • Promote employee engagement, teamwork, communication, diversity, and inclusion initiatives., • Coordinate GDPR-related activities and ensure data privacy compliance at plant level., • +5 years of experience in HR management, • Strong expertise in labor relations, collective bargaining, union negotiations, and employee representative bodies., • Bachelor's degree in Human Resources, Labor Relations, Business Administration, Law, or equivalent experience., • Fluent English and Spanish with strong communication and stakeholder management skills., • Proven experience leading HR operations, workforce planning, talent development, and organizational change in a plant environment. Lear Corporation is committed to fair, merit-based employment practices and equal opportunity. We provide reasonable accommodations in accordance with applicable law. #J-18808-Ljbffr

ADEC GLOBAL, empresa referente en sus áreas de actividad nace hace más de 15 años como primera y única empresa en Cataluña capaz de valorizar residuos de horno de arco eléctrico de la siderurgia. Actualmente, y con presencia en gran parte del territorio nacional, la expansión de la compañía nos ha permitido tener un portfolio de actividades diverso y complementario, como son: la gestión y valorización de residuos industriales y de construcción; las demoliciones y movimientos de tierras, la gestión de suelos contaminados, el suministro de áridos reciclados y siderúrgicos y servicios de gestión de canteras.Nuestro equipo humano está formado por más de 100 profesionales de primer nivel que constituyen un equipo de trabajo multidisciplinar, competitivo, innovador y ágil.ADEC GLOBALse encuentra en pleno proceso de expansión y por ello, buscamos incorporar unDirector de Desarrollo de Negocio, en dependencia directa de la Dirección General para liderar y supervisar las estrategia comercial en nuestra compañía.Definir e implementar la estrategia de crecimiento de la empresa en mercados actuales y nuevos.Identificar tendencias de mercado, oportunidades emergentes y posibles riesgos.Establecer objetivos de negocio a medio y largo plazo.Detectar y generar nuevas oportunidades de negocio.Desarrollar alianzas estratégicas y asociaciones con otras empresas, instituciones o entidades.Supervisar la entrada a nuevos mercados geográficos o segmentos.Construir y mantener relaciones sólidas con clientes clave y partners estratégicos.Representar a la empresa en eventos, ferias, conferencias y foros de la industria.Negociar contratos y acuerdos de colaboración.Colaborar con equipos de marketing, innovación y operaciones para crear nuevas oportunidades.Evaluar propuestas de valor y garantizar que estén alineadas con la estrategia corporativa.Coordinar y dirigir al equipo de desarrollo de negocio, estableciendo metas y KPIs.Colaborar con otras áreas (finanzas, operaciones, marketing) para asegurar la correcta implementación de las estrategias de crecimiento.Analizar métricas de desempeño comercial y financiero.Preparar reportes ejecutivos para la alta dirección.Ajustar estrategias en función de resultados y cambios en el entorno competitivo.Impulsar la digitalización/adopción de nuevas tecnologías en los procesos comerciales.Implementar herramientas y plataformas para mejorar la eficiencia del negocio (CRM)RequisitosTitulación universitaria en la rama técnica.Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar y máxima de 10.Conocimiento del sector de la construcción y/o residuos de construcción/industrial.Habilidades de liderazgo, comunicación y satisfacción del cliente.Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en constante evolución.Dominio de las herramientas informáticas, CRM y ERP.Salario competitivo en función de la valía y experiencia aportada por el candidato/a.Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr

Se busca persona con capacidad de liderazgo para trabajar en Martorell en el sector de la automoción, desempeñando funciones propias de un puesto de operario con responsabilidad sobre el equipo. Las tareas principales incluyen asegurar el control y la selección de distintos tipos de piezas, así como garantizar dicho control mediante las gamas de trabajo establecidas. También será necesario elaborar y mantener los documentos de control de conformidad, trazabilidad y seguimiento de calidad, además de gestionar equipos y realizar otras funciones habituales del puesto. La jornada es completa, de 40 horas semanales, de lunes a viernes, en turno rotativo de mañana, tarde y noche, con los descansos que marca la ley. El contrato es de carácter temporal.

Lidl España busca un Área Manager para impulsar las ventas de un grupo de tiendas, liderando un equipo de 80 a 100 personas y gestionando indicadores de rendimiento.

QA SENIOR MANAGER / QP DEPUTY ALMIRALLPresenta candidaturaremote type: Industrial Operationslocations: SANT ANDREU DE LA BARCAtime type: Full timeposted on: Offerta pubblicata 3 giorni fatime left to apply: Data fine: 31 agosto 2026 (30+ giorni rimanenti per candidarsi)job requisition id: 001585Stiamo costruendo il futuro della dermatologia medica concentrandoci sui bisogni ancora insoddisfatti dei pazienti e dando alle persone lo spazio per pensare in modo indipendente, assumersi responsabilità e generare un impatto che conta davvero.Il nostro purpose è semplice: trasformare la vita dei pazienti rispondendo a bisogni reali. Lavoriamo con rigore, agiamo con coraggio, teniamo le cose semplici e orientiamo l’innovazione dove può davvero fare la differenza.Riconosciuti come Top Employer in Spagna dal 2008 e in Germania dal 2025, continuiamo a investire in un ambiente in cui le persone possono crescere e andare avanti.Se pensi in modo diverso, qui è il posto giusto per te.## Quality Assurance Senior Manager – GDP/GMP & Transport Quality¿Te apasiona la calidad farmacéutica y quieres formar parte de una compañía internacional donde tu trabajo contribuya directamente a garantizar que los medicamentos lleguen a los pacientes con los más altos estándares de calidad y cumplimiento normativo?Buscamos un/a Quality Assurance Senior Manager para incorporarse a nuestro equipo y liderar la gestión de calidad asociada al transporte y distribución de medicamentos a nivel global.## Tu misiónSerás responsable de asegurar el cumplimiento de las normativas GMP/GDP en todos los procesos relacionados con la distribución de las especialidades farmacéuticas del Grupo, garantizando los máximos niveles de calidad, seguridad y compliance en la cadena de suministro.Además, tendrás la oportunidad de desarrollarte para actuar como back-up de la Responsible Person de Almirall S.A. en su función como Titular de la Autorización de Comercialización.## ¿Cómo será tu día a día? Definir, implementar y mantener procedimientos y directrices corporativas relacionados con el transporte y distribución de productos farmacéuticos. Garantizar la actualización de los procesos conforme a la regulación sanitaria vigente y a las mejores prácticas del sector. Homologar, evaluar y realizar el seguimiento de proveedores logísticos y empresas de transporte mediante auditorías, gestión contractual y control de calidad. Supervisar la validación y el cumplimiento normativo de los procesos de transporte a nivel global. Gestionar desviaciones, incidencias y planes de acción relacionados con la calidad del transporte. Colaborar con equipos internacionales y áreas transversales como Compras, International Trade y Local Quality Responsibles. Participar activamente en inspecciones regulatorias y auditorías de partners, representando las áreas bajo tu responsabilidad. Definir y monitorizar KPIs de calidad y eficiencia, impulsando iniciativas de mejora continua.## Lo que buscamos### Formación Licenciatura o Grado en Farmacia. Conocimiento sólido de normativas GMP y GDP.### Experiencia* Entre 3 y 5 años de experiencia en Garantía de Calidad, Producción y/o Control de Calidad dentro de la industria químico-farmacéutica. Experiencia trabajando en entornos regulados. Se valorará experiencia con TrackWise u otras herramientas de gestión de calidad.### Idiomas Inglés avanzado (entorno internacional).## Competencias clave Orientación a la calidad y al cumplimiento normativo. Capacidad para desarrollar y mantener procedimientos corporativos. Experiencia en auditorías y gestión de proveedores. Pensamiento analítico y enfoque de mejora continua. Habilidades de colaboración e influencia en entornos multiculturales.* Visión transversal del negocio y orientación a resultados.## ¿Qué encontrarás en este reto? Un entorno internacional y multicultural. Exposición global dentro de la cadena de suministro farmacéutica. Participación directa en proyectos de impacto para la calidad y seguridad de los medicamentos. Oportunidades de desarrollo profesional en el ámbito de Quality Assurance y Compliance.¿Te gustaría contribuir a que los medicamentos lleguen a millones de pacientes con los más altos estándares de calidad? ¡Queremos conocerte! CENTRO TRABAJO: SABGRUPO PROFESIONAL: 6TIPO DE CONTRATO: IndefinidoHORARIO: Central Flex #J-18808-Ljbffr

QA SENIOR MANAGER / QP DEPUTY ALMIRALLSolicitarremote type: Industrial Operationslocations: SANT ANDREU DE LA BARCAtime type: Full timeposted on: Publicado hace 5 díastime left to apply: Fecha final: 31 de agosto de 2026 (Quedan más de 30 días para realizar la solicitud)job requisition id: Estamos construyendo el futuro de la dermatología médica centrándonos en las necesidades no cubiertas de los pacientes y dando a las personas el espacio para pensar de forma independiente, asumir responsabilidades y generar un impacto que de verdad importe.Nuestro propósito es sencillo: transformar la vida de los pacientes abordando necesidades reales. Trabajamos con rigor, actuamos con valentía, simplificamos lo complejo y enfocamos la innovación allí donde realmente marca la diferencia.Reconocidos como Top Employer en España desde 2008 y en Alemania desde 2025, seguimos invirtiendo en un entorno donde las personas pueden crecer y avanzar.Si quieres hacer las cosas de otra manera, este es tu lugar.## Quality Assurance Senior Manager – GDP/GMP & Transport Quality¿Te apasiona la calidad farmacéutica y quieres formar parte de una compañía internacional donde tu trabajo contribuya directamente a garantizar que los medicamentos lleguen a los pacientes con los más altos estándares de calidad y cumplimiento normativo?Buscamos un/a Quality Assurance Senior Manager para incorporarse a nuestro equipo y liderar la gestión de calidad asociada al transporte y distribución de medicamentos a nivel global.## Tu misiónSerás responsable de asegurar el cumplimiento de las normativas GMP/GDP en todos los procesos relacionados con la distribución de las especialidades farmacéuticas del Grupo, garantizando los máximos niveles de calidad, seguridad y compliance en la cadena de suministro.Además, tendrás la oportunidad de desarrollarte para actuar como back-up de la Responsible Person de Almirall S.A. en su función como Titular de la Autorización de Comercialización.## ¿Cómo será tu día a día? Definir, implementar y mantener procedimientos y directrices corporativas relacionados con el transporte y distribución de productos farmacéuticos. Garantizar la actualización de los procesos conforme a la regulación sanitaria vigente y a las mejores prácticas del sector. Homologar, evaluar y realizar el seguimiento de proveedores logísticos y empresas de transporte mediante auditorías, gestión contractual y control de calidad. Supervisar la validación y el cumplimiento normativo de los procesos de transporte a nivel global. Gestionar desviaciones, incidencias y planes de acción relacionados con la calidad del transporte. Colaborar con equipos internacionales y áreas transversales como Compras, International Trade y Local Quality Responsibles. Participar activamente en inspecciones regulatorias y auditorías de partners, representando las áreas bajo tu responsabilidad. Definir y monitorizar KPIs de calidad y eficiencia, impulsando iniciativas de mejora continua.## Lo que buscamos### Formación Licenciatura o Grado en Farmacia. Conocimiento sólido de normativas GMP y GDP.### Experiencia* Entre 3 y 5 años de experiencia en Garantía de Calidad, Producción y/o Control de Calidad dentro de la industria químico-farmacéutica. Experiencia trabajando en entornos regulados. Se valorará experiencia con TrackWise u otras herramientas de gestión de calidad.### Idiomas Inglés avanzado (entorno internacional).## Competencias clave Orientación a la calidad y al cumplimiento normativo. Capacidad para desarrollar y mantener procedimientos corporativos. Experiencia en auditorías y gestión de proveedores. Pensamiento analítico y enfoque de mejora continua. Habilidades de colaboración e influencia en entornos multiculturales.* Visión transversal del negocio y orientación a resultados.## ¿Qué encontrarás en este reto? Un entorno internacional y multicultural. Exposición global dentro de la cadena de suministro farmacéutica. Participación directa en proyectos de impacto para la calidad y seguridad de los medicamentos. Oportunidades de desarrollo profesional en el ámbito de Quality Assurance y Compliance.¿Te gustaría contribuir a que los medicamentos lleguen a millones de pacientes con los más altos estándares de calidad? ¡Queremos conocerte! CENTRO TRABAJO: SABGRUPO PROFESIONAL: 6TIPO DE CONTRATO: IndefinidoHORARIO: Central Flex### Nuestra ambición es claraEstamos construyendo el futuro de la dermatología médica poniendo el foco en las necesidades no cubiertas de los pacientes y dando a las personas el espacio para pensar de forma independiente, asumir responsabilidades y generar un impacto que de verdad importe.Si te implicas de otra manera, este es tu lugar. #J-18808-Ljbffr

IAV Martorell sucht erfahrenen Test Manager (w/m/d) für Vehicle Functions Automotive. Sie arbeiten an Powertrain, E‑Mobility und Softwareprojekten und koordnieren das Testteam in engem Austausch mit Kunden. Sie definieren Testprogramme, analysieren Systeminteraktionen im Fahrzeugnetzwerk und überwachen den Reifegrad von Tests in Fahrzeugen und Prüfsystemen. Gute Kenntnisse in ASPICE, Fahrzeugarchitekturen und SW-Testprozessen sind Voraussetzung. #J-18808-Ljbffr

• Liderar iniciativas de transformación y mejora de negocio dentro del sector automoción., • Diseñar y poner en marcha estrategias orientadas a la eficiencia operativa, la automatización y la optimización de procesos., • Analizar situaciones complejas de negocio, identificando oportunidades de mejora y proponiendo soluciones de alto impacto., • Colaborar con diferentes áreas de la organización para garantizar la correcta ejecución de los proyectos estratégicos., • Facilitar la comunicación entre equipos técnicos y de negocio, asegurando la alineación de objetivos y expectativas., • Elaborar presentaciones ejecutivas, análisis e informes para la toma de decisiones., • Gestionar la relación con stakeholders internos y externos, promoviendo entornos de trabajo colaborativos., • Impulsar iniciativas de innovación y transformación digital alineadas con los objetivos del cliente y de la organización., • Realizar seguimiento de indicadores de rendimiento y evaluar el impacto de las acciones implementadas., • Promover una cultura basada en la colaboración, la diversidad de pensamiento y el desarrollo continuo de las personas., • Titulación universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar., • Experiencia previa en gestión de proyectos, transformación de negocio o consultoría estratégica., • Capacidad demostrada para analizar problemas complejos y desarrollar soluciones orientadas a resultados., • Experiencia en iniciativas de transformación, mejora de procesos y automatización., • Sólida capacidad de planificación, organización y gestión de prioridades., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Capacidad para traducir conceptos complejos, incluidos análisis de datos, en mensajes comprensibles para diferentes audiencias., • Nivel de inglés mínimo B2., • Capacidad para trabajar eficazmente en entornos multiculturales y multidisciplinares., • Orientación al cliente, pensamiento crítico y visión estratégica. #J-18808-Ljbffr

Ventós Group is an international company specialized in the distribution and production of Essential Oils & Aroma Chemicals with the Head Quarters located in Barcelona, Spain. The group has 9 subsidiaries around the world. As part of our ambitious transformation journey, we are looking for an outstanding Global EHS & Quality Manager to lead the evolution of our Environmental, Health & Safety and Quality function. Reporting to the Corporate Operations Director and forming part of the Global Operations Leadership Team, this role will define our global EHS & Quality strategy, harmonize standards across our operations in Europe, Asia and the Americas, and drive a cultural transformation where safety, quality and continuous improvement become fundamental to the way we operate. This is not a role focused on maintaining management systems. It is an opportunity to build a world-class EHS & Quality organization and make a lasting impact on our business. You will transform EHS & Quality into a strategic business partner that enables sustainable growth, protects our people, customers and the environment, and supports operational excellence across all our global operations. • Define and deploy the global EHS & Quality strategy aligned with business objectives., • Lead the cultural transformation of EHS & Quality across all operations., • Harmonize standards, management systems and best practices across all sites., • Act as a strategic partner to senior leadership, influencing operational excellence, risk management and sustainability., • Champion Lean thinking, continuous improvement and accountability throughout the organization., • Ensure compliance with international EHS regulations and corporate standards., • Lead the implementation and continuous improvement of ISO 45001 and ISO 14001., • Ensure compliance with Seveso, ATEX, APQ and hazardous chemicals regulations., • Drive process safety, risk management, emergency preparedness and sustainability initiatives., • Lead the global Quality and Food Safety Management Systems., • Ensure compliance with ISO 9001, HACCP and applicable regulatory and customer requirements., • Drive customer satisfaction through robust quality systems, audits, structured problem solving and continuous improvement., • Partner with Operations, Engineering and Supply Chain to improve processes and product quality., • Engineering, Chemistry or related University Degree., • Master's Degree in Occupational Risk Prevention (three specialities)., • Minimum 10 years' experience in senior EHS & Quality leadership roles within international industrial companies., • Strong knowledge of ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, Seveso, ATEX, APQ and hazardous chemicals management., • Experience in Food Safety Management Systems and HACCP., • Proven experience leading organizational transformation and cultural change., • Strong leadership, influencing and stakeholder management skills., • Fluent English and Spanish. This is a rare opportunity to shape the future of EHS & Quality within a growing international company where operational excellence, sustainability and continuous improvement are strategic priorities. If you are passionate about leading transformation, developing people and creating a world-class EHS & Quality culture, we would love to hear from you. #J-18808-Ljbffr

SOPREMA Iberia busca un Director/a de Prescripción para impulsar la prescripción de soluciones técnicas, liderar el equipo y generar negocio mediante relaciones con promotores, arquitectos e ingenierías.

En dependencia de la dirección comercial, desarrollarás principalmente las siguientes funciones: Representarás a la compañía ante promotores, arquitectos e ingenierías, creando y consolidando relaciones sólidas con los distintos actores del sector: propiedad, arquitectos, ingenierías, equipo

QA SENIOR MANAGERSolicitarremote type: Industrial Operationslocations: SANT FELIU DE LLOBREGAT: SANT ANDREU DE LA BARCA: GLOBALtime type: Full timeposted on: Publicado hace 5 díastime left to apply: Fecha final: 31 de agosto de 2026 (Quedan más de 30 días para realizar la solicitud)job requisition id: 001567Estamos construyendo el futuro de la dermatología médica centrándonos en las necesidades no cubiertas de los pacientes y dando a las personas el espacio para pensar de forma independiente, asumir responsabilidades y generar un impacto que de verdad importe.Nuestro propósito es sencillo: transformar la vida de los pacientes abordando necesidades reales. Trabajamos con rigor, actuamos con valentía, simplificamos lo complejo y enfocamos la innovación allí donde realmente marca la diferencia.Reconocidos como Top Employer en España desde 2008 y en Alemania desde 2025, seguimos invirtiendo en un entorno donde las personas pueden crecer y avanzar.Si quieres hacer las cosas de otra manera, este es tu lugar.MissionResponsible for the maintenance, development and continuous improvement of the Almirall GVP Quality Management System ensuring compliance with applicable regulations and guidelines.Functions and responsibilities1. To maintain the Quality System for Pharmacovigilance activities in accordance with Almirall policies, ICH guidelines, EU GVP modules, and other relevant regulatory requirements with the support of the Almirall Corporate Patient Safety department.2. To set up the GVP risk-based audit plan and program and perform (or coordinate and oversee when outsourced) audits at affiliates, partners, CROs/vendors as well as internal audits to the Almirall Pharmacovigilance System on a regular basis.3. To report the observations arising from audits (or any other quality issue) to applicable management and follow-up on the significant findings until completion.4. To lead the preparation and management of inspection by Competent Authorities and audits by third parties to Almirall by developing an inspection readiness plan.5. To edit, review and approve the procedures and any other key documents ensuring that they are aligned and compliant with the applicable regulation applicable to Drug Safety.6. To select, coordinate and oversee the outsourced QA activities applicable to pharmacovigilance (e.g. audits, mock inspections, training).7. Involvement in due diligence of development products, as needed.8. To promote the continuous improvement of the GVP Quality System based on audit findings and changes in regulatory requirements.EducationLife science degree (Pharmacy, Chemistry, Biology, etc.)Specific expertise- Knowledge of GVP's, GMP's and GCP's, drug safety, clinical trials, data management, pharmacokinetics, and statistics.- EU and non-EU regulations applicable to pharmacovigilance.- Training in Quality Assurance, specifically R&D areas.- Proficiency in English languageINFORMACIÓN ADICIONAL- CENTRO DE TRABAJO: R&D - SANT FELIU DE LLOBREGAT- TIPO DE CONTRATO: Indefinido- GRUPO PROFESIONAL: 6- HORARIO: Central FlexQA R&D & CPD - GVP Quality Assurance Senior Manager #J-18808-Ljbffr

Ventós Group is an international company specialized in the distribution and production of Essential Oils & Aroma Chemicals with the Head Quarters located in Barcelona, Spain. The group has 9 subsidiaries around the world.As part of our ambitious transformation journey, we are looking for an outstanding Global EHS & Quality Manager to lead the evolution of our Environmental, Health & Safety and Quality function.Reporting to the Corporate Operations Director and forming part of the Global Operations Leadership Team, this role will define our global EHS & Quality strategy, harmonize standards across our operations in Europe, Asia and the Americas, and drive a cultural transformation where safety, quality and continuous improvement become fundamental to the way we operate.This is not a role focused on maintaining management systems. It is an opportunity to build a world-class EHS & Quality organization and make a lasting impact on our business.Your MissionYou will transform EHS & Quality into a strategic business partner that enables sustainable growth, protects our people, customers and the environment, and supports operational excellence across all our global operations.Key ResponsibilitiesLeadership & TransformationDefine and deploy the global EHS & Quality strategy aligned with business objectives.Lead the cultural transformation of EHS & Quality across all operations.Harmonize standards, management systems and best practices across all sites.Act as a strategic partner to senior leadership, influencing operational excellence, risk management and sustainability.Champion Lean thinking, continuous improvement and accountability throughout the organization.EHSEnsure compliance with international EHS regulations and corporate standards.Lead the implementation and continuous improvement of ISO 45001 and ISO 14001.Ensure compliance with Seveso, ATEX, APQ and hazardous chemicals regulations.Drive process safety, risk management, emergency preparedness and sustainability initiatives.QualityLead the global Quality and Food Safety Management Systems.Ensure compliance with ISO 9001, HACCP and applicable regulatory and customer requirements.Drive customer satisfaction through robust quality systems, audits, structured problem solving and continuous improvement.Partner with Operations, Engineering and Supply Chain to improve processes and product quality.What we are looking forEngineering, Chemistry or related University Degree.Master's Degree in Occupational Risk Prevention (three specialities).Minimum 10 years' experience in senior EHS & Quality leadership roles within international industrial companies.Strong knowledge of ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, Seveso, ATEX, APQ and hazardous chemicals management.Experience in Food Safety Management Systems and HACCP.Proven experience leading organizational transformation and cultural change.Strong leadership, influencing and stakeholder management skills.Fluent English and Spanish.What we offerThis is a rare opportunity to shape the future of EHS & Quality within a growing international company where operational excellence, sustainability and continuous improvement are strategic priorities.If you are passionate about leading transformation, developing people and creating a world-class EHS & Quality culture, we would love to hear from you.#J-18808-Ljbffr

SOPREMA Iberia busca un Director/a de Prescripción para impulsar la prescripción de soluciones técnicas, liderar el equipo y generar negocio mediante relaciones con promotores, arquitectos e ingenierías.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestos valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, puede que seas tú a quien estamos buscando! Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Formación continua en negocio, producto y rol., • Seguro médico privado a cargo de la compañía., • Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc)., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Responsable de las áreas de negocio asignadas dentro de las marcas KION ITS, combinando funciones de liderazgo de un equipo de expertos regionales con la actuación como experto técnico de referencia en su ámbito de especialización. Garantizar la resolución eficiente de incidencias técnicas escaladas, la implementación de mejoras de producto y procesos, y el alineamiento técnico entre la organización local, regional y los Headquarters, contribuyendo a la excelencia operativa y a la satisfacción de clientes y red comercial. • Liderar, coordinar y desarrollar un equipo de expertos regionales de las gamas mencionadas en un 40% de su tiempo., • Actuar como experto regional de referencia en las gamas asignadas un 60% del tiempo, proporcionando soporte técnico especializado en incidencias complejas y casos escalados., • Gestionar, implementar y realizar el seguimiento de nuevos procesos y proyectos de mejora continua dentro del área de Technical Service Support & Training., • Mantener una comunicación periódica con los Headquarters para asegurar el alineamiento regional de soluciones, procesos y estrategias de servicio., • Contribuir a la mejora de la calidad del producto mediante la identificación, análisis y escalación de incidencias al Equipo de Servicio Central de KION ITS., • Gestionar la implementación y seguimiento de mejoras de producto, actualizaciones técnicas y desarrollos de software relacionados con las carretillas., • Dar soporte a fábrica en la identificación y análisis de incidencias relacionadas con garantía, calidad y recuperación de costes., • Gestionar y realizar el seguimiento de los tickets JIRA escalados por delegaciones y concesionarios., • Colaborar estrechamente con equipos nacionales e internacionales para la resolución de incidencias técnicas y la consecución de los objetivos de servicio., • Mantener el alineamiento técnico con su responsable directo y con los Service Directors de las diferentes marcas., • Establecer acuerdos y estándares de cumplimiento alineados con los niveles de excelencia definidos por las marcas., • Coordinar proyectos de optimización en el área de postventa para mejorar la eficiencia operativa y la calidad del servicio., • Implementar iniciativas orientadas a incrementar la satisfacción de clientes y red comercial., • Desarrollar sistemas de monitorización y seguimiento de indicadores para evaluar y mejorar el rendimiento del servicio., • Gestionar las tareas administrativas asociadas al área de responsabilidad., • Viajar cuando sea necesario para la resolución definitiva de incidencias escaladas o para la participación en reuniones y proyectos con los Headquarters., • Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o formación equivalente., • Experiencia previa mínima de 4 años desempeñando funciones como Experto Regional o posiciones similares dentro del ámbito de postventa y soporte técnico., • Experiencia previa en coordinación o gestión de equipos técnicos., • Conocimientos técnicos avanzados en electricidad, hidráulica y mecánica., • Nivel alto de inglés, con capacidad para participar en conversaciones técnicas y profesionales tanto orales como escritas., • Conocimientos de herramientas digitales de gestión y análisis como SAP, Power BI y Jira., • Conocimientos avanzados de herramientas Microsoft, especialmente Project y Power BI., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Capacidad analítica y de resolución de problemas complejos., • Orientación a resultados y mejora continua., • Mentalidad estratégica y visión de negocio., • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales., • Habilidad para gestionar prioridades y coordinar múltiples proyectos de forma simultánea., • Organización, proactividad y orientación a la búsqueda de soluciones., • Capacidad para trabajar en equipo y fomentar la colaboración entre departamentos., • Alto nivel de autonomía y toma de decisiones. #J-18808-Ljbffr

Almirall, S.A in Sant Feliu de Llobregat is seeking a QA Senior Manager to maintain and improve the GVP Quality Management System, ensuring compliance with ICH, EU GVP modules, and pharmacovigilance regulations. You will lead audits, inspections, and QA activities with internal and external partners, fostering continuous improvement while coordinating with safety teams. Fluent English and strong regulatory expertise are required. #J-18808-Ljbffr

Eurofragance is seeking an experienced HRBP to partner with the Factory and Operations teams in Spain.You will drive people initiatives, support leaders, and ensure effective employee relations within a dynamic manufacturing environment.You will combine labor-law expertise with practical negotiation

En Globalsa, especialistas en acometidas eléctricas de media y baja tensión con más de 15 años de experiencia, buscamos 2 Jefes/as de Obra Eléctrica para reforzar nuestro equipo en Catalunya. Tareas 🚧 Tu misión: Liderar la ejecución de proyectos eléctricos, coordinando equipos, materiales y plazos, y asegurando la calidad y seguridad en cada obra. 🔧 Qué harás: - Supervisar obras de media y baja tensión. - Coordinar equipos propios y subcontratas. - Planificar recursos, controlar plazos y costes. - Garantizar el cumplimiento técnico y normativo. Requisitos 🎓 Qué buscamos: - Formación técnica en electricidad o similar. - Experiencia mínima de 3 años en obras eléctricas. - Conocimientos en MT, BT, centros de transformación y canalizaciones. - Residencia en Catalunya y carnet B. Beneficios 💼 Qué ofrecemos: - Contrato indefinido y estabilidad. - Salario competitivo + incentivos. - Vehículo de empresa, portátil y móvil. - Formación continua y proyectos de gran envergadura. ⚡ Si eres una persona técnica, organizada y te motiva liderar obras eléctricas de principio a fin…Queremos conocerte.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. We offer: Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Formación continua en negocio, producto y rol. Seguro médico privado a cargo de la compañía. Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc). Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Responsable de las áreas de negocio asignadas dentro de las marcas KION ITS, combinando funciones de liderazgo de un equipo de expertos regionales con la actuación como experto técnico de referencia en su ámbito de especialización. Garantizar la resolución eficiente de incidencias técnicas escaladas, la implementación de mejoras de producto y procesos, y el alineamiento técnico entre la organización local, regional y los Headquarters, contribuyendo a la excelencia operativa y a la satisfacción de clientes y red comercial. • Liderar, coordinar y desarrollar un equipo de expertos regionales de las gamas mencionadas en un 40% de su tiempo., • Actuar como experto regional de referencia en las gamas asignadas un 60% del tiempo, proporcionando soporte técnico especializado en incidencias complejas y casos escalados., • Gestionar, implementar y realizar el seguimiento de nuevos procesos y proyectos de mejora continua dentro del área de Technical Service Support & Training., • Mantener una comunicación periódica con los Headquarters para asegurar el alineamiento regional de soluciones, procesos y estrategias de servicio., • Contribuir a la mejora de la calidad del producto mediante la identificación, análisis y escalación de incidencias al Equipo de Servicio Central de KION ITS., • Gestionar la implementación y seguimiento de mejoras de producto, actualizaciones técnicas y desarrollos de software relacionados con las carretillas., • Dar soporte a fábrica en la identificación y análisis de incidencias relacionadas con garantía, calidad y recuperación de costes., • Gestionar y realizar el seguimiento de los tickets JIRA escalados por delegaciones y concesionarios., • Colaborar estrechamente con equipos nacionales e internacionales para la resolución de incidencias técnicas y la consecución de los objetivos de servicio., • Mantener el alineamiento técnico con su responsable directo y con los Service Directors de las diferentes marcas., • Establecer acuerdos y estándares de cumplimiento alineados con los niveles de excelencia definidos por las marcas., • Coordinar proyectos de optimización en el área de postventa para mejorar la eficiencia operativa y la calidad del servicio., • Implementar iniciativas orientadas a incrementar la satisfacción de clientes y red comercial., • Desarrollar sistemas de monitorización y seguimiento de indicadores para evaluar y mejorar el rendimiento del servicio., • Gestionar las tareas administrativas asociadas al área de responsabilidad., • Viajar cuando sea necesario para la resolución definitiva de incidencias escaladas o para la participación en reuniones y proyectos con los Headquarters., • Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o formación equivalente., • Experiencia previa mínima de 4 años desempeñando funciones como Experto Regional o posiciones similares dentro del ámbito de postventa y soporte técnico., • Experiencia previa en coordinación o gestión de equipos técnicos., • Conocimientos técnicos avanzados en electricidad, hidráulica y mecánica., • Nivel alto de inglés, con capacidad para participar en conversaciones técnicas y profesionales tanto orales como escritas., • Conocimientos de herramientas digitales de gestión y análisis como SAP, Power BI y Jira., • Conocimientos avanzados de herramientas Microsoft, especialmente Project y Power BI., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Capacidad analítica y de resolución de problemas complejos., • Orientación a resultados y mejora continua., • Mentalidad estratégica y visión de negocio., • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales., • Habilidad para gestionar prioridades y coordinar múltiples proyectos de forma simultánea., • Organización, proactividad y orientación a la búsqueda de soluciones., • Capacidad para trabajar en equipo y fomentar la colaboración entre departamentos., • Alto nivel de autonomía y toma de decisiones. KION brands keep the world moving - globally, regionally, and locally. KION is the Supply Chain Solutions Company. With over 42,000 employees in more than 100 countries, we enable smart, sustainable, and reliable supply chains worldwide - wherever goods are stored, moved, or delivered. KION offers its customers the full spectrum of solutions to make their supply chains future-ready. Our international brands, Linde Material Handling, STILL, and Baoli and our regional brands, Fenwick and OM, stand for outstanding technological innovation, intelligent automation and service excellence in forklift trucks and warehouse equipment. Dematic complements this expertise with state-of-the-art automation technology and AI-supported software solutions that optimize intralogistics across warehousing, production, and distribution. Whether locally or globally - we offer exciting career opportunities in an innovative environment shaped by our core values: Integrity, Collaboration, Courage, and Excellence. Together, we create the magic of supply chain solutions. Join our team - Push it forward. #J-18808-Ljbffr

Lear Corporation in Martorell is seeking an experienced HR Manager to lead all human resources activities at the JIT plant, aligning people strategies with business objectives. You will partner with the Plant Manager and Corporate HR to manage labor relations, recruitment, payroll, onboarding, and HR compliance in a fast-paced production environment.The role requires 5+ years in HR, fluent English and Spanish, and a proven track record in workforce planning, talent development, and GDPR data

QA SENIOR MANAGERPresenta candidaturaremote type: Industrial Operationslocations: SANT FELIU DE LLOBREGAT: SANT ANDREU DE LA BARCA: GLOBALtime type: Full timeposted on: Offerta pubblicata 3 giorni fatime left to apply: Data fine: 31 agosto 2026 (30+ giorni rimanenti per candidarsi)job requisition id: Stiamo costruendo il futuro della dermatologia medica concentrandoci sui bisogni ancora insoddisfatti dei pazienti e dando alle persone lo spazio per pensare in modo indipendente, assumersi responsabilità e generare un impatto che conta davvero.Il nostro purpose è semplice: trasformare la vita dei pazienti rispondendo a bisogni reali. Lavoriamo con rigore, agiamo con coraggio, teniamo le cose semplici e orientiamo l’innovazione dove può davvero fare la differenza.Riconosciuti come Top Employer in Spagna dal 2008 e in Germania dal 2025, continuiamo a investire in un ambiente in cui le persone possono crescere e andare avanti.Se pensi in modo diverso, qui è il posto giusto per te.MissionResponsible for the maintenance, development and continuous improvement of the Almirall GVP Quality Management System ensuring compliance with applicable regulations and guidelines.Functions and responsibilities1. To maintain the Quality System for Pharmacovigilance activities in accordance with Almirall policies, ICH guidelines, EU GVP modules, and other relevant regulatory requirements with the support of the Almirall Corporate Patient Safety department.2. To set up the GVP risk-based audit plan and program and perform (or coordinate and oversee when outsourced) audits at affiliates, partners, CROs/vendors as well as internal audits to the Almirall Pharmacovigilance System on a regular basis.3. To report the observations arising from audits (or any other quality issue) to applicable management and follow-up on the significant findings until completion.4. To lead the preparation and management of inspection by Competent Authorities and audits by third parties to Almirall by developing an inspection readiness plan.5. To edit, review and approve the procedures and any other key documents ensuring that they are aligned and compliant with the applicable regulation applicable to Drug Safety.6. To select, coordinate and oversee the outsourced QA activities applicable to pharmacovigilance (e.g. audits, mock inspections, training).7. Involvement in due diligence of development products, as needed.8. To promote the continuous improvement of the GVP Quality System based on audit findings and changes in regulatory requirements.EducationLife science degree (Pharmacy, Chemistry, Biology, etc.)Specific expertise- Knowledge of GVP's, GMP's and GCP's, drug safety, clinical trials, data management, pharmacokinetics, and statistics.- EU and non-EU regulations applicable to pharmacovigilance.- Training in Quality Assurance, specifically R&D areas.- Proficiency in English languageINFORMACIÓN ADICIONAL- CENTRO DE TRABAJO: R&D - SANT FELIU DE LLOBREGAT- TIPO DE CONTRATO: Indefinido- GRUPO PROFESIONAL: 6- HORARIO: Central FlexQA R&D & CPD - GVP Quality Assurance Senior Manager #J-18808-Ljbffr

We are currently strengthening our location in Martorell (Barcelona), Spain, for further customer projects within the fields of Powertrain, E-Mobility, Systems-Engineering, and Software Development. Therefore, we are looking for several new employees who would like to shape the future of automotive together with us. • You conduct functional analysis of systems interactions within the vehicle network, • You define testing programs in collaboration with all involved functional areas, • You plan, tailor and track the maturity of testing activities in vehicles and testing systems, • You communicate with customers and coordinate the testing team, • Well-structured with excellent interpersonal and analytical competences as well as tasks planning & monitoring, • Strong knowledge of software testing methodologies, • Good understanding of vehicle architecture, networks, and systems engineering, • Strong knowledge of ASPICE, • Good understanding of software testing processes and HIL systems, • High commitment and self-motivation, along with excellent team and communication skills, • Fluency in Spanish and English. German is nice to have, • Driving license class B, • Knowledge or practical experience with tools such as Confluence, JIRA, CANOE, and diagnostic and test management tools Take on responsibility instead of being a cog in the wheel. At IAV, we’ll entrust ever more important tasks to you, step by step. Thanks to professional mentors, you won’t be alone and will be able to grow with your projects. You’ll work together with the big names in the mobility and research world. And you can acquire additional qualifications through e.g. in-house seminars or at conferences. Diversity and equal opportunity are important to us. What matters to us is the individual, with his or her character and strengths. #J-18808-Ljbffr

IntroducciónComo Area Manager, serás responsable de impulsar las ventas de un grupo de tiendas, liderando un equipo humano de entre 80 a 100 personas y de gestionar todos los indicadores de rendimiento de tus tiendas.Cómo será tu día a día?Serás responsable de los equipos de tienda: realizar�

Back to search resultsSenior Director, Product Management (Global Dispensing & Applicators)Location: La Defense, FR Lohne, DE Sant Cugat, ESDepartment: Executive ManagementFull-time or Part-time: Full TimeJob Type: EmployeeShift: On siteAccelerate the possible by joining a winning Amcor team that's transforming the packaging industry and improving lives around the world.At Amcor, we unpack possibility through our innovative and responsible packaging to provide solutions that benefit our customers, our people and our planet. More than 10,000 consumers worldwide encounter our products every second and rely on us for safe access to food, medicine and other goods. We value their trust by making safety our guiding principle. It's our core value and integral to how we do business.Beyond this core principle, our shared values and behaviors unite us as we work together to elevate customers, shape lives and protect the future. We champion our customers and help them succeed. We play to win – adapting quickly in an everchanging world – and make smart choices to safeguard our business, our communities and the people we serve for generations to come. And we invest in our world-class team, empowering our colleagues to unpack their potential, because we believe when our people grow, so does our business.To learn more about playing for Team Amcor, visit www.Amcor.Com | LinkedIn | Glassdoor | Facebook | YouTubeScopeThe Senior Director, Global Product Management – Closures Beauty, Wellness & Home, and Tubes is responsible for defining and executing the global product strategy, portfolio roadmap, and commercial performance of closures beauty, wellness & home, and tubes product segments. The role drives consistent, profitable volume growth through superior product platforms that address consumer needs, and ensures the organisation consistently outperforms underlying market growth. This high-impact leadership role works across the GRPS leadership teams to shape strategic priorities, investment decisions, and mid‐to‐long‐term competitive positioning.Reporting to the Global VP Product Management, Rigid Packaging Solutions, this role is responsible for the growth agenda for the closures beauty, wellness & home, and tubes categories, including optimized portfolio management and strategic capital deployment. Success requires a combination of strategic vision, commercial excellence, portfolio management and executive influence, with clear accountability for growth, margin, and mid‐to‐long‐term value creation.As part of Amcor's global Product Management leadership team, this product leadership position influences portfolio, innovation and investment priorities through product selection. The leader fosters technical product excellence, thoughtful collaboration, and continuous improvement while championing successful development of capabilities across both regional and global teams.Key Responsibilities/AccountabilityDefine the closures beauty, wellness & home, and tubes growth strategy, based on superior product value propositions for customer & consumer needs, working with the Strategic Marketing teams and across the business to deliver consistent, profitable volume growthLead the closures beauty, wellness & home, and tubes Product Management teams across the regions, setting annual and mid‐to‐long‐term strategic direction (3-5 years) and ensuring coherent regional execution, as well as promoting appropriate regional strategies across the global platformThe Product Management role is responsible for increasing our product superiority in line with the Amcor Global Rigid aspirations, and positioning the business for product success within our chosen markets. Working closely with Strategic Marketing to deliver product superiority from market intelligence, and supporting indexation to growth through product knowledgeDefine and lead overall product portfolio and priorities for globally relevant categories. Championing standardisation where it gives competitive advantage, and managing product margin improvement, capacity and capital requirements for those product lines. Drive low‐performing rationalisation programmes globally, connecting with the regions to ensure locally‐relevant execution. Support the business towards operational simplification (best operator) through harmonised product platformsLead pricing guidance for global projects that deliver market / value‐based pricing. Support global RFQ responses with pricing guidance and participate in leadership decision making to deliver optimal customer propositions that deliver consistent, profitable volume growthSubject matter expert for closures beauty, wellness & home, and tubes. Represents our organisation both internally and externally at product level. Interacting upwards to Amcor leadership. Leads product specific sessions and builds executive‐level partnerships with our Enterprise Key Accounts. Represent the product in relevant major capital investment. Provide data‐driven insights in performance, risks & opportunities for the product lineContribute towards developing and translating macro trends relevant to for closures beauty, wellness & home, and tubes (sustainability, regulation, recyclability, lightweighting) into product strategy and value propositions that support growthRecommend new product applications for current market participation and suggest breakthrough new product developments. Guide R&D on NPD prioritisation, ensuing alignment to strategic growth spaces, collaborating to deliver superior product platforms. Evaluating make/ buy decisions for entering new product / market areasServe as a senior member of the Global Product Management Leadership Team, influencing governance and organisational strategy, and long‐term strategic direction. Also supporting system operation; budgeting, forecasting,strategic reviews, KPI managementDevelop talent across the team to achieve high‐performing outcomes, ensuring future‐ready expertise with clear succession planning focused on retaining and promoting internal talents. Promote development and expertise mobility, with focus on optimal resource deploymentKey performance indicatorsProduct revenue growth (like‐for‐like basis)Product marginProduct Superiority % (define and measure product superiority vs. competition)(Minor focus) Indexation to growth (annual % increase)Portfolio efficiency (% revenue from core SKUs) (Remains relevant until target levels of product superiority are met)Capital effectiveness – return vs. approved business caseStrategy preparation, renovation, execution (delivery against defined strategic roadmap milestones)Employee Engagement & Leadership EffectivenessKnow HowTechnical/Professional knowledge: Expert knowledge of closures beauty, wellness & home, and tubes, good understanding of mid/long‐term related macro trends & competitive landscape. Strong track record in portfolio strategy, pricing and commercial execution. Good working experience of major relevant Consumer Packaging Goods companiesDevelopmental thinking: Utilises conceptual and analytical thinking to solve complex and ambiguous problems. Proven track record of setting and leading successful product strategies within complex operating environmentsStrategic agility: Ability to continuously and successfully balance long‐term strategic priorities with short‐term business needs, adjusting focus as market conditions, customer requirements, and organisational priorities evolveFinancial/commercial acumen: product value propositions, cost models, margin optimization, business case modelling including make/buy evaluation and experienced in capital investment planningInterpersonal/Managerial skills: Excellent leadership, communication, and project management skills. Successful in influencing & leading cross‐function global teams, and leadership stakeholders, driving optimal outcomes across regions and functions at all levels. Proven ability to develop and manage high‐performing teams. Ability to work effectively in a fast‐paced, dynamic environmentEducation & experience: Advanced degree in a relevant field (e.G., marketing, business administration/management). Minimum of 15 years of experience in product leadership, including at least 10 years in managerial role, operating in a global organisationAbout AmcorAmcor is the global leader in developing and producing responsible consumer packaging and dispensing solutions across a variety of materials for nutrition, health, beauty and wellness categories. Our global product innovation and sustainability expertise enables us to solve packaging challenges around the world every day, producing a range of flexible packaging, rigid packaging, cartons and closures that are more sustainable, functional and appealing for our customers and their consumers. We are guided by our purpose of elevating customers, shaping lives and protecting the future. Supported by a commitment to safety, over 75,000 people generate $23 billion in annualized sales from operations that span over 400 locations in more than 40 countries.NYSE: AMCR; ASX: AMC www.Amcor.Com | LinkedIn | YouTubeAmcor is committed to providing a secure and reliable experience for all job seekers.

ADEC GLOBAL, empresa referente en sus áreas de actividad nace hace más de 15 años como primera y única empresa en Cataluña capaz de valorizar residuos de horno de arco eléctrico de la siderurgia. Actualmente, y con presencia en gran parte del territorio nacional, la expansión de la compañía nos ha permitido tener un portfolio de actividades diverso y complementario, como son: la gestión y valorización de residuos industriales y de construcción; las demoliciones y movimientos de tierras, la gestión de suelos contaminados, el suministro de áridos reciclados y siderúrgicos y servicios de gestión de canteras.Nuestro equipo humano está formado por más de 100 profesionales de primer nivel que constituyen un equipo de trabajo multidisciplinar, competitivo, innovador y ágil. ADEC GLOBAL se encuentra en pleno proceso de expansión y por ello, buscamos incorporar un Director de Desarrollo de Negocio, en dependencia directa de la Dirección General para liderar y supervisar las estrategia comercial en nuestra compañía.Definir e implementar la estrategia de crecimiento de la empresa en mercados actuales y nuevos.Identificar tendencias de mercado, oportunidades emergentes y posibles riesgos.Establecer objetivos de negocio a medio y largo plazo.Detectar y generar nuevas oportunidades de negocio.Desarrollar alianzas estratégicas y asociaciones con otras empresas, instituciones o entidades.Supervisar la entrada a nuevos mercados geográficos o segmentos.Construir y mantener relaciones sólidas con clientes clave y partners estratégicos.Representar a la empresa en eventos, ferias, conferencias y foros de la industria.Negociar contratos y acuerdos de colaboración.Colaborar con equipos de marketing, innovación y operaciones para crear nuevas oportunidades.Evaluar propuestas de valor y garantizar que estén alineadas con la estrategia corporativa.Coordinar y dirigir al equipo de desarrollo de negocio, estableciendo metas y KPIs.Colaborar con otras áreas (finanzas, operaciones, marketing) para asegurar la correcta implementación de las estrategias de crecimiento.Analizar métricas de desempeño comercial y financiero.Preparar reportes ejecutivos para la alta dirección.Ajustar estrategias en función de resultados y cambios en el entorno competitivo.Impulsar la digitalización/adopción de nuevas tecnologías en los procesos comerciales.Implementar herramientas y plataformas para mejorar la eficiencia del negocio (CRM)RequisitosTitulación universitaria en la rama técnica.Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar y máxima de 10.Conocimiento del sector de la construcción y/o residuos de construcción/industrial.Habilidades de liderazgo, comunicación y satisfacción del cliente.Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en constante evolución.Dominio de las herramientas informáticas, CRM y ERP.Salario competitivo en función de la valía y experiencia aportada por el candidato/a.Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr

Berufserfahrene — Unbefristet Job-ID: T-TD Powertrain Systems -21899 Berufserfahrene — Unbefristet IAV Martorell Wir verstärken derzeit unseren Standort in Martorell (Barcelona), Spanien, für weitere Kundenprojekte in den Bereichen Powertrain, E-Mobility, Systems-Engineering und Softwareentwicklung. Dafür suchen wir mehrere neue Mitarbeiter:innen, die gemeinsam mit uns die Zukunft des Automobils gestalten möchten. • Du führst funktionale Analysen von Systeminteraktionen innerhalb des Fahrzeugnetzwerks durch, • Du definierst Testprogramme in Zusammenarbeit mit allen beteiligten Fachbereichen, • Du planst, spezifizierst und überwachst den Reifegrad von Testaktivitäten in Fahrzeugen und Prüfsystemen, • Du kommunizierst mit Kundinnen und Kunden und koordinierst das Testteam, • Gut strukturiert mit sehr guten zwischenmenschlichen und analytischen Kompetenzen, • Sehr gute Kenntnisse der Softwaretestmethodik, • Gute Kenntnisse von Fahrzeugarchitekturen/Netzwerken und Systemtechnik, • Grundkenntnisse in ASPICE, • Gutes Verständnis von SW-Testprozessen und HIL-Systemen, • Hohes Engagement und Eigenmotivation sowie sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten, • Fließende Sprachkenntnisse in Spanisch sowie Englisch und Deutsch, • Führerschein Klasse B, • Kenntnisse bzw. praktische Erfahrung mit folgenden Tools: Confluence, JIRA, CANOE, Diagnose- und Test-Management-Tools Verantwortung übernehmen statt Rädchen im Getriebe sein. Bei IAV vertrauen wir dir step by step immer wichtigere Aufgaben an. Dank Fachmentor:innen bist du nicht allein und kannst so mit den Projekten wachsen. Du arbeitest mit den großen Namen der Mobilitäts- und Forschungswelt zusammen. Und qualifizierst dich gezielt weiter, z.B. durch inhouse Seminare oder auf Kongressen. Uns sind Vielfalt und Chancengleichheit wichtig. Für uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Stärken. #J-18808-Ljbffr

ADEC GLOBAL, empresa referente en sus áreas de actividad nace hace más de 15 años como primera y única empresa en Cataluña capaz de valorizar residuos de horno de arco eléctrico de la siderurgia. Actualmente, y con presencia en gran parte del territorio nacional, la expansión de la compañía nos ha permitido tener un portfolio de actividades diverso y complementario, como son: la gestión y valorización de residuos industriales y de construcción; las demoliciones y movimientos de tierras, la gestión de suelos contaminados, el suministro de áridos reciclados y siderúrgicos y servicios de gestión de canteras. Nuestro equipo humano está formado por más de 100 profesionales de primer nivel que constituyen un equipo de trabajo multidisciplinar, competitivo, innovador y ágil. ADEC GLOBAL se encuentra en pleno proceso de expansión y por ello, buscamos incorporar un Director de Desarrollo de Negocio, en dependencia directa de la Dirección General para liderar y supervisar las estrategia comercial en nuestra compañía. • Definir e implementar la estrategia de crecimiento de la empresa en mercados actuales y nuevos., • Identificar tendencias de mercado, oportunidades emergentes y posibles riesgos., • Establecer objetivos de negocio a medio y largo plazo., • Detectar y generar nuevas oportunidades de negocio., • Desarrollar alianzas estratégicas y asociaciones con otras empresas, instituciones o entidades., • Supervisar la entrada a nuevos mercados geográficos o segmentos., • Construir y mantener relaciones sólidas con clientes clave y partners estratégicos., • Representar a la empresa en eventos, ferias, conferencias y foros de la industria., • Negociar contratos y acuerdos de colaboración., • Colaborar con equipos de marketing, innovación y operaciones para crear nuevas oportunidades., • Evaluar propuestas de valor y garantizar que estén alineadas con la estrategia corporativa., • Coordinar y dirigir al equipo de desarrollo de negocio, estableciendo metas y KPIs., • Colaborar con otras áreas (finanzas, operaciones, marketing) para asegurar la correcta implementación de las estrategias de crecimiento., • Analizar métricas de desempeño comercial y financiero., • Preparar reportes ejecutivos para la alta dirección., • Ajustar estrategias en función de resultados y cambios en el entorno competitivo., • Impulsar la digitalización/adopción de nuevas tecnologías en los procesos comerciales., • Implementar herramientas y plataformas para mejorar la eficiencia del negocio (CRM), • Titulación universitaria en la rama técnica., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar y máxima de 10., • Conocimiento del sector de la construcción y/o residuos de construcción/industrial., • Habilidades de liderazgo, comunicación y satisfacción del cliente., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en constante evolución., • Dominio de las herramientas informáticas, CRM y ERP. Salario competitivo en función de la valía y experiencia aportada por el candidato/a. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Join busca un Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales para una planta industrial en Castellbisbal.Será clave en seguridad en planta y obra, con presencia en campo junto a Producción, Mantenimiento e Ingeniería.Te encargarás de evaluaciones de riesgos, coordinación de CAE y seguimi

This position is at Lidl España.The selection process will be entirely managed by Lidl España.Como Área Manager, serás responsable de impulsar las ventas de un grupo de tiendas, liderando un equipo humano de entre 80 a 100 personas y de gestionar todos los indicadores de rendimiento de tus tiend

Representar a la compañía en visitas comerciales, ferias y eventos sectoriales. Reportar periódicamente resultados, previsiones, oportunidades y riesgos comerciales a Dirección. Mentalidad comercial muy marcada, iniciativa y fuerte orientación al crecimiento.

Un/a encargado/a a tiempo completo.

Si ya eres un/a líder en tu día a día, prepárate para liderar una de nuestras tiendas. Quizás aún no lo sabes y llevas un/a Gerente de Tienda dentro. Analizarás los datos de tu tienda para anticipar las necesidades y optimizar el negocio.

Gestionar la tienda, garantizando los estándares definidos por la compañía y el cumplimiento de los procedimientos en las tiendas. Ser responsable del equipo de tienda: realizar la selección de personal, contratación, formación y desarrollo del equipo bajo la supervisión y colaboración de tu