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⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. ¡Queremos conocerte! Sobre la posición: Schneider Electric es una empresa líder global en gestión de energía y automatización, con una sólida presencia en el sector de los data centers, especialmente en el ámbito de los centros de datos prefabricados. Nuestra experiencia y soluciones innovadoras nos han posicionado como un referente en el diseño, fabricación e implementación de data centers modulares, capaces de responder a las crecientes demandas del mercado europeo. La fábrica de Barcelona está dedicada a la realización de proyectos ETO (Engineer to Order), desde la cual damos servicio principalmente a Europa, garantizando proximidad, agilidad y calidad en nuestros proyecto Misión: Formarás parte del equipo de calidad en Barcelona, siendo parte de un equipo de 7 personas enfocadas en inspecciones, auditorias, gestión de non conformidades y mejora continua. En un contexto de crecimiento del negocio necesitamos incorporar un perfil altamente autónomo, motivado para unirse a este proyecto de crecimiento. La misión será la de participar en la etapa de ejecución del proyecto como representante de calidad en fábrica. Responsabilidades clave: · Inspeccionar material entrante · Inspeccionar los módulos durante la fase de ejecución · Hacer seguimiento de las no conformidades detectadas en fábrica · Ser parte de la autorización de salida del módulo · Mantener la librería de defectos · Colaborar con el equipo de calidad en mejora de las inspecciones · Hacer seguimiento retrabajos A quién buscamos: Requerimientos: · Nivel First/B2 de inglés en entorno laboral, capacidad para mantener discusiones de alcance técnico Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar · 3 años de experiencia previa en las funciones descritas ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Gi Group Spain desde su línea especializada en Mecánicos 4.0 y Energías Renovables Gi Pro precisa incorporar un/a Técnico/a Mecánico/a M4 con experiencia en montaje mecánico/robótica. Funciones: • Participar en el montaje, fabricación, inspección y puesta a punto de máquinas respetando la calidad y la fiabilidad requeridas, así como los costes asociados., • Inspección y pruebas eléctricas y funcionales de los productos electromecánicos, siguiendo procedimientos previamente definidos., • Realización de los ajustes necesarios en maquinaria y resolución de problemas., • Proponer mejoras en los desarrollos de nuevos conceptos., • Colaborar en el control del stock de fungibles y equipamiento. Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: • CFGS en Mecánica, Automatización, Electromecánica, Mecatrónica o similares., • 3 años realizando funciones de montaje mecánico de maquinaria/robótica., • Se valorará positivamente la experiencia en centros de fabricación de prototipos. Se Ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes a viernes de 8h a 17h., • Salario según experiencia aportada., • Formación continua y apoyo para el crecimiento personal y técnico. Conoce más en ___ ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work

🌟Enseñar es dejar una huella en la vida de una persona para siempre 📚 ¡Únete al equipo docente de una escuela innovadora! 👩 🏫🌟 📚🔬 Si tu proyecto es poder desarrollarte como profesor/a de Biología en inglés en un centro educativo concertado en Sant Boi (Barcelona), a través de TalentGAP podrás tener esta oportunidad porque actualmente estamos colaborando en la cobertura de esta posición para una Escuela Educativa 🔢🎓 Los beneficios que te aportará serán: 🌟 🚀 Innovación educativa: Como una escuela puntera, están comprometidos con un proyecto educativo innovador que promueve nuevas formas de aprendizaje y enseñanza, desarrollando competencias tecnológicas clave para el futuro. 🏠 Ambiente familiar y acogedor: Tendrás un entorno familiar y acogedor que promueve la confianza y el sentido de pertenencia, creando así una comunidad educativa sólida y comprometida, donde las competencias tecnológicas se integran de manera natural. 🎓 Educación personalizada y flexible: La prioridad es la educación personalizada y flexible, adaptada a las necesidades individuales de cada estudiante, lo que les permite alcanzar su máximo potencial, incluyendo el desarrollo de habilidades tecnológicas relevantes. 👫 Competencias Sociales valoradas: Valoran y fomentan el desarrollo de competencias sociales, preparando a sus estudiantes para una vida plena y exitosa en una sociedad diversa 💻 Competencias tecnológicas: Se promueve el desarrollo de competencias tecnológicas relevantes, equipando a sus estudiantes con habilidades fundamentales para prosperar en la era digital. 🔒 Entorno seguro y motivador: Compromiso a proporcionar un entorno seguro y motivador donde los estudiantes se sientan seguros para explorar, aprender y crecer, incluyendo el uso responsable de la tecnología como herramienta de aprendizaje. 🎯 Educación de calidad garantizada: Como una escuela puntera, se trabaja por proyectos para garantizar una educación de calidad que prepare a los estudiantes para los desafíos del siglo XXI y más allá, incluyendo el dominio de competencias tecnológicas relevantes en el mercado laboral actual. En este rol realizarás: 🎯 🤝 Trabajar por proyectos, colaborando en equipo con el profesorado 📈 Seguimiento de las programaciones y cumplimiento de objetivos educativos. 📝 Evaluación continua de los alumnos para asegurar su progreso académico. 📚 Coordinación con el equipo para la implementación de proyectos educativos. Características del Puesto: ¡Descúbrelas Ahora! 💼 📚 Jornada lectiva de 23-24 horas más 6-7 horas no lectivas a disposición del centro. 📆 Incorporación inmediata 📍 Ubicación: Sant Boi (Barcelona) 💰 Salario: 2.720,21 € mes ⏰ Horario: partido, distribuidas desde las 8'00 h a 17,30 h de lunes a viernes. 🍽️ Servicio de comedor por una cuantía reducida para empleados. 👨 👧 👦 Contrato de sustitución, con posibilidades de continuar. 📚Materia a impartir: Biología en inglés y Macitec: Matemáticas y Tecnología desde los 14 a los 18 años. Qué te hará triunfar en esta posición: 🔍 🎓 Licenciatura, Grado o Diplomatura Universitaria en Biología. Se requiere esta formación para asegurar un conocimiento profundo de las materias impartidas. 🧑 🏫 Máster en formación del profesorado en Secundaria o Capacitación pedagógica. Necesario para garantizar que el candidato tenga las habilidades pedagógicas y didácticas adecuadas. 📚 Experiencia en docencia. 1 año/curso en Biología, matemáticas y tecnología. Es fundamental para asegurar que tengas la capacidad de gestionar un aula y de transmitir conocimientos de manera efectiva. 🌐 Dominio del inglés y catalán. Si cumples con los requisitos y estás listo/a para un nuevo desafío, ¡queremos conocerte! 💼🚀 🌟 ¡Únete al Equipo y transforma tu potencial en Éxito! 💼

Estamos en búsqueda de una persona especializada en gestión de cuentas, con experiencia en el sector Audiovisual Profesional/IT, para unirse a nuestro equipo como Market Development. Misión Desarrollar y maximizar el potencial de crecimiento de las cuentas existentes mediante la identificación de nuevas oportunidades de negocio, la mejora de relaciones estratégicas con clientes clave y la implementación de soluciones personalizadas que impulsen el éxito mutuo y la fidelización a largo plazo. Principales funciones • Gestión comercial de una cartera de clientes en el mercado Audiovisual Systems (integradores AV)., • Prospección activa., • Identificación de clientes potenciales y desarrollo de propuestas comerciales personalizadas., • Seguimiento de oportunidades comerciales y cierre de acuerdos., • Cumplimiento de objetivos de ventas y crecimiento de negocio. Requisitos del puesto Formación y experiencia • De 3 a 5 años de experiencia en ventas consultivas en el sector Audiovisual Profesional/IT., • Inglés B2 y valorable catalán. Habilidades Técnicas • Manejo intermedio de Office. Competencias clave • Orientación al cliente y resultados., • Capacidad de comunicación y negociación., • Planificación, organización y pensamiento estratégico., • Creatividad, resolución de problemas y capacidad de innovación., • Trabajo en equipo y enfoque comercial. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo (fijo + variable), acorde con mercado., • Modelo de trabajo híbrido (3 días oficina / 2 días teletrabajo), • Horario flexible. Jornada intensiva los viernes., • Jornada intensiva en julio y agosto, • Plaza de parking en el edificio., • Employee Assistance Program para tu bienestar., • Plan de formación para tu desarrollo profesional., • Seguro médico y plan de compensación flexible., • Acceso a una plataforma de descuentos exclusiva. En Midwich Iberia S.A.U., creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor de la diversidad. Nuestro compromiso es ofrecer un entorno laboral inclusivo, donde cada proceso de selección se basa en la valoración de competencias y méritos, sin importar género, edad, orientación sexual, origen, religión o cualquier otra característica personal. Nos esforzamos por crear un espacio de respeto y crecimiento para todas las personas.

🤗 ¿Quiénes somos? 🤗 Edenred, empresa reconocida como una de las “100 mejores empresas para trabajar en España” en 2024 y certificada como Great Place to Work, nació llena de ilusión hace más de 60 años, siendo pioneros en el desarrollo de beneficios sociales para equipos y operando en la actualidad en 45 países, ofreciendo soluciones como plataforma digital a 60 millones de usuarios. Desde nuestros inicios, hemos mantenido vivo un sueño que sigue presente en todas las decisiones de la compañía: generar conexiones de valor que fomenten el crecimiento de nuestros stakeholders y de la sociedad en general. 😊 Misión del puesto 😊 Como Field Sales Expert, serás la persona responsable de impulsar el crecimiento en el segmento Middle Market (100–1.000 empleados) en Cataluña. Tu foco principal será la captación de nuevo logo y la reactivación de clientes inactivos, gestionando el ciclo completo de venta consultiva, desde la prospección hasta el cierre. Construirás un pipeline sólido y estratégico, identificarás oportunidades reales de negocio y liderarás todo el proceso para convertirlas en acuerdos que generen un crecimiento sostenible para la compañía. 📚Tus principales responsabilidades📚 1. Generación de Nuevo Negocio (Hunting): • Identificar y priorizar cuentas objetivo dentro del territorio asignado., • Ejecutar estrategias de prospección multicanal (llamadas en frío, email personalizado, LinkedIn, visitas presenciales y networking) para generar reuniones con decisores clave (RRHH, Dirección Financiera, Dirección General). 2. Calificación de Oportunidades: • Analizar y cualificar oportunidades utilizando criterios definidos (perfil ideal de cliente, potencial de facturación, capacidad de decisión y timing)., • Construir y mantener un pipeline estructurado con foco en conversión. 3. Gestión del Ciclo Completo de Venta: • Realizar diagnóstico de necesidades, presentar propuestas de valor adaptadas, negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos., • Asegurar una correcta implementación en colaboración con el equipo correspondiente tras el cierre. 4. Desarrollo de Estrategia de Cuenta y Territorio: • Elaborar y ejecutar planes comerciales sobre el Target Account List asignado., • Priorizar oportunidades estratégicas y planificar actividad con visión mensual y trimestral. 5. Análisis y Reporte: • Gestionar la actividad comercial a través de CRM (Salesforce)., • Monitorizar indicadores clave (actividad, pipeline, tasa de conversión, facturación generada)., • Elaborar reportes periódicos y proponer mejoras basadas en datos. 6. Colaboración con el Equipo Comercial: • Coordinarse con equipos internos para asegurar excelencia en la propuesta y correcta implementación de los acuerdos cerrados. 7. Capacitación y Mejora Continua: • Mantenerse actualizado/a en tendencias del mercado, técnicas de venta consultiva y mejores prácticas comerciales para optimizar resultados. 🤓 Requisitos deseables 🤓 • 4-5 años de experiencia en roles relacionados con ventas B2B, con foco en captación de nuevo negocio y gestión del ciclo completo de venta., • Dominio de español, catalán e inglés., • Valorable tener experiencia en segmento Middle Market o venta consultiva., • Muy valorable experiencia previa en uso de CRM (Salesforce u otros), y manejo de herramientas digitales de prospección y análisis comercial., • Carnet de conducir., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para generar confianza con decisores de nivel medio-alto. Alta autonomía y capacidad de organización., • Fuerte orientación al cumplimiento de objetivos comerciales y generación de revenue. Perfil resiliente, proactivo y con mentalidad hunter., • Tener excelentes habilidades de comunicación e influencia con partners, equipos internos y clientes. 🤗 ¿Qué Podemos ofrecerte? 🤗 Edenred está aquí para ofrecerte un montón de beneficios que te ayudarán a sentirte bien y a equilibrar tu vida laboral y personal. ¡Échales un vistazo ya que están pensados especialmente para ti y tu bienestar! • Ticket Restaurant 11€/día de lunes a jueves entre septiembre y junio., • Flexibilidad horaria en entrada y salida, además de jornada intensiva todos los viernes del año así como los meses de julio y agosto., • Formato hibrido de trabajo: hasta 8 días de teletrabajo al mes., • Office Day: día semanal en la oficina con desayuno, café y fruta incluida., • Entorno dinámico y multidisciplinar., • Actividades en días clave como voluntariados, Women & Pride week, cena de navidad, entre otras., • Y no menos importante, ¡un ambiente laboral de 10! ¿A qué esperas para que te podamos conocer?

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel iberia y ya somos cerca de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Reportarás al Director/a del Almacén y formarás parte del Comité de Dirección. Te encargarás de asegurar la satisfacción del Cliente y el desarrollo de los resultados de tu Sector a través de la animación de su Equipo, cumpliendo los compromisos con el Cliente, de Precio, Stock y Eficacia en la compra. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán: -Seleccionar, desarrollar, motivar y liderar a las personas de tu equipo, según los valores de la empresa. -Garantizar las condiciones de seguridad y salud de tu Equipo siendo ejemplar en la aplicación de la normativa legal. -Adaptar, planificar y realizar las Acciones Comerciales de acuerdo con la Política Comercial y del Almacén, aplicando y adaptando las lógicas de implantación de las Familias del Sector. -Animar la venta, la acogida y atención del cliente por parte del equipo, y el seguimiento de la competencia. -Realizar el aprovisionamiento de tu Sector y garantizar una rotación de stock adecuada. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? -Contrato indefinido a jornada completa distribuida de lunes a sábado en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa -Salario Competitivo+Variable trimestral por ventas+Variable anual por reparto de beneficios -Conviértete en accionista del grupo ADEO -Plan de retribución Flexible -50% del seguro de salud pagado por la empresa -27 días laborables de vacaciones -Día de tu cumpleaños libre! -10% de descuento en tus compras OBRAMAT -Cesta de Navidad -Seguro de vida -Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces" -Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnoman, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel nacional y ya somos más de 6.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? En dependencia del Jefe/a de Sector tendrás la misión de contribuir por ti mismo y a través de la coordinación del equipo a la satisfacción de los Clientes y al desarrollo de las ventas. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán: Animar e involucrar al equipo a través del ejemplo, estableciendo las prioridades, asegurando la organización, coordinando la disponibilidad de los vendedores en la sala de venta, el cumplimiento de las tareas del día a día, siempre velando por la Seguridad (EPIS, manipulación de cargas, productos peligrosos...). Asegurar la correcta atención al Cliente animando la venta en función de sus necesidades para garantizar su satisfacción. Conocer y transmitir el Plan de Ventas de cada familia de producto. Velar por el mantenimiento de la sección de la que es responsable garantizando y coordinando la reposición de la mercancía, y la fiabilidad del stock a través de inventarios y una adecuada gestión de la demarca. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? Experiencia mínima de 2 años animando y coordinando equipos de entre 10 y 20 personas en punto de venta. Experiencia en Gran Distribución y/o Retail. Valoramos especialmente si aportas formación técnica superior o vinculada a comercio (FP, grado o titulación universitaria). Si además cuentas con movilidad geográfica tendrás la posibilidad de acceder a un plan de carrera específico, vinculado a la expansión de la compañía. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Contrato indefinido a jornada completa distribuida de lunes a sábado en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa Salario Competitivo+Variable trimestral por ventas+Variable anual por reparto de beneficios Conviértete en accionista del grupo ADEO Plan de retribución Flexible 50% del seguro de salud pagado por la empresa 27 días laborables de vacaciones Día de tu cumpleaños libre! 10% de descuento en tus compras OBRAMAT Cesta de Navidad Seguro de vida Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces" Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía.

En Midwich Iberia buscamos un/a Key Account Manager para la Zona de Levante, especializado/a en el sector Audiovisual Profesional Live. Las funciones del puesto incluyen gestionar las cuentas clave, desarrollar nuevas oportunidades comerciales y ofrecer asesoramiento técnico-comercial a clientes del entorno Audiovisual Profesional Live: alquiler, eventos, teatros, touring, broadcast e integradores especializados. Responsabilidades • Desarrollar y mantener relaciones comerciales estables con las cuentas clave asignadas., • Realizar visitas periódicas y proporcionar asesoramiento técnico-comercial., • Detectar oportunidades de negocio y preparar propuestas adaptadas a las necesidades del cliente., • Analizar mercado, competencia y pipeline comercial., • Negociar acuerdos comerciales y asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Colaborar con los equipos internos de producto, marketing, logística y back office., • Registrar y actualizar la actividad comercial en los sistemas corporativos. Requisitos • Experiencia de 3–4 años como KAM o gestionando cuentas en el sector audiovisual profesional, preferiblemente en Live., • Conocimientos técnicos y comerciales en audio, iluminación, vídeo, rigging y control., • Capacidad de comunicación, negociación y orientación al cliente., • Autonomía y habilidad para gestionar la zona asignada., • Disponibilidad para viajar., • Se valorará inglés profesional, conocimiento del entorno AV de la zona y experiencia con ERP/CRM. Ofrecemos • Salario competitivo con variable por objetivos., • Coche de empresa., • Teletrabajo y horario flexible., • Seguro médico., • Servicio de apoyo y bienestar (EAP), • Plan de formación continua y acceso a formaciones de fabricantes., • Plataforma de descuentos en compras., • Entorno profesional estable, colaborativo y orientado al desarrollo. En Midwich Iberia S.A.U., creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor de la diversidad. Nuestro compromiso es ofrecer un entorno laboral inclusivo, donde cada proceso de selección se basa en la valoración de competencias y méritos, sin importar género, edad, orientación sexual, origen, religión o cualquier otra característica personal. Nos esforzamos por crear un espacio de respeto y crecimiento para todas las personas.

En Top Cable, líderes en la fabricación de cables eléctricos industriales, estamos en búsqueda de un/a profesional dinámico y con experiencia para unirse a nuestro equipo en las oficinas centrales ubicadas en Rubí, como Area Manager (mercado francés). Formará parte del equipo comercial de Exportación, su misión será la de contribuir al desarrollo del negocio a través de la prospección y gestión de mercados afines a la compañía. El/la Area Manager será el/la referente, en dependencia de la responsable del departamento de exportación, de gestionar la cartera de clientes del mercado francés, promoviendo y vendiendo productos de Top Cable. Misiones: • Apertura de nueva cartera de clientes y seguimiento de los actuales., • Venta de cable eléctrico a clientes de distribución. Requisitos: • Valorable, formación universitaria, preferentemente en el área técnica o económica., • Experiencia mínima de dos años en ventas, preferiblemente de producto industrial y exportación., • Imprescindible nivel muy alto de francés. Valorable conocimiento de inglés., • Persona proactiva y resolutiva, pero flexible y con capacidad de adaptación., • Orientación al cliente., • Persona disciplinada con buena capacidad de autogestión y organización.

🌟Director de Desarrollo de nuevos Negocios e Innovación – Grupo SIFU Somos Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo de iniciativa social en prestación de Facility Services. Con más de 30 años de experiencia, un equipo de 8.000 profesionales (de los cuales 4.000 tienen algún tipo de discapacidad), y presencia en España, Francia y Andorra, trabajamos cada día por una sociedad más inclusiva y sostenible. 🧩 Misión: Crear, desarrollar y definir las estrategias para las nuevas líneas de negocios y velar por la consecución de los objetivos, marcando a través de la Comisión Comercial a los diferentes Gerentes de Delegaciones nacionales e internacionales las pautas necesarias para que estos desplieguen la actividad en cada una de sus zonas. 💼 Responsabilidades: • Definir y ejecutar, identificando nuevas oportunidades de negocio, mercados y modelos innovadores., • Liderar el proceso de innovación, desde la ideación hasta la implementación, aplicando metodologías necesarias., • Desarrollar y evaluar business cases para nuevos productos, servicios o líneas de negocio, incluyendo análisis financiero y de mercado., • Gestionar el portafolio de proyectos estratégicos, priorizando iniciativas según impacto y alineación con la estrategia corporativa., • Impulsar alianzas y colaboraciones con partners tecnológicos, startups, instituciones y otros actores relevantes., • Asegurar la vigilancia tecnológica y competitiva, anticipando tendencias y cambios sectoriales., • Coordinar proyectos transversales que involucren varias áreas de la organización., • Fomentar la cultura de innovación interna y la adopción de nuevas tecnologías y procesos., • Reportar a la Dirección de Desarrollo Corporativo, proporcionando análisis y recomendaciones estratégicas., • Gestionar riesgos y el impacto de nuevas iniciativas en la organización., • Transmitir de conocimiento de los nuevos negocios, proporcionando la formación necesaria al resto de la organización., • Velar por la adecuada rentabilidad de los nuevos proyectos y acuerdos comerciales en el desarrollo de nuevas líneas de servicios., • Aplicar de forma activa criterios ambientales, sociales y de buen gobierno (ESG) en el trabajo diario y garantizar que estos principios se integren en el funcionamiento del equipo. Fomentar una cultura inclusiva, velar por el cumplimiento de los estándares éticos y promover buenas prácticas ambientales en el entorno de trabajo. 🎯 Requisitos: • Formación: Grado en Marketing y ventas, económicas, ADE, Ingeniería o similares., • Idiomas: Castellano. Valorable Catalán/Inglés/Francés., • Conocimientos: Específicos en su línea. Cálculos económicos; Planificación y Gestión Comercial; Convenios Laborales., • 5 años de experiencia en puestos similares. 💚 Ofrecemos: • Contrato Indefinido., • Formación continua y oportunidades de desarrollo., • Beneficios personales y sociales, dentro de una Empresa Saludable con descuentos y actividades internas., • Horario: Lunes a Jueves 9:00 a 18:00 y Viernes de 08 a 15h

¡Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar un perfil de consultor de auditorías energéticas en nuestro equipo de Sant Cugat del Vallès para CAEs. ¿Cómo sería tu día a día como Consultor de Auditorias energéticas? • Elaborar diagnósticos energéticos y planes de acción orientados a la reducción del consumo y las emisiones., • Cuantificar ahorros energéticos y económicos derivados de las medidas propuestas., • Aplicar el Protocolo IPMVP (International Performance Measurement and Verification Protocol) para la Medición y Verificación (M&V) de los ahorros energéticos., • Diseñar y documentar Planes de M&V para proyectos de eficiencia en base a los requerimientos de las entidades verificadoras., • Colaborar en la generación, validación y registro de CAES (Certificados de Ahorro Energético) ante el sistema nacional correspondiente., • Identificar oportunidades de proyectos que puedan acogerse al mecanismo CAE., • Coordinar con consultoras, ingeniería y organismos emisores de CAES durante todo el proceso., • Mantener actualizada la documentación técnica y económica de los proyectos energéticos., • Apoyar la implantación y seguimiento de sistemas de gestión energética (ISO 50001). ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? Formación: Ingeniería Industrial, Energética, Mecánica, Eléctrica o similar. Certificaciones o conocimientos en: • IPMVP (Measurement & Verification) — deseable certificación EVO reconocida., • CAES (Certificados de Ahorro Energético) — conocimiento del procedimiento de generación y compensación en el mercado nacional o europeo., • Mínimo 2-3 años en auditorías energéticas y proyectos de eficiencia., • Experiencia en aplicación de metodologías IPMVP y justificación de ahorros energéticos., • Capacidad analítica y rigurosidad técnica., • Habilidad para la redacción de informes técnicos y justificación documental., • Orientación a resultados y cumplimiento normativo., • Proactividad y capacidad de aprendizaje continuo., • Trabajo en equipo y buena comunicación interdepartamental. ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Teletrabajo según política de empresa, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando para el equipo de Arquitectura del Dato a un/a Data Engineer. Entre tus responsabilidades: • Responsable de la monitorización del Batch y la gestión de retrasos e incidencias., • Responsable de la planificación de los procesos ETL., • Definir la arquitectura del datamart, incluyendo el modelo de datos dimensional y las métricas clave., • Construir el datamart, desde la extracción y transformación de los datos hasta la carga en el almacén de datos., • Integrar el datamart con las herramientas de BI y analítica de la compañía., • Participación en proyectos estratégicos. Requisitos principales: • Formación universitaria en ingeniería o similar., • Experiencia 3-5 años como Data Engineer realizando funciones similares., • Conocimiento avanzado de SAS o SQL., • Experiencia con herramientas ETL., • Idiomas: Francés valorable., • Competencias personales: persona metódica, estructurada, alta capacidad analítica, atención al detalle, precisión y rigurosidad en el dato. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana)., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

En iVascular nos dedicamos al diseño, fabricación, producción y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América Latina, Canadá y China; y con un equipo de más de 550 empleados, cubriendo todo el proceso de fabricación mediante la integración vertical. Nos encontramos en búsqueda de un/a INGENIERO/A de CALIDAD para incorporarse al equipo de Calidad en nuestras plantas localizadas en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Tu principal objetivo será garantizar que la seguridad y la calidad de nuestros productos cumplen los requisitos y estándares de calidad antes de ser liberados al mercado. Para ello evaluarás, desarrollarás e implementarás medidas de calidad preventiva, controles en proceso, robustecimiento de los procesos y de las materias primas. Como parte fundamental también monitorizarás y analizarás las incidencias y datos de producción y campo para identificar y resolver problemas de la manera más ágil y efectiva. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Gestión de problemas de calidad de producto y no conformidades: Asegurar su tratamiento según los requerimientos, liderar investigaciones, identificar causas raíz y definir acciones correctivas y preventivas (CAPA)., • Análisis de riesgos: Participar en AMFEs de proceso, revisiones de diseño y evaluación de riesgos asociados a no conformidades., • Planes de calidad: Garantizar la correcta implementación de los planes de calidad de producto, parámetros de proceso y materia prima., • Materiales y proveedores: Evaluar no conformidades de materias primas, analizar respuestas de proveedores y colaborar en auditorías., • Equipos y procesos: Revisar y aprobar cualificaciones, validaciones y proponer mejoras en equipos, útiles y procedimientos., • Sistema de calidad: Colaborar en la implementación efectiva del sistema, auditorías internas, control documental, trazabilidad y cumplimiento regulatorio., • Tendrás relación interna con todos los departamentos así como externamente con autoridades sanitarias, organismos oficiales, entidades certificadoras, proveedores y clientes. PERFIL DESEADO • Formación universitaria de Licenciatura o Ingeniería., • Formación y experiencia en ISO 13485, MDR, MDSAP y 21CFR., • Experiencia de más de 5 años en posición similar, preferible en industria de dispositivos médicos, productos sanitarios, automóvil, metalúrgico o mecánico-electrónico como ingeniero de I+D, calidad o producción., • Nivel alto Inglés escrito y hablado., • Persona con capacidad analítica, proactiva, resolutiva, rigurosa y organizada, con facilidad para la comunicación y para las relaciones sociales y una alta capacidad de liderazgo. QUE OFRECEMOS • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional., • Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible para la conciliación personal/familiar. De L-J puedes entrar entre las 7 y las 9h y salir a partir de las 16:30h. Los viernes hacemos jornada intensiva de 8 a 14h., • Retribución flexible mutua, (ticket restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos., • Comedor propio de la empresa subvencionado.

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un arquitecto de IA, para una gran empresa del sector piscinas y wellness del Ibex 35, ubicada en San Cugat. (Contrato directo en su plantilla) Misión: Este puesto representa la autoridad técnica en IA, garantizando que las soluciones de IA sean robustas, escalables, seguras y estén alineadas con la estrategia corporativa de TI de la empresa. El puesto combina liderazgo arquitectónico con experiencia técnica práctica, desempeñando un papel fundamental en el desarrollo de capacidades de IA desde cero, a la vez que colabora estrechamente con el área de negocio, TI, datos y socios externos. Funciones: Arquitectura de IA y Visión Tecnológica • Definir la arquitectura de IA integral, los requisitos de la plataforma de IA (nube, local, híbrida) y los patrones de integración., • Establecer estándares arquitectónicos, mejores prácticas y principios de diseño para soluciones de IA., • Actuar como autoridad técnica y referencia para tecnologías, plataformas y marcos relacionados con la IA., • Garantizar que la arquitectura de IA sea escalable, mantenible, segura y esté preparada para la empresa. Proyectos prácticos de IA e ingeniería • Contribuir de forma práctica al diseño y desarrollo de soluciones de IA, especialmente en fases iniciales o complejas., • Diseñar, prototipar y validar casos de uso de IA/ML y GenAI, desde la prueba de concepto hasta la producción., • Apoyar la implementación de prácticas de MLOps/LLMOps, incluyendo la implementación, la monitorización y la gestión del ciclo de vida., • Integrar soluciones de IA con los sistemas empresariales. Gobernanza, Seguridad e IA Responsable • Definir e implementar marcos de gobernanza de IA., • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, privacidad, RGPD y los principios de IA Responsable. Colaboración y asesoramiento con las partes interesadas • Traducir las necesidades del negocio en arquitecturas de IA claras y soluciones técnicas., • Asesorar a las partes interesadas sobre la viabilidad y el impacto de la IA., • Colaborar con socios externos. Liderazgo técnico y capacitación de equipos • Proporcionar liderazgo técnico y orientación a los ingenieros de IA y otros perfiles técnicos involucrados en iniciativas de IA., • Actuar como mentor técnico y referente, apoyando el crecimiento y desarrollo de las capacidades del equipo técnico de IA., • Liderar revisiones técnicas, debates sobre arquitectura y sesiones de diseño de soluciones., • Definir y promover estándares de ingeniería, mejores prácticas y directrices de desarrollo para soluciones de IA., • Contribuir a la creación de una sólida cultura de ingeniería de IA centrada en la calidad y la excelencia técnica. Conocimiento de la tecnología y el mercado • Mantenerse al día de los avances en IA, GenAI, LLM, RAG, Agentic AI, MLOps, LLMOps, plataformas en la nube y ecosistemas de código abierto., • Evaluar las tecnologías emergentes para el contexto de la empresa Experiencia requerida: El Arquitecto de Inteligencia Artificial debe ser experto en Inteligencia Artificial y arquitectura de software, con una sólida trayectoria en el diseño, implementación y gestión de soluciones de IA en entornos empresariales, y al menos 10 años de experiencia profesional relevante. • Más de 10 años de experiencia en ingeniería de software con sólida formación en arquitectura., • Al menos 3 años de experiencia en el diseño e implementación de sistemas de IA/ML en producción., • Al menos 1 año de experiencia práctica con IA Generativa y agentes de IA, incluyendo soluciones basadas en LLM en producción., • Experiencia en entornos corporativos o de consultoría., • Experiencia en la integración de IA en entornos de TI complejos. Ofrecemos: • Teletrabajo, • Contrato indefinido, • Autonomía para tomar decisiones (será la mano derecha del mánager), • Proyectos desde cero para una compañía global, • Salario fijo + variable, • Plan de carrera personalizado, • Plan de pensiones, • Beneficios sociales

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Programador/a SAS nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Requisitos: • Perfil senior +3 años de experiencia con experiencia en programación SAS, • Experiencia en SQL, Oracle, • Procesos ETL, extracciones, cargas de ficheros, etc.. ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad híbrida en Sant Cugat, • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Busco un/a Application Engineer para empresa del sector industrial situada en Castellbisbal (Barcelona). Misión del puesto: • Ofrecer soporte técnico referente a los productos electrónicos de Bonfiglioli para los diferentes clientes y área comercial. Funciones principales del puesto: • Participar en la selección y preventa del material electrónico en las diferentes aplicaciones, • Responsabilizarse de diferentes productos del Área electrónica, • Dar soporte al Área comercial con el objetivo de potenciar el producto electrónico, • Identificar, promover y canalizar nuevas oportunidades de negocio, • Realizar promoción de los diferentes productos asignados, • Dar soporte puntual al área de postventa electrónica, • Conseguir una mejora continua en el conocimiento de los productos /soluciones y tomar iniciativas en su propia formación para el desarrollo de sus actividades. Requisitos del puesto: • Grado Universitario de Ingeniería en Electrónica, automatización o Mecatrónica Industrial, • Ciclo Formativo de Grado Superior con Especialidades en: automatización, electrónica o mecatrónica., • Experiencia mínima de 6 años en puesto similar., • Conocimientos técnicos y de mercado de electrónica de potencia (principalmente convertidores de frecuencia)., • Programación de autómatas., • Buses de campo. (EtherCat, Profinet, EthernetIP, CanOpen)., • Motores eléctricos asíncronos, servomotores, reluctancia., • Puestas en marcha., • Programación en texto estructurado, Codesys. Se valorará experiencia en proyectos, soporte al cliente y producto: • Motion control, • Mecatrónica Industrial, • Cuadros eléctricos, • Conocimientos en IoT, Industria 4.0, • Calidad de red/ CEM / Armónicos / instalación variador- motor • Buen nivel de inglés., • Disponibilidad para viajar (principalmente a nivel nacional). Se ofrece: • Puesto estable., • Salario abierto a negociar (fijo + variable)., • Posibilidad teletrabajo 2 días/semana., • Flexibilidad horaria.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando a un/a Consultor/a de Compliance para supervisar y controlar que las operaciones, actuaciones y procedimientos utilizados por Cofidis son conformes a las leyes, las normas de aplicación general y las políticas y estrategias internas del Grupo. Entre sus funciones y responsabilidades: • Garantizar el adecuado y correcto cumplimiento de la normativa vigente y de las políticas internas, en relación a la actividad y operativa de la Entidad., • Mantener junto al servicio jurídico, el dispositivo permanente de vigilancia reglamentaria para garantizar un seguimiento regular de las modificaciones y/o novedades reglamentarias que puedan tener impacto en la actividad de la entidad y asegurar su puesta en conformidad., • Dirigir y liderar el proceso de aprobación previa de nuevas actividades con la finalidad de identificar y valorar los riesgos existentes previamente a su puesta en funcionamiento., • Supervisar y analizar las actividades externalizadas (nuevas y ya conocidas) para determinar si son esenciales y elevar la propuesta al Comité de Riesgos., • Colaborar y/o asesorar, junto con Servicios Jurídicos, al Servicio de Desarrollo y Formación para realizar las formaciones en temas relacionados con aspectos normativos y/o legislativos., • Coordinar el funcionamiento de la Comisión de Prevención de Responsabilidad Penal. Requisitos del puesto: • Grado en Derecho. Se valorará Master / Posgrado en Compliance., • Experiencia mínima de 1 año en el área de Compliance de una empresa o despacho especializado, preferentemente en el sector financiero / banca / fintech, • Muy valorable conocimiento de la normativa regulatoria española (derecho bancario / financiero)., • Muy valorable aportar nivel de francés. En su defecto, imprescindible tener buen nivel de inglés., • Persona con gran capacidad analítica, atención al detalle, precisión, rigor y orientación a las normativas y procedimientos., • Persona con buenas habilidades comunicativas para interactuar con todo el negocio. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Formar parte de un equipo dinámico y participar en proyectos transversales., • Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo de trabajo híbrido con 2 días de teletrabajo a la semana., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, tickets restaurant y otros beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

¿Te apasiona el entorno digital, la optimización de la conversión y la construcción de marca en el canal online? ¿Tienes experiencia en eCommerce, paid media y estrategia digital y buscas un nuevo reto profesional? ¡Únete a Tres! En Tres, empresa familiar catalana líder en el diseño, fabricación y comercialización de soluciones innovadoras desde 1968, estamos incorporando un/a Community & eCommerce Manager. Reportará a la Dirección de Marketing. Ofrecemos la posibilidad de consolidarte en un rol estratégico dentro del sector industrial, específicamente en el ámbito de la grifería sanitaria, liderando la ejecución digital y el rendimiento del canal eCommerce en un entorno internacional y multilingüe. 🔍 Funciones principales Área eCommerce • Optimización de la conversión (CRO) y mejora continua del funnel de compra., • Gestión y optimización de fichas de producto., • Mejora de la experiencia UX/UI en coordinación con diseño., • Análisis del embudo de compra y comportamiento de usuario., • Optimización del proceso de checkout., • Seguimiento del rendimiento por mercado., • Coordinación con IT y plataforma (Logicommerce). Área Paid Media • Gestión y optimización de campañas PPC (Google Ads y Social Ads)., • Control de presupuesto y análisis de ROAS., • Testing continuo (A/B testing)., • Análisis de resultados y escalado de campañas rentables. Área Community & Contenidos • Gestión y crecimiento de comunidad profesional en redes sociales., • Desarrollo de estrategia de contenido alineada con branding y objetivos comerciales., • Redacción y desarrollo de contenidos digitales (blogs, ebooks, casos de estudio)., • Creación de storytelling para campañas digitales., • Coordinación de contenidos multimedia (vídeo, fotografía, piezas creativas). Email Marketing • Diseño y ejecución de campañas., • Creación de automatizaciones operativas., • Segmentación básica y optimización de aperturas y CTR. Analítica Digital • Seguimiento y control de KPIs digitales., • Elaboración de dashboards operativos., • Análisis de comportamiento de usuario., • Optimización basada en datos. 🎓 Requisitos de formación • Grado en Marketing, Comunicación, ADE o similar., • Formación especializada en eCommerce, Marketing Digital o Analítica (valorable). 💼 Experiencia requerida • Más de 2 años de experiencia en gestión de eCommerce y marketing digital., • Experiencia demostrable en optimización de conversión y gestión de campañas digitales. 💡 Habilidades y competencias • Perfil analítico y orientado a resultados., • Mentalidad estratégica con capacidad de ejecución., • Capacidad de priorización y gestión de múltiples proyectos., • Excelente capacidad de redacción y comunicación., • Enfoque data-driven y orientación a performance. 🌍 Idiomas • Español y catalán., • Inglés (B2-C1). 💻 Conocimientos informáticos • GA4 y Google Tag Manager., • Google Ads y plataformas Social Ads., • SEO (Search Console, herramientas de análisis)., • Email marketing automation., • Excel nivel medio-avanzado., • Logicommerce (valorable)., • CRM (HubSpot o similar, valorable) 📍 ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un equipo dinámico y orientado a la excelencia., • Rol con impacto directo en resultados digitales y crecimiento internacional., • Oportunidades reales de desarrollo profesional., • Horario intensivo todos los viernes., • Salario a negociar según convenio y aptitudes del candidato.

En Top Cable, líderes en la fabricación de cables de alta calidad, estamos en búsqueda de un/a profesional dinámico y con experiencia para unirse a nuestro equipo como KEY ACCOUNT MANAGER. Formarás parte del equipo de Business Development, su misión será la de contribuir al desarrollo del negocio a través de la prospección y gestión de mercados afines a la compañía. La persona precisa tener dotes comerciales, visión estratégica de negocio y espíritu emprendedor. Qué vas a hacer: Responsable del desarrollo de los mercados asignados desde un punto de vista técnico. Definición de la gama de productos a impulsar en los mercados asignados. Responsable de todos los productos vendidos dentro de los mercados asignados, siendo el experto y principal referente en información técnica y comercial de cada mercado. Desarrollo de los productos necesarios juntamente con el departamento técnico. Gestión de los planes de venta con los departamentos con fines comerciales. Organización y / o asistencia a las principales ferias nacionales e internacionales especializadas. Visita y prescripción a Ingenierías del sector. Qué necesitarás: Grado o Licenciatura en Ingeniería. Mínimo 3 años de experiencia en ventas en empresa del sector industrial. Dominio del inglés a todos los niveles, hablado y escrito. Persona polivalente, proactiva, con buenas habilidades comunicativas y escucha activa. Acostumbrado a trabajar con KPIs, organizado, orientado a cliente y a resultados. Valorable: Formación complementaria en marketing y ventas. Experiencia en empresa fabricante, nacional o internacional, del sector eléctrico. Experiencia en sector energía renovable. Sobre Top Cable TOP CABLE es uno de los principales proveedores de cables para proyectos innovadores en todo el mundo. Fabricamos cables de cobre y aluminio de baja, media y alta tensión para más de 5.000 clientes en una amplia variedad de sectores. Nuestra gama de cables permite la transferencia de energía en instalaciones industriales, construcción, infraestructuras, transporte y muchas otras industrias. En general, en cualquier lugar donde sea necesario garantizar el suministro de energía. Para muchos Profesionales del Sector Eléctrico, somos un socio global en cables para la distribución de energía eléctrica. La responsabilidad que esto conlleva y nuestra voluntad de prolongar este compromiso en el futuro, guían todas las actividades y prácticas de nuestra organización.

JBC Soldering, S.L., es una compañía global con más de 90 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Defensa, etc.... Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, e India. Estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Soporte Técnico para incorporarse a nuestro Equipo. El objetivo principal del puesto será brindar soporte técnico integral a clientes y distribuidores, asegurando el funcionamiento adecuado de nuestros soldadores y herramientas electrónicas. Dicha persona actuará como punto de enlace entre el Departamento de Ventas, Desarrollo de Producto y Soporte Técnico Avanzado para resolver cualquier incidencia técnica, y contribuirá al mantenimiento de la satisfacción del cliente y la calidad del producto, transformando cada reto en una oportunidad para crear soluciones que impulsen el futuro del mercado. Responsabilidades: • Soporte Técnico Integral: Atender consultas técnicas por teléfono, correo electrónico o de forma presencial. Diagnosticar y resolver problemas básicos relacionados con soldadores manuales y herramientas electrónicas., • Formación Técnica: Preparar material técnico, como manuales, guías rápidas o tutoriales para clientes y distribuidores., • Pruebas y Mantenimiento: Realizar pruebas funcionales de equipos antes de su envío y tras reparaciones. Detectar y documentar problemas recurrentes, colaborando con el equipo de desarrollo de producto., • Asistencia en Campo: Recoger feedback técnico sobre el rendimiento del producto., • Soporte Interno: Colaborar con el equipo de I+D para aportar información sobre problemas detectados en clientes. Proporcionar soporte técnico a otros departamentos, como al Departamento Comercial. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Técnica o Grado en Mecánica, Electrónica, Automatización o disciplinas afines., • Se valorará formación adicional en soldadura o en tecnología de manufactura., • Experiencia Nivel Junior: Experiencia mínima de prácticas o 1 año en roles técnicos, preferentemente en soporte, mantenimiento o producción., • Familiaridad con herramientas manuales y procesos de soldadura será un plus., • Nivel alto de inglés (C1 o superior) para interpretación de documentación técnica y comunicación., • Se valorará el conocimiento de alemán., • Disponibilidad para viajar hasta un 30 % a nivel mundial., • Habilidades Personales: Orientación al cliente, comunicación efectiva, resolución rápida de problemas, trabajo en equipo y organización. Se Ofrece: • Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses., • Horario: De lunes a viernes de 7:00 h a 15:20 h. Flexibilidad de entrada de 7:00 a 9:00 h., • Salario competitivo, en función de la experiencia y valía del candidato/a., • Incorporación inmediata. Las personas interesadas pueden enviar su CV a: Para más información sobre JBC, visite:

¡Únete a FERCHAU y forma parte de un equipo líder en Ingeniería e IT! En FERCHAU somos especialistas en servicios de Ingeniería e IT, con presencia en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Pertenecemos a un sólido grupo alemán, referente en el sector, con más de 11.000 profesionales y más de 100 oficinas técnicas en países como Alemania, Austria, Francia, Polonia, Reino Unido e India. Nuestra experiencia abarca sectores estratégicos como Automoción, IT, Ferroviario, Industrial y Aeroespacial, lo que nos permite ofrecer soluciones innovadoras y de alto valor añadido. Actualmente estamos buscando un/a BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER para incorporarse a un proyecto estable, con posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía. RESPONSABILIDADES: • Desarrollo y prospección comercial en clientes dentro del ámbito de los servicios de ingeniería e IT., • Administrar, retener y aumentar las ventas y la relación con el cliente, incluida la captación de nuevos clientes y el mantenimiento y renovación de los ya existentes., • Gestionar las relaciones con los clientes y asegurar la entrega del servicio de forma efectiva y en la calidad exigida por la compañía., • Asegurar la satisfacción de los clientes, analizar el negocio y los flujos de trabajo y desarrollar una red de contactos dentro de las cuentas., • Identificar nuevas oportunidades de negocio en el sector, analizando el mercado y ofreciendo perspectivas de negocio. REQUISITOS: • Experiencia previa en gestión de cuentas., • Experiencia previa en la captación de nuevos clientes., • Visión en la gestión estratégica de portafolio de clientes o cuentas., • Capacidad analítica y habilidades de negociación., • Habilidad de entender, estructurar y resolver las necesidades de los clientes., • Inglés intermedio o avanzado. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Jornada intensiva los viernes., • Modalidad de trabajo híbrida: 2 días de teletrabajo en la semana., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación., • Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

TechsBCN es un grupo de profesionales especializados en tecnologías web & Microsoft. Somos un equipo dinámico y con ganas de crecer y aprender día a día. Nos gusta mucho lo que hacemos y estamos constantemente reinventándonos y especializándonos en las tecnologías más punteras y novedosas del mercado. Estamos buscando a un desarrollador Backend de .NET para incorporar a nuestro equipo técnico. Concretamente, estamos buscando a alguien que tenga los siguientes conocimientos/experiencia: REQUERIDO • Idioma: Español, • Entornos de back .NET (.NET Framework, .NET Core, etc.) de, al menos, 6 años, • Arquitecturas orientadas a dominio (DDD), patrones de diseño, de desarrollo. etc., • Kubernetes, • Docker, • TDD, • CI/CD (especialmente en DevOps), • Colas (RabbitMQ, Azure Service Bus, etc), • SQL Server, • ORMs (Entity Framework, Dapper, etc), • Comunicación con servicios REST & SOAP, • Git, • AGILE / SCRUM, • 40 VALORABLE • Experiencia con Testing unitario, • Experiencia con Testing E2E (Selenium, SpecFlow, etc.), • Redis, • Nivel de inglés intermedio (mínimo lectura y escritura fluida), • Azure, • Azure DevOps OFERTA 📝 Ofrecemos una posición estable, de largo recorrido. Contrato indefinido. 💻 Remoto o mixta si estás en Barcelona. Abstenerse gente fuera de España o sin permiso de trabajo en España (se rechazarán automáticamente). ⏲️ Horario de oficina. Viernes intensivo 🩺 Seguro médico para ti, pagado por la empresa. 💳 Retribución flexible: tarjeta para transporte, comida o guardería con beneficios sobre el IRPF. 🎓 Plataformas de formación: tecnologías y otras habilidades. 💻 Salario entre 30.000€ y 46.000€ brutos anuales, pero dependerá de las capacidades del candidato y de los años de experiencia. 🔎 La Contraseña que te solicita como respuesta en las preguntas posteriores la ves en el último punto de REQUERIDO

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Programador/a de PLC para trabajar en Cornellá de Llobregat , en proyectos internacionales y nacionales de implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos. Cuáles serán tus principales funciones? • Preparación de los documentos técnicos de los Proyectos y Especificación del Sistema de Control., • Programación y Desarrollo de Software de Sistemas de Control., • Puesta en marcha de máquinas automáticas y sistemas de control., • Solución de problemas y eliminación de fallas, eliminación de alteraciones en los equipos y dispositivos de automatización., • Configuración e implementación de dispositivos, de elementos o dispositivos de ponderación, escáner de código de barras, dispositivos de medición., • Dar capacitaciones y entrenamientos al Departamento de Servicio y a los Operadores del Cliente, así como al Personal de Mantenimiento., • Supervisión y control del trabajo realizado por subcontratistas y otros equipos dependientes del Sistema de Control. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • CFGS en Automatización, Robótica, Electrónica o Informática., • Experiencia mínima de 3 años en una posición similar., • Conocimientos de Programación de PLC, HMI y SCADA., • Operación de Convertidores de Frecuencia (preferiblemente SEW y Lenze)., • Red Fieldbus (Profibus, Profinet)., • Nivel medio-alto de inglés., • Disponibilidad para viajar asiduamente a nivel nacional e internacional. Robustos conocimientos de Programación de PLC Siemens TIA Portal (fundamentalmente S7-1500). En sus diferentes lenguajes. Programación desde 0. Por qué unirte a nosotros: Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes líder en innovación y tecnología intralogística Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. · ... ¡y mucho más!

¡Hola! Somos Monolitc, En Monolitic, ofrecemos soluciones tecnológicas avanzadas para mercados industriales, basándonos en 42 años de experiencia y la profesionalidad de nuestro equipo. Nos especializamos en crear soluciones personalizadas y proporcionar un servicio que satisface las necesidades más específicas de nuestros clientes. Nuestra misión es colaborar estrechamente con proveedores y clientes, impulsando la innovación tecnológica para convertirnos en su aliado de referencia. Desde el inicio de cada proyecto, aportamos valor, conocimiento y experiencia para ayudar a nuestros clientes a crecer y prosperar. Creemos en el trabajo en equipo. Es por ello por lo que nos posicionamos como un grupo cohesionado de personas, repartidos entre Badalona, Madrid y Bilbao, capaces de ofrecer soluciones tecnológicas complejas que realmente impacten en el negocio de nuestros clientes. Nos encantan las personas que conectan con la tecnología y que, a través de su trabajo, buscan tener un impacto positivo en los clientes y en las personas del equipo. Si esto también te resuena a ti, ¡sigue leyendo! 📣📣 ¡Nuestro equipo Comercial está creciendo! 🔍 En ___ estamos buscando incorporar a un/a Business Development Manager (BDM) para el área de negocio de Componentes Electrónicos. En dependencia del Director Comercial, será responsable de la gestión y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio, con especial foco en la captación de nuevos clientes y el desarrollo de nuevas cuentas estratégicas. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en el crecimiento del negocio, liderando la prospección activa de mercado, la identificación de cuentas objetivo y la gestión integral del proceso de venta, desde la detección de la oportunidad hasta el cierre de la operación. Buscamos un perfil con sólida experiencia en el sector de Componentes Electrónicos, con base técnica, visión estratégica y clara orientación a resultados, capaz de trabajar de manera autónoma y coordinada con las distintas áreas de la compañía. La ubicación es en nuestra oficina ubicada en Rubí, pero inicialmente, durante un periodo de tiempo, será en la oficina ubicada en Badalona. 📈 ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades en Monolitic? • Gestión y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio., • Captación de nuevos clientes y desarrollo de negocio, principalmente en nuevas cuentas., • Búsqueda y contacto de clientes potenciales., • Prospección activa de mercado e identificación de cuentas objetivo., • Definición de soluciones en coordinación con el departamento de Marketing estratégico según las necesidades del cliente., • Asesoramiento técnico al cliente acerca de productos y soluciones completas, con el soporte del área de Product Management y del área técnica., • Negociación con clientes de condiciones técnicas y económicas, así como coordinación interna con el área financiera para condiciones de pago., • Preparación, presentación y seguimiento de ofertas comerciales., • Análisis continuo del mercado para adaptarse a las necesidades de los clientes., • Colaboración con el departamento de Marketing en la organización de eventos, campañas y acciones comerciales., • Reporte periódico de la actividad comercial y evolución de oportunidades al Director Comercial. ¿Cuáles serán las claves para tener éxito en esta misión? • Pensamos en una persona con estudios mínimos de ciclo formativo de grado superior en electrónica, • Al menos, 5 años de experiencia en posición comercial., • Experiencia en el sector de componentes electrónicos y entorno industrial., • Capacidad para detectar oportunidades de negocio y gestionar de forma autónoma todas las fases de la venta., • Nivel alto de inglés, hablado y escrito., • Disponibilidad para viajar. Imprescindible carnet de conducir. ¿Qué te hará brillar? ✅ Estudios superiores de ingeniería electrónica industrial, telecomunicaciones, informática ✅ Habilidad persuasiva y capacidad de negociación. ✅ Visión estratégica y clara orientación al cliente. ✅ Conocimiento de estrategias comerciales y técnicas de venta. ✅ Excelentes habilidades de comunicación ✅ Capacidad para desarrollar, mantener y fortalecer relaciones estratégicas con clientes. ✅ Persona acostumbrada a trabajar en equipo y por objetivos. ✅ Persona empática, proactiva, dinámica y resolutiva. ✅ Iniciativa, motivación y compromiso con la compañía. ¿Qué te aportará trabajar en Monolitic? ⏰ Flexibilidad y conciliación: horario flexible, y un día de teletrabajo. 🎂 Celebramos contigo: el día de tu cumpleaños es libre. Disfrútalo como se merece. 🖤 Cultura con foco en las personas. En Monolitic, apostamos y fomentamos un entorno dinámico, agradable e inspirador, para que puedas desarrollarte y crecer con nosotros, ¡igual que esperamos aprender mucho de ti! 🤑 Retribución acorde con tu valía, con compromiso de revisión salarial anual. También podrás disfrutar de otros beneficios como la retribución flexible. Somos de los que valoran la ACTITUD, por esa razón buscamos a una persona apasionada, colaborativa y resolutiva, que pueda contribuir a que la compañía continúe su evolución y crecimiento. ¿Nos ayudas? 🎯¡No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro gran Equipo!

Desde la división RAS RECRUITING , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos a un/a RESPONSABLE DE COMPRAS para incorporarse al área de Compras en una empresa industrial ubicada en la zona del VALLÉS OCCIDENTAL . ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Diseñar, implementar y supervisar la estrategia de compras acorde con los objetivos comerciales y de coste de la compañía. Gestionar el ciclo completo de compras: identificación de necesidades, solicitud de ofertas, negociación de condiciones (precio, plazo, calidad), emisión de pedidos y gestión de entregas. Desarrollar y mantener relaciones con proveedores clave, evaluar su desempeño y ejecutar planes de mejora y ajuste de cartera. Coordinar la planificación de aprovisionamientos con producción, almacén y logística para garantizar niveles óptimos de stock y minimizar roturas o excesos. Analizar el mercado, tendencias de precios y alternativas de suministro para identificar oportunidades de ahorro y mitigación de riesgos. Gestionar contratos marco y acuerdos de colaboración, controlando caducidades, condiciones y cumplimiento de KPI’s contractuales. Supervisar la correcta tramitación administrativa y documental de las compras (ordenes de compra, albaranes, facturas) en coordinación con Finanzas. Implantar y mantener indicadores de desempeño (coste, servicio, calidad, plazos) y elaborar informes periódicos para la dirección. Participar en proyectos de mejora, automatización de procesos de compras y en la selección/implantación de herramientas ERP/SRM. Asegurar el cumplimiento de las políticas internas, normativas de calidad y requisitos reguladores, así como la correcta gestión medioambiental y de residuos asociados a los suministros. Coordinar y liderar al equipo de compras, promoviendo buenas prácticas, formación y desarrollo del personal. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación: Grado en ADE, Ingeniería, Comercio, Logística o formación equivalente relacionada con compras y cadena de suministro. Experiencia: Mínimo 3–5 años en puestos de compras o aprovisionamiento, con experiencia demostrable en negociación y gestión de proveedores, preferiblemente en entorno industrial o manufacturero. Conocimientos: gestión de compras, técnicas de negociación, planificación de aprovisionamientos, legislación básica aplicable y gestión de contratos. Conocimiento de ERP y herramientas de compras será valorado. Habilidades: capacidad analítica, orientación a resultados y ahorro, negociación, gestión de proyectos y liderazgo de equipo. Idiomas: español nativo; nivel de inglés intermedio/alto valorable por interlocución con proveedores internacionales. Competencias personales: proactividad, capacidad de organización, comunicación efectiva, trabajo en equipo y actitud de mejora continua. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato: Indefinido, tras periodo inicial de prueba según convenio. Horario: Flexibilidad de entrada entre las 07.30 y las 09.30, salida en consecuencia. 2 viernes al mes jornada intensiva, se realizará 30 minutos más de lunes a jueves. Salario competitivo acorde a experiencia y paquete de beneficios sociales (seguro médico, formación continua, etc.). Plan de desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro del área de compras y cadena de suministro. Entorno de trabajo estable y colaborativo, con foco en la mejora continua, digitalización de procesos y sostenibilidad. Buscamos una persona comprometida, con iniciativa y capacidad para gestionar relaciones estratégicas con proveedores y optimizar la cadena de suministro. Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de un equipo orientado a la eficiencia y la innovación, ¡esperamos tu candidatura!

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. ¡Queremos conocerte! Sobre la posición : Schneider Electric es una empresa líder global en gestión de energía y automatización, con una sólida presencia en el sector de los data centers, especialmente en el ámbito de los centros de datos prefabricados. Nuestra experiencia y soluciones innovadoras nos han posicionado como un referente en el diseño, fabricación e implementación de data centers modulares, capaces de responder a las crecientes demandas del mercado europeo. La fábrica de Barcelona está dedicada a la realización de proyectos ETO (Engineer to Order), desde la cual damos servicio principalmente a Europa, garantizando proximidad, agilidad y calidad en nuestros proyecto Misión: Formarás parte del equipo de calidad en Barcelona, siendo parte de un equipo de 7 personas enfocadas en inspecciones, auditorias, gestión de non conformidades y mejora continua. En un contexto de crecimiento del negocio necesitamos incorporar un perfil altamente autónomo, motivado para unirse a este proyecto de crecimiento. La misión será la de participar en la etapa de ejecución del proyecto como representante de calidad en fábrica. Responsabilidades clave : · Inspeccionar material entrante · Inspeccionar los módulos durante la fase de ejecución · Hacer seguimiento de las no conformidades detectadas en fábrica · Ser parte de la autorización de salida del módulo · Mantener la librería de defectos · Colaborar con el equipo de calidad en mejora de las inspecciones · Hacer seguimiento retrabajos A quién buscamos : Requerimientos: · Nivel First/B2 de inglés en entorno laboral, capacidad para mantener discusiones de alcance técnico Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar · 3 años de experiencia previa en las funciones descritas ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

Nuestro cliente es una empresa química con más de 50 años de experiencia en el desarrollo, fabricación y distribución de soluciones de color para el sector industrial. Reconocida por su calidad, innovación y orientación técnica, ofrece servicio a clientes tanto a nivel nacional como internacional. Actualmente, y por motivos de crecimiento, están buscando ampliar su equipo con la incorporación en sus oficinas del Vallés Occidental de un/a: Key Account Manager (coatings) Reportando a la Dirección Comercial, se responsabilizará de gestionar y desarrollar la cartera de clientes de la División de Color, ofreciendo soporte técnico, asesoramiento personalizado y potenciando el crecimiento comercial a nivel nacional e internacional. Buscará nuevas oportunidades de negocio, ofreciendo soluciones técnicas y comerciales a los clientes y manteniendo una estrecha relación. Entre sus funciones destacamos: · Gestionar y fidelizar la cartera de clientes existente a nivel nacional, así como identificar y desarrollar nuevas oportunidades de ventas en el mercado de exportación. · Realizar visitas comerciales para ofrecer soporte técnico y asesoramiento sobre los productos y soluciones de color, manteniendo una buena comunicación y seguimiento con los clientes para entender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas. · Colaborar estrechamente con el equipo de ventas y otros departamentos para garantizar una coordinación eficaz. · Participar en la preparación de ofertas, presupuestos y negociaciones comerciales y hacer seguimiento de las mismas. · Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias del mercado y los desarrollos de la industria relacionados con el segmento a gestionar. Buscamos a un/a profesional con experiencia mínima de 3 años en el área comercial dentro del sector industrial. Valoraremos positivamente la licenciatura en Química, Ingeniería Química, o similar, aunque estamos muy abiertos a perfiles sin formación técnica pero con un sólido bagaje en ventas. Deberá tener disponibilidad para viajar, así como un buen dominio del catalán, el castellano y el inglés, siendo muy valorable también la aportación de conocimientos en otros idiomas. Pensamos en una persona con un perfil proactivo, orientado a resultados y con habilidades de comunicación y negociación. Si quieres formar parte de un equipo dinámico y en constante evolución, donde tu experiencia y conocimientos serán clave, y seguir aprendiendo en un entorno estimulante, esta es tu oportunidad.

Importante empresa ubicada en el Vallès Occidental precisa incorporar a un Sales Manager con experiencia en el sector agroalimentario. Su misión será la de gestionar y desarrollar la cartera de clientes (pequeños y grandes) y contribuir al plan estratégico de desarrollo del negocio y de prospección, reforzando la presencia en el mercado ibérico. Responsabilidades • Buscar y seleccionar nuevos distribuidores, ampliando la red comercial indirecta. • Coordinar, reforzar y ampliar la red de agentes, garantizando su eficacia operativa. • Colaborar en el diseño y desarrollo de estrategias de marketing y posicionamiento, apoyando actividades de promoción, ferias, eventos y campañas digitales. • Implementar las acciones necesarias para alcanzar los objetivos de facturación, rentabilidad y crecimiento sostenible. • Apoyar el desarrollo y lanzamiento de nuevas referencias y soluciones comerciales. Entre sus funciones también estarán las de de gestionar equipos: • Desarrollar una red comercial (vendedores y/o agentes comerciales) y los planes de trabajo de la estructura, asegurando el mantenimiento de las relaciones comerciales con la clientela. • Garantizar la integración y formación de los nuevos colaboradores. • Identificar las necesidades formativas del equipo y promueve las iniciativas necesarias para garantizar un grupo de trabajo técnicamente preparado. • Transmitir los valores y objetivos de la empresa a cada miembro de la estructura comercial mediante una fuerte presencia en el campo. Se ofrece: • Incorporación a una empresa líder en el sector Food & Beverage con proyección internacional. • Salario competitivo y plan de incentivos basado en objetivos. • Vehículo de empresa y gastos de desplazamiento cubiertos. • Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional dentro de la organización. • Participación en proyectos innovadores y lanzamiento de nuevos productos. • Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo e internacional. • Flexibilidad y conciliación laboral adaptadas a las necesidades del puesto. Salario : 40k-50k más bonus

¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a Inside Sales / Soporte a Dirección Comercial para incorporarse a una empresa industrial del sector plástico, con un rol clave de soporte estratégico y operativo al Director Comercial. La misión del puesto será dar soporte directo a la Dirección Comercial , asegurando una correcta preparación y seguimiento de la actividad comercial, el análisis de datos de negocio y la ejecución de acciones de marketing, contribuyendo a la toma de decisiones y al crecimiento sostenible de la compañía. Responsabilidades: Ventas / Soporte Comercial Soporte directo al Director Comercial en la gestión diaria del área. Preparación de ofertas comerciales, presentaciones y documentación de apoyo a ventas. Análisis de datos de ventas, clientes, márgenes y forecast comercial. Seguimiento de oportunidades comerciales y reporting periódico. Apoyo puntual en visitas comerciales (aprox. 2 viajes/mes). Marketing Ejecución del plan de marketing definido por la compañía. Elaboración y actualización de materiales comerciales y corporativos. Análisis de mercado y competencia. Coordinación de acciones de marketing (ferias, catálogos, presentaciones comerciales). Análisis & Reporting Elaboración de informes para Dirección. Análisis avanzado en Excel (tablas dinámicas, reporting, análisis de datos). Apoyo en el uso y mantenimiento del CRM y herramientas comerciales. Preparación de presentaciones ejecutivas para comités y reuniones internas. Requisitos: ¿Qué necesitas para hacer match? Formación en áreas como ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería Industrial o similares. Experiencia previa en posiciones de soporte comercial, inside sales o análisis comercial en entorno industrial (valorable sector plástico o industrial). Alta capacidad analítica y orientación a datos. Nivel avanzado de Excel (imprescindible). Experiencia trabajando con CRM y herramientas comerciales. Perfil organizado, metódico y con capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes departamentos. Buenas habilidades de comunicación y orientación al detalle. Ofrecemos: ¿Qué recibes en el proceso? Contrato estable en empresa industrial consolidada del sector plástico. Horario de jornada intensiva de 7:00 a 15:00 h . Banda salarial entre 27.000 € y 30.000 € brutos anuales , en función de la experiencia aportada. Posición estratégica con alta visibilidad y contacto directo con Dirección Comercial. Entorno industrial dinámico, con posibilidad de desarrollo profesional. Participación en proyectos transversales a nivel comercial y marketing.

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel iberia y ya somos cerca de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Reportarás al Director/a del Almacén y formarás parte del Comité de Dirección. Te encargarás de asegurar la satisfacción del Cliente y el desarrollo de los resultados de tu Sector a través de la animación de su Equipo, cumpliendo los compromisos con el Cliente, de Precio, Stock y Eficacia en la compra. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Seleccionar, desarrollar, motivar y liderar a las personas de tu equipo, según los valores de la empresa. -Garantizar las condiciones de seguridad y salud de tu Equipo siendo ejemplar en la aplicación de la normativa legal. -Adaptar, planificar y realizar las Acciones Comerciales de acuerdo con la Política Comercial y del Almacén, aplicando y adaptando las lógicas de implantación de las Familias del Sector. -Animar la venta, la acogida y atención del cliente por parte del equipo, y el seguimiento de la competencia. -QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? -Contrato indefinido a jornada completa distribuida de lunes a sábado en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa -Salario Competitivo+Variable trimestral por ventas+Variable anual por reparto de beneficios -27 días laborables de vacaciones -Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad.

JBC Soldering, S.L. , es una compañía global con más de 90 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Defensa, etc.... Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, e India. Estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Soporte Técnico para incorporarse a nuestro Equipo. El objetivo principal del puesto será brindar soporte técnico integral a clientes y distribuidores, asegurando el funcionamiento adecuado de nuestros soldadores y herramientas electrónicas. Dicha persona actuará como punto de enlace entre el Departamento de Ventas, Desarrollo de Producto y Soporte Técnico Avanzado para resolver cualquier incidencia técnica, y contribuirá al mantenimiento de la satisfacción del cliente y la calidad del producto, transformando cada reto en una oportunidad para crear soluciones que impulsen el futuro del mercado. Soporte Técnico Integral: Atender consultas técnicas por teléfono, correo electrónico o de forma presencial. Formación Técnica: Preparar material técnico, como manuales, guías rápidas o tutoriales para clientes y distribuidores. Pruebas y Mantenimiento: Realizar pruebas funcionales de equipos antes de su envío y tras reparaciones. Detectar y documentar problemas recurrentes, colaborando con el equipo de desarrollo de producto. Asistencia en Campo: Recoger feedback técnico sobre el rendimiento del producto. Soporte Interno: Colaborar con el equipo de I+D para aportar información sobre problemas detectados en clientes. Proporcionar soporte técnico a otros departamentos, como al Departamento Comercial. Titulación en Ingeniería Técnica o Grado en Mecánica, Electrónica, Automatización o disciplinas afines. Se valorará formación adicional en soldadura o en tecnología de manufactura. Experiencia Nivel Junior: Experiencia mínima de prácticas o 1 año en roles técnicos, preferentemente en soporte, mantenimiento o producción. Familiaridad con herramientas manuales y procesos de soldadura será un plus. Nivel alto de inglés (C1 o superior) para interpretación de documentación técnica y comunicación. Se valorará el conocimiento de alemán. Disponibilidad para viajar hasta un 30 % a nivel mundial. Habilidades Personales: Orientación al cliente, comunicación efectiva, resolución rápida de problemas, trabajo en equipo y organización. Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses. Horario: De lunes a viernes de 7:00 h a 15:20 h. Flexibilidad de entrada de 7:00 a 9:00 h. Salario competitivo, en función de la experiencia y valía del candidato/a. Incorporación inmediata.

JBC Soldering, S.L. , es una compañía global con más de 90 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Defensa, etc.... Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, e India. Estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Soporte Técnico para incorporarse a nuestro Equipo. El objetivo principal del puesto será brindar soporte técnico integral a clientes y distribuidores, asegurando el funcionamiento adecuado de nuestros soldadores y herramientas electrónicas. Dicha persona actuará como punto de enlace entre el Departamento de Ventas, Desarrollo de Producto y Soporte Técnico Avanzado para resolver cualquier incidencia técnica, y contribuirá al mantenimiento de la satisfacción del cliente y la calidad del producto, transformando cada reto en una oportunidad para crear soluciones que impulsen el futuro del mercado. Soporte Técnico Integral: Atender consultas técnicas por teléfono, correo electrónico o de forma presencial. Formación Técnica: Preparar material técnico, como manuales, guías rápidas o tutoriales para clientes y distribuidores. Pruebas y Mantenimiento: Realizar pruebas funcionales de equipos antes de su envío y tras reparaciones. Detectar y documentar problemas recurrentes, colaborando con el equipo de desarrollo de producto. Asistencia en Campo: Recoger feedback técnico sobre el rendimiento del producto. Soporte Interno: Colaborar con el equipo de I+D para aportar información sobre problemas detectados en clientes. Proporcionar soporte técnico a otros departamentos, como al Departamento Comercial. Titulación en Ingeniería Técnica o Grado en Mecánica, Electrónica, Automatización o disciplinas afines. Se valorará formación adicional en soldadura o en tecnología de manufactura. Experiencia Nivel Junior: Experiencia mínima de prácticas o 1 año en roles técnicos, preferentemente en soporte, mantenimiento o producción. Familiaridad con herramientas manuales y procesos de soldadura será un plus. Nivel alto de inglés (C1 o superior) para interpretación de documentación técnica y comunicación. Se valorará el conocimiento de alemán. Disponibilidad para viajar hasta un 30 % a nivel mundial. Habilidades Personales: Orientación al cliente, comunicación efectiva, resolución rápida de problemas, trabajo en equipo y organización. Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses. Horario: De lunes a viernes de 7:00 h a 15:20 h. Flexibilidad de entrada de 7:00 a 9:00 h. Salario competitivo, en función de la experiencia y valía del candidato/a. Incorporación inmediata.

JBC Soldering, S.L. , es una compañía global con más de 90 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Defensa, etc.... Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, e India. Estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Soporte Técnico para incorporarse a nuestro Equipo. El objetivo principal del puesto será brindar soporte técnico integral a clientes y distribuidores, asegurando el funcionamiento adecuado de nuestros soldadores y herramientas electrónicas. Dicha persona actuará como punto de enlace entre el Departamento de Ventas, Desarrollo de Producto y Soporte Técnico Avanzado para resolver cualquier incidencia técnica, y contribuirá al mantenimiento de la satisfacción del cliente y la calidad del producto, transformando cada reto en una oportunidad para crear soluciones que impulsen el futuro del mercado. Soporte Técnico Integral: Atender consultas técnicas por teléfono, correo electrónico o de forma presencial. Formación Técnica: Preparar material técnico, como manuales, guías rápidas o tutoriales para clientes y distribuidores. Pruebas y Mantenimiento: Realizar pruebas funcionales de equipos antes de su envío y tras reparaciones. Detectar y documentar problemas recurrentes, colaborando con el equipo de desarrollo de producto. Asistencia en Campo: Recoger feedback técnico sobre el rendimiento del producto. Soporte Interno: Colaborar con el equipo de I+D para aportar información sobre problemas detectados en clientes. Proporcionar soporte técnico a otros departamentos, como al Departamento Comercial. Titulación en Ingeniería Técnica o Grado en Mecánica, Electrónica, Automatización o disciplinas afines. Se valorará formación adicional en soldadura o en tecnología de manufactura. Experiencia Nivel Junior: Experiencia mínima de prácticas o 1 año en roles técnicos, preferentemente en soporte, mantenimiento o producción. Familiaridad con herramientas manuales y procesos de soldadura será un plus. Nivel alto de inglés (C1 o superior) para interpretación de documentación técnica y comunicación. Se valorará el conocimiento de alemán. Disponibilidad para viajar hasta un 30 % a nivel mundial. Habilidades Personales: Orientación al cliente, comunicación efectiva, resolución rápida de problemas, trabajo en equipo y organización. Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses. Horario: De lunes a viernes de 7:00 h a 15:20 h. Flexibilidad de entrada de 7:00 a 9:00 h. Salario competitivo, en función de la experiencia y valía del candidato/a. Incorporación inmediata.

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnoman, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel nacional y ya somos más de 6.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. En dependencia del Jefe/a de Sector tendrás la misión de contribuir por ti mismo y a través de la coordinación del equipo a la satisfacción de los Clientes y al desarrollo de las ventas. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Animar e involucrar al equipo a través del ejemplo, estableciendo las prioridades, asegurando la organización, coordinando la disponibilidad de los vendedores en la sala de venta, el cumplimiento de las tareas del día a día, siempre velando por la Seguridad (EPIS, manipulación de cargas, productos peligrosos...). Asegurar la correcta atención al Cliente animando la venta en función de sus necesidades para garantizar su satisfacción. Conocer y transmitir el Plan de Ventas de cada familia de producto. Velar por el mantenimiento de la sección de la que es responsable garantizando y coordinando la reposición de la mercancía, y la fiabilidad del stock a través de inventarios y una adecuada gestión de la demarca. ¿Experiencia mínima de 2 años animando y coordinando equipos de entre 10 y 20 personas en punto de venta. Experiencia en Gran Distribución y/o Retail. Valoramos especialmente si aportas formación técnica superior o vinculada a comercio (FP, grado o titulación universitaria). QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Contrato indefinido a jornada completa distribuida de lunes a sábado en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa Salario Competitivo+Variable trimestral por ventas+Variable anual por reparto de beneficios 27 días laborables de vacaciones Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía.

¡Únete a FERCHAU y forma parte de un equipo líder en Ingeniería e IT! En FERCHAU somos especialistas en servicios de Ingeniería e IT, con oficinas en Madrid (Getafe y Barajas), Bilbao, Barcelona (Barcelona Centro y Sant Cugat del Vallès), Sevilla y Valencia . Pertenecemos a un sólido grupo alemán, referente en el sector, con más de 11.000 profesionales y más de 100 oficinas técnicas en países como Alemania, Austria, Francia, Polonia, Reino Unido . Nuestra experiencia abarca sectores estratégicos como Automoción, IT, Ferroviario, Industrial y Aeroespacial , lo que nos permite ofrecer soluciones innovadoras y de alto valor añadido. Actualmente estamos buscando un/a JUNIOR BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER para incorporarse a un proyecto estable, con posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía. RESPONSABILIDADES: Desarrollo y prospección comercial en clientes dentro del ámbito de los servicios de ingeniería e IT. Administrar, retener y aumentar las ventas y la relación con el cliente, incluida la captación de nuevos clientes y el mantenimiento y renovación de los ya existentes. Gestionar las relaciones con los clientes y asegurar la entrega del servicio de forma efectiva y en la calidad exigida por la compañía. Asegurar la satisfacción de los clientes, analizar el negocio y los flujos de trabajo y desarrollar una red de contactos dentro de las cuentas. Identificar nuevas oportunidades de negocio en el sector, analizando el mercado y ofreciendo perspectivas de negocio. REQUISITOS: Experiencia previa en gestión de cuentas. Experiencia previa en la captación de nuevos clientes. Visión en la gestión estratégica de portafolio de clientes o cuentas. Capacidad analítica y habilidades de negociación. Habilidad de entender, estructurar y resolver las necesidades de los clientes. Inglés intermedio o avanzado. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido. Jornada intensiva los viernes. Modalidad de trabajo híbrida: 2 días de teletrabajo en la semana. Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico). Plan de formación. Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnoman, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel nacional y ya somos más de 6.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. En dependencia del Jefe/a de Sector tendrás la misión de contribuir por ti mismo y a través de la coordinación del equipo a la satisfacción de los Clientes y al desarrollo de las ventas. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Animar e involucrar al equipo a través del ejemplo, estableciendo las prioridades, asegurando la organización, coordinando la disponibilidad de los vendedores en la sala de venta, el cumplimiento de las tareas del día a día, siempre velando por la Seguridad (EPIS, manipulación de cargas, productos peligrosos...). Asegurar la correcta atención al Cliente animando la venta en función de sus necesidades para garantizar su satisfacción. Conocer y transmitir el Plan de Ventas de cada familia de producto. Velar por el mantenimiento de la sección de la que es responsable garantizando y coordinando la reposición de la mercancía, y la fiabilidad del stock a través de inventarios y una adecuada gestión de la demarca. ¿Experiencia mínima de 2 años animando y coordinando equipos de entre 10 y 20 personas en punto de venta. Experiencia en Gran Distribución y/o Retail. Valoramos especialmente si aportas formación técnica superior o vinculada a comercio (FP, grado o titulación universitaria). QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Contrato indefinido a jornada completa distribuida de lunes a sábado en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa Salario Competitivo+Variable trimestral por ventas+Variable anual por reparto de beneficios 27 días laborables de vacaciones Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía.

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OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnoman, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel nacional y ya somos más de 6.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. En dependencia del Jefe/a de Sector tendrás la misión de contribuir por ti mismo y a través de la coordinación del equipo a la satisfacción de los Clientes y al desarrollo de las ventas. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Animar e involucrar al equipo a través del ejemplo, estableciendo las prioridades, asegurando la organización, coordinando la disponibilidad de los vendedores en la sala de venta, el cumplimiento de las tareas del día a día, siempre velando por la Seguridad (EPIS, manipulación de cargas, productos peligrosos...). Asegurar la correcta atención al Cliente animando la venta en función de sus necesidades para garantizar su satisfacción. Conocer y transmitir el Plan de Ventas de cada familia de producto. Velar por el mantenimiento de la sección de la que es responsable garantizando y coordinando la reposición de la mercancía, y la fiabilidad del stock a través de inventarios y una adecuada gestión de la demarca. ¿Experiencia mínima de 2 años animando y coordinando equipos de entre 10 y 20 personas en punto de venta. Experiencia en Gran Distribución y/o Retail. Valoramos especialmente si aportas formación técnica superior o vinculada a comercio (FP, grado o titulación universitaria). QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Contrato indefinido a jornada completa distribuida de lunes a sábado en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa Salario Competitivo+Variable trimestral por ventas+Variable anual por reparto de beneficios 27 días laborables de vacaciones Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía.

JBC Soldering, S.L. , es una compañía global con más de 90 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Defensa, etc.... Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, e India. Estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Soporte Técnico para incorporarse a nuestro Equipo. El objetivo principal del puesto será brindar soporte técnico integral a clientes y distribuidores, asegurando el funcionamiento adecuado de nuestros soldadores y herramientas electrónicas. Dicha persona actuará como punto de enlace entre el Departamento de Ventas, Desarrollo de Producto y Soporte Técnico Avanzado para resolver cualquier incidencia técnica, y contribuirá al mantenimiento de la satisfacción del cliente y la calidad del producto, transformando cada reto en una oportunidad para crear soluciones que impulsen el futuro del mercado. Soporte Técnico Integral: Atender consultas técnicas por teléfono, correo electrónico o de forma presencial. Formación Técnica: Preparar material técnico, como manuales, guías rápidas o tutoriales para clientes y distribuidores. Pruebas y Mantenimiento: Realizar pruebas funcionales de equipos antes de su envío y tras reparaciones. Detectar y documentar problemas recurrentes, colaborando con el equipo de desarrollo de producto. Asistencia en Campo: Recoger feedback técnico sobre el rendimiento del producto. Soporte Interno: Colaborar con el equipo de I+D para aportar información sobre problemas detectados en clientes. Proporcionar soporte técnico a otros departamentos, como al Departamento Comercial. Titulación en Ingeniería Técnica o Grado en Mecánica, Electrónica, Automatización o disciplinas afines. Se valorará formación adicional en soldadura o en tecnología de manufactura. Experiencia Nivel Junior: Experiencia mínima de prácticas o 1 año en roles técnicos, preferentemente en soporte, mantenimiento o producción. Familiaridad con herramientas manuales y procesos de soldadura será un plus. Nivel alto de inglés (C1 o superior) para interpretación de documentación técnica y comunicación. Se valorará el conocimiento de alemán. Disponibilidad para viajar hasta un 30 % a nivel mundial. Habilidades Personales: Orientación al cliente, comunicación efectiva, resolución rápida de problemas, trabajo en equipo y organización. Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses. Horario: De lunes a viernes de 7:00 h a 15:20 h. Flexibilidad de entrada de 7:00 a 9:00 h. Salario competitivo, en función de la experiencia y valía del candidato/a. Incorporación inmediata.

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel iberia y ya somos cerca de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Reportarás al Director/a del Almacén y formarás parte del Comité de Dirección. Te encargarás de asegurar la satisfacción del Cliente y el desarrollo de los resultados de tu Sector a través de la animación de su Equipo, cumpliendo los compromisos con el Cliente, de Precio, Stock y Eficacia en la compra. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Seleccionar, desarrollar, motivar y liderar a las personas de tu equipo, según los valores de la empresa. -Garantizar las condiciones de seguridad y salud de tu Equipo siendo ejemplar en la aplicación de la normativa legal. -Adaptar, planificar y realizar las Acciones Comerciales de acuerdo con la Política Comercial y del Almacén, aplicando y adaptando las lógicas de implantación de las Familias del Sector. -Animar la venta, la acogida y atención del cliente por parte del equipo, y el seguimiento de la competencia. -QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? -Contrato indefinido a jornada completa distribuida de lunes a sábado en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa -Salario Competitivo+Variable trimestral por ventas+Variable anual por reparto de beneficios -27 días laborables de vacaciones -Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad.

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel iberia y ya somos cerca de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Reportarás al Director/a del Almacén y formarás parte del Comité de Dirección. Te encargarás de asegurar la satisfacción del Cliente y el desarrollo de los resultados de tu Sector a través de la animación de su Equipo, cumpliendo los compromisos con el Cliente, de Precio, Stock y Eficacia en la compra. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Seleccionar, desarrollar, motivar y liderar a las personas de tu equipo, según los valores de la empresa. -Garantizar las condiciones de seguridad y salud de tu Equipo siendo ejemplar en la aplicación de la normativa legal. -Adaptar, planificar y realizar las Acciones Comerciales de acuerdo con la Política Comercial y del Almacén, aplicando y adaptando las lógicas de implantación de las Familias del Sector. -Animar la venta, la acogida y atención del cliente por parte del equipo, y el seguimiento de la competencia. -QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? -Contrato indefinido a jornada completa distribuida de lunes a sábado en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa -Salario Competitivo+Variable trimestral por ventas+Variable anual por reparto de beneficios -27 días laborables de vacaciones -Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad.

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel iberia y ya somos cerca de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Reportarás al Director/a del Almacén y formarás parte del Comité de Dirección. Te encargarás de asegurar la satisfacción del Cliente y el desarrollo de los resultados de tu Sector a través de la animación de su Equipo, cumpliendo los compromisos con el Cliente, de Precio, Stock y Eficacia en la compra. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Seleccionar, desarrollar, motivar y liderar a las personas de tu equipo, según los valores de la empresa. -Garantizar las condiciones de seguridad y salud de tu Equipo siendo ejemplar en la aplicación de la normativa legal. -Adaptar, planificar y realizar las Acciones Comerciales de acuerdo con la Política Comercial y del Almacén, aplicando y adaptando las lógicas de implantación de las Familias del Sector. -Animar la venta, la acogida y atención del cliente por parte del equipo, y el seguimiento de la competencia. -QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? -Contrato indefinido a jornada completa distribuida de lunes a sábado en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa -Salario Competitivo+Variable trimestral por ventas+Variable anual por reparto de beneficios -27 días laborables de vacaciones -Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad.

TechsBCN es un grupo de profesionales especializados en tecnologías web & Microsoft. Somos un equipo dinámico y con ganas de crecer y aprender día a día. Nos gusta mucho lo que hacemos y estamos constantemente reinventándonos y especializándonos en las tecnologías más punteras y novedosas del mercado. Estamos buscando a un desarrollador Backend de .NET para incorporar a nuestro equipo técnico. Concretamente, estamos buscando a alguien que tenga los siguientes conocimientos/experiencia: REQUERIDO • Idioma: Español, • Entornos de back .NET (.NET Framework, .NET Core, etc.) de, al menos, 6 años, • Arquitecturas orientadas a dominio (DDD), patrones de diseño, de desarrollo. etc., • Kubernetes, • Docker, • TDD, • CI/CD (especialmente en DevOps), • Colas (RabbitMQ, Azure Service Bus, etc), • SQL Server, • ORMs (Entity Framework, Dapper, etc), • Comunicación con servicios REST & SOAP, • Git, • AGILE / SCRUM, • 40 VALORABLE • Experiencia con Testing unitario, • Experiencia con Testing E2E (Selenium, SpecFlow, etc.), • Redis, • Nivel de inglés intermedio (mínimo lectura y escritura fluida), • Azure, • Azure DevOps OFERTA 📝 Ofrecemos una posición estable, de largo recorrido. Contrato indefinido. 💻 Remoto o mixta si estás en Barcelona. Abstenerse gente fuera de España o sin permiso de trabajo en España (se rechazarán automáticamente). ⏲️ Horario de oficina. Viernes intensivo 🩺 Seguro médico para ti, pagado por la empresa. 💳 Retribución flexible: tarjeta para transporte, comida o guardería con beneficios sobre el IRPF. 🎓 Plataformas de formación: tecnologías y otras habilidades. 💻 Salario entre 30.000€ y 46.000€ brutos anuales, pero dependerá de las capacidades del candidato y de los años de experiencia. 🔎 La Contraseña que te solicita como respuesta en las preguntas posteriores la ves en el último punto de REQUERIDO

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnoman, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel nacional y ya somos más de 6.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. ¿ CUÁL SERÁ TU MISIÓN? En dependencia del Jefe/a de Sector tendrás la misión de contribuir por ti mismo y a través de la coordinación del equipo a la satisfacción de los Clientes y al desarrollo de las ventas. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán: Animar e involucrar al equipo a través del ejemplo, estableciendo las prioridades, asegurando la organización, coordinando la disponibilidad de los vendedores en la sala de venta, el cumplimiento de las tareas del día a día, siempre velando por la Seguridad (EPIS, manipulación de cargas, productos peligrosos...). Asegurar la correcta atención al Cliente animando la venta en función de sus necesidades para garantizar su satisfacción. Conocer y transmitir el Plan de Ventas de cada familia de producto. Velar por el mantenimiento de la sección de la que es responsable garantizando y coordinando la reposición de la mercancía, y la fiabilidad del stock a través de inventarios y una adecuada gestión de la demarca. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? Experiencia mínima de 2 años animando y coordinando equipos de entre 10 y 20 personas en punto de venta. Experiencia en Gran Distribución y/o Retail. Valoramos especialmente si aportas formación técnica superior o vinculada a comercio (FP, grado o titulación universitaria). Si además cuentas con movilidad geográfica tendrás la posibilidad de acceder a un plan de carrera específico, vinculado a la expansión de la compañía. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Contrato indefinido a jornada completa distribuida de lunes a sábado en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa Salario Competitivo+Variable trimestral por ventas+Variable anual por reparto de beneficios Conviértete en accionista del grupo ADEO Plan de retribución Flexible 50% del seguro de salud pagado por la empresa 27 días laborables de vacaciones Día de tu cumpleaños libre! xcskxlj 10% de descuento en tus compras OBRAMAT Cesta de Navidad Seguro de vida Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces" Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía.

Buscamos una persona para el equipo de Comercialización del mercado italiano, enfocada en la venta de formación.La principal tarea será el desarrollo completo del negocio, desde encontrar nuevos centros hasta asegurar su satisfacción.Se trata de ofrecerles soluciones de marketing que ayuden a au