About the job Como Responsable de Ingresos, se encargará de establecer y comunicar eficazmente la estrategia de precios del hotel por segmento de mercado en colaboración con los directores de hotel y el departamento de marketing y ventas de la unidad de negocio. ¿Qué tendrás que hacer? Preparar con exactitud previsiones trimestrales, por periodo semanal, relativas a los ingresos por habitaciones de hotel por segmento de mercado. Preparar con exactitud previsiones a 12 meses móviles, por periodo mensual, relativas a los ingresos por habitaciones de hotel por segmento de mercado. Establecer y comunicar eficazmente la estrategia de precios del hotel por segmento de mercado, haciendo referencia a los informes de mercado, los patrones de compra y la estacionalidad predeterminada. Preparar y presidir una Reunión semanal sobre ingresos. Recopilar y distribuir las actas de las reuniones, con notas sobre las previsiones y los cambios de estrategia, en particular, el plan de acción semanal. Establecer para el departamento de recepción y reservas unos objetivos mensuales de ingresos por ventas de segmento superior. ¿Qué buscamos? Grado universitario en gestión hotelera o finanzas. 2 años de experiencia en ingresos y rentabilidad en el sector hotelero. Estar familiarizado con las operaciones del hotel, la tecnología disponible (PMS & RMS) y todos los canales de distribución. Comprensión de la dinámica de los mercados regionales y locales, así como de los competidores y acontecimientos locales. Buen nivel de inglés tanto oral como escrito. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorablle Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Revenue Management The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.
Técnico/a de Marketing Internacional con un perfil altamente especializado y enfoque global, que será responsable de apoyar las estrategias comerciales y de comunicación con mercados internacionales. Esta posición responde a la necesidad creciente de interacción con clientes y colaboradores extranjeros en el contexto de expansión internacional de la empresa. Funciones principales: Desarrollo y ejecución de campañas de marketing internacional. Gestión de relaciones comerciales con socios y clientes de habla inglesa. Coordinación con equipos globales para alineamiento de estrategia de marca. Análisis de mercado en contextos multinacionales y propuesta de mejora continua. Adaptación de contenido y materiales de marketing a contextos culturales específicos. Requisitos imprescindibles: Dominio nativo del idioma inglés, tanto oral como escrito. Experiencia demostrada (mínimo 3-4 años) en marketing y relaciones comerciales en entornos internacionales. Capacidad para trabajar en un entorno multicultural y gestionar proyectos con interlocutores globales. Formación universitaria internacional en Marketing, Comunicación o áreas afines. Se valorará: Conocimiento de otros idiomas. Experiencia previa en sectores con fuerte componente internacional. Formación complementaria en marketing digital y herramientas de análisis. Se requiere un perfil con competencias lingüísticas nativas en inglés, así como experiencia específica en entornos de marketing global. Estas características son esenciales para garantizar una comunicación fluida y eficaz con interlocutores internacionales y para mantener el posicionamiento estratégico de la empresa en mercados clave.
About the job Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad. Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Consultor SAP FICO ¿Cuáles serán tus tareas? Analizar y comprender los requerimientos del negocio en el área financiera y contable. Configurar e implementar los módulos SAP FI (Financial Accounting) y CO (Controlling). Brindar soporte técnico y funcional a usuarios clave y finales. Participar en proyectos de implementación, migración o mejora continua de SAP FICO. Realizar pruebas funcionales (unitarias e integradas) y documentación. Capacitar a usuarios en el uso de los módulos financieros de SAP. Coordinarse con otros módulos SAP (MM, SD, HCM, etc.) para asegurar una integración correcta. Identificar oportunidades de mejora en procesos financieros a través de SAP. ¿Qué buscamos? ítulo universitario en Contabilidad, Finanzas, Ingeniería, Sistemas o carrera afín. Mínimo [2-4] años de experiencia como consultor SAP FICO. Conocimientos sólidos en Contabilidad General, Cuentas a Pagar, Cuentas a Cobrar, Activos Fijos, Controlling, Centros de Costo, entre otros. Experiencia en al menos una implementación completa de SAP FICO (full cycle). Conocimiento en integraciones con otros módulos SAP. Deseable experiencia en S/4HANA. Nivel de inglés [intermedio / avanzado], especialmente para lectura técnica. Capacidad de análisis, comunicación efectiva y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: - 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. - Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. - Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) - Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Department: Consulting Language required: Spanish The company Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.
GRUPO VIVE SELECCIONA JOVENES TALENTOS. ¿Tienes un perfil joven y quieres incorporarte al sector inmobiliario junto a un equipo con más de 20 años de experiencia en el sector? Grupo vive asesora a nuestros clientes en todas las fases de la compraventa de un activo inmobiliario, ofreciéndoles un servicio profesional, personalizado y confiable. En Grupo vive contamos con un equipo multidisciplinar de profesionales con altos estándares de calidad, valores éticos y rigor en nuestro hacer diario, que dan soporte y ayudan en todo el proceso de nuestro negocio inmobiliario. Si te gusta el trato con las personas, trabajar con una meta, poder desarrollarte, aprender y crecer como persona y profesional, Si es así, estás en el lugar adecuado. Actualmente queremos incorporar Agentes Comerciales Inmobiliarios para que se unan a nuestro Equipo de Trabajo. Ubicación: Sevilla y provincia Tipo de contrato: Jornada completa | Contrato laboral Grupo Vive – 20 años contigo ¿Eres joven, con ganas de aprender y crecer en el sector inmobiliario? En Grupo Vive, con más de dos décadas liderando el mercado en Sevilla, buscamos incorporar nuevos talentos con ilusión, compromiso y ambición. ¿Qué te ofrecemos? Formación continua y acompañamiento diario Integración en un equipo consolidado y con valores Contrato laboral y estabilidad profesional Plan de carrera y desarrollo interno ¿Qué valoramos? Iniciativa, dinamismo y actitud positiva Conocimientos en técnicas de venta, financiación y atención al cliente Manejo de herramientas informáticas Interés en aprender sobre fiscalidad, derecho inmobiliario y valoraciones Requisitos mínimos: Bachillerato y/o Formación Profesional Nivel usuario de ofimática Don de gentes y capacidad de trabajo por objetivos Vehículo propio Residencia en Sevilla o alrededores Haz carrera con nosotros. Da el primer paso hacia un futuro lleno de oportunidades.
GRUPO VIVE SELECCIONA JOVENES TALENTOS. ¿Qué ofrecemos? ¿Tienes un perfil joven y quieres incorporarte al sector inmobiliario junto a un equipo con más de 20 años de experiencia en el sector? Grupo vive asesora a nuestros clientes en todas las fases de la compraventa de un activo inmobiliario, ofreciéndoles un servicio profesional, personalizado y confiable. En Grupo vive contamos con un equipo multidisciplinar de profesionales con altos estándares de calidad, valores éticos y rigor en nuestro hacer diario, que dan soporte y ayudan en todo el proceso de nuestro negocio inmobiliario. Si te gusta el trato con las personas, trabajar con una meta, poder desarrollarte, aprender y crecer como persona y profesional, Si es así, estás en el lugar adecuado. Actualmente queremos incorporar Agentes Comerciales Inmobiliarios para que se unan a nuestro Equipo de Trabajo. Ubicación: Sevilla y provincia Tipo de contrato: Jornada completa | Contrato laboral Grupo Vive – 20 años contigo ¿Eres joven, con ganas de aprender y crecer en el sector inmobiliario? En Grupo Vive, con más de dos décadas liderando el mercado en Sevilla, buscamos incorporar nuevos talentos con ilusión, compromiso y ambición. ¿Qué te ofrecemos? Formación continua y acompañamiento diario Integración en un equipo consolidado y con valores Contrato laboral y estabilidad profesional Plan de carrera y desarrollo interno ¿Qué valoramos? Iniciativa, dinamismo y actitud positiva Conocimientos en técnicas de venta, financiación y atención al cliente Manejo de herramientas informáticas Interés en aprender sobre fiscalidad, derecho inmobiliario y valoraciones Requisitos mínimos: Bachillerato y/o Formación Profesional Nivel usuario de ofimática Don de gentes y capacidad de trabajo por objetivos Vehículo propio Residencia en Sevilla o alrededores Haz carrera con nosotros. Da el primer paso hacia un futuro lleno de oportunidades.
🎯 ¡Buscamos al mejor colorista de señoras de Sevilla! 🎯 ¿Eres tú? Entonces, esto es para ti. En nuestra empresa con más de 30 años de experiencia en el sector de la belleza y con 5 salones ubicados en las mejores zonas de Sevilla, estamos en búsqueda de un colorista profesional que quiera dar un salto en su carrera y convertirse en el peluquero mejor pagado de la ciudad. 🔍 ¿Qué buscamos? - Experiencia demostrable en coloración femenina (técnicas clásicas y actuales). - Una actitud proactiva y positiva. - Ganas reales de crecer, aprender y aportar valor al equipo. 💼 ¿Qué ofrecemos? - Condiciones económicas por encima del mercado. - Un plan de formación y desarrollo profesional personalizado, diseñado para potenciar al máximo tu talento. - Un entorno profesional, estable y de prestigio, con oportunidades reales de crecimiento interno. Si eres un apasionado del color, sabes que puedes marcar la diferencia y quieres trabajar donde se valora y se premia tu talento, ¡te estamos esperando! 📩 Aplica ahora y únete a un equipo donde tu trabajo será reconocido y recompensado como mereces.