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Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: 225 M€ de facturación 25.000 operaciones realizadas 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Organización de visitas y negociación Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español. Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico. Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio. Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real; Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager. 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas. Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus : Autónomo Objetivo : desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te apasiona la negociación y disfrutas desarrollando relaciones comerciales a largo plazo? ¿Te motiva un puesto dinámico, con contacto constante con clientes y proveedores, donde cada negociación marca la diferencia? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa consolidada y referente en el sector de reciclaje y valorización de metales en la búsqueda de un/a Comercial de Compras para Madrid y alrededores. ¿Cuál será tu misión en la empresa? En dependencia del Responsable Comercial del centro de Madrid, serás la persona responsable de gestionar la compra de chatarra férrica y otros metales, desarrollando y consolidando una cartera de proveedores, negociando las mejores condiciones de compra y asegurando el suministro de material para su posterior tratamiento y transformación. Tus principales funciones: • Prospectar y desarrollar una cartera de proveedores de chatarra y metales en la zona asignada. • Visitar de forma periódica a proveedores actuales y potenciales, principalmente pequeñas y medianas cuentas, para identificar oportunidades de compra. • Negociar la adquisición de grandes volúmenes de chatarra férrica (hierro y acero), así como otros materiales como aluminio, latón y otros metales reciclables. • Analizar las oportunidades del mercado y negociar precios de compra competitivos, garantizando la rentabilidad de las operaciones. • Construir relaciones de confianza y fidelización con los proveedores, convirtiéndose en su interlocutor habitual. • Coordinar las operaciones de compra con el equipo interno para asegurar el correcto traslado del material a la planta. • Realizar seguimiento del mercado y detectar nuevas oportunidades de negocio mediante la prospección continua. ¿Qué te podemos ofrecer? • Proyecto estable (contrato indefinido). • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. • Incorporación a un equipo líder en su sector. • Autonomía para gestionar tu cartera de proveedores y organizar tu actividad comercial. • Puesto dinámico. • Salario competitivo fijo + variable. • Coche de empresa. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia previa en funciones comerciales o de compras, especialmente en puestos donde la negociación sea un factor clave. • Valorable experiencia en el sector de la chatarra, reciclaje, metales o industrias afines. • Capacidad para identificar oportunidades de negocio y desarrollar nuevas relaciones comerciales. • Habilidades de negociación, perseverancia, orientación a resultados y capacidad para generar confianza.

ASISA, como una de las primeras compañías del sector de la sanidad privada en España , está en búsqueda constante de la calidad y de ofrecer al paciente la mejor atención . Contamos con 50 años de experiencia en el sector asegurador y contamos con un Cuadro Médico de más de 42.000 profesionales en 15 clínicas y 28 centros médicos propios. En este contexto de crecimiento continuo , buscamos incorporar a nuestro equipo humano profesionales con clara vocación al paciente para seguir potenciando la mejora en la calidad del servicio asistencial prestado . ✨ Te buscamos a ti, si eres un profesional que quiere desarrollarse con nosotros, porque la excelencia que ASISA ofrece en la atención integral a la salud del asegurado viene desde el trabajo bien hecho de todos los que la forman, estando orientados a objetivos de calidad y eficacia . Tu crecimiento también es el nuestro. Sobre Asisa Dental Asisa Dental forma parte del Grupo Asisa, somos la mayor cooperativa de médicos en España . Con más de 25 años de experiencia , contamos con un equipo humano y profesional a la vanguardia de la especialidad, investigación y docencia . Nuestras instalaciones son pioneras en innovación y últimas tecnologías . Disponemos de la mejor aparatología del mercado para ofrecer diagnósticos completos. Todas nuestras clínicas tienen el Certificado de Calidad ISO9001, lo que se ha convertido para nosotros en una forma de trabajar, siempre desde la excelencia y logrando mejorar día a día los procedimientos. Nuestro objetivo es el éxito de los tratamientos desde el más alto estándar. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Subdirector/a Territorial para la zona Levante y Cataluña de España Misión del puesto: Apoyar la gestión y desarrollo de varias clínicas dentales bajo la dependencia del Director Territorial de la zona de Levante y Cataluña. El objetivo será impulsar resultados, optimizar procesos y acompañar a los equipos en su crecimiento diario. Se trata de un rol con visión global de negocio y foco en la mejora continua. ️ Principales responsabilidades Seguimiento de resultados y cumplimiento de objetivos Supervisión del cumplimiento de protocolos Análisis de indicadores y propuesta de mejoras Elaboración de informes de seguimiento Coordinación con responsables de clínica Apoyo en desarrollo y motivación de equipos Colaboración en planificación de personal Participación en evaluación de desempeño Detección de oportunidades de mejora ✅ Requisitos Experiencia en gestión de clínicas, retail o entornos multi-centro Capacidad analítica y orientación a resultados Habilidades de liderazgo y comunicación Disponibilidad para desplazamientos ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable. Desarrollo profesional. Interesante retribución económica. Sentirnos especiales y únicos ayuda a sumar en nuestra experiencia profesional, motivación y entusiasmo para llevar a cabo lo que más nos gusta: hacer a las personas sonreír . Por este motivo, contamos con una serie de beneficios para todos nuestros trabajadores: Ventajas y descuentos en nuestros tratamientos bucodentales y estéticos para ti y tu familia. Pertenecerás a un club del empleado con descuentos y promociones en productos y servicios. Programa de retribución flexible , a través de la cuál podrás disfrutar de los siguientes bienes y servicios: Póliza sanitaria para ti y tus familiares Tarjeta Cobee (Ticket restaurante, de guardería y/o transporte).

Gracias a nuestro crecimiento, estamos buscando un Agente Inmobiliario para unirse al increíble equipo de Dils Lucas Fox en Valencia - en la zona de Ciudad de las Artes y las Ciencias – Penya-Roja Dil s es un grupo inmobiliario internacional con presencia en Italia, Países Bajos, Portugal, España y Francia, impulsando la transformación del sector a través de la innovación y la digitalización. Con más de 700 profesionales y oficinas en Milán (sede central), Ámsterdam, Lisboa, Barcelona, París y otras ciudades europeas, el grupo asesora a empresas, inversores y clientes particulares en los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hospitality, Living y Residencial .Con más de 50 años de trayectoria en Italia, Dils renovó su marca en 2021 e inició una expansión internacional que le llevó a establecerse en los Países Bajos (2023), Portugal (2024), España (2025) y Francia (2026), identificando Alemania, Polonia y Reino Unido como sus próximos mercados estratégicos. Su modelo integrado se apoya en un equipo interno de Transformación especializado en tecnología, innovación e investigación, así como en una sólida estrategia de responsabilidad social orientada a generar valor a largo plazo en las comunidades donde opera .En España, Dils desarrolla su actividad bajo la marca Dils Lucas Fo x para el área de Residential & Livin g, reflejando su profundo conocimiento del mercado residencial de lujo. Para el resto de divisiones, como Hospitality, Oficinas, Retail, Logística y Capital Markets, la compañía continúa operando como Dil s, aprovechando toda la capacidad y el alcance de su red internacional .Este modelo de doble marca permite combinar un conocimiento altamente especializado del mercado residencial con la proyección internacional y los recursos de Dils en múltiples sectores. Respaldada por una sólida estructura, capacidad de inversión y una visión de crecimiento a largo plazo, Dils Lucas Fo x se encuentra en una etapa de fuerte expansión, ofreciendo oportunidades de desarrollo profesional en distintos mercados y áreas de negocio en Europa .¡Únete a Dils Lucas Fox y forma parte del futuro del sector Living & Residential de lujo en España ! Principales responsabilidades Conocer en profundidad el mercado residencial de Valencia y l a zona d e Ciudad de las Artes y las Ciencias – Penya-Roja , para captar y comercializar propiedades en las ubicaciones objetivo Captar inmuebles para su venta, recopilando y verificando toda la documentación necesaria y formalizando los contratos de intermediación con los propietarios, asegurando el cumplimiento de la política de comisiones de la compañía Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes, garantizando una comunicación cercana y proactiva tanto con compradores como con vendedores Gestionar la cartera de clientes asignada durante todo el proceso de compraventa, desde el primer contacto hasta la negociación, cierre de la operación y seguimiento posterio Gestionar el ciclo completo de venta, aportando soluciones creativas y orientadas a resultados para cerrar con éxito las operaciones Mantener actualizado el CRM con la información de clientes, sus necesidades y toda la actividad comercial Requisitos Experiencia sólida previa en el sector inmobiliario, con conocimiento específico del mercado residencial de Valencia y sus principales zonas. Conocimientos avanzados del negocio inmobiliario, incluyendo aspectos legales, financieros y procesos relacionados con la compraventa de inmuebles. Nivel avanzado de español e inglés.Perfil profesional con excelente presencia, grandes habilidades de comunicación y negociación, orientación a resultados y alta motivación. Perfil orientado al negocio y a la consecución de objetivos, con capacidad para trabajar en un entorno internacional. Actitud proactiva, resolutiva y con mentalidad "can-do". Persona organizada, flexible y con capacidad para adaptarse a las necesidades del negocio. Elevada orientación al cliente y experiencia trabajando con clientes nacionales e internacionales de alto nivel ¿Qué ofrece mos?Contrato indefinido a jornada completa. Salario competitivo más un atractivo sistema de retribución variable. 23 días laborables de vacaciones al año (para jornada completa) más 2 días de asuntos personales. Clases de idiomas semanales dentro del horario laboral, financiadas íntegramente por Dils Lucas Fox. Descuentos y ventajas en gimnasios, moda, deporte, viajes y muchas otras marcas.Programa de formación inicial y desarrollo continuo. La oportunidad de formar parte de una compañía internacional en pleno crecimiento, con un equipo multicultural y amplias oportunidades de desarrollo profesional. Un entorno de trabajo moderno, internacional y altamente profesio nal. Compromiso con la diver sid ad En Dils Luca s Fox celebramo s la diver sidad en todas sus formas y estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo, equitativo y acogedor.Valoramos las diferentes perspectivas que aportan las personas a través de sus distintos orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia.Animamos a presentar su candidatura a todas las personas cualificadas, independientemente de su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

✨ ¿Te interesa desarrollar tu carrera en el ámbito de la inteligencia, el análisis de riesgos y la seguridad corporativa? En Securitas Seguridad España buscamos incorporar un/a Especialista Presales Servicios de Inteligencia para el área de Innovación. Buscamos una persona con capacidad analítica, orientación al cliente y ganas de participar en proyectos innovadores relacionados con la inteligencia y la seguridad. ¿Cuál será tu misión? Apoyar a los equipos comerciales en la presentación de los servicios de inteligencia de riesgos, participando en todo el proceso, desde el análisis e identificación de las necesidades del cliente hasta la elaboración de propuestas, entregables y modelos operativos viables. Principales funciones Participar en reuniones con clientes internos y externos para comprender sus necesidades, prioridades, riesgos y contexto operativo. Identificar necesidades de inteligencia preventiva relacionadas con seguridad física, continuidad de negocio, reputación, fraude, amenazas externas y protección de activos críticos. Traducir las necesidades del cliente en casos de uso, entregables, niveles de servicio, periodicidades y criterios de calidad. Presentar y promover los servicios de Inteligencia de Securitas en el mercado español. Identificar oportunidades de venta cruzada, venta de soluciones y captación de nuevos clientes. Apoyar al área comercial en la preparación de propuestas técnicas, presentaciones, memorias de servicio y argumentarios de valor. Definir el alcance de servicios como vigilancia de fuentes abiertas, generación de alertas, informes periódicos, análisis de riesgos, monitorización de amenazas o inteligencia geoespacial. Preparar demostraciones, ejemplos de entregables y casos de uso adaptados a distintos sectores. Coordinarse con analistas de inteligencia, equipos de operaciones, consultoría e innovación para construir propuestas integradas. Participar en proyectos transversales de innovación y tecnología aplicados a la seguridad y la inteligencia. Requisitos mínimos ✔️ Titulación universitaria en Criminología, Seguridad, Relaciones Internacionales, Ciencias Políticas, Derecho, Periodismo, ADE/Negocios, Informática, Ciencia de Datos o titulaciones equivalentes. ✔️ Nivel de inglés B2 o superior. ✔️ Conocimiento del ciclo de inteligencia. ✔️ Ofimática avanzada. ✔️ Experiencia en análisis de información, elaboración de informes, gestión de incidencias, seguimiento de protocolos o soporte a operaciones de seguridad. ✔️ Experiencia comercial de 2 a 3 años. ✔️ Residencia en Madrid. Valoraremos especialmente Máster o posgrado en Inteligencia, Análisis de Inteligencia, Seguridad Internacional, Análisis de Riesgos, Ciberinteligencia o Ciberseguridad. Nivel de inglés C1 y/o conocimiento de otros idiomas. Experiencia como analista OSINT o en funciones de obtención, validación y análisis de información procedente de fuentes abiertas. Experiencia en preventa, consultoría, interlocución con clientes, preparación de presentaciones o apoyo a equipos comerciales. Conocimientos de cultura del dato, Python, automatización, IA generativa y herramientas digitales aplicadas a la búsqueda, análisis y reporting. Conocimiento de técnicas analíticas estructuradas, gestión de riesgos, matrices de amenazas y priorización de necesidades de inteligencia. Experiencia en empresas de seguridad, centros de operaciones, consultoras o áreas de inteligencia. ✨ ¿Qué ofrecemos? ✅Estabilidad y desarrollo profesional en un entorno técnico especializado. ✅Participación en proyectos innovadores vinculados a inteligencia, tecnología y seguridad. ✅ Paquete retributivo competitivo acorde a la posición, en torno a 60.000 € brutos anuales, compuesto por salario fijo, variable anual por objetivos y beneficios. Ubicación: Madrid Si quieres formar parte de una compañía líder global en servicios inteligentes de seguridad y contribuir al desarrollo de soluciones innovadoras de inteligencia, queremos conocerte. #Securitas #Empleo #Madrid #Inteligencia #OSINT #Presales #Seguridad #Innovación #AnálisisDeRiesgos #Ciberinteligencia #Hiring #Talento

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es. Desde Acertto Talent Linkers seleccionamos un/a Ingeniero/a Agrónomo/a Técnico-Comercial para incorporarse a una empresa del sector de la nutrición vegetal, especializada en el desarrollo y fabricación de soluciones para la mejora del rendimiento, la calidad y la salud de los cultivos. Buscamos una persona con formación en Ingeniería Agronómica, experiencia comercial en el sector agrícola y capacidad para desarrollar negocio mediante el asesoramiento técnico a distribuidores, cooperativas y clientes finales. Funciones Desarrollar y consolidar la actividad comercial en la zona asignada. Gestionar y ampliar la red de distribuidores agrícolas. Realizar visitas comerciales y asesoramiento técnico en campo. Detectar nuevas oportunidades de negocio y captar nuevos clientes. Acompañar a distribuidores y clientes en la aplicación y seguimiento de las soluciones de la compañía. Preparar propuestas comerciales y realizar el seguimiento de oportunidades. Analizar el mercado, la competencia y las necesidades de los clientes. Participar en jornadas técnicas, ferias y eventos del sector. Reportar la actividad comercial y coordinarse con el equipo interno. Requisitos Formación en Ingeniería Agronómica. Experiencia técnico-comercial en nutrición vegetal, bioestimulantes, fertilizantes especiales, fitosanitarios o productos afines. Conocimiento del canal de distribución agrícola. Capacidad para combinar asesoramiento técnico y desarrollo comercial. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. Carné de conducir. Se ofrece Incorporación estable a una empresa fabricante del sector de la nutrición vegetal. Proyecto con autonomía y recorrido profesional. Salario fijo acorde a la experiencia aportada. Retribución variable vinculada a objetivos. Vehículo de empresa. Herramientas de trabajo. Formación inicial sobre productos y acompañamiento durante la incorporación. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.

Operador/a de Tráfico Terrestre con Cartera de Clientes | Contrato Indefinido | 100% Remoto | España ¿Tienes experiencia en transporte terrestre y una cartera activa de clientes? En Alianza Logistics buscamos incorporar un/a Operador/a de Tráfico Terrestre con perfil comercial para gestionar y desarrollar una cartera de clientes dentro de un proyecto en crecimiento. Si conoces el sector del transporte por carretera, disfrutas negociando y quieres formar parte de una empresa que valora el talento y los resultados, queremos conocerte. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestionar y fidelizar una cartera de clientes. Captar nuevas oportunidades de negocio. Organizar operaciones de transporte terrestre nacional e internacional. Negociar tarifas con clientes y transportistas. Coordinar cargas completas (FTL), grupajes (LTL) y servicios especiales. Realizar el seguimiento de los envíos y resolver incidencias. Colaborar con el equipo para ofrecer un servicio de calidad. Requisitos Experiencia como Operador/a de Tráfico, Freight Forwarder o Comercial de Transporte. Se valorará especialmente aportar cartera activa de clientes. Conocimiento del mercado del transporte terrestre. Experiencia con bolsas de carga como Wtransnet, Timocom o similares. Perfil comercial, capacidad de negociación y orientación a resultados. Autonomía y buena organización. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario fijo + atractivo sistema de incentivos por objetivos y resultados. Trabajo 100 % remoto desde cualquier punto de España. Flexibilidad y autonomía en la gestión del trabajo. Incorporación a una empresa en plena expansión. Excelente ambiente de trabajo y posibilidades reales de desarrollo profesional. Si quieres impulsar tu carrera en una compañía dinámica, con un proyecto sólido y donde tu esfuerzo se vea recompensado, ¡inscríbete! Nos encantará conocerte.

Formel D es un proveedor global de servicios para la industria. Desarrolla conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individualizadas y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo: desde la fase de diseño e industrialización, hasta la producción y el servicio postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). En Formel D buscamos un/a Supply Project Manager para liderar las actividades de compras asociadas a proyectos de desarrollo, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo , y actuando como enlace entre los equipos internos y la red de proveedores. Ubicación: Bilbao ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de las compras de los proyectos asignados, desde la estrategia de sourcing hasta el lanzamiento en producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos del proyecto y la correcta coordinación con todas las áreas implicadas. Principales responsabilidades Liderar las actividades de compras de los proyectos asignados (excepto inversiones CAPEX). Definir, junto con los Commodity Buyers, la estrategia de selección de proveedores. Gestionar procesos de RFQ complejos y liderar negociaciones comerciales con proveedores. Evaluar y proponer soluciones alternativas que optimicen coste, calidad y plazos. Elaborar recomendaciones para los comités de sourcing y gestionar la formalización de contratos. Gestionar órdenes de compra y realizar el seguimiento de pagos. Identificar riesgos y oportunidades del proyecto, definiendo planes de acción y realizando el seguimiento hasta su cierre. Coordinar equipos multidisciplinares para resolver incidencias críticas relacionadas con proveedores. Colaborar con Calidad de Proveedores para asegurar un lanzamiento sin incidencias. Liderar funcionalmente al equipo de compras del proyecto. Gestionar el presupuesto del proyecto (horas y costes), realizando seguimiento y planes de convergencia cuando sea necesario. Actualizar el estado del proyecto y participar en revisiones de hitos. Impulsar iniciativas de mejora continua y sesiones de Lessons Learned . ¿Qué buscamos? Formación Grado en Ingeniería, Ciencias o ADE. Se valorará formación especializada en Compras o Supply Chain. Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en Compras dentro del sector automoción o industria del plástico. Experiencia gestionando proyectos con proveedores internacionales. Conocimiento de procesos de industrialización y desarrollo de producto. Idiomas Inglés fluido (imprescindible) . ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía industrial internacional con proyectos de alto impacto. Participación en proyectos de desarrollo de producto desde las fases iniciales hasta el lanzamiento. Entorno dinámico, colaborativo y multicultural. Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento. Trabajo transversal con equipos de Compras, Ingeniería, Calidad, Producción y Supply Chain. ¿Quieres saber más de nosotros? https://drive.google.com/file/d/1ZdiEZodRfb9e4LDdeiJKC57T5UPK3L56/view?usp=sharing En Formel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.

¡Únete a ERSM Grupo como Ejecutivo/a Comercial Mobility! En ERSM Grupo somos mucho más que una correduría de seguros. Formamos un ecosistema de más de 38 sociedades que combinan talento, experiencia y visión estratégica para liderar el mercado asegurador en España. Con un fuerte compromiso con la innovación, la eficiencia y el crecimiento sostenible , buscamos incorporar un/a Ejecutivo/a Comercial que impulse la venta y distribución de productos aseguradores en el sector de automoción, colaborando estrechamente con concesionarios y talleres de reparación. Si tienes orientación a resultados, experiencia comercial y conocimiento del sector asegurador o servicios B2B , queremos conocerte. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con concesionarios, colaboradores y otros actores del sector automoción. Impulsar la venta de seguros, especialmente seguros de automóviles , a través de concesionarios y sus redes de clientes. Formar a los equipos comerciales de los concesionarios para integrar la venta de seguros junto con la venta del vehículo. Promover y comercializar seguros de autoconsumo para concesionarios . Negociar acuerdos con grupos de concesionarios y dar soporte comercial a otras zonas cuando sea necesario. Dinamizar la actividad comercial de la zona y colaborar con otras áreas de la empresa. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada y pernoctar si la ruta lo requiere. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en sector seguros, automoción o ventas B2B . Conocimiento de productos aseguradores vinculados al sector automotriz . Habilidades sólidas de negociación y desarrollo de negocio . Excelentes capacidades de comunicación y formación de equipos comerciales . Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados . Capacidad para gestionar objetivos y trabajar en entornos dinámicos . ¿Por qué unirte a ERSM Grupo? Formarás parte de una correduría líder en España , situada en el Top 10 del sector asegurador . Participarás en un proyecto en plena expansión , con impacto estratégico en el negocio. Tendrás oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo. Si te apasiona el sector asegurador y quieres formar parte de una compañía líder con ambición de crecimiento, ¡nos encantaría conocerte! #empleo #seguros #automoción #ventas #cuentasclave #desarrollodenegocio #ERSMGrupo #ofertadeempleo

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en . Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Desde Acertto Talent Linkers seleccionamos un/a Ingeniero/a Agrónomo/a Técnico-Comercial para incorporarse a una empresa del sector de la nutrición vegetal, especializada en el desarrollo y fabricación de soluciones para la mejora del rendimiento, la calidad y la salud de los cultivos. Buscamos una persona con formación en Ingeniería Agronómica, experiencia comercial en el sector agrícola y capacidad para desarrollar negocio mediante el asesoramiento técnico a distribuidores, cooperativas y clientes finales. Funciones Desarrollar y consolidar la actividad comercial en la zona asignada. Gestionar y ampliar la red de distribuidores agrícolas. Realizar visitas comerciales y asesoramiento técnico en campo. Detectar nuevas oportunidades de negocio y captar nuevos clientes. Acompañar a distribuidores y clientes en la aplicación y seguimiento de las soluciones de la compañía. Preparar propuestas comerciales y realizar el seguimiento de oportunidades. Analizar el mercado, la competencia y las necesidades de los clientes. Participar en jornadas técnicas, ferias y eventos del sector. Reportar la actividad comercial y coordinarse con el equipo interno. Requisitos Formación en Ingeniería Agronómica. Experiencia técnico-comercial en nutrición vegetal, bioestimulantes, fertilizantes especiales, fitosanitarios o productos afines. Conocimiento del canal de distribución agrícola. Capacidad para combinar asesoramiento técnico y desarrollo comercial. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. Carné de conducir. Se ofrece Incorporación estable a una empresa fabricante del sector de la nutrición vegetal. Proyecto con autonomía y recorrido profesional. Salario fijo acorde a la experiencia aportada. Retribución variable vinculada a objetivos. Vehículo de empresa. Herramientas de trabajo. Formación inicial sobre productos y acompañamiento durante la incorporación. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. xcskxlj Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.

Empresas: Eurostars Hotel Company Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. ¡Bienvenido a la Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portolio cuenta con más 300 hoteles con presencia en 24 paises de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos a un/a Técnico/a de Mantenimiento para nuestro Hotel 4* Eurostars Acteón ubicado en Valencia. De qué serás responsable? • Prevenir, detectar y reparar averías, desperfectos y anomalías en las instalaciones y equipamientos del hotel., • Controlar y optimizar los consumos energéticos, contribuyendo a la eficiencia operativa y sostenibilidad del establecimiento., • Conocer y aplicar la normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), así como los planes de autoprotección y evacuación del edificio., • Mantener una relación fluida y coordinada con las empresas externas de mantenimiento y servicios técnicos., • Identificar y registrar todos los equipos e instalaciones sujetos a mantenimiento., • Ejecutar reparaciones básicas de mantenimiento del edificio y equipamientos, en coordinación con las necesidades comunicadas por otros departamentos del hotel y de acuerdo con los planes de mantenimiento preventivo establecidos. Qué buscamos?, • Formación Profesional de Grado Superior o Grado Medio en especialidades relacionadas con el Mantenimiento (Electricidad, Climatización, Instalaciones, Electromecánica o similar)., • Conocimientos de la normativa y reglamentación vigente apicable a edificios de pública concurrencia., • Experiencia previa en el mantenimiento de instalaciones hoteleras o entornos similares., • Conocimientos en control y prevención de la legionella, especialmente en instalaciones de spa, piscinas y circuitos de agua sanitaria. Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc., • Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. xsgfvud, • Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo. Requisitos :

Niji es una empresa francesa de consultoría, diseño y tecnología digital, fundada en 2001, que apoya a las empresas en su transformación digital, desde la estrategia hasta la implementación operativa, combinando varias áreas principales de especialización: consultoría, diseño y desarrollo tecnológico. Hoy en día, Niji cuenta con un equipo de más de 1.000 empleados en Francia y en el extranjero (España, Singapur, Marruecos), con una fuerte dinámica de crecimiento y un enfoque real en el desarrollo profesional y el bienestar de cada individuo. Niji destaca en el mercado por su enfoque integrado y multidisciplinar, que nos permite ofrecer soluciones integrales y personalizadas a nuestros clientes, que son principalmente grandes cuentas de una amplia gama de sectores, como la banca, el comercio electrónico, los seguros, las telecomunicaciones, el comercio minorista y la energía. • Interactuar con usuarios finales y superusuarios dentro de la organización del cliente (principalmente usuarios de Field Service, y otros cuando sea necesario) para comprender sus necesidades de negocio en distintos países., • Desarrollar propuestas de solución basadas en funcionalidades estándar o personalizadas de la plataforma Salesforce, dentro de un entorno complejo y con sistemas legacy., • Trabajar con recursos externos/subcontratados para proyectos y mejoras cuando sea necesario., • Comunicarse con otros administradores y desarrolladores de Salesforce para asegurar que las soluciones propuestas estén alineadas con las plantillas globales o que las diferencias sean comprendidas y aprobadas., • Proporcionar soporte de administración del sistema para todas las instancias de Salesforce.com de nuestro cliente., • Titulación universitaria (Bachelor’s degree) con más de 8 años de experiencia relacionada, o Máster con más de 6 años de experiencia en el área (desarrollo de software y más de 5 años en desarrollo de aplicaciones Salesforce)., • Experiencia obligatoria en Salesforce Field Service (SFS): se requiere un conocimiento avanzado y demostrado en Salesforce Field Service. Debes contar con experiencia práctica sólida en Salesforce Core, dominio del motor de planificación/scheduling de SFS y amplia experiencia implementando y personalizando la aplicación Field Service., • Dominio técnico y optimización de rendimiento: conocimientos avanzados de Apex, Lightning Web Components (LWC) y JavaScript, con capacidad para optimizar el rendimiento de la plataforma a gran escala., • Procesos de negocio end-to-end: comprensión profunda y experiencia práctica en procesos de negocio completos. Debes ser capaz de diseñar arquitecturas que conecten de manera fluida la gestión de la cadena de suministro, el servicio de campo al cliente y la facturación., • Integraciones complejas: experiencia demostrable en diseño de arquitecturas empresariales, especialmente enfocadas en integraciones con ERPs dentro de entornos legacy complejos., • Certificaciones: las certificaciones de Salesforce Developer y Administrator son requisitos fundamentales. Las certificaciones de Service Cloud y Field Service son valoradas positivamente., • Competencias clave: persona autónoma, creativa y con buen nivel de inglés tanto oral como escrito. Se valorará experiencia desarrollando interfaces orientadas al cliente. También es un plus tener buen conocimiento de la plataforma Salesforce y de otras nubes relacionadas, como Marketing Cloud., • Inglés imprescindible, • Francés es un plus, • Basado en Valencia, • Modelo de trabajo híbrido: 2 días mínimo en la oficina del cliente, • Plataforma de formación y certificaciones Salesforce, • Ticket restaurantes: Edenred, • Seguro de salud: Adeslas, • Reembolsamos el abono de transporte de Valencia, • Jornada intensiva: julio y agosto, • Teambuildings Si este perfil encaja con tus necesidades, no dudes en aplicar y incorpórate a Niji. Proceso de contratación: contacto inicial con RR.HH. seguido de una reunión con nuestro personal operativo y técnico. Unirse a la experiencia Niji significa participar en una aventura humana en un entorno de trabajo motivador, desafiante e innovador. Nuestros valores: Audacia - Benevolencia - Rendimiento - Talento. Si estas palabras hablan por ti, ven y marca la diferencia en Niji. En Niji estamos orgullosos de nuestra política de RSE, que contribuye a promover la diversidad y la igualdad de oportunidades, especialmente para las personas con discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Desde Fritz&Muller buscamos un/a European Sales Manager para incorporarse a una compañía líder del sector fresh produce y participar activamente en su expansión comercial en mercados europeos desde su hub de Perpiñán. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Buscamos perfiles con mentalidad internacional, orientación a negocio y capacidad para desarrollar relaciones comerciales dentro del sector alimentación/fresh produce. RESPONSABILIDADES • Desarrollo y expansión de negocio en mercados europeos., • Apertura de nuevos clientes en retail y distribución., • Gestión y fidelización de cartera existente., • Negociación de acuerdos comerciales y seguimiento de operaciones., • Análisis de mercado y detección de nuevas oportunidades de crecimiento., • Coordinación con equipos internos de logística y operaciones., • Participación activa en la estrategia comercial europea de la compañía. REQUISITOS • Experiencia de 3-7 años en posiciones comerciales dentro del sector alimentación., • Muy valorable experiencia en fruta fresca / fresh produce., • Experiencia previa desarrollando mercados internacionales o europeos., • Idiomas: francés e inglés fluido profesional., • Formación en ADE, Comercio Internacional o similar., • Perfil dinámico, orientado a resultados y con fuerte capacidad comercial., • Disponibilidad para residir en Perpiñán. Mínimo 24 meses. OFRECEMOS • Incorporación a una compañía sólida y reconocida dentro del sector agroalimentario., • Proyecto europeo con exposición internacional., • Participación directa en negociación y sourcing estratégico., • Entorno dinámico y multicultural. xcskxlj, • Desarrollo profesional dentro de un grupo en crecimiento. #J-18808-Ljbffr

ph3Agente de Soporte Técnico - Mercado Vasco - Presencial LL01 /h3 pbComo Agente de Soporte Técnico Telefónico, deberás: /b /p ul liProporcionar atención al cliente a través de teléfono y correo electrónico, garantizando una experiencia excepcional en el uso de nuestros productos /li liRealizar un diagnóstico inicial de las incidencias reportadas, identificando posibles averías funcionales y determinando la mejor solución /li liGestionar las solicitudes de los clientes, manteniéndolos informados en todo momento sobre el estado de sus casos y ofreciendo respuestas ágiles y eficaces /li liCoordinar visitas con el servicio técnico cuando sea necesario, asegurando una resolución eficiente y en tiempo de los problemas /li liContribuir a la mejora continua de la satisfacción del cliente, recopilando feedback y proponiendo mejoras en procesos y servicio /li liTu papel será clave para garantizar una experiencia sin fricciones para nuestros clientes, combinando habilidades de atención, análisis y resolución técnica para mantener altos estándares de calidad y servicio. /li /ul pbFormaremos un buen equipo si tú tienes: /b /p ul liNivel bilingüe de castellanoy euskera /li liBuena comunicación verbal y escrita /li liOrientación al cliente, empatía y flexibilidad /li liCapacidad de trabajo en equipo, organización y alta motivación /li liHabilidades de negociación y orientación comercial /li /ul pSería una ventaja si tienes: /p ul liConocimientos IT a nivel avanzado /li liContrato de 30h con horario de 12:00 a 18:00 /li liOficina en excelente ubicación en Valencia /li liSalario: 13800 € brutos + hasta 1200 € brutos en bonus anual /li liBonificación por recomendación /li liFormación completa y remunerada sobre la empresa y el proyecto /li liPrograma de desarrollo profesional y cursos especializados /li /ul pOfrecemos igualdad de oportunidades de empleo /p pNos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades laborales y un entorno libre de discriminación y acoso. Todas nuestras decisiones de contratación se basan en las necesidades del negocio, los requisitos del puesto y las cualificaciones personales, sin importar identidad de género, edad, religión, origen étnico, situación familiar o cualquier otra condición protegida por la legislación aplicable. /p /p #J-18808-Ljbffr

pPower Electronics busca un profesional para contribuir al desarrollo de soluciones en cargadores eléctricos. La posición implica responsabilidades como la especificación de requisitos de productos y el estudio del mercado de E‑Mobility. /ppEl candidato ideal tendrá un Grado en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, etc.) y experiencia de más de 2 años en funciones similares, además de un nivel de inglés B2. Se ofrece un entorno de trabajo flexible y beneficios atractivos. /p #J-18808-Ljbffr

We are hiring!En Fronius España ofrecemos una oportunidad laboral para el área de soldadura.¿Cuáles serían tus funciones?Reparación y mantenimiento de equipos de soldadura.Reparación de antorchas.Comprobación de equipos de soldadura.Puesta en marcha de equipos manuales y robotizados.Instalación y actualización de software Fronius.Apoyo en la integración de los sistemas de Fronius en los sistemas existentes en los clientes.Colaborar en eventos de formación y demostraciones de soldadura.Mantener y revisar equipos de demostración y de alquiler.Responsable de las cajas de servicio y aprovisionamiento de repuestos.Recepción, preparación y gestión de salidas logísticas maquinaria y repuestos.Inspección y revisión técnica de piezas electrónicas.Transmitir feedback del mercado y los clientes.Participar en ferias comerciales.¿Qué buscamos?Educación y experienciaGrado Medio o Superior relacionado con el campo de electrónica: mecatrónica, robótica...Experiencia de al menos 2 años como técnico de mantenimiento electromecánico.Habilidades y conocimientosActitud orientada al clienteDispuesto a recibir formación continua.Capacidad de trabajo en equipo y voluntad de transmitir conocimientos a otras personas.Conocimientos de Ofimática y ERPsFlexibilidad (horario de trabajo y tareas organizadas para adaptarse a los requisitos del cliente)Disponibilidad para viajarConciencia de costeIdiomasEspañol (nivel nativo).Inglés B2.¿Qué ofrecemos?Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de trabajar en numerosos proyectos y poder desarrollar tus habilidades en un entorno multinacional, dinámico y estimulante. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Sin dejar de perder un ambiente familiar y cercano.Estabilidad laboral. Horario flexible y jornada continua en verano y todos los viernes del año.Plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional.Are you ready for Fronius? xcskxlj Apply online now and become part of the Fronius family! #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto ¿Te gustaría formar parte de una empresa internacional líder en Formación Profesional? Buscamos Docente para el Ciclo formativo de Grado Superior en Higiene Bucodental para nuestro centro de Castellón. Si tienes pasión por la enseñanza y buscas un proyecto estable, ¡esta es tu oportunidad! Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. ¿Cuál será tu misión? • Impartir docencia dinámica y de calidad en los módulos de Higiene Bucodental., • Planificar y diseñar sesiones formativas con un enfoque práctico., • Realizar el seguimiento continuo y tutorización del alumnado., • Colaborar con el equipo académico en la mejora de los programas. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Grado en Odontología / Titulaciones afines rama sanitaria. Valorable el título en Higiene Bucodental, • Requisito imprescindible: Máster en Profesorado, CAP o, en su defecto, experiencia docente de un año completo previa al curso 2008/09., • Experiencia: No se requiere experiencia previa., • Competencias: Excelentes habilidades de comunicación, empatía, perfil resolutivo y competencia digital básica. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad: Contrato indefinido con incorporación para el Curso 2026/27. Salario: 2 euros brutos al año. Conciliación: Amplio periodo vacacional. Beneficios: Seguro médico, tarjeta restaurante y cheques guardería a través de nuestro modelo de retribución flexible. Desarrollo: Descuento en nuestro catálogo formativo para tu crecimiento continuo. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado actual. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡Estamos deseando conocerte! xohynlm Información básica sobre protección de datos: Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a

ppbEngel Völkers /b es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. /p pActualmente estamos en búsqueda de un/a bReal Estate Advisor /b apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas de Valencia, concretamente en las zonas de Campanar, Quatre Carreres, Burjassot y Benicalap. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liLínea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos /li liOfrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores /li liRealizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades /li liRealización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales) /li liCoordinar y realizar visitas a propiedades /li liMantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio /li liSeguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel Völkers /li liManejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones /li liMantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes /li liAplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal /li /ul pEn Engel Völkers nos enorgullece contar con un bequipo humano comprometido, profesional y apasionado /b por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. /p pSabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. /p pSi te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... te estamos buscando! /p ul liContrato laboral con alta en la Seguridad Social /li liRetribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75% /li liBeneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatos /li liFlexibilidad horaria /li liUn ambiente de trabajo dinámico y profesional /li liFormación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo /li liSoporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y Mentores /li liDesarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional. /li liRed Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales /li liEV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero /li liInversión en marketing, IA y portales inmobiliarios /li liInnovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito /li liSoporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... /li liMínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario /li liExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita /li liAlto nivel de castellano escrito y hablado. Inglés valorable /li liFuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes /li liCapacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales /li liNivel informático profesional paquete Office/Drive /li /ul pAbstenerse candidatos sin experiencia en el sector inmobiliario /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEngel Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. /ppInscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Real Estate Agent apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas de Jávea, concretamente en Montgo Ermita y San Antonio/Muntanyar. /ph3¿Cuáles serán tus funciones? /h3ulliLínea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos /liliOfrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores /liliRealizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades /liliRealización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales) /liliCoordinar y realizar visitas a propiedades /liliMantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio /liliSeguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel Völkers /liliManejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones /liliMantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes /liliAplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3pEn Engel Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, competente y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. /ppSabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la c /p /p #J-18808-Ljbffr

ppComo bSales Engineer /b o bIngeniero/a Técnico/a de Ventas /b (ITV) en Festo, serás responsable de gestionar y desarrollar relaciones comerciales con clientes clave en la bzona de Valencia y alrededores. /b /ppTu misión será asesorar a las personas clientes en soluciones técnicas de automatización industrial, promoviendo nuestros productos y garantizando su correcta aplicación y uso. /pulliDesarrollar y mantener relaciones con los clientes asignados, ofreciendo asesoramiento técnico especializado. /liliActuar como enlace entre la empresa y las personas clientes en todos los aspectos técnico-comerciales: elaboración de ofertas, seguimiento y resolución de incidencias. /liliColaborar con distribuidores y partners locales para potenciar las ventas en la región. /liliParticipar en negociaciones comerciales y realizar prospección de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio. /liliPromocionar la gama completa de productos y soluciones de automatización eléctrica de Festo. /liliColaborar con equipos internacionales y participar en proyectos globales. /liliAsistir a formaciones y eventos técnicos con clientes para reforzar la relación y el conocimiento de producto. /liliFormación técnica en ingeniería eléctrica, ingeniería mecánica, electromecánica, automatización industrial o similar (titulación universitaria o formación profesional). /liliExperiencia en una posición comercial similar dentro del sector de la automatización o control industrial. /liliConocimiento del mercado de Valencia y su entorno. /liliNivel avanzado de castellano y nivel intermedio de inglés; otros idiomas (alemán, portugués) se valorarán positivamente. /liliProactividad, capacidad para trabajar en equipo y orientación a resultados. /liliDisponibilidad para viajar dentro de la Península Ibérica y ocasionalmente a otros países europeos. /liliOportunidades de desarrollo profesional en una empresa internacional líder en automatización industrial. /liliFormación continua en productos y tecnologías de vanguardia. /liliEntorno de trabajo colaborativo e inclusivo, con equipos globales y cultura orientada al crecimiento profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Rol de Responsable Ingeniería Eléctrica, Valencia. /h3 pDesde We Hunt estamos colaborando con una empresa nacional referente en el desarrollo/EPC de proyecto de energías renovables y subestaciones eléctricas. /p pbSobre nuestro cliente: /b /p ul liEmpresa de ámbito nacional especializada en el desarrollo, promoción y construcción en proyectos de energía proveniente de fuentes renovables; se encuentra en búsqueda de una persona capaz de liderar y gestionar el departamento de ingeniería eléctrica. /li liTitulación en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o similar. /li liSe valorará formación de posgrado (MBA o Máster en Energías Renovables, Sistemas Eléctricos de Potencia, etc.). /li /ul pbExperiencia (H/M/D) /b /p ul liExperiencia mínima de 5 años en ingeniería eléctrica aplicada al sector energético. /li liExperiencia demostrable en la gestión, revisión y supervisión de proyectos de media tensión. /li liConocimiento técnico sólido del mercado eléctrico, normativa aplicable y estándares del sector. /li liExperiencia en la gestión y coordinación de subcontratas especializadas en instalaciones eléctricas. /li liDisponibilidad para desplazamientos nacionales puntuales. /li /ul pbFunciones y tareas a desarrollar /b /p ul liLiderar el departamento de ingeniería eléctrica y asegurar la correcta ejecución técnica de todos los proyectos. /li liPlanificación y coordinación del diseño de obras en ejecución. /li liSupervisión de ingenierías externas. /li liRevisión de la ingeniería para adecuarla a los condicionantes técnicos y económicos de la obra. /li liComunicación con ingeniería de cliente. /li liDesplazamiento ocasionalmente a obras o reuniones con clientes. /li /ul pbCompetencias: /b /p ul liAutonomía y capacidad de toma de decisiones. /li liOrientación a resultados y cumplimiento de plazos. /li liHabilidades de comunicación y relación con equipos multidisciplinares. /li liProactividad y capacidad para anticipar riesgos o desviaciones técnicas. /li liLiderazgo y capacidad de gestión de equipos y subcontratas. /li liFormar parte de una empresa con fuerte posicionamiento en el mercado nacional. /li liProyecto profesional a largo plazo. Estabilidad profesional. /li liDinamismo, participación en diferentes proyectos de la compañía. /li liAsumir un puesto de responsabilidad. /li liSeguro de salud incluido. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Fibex Telecom estamos en una etapa de crecimiento acelerado y buscamos un Economista para que realice estudios de mercado e impulse decisiones con visión estratégica y rigor analítico. Se busca Economista para incorporarse a Corporación Fibex Telecom C.A. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Funciones • Realizar análisis económicos y financieros del desempeño del negocio, incluyendo ingresos, costos, márgenes, cash flow y variaciones vs. metas., • Construir, mantener y mejorar modelos financieros para planeación, presupuestos, proyecciones, escenarios y valuación de iniciativas., • Elaborar estudios de mercado y análisis de competencia para identificar oportunidades de crecimiento, elasticidad de demanda y potencial de captación y retención., • Gestionar el presupuesto y los costos de proyectos., • Coordinar con diferentes departamentos para el análisis financiero.Requisitos, • Licenciatura en Economía, Finanzas o áreas afines; se valoran posgrados o especializaciones en análisis financiero, econometría o gestión., • Experiencia comprobable en análisis económico-financiero, modelación, presupuestos y proyecciones (idealmente en sectores de servicios o telecomunicaciones)., • Experiencia con herramientas de análisis de datos y visualización (por ejemplo, Power BI o equivalentes) para reportes ejecutivos., • Experiencia previa en análisis financiero., • Conocimiento de herramientas de gestión financiera.Beneficios, • Ofrecemos un salario competitivo., • Contarás con un ambiente de trabajo colaborativo., • Acceso a programas de desarrollo profesional. xcskxlj El rol ofrece una oportunidad para crecer profesionalmente y contribuir al éxito de la empresa. #J-18808-Ljbffr

ppDesde Claire Joster colaboramos con una compañía de alcance nacional, en la incorporación de un/a Visitador/a Farmacéutico/a para gestionar y desarrollar la zona de Valencia Norte y Castellón /p ul liIncorporación a una empresa sólida, con recursos y apoyo para una correcta adaptación al puesto. /li liJornada completa, con autonomía en la organización del trabajo diario. /li liSalario fijo competitivo, negociable según experiencia, más variable ligado a objetivos (30k-33k de fijo + 40% de variable proporcional al salario fijo) /li liVehículo de empresa, tarjeta de dietas y seguro médico privado a los 6 meses. /li liProyecto estable y de largo recorrido, con posibilidades de desarrollo profesional. /li /ul h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liGestión y mantenimiento de la cartera de clientes en la zona asignada. /li liProspección y captación de nuevas cuentas. /li liPresentación del porfolio de productos y asesoramiento. /li liAcompañamiento comercial mediante pequeñas formaciones. /li liSeguimiento de objetivos e indicadores. /li liReporte de actividad a través de CRM. /li /ul h3Para ser valorado/a en esta oferta deberás de cumplir con los siguientes requisitos: /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años como visitador/a farmacéutico/a. /li liConocimiento del canal y del mercado de la zona. /li liPerfil autónomo, organizado y orientado a resultados. /li liBuenas habilidades comunicativas y capacidad para formaciones breves. /li liResidencia imprescindible en Valencia (zona norte). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Seleccionamos, para empresa tecnológica industrial en fuerte crecimiento, un/a Sales Engineer para impulsar el desarrollo de negocio de soluciones avanzadas de Industria 4.0, con un enfoque claramente técnico y consultivo. Se trata de una posición clave en el crecimiento de la compañía, orientada a proyectos de ticket medio-alto, con interlocución directa con fábrica, ingeniería y dirección. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de generar y cualificar oportunidades comerciales y de construir la venta desde el punto de vista técnico, entendiendo los problemas reales de planta y traduciéndolos en propuestas de valor concretas, en coordinación con el equipo de ingeniería. Es un rol de venta consultiva y preventa técnica. Funciones principales: • Prospección activa de cuentas industriales (zona Valencia / Levante inicialmente)., • Contacto outbound y seguimiento de leads., • Gestión del pipeline en CRM: lead → oportunidad → propuesta., • Discovery calls y visitas a planta para detectar necesidades reales (OEE, trazabilidad, inventario, logística interna, calidad, mantenimiento, etc.)., • Identificación de interlocutores y decisores: Producción, Planta, Logística, Mantenimiento, IT/OT y Dirección., • Preparación y realización de demos de soluciones industriales., • Levantamiento de requisitos y definición de alcance funcional y técnico., • Elaboración de propuestas técnico-económicas con apoyo del equipo de ingeniería., • Definición de hitos, entregables, KPIs y plan de implantación., • Presentación y defensa técnica de la solución ante el cliente (sin asumir la negociación final). Coordinación y traspaso • Coordinación con equipos técnicos para validar viabilidad, alcance y plazos., • Gestión de cambios de alcance durante la preventa., • Traspaso estructurado de las oportunidades a dirección/comercial para el cierre., • Formación técnica (ingeniería)., • Experiencia en venta B2B industrial (mín. 3 años aprox.), preferiblemente en entornos de proyecto., • Perfil técnico-comercial o preventa, con capacidad para entender y explicar soluciones tecnológicas., • Comodidad en entornos de fábrica y trato con perfiles técnicos., • Muy buena capacidad de comunicación y enfoque consultivo., • Autonomía, rigor y orientación a objetivos de actividad y cualificación. Valorable • Experiencia en alguno de estos ámbitos:, • BI industrial / Power BI / analítica de datos., • Trazabilidad, RFID, RTLS, visión industrial, WMS/SGA., • Conocimiento funcional del ecosistema Microsoft (Power BI, Azure, SQL)., • Experiencia en proyectos software + hardware + instalación., • Incorporación a empresa tecnológica industrial con producto propio y alto valor añadido., • Proyectos innovadores y de ticket medio-alto, con fuerte interés de mercado., • Rol con impacto directo en generación de oportunidades y propuestas., • Acompañamiento de un equipo técnico senior., • Plan de desarrollo hacia Preventa Senior o KAM técnico., • Retribución competitiva: fijo + variable atractivo ligado a actividad y oportunidades cualificadas., • Modalidad híbrida y flexibilidad. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. xcskxlj Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación. #J-18808-Ljbffr

Empresas: Eurostars Hotel Company Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. ¡Bienvenido a la Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro porfolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en más de 23 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Técnico de Mantenimiento/a para uno de nuestros hoteles 4* en Alicante. De qué serás responsable? • Prevenir, detectar y reparar averías, desperfectos y anomalías en las instalaciones y equipamientos del hotel., • Controlar y optimizar los consumos energéticos, contribuyendo a la eficiencia operativa y sostenibilidad del establecimiento., • Conocer y aplicar la normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), así como los planes de autoprotección y evacuación del edificio., • Mantener una relación fluida y coordinada con las empresas externas de mantenimiento y servicios técnicos., • Identificar y registrar todos los equipos e instalaciones sujetos a mantenimiento., • Ejecutar reparaciones básicas de mantenimiento del edificio y equipamientos, en coordinación con las necesidades comunicadas por otros departamentos del hotel y de acuerdo con los planes de mantenimiento preventivo establecidos. Qué buscamos?, • Formación Profesional en especialidades relacionadas con el Mantenimiento (Electricidad, Climatización, Instalaciones, Electromecánica o similar)., • Conocimientos de la normativa y reglamentación vigente apicable a edificios de pública concurrencia., • Experiencia previa en el mantenimiento de instalaciones hoteleras o entornos similares., • Conocimientos en control y prevención de la legionella, especialmente en instalaciones de spa, piscinas y circuitos de agua sanitaria. Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online no1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc., • Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. xohynlm, • Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo. Requisitos :

ppDesde bFritzMuller /b estamos colaborando con una compañía líder del sector alimentación y gran consumo, especializada en productos premium de alto valor añadido, producto de lujo, premium bmasstige /b. Con una sólida presencia internacional y una fuerte implantación en mercados estratégicos de bEuropa, Oriente Medio y Asia /b, la compañía continúa impulsando su crecimiento global y reforzando su posicionamiento en canales bretail, premium y especializados /b. /p pActualmente nos encontramos en búsqueda de un/a bExport Area Manager /b que lidere el desarrollo de negocio internacional y contribuya a consolidar la presencia de la compañía en mercados clave. /p h3Funciones /h3 ul liGestionar y desarrollar la cartera de clientes, distribuidores y partners internacionales. /li liIdentificar nuevas oportunidades de negocio y liderar la apertura de nuevos mercados. /li liDiseñar e implementar planes comerciales orientados al crecimiento sostenible de las ventas. /li liNegociar acuerdos comerciales y condiciones de colaboración con clientes internacionales. /li liRealizar un seguimiento continuo de las cuentas estratégicas, garantizando relaciones comerciales sólidas y duraderas. /li liAnalizar tendencias de mercado, evolución de categorías, competencia y oportunidades de crecimiento. Canales retail, premium y especializadas. /li liCoordinar acciones con los diferentes departamentos internos para asegurar un excelente nivel de servicio al cliente. /li liParticipar activamente en ferias internacionales, eventos sectoriales y visitas comerciales. /li liElaborar previsiones de ventas y realizar seguimiento de KPIs comerciales. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación universitaria, preferiblemente en ADE, Comercio Internacional, Marketing o similar. /li liExperiencia mínima de 3-5 años en posiciones de Exportación o Desarrollo de Negocio Internacional dentro del sector alimentación, FMCG o gran distribución. /li liNivel alto de inglés (C1). Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. /li liExperiencia en gestión de distribuidores y clientes internacionales. /li liAlta orientación comercial, capacidad de negociación y visión estratégica. /li liDisponibilidad para viajar de forma habitual. /li liSe valorará experiencia previa en categorías premium, gourmet o de valor añadido. /li liConocimiento del mercado internacional de alimentación premium y de los principales distribuidores, importadores y canales especializados en mercados clave. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liIncorporación a una compañía sólida, reconocida y en pleno crecimiento internacional. /li liProyecto estable con amplias posibilidades de desarrollo profesional. /li liPaquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo y variable. /li liAlto nivel de autonomía y responsabilidad dentro de la organización. /li liEntorno dinámico, internacional y orientado a la innovación. /li liFormación continua y oportunidades reales de crecimiento profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Desde LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Export Area Manager para una importante compañía industrial del sector químico, con una larga trayectoria y un sólido posicionamiento en el ámbito internacional. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes en su zona asignada, garantizando la consecución de los objetivos comerciales y la satisfacción de los clientes. Descripción de las funciones • Gestionar, fidelizar y ampliar la cartera de clientes en su área de responsabilidad., • Planificar y ejecutar la estrategia comercial definida por la compañía., • Realizar visitas periódicas a clientes y distribuidores, fomentando relaciones de confianza y detectando nuevas oportunidades de negocio., • Desarrollar el conocimiento del mercado y de la competencia, identificando tendencias y áreas de mejora., • Coordinar las acciones comerciales con los distintos departamentos internos (marketing, logística, administración y dirección comercial)., • Elaborar informes de seguimiento, previsiones de ventas y planes de acción., • Participar en ferias y eventos profesionales del sector.Requisitos mínimos, • Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones similares dentro del sector químico o industrias relacionadas., • Imprescindible nivel alto de inglés y francés., • Competencia avanzada en Office y CRM., • Capacidad de autonomía, organización y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar hasta el 50% del tiempo (Europa)., • Se valorará formación universitaria y experiencia previa en la gestión de cuentas internacionales.Características y condiciones del puesto, • Proyecto estable en compañía industrial consolidada y referente en su sector., • Paquete retributivo competitivo compuesto por fijo + variable anual según resultados y crecimiento de ventas., • La compañía pondrá a disposición vehículo de empresa cuando sea necesario para el desempeño del rol., • Oportunidades reales de desarrollo profesional en un entorno internacional. xcskxlj Si cuentas con experiencia en la gestión de clientes internacionales dentro del sector químico y te motiva asumir un rol clave en una compañía consolidada, te invitamos a enviar tu solicitud. #J-18808-Ljbffr

pulliRol de Responsable de Ingeniería (Fotovoltaica), Valencia. /liliDesde We Hunt estamos colaborando con una empresa nacional referente en el desarrollo/EPC de proyectos de energía solar fotovoltaica. /li /ul h3Sobre nuestro cliente: /h3 ul liEmpresa de ámbito nacional especializada en el desarrollo, promoción y construcción en proyectos de energía proveniente de fuentes renovables; el Responsable de Ingeniería se responsabiliza de desarrollar / colaborar en la gestión de la oficina técnica, gestión de ofertas, generación de proyectos técnicos e ingenierías básicas y de detalle. /li liTitulación en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o similar. /li liOtras ingenierías afines con experiencia comprobada en energía solar FV. /li liSe valorará formación de posgrado (MBA o Máster en Energías Renovables, Sistemas Eléctricos de Potencia, etc.). /li liCursos específicos en software de diseño fotovoltaico (PVsyst, AutoCAD, SketchUp) /li liCertificaciones en PRL, instalador eléctrico o gestor energético. /li /ul h3Experiencia (H/M/D) /h3 ul liDiseño y desarrollo técnico de instalaciones solares fotovoltaicas (autoconsumo, conexión a red, sistemas aislados, almacenamiento, …) /li liDirección y gestión de equipos técnicos multidisciplinares /li liCoordinación de proyectos de ingeniería y obra en el sector de las energía solar fotovoltaica. /li liLegalización de proyectos ante organismos oficiales (REE, distribuidoras, IDAE, ayuntamientos, etc.) /li liCapacidad para visar y firmar proyectos técnicos en el ámbito de instalaciones fotovoltaicas /li liSupervisión técnica en campo de instalaciones FV /li liOtras energías renovables/tecnologías (termosolar, bombas de calor, calderas eléctricas, …) /li liImplantación y seguimiento de procesos de calidad y mejora continua /li /ul h3Funciones y tareas a desarrollar /h3 h3Dirección técnica del departamento: /h3 ul liGenerar y liderar el equipo de ingenieros, distribuyendo tareas y supervisando su desarrollo profesional /li liCoordinación de los recursos internos: equipo de ingenieros y empresas colaboradoras de servicios complementarios. /li liDefinir los estándares técnicos y procesos internos de diseño y documentación /li /ul h3Gestión de proyectos: /h3 ul liCoordinar el diseño y validación técnica de los proyectos fotovoltaicos en todas sus fases /li liAsegurar la viabilidad técnica de los proyectos, desde la fase comercial hasta la ejecución y puesta en marcha /li /ul h3Control de calidad técnica: /h3 ul liRevisar y aprobar memorias técnicas, planos, estudios de producción y cálculos eléctricos /li liGarantizar el cumplimiento de normativas técnicas, legales y de seguridad /li liTrabajar en conjunto con los departamentos de operaciones, compras y comercial /li liApoyar en la preparación de ofertas técnico-económicas al Departamento Comercial /li /ul h3Relación con clientes y organismos externos: /h3 ul liParticipar en reuniones con clientes para la presentación y defensa técnica de los proyectos /li liCoordinar la documentación necesaria para licencias, subvenciones, ayudas o legalizaciones /li /ul h3Innovación y mejora continua: /h3 ul liPromover la incorporación de nuevas tecnologías y soluciones técnicas /li liEvaluar el rendimiento de las instalaciones ejecutadas para mejora de futuros diseños /li /ul h3Formación interna y actualización técnica: /h3 ul liFormar y actualizar al equipo técnico en normativas, software y nuevas soluciones del mercado. /li /ul h3Competencias: /h3 ul liLiderazgo y gestión de personas. /li liNegociación con proveedores y subcontratas. /li liOrganización y capacidad analítica. /li liOrientación a resultados. /li liFormar parte de una empresa con fuerte posicionamiento en el mercado nacional e internacional. /li liProyecto profesional a largo plazo. Estabilidad profesional. /li liDinamismo, participación en diferentes proyectos de la compañía. /li liAsumir un puesto de responsabilidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¡Hola Data Lover! Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. ¿Estás en último curso o acabas de finalizar tus estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de datos, Industriales u otra salida académica similar? ¿Quieres llevar tus habilidades en Data, Analytics & IA al siguiente nivel? Somos líderes globales, trabajamos con la mitad del IBEX-35 y no paramos de crecer desde 1994. Si te apasionan los datos, ¡únete a nosotrxs! ¿Cuál será tu misión? Te involucrarás en aspectos relacionados con análisis técnicos, transformación de datos y cuadros de mandos de todos los proyectos en los que participes. ¿Cómo podrás hacerlo? • Aprendiendo todo lo posible a nivel técnico y, poco a poco, te haremos ganar confianza en ti mismo e irás contando con la capacidad de gestionar tu propio tiempo y cada vez trabajar con mayor autonomía., • Te encargarás también de la redacción de la documentación del proyecto en el que participes., • Participarás en el análisis funcional de los proyectos, lo que te permitirá entender el negocio y tener una visión global y mayor conocimiento de nuestros clientes. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Que estés en el último curso de tus estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de datos, Industriales u otra salida académica que te haya dotado de capacidad de desarrollo y pensamiento crítico en este ambiente y te interese realizar tus prácticas con nosotrxs., • Buscamosapasionadxs de los datos con espíritu innovador y muchas ganas de crecer con nosotrxs, ya que podrás participar en proyectos que se mueven en entornos cambiantes en los que podrás tener un aprendizaje continuo., • Capacidad de comunicación: es muy importante para nosotrxs que puedas coordinarte con el equipo, apoyarles y levantar la mano para pedir ayuda., • Como trabajamos en un entorno global, ¡será un plus que puedas comunicarte de manera fluida en inglés! ¿Qué nos hace únicxs? No somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! La tecnología y los datos son nuestra esencia. No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras. Contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas con gigantes tecnológicos y centros de I+D. Tú marcas el ritmo. Olvídate de estructuras rígidas. Podrás sentarte con tu responsable para hablar de tus logros, nuevos retos y… ¡pasar a formar parte de nuestra plantilla tan pronto como termines tu periodo de prácticas! Desde el minuto 1, serás parte de nuestra familia. Aquí nadie camina solx. Siempre habrá un compañerx dispuesto a ayudarte. Aprenderás de lxs mejores. Te codearás con cracks del sector (tanto técnicos como de negocio), que estarán encantadxs de compartir su conocimiento y celebrar tu crecimiento. Somos una empresa con propósito. Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de la creatividad, lo que nos permite superar cualquier desafío. Y, por si fuera poco… Acceso a contrato indefinido al finalizar tus prácticas (¡queremos que te quedes mucho tiempo!) Smart Work: El trabajo se desempeña en modalidad híbrida. Ayuda al estudio competitiva según tu formación y experiencia. Education: Fomentamos el aprendizaje constante y la adquisición de competencias profesionales. xcskxlj Si buscas un lugar donde crecer, innovar y sentirte parte de algo grande… ¡este es tu sitio! #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción /h3 p¿Eres farmacéutico/a y buscas un cambio que te permita mejorar tus condiciones, tu salario y tu calidad de vida? En The Door Talent trabajamos con farmacias y grupos farmacéuticos de toda España que buscan incorporar profesionales comprometidos, ofreciéndoles estabilidad, crecimiento y condiciones competitivas. /p h3Condiciones económicas /h3 ul liSalario por encima de la media del mercado /li liRevisiones salariales periódicas /li liComplementos e incentivos según experiencia y responsabilidades /li liPosiciones con posibilidad de desarrollo y progresión profesional /li /ul h3Horario y conciliación /h3 ul liOpciones de jornada continua /li liTurnos estables y organizados /li liPosibilidad de horarios intensivos /li liExcelente equilibrio entre vida laboral y personal /li /ul h3Contrato y estabilidad /h3 ul liContrato indefinido desde el inicio en la mayoría de las vacantes /li liIncorporación a equipos estables y consolidados /li liPlan de carrera y desarrollo profesional /li liFarmacias con proyectos a largo plazo /li /ul h3Otros beneficios /h3 ul liExcelente ambiente de trabajo /li liFormación continua y actualización profesional /li liApoyo durante todo el proceso de incorporación /li liVacantes en diferentes ciudades y provincias de España /li liOportunidades para farmacéuticos con y sin experiencia /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado o Licenciatura en Farmacia /li liColegiación en vigor (o posibilidad de colegiarse) /li liValorable experiencia en oficina de farmacia /li liBuen trato al paciente y orientación al cliente /li liProfesionalidad, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo /li /ul p¿Te interesa o quieres más información? /p pEnvíanos tu CV a: - bREF: FARMACÉUTICO/A /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppTécnico de mantenimiento Valencia (H/M/X) /p pDescripción del puesto /p pImpulsar el cambio hacia tecnologías más respetuosas con el medio ambiente. Y ayudar al clima con cada ajuste. Ambas acciones cuentan, y ambas nos representan. /p h3Empresa /h3 pRed Ofisat Sur Levante, S.L.U. Población: Valencia-ESP-46025 País: España (ES) Marca: Vaillant Group /p h3Tipo de contrato y jornada /h3 pTipo de contrato: Temporal br/Jornada de trabajo: Completa /p h3Lo que conseguimos /h3 ul liReparación y/o mantenimiento de los aparatos de la marca, cumpliendo con los objetivos de calidad, eficacia, y eficiencia establecidos por la sociedad, así como con las acciones de promoción y venta de contratos de mantenimiento a fin de consolidar el parque de equipos de la empresa. /li liRealizar los avisos diarios asignados (puestas en marcha, intervenciones en garantía, intervenciones comerciales, intervenciones de contratos y servicios especiales) siguiendo los procedimientos técnicos y organizativos establecidos por la empresa. /li liResponsable del buen uso de los equipos y materiales facilitados por la empresa para la gestión del trabajo diario. /li liResponsable de promocionar y vender al usuario final, el contrato de mantenimiento a fin de ofrecer un mejor servicio postventa. /li liCumplir con las normas, procedimientos y directrices que afecten al desempeño de su trabajo y reporta a su superior cualquier incidencia relacionada con su trabajo diario. /li /ul h3Lo que nos hace triunfar /h3 ul liFormación Profesional (FP1-FP2) en la rama de Electricidad, electrónica, calefacción, frío calor o similares. /li liValorable formación complementaria como instalador, o disposición de carnet como IG. Experiencia sustitutoria de la formación: 2 años en mantenimiento de instalaciones de climatización. /li liValorable idioma oficial de la comunidad en la que trabaja. /li /ul h3Puedes contar con /h3 ul liNuestras marcas tienen una trayectoria reconocida y somos líderes de mercado. /li liSomos la referencia del sector en Posventa.br/Trabajamos con una conciencia sostenible y apostamos por la diversidad y el respeto a todas las personas para garantizar la igualdad, de manera que todas las identidades y orientaciones sexuales sean reconocidas y valoradas, sin discriminar por ninguna condición cultural, social o personal. /li liLos valores corporativos están muy presentes en el día a día del trabajo (espíritu emprendedor, confianza, integridad y pasión). /li liLa empresa se preocupa por la conciliación con medidas como la ampliación de permisos laborales y del periodo de disfrute de las vacaciones. /li liOfrecemos un amplio catálogo de formación continua y programas de desarrollo para hacer crecer a nuestros talentos. /li liEl ambiente de trabajo y el compañerismo son excelentes. Nuestros equipos saben crear un ambiente positivo para superar cualquier reto y tener éxito. /li /ul h3Lo que nos hace diferentes /h3 pCuidamos de un clima mejor. En cada hogar y en nuestro entorno. Como empresa familiar de éxito, llevamos más de 150 años haciendo honor a esta afirmación. Somos uno de los principales proveedores mundiales de bombas de calor, servicios digitales y aparatos de calefacción de gas eficientes, y ofrecemos soluciones de ahorro energético. /p pLa sostenibilidad está presente en todas las áreas de Vaillant Group. En la oficina, en los centros de producción y en la carretera. Alrededor de 16.000 empleados de más de 70 países se comprometen a ello cada día. Como equipo internacional, asumimos la responsabilidad por nuestro futuro y el de nuestro planeta. Promovemos tu desarrollo personal para que puedas actuar con pasión y juntos podamos garantizar un clima mejor. /p pVen a formar parte de Vaillant Group y ayúdanos a dar forma al futuro de la climatización! /p h3Promovemos la igualdad y no toleramos ninguna forma de discriminación en nuestros procesos de selección. Valoramos la singularidad de cada individuo y animamos a todas las personas a que presenten su candidatura. /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Para nuestro cliente, reconocida compañía con más de 40 años en el mercado de desarrollo, producción y comercialización de productos químicos para el sector de la construcción, seleccionamos un/a nuevo/a Delegado/a de la Comunidad Valenciana, cuyas funciones serán: Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Funciones principales • Desarrollo comercial de la zona asignada (zona Levante)., • Prescripción de soluciones técnicas en proyectos de edificación y obra civil., • Asesoramiento técnico a clientes: empresas industriales, constructoras, ingenierías, estudios de arquitectura..., • Seguimiento de obras y proyectos en fase de ejecución., • Fidelización y desarrollo de la cartera de clientes existente., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio., • Coordinación con el equipo técnico interno para dar soporte en soluciones complejas., • Reporte de actividad comercial y evolución del mercado. Requisitos y competencias • Formación técnica: Ingeniería (Civil, Caminos, ITOP, Industrial, Edificación), Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia mínima de 3-5 años en funciones técnico-comerciales dentro del sector construcción., • Valorable experiencia en química para la construcción, impermeabilización, morteros técnicos / reparación estructural., • Conocimiento del tejido empresarial en la zona de la Comunidad de Levante., • Perfil orientado a cliente, con capacidad de interlocución técnica y comercial., • Persona autónoma, organizada y con iniciativa., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona., • Incorporación a empresa consolidada en el sector., • Proyecto estable con desarrollo profesional. Beneficios • Retribución competitiva (fijo + variable). xcskxlj A partir de 40k + variable en función de experiencia aportada., • Herramientas de trabajo (vehículo, etc.). #J-18808-Ljbffr

En Linkener somos una empresa de software líder en eficiencia y monitorización energética. Nuestra misión es clara: ayudar a las empresas con tecnología, transparencia y optimización en su consumo energético. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Estamos en plena transición para ser una AI-Native Startup, y buscamos un perfil que sea capaz de entender la lógica, la arquitectura y el flujo de desarrollo lo suficientemente bien como para orquestar, auditar y validar código generado por IA con rigor técnico. ¿Qué harás en tu día a día? • Arquitecto de flujos: Diseñarás flujos de trabajo full-stack manteniendo una visión integral del producto. No hace falta ser especialista de un solo lenguaje, pero sí entender cómo se conectan las piezas., • Desarrollo de funcionalidades: Tu misión es desarrollar las nuevas funcionalidades definidas por producto para tener un software con IA líder del mercado. Para ello, deberás entender que filosofías como el Vibe Coding te pueden cambiar los resultados., • Simplificación: Identificarás procesos complejos o tecnologías obsoletas para proponer soluciones más ágiles., • Entrega con un fin: Entender qué estás desarrollando, por qué y cómo puedes mejorar la gestión energética de miles de empresas., • Criterio: Entiendes la lógica de programación, las estructuras de datos y la arquitectura web. Sabes qué quieres construir y cómo debe estructurarse., • Conocimiento: Aunque no es limitante, valoramos muy positivamente que tengas experiencia en Java, Angular, GitFlow, Spring, PostgreSQL & ClickHouse, GraphQL, Kafka… que es nuestro stack., • AI-Native: Tu entorno de trabajo habitual incluye IA. Sabes qué usar, cómo iterar con ella y cómo detectar cuando la IA puede cometer errores de seguridad/lógica., • Full-Stack Mindset: Tienes experiencia tocando tanto el Front como el Back. No necesitas ser especialista, pero te sientes cómodo moviéndote en ambos mundos para desplegar una funcionalidad de punta a punta., • Mentalidad "Builder": Eres proactivo. Si algo no funciona, lo investigas. Si hay una forma más rápida de hacer algo, la propones., • Ser parte de una startup en plena fase de expansión, con grandes retos y oportunidades., • Formar parte de una startup respaldada por algunos fondos de inversión de primer nivel, con solidez y futuro., • Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, en un entorno emprendedor en Valencia., • Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía., • Impacto directo en un sector clave para la sostenibilidad y el futuro energético., • Contrato indefinido a jornada completa, híbrido (presencial + remoto) y horario flexible. Jornada intensiva estacional., • Plan de Compensación Flexible. xcskxlj Si quieres ser parte de ese cambio, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Para nuestro cliente, una cadena hotelera con presencia a nivel nacional y en fase de expansión, EXPERTA selecciona un Revenue Manager para hotel de nueva apertura en Alicante. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Funciones • Desarrollar y supervisar estrategias de precios y tarifas para maximizar los ingresos del hotel., • Analizar y monitorear los datos de ocupación y tarifas para identificar oportunidades de crecimiento., • Coordinar con otros departamentos del hotel para garantizar una gestión eficiente de la disponibilidad de habitaciones y precios., • Realizar investigaciones de mercado y análisis de la competencia para mantenerse al día con las tendencias del mercado y tomar decisiones informadas., • Establecer y mantener relaciones con agencias de viajes, empresas y otros socios comerciales para aumentar la ocupación y los ingresos del hotel., • Participar en la elaboración del presupuesto anual y en la planificación estratégica del hotel. Perfil demandado • Experiencia previa como Revenue Manager en la industria hotelera, preferiblemente en un hotel de lujo., • Fuertes habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos y tendencias., • Conocimiento profundo del mercado hotelero y de las herramientas de gestión de ingresos., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en constante cambio., • Fluidez en español e inglés. Oferta • Contrato a tiempo completo en una empresa líder en el sector hotelero., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Salario competitivo y beneficios adicionales. xcskxlj, • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en un hotel de lujo en una ubicación privilegiada en Alicante. #J-18808-Ljbffr

ppEn SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en bData, Analytics e Inteligencia Artificial /b, referente del sector según bGartner, Penteo y Everest Group /b. /p pSomos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la btransformación data-driven de nuestros clientes /b: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. /p pTodo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: vbisión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas /b (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con bclientes del IBEX-35 y Fortune 500 /b, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. /p pSi quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liDesarrollarás pipelines de datos end-to-end con bPython y PySpark /b, desde la ingesta hasta su procesamiento en entornos Big Data. /li liTrabajarás con bDatabricks /b en la construcción y optimización de procesos de transformación de datos. /li liParticiparás en el diseño de arquitecturas y soluciones de datos, colaborando con perfiles más senior. /li liImplementarás modelos de datos y transformaciones sobre Data Lakes, asegurando eficiencia y escalabilidad. /li liColaborarás en la definición de requerimientos técnicos para pipelines y procesos de datos. /li liProbarás y aplicarás nuevas tecnologías del ecosistema Big Data y cloud en proyectos reales. /li /ul h3¿Qué te hará triunfar en esta posición? /h3 ul li+4 años de experiencia como Data Engineer en entornos Big Data. /li liExperiencia sólida trabajando con bPython y PySpark /b. /li liExperiencia con bScala /b en entornos de datos. /li liExperiencia trabajando con bDatabricks /b (imprescindible). /li liExperiencia en procesamiento distribuido con bApache Spark /b. /li liConocimiento de arquitecturas de datos sobre Data Lake (modelado, particionado, optimización). /li liExperiencia en entornos cloud (Azure, AWS o GCP). /li /ul h3También valoramos: /h3 ul liExperiencia con orquestadores como Airflow o bDatabricks Workflows /b. /li liConocimiento de herramientas como bdbt, Snowflake /b o similares. /li liExperiencia con bCI/CD /b y buenas prácticas de desarrollo. /li liSe valorará positivamente nivel fluido de bInglés /b. /li /ul ul libLa tecnología y los datos son nuestra esencia: /b No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D. /li libCrecimiento y plan de carrera: /b Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management. /li libAprendizaje y trabajo en equipo: /b Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente. /li libDiversidad con propósito: /b La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones. /li liPosición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data Analytics que generan impacto de verdad. /li liFlexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación. /li liJornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. /li liSalario acorde a tu formación y experiencia. /li liApoyo económico para el teletrabajo. /li liFormación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos. /li liRetribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¡Únete a ERSM Grupo como Ejecutivo/a Comercial Mobility! Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. En ERSM Grupo somos mucho más que una correduría de seguros. Formamos un ecosistema de más de 38 sociedades que combinan talento, experiencia y visión estratégica para liderar el mercado asegurador en España. Con un fuerte compromiso con la innovación, la eficiencia y el crecimiento sostenible, buscamos incorporar un/a Ejecutivo/a Comercial que impulse la venta y distribución de productos aseguradores en el sector de automoción, colaborando estrechamente con concesionarios y talleres de reparación. Si tienes orientación a resultados, experiencia comercial y conocimiento del sector asegurador o servicios B2B, queremos conocerte. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con concesionarios, colaboradores y otros actores del sector automoción., • Impulsar la venta de seguros, especialmente seguros de automóviles, a través de concesionarios y sus redes de clientes., • Formar a los equipos comerciales de los concesionarios para integrar la venta de seguros junto con la venta del vehículo., • Promover y comercializar seguros de autoconsumo para concesionarios., • Negociar acuerdos con grupos de concesionarios y dar soporte comercial a otras zonas cuando sea necesario., • Dinamizar la actividad comercial de la zona y colaborar con otras áreas de la empresa., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada y pernoctar si la ruta lo requiere. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en sector seguros, automoción o ventas B2B., • Conocimiento de productos aseguradores vinculados al sector automotriz., • Habilidades sólidas de negociación y desarrollo de negocio., • Excelentes capacidades de comunicación y formación de equipos comerciales., • Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados., • Capacidad para gestionar objetivos y trabajar en entornos dinámicos. ¿Por qué unirte a ERSM Grupo? • Formarás parte de una correduría líder en España, situada en el Top 10 del sector asegurador., • Participarás en un proyecto en plena expansión, con impacto estratégico en el negocio., • Tendrás oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo. xcskxlj Si te apasiona el sector asegurador y quieres formar parte de una compañía líder con ambición de crecimiento, ¡nos encantaría conocerte! #empleo #seguros #automoción #ventas #cuentasclave #desarrollodenegocio #ERSMGrupo #ofertadeempleo

Comercial Desarrollo de Negocio – Zona Norte Desde Paul Marlex colaboramos con una compañía especializada en el comercio internacional de materias primas, en búsqueda de un/a Comercial de Desarrollo de Negocio para gestionar la zona norte de España. Funciones • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio dentro de la zona asignada., • Desarrollar relaciones comerciales sólidas con empresas del sector industrial y transformador de plástico., • Gestionar de forma autónoma la planificación de rutas, visitas y agenda comercial., • Realizar visitas presenciales a clientes potenciales y clientes activos., • Elaborar propuestas comerciales y realizar el seguimiento de las oportunidades generadas., • Mantener actualizado el CRM y reportar la actividad comercial., • Participar en las reuniones semanales de coordinación y seguimiento con el equipo., • Analizar el mercado y detectar nuevas oportunidades de crecimiento en la zona.Requisitos, • Experiencia previa en posiciones comerciales de captación y desarrollo de negocio., • Valorable experiencia en el sector del plástico, materias primas o entornos industriales., • Se valorarán también perfiles con conocimientos técnicos del sector que quieran desarrollarse en el área comercial., • Persona autónoma, organizada y orientada a resultados., • Capacidad para gestionar su actividad comercial con independencia., • Disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de la zona asignada., • Carnet de conducir.Beneficios, • Incorporación a una empresa consolidada y en pleno proceso de crecimiento en el mercado nacional., • Proyecto con alto grado de autonomía y capacidad de organización., • Salario según experiencia aportada + Variable., • Tarjeta de empresa para gastos profesionales., • Posibilidad de coche de empresa o renting. xcskxlj, • Formación y acompañamiento inicial para facilitar la incorporación al proyecto. #J-18808-Ljbffr

Si buscas un ambiente de trabajo positivo, honesto y enriquecedor, este es tu sitio Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Saludos desde el Equipo de Happÿdonia Somos una startup valenciana fundada en 2018. Desarrollamos una app innovadora que facilita la transformación digital de las empresas en base a la mejora de su comunicación interna. En la actualidad, Happÿdonia se ha convertido en una de las plataformas de comunicación interna más completas del mercado, ofreciendo múltiples funcionalidades para la comunicación, la gestión, la conexión y la motivación de las personas dentro de las empresas. Su flexibilidad y capacidad para llegar a todo el equipo proporciona una solución única para toda la organización. Somos muy conscientes de que las personas son el corazón de las empresas, por eso, ofrecemos una solución sencilla y adaptada a la última tecnología que permite a las empresas desarrollar políticas orientadas a mejorar la experiencia de las personas con el objetivo de conseguir equipos más cohesionados e implicados. Ese es nuestro objetivo, poner a las personas en el centro de las organizaciones, facilitar su comunicación e interacción, agilizar la gestión y los trámites del día a día y eliminar la brecha digital ¡Hacer que todos participen! Estamos entusiasmados con nuestro proyecto. Nos encontramos en pleno crecimiento y transformación del sector. La relación entre las personas y las empresas ha cambiado, vivimos nuevos modelos de trabajo y Happÿdonia está pensada para dar respuesta a estas nuevas necesidades. Nosotros apostamos por ello, y tú¿te unes a nuestro equipo?. Título de la oferta: Programador/a Android Se incorporará a un Equipo multidisciplinar de alto rendimiento para el desarrollo evolutivo de Happÿdonia y sus módulos y funcionalidades previstas en el Roadmap. Debe ser capaz de gestionar el tiempo de ejecución, la complejidad técnica de los requisitos que se planteen y su interacción con el resto de componentes de la aplicación. Se requiere para ello la capacidad de actuar sobre código nativo existente y tener experiencia en el uso de APIs rest. xcskxlj Se requiere creatividad y se valorará habilidades en el desarrollo de código limpio e interfaces adaptadas a los diseños definidos. Funciones principales: • Capacidad de autoplanificación y coordinación con otras plataformas, • Trabajo en Equipo y manejo adecuado de las ramas del GIT, • Gestión del código y sus etapas hasta el despliegue continuo, • Comprensión del funcionamiento global de la aplicación, • Asistencia técnica para resolución de incidencias con distintos modelos de terminales, • Creatividad y capacidad para el planteamiento de propuestas de mejora Desarrollo de pruebas unitarias • Capacidad para la refactorización de funciones y desarrollos ya existentes Requisitos necesarios: • Experiencia profesional demostrable en el desarrollo de aplicaciones con Android Studio / Java, • Conocimiento de swagger o herramienta similar para documentación y pruebas, • Capacidad para desarrollar y programar la interacción con un API Rest, • Capacidad para interactuar con APIs de terceros: Google / Office365 / …, • Buen conocimiento de las características de control de los recursos del teléfono (cámara, micrófono, GPS, acelerómetro, almacenamiento de la aplicación…), • Uso avanzado de GIT Requisitos valorables: • Experiencia en frameworks multiplataforma, • Patrones de diseño MVP, • Desarrollo sobre una plataforma M2M #J-18808-Ljbffr

pp¿Por qué unirte al departamento de Ventas? /p pActualmente estamos buscando un/a bIngeniero/a Comercial de Proyectos (Sales Engineer - Project) /b para la zona de bValencia / Levante /b. /p pEsta posición ofrece una excelente oportunidad para combinar conocimientos técnicos con habilidades comerciales, acompañando a los clientes durante todo el ciclo de vida de sus proyectos e inversiones. /p pComo parte de nuestro equipo, colaborarás estrechamente con actores clave del sector, como instaladores, empresas de instalaciones eléctricas, arquitectos e inversores, ofreciendo soluciones personalizadas en distribución eléctrica, gestión de cableado y tecnologías para edificios inteligentes. /p pEl puesto es ideal para una persona que disfrute desarrollando relaciones a largo plazo, gestionando proyectos complejos y proporcionando un asesoramiento consultivo que aporte un valor añadido real a los clientes. /p pSi eres una persona proactiva, orientada a las relaciones comerciales y apasionada por los sistemas eléctricos modernos y la innovación, esta es una excelente oportunidad para impulsar tu carrera profesional en un entorno colaborativo y orientado al futuro. /p pLa posición está ubicada en la zona de bValencia / Levante /b y se ofrece mediante un bcontrato indefinido /b. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liGestionarás una cartera de clientes clave, impulsando el crecimiento mediante estrategias comerciales claras y un seguimiento proactivo. /li liFidelizarás a nuestros clientes, garantizando un excelente nivel de servicio y construyendo relaciones comerciales a largo plazo. /li liDesarrollarás oportunidades de negocio y proyectos en colaboración con empresas instaladoras, cuadros eléctricos, integradores y otros actores relevantes del mercado. /li liRealizarás visitas periódicas a clientes para identificar nuevas oportunidades comerciales y apoyar el desarrollo de proyectos. /li liElaborarás y presentarás propuestas técnicas y comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente. /li liCoordinarás y liderarás proyectos comerciales de manera autónoma, contando con el apoyo de los equipos internos. /li liAnalizarás el mercado y la competencia para identificar nuevas oportunidades de crecimiento en tu zona de responsabilidad. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liFormación: Titulación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o similar. /li liExperiencia: Experiencia previa en ventas técnicas, desarrollo de negocio o gestión de cuentas dentro del sector eléctrico. /li liMovilidad geográfica: Disponibilidad para viajar dentro de la zona de Levante. /li liConocimientos: Buen conocimiento del mercado eléctrico, canales de distribución y soluciones de baja tensión. /li liHabilidades clave: Perfil orientado a resultados, capacidad de negociación, autonomía, organización y trabajo en equipo. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liUn programa de incorporación personalizado, diseñado para que tus primeros días sean lo más fluidos y exitosos posible. /li liOportunidades de aprendizaje y desarrollo a través de Hi University, la plataforma de formación galardonada de Hager Group. /li liOportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa: más del 25 % de nuestras vacantes se cubren mediante movilidad interna. /li /ul h3¿Cuáles son las etapas del proceso de selección? /h3 ul liUna vez que tu CV haya sido seleccionado, un/a reclutador/a se pondrá en contacto contigo para una primera conversación telefónica. /li liPosteriormente, serás invitado/a a una primera entrevista con el/la responsable de contratación y el/la reclutador/a. /li liA continuación, se organizará una segunda entrevista con el/la responsable jerárquico/a de nivel superior (N+2) y el/la responsable de Recursos Humanos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

• Proyecto clave en el proceso de profesionalización y relevo generacional, • Alto componente de negocio (hunter) Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. El cliente es una empresa familiar con una sólida trayectoria. La compañía gestiona más de 1.000 proyectos al año, con ciclos de ejecución cortos (1 a 3 semanas), y se encuentra en un proceso de profesionalización, digitalización y cambio generacional liderado por la nueva gerencia. Responsabilidades • Prospección activa y captación de nuevos clientes en el entorno industrial., • Desarrollo de negocio en sectores como automoción, pharma, alimentación, químico, entre otros., • Gestión completa del ciclo de venta: detección de oportunidad, propuesta, negociación y cierre., • Focalización en cliente final, con apoyo en red existente de subcontratas y aplicadores., • Identificación de oportunidades en mercado y ampliación de cartera., • Coordinación con operaciones y equipos internos para ejecución de proyectos., • Seguimiento y fidelización de clientes., • Reporte de actividad y cumplimiento de objetivos comerciales. Beneficios y condiciones • Contrato indefinido en empresa sólida en pleno proceso de transformación., • Salario totalmente abierto según experiencia (junior a senior)., • Paquete retributivo compuesto por: Fijo + variable., • Bonus anual por objetivos, • Comisión del 1% al 3% sobre ventas, • Coche de empresa. xcskxlj, • Proyecto con alto potencial de crecimiento y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Especialista en materiales para desarrollar soluciones de sellado y recubrimiento en tecnología SOEC de alta temperatura. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Sobre nosotros En Kerionics trabajamos para impulsar un cambio real en el mundo: acelerar la descarbonización a través de tecnologías que hagan posible una energía más limpia y sostenible. Como spin-off del ITQ (UPV-CSIC), nacemos del conocimiento científico, pero nuestro propósito va mucho más allá del laboratorio: transformar la investigación en soluciones capaces de mejorar el futuro del planeta. Nuestra tecnología SOEC nos acerca a ese objetivo. Su alta eficiencia energética permite producir hidrógeno verde donde más se necesita: en industrias que aún dependen fuertemente de los combustibles fósiles. Queremos demostrar que una transición energética ambiciosa no solo es posible, sino que ya está en marcha… y tú puedes formar parte de ella. Somos un equipo multicultural de más de 20 personas, unidas bajo un mismo propósito: crear un futuro más sostenible a través de la innovación tecnológica. Personas de ciencia, ingeniería y de negocio, apasionadas por llevar nuestros hallazgos científicos al día a día de la industria. A una persona con inquietudes, ambiciosa y con pasión por los materiales y la innovación. Alguien que quiera formar parte de un proyecto que quiere llevar la tecnología SOEC del laboratorio a la industria, y que quiera dejar huella en un sector llamado a transformar la energía del futuro. Queremos incorporar a una persona que disfrute trabajando sobre el terreno, explorando soluciones, experimentando y aprendiendo cada día. Una persona con una sólida base en ciencia de materiales o química, capaz de convertir el conocimiento científico en avances reales en nuestros stacks. Te unirás a un equipo multidisciplinar donde podrás investigar, diseñar y validar nuevas soluciones de sellado y recubrimiento, y ver cómo tus desarrollos cobran vida en condiciones de operación reales. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, rodeado de personas que creen en el poder de la tecnología para acelerar la descarbonización… este es tu sitio. Qué harás en tu día a día • Asumirás la responsabilidad completa del desarrollo de soluciones de sellado y recubrimiento para los stacks de electrólisis de óxido sólido., • Evaluarás nuevos materiales y recubrimientos para mejorar la resistencia a la corrosión, la conductividad eléctrica y la estabilidad térmica., • Investigarás la interacción entre materiales, los mecanismos de degradación y su estabilidad a largo plazo en condiciones de electrólisis a alta temperatura., • Utilizarás técnicas avanzadas de caracterización de materiales (SEM/EDS, XRD, TEM, Raman, TGA/DSC, entre otras) para analizar microestructura, composición de fases y modos de fallo., • Colaborarás estrechamente con los equipos de diseño y modelización dentro del área de Stack para integrar los resultados de materiales en mejoras de rendimiento., • Trabajarás junto a organismos externos, como centros de investigación y partners tecnológicos que nos acompañan en el proceso de I+D., • Te mantendrás al día de las tendencias y avances en tecnologías SOEC y de hidrógeno, contribuyendo a la estrategia de patentes y publicaciones de la compañía., • Elaborarás informes técnicos, presentarás resultados a diferentes stakeholders y apoyarás la preparación de propuestas para proyectos de financiación pública. Cómo trabajamos Trabajamos presencialmente en nuestras instalaciones ubicadas en el Parque Tecnológico de Paterna (Valencia), en nuestra oficina y en nuestro taller es donde surge la “magia”. Necesitamos estar muy cerca los unos de los otros para que fluya la comunicación y para el desarrollo de nuestro producto físico. Comenzamos a trabajar muy temprano, a las 7:30. Así que tendrás todas las tardes libres para disfrutar tus hobbies, practicar deporte o pasar tiempo con tu gente. Nuestra política de días extra de vacaciones también ayuda a que podamos conciliar y tener una relación sana con el trabajo. Estamos convencidos que el equilibrio entre la vida profesional y personal nos hace mejores (en el trabajo y fuera de él). Creemos que la mejor tecnología solo puede construirse desde un equipo que cree en lo que hace. Por eso medimos de forma regular la experiencia del empleado. Nuestro eNPS de 62.5, muy por encima de los valores que se consideran "aceptables" (0–30), refleja el compromiso, la implicación y el sentimiento de pertenencia de un equipo unido por una misión común. • Necesitamos que tengas formación en Ciencias de Materiales, Química o disciplinas afines. Si además tienes un doctorado lo valoraremos muy positivamente., • Te manejas con fluidez tanto en español como en inglés. Trabajamos en un entorno multicultural donde necesitarás hacer uso de ambos idiomas en el día a día., • Resides en Valencia, o tienes disponibilidad para trasladar tu residencia a la ciudad del Turia en menos de 8 semanas., • Conocimiento profundo de las propiedades de los materiales y de técnicas de procesado para aplicaciones en alta temperatura., • Experiencia con técnicas avanzadas de caracterización de materiales (SEM, EDX, XRD, etc.)., • Altas habilidades de resolución de problemas y pensamiento analítico., • Capacidad para trabajar con gran autonomía y en equipo., • No es imprescindible, pero sería un plus que además:, • Estés familiarizado con la modelización o con herramientas computacionales aplicadas a ciencias de materiales., • Tengas experiencia en startups., • Hasta €35K de salario, en función de experiencia y conocimientos., • 22 días hábiles de vacaciones, además del período de Navidad., • Clases de inglés o español si necesitas reforzar el idioma., • La oportunidad de unirte a un proyecto en crecimiento, donde podrás tener opciones para desarrollarte., • Sesiones de cross-learning entre personas de distintas áreas, podrás nutrirte del conocimiento y experiencia de tus compañeros. Y, por qué no, en unos meses ser tú quien imparta esas formaciones a tus compañeros ;), • Presupuesto para tu propia formación, en base a las necesidades que tengas y a las oportunidades que puedan surgir dentro de la compañía., • Enriquecerse con la diversidad de culturas de nuestro equipo, trabajarás junto a personas de la India, Reino Unido, Polonia, Francia, Pakistán, Argentina, Ecuador… distintas maneras de ver el mundo, pero bajo unos valores compartidos., • Todos los viernes, de 11:00 a 12:00, rompemos la rutina y compartimos un buen esmorzaret valenciano. Un momento para desconectar, reírnos y celebrar los pequeños logros de la semana., • Colaborar en un proyecto estratégico en el sector del hidrógeno verde., • Contribuir a la descarbonización industrial desde la tecnología más eficiente del mercado. Cómo será el proceso de selección 1) Una primera toma de contacto por videollamada con nuestro Head of People & Culture. 2) Reunión con tu futuro manager, responsable del área de Stack. 3) Conversación técnica con nuestro CTO. Si todo encaja, nos gustaría hacerte una oferta lo antes posible; idealmente en menos de 3 semanas desde nuestro primer contacto. En Kerionics creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Todas las personas candidatas serán consideradas para el puesto sin importar su origen, identidad o cualquier condición personal, incluyendo discapacidad. Valoramos la diversidad como un motor de innovación y crecimiento. Si tienes una discapacidad y necesitas algún tipo de ajuste o adaptación durante el proceso de selección, estaremos encantados de ayudarte. xcskxlj Puedes escribirnos a para coordinarlo con total confidencialidad. Y, por último, pero más importante; qué define nuestra cultura… #J-18808-Ljbffr

Grupo Gransolar es un grupo de empresas especializadas en energía solar fotovoltaica, con una estructura verticalmente integrada que nos permite ofrecer soluciones completas en el sector. Nuestra actividad abarca el desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento a nivel global, contribuyendo activamente a la transición energética. Dentro del grupo, PV Hardware (PVH) es líder en el diseño, fabricación y suministro de seguidores solares de última generación. Con más de 32 GW suministrados a nivel mundial, ofrecemos soluciones avanzadas de seguimiento solar con software de control basado en inteligencia artificial y aprendizaje automático, maximizando la eficiencia y el rendimiento de cada proyecto. Nuestra integración vertical nos permite adaptar nuestros seguidores a cualquier tipo de terreno, clima y requisitos específicos, garantizando rapidez y fiabilidad sin depender de terceros. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Tráfico para nuestras oficinas de Cheste. Gestionar los transportes por carretera para entregar mercancía en proyectos, proveedores e instalaciones. Gestión de transportes en los diferentes puntos de carga y descarga. Grado o licenciatura. ~ Inglés B2, valorable italiano. ~5 años de experiencia en funciones y puestos similares. ~ Conocimiento de la normativa referente al transporte de mercancía. ~ Conocimiento del mercado y precios de transporte. ~ Conocimiento de SAP. ¿Contrato indefinido. Cheque Guardería. Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional. Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional. Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores.

En TM Grupo Inmobiliario, empresa líder en turismo residencial, buscamos impulsar el crecimiento de nuestro equipo comercial en la zona de Valencia, uno de nuestros mercados estratégicos. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Buscamos un/a Jefe/a de Ventas que lidere la actividad comercial en la zona, asegurando el cumplimiento de objetivos, la optimización del rendimiento del equipo y el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Serás el responsable de ejecutar la estrategia comercial local, acompañando al equipo de ventas en su desempeño diario y trabajando de forma coordinada con las áreas de marketing, producto y atención al cliente para maximizar resultados y experiencia de cliente. ¿Qué harás? • Liderar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas en la zona de Valencia., • Reportar sobre la evolución de la actividad comercial y ejecutar los proyectos de mejora propuestos por la Dirección Comercial., • Analizar resultados, KPIs y evolución del mercado para detectar oportunidades de negocio., • Coordinar acciones comerciales con marketing y otros departamentos., • Asegurar una experiencia de cliente excelente durante todo el proceso de compra., • Identificar nuevas oportunidades de negocio en el mercado residencial. ¿Qué valoraremos? • Formación en ADE, Marketing, Turismo, Comercio o áreas afines., • Experiencia previa en posiciones de responsabilidad comercial en real estate y en la gestión de equipos comerciales., • Alta orientación a resultados y al cliente., • Capacidad de liderazgo, planificación y toma de decisiones., • Nivel alto de inglés (se valorarán otros idiomas)., • Conocimiento del mercado inmobiliario en la zona de Valencia. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento., • Entorno dinámico con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Salario fijo + variable ligado a objetivos., • Plan de retribución flexible., • Cultura corporativa basada en la excelencia, el compromiso y la orientación a resultados. xcskxlj ¿Qué esperamos de ti? Compromiso, visión comercial y ganas de impulsar el crecimiento del equipo y del negocio en una compañía líder en turismo residencial. #J-18808-Ljbffr

¿Resuena contigo reinventar el sistema educativo y volver a hacer brillar los ojos del talento en España? Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Es un reto grande, piénsatelo bien antes de seguir leyendo. Los humanos hemos nacido para que las cosas nos importen. Jane Dutton Farma Leaders Talento somos un equipo de 15 personas con ganas de cambiar el mundo a un lugar donde cada talento encuentre su lugar para brillar. Y como tenemos que empezar por algún sitio, nos hemos especializado en nuestro querido talento de ciencias de la salud. ¿Cómo lo estamos haciendo? • Creamos la mayor comunidad de profesionales de la industria farma, biotec y tech sanitaria de España para que hubiese un lugar donde pudieses aprender, conectar e inspirarte de los profesionales que forman parte de este sector, que son la caña., • Después, nos pidieron que rompiesemos las barreras de acceso al sector, y allí fuimos, nos convertimos en la primera escuela 100% online especializada en acceso a la industria farma, biotec y de tecnología sanitaria, comprometidos con asegurar que cada persona que entra en nuestras formaciones encuentra su sitio en esta industria., • Y ahora, queremos dar un paso más allá porque nos dimos cuenta de que el sistema educativo está corrompido, no te acerca al mundo laboral ni a la vida real. Por eso vamos a lanzar un nuevo grado universitario con un modelo educativo revolucionario adaptado a las necesidades del futuro (que no son pocas jaja) y que dará respuesta al gap existente entre la investigación de laboratorio y la implementación de la innovación en el mercado, formando los líderes que salvarán vidas llevando la innovación en ciencias de la salud al mercado. Para que entiendas como pensamos, nuestras empresas y personas faro son grandes reyes y reinas del impacto positivo en el mundo como Patagonia, Netflix, Corporate Rebels, Frederic Laloux, Chriss Voss, Kim Scott, Simon Sinek, Sam Altman, Whitney Wolf, Carol Dweck, Javier Garzás, etc. (y una lista interminable, porque en este equipazo nos encanta guiarnos por los grandes referentes ) Buscamos a un/a Mid SDR con foco estratégico, don de gentes y ambición para convertir potenciales alumnos con talento en alumnos matriculados, optimizar el proceso comercial y generar un plan de crecimiento que lleve a nuestras formaciones al siguiente nivel. Estrategia y métricas • Capacidad para definir KPIs comerciales (MQL, SQL, CAC, LTV, conversion rate, sales velocity…) y hacer seguimiento diario., • Optimizar el funnel de ventas basado en datos reales, no intuiciones., • Identificar cuellos de botella, experimentar, medir y volver a iterar.Ejecución y ownership, • Diseñar e implementar procesos de prospección outbound e inbound cualificada, maximizando el impacto de cada lead., • Trabajar mano a mano con marketing y growth para alinear mensajes y automatizar flujos de captación., • Convertirte en el referente interno de performance comercial: dashboards, reporting y mejora continua.Mindset y skills, • +3 años de experiencia en desarrollo de negocio / ventas con enfoque B2B., • Alta capacidad analítica y mentalidad orientada a métricas., • Espíritu emprendedor, capacidad de priorizar y sentido del ownership., • Excelente comunicación, tanto en la conversación estratégica como en la ejecución., • Ideal: Residencia o disponibilidad para trabajar desde Valencia., • Experiencia en educación, salud o entorno startup. xcskxlj Si te motiva dejar un impacto positivo en el mundo, apostar por el crecimiento, trabajar con autonomía y rodearte de personas apasionadas con mentalidad de crecimiento, Las burocracias están construidas por personas y para personas que se mantienen ocupadas demostrando que son necesarias, especialmente cuando sospechan que no lo son. Ricardo Semler. Valencia, Valencian Community, Spain #J-18808-Ljbffr

Gi Group Greater Valencia Metropolitan Area ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. ¿Te apasiona el ámbito laboral y buscas crecer profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento y expansión? ¡Tenemos una oportunidad para ti! En Gi Group buscamos un/a Técnico/a Laboral para incorporarse de manera estable en el dpto. de RR.HH. de una empresa referente en su sector, especializada en servicios de limpieza industrial y ubicada en Comarca de la Ribera Alta, Valencia. Responsabilidades • Gestión integral del ciclo completo de nóminas: incidencias, corrección y presentación de seguros sociales., • Cálculo de finiquitos y elaboración de cartas de despido., • Comunicaciones y gestiones administrativas relacionadas con la Seguridad Social (movimientos, ficheros, etc.)., • Participación en proyectos de mejora continua en el Departamento de Recursos Humanos.Requisitos, • Experiencia mínima de 2 años en el ámbito laboral, gestionando todo el ciclo de nóminas, preferiblemente con grandes volúmenes., • Dominio avanzado en lectura y análisis de convenios colectivos., • Conocimiento sólido de herramientas como paquete Office y ERPs., • Soft skills: persona organizada, con atención al detalle y pasión por aportar mejoras en el ámbito laboral., • Incorporación a una empresa en expansión, con excelentes perspectivas de crecimiento., • Jornada intensiva., • Teletrabajo y condiciones competitivas., • Interesantes beneficios sociales y oportunidades de desarrollo profesional. xcskxlj Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional, no dudes en enviar tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol apoyarás la consecución de objetivos de volumen y margen dentro de tu zona asignada, participando en la estrategia comercial y en la captación y desarrollo de clientes. Trabajarás estrechamente con el equipo para identificar oportunidades en el mercado de ingredientes alimentarios y ampliar cuentas existentes. El puesto combina aprendizaje práctico y desarrollo profesional en ventas B2B, con foco en proveedores como chocolate, confitería, helados, galletas y panadería. Buscamos a alguien proactivo que aporte visión de cliente y colabore con I+D y desarrollo de producto. Esta oportunidad ofrece estabilidad en una empresa líder y un entorno orientado al crecimiento y la innovación. Compensaciones / Beneficios • Ejecutar la estrategia comercial en la zona asignada junto al equipo • Identificar y captar nuevos clientes potenciales (prospección activa) • Desarrollar y fidelizar la cartera de clientes existente • Participar en el crecimiento de cuentas estratégicas a largo plazo • Detectar oportunidades de negocio en el mercado de ingredientes alimentarios • Colaborar con el equipo de I+D en el desarrollo de soluciones adaptadas al cliente • Participar en procesos de desarrollo de producto (desde identificación de necesidades hasta lanzamiento) • Realizar seguimiento de ventas, pedidos y KPIs comerciales • Mantener relaciones comerciales con clientes del sector (con supervisión) • Reportar actividad comercial al responsable de ventas Responsabilidades • Grado universitario en Marketing, Ventas, ADE, Economía o similar • Experiencia de 2-3 años en posiciones comerciales B2B (valorable en sector industrial o alimentación) • Muy valorable conocimiento o experiencia en ingredientes alimentarios • Valorable experiencia o interés en cacao o chocolate • Inglés fluido (alemán valorable) • Disponibilidad para viajar (aprox. 20%) • Perfil proactivo, con ganas de aprender, orientación a cliente y habilidades de comunicación Requisitos principales • Contrato indefinido • Salario competitivo acorde a experiencia

Empresas: Eurostars Hotel Company Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. ¡Bienvenido a la Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro porfolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en más de 23 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Técnico de Mantenimiento/a para uno de nuestros hoteles 4 en Alicante. De qué serás responsable? - Prevenir, detectar y reparar averías, desperfectos y anomalías en las instalaciones y equipamientos del hotel. - Controlar y optimizar los consumos energéticos, contribuyendo a la eficiencia operativa y sostenibilidad del establecimiento. - Conocer y aplicar la normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), así como los planes de autoprotección y evacuación del edificio. - Mantener una relación fluida y coordinada con las empresas externas de mantenimiento y servicios técnicos. - Identificar y registrar todos los equipos e instalaciones sujetos a mantenimiento. - Ejecutar reparaciones básicas de mantenimiento del edificio y equipamientos, en coordinación con las necesidades comunicadas por otros departamentos del hotel y de acuerdo con los planes de mantenimiento preventivo establecidos. Qué buscamos? - Formación Profesional en especialidades relacionadas con el Mantenimiento (Electricidad, Climatización, Instalaciones, Electromecánica o similar). - Conocimientos de la normativa y reglamentación vigente apicable a edificios de pública concurrencia. - Experiencia previa en el mantenimiento de instalaciones hoteleras o entornos similares. - Conocimientos en control y prevención de la legionella, especialmente en instalaciones de spa, piscinas y circuitos de agua sanitaria. Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: - 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. - Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online no1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. - Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc. - Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. xohynlm - Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo. Requisitos :

ph3Tu día a día /h3 pBuscamos el mejor talento en todos los ámbitos, estudiantes que tengan muchas ganas de aprender y seguir creciendo. Desde el primer día, tendrás la oportunidad de contribuir de forma significativa. Aprenderás sobre el terreno colaborando en proyectos dando valor a las empresas para que estas sean capaces de crear riqueza y así generar empleo. /p pA través de la I+D+i, contribuirás a resolver los retos que se plantea la sociedad en relación a los plásticos, para mejorar la calidad de vida de las personas y asegurar la sostenibilidad medioambiental. Si te interesa hacer prácticas en AIMPLAS, preséntate y nos pondremos en contacto contigo si hay una oportunidad que se ajuste a tu perfil. Lo más importante para AIMPLAS son las personas y los valores. Siempre que innovamos algo, pensamos en el efecto que va a tener en el mercado, en las personas, en la propia institución, en el medioambiente y en la sociedad. ¿Compartes estos valores? /p h3Tu perfil /h3 ul liTalento que esté cursando un grado, ciclo formativo o máster en áreas STEAM. /li liPersonas proactivas, con visión holística, con compromiso y con capacidad de trabajar en equipo. Pensamiento analítico y estratégico. /li liNivel alto de inglés C1 o superior. /li liPersonas con ganas de aprender continuamente y que les apasionen los retos. /li /ul pCreemos firmemente que la gestión de la Diversidad y la Inclusión nos aporta diferentes enfoques, perspectivas y puntos de vista complementarios fomentando que cada persona pueda desplegar su máximo potencial, aportar lo mejor de sí misma y permitiéndonos ser una compañía más innovadora y sostenible. Se valorarán de forma positiva las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). /p h3¿Quiénes somos? /h3 pAIMPLAS es un Centro Tecnológico con más de 30 años de experiencia en el sector del plástico. Brindamos soluciones a empresas en toda la cadena de valor, desde fabricantes de materias primas hasta transformadores y usuarios finales. Nuestro propósito es doble: /p ul liDamos valor a las empresas para que sean capaces de crear riqueza y así generar empleo. /li liA través de la I+D+i contribuimos a resolver los retos a los que se enfrenta la sociedad en relación con los plásticos, para mejorar la calidad de vida de las personas y asegurar la sostenibilidad medioambiental. /li /ul h3¿Por qué AIMPLAS? /h3 pConsideramos estratégica la atracción y fidelización del talento. Esto se debe, por un lado, al hecho de contar con un propósito tan potente como el de dar respuesta a los retos a los que se enfrenta la sociedad desde la I+D+i, y por otro, el de hacer compatible esta actividad con el cuidado de las personas. /p pPara ello, planteamos una propuesta de valor en la que las personas lideran su desarrollo profesional y cuentan con un plan formativo a medida, así como con un plan de carrera para facilitar su crecimiento profesional. /p ul liPropósito con impacto real: Trabajarás en un centro tecnológico de referencia, contribuyendo desde la I+D+i a resolver retos sociales ligados a los plásticos, la sostenibilidad y la mejora de la calidad de vida de las personas. /li liCultura basada en valores: Vivirás una cultura organizativa construida sobre la colaboración, la igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto, avalada por certificaciones externas como Great Place to Work, EFQM y Carta de la Diversidad. /li liEntorno innovador y multidisciplinar: Formarás parte de equipos altamente cualificados, diversos y colaborativos, donde conviven perfiles científicos, técnicos y de gestión, y donde el aprendizaje continuo y la transferencia de conocimiento forman parte del día a día. /li liDesarrollo profesional a medida: En AIMPLAS las personas lideran su propio desarrollo: contarás con un plan formativo personalizado y un plan de carrera que acompañan tu crecimiento profesional. /li liFlexibilidad y Adaptabilidad: Apostamos por la autogestión del tiempo, teletrabajo parcial, horario flexible, día sin reuniones y mejoras sobre las licencias y permisos legales, facilitando el equilibrio entre la vida profesional y personal. Nos adaptamos a las necesidades de las personas, generando una experiencia personalizada. /li liCuidado de las personas y bienestar: Impulsamos programas de bienestar físico y mental, con iniciativas orientadas a la promoción de hábitos de vida saludables y bienestar psicosocial (actividades deportivas, talleres de salud). Contamos con opciones de retribución flexible (seguro médico, ticket guardería) y subvención de menú comida. /li liOrgullo de pertenencia: Trabajar en AIMPLAS significa formar parte de una organización con más de 35 años de trayectoria, reconocimiento institucional y un firme compromiso con las personas, la innovación y el impacto positivo en la sociedad. /li /ul pCompletan nuestra propuesta de valor una serie de beneficios que facilitan la conciliación con la vida personal como son la autogestión del tiempo y mejoras respecto a las licencias y permisos legalmente existentes, así como un ambicioso programa de acciones saludables con mejoras en la prevención de riesgos e iniciativas para promover hábitos saludables y bienestar psicosocial. /p /p #J-18808-Ljbffr