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Ser Family Banker® con Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Te esperamos. Banco Mediolanum cuenta con la red líder de Agentes Financieros de España. Y ahora es tu oportunidad de formar parte de ella. Buscamos un/a profesional que desee construir su proyecto personal en el sector de la banca. Como Family Banker®, nuestra figura de Asesor Financiero en la entidad, establecerás una relación de confianza con tus clientes para asesorarles y acompañarles en la gestión de sus recursos financieros y dar respuesta a todas sus necesidades, desde la liquidez hasta el ahorro, pasando por la compra de la vivienda o la jubilación. Banco Mediolanum te ofrece: El respaldo del banco español con los clientes más satisfechos* y con una experiencia de más de 40 años asesorando a sus clientes. Una amplia gama de productos y servicios bancarios, de protección y de inversión, capaces de responder a cualquier exigencia y necesidad de un ahorrador. Ambicioso plan de desarrollo profesional. Amplio apoyo en comunicación, tecnología y herramientas para el desarrollo de tu actividad. Un intenso y exhaustivo programa de formación inicial para que dispongas de todos los conocimientos necesarios para iniciar la actividad y puedas obtener tanto la certificación profesional exigida por la MiFIDI como las certificaciones de Operador de Banca Seguros y LCCI. Además, cada año más de 100 horas de formación impartidas a cada Family Banker® de manera permanente e individualizada** con la colaboración de la Universidad Corporativa del Grupo Mediolanum. Contrato mercantil – No relación laboral. Aptitudes y conocimientos deseados Formación preferiblemente universitaria. Experiencia profesional mínima de 3 años. Clara orientación al cliente. Se valorará certificación oficial CNMV en Asesoramiento Financiero. *Según el estudio Benchmarking de Satisfacción de Clientes 2024 realizado por la consultora independiente Stiga que analiza las principales entidades bancarias en España. *Datos obtenidos del Informe de Sostenibilidad del Grupo Mediolanum 2024. Nota: Por limitaciones tecnológicas de la plataforma de LinkedIn ajenas a Banco Mediolanum, en “detalles del empleo” se reflejan obligatoriamente, por impedimento técnico, informaciones de connotación de relación laboral, cuando la relación ofertada es mercantil, tal y como resulta de la descripción de la oferta.

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Ser Family Banker® con Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Te esperamos. Banco Mediolanum cuenta con la red líder de Agentes Financieros de España. Y ahora es tu oportunidad de formar parte de ella. Buscamos un/a profesional que desee construir su proyecto personal en el sector de la banca. Como Family Banker®, nuestra figura de Asesor Financiero en la entidad, establecerás una relación de confianza con tus clientes para asesorarles y acompañarles en la gestión de sus recursos financieros y dar respuesta a todas sus necesidades, desde la liquidez hasta el ahorro, pasando por la compra de la vivienda o la jubilación. Banco Mediolanum te ofrece: El respaldo del banco español con los clientes más satisfechos* y con una experiencia de más de 40 años asesorando a sus clientes. Una amplia gama de productos y servicios bancarios, de protección y de inversión, capaces de responder a cualquier exigencia y necesidad de un ahorrador. Ambicioso plan de desarrollo profesional. Amplio apoyo en comunicación, tecnología y herramientas para el desarrollo de tu actividad. Un intenso y exhaustivo programa de formación inicial para que dispongas de todos los conocimientos necesarios para iniciar la actividad y puedas obtener tanto la certificación profesional exigida por la MiFIDI como las certificaciones de Operador de Banca Seguros y LCCI. Además, cada año más de 100 horas de formación impartidas a cada Family Banker® de manera permanente e individualizada** con la colaboración de la Universidad Corporativa del Grupo Mediolanum. Contrato mercantil – No relación laboral. Aptitudes y conocimientos deseados Formación preferiblemente universitaria. Experiencia profesional mínima de 3 años. Clara orientación al cliente. Se valorará certificación oficial CNMV en Asesoramiento Financiero. *Según el estudio Benchmarking de Satisfacción de Clientes 2024 realizado por la consultora independiente Stiga que analiza las principales entidades bancarias en España. *Datos obtenidos del Informe de Sostenibilidad del Grupo Mediolanum 2024. Nota: Por limitaciones tecnológicas de la plataforma de LinkedIn ajenas a Banco Mediolanum, en “detalles del empleo” se reflejan obligatoriamente, por impedimento técnico, informaciones de connotación de relación laboral, cuando la relación ofertada es mercantil, tal y como resulta de la descripción de la oferta.

En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a JEFE/A DE TALLER para nuestra nueva delegación en Valencia (Sagunto). Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, MAQUINZA es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 14 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones principales: Gestión del parque de maquinaria de la delegación. Gestión del personal mecánico a su cargo. Gestión de las instalaciones. Gestión de aprovisionamiento de los repuestos. Requisitos: Experiencia como jefe o coordinador de taller preferiblemente en el sector de maquinaria pesada. Conocimientos en mecánica, electricidad e hidráulica. Experiencia previa en gestión de equipos. Nos gustaría que la persona que se incorpore tenga las siguientes competencias clave: Liderazgo. Trabajo en equipo. Orientación a la consecución de objetivos. Trabajo en equipo. Resolución de problemas. Horario: Jornada Completa. LUNES-JUEVES 8:00 a 13:00 y de 14:30 a 17:30 ; VIERNES 8:00 a 13:00 y de 13:30 a 16:00. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres conocer más acerca de nuestro proyecto en formación y desarrollo profesional, puedes visitar: Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria de construcción, industria y obra pública, estamos buscando un MECÁNICO/A para nuestra nueva delegación de Valencia (Sagunto). Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, Maquinza es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 14 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones: Mantenimiento y reparación de maquinaria de maquinaria de construcción y obra pública. Requisitos: Preferiblemente experiencia en puesto similar, en diagnóstico y reparación de maquinaria pesada. Se tendrán en cuenta perfiles que aporten experiencia en Mecánica, Hidráulica y Electricidad. También se valorarán candidatos que aporten experiencia en el sector automoción. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación inmediata a empresa estable en expansión. Salario según experiencia + Plan de carrera con FORMACIÓN dentro de la empresa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres conocer más acerca de nuestro proyecto en formación y desarrollo profesional, visita: Horario: Jornada Completa. LUNES-JUEVES 8:00 a 13:00 y de 14:30 a 17:30 ; VIERNES 8:00 a 13:00 y de 13:30 a 16:00. Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

¿Quieres formar parte de Champion Seafood? Estamos buscando personal para Supervisor de línea. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA Con más de 25 años de experiencia, en Champion Seafood nos especializamos en el comercio al por mayor de cefalópodos, ofreciendo una calidad excepcional en todos nuestros productos y un servicio cercano. Nuestra trayectoria se basa en la excelencia, la mejora continua y el compromiso con nuestros clientes y nuestro propio equipo. Somos una empresa en crecimiento, con presencia internacional y una cultura de trabajo colaborativa y orientada a resultados. Valoramos a las personas, apostamos por la formación y fomentamos un ambiente donde cada profesional pueda desarrollarse. Si buscas formar parte de un proyecto sólido, dinámico y con proyección, este es tu lugar. 📝 FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Organización y control de las personas en línea, • Revisión y cumplimiento de las órdenes de producción, • Supervisar el proceso productivo para asegurarse de que la producción siga el plan establecido. ✅REQUISITOS • Exigible una experiencia mínima de 3 o 4 años en tareas similares., • Valorable positivamente disponer de experiencia en empresas de fabricación de alimentación. 😀 COMPETENCIAS Y APTITUDES DESEABLES • Persona organizada, • Capacidad de trabajo bajo presión, • Trabajo en Equipo, • Responsabilidad y Resolución de problemas, • Trato con personas La jornada laboral es un turno fijo de noches de 7 horas con 30 minutos de descanso. El horario de trabajo comienza a las 05:00 horas de la madrugada los martes, miércoles y jueves por la noche. Los lunes y viernes por la noche el horario comienza a las 02:00 horas. Es una jornada laboral flexible según necesidades de producción. Es importante considerar que nos dedicamos a tratar un producto fresco, por lo que el puesto de trabajo se encuentra expuesto a bajas temperaturas, con su correspondiente equipo de protección. Únete a Champion Seafood y desarrolla tu carrera profesional. ¡Tenemos una oportunidad para ti!

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. KORA LLUNA Actualmente estamos buscando a un/a Jefe/a de Recepción para nuestro complejo en Valencia. La persona seleccionada reportando al Director/a del complejo se responsabilizará entre otras de las siguientes tareas: • Realizar el seguimiento de reservas con atenciones especiales y coordinación interdepartamental para materializarlas, • Realizar check-in y check-out de los clientes, garantizando un servicio ágil y profesional., • Ofrecer información turística y asesoramiento personalizado a los clientes., • Gestionar y solucionar incidencias, asegurando la satisfacción de los huéspedes., • Supervisar y gestionar el control de accesos al interior del complejo., • Atender y gestionar consultas, solicitudes y reclamaciones, tanto presencialmente como por teléfono o correo electrónico., • Desempeñar funciones de Relaciones Públicas, representando la imagen del establecimiento y actuando como embajador/a ante clientes y colaboradores., • Transmitir la cultura de marca a invitados y compañeros: valores, propósito, actitud de marca, cultura del detalle., • Volcado constante de información al CRM., • Fomentar la fidelización de clientes, promoviendo una experiencia positiva durante su estancia., • Gestionar opiniones y comentarios en plataformas digitales y redes sociales, manteniendo una reputación online positiva., • Coordinar y dinamizar eventos y actividades dirigidas a huéspedes., • Establecer y mantener relaciones con proveedores turísticos y agencias, contribuyendo al posicionamiento del establecimiento., • Apoyar en tareas generales de administración y contabilidad, incluyendo facturación y control de caja., • Recepcionar llamadas telefónicas y atender visitas, asegurando un trato profesional., • Colaborar en estrategias de marketing y comunicación, aportando ideas para mejorar la visibilidad del establecimiento y la experiencia de marca. Requisitos y aptitudes necesarias: • Formación en Grado de Turismo, Relaciones Públicas o similar., • Manejo del paquete Office., • Conocimiento del sistema SIHOT (valorado) y agilidad tecnológica (indispensable)., • Nivel alto de inglés y alemán. Se valorarán un mayor conocimiento en otros idiomas, • Experiencia mínima de 2 años como recepcionista, valorándose la experiencia en aparhoteles de mediano tamaño y en gestión de guest relations., • Excelentes habilidades de comunicación, proactividad, pensamiento creativo, personalidad dinámica y orientación al cliente Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello, preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable con un atractivo variable. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

JEFE DE OBRA DE OFICINAS Descripción de la empresa Somos una empresa de referencia en el sector de la construcción, especializada en proyectos de edificación singular de alta complejidad técnica y arquitectónica. Con sede y proyectos activos en Madrid, buscamos incorporar un Jefe de Obra con experiencia para liderar nuestras obras Descripción del puesto Como Jefe de obra de oficinas en Antana, serás responsable de la planificación, ejecución y supervisión de las obras. Tus tareas diarias incluirán la coordinación de equipos, la gestión de recursos y la supervisión de los trabajos para asegurar que se cumplen los plazos y los estándares de calidad. Las funciones son las siguientes: • Planificación, organización y supervisión integral de la obra., • Coordinación de equipos propios y subcontratas., • Control de costes, plazos y calidad de ejecución., • Interlocución con Dirección Facultativa, clientes y proveedores., • Supervisión de la documentación técnica, certificaciones y seguridad en obra., • Cumplimiento de los estándares de calidad y PRL de la empresa Requisitos • Formación en Ingeniería, Arquitectura, Arquitectura técnica, Ingeniería de la Edificación o similar, • Conocimientos de herramientas de planificación y gestión de costes, • Experiencia en la planificación y ejecución de proyectos de construcción., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones, • Contrato indefinido con retribución competitiva acorde a experiencia., • Proyectos de gran interés técnico y arquitectónico., • Estabilidad y desarrollo profesional en una empresa en expansión., • Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplina

Descripción de la empresa Somos fabricantes y distribuidores de maquinaria y equipos para la industria del plástico con más de 35 años de experiencia en el sector del plástico. Descripción del puesto Como Técnico de Fabricación y Mantenimiento en Puchades, serás responsable de llevar a cabo procesos de fabricación y mantenimiento, asegurándote de que se cumplan los estándares de calidad. Principalmente tus tareas diarias incluirán la fabricación y revisión de los productos y la resolución de problemas técnicos. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará en nuestras instalaciones de Albal. Requisitos • Experiencia en procesos de fabricación y mantenimiento de maquinaria para la industria del plástico., • Experiencia en mantenimiento eléctrico, hidráulico y mecánico., • Capacidad para resolver problemas técnicos y mantener la eficiencia operativa., • Buenas aptitudes de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Compromiso con los objetivos de la empresa., • Se valorarán habilidades adicionales como el conocimiento de normativas de seguridad e idiomas (principalmente inglés).

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯 Misión: Acondicionamiento de equipos de la compañía. 🔧Funciones principales y responsabilidades: • Mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras., • Reparar máquinas de exterior., • Supervisar la orientación al cliente (necesidades, dudas, consejos de utilización, etc.)., • Cumplir con las normas y procedimientos de seguridad,, • Elaborar informes sobre deficiencias de carácter técnico detectadas., • Utilizar y mantener las herramientas, utensilios, medios y EPIs proporcionados., • Gestionar correctamente materiales y repuestos., • Comunicar a través de la aplicación, las aperturas y cierres de incidencias., • Proponer mejoras de los procesos y métodos de trabajo. 📚Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 3 años. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Valorables conocimientos de MS Office., • Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor., • Se valorarán conocimientos de inglés. ✏️Competencias & habilidades: • Habilidades comunicativas., • Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos., • Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. 🛠Incorporación estable en empresa líder en su sector. 💰Retribución según valía y aptitudes. 🩺Mutua privada a cargo de la empresa. 🚗Vehículo de empresa. ✅ Retribución flexible. 🌐 Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!

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⚠️ Abierto proceso de Selección ⚠️ "Gerente de Cuentas Ciberseguridad " 🔹Zona Aragón con disponibilidad para viajar DEFINICIÓN DEL PUESTO PUESTO DE TRABAJO: Gerentes de cuentas de TI y Ciberseguridad - Varias Zonas Geográficas Selección de Gerentes de cuentas TI y Ciberseguridad para varias zonas geográficas de España. REQUISITOS OBLIGATORIOS FORMACIÓN ACADÉMICA Formación Profesional Segundo Grado Administrador Sistemas informáticos y redes. EXPERIENCIA 1 AÑO OTROS Certificaciones comerciales ó técnicas de fabricantes de equipamiento de infraestructura. Cursos en gestión de proyectos. (Prince2, etc.). Usuario activo en Linkedin. Habilidades en comunicación. Capacidad de trabajo en equipo. SE VALORARÁ EXPERIENCIA PROFESIONAL Experiencia demostrable en el área comercial de al menos 2 años. Valorable experiencia en venta consultiva y de valor añadido de servicios, a poder ser tecnologías de la información. FORMACIÓN COMPLEMENTARIA NIVEL B1 INGLÉS APTITUDES PERSONALES Persona organizada, autónoma y perseverante, con una clara orientación al cliente y alta interlocución. RELACIÓN CONTRACTUAL FUNCIONES A DESEMPEÑAR GESTOR DE CUENTAS • Prospección de cuentas., • Desarrollo de mercado y conocimiento de la zona., • Gestión y crecimiento en la cartera de clientes (Crosselling / Upselling)., • Gestión y participación en las reuniones de seguimiento de proyectos., • Interlocución con equipo técnico y preparación de reuniones de seguimiento de proyectos con cliente., • Usuario CRM., • Gestión presupuestos de contratos y servicios., • Comunicación directa con diferentes departamentos de la compañía para el desarrollo de nuevas oportunidades, • Elaboración de la estrategia de venta para cada cliente. GESTIÓN Y SEGUIMIENTO DE FIRST MEETINGS • En coordinación con el Dpto. de Inside Sales, gestión de presentación a nuevos clientes y creación de oportunidades. RESPONSABILIDADES Construir relaciones de confianza que permita el desarrollo de negocio a largo plazo. Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre. Cumplir con objetivos de ventas y cuotas asignadas. Colaborar con otros equipos para garantizar la satisfacción del cliente. Mantener al día la información del CRM reflejando la actividad realizada en cliente.

🚀 ¡Te estamos buscando! Si eres una persona con ganas de afrontar un nuevo reto, ¡este es tu momento! Únete a nuestro equipo como Especialista en CRM desde nuestras oficinas en Barcelona. 🏢💻 Este es el reto: Liderar proyectos de implementación de Salesforce, asegurando una ejecución eficiente, alineada con los objetivos del negocio y con foco en la experiencia del usuario. 👉 ¿Tu día a día? 🔹 Liderarás proyectos de implementación y evolución de Salesforce, alineando tecnología con necesidades de negocio. 🔹 Coordinarás equipos técnicos y stakeholders internos, asegurando entregas dentro de alcance, tiempo y presupuesto. 🔹 Colaborarás con áreas clave para garantizar una integración fluida con los procesos existentes. 🔹 Gestionarás proveedores, anticipando riesgos y buscando oportunidades de mejora continua. 🔹 Aportarás tu visión IT al desarrollo del roadmap digital de la compañía. 👉 ¿Cuáles son los requisitos/aptitudes necesarias para el rol? 🔹 Experiencia liderando proyectos de implementación de Salesforce, idealmente en entornos industriales o de servicios. 🔹 Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar múltiples stakeholders. 🔹 Enfoque en la entrega: planificación, seguimiento y cumplimiento de objetivos en tiempo, alcance y presupuesto. 🔹 Visión de negocio y pensamiento analítico para traducir necesidades operativas en soluciones tecnológicas. 🔹 Buen manejo de proveedores y orientación a la mejora continua. 🔹 Comunicación clara, autonomía, actitud colaborativa y orientación a resultados. 🔹 Nivel de inglés mínimo B2. 🌍 + Alemán 🔹 Perfil estructurado, con impulso y determinación para hacer que las cosas pasen. 💪 👉 ¿Cómo será tu experiencia en Advoost? • Te sentirás parte de Advoost, donde la colaboración y el buen ambiente son nuestra prioridad. 😊, • Trabajarás con un equipo orientado a la excelencia, creando relaciones a largo plazo con nuestros clientes., • Flexibilidad: De lunes a jueves en las oficinas, y los viernes podrás teletrabajar., • Flexibilidad horaria, • Beneficios sociales: Ticket restaurant, ticket transporte, clases de inglés, seguro médico, ¡y mucho más! 🏥🍽️, • Crecimiento y desarrollo: Tendrás contrato indefinido, evaluación anual de desempeño, formación continua y actualización de condiciones acorde a tu evolución. 📈 ¿Cómo seguimos? Si has llegado hasta aquí es porque algo te ha interesado 😉 ¡Ahora es el momento! Apúntate a la oferta y revisaremos tu CV. Si encajas, te llamaremos para conocernos mejor en un máximo de 2 entrevistas + una con el cliente. ¡Queremos conocerte y saber todo lo que puedes aportar y nosotros a ti! 💬 Si necesitas una pista para el proceso… queremos que seas tú. 🙌 ¡Esperamos verte pronto en Advoost! 🌟

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 33 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Material Planner. Misión: El material planner es responsable de garantizar el suministro de materias primas/envolturas a las plantas no sólo en cantidad y tiempo sino de la forma más eficiente y óptima para la compañía buscando la reducción de costes y optimización de envíos. Además, debe proporcionar un liderazgo sólido como punto de contacto clave entre nuestras plantas y nuestros proveedores. Figura clave para que junto con el resto de equipo transversales busquen opciones y alternativas para reducir los obsoletos. Funciones: • Persona de contacto clave entre las plantas y los proveedores para todos los materiales directos., • Mantener las políticas de stocks establecidas para cada materia prima y envase., • Ejecutar las órdenes de entrega en Oracle y realizar el seguimiento de las confirmaciones para garantizar la recepción puntual de los ingredientes y envases en las plantas., • Gestionar compras de materiales para lograr en tiempo y forma la innovación de la compañía, el rediseño de envases, la actividad promocional y las transferencias de productos., • Obtener y actualizar las previsiones en las hojas de planificación de inventario para apoyar la introducción de nuevos productos y la actividad promocional., • Revisar, coordinar y realizar pedidos de liberación de todos los ingredientes a granel en las plantas designadas., • Revisar el análisis mensual del inventario de baja rotación y tomar las medidas oportunas para reducir la obsolescencia., • Establecer y mantener sólidas relaciones de empresa a empresa con proveedores clave y partes interesadas internas., • Identificar, investigar y aplicar oportunidades de ahorro de costes., • Realizar el seguimiento y agilizar la entrada de pedidos según sea necesario para garantizar la continuidad de la producción en las plantas., • Comunicar los riesgos y oportunidades y escalarlos cuando sea necesario. Requisitos: • Grado en ADE, Ingeniería o similares., • 1-3 años de experiencia en compras y aprovisionamientos., • Excelentes aptitudes interpersonales y de resolución de problemas, así como de comunicación escrita y verbal., • Dominio de Excel, Oracle y Outlook y deseable nivel avanzado en PBI “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, estamos buscando COMERCIAL para nuestra delegación de Zaragoza. Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, MAQUINZA es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 14 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones: Prospección de mercado. Captación, visita a obra y fidelización de clientes. Confección de presupuestos. Control de gestión de impagados. Requisitos: Será necesario aportar una sólida experiencia comercial previa. Se valorarán los perfiles que hayan realizado tareas comerciales previas en nuestro sector. Necesario carnet de conducir. Nos gustaría que la persona aportase las siguientes competencias clave: Orientación al cliente. Organización. Autonomía. Proactividad. Trabajo en equipo. Orientación a la consecución de objetivos. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación inmediata a una empresa estable en expansión. Salario Fijo + Variable + Dietas. Móvil y tablet. Vehículo de empresa. Horario: Jornada Completa. LUNES-JUEVES 8:00 a 13:00 y de 14:30 a 17:30 ; VIERNES 8:00 a 13:00 y de 13:30 a 16:00. Queremos acompañarte en tu desarrollo profesional y ayudarte a alcanzar tu máximo potencial. Maquinza Academy está diseñada para ofrecer planes de formación personalizados que cubren áreas clave como tecnología avanzada, mantenimiento de maquinaria, optimización de procesos y habilidades interpersonales. Si quieres mas información: Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

En Claire Joster Executive somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. En la actualidad, nos encontramos en un momento de crecimiento, en el que necesitamos incrementar nuestro equipo de Madrid e incorporar a una figura de Trainee Consultant/Sourcing Specialist. Misión: Buscar el mejor encaje entre la necesidad del cliente y candidato, garantizado el cierre del proceso con la máxima calidad. Funciones principales: • Búsqueda continua de la excelencia en el trato con el candidato con el objetivo de mejorar su experiencia en el proceso de selección., • Realización de primer filtro telefónico. En el que se llevará a cabo el análisis los puntos claves del proceso y de la motivación del candidato., • Realización de entrevistas en las que se llevará a cabo un análisis de perfiles, desde un punto de visto técnico, competencias personales y encaje de cultura y valores con respecto al cliente., • Evaluación del perfil después de la entrevista respecto a los requerimientos del cliente., • Realización e interpretación de las pruebas de evaluación., • Redacción de informes de candidatos y presentación al cliente., • Acompañamiento del candidato durante todo el proceso de seguimiento y soporte con el cliente., • Garantizar el feedback periódico con especial atención a candidatos descartados., • Facilitar la interlocución con las diferentes áreas de la compañía con las que tenga que llevar a cabo la interlocución., • Acompañamiento al cliente para ofrecer asesoramiento del proceso de selección. Requisitos: Formación Universitaria (preferiblemente Psicología, Relaciones Laborales, o similar). Valorable formación complementaria a Recursos Humanos. Valorable Experiencia en selección de perfiles de mando medio y perfiles directivos en área financiera y/o afines. Nivel muy alto de Inglés (será imprescindible) Aptitudes necesarias: • Metodología de entrevista de trabajo., • Conocimientos del ámbito de selección., • Paquete Office y redes sociales profesionales (Linkedin, portales de empleo, etc)., • Conocimiento de ERP/CRM o ATS., • Carné de conducir (valorable) Actitudes necesarias • Comunicación eficaz, • Empatía y confianza, • Trabajo en equipo, • Colaboración, • Capacidad resolutiva, • Resiliencia, • People First Buscamos una persona con orientación a servicio a candidato y motivado/a por trabajar en un entorno colaborativo, donde prima el compañerismo y el trabajo de calidad, dentro de una compañía sólida y en plena fase de crecimiento y expansión, nacional e internacional. Si tienes vocación por las personas y quieres incorporarte a nuestro equipo ¡te estamos esperando!

Graduate Program – Ingeniería Civil ¿En qué consiste el Graduate Development Program? Nuestro GDP es un programa para ingenieros recién titulados o perfiles con poca experiencia que te iniciará en un viaje para desarrollar tu carrera en un entorno de trabajo desafiante, dinámico y que favorece la productividad. Te asignaremos un rol real desde el primer día, por lo que podrás obtener una amplia experiencia y un fortalecimiento de tus aptitudes profesionales. Trabajarás en diferentes proyectos y retos dentro una organización sólida, diversa y ambiciosa. A cambio, te ofrecemos todo el apoyo necesario para lograr tus objetivos profesionales. Porque queremos que tengas éxito y que tu carrera crezca con nosotros. Participarás en una gran variedad de estudios y proyectos internacionales y nacionales de ingeniería civil, tanto en fase de planificación y diseño como en la supervisión técnica de las obras. ¡Invertimos en las nuevas generaciones porque son nuestro futuro! ¿Cuáles son beneficios que obtendrás en el Graduate Development Program? El primer año del GDP tendrás la oportunidad de rotar en varias disciplinas de la ingeniería civil, pudiendo trabajar con las herramientas informáticas y metodologías más innovadoras del mercado, como es la metodología BIM. Según las prioridades y circunstancias de cada departamento, podrás desarrollar tu carrera en uno de nuestros equipos especializados, englobando los aspectos de la investigación, diseño y construcción de una de las especialidades de ingeniería que cubrimos. ¿Qué necesitamos? • Recién graduados/as en Ingeniería o Máster, • Nivel alto de inglés, • Capacidades comunicativas, • Proactividad, entusiasmo y flexibilidad, • Capacidad organizativa y de gestión ¿Qué ofrecemos? • Si te unes a DAIR, te incorporarás en una empresa de referencia en su sector en pleno proceso de crecimiento e innovación., • Tendrás un plan de desarrollo y crecimiento profesional, en un entorno joven e internacional, poniendo en valor tus motivaciones y competencias., • Rotarás por los diferentes departamentos y áreas de la ingeniería civil (carreteras, movilidad, ferrocarriles, agua y urbanismo)., • Excelente ambiente de trabajo DAIR (___) Empresa internacional con sede en Leioa (Bizkaia) y oficinas en España, Arabia Saudí, Bahréin y Egipto. Con más de 25 años de experiencia, somos especialistas en el diseño y desarrollo de infraestructuras civiles, incluyendo carreteras, autopistas, líneas ferroviarias, estudios de tráfico y movilidad, infraestructuras hidráulicas, diseño urbano, estructuras singulares y edificación. Nuestro compromiso con la excelencia técnica, la innovación y la sostenibilidad nos permite liderar proyectos de gran envergadura a nivel regional e internacional, mejorando las infraestructuras y la calidad de vida de las personas. ¡Si quieres formar parte de un equipo que transforma infraestructuras y mejora la calidad de vida de las personas, envíanos tu candidatura y únete a DAIR!

¿Quieres formar parte de Champion Seafood? Estamos buscando personal para Contable DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA Con más de 25 años de experiencia, en Champion Seafood nos especializamos en el comercio al por mayor de cefalópodos, ofreciendo una calidad excepcional en todos nuestros productos y un servicio cercano. Nuestra trayectoria se basa en la excelencia, la mejora continua y el compromiso con nuestros clientes y nuestro propio equipo. Somos una empresa en crecimiento, con presencia internacional y una cultura de trabajo colaborativa y orientada a resultados. Valoramos a las personas, apostamos por la formación y fomentamos un ambiente donde cada profesional pueda desarrollarse. Si buscas formar parte de un proyecto sólido, dinámico y con proyección, este es tu lugar. 📝 FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Cálculo de rendimientos de producción, • Control de inventarios, • Cálculo de costes, • Contabilidad, conciliación bancaria, revisiones, preparación de informes mensuales., • Presentación semanal del SII, además de preparación de impuestos como INTRASTAT, IVA DIFERIDO, MODELO 303, MODELO 349, MODELO 111, MODELO 115, IMPUESTO DEL PLASTICO, ETC, • Preparación de documentación de auditoria ✅REQUISITOS • Experiencia mínima de 3 años en tareas similares., • Conocimientos de Excel nivel Avanzado. (Indispensable), • Nivel medio de Inglés, francés y/o Italiano (Se valora positivamente) 😀 COMPETENCIAS Y APTITUDES • Persona metódica y organizada., • Capacidad de análisis y síntesis., • Trabajo en Equipo., • Responsabilidad y Resolución de problemas. Únete a Champion Seafood y desarrolla tu carrera profesional. ¡Tenemos una oportunidad para ti!

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! Acerca del rol ¿Te gustaría formar parte de un equipo líder en la industria, trabajando con tecnología avanzada y en proyectos punteros? Estamos buscando estudiantes en prácticas para entrar en proyectos de integración de sistemas ferroviarios embarcados, V&V y documentación. Trabajando con equipos de energía, tracción, freno, HVAC... Tu perfil • Cerca de finalizar el Ingeniería Electrónica/Industrial o similares - valorable conocimientos en electricidad y sector ferroviario., • Disponibilidad 35h/semanales durante 6 meses, con intención de paso a contrato al finalizar las prácticas., • Prácticas Curriculares/Extracurriculares., • Inglés B2/C1. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? • Ambiente dinámico en el que podrás aprender y desarrollar al máximo tus aptitudes., • Beca con un máximo de 6 meses de duración., • Posibilidades reales de paso a contrato al finalizar el periodo de beca. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Descripción de la empresa Indica aquí los detalles. Descripción del puesto Como Contable Fiscal en ALAGARDA ASESORES FISCALES SL, serás responsable de la gestión y preparación de declaraciones fiscales, además de asegurar el cumplimiento tributario de nuestros clientes. Tus tareas diarias incluirán la preparación de estados financieros y informes contables, así como proporcionar asesoramiento en materia de impuestos. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Marbella. Requisitos • Experiencia en cumplimiento tributario y preparación de declaraciones fiscales., • Conocimiento en materia de impuestos y leyes fiscales aplicables., • Capacidad para preparar y analizar estados financieros y llevar la contabilidad de manera precisa., • Aptitudes adicionales como habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad de mantener la confidencialidad de la información financiera serán muy valoradas.

Marqués, empresa consolidada en el sector de la consultoría IT y especialización en tecnologías ERP en pleno proceso de crecimiento precisamos cubrir la posición de consultor funcional senior para la implementación de la tecnología Microsoft Dynamics 365 Business Central (BC). Funciones: • Realización de trabajos de consultoría para la puesta en marcha, mantenimiento y evolución de las diferentes áreas de gestión conforme los tiempos asignados para cada proyecto y con la calidad esperada, • Conseguir el nivel de operatividad de las aplicaciones a satisfacción del cliente, • Actuar de acuerdo a la metodología de implementación corporativa, • Aportar valor a los clientes en sus procesos de negocio, • Contribuir al proceso de fidelización de clientes, • Formarse de forma continua para desarrollar con éxito el trabajo diario Se valorará positivamente: • Formación vinculada con el perfil de consultor funcional: ADE, económicas, ingeniería..., • Amplio conocimiento de BC, • Valorable disponer de conocimientos en Power Apps, Power BI, CDS, Jet Reports, • Capacidad de trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares, gestión de proyectos, buenas aptitudes comunicativas y de interlocución Ofrecemos: • Vacante estable con contrato indefinido, • Pertenecer a un equipo amplio y altamente cualificado en una empresa en pleno proceso de expansión y con grandes oportunidades de promoción interna, • Estabilidad laboral, Marqués es una empresa con 30 años en el sector, • Programa de formación para el desarrollo profesional mediante certificaciones Microsoft, • Posibilidad de modelo híbrido combinando presencialidad y teletrabajo en función del municipio de residencia de la persona seleccionada (ideal residir en Madrid o Lleida, que es donde tenemos las oficinas), • Salario fijo a negociar según valía, • Horario de lu-ju 8:30h-18h con 1h para comer; vi 8h-15h (julio y agosto lu-vi 8h-15h)

Cambia la vida de otras personas. Desarrolla tu talento 🚀 En Gi Group Holding queremos hacer del mundo laboral un lugar más sostenible y gratificante. Desde Recursos Humanos a Finance, nuestros equipos están formados por personas con talento, con diferentes aptitudes, que juntos, quieren transformar la industria de la selección. Forma parte de nuestro equipo 💙 Únete a Gi Group Holding y disfrutarás de los recursos y de las oportunidades que conlleva ser parte de un negocio global. Si tienes ganas de trabajar en un entorno flexible, dinámico y desafiante y quieres ser parte de una compañía que te apoye en tu crecimiento y tus objetivos, ¡este es tu lugar! Actualmente nos encontramos en búsqueda de posición que liderará el área de Compensación y Beneficios dentro del departamento de People & Culture de Gi Group Holding. Como Compensation & Benefits Manager tu misión principal será la de fomentar la correcta aplicación de la política salarial de la compañía, así como el cumplimiento de los procesos legales mensuales (obligaciones con diversos organismos públicos), garantizando el soporte legal/laboral tanto a empleados como mandos intermedios y directivos de la compañía. Área compensación • Actualización de la política salarial de la compañía., • Coordinación del equipo de nómina y administración de personal., • Soporte en la preparación y presentación de seguros sociales y modelos mensuales/anuales de Hacienda (Modelo 111/190)., • Actualización continua en materia de normativa laboral., • Cálculo, redacción y comunicación de sanciones y despidos a empleados de estructura., • Reportes y seguimiento de costes staff. Área beneficios • Implementación de la estrategia global de beneficios en la compañía., • Análisis de las necesidades de la plantilla, en función de la edad media e inquietudes de los empleados, • Gestión de las actividades de búsqueda y contratación de nuevos programas/plataformas que incentiven el uso de los beneficios., • Elaboración y actualización de políticas internas (vehículos, gastos...)., • Dar difusión y promover la importancia de la política de beneficios., • Revisión de los indicadores de uso mensual y búsqueda de medidas necesarias para incrementar los mismos. ¿Qué buscamos? 🔎 • Estudios superiores en Derecho, Relaciones Laborales o similar., • Muy valorable haber cursado máster relacionado con Recursos Humanos., • Nivel de inglés alto (mínimo B2)., • Experiencia de al menos 5 años en un rol similar., • Experiencia en gestión de equipos., • Conocimiento experto en derecho laboral., • Persona orientada a el detalle, buena organización, visión estratégica, muy buenas habilidades comunicativas, proactiva y capacidad de liderazgo. ¿Qué ofrecemos? ✨ 📝Contratación indefinida 📚Posgrado en Recursos Humanos con Esic 👨‍🏫Clases de idiomas 💻Política híbrida de teletrabajo 🎂2 días libres por tu cumpleaños 💲Retribución flexible 🧘‍♀️Saldo en bienestar ¡Y mucho más!

Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de INGENIER@ DE SISTEMAS EMBEBIDOS Y SOLUCIONES SOFTWARE para una empresa internacional del sector ferroviario con sede en Valencia, con más de 80 años de experiencia y más de 3000 empleados. Misión: Integrar sistemas de comunicaciones y redes de datos en los vehículos ferroviarios. Crear soluciones y servicios de software para el sistema de control y monitorización embarcada de vehículos ferroviarios. Crear soluciones y servicios remotos de explotación y visualización de datos de telemetría de vehículos ferroviarios Principales Responsabilidades: • Definición de requisitos de software, programación, verificación y validación de programas, • Desarrollo de sistemas de telemetría remota de vehículos ferroviarios, tanto en la sección embarcada como en la estación de control/usuarios, • Desarrollo de soluciones de acceso y visualización gráfica de datos., • Tratamiento de datos (CSV, XML, JSON) y la generación de visualizaciones con Python o R., • Programación de software en sistemas embebidos, tanto para sistemas operativos como en entorno web. Requisitos: • Educación: Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, • Especialidad: Ingeniería de Informática en sistema de información e ingeniería de software, Ingeniería de Telecomunicaciones, Tecnologías y Servicios de Telecomunicación, Tecnología Digital y Multimedia, • Experiencia previa: 3 años de experiencia mínima en puesto con tareas similares. Conocimiento en procesos de desarrollo, validación e integración SW / HW. Sectores relacionados: automoción, aeronáutica, instalaciones e integraciones multimedia, etc, • Idiomas: Inglés medio-alto, Alemán deseable, • Conocimientos informáticos: Sistemas Operativos Linux y Windows a nivel experto, Creación de máquinas virtuales y contenedores, Conocimientos de infraestructura cloud, AWS y Azure, Wireshark Avanzado Conocimientos Técnicos: • Programación en C/C++, Java, Python, • Programación Web (Angular, REACT), • Uso y gestión de bases de datos, • Web Services, protocolos IoT (MQTT) y API REST, • Herramientas de testeo de software, • Herramientas de DevOps, IT Habilidades de Gestión: • Buenas habilidades de comunicación en un grupo multidisciplinar dentro de Ingeniería y con proveedores externos., • Gestión en entorno multiproyecto (trazabilidad, seguimiento de puntos abiertos, estimación de esfuerzo y tiempo de las tareas), • Capacidad de decidir / priorizar en su ámbito de trabajo en proyectos, • Resolución de incidentes de acuerdo con las prioridades. Aptitudes Adicionales: • Persona honesta y extremadamente metódica, • Altos conocimientos técnicos que le proporcione una confianza máxima en su trabajo., • Persona social y con facilidad de trabajo en equipo., • Inquietud por el sector ferroviario. Redes Internas y Externas: • Grupos en ingeniería de sistemas y eléctricos., • Grupo de Ensayos de Producción, • Grupo de ingeniería de desarrollo de SW de control, • Sistemas IT de cliente

Desde DOSS2 Talent estamos buscando un INGENIERO@ DE HOMOLOGACIÓN para una empresa internacional del sector ferroviario con sede en Valencia, con más de 80 años de experiencia y más de 3000 empleados. Misión Responsable de la gestión de los procesos de autorización de circulación de vehículos ferroviarios destinados a operar en diferentes países europeos, principalmente enfocados al mercado de habla germana. Principales Responsabilidades • Análisis de la legislación y normativa aplicable tanto europea como específica de los diferentes países europeos., • Elaboración y actualización del plan de verificación del proyecto, identificando los requisitos aplicables (derivados de la primera tarea) y definiendo el procedimiento para garantizar su cumplimiento, • Comunicación y gestión con los grupos de ingeniería de diseño, ensayos tipo y Calidad para la correcta realización de los objetivos marcados en el plan de verificación., • Seguimiento y control de la documentación remitida al Organismo Notificado y a las Agencias de Seguridad Ferroviaria (nacionales y europea)., • Comunicación y gestión con la Agencia de Seguridad Ferroviaria Europea, Agencias Nacionales de Seguridad y organismos de certificación para la buena marcha del proyecto y obtención de la autorización de los vehículos en el plazo definido. Requisitos • Educación: Obligatorio: Ingeniería técnica o superior (grado o master). Recomendado: ingenierías industrial, telecomunicaciones, aeronáutica, • Especialidad: Sin preferencia, • Experiencia previa: Experiencia de mínima 3 años, • Idiomas: Nivel alto de inglés (C1), hablado y escrito. Nivel alto de alemán (C1/B2), hablado y escrito, • Conocimientos informáticos: Nivel usuario paquete Office. Se valorará conocimientos de DOORS. Conocimientos Técnicos Se busca un perfil generalista, no especialista Habilidades de Gestión • Persona con perfil técnico, con experiencia en gestión de equipos transversales., • Personalidad abierta, flexible y polivalente con buenas habilidades comunicativas y negociadores, • Trabajo en equipo, integrador. Aptitudes Adicionales Valorable experiencia laboral en puestos similares, así como en el extranjero. Redes Internas y Externas • Resto de grupos de ingeniería de diseño, • Departamento de Calidad, • Departamento de Compras, • Agencia Europea de Seguridad Ferroviaria y Agencias de Seguridad Ferroviaria Nacionales, • Organismos designados/notificados y laboratorios de ensayos, • Proveedores

Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de INGENIER@ DE SOPORTE TÉCNICO para una empresa internacional del sector ferroviario con sede en Valencia, con más de 80 años de experiencia y más de 3000 empleados. Misión: Soporte técnico Principales responsabilidades: • Investigación y resolución de puntos abiertos identificados durante la fase de garantía de nuestros vehículos., • Monitorización semanal del estado de todos nuestros vehículos, con el fin de identificar comportamientos anómalos en alguno de ellos., • Soporte técnico en campo durante la fase de validación. Se valorará conocimientos en programación PLC, • Control de la instrumentación utilizada durante la fase de validación Requisitos: • Educación: Ingeniería, • Especialidad: Mecánica/Eléctrica/Electrónica, Valorable conocimientos en programación de PLC, • Experiencia previa: Experiencia de mínima 3 años (5 se valorará), • Idiomas: Ingles Nivel equivalente B2 o superior, Se valorara positivamente alemán (B2 o superior), • Conocimientos informáticos: Office, Se valorará conocimientos en Matlab o lenguajes de programación tipo C, phyton, etc.. Conocimientos Técnicos • Experiencia de mínima 3 años (5 se valorará) validación de vehículos ferroviarios, o mantenimiento de vehículos ferroviarios., • Se valorará experiencia en identificación y resolución de averías., • Se valorarán conocimientos de programación de PLC, y experiencia en el manejo de equipos de medición, así como experiencia en trabajo en campo., • Se valorará experiencia en trabajos en extranjero y trato con clientes o suministradores. Habilidades de Gestión • Comunicación dentro de las distintas áreas de ingeniería, • Gestión de bases de datos Aptitudes Adicionales • Actitudes para el trabajo en equipo, • Persona organizada, • Capacidad para trabajar bajo presión, • Sin problemas para viajar Redes Internas y Externas • Departamentos de ingeniería: Homologación, Sistemas Eléctricos, Sistemas Mecánicos, Responsable Técnico de proyecto técnico de proyecto, • Departamentos de Producción: Taller de montaje, Ensayos, • Departamentos de Calidad: Calidad proveedores, Calidad montajes finales, Calidad cliente, • Departamentos de Logística: Logística, • Clientes y suministradores

En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a ADMINISTRATIVO/A COMERCIAL para nuestra nueva delegación en Valencia (Sagunto). Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, MAQUINZA es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 14 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones principales: Atención a clientes presencial y telefónicamente. Gestión administrativa relativa a los contratos. Gestión documental con empresa transportista. Gestión administrativa relativa a los presupuestos. Gestión de cobros. Confección de fichas de clientes. Requisitos: Perfil administrativo con experiencia comercial. Nos gustaría que la persona aportase las siguientes competencias clave: Organización. Autonomía. Proactividad. Orientación a resultados. Trabajo en equipo. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación a una empresa estable en expansión. Jornada completa. Horario: Lunes a Jueves à de 8:00 a 13:00 y de 14:30 a 17:30 ; Viernes à 8:00 a 13:00 y de 13:30 a 16:00. Queremos acompañarte en tu desarrollo profesional y ayudarte a alcanzar tu máximo potencial. Maquinza Academy está diseñada para ofrecer planes de formación personalizados que cubren áreas clave como tecnología avanzada, mantenimiento de maquinaria, optimización de procesos y habilidades interpersonales. Si quieres mas información: Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

Descripción del puesto. Como Social Media Manager en ESENCIAL | PR & COMM AGENCY, serás responsable de la gestión integral de los canales sociales de nuestros clientes. Tu día a día: • Definición de las estrategias sociales para clientes B2C / B2B, para aumentar la visibilidad y el engagement., • Trato diario con los clientes de la agencia para detectar necesidades y requerimientos., • Creación y publicación de contenido., • Realización de tareas de community management., • Supervisión de creatividades., • Gestión de campañas de social media ads., • Relación con influencers., • Medición de KPI´s y reporting de resultandos., • Elaboración de planes de optimización y mejora. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Estabilidad laboral en una agencia con más de 12 años de experiencia., • Trabajo híbrido; 50% presencial / 50% teletrabajo., • Seguro médico privado., • Retribución según valía. Requisitos: • Grado en comunicación, marketing, periodismo o publicidad., • Experiencia de más de 3 años en la gestión de proyectos de social media en agencias de marketing digital o comunicación., • Conocimientos de herramientas de IA aplicadas a la elaboración de contenidos., • Habilidades de comunicación y redacción para la creación de contenido atractivo y relevante., • Conocimiento de plataformas de Paid media en las RRSS más habituales., • Valorable conocimiento y/o experiencia en el ámbito de empresas del sector de tecnología, gastronomía, industria y Lifestyle., • Nivel alto de inglés., • Otras aptitudes requeridas: capacidad para trabajar en equipo, creatividad y orientación a resultados.

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. Nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSCONTAMOS. Contamos con un equipo de más de 6.400 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, con un 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como estudiante en prácticas, teniendo la posibilidad de realizar un convenio de prácticas con tu escuela y/o universidad. ✅ Marcarás la diferencia: Si estás estudiando ADE, economía o similar, y tienes la posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu universidad o escuela de negocio, esta oportunidad puede ser para ti. Además, valoramos conocimientos en Supply Chain, Excel y SAP. Y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. 🏆 ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Podrás comenzar tu desarrollo formativo en el departamento de Compras, Gestión Textil y Cliente, conociendo las actividades intrínsecas a éste: Desarrollo de aptitudes de negociación, interacción con centros de trabajo y proveedores para la resolución de incidencias y/o solicitudes, conocimiento y análisis de los procesos de compras y utilización del sistema SAP. Además, tu itinerario formativo te permitirá: • Conocer la cadena de suministros completa, con todos los actores que interactúan, desde la compra, hasta el residuo., • Utilizar sistemas de gestión, programas como SAP., • Gestionar los sistemas de trazabilidad de las prendas. 🌟 Ventajas de ser parte de este reto • Cultura inclusiva: Un ambiente colaborativo donde valoramos la diversidad y el desarrollo de las personas, impactando positivamente en nuestros clientes y la sociedad., • Flexibilidad laboral: Horario flexible de 7:30 a 9:30 y de 17:00 a 19:00., • Cultura de aprendizaje: El desarrollo profesional es clave. Ofrecemos formación continua para tu crecimiento. 🚀 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a transformar la gestión del textil!

En Kubide estamos buscando en esta ocasión un perfil backend sobre Node.js / NestJS para trabajar y crecer con nosotros. ¿Quienes somos? Kubide es una empresa especializada en desarrollo web que lleva desde el 2010 lanzando proyectos innovadores de emprendimiento e intraemprendimiento. Nuestros valores pasan por anteponer al equipo y la calidad del código frente a los beneficios. Ayudamos al cliente a lanzar proyectos de éxito, por lo que, para conseguirlo necesitamos que el equipo esté totalmente alineado con el proyecto y que el código que desarrollemos pueda soportar casos de éxito real. Nos consideramos una empresa bastante joven e innovadora. Apostamos por una estructura de trabajo circular donde todos podamos aportar y opinar, conocer en todo momento la situación de la empresa y tomar las decisiones más importantes de forma conjunta. Lo que viene siendo una OpenCompany. Y si, claro, nos encanta aportar a la comunidad! ¿Qué buscamos? En esta ocasión estamos buscando perfiles de backend con conocimientos sobre TypeScript que se quieran unir al equipo de backend de Kubide, desde el que podrá ayudar a desarrollar nuevos proyectos junto con el resto del equipo, aprender y mejorar como profesionales. El trabajo es en su mayoría bajo NestJS creando estructuras API REST para los diferentes proyectos que desarrollamos. Sus principales labores serán: • Desarrollar bajo NestJS., • Desarrollar nuevos módulos / componentes para los proyectos que desarrollamos., • Poco a poco ir tomando control sobre los proyectos e ir avanzando., • Asegurar la calidad del desarrollo., • Realizar análisis de requerimientos del cliente, • Crear diseño de modelo de datos y definir las estructuras de los mismos., • Analizar la viabilidad técnica de los diferentes desarrollos, • Generar código robusto y seguro Sus aptitudes y conocimientos deben ser: • Conocimientos en Node.js / NestJS., • Conocimientos en TypeScript / ES2023., • Conocimientos en PostgreSQL y Mongodb., • Conocimientos en Docker., • Capacidad de autogestión., • Mucha capacidad y aptitud para aprender y mejorar. Para ganar más puntos en el proceso, valoraremos también: • Haber realizado proyectos reales API RESTful y poder mostrarlos., • Conocimientos sobre principios SOLID., • Conocimientos sobre patrones de diseño., • Conocimientos sobre arquitecturas limpias., • Conocimientos sobre Kubernetes., • Conocimientos sobre pipelines CI/CD., • Conocimientos sobre filosofías Agile y herramientas de trabajo. ¿Qué ofrecemos? • Puesto indefinido entre 27.000-35.000 € en función de la experiencia previa., • Proyección interna con revisiones de salario y funcionalidades en función de los avances., • Flexibilidad de horario y lugar de trabajo: Aunque es cierto que nuestro horario base es de 9 a 18 de lunes a jueves y los viernes hasta las 15, no tenemos ningún problema en que cada empleado ajuste su horario a sus necesidades y las de su equipo ya que trabajamos por objetivos, no por horarios., • Teletrabajo real: El equipo se autogestiona y puede decidir cuándo y cómo trabajar. Nos hemos adaptado a los nuevos tiempos que corren y, aunque nos gusta vernos y estar juntos como la buena familia que nos consideramos, el teletrabajo para nosotros es una opción presente y muy real!, • Y como no podía ser de otra forma, un ambiente laboral muy discernido, con un equipo de profesionales encantados de ayudar entre sí y de crecer juntos. Vale, me interesa, ¿y ahora? Si estás interesado, escríbenos un email a contándonos sobre ti y adjuntando tu CV. En cuanto lo revisemos nos pondremos en contacto contigo para conocernos y avanzar con el proceso de selección. Estamos deseando incorporar gente como tú, así que no dudes en presentarte! Un saludo y gracias!

Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de INGENIER@ EQUIPOS SEGURIDAD EMBARCADOS para una empresa internacional del sector ferroviario con sede en Valencia, con más de 80 años de experiencia y más de 3000 empleados. Misión: Integración de Sistemas ETCS/ERTMS y otros equipos de seguridad en vehículos embarcados. Tanto durante la fase de diseño, como en nuevos proyectos en la fase de Oferta durante la concepción del vehículo. Principales responsabilidades: • Análisis del pliego para identificar los requisitos a cumplir y seguimiento (DOORS), • Análisis de los requisitos normativos europeos y nacionales, que apliquen adicionalmente a los requisitos del cliente., • Realización de especificaciones técnicas de compra de los equipos de seguridad., • Contacto con suministradores para evaluar las propuestas técnicas, estudio de viabilidad y seguimiento durante su desarrollo, • Definición del esquema funcional para la integración de todos los equipos de seguridad con los subsistemas del tren. Análisis del esquema de detalle para asegurar la correcta integración e interrelación con otros sistemas., • Extraer los requisitos de instalación mecánicos y eléctricos y trasladarlos a las áreas de instalación eléctrica y mecánica para tener en cuenta durante el desarrollo del vehículo. Coordinación y seguimiento del cumplimiento de estos requisitos por las áreas de Diseño., • Realización de descriptivos técnicos para el cliente y el departamento de homologación, • Soporte durante el proceso de validación y homologación, • Soporte al departamento de Ofertas en nuevos desarrollos para elegir la solución apropiada., • Soporte técnico en los problemas que puedan surgir en estos equipos durante la explotación. Requisitos: • Educación: Ingeniero Superior Industrial, Ingeniero Telecomunicaciones., • Especialidad: Electricidad o Electrónica Industrial, Electrónica (Telecomunicaciones), • Experiencia previa: 3 años en puesto similar en el sector ferroviario, • Idiomas: Inglés nivel alto (obligatorio), Alemán nivel medio (recomendable), • Conocimientos informáticos: Gestión de Requisitos (DOORS), Office. Conocimientos técnicos: • Conocimiento en integración de equipos de seguridad en el sector ferroviario: ETCS, CBTC, ATP, ATO, Radio, Registrador (JRU)., • Interpretación lógica de control, diagramas de bloques, • Interpretación Esquemas Eléctricos, • Normativas Europeas y Nacionales relacionadas con equipos de seguridad y el sector ferroviario. Habilidades de gestión: • Buenas habilidades de comunicación dentro de un grupo multidisciplinar de ingeniería., • Habilidad para coordinar instalaciones en paralelo de soluciones de distintos suministradores en distintos tipos de vehículos. Aptitudes adicionales: • Persona meticulosa, analítica, metódica, con capacidad de abstracción y resolución de problemas complejos., • Excelente expediente académico Redes Internas y Externas: • Resto de departamentos de Ingeniería (Eléctrica, Mecánica, Estructuras), Ensayos, Homologación y Compras., • Suministradores de equipos de seguridad ferroviarios

Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de INGENIERO@ DE VALIDACIÓN para una empresa internacional del sector ferroviario con sede en Valencia, con más de 80 años de experiencia y más de 3000 empleados. Misión: Validación de vehículos ferroviarios Principales Responsabilidades: • Definición y creación de las especificaciones de ensayo, revisión de los distintos requisitos que aplican para cada sistema., • Contacto con suministradores y/o laboratorios de ensayo, para revisión y aceptación de sus especificaciones de pruebas, y alcance., • Ejecución de pruebas tipo en vehículo. Instrumentación, ejecución, post-procesado de datos., • Elaboración de informes de prueba con los datos obtenidos durante la ejecución de la misma. Requisitos: • Educación: Ingeniería, • Especialidad: Mecánica/Eléctrica/Electrónica, • Experiencia previa: 3 mínimo, 5 se valorara., • Idiomas: Ingles Nivel equivalente B2 o superior, Se valorara positivamente alemán (B2 o superior), • Conocimientos informáticos: Office, Se valorará conocimientos en Matlab o lenguajes de programación tipo C, phyton, etc.. Conocimientos Técnicos: • Experiencia de mínima 3 años (5 se valorará) en pruebas tipo o ensayos de validación, se valorará experiencia en puestas en marcha de sistemas o cadenas de producción., • Se valorará experiencia en el sector ferroviario. Validación, pruebas serie, o mantenimiento ferroviario., • Se valorarán conocimientos de programación de PLC, y experiencia en el manejo de equipos de medición, así como experiencia en trabajo en campo., • Se valorará experiencia en trabajos en extranjero y trato con clientes o suministradores. Habilidades de Gestión: • Comunicación dentro de las distintas áreas de ingeniería, • Gestión y planificación de pruebas, • Gestión de puntos abiertos o modificaciones Aptitudes Adicionales: • Actitudes para el trabajo en equipo, • Persona organizada, • Capacidad para trabajar bajo presión, • Sin problemas para viajar Redes Internas y Externas: • Departamentos de ingeniería: Homologación, Sistemas Eléctricos, Sistemas Mecánicos, Responsable Técnico de proyecto, • Departamentos de Producción: Taller de montaje, Ensayos, • Departamentos de Calidad: Calidad proveedores, Calidad montajes finales, Calidad cliente, • Departamentos de Logística: Logística, • Laboratorios de ensayo externos, consultores cliente, subcontratas

Descripción de la empresa: Provalentia/ Necotur, empresa dedicada a la organización de Congresos y Viajes Corporativos. Descripción del puesto: Como Empleado en Provalentia Congresos, serás responsable de apoyar en la organización y logística de viajes y congresos. Tus tareas diarias incluirán la coordinación con proveedores, atención a clientes, logística y gestión íntegra del congreso. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Valencia. Requisitos: • Experiencia en la coordinación y gestión de congresos y viajes corporativos., • Aptitudes en la comunicación efectiva y la atención al cliente., • Capacidad para resolver problemas de manera rápida y eficiente durante los eventos., • Manejo fluido de herramientas informáticas, • Nivel medio/alto de inglés, • Habilidades adicionales como el trabajo en equipo, organización, y una mentalidad proactiva serán muy valoradas., • Conocimiento de Savia Amadeus. 📌 Las condiciones del puesto se explicarán con detalle durante la entrevista. 📩 Envía tu CV a: 📝 Asunto: Candidatura – Valencia

En KIO, creamos el futuro de la tecnología y tú puedes ser parte de ello. Si eres un apasionado de la innovación, la excelencia y buscas un entorno de alta tecnología ¡estamos buscando talento como tú! porque no solo construimos soluciones tecnológicas de vanguardia, también construimos carreras exitosas. Perfil Buscamos un perfil Senior especializado en Administración de Sistemas Virtualizados, no obstante, somos fan del talento y la buena actitud, por ello, si crees que no cumples todos los requisitos pero cumples algunos de los principales te valoraremos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseño e implementación de la infraestructura de virtualización utilizando tecnologías de VMware, como VMware vSphere, VMware NSX y VMware vSAN., • Gestionar y mantener los entornos de VMware vSphere, asegurando su disponibilidad, rendimiento y seguridad., • Optimizar el uso de recursos de computación, almacenamiento y red en los entornos de VMware para garantizar una utilización eficiente y un rendimiento óptimo., • Diagnosticar y resolver problemas relacionados con la infraestructura de VMware, así como brindar soporte técnico a los usuarios y equipos de operaciones en caso de incidentes o interrupciones del servicio., • Desarrollar scripts y flujos de trabajo de automatización para simplificar tareas repetitivas y facilitar la ejecución de operaciones en los entornos de VMware, utilizando herramientas como VMware vRealize. Requisitos mínimos Grado superior en Administración de Sistemas Informáticos y Redes o titulaciones afines. Experiencia mínima de 4 años como administrador de sistemas gestionando entornos de virtualización. Nivel avanzado de vSphere, con capacidad de poder resolver problemas complejos. Buen manejo de línea de comandos en ESXi y Shell. Requisitos altamente valorables: Formación académica universitaria: Grado en Ingeniería Informática, telecomunicaciones o equivalente. Estudios de máster especializado en sistemas, cloud computing o similar. Nivel intermedio de inglés o experiencia en gestión con soporte de fabricante. Certificaciones valorables: VMware Certification Advanced Professional - VCAP-DCV / VCAP-NV (Deploy o Design). VMware vSAN Specialist / VMware HCI Specialist. VMware Cloud Provider Specialist. Conocimientos valorables: VMware NSX-V / NSX-T. VMware Cloud Director. Almacenamiento (Almacenamiento Bloque, NFS, CIFS , Objetos). Suite Aria (Operations, Logs…). Entornos SDS basados en VMware vSAN - Instalación, Despliegue, Configuración, Troubleshooting. ¿Qué ofrece KIO? Incorporación a una plantilla joven y dinámica con agradable ambiente laboral. Modalidad de trabajo flexible con preferencia en ubicaciones como Murcia, Valencia y Madrid. Trabajarás con grandes profesionales de todas las ramas de la informática y la gestión. Salario competitivo acorde a la valía y aptitudes del candidato. Contratación indefinida, proyecto de carrera a largo plazo. Otros beneficios por formar parte de KIO Acceso a descuento empleado El Corte Inglés. Clases de Inglés orales con profesor nativo en horario laboral. Plan de Retribución flexible (Seguro médico, cheque guardería, ticket restaurante, etc...) Seguro de vida. Posibilidad de obtener certificaciones oficiales con los principales proveedores de tecnología.

EccoFreight Transport Services, S. L., empresa transitaria precisa incorporar para su oficina en Valencia • OPERATIVO TRAFICO INT’L Jr. / CUST. SRVC. (IMP/EXP) Jr. SE REQUIERE: • Formación compatible y/o Formación+Experiencia verificable en puesto similar en Transitaría o Naviera, • Habituado/cómodo con Trabajar en equipo + por Objetivos, • Persona abierta, comunicativa y pro-activa, • Orientado al Cliente y Resultados, • Inglés: Imprescindible, • Conocimiento y solvencia como usuario del paquete “Office365” con solvencia de usuario en Excel y familiaridad con entornos digitales de intercambio y gestión de operaciones y datos (plataformas de los distintos operadores que participan en la logística int’l). SE VALORARÁ: • Nociones-Experiencia en/con programa de gestión operativa, • Dotes comunicativas y comerciales, • Otros idiomas, • Formación en Gestión ambiental. SE OFRECE: • Entorno profesional estable y en continuo crecimiento, • Incorporación inmediata a empresa joven y sólida., • Salario acorde con aptitudes, formación y capacidad de los Candidatos, • Desarrollo profesional, • Innovación y desarrollo para el transporte Sostenible

Óptic@ Optometrista Buscamos incorporar al equipo de nuestra óptica un óptic@ optometrista, el candidato ideal será una persona que le apasione el mundo de la visión, con aptitudes para el trabajo en equipo y orientación de servicio al cliente. Nos comprometemos con la formación continua, y con los procesos de mejora. 📍 Plaza del Ayuntamiento 1, Pamplona, Navarra 📜 Contrato Indefinido con incorporación inmediata. 💰 Oferta salarial competitiva ajustada a condiciones del solicitante. 🗓 Jornada Completa. Jornada laboral de lunes a viernes y sábados alternos. Responsabilidades Desarrollará su trabajo en dependencia de la dirección técnica y en coordinación con el responsable técnico del gabinete. Requisitos Formación reglada: Idiomas: Se valorará positivamente Inglés y euskera. Conocimientos y aptitudes necesarias: • Capacidad de abordar nuevos retos tecnológicos., • Capacidad de trabajar en equipo.

ELECNOR empresa multinacional con presencial en más de 50 países y 22.000 trabajadores por todo el mundo, desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Seleccionamos AYUDANTE JEFE/A DE OBRA para la Delegación de Mantenimiento y Servicios en Alicante perteneciente a la Dirección Sudeste de España. Funciones y responsabilidades: • Soporte al control administrativo de los pedidos de los clientes, realización de mediciones de trabajos y servicios de obra., • Aprendizaje de Realización de comparativos de precios de materiales, realización de pedidos a proveedores, toma de datos en campo., • Soporte en Control de subcontratas., • Aprendizaje del Control económico de la obra., • Cursando Grado en Ingeniera Industrial; Mecánica o similar., • Pensamiento analítico., • Habilidades comerciales., • Trabajo estructura., • Asertividad., • Habilidades de comunicación., • Desarrollo y proyección, • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones., • Nos adaptamos a la disponibilidad del candidato, aunque es preferible jornada completa., • Firma de convenio con Universidad correspondiente., • Jornada completa: 900 €brutos

NARANJOASOCIADOS SELECCIONA ASESOR FISCAL PARA INCORPORAR A NUESTRO DESPACHO EN AVENIDA RAMBLA MENDEZ NUÑEZ DE ALICANTE. BUSCAMOS UN PROFESIONAL CON EXPERIENCIA PREVIA DE AL MENOS 3 AÑOS EN LA PRESTACION DE ASESORAMIENTO INTEGRAL Y CONTINUADO A PYMES Y PROFESIONALES EN MATERIA FISCAL Y CONTABLE, REPORTANDO MEDIANTE INFORMES PERIODICOS. PENSAMOS EN UN PROFESIONAL QUE AUNE SOLIDOS CONOCIMIENTOS TANTO JURIDICOS COMO CONTABLES, POR LO QUE SE VALORARA EL DOBLE GRADO EN ADE Y DERECHO Y FORMACION COMPLEMENTARIA EN MATERIA FISCAL (MASTER EN TRIBUTACION). CON HABILIDADES DE COMUNICACIÓN Y CAPACIDAD DE TRABAJAR EN EQUIPO. ENTRE LAS FUNCIONES A REALIZAR, SE ENCARGARÁ DE GESTIONAR NUEVAS LINEAS DE ASESORAMIENTO FISCAL ESPECIALIZADO CENTRADO EN LA APORTACION DE VALOR A LOS CLIENTES. ADEMAS DEL MANEJO AVANZADO DE APLCACIONES TALES COMO EXCEL, WORD, A3 ASESOR O SIMILAR, DEBERA SER PROACTIVO EN EL EMPLEO DE LA IA APLICADA A LA GESTION DE DESPACHOS Y PRESTACION DE SERVICIOS DE ASESORIA. OFRECEMOS LA INCORPORACION A UN DESPACHO DE TAMAÑO MEDIO, CON 25 AÑOS DE EXPERIENCIA Y QUE CUENTA CON IMPORTANTES CLIENTES DE REFERENCIA DE LA PROVINCIA DE ALICANTE, ENTRE ELLOS COLEGIOS PROFESIONALES Y SUS COLEGIADOS, A JORNADA COMPLETA, CON UN HORARIO QUE FACILITA LA CONCILIACION Y UNA RETRIBUCION ACORDE AL PUESTO COMPUESTA DE FIJO Y VARIABLE. SI TE CONSIDERAS UNA PERSONA CON LAS APTITUDES INDICADAS, APASIONADA DEL MUNDO FISCAL Y CONTABLE, CON GRAN CAPACIDAD ANALITICA Y ORGANIZATIVA, ESTAMOS INTERESADOS EN CONCOCERTE.

Ser Family Banker con Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Te esperamos. Banco Mediolanum cuenta con la red líder de Agentes Financieros de España. Y ahora es tu oportunidad de formar parte de ella. Buscamos un/a profesional que desee construir su proyecto personal en el sector de la banca. Como Family Banker, nuestra figura de Asesor Financiero en la entidad, establecerás una relación de confianza con tus clientes para asesorarles y acompañarles en la gestión de sus recursos financieros y dar respuesta a todas sus necesidades, desde la liquidez hasta el ahorro, pasando por la compra de la vivienda o la jubilación. Banco Mediolanum te ofrece: El respaldo del banco español con los clientes más satisfechos* y con una experiencia de más de 40 años asesorando a sus clientes. Una amplia gama de productos y servicios bancarios, de protección y de inversión, capaces de responder a cualquier exigencia y necesidad de un ahorrador. Ambicioso plan de desarrollo profesional. Amplio apoyo en comunicación, tecnología y herramientas para el desarrollo de tu actividad. Un intenso y exhaustivo programa de formación inicial para que dispongas de todos los conocimientos necesarios para iniciar la actividad y puedas obtener tanto la certificación profesional exigida por la MiFIDI como las certificaciones de Operador de Banca Seguros y LCCI. Además, cada año más de 100 horas de formación impartidas a cada Family Banker de manera permanente e individualizada** con la colaboración de la Universidad Corporativa del Grupo Mediolanum. Contrato mercantil – No relación laboral. Aptitudes y conocimientos deseados Formación preferiblemente universitaria. Experiencia profesional mínima de 3 años. Clara orientación al cliente. Se valorará certificación oficial CNMV en Asesoramiento Financiero. *Según el estudio Benchmarking de Satisfacción de Clientes 2024 realizado por la consultora independiente Stiga que analiza las principales entidades bancarias en España. *Datos obtenidos del Informe de Sostenibilidad del Grupo Mediolanum 2024. Nota: Por limitaciones tecnológicas de la plataforma de LinkedIn ajenas a Banco Mediolanum, en “detalles del empleo” se reflejan obligatoriamente, por impedimento técnico, informaciones de connotación de relación laboral, cuando la relación ofertada es mercantil, tal y como resulta de la descripción de la oferta.

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 2.500 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. Estamos desarrollando nuestro Data Warehouse en Azure como base para una estrategia de datos moderna, escalable e inteligente. En esta ocasión, buscamos un/a Data Engineer que lidere el diseño y construcción de nuestras arquitecturas de datos, y que además aporte una mirada innovadora para integrar capacidades de IA generativa en nuestros flujos y productos. Quien se incorpore, reportando a nuestro Director de Departamento de IT se se encargará de las siguientes tareas: • Diseñar e implementar un Data Lake estructurado (bronze/silver/gold)., • Construir y mantener pipelines ETL/ELT robustos en entorno Azure Data Platform ., • Integrar datos desde múltiples fuentes heterogéneas (APIs, sistemas internos, CRMs...)., • Orquestar flujos de transformación con Databricks y tecnologías como Spark ., • Gestionar y optimizar nuestro Data Lake y Data Warehouse (Synapse, SQL Pools...)., • Colaborar con producto, ingeniería y negocio para fomentar una cultura data-driven y acceso autoservicio a los datos., • +3 años de experiencia en Python ., • +3 años trabajando en entornos Azure ., • Conocimientos sólidos de Databricks / Spark ., • Experiencia práctica con PostgreSQL u otros motores SQL., • Familiaridad con herramientas de orquestación (Airflow , Data Factory , etc.)., • Conocimientos en Power BI ., • Manejo básico de Docker y control de versiones con Git ., • Experiencia con herramientas de IA generativa : Azure OpenAI , RAG , Copilot Studio , LangChain o similares., • Conocimientos en prompt engineering aplicado a LLMs. Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello, preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: • Supervisar todas las operaciones de la cocina, garantizando la calidad y la presentación de los alimentos., • Coordinar y liderar al equipo de cocina, asegurando que se cumplan los estándares operativos de manera eficiente., • Organizar y dirigir el flujo de trabajo en la cocina, asegurando que los tiempos de preparación y entrega sean óptimos., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de higiene, seguridad alimentaria y calidad en todos los procesos culinarios., • Controlar inventarios de consumos y gestionar la reposición de productos de manera eficiente., • Supervisar la formación continua del equipo de cocina, garantizando el desarrollo y perfeccionamiento de sus habilidades. REQUISITOS: • Experiencia mínima al menos 2 años de experiencia en cargos operativos en un puesto de liderazgo en un hotel o restaurante, • Perfil operativo, con enfoque en la gestión de la cocina , operaciones diarias, • Conocimiento en gestión de inventarios, control de costos y manejo de proveedores., • Habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y coordinar un equipo de trabajo eficiente., • Conocimiento y cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria. LO QUE OFRECEMOS: • Salario competitivo según experiencia y aptitudes., • Habitación para personal sin cargo, • Turno de trabajo partido

Unirte al grupo SELI es tomar la mejor decisión si te gustan el trabajo colaborativo y la convivencia. ¡Déjate transportar! ¿El management? ¡Es participativo! Te escuchamos y prestamos atención a cada una de tus ideas. Tu reto : Únete a SELTI, filial de SELI-LOGIFI, grupo familiar francés, líder como agencia de transporte desde 1987, y participa activamente en el ambicioso proyecto de desarrollo de nuestra actividad de fletamento por carretera en el mercado Ibérico (nacional e internacional). Junto a la Directora de Desarrollo, te encargarás de reforzar y ampliar la cartera de socios en los mercados español y portugués. También participarás en el desarrollo de la cartera de clientes (respuesta a licitaciones, presentación de ofertas, toma de pedidos y maximización de los volúmenes de transporte, etc.) y en su seguimiento. Contribuirás a la expansión de nuestra actividad identificando nuevas oportunidades comerciales y fidelizando a nuestros clientes actuales. Un aspecto primordial de tu rol será mantener relaciones sólidas con nuestros clientes y socios a través de llamadas telefónicas, reuniones por videoconferencia y desplazamientos puntuales para desarrollar nuevas oportunidades comerciales. Te identificas, Eres tú : En SELTI-LOGIFI, prevalece el espíritu de familia, por eso nos importan tanto tus aptitudes personales y tu personalidad como tus competencias profesionales. Lo que buscamos, es tu afición por el transporte y tu mayor motivación : • Idealmente, con una formación de Grado Superior especializada en transporte o comercio, • Idealmente, cuentas con una primera experiencia exitosa en un puesto similar en el sector del transporte; en caso contrario, se te ofrecerá formación interna., • Dominas el inglés y el español, tanto escrito como oral, a nivel profesional; el francés sería un valor añadido (no obligatorio),, • Más allá de las competencias profesionales y técnicas, lo que más valoramos son tus habilidades personales: te gusta trabajar en equipo, destacas por tu empatía, tu capacidad de negociación comercial, tu facilidad para las relaciones interpersonales y tu habilidad para gestionar prioridades. Incorporar Grupo SELI-LOGIFI, también es … En el grupo SELTI-LOGIFI, estamos convencidos de que el bienestar en el trabajo es esencial para el rendimiento y el desarrollo de nuestros colaboradores. Trabajarás en un entorno dinámico y motivador, que ofrece numerosas oportunidades de crecimiento. Esto es lo que te espera : • Valoración de la competencia: salario fijo según perfil, entre 26.000 € y 28.000 € anuales,, • Puesto en espacio de coworking,, • Un grupo comprometido y responsable: estamos oficialmente involucrados en una auténtica política de Responsabilidad Social Empresarial (RSE), implementando acciones concretas como el acompañamiento mediante formación profesional y gestión de carrera, momentos de convivencia y acciones eco-responsables (plantación de árboles por cada 100 toneladas transportadas, reciclaje de residuos, etc.). Seguimiento de tu candidatura : • Fase 1 : Recepción y gestión de las candidaturas hasta el 30/09/2025 ., • Fase 2 : Selección de candidaturas: respuesta por correo electrónico a los perfiles no seleccionados; los perfiles preseleccionados pasarán una entrevista de precalificación con el departamento de RRHH para conocer mejor su trayectoria y motivaciones., • Fase 3 : Primera entrevista con el responsable directo para profundizar en su visión y expectativas., • Fase 4 : Segunda entrevista con el responsable y la Dirección General para validar su incorporación., • Fase 5 : Confirmación de su contratación e integración en nuestro equipo. ¿Tienes talento y ganas de evolucionar con una empresa en pleno desarrollo? ¡Ven a trabajar con nosotros, tenemos un puesto para ti!

En Mercadona IT dirigimos y desarrollamos grandes proyectos que impulsan la digitalización de Mercadona, modernizando las aplicaciones ya existentes y desarrollando nuevas herramientas y productos que mejoran y optimizan los procesos de la compañía. Para seguir creciendo con el mejor talento buscamos un Back Developer Batch C++ que desarrolle y mantenga componentes técnicos de un Framework de desarrollo en tecnología Batch, dando soporte a la implementación de estos componentes en varias aplicaciones con un elevado número de usuarios. Únete a nuestro equipo para liderar la transformación digital de los supermercados en España y Portugal. El reto que te proponemos: • Adecuar funcionalidades en Framework para las aplicaciones que lo usan., • Mantener funcionalidades encontrando las causas de los bugs y desarrollando parches y mejoras para su corrección., • Analizar los requisitos planteados y diseñar e implementar las mejores soluciones posibles., • Garantizar el rendimiento, la calidad y la capacidad de respuesta de las apps desarrolladas desde el Framework., • Proyectos innovadores de alta relevancia en la empresa., • Gran ambiente de trabajo, formación y plan de carrera. Estudios : Grado en Informática / Telecomunicaciones. Conocimientos: • Conocimiento de C++, ShellScript y PL/SQL., • Trabajo ágil en sistemas linux, máquinas virtuales, procesado de información por lotes, orquestación de procesos, desarrollos con C++ y Oracle., • Herramientas de Control de Versiones (Git) e Integración Continua., • Experiencia previa de desarrollo con tecnología Batch., • Buenas prácticas de programación (Clean Code, patrones de diseño, etc.)., • Conocimientos avanzados de BBDD. Experiencia Desarrollo en C++, ShellScript y PL/SQL de al menos 3 años. Esta oferta es para ti si: Además de cumplir con los requisitos técnicos, eres una persona apasionada por la tecnología, orientada a la mejora continua, con una mente abierta para aprender siempre y generosa para apoyar y aportar al equipo. • Un entorno tecnológico de vanguardia para llevar a cabo proyectos de gran impacto de principio a fin., • Formación continua tanto a nivel técnico como en competencias para mejorar tus skills., • Un proyecto sólido, reconocido y lleno de posibilidades: aquí podrás crecer profesionalmente en la dirección que desees según tus aptitudes e inquietudes., • Formar parte de un equipo compuesto por 1.000 personas, con una meta compartida: digitalizar la empresa líder de la distribución alimentaria en España desde dentro. Salario Retribución anual en función de la experiencia (entre 28.842€ brutos y 59.881€ brutos). Si tú no tienes límites, nosotros tampoco. Valencia, Valencian Community, Spain 2 days ago Valencia, Valencian Community, Spain 2 weeks ago Valencia, Valencian Community, Spain 1 day ago Valencia, Valencian Community, Spain $30,000.00-$40,000.00 3 weeks ago Valencia, Valencian Community, Spain 6 months ago Valencia, Valencian Community, Spain 5 months ago Valencia, Valencian Community, Spain $35,000.00-$40,000.00 1 week ago Valencia, Valencian Community, Spain 1 week ago Valencia, Valencian Community, Spain 2 weeks ago Valencia, Valencian Community, Spain 3 days ago Alacuás, Valencian Community, Spain €28,000.00-€33,000.00 1 week ago Valencia, Valencian Community, Spain 2 weeks ago Valencia, Valencian Community, Spain 2 days ago Valencia, Valencian Community, Spain 2 weeks ago Valencia, Valencian Community, Spain 4 weeks ago Valencia, Valencian Community, Spain 3 days ago Valencia, Valencian Community, Spain 2 weeks ago Valencia, Valencian Community, Spain 6 months ago Greater Valencia Metropolitan Area 6 days ago Valencia, Valencian Community, Spain 1 month ago Valencia, Valencian Community, Spain 2 weeks ago Valencia, Valencian Community, Spain 1 day ago Valencia, Valencian Community, Spain 3 months ago Paterna, Valencian Community, Spain 1 week ago Valencia, Valencian Community, Spain 1 day ago Valencia, Valencian Community, Spain 3 weeks ago Valencia, Valencian Community, Spain 1 month ago Valencia, Valencian Community, Spain 6 days ago Valencia, Valencian Community, Spain 1 year ago Valencia, Valencian Community, Spain 4 days ago #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Materiales Especialista apasionado que se una a nuestra misión de alimentar un mundo mejor. El Materiales Especialista es responsable de garantizar el suministro de materias primas/envolturas a las plantas no sólo en cantidad y tiempo sino de la forma más eficiente y óptima para lograr la reducción de costes y optimización de envíos. • Persona de contacto clave entre las plantas y los proveedores para todos los materiales directos., • Mantener las políticas de stocks establecidas para cada materia prima y envase., • Ejecutar las órdenes de entrega en Oracle y realizar el seguimiento de las confirmaciones para garantizar la recepción puntual de los ingredientes y envases en las plantas., • Gestionar compras de materiales para lograr en tiempo y forma la innovación de la compañía, el rediseño de envases, la actividad promocional y las transferencias de productos., • Grado en ADE, Ingeniería o similares., • 1-3 años de experiencia en compras y aprovisionamientos., • Excelentes aptitudes interpersonales y de resolución de problemas, así como de comunicación escrita y verbal., • Dominio de Excel, Oracle y Outlook y deseable nivel avanzado en PBI., • Fuerte compromiso con la calidad y la seguridad., • Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas al mismo tiempo., • Habilidad para comunicarse efectivamente con diferentes tipos de personal y niveles gerenciales., • Pensamiento crítico y analítico.

Retribución anual en función de la experiencia (a partir de 57.689€ brutos con proyección hasta 87.576€ brutos). En Mercadona IT dirigimos y desarrollamos grandes proyectos que impulsan la digitalización de Mercadona, modernizando las aplicaciones ya existentes y desarrollando nuevas herramientas y productos que mejoran y optimizan los procesos de la compañía. Para seguir creciendo con el mejor talento buscamos un Software Engineering Manager que combine habilidades técnicas y de gestión de equipos para garantizar el éxito en la entrega de soluciones a negocio. Únete a nuestro equipo para liderar la transformación digital de los supermercados en España y Portugal. El reto que te proponemos: • Supervisar y liderar el equipo de ingenieros de software., • Participar en la planificación y diseño de soluciones técnicas y proyectos de software, asegurando que se alineen con los objetivos del negocio y se ajusten a las mejores prácticas de ingeniería., • Coordinar y colaborar con otros departamentos y equipos de la empresa para asegurar la integración y entrega de soluciones técnicas de alta calidad., • Definir y gestionar los plazos y presupuestos de los proyectos, identificando y resolviendo cualquier problema o retraso., • Proporcionar orientación técnica y liderazgo para garantizar que el equipo mantenga los estándares de calidad y eficiencia en su trabajo. Estudios: Grado en Informática / Telecomunicaciones o Ciclo DAM / DAW. Conocimientos y certificaciones valorables: • Gestión de aplicaciones: - API REST, • Git, • Spinnaker, • Jenkins, • Arquitectura orientada a eventos: Kafka. Experiencia: Al menos 3 años en gestión de proyectos a nivel técnico. Esta oferta es para ti si: Además de cumplir con los requisitos técnicos, eres una persona apasionada por la tecnología, orientada a la mejora continua, con una mente abierta para aprender siempre y generosa para apoyar y aportar al equipo. Qué te ofrecemos: • Un entorno tecnológico de vanguardia para llevar a cabo proyectos de gran impacto de principio a fin., • Formación continua tanto a nivel técnico como en competencias para mejorar tus skills., • Un proyecto sólido, reconocido y lleno de posibilidades: aquí podrás crecer profesionalmente en la dirección que desees según tus aptitudes e inquietudes. #J-18808-Ljbffr

En un contexto de crecimiento constante, buscamos a un profundo especialista en selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales. Nuestro valor agregado es la captación de talento basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Necesitamos incrementar nuestro equipo en Madrid con una figura de Consultor Trainee/Sourcing Specialist que busque el mejor encaje entre la necesidad del cliente y candidato, garantizando el cierre del proceso con la máxima calidad. Misión: Buscar profesionales con orientación al servicio del candidato y motivados por trabajar en un entorno colaborativo donde prima el compañerismo y el trabajo de calidad dentro de una organización sólida y en plena fase de expansión nacional e internacional. Funciones principales: • Buscar excelencia en el trato con el candidato con el objetivo de mejorar su experiencia en el proceso de selección., • Realizar primer filtro telefónico y análisis de los puntos claves del proceso y de la motivación del candidato., • Realizar entrevistas y análisis de perfiles desde un punto de vista técnico, competencias personales y encaje de cultura y valores con respecto al cliente., • Evaluar el perfil después de la entrevista respecto a los requerimientos del cliente., • Realizar e interpretar pruebas de evaluación., • Redactar informes de candidatos y presentarlos al cliente., • Acompañar al candidato durante todo el proceso de seguimiento y soporte con el cliente., • Garantizar el feedback periódico con especial atención a candidatos descartados., • Facilitar la interlocución con diferentes áreas de la organización con las que tenga que llevar a cabo la interlocución. Requisitos: Formación universitaria (preferiblemente Psicología, Relaciones Laborales o similar). Valorable formación complementaria en Recursos Humanos. Valorable experiencia en selección de perfiles de mando medio y directivos en área financiera y/o afines. Nivel muy alto de inglés (será imprescindible). Aptitudes necesarias: • Metodología de entrevista de trabajo., • Conocimientos del ámbito de selección., • Paquete Office y redes sociales profesionales (LinkedIn, portales de empleo, etc)., • Conocimiento de ERP/CRM o ATS. Actitudes necesarias: • Comunicación eficaz., • Empatía y confianza., • Trabajo en equipo., • Colaboración., • Capacidad resolutiva., • Resiliencia., • People First.

En Claire Joster Executive somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. En la actualidad, nos encontramos en un momento de crecimiento, en el que necesitamos incrementar nuestro equipo de Madrid e incorporar a una figura de Trainee Consultant/Sourcing Specialist. Misión: Buscar el mejor encaje entre la necesidad del cliente y candidato, garantizado el cierre del proceso con la máxima calidad. Funciones principales: • Búsqueda continua de la excelencia en el trato con el candidato con el objetivo de mejorar su experiencia en el proceso de selección., • Realización de primer filtro telefónico. En el que se llevará a cabo el análisis los puntos claves del proceso y de la motivación del candidato., • Realización de entrevistas en las que se llevará a cabo un análisis de perfiles, desde un punto de visto técnico, competencias personales y encaje de cultura y valores con respecto al cliente., • Evaluación del perfil después de la entrevista respecto a los requerimientos del cliente., • Realización e interpretación de las pruebas de evaluación., • Redacción de informes de candidatos y presentación al cliente., • Acompañamiento del candidato durante todo el proceso de seguimiento y soporte con el cliente., • Garantizar el feedback periódico con especial atención a candidatos descartados., • Facilitar la interlocución con las diferentes áreas de la compañía con las que tenga que llevar a cabo la interlocución., • Metodología de entrevista de trabajo., • Conocimientos del ámbito de selección., • Paquete Office y redes sociales profesionales (Linkedin, portales de empleo, etc)., • Conocimiento de ERP/CRM o ATS., • Comunicación eficaz, • Empatía y confianza, • Trabajo en equipo, • Colaboración, • Capacidad resolutiva, • Resiliencia

JEFE DE OBRA DE OFICINAS Descripción de la empresa Somos una empresa de referencia en el sector de la construcción, especializada en proyectos de edificación singular de alta complejidad técnica y arquitectónica. Con sede y proyectos activos en Madrid, buscamos incorporar un Jefe de Obra con experiencia para liderar nuestras obras Descripción del puesto Como Jefe de obra de oficinas en Antana, serás responsable de la planificación, ejecución y supervisión de las obras. Tus tareas diarias incluirán la coordinación de equipos, la gestión de recursos y la supervisión de los trabajos para asegurar que se cumplen los plazos y los estándares de calidad. Las funciones son las siguientes: • Planificación, organización y supervisión integral de la obra., • Coordinación de equipos propios y subcontratas., • Control de costes, plazos y calidad de ejecución., • Interlocución con Dirección Facultativa, clientes y proveedores., • Supervisión de la documentación técnica, certificaciones y seguridad en obra., • Formación en Ingeniería, Arquitectura, Arquitectura técnica, Ingeniería de la Edificación o similar, • Conocimientos de herramientas de planificación y gestión de costes, • Experiencia en la planificación y ejecución de proyectos de construcción., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones, • Contrato indefinido con retribución competitiva acorde a experiencia., • Proyectos de gran interés técnico y arquitectónico., • Estabilidad y desarrollo profesional en una empresa en expansión., • Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplina

Buscamos a un profesional experimentado en el mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras, con conocimientos técnicos y habilidades para trabajar en equipo. • Mantenimiento Preventivo: realizar revisiones y mantenimiento regular de las carretillas elevadoras para evitar averías y garantizar su funcionamiento óptimo., • Reparación de Incidencias: diagnosticar y reparar averías en carretillas elevadoras y otros equipos industriales., • Educación: módulo medio o superior de formación profesional (mecatrónica o similar), EGB/ESO o experiencia equivalente en el sector., • Conocimientos y Habilidades: conocimientos avanzados de mecatrónica, habilidades comunicativas y capacidad de trabajo en equipo., • Incorporación estable: incorporarse en una empresa líder en su sector con proyección internacional., • Rtribución según valía: retribución flexible y equitativa según la valía y aptitudes del empleado., • Plan Mutua Privada: acceso a un plan mutua privada para proteger la salud y bienestar del empleado., • Entorno de Trabajo Agradable: trabajar en un entorno de trabajo agradable y comprometido con valores como integridad, colaboración, valor y excelencia., • Oportunidad de Desarrollo: oportunidad de desarrollar la carrera en una empresa tecnológica con proyección internacional.