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TÍTULO DEL TRABAJO Vendedora TIPO DE TRABAJO Contrato fijo discontinuo (40h/sem) UBICACIÓN : Tienda de Madrid FECHA DE INICIO 1 de Mayo al 31 de Agosto 2026 PERFIL DE LA EMPRESA Innovadora y audaz, ERES es una marca de lujo francesa, referencia máxima de un vestuario sofisticado que sublima el cuerpo de la mujer con encanto y confort. ERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala de un estilo y un saber hacer únicos. En 1996, ERES es adquirida por el Grupo CHANEL. Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. Con sede en París y colecciones diseñadas en su propio Estudio de Creación, ERES contribuye al bienestar de cada mujer gracias a sus creaciones elegantes, cómodas y sostenibles. ERES cuenta con una red de distribución omnicanal en todo el mundo compuesta por 306 puntos de venta en Francia y en el extranjero. ERES sigue expandiéndose y ahora pretende desarrollar su presencia en Barcelona con una segunda boutique abierta todo el año en el Corte Inglés. EL PUESTO De acuerdo con los códigos y la imagen de Eres, tu función es ofrecer a los clientes una experiencia única y memorable con el objetivo de maximizar las ventas y establecer relaciones a largo plazo con los clientes. También participará en la gestión de la boutique y actuará como relevo en ausencia de su boutique manager. RESPONSABILIDADES Como vendedora, sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: Representar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso: Asegúrese de que su presentación es impecable Garantizar una acogida y una calidad de servicio dignas de una casa de lujo Dominar y respetar las técnicas de venta y la ceremonia de Eres Conocer perfectamente Eres, las colecciones y las existencias Comparta sus conocimientos con clientes y equipos Contribuya a la consecución de los objetivos de su tienda realizando buenas ventas: Conocer y seguir los indicadores de ventas Gestionar el fichero de clientes Prestar apoyo al resto del personal de ventas Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia) Participar en la gestión diaria de la tienda: apertura/cierre, cierre diario, gestión administrativa (correo, mensajería, paquetería) Coordinar la gestión operativa de la tienda (recepción de mercancías, gestión de existencias y reposición) Dominar la gestión completa de la caja y las operaciones relacionadas Asegurarse de que se respetan las directrices de comercialización y de que los mostradores y las cabinas están ordenados en todo momento PERFIL: Tiene entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama. Le apasionan las ventas y asesorar a una clientela exigente y de alto nivel. Es capaz de generar una excelente relación con los clientes y está atenta a sus necesidades. Tiene fuertes competencias comerciales, así como un desarrollado sentido del servicio. Tiene una fuerte sensibilidad al universo de la moda y del lujo. Es dinámica y positiva, flexible y con gran capacidad de adaptación. Tiene espíritu de equipo y gusto por el desafío. Se valorará el conocimiento del mundo de la corsetería, el baño y la lencería. Habla inglés imperativo. Si está interesada, envíe su solicitud a la siguiente dirección mail:

TÍTULO DEL TRABAJO Vendedora TIPO DE TRABAJO Contrato fijo discontinuo (40h/sem) UBICACIÓN : Tienda de Madrid FECHA DE INICIO 1 de Mayo al 31 de Agosto 2026 PERFIL DE LA EMPRESA Innovadora y audaz, ERES es una marca de lujo francesa, referencia máxima de un vestuario sofisticado que sublima el cuerpo de la mujer con encanto y confort. ERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala de un estilo y un saber hacer únicos. En 1996, ERES es adquirida por el Grupo CHANEL. Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. Con sede en París y colecciones diseñadas en su propio Estudio de Creación, ERES contribuye al bienestar de cada mujer gracias a sus creaciones elegantes, cómodas y sostenibles. ERES cuenta con una red de distribución omnicanal en todo el mundo compuesta por 306 puntos de venta en Francia y en el extranjero. ERES sigue expandiéndose y ahora pretende desarrollar su presencia en Barcelona con una segunda boutique abierta todo el año en el Corte Inglés. EL PUESTO De acuerdo con los códigos y la imagen de Eres, tu función es ofrecer a los clientes una experiencia única y memorable con el objetivo de maximizar las ventas y establecer relaciones a largo plazo con los clientes. También participará en la gestión de la boutique y actuará como relevo en ausencia de su boutique manager. RESPONSABILIDADES Como vendedora, sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: Representar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso: Asegúrese de que su presentación es impecable Garantizar una acogida y una calidad de servicio dignas de una casa de lujo Dominar y respetar las técnicas de venta y la ceremonia de Eres Conocer perfectamente Eres, las colecciones y las existencias Comparta sus conocimientos con clientes y equipos Contribuya a la consecución de los objetivos de su tienda realizando buenas ventas: Conocer y seguir los indicadores de ventas Gestionar el fichero de clientes Prestar apoyo al resto del personal de ventas Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia) Participar en la gestión diaria de la tienda: apertura/cierre, cierre diario, gestión administrativa (correo, mensajería, paquetería) Coordinar la gestión operativa de la tienda (recepción de mercancías, gestión de existencias y reposición) Dominar la gestión completa de la caja y las operaciones relacionadas Asegurarse de que se respetan las directrices de comercialización y de que los mostradores y las cabinas están ordenados en todo momento PERFIL: Tiene entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama. Le apasionan las ventas y asesorar a una clientela exigente y de alto nivel. Es capaz de generar una excelente relación con los clientes y está atenta a sus necesidades. Tiene fuertes competencias comerciales, así como un desarrollado sentido del servicio. Tiene una fuerte sensibilidad al universo de la moda y del lujo. Es dinámica y positiva, flexible y con gran capacidad de adaptación. Tiene espíritu de equipo y gusto por el desafío. Se valorará el conocimiento del mundo de la corsetería, el baño y la lencería. Habla inglés imperativo. Si está interesada, envíe su solicitud a la siguiente dirección mail:

Ubicación: Madrid, Híbrido Departamento: Marketing Reporta a: Head of Marketing A principios de Junio/Julio este puesto se desarrollará en Villanueva del Pardillo, cambiando nuestras oficinas actuales (Ventura Rodríguez) a dicha localización. Por ello, es imprescindible que haya posibilidad de movilidad, aunque haya 2 días a la semana de teletrabajo. Acerca de nosotros: Somos un ecommerce que nace para revolucionar el futuro del pádel, haciendo que el proceso de compra online sea más rápido, personal y sencillo. Nuestra andadura empieza en 2014 abriendo un eCommerce de Floorball y, al poco tiempo, otro de balonmano: Balonmano Pro Shop. En 2020, con el auge del pádel, decidimos abrir lo que hoy es la joya de nuestra corona: Padel PRO Shop. A día de hoy mantenemos los ecommerce de balonmano, conocido ahora como Handball PRO Shop y de pádel. Distribuimos las marcas más relevantes del mercado, como Adidas , Bullpadel , Head , Nox , Wilson , Oxdog , Siux o Drop Shot en todo el mundo y ofrecemos un amplio catálogo que prioriza, ante todo, la calidad de los artículos. También diseñamos y promocionamos nuestra propia línea de productos Padel PRO Shop y tenemos opciones de personalización textil Nuestro objetivo es seguir creciendo y ser la tienda online de referencia mundial del pádel. Para eso trabajaremos cada día mejorando, aún más, la experiencia del cliente, desde que visita nuestra web hasta que le llega su producto a casa. Misión del rol: El Social Media Specialist es responsable de desarrollar y ejecutar la estrategia de redes sociales de la empresa , asegurando que la marca tenga una presencia sólida, coherente y orientada a resultados. Su misión es conectar con la audiencia adecuada , generar contenido relevante, fomentar la interacción y convertir la actividad en redes en valor para la compañía , ya sea en forma de visibilidad, reputación, leads, tráfico o ventas. Responsabilidades principales: Gestión integral de la estrategia de redes sociales: Diseñar, coordinar y ejecutar la estrategia completa de redes sociales, desde la planificación inicial hasta la implementación, seguimiento y optimización continua. Representar a la marca en redes sociales gestionando la comunidad online con un tono cercano y alineado con la identidad de PadelPROShop, asumiendo también un papel visible como imagen de la marca , participando en vídeos, shootings y contenido frente a cámara. Planificar y elaborar contenidos para Instagram, TikTok, Youtube, Facebook y otros canales, asegurando que todo el material necesario esté organizado y adaptado a cada plataforma. Seguir las conversaciones que se generan alrededor de la marca, responder mensajes y comentarios, y extraer aprendizajes relevantes del comportamiento de la audiencia. Trabajar de la mano del equipo de diseño y contenido para garantizar que todas las publicaciones mantengan una estética cuidada y alineada con la identidad visual. Evaluar el rendimiento de las publicaciones , elaborar reportes y proponer mejoras basadas en datos y resultados. Colaborar en la creación y desarrollo de ideas para campañas digitales . Estar al tanto de las tendencias actuales de pádel . Comunicación directa con influencers (contratos, royalties, productos, entre otros), marcas, clubs deportivos, etc. Coord oordinar y organizar los shootings junto con los equipos de Filmmakers y del Departamento Creativo, asegurando que todo el proceso esté bien planificado. Gestionar la búsqueda y contacto de localizaciones adecuadas para las sesiones de grabación. Preparar y organizar todo el material necesario , así como las necesidades logísticas y de personal para cada shooting. Realizar grabaciones y, cuando sea necesario, editar contenido en el momento para su posible publicación en redes sociales. Requisitos: Formación académica en Marketing, Comunicación, Publicidad, Periodismo, Diseño Digital o similar. (Se valorarán también formaciones específicas en Social Media o Content Creation.) Experiencia mínima de un año gestionando redes sociales de una empresa o marca. Nivel de inglés alto , tanto escrito como hablado (se hará prueba). Conocimientos de diseño y edición en herramientas como Adobe, CapCut u otras similares. Capacidad para planificar, organizar y ejecutar estrategias completas de redes sociales. Disponibilidad para desplazarse por la Comunidad de Madrid para la realización de shootings. Habilidades comunicativas excelentes , tanto para transmitir ideas como para interactuar con la comunidad. Conocimiento actualizado del mundo del pádel , sus tendencias, competiciones y actualidad relevante. Experiencia previa trabajando en entornos de shooting y producción de contenido. Habilidades: Capacidad de trabajo en equipo y buena coordinación el resto de los departamentos. Habilidades comunicativas excelentes , tanto para transmitir ideas como para interactuar con la comunidad. Organización, atención al detalle y orientación a resultados . Lo que ofrecemos: Oportunidad de liderar un área estratégica y con alta visibilidad dentro del crecimiento de Padel PRO Shop. Retribución entre 21.000 y 30.000 € brutos anuales , en función de la experiencia y el valor aportado. Horario flexible y conciliador. Lunes, martes y jueves : 8:00 a 17:00 h (45 min para comer). Miércoles : 8:00 a 15:00 h (teletrabajo). Viernes : 8:00 a 14:00 h (teletrabajo). Formar parte de un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente de trabajo . Estaremos encantados de poder ver los proyectos que hayáis estado realizando, con el fin de poder tener una mejor valoración de los perfiles. Mándanos tus mejores proyectos a: , con el asunto: Puesto de Social Media Specialist A principios de Junio/Julio este puesto se desarrollará en Villanueva del Pardillo, cambiando nuestras oficinas actuales (Ventura Rodríguez) a dicha localización. Por ello, es imprescindible que haya posibilidad de movilidad, aunque haya 2 días a la semana de teletrabajo.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Application Specialist en un proyecto crítico de transformación digital para una empresa multinacional líder en el sector de la imagen médica y el software hospitalario? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Helpdesk L2 para participar en un ambicioso proyecto de unificación y migración de datos de imagen médica (PACS/RIS) en nuestro cliente, ubicado en Madrid . ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Soporte de Primera Línea: Resolución de incidencias técnicas on-site para radiólogos, técnicos de imagen y personal administrativo. • Gestión del Flujo de Trabajo (Workflow): Asegurar el correcto enrutamiento de estudios desde modalidades (RM, TAC, RX) al PACS y estaciones de diagnóstico. • Mantenimiento y Monitorización: Supervisar servidores, capacidad de almacenamiento, copias de seguridad y actualización de integraciones. • Integración de Equipos: Configuración y conexión de nuevas modalidades de imagen y sistemas de terceros a la red hospitalaria. • Enlace con Fabricantes: Gestión de incidencias de Nivel 3 y planificación de actualizaciones con proveedores externos. • Gestión Administrativa: Control de tickets y reporte de actividad a través de herramientas CRM. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación: Grado en Ingeniería Biomédica, Informática, Telecomunicaciones o similares. • Skills Técnicos: Dominio de estándares DICOM y HL7, administración de redes (TCP/IP, VLANs), SO Windows Server/Linux y bases de datos SQL Server/Oracle. • Experiencia: Familiarizado/a con sistemas RIS/PACS y conocimiento del ecosistema sanitario local. • Español nivel nativo, inglés técnico. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent. • Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 35.000 euros brutos al año) . • Horario flexible de entrada y salida. • Modalidad de trabajo Hibrida . • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. • Seguro médico privado. • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Ubicación: Madrid, Híbrido Departamento: Marketing Reporta a: Head of Marketing A principios de Junio/Julio este puesto se desarrollará en Villanueva del Pardillo, cambiando nuestras oficinas actuales (Ventura Rodríguez) a dicha localización. Por ello, es imprescindible que haya posibilidad de movilidad, aunque haya 2 días a la semana de teletrabajo. Acerca de nosotros: Somos un ecommerce que nace para revolucionar el futuro del pádel, haciendo que el proceso de compra online sea más rápido, personal y sencillo. Nuestra andadura empieza en 2014 abriendo un eCommerce de Floorball y, al poco tiempo, otro de balonmano: Balonmano Pro Shop. En 2020, con el auge del pádel, decidimos abrir lo que hoy es la joya de nuestra corona: Padel PRO Shop. A día de hoy mantenemos los ecommerce de balonmano, conocido ahora como Handball PRO Shop y de pádel. Distribuimos las marcas más relevantes del mercado, como Adidas , Bullpadel , Head , Nox , Wilson , Oxdog , Siux o Drop Shot en todo el mundo y ofrecemos un amplio catálogo que prioriza, ante todo, la calidad de los artículos. También diseñamos y promocionamos nuestra propia línea de productos Padel PRO Shop y tenemos opciones de personalización textil Nuestro objetivo es seguir creciendo y ser la tienda online de referencia mundial del pádel. Para eso trabajaremos cada día mejorando, aún más, la experiencia del cliente, desde que visita nuestra web hasta que le llega su producto a casa. Misión del rol: El Social Media Specialist es responsable de desarrollar y ejecutar la estrategia de redes sociales de la empresa , asegurando que la marca tenga una presencia sólida, coherente y orientada a resultados. Su misión es conectar con la audiencia adecuada , generar contenido relevante, fomentar la interacción y convertir la actividad en redes en valor para la compañía , ya sea en forma de visibilidad, reputación, leads, tráfico o ventas. Responsabilidades principales: Gestión integral de la estrategia de redes sociales: Diseñar, coordinar y ejecutar la estrategia completa de redes sociales, desde la planificación inicial hasta la implementación, seguimiento y optimización continua. Representar a la marca en redes sociales gestionando la comunidad online con un tono cercano y alineado con la identidad de PadelPROShop, asumiendo también un papel visible como imagen de la marca , participando en vídeos, shootings y contenido frente a cámara. Planificar y elaborar contenidos para Instagram, TikTok, Youtube, Facebook y otros canales, asegurando que todo el material necesario esté organizado y adaptado a cada plataforma. Seguir las conversaciones que se generan alrededor de la marca, responder mensajes y comentarios, y extraer aprendizajes relevantes del comportamiento de la audiencia. Trabajar de la mano del equipo de diseño y contenido para garantizar que todas las publicaciones mantengan una estética cuidada y alineada con la identidad visual. Evaluar el rendimiento de las publicaciones , elaborar reportes y proponer mejoras basadas en datos y resultados. Colaborar en la creación y desarrollo de ideas para campañas digitales . Estar al tanto de las tendencias actuales de pádel . Comunicación directa con influencers (contratos, royalties, productos, entre otros), marcas, clubs deportivos, etc. Coord oordinar y organizar los shootings junto con los equipos de Filmmakers y del Departamento Creativo, asegurando que todo el proceso esté bien planificado. Gestionar la búsqueda y contacto de localizaciones adecuadas para las sesiones de grabación. Preparar y organizar todo el material necesario , así como las necesidades logísticas y de personal para cada shooting. Realizar grabaciones y, cuando sea necesario, editar contenido en el momento para su posible publicación en redes sociales. Requisitos: Formación académica en Marketing, Comunicación, Publicidad, Periodismo, Diseño Digital o similar. (Se valorarán también formaciones específicas en Social Media o Content Creation.) Experiencia mínima de un año gestionando redes sociales de una empresa o marca. Nivel de inglés alto , tanto escrito como hablado (se hará prueba). Conocimientos de diseño y edición en herramientas como Adobe, CapCut u otras similares. Capacidad para planificar, organizar y ejecutar estrategias completas de redes sociales. Disponibilidad para desplazarse por la Comunidad de Madrid para la realización de shootings. Habilidades comunicativas excelentes , tanto para transmitir ideas como para interactuar con la comunidad. Conocimiento actualizado del mundo del pádel , sus tendencias, competiciones y actualidad relevante. Experiencia previa trabajando en entornos de shooting y producción de contenido. Habilidades: Capacidad de trabajo en equipo y buena coordinación el resto de los departamentos. Habilidades comunicativas excelentes , tanto para transmitir ideas como para interactuar con la comunidad. Organización, atención al detalle y orientación a resultados . Lo que ofrecemos: Oportunidad de liderar un área estratégica y con alta visibilidad dentro del crecimiento de Padel PRO Shop. Retribución entre 21.000 y 30.000 € brutos anuales , en función de la experiencia y el valor aportado. Horario flexible y conciliador. Lunes, martes y jueves : 8:00 a 17:00 h (45 min para comer). Miércoles : 8:00 a 15:00 h (teletrabajo). Viernes : 8:00 a 14:00 h (teletrabajo). Formar parte de un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente de trabajo . Estaremos encantados de poder ver los proyectos que hayáis estado realizando, con el fin de poder tener una mejor valoración de los perfiles. Mándanos tus mejores proyectos a: , con el asunto: Puesto de Social Media Specialist A principios de Junio/Julio este puesto se desarrollará en Villanueva del Pardillo, cambiando nuestras oficinas actuales (Ventura Rodríguez) a dicha localización. Por ello, es imprescindible que haya posibilidad de movilidad, aunque haya 2 días a la semana de teletrabajo.

Ubicación: Madrid, Híbrido Departamento: Marketing Reporta a: Head of Marketing A principios de Junio/Julio este puesto se desarrollará en Villanueva del Pardillo, cambiando nuestras oficinas actuales (Ventura Rodríguez) a dicha localización. Por ello, es imprescindible que haya posibilidad de movilidad, aunque haya 2 días a la semana de teletrabajo. Acerca de nosotros: Somos un ecommerce que nace para revolucionar el futuro del pádel, haciendo que el proceso de compra online sea más rápido, personal y sencillo. Nuestra andadura empieza en 2014 abriendo un eCommerce de Floorball y, al poco tiempo, otro de balonmano: Balonmano Pro Shop. En 2020, con el auge del pádel, decidimos abrir lo que hoy es la joya de nuestra corona: Padel PRO Shop. A día de hoy mantenemos los ecommerce de balonmano, conocido ahora como Handball PRO Shop y de pádel. Distribuimos las marcas más relevantes del mercado, como Adidas , Bullpadel , Head , Nox , Wilson , Oxdog , Siux o Drop Shot en todo el mundo y ofrecemos un amplio catálogo que prioriza, ante todo, la calidad de los artículos. También diseñamos y promocionamos nuestra propia línea de productos Padel PRO Shop y tenemos opciones de personalización textil Nuestro objetivo es seguir creciendo y ser la tienda online de referencia mundial del pádel. Para eso trabajaremos cada día mejorando, aún más, la experiencia del cliente, desde que visita nuestra web hasta que le llega su producto a casa. Misión del rol: El Social Media Specialist es responsable de desarrollar y ejecutar la estrategia de redes sociales de la empresa , asegurando que la marca tenga una presencia sólida, coherente y orientada a resultados. Su misión es conectar con la audiencia adecuada , generar contenido relevante, fomentar la interacción y convertir la actividad en redes en valor para la compañía , ya sea en forma de visibilidad, reputación, leads, tráfico o ventas. Responsabilidades principales: Gestión integral de la estrategia de redes sociales: Diseñar, coordinar y ejecutar la estrategia completa de redes sociales, desde la planificación inicial hasta la implementación, seguimiento y optimización continua. Representar a la marca en redes sociales gestionando la comunidad online con un tono cercano y alineado con la identidad de PadelPROShop, asumiendo también un papel visible como imagen de la marca , participando en vídeos, shootings y contenido frente a cámara. Planificar y elaborar contenidos para Instagram, TikTok, Youtube, Facebook y otros canales, asegurando que todo el material necesario esté organizado y adaptado a cada plataforma. Seguir las conversaciones que se generan alrededor de la marca, responder mensajes y comentarios, y extraer aprendizajes relevantes del comportamiento de la audiencia. Trabajar de la mano del equipo de diseño y contenido para garantizar que todas las publicaciones mantengan una estética cuidada y alineada con la identidad visual. Evaluar el rendimiento de las publicaciones , elaborar reportes y proponer mejoras basadas en datos y resultados. Colaborar en la creación y desarrollo de ideas para campañas digitales . Estar al tanto de las tendencias actuales de pádel . Comunicación directa con influencers (contratos, royalties, productos, entre otros), marcas, clubs deportivos, etc. Coord oordinar y organizar los shootings junto con los equipos de Filmmakers y del Departamento Creativo, asegurando que todo el proceso esté bien planificado. Gestionar la búsqueda y contacto de localizaciones adecuadas para las sesiones de grabación. Preparar y organizar todo el material necesario , así como las necesidades logísticas y de personal para cada shooting. Realizar grabaciones y, cuando sea necesario, editar contenido en el momento para su posible publicación en redes sociales. Requisitos: Formación académica en Marketing, Comunicación, Publicidad, Periodismo, Diseño Digital o similar. (Se valorarán también formaciones específicas en Social Media o Content Creation.) Experiencia mínima de un año gestionando redes sociales de una empresa o marca. Nivel de inglés alto , tanto escrito como hablado (se hará prueba). Conocimientos de diseño y edición en herramientas como Adobe, CapCut u otras similares. Capacidad para planificar, organizar y ejecutar estrategias completas de redes sociales. Disponibilidad para desplazarse por la Comunidad de Madrid para la realización de shootings. Habilidades comunicativas excelentes , tanto para transmitir ideas como para interactuar con la comunidad. Conocimiento actualizado del mundo del pádel , sus tendencias, competiciones y actualidad relevante. Experiencia previa trabajando en entornos de shooting y producción de contenido. Habilidades: Capacidad de trabajo en equipo y buena coordinación el resto de los departamentos. Habilidades comunicativas excelentes , tanto para transmitir ideas como para interactuar con la comunidad. Organización, atención al detalle y orientación a resultados . Lo que ofrecemos: Oportunidad de liderar un área estratégica y con alta visibilidad dentro del crecimiento de Padel PRO Shop. Retribución entre 21.000 y 30.000 € brutos anuales , en función de la experiencia y el valor aportado. Horario flexible y conciliador. Lunes, martes y jueves : 8:00 a 17:00 h (45 min para comer). Miércoles : 8:00 a 15:00 h (teletrabajo). Viernes : 8:00 a 14:00 h (teletrabajo). Formar parte de un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente de trabajo . Estaremos encantados de poder ver los proyectos que hayáis estado realizando, con el fin de poder tener una mejor valoración de los perfiles. Mándanos tus mejores proyectos a: , con el asunto: Puesto de Social Media Specialist A principios de Junio/Julio este puesto se desarrollará en Villanueva del Pardillo, cambiando nuestras oficinas actuales (Ventura Rodríguez) a dicha localización. Por ello, es imprescindible que haya posibilidad de movilidad, aunque haya 2 días a la semana de teletrabajo.

La Fundación para el Desarrollo y la Innovación Tecnológica (Funditec) es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. Funditec Intelligence es la unidad especializada en Inteligencia Artificial Aplicada de Funditec. La división Edge (Sistemas físicos inteligentes) es la unidad dedicada al diseño, optimización y despliegue de soluciones donde el software y el hardware se conectan, solapan y conviven. Su misión es aterrizar y trasladar la inteligencia artificial a dispositivos físicos (robots, drones, satélites, sensores) en entornos operativos finales, dotándolos de capacidad de decisión y actuación en tiempo real, con alta eficiencia energética y sin dependencia de la nube. Desde su área de ROBÓTICA, cuyo alcance son entes físicos con capacidad de actuación, desplazamiento y estabilidad mecánica, buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a de Robótica. RESPONSABILIDADES • Validación funcional en campo., • Recogida de telemetría y análisis post-misión., • Testing en entornos simulados antes de despliegue real., • Ajuste de parámetros de planificación y navegación., • Soporte en pilotos y pruebas industriales. REQUISITOS TÉCNICOS • Titulación superior, preferentemente en Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Informática, Matemáticas, Física o similar., • Experiencia en desarrollo de proyectos software y hardware., • Nivel alto en Python, C++ y programación orientada a objetos., • Conocimiento alto en Machine Learning y Deep Learning., • Conocimiento avanzado en tratamiento de datos para modelos de IA., • Conocimiento medio-alto o alto de ROS / ROS 2., • Conocimiento en procesamiento de imagen para IA., • Experiencia en arquitectura software distribuida. Muy valorable • Experiencia con Isaac Sim y pipelines sim2real., • Experiencia en SLAM y navegación autónoma., • Experiencia en robótica real o entornos industriales. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional., • Modalidad híbrida (zona Carabanchel), • Retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo., • Retribución flexible., • 23 días laborables de vacaciones + días por convenio ¿Cómo es trabajar en FUNDITEC? Incorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales. Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte!

La Fundación para el Desarrollo y la Innovación Tecnológica (Funditec) es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. Funditec Intelligence es la unidad especializada en Inteligencia Artificial Aplicada de Funditec. La división Edge (Sistemas físicos inteligentes) es la unidad dedicada al diseño, optimización y despliegue de soluciones donde el software y el hardware se conectan, solapan y conviven. Su misión es aterrizar y trasladar la inteligencia artificial a dispositivos físicos (robots, drones, satélites, sensores) en entornos operativos finales, dotándolos de capacidad de decisión y actuación en tiempo real, con alta eficiencia energética y sin dependencia de la nube. Desde su área de IA EMBEBIDA, cuyo alcance es la inteligencia optimizada, empaquetado de modelos y rendimiento sobre el silicio (hardware), buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a de Integración de Sistemas Embebidos, que se encargue de la integración, empaquetado y operación de IA en hardware RESPONSABILIDADES • Integración de modelos IA en el sistema embebido (sensores, firmware, runtime y APIs)., • Desarrollo de middleware y capas de comunicación IA ↔ sistema (ROS2, SDKs, drivers)., • Gestión del entorno de ejecución (Linux embebido, contenedores, servicios, dependencias)., • Implementación y soporte de despliegue y actualizaciones OTA en dispositivo., • Optimización y estabilidad del sistema en hardware real (memoria, procesos, concurrencia)., • Debugging y validación técnica en placa para garantizar operación robusta REQUISITOS TÉCNICOS • Titulación superior, preferentemente en Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Informática, Matemáticas, Física o similar., • Más de 5 años de experiencia en desarrollo de proyectos software y hardware., • Conocimiento de integración de modelos de IA en sistemas embebidos, • Nivel alto en Python, C++ y programación orientada a objetos., • Conocimiento alto en Machine Learning y Deep Learning., • Conocimiento avanzado en tratamiento de datos para modelos de IA., • Conocimiento medio-alto o alto de ROS / ROS 2., • Conocimiento en procesamiento de imagen para IA., • Experiencia en arquitectura software distribuida. Muy valorable • Experiencia con Isaac Sim y pipelines sim2real., • Experiencia en SLAM y navegación autónoma., • Conocimiento de sistemas industriales (MES, OPC-UA, Digital Twin)., • Experiencia en robótica real o entornos industriales., • Experiencia liderando decisiones técnicas complejas. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional., • Modalidad híbrida (zona Carabanchel), • Retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo., • Retribución flexible., • 23 días laborables de vacaciones + días por convenio ¿Cómo es trabajar en FUNDITEC? Incorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales. Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte!

Bvlgari es marca líder en el sector de alta joyería, relojería accesorios y perfumes. De origen italiano, sus orígenes se remontan al siglo XIX cuando Sotirios Bulgari, platero griego, comenzó el negocio. Hoy día es uno de los Grupos líderes mundiales en el mercado del lujo. La calidad, la creatividad y la satisfacción de nuestros clientes son nuestras principales fuerzas. Actualmente opera en más de 30 países en todo el mundo. Bvlgari España selecciona vendedor/a de perfumes en Madrid (ECI Sanchinarro) a tiempo parcial (36h) para una posición indefinida. La persona seleccionada se encargará de la venta y atención personalizada a los clientes de la marca, así como del stock, merchandising y mantenimiento de la imagen de marca. Perfil • Experiencia en venta de perfumería y cosmética de al menos 2 años, • Excelente trato personal, • Iniciativa y proactividad, • Orientación al cliente y a resultados, • Conocimiento de Inglés. Otros idiomas se valorarán, • Disponibilidad horaria

La Fundación para el Desarrollo y la Innovación Tecnológica (Funditec) es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. Funditec Intelligence es la unidad especializada en Inteligencia Artificial Aplicada de Funditec. La división Edge (Sistemas físicos inteligentes) es la unidad dedicada al diseño, optimización y despliegue de soluciones donde el software y el hardware se conectan, solapan y conviven. Su misión es aterrizar y trasladar la inteligencia artificial a dispositivos físicos (robots, drones, satélites, sensores) en entornos operativos finales, dotándolos de capacidad de decisión y actuación en tiempo real, con alta eficiencia energética y sin dependencia de la nube. Desde su área de ROBÓTICA, cuyo alcance son entes físicos con capacidad de actuación, desplazamiento y estabilidad mecánica, buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a de Robótica. RESPONSABILIDADES • Validación funcional en campo., • Recogida de telemetría y análisis post-misión., • Testing en entornos simulados antes de despliegue real., • Ajuste de parámetros de planificación y navegación., • Soporte en pilotos y pruebas industriales. REQUISITOS TÉCNICOS • Titulación superior, preferentemente en Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Informática, Matemáticas, Física o similar., • Experiencia en desarrollo de proyectos software y hardware., • Nivel alto en Python, C++ y programación orientada a objetos., • Conocimiento alto en Machine Learning y Deep Learning., • Conocimiento avanzado en tratamiento de datos para modelos de IA., • Conocimiento medio-alto o alto de ROS / ROS 2., • Conocimiento en procesamiento de imagen para IA., • Experiencia en arquitectura software distribuida. Muy valorable • Experiencia con Isaac Sim y pipelines sim2real., • Experiencia en SLAM y navegación autónoma., • Experiencia en robótica real o entornos industriales. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional., • Modalidad híbrida (zona Carabanchel), • Retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo., • Retribución flexible., • 23 días laborables de vacaciones + días por convenio ¿Cómo es trabajar en FUNDITEC? Incorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales. Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte!

Importante multinacional del sector construcción busca incorporar un/a Técnico de Selección para la Dirección de RRHH, con sede en sus oficinas centrales de Madrid. Sus funciones, entre otras, serán: • Gestionar los procesos de selección a través de diferentes portales de empleo como Linkedin o lnfojobs., • Reclutamiento de candidatos desde la toma de perfil, publicación de la vacante, criba curricular, entrevistas telefónicas y presenciales, tanto a nivel nacional como internacional., • Mantenimiento y actualización de BBDD de los perfiles más demandados., • Elaboración de reportes de seguimiento periódicos de los procesos de selección e incorporaciones. Conocimientos y Competencias: • Conocimiento de herramientas/ Software de RR.HH. y en especial del área de selección (lnfojobs, Linkedin...)., • Capacidad para atraer y retener el talento y favorecer su desarrollo, generando un clima positivo y de compromiso., • Capacidad para potenciar e impulsar la imagen de la empresa.., • Orientación a resultados: cumplimiento de plazos y objetivos, comunicación y trabajo en equipo. Requisitos del candidato/a: • Estudios universitarios,, Derecho o RR.LL, Psicología, ADE o similar, valorable master o postgrado en el ámbito de Recursos Humanos., • Experiencia de al menos 3 años en el ámbito de los RR.HH realizando funciones de selección de personal, se valorará tener experiencia bien en empresa constructora o en consultoría gestionando procesos del sector construcción, muy valorable haber llevado procesos en proyectos internacionales., • Buen manejo de herramientas informáticas (paquete Office, lnfojobs, Linkedin, etc.), • Nivel de inglés alto, mínimo B2. Se ofrecen estabilidad laboral, con posibilidades de desarrollo profesional.

Importante multinacional del sector construcción busca incorporar un/a Técnico de Selección para la Dirección de RRHH, con sede en sus oficinas centrales de Madrid. Sus funciones, entre otras, serán: • Gestionar los procesos de selección a través de diferentes portales de empleo como Linkedin o lnfojobs., • Reclutamiento de candidatos desde la toma de perfil, publicación de la vacante, criba curricular, entrevistas telefónicas y presenciales, tanto a nivel nacional como internacional., • Mantenimiento y actualización de BBDD de los perfiles más demandados., • Elaboración de reportes de seguimiento periódicos de los procesos de selección e incorporaciones. Conocimientos y Competencias: • Conocimiento de herramientas/ Software de RR.HH. y en especial del área de selección (lnfojobs, Linkedin...)., • Capacidad para atraer y retener el talento y favorecer su desarrollo, generando un clima positivo y de compromiso., • Capacidad para potenciar e impulsar la imagen de la empresa.., • Orientación a resultados: cumplimiento de plazos y objetivos, comunicación y trabajo en equipo. Requisitos del candidato/a: • Estudios universitarios,, Derecho o RR.LL, Psicología, ADE o similar, valorable master o postgrado en el ámbito de Recursos Humanos., • Experiencia de al menos 3 años en el ámbito de los RR.HH realizando funciones de selección de personal, se valorará tener experiencia bien en empresa constructora o en consultoría gestionando procesos del sector construcción, muy valorable haber llevado procesos en proyectos internacionales., • Buen manejo de herramientas informáticas (paquete Office, lnfojobs, Linkedin, etc.), • Nivel de inglés alto, mínimo B2. Se ofrecen estabilidad laboral, con posibilidades de desarrollo profesional.

Estoy buscando a la persona que esté a mi lado en el día a día. No una asistente. No alguien que “ayude”. 👉 Busco a alguien que organice, ejecute y sostenga el ritmo de una marca personal en crecimiento dentro del mundo de la medicina estética, la belleza y los medios. Este no es un trabajo rutinario. Es un rol dinámico, divertido, exigente y con acceso directo a un entorno donde pasan cosas: marcas, eventos, contenido, decisiones y crecimiento real. ⸻ 🎯 Tu misión Ser la persona que hace que todo funcione. 👉 Que el día tenga sentido 👉 Que nada importante se escape 👉 Que yo pueda centrarme en lo que solo yo puedo hacer Y cuando haga falta, 👉 ser también quien está a mi lado representando, acompañando y resolviendo ⸻ ⚙️ Qué hará s • Organizar mi agenda (profesional + personal) con precisión rea l • Gestionar emails y comunicaciones con criteri o • Llevar el control en Google Calendar y Excel (pagos, contratos, entregas, pendientes ) • Coordinar eventos, viajes, grabaciones y reunione s • Hacer seguimiento de colaboraciones con marca s • Apoyar en la parte digital (organización de contenido, clips, momentos clave ) • Acompañarme en eventos o situaciones importantes cuando sea necesari o • Anticiparte a problemas antes de que exista n ⸻ ✨ Qué hace especial este ro l No vas a estar detrás 👉 Vas a estar dentro • Verás cómo funciona una marca personal desde dentr o • Estarás en contacto con marcas, agencias y proyectos relevante s • Participarás en eventos y momentos clav e • Tendrás una visión real del mundo de la belleza, la estética y el contenid o Pero también :👉 necesitas sostener el nivel que eso exig e ⸻ 🧠 Qué necesito de t i • Organización extrem a • Dominio real de Google Calendar y Exce l • Buena redacción y comunicació n • Capacidad de priorizar y resolver rápid o • Criterio estético y sentido comú n • Buena presencia y habilidades sociale s • Discreción absolut a • Adaptabilidad a días muy distintos (tranquilos vs. intensos ) ⸻ 🚫 No es para ti s i • Buscas un trabajo cómodo o predecibl e • Necesitas que te digan cada pas o • No te gusta la presión o el cambi o • Te atrae más la imagen que el trabajo rea l ⸻ 🚀 Sí es para ti s i • Te gusta estar donde pasan cosa s • Eres rápida, organizada y resolutiv a • Sabes trabajar y también esta r • Tienes ambición y ganas de crece r • Disfrutas del mundo de la belleza, las marcas y el contenid o ⸻ ✉️ Cómo aplic a r Envíame tu CV y cuéntam e : 👉 por qué crees que podrías ser mi mano derec ha👉 cómo te organizas en tu día a d ía👉 y qué harías diferente gestionando una agenda como la m ía

Bvlgari es marca líder en el sector de alta joyería, relojería accesorios y perfumes. De origen italiano, sus orígenes se remontan al siglo XIX cuando Sotirios Bulgari, platero griego, comenzó el negocio. Hoy día es uno de los Grupos líderes mundiales en el mercado del lujo. La calidad, la creatividad y la satisfacción de nuestros clientes son nuestras principales fuerzas. Actualmente opera en más de 30 países en todo el mundo. Bvlgari España selecciona vendedor/a de perfumes en Madrid (ECI Sanchinarro) a tiempo parcial (36h) para una posición indefinida. La persona seleccionada se encargará de la venta y atención personalizada a los clientes de la marca, así como del stock, merchandising y mantenimiento de la imagen de marca. Perfil • Experiencia en venta de perfumería y cosmética de al menos 2 años, • Excelente trato personal, • Iniciativa y proactividad, • Orientación al cliente y a resultados, • Conocimiento de Inglés. Otros idiomas se valorarán, • Disponibilidad horaria

Bvlgari es marca líder en el sector de alta joyería, relojería accesorios y perfumes. De origen italiano, sus orígenes se remontan al siglo XIX cuando Sotirios Bulgari, platero griego, comenzó el negocio. Hoy día es uno de los Grupos líderes mundiales en el mercado del lujo. La calidad, la creatividad y la satisfacción de nuestros clientes son nuestras principales fuerzas. Actualmente opera en más de 30 países en todo el mundo. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Bvlgari España selecciona vendedor/a de perfumes en Madrid (ECI Sanchinarro) a tiempo parcial (36h) para una posición indefinida. La persona seleccionada se encargará de la venta y atención personalizada a los clientes de la marca, así como del stock, merchandising y mantenimiento de la imagen de marca. xcskxlj Perfil • Experiencia en venta de perfumería y cosmética de al menos 2 años, • Excelente trato personal, • Iniciativa y proactividad, • Orientación al cliente y a resultados, • Conocimiento de Inglés. Otros idiomas se valorarán, • Disponibilidad horaria

¡EN BROWNIE TE BUSCAMOS A TI! BROWNIE es una marca de moda juvenil para mujer, fundada en 2006 en Barcelona. Cuenta con un equipo de jóvenes profesionales entusiastas y talentosos, 100% alineados con la misión y visión de nuestra marca, y enfocándose en crear un impacto positivo en nuestro mundo. Actualmente estamos buscando un/a Area Visual Merchandiser Zona Noreste (Cataluña, Andorra y Zaragoza ), para unirse a nuestro equipo de Visual en Barcelona . Su misión será garantizar la implementación y ejecución efectiva de la imagen de las tiendas en la zona Noreste, tanto en el interior como en los escaparates, velando por que se cumplan los estándares y el estilo de Brownie. ¿Qué harás en tu día a día? Asegurar que las tiendas de la zona asignada mantengan una presentación uniforme y coherente. Adaptar las campañas comerciales y promociones puntuales a las necesidades locales de cada tienda, coordinando la creación de cartelería, escaparates y otros materiales visuales. Elaborar y actualizar los procedimientos de montaje visual para las tiendas de la zona asignada, y garantizar que los equipos de tienda los implementen correctamente. Supervisar y garantizar la correcta disposición de los productos, la creación de escaparates atractivos y la correcta distribución visual en el punto de venta, cumpliendo con los estándares de la marca. Formar y ofrecer soporte continuo al personal local para asegurar que los procedimientos y las directrices visuales se cumplan de manera efectiva en cada punto de venta. Constante comunicación y estrecha relación, con todos los departamentos implicados. ¿Cómo te imaginamos? Persona creativa, con orientación comercial, comunicación efectiva y organizada. Con estudios superiores en Estilismo, Visual Merchandising, Escaparatismo o similar. Mínimo 3 años de experiencia en una posición similar. Que esté siempre al día de las últimas tendencias. Nivel avanzado del paquete Adobe. Disponibilidad para viajar. Si crees que puedes encajar en esta vacante, no dudes en postular en nuestra oferta! Brownie ofrece igualdad de oportunidades de empleo, todos los miembros de nuestro equipo son respetados/as y empoderados/as, independientemente de su color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, estudio civil, origen nacional, discapacidad o edad.

Sobre nosotros Como parte fundamental de nuestro crecimiento en Canarias, buscamos un/a Veterinario/a Generalista para el Hospital Veterinario Los Tarahales (Las Palmas de Gran Canaria). En el Hospital Veterinario Los Tarahales empleamos tecnología de última generación que permiten diagnósticos por imagen de calidad. Nuestro equipo está formado por profesionales del más alto nivel, referentes en la zona de Canarias, y ofrecemos servicio de 24 horas y es centro de referencia para las clínicas locales. Formamos parte de IVC Evidensia, la mayor compañía veterinaria de Europa, con más de 22 mil profesionales y presentes en más de 20 países. Creemos en la calidad clínica y en la excelencia en la gestión como mayores activos. Nuestros valores, son la integridad, la lealtad y el respeto por nuestros compañeros y clientes. Un/a veterinario/a con titulación homologada en España idealmente con algo de experiencia en consultas, urgencias, UCI y hospitalización. Contrato interinidad a jornada completa. Horario continuo de lunes a domingo, en turnos rotativos de mañana, tarde o noche con más descansos que los establecidos en convenio. Retribución competitiva en función de las cualificaciones y la experiencia. Un entorno de casos clínicos de alto interés (únicamente casos remitidos) y conciliación de vida profesional y personal . Incorporación inmediata Beneficios corporativos IVCE: cheque guardería, plan bienestar, descuentos en compras, formación gratuita, descuentos en servicios y productos clínicos para tus mascotas, etc. Ofrecemos, además, una trayectoria profesional estable en un hospital referente en la ciudad, flexibilidad y autonomía en el desarrollo de tus funciones y condiciones competitivas, en un entorno cercano, dinámico y donde las personas son nuestra prioridad. Disfrutarás de los beneficios corporativos para Veterinarios de IVC Evidensia : acceso a material científico, formación especializada, presupuesto anual disponible para casos de recursos económicos limitados, plataforma de servicios Well Being, club de compras, etc. ¿Interesado/a? ¡No dudes en inscribirte a través de nuestra web!

Compañía nacional dedicada a la importación y distribución de marcas Premium de bebidas espirituosas en el mercado español, siguiendo sus proyectos de expansión, precisa incorporar la figura de Field Sales & Marketing – Gestor Comercial de Hostelería, con base en Sevilla, para las provincias de Sevilla, Cádiz, Huelva y Badajoz. Reportando al Director Regional, será responsable de la venta, referenciación, sell-in y rotación de las marcas del Portfolio de Great Spirit, en el canal Horeca. Asimismo, será la persona responsable del cumplimiento del plan de acciones previstas en el plan de Marketing de cada marca en su zona. Objetivo 1.- Cumplimiento de los objetivos comerciales (referenciación, venta, visibilidad y rotación) de las marcas de Great Spirit en el punto de venta. 2.- Implementación del plan de Marketing de las marcas del portfolio en la zona de su responsabilidad. Funciones · Referenciación de las marcas de Great Spirit en Coctelerías / Restauración / Hoteles / Hostelería Nocturna premium. · Venta de los productos de Great Spirit y realización de pedidos transfer a los distribuidores correspondientes asegurando la reposición de producto. · Implantación de las herramientas de sell-in y sell-out de su plan promocional · Negociación y cierre de acuerdos de volumen e imagen en la hostelería. · Acompañamientos con los equipos de venta de nuestros distribuidores. · Selección, negociación y coordinación del punto de venta para acciones / activaciones del plan de marketing (activaciones y eventos en hostelería, acciones y presentaciones en licorerías, etc..) conforme a los criterios de selección establecidos por Marketing · Asistencia ocasional a las acciones / activaciones negociadas · Identificación de oportunidades de venta, notoriedad e imagen · Responsabilidad sobre el budget definido para el territorio de responsabilidad. · Argumentario de venta de los productos y marcas de Great Spirit tanto en términos de calidad e intrínsecos de producto (interlocutor especializado), como argumentación de tipo comercial (negociación económica). · Presentaciones y formaciones sobre nuestros productos a equipos de venta de distribuidores y a clientes (bartenders, personal tiendas especialistas, etc…) · Ruta con Brand Owners en sus visitas al mercado Requisitos Experiencia / Conocimientos: Mínimo de 3/4 años de experiencia en posición similar del área comercial en el sector de spirits, vinos o cervezas premium. Conocimiento sobre el mundo de los destilados/coctelería Experiencia como Field Marketing / Coordinador Eventos o similar se valorará positivamente Competencias: Dotes comerciales: Asertividad, empatía y determinación Trabajo por objetivos. Persecución del resultado. Dinámico y con alta resiliencia y capacidad de trabajo Capacidad de argumentación y negociación Criterio sólido de selección de locales de imagen y afines a un posicionamiento de marca Competencias en el manejo de datos numéricos y análisis Acostumbrado a trabajar con CRM y paquete Office Disponibilidad para viajar de forma permanente. Carnet de Conducir

Estoy buscando a la persona que esté a mi lado en el día a día. No una asistente. No alguien que "ayude". Busco a alguien que organice, ejecute y sostenga el ritmo de una marca personal en crecimiento dentro del mundo de la medicina estética, la belleza y los medios. Este no es un trabajo rutinario. Es un rol dinámico, divertido, exigente y con acceso directo a un entorno donde pasan cosas: marcas, eventos, contenido, decisiones y crecimiento real. ⸻ Tu misión Ser la persona que hace que todo funcione. Que el día tenga sentido Que nada importante se escape Que yo pueda centrarme en lo que solo yo puedo hacer Y cuando haga falta, ser también quien está a mi lado representando, acompañando y resolviendo ⸻ Qué hará s • Organizar mi agenda (profesional + personal) con precisión rea l • Gestionar emails y comunicaciones con criteri o • Llevar el control en Google Calendar y Excel (pagos, contratos, entregas, pendientes ) • Coordinar eventos, viajes, grabaciones y reunione s • Hacer seguimiento de colaboraciones con marca s • Apoyar en la parte digital (organización de contenido, clips, momentos clave ) • Acompañarme en eventos o situaciones importantes cuando sea necesari o • Anticiparte a problemas antes de que exista n⸻Qué hace especial este ro lNo vas a estar detrás . Vas a estar dentro . • Verás cómo funciona una marca personal desde dentr o • Estarás en contacto con marcas, agencias y proyectos relevante s • Participarás en eventos y momentos clav e • Tendrás una visión real del mundo de la belleza, la estética y el contenid oPero también : necesitas sostener el nivel que eso exig e⸻Qué necesito de t i • Organización extrem a • Dominio real de Google Calendar y Exce l • Buena redacción y comunicació n • Capacidad de priorizar y resolver rápid o • Criterio estético y sentido comú n • Buena presencia y habilidades sociale s • Discreción absolut a • Adaptabilidad a días muy distintos (tranquilos vs. intensos )⸻No es para ti s i • Buscas un trabajo cómodo o predecibl e • Necesitas que te digan cada pas o • No te gusta la presión o el cambi o • Te atrae más la imagen que el trabajo rea l⸻Sí es para ti s i • Te gusta estar donde pasan cosa s • Eres rápida, organizada y resolutiv a • Sabes trabajar y también esta r • Tienes ambición y ganas de crece r • Disfrutas del mundo de la belleza, las marcas y el contenid o⸻Cómo aplic a rEnvíame tu CV y cuéntam e :por qué crees que podrías ser mi mano derec ha cómo te organizas en tu día a d ía y qué harías diferente gestionando una agenda como la m ía

NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo y una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Buscamos personas para incorporarse a un Servicio de atención a usuarios en la posición de Técnico/a Audiovisual – Sistemas Audiovisuales y Salas de Vistas con experiencia en soporte, instalación y mantenimiento de sistemas audiovisuales, equipamiento de salas de vistas y soporte técnico en entornos corporativos o institucionales. Tendrá un rol clave dentro del área de Soporte Técnico de Sistemas Audiovisuales para la prestación del servicio de soporte técnico y mantenimiento de sistemas audiovisuales en salas de vistas en un cliente estratégico del sector de la Administración Pública – Justicia. ¿Cuál serán tus otras funciones? • Soporte técnico a sistemas audiovisuales en salas de vistas., • Diagnóstico y resolución de incidencias en equipamiento audiovisual., • Instalación y configuración de sistemas de grabación procesal., • Soporte a sistemas de videoconferencia y equipamiento audiovisual asociado., • Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos audiovisuales., • Apoyo en despliegues y renovaciones de equipamiento audiovisual en sedes., • Registro y seguimiento de incidencias en herramientas ITSM., • Coordinación con otros equipos técnicos para la resolución de incidencias., • Apoyo en la gestión y control del inventario de equipamiento audiovisual. ¿Qué podemos ofrecerte? • Equilibrio y flexibilidad laboral-personal., • Retribución flexible., • Contrato Indefinido., • Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato., • Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital., • Revisiones periódicas de desempeño., • Salario en función de ubicación, perfil y experiencia profesional., • Revisiones periódicas de desempeño., • Integrarte en una compañía multinacional líder (una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes., • Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Participación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: • Formación Profesional de Grado Superior en Imagen y Sonido, Informática o equivalente., • Experiencia profesional 2/4 años (o superior) en soporte o gestión de sistemas audiovisuales, incluyendo salas de vistas y sistemas de grabación procesal., • Experiencia en sistemas de grabación de salas de vistas (preferiblemente eFidelius) será valorada., • Experiencia en soporte técnico a equipamiento audiovisual, videoconferencia o sistemas de grabación., • Experiencia mínima de 2 años en gestión de incidencias mediante herramientas ITSM., • Residencia en Madrid, con disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional., • Se valorará experiencia en proyectos en el ámbito del Sector Público, • Se valorará uso y conocimiento de inglés En NTT DATA Europe & LATAM creemos que todos somos únicos y diferentes, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconozca y valore la diversidad. Trabajamos día tras día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #GreatTech #GreatPeople

NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo y una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Buscamos personas para incorporarse a un Servicio de atención a usuarios en la posición de Técnico/a Audiovisual – Sistemas Audiovisuales y Salas de Vistas con experiencia en soporte, instalación y mantenimiento de sistemas audiovisuales, equipamiento de salas de vistas y soporte técnico en entornos corporativos o institucionales. Tendrá un rol clave dentro del área de Soporte Técnico de Sistemas Audiovisuales para la prestación del servicio de soporte técnico y mantenimiento de sistemas audiovisuales en salas de vistas en un cliente estratégico del sector de la Administración Pública – Justicia. ¿Cuál serán tus otras funciones? • Soporte técnico a sistemas audiovisuales en salas de vistas., • Diagnóstico y resolución de incidencias en equipamiento audiovisual., • Instalación y configuración de sistemas de grabación procesal., • Soporte a sistemas de videoconferencia y equipamiento audiovisual asociado., • Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos audiovisuales., • Apoyo en despliegues y renovaciones de equipamiento audiovisual en sedes., • Registro y seguimiento de incidencias en herramientas ITSM., • Coordinación con otros equipos técnicos para la resolución de incidencias., • Apoyo en la gestión y control del inventario de equipamiento audiovisual. ¿Qué podemos ofrecerte? • Equilibrio y flexibilidad laboral-personal., • Retribución flexible., • Contrato Indefinido., • Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato., • Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital., • Revisiones periódicas de desempeño., • Salario en función de ubicación, perfil y experiencia profesional., • Revisiones periódicas de desempeño., • Integrarte en una compañía multinacional líder (una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes., • Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Participación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: • Formación Profesional de Grado Superior en Imagen y Sonido, Informática o equivalente., • Experiencia profesional 2/4 años (o superior) en soporte o gestión de sistemas audiovisuales, incluyendo salas de vistas y sistemas de grabación procesal., • Experiencia en sistemas de grabación de salas de vistas (preferiblemente eFidelius) será valorada., • Experiencia en soporte técnico a equipamiento audiovisual, videoconferencia o sistemas de grabación., • Experiencia mínima de 2 años en gestión de incidencias mediante herramientas ITSM., • Residencia en Madrid, con disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional., • Se valorará experiencia en proyectos en el ámbito del Sector Público, • Se valorará uso y conocimiento de inglés En NTT DATA Europe & LATAM creemos que todos somos únicos y diferentes, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconozca y valore la diversidad. Trabajamos día tras día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #GreatTech #GreatPeople

La Fundación para el Desarrollo y la Innovación Tecnológica (Funditec) es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. Funditec Intelligence es la unidad especializada en Inteligencia Artificial Aplicada de Funditec. La división Edge (Sistemas físicos inteligentes) es la unidad dedicada al diseño, optimización y despliegue de soluciones donde el software y el hardware se conectan, solapan y conviven. Su misión es aterrizar y trasladar la inteligencia artificial a dispositivos físicos (robots, drones, satélites, sensores) en entornos operativos finales, dotándolos de capacidad de decisión y actuación en tiempo real, con alta eficiencia energética y sin dependencia de la nube. Desde su área de IA EMBEBIDA, cuyo alcance es la inteligencia optimizada, empaquetado de modelos y rendimiento sobre el silicio (hardware), buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a de Integración de Sistemas Embebidos, que se encargue de la integración, empaquetado y operación de IA en hardware RESPONSABILIDADES • Integración de modelos IA en el sistema embebido (sensores, firmware, runtime y APIs)., • Desarrollo de middleware y capas de comunicación IA ↔ sistema (ROS2, SDKs, drivers)., • Gestión del entorno de ejecución (Linux embebido, contenedores, servicios, dependencias)., • Implementación y soporte de despliegue y actualizaciones OTA en dispositivo., • Optimización y estabilidad del sistema en hardware real (memoria, procesos, concurrencia)., • Debugging y validación técnica en placa para garantizar operación robusta REQUISITOS TÉCNICOS • Titulación superior, preferentemente en Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Informática, Matemáticas, Física o similar., • Más de 5 años de experiencia en desarrollo de proyectos software y hardware., • Conocimiento de integración de modelos de IA en sistemas embebidos, • Nivel alto en Python, C++ y programación orientada a objetos., • Conocimiento alto en Machine Learning y Deep Learning., • Conocimiento avanzado en tratamiento de datos para modelos de IA., • Conocimiento medio-alto o alto de ROS / ROS 2., • Conocimiento en procesamiento de imagen para IA., • Experiencia en arquitectura software distribuida. Muy valorable • Experiencia con Isaac Sim y pipelines sim2real., • Experiencia en SLAM y navegación autónoma., • Conocimiento de sistemas industriales (MES, OPC-UA, Digital Twin)., • Experiencia en robótica real o entornos industriales., • Experiencia liderando decisiones técnicas complejas. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional., • Modalidad híbrida (zona Carabanchel), • Retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo., • Retribución flexible., • 23 días laborables de vacaciones + días por convenio ¿Cómo es trabajar en FUNDITEC? Incorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales. Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte!

Estoy buscando a la persona que esté a mi lado en el día a día. No una asistente. No alguien que “ayude”. 👉 Busco a alguien que organice, ejecute y sostenga el ritmo de una marca personal en crecimiento dentro del mundo de la medicina estética, la belleza y los medios. Este no es un trabajo rutinario. Es un rol dinámico, divertido, exigente y con acceso directo a un entorno donde pasan cosas: marcas, eventos, contenido, decisiones y crecimiento real. ⸻ 🎯 Tu misión Ser la persona que hace que todo funcione. 👉 Que el día tenga sentido 👉 Que nada importante se escape 👉 Que yo pueda centrarme en lo que solo yo puedo hacer Y cuando haga falta, 👉 ser también quien está a mi lado representando, acompañando y resolviendo ⸻ ⚙️ Qué hará s • Organizar mi agenda (profesional + personal) con precisión rea l • Gestionar emails y comunicaciones con criteri o • Llevar el control en Google Calendar y Excel (pagos, contratos, entregas, pendientes ) • Coordinar eventos, viajes, grabaciones y reunione s • Hacer seguimiento de colaboraciones con marca s • Apoyar en la parte digital (organización de contenido, clips, momentos clave ) • Acompañarme en eventos o situaciones importantes cuando sea necesari o • Anticiparte a problemas antes de que exista n ⸻ ✨ Qué hace especial este ro l No vas a estar detrás 👉 Vas a estar dentro • Verás cómo funciona una marca personal desde dentr o • Estarás en contacto con marcas, agencias y proyectos relevante s • Participarás en eventos y momentos clav e • Tendrás una visión real del mundo de la belleza, la estética y el contenid o Pero también :👉 necesitas sostener el nivel que eso exig e ⸻ 🧠 Qué necesito de t i • Organización extrem a • Dominio real de Google Calendar y Exce l • Buena redacción y comunicació n • Capacidad de priorizar y resolver rápid o • Criterio estético y sentido comú n • Buena presencia y habilidades sociale s • Discreción absolut a • Adaptabilidad a días muy distintos (tranquilos vs. intensos ) ⸻ 🚫 No es para ti s i • Buscas un trabajo cómodo o predecibl e • Necesitas que te digan cada pas o • No te gusta la presión o el cambi o • Te atrae más la imagen que el trabajo rea l ⸻ 🚀 Sí es para ti s i • Te gusta estar donde pasan cosa s • Eres rápida, organizada y resolutiv a • Sabes trabajar y también esta r • Tienes ambición y ganas de crece r • Disfrutas del mundo de la belleza, las marcas y el contenid o ⸻ ✉️ Cómo aplic a r Envíame tu CV y cuéntam e : 👉 por qué crees que podrías ser mi mano derec ha👉 cómo te organizas en tu día a d ía👉 y qué harías diferente gestionando una agenda como la m ía

Compañía nacional dedicada a la importación y distribución de marcas Premium de bebidas espirituosas en el mercado español, siguiendo sus proyectos de expansión, precisa incorporar la figura de Field Sales & Marketing – Gestor Comercial de Hostelería, con base en Sevilla, para las provincias de Sevilla, Cádiz, Huelva y Badajoz. Reportando al Director Regional, será responsable de la venta, referenciación, sell-in y rotación de las marcas del Portfolio de Great Spirit, en el canal Horeca. Asimismo, será la persona responsable del cumplimiento del plan de acciones previstas en el plan de Marketing de cada marca en su zona. Objetivo 1.- Cumplimiento de los objetivos comerciales (referenciación, venta, visibilidad y rotación) de las marcas de Great Spirit en el punto de venta. 2.- Implementación del plan de Marketing de las marcas del portfolio en la zona de su responsabilidad. Funciones · Referenciación de las marcas de Great Spirit en Coctelerías / Restauración / Hoteles / Hostelería Nocturna premium. · Venta de los productos de Great Spirit y realización de pedidos transfer a los distribuidores correspondientes asegurando la reposición de producto. · Implantación de las herramientas de sell-in y sell-out de su plan promocional · Negociación y cierre de acuerdos de volumen e imagen en la hostelería. · Acompañamientos con los equipos de venta de nuestros distribuidores. · Selección, negociación y coordinación del punto de venta para acciones / activaciones del plan de marketing (activaciones y eventos en hostelería, acciones y presentaciones en licorerías, etc..) conforme a los criterios de selección establecidos por Marketing · Asistencia ocasional a las acciones / activaciones negociadas · Identificación de oportunidades de venta, notoriedad e imagen · Responsabilidad sobre el budget definido para el territorio de responsabilidad. · Argumentario de venta de los productos y marcas de Great Spirit tanto en términos de calidad e intrínsecos de producto (interlocutor especializado), como argumentación de tipo comercial (negociación económica). · Presentaciones y formaciones sobre nuestros productos a equipos de venta de distribuidores y a clientes (bartenders, personal tiendas especialistas, etc…) · Ruta con Brand Owners en sus visitas al mercado Requisitos Experiencia / Conocimientos: Mínimo de 3/4 años de experiencia en posición similar del área comercial en el sector de spirits, vinos o cervezas premium. Conocimiento sobre el mundo de los destilados/coctelería Experiencia como Field Marketing / Coordinador Eventos o similar se valorará positivamente Competencias: Dotes comerciales: Asertividad, empatía y determinación Trabajo por objetivos. Persecución del resultado. Dinámico y con alta resiliencia y capacidad de trabajo Capacidad de argumentación y negociación Criterio sólido de selección de locales de imagen y afines a un posicionamiento de marca Competencias en el manejo de datos numéricos y análisis Acostumbrado a trabajar con CRM y paquete Office Disponibilidad para viajar de forma permanente. Carnet de Conducir

Compañía nacional dedicada a la importación y distribución de marcas Premium de bebidas espirituosas en el mercado español, siguiendo sus proyectos de expansión, precisa incorporar la figura de Field Sales & Marketing – Gestor Comercial de Hostelería, con base en Sevilla, para las provincias de Sevilla, Cádiz, Huelva y Badajoz. Reportando al Director Regional, será responsable de la venta, referenciación, sell-in y rotación de las marcas del Portfolio de Great Spirit, en el canal Horeca. Asimismo, será la persona responsable del cumplimiento del plan de acciones previstas en el plan de Marketing de cada marca en su zona. Objetivo 1.- Cumplimiento de los objetivos comerciales (referenciación, venta, visibilidad y rotación) de las marcas de Great Spirit en el punto de venta. 2.- Implementación del plan de Marketing de las marcas del portfolio en la zona de su responsabilidad. Funciones · Referenciación de las marcas de Great Spirit en Coctelerías / Restauración / Hoteles / Hostelería Nocturna premium. · Venta de los productos de Great Spirit y realización de pedidos transfer a los distribuidores correspondientes asegurando la reposición de producto. · Implantación de las herramientas de sell-in y sell-out de su plan promocional · Negociación y cierre de acuerdos de volumen e imagen en la hostelería. · Acompañamientos con los equipos de venta de nuestros distribuidores. · Selección, negociación y coordinación del punto de venta para acciones / activaciones del plan de marketing (activaciones y eventos en hostelería, acciones y presentaciones en licorerías, etc..) conforme a los criterios de selección establecidos por Marketing · Asistencia ocasional a las acciones / activaciones negociadas · Identificación de oportunidades de venta, notoriedad e imagen · Responsabilidad sobre el budget definido para el territorio de responsabilidad. · Argumentario de venta de los productos y marcas de Great Spirit tanto en términos de calidad e intrínsecos de producto (interlocutor especializado), como argumentación de tipo comercial (negociación económica). · Presentaciones y formaciones sobre nuestros productos a equipos de venta de distribuidores y a clientes (bartenders, personal tiendas especialistas, etc…) · Ruta con Brand Owners en sus visitas al mercado Requisitos Experiencia / Conocimientos: Mínimo de 3/4 años de experiencia en posición similar del área comercial en el sector de spirits, vinos o cervezas premium. Conocimiento sobre el mundo de los destilados/coctelería Experiencia como Field Marketing / Coordinador Eventos o similar se valorará positivamente Competencias: Dotes comerciales: Asertividad, empatía y determinación Trabajo por objetivos. Persecución del resultado. Dinámico y con alta resiliencia y capacidad de trabajo Capacidad de argumentación y negociación Criterio sólido de selección de locales de imagen y afines a un posicionamiento de marca Competencias en el manejo de datos numéricos y análisis Acostumbrado a trabajar con CRM y paquete Office Disponibilidad para viajar de forma permanente. Carnet de Conducir

DIRECTOR/A DE CENTROS SANITARIOS Importante grupo sanitario multinacional , líder en su sector, busca incorporar un/a Director/a de centros sanitarios para gestionar varios centros de trabajo ubicados en Alicante. Buscamos un perfil con clara orientación al paciente y a resultados , con experiencia en gestión de centros y liderazgo de equipos , que quiera desarrollarse en un entorno sanitario dinámico y orientado a la excelencia asistencial. Funciones: Ser responsable del buen funcionamiento de las clínicas a tu cargo, orientado a los resultados clínicos, económicos y de calidad Garantizar la eficiencia de los recursos humanos y materiales, coordinando con el Equipo Directivo Médico la administración del tratamiento a los pacientes. Participar en la elaboración del presupuesto anual de cada clínica, y ser el responsable de conseguir su cumplimiento, debiendo analizar desviaciones e implementar las medidas correctoras que procedan. Proponer contrataciones de personal y garantizar que el personal esté adecuadamente formado, con altos niveles de motivación y satisfacción. Conocer, cumplir y hacer cumplir la normativa sanitaria aplicable (Ley de Prevención de Riesgos Laborales, la Ley de Protección de Datos, la Ley de Residuos, etc) y contribuir a formar y concienciar al personal con las mismas. Ser responsable de la imagen pública de la clínica a su cargo, manteniendo contactos frecuentes con otros stakeholders, atendiendo sus inquietudes y solicitudes. Colaborar y apoyar en la elaboración e implantación de nuevos procedimientos y protocolos para optimizar los procesos en búsqueda de la eficiencia y mejora continua. Organizar y coordinar las funciones de recursos humanos, atención al cliente, facturación, compras, sistemas y servicios generales de los centros asgnados. Seguimiento y control de la cuenta de resultados, realizar informes periódicos de Organic Growth, presupuestos, periodificaciones, etc. Requisitos: - Titulación universitaria en económicas, ADE, empresariales. - Valorable Máster/ Posgrado en Gestión de unidades de negocio /Dirección de Centros Sanitarios. - Valorable experiencia previa en dirección de unidad de negocio y dirigiendo equipos. - Ofimática nivel avanzado. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Condiciones salariales atractivas. Seguro médico privado Flexibilidad horaria Incorporación a una compañía multinacional consolidada, con oportunidades de desarrollo profesional

La Fundación para el Desarrollo y la Innovación Tecnológica (Funditec) es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. Funditec Intelligence es la unidad especializada en Inteligencia Artificial Aplicada de Funditec. La división Edge (Sistemas físicos inteligentes) es la unidad dedicada al diseño, optimización y despliegue de soluciones donde el software y el hardware se conectan, solapan y conviven. Su misión es aterrizar y trasladar la inteligencia artificial a dispositivos físicos (robots, drones, satélites, sensores) en entornos operativos finales, dotándolos de capacidad de decisión y actuación en tiempo real, con alta eficiencia energética y sin dependencia de la nube. Desde su área de ROBÓTICA, cuyo alcance son entes físicos con capacidad de actuación, desplazamiento y estabilidad mecánica, buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a de Robótica. RESPONSABILIDADES Validación funcional en campo. Recogida de telemetría y análisis post-misión. Testing en entornos simulados antes de despliegue real. Ajuste de parámetros de planificación y navegación. Soporte en pilotos y pruebas industriales. REQUISITOS TÉCNICOS Titulación superior, preferentemente en Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Informática, Matemáticas, Física o similar. Experiencia en desarrollo de proyectos software y hardware. Nivel alto en Python, C++ y programación orientada a objetos. Conocimiento alto en Machine Learning y Deep Learning. Conocimiento avanzado en tratamiento de datos para modelos de IA. Conocimiento medio-alto o alto de ROS / ROS 2. Conocimiento en procesamiento de imagen para IA. Experiencia en arquitectura software distribuida. Muy valorable Experiencia con Isaac Sim y pipelines sim2real. Experiencia en SLAM y navegación autónoma. Experiencia en robótica real o entornos industriales. ¿Qué te ofrecemos? ~ Contrato indefinido. ~ Jornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. ~ Modalidad híbrida (zona Carabanchel) ~ Retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. ~ Retribución flexible. ~23 días laborables de vacaciones + días por convenio ¿Cómo es trabajar en FUNDITEC? Incorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales. Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte!

La Fundación para el Desarrollo y la Innovación Tecnológica (Funditec) es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. Funditec Intelligence es la unidad especializada en Inteligencia Artificial Aplicada de Funditec. La división Edge (Sistemas físicos inteligentes) es la unidad dedicada al diseño, optimización y despliegue de soluciones donde el software y el hardware se conectan, solapan y conviven. Su misión es aterrizar y trasladar la inteligencia artificial a dispositivos físicos (robots, drones, satélites, sensores) en entornos operativos finales, dotándolos de capacidad de decisión y actuación en tiempo real, con alta eficiencia energética y sin dependencia de la nube. Desde su área de ROBÓTICA, cuyo alcance son entes físicos con capacidad de actuación, desplazamiento y estabilidad mecánica, buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a de Robótica. RESPONSABILIDADES Validación funcional en campo. Recogida de telemetría y análisis post-misión. Testing en entornos simulados antes de despliegue real. Ajuste de parámetros de planificación y navegación. Soporte en pilotos y pruebas industriales. REQUISITOS TÉCNICOS Titulación superior, preferentemente en Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Informática, Matemáticas, Física o similar. Experiencia en desarrollo de proyectos software y hardware. Nivel alto en Python, C++ y programación orientada a objetos. Conocimiento alto en Machine Learning y Deep Learning. Conocimiento avanzado en tratamiento de datos para modelos de IA. Conocimiento medio-alto o alto de ROS / ROS 2. Conocimiento en procesamiento de imagen para IA. Experiencia en arquitectura software distribuida. Muy valorable Experiencia con Isaac Sim y pipelines sim2real. Experiencia en SLAM y navegación autónoma. Experiencia en robótica real o entornos industriales. ¿Qué te ofrecemos? ~ Contrato indefinido. ~ Jornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. ~ Modalidad híbrida (zona Carabanchel) ~ Retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. ~ Retribución flexible. ~23 días laborables de vacaciones + días por convenio ¿Cómo es trabajar en FUNDITEC? Incorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales. Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte!

Somos Impress ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Buscamos un(a) Senior Regional Manager para nuestras clinicas de la zona norte del pais. ¿Te unes a nosotros? Responsabilidades : Garantizar el crecimiento y la rentabilidad de las operaciones de Impress en la región, impulsando los resultados de ventas y beneficios en todas las clínicas. Asumir un rol de liderazgo activo en la gestión de los rented boxes (espacios alquilados) y las clínicas flagship de Impress, siendo responsable de su rendimiento y operativa. Actuar como nexo de unión entre el Country Manager y las clínicas Impress; comunicar la visión, motivar a todos los miembros del equipo y asegurar un alto rendimiento y un ambiente competitivo. Supervisar diariamente y semanalmente los planes de ventas de los Clinic Managers , Treatment Coordinators y doctores; realizar el seguimiento de conversiones y ejecutar planes de acción de mejora cuando sea necesario. Asegurar el cumplimiento de los presupuestos mensuales y anuales, maximizando el flujo de ingresos y minimizando los costes en estrecha colaboración con los Clinic Managers . Liderar y formar al equipo de ventas, higienistas y dentistas en las mejores prácticas comerciales, supervisando sus KPIs. Conectar de forma genuina con nuestros clientes para mantener su entusiasmo durante todo su proceso hacia una sonrisa más segura. Garantizar el cumplimiento de los procesos de ventas y operaciones, así como de los procedimientos de seguimiento. Resolver incidencias escaladas. Organizar los turnos de trabajo de los equipos (ventas, higienistas y doctores), asegurando la mejor formación y optimización del personal. Participar en los procesos de contratación, formación, feedback y rescisión de contratos. Velar por el cumplimiento de las normativas y los protocolos sanitarios. Garantizar una experiencia de cliente perfecta en cada etapa del proceso ( customer journey ). Asegurar una imagen impecable ( look & feel ) en las clínicas y alcanzar los niveles más altos de NPS (satisfacción del cliente). Estar presente de forma física en todas nuestras clínicas de España. Lo que buscamos: Experiencia en un puesto similar. Se valorará positivamente el conocimiento de la industria dental y la comprensión de los conceptos clínicos de la ortodoncia. Autonomía y capacidad para trabajar por proyectos; habilidades avanzadas de análisis, planificación y gestión de plazos. Experiencia demostrable en ventas B2C. Liderazgo sólido. Dominio fluido del inglés (REQUISITO INDISPENSABLE). En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

La Fundación para el Desarrollo y la Innovación Tecnológica (Funditec) es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. Funditec Intelligence es la unidad especializada en Inteligencia Artificial Aplicada de Funditec. La división Edge (Sistemas físicos inteligentes) es la unidad dedicada al diseño, optimización y despliegue de soluciones donde el software y el hardware se conectan, solapan y conviven. Su misión es aterrizar y trasladar la inteligencia artificial a dispositivos físicos (robots, drones, satélites, sensores) en entornos operativos finales, dotándolos de capacidad de decisión y actuación en tiempo real, con alta eficiencia energética y sin dependencia de la nube. Desde su área de ROBÓTICA, cuyo alcance son entes físicos con capacidad de actuación, desplazamiento y estabilidad mecánica, buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a de Robótica. RESPONSABILIDADES Validación funcional en campo. Recogida de telemetría y análisis post-misión. Testing en entornos simulados antes de despliegue real. Ajuste de parámetros de planificación y navegación. Soporte en pilotos y pruebas industriales. REQUISITOS TÉCNICOS Titulación superior, preferentemente en Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Informática, Matemáticas, Física o similar. Experiencia en desarrollo de proyectos software y hardware. Nivel alto en Python, C++ y programación orientada a objetos. Conocimiento alto en Machine Learning y Deep Learning. Conocimiento avanzado en tratamiento de datos para modelos de IA. Conocimiento medio-alto o alto de ROS / ROS 2. Conocimiento en procesamiento de imagen para IA. Experiencia en arquitectura software distribuida. Muy valorable Experiencia con Isaac Sim y pipelines sim2real. Experiencia en SLAM y navegación autónoma. Experiencia en robótica real o entornos industriales. ¿Qué te ofrecemos? ~ Contrato indefinido. ~ Jornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. ~ Modalidad híbrida (zona Carabanchel) ~ Retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. ~ Retribución flexible. ~23 días laborables de vacaciones + días por convenio ¿Cómo es trabajar en FUNDITEC? Incorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales. Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte!

¿Tienes experiencia en atención al cliente? ¿Te gustaría afrontar un nuevo proyecto profesional estable? En aProperties, estamos en búsqueda de un/a office manager para nuestras oficinas ubicadas en el centro de Palma de Mallorca , con habilidades resolutivas y motivación por formar parte de un proyecto en crecimiento. Tus funciones y responsabilidades serán: Atención de llamadas telefónicas. # Apoyo puntual al departamento de atención al cliente. # Revisión del material de la oficina y reserva de salas de reunión. # Gestión y envío de mails corporativos/comunicación interna. # Realización de pedidos con proveedores. # Mantenimiento y supervisión de la oficina, posibles averías. # Atención al cliente y organización de visitas sin cita previa. Entre otras funciones similares del puesto de trabajo. ¿Cuál será tu misión? Asegurar la calidad del primer contacto del personal interno y clientes, siendo una extensión de la imagen de marca de la estructura organizativa. Buscamos a alguien como tú: Aptitudes comunicativas. # Perfil orientado a la atención personalizada al cliente. # Dominio total del paquete Office. Nos encantará tu perfil si… FP en secretariado, grado en ADE o empresariales o similar. # Tienes experiencia demostrable en atención al cliente. # Nivel alto de inglés, oral y escrito. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido e interesante paquete de salario. # Jornada laboral completa de lunes a viernes de 9h a 19h. # Flexibilidad y autonomía para desempeñar su posición. #¡El día de tu cumpleaños libre! # Y un buen ambiente de trabajo ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos. Si reúnes los requisitos y te gusta lo que estás leyendo, es tú oportunidad para formar parte de una empresa en plena expansión. ¡Estamos deseando conocerte! ¡Forma parte de nuestro gran equipo en aProperties! #ADNaProperties

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En Olivia Hotels buscamos incorporar a un/a Segundo Maitre / Segundo Jefe de Sala , una figura clave para garantizar la excelencia del servicio, la cohesión del equipo y la coordinación fluida entre sala y cocina. Este rol trabaja mano a mano con el/la Maitre, asegurando que cada experiencia gastronómica refleje nuestros estándares de calidad, hospitalidad y cuidado por el detalle. Responsabilidades principales Tu misión será asegurar una operación impecable, eficiente y orientada al huésped. Entre tus funciones destacan: Gestión operativa y de servicio Planificar menús y coordinar la puesta en marcha del servicio. Cuidar el aspecto estético de la sala, garantizando un ambiente cuidado y alineado con los estándares del hotel. Supervisar y dirigir el trabajo del equipo de camareros/as. Recibir a los clientes, presentar el menú y la carta de vinos. Atender peticiones, sugerencias y quejas de manera cortés y eficiente, asegurando seguimiento adecuado. Coordinación con cocina y estándares Mantener comunicación constante con el Chef, especialmente para solicitudes especiales fuera de menú. Asegurar el cumplimiento de recetas estándar, cantidades de platos y actualizaciones del sistema del menú del día. Gestión de equipos y planificación Apoyar en la gestión de horarios y turnos del equipo. Confeccionar turnos eficientes cumpliendo normativa laboral. Distribuir al personal según necesidades operativas y ocupación diaria. Control, inventarios y rentabilidad Realizar inventarios mensuales y asegurar el cumplimiento de los mismos. Participar en el diseñar estrategias de venta, control de costes y optimización de gastos. Garantizar la correcta gestión de centros de consumo y stock mínimo de suministros. Generar mejoras continuas en el área de A&B según estándares del hotel. Eventos y banquetes ~ Coordinar operaciones y presupuestos del área de banquetes y eventos. Requisitos del puesto Formación y experiencia Experiencia demostrable de 1 a 2 años en un puesto similar. Experiencia en restauración y eventos . Habilidades personales y técnicas Excelentes dotes de coordinación y gestión de personal. Habilidades de comunicación y mediación. Amabilidad, cortesía y paciencia para manejar situaciones complejas. Capacidad para ofrecer una imagen profesional y responder a las preguntas de los clientes. Conocimientos sólidos para supervisar, corregir y demostrar todas las tareas del equipo. Idiomas ~ Nivel imprescindible de inglés, castellano y catalán . Qué ofrecemos Formar parte de un equipo apasionado por la hospitalidad y la excelencia. Un entorno donde la calidad humana, la profesionalidad y la mejora continua son pilares fundamentales. Oportunidades de crecimiento dentro de Olivia Hotels Collection.

TÍTULO DEL TRABAJO Vendedora TIPO DE TRABAJO Contrato fijo discontinuo (40h/sem) UBICACIÓN : Tienda de Madrid FECHA DE INICIO 1 de Mayo al 31 de Agosto 2026 PERFIL DE LA EMPRESA Innovadora y audaz, ERES es una marca de lujo francesa, referencia máxima de un vestuario sofisticado que sublima el cuerpo de la mujer con encanto y confort. ERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala de un estilo y un saber hacer únicos. En 1996, ERES es adquirida por el Grupo CHANEL. Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. Con sede en París y colecciones diseñadas en su propio Estudio de Creación, ERES contribuye al bienestar de cada mujer gracias a sus creaciones elegantes, cómodas y sostenibles. ERES cuenta con una red de distribución omnicanal en todo el mundo compuesta por 306 puntos de venta en Francia y en el extranjero. ERES sigue expandiéndose y ahora pretende desarrollar su presencia en Barcelona con una segunda boutique abierta todo el año en el Corte Inglés. EL PUESTO De acuerdo con los códigos y la imagen de Eres, tu función es ofrecer a los clientes una experiencia única y memorable con el objetivo de maximizar las ventas y establecer relaciones a largo plazo con los clientes. También participará en la gestión de la boutique y actuará como relevo en ausencia de su boutique manager. RESPONSABILIDADES Como vendedora, sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: Representar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso: Asegúrese de que su presentación es impecable Garantizar una acogida y una calidad de servicio dignas de una casa de lujo Dominar y respetar las técnicas de venta y la ceremonia de Eres Conocer perfectamente Eres, las colecciones y las existencias Comparta sus conocimientos con clientes y equipos Contribuya a la consecución de los objetivos de su tienda realizando buenas ventas: Conocer y seguir los indicadores de ventas Gestionar el fichero de clientes Prestar apoyo al resto del personal de ventas Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia) Participar en la gestión diaria de la tienda: apertura/cierre, cierre diario, gestión administrativa (correo, mensajería, paquetería) Coordinar la gestión operativa de la tienda (recepción de mercancías, gestión de existencias y reposición) Dominar la gestión completa de la caja y las operaciones relacionadas Asegurarse de que se respetan las directrices de comercialización y de que los mostradores y las cabinas están ordenados en todo momento PERFIL: Tiene entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama. Le apasionan las ventas y asesorar a una clientela exigente y de alto nivel. Es capaz de generar una excelente relación con los clientes y está atenta a sus necesidades. Tiene fuertes competencias comerciales, así como un desarrollado sentido del servicio. Tiene una fuerte sensibilidad al universo de la moda y del lujo. Es dinámica y positiva, flexible y con gran capacidad de adaptación. Tiene espíritu de equipo y gusto por el desafío. Se valorará el conocimiento del mundo de la corsetería, el baño y la lencería. Habla inglés imperativo. Si está interesada, envíe su solicitud a la siguiente dirección mail:

¡Buscamos Full Stack Developer con experiencia en entorno sanitario! En Minsait, estamos impulsando proyectos tecnológicos innovadores y de alto impacto en el sector salud. Si tienes una sólida trayectoria en desarrollo full stack y quieres formar parte de una transformación tecnológica en el ámbito sanitario, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Por qué sumarte a nuestro equipo? Entorno Humano y Retador • Proyecto sanitario de alcance regional, con impacto real en la vida de las personas. • Equipo diverso y altamente especializado. • Cultura centrada en la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Conciliación y Flexibilidad • Trabajo en remoto con flexibilidad horaria, disponibilidad para viajar 1día al mes a Toledo. • Jornadas intensivas los viernes y en verano. • Equilibrio real entre tu vida profesional y personal. Desarrollo Profesional • Formación continua y acceso a plataformas líderes. • Planes de carrera personalizados. • Participación en proyectos de transformación digital con tecnologías punteras. Condiciones Competitivas • Contrato indefinido. • Retribución acorde a tu experiencia, perfil y certificaciones. • Seguro de vida, retribución flexible (transporte, restaurante, guardería, seguro médico privado). Bienestar Integral • Acceso a red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina y talleres de salud. • Servicios de telemedicina y bienestar laboral. Tu rol • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web full stack en proyectos de imagen médica. • Integración de soluciones en entornos sanitarios con estándares como HL7. • Trabajo colaborativo con equipos técnicos y sanitarios en metodología Scrum. • Despliegue y gestión de aplicaciones en AWS con foco en rendimiento, seguridad y escalabilidad. Formación académica requerida Debes contar con alguna de las siguientes titulaciones: • Ingeniería Técnica en Informática o equivalentes. Certificaciones deseables • Certificación en HL7 v2.7 o superior. • Certificación en ITIL v3 o v4. • Certificación en Java. • Acreditación o certificación oficial en lenguaje Swift de Apple para desarrollo de apps móviles. Formación valorada • Titulación oficial de postgrado en Inteligencia Artificial. ️ Requisitos técnicos • Desarrollo con Next.js, React y Tailwind CSS. • Uso de Storybook para diseño de componentes. • Backend con Python y Fast API, testing con pytest. • Visualización con echarts, Chart.js o Recharts. • Despliegue en AWS (EC2, Lambda, S3, RDS). • Control de versiones con Git y trabajo en metodologías ágiles (Scrum). Experiencia requerida • Mínimo 8 años de experiencia demostrable en un puesto similar, en entornos sanitarios y proyectos de imagen médica de alcance regional. • En su defecto, se considerará experiencia mínima de 4 años en condiciones similares. Competencias clave • Proactividad y capacidad de aprendizaje continuo. • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. • Capacidad para mentorizar perfiles junior y liderar técnicamente. ¿Te interesa? Envía tu CV actualizado junto a tus certificaciones. ¡Queremos contar contigo en este gran proyecto de transformación digital en salud! Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

El Area Manager supervisara un porfolio de tiendas. Las funciones principales serán: coordinar, supervisar y realizar un seguimiento de la actividad de las tiendas, analizando el grado de cumplimiento de los KPI comerciales, con el objetivo de apoyar y proponer acciones e iniciativas de mejora que estimulen el cumplimiento de dichos requisitos. Está posición es ideal para Area Manager(s) o para Store Manager(s) de tiendas con volumen. Ubicación: zona sur de Madrid. Importante: se necesita titulo universitario. La empresa lo solicita para avanzar con la contratación. RESPONSABILIDADES Mantener comunicación y relación tanto con store managers como con sus equipos de central en relación con todas las actividades de retail que se llevan a cabo en el centro. Analizar, supervisar y realizar un seguimiento de las operaciones en tienda: precios, promociones, normas, atención del personal, existencias, reglamentos internos, visual merchandising… , con el fin de garantizar metodologías y procesos homogéneos. Analizar y anticipar las necesidades en las tiendas, garantizando la mejor cobertura de las mismas con el objetivo de garantizar la máxima satisfacción y experiencia de los clientes finales. Elaborar estadísticas e informes de la actividad comercial para respaldar las reuniones sobre operación comercial. Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto y plan de negocio anual Coordinar nuevas aperturas, cierres de tiendas y obras de renovación en los locales. PERFIL Grado Universitario en ADE, Marketing o similar y deseable formación en Retail Experiencia en marcas sólidas (premium, gran empresa, foco internacional) en un puesto de retail gestionando varias tiendas y/o equipos. Deseable conocimientos sobre centros comerciales y/o el modelo de negocio de los outlets Inglés fluido hablado y escrito (mínimo B2) Buen conocimiento de MS Office (Excel, Word, Power Point, Outlook) Habituado/a al uso de herramientas de análisis y reporting Alto conocimiento de KPI’s de tienda: ventas, afluencia, tasa de conversión, unidades por ticket, tasa de esfuerzo, ingresos medios, imagen, dotación de personal, etc Alta capacidad analítica, de comunicación y relación

¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscando a un/a Ingeniero/a Software para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Madrid en modalidad Mixto. • Un/a Ingeniero/a Software , con experiencia de al menos 2 años., • Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Madrid., • Modalidad Teletrabajo: Mixto, • Jornada Laboral: Completa, • Título universitario en Ingeniería Informática o en áreas afines., • Sólidos conocimientos en programación orientada a objetos., • Mínimo 2 años de experiencia programando con C++., • Buen nivel de inglés, tanto escrito como hablado., • Disponibilidad para realizar viajes ocasionales., • Se valorará positivamente experiencia previa o conocimientos en:, • Proyectos de simulación aplicados al sector Defensa y/o Aeronáutico., • Desarrollo de interfaces de usuario con Qt/QML, WPF o tecnologías similares., • Principios y buenas prácticas en el diseño de UI/UX., • Programación con C# y .NET., • Desarrollo de sistemas de información geográfica (GIS) utilizando ArcGIS, Carmenta Engine o plataformas similares., • Desarrollo de sistemas de tiempo real y distribuidos, preferiblemente utilizando DDS., • Motores de videojuegos y/o gráficos 3D., • Herramientas de modelado UML como Enterprise Architect., • Herramientas de control de versiones como Git., • CI/CD con Jenkins o similar., • Participar en el desarrollo de nuevas funcionalidades de software solicitadas por el cliente, en el marco de los programas de mantenimiento adaptativo y evolutivo de nuestros sistemas., • Rediseñar y modernizar interfaces de usuario ya existentes, mejorando la experiencia de usuario y optimizando la usabilidad., • Realizar pruebas de software para asegurar la calidad y el correcto funcionamiento de los sistemas., • Proporcionar soporte técnico a los ingenieros desplazados en las instalaciones de cliente, incluyendo el diagnóstico y la resolución de problemas de software., • Crear y mantener documentación técnica., • Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2024, según Actualidad Económica y Forbes., • Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar., • Retribución flexible., • Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. Nuestros centros tecnológicos en Castilla la Mancha, Andalucía, Galicia y Madrid son polos de innovación que contribuyen a la soberanía nacional en capacidades clave y a la autonomía estratégica europea. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. Con más de 3.200 profesionales en 18 sedes corporativas repartidas entre España, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. #J-18808-Ljbffr

Compañía nacional dedicada a la importación y distribución de marcas Premium de bebidas espirituosas en el mercado español, siguiendo sus proyectos de expansión, precisa incorporar la figura de Field Sales & Marketing – Gestor Comercial de Hostelería, con base en Sevilla, para las provincias de Sevilla, Cádiz, Huelva y Badajoz. Reportando al Director Regional, será responsable de la venta, referenciación, sell-in y rotación de las marcas del Portfolio de Great Spirit, en el canal Horeca. Asimismo, será la persona responsable del cumplimiento del plan de acciones previstas en el plan de Marketing de cada marca en su zona. Objetivo 1.- Cumplimiento de los objetivos comerciales (referenciación, venta, visibilidad y rotación) de las marcas de Great Spirit en el punto de venta. 2.- Implementación del plan de Marketing de las marcas del portfolio en la zona de su responsabilidad. Funciones · Referenciación de las marcas de Great Spirit en Coctelerías / Restauración / Hoteles / Hostelería Nocturna premium. · Venta de los productos de Great Spirit y realización de pedidos transfer a los distribuidores correspondientes asegurando la reposición de producto. · Implantación de las herramientas de sell-in y sell-out de su plan promocional · Negociación y cierre de acuerdos de volumen e imagen en la hostelería. · Acompañamientos con los equipos de venta de nuestros distribuidores. · Selección, negociación y coordinación del punto de venta para acciones / activaciones del plan de marketing (activaciones y eventos en hostelería, acciones y presentaciones en licorerías, etc..) conforme a los criterios de selección establecidos por Marketing · Asistencia ocasional a las acciones / activaciones negociadas · Identificación de oportunidades de venta, notoriedad e imagen · Responsabilidad sobre el budget definido para el territorio de responsabilidad. · Argumentario de venta de los productos y marcas de Great Spirit tanto en términos de calidad e intrínsecos de producto (interlocutor especializado), como argumentación de tipo comercial (negociación económica). · Presentaciones y formaciones sobre nuestros productos a equipos de venta de distribuidores y a clientes (bartenders, personal tiendas especialistas, etc…) · Ruta con Brand Owners en sus visitas al mercado Requisitos Experiencia / Conocimientos: Mínimo de 3/4 años de experiencia en posición similar del área comercial en el sector de spirits, vinos o cervezas premium. Conocimiento sobre el mundo de los destilados/coctelería Experiencia como Field Marketing / Coordinador Eventos o similar se valorará positivamente Competencias: Dotes comerciales: Asertividad, empatía y determinación Trabajo por objetivos. Persecución del resultado. Dinámico y con alta resiliencia y capacidad de trabajo Capacidad de argumentación y negociación Criterio sólido de selección de locales de imagen y afines a un posicionamiento de marca Competencias en el manejo de datos numéricos y análisis Acostumbrado a trabajar con CRM y paquete Office Disponibilidad para viajar de forma permanente. Carnet de Conducir

Desde We Bring buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Comercial Junior B2B en Zamudio , para impulsar nuestros servicios de consultoría de selección de personal y atracción de talento técnico en los sectores de IT, energía e ingeniería. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Prospección y venta a puerta fría: realizarás cold calling, email outreach y seguimiento constante para abrir nuevas oportunidades de negocio a nivel España. Interlocución con decisores: tu día a día será hablar con directores de RRHH y, en empresas más pequeñas, con directores generales. Captación de empresas internacionales: identificarás y desarrollarás oportunidades con empresas extranjeras que quieran implantarse en España y necesiten contratar perfiles en local. Venta consultiva de servicios de selección y atracción de talento: entenderás las necesidades de cada cliente para ofrecerle la solución que mejor encaje. Participación en eventos del sector de RRHH: representarás a We Bring en foros y encuentros relevantes del sector. Apoyo en acciones de marketing: generación de contenido en LinkedIn y web corporativa, desarrollo de presentaciones comerciales y mejora de la imagen de marca de la compañía. Uso de herramientas de IA: utilizarás inteligencia artificial como apoyo en tu actividad comercial y de prospección. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido desde el primer día. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y en verano. Teletrabajo: 2 días a la semana desde casa. Formación real: proceso de formación intensivo durante los primeros meses para que entiendas el negocio a fondo. Después, autonomía total para gestionar tu actividad comercial. Buen ambiente de trabajo: un equipo cercano, directo y con ganas de hacer crecer el proyecto juntos. Proyecto con impacto directo: tendrás un rol clave en el crecimiento de la compañía, con visibilidad total sobre los resultados de tu trabajo. ¿QUÉ TE PEDIMOS? Como Comercial Junior B2B te pedimos: Perfil comercial puro: te gusta vender, no te da miedo el teléfono y la puerta fría es tu terreno natural. 1-2 años de experiencia previa en venta de servicios, independientemente del sector. Inglés B2 o superior. Valorable: carné de conducir y vehículo propio.

En Olivia Hotels buscamos incorporar a un/a Segundo Maitre / Segundo Jefe de Sala , una figura clave para garantizar la excelencia del servicio, la cohesión del equipo y la coordinación fluida entre sala y cocina. Este rol trabaja mano a mano con el/la Maitre, asegurando que cada experiencia gastronómica refleje nuestros estándares de calidad, hospitalidad y cuidado por el detalle. Responsabilidades principales Tu misión será asegurar una operación impecable, eficiente y orientada al huésped. Entre tus funciones destacan: Gestión operativa y de servicio Planificar menús y coordinar la puesta en marcha del servicio. Cuidar el aspecto estético de la sala, garantizando un ambiente cuidado y alineado con los estándares del hotel. Supervisar y dirigir el trabajo del equipo de camareros/as. Recibir a los clientes, presentar el menú y la carta de vinos. Atender peticiones, sugerencias y quejas de manera cortés y eficiente, asegurando seguimiento adecuado. Coordinación con cocina y estándares Mantener comunicación constante con el Chef, especialmente para solicitudes especiales fuera de menú. Asegurar el cumplimiento de recetas estándar, cantidades de platos y actualizaciones del sistema del menú del día. Gestión de equipos y planificación Apoyar en la gestión de horarios y turnos del equipo. Confeccionar turnos eficientes cumpliendo normativa laboral. Distribuir al personal según necesidades operativas y ocupación diaria. Control, inventarios y rentabilidad Realizar inventarios mensuales y asegurar el cumplimiento de los mismos. Participar en el diseñar estrategias de venta, control de costes y optimización de gastos. Garantizar la correcta gestión de centros de consumo y stock mínimo de suministros. Generar mejoras continuas en el área de A&B según estándares del hotel. Eventos y banquetes ~ Coordinar operaciones y presupuestos del área de banquetes y eventos. Requisitos del puesto Formación y experiencia Experiencia demostrable de 1 a 2 años en un puesto similar. Experiencia en restauración y eventos . Habilidades personales y técnicas Excelentes dotes de coordinación y gestión de personal. Habilidades de comunicación y mediación. Amabilidad, cortesía y paciencia para manejar situaciones complejas. Capacidad para ofrecer una imagen profesional y responder a las preguntas de los clientes. Conocimientos sólidos para supervisar, corregir y demostrar todas las tareas del equipo. Idiomas ~ Nivel imprescindible de inglés, castellano y catalán . Qué ofrecemos Formar parte de un equipo apasionado por la hospitalidad y la excelencia. Un entorno donde la calidad humana, la profesionalidad y la mejora continua son pilares fundamentales. Oportunidades de crecimiento dentro de Olivia Hotels Collection.

En Olivia Hotels buscamos incorporar a un/a Segundo Maitre / Segundo Jefe de Sala , una figura clave para garantizar la excelencia del servicio, la cohesión del equipo y la coordinación fluida entre sala y cocina. Este rol trabaja mano a mano con el/la Maitre, asegurando que cada experiencia gastronómica refleje nuestros estándares de calidad, hospitalidad y cuidado por el detalle. Responsabilidades principales Tu misión será asegurar una operación impecable, eficiente y orientada al huésped. Entre tus funciones destacan: Gestión operativa y de servicio Planificar menús y coordinar la puesta en marcha del servicio. Cuidar el aspecto estético de la sala, garantizando un ambiente cuidado y alineado con los estándares del hotel. Supervisar y dirigir el trabajo del equipo de camareros/as. Recibir a los clientes, presentar el menú y la carta de vinos. Atender peticiones, sugerencias y quejas de manera cortés y eficiente, asegurando seguimiento adecuado. Coordinación con cocina y estándares Mantener comunicación constante con el Chef, especialmente para solicitudes especiales fuera de menú. Asegurar el cumplimiento de recetas estándar, cantidades de platos y actualizaciones del sistema del menú del día. Gestión de equipos y planificación Apoyar en la gestión de horarios y turnos del equipo. Confeccionar turnos eficientes cumpliendo normativa laboral. Distribuir al personal según necesidades operativas y ocupación diaria. Control, inventarios y rentabilidad Realizar inventarios mensuales y asegurar el cumplimiento de los mismos. Participar en el diseñar estrategias de venta, control de costes y optimización de gastos. Garantizar la correcta gestión de centros de consumo y stock mínimo de suministros. Generar mejoras continuas en el área de A&B según estándares del hotel. Eventos y banquetes ~ Coordinar operaciones y presupuestos del área de banquetes y eventos. Requisitos del puesto Formación y experiencia Experiencia demostrable de 1 a 2 años en un puesto similar. Experiencia en restauración y eventos . Habilidades personales y técnicas Excelentes dotes de coordinación y gestión de personal. Habilidades de comunicación y mediación. Amabilidad, cortesía y paciencia para manejar situaciones complejas. Capacidad para ofrecer una imagen profesional y responder a las preguntas de los clientes. Conocimientos sólidos para supervisar, corregir y demostrar todas las tareas del equipo. Idiomas ~ Nivel imprescindible de inglés, castellano y catalán . Qué ofrecemos Formar parte de un equipo apasionado por la hospitalidad y la excelencia. Un entorno donde la calidad humana, la profesionalidad y la mejora continua son pilares fundamentales. Oportunidades de crecimiento dentro de Olivia Hotels Collection.

¿Te apasionan las ventas, el contacto con el público y buscas un trabajo estable con unas condiciones excelentes? ¡¡ PASA A LA ACCIÓN !! ¡¡ CONÓCENOS !! ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! Estamos en la búsqueda de AZAFATAS / OS con energía, entusiasmo y ganas de pertenecer a un gran equipo nacional para promocionar varias marcas de tabaco en la provincia de Madrid. ¿Qué harás en este puesto? Como Azafata/o de Estanco, tu misión será ser la imagen de nuestra marca y potenciar la venta en los puntos asignados: • Promoción y Venta: Incentivar la venta de los productos de la marca en los estancos asignados., • ⁠Fidelización: Mantener una excelente relación con los clientes y el personal del estanco para asegurar la rotación y la presencia de la marca., • ⁠Reporte Diario: Recoger información clave de manera diaria y reportar resultados a tu perfil en de la web. Lo que Buscamos en ti: • IMPRESCINDIBLE: Permiso de conducir obligatorio y disponibilidad para moverte por la provincia de Madrid., • ⁠Actitud: Una actitud positiva, muchas ganas de trabajar y orientación clara a resultados., • ⁠Habilidades: Excelentes habilidades sociales, comunicativas y comerciales., • ⁠Experiencia (Valorable): Se valorará la experiencia previa en ventas, promociones o, idealmente, en el sector tabacalero., • ⁠Disponibilidad: Incorporación inmediata. Ofrecemos: • ⁠Contrato estable jornada completa de lunes a viernes, • ⁠Excelente remuneración + gastos de manutención diario, • ⁠Coche de empresa + tarjeta de combustible., • Vacaciones anuales: 24 días laborables, • Apoyo continúo por parte de nuestro equipo y la marca.

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Estamos buscando personal docente para impartir Curso IMSV0078 DISEÑO DE PERSONAJES PARA PRODUCCIONES DE ANIMACION Y VIDEOJUEGOS cumpliendo alguno de los siguientes requisitos: Titulación académica requerida: • Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o el Título de Grado correspondiente u otros títulos equivalentes. • Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o el Título de Grado correspondiente u otros títulos equivalentes • Técnico Superior de la familia profesional de Imagen y sonido- Certificado de profesionalidad de nivel 3 de la familia profesional de Imagen y sonido. Experiencia mínima profesional: • Experiencia profesional en el sector de la producción audiovisual durante al menos dos años. Competencia docente: • Acreditar una experiencia docente de al menos 100 horas Otras competencias: • Seguimiento y apoyo al estudiante. • Evaluación, apoyo y seguimiento del alumnado

En Iberostar estamos buscando incorporar un Subdirector/a para nuestros hoteles en Palma de Mallorca pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Tu misión principal Será controlar conjuntamente con el/la Director/a de Hotel en el cumplimiento de los objetivos económicos, operativos y de calidad de servicio del hotel, supervisando la adecuación de su imagen a su categoría y a las directrices de marca, y participando en la dirección y gestión del personal. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Revisarás la calidad de servicio y producto ofrecido al cliente desde los diferentes departamentos del hotel. Revisarás la adecuación de la imagen del hotel a su categoría y a las directrices de marca, y el correcto mantenimiento de las instalaciones. Ofrecerás una atención directa a clientes, dando soporte al guest service cuando sea necesario, resolviendo dudas, sugerencias, quejas y reclamaciones para garantizar su satisfacción. Colaborarás en la gestión de situaciones extraordinarias y de las quejas indicadas por los sindicatos en el Comité de Empresa y en el Comité de Seguridad y Salud. Supervisarás el cumplimiento de la legislación vigente. Atenderás y/o acompañarás al Director del Hotel en las visitas e inspecciones de autoridades locales. Controlarás el cumplimiento de las directrices de RSC corporativas. Colaborarás en la aportación y transmisión de información relevante al área de Operaciones y a la Dirección General para la pertinente toma de decisiones. Colaborarás en la dirección y gestión del personal del hotel. Gestionarás y supervisarás el dimensionamiento y distribución de la plantilla de los diferentes departamentos en función de la ocupación y presupuestos. Velarás por el cumplimiento de la cuenta de resultados del hotel, velando por los objetivos de ingresos y control de gastos. Participarás en la elaboración del presupuesto anual para el hotel. Participarás activamente en el Engagement del personal del hotel, impulsando buenas prácticas a través del desarrollo y motivación profesional. Supervisarás la prevención de riesgos laborales para velar siempre por la seguridad del personal. Participarás activamente en la obtención de nuevas certificaciones establecidas en los objetivos de la empresa. Darás seguimiento al cumplimiento de los KPIS establecidos por la empresa. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves. Además necesitamos que aportes: Estudios Conocimientos específicos Conocimiento de las directrices de la marca corporativa. Conocimiento de la operativa de hotel. Conocimiento del perfil de cliente. Relaciones públicas. Experiencia / Trayectoria Profesional Valorable C1 de Alemán y/o Francés. Competencias profesionales del puesto Vocación de servicio y Orientación al cliente. Proactividad, Adaptación y Flexibilidad. Capacidad de trabajo en equipo. Sostenibilidad. Persona organizada, metódica y responsable. Gestión del cambio y la diversidad. Gestión emocional, y Gestión de relaciones. ⭐¿Qué podemos ofrecerte? Nuestra para para ti es la siguiente: Contrato fijo indefinido. Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo. #J-18808-Ljbffr

Buscamos personal para nuestro punto de venta en Málaga.La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca.Además, crearás una experiencia para nu

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Una agencia de selección de personal veterinario busca un/a Veterinario/a Senior para un hospital en La Moraleja, Madrid. Se requiere colegiación en España y 8 años de experiencia en medicina interna y diagnóstico por imagen, idealmente con experiencia en cirugía de tejidos blandos. Ofrecen co