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El puesto consiste en el seguimiento y atención integral de pacientes con enfermedad renal a través de plataformas de telemedicina. Las principales funciones incluyen la realización de teleconsultas para el manejo de la Enfermedad Renal Crónica (ERC) en sus estadios iniciales y estables, lo que implica la evaluación periódica del estado del paciente, la revisión de analíticas de control y el ajuste correspondiente del tratamiento farmacológico para optimizar los resultados clínicos. Se lleva a cabo un control específico y monitorización remota de pacientes en programas de diálisis domiciliaria, como la Diálisis Peritoneal o la Hemodiálisis en el hogar, analizando los datos clínicos enviados por el paciente para prevenir complicaciones y garantizar la adherencia terapéutica. La gestión de la documentación clínica es una parte fundamental del rol, centrada en el uso de la Historia Clínica Electrónica. Esto abarca la revisión e interpretación de informes de pruebas diagnósticas, incluyendo estudios de imagen y registros de presión arterial ambulatoria (MAPA), así como la tramitación administrativa asociada. Dicha gestión implica la emisión de recetas electrónicas, la renovación de tratamientos de medicación crónica y la realización de los visados necesarios, asegurando la continuidad asistencial sin interrupciones para el paciente. Además de la atención directa, el profesional participa en actividades de coordinación y consultoría virtual. Esto incluye la atención de e-consultas asincrónicas derivadas desde Atención Primaria para el cribado y la derivación temprana de posibles casos de ERC, así como la participación activa en comités clínicos multidisciplinares—como los de Trasplante, Riesgo Cardiovascular o Accesos Vasculares—a través de sesiones por videollamada. El rol también contempla la contribución a actividades de mejora e investigación, como el desarrollo de protocolos clínicos, la revisión de bases de datos de pacientes y la participación en proyectos de docencia o salud digital, siempre en un entorno de trabajo colaborativo. El puesto ofrece un esquema de trabajo que combina teletrabajo con presencia física, diseñado para favorecer la conciliación entre la vida laboral y personal. La empresa proporciona todas las herramientas tecnológicas y las licencias de software necesarias para desempeñar las funciones en remoto de manera efectiva. La retribución económica es competitiva y acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto. Adicionalmente, se incluyen oportunidades de desarrollo profesional a través de formación continuada y la participación en proyectos innovadores de salud digital, así como en actividades de docencia e investigación clínica.