Trabajos imagen personal en Santa Coloma De GramenetCrear alertas

Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, limpieza, jardinería, etc.) en el inmueble a gestionar con el objetivo de garantizar el perfecto estado de imagen y funcionamiento, la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Entre sus principales funciones: Organizativas: • Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignados, • Liderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad., • Proporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes., • Participar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad., • Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía., • Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas)., • Mantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación., • Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica., • Responsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento)., • Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados., • Controlar que se cumplen las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento., • Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad., • Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto., • Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran., • Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione., • Responsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental., • Velar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG., • Elaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG., • Detección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes., • Formar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales a cumplir, y las buenas prácticas ambientales necesarias para la minimización del impacto ambiental del Centro Comercial. Seguridad: • Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro., • Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro., • Conocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro., • Control de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas., • Mantiene los todos los equipos de seguridad en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad., • Coordinación sobre el equipo de seguridad subcontratado. Mantenimiento: • Asegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia., • Formar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados., • Supervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluye, • Gestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas., • Cumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo., • Control del mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimiento. Parking: • Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones de la zona de Aparcamiento., • Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Aparcamiento., • Mantiene los todos los equipos del aparcamiento en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad., • Coordinación del personal subcontratado para el parking. PERFIL: Ingeniero o Ingeniero técnico / Arquitecto o Arquitecto técnico. Valorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente. Al menos 5 años de experiencia en gerencia de centro comercial. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo. Disponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público. Conocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro. Conocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro. Motivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con la máxima profesionalidad, asegurando el cumplimiento de plazos y correcto funcionamiento. Disponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos realizados. Conocer de los procedimientos y normativa en la administración de la propiedad. Conocimientos generales en sistemas y programas de informática. Conocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro. Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos. Capacidad de gestión y organización. Proactividad. Capacidad de relación con el Cliente. Involucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones Compromiso con los proyectos en los que se involucre «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

TÍTULO DEL TRABAJO : Vendedora TIPO DE TRABAJO : Contrato Indefinido (40h/sem - lunes a domingo) UBICACIÓN : Barcelona PERFIL DE LA EMPRESA Innovadora y audaz, ERES es una marca de lujo francesa, referencia máxima de un vestuario sofisticado que sublima el cuerpo de la mujer con encanto y confort. ERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala de un estilo y un saber hacer únicos. En 1996, ERES es adquirida por el Grupo CHANEL. Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. Con sede en París y colecciones diseñadas en su propio Estudio de Creación, ERES contribuye al bienestar de cada mujer gracias a sus creaciones elegantes, cómodas y sostenibles. ERES cuenta con una red de distribución omnicanal en todo el mundo compuesta por 306 puntos de venta en Francia y en el extranjero. EL PUESTO De acuerdo con los códigos y la imagen de Eres, su función es ofrecer a los clientes una experiencia única y memorable con el objetivo de maximizar las ventas y establecer relaciones a largo plazo con los clientes. También participará en la gestión de la boutique y actuará como relevo en ausencia de su boutique manager. RESPONSABILIDADES Como vendedora, sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: Representar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso: • Asegurarse de que su presentación es impecable, • Garantizar una acogida y una calidad de servicio dignas de una casa de lujo, • Dominar y respetar las técnicas de venta y la ceremonia de Eres, • Conocer perfectamente Eres, las colecciones y las existencias, • Compartir sus conocimientos con clientes y equipos Contribuir a la consecución de los objetivos de su tienda realizando buenas ventas: • Conocer y seguir los indicadores de ventas, • Gestionar el fichero de clientes, • Prestar apoyo al resto del personal de ventas, • Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia), • Participar en la gestión diaria de la tienda: apertura/cierre, cierre diario, gestión administrativa (correo, mensajería, paquetería), • Coordinar la gestión operativa de la tienda (recepción de mercancías, gestión de existencias y reposición), • Dominar la gestión completa de la caja y las operaciones relacionadas, • Asegurarse de que se respetan las directrices de comercialización y de que los mostradores y los probadores están ordenados en todo momento PERFIL: Tener entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama. Le apasionan las ventas y asesorar a una clientela exigente y de alto nivel. Es capaz de generar una excelente relación con los clientes y está atenta a sus necesidades. Tiene fuertes competencias comerciales, así como un desarrollado sentido del servicio. Tiene una fuerte sensibilidad al universo de la moda y del lujo. Es dinámica y positiva, flexible y con gran capacidad de adaptación. Tiene espíritu de equipo y gusto por el desafío. Se valorará el conocimiento del mundo de la corsetería, el baño y la lencería. Hablar inglés es imperativo. Si está interesada, envíe su solicitud a la siguiente dirección mail: noel.gonzalez@eres.fr

¡Buscamos veterinarios/as para nuestro hospital Maresme en Mataró! Somos una empresa con más de 45 centros repartidos por toda España y con nosotros trabajan más de 450 profesionales del ámbito veterinario Trabajar para una empresa grande tiene sus ventajas. Contamos con una gran red de profesionales que siempre están dispuestos a dar una segunda opinión o a formarte en sus áreas de especialida Desde MiVet Clínicas Veterinarias, ofrecemos dos posiciones distintas para que puedas aplicar a la que mejor se adapte a tu perfil y disponibilidad. Veterinario/a UCI Contrato indefinido con jornada completa. Horario rotativo de mañanas o tardes, de lunes a viernes y 1 sábado al mes. Salario: 28K-30K brutos anuales. Buscamos veterinarios/as con al menos 2 años de experiencia. Veterinario/a urgencias Contrato indefinido con jornada parcial intensiva (81,24%). Horario nocturno que permite la conciliación laboral: Sabemos lo importante que es el equilibrio entre la vida profesional y personal, por ello nuestros veterinarios de noche trabajan únicamente 9 días al mes (7 noches + 2 diurnos). Acompañamiento de ATV y apoyo de retén. Salario: 23K-30K (salario fijo + comisiones + nocturnidad). ¿Por qué elegir el Hospital Maresme? ¡Somos un hospital de referencia en Mataró desde hace 40 años! Ofrecemos una amplia gama de servicios que incluyen medicina interna, cirugía general y especializada, diagnóstico por imagen (radiología digital, ecografía y TC), hospitalización, laboratorio propio, odontología veterinaria y servicios de urgencias. Además, contamos con un equipo multidisciplinar en constante formación que nos permite abordar casos complejos con precisión y eficacia. Beneficios adicionales para empleados. Plan de formación interna desarrollado con Improve Veterinary Education. Plan de bienestar individual y confidencial con servicios de psicología, coaching y otras actividades para tu desarrollo personal. Descuento de empleados en servicios y productos para tu mascota.

Oferta de empleo: greenkeeper en el Club de Golf Vallromanes Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Club de Golf Vallromanes, uno de los recorridos de referencia de la provincia de Barcelona, busca greenkeeper para asumir la dirección técnica y operativa del mantenimiento integral del recorrido de dieciocho hoyos, la zona de approach, putting green, campo de prácticas y las zonas ajardinadas exteriores de la casa club. La persona seleccionada será responsable de garantizar que todas las áreas de juego presenten unas condiciones óptimas tanto desde el punto de vista agronómico como estético, preservando la calidad del recorrido y la imagen del club. • Formación superior en Ingeniería Agraria, Ingeniería Forestal, Biología o titulación equivalente, o experiencia acreditada desde la base en el mantenimiento de campos de golf., • Amplios conocimientos de agronomía aplicada al mantenimiento de campos de golf., • Experiencia en sistemas de riego especializados y en la gestión de estaciones de bombeo, software de riego y redes hidráulicas., • Conocimientos de mecánica y manejo de maquinaria específica de mantenimiento, tanto automática como manual., • Capacidad demostrada para liderar, formar y coordinar equipos de diez (10) o más personas., • Carnet de manipulador cualificado de productos fitosanitarios., • Capacidad para gestionar presupuestos, optimizar recursos y planificar inversiones., • Se valorará pertenecer a la Asociación Española de Greenkeepers. Funciones: • Planificar, programar y supervisar las labores culturales y agronómicas del campo, adaptándolas a la climatología, la orografía y las necesidades de juego., • Asignar, coordinar y supervisar diariamente el trabajo del personal de mantenimiento, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos., • Impulsar la formación continua del equipo en materias como mecánica, podas, tratamientos fitosanitarios, riego y demás áreas técnicas., • Gestionar y optimizar todos los recursos destinados al mantenimiento del campo, incluyendo agua, fertilizantes, productos fitosanitarios, semillas, arenas, maquinaria y sistemas de riego., • Supervisar el correcto funcionamiento del sistema de protección frente a jabalíes y del sistema de riego alimentado mediante EDAR, incluyendo estaciones de bombeo, tuberías, ventosas, balsas y sistemas de cloración., • Controlar el funcionamiento y mantenimiento del sistema general de riego del campo, incluyendo casetas de bombeo, red por hoyos, software de gestión y reparaciones necesarias., • Responsabilizarse de la planificación y ejecución de los tratamientos fitosanitarios y fungicidas., • Supervisar el estado del parque de maquinaria, herramientas, utillaje y equipos de protección individual, detectando necesidades de renovación o mejora., • Elaborar, gestionar y realizar el seguimiento del presupuesto anual del departamento de mantenimiento, proponiendo inversiones y proyectos de mejora del recorrido., • Coordinar diariamente las labores de mantenimiento con la actividad deportiva del club, adaptando los trabajos al calendario de salidas y competiciones., • Reportar periódicamente a la Dirección del club sobre la evolución del presupuesto, la gestión del personal y las actuaciones desarrolladas. Se valorará especialmente: • Flexibilidad y capacidad de adaptación., • Identificación con los valores del club., • Capacidad de liderazgo y dirección de personas., • Iniciativa y orientación a la mejora continua., • Elevado nivel de organización, control del orden y compromiso con la calidad., • Incorporación a un club consolidado y de reconocido prestigio., • Jornada de cuarenta (40) horas semanales conforme al Convenio de Instalaciones Deportivas., • Dos (2) días de descanso semanales. xqbhyrx, • Horario adaptable en función de las necesidades del puesto y de las diferentes épocas del año., • Puesto de responsabilidad con autonomía para liderar la gestión agronómica, técnica y económica del departamento de mantenimiento del campo. #J-18808-Ljbffr

En Byphasse desarrollamos productos de cuidado personal accesibles, eficaces y de alta calidad, pensados para el día a día. Con una fuerte presencia internacional, trabajamos para ofrecer soluciones de belleza y cuidado adaptadas a todos los consumidores, combinando innovación, proximidad y excelente relación calidad-precio. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Estamos buscando a un/a International Key Account Manager cuya misión es maximizar las ventas, la presencia de los productos de Byphasse y el crecimiento de la cartera de clientes internacionales, contribuyendo al desarrollo y ejecución de la estrategia comercial global de la empresa y liderando la gestión y desarrollo de las cuentas internaciones clave de la compañía, alineando al equipo de trabajo a cargo a los objetivos establecidos. • Gestionar una cartera de 50 clientes internacionales (zona Latam y Middle East), • Junto al General Manager y el director de ventas, diseñar, implantar y llevar a cabo el plan de ventas anual de la zona internacional, • Desarrollar relaciones sólidas y de confianza con los clientes, • Liderar las negociaciones comerciales con clientes internacionales, • Colaborar y coordinar con equipos internos y externos para lograr los objetivos establecidos., • Identificar y abordar proactivamente cualquier problema que surja, buscando soluciones efectivas y garantizando la satisfacción del cliente., • Conocimiento técnicos y comerciales de los productos de la marca así como su competencia y analizar datos y estadísticas de ventas y tendencias del mercado internacional para identificar oportunidades y mejorar los resultados comerciales., • Actuar como el principal punto de contacto entre la empresa y los clientes, representando los intereses de la empresa y promoviendo una imagen positiva de la marca en el mercado internacional., • Reporting a la gerencia y comunicación a los departamentos sobre el progreso de los objetivos establecidos, • Realizar estudios de mercados, identificar oportunidades de negocio, negociar acuerdos comerciales y garantizar la satisfacción y fidelización del cliente., • Coordinar con diferentes equipos internos para asegurar la entrega de los productos Byphasse según las necesidades y expectativas del cliente., • Experiencia en un puesto similar de >10 años., • Disponibilidad para viajar de manera internacional., • Experiencia en: Comercio Exterior y Marketing y Ventas y/o similares, • Gestión ERP (Sage) / CRM, • Hábil en: ventas internacionales, negociación y analítica de ventas., • Proyecto estable en una empresa en continuo crecimiento., • Contrato de sustitución por baja de maternidad con posible incorporación en función del desarrollo de la persona., • Salario: 35. € según experiencia, • Modalidad de trabajo presencial., • Horario laboral: lunes a jueves de 9:00h a 18:00h con media hora flexible para entrar y salir. Viernes de 9:00 a 15:00h., • Jornada intensiva en agosto. xqbhyrx, • Gran ambiente de trabajo con equipos de trabajo multiculturales y de gran colaboración entre las personas que los integran. #J-18808-Ljbffr

Las marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Ayudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. Desde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. Nos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en mover la aguja con propósito, mantener una actitud inagotable y actuar como un solo equipo de guerreros. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. Nuestro proyecto: Atenea Atenea es un software de gestión logística inteligente (SGA) que conecta datos, operaciones y tecnología para ofrecer a los eCommerce una logística totalmente digitalizada, eficiente y visible en tiempo real. Atenea automatiza procesos, optimiza rutas, reduce tiempos y mejora la trazabilidad de los pedidos, convirtiéndose en el motor que permite a cientos de marcas crecer sin límites logísticos. Sobre el rol Como Software Developer, formarás parte del equipo que impulsa la evolución de Atenea: diseñarás, desarrollarás e implementarás nuevas funcionalidades que harán de Atenea una plataforma cada vez más potente y automatizada, impactando directamente en la eficiencia logística de miles de envíos diarios. Stack tecnológico • Python, • Serverless (AWS Lambda, SQS), • DynamoDB, • Infraestructura AWS, • Frontend con Vue.JS en múltiples aplicaciones. Responsabilidades • Diseñar, desarrollar e implementar nuevas funcionalidades en nuestra herramienta logística, Atenea., • Trabajar con arquitecturas basada en eventos y bases de datos NoSQL para garantizar la escalabilidad y eficiencia del sistema., • Mantener una infraestructura sólida y procesos de CI/CD optimizados., • Documentar y mantener código limpio y eficiente., • Documentar y mantener código limpio, eficiente y bien estructurado. Requisitos • 4 años de experiencia desarrollando Backend y/o Frontend(preferiblemente full stack)., • Experiencia en arquitecturas basadas en eventos y sistemas de alto rendimiento., • Conocimientos en bases de datos y buenas prácticas de diseño back end., • Conocimientos de algunos frameworks como Vue y/o React y buenas prácticas de frontend., • Curiosidad, mentalidad analítica y pasión por aprender., • Buenas habilidades comunicativas para coordinarse con diferentes áreas, trabajo en equipo y orientación a resultados. ¿Por qué Amphora? Rol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística. Empresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración. Crecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos. Entorno híbrido: Combina trabajo presencial con remoto. En el caso de perfiles ubicados en USA, la posición será 100% remota. Retribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee. Salud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible. Cultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional. En resumen... Si te apasiona la tecnología, te gusta aprender haciendo, y buscas un entorno donde puedas ser tú mism@ mientras creces profesionalmente, te va a encantar Amphora. Y como una imagen vale más que mil líneas de código, te dejamos abajo una foto del equipo Tech en uno de nuestros planes (ese día nos cambiamos los teclados por karts): Proceso de selección • 45' online con Carlota,Talent AcquisitionSpecialist., • 90' entrevista presencial con el equipo de Tech conresolución de un caso práctico. xcskxlj, • 60' entrevista presencial con Head of Tech. #J-18808-Ljbffr

Acerca de nosotros Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. INGROUP es un ecosistema de empresas que desarrolla soluciones innovadoras basadas en la tecnología 4.0. Contamos con +150 profesionales especializados en tecnología de Realidad extendida, Robótica, Impresión 3D, Ciberseguridad y/o Transformación Digital. Si te gustan los retos y buscas un proyecto donde crecer, ¡esta es tu oportunidad! Porque... La tecnología es nuestra esencia. Las personas, nuestro motor. El emprendimiento, nuestro impulso. El impacto en el mundo, nuestro propósito. ¿te unes al cambio? Descripción del empleo En Innitia Studio buscamos un/a Consultor/a Comerical experto en Marketing para incorporarse en nuestro equipo en Lleida. Será una persona clave para impulsar el crecimiento en nueva facturación de los servicios de agencia de marketing, diseño UX/UI, generación de imagen y vídeo con IA y desarrollo web con CMS y producto propio. Su misión será abrir de forma sistemática nuevas cuentas B2B (sector industrial y servicios), tanto nacionales como internacionales, con un ticket anual medio de +20.000 €, mediante un proceso de prospección outbound profesional y una gestión consultiva del ciclo de venta, contribuyendo directamente a alcanzar los objetivos de facturación y margen. Responsabilidades • Identificar y priorizar cuentas objetivo (empresas B2B industriales y de servicios o ICP de tamaño medio y grande) con potencial de inversión anual en marketing ≥ 20.000 €., • Diseñar y ejecutar acciones de prospección outbound multicanal: llamadas, email, LinkedIn/social selling, networking y eventos, para concertar reuniones cualificadas con decisores (gerencia, dirección de marketing/CMO)., • Gestionar y cualificar leads entrantes y oportunidades procedentes de boca a boca y venta cruzada, manteniendo un alto nivel de filtro para preservar un elevado ratio de cierre., • Conducir reuniones de discovery para entender el modelo de negocio del cliente, su funnel actual, retos de marketing y madurez digital, y plantear una propuesta de valor alineada con ROI y resultados., • Preparar junto con el equipo técnico propuestas de servicios (marketing externalizado, UX/UI, IA creativa, desarrollo web con CMS propietario), presentarlas al cliente y liderar la negociación hasta el cierre., • Gestionar el traspaso de la venta a producción (onboarding), coordinándose con el equipo productivo y de diseño para asegurar una correcta entrega de los proyectos iniciales., • Mantener el CRM actualizado con contactos, actividades, oportunidades, fases del pipeline y previsiones de cierre., • Elaborar reporting semanal y mensual de la actividad comercial (KPIs, pipeline, previsión de facturación) para gerencia. Requisitos • Experiencia mínima de 2 a 4 años en ventas B2B de servicios de marketing digital, desarrollo web, tecnología o consultoría similar, con tickets medios/altos., • Experiencia demostrable en rol hunter (apertura de nuevas cuentas) y venta consultiva con múltiples decisores (gerencia, dirección de marketing)., • Conocimientos de marketing digital (funnels, contenidos, campañas, automatización básica) y de proyectos web (UX/UI, CMS, servicios recurrentes)., • Conocimiento práctico del uso de CRM para la gestión de oportunidades y reporting., • Valorable experiencia previa vendiendo soluciones digitales innovadoras (IA, automatización, SaaS, CMS propietarios)., • Disponibilidad para modalidad híbrida/presencial y desplazamientos puntuales a clientes., • Idiomas: catalán y/o castellano nativos o muy fluidos; inglés profesional o muy fluido. Ventajas • Modelo salarial con inventivos atractivos., • Oportunidad de trabajar en un entorno certificado como "GREAT PLACE TO WORK" por nuestros empleados., • Cultura de trabajo inclusiva, colaborativa y centrada en la mejora continua., • Desarrollo profesional mediante programas formativos y planes de carrera personalizados., • Salario emocional enfocado en tu bienestar con:, • Fruta y café gratis en la oficina, • Servicio de catering y vending cofinanciado, • Seguro de Salud y revisiones médicas, • Retribución flexible en guardería, comida, transporte y formación., • Flexibilidad horaria y entrada flexible de 7:30h a 9:30h, • Horario intensivo los viernes y en verano, • Día libre en tu cumpleaños, • Día personal de asuntos propios, • 23 días laborables de vacaciones, • Flexibilidad en los festivos locales, • Flexibilidad para cobrar tu nómina con un solo click!, • Descuentos en tecnología 4.0., • Punto de carga de coche eléctrico, parking de bicicletas y patinetes en la oficina., • Jornadas de TeamBuilding, ping-pong en la oficina, ¡y mucho más! Nuestro compromiso reside en el bienestar y crecimiento profesional de los empleados en un entorno de diversidad, inclusión, respeto e igualdad de oportunidades. xqbhyrx ¡te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando la figura de Store Manager para gestionar la tienda de Passeig de Gràcia de uno de nuestros clientes, firma internacional de lifestyle. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich. Como Store Manager tus principales funciones serán: • Gestión diaria: Supervisar la tienda (reposición, limpieza, promociones), asignar tareas al equipo, monitorear desempeño, priorizar la atención al cliente y motivar al personal para alcanzar objetivos de ventas., • Gestión semanal: Analizar ventas, planificar mejoras operativas (Visual & Stock), ajustar horarios y coordinar con el equipo para optimizar imagen y flujo de clientes., • Gestión mensual: Revisar KPI, implementar estrategias, ajustar rotación de productos y planificar horarios y existencias., • Gestión anual/semestral: Evaluar resultados financieros, organizar al personal según habilidades, realizar auditorías y planificar actividades locales., • Cumplimiento normativo: Asegurar la conformidad con la legislación vigente., • Visión estratégica: Diseñar y ejecutar planes para atraer clientes y mejorar el rendimiento de la tienda. Requisitos: • Habilidad para liderar y desarrollar equipos de tienda, motivando su desempeño y fomentando la colaboración., • Excelentes capacidades organizativas y analíticas, con iniciativa y proactividad para resolver problemas., • Experiencia previa en retail y en la gestión de equipos (3-5 años)., • Nivel medio de inglés requerido. Nuestro cliente ofrece: • Incorporación estable con contrato indefinido., • Oportunidades de crecimiento dentro de una organización en expansión en España. xcskxlj, • Pertenencia a una marca consolidada con presencia global. #J-18808-Ljbffr

Overview La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. For everyone. Everywhere. Sustainably. Nuestro entorno inspirador y solidario forma una comunidad global que celebra la diversidad y la individualidad. Te animamos a salir de tu zona de confort, ofreciéndote recursos y flexibilidad para fomentar tu crecimiento profesional y personal, todo ello valorando tus contribuciones únicas. Join us in pioneering breakthroughs in healthcare. Nuestro entorno inspirador y solidario forma una comunidad global que celebra la diversidad y la individualidad. Te animamos a salir de tu zona de confort, ofreciéndote recursos y flexibilidad para fomentar tu crecimiento profesional y personal, todo ello valorando tus contribuciones únicas. ¿Te apasiona la salud digital y te motiva trabajar con tecnologías que están transformando la práctica clínica? Mission ¿Cuál será tu misión? Acompañar a nuestros clientes en su proceso de transformación digital, asegurando que nuestras soluciones aporten el máximo valor a su práctica clínica y operativa. Responsibilities • Analizar, documentar y validar los requisitos funcionales y clínicos de los usuarios., • Configurar y parametrizar las aplicaciones de software para adaptarlas a las necesidades específicas de cada cliente., • Proporcionar soporte y consultoría funcional durante las fases de diseño, implementación, pruebas y arranque de los proyectos., • Dar soporte a los clientes en el uso óptimo de las aplicaciones y soluciones implantadas, asegurando que aprovechan al máximo su potencial., • Realizar formación personalizada a usuarios finales y personal clínico, adaptada a los procesos de cada organización., • Actuar como interfaz entre el cliente y el proveedor del software, asegurando una comunicación fluida para resolver incidencias, proponer mejoras y facilitar nuevas funcionalidades., • Apoyar las actividades comerciales y demostraciones funcionales en colaboración con el equipo de ventas y desarrollo de negocio., • Promover el portfolio de soluciones, participando en presentaciones y demostraciones., • Coordinar y ejecutar pruebas funcionales, de integración y de aceptación del usuario (UAT)., • Participar en la planificación, seguimiento y gestión del alcance funcional de los proyectos., • Gestionar incidencias, realizar troubleshooting y escalar cuando sea necesario, garantizando la resolución oportuna., • Colaborar con Headquarters, producto y equipos de desarrollo para priorizar mejoras y resolver problemas técnicos o funcionales., • Mantenerse actualizado/a sobre nuevas tendencias y tecnologías en imagen médica, patología digital, cardiología digital, interoperabilidad e inteligencia artificial aplicada al diagnóstico. What we are looking for Nos gustaría conocerte si combinas conocimientos tecnológicos, orientación al cliente y pasión por la innovación en el sector salud. Experience and Knowledge • Titulación universitaria TIC o Ingeniería Biomédica., • Experiencia en implementación, soporte o consultoría de aplicaciones tecnológicas en el ámbito sanitario (RIS, PACS, VNA, soluciones de cardiología o patología digital)., • Conocimiento de flujos clínicos en imagen médica., • Familiaridad con estándares de interoperabilidad (DICOM, HL7, IHE)., • Experiencia en configuración, personalización y validación de sistemas clínicos según las necesidades del cliente., • Experiencia en formación a usuarios y soporte funcional post-implantación., • Capacidad para diagnosticar y resolver incidencias funcionales o técnicas de aplicaciones sanitarias., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto con perfiles técnicos como clínicos., • Español nativo. Inglés nivel alto (B2/C1)., • Disponibilidad para viajar, tanto a nivel nacional como internacional. Who we are Somos un equipo de más de 71.000 Healthineers altamente dedicados en más de 70 países. Como líderes en tecnología médica, superamos constantemente los límites para crear mejores resultados y experiencias para los pacientes, independientemente de dónde vivan o a qué problemas de salud se enfrenten. Nuestra cartera de productos es crucial para la toma de decisiones clínicas y las vías de tratamiento. How we work Cuando te unes a Siemens Healthineers, te conviertes en uno más de un equipo global de científicos, clínicos, desarrolladores, investigadores, profesionales y especialistas cualificados, que creen en el potencial de cada individuo para contribuir con ideas diversas. Somos de diferentes orígenes, culturas, religiones, orientaciones políticas y/o sexuales, y trabajamos juntos, para luchar contra las enfermedades más amenazadoras del mundo y permitir el acceso a la asistencia, unidos por un propósito: ser pioneros en los avances de la asistencia sanitaria. Para todos. En todas partes. De forma sostenible. Visita nuestro sitio de empleo en and Inclusion La diversidad en Siemens Healthineers es nuestra fuente de creatividad e innovación. Estamos plenamente comprometidos con el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres. xqbhyrx Contar con diferentes tipos de talento -independientemente de su raza, religión, género, orientación sexual, edad, discapacidad o cualquier otra característica indicada en la legislación vigente- nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la sociedad. #J-18808-Ljbffr

Área: Centros de Excelencia Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Ubicación: Barcelona/Madrid Seniority: jr, mid y sr, a partir de 3 años de experiencia (mínimo 2 como Data Scientist + 1 como Tech Solutions). Buscamos personas curiosas y comprometidas. Personas que buscan crecer, pero, sobre todo, mejorar el entorno que nos rodea. ¿Eres una de ellas? Entonces, ¡esta oferta es para ti! Cómo será tu día a día… Desarrollamos soluciones basadas en Inteligencia Artificial (IA) para impulsar la adopción de la IA en el grupo CaixaBank. Para ello, definimos la estrategia de IA en el grupo, ofrecemos servicios y aplicaciones escalables y robustas en IA, centralizamos y divulgamos el conocimiento y buenas prácticas en IA, y exploramos nuevas tecnologías y tendencias manteniéndonos a la vanguardia del estado del arte. El Centro de Excelencia de Inteligencia Artificial es un equipo multidisciplinar que conceptualiza y desarrolla proyectos con una visión user centric entre los que destacan las aplicaciones cognitivas (nueva generación de asistentes virtuales), soluciones basadas en tecnologías de voz y análisis de texto, recomendadores, clasificadores de lenguaje natural o gestión documental. Las responsabilidades que asumirás en la posición son: • Participar en el desarrollo de nuestras soluciones de Inteligencia Artificial, desde la creación de un prototipo de nuevas funcionalidades y tecnologías hasta su integración con los sistemas existentes, desarrollando así tu experiencia y habilidades en este dominio., • Ser referente en las áreas de expertise de IA., • Analizar nuevos casos de uso para identificar posibles aplicaciones de IA., • Impulsar las iniciativas de IA en la entidad., • Detectar sinergias y dependencias entre las distintas áreas de negocio y definir servicios reutilizables para toda la organización., • Velar para que los productos desarrollados estén alineados con la estrategia global del negocio., • Buscar soluciones que cubran las necesidades del negocio con enfoques tecnológicos sostenibles (consumo de recursos, mantenibilidad, etc.)., • Colaborar en la implantación de las nuevas soluciones de negocio., • Velar por la calidad de las soluciones desarrolladas en diferentes localizaciones., • Garantizar la utilización de herramientas metodológicas y tecnológicas que ayuden a mejorar el trabajo que es preciso realizar, proponiendo mejorar en la forma de acometer los proyectos., • Anticipar riesgos, identificando los problemas y circunstancias que erosionan el proyecto y recomendando soluciones realistas y al alcance del equipo. Te lo mereces • A tu manera_ Encuentra el equilibrio que necesitas entre trabajo y vida personal con nuestro modelo de trabajo híbrido. Hasta un 60% de trabajo en remoto dependiendo del proyecto., • Descansa_ Podrás irte de vacaciones 27 días al año con la flexibilidad para escoger la mejor época del año para ti., • Be Tech, be healthy_ Se acabaron las excusas. Aprovéchate de nuestro programa de Wellbeing. Podrás disfrutar de descuentos en gimnasios, servicio de fisio en la oficina, torneos deportivos, fruta …, • Crece_ Nuestro ADN [No Limits , Tech4u y One Committed Team ] está pensado para que puedas desarrollar todo tu potencial técnico a través de nuestras formaciones e iniciativas. Mantente siempre a la última y aprende de un equipo que te guiará en todas tus misiones., • Trabajar aquí compensa_ Saca más partido a tu nómina con el Programa de Retribución Flexible y aprovéchate de las ventajas financieras de pertenecer a un grupo bancario. Requisitos y competencias clave: • Título universitario en Informática, Ingeniería, Matemáticas o Física., • Experiencia mínima de 2 años trabajando sobre alguna de las siguientes tecnologías de inteligencia artificial: asistentes cognitivos, procesado de lenguaje natural, procesado de imagen, procesado de voz., • Experiencia en la implantación de soluciones IA con las aplicaciones o arquitecturas propias., • Capacidad de análisis, identificando riesgos, sus implicaciones, relaciones, coherencias., • Se valorarán conocimientos de soluciones de mercado de inteligencia artificial: GoogleCloud, AWS, Azure, IBM., • Se valorará experiencia en programación: Python, SQL, Java., • Se valorarán conocimientos de modelos LLMs., • Se valorarán conocimientos de machine learning y modelos matemáticos y estadísticos como autoencoders, Transformers, RNNs, análisis de series temporales, Gradient Boosting, Multi-armed Bandits, etc., • Se valorarán conocimientos de metodologías de desarrollo de modelos (MLOps, DataOps, etc.)., • Se valorarán conocimientos en entorno Cloud (IaaS, PaaS, CaaS, SaaS)., • Capacidad para adaptarse a nuevos objetivos, herramientas y trabajo., • Capacidad para entender requerimientos de sistemas complejos y orientación a entornos productivos., • Capacidad de entender y asimilar las necesidades específicas del negocio a nivel portfolio., • Se valorará experiencia en metodologías ágiles y en la gestión de un backlog técnico y de producto., • Comunicación e influencia: comunicar de forma clara y estructurada a los compañeros y stakeholders externos., • Capacidad para hablar en público de forma habitual, convencer y transmitir estrategias extensibles., • Capacidad de trabajo en equipo., • Alta motivación para afrontar retos y diseñar aplicaciones innovadoras y transformadoras., • Capacidad para desempeñar las funciones con autonomía, gestionando tiempos e imprevistos., • Visión analítica. xqbhyrx, • Necesario nivel alto de inglés (escrito y conversacional). #J-18808-Ljbffr

Se ofrece puesto sustituto con formación en hostelería y experiencia mínima de 1 año, con atención al cliente y capacidad de trabajo en equipo.El/la candidato/a ideal tiene inglés alto y buena imagen personal, y estará encargado/a de la atención directa, preparación y montaje de servicios,

Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, limpieza, jardinería, etc.) en el inmueble a gestionar con el objetivo de garantizar el perfecto estado de imagen y funcionamiento, la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Entre sus principales funciones: La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Organizativas: • Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignados, • Liderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad., • Proporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes., • Participar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad., • Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía., • Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas)., • Mantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación., • Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica., • Responsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento)., • Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados., • Controlar que se cumplen las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento., • Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad., • Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto., • Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran., • Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione., • Responsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental., • Velar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG., • Elaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG., • Detección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes., • Formar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales a cumplir, y las buenas prácticas ambientales necesarias para la minimización del impacto ambiental del Centro Comercial. Seguridad: • Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro., • Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro., • Conocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro., • Control de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas., • Mantiene los todos los equipos de seguridad en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad., • Coordinación sobre el equipo de seguridad subcontratado. Mantenimiento: • Asegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia., • Formar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados., • Supervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluye, • Gestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas., • Cumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo., • Control del mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimiento. Parking: • Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones de la zona de Aparcamiento., • Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Aparcamiento., • Mantiene los todos los equipos del aparcamiento en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad., • Coordinación del personal subcontratado para el parking. PERFIL: Ingeniero o Ingeniero técnico / Arquitecto o Arquitecto técnico. Valorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente. Al menos 5 años de experiencia en gerencia de centro comercial. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo. Disponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público. Conocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro. Conocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro. Motivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con la máxima profesionalidad, asegurando el cumplimiento de plazos y correcto funcionamiento. Disponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos realizados. Conocer de los procedimientos y normativa en la administración de la propiedad. Conocimientos generales en sistemas y programas de informática. Conocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro. Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos. Capacidad de gestión y organización. Proactividad. Capacidad de relación con el Cliente. Involucración con la compañía. xqbhyrx Autonomía y toma de decisiones Compromiso con los proyectos en los que se involucre «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Supervisor/a centros (restauración colectiva) Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Se precisa un/a Supervisor/a Operacional de Colectividades, responsable de servicios integrales de cocina y cafetería para algún o algunos de los centros sanitarios ubicados en Barcelona. Gestionar las operaciones, equipo y cuenta de explotación del centro/s asignados para conseguir los resultados esperados según el presupuesto, cumpliendo en todo momento con las Normas, Procedimientos y Políticas de ARAMARK, y manteniendo la calidad y la satisfacción del cliente, así como promoviendo los valores y la imagen de ARAMARK. Todo ello bajo la supervisión y apoyo del Director/a Regional. Funciones: • Gestión de las cuentas de explotación del centro como control de costes, análisis de los KPI, escandallos, pedidos, albaranes, facturación. Elaborar y negociar el presupuesto del servicio, controlando los costes y los ingresos., • Gestión de personas: selección del personal, gestión del equipo de trabajo, velar por las necesidades de formación del personal, negociación y gestión de conflictos e incidencias., • Gestión del servicio: atención al cliente., • Definir el servicio junto con el cliente, teniendo en cuenta sus necesidades y expectativas; atender a peticiones específicas del cliente, control del coste, producción, valoración nutricional de menús., • Contratar y organizar el transporte y la logística necesarios para el servicio., • Supervisar el montaje, la calidad y la presentación de los alimentos y bebidas, cumpliendo con las normas sanitarias y de higiene., • Mantener un estrecho contacto con el cliente, anticipándose a sus necesidades y ofreciendo un buen servicio. Se requiere: • Experiencia en supervisión de todos los servicios de una cafetería / restaurante dentro de hospitales, residencias, o colegios, o comedores laborales., • También valoramos experiencia en supervisión de restauración organizada., • Disponibilidad horaria para trabajar algunos fines de semana., • Vehículo propio imprescindible. xcskxlj, • Formación: Grado en Nutrición Humana y dietética, o Hostelería o ADE., • Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%. Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales. #J-18808-Ljbffr

A ti, que te apasiona el Retail y el trato con el cliente ¿Y si tuvieras la oportunidad de formar parte de las ilusiones de los más peques y crear momentos junto a sus familias con nuestros geniales juguetes? Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Buscamos reforzar el equipo de Eurekakids Barcelona, con un/a Store Assistant ... ¡sé partícipe de los sueños de muchas familias! ¿Te apuntas? ¡Postula ya! ¡Estamos expectantes por conocerte! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Dar la bienvenida, atender y asesorar al cliente prestándole un servicio excepcional siguiendo los principios básicos de las fases del modelo de asesoramiento de Eurekakids., • Detectar las necesidades y los gustos del cliente, para poder ofrecer aquellos productos que aporten mayor valor añadido al tiempo de juego, con los niños y niñas como protagonistas, desde una experiencia de compra empática y didáctica., • Venta activa, cobro de productos, devoluciones, cambios, cuadres de caja registradora, depósito bancario, etc., • Estar al día de los KPIs y conocer cuáles son los objetivos de la tienda, que deben lograr alcanzar junto a su equipo., • Fomentar la fidelidad del cliente y aumentar nuestra membresía en el club., • ·Responsabilizarse junto a su equipo de las tareas de recepción y control de stock, reposición, etiquetado, inventarios, etc., • Cuidar la imagen de la tienda y la presentación de los productos en base a las directrices de visual merchandising. Mantener la limpieza y organización en tienda y almacén., • Participar activamente en la creación e impartición de los talleres y actividades de la tienda, para transmitir el valor educativo de nuestros juguetes., • Conocer en detalle la variedad de productos y sus especificaciones técnicas, para agregar valor a la venta., • Cuidar la imagen y la limpieza personal de acuerdo con la política y los valores de Eurekakids. Contrato indefinido, incorporación inmediata. Jornada 27 horas semanales (aún por planificar), con salario bruto mensual de 971.51€ (27h), más comisiones por objetivos. ¡El equipo te necesita! • Estudios secundarios o equivalente., • Valorable formación adicional y formal en educación., • Valorable contar con experiencia previa en tienda, especialmente en el sector juguetes o accesorios y moda infantil., • Actitud positiva, clara orientación al cliente, capacidad de trabajo en equipo, y buenas dotes de comunicación., • Flexibilidad para trabajar en horarios variables según las necesidades de la tienda., • Disponibilidad para trabajar en festivos y fines de semana., • Buen nivel de inglés en la atención al cliente (en algunas tiendas). Y por si todavía te preguntas... ¿Por qué Eurekakids? • Sabemos que tu cumpleaños es eso, "tu día", así que cuenta con él porque en Eurekakids será un día extra de descanso... o celebración, eso ya es elección tuya., • Contarás con un 20% de descuento en nuestros geniales productos., • Formarás parte de formaciones continuas, eventos de team building y muy buen rollo., • Haz crecer tu salario con las comisiones de equipo por conseguir los objetivos mensuales., • Participa para conseguir premios en nuestros concursos de superación y competición entre tiendas. En Eurekakids trabajamos para ser parte de momentos especiales en el crecimiento y descubrimiento de los y las más peques. xqbhyrx Nos encantaría abrirte las puertas de Eurekakids de par en par, con la esperanza de que sientas desde el primer día la pasión y la dedicación con la que nuestro equipo trabaja día a día para llevar nuestros juegos y juguetes a los corazones de miles de hogares con la ilusión de despertar las sonrisas de los más pequeños y pequeñas de la casa.

ppReportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, seguridad, limpieza, conserjería, etc.) en los inmuebles que gestione con el objetivo de garantizar la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Entre sus principales funciones: /pulliGestionar los contratos de servicio de los edificios asignados /liliLiderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad. /liliProporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes. /liliParticipar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad. /liliCumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía. /liliDesarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas). /liliMantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación. /liliControlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica. /liliResponsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento). /liliGestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados. /liliControlar que se cumplen las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento. /liliGestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad. /liliParticipación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto. /liliPreparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran. /liliProponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione. /liliResponsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental. /liliVelar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG. /liliElaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG. /liliDetección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes. /liliFormar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales a cumplir, y las buenas prácticas ambientales necesarias para la minimización del impacto ambiental del Centro Comercial. /li /ulh3Seguridad /h3ulliTransmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro. /liliConoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro. /liliConocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro. /liliControl de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas. /liliMantiene los todos los equipos de seguridad en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad. /liliCoordinación sobre el equipo de seguridad subcontratado. /li /ulh3Mantenimiento /h3ulliAsegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia. /liliFormar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados. /liliSupervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluye /liliGestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas. /liliCumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo. /liliControl del mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimiento. /liliTransmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones de la zona de Aparcamiento. /liliConoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Aparcamiento. /liliMantiene los todos los equipos del aparcamiento en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad. /liliCoordinación del personal subcontratado para el parking. /liliValorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente. /liliAl menos 1 año de experiencia en puesto similar. /liliREQUISITOS IMPRESCINDIBLES /liliCapacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo. /liliDisponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público. /liliConocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro. /liliConocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro. /liliMotivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con la máxima profesionalidad, asegurando el cumplimiento de plazos y correcto funcionamiento. /liliDisponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos realizados. /liliConocer de los procedimientos y normativa en la administración de la propiedad. /liliConocimientos generales en sistemas y programas de informática, autocad y BIM. /liliConocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro. /liliExcelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos. /liliCapacidad de gestión y organización. Proactividad. /liliCapacidad de relación con el Cliente (Inversores). /liliInvolucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones /liliCompromiso con los proyectos en los que se involucre /li /ulpCBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida". /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el sector textil/moda? ¿Tienes experiencia dirigiendo una tienda y liderando equipos? Si es así, ¡te estamos buscando! Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Desde Adecco buscamos un/a Store Manager para liderar una tienda en una importante empresa de moda femenina ubicada en Barcelona. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar, motivar y acompañar al equipo en el día a día., • Alcanzar los objetivos de ventas y resultados de la tienda., • Garantizar una excelente atención al cliente., • Organizar y coordinar la operativa diaria del punto de venta., • Formar, desarrollar y evaluar al equipo., • Analizar resultados comerciales, elaborar planes de acción y realizar seguimiento de indicadores clave., • Coordinar horarios, turnos y necesidades de personal, optimizando recursos., • Supervisar el stock, gestionar inventarios y asegurar una correcta gestión del producto., • Velar por la imagen, el orden y el correcto funcionamiento de la tienda. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia mínima de 3-5 años en gestión de tienda, moda, accesorios...(retail) -Habilidades de comunicación y atención al cliente. -Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. -Dominio ofimático (Office) -Disponibilidad para trabajar sábados y festivos puntuales. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en una empresa referente en el sector. -Desarrollo y crecimiento profesional. Horario: Jornada completa de lunes a sábado en turnos de mañana y tarde rotativos. -Jornada con disponibilidad para trabajar domingos de apertura (compensados conforme a calendario) Salario: • 24.773€ b/a + comisión. -Variable / comisiones vinculado a los objetivos de venta. xqbhyrx -Contrato indefinido directo por empresa.

Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, limpieza, jardinería, etc.) en el inmueble a gestionar con el objetivo de garantizar el perfecto estado de imagen y funcionamiento, la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Entre sus principales funciones: La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Organizativas: • Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignados, • Liderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad., • Proporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes., • Participar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad., • Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía., • Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas)., • Mantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación., • Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica., • Responsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento)., • Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados., • Controlar que se cumplen las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento., • Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad., • Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto., • Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran., • Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione., • Responsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental., • Velar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG., • Elaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG., • Detección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes., • Formar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales a cumplir, y las buenas prácticas ambientales necesarias para la minimización del impacto ambiental del Centro Comercial. Seguridad: • Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro., • Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro., • Conocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro., • Control de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas., • Mantiene los todos los equipos de seguridad en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad., • Coordinación sobre el equipo de seguridad subcontratado. Mantenimiento: • Asegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia., • Formar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados., • Supervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluye, • Gestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas., • Cumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo., • Control del mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimiento. Parking: • Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones de la zona de Aparcamiento., • Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Aparcamiento., • Mantiene los todos los equipos del aparcamiento en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad., • Coordinación del personal subcontratado para el parking. PERFIL: Ingeniero o Ingeniero técnico / Arquitecto o Arquitecto técnico. Valorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente. Al menos 5 años de experiencia en gerencia de centro comercial. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo. Disponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público. Conocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro. Conocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro. Motivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con la máxima profesionalidad, asegurando el cumplimiento de plazos y correcto funcionamiento. Disponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos realizados. Conocer de los procedimientos y normativa en la administración de la propiedad. Conocimientos generales en sistemas y programas de informática. Conocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro. Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos. Capacidad de gestión y organización. Proactividad. Capacidad de relación con el Cliente. Involucración con la compañía. xqbhyrx Autonomía y toma de decisiones Compromiso con los proyectos en los que se involucre «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

¿Te apasiona el sector textil/moda? ¿Tienes experiencia dirigiendo una tienda y liderando equipos? Si es así, ¡te estamos buscando! Desde Adecco buscamos un/a Store Manager para liderar una tienda en una importante empresa de moda femenina ubicada en Barcelona. ¿Qué harás en tu día a día? - Liderar, motivar y acompañar al equipo en el día a día. - Alcanzar los objetivos de ventas y resultados de la tienda. - Garantizar una excelente atención al cliente. - Organizar y coordinar la operativa diaria del punto de venta. - Formar, desarrollar y evaluar al equipo. - Analizar resultados comerciales, elaborar planes de acción y realizar seguimiento de indicadores clave. - Coordinar horarios, turnos y necesidades de personal, optimizando recursos. - Supervisar el stock, gestionar inventarios y asegurar una correcta gestión del producto. - Velar por la imagen, el orden y el correcto funcionamiento de la tienda. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Qué perfil buscamos? - Experiencia mínima de 3-5 años en gestión de tienda, moda, accesorios...(retail) -Habilidades de comunicación y atención al cliente. -Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. -Dominio ofimático (Office) -Disponibilidad para trabajar sábados y festivos puntuales. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos? - Proyecto estable en una empresa referente en el sector. -Desarrollo y crecimiento profesional. Horario: Jornada completa de lunes a sábado en turnos de mañana y tarde rotativos. -Jornada con disponibilidad para trabajar domingos de apertura (compensados conforme a calendario) Salario: - 24.773€ b/a + comisión. -Variable / comisiones vinculado a los objetivos de venta. -Contrato indefinido directo por empresa.

¿Buscas un lugar donde trabajar bien y dónde se preocupen por tu bienestar? En Camiral, las personas que crean experiencias extraordinarias para nuestros clientes también las viven. Porque eso es lo que somos. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Darás apoyo a nuestros responsables de Alimentos y Bebidas (F&B Managers) en la supervisión del equipo, asegurándote de que este reciba formación continua y sea desarrollado y acompañado mediante un proceso constante de orientación y coaching. Funciones y responsabilidades: • Gestionar las quejas y reclamaciones de los clientes de manera ágil y eficiente., • Actuar con iniciativa para resolver con rapidez las consultas o incidencias de clientes y huéspedes., • Informar sobre los comentarios y opiniones de los huéspedes y clientes, anticipándose siempre que sea posible a sus necesidades para ofrecer un servicio de calidad y aumentar su satisfacción., • Mantener en todo momento una imagen profesional y positiva de cara al cliente., • Mostrar respeto hacia todos los miembros del equipo y fomentar unas buenas relaciones laborales, garantizando un trato justo y coherente con todo el personal., • Promover un entorno de trabajo que favorezca la motivación del equipo, fomentando el orgullo de pertenencia y el compromiso con su área de responsabilidad., • Garantizar en todo momento un alto nivel de higiene en el departamento, asegurando el cumplimiento de un estricto programa de limpieza., • Velar por que todos los empleados del departamento mantengan los más altos estándares de higiene personal, presentación, uniformidad, imagen, lenguaje corporal y conducta profesional., • Desempeñar cualquier otra función razonable que le sea asignada por el/la Director/a de Alimentos y Bebidas., • Cubrir turnos de Duty Manager cuando sea necesario. Competencias • Simplicidad., • Calidez natural., • Capacidad de anticipación., • Mejora continua., • Compromiso con la calidad en todo momento., • Sentido de pertenencia y orgullo por el trabajo. Perfil • Orientación al cliente., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Visión estratégica y capacidad para transmitir objetivos., • Habilidades comerciales., • Excelentes habilidades de comunicación y organización., • Capacidad para gestionar múltiples tareas de forma simultánea., • Gestión y resolución de conflictos., • Habilidades de liderazgo. Requisitos: Imprescindibles • Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar, preferiblemente en un hotel de cinco estrellas con un alto volumen de clientes y eventos., • Carné de conducir y vehículo propio para acceder al resort., • Excelentes habilidades de comunicación y dominio del inglés y del español. Se valorará el conocimiento de otros idiomas. Idiomas: • Inglés: nivel avanzado (imprescindible)., • Español: nivel alto o dominio profesional (imprescindible)., • Catalán: nivel avanzado (valorable). Apostamos por el crecimiento de nuestros trabajadores Somos una gran empresa que apuesta de forma sistemática por la promoción interna. Aquí no hay techos de cristal: hay personas que empezaron en sala y hoy lideran equipos, profesionales que han crecido gestionando áreas y departamentos enteros. Invertimos en tu formación desde el primer día, con acuerdos con escuelas especializadas como Ostelea y un proyecto profesional que crece contigo. Un equipo tan diverso como el mundo que recibimos En Camiral convivimos personas de decenas de nacionalidades. La diversidad no es un objetivo sobre el papel: forma parte de lo que somos cada día. Nos comprometemos con el respeto, la equidad y la inclusión como pilares esenciales de nuestra cultura. Además, a través de la Fundación Camiral, contribuimos activamente al desarrollo de las comunidades que nos rodean en tres ámbitos: educación, deporte y biodiversidad, en colaboración con la Fundación Impulsa y la Fundación TRESC. Trabajar aquí también tiene un propósito. Nos preocupamos por la conciliación Trabajamos con turnos seguidos y nos adaptamos a las necesidades reales de cada persona para que puedas disfrutar de tu tiempo libre de verdad. Y si alguna vez atraviesas un momento complicado, Therapyside está aquí: 3 sesiones de apoyo psicológico gratuitas al año y tarifas especiales para el resto. Lo que te llevas (y lo que disfrutas aquí) • Acceso gratuito al campo de golf, zona de prácticas, tenis y pádel, • Descuentos en nuestros hoteles, restaurantes, Wellness Centre y clases de golf, • Acceso gratuito a WellHub, con descuentos en gimnasios y aplicaciones de bienestar, • Cobertura médica para ti y tu familia, sin coste, a través de una app de salud, • Therapyside: 6 sesiones de apoyo psicológico por trabajador, • Comedor 100 % subvencionado (empleados de hotel y turnos partidos), • Actividades de equipo: torneos deportivos, pilates, mindfulness y más, • Descuentos en hoteles y campos de golf de Quinta do Lago (Portugal) y Ballynahinch (Irlanda), • Taquillas inteligentes para recibir tus paquetes en el trabajo, • Bonus por recomendación si incorporas a alguien al equipo, • Descuentos en carburante en todas las estaciones Zona Diesel, • Formación continua con acuerdos con escuelas especializadas Somos un resort de referencia internacional ubicado en un lugar excepcional. xohynlm Si tienes dudas, ven a verlo.

TÍTULO DEL TRABAJO : Vendedora TIPO DE TRABAJO : Contrato Indefinido (40h/sem - lunes a domingo) UBICACIÓN : Barcelona PERFIL DE LA EMPRESA Innovadora y audaz, ERES es una marca de lujo francesa, referencia máxima de un vestuario sofisticado que sublima el cuerpo de la mujer con encanto y confort. ERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala de un estilo y un saber hacer únicos. En 1996, ERES es adquirida por el Grupo CHANEL. Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. Con sede en París y colecciones diseñadas en su propio Estudio de Creación, ERES contribuye al bienestar de cada mujer gracias a sus creaciones elegantes, cómodas y sostenibles. ERES cuenta con una red de distribución omnicanal en todo el mundo compuesta por 306 puntos de venta en Francia y en el extranjero. EL PUESTO De acuerdo con los códigos y la imagen de Eres, su función es ofrecer a los clientes una experiencia única y memorable con el objetivo de maximizar las ventas y establecer relaciones a largo plazo con los clientes. También participará en la gestión de la boutique y actuará como relevo en ausencia de su boutique manager. RESPONSABILIDADES Como vendedora, sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: Representar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso: • Asegurarse de que su presentación es impecable, • Garantizar una acogida y una calidad de servicio dignas de una casa de lujo, • Dominar y respetar las técnicas de venta y la ceremonia de Eres, • Conocer perfectamente Eres, las colecciones y las existencias, • Compartir sus conocimientos con clientes y equipos Contribuir a la consecución de los objetivos de su tienda realizando buenas ventas: • Conocer y seguir los indicadores de ventas, • Gestionar el fichero de clientes, • Prestar apoyo al resto del personal de ventas, • Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia), • Participar en la gestión diaria de la tienda: apertura/cierre, cierre diario, gestión administrativa (correo, mensajería, paquetería), • Coordinar la gestión operativa de la tienda (recepción de mercancías, gestión de existencias y reposición), • Dominar la gestión completa de la caja y las operaciones relacionadas, • Asegurarse de que se respetan las directrices de comercialización y de que los mostradores y los probadores están ordenados en todo momento PERFIL: Tener entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama. Le apasionan las ventas y asesorar a una clientela exigente y de alto nivel. Es capaz de generar una excelente relación con los clientes y está atenta a sus necesidades. Tiene fuertes competencias comerciales, así como un desarrollado sentido del servicio. Tiene una fuerte sensibilidad al universo de la moda y del lujo. Es dinámica y positiva, flexible y con gran capacidad de adaptación. Tiene espíritu de equipo y gusto por el desafío. Se valorará el conocimiento del mundo de la corsetería, el baño y la lencería. Hablar inglés es imperativo. Si está interesada, envíe su solicitud a la siguiente dirección mail:

Veterinario/a Generalista con Conocimientos en Oncología – Barcelona Desde The Vet Office , agencia especializada en selección de personal veterinario, se gestiona un proceso de selección para incorporar un/a Veterinario/a Generalista con conocimientos en Oncología a un hospital veterinario de referencia ubicado en Barcelona ciudad , con alto nivel clínico y amplia casuística. Sobre el centro El hospital se encuentra en una zona céntrica de Barcelona , muy bien comunicada, y es centro de referencia en la región . Cuenta con un equipo multidisciplinar formado por profesionales de distintas especialidades, con una fuerte apuesta por la formación continua , la investigación clínica y el intercambio de conocimiento a través de estancias en otros centros. El centro dispone de equipamiento avanzado y ofrece una amplia cartera de servicios, incluyendo diagnóstico por imagen, laboratorio, cirugía, hospitalización, medicina interna, traumatología, etología, oncología, atención a animales exóticos y áreas diferenciadas para pacientes felinos (Cat Friendly). Además, cuenta con servicio de urgencias 24 horas . Perfil buscado Se busca un/a veterinario/a colegiado/a en España que cuente con: Al menos 1 año de experiencia en clínica de pequeños animales Autonomía pasando consulta Buen manejo de medicina interna Se valorará positivamente: Conocimientos y/o experiencia en Oncología veterinaria Se busca un perfil con motivación por crecer y desarrollarse profesionalmente en un entorno hospitalario avanzado. Condiciones ofrecidas Contrato indefinido a jornada completa Horario fijo y continuo de mañanas o tardes Sin turnos nocturnos Posibilidad de realizar guardias de fin de semana Retribución muy competitiva , acorde a experiencia y conocimientos Incorporación inmediata Estabilidad laboral en un hospital de referencia en Barcelona Flexibilidad y autonomía en el desempeño del puesto Formación continuada y oportunidades reales de desarrollo profesional Acceso a recursos clínicos avanzados y beneficios sociales asociados al grupo ¿Te interesa? Enviar CV a: info@thevetoffice.com Referencia: Veterinario/a Generalista con Conocimientos en Oncología – Barcelona

¡Buscamos veterinarios/as para nuestro hospital Maresme en Mataró! Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Somos una empresa con más de 45 centros repartidos por toda España y con nosotros trabajan más de 450 profesionales del ámbito veterinario Trabajar para una empresa grande tiene sus ventajas. Contamos con una gran red de profesionales que siempre están dispuestos a dar una segunda opinión o a formarte en sus áreas de especialida Desde MiVet Clínicas Veterinarias, ofrecemos dos posiciones distintas para que puedas aplicar a la que mejor se adapte a tu perfil y disponibilidad. Veterinario/a UCI • Contrato indefinido con jornada completa., • Horario rotativo de mañanas o tardes, de lunes a viernes y 1 sábado al mes., • Salario: 28K-30K brutos anuales., • Buscamos veterinarios/as con al menos 2 años de experiencia. Veterinario/a urgencias • Contrato indefinido con jornada parcial intensiva (81,24%)., • Horario nocturno que permite la conciliación laboral: Sabemos lo importante que es el equilibrio entre la vida profesional y personal, por ello nuestros veterinarios de noche trabajan únicamente 9 días al mes (7 noches + 2 diurnos)., • Acompañamiento de ATV y apoyo de retén., • Salario: 23K-30K (salario fijo + comisiones + nocturnidad). ¿Por qué elegir el Hospital Maresme? ¡Somos un hospital de referencia en Mataró desde hace 40 años! Ofrecemos una amplia gama de servicios que incluyen medicina interna, cirugía general y especializada, diagnóstico por imagen (radiología digital, ecografía y TC), hospitalización, laboratorio propio, odontología veterinaria y servicios de urgencias. Además, contamos con un equipo multidisciplinar en constante formación que nos permite abordar casos complejos con precisión y eficacia. Beneficios adicionales para empleados. • Plan de formación interna desarrollado con Improve Veterinary Education., • Plan de bienestar individual y confidencial con servicios de psicología, coaching y otras actividades para tu desarrollo personal. xqbhyrx, • Descuento de empleados en servicios y productos para tu mascota.

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Veterinario/a Especialista en Diagnóstico por Imagen – Barcelona Desde The Vet Office , agencia especializada en selección de personal veterinario, se gestiona un proceso de selección para incorporar un/a Veterinario/a Especialista en Diagnóstico por Imagen para colaborar con hospitales veteri

Buscamos un/a Oficial de Peluquería con sólida experiencia y pasión por las últimas tendencias. Si eres un/a experto/a en el diagnóstico, dominas las técnicas de color y corte más actuales y quieres desarrollar tu carrera en un entorno profesional multimarca y dinámico, este es el lugar. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Responsabilidades Principales • Técnica Superior: Realización de cortes, colorimetría avanzada y técnicas de tendencia (Balayage, Babylights, cambios de forma)., • Diagnóstico de Autor: Asesorar de forma personalizada a cada cliente, integrando sus necesidades con la identidad de nuestras marcas., • Finalización y Estilo: Dominio experto de acabados y peinados, garantizando un resultado impecable., • Venta Técnica: Recomendación experta de productos y tratamientos para el mantenimiento del cabello., • Excelencia en el Servicio: Asegurar una experiencia de cliente excepcional, alineada con los estándares de calidad del grupo. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia: Mínimo 5 años como Oficial de Peluquería (se valorará positivamente haber trabajado en firmas de primer nivel)., • Formación: Titulación oficial y formación continua en tendencias y nuevas técnicas., • Perfil: Creatividad, excelentes dotes de comunicación y un marcado enfoque al detalle., • Actitud: Pasión por el mundo de la imagen y ganas de crecer en un proyecto que abarca desde la peluquería hasta el wellness. Qué Ofrecemos: El Ecosistema de Beneficios ALMA • Estabilidad Laboral: Contrato indefinido en el grupo líder del sector de la belleza., • Formación de Élite: Programas de perfeccionamiento constantes., • Salud y Bienestar: Pack de beneficios que incluye Seguro Médico Premium., • Experiencia Hospitality: Tarifas especiales en nuestra red internacional de alojamientos (Mi Casa INN, AmazINN Places, etc.)., • Cuidado Personal: Ventajas y descuentos exclusivos en toda nuestra red de centros de peluquería (Marco Aldany, Rizos, Macho) y estética avanzada. xcskxlj, • Ahorro Privilegiado: Plataforma de beneficios con descuentos en grandes marcas de ocio, tecnología y viajes. #J-18808-Ljbffr

Carrefour en Vich está buscando personal para brindar asistencia a nuestros clientes y mantener la imagen de la tienda.

Si te apasiona la gestión de personas y el trato directo con cliente, en este proyecto como Project Manager de un equipo de selección directa, para las administraciones públicas en Barcelona, tendrás la oportunidad de liderar equipos y gestionar y trabajar día a día en la satisfacción de nuestros clientes. Serás la persona responsable de la implementación del plan de negocio de Permanent Placement, acorde a las políticas y estrategias de la compañía, en el HUB con el fin de conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativos en todas sus áreas (Comercial, Servicio, Gestión y Personas). Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas. Sin duda todo lo que vas a aprender va hacerte crecer personal y profesionalmente. Tus principales funciones serán: Funciones en el área comercial: -Conocer el mercado PERM de su zona geográfica, entorno económico, empresas, competidoresidentificando oportunidades y anticipando riesgos que permitan diseñar un plan comercial en su ámbito de actuación. -Implementar el Plan de Permanent en el HUB, de forma alineada con las políticas, estrategias y normativas de trabajo del Grupo Adecco: (Segmentación, Precios, Márgenes, Riesgos legales y económicos) con el objetivo de captar clientes nuevos, y retener y fidelizar a los existentes y por tanto asegurar la consecución de los objetivos de HUB. -Análisis de las principales palancas del negocio SMC, FEE €, FEE %, pipeline de la zona y productividad del equipo -Realizar la actividad comercial (Ratios, Visitas, Propuestas) necesaria para la consecución de los objetivos cuantitativos y cualitativos de Entrada de clientes nuevos y Retención y fidelización de clientes de su lista. -Transmitir la imagen de Adecco en su zona de actuación, participando en Jornadas, Actos, Desayunos de trabajo--Garantizar la excelencia en el servicio a clientes y candidatos, aplicando los procedimientos y protocolos diseñados para ello en colaboración con su dirección Regional/Territorial. -Conocimiento de mercado de competidores. Conocimiento continuo de su posicionamiento, soluciones ofrecidas a clientes así como el potencial talento para posibles incorporaciones internas.Funciones en el área Gestión: -Aplicar las políticas comerciales/financieras referentes a precios, márgenes, riesgos, PMC, Rentabilidad,de su dirección regional y de la compañía. -Gestionar la cuenta de resultados del HUB utilizando el estado de gestión y las herramientas de control de gestión con el fin de cumplir los objetivos de eficiencia y rentabilidad. -Garantizar el conocimiento, formación y cumplimiento por parte de las personas bajo su ámbito de responsabilidad de las políticas de control internos definidas por su dirección Regional y por la Compañía. Funciones en el área de Dirección de Personas: -Garantizar la adecuada dirección y liderazgo de su equipo directo, siendo un ejemplo para el HUB. -Implementar las políticas de recursos humanos del HUB: evaluación del desempeño del equipo, detección de necesites formativas y comunicación de la información necesaria para el desempeño de sus funciones. -Generar un clima de trabajo en equipo, basado en la profesionalidad, respeto y calidad humana y profesional. Funciones en el área de Servicio: -Realización del proceso END to END de perfiles estratégico en clientes de su lista/área de influencia. Requisitos: -Imprescindible tener la titulación de la carrera de Psicología. -Imprescindible certificado de catalán C1. -Valorable nivel alto de inglés. -Imprescindible experiencia en gestión de equipos y gestión de proyectos. -Imprescindible coche y carné de conducir. -Muy valorable experiencia con las administraciones públicas. -Gran flexibilidad horaria, dado que algunos proyectos pueden ser en fin de semana.Beneficios: Además de seguir creciendo profesionalmente, podrás disfrutar del paquete completo de beneficios que ofrece la compañía: formación continua, flexibilidad, bienestar y mucho más. -Horario de lunes a viernes de 9h a 18h, con un día de teletrabajo a la semana. Si todo lo anterior coincide con lo que estás buscando y te ves trabajando en esta posición, no pierdas la oportunidad de inscribirte en nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref. tag0824

Carrefour en Vich está buscando personal para brindar asistencia a nuestros clientes y mantener la imagen de la tienda.

TÍTULO DEL TRABAJO : Vendedora TIPO DE TRABAJO : Contrato Indefinido (40h/sem - lunes a domingo) UBICACIÓN : Barcelona ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". PERFIL DE LA EMPRESA Innovadora y audaz, ERES es una marca de lujo francesa, referencia máxima de un vestuario sofisticado que sublima el cuerpo de la mujer con encanto y confort. ERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala de un estilo y un saber hacer únicos. En 1996, ERES es adquirida por el Grupo CHANEL. Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. Con sede en París y colecciones diseñadas en su propio Estudio de Creación, ERES contribuye al bienestar de cada mujer gracias a sus creaciones elegantes, cómodas y sostenibles. ERES cuenta con una red de distribución omnicanal en todo el mundo compuesta por 306 puntos de venta en Francia y en el extranjero. EL PUESTO De acuerdo con los códigos y la imagen de Eres, su función es ofrecer a los clientes una experiencia única y memorable con el objetivo de maximizar las ventas y establecer relaciones a largo plazo con los clientes. También participará en la gestión de la boutique y actuará como relevo en ausencia de su boutique manager. RESPONSABILIDADES Como vendedora, sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: Representar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso: • Asegurarse de que su presentación es impecable, • Garantizar una acogida y una calidad de servicio dignas de una casa de lujo, • Dominar y respetar las técnicas de venta y la ceremonia de Eres, • Conocer perfectamente Eres, las colecciones y las existencias, • Compartir sus conocimientos con clientes y equipos Contribuir a la consecución de los objetivos de su tienda realizando buenas ventas: • Conocer y seguir los indicadores de ventas, • Gestionar el fichero de clientes, • Prestar apoyo al resto del personal de ventas, • Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia), • Participar en la gestión diaria de la tienda: apertura/cierre, cierre diario, gestión administrativa (correo, mensajería, paquetería), • Coordinar la gestión operativa de la tienda (recepción de mercancías, gestión de existencias y reposición), • Dominar la gestión completa de la caja y las operaciones relacionadas, • Asegurarse de que se respetan las directrices de comercialización y de que los mostradores y los probadores están ordenados en todo momento PERFIL: Tener entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama. Le apasionan las ventas y asesorar a una clientela exigente y de alto nivel. Es capaz de generar una excelente relación con los clientes y está atenta a sus necesidades. Tiene fuertes competencias comerciales, así como un desarrollado sentido del servicio. Tiene una fuerte sensibilidad al universo de la moda y del lujo. Es dinámica y positiva, flexible y con gran capacidad de adaptación. Tiene espíritu de equipo y gusto por el desafío. Se valorará el conocimiento del mundo de la corsetería, el baño y la lencería. xqbhyrx Hablar inglés es imperativo. Si está interesada, envíe su solicitud a la siguiente dirección mail: