Trabajos en fincas en MadridCrear alertas

Buscamos un perfil Técnico para proyectos de Rehabilitación que desee incorporarse a un Estudio en pleno proceso de crecimiento, y unirse a un equipo con una experiencia de casi treinta años y con grandes conocimientos de Rehabilitación y Eficiencia Energética, posicionado como una referencia en el sector y precursor de la figura del Agente Rehabilitador. FUNCIONES TÉCNICO PROYECTOS REHABILITACIÓN Generales: Funciones típicas de Técnico de Proyectos de Rehabilitación. Bajo su propia responsabilidad realizará proyectos orientados a la rehabilitación de edificios en el área energética y de accesibilidad, siempre bajo la supervisión del Arquitecto Director. Concretas: • Realización por su propia cuenta de proyectos con la supervisión del Arquitecto Director., • Coordinación del trabajo de los otros técnicos participantes como equipo en los proyectos asignados., • Colaboracion en la dirección de las obras en la Comunidad de Madrid., • Trabajo colaborativo con constructoras y fabricantes para la elaboración de los proyectos, • Trato con Clientes, Presidentes de Comunidades, Administradores de fincas., • Planificación de trabajos. REQUISITOS • Arquitecto o Aparejador. Experiencia real de más de TRES años de trabajo en España, principalmente en estudio de arquitectura. (Por favor abstenerse candidatos que no cumplan el perfil), • Conocimiento y facilidad para el Diseño, • CAD nivel experto., • PRESTO nivel experto., • Buen Conocimiento en programas para redacción de certificados de Eficiencia Energética. (HULC / CEX), • EXCEL nivel usuario., • Se valorará experiencia en rehabilitación de edificios., • Vehículo propio (se pagará el kilometraje según convenio). PERFIL • Alegre, abierto y entusiasta, • Interesado por la Rehabilitación y la Eficiencia energética ¿POR QUÉ UNIRTE A CIP ARQUITECTOS? • Más de 30 años de trayectoria, • Contrato indefinido con 23 días de vacaciones a coordinar con el resto del equipo., • Horario flexible en jornada híbrida, por las mañanas en presencial y tardes en teletrabajo., • Viernes tarde libre, • Plan de formación continua., • Línea telefónica de empresa, • Retribución según valía del candidato., • Valoramos mucho el buen ambiente en el trabajo

En EFFIC somos líderes en proyectos de rehabilitación energética del parque inmobiliario residencial español. Acompañamos a las comunidades de propietarios en la transformación de sus edificios hacia modelos más eficientes, sostenibles y revalorizados, contribuyendo activamente a la transición energética y a la mejora del confort y la calidad de vida de las personas. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Project Manager y Key Account Manager para gestionar de forma integral los proyectos de uno de nuestros clientes estratégicos más importantes. 💻 Funciones principales • Realización de estudios técnicos y elaboración de presupuestos asociados a proyectos de rehabilitación energética., • Análisis preliminar de oportunidades y clasificación de leads en fase previa., • Asesoramiento técnico-comercial a comunidades de propietarios, administradores de fincas y clientes finales., • Evaluación de la viabilidad técnica y económica de las actuaciones propuestas., • Planificación, visita y seguimiento de obra, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos técnicos., • Coordinación con los distintos agentes intervinientes en el proyecto., • Actualización y mantenimiento de bases de precios y costes de referencia., • Comunicación continua y coordinación operativa con el Call Center y equipos comerciales., • Elaboración y actualización de documentación técnica y reportes de seguimiento de proyectos., • Apoyo en la optimización de procesos internos vinculados a la gestión de proyectos energéticos. 🎯 Requisitos • Titulación técnica: Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar., • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares dentro del sector de la edificación, rehabilitación o eficiencia energética., • Conocimiento del sector de rehabilitación residencial y normativa aplicable (CTE y eficiencia energética)., • Experiencia en trato con comunidades de propietarios y gestión de obra., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente Microsoft Excel y Outlook). 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa líder en plena expansión dentro del sector de la eficiencia energética., • Participación en proyectos con impacto real en sostenibilidad y descarbonización del parque residencial., • Entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado a la innovación., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. ¡queremos que crezcas con nosotros!

Impulsa la nueva generación de la red comercial ¿Tienes mentalidad comercial, actitud imparable y ganas de crecer en una compañía líder? En Mapfre buscamos talento con ambición para unirse al Proyecto de Renovación de la Red Comercial y marcar la diferencia desde el primer día. Localización: 📍 Comunidad Valencia (diferentes ubicaciones) 📍 🎯 Tu Rol Serás protagonista en la transformación de la red comercial: • Captación y desarrollo de mediadores (corredores, administradores de fincas, concesionarios, gestorías…)., • Seguimiento del negocio: actividad, objetivos y evolución comercial., • Impulso de campañas y sistemáticas comerciales., • Soporte técnico-comercial en productos, coberturas y herramientas., • Coordinación con el área técnica en la valoración de riesgos. 👤 Buscamos personas como tú si tienes… • 🎓 Estudios en Economía, ADE, Marketing, Ventas o FP relacionada., • Entre 8 y 18 meses de experiencia en ventas o actividad comercial., • 🌍 Inglés B2.💡, • Perfil digital, colaborativo y orientado a datos., • 🤝 Habilidades de negociación, influencia y orientación al logro., • 🚗 Vehículo propio y disponibilidad para desplazarte., • 🔥 Actitud proactiva y compromiso. 🌟 Lo que te ofrecemos • 📄 Contrato indefinido desde el primer día., • 🕓 Flexibilidad horaria + jornada intensiva de verano., • 📈 Plan de desarrollo profesional real en un entorno global. 🚀 ¿Quieres formar parte del cambio? Únete al proyecto que está transformando la red comercial más potente del país.👉 Inscríbete ahora y da el salto con Mapfre. Todo proceso de selección que se desarrolla en Mapfre se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de Mapfre, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. Mapfre como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo Mapfre, filiales y participadas, y Fundación Mapfre, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de da___RRHHseleccion.pdf donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a Trabajar en Mapfre y te des de alta en nuestro portal de empleo.

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¿Te gustaría dar el salto a un proyecto con un plan de carrera real, un método probado para generar ingresos altos y donde además puedas ayudar y acompañar a otros comerciales a crecer con tu experiencia, en una empresa en plena expansión? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Tu experiencia suma y tiene impacto real: Formarás parte de una compañía honesta y colaborativa, donde aportarás tu visión para mejorar la forma de trabajar. Contarás con el respaldo total de nuestro departamento Legal y otros departamentos clave, permitiéndote centrar tu tiempo en el cierre de operaciones y la excelencia en el servicio., • Ingresos que crecen con tu equipo: Tendrás un salario fijo en nómina y un variable ligado al rendimiento de tu equipo. Para que tengas una referencia clara: los Agentes Inmobiliarios PRO trabajan con un escalado de comisiones del 12 % al 70 %. Todo se paga en nómina y siempre a tiempo., • Escalabilidad y Liderazgo: Te incorporarás a una empresa innovadora, consolidada y en plena expansión, con un plan de carrera claro y estructurado en el que podrás evolucionar de posiciones de responsabilidad como Team Lead, hacia otras de liderazgo estratégico., • Una metodología exclusiva para generar más negocio: Tu equipo, además de hacer Zona, contará con canales de captación únicos en el mercado, oportunidades de venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas estratégicas como la de Banco Santander. Además, dispondréis de herramientas de última generación y del respaldo de un equipo legal experto que agiliza los cierres. Cuanto más crezca tu equipo, mayores serán también tus resultados. ¿Qué te hará triunfar? • Liderar personas con madurez y ejemplo: Brillarás si tienes cabeza fría, empatía, escucha activa, y te manejas bien con la gestión de las emociones, resolución de conflictos y toma de decisiones difíciles, sin perder el tacto. Pero sobre todo, si eres responsable y ético., • Aprender rápido y sacar partido a la tecnología: Marcarás la diferencia si eres curioso, preguntas y pruebas; si te adaptas al cambio y valoras las herramientas como un acelerador de resultados. Algo que te gustará saber • Somos uno de los principales grupos inmobiliarios de España: +30 oficinas, +600 profesionales entre Barcelona y Madrid, con un ecosistema completo (compraventa, alquileres, hipotecas, fincas, seguros) y +8.000 ventas cerradas., • 650.000 potenciales compradores en nuestra base + miles de nuevos interesados mensuales en compra/hipoteca., • 13.700 reseñas reales en Google (>4 estrellas) + alianzas estratégicas de primer nivel Tú Misión como Team Lead • Impulsarás y Organizarás la Oficina: Coordinarás agendas y zonas, equilibrando cargas de trabajo entre los equipos. Revisarás los KPIs y harás previsiones de ventas. Te asegurarás de que la oficina funcione con ritmo., • Acompañarás y potenciarás al Equipo: Estarás cerca de los agentes en valoraciones, negociaciones y reuniones con propietarios cuando necesiten respaldo. Tu experiencia les ayudará a ganar seguridad, afinar su criterio comercial y cerrar más operaciones. Imagina cerrar 2026 con tu oficina batiendo récords, tu equipo creciendo como nunca y tú abriendo camino en una empresa que no para de expandirse. Quien se suma ahora, define el rumbo. ¿Te ves ahí? Pues inscríbete ahora en la oferta de empleo y hablemos.

¿Te apasiona el liderazgo y quieres transformar el sector inmobiliario gestionando una oficina en Barcelona? Bienvenido a Housfy. Aquí no solo vendemos pisos; redefinimos el estándar del sector en España para que la experiencia sea accesible, conectada y de calidad. Como líder del grupo inmobiliario que cubre todos los servicios del hogar, buscamos a un Real Estate Director que quiera llevar su carrera al siguiente nivel en un entorno tecnológico y humano. ¿Por qué liderar en Housfy? • Liderazgo con propósito y respaldo: Estarás al frente de una de las mejores oficinas, liderando un equipo comercial. Aquí, el éxito de tu equipo es el tuyo: ofrecemos un salario fijo competitivo y un sistema de variables y bonus por objetivos diseñado para premiar el alto rendimiento., • Un ecosistema de captación único: A diferencia de las inmobiliarias tradicionales, aquí no estás solo. Tu equipo contará con canales de captación exclusivos: leads directos por nuestro posicionamiento online nº1, acceso a propietarios en administración de fincas y una alianza estratégica exclusiva con el Banco Santander., • Tecnología que te hace libre: Olvídate de que tu equipo pierda 40 horas al mes en tareas administrativas. Con nuestro CRM propio, la automatización de visitas y un departamento legal interno, tú y tu equipo os centraréis en lo que importa: la estrategia comercial y el cierre de operaciones. ¿Qué te hará triunfar como nuestro Real Estate Director? • Mentalidad estratégica y de servicio: No solo gestionas inmuebles, gestionas personas. Tu capacidad para formar al equipo y asegurar que cada cliente reciba un servicio de máxima calidad será tu brújula., • Visión de negocio 360º: Dominarás el P&L de tu oficina, pero también sabrás identificar oportunidades de venta cruzada (hipotecas, seguros, reformas) gracias a nuestro ecosistema integral., • Liderazgo inspirador: Buscamos a alguien con al menos 4 años de experiencia en dirección de oficinas que sepa mantener la constancia, transmitir los valores de transparencia de Housfy y motivar al equipo cuando los retos aparezcan. Tu Misión en Housfy: Serás el arquitecto del éxito en tu zona. Tu objetivo es convertir tu oficina en un referente de productividad en valoraciones, captaciones y ventas, coordinando las sinergias con nuestra división de Administración de Fincas y los equipos del Banco Santander para maximizar cada oportunidad de negocio. Liderarás un equipo de alto rendimiento, asegurando que la metodología Housfy se aplique con excelencia, mientras aportas tu visión para mejorar procesos. Aquí, tu voz no solo se escucha, sino que ayuda a construir el futuro de la compañía. Si estás listo para dejar de ser un gestor y convertirte en el líder que revolucione el sector: inscríbete ahora y hablemos.

¡Únete a nuestro equipo como Contable con experiencia en GESFINCAS y sé parte de un emocionante proyecto innovador en el mundo de la contabilidad! 📊💼 ¿Te apasiona el mundo de la contabilidad y la administración de fincas? ¿Tienes experiencia y estás buscando un nuevo desafío? ¡Esta es tu oportunidad! 💡🚀 ¿Qué buscamos? • Experiencia comprobada en contabilidad., • Experiencia demostrable en administración de fincas., • Dominio de GesfincasNET., • Excelente manejo de herramientas de ofimática., • Persona responsable, organizada y con habilidades resolutivas. ¿Qué ofrecemos? • Plan de formación continuada para tu desarrollo profesional., • Participación en un importante proyecto innovador., • Oportunidades reales de crecimiento y estabilidad laboral., • Excelente ambiente de trabajo donde podrás crecer y colaborar en equipo. ¿Listo para unirte a un equipo dinámico y apasionado por la contabilidad? ¡Esperamos tu solicitud! 🌟

inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios, con más de 400.000 clientes satisfechos en toda España atendidos por nuestros más de 1.000 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad. ¿Qué buscamos? Inmho sigue creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos un/a técnico/a de nóminas para nuestro departamento de RRHH: Perfil deseado: • Capacidad de gestión., • Habilidades ofimáticas, manejo de office 365., • Experiencia en la gestión de nóminas., • Experiencia de 2/3 años., • Haber trabajado con Sage, Siltra y Delta. Funciones a desarrollar: • Nóminas empleados de fincas., • Gestión de altas, bajas y accidentes laborales., • Presentación de Seguros Sociales., • Calcular atrasos y complementarias de atrasos., • Manejo de diferentes convenios. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido. Jornada Completa. L-J 08:00 a 17:00 y V hasta las 14:00 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Día del cumpleaños libre. Beneficios sociales: Cobra cuando quieras con Payflow Salario flexible: Seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante. Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

URBATEC busca Comerciales Senior – Madrid y Valladolid (Castilla y León) En URBATEC , empresa especializada en rehabilitación integral de edificios y eficiencia energética , seguimos creciendo y buscamos incorporar 2 perfiles comerciales para impulsar nuestro desarrollo en: Madrid Valladolid (Castilla y León) ¿Qué buscamos? Buscamos perfiles muy orientados a negocio , con experiencia en el sector y, fundamentalmente , con cartera activa de contactos en: ✔️ Administradores de fincas ✔️ Arquitectos / estudios de arquitectura ✔️ Gestores de comunidades Este punto es imprescindible . No buscamos perfiles junior. ¿A qué te dedicarás? ✔️ Captación y desarrollo de negocio en rehabilitación de edificios ✔️ Detección de oportunidades en comunidades de propietarios ✔️ Gestión de relaciones con administradores y técnicos ✔️ Impulso de proyectos de: Fachadas (SATE, ventiladas, etc.) Cubiertas y tejados Eficiencia energética ✔️ Apoyo en la comercialización de proyectos con subvenciones y financiación ¿Qué ofrecemos? ✔️ Proyecto sólido en plena expansión ✔️ Alto potencial de ingresos (fijo + variable atractivo) ✔️ Autonomía real para desarrollar tu cartera ✔️ Apoyo técnico y estructura para cerrar operaciones ✔️ Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa Perfil ideal ✔️ Experiencia comercial en construcción / rehabilitación / sector inmobiliario ✔️ Red de contactos activa (administradores y/o arquitectos) ✔️ Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados ✔️ Capacidad para generar y cerrar oportunidades Si quieres formar parte de un proyecto en crecimiento real y con alto potencial, envíanos un mensaje o CV por LinkedIn.

¿Tienes experiencia en gestión tributaria y fiscal? ¿Quieres trabajar en una empresa multinacional líder en agricultura sostenible? ¡Únete al equipo de MatHolding ! Buscamos un/a Administrativo/a Fiscal para reforzar nuestro equipo de Finanzas y contribuir a la correcta gestión tributaria del grupo. Quiénes somos En MAT Holding cuidamos la agricultura y el agua mediante soluciones que fomentan la sostenibilidad , la eficiencia y la rentabilidad . Somos líderes en: Sanidad vegetal basada en sales de cobre Sistemas de riego agrícola Infraestructuras hidráulicas para sectores industrial, municipal y agrícola Gestión digital y sostenible de fincas agrícolas Más información: Tu misión Dar apoyo y participar activamente en la gestión tributaria y fiscal del grupo, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta presentación de impuestos. Cómo será tu día a día Realización y presentación de declaraciones de IVA e IRPF Control del correcto envío al SII Cuadre entre distintas declaraciones Control del pago diferido de importación Elaboración de declaraciones informativas mensuales, trimestrales y anuales Obtención de devoluciones de IVA intracomunitarias (M360) Presentación puntual de impuestos Control de tributos locales Gestión de Intrastats Control de VAT Numbers Obtención de certificados tributarios Obtención de números LEY (detección paraísos fiscales) Autorizaciones de despacho de Aduana Elaboración de cuadernos de cuentas para las cuentas anuales (dominio D-2) Presentación de encuestas INE (mensuales y anuales) Colaboración diaria con la Responsable Fiscal Qué buscamos en ti Ciclo Formativo de Grado Medio en Contabilidad con especialización en Gestión Tributaria Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar Inglés nivel intermedio Manejo de ERP y Microsoft Office Qué ofrecemos Una oportunidad única para incorporarte a una empresa multinacional sólida, innovadora y líder en su sector, con: Horario flexible Retribución flexible Servicio de catering a precio reducido Buen ambiente de trabajo Equipo altamente profesional Posibilidades reales de crecimiento ¡Únete a MatHolding y ayúdanos a mejorar la agricultura y la gestión del agua!

inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios y tenemos 400.000 clientes satisfechos en toda España que atendemos entre más de 1.000 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad. inmho sigue creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos incorporar un/a Director/a de Oficina en nuestra oficina de Alhama. Perfil deseado: Persona orientada al cliente Capacidad de gestión Habilidades sociales; comunicación, asertividad, negociación Habilidades ofimáticas, manejo de office 365 Conocimiento de GESFINCAS, muy deseable Imprescindible inglés fluido Funciones a desarrollar: Dirigir y coordinar la actividad de la oficina. Gestión y supervisión del equipo. Planificar y supervisar los procedimientos. Controlar la calidad del servicio y garantizar el cumplimiento de las normativas. Elaborar reportes e informes de actividad y resultados. Gestión presupuesto, supervisar ingresos, gastos y rentabilidad. Coordinación con los distintos departamentos. Trato con el cliente, proveedores y organismos públicos. Realización de juntas y reuniones de trabajo. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario base 35.000 euros brutos Vacaciones según convenio, 24 y 31 de diciembre festivos. Día del cumpleaños libre. Días libres adicionales por cartera gestionada. Salario flexible: Seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante. Horario: L – X y V de 9.00h a 17.00h y J de 09 a 19.00h. Jornada intensiva del 1 de octubre al 30 de noviembre de 8 a 15h. Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos espe rando!

¿Tienes experiencia en la gestión de comunidades de propietarios y te apasiona el sector inmobiliario? Estamos buscando un/a administrador/a de fincas para unirse al equipo de una empresa ubicada en Sant Cugat del Vallès. Como administrador/a de fincas, serás responsable de gestionar y supervisar todas las actividades relacionadas con la administración de propiedades horizontales, garantizando el buen funcionamiento y mantenimiento de las comunidades de propietarios que gestiona la empresa. Funciones principales Atender consultas y solicitudes de los propietarios. Actualizar los datos de los propietarios. Enviar comunicados y circulares. Gestionar contratos de mantenimiento. Gestionar incidencias. Contactar y coordinar con proveedores. Solicitar y comparar presupuestos. Supervisar la ejecución de trabajos de proveedores. Coordinar y gestionar averías. Preparar y enviar convocatorias a juntas. Asistir a juntas. Beneficios del puesto (Se ofrece): Contrato indefinido directo con empresa final. Salario: 21.000 € brutos anuales. Horario: Lunes a jueves de 8:45 h a 18:00 h (1 h para comer). Viernes de 8:45 h a 13:15 h. Salario variable Requisitos: Imprescindible experiencia en el sector mínimo de dos años. Valorable experiencia con el sistema Adminet. Persona dinámica y con iniciativa.

Con el objetivo de liderar la fase de posventa y asegurar la conservación integral del parque inmobiliario de Emvisesa, se precisa incorporar un/a Arquitecto/a Técnico/a, Ingeniero/a de la Edificación (o titulación similar) con al menos 5 años de experiencia en la gestión técnica de edificios y mantenimiento y al menos 3 años liderando equipos de posventa. El/la candidato/a asumirá como labor principal la gestión de contratos durante el periodo de garantía (posventa), responsabilizándose de la detección y análisis de patologías constructivas, la propuesta de soluciones técnicas y la supervisión directa de las reparaciones necesarias. Asimismo, deberá contar con capacidad para la redacción de pliegos técnicos (PPT), la gestión de presupuestos operativos y la coordinación con todas las áreas internas, comunidades de vecinos y organismos oficiales para garantizar la seguridad y el cumplimiento normativo de los inmuebles de la empresa. CONDICIONES DEL PUESTO: Contrato de trabajo: Contrato indefinido Grupo profesional: Técnico/a III Nivel salarial: 49.627,54 € brutos anuales PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Gestión integral de posventa: Liderar la gestión de los contratos durante el periodo de garantía, detectando patologías constructivas y coordinando con las empresas constructoras la subsanación de defectos de forma inmediata. Colaborar en el momento de la entrega de las promociones, asesorando a propietarios, inquilinos y administradores de fincas en materia de instalaciones y alta de suministros, realizando el seguimiento de incidencias, defectos o disfunciones durante el periodo de garantía y coordinando su subsanación con los agentes implicados. Atención de emergencias técnicas: Gestionar siniestros críticos (incendios, inundaciones, riesgos eléctricos o gas) y coordinar las medidas antivandálicas y de protección de inmuebles ante ocupaciones. Supervisión y control de campo: Realizar inspecciones directas en edificios y obras para verificar el estado de conservación, el funcionamiento de las instalaciones y el cumplimiento de los planes de mantenimiento preventivo anual. Redacción de pliegos técnicos: Elaborar los Pliegos de Prescripciones Técnicas (PPT) y memorias para la licitación de servicios de mantenimiento, suministros y obras de adecuación de viviendas o locales. Control económico y presupuestario: Gestionar el presupuesto operativo del área realizando el control de facturación, la emisión de pedidos en SAP y el análisis de ofertas económicas de proveedores. Informes y apoyo jurídico: Redactar informes periciales técnicos para procedimientos judiciales, reclamaciones oficiales y protocolos de convivencia, además de dar respuesta a consultas técnicas de otros departamentos. Gestión de expedientes de adecuación: Tramitar de principio a fin los expedientes de reparación y adecuación de inmuebles, desde la visita de inspección previa y preparación del presupuesto hasta la recepción final de los trabajos. Asesoramiento y relaciones: Prestar apoyo técnico a comunidades de vecinos, inquilinos y administradores de fincas en cuestiones relativas a instalaciones, normativa y uso adecuado de los edificios. Elaborar, actualizar y mantener la documentación técnica asociada a la fase de posventa y mantenimiento, incluyendo manuales, informes técnicos, registros de incidencias y archivos de seguimiento. Colaborar en la supervisión técnica, planificación, ejecución y seguimiento de las actuaciones de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de las instalaciones del parque público de viviendas, llevando a cabo el seguimiento técnico de los planes de mantenimiento de las instalaciones (electricidad, fontanería y saneamiento, climatización, ventilación, ACS, PCI, telecomunicaciones y otros sistemas técnicos), conforme a la normativa vigente y protocolos internos. REQUISITOS DE LOS/AS CANDIDATOS/AS: Específicos: Titulación requerida: Titulación Universitaria Oficial en Arquitectura Técnica o Ingeniería de la Edificación. Poseer un mínimo de 5 años de experiencia previa realizando las funciones relacionadas con el puesto y un mínimo de 3 años liderando equipos de posventa. Capacidad para anticiparse a las necesidades del negocio, en su ámbito de actuación. Habilidades avanzadas de comunicación verbal y escrita para comunicarse de manera efectiva con audiencias diversas. Habilidad para priorizar las tareas y enfocarse en la entrega de resultados en un contexto de cambio constante. Capacidad analítica para procesar datos e información que ayuden a tomar las mejores decisiones. Excelentes habilidades de organización y trabajo en equipo. Los/as interesados/as deben poseer la titulación académica, formación y experiencia profesional que en cada caso se requiera de acuerdo con las funciones a desempeñar. Los requisitos establecidos como generales y específicos, en este apartado, deben mantenerse hasta la fecha de finalización de la presentación de solicitudes, durante la realización del proceso de selección y hasta la formalización del contrato de trabajo. Será causa de exclusión de participación en la convocatoria haber incurrido en falsedad fehaciente en la relación de méritos. En ningún caso, los términos expresados en las presentes bases deben entenderse como discriminatorios por alguna de las causas recogidas en el art. 14 de la Constitución Española. Generales: Poseer la nacionalidad española o la de alguno de los Estados Miembros de la Unión Europea o del Espacio Europeo, u ostentar el derecho a la libre circulación de trabajadores conforme al Tratado de la Unión Europea o a otros tratados ratificados por España, o tener reconocido tal derecho por norma legal. Se exigirá tanto el permiso de residencia como el de trabajo de los extranjeros no contemplados en lo anterior. Tener cumplidos los 18 años y no exceder de la edad de jubilación forzosa. No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, de cualquier Administración Pública o de sus Organismos, Entidades, Empresas, Fundaciones o cualesquiera Empleadoras dependientes o vinculadas a las Administraciones Públicas. Los/as aspirantes cuya nacionalidad no sea la española no deberán estar sometidos/as a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública. No hallarse inhabilitado/a para el desempeño de la profesión o funciones relacionadas con los puestos de trabajo objeto de la convocatoria. No estar incurso/a en ninguna de las incompatibilidades que determina la legislación vigente. En concreto, deberá cumplir con lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidad del personal de las Administraciones Públicas. No padecer enfermedad ni estar afectado/a por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las funciones propias de las plazas objeto de la convocatoria. Valorables: Conocimientos de Autocad y Presto. Formación y conocimientos en Certificaciones de Eficiencia Energética y Acústica. Competencias digitales avanzadas en Office 365. Plazo de admisión de candidaturas: El plazo de admisión de solicitudes se extenderá desde el día 7 de abril de 2026 hasta el día 14 de abril de 2026 a las 14:00h. Cláusula informativa sobre Protección de Datos Personales En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, de 27 de abril, (Reglamento General de Protección de Datos) y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos son incorporados en el sistema de tratamiento “ Selección de Personal ”. Responsable del tratamiento El responsable del tratamiento de sus datos es Empresa Municipal de Vivienda, Suelo y Equipamiento de Sevilla S.A (EMVISESA), con CIF A41047267, dirección en Avenida de la Ingeniería, 9, Parque Empresarial Arte Sacro. Edificio 9, 41015, Sevilla (España) teléfono de contacto 955 47 60 00 y correo electrónico en Finalidad del tratamiento La finalidad del tratamiento de sus datos es la gestión de los datos personales de los candidatos participantes en procesos de selección de personal. Sus datos se conservarán mientras se desarrolle el proceso de selección. Una vez finalice, sus datos pasarán a ser eliminados de forma segura. Destinatarios Sus datos no serán cedidos a terceras entidades u organismos, salvo que concurra una obligación legal aplicable a EMVISESA, si bien, EMVISESA permite el acceso a sus datos a terceras empresas o proveedores de servicios en cuanto sea necesaria su intervención para la prestación del servicio al que nos hayamos comprometido con usted, y que actúan, en todo caso, de conformidad con las instrucciones emitidas por EMVISESA y bajo compromiso de confidencialidad para el adecuado tratamiento de tus datos. Sus datos no serán objeto de transferencias internacionales. Derechos Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad de sus datos, de limitación y oposición a su tratamiento, así como a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos, cuando procedan, ante Empresa Municipal de Vivienda, Suelo y Equipamiento de Sevilla S.A (EMVISESA), por correo en la dirección en Avenida de la Ingeniería, 9, Parque Empresarial Arte Sacro. Edificio 9, 41015, Sevilla (España) o correo electrónico en Si lo desea, en caso de no recibir contestación por nuestra parte, puede interponer una reclamación ante el Consejo de Transparencia y Protección de Datos de Andalucía, en cuya sede electrónica encontrará el trámite oportuno para hacerlo Para más información, puede consultar nuestra política de privacidad en la siguiente dirección:

Listo para unirte a un equipo dinámico y apasionado por la contabilidad? ¡Esperamos tu solicitud!. Te apasiona el mundo de la contabilidad y la administración de fincas? ¿Tienes experiencia y estás buscando un nuevo desafío?. Experiencia comprobada en contabilidad.

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¿Te apasiona el liderazgo y quieres transformar el sector inmobiliario gestionando una oficina en Barcelona? Bienvenido a Housfy. Aquí no solo vendemos pisos; redefinimos el estándar del sector en España para que la experiencia sea accesible, conectada y de calidad. Como líder del grupo inmobiliario que cubre todos los servicios del hogar, buscamos a un Real Estate Director que quiera llevar su carrera al siguiente nivel en un entorno tecnológico y humano. ¿Por qué liderar en Housfy? • Liderazgo con propósito y respaldo: Estarás al frente de una de las mejores oficinas, liderando un equipo comercial. Aquí, el éxito de tu equipo es el tuyo: ofrecemos un salario fijo competitivo y un sistema de variables y bonus por objetivos diseñado para premiar el alto rendimiento., • Un ecosistema de captación único: A diferencia de las inmobiliarias tradicionales, aquí no estás solo. Tu equipo contará con canales de captación exclusivos: leads directos por nuestro posicionamiento online nº1, acceso a propietarios en administración de fincas y una alianza estratégica exclusiva con el Banco Santander., • Tecnología que te hace libre: Olvídate de que tu equipo pierda 40 horas al mes en tareas administrativas. Con nuestro CRM propio, la automatización de visitas y un departamento legal interno, tú y tu equipo os centraréis en lo que importa: la estrategia comercial y el cierre de operaciones. ¿Qué te hará triunfar como nuestro Real Estate Director? • Mentalidad estratégica y de servicio: No solo gestionas inmuebles, gestionas personas. Tu capacidad para formar al equipo y asegurar que cada cliente reciba un servicio de máxima calidad será tu brújula., • Visión de negocio 360º: Dominarás el P&L de tu oficina, pero también sabrás identificar oportunidades de venta cruzada (hipotecas, seguros, reformas) gracias a nuestro ecosistema integral., • Liderazgo inspirador: Buscamos a alguien con al menos 4 años de experiencia en dirección de oficinas que sepa mantener la constancia, transmitir los valores de transparencia de Housfy y motivar al equipo cuando los retos aparezcan. Tu Misión en Housfy: Serás el arquitecto del éxito en tu zona. Tu objetivo es convertir tu oficina en un referente de productividad en valoraciones, captaciones y ventas, coordinando las sinergias con nuestra división de Administración de Fincas y los equipos del Banco Santander para maximizar cada oportunidad de negocio. Liderarás un equipo de alto rendimiento, asegurando que la metodología Housfy se aplique con excelencia, mientras aportas tu visión para mejorar procesos. Aquí, tu voz no solo se escucha, sino que ayuda a construir el futuro de la compañía. Si estás listo para dejar de ser un gestor y convertirte en el líder que revolucione el sector: inscríbete ahora y hablemos.

Buscamos un perfil Técnico para proyectos de Rehabilitación que desee incorporarse a un Estudio en pleno proceso de crecimiento, y unirse a un equipo con una experiencia de casi treinta años y con grandes conocimientos de Rehabilitación y Eficiencia Energética, posicionado como una referencia en el sector y precursor de la figura del Agente Rehabilitador. FUNCIONES TÉCNICO PROYECTOS REHABILITACIÓN Generales: Funciones típicas de Técnico de Proyectos de Rehabilitación. Bajo su propia responsabilidad realizará proyectos orientados a la rehabilitación de edificios en el área energética y de accesibilidad, siempre bajo la supervisión del Arquitecto Director. Concretas: • Realización por su propia cuenta de proyectos con la supervisión del Arquitecto Director., • Coordinación del trabajo de los otros técnicos participantes como equipo en los proyectos asignados., • Colaboracion en la dirección de las obras en la Comunidad de Madrid., • Trabajo colaborativo con constructoras y fabricantes para la elaboración de los proyectos, • Trato con Clientes, Presidentes de Comunidades, Administradores de fincas., • Planificación de trabajos. REQUISITOS • Arquitecto o Aparejador. Experiencia real de más de TRES años de trabajo en España, principalmente en estudio de arquitectura. (Por favor abstenerse candidatos que no cumplan el perfil), • Conocimiento y facilidad para el Diseño, • CAD nivel experto., • PRESTO nivel experto., • Buen Conocimiento en programas para redacción de certificados de Eficiencia Energética. (HULC / CEX), • EXCEL nivel usuario., • Se valorará experiencia en rehabilitación de edificios., • Vehículo propio (se pagará el kilometraje según convenio). PERFIL • Alegre, abierto y entusiasta, • Interesado por la Rehabilitación y la Eficiencia energética ¿POR QUÉ UNIRTE A CIP ARQUITECTOS? • Más de 30 años de trayectoria, • Contrato indefinido con 23 días de vacaciones a coordinar con el resto del equipo., • Horario flexible en jornada híbrida, por las mañanas en presencial y tardes en teletrabajo., • Viernes tarde libre, • Plan de formación continua., • Línea telefónica de empresa, • Retribución según valía del candidato., • Valoramos mucho el buen ambiente en el trabajo

Administrador/a de Fincas Barcelona | Híbrido Buscamos un/a Administrador/a de Fincas / Propiedad Horizontal con experiencia consolidada para gestionar una cartera estable de comunidades en Barcelona. Funciones principales • Gestión integral de una cartera de aprox. 50 comunidades en Barcelona ciudad • Organización y asistencia a juntas de propietarios • Redacción de actas • Elaboración y seguimiento de presupuestos • Gestión de incidencias, proveedores y mantenimiento • Atención a presidentes, vocales y propietarios • Seguimiento económico y control de gastos • Coordinación con despachos legales, técnicos y proveedores Requisitos imprescindibles • Experiencia previa demostrable como administrador/a de fincas o propiedad horizontal • Conocimiento de la Ley de Propiedad Horizontal • Experiencia gestionando comunidades de forma autónoma • Buenas habilidades de comunicación y gestión de clientes • Organización y capacidad de priorización • Valorable formación en Administración de Fincas o colegiación Qué ofrecemos • Contrato estable • Salario fijo entre 30.000 – 40.000 € brutos/año según experiencia • Viernes jornada intensiva : • Cartera consolidada y estable • Buen ambiente y autonomía en la gestión

En ICFIDE Talent & People Experts estamos buscando un/una auxiliar administrativo/a para dar apoyo en la gestión de comunidades de propiedad, para una importante Administración de Fincas, de Barcelona Funciones: • Gestión de incidencias en las fincas y seguimiento. - Apertura de siniestros y seguimiento con la compañía de seguro de la Comunidad. - Seguimiento inspecciones obligatorias de ascensor, baja tensión y contraincendios. - Reclamación de impagados. - Preparar toda la documentación necesaria para iniciar proceso de reclamación legal (certificado de deuda, envío de burofax al deudor, nota simple, publicación al cartel de anuncios de la comunidad). - Preparación de liquidaciones y del presupuesto comunitario para aprobar en reunión ordinaria. - Actualización de la base de datos. - Cambio de domiciliaciones bancarias de los clientes. - Dar de alta las Comunidades nuevas que entran en el programa (propietarios, coeficientes, forma de pago, introducción del saldo de cada cliente, etc.). - Envío circulares, envío de comunicados, notificaciones, etc. - Envío de convocatorias y actas, - Transcripción del acta en su libro de actas. Condiciones • Posición estable y contrato indefinido - Lunes a jueves de 09:00 a 18:30 h y viernes de 9:00 a 15:00 h - Empresa consolidada del sector. - Ambiente profesional, cercano y orientado a la calidad del servicio. - Salario 18.000-24.000 SBA Requisitos mínimos: • Experiencia previa en administración de fincas (perfil asistencial o de soporte a gestor) o dando apoyo a administradores de la propiedad. - Experiencia previa en gestión de incidencias y siniestros - Perfil organizado, resolutivo y metódico. - Buen trato con el cliente y capacidad de interlocución con propietarios. - Castellano y catalán bilingüe

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inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios, con más de 400.000 clientes satisfechos en toda España atendidos por nuestros más de 1.000 profesionales altamente cualificados. Inmho sigue creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos un/a técnico/a de nóminas para nuestro departamento de RRHH: Habilidades ofimáticas, manejo de office 365. Experiencia en la gestión de nóminas. Experiencia de 2/3 años. Presentación de Seguros Sociales. Contrato Indefinido. Jornada Completa. 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Beneficios sociales: Cobra cuando quieras con Payflow Salario flexible: Seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante. Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

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Descripción puesto ¿Tienes experiencia en contabilidad y buscas una posición estable dentro de un entorno organizado y con buen ambiente laboral? Para una administración de fincas consolidada en Barcelona y especializada en la gestión de comunidades de propietarios, compraventa de inmuebles y servicios inmobiliarios, buscamos incorporar a un/a Contable para unirse a un equipo con amplia trayectoria y estabilidad. Principales responsabilidades: - Contabilidad general de las comunidades de propietarios gestionadas. - Contabilidad de la propia empresa de administración de fincas. - Contabilidad de sociedades patrimoniales (sin consolidación contable ni contabilidad analítica). - Preparación de liquidaciones periódicas de comunidades. - Preparación y presentación de impuestos relacionados con las comunidades (IRPF, modelo 184, etc.). - Contabilidad de alquileres y de la actividad inmobiliaria. Requisitos: - Formación en contabilidad o similar. - Experiencia previa en contabilidad general. - Buen nivel de Excel. - Capacidad para trabajar de forma organizada y autónoma. Se ofrece: - Contrato indefinido a jornada completa. - Formación continua por parte de la empresa. - Horario de lunes a jueves de 8h a 13h y de 16h a 19h y los viernes jornada intensiva. - Alta estabilidad, junto a un equipo que cuenta con largo recorrido en la empresa. - Instalaciones céntricas en Barcelona y buen ambiente laboral. Experiencia requerida - Experiencia previa en contabilidad general. Formación requerida - Formación en contabilidad, administración o similar. Idiomas requeridos - Castellano: nativo. Requisitos valorables - Se valorará experiencia previa en el sector de administración de fincas o inmobiliario. - Se valorará experiencia previa en asesoría o gestoría.

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En DUPLEX Ascensores buscamos Asesor/a Comercial para incorporarse al equipo comercial de nuestra Delegación de Valencia . ¿Quiénes somos? En DUPLEX nos dedicamos a la fabricación, instalación, reforma y mantenimiento de ascensores, escaleras mecánicas y puertas automáticas. Desde nuestros inicios mantenemos el firme propósito de ser una marca cercana con los clientes y comprometida con las personas y de continuar creciendo con la reinversión de los beneficios obtenidos. Perseguimos el éxito con la mejora constante de la calidad de nuestro servicio sin perder de vista la responsabilidad con nuestro entorno: clientes, empleados, proveedores y accionistas. Somos una empresa con 50 años de experiencia en el sector de la elevación donde encontrarás una cultura y valores que te permitirán desarrollarte y crecer, tanto personal como profesionalmente. Estamos presentes en 21 provincias en España, con más de 36.000 unidades en mantenimiento y un equipo de casi 600 profesionales . Si eres una persona proactiva y resolutiva, con ganas de integrarte en una empresa que ha crecido con los años pero que mantiene el espíritu familiar y cercano de sus inicios, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás en tu día a día? Gestión comercial de servicios de obra nueva, mantenimiento y modernizaciones. Captación de nuevos clientes (comunidades, administradores de fincas, empresas, licitaciones). Elaboración, seguimiento y cierre de ofertas y contratos. Participación en licitaciones públicas. Seguimiento y gestión de contratos en vigor. Coordinación con el equipo técnico para garantizar una atención eficiente. Gestión administrativa asociada al área comercial: manejo de herramientas de gestión (como Sage X3), gestión de documentación para OCAs, presupuestos, contratos ¿Qué buscamos en ti? Titulación en Ingeniería o similares. Experiencia previa de al menos 2 años en puestos similares. Excelentes habilidades de comunicación, organización y planificación. Conocimientos de gestión comercial, negociación y fidelización de clientes. Experiencia previa en sector de los ascensores y en relaciones con Administradores de Fincas, Arquitectos y Comunidades de Propietarios. Carné de conducir en vigor. ¿Qué te ofrece DUPLEX? Contrato indefinido de jornada completa y estabilidad laboral. Paquete retributivo fijo + variable Plan de Compensación Flexible: posibilidad de acceso a seguro médico con excelentes condiciones. Incorporación inmediata a una empresa nacional en continuo crecimiento. Integración en un equipo con ambiente cercano y familiar. Teléfono móvil y vehículo de empresa. ¿Dónde? Valencia, Alzira.

Administrador/a de Propiedad Horizontal Barcelona | Híbrido Buscamos un/a Administrador/a de Fincas / Propiedad Horizontal con experiencia consolidada para gestionar una cartera estable de comunidades en Barcelona. Si te gusta tener autonomía, trato directo con presidentes y juntas, y quieres un modelo de trabajo flexible con bonus por reuniones, esta puede encajar contigo. Funciones principales Gestión integral de una cartera de aprox. 50 comunidades en Barcelona ciudad Organización y asistencia a juntas de propietarios Redacción de actas Elaboración y seguimiento de presupuestos Gestión de incidencias, proveedores y mantenimiento Atención a presidentes, vocales y propietarios Seguimiento económico y control de gastos Coordinación con despachos legales, técnicos y proveedores Requisitos imprescindibles Experiencia previa demostrable como administrador/a de fincas o propiedad horizontal Conocimiento de la Ley de Propiedad Horizontal Experiencia gestionando comunidades de forma autónoma Buenas habilidades de comunicación y gestión de clientes Organización y capacidad de priorización Valorable formación en Administración de Fincas o colegiación Qué ofrecemos Contrato estable Salario fijo entre 30.000 – 33.000 € brutos/año Bonus adicional por cada junta realizada (aunque sea dentro del horario laboral) Jornada flexible: 2 días jornada completa 3 días jornada intensiva 1 día de teletrabajo semanal Cartera consolidada y estable Buen ambiente y autonomía en la gestión

Una empresa de administración de fincas busca un/a Administrador/a de Fincas para gestionar comunidades de propietarios en Madrid.

Descripción puesto ¿Tienes experiencia en contabilidad y buscas una posición estable dentro de un entorno organizado y con buen ambiente laboral? Para una administración de fincas consolidada en Barcelona y especializada en la gestión de comunidades de propietarios, compraventa de inmuebles y servicios inmobiliarios, buscamos incorporar a un/a Contable para unirse a un equipo con amplia trayectoria y estabilidad. Principales responsabilidades: - Contabilidad general de las comunidades de propietarios gestionadas. - Contabilidad de la propia empresa de administración de fincas. - Contabilidad de sociedades patrimoniales (sin consolidación contable ni contabilidad analítica). - Preparación de liquidaciones periódicas de comunidades. - Preparación y presentación de impuestos relacionados con las comunidades (IRPF, modelo 184, etc.). - Contabilidad de alquileres y de la actividad inmobiliaria. Requisitos: - Formación en contabilidad o similar. - Experiencia previa en contabilidad general. - Buen nivel de Excel. - Capacidad para trabajar de forma organizada y autónoma. Se ofrece: - Contrato indefinido a jornada completa. - Formación continua por parte de la empresa. - Horario de lunes a jueves de 8h a 13h y de 16h a 19h y los viernes jornada intensiva. - Alta estabilidad, junto a un equipo que cuenta con largo recorrido en la empresa. - Instalaciones céntricas en Barcelona y buen ambiente laboral. Experiencia requerida - Experiencia previa en contabilidad general. Formación requerida - Formación en contabilidad, administración o similar. Idiomas requeridos - Castellano: nativo. Requisitos valorables - Se valorará experiencia previa en el sector de administración de fincas o inmobiliario. - Se valorará experiencia previa en asesoría o gestoría.

¿Tienes experiencia en administración de fincas y en gestión de siniestros en comunidades de propietarios? Si buscas un proyecto en Santa Coloma de Gramenet, con contrato indefinido y viernes intensivos , esta oportunidad puede interesarte. ¡Sigue leyendo! ¿Qué harías en tu día a día? Apertura y tramitación de partes de siniestros ante compañías aseguradoras Seguimiento y control de expedientes hasta su resolución Coordinación de visitas con peritos, técnicos y empresas reparadoras Solicitud y gestión de presupuestos de reparación Supervisión del cumplimiento de plazos de actuación por parte de los distintos intervinientes Asesoramiento a las comunidades en relación con coberturas y procedimientos de las pólizas Interlocución directa con propietarios, presidentes de comunidad e industriales Control documental de los expedientes y actualización del sistema de gestión Reclamación y seguimiento de actuaciones pendientes por parte de aseguradoras o reparadores Los siniestros más habituales están relacionados con aguas, filtraciones y bajantes en comunidades de propietarios . ¿Qué podemos aportarte? Salario bruto anual: abierto según experiencia Contrato indefinido y directo por empresa Incorporación a una administración de fincas consolidada y en pleno crecimiento 23 días de vacaciones + 2 días de libre disposición Día de cumpleaños libre + cheque regalo En agosto , las semanas que no estés de vacaciones se trabaja en jornada intensiva Horario Lunes a jueves: 8:30 h a 13:30 h y de 16:00 h a 19:00 h Viernes: 8:00 h a 13:30 h ✅ ¿Qué requerimos de ti? Experiencia imprescindible en administración de fincas Experiencia en gestión de siniestros en comunidades de propietarios Conocimiento de pólizas multirriesgo de comunidades Capacidad organizativa para gestionar múltiples expedientes simultáneamente Buenas habilidades de comunicación y trato con distintos interlocutores Perfil proactivo, organizado y con autonomía Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión (valorable TAAF)

Descripción puesto ¿Tienes experiencia en contabilidad y buscas una posición estable dentro de un entorno organizado y con buen ambiente laboral? Para una administración de fincas consolidada en Barcelona y especializada en la gestión de comunidades de propietarios, compraventa de inmuebles y servicios inmobiliarios, buscamos incorporar a un/a Contable para unirse a un equipo con amplia trayectoria y estabilidad. Principales responsabilidades: - Contabilidad general de las comunidades de propietarios gestionadas. - Contabilidad de la propia empresa de administración de fincas. - Contabilidad de sociedades patrimoniales (sin consolidación contable ni contabilidad analítica). - Preparación de liquidaciones periódicas de comunidades. - Preparación y presentación de impuestos relacionados con las comunidades (IRPF, modelo 184, etc.). - Contabilidad de alquileres y de la actividad inmobiliaria. Requisitos: - Formación en contabilidad o similar. - Experiencia previa en contabilidad general. - Buen nivel de Excel. - Capacidad para trabajar de forma organizada y autónoma. Se ofrece: - Contrato indefinido a jornada completa. - Formación continua por parte de la empresa. - Horario de lunes a jueves de 8h a 13h y de 16h a 19h y los viernes jornada intensiva. - Alta estabilidad, junto a un equipo que cuenta con largo recorrido en la empresa. - Instalaciones céntricas en Barcelona y buen ambiente laboral. Experiencia requerida - Experiencia previa en contabilidad general. Formación requerida - Formación en contabilidad, administración o similar. Idiomas requeridos - Castellano: nativo. Requisitos valorables - Se valorará experiencia previa en el sector de administración de fincas o inmobiliario. - Se valorará experiencia previa en asesoría o gestoría.

Requisitos Experiencia previa en administración de fincas Conocimientos en LPH Castellano y catalán Manejo de. Revisión de las liquidaciones de las comunidades Visita a las fincas para la revisión y seguimiento de su estado Control de incidencias y siniestros Control de ITE's Tramitar subvencion

Administrador/a de Fincas — Gestión Integral de Comunidades • Madrid, Spain Una empresa de administración de fincas busca un Administrador/a de Fincas con experiencia en Catarroja. Se requiere manejo de software de gestión de fincas y habilidades en atención al cliente.

Administrador/a de Fincas Barcelona | Híbrido Buscamos un/a Administrador/a de Fincas / Propiedad Horizontal con experiencia consolidada para gestionar una cartera estable de comunidades en Barcelona. Funciones principales • Gestión integral de una cartera de aprox. 50 comunidades en Barcelona ciudad • Organización y asistencia a juntas de propietarios • Redacción de actas • Elaboración y seguimiento de presupuestos • Gestión de incidencias, proveedores y mantenimiento • Atención a presidentes, vocales y propietarios • Seguimiento económico y control de gastos • Coordinación con despachos legales, técnicos y proveedores Requisitos imprescindibles • Experiencia previa demostrable como administrador/a de fincas o propiedad horizontal • Conocimiento de la Ley de Propiedad Horizontal • Experiencia gestionando comunidades de forma autónoma • Buenas habilidades de comunicación y gestión de clientes • Organización y capacidad de priorización • Valorable formación en Administración de Fincas o colegiación Qué ofrecemos • Contrato estable • Salario fijo entre 30.000 – 40.000 € brutos/año según experiencia • Viernes jornada intensiva : • Cartera consolidada y estable • Buen ambiente y autonomía en la gestión

¿Quieres ser el motor de crecimiento de una empresa tecnológica? En Diseloo Technologies, buscamos a un profesional con una clara vocación comercial para unirse a nuestro equipo. No se trata de un puesto de ventas tradicional; buscamos un profesional con energía y ambición para gestionar el ciclo de venta completo , desde la prospección de nuevas oportunidades (SDR) hasta el cierre de acuerdos (Account Executive). Esta es una oportunidad única para personas en su primera o segunda experiencia laboral que deseen una carrera acelerada en el sector de mayor crecimiento: el software como servicio (SaaS). Considera esta posición como un máster intensivo y práctico en ventas B2B , donde no solo aprenderás la teoría, sino que la aplicarás para conseguir resultados reales. ¿Por qué esta es una gran oportunidad para ti? Dominarás todo el proceso: A diferencia de roles especializados, aquí aprenderás y ejecutarás cada fase del embudo de ventas. Una habilidad muy completa y demandada en el mercado. Crecerás con nosotros: Somos una empresa que ha crecido de forma sostenida en los últimos 5 años. Tu impacto será directo y visible, y tendrás un plan de carrera claro. Te unirás a un sector en auge: Trabajarás en el corazón de la industria SaaS B2B, un entorno dinámico, innovador y con un futuro brillante. Cultura de mejora continua: Seguimos una metodología probada, pero nos encanta experimentar. Usamos datos para tomar decisiones y siempre estamos abiertos a nuevas ideas para mejorar nuestros procesos. ¡Tu iniciativa será bienvenida! Acerca de Diseloo Technologies Somos una empresa de desarrollo de software especializada en la emisión de certificados digitales, notificaciones certificadas (burofax postal y digital, SMS o Email certificado) y firma no presencial de documentos. Nuestros clientes son despachos profesionales (asesorías fiscales, jurídicas, laborales y administradores de fincas) que confían en nuestra tecnología para optimizar su trabajo diario. Tu Misión: Responsabilidades Clave Como responsable del ciclo de ventas completo, tu misión será: Prospectar y Generar Oportunidades (Rol SDR): Identificar y contactar a clientes potenciales de listas estratégicas y nuevas fuentes. Utilizar llamadas, emails y otras herramientas para despertar el interés y calificar oportunidades de negocio. Identificar a los responsables de la toma de decisiones y entender a fondo sus necesidades. Presentar y Cerrar Acuerdos (Rol AE): Realizar demostraciones de nuestro software, mostrando cómo resolvemos los problemas del cliente. Elaborar y presentar propuestas comerciales personalizadas. Negociar las condiciones y cerrar los acuerdos para incorporar nuevos clientes. Gestión y Estrategia: Mantener un registro impecable de toda la actividad en nuestro CRM. Colaborar estrechamente con el equipo de marketing para alinear estrategias. Cumplir y superar los objetivos de ventas establecidos. ¿A quién buscamos? (Requisitos) Buscamos más potencial y ganas que años de experiencia. Eres el candidato ideal si: Tienes una vocación comercial clara y quieres construir una carrera sólida en ventas tecnológicas. Posees excelentes habilidades de comunicación , tanto verbal como escrita. Eres capaz de escuchar activamente y persuadir. Eres una persona proactiva, organizada y con gran autonomía . Sabes gestionar tu tiempo para equilibrar la prospección y el cierre. Te motiva trabajar por objetivos y sientes una sana ambición por superar tus metas. Eres resiliente , entiendes que el "no" es parte del proceso y te impulsa a mejorar. Tienes una mentalidad de aprendizaje continuo y curiosidad por la tecnología. ¿Qué ofrecemos? Formación completa y continua: Te daremos formación específica sobre nuestro producto, el mercado y nuestra metodología de ventas (prospección y cierre). Paquete salarial competitivo: Compuesto por un salario fijo más un atractivo sistema de comisiones variables por objetivos. ¡Tu éxito se recompensa directamente! Plan de carrera: Este rol es el punto de partida ideal para crecer hacia posiciones de Senior Account Executive o líder de equipo. Un equipo colaborativo y un ambiente de trabajo donde se valora la iniciativa y los datos. Si estás listo/a para unirte a un proyecto en crecimiento y convertirte en un profesional de ventas 360º, ¡queremos conocerte!

Descripción puesto ¿Tienes experiencia en contabilidad y buscas una posición estable dentro de un entorno organizado y con buen ambiente laboral? Para una administración de fincas consolidada en Barcelona y especializada en la gestión de comunidades de propietarios, compraventa de inmuebles y servicios inmobiliarios, buscamos incorporar a un/a Contable para unirse a un equipo con amplia trayectoria y estabilidad. Principales responsabilidades: - Contabilidad general de las comunidades de propietarios gestionadas. - Contabilidad de la propia empresa de administración de fincas. - Contabilidad de sociedades patrimoniales (sin consolidación contable ni contabilidad analítica). - Preparación de liquidaciones periódicas de comunidades. - Preparación y presentación de impuestos relacionados con las comunidades (IRPF, modelo 184, etc.). - Contabilidad de alquileres y de la actividad inmobiliaria. Requisitos: - Formación en contabilidad o similar. - Experiencia previa en contabilidad general. - Buen nivel de Excel. - Capacidad para trabajar de forma organizada y autónoma. Se ofrece: - Contrato indefinido a jornada completa. - Formación continua por parte de la empresa. - Horario de lunes a jueves de 8h a 13h y de 16h a 19h y los viernes jornada intensiva. - Alta estabilidad, junto a un equipo que cuenta con largo recorrido en la empresa. - Instalaciones céntricas en Barcelona y buen ambiente laboral. Experiencia requerida - Experiencia previa en contabilidad general. Formación requerida - Formación en contabilidad, administración o similar. Idiomas requeridos - Castellano: nativo. Requisitos valorables - Se valorará experiencia previa en el sector de administración de fincas o inmobiliario. - Se valorará experiencia previa en asesoría o gestoría.

En ICFIDE People & Talent Experts estamos buscando un/una Administrador/a de fincas para importante empresa en la zona de Granollers Funciones: Gestión 60 comunidades Asistencia a Juntas de Propietarios. Redacción de actas y convocatorias Confección de presupuestos para las comunidades Atención a los presidentes, propietarios e inquilinos. Gestiones administrativas relacionadas con la llevanza de su cartera de comunidades. Revisión de las liquidaciones de las comunidades Visita a las fincas para la revisión y seguimiento de su estado Control de incidencias y siniestros Control de ITE's Tramitar subvenciones con organismos pertinentes Gestión de Industriales. Condiciones: Contrato indefinido Jornada completa, 40 h semanales Jornada completa de lunes a jueves de 09:00 a 14:00 horas y de 15:00 a 18:30 horas; los viernes de 09:00 a 14:00 horas. Julio y agosto intensivo. Salario € SBA • variables Requisitos Experiencia previa en administración de fincas Conocimientos en LPH Castellano y catalán Manejo de Adminet o programa similar

inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios, con más de 400.000 clientes satisfechos en toda España atendidos por nuestros más de 1.000 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad. ¿Qué buscamos? inmho sigue creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos incorporar un/a Administrador/a de Fincas para nuestra oficina de San Sebastián : Perfil deseado: Persona orientada al cliente Capacidad de gestión Habilidades sociales; comunicación, asertividad, negociación Habilidades ofimáticas, manejo de office 365 Conocimiento de GESFINCAS, muy deseable Funciones a desarrollar: Asistencia a juntas, Redacción de actas y convocatorias Seguimiento de las incidencias de la comunidad Supervisión de los gasto, incidencias y gestión de proveedores Coordinación con el equipo administrativo, siniestros y contable Atención a los presidentes y juntas de gobierno ¿Qué ofrecemos? Sueldo base más variable hasta 10K más, en función de la cartera gestionada. Incentivos en función de objetivos. 22 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Día del cumpleaños libre. Días libres adicionales por cartera gestionada. Beneficios sociales: Cobra cuando quieras con Payflow Salario flexible: Seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante. Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

Administrador/a de Propiedad Horizontal Barcelona | Híbrido. Buscamos un/a Administrador/a de Fincas / Propiedad Horizontal con experiencia consolidada para gestionar una cartera estable de comunidades en Barcelona. Requisitos imprescindibles Experiencia previa demostrable como administrador/a de f

Administrador/a de Fincas Barcelona | Híbrido Buscamos un/a Administrador/a de Fincas / Propiedad Horizontal con experiencia consolidada para gestionar una cartera estable de comunidades en Barcelona. Funciones principales • Gestión integral de una cartera de aprox. 50 comunidades en Barcelona ciudad • Organización y asistencia a juntas de propietarios • Redacción de actas • Elaboración y seguimiento de presupuestos • Gestión de incidencias, proveedores y mantenimiento • Atención a presidentes, vocales y propietarios • Seguimiento económico y control de gastos • Coordinación con despachos legales, técnicos y proveedores Requisitos imprescindibles • Experiencia previa demostrable como administrador/a de fincas o propiedad horizontal • Conocimiento de la Ley de Propiedad Horizontal • Experiencia gestionando comunidades de forma autónoma • Buenas habilidades de comunicación y gestión de clientes • Organización y capacidad de priorización • Valorable formación en Administración de Fincas o colegiación Qué ofrecemos • Contrato estable • Salario fijo entre 30.000 – 40.000 € brutos/año según experiencia • Viernes jornada intensiva : • Cartera consolidada y estable • Buen ambiente y autonomía en la gestión

Tu objetivo es convertir tu oficina en un referente de productividad en valoraciones, captaciones y ventas, coordinando las sinergias con nuestra división de Administración de Fincas y los equipos del Banco Santander para maximizar cada oportunidad de negocio. A diferencia de las inmobiliarias tra

Impulsa la nueva generación de la red comercial ¿Tienes mentalidad comercial, actitud imparable y ganas de crecer en una compañía líder? E n Mapfr e buscamos talento con ambición para unirse a l Proyecto de Renovación de la Red Comerci al y marcar la diferencia desde el primer día. Localizació n: Comunidad Valenc ia (diferentes ubicaciones) Serás protagonista en la transformación de la red comercial: Captación y desarrollo de mediadores (corredores, administradores de fincas, concesionarios, gestorías…). Seguimiento del negocio: actividad, objetivos y evolución comercial. Impulso de campañas y sistemáticas comerciales. Soporte técnico-comercial en productos, coberturas y herramientas. Estudios en Economía, ADE, Marketing, Ventas o FP relacionada. Entre 8 y 18 meses de experiencia en ventas o actividad comercial. Inglés B2. Perfil digital, colaborativo y orientado a datos.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa en la administración de comunidades de propietarios? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión en la empresa? Coordinar, supervisar y dar soporte a los administradores/as de fincas, garantizando una gestión homogénea, eficiente y conforme a la normativa vigente de todas las comunidades asignadas, así como asegurar la calidad del servicio ofrecido a clientes y propietarios. -Unificar criterios de gestión y asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos. Velar por el cumplimiento de la Ley de propiedad Horizontal y demás normativa aplicable. -Dar soporte técnico y operativo en casos complejos. -Asesorar a los administradores/as en la preparación y gestión de juntas de propietarios. -Supervisar presupuestos, cierres económicos y control de la morosidad. -Revisar y validar contratos con proveedores y servicios externos. -Actuar como interlocutor/a con presidentes o comunidades clave cuando sea necesario. -Resolver incidencias que requieran intervención a nivel de coordinación. -Apoyar en la formación, acompañamiento y desarrollo del equipo de administradores/as. -Apoyar en la formación, acompañamiento y desarrollo del equipo de administradores/as. -Proponer mejoras en procesos, herramientas de gestión y calidad del servicio. -Gestión de una cartera específica de comunidades. ¿Qué te podemos ofrecer? -Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro. -Salario competitivo según experiencia aportada. -Paquete retributivo variable (reuniones de comunidad y captación de nuevas propiedades). -Horario: 3 días de 9h-18h flexible, 2 días jornada de 6´5h y 1 día de teletrabajo. -Jornada intensiva en verano (24/06-02/09). -Cierre empresa 3 semanas en agosto (vacaciones). -Póliza de seguro para empleado y núcleo familiar legar. -Salario en función de la experiencia entre 35.000€ - 40.000€. -Retribución flexible a través de COBEE (guardería, ticket restaurante, descuentos, etc.) ¿Qué necesitamos de ti? -Formación relacionada con las funciones del puesto, Administración. -Experiencia demostrable como Coordinador de Administradores de fincas en Propiedad Horizontal.

Confección de ofertas, negociación y contratación de servicios de mantenimiento y/o de instalaciones de ascensores en obra nueva y fincas sin ascensor.

Buscamos un perfil Técnico para proyectos de Rehabilitación que desee incorporarse a un Estudio en pleno proceso de crecimiento, y unirse a un equipo con una experiencia de casi treinta años y con grandes conocimientos de Rehabilitación y Eficiencia Energética, posicionado como una referencia en el sector y precursor de la figura del Agente Rehabilitador. FUNCIONES TÉCNICO PROYECTOS REHABILITACIÓN Generales: Funciones típicas de Técnico de Proyectos de Rehabilitación. Bajo su propia responsabilidad realizará proyectos orientados a la rehabilitación de edificios en el área energética y de accesibilidad, siempre bajo la supervisión del Arquitecto Director. Concretas: • Realización por su propia cuenta de proyectos con la supervisión del Arquitecto Director., • Coordinación del trabajo de los otros técnicos participantes como equipo en los proyectos asignados., • Colaboracion en la dirección de las obras en la Comunidad de Madrid., • Trabajo colaborativo con constructoras y fabricantes para la elaboración de los proyectos, • Trato con Clientes, Presidentes de Comunidades, Administradores de fincas., • Arquitecto o Aparejador. Experiencia real de más de TRES años de trabajo en España , principalmente en estudio de arquitectura. ( Por favor abstenerse candidatos que no cumplan el perfil), • Conocimiento y facilidad para el Diseño, • CAD nivel experto., • PRESTO nivel experto., • Buen Conocimiento en programas para redacción de certificados de Eficiencia Energética. (HULC / CEX), • EXCEL nivel usuario., • Se valorará experiencia en rehabilitación de edificios., • Alegre, abierto y entusiasta, • Más de 30 años de trayectoria, • Contrato indefinido con 23 días de vacaciones a coordinar con el resto del equipo., • Horario flexible en jornada híbrida , por las mañanas en presencial y tardes en teletrabajo., • Viernes tarde libre, • Plan de formación continua., • Línea telefónica de empresa, • Retribución según valía del candidato., • Valoramos mucho el buen ambiente en el trabajo

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Tu próximo destino profesional empieza aquí Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo son los valores que nos mueven. Integrada/o en el Departamento de Finanzas, buscamos un perfil para dar soporte administrativo y realizar la coordinación eficiente de los servicios de Facility Management, asegurando estándares de calidad, sostenibilidad y cumplimiento normativo. ¿Cuáles serán tus funciones? 1. Gestión Administrativa Realizarás la coordinación con clientes internos y proveedores, gestionarás incidencias y documentación de centros, tramitarás altas y bajas de proveedores, consumos, IAE’s, plazas de parking y peticiones administrativas diversas. También controlarás licitaciones y solicitudes vinculadas a servicios y mantenimiento. 2. Facturación y Control Económico Gestionarás facturas en SAP, validarás documentación económica, y harás seguimiento de propuestas de inversión (PIP/PIN), así como de contratos de servicios y proveedores. 3. Coordinación y Logística de Instalaciones Supervisarás proveedores, verificarás normativas (ECA’s, ISO’s), mantendrás el archivo documental actualizado, gestionarás almacenes, controlarás accesos y darás soporte a necesidades logísticas del área. 4. Reporting y Seguimiento Operativo Elaborarás actas, informes de KPI’s y SLA’s, checklists de limpieza, documentación de auditorías y consumos, además de gestionar planos en AutoCAD y mantener actualizados los sistemas internos de gestión. 5. Gestión Patrimonial y Relación con Externos Realizarás altas y bajas de suministros, gestionarás la comunicación con administradores de fincas y comunidades de vecinos, y archivarás actas y documentación patrimonial relevante. 6. FlexiRACC y Gestión de Beneficios Internos Tramitarás pedidos y facturas de FlexiRACC, gestionará documentación del producto Salud y comunicará altas y bajas en los sistemas internos correspondientes. ¿Qué nos hace únicos? En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. Buen ambiente y cultura de e quipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo - como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. Desarrollo profesional continuo: Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del R ACC. Flexibilidad y conciliación real : Sabemos que conciliar es clave para tu bienestar. Por eso te ofrecemos: Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h. Jornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en Navi dad. Beneficios que suman: Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios El programa FlexiRACC, que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral Cantina en la oficina con precios asequibles Programa de reconocimiento Som Valors Programa RACC Recruiters: 1000€ por traer talento. xiphteb ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida!

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