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Glovap es una empresa tecnológica en plena expansión, especializada en robots aspiradores de alto rendimiento, drones y otros dispositivos inteligentes innovadores. Gracias a una sólida cartera de productos, hemos logrado posicionarnos rápidamente entre los líderes del mercado en muy poco tiempo. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y con visión de futuro, donde se valora el desarrollo profesional y el crecimiento personal. Glovap brinda una plataforma sólida para que los profesionales talentosos crezcan junto al negocio y participen en la creación de soluciones tecnológicas líderes en el sector. Si te apasiona la tecnología de vanguardia y buscas una empresa con un gran potencial de crecimiento, estaremos encantados de contar contigo. Puesto: Comercial Junior de Drones Agrícolas DJI Responsabilidades • Desarrollar el mercado asignado y alcanzar los objetivos de ventas de los drones agrícolas DJI., • Identificar, desarrollar y mantener cartera de clientes del sector agrícola, incluyendo distribuidores de maquinaria agrícola, proveedores de insumos agrícolas y propietarios de fincas., • Promover aplicaciones de drones en agricultura de precisión y fomentar la conversión de ventas., • Apoyar la organización de demostraciones de producto, visitas comerciales y actividades de promoción., • Gestionar el ciclo completo de ventas (captación, cotización, negociación, firma de contrato y cobro)., • Recopilar información de mercado y competencia, reportando tendencias y necesidades del sector., • Coordinar con los equipos de soporte técnico y supply chain para garantizar la correcta entrega de pedidos y seguimiento postventa. Requisitos • Se valorará formación reglada o complementaria en agricultura, ingeniería mecánica, sistemas no tripulados o marketing., • Se valorará experiencia mínima de 1 año en ventas dentro del sector de maquinaria agrícola, insumos agrícolas o drones., • Alta capacidad de desarrollo de clientes y negociación comercial., • Perfil orientado a objetivos y con alta capacidad de ejecución., • Nivel nativo de español; nivel básico de inglés (B1-B2)., • Certificado de piloto de drones valorable. Tipo de puesto: trabajo presencial a jornada completa Horario de trabajo: de 9:00 a 17:30, con 1 hora de descanso para comida. Ubicación del puesto: Plaza de Castilla, Madrid El puesto requiere viajes nacionales de trabajo con una frecuencia variable según la temporada agrícola.

Somos la firma global de talento: selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster estamos buscando un/a Técnico/a Comercial de Drones Agrícolas para una empresa especializada en soluciones tecnológicas para el sector agrícola, ubicada en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollar el mercado asignado y alcanzar los objetivos de ventas de drones agrícolas., • Identificar, desarrollar y mantener una cartera de clientes del sector agrícola (distribuidores de maquinaria, proveedores de insumos y propietarios de fincas)., • Promover aplicaciones de drones en agricultura de precisión y fomentar la conversión de ventas., • Apoyar la organización de demostraciones de producto, visitas comerciales y actividades de promoción., • Gestionar el ciclo completo de ventas: captación, elaboración de ofertas, negociación, cierre y seguimiento de cobros., • Recopilar información de mercado y competencia, reportando tendencias y necesidades del sector., • Coordinar con equipos técnicos y de supply chain para asegurar una correcta entrega y seguimiento postventa. ¿Qué buscamos? • Se valorará formación en agricultura, ingeniería mecánica, sistemas no tripulados, marketing o similar., • Experiencia mínima de 1 año en ventas dentro del sector de maquinaria agrícola, insumos agrícolas o drones., • Alta capacidad de desarrollo de negocio y negociación comercial., • Perfil orientado a objetivos, con autonomía y capacidad de ejecución., • Nivel nativo de español y nivel básico-intermedio de inglés (B1-B2)., • Certificado de piloto de drones valorable., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal con incorporación inmediata., • Jornada completa presencial., • Horario: de lunes a viernes de 9:00 a 17:30h (1 hora para comida)., • Salario: 21.000 – 24.000 € brutos anuales + bonus de hasta 3.000€ por desempeño., • Ubicación: Madrid., • Posición con viajes a nivel nacional según campaña agrícola. Si estás interesado/a y quieres formar parte de un proyecto innovador en el sector AgriTech, ¡esta es tu oportunidad!

¿Eres de los que prefieren construir algo que trabajar para otros? ArchiRapid es una plataforma PropTech que automatiza diseño BIM con IA, gestiona transacciones inmobiliarias con blockchain y opera en España y Portugal. Somos reales. Estamos en producción. Buscamos personas que quieran crecer con nosotros. ────────────────────────────────────────── ¿A QUIÉN BUSCAMOS? ────────────────────────────────────────── PERFIL 1 — COMERCIAL / BUSINESS DEVELOPMENT ¿Tienes red de contactos en inmobiliario o construcción? Hablas con propietarios, constructores o arquitectos. Nos traes cliente. Nosotros ejecutamos. Tú ganas comisión por cada cierre (% a negociar persona a persona). PERFIL 2 — ARQUITECTO / TÉCNICO ¿Tienes proyectos dormidos, clientes que no ejecutaron, ideas sin salida? Los ponemos en el mercado. Usas nuestro SaaS con IA para generar BIM, CTE, memorias, planos. Traes clientes. Ganas comisión. PERFIL 3 — MARKETING / GROWTH ¿Sabes hacer contenido, redes, SEO, campañas? Nos ayudas a crecer. Ganas comisión sobre resultados. ────────────────────────────────────────── ¿CÓMO FUNCIONA? ────────────────────────────────────────── FASE INICIAL (Meses 1-3): → Trabajamos juntos, aprendemos si encajamos → Tú ganas comisión desde el primer cliente cerrado → Sin sueldo fijo inicial (honestidad total) → Sin inversión de tu parte (cero riesgo) SI FUNCIONA (Mes 3+): → Negociamos modelo a fondo (comisión, sueldo, mixto) → Opción de Phantom Shares (explicado abajo) → Contrato claro, firma digital ────────────────────────────────────────── ¿QUÉ SON PHANTOM SHARES? ────────────────────────────────────────── Phantom Shares = participación económica en ArchiRapid. No son acciones. No tienes que invertir dinero. Si ArchiRapid se vende o levanta inversión: Tú recibes un % de ese dinero. Real. En tu cuenta. Ejemplo: empresa se vende por €10M. Tu participación = un % de esa venta. Sin haber invertido un euro. Solo tu trabajo. No es para todos. Es para quien demuestre que aporta. Se negocia cara a cara, caso por caso. ────────────────────────────────────────── ¿QUÉ ES ARCHIRAPID? ────────────────────────────────────────── → Editor 3D BIM con IA (Babylon.js) → CTE automático (cumplimiento normativo España) → Certificación SHA-256 blockchain → Tasación IA de proyectos → Red MLS para inmobiliarias → Subasta de obra y servicios → Calculadora hipotecas → Marketplace de fincas urbanas → Operamos España y Portugal Pruébalo: archirapid.com ────────────────────────────────────────── ¿QUÉ OFRECEMOS? ────────────────────────────────────────── ✓ Comisión real desde el primer cliente (% a negociar) ✓ Acceso completo a plataforma (gratis) ✓ Soporte directo con el founder ✓ Phantom Shares si demuestras y encajas ✓ 100% remoto ✓ Horario flexible (tus resultados mandan) ✓ Oportunidad real de construir algo contigo ────────────────────────────────────────── ¿QUÉ PEDIMOS? ────────────────────────────────────────── ✓ Red de contactos real (propietarios, constructores, arquitectos) ✓ Ganas de construir, no solo ejecutar ✓ Honestidad (si no funciona, lo decimos y punto) ✓ Disposición a aprender PropTech ────────────────────────────────────────── ¿CÓMO APLICAR? ────────────────────────────────────────── No mandes CV largo. Manda esto: → Quién eres (2 líneas) → Qué red tienes (números reales) → Por qué ArchiRapid Contacto directo: 📧 admin@archirapid.com 📞 +34 613 084 405 Raul Villar | Founder, ArchiRapid archirapid.com | Madrid · Lisboa P.S. — Sin libros. Sin comisiones exactas. Solo: ¿Interesa? Contacta. Negociamos en persona.

Desde HAYS buscamos un/a Administrador/a de Fincas para incorporarse a una empresa líder en el sector inmobiliario, ubicada en pleno Madrid Centro. Gestionarás entre 35 y 45 comunidades de propietarios, en un entorno estable, profesional y con muy buenas condiciones. Responsabilidades • Ser la persona de referencia para las comunidades asignadas, garantizando el correcto funcionamiento de instalaciones y servicios., • Coordinar mantenimiento y reparaciones con proveedores externos., • Actuar como secretario/a en juntas, redactando actas y ejecutando acuerdos., • Supervisar y gestionar proveedores y contratistas., • Resolver incidencias y conflictos entre propietarios de forma eficaz y profesional. 🎓 Requisitos • Al menos 3 años de experiencia en administración de fincas., • Habilidades de comunicación, liderazgo y organización., • Capacidad para trabajar con autonomía y coordinar equipos., • Manejo de Gesfincas es un plus. 📍 Condiciones de la posición • Ubicación: Madrid centro., • Contrato: Indefinido, • Horario:, • L–J: 9:00–14:00 y 15:00–18:30 (flexible), • Viernes: jornada reducida, • Julio y agosto: jornada intensiva, • Teletrabajo: 1 día/semana., • Tardes libres:, • Desde el inicio → 2 tardes libres/semana, • Tras los primeros meses → 3 tardes libres/semana, • Salario: 28.000–35.000 € brutos anuales

En Copernicus buscamos incorporar un/a Gestor/a de Comunidades e Impuestos para integrarse en el área de Property Management y Gestión de Activos. La persona seleccionada tendrá que gestionar las comunidades de propietarios, el seguimiento y regularización de las obligaciones tributarias asociadas a los activos inmobiliarios, garantizando una administración eficiente y un alto nivel de servicio. Principales responsabilidades: Gestión de Impuestos • Gestión y seguimiento de impuestos y tasas asociados a los activos:, • IBI (altas, cambios de titularidad y regularizaciones)., • Tasas municipales (basura, vados y otros tributos locales)., • Control de pagos y vencimientos fiscales dentro del periodo voluntario., • Resolución de incidencias y relación con ayuntamientos y organismos públicos., • Revisión, análisis y reclamación de deuda tributaria vinculada a los activos., • Gestión de pagos ante organismos públicos:, • Cartas de pago., • Relaciones de deuda., • Requerimientos de pago., • Elaboración de la documentación requerida para la liquidación de tributos, conforme a los protocolos establecidos por el cliente., • Alta, registro, seguimiento y control de impuestos en las herramientas internas de gestión. Gestión de Comunidades • Gestión integral de activos con comunidades de propietarios, constituidas o en proceso de constitución., • Control, mantenimiento y regularización de cuotas comunitarias., • Gestión y seguimiento de incidencias comunitarias:, • Averías., • Siniestros., • Coordinación con administradores de fincas y proveedores., • Incidencias con terceros., • Tramitación y seguimiento de procedimientos monitorios., • Elaboración y envío de remesas mensuales correspondientes a pagos recurrentes y extraordinarios., • Constitución de comunidades de propietarios., • Gestión de cobros de:, • Cuotas ordinarias., • Derramas., • Otros conceptos asociados., • Elaboración de la documentación necesaria para la liquidación de importes, conforme a los protocolos establecidos por cada cliente., • Alta, registro, seguimiento y control de comunidades en las herramientas internas de gestión. Requisitos Formación y experiencia • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares dentro de Property Management, Administración de Fincas o Gestión de Activos., • Conocimientos sólidos de:, • Ley de Propiedad Horizontal., • Gestión de comunidades de propietarios., • Normativa tributaria y gestión de impuestos locales., • Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel. Competencias • Persona organizada, responsable y orientada al detalle., • Capacidad de resolución y proactividad., • Habilidad para gestionar altos volúmenes de trabajo y establecer prioridades., • Capacidad de coordinación con diferentes interlocutores internos y externos., • Orientación al cliente y al cumplimiento de plazos.

En ICFIDE Talent & People experts estamos buscando un/una Oficial Administrativo/a Propiedad Horizontal, para importante empresa del sector de administración de fincas, situada en Badalona. Funciones: • Gestión integral de cartera de 40 comunidades aproximadamente., • Confección, envío de convocatorias y redacción de actas., • Preparar el orden del día de las juntas., • Asistencia a Juntas de Propietarios., • Confección y seguimiento de presupuestos de las comunidades., • Comparativa de presupuestos de industriales y proveedores., • Atención presencial y telefónica a propietarios, clientes e inquilinos., • Comparativa de los presupuestos de proveedores e industriales, • Seguimiento y revisión de liquidaciones y cierres., • Gestión y valoración de los industriales colaboradores., • Gestión de subvenciones, revisiones y mantenimientos., • Consultas con los ayuntamientos u organismos públicos, • Control y seguimiento de morosidad., • Control de las ITE's, • Confección de certificados energéticos, • Gestión de incidencias y visita a las fincas para valorar su estado. Condiciones: • Posición estable: indefinido., • Plan de carrera: proyección a Adjunto/a a dirección,, • Horario: de lunes a jueves de 9:00h a 18:00h con media hora para comer y los viernes de 8:00 a 14:00h., • Las reuniones son a partir de las 18h., • Fincas en la zona Badalona centro., • Flexibilidad horaria., • Salario: 30.000 - 40.000 € SBA + variable, • Cuentan con departamento contable interno. Requisitos: • Formación en derecho, económicas, ADE o administración de fincas., • Indispensable experiencia previa en administración de fincas y reuniones., • Experiencia mínima de 3 años en una posición equivalente., • Conocimientos en materia de LPH., • Catalán y castellano hablados y escritos, nivel nativo o bilingüe., • Valorable manejo de programa propios del sector: GESFINCAS., • Manejo avanzado de Paquete Office. ¡Si quieres formar parte de una gran red de candidatos con éxito profesional, apúntate!

Desde HAYS buscamos un/a Administrador/a de Fincas para incorporarse a una empresa líder en el sector inmobiliario, ubicada en pleno Madrid Centro.

REQUISITOS CLAVE: Experiencia mínima de 2 años en la gestión de comunidades o despachos de administración de fincas. Horario de lunes a jueves de 09:00h a 14:00h y de 15:30h a 19:00h. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: Gestionar de forma integral las comunidades asignadas, garantizando su correcto fun

Somos la firma global de talento: selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster estamos buscando un/a Técnico/a Comercial de Drones Agrícolas para una empresa especializada en soluciones tecnológicas para el sector agrícola, ubicada en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollar el mercado asignado y alcanzar los objetivos de ventas de drones agrícolas., • Identificar, desarrollar y mantener una cartera de clientes del sector agrícola (distribuidores de maquinaria, proveedores de insumos y propietarios de fincas)., • Promover aplicaciones de drones en agricultura de precisión y fomentar la conversión de ventas., • Apoyar la organización de demostraciones de producto, visitas comerciales y actividades de promoción., • Gestionar el ciclo completo de ventas: captación, elaboración de ofertas, negociación, cierre y seguimiento de cobros., • Recopilar información de mercado y competencia, reportando tendencias y necesidades del sector., • Coordinar con equipos técnicos y de supply chain para asegurar una correcta entrega y seguimiento postventa. ¿Qué buscamos? • Se valorará formación en agricultura, ingeniería mecánica, sistemas no tripulados, marketing o similar., • Experiencia mínima de 1 año en ventas dentro del sector de maquinaria agrícola, insumos agrícolas o drones., • Alta capacidad de desarrollo de negocio y negociación comercial., • Perfil orientado a objetivos, con autonomía y capacidad de ejecución., • Nivel nativo de español y nivel básico-intermedio de inglés (B1-B2)., • Certificado de piloto de drones valorable., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal con incorporación inmediata., • Jornada completa presencial., • Horario: de lunes a viernes de 9:00 a 17:30h (1 hora para comida)., • Salario: 21.000 – 24.000 € brutos anuales + bonus de hasta 3.000€ por desempeño., • Ubicación: Madrid., • Posición con viajes a nivel nacional según campaña agrícola. Si estás interesado/a y quieres formar parte de un proyecto innovador en el sector AgriTech, ¡esta es tu oportunidad!

Somos la firma global de talento: selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster estamos buscando un/a Técnico/a Comercial de Drones Agrícolas para una empresa especializada en soluciones tecnológicas para el sector agrícola, ubicada en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollar el mercado asignado y alcanzar los objetivos de ventas de drones agrícolas., • Identificar, desarrollar y mantener una cartera de clientes del sector agrícola (distribuidores de maquinaria, proveedores de insumos y propietarios de fincas)., • Promover aplicaciones de drones en agricultura de precisión y fomentar la conversión de ventas., • Apoyar la organización de demostraciones de producto, visitas comerciales y actividades de promoción., • Gestionar el ciclo completo de ventas: captación, elaboración de ofertas, negociación, cierre y seguimiento de cobros., • Recopilar información de mercado y competencia, reportando tendencias y necesidades del sector., • Coordinar con equipos técnicos y de supply chain para asegurar una correcta entrega y seguimiento postventa. ¿Qué buscamos? • Se valorará formación en agricultura, ingeniería mecánica, sistemas no tripulados, marketing o similar., • Experiencia mínima de 1 año en ventas dentro del sector de maquinaria agrícola, insumos agrícolas o drones., • Alta capacidad de desarrollo de negocio y negociación comercial., • Perfil orientado a objetivos, con autonomía y capacidad de ejecución., • Nivel nativo de español y nivel básico-intermedio de inglés (B1-B2)., • Certificado de piloto de drones valorable., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal con incorporación inmediata., • Jornada completa presencial., • Horario: de lunes a viernes de 9:00 a 17:30h (1 hora para comida)., • Salario: 21.000 – 24.000 € brutos anuales + bonus de hasta 3.000€ por desempeño., • Ubicación: Madrid., • Posición con viajes a nivel nacional según campaña agrícola. Si estás interesado/a y quieres formar parte de un proyecto innovador en el sector AgriTech, ¡esta es tu oportunidad!

inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios y tenemos 400.000 clientes satisfechos en toda España que atendemos entre más de 1.000 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad. Seguimos creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos incorporar un/a Comercial B2B en nuestra oficina de Zaragoza para una de nuestras empresas del grupo inmho especializada en el sector energético: Processus ayuda a inmobiliarias, asesorías y colaboradores a generar ingresos recurrentes con su cartera de clientes mediante servicios como luz, gas, internet, alarmas y seguros, a través de una plataforma digital propia. ¿Qué buscamos? Experiencia previa como comercial. Buen manejo de herramientas informáticas y ofimáticas (Excel, correo, CRM). Habilidades de negociación y orientación a resultados. Organización, atención al detalle y capacidad de trabajar de forma autónoma. Actitud resolutiva, comprometida y con ganas de aprender. Funciones a desarrollar: Contactar leads generados por marketing Cualificar empresas y detectar potencial (inmobiliarias, asesorías, colaboradores) Presentar y negociar propuestas comerciales Convertir leads en reuniones de calidad Seguimiento de clientes Agendar reuniones para el equipo de cierre Motivar, formar y dar soporte continuo a los colaboradores de nuestra red de ventas. Gestionar la relación con los canales indirectos, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas. Gestionar el CRM y elaborar reportes de actividad comercial. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con posibilidad de desarrollo interno. Salario fijo + variable. Jornada completa (L-J de 8:30 a 17:00, V de 8:00 a 15:00). Jornada intensiva verano. Un equipo joven y dinámico en una empresa en crecimiento. Buen ambiente laboral y oportunidades de aprendizaje dentro del sector energético. Formación inicial y continua sobre productos, herramientas y procesos. Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios, con más de 400.000 clientes satisfechos en toda España atendidos por nuestros más de 1.000 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad. ¿Qué buscamos? Seguimos creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo, concretamente para formar parte de nuestro departamento de nuevos negocios donde hay incorporada una empresa que se encarga de la gestión de las obras de nuestros clientes. Precisamos incorporar un perfil con conocimientos técnicos en construcción, que haya gestionado proveedores y obras, en nuestras oficinas de Zaragoza. Perfil deseado: Necesitamos una persona que se incorpore en nuestras oficinas de negocio donde tratamos con administradores de fincas y donde gestionamos nuestras comunidades. El objetivo es asesorar a nuestros clientes en materia de construcción y si nuestras comunidades necesitan una obra, pueda servir de apoyo al administrador sobre conocimiento técnicos de la construcción. · Persona orientada al cliente. · Capacidad de gestión y resolución. · Habilidades sociales; comunicación, asertividad, negociación. · Conocimiento técnicas en construcción. · Experiencia en el trato con subcontrata · Habilidades ofimáticas, manejo de office 365. · Experiencia en obra o similar, muy deseable. Funciones: · Coordinación con los administradores para gestionar necesidades y dar respuesta a los clientes · Visitar a las comunidades y obras para detectar necesidades y posibles desperfectos · Realizar presupuestos y analizar precios · Recepción de encargos y visita a obra para detectar patologías. · Redacción de presupuestos y análisis de precios. · Seguimiento de las obras iniciadas y coordinación de nuevas obras. · Supervisión de los gastos, incidencias y gestión de proveedores. · Coordinación con de equipos propios o subcontratistas. ¿Qué ofrecemos? Salario fijo Contrato indefinido y posibilidad de promoción en la empresa. Horario de L-J 8:30 a 14:00 y 15:00 a 18:00 y V 8:30 a 14:30 Horario intensivo en verano de 8:00 a 15:00 Día de cumpleaños libres 24 y 31 de diciembre libre Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

ARQUITECTO/A para DIRECCIÓN DE OBRAS para empresa de construcción y reformas. Buscamos a un perfil de ARQUITECTO/A o ARQUITECTO/A TÉNICO/A con amplia experiencia en el sector de la construcción. El puesto de trabajo se desempeña en una empresa de construcción y reformas, cuyos principales clientes son administradores de fincas y administraciones públicas. Debe poseer experiencia demostrable en la REHABILITACIÓN y OBRAS PÚBLICAS (LICITACIONES). Tareas a desempeñar: Dirección técnica de la obra Supervisión diaria de la ejecución. Control de calidad y cumplimiento del proyecto. Aplicación de normativa técnica y PRL. Resolución de incidencias técnicas en obra. Control económico del proyecto Control de mediciones y certificaciones. Seguimiento de costes reales vs presupuestados. Gestión de comparativos y validación de partidas. Comunicación de desviaciones al Director Técnico / Dirección. Coordinación de producción Organización de operarios y subcontratas. Planificación de trabajos y plazos. Control de rendimientos y productividad. Pedidos y supervisión de materiales, y suministros en obra. Interlocución técnica Reuniones de obra con propiedad o administradores. Coordinación con dirección facultativa. Elaboración de informes de seguimiento. Gestión técnica de modificaciones o incidencias contractuales Preparación y estudio de licitaciones Análisis de pliegos técnicos y administrativos. Elaboración de memorias técnicas y propuestas de mejora. Estudio de mediciones y partidas. Coordinación interna para definición de estrategia de oferta. Estudio económico y viabilidad Cálculo de costes y solicitud de comparativos a proveedores. Evaluación de riesgos técnicos y económicos. Coordinación con Dirección Técnica y área financiera para validación de márgenes. Elaboración y gestion de documentación técnica y de obra. Buscamos a una persona: Proactiva, resolutiva y eficaz (que tenga iniciativa propia y que resuelva pequeñas incidencias de manera autónoma). Responsable, seria y puntual. Disciplinada y muy organizada. Capaz de trabajar de manera autónoma. Amable, con dotes comunicativas, empática, respetuosa y discreta. Debe poseer o conocer como mínimo: Estudios de ARQUITECTURA o ARQUITECTURA TÉNICA (grado, licenciatura o diplomatura) COLEGIACIÓN: El candidato/a debe estar colegiado en alguno de los colegios de arquitectos o arquitectos técnicos de España. Experiencia como DIRECTOR DE OBRAS de más de 5 años. IDIOMAS: Español // Catalán // Inglés. Se valorará muy positivamente: Formación complementaria: MÁSTERS, POSGRADOS, CURSOS, FORMACIONES relacionadas con la arquitectura, edificación, rehabilitación y obras públicas. Conocimientos de TCQ, AUTOCAD, OFFICE, GOOGLE DRIVE. Conocimientos usuario de redes sociales e inteligencia artificial. ¿Qué ofrecemos? Un puesto que puede convertirse en fijo y crecer dentro de la empresa. Un salario acorde con el mercado, revisable en el futuro, de acuerdo a la valía del profesional. Un muy buen horario de trabajo: de 8-13 horas y de 14-17.30 horas de L-J y viernes de 8-14 horas. Retribución flexible y beneficios sociales con COVERFLEX. Teléfono de empresa. Posibilidad de incluirse en la póliza de salud con SANITAS. Formar parte de una empresa consolidada en pleno crecimiento. Buen ambiente de trabajo, oficinas recién reformadas, fruta, agua y café. • UBICACIÓN DEL EMPLEO: C. FRANCESC TEIXIDÓ - BADALONA (NAVE INDUSTRIAL EN GRANDLAND). Todos los CV deberán estar actualizados, con experiencia demostrable (se pedirán referencias a los anteriores empleadores) y formación específica. No se aceptarán candidatos que no cumplan los requisitos mínimos, por lo que agradeceremos no se inscriban. ¡INCORPORACIÓN IMMEDIATA!

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. La misión principal del puesto es la ejecución de tareas técnicas con siniestros asociados al Departamento de Post Venta / Patrimonio, Alquiler de pisos, locales y despachos. Funciones: Atención al cliente "Call Center". Gestión de reclamaciones, análisis y asignación de correctivos. Apertura, seguimiento y cierre de incidencias. Gestión GMAO (Gestión Monitorización Asistida Ordenador). Inventarios e Informes. Relación con el Departamento de Seguros para el seguimiento de siniestros. Reporte a los Departamentos de Postventa y Patrimonio. Requisitos: Formación: CFGM en Gestión Administrativa Experiencia: Mínimo 1 año en tramitación de siniestros del hogar o compañías de seguros. Valorable experiencia en Administración de fincas, seguros o inmobiliaria. Idiomas: Catalán, castellano e inglés (alto). Ofimática: Paquete Office. Beneficios: Ubicación: Barcelona centro. Horario: Lunes a viernes de 8.00h a 17.00h (1 hora de descanso). Guardias puntuales. Contrato indefinido a tiempo completo. Salario: 26.190€ SBA (14 pagas) Otros beneficios: Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa. Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!

En Copernicus buscamos incorporar un/a Gestor/a de Comunidades e Impuestos para integrarse en el área de Property Management y Gestión de Activos. La persona seleccionada tendrá que gestionar las comunidades de propietarios, el seguimiento y regularización de las obligaciones tributarias asociadas a los activos inmobiliarios, garantizando una administración eficiente y un alto nivel de servicio. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Principales responsabilidades: Gestión de Impuestos Gestión y seguimiento de impuestos y tasas asociados a los activos: IBI (altas, cambios de titularidad y regularizaciones). Tasas municipales (basura, vados y otros tributos locales). Control de pagos y vencimientos fiscales dentro del periodo voluntario. Resolución de incidencias y relación con ayuntamientos y organismos públicos. Revisión, análisis y reclamación de deuda tributaria vinculada a los activos. Gestión de pagos ante organismos públicos: Cartas de pago. Relaciones de deuda. Requerimientos de pago. Elaboración de la documentación requerida para la liquidación de tributos, conforme a los protocolos establecidos por el cliente. Alta, registro, seguimiento y control de impuestos en las herramientas internas de gestión. Gestión de Comunidades Gestión integral de activos con comunidades de propietarios, constituidas o en proceso de constitución. Control, mantenimiento y regularización de cuotas comunitarias. Gestión y seguimiento de incidencias comunitarias: Averías. Siniestros. Coordinación con administradores de fincas y proveedores. Incidencias con terceros. Tramitación y seguimiento de procedimientos monitorios. Elaboración y envío de remesas mensuales correspondientes a pagos recurrentes y extraordinarios. Constitución de comunidades de propietarios. Gestión de cobros de: Cuotas ordinarias. Derramas. Otros conceptos asociados. Elaboración de la documentación necesaria para la liquidación de importes, conforme a los protocolos establecidos por cada cliente. Alta, registro, seguimiento y control de comunidades en las herramientas internas de gestión. Requisitos Formación y experiencia Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares dentro de Property Management, Administración de Fincas o Gestión de Activos. Conocimientos sólidos de: Ley de Propiedad Horizontal. Gestión de comunidades de propietarios. Normativa tributaria y gestión de impuestos locales. Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel. Competencias Persona organizada, responsable y orientada al detalle. Capacidad de resolución y proactividad. Habilidad para gestionar altos volúmenes de trabajo y establecer prioridades. Capacidad de coordinación con diferentes interlocutores internos y externos. xsgfvud Orientación al cliente y al cumplimiento de plazos.

El candidato ideal debe contar con más de 5 años de experiencia en gestión de fincas hortícolas y ser ingeniero agrónomo o titulado equivalente. Paul Marlex busca un/a Director/a Técnico Agrícola para liderar actividades agronómicas en Murcia. Se ofrece una remuneración competitiva y oportu

Técnico Comercial del Departamento de Residuos Ubicación : Castilla Leon/Madrid /Castilla la Mancha ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Sector : Gestión Ambiental y Agricultura Sobre Nosotros es una empresa comprometida con la sostenibilidad y la bioeconomía circular. Nos especializamos en la transformación de subproductos agroindustriales y Residuos Orgánicos como lodos de depuradoras, estiércoles, etc en fertilizantes orgánicos de alta calidad, contribuyendo a la mejora de los suelos agrícolas y promoviendo un impacto positivo en el medio ambiente. Además, ofrecemos productos naturales como pulpas de frutas deshidratadas para el sector ganadero y diferentes biomasas, consolidando nuestra posición como referente en el desarrollo sostenible. Para fortalecer nuestro equipo, buscamos un/a Técnico Comercial del Departamento de Residuos , una posición clave para garantizar la eficiencia operativa del departamento y apoyar al director en la creación de nuevas oportunidades de negocio. Descripción del Puesto El Técnico Comercial del Departamento de Residuos trabajará estrechamente con el actual Director del Departamento para gestionar las operaciones diarias, planificar los servicios y atender las necesidades de los clientes. Con el tiempo, podrá asumir más responsabilidades las operaciones, liberando al Director del Departamento para desarrollar estrategias innovadoras y explorar nuevas oportunidades de negocio. Esta posición es ideal para una persona proactiva, con excelentes habilidades comerciales, autónoma, ordenada y capaz de organizar las rutinas y las incidencias y a gestionar el estrés; muy resolutiva, perspicaz y honesta, que disfrute con las relaciones interpersonales; dispuesta a viajar recurrentemente y predispuesta a reportar convenientemente; habilidosa con los números y con las herramientas de gestión; y con un interés genuino en la agricultura, la sostenibilidad y la ecología. Principales Responsabilidades: Relación con Clientes : Deberá identificar, localizar y visitar los agricultores más relevantes de las diferentes zonas donde operará con el objetivo de promover e implantar en sus fincas el consumo de nuestros productos y materiales orgánicos de acuerdo a la planificación que habrá trabajado previamente con su director. Garantizará una comunicación fluida con los clientes, ofreciendo asesoramiento, propuestas y soluciones convenientes. Hará un seguimiento de las aplicaciones y las ventas de forma diligente y gestionará posibles incidencias. Operativas : Elaborará con el Director y ejecutará la planificación de los trabajos relacionados con la gestión de biosólidos. Obtendrá fincas Tomará muestras de suelos i validará analíticas Elaborará el plan de abonado Coordinará con Logística las circunstancias concretas de los servicios y sus oportunos calendarios. Resolverá las posibles incidencias comerciales, logísticas económicas y de calidad. Elaborará la documentación administrativa pertinente. Será interlocutor necesario con la administración, clientes y proveedores. Propondrá, en su caso, las mejoras que a su criterio estime oportuno implementar, relacionadas con los clientes , productos y procesos. Datos e Informes : Aportará de forma puntual la información estipulada al CRM Reportará con el Director del departamento con la frecuencia estipulada. Mantendrá registros precisos del desempeño realizado, interacciones con clientes y datos operativos. Elaborará informes y análisis para la toma de decisiones internas. Hará uso de las herramientas informáticas que la empresa le proporcione. Requisitos Formación Académica: Título universitario en Agronomía, Ciencias Ambientales, o campos relacionados. Se valorará la ausencia de título contra una experiencia agronómica contrastada. Experiencia: 5-10 años de experiencia en venta técnica, operaciones y atención al clientes agro. Habilidades: Excelentes Habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. Excelentes dotes comerciales. Mentalidad analítica y orientada a la acción y la resolución de problemas. habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Dominio de Excel y herramientas de análisis de datos. Se valorará el dominio de Power BI y Business Central. Otros Requisitos: Interés en sostenibilidad, agricultura y gestión ambiental. Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a prioridades cambiantes. Se valorará el dominio de la lengua inglesa. Qué Ofrecemos Salario competitivo y paquete de beneficios + vehículo + teléfono + PC. 30.000 a 35.000 fijo + variable 3.000-6000 Un entorno de trabajo dinámico centrado en la sostenibilidad y la innovación, flexibilidad horaria. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento. La posibilidad de contribuir a proyectos de impacto en agricultura, agroindustria, municipalidad y gestión ambiental. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Desde Claire Joster estamos seleccionando un perfil para reforzar el equipo comercial de nuestro cliente, consolidada empresa del sector asegurador con fuerte presencia a nivel nacional. Esta persona será el nexo entre la compañía y su red de mediadores, siendo su responsabilidad impulsar el desarrollo del canal, dar soporte comercial y realizar el seguimiento de la actividad para asegurar el cumplimiento de objetivos. Funciones principales: • Captación, desarrollo y dinamización de mediadores (corredores, administradores de fincas, concesionarios, gestorías, entre otros). - Seguimiento del negocio: actividad comercial, objetivos y evolución de resultados. - Impulso de campañas comerciales y sistemáticas de venta. - Soporte técnico-comercial en productos, coberturas y herramientas. - Resolución de dudas e incidencias del canal en el día a día. - Coordinación con áreas técnicas para la correcta valoración de riesgos. - Análisis de información comercial y reporting de actividad. - Uso de herramientas digitales y de análisis de datos para la mejora del rendimiento comercial. Requisitos: • Formación en Economía, ADE, Marketing, Ventas o FP vinculada al ámbito comercial. - Experiencia previa de entre 8 y 18 meses en posiciones comerciales o de ventas. - Nivel de inglés B2. - Perfil digital, con interés por el análisis de datos y herramientas tecnológicas. - Habilidades de negociación, comunicación e influencia. - Orientación a resultados y consecución de objetivos. - Actitud proactiva, capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo. - Vehículo propio y disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona asignada. Ofrecemos: • Incorporación a una compañía líder del sector asegurador en un momento de transformación y crecimiento. - Contrato indefinido desde el primer día. - Plan de desarrollo profesional y formación continua. - Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. - Paquete de beneficios sociales (seguro médico y de vida, plan de pensiones, ayudas, entre otros). - Entorno dinámico, colaborativo y con posibilidad real de crecimiento. - Salario: A partir de 32k + variable 10k TENEMOS VARIAS VACANTES PARA DISTINTAS OFICINAS (Badalona, Granollers, Hospitalet, Rubí, Sabadell, Terrassa y BCN ciudad) ¡Si consideras que puede encajarte no dudes en aplicar!

Confección de ofertas, negociación y contratación de servicios de mantenimiento y/o de instalaciones de ascensores en obra nueva y fincas sin ascensor.

Desde HAYS buscamos un/a Administrador/a de Fincas para incorporarse a una empresa líder en el sector inmobiliario , ubicada en pleno Madrid Centro.

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No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Nuestro cliente, empresa con amplia trayectoria en el sector inmobiliario y de administración de fincas, precisa incorporar un/a

¿Te motiva gestionar comunidades con autonomía, aportar soluciones eficaces y convertirte en una figura de confianza para propietarios y vecinos? Nuestro cliente, empresa con amplia trayectoria en el sector inmobiliario y de administración de fincas, precisa incorporar un/a: ADMINISTRADOR/A DE FINCAS Granollers SE OFRECE: Incorporación estable en una empresa consolidada. Horario de lunes a jueves de 09:00h a 14:00h y de 15:30h a 19:00h. Viernes intensivo de 08:00h a 14:00h. Salario según experiencia y valía del candidato/a (30.000€- 33.000€ BA). REQUISITOS CLAVE: Experiencia mínima de 2 años en la gestión de comunidades o despachos de administración de fincas. Buen manejo de herramientas informáticas de gestión y contabilidad. Residencia cercana a Granollers. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: Gestionar de forma integral las comunidades asignadas, garantizando su correcto funcionamiento operativo y económico. Convocar, asistir y redactar actas de juntas ordinarias y extraordinarias. Elaborar presupuestos anuales y realizar el seguimiento de cobros, pagos y contabilidad. Coordinar y supervisar los servicios de mantenimiento, limpieza y proveedores externos. Tramitar siniestros, incidencias y averías, asegurando una respuesta ágil y eficaz. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

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inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios, con más de 400.000 clientes satisfechos en toda España atendidos por nuestros más de 1.000 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad. ¿Qué buscamos? inmho sigue creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos incorporar Administrador/a de fincas para Barcelona. Perfil deseado: Persona orientada al cliente Capacidad de gestión Habilidades sociales; comunicación, asertividad, negociación Habilidades ofimáticas, manejo de office 365 Conocimiento de GESFINCAS, muy deseable Catalán fluido Funciones a desarrollar: Asistencia a juntas Redacción de actas y convocatorias Seguimiento de las incidencias de la comunidad Supervisión de los gasto, incidencias y gestión de proveedores Coordinación con el equipo administrativo, siniestros y contable Atención a los presidentes y juntas de gobierno ¿Qué ofrecemos? Salario 40.000€ brutos anuales (parte variable en función de la cartera gestionada) Incentivos en función de objetivos. 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Día del cumpleaños libre. Días libres adicionales por cartera gestionada. Salario flexible: Seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante. Horario de oficina. Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

En caso de que se requiera formación adicional para el desempeño de las funciones, esta será proporcionada por la empresa. Se busca tractorista para realizar trabajos agrícolas en fincas situadas en los términos municipales de Badajoz, La Albuera, Talavera, Solana de los Barros y Almendralejo.

El candidato idóneo debe tener más de 5 años de experiencia en la gestión de fincas hortícolas y ser ingeniero agrónomo o titulado equivalente. Paul Marlex busca un/a Director/a Técnico Agrícola para dirigir y supervisar actividades agronómicas en Murcia. Las responsabilidades incluyen plan

Desde HAYS buscamos un/a Administrador/a de Fincas para incorporarse a una empresa líder en el sector inmobiliario, ubicada en pleno Madrid Centro. RequisitosAl menos 3 años de experiencia en administración de fincas. Manejo de Gesfincas es un plus.

Fincas pedro perez y asociados en Barcelona busca un/a administrador/a de fincas con al menos 3 años de experiencia.Las tareas incluyen atención a presidentes y vecinos, control administrativo y gestión de siniestros.El candidato ideal debe tener habilidad en resolución de conflictos y dominio d

Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferenci

Se busca un líder de instalaciones hidráulicas para realizar y reparar sistemas de riego en fincas. Se ofrece proyecto estable, horario de lunes a viernes y salario inicial de 12.

Administrador de fincas con 3 años de experiencia para gestionar comunidades en Madrid centro, coordinar proveedores, redactar actas y resolver incidencias.

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Responsable de Comunidades (PH) gestionando fincas en Barcelona, con experiencia y conocimientos en contabilidad y legislación, orientado al cliente, y con posibilidad de teletrabajo.

Se busca un Administrador/a de Fincas para gestionar comunidades en Barcelona.

Se busca un administrador/a de fincas con experiencia para gestionar comunidades en Barcelona, encargándose de juntas, presupuestos, incidencias, y atención a propietarios.

Desarrollar y gestionar relaciones externas (promotoras, constructoras, estudios de apertura, administradores de fincas y comunidades) para captar nuevos clientes interesados en la instalación de ascensores. Gestionar y hacer seguimiento de todas las fases del proyecto de instalación de ascensores

Se busca una persona para realizar tareas administrativas y contables en una empresa de administración de fincas ubicada en Coslada (Madrid).Las funciones principales incluyen la gestión de facturación, el apoyo en tareas contables, la atención telefónica a clientes y la organización de docume

Se busca un administrador/a de fincas con experiencia para gestionar comunidades en Barcelona, encargándose de juntas, presupuestos, incidencias, y atención a propietarios.