Trabajos en fincas en Pozuelo De AlarcónCrear alertas

¿Qué hace único a Libeen? Libeen es la Fintech líder en España que ayuda a los jóvenes a poder comprar su vivienda gracias al #Smarthousing. ¿Y qué es el SmartHousing? Es empezar a usar el alquiler mensual para comprar tu casa. En nuestro equipo están las personas más ambiciosas trabajando en constante crecimiento, aprendiendo en un entorno diverso y dándolo siempre todo y más para seguir siendo los líderes y hacer del SmartHousing la nueva forma en la que los jóvenes compran su hogar. Estamos convencidos que tienes lo que buscamos y compartes nuestros valores. Y por eso, tienes la oportunidad de unirte a un equipo en constante crecimiento y aprender en un entorno donde cada día tendrás un impacto real. ¡Y estamos muy contentos de haber encontrado en ti, a la mejor candidata para unirse a nuestro equipo! La Oportunidad y funciones: Objetivo del Puesto: Serás responsable de liderar el departamento legal de Libeen en esta fase, lo que conlleva, realizar la correcta DD de todos los activos a comprar y los usuarios, DD en las ampliaciones de capital, compras en notaría, realizar las transferencias y manejar los flujos del capital, liderar junto con los fundadores la preparación de toda la documentación y el data room para la salida a bolsa de la socimi etc. ¿Qué buscamos en este perfil? Un profesional licenciado en derecho y con experiencia en real estate con visión estratégica, mentalidad emprendedora y gran capacidad de trabajo, capaz de impulsar el crecimiento de Libeen y gestionar el pipeline de inversión en tiempo y forma. Así como organizar todo el departamento legal de la compañía Responsabilidades Clave DD de compra de pisos (propiedades y usuarios) ✔️ Realizar la due diligence a todas las propiedades que se vayan a comprar en base a los aspectos legales que correspondan y a nuestros criterios de inversión. ✔️ Realizar la due diligence a todos los usuarios que vayan a comprar a través de Libeen en base a los aspectos legales que correspondan y a nuestros criterios de inversión. ✔️ Gestionar la relación con los Smarthousers para garantizar una experiencia óptima. Compra de activos y postclosing ✔️ Liderar la compra eficiente de los diferentes activos en el territorio nacional. ✔️ Coordinar y supervisar el proceso de diligencia debida y cierre de transacciones. ✔️ Gestionar la recepción de documentación de las partes y firmas en notaría ✔️ Cambio de suministros, gestión de Administración de Fincas, pago de impuestos etc ✔️ Actualización de alquileres y todo tipo de comunicaciones. ✔️ Liderar el proceso de reserva, arras y compraventa. Apoyo en rondas de inversión y sociedades (liderado por CMS) ✔️ Liderar junto con los fundadores y los abogados de las partes las DD y la documentación necesaria para los diferentes procesos. ✔️ Coordinar juntas generales con nuestros abogados de corporate, presentación de cuentas y estar al corriente con todas las sociedades del grupo si se requiere. ✔️ Mantener una comunicación fluida y efectiva con los stakeholders. ✔️ Organización de toda la documentación societaria (escrituras, juntas etc) ✔️ Liderar junto con los fundadores y demás stakeholders el cumplimiento de la socimi. Coordinación Interdisciplinaria ✔️ Colaborar con equipos internos (finanzas, ventas, marketing etc) y asesores externos (tasadores, abogados, contables etc) para garantizar la eficiencia en todas las fases del proceso. Estrategia y Desarrollo del Negocio ✔️ Diseñar y ejecutar estrategias de adquisición alineadas con la visión y el crecimiento de Libeen. ✔️ Analizar tendencias del mercado y la competencia para adaptar estrategias en tiempo real. Gestión y Reporte ✔️ Elaborar informes periódicos sobre el desempeño de las adquisiciones y evolución de la cartera de inversiones. ✔️ Gestionar presupuestos y previsiones relacionadas con las operaciones de adquisición. Además, serás clave en… Liderar el equipo legal en Libeen, asegurando una correcta asignación de recursos y reportes operativos. Apoyar en la gestión de activos, captación de fondos y reporte a inversores. Desarrollar y hacer crecer el departamento, actuando como mentora para el equipo operativo. Crecimiento y Oportunidades : Formar parte de un equipo en pleno crecimiento, participando en un proyecto en plena expansión. Crecimiento personal y profesional en una startup de alto impacto. Entorno de Trabajo : Compañía rent to buy con mayor proyección de Europa, con inversores de primer nivel como Cusp Capital, Andbank (MyInvestor y Actyus), Enrique Linares, Juan Velayos etc. Un equipo altamente cualificado, con objetivos muy definidos y con una gran ambición. ● Horario: Lunes a jueves de 10 a 19:30, viernes de 9:30 a 15:30. ● Seguro médico: contarás con un seguro médico privado. ● Teletrabajo: a elección del empleado siguiendo la política establecida en la empresa de un día a la semana. Cultura : Un entorno donde todos trabajamos hacia un mismo objetivo: Reinventar el acceso a la vivienda . Valores de Libeen : Be a problem solver, Execution Excellence, Data-driven Decision Making, Customer Obsession, Always Positive Energy. ¿Qué esperamos de ti? Que seas una persona curiosa, proactiva y que no te asuste proponer nuevas ideas. ¡Ven con ganas de comerte el mundo con nosotros! Ven con todo tu espíritu emprendedor y analítico.

Nuestro cliente es una destacada empresa de administración de fincas y gestión patrimonial de edificios, con más de 10 años de experiencia en el sector. Cuenta con un equipo de más de 10 profesionales y una amplia cartera de edificios situados en Madrid. Buscamos un Administrador/a de Fincas para gestionar una cartera de inmuebles en Madrid capital. La persona seleccionada deberá tener amplia experiencia en el sector, ser resolutiva, organizada, con don de gentes, y capaz de escuchar y entender las demandas de los clientes para ofrecerles soluciones eficientes y de calidad. Sus principales tareas serán: -Atención al público y gestión de comunidades. -Resolución de incidencias y seguimiento de las mismas. -Preparación de juntas de Propietarios y asistencia a las mismas. -Redacción de convocatorias y actas. -Ejecución de acuerdos. -Elaboración de presupuestos anuales. Para todo ello contará con un apoyo back-office especializado en el sector. Formación Académica : -Formación universitaria en ADE, Derecho, Economía o Finanzas, Arquitectura. -Idealmente: Diploma o Grado en Administración de Fincas (Universidad de Alcalá de Henares). -Se valorará favorablemente estar en posesión de la colegiación en el Colegio de Administradores de Madrid. Experiencia previa: -Se requiere al menos 3–4 años de experiencia en un puesto similar como administrador/a de fincas. Idiomas: -Español (nativo). Se ofrece: -Posición estable con posibilidades de desarrollo profesional. Cartera de comunidades saneada y en funcionamiento. -Oficina ubicada en la zona de Chamberí, Madrid. -Horario: Lunes a jueves: 9:00–14:00 y 16:00–18:00. Viernes hasta las 14:00 (Jornada continua de mediados de junio a septiembre). -Salario competitivo según experiencia + bonus (30.000 - 35.000 euros).

Puente China Holding es un grupo empresarial con más de 30 años de trayectoria construyendo puentes estratégicos entre España y China. Con sede en Barcelona, desarrollamos proyectos en sectores clave como comercio internacional, productos sanitarios, inmobiliario, asesoramiento legal, empresarial e institucional. Nuestra fortaleza reside en una amplia red de contactos empresariales e institucionales en ambas regiones, lo que nos permite facilitar alianzas sólidas, inversiones estratégicas y proyectos conjuntos (JV). A lo largo de los años, hemos acompañado a empresas españolas y chinas en su expansión internacional, creando oportunidades reales y sostenibles. Estamos buscando incorporar un/a Administrativo/a comercial. La misión del puesto es dar soporte administrativo a distintas líneas de negocio, garantizar el correcto funcionamiento administrativo y operativo de las áreas de administración de Fincas y construcción y promoción inmobiliaria, asegurando una gestión ordenada, eficiente y fiable de documentación, incidencias y demás procesos administrativos. Responsable: Administrativo/a Comercial de línea inmobiliaria (puesto 100% presencial en Barcelona) Objetivos clave: · Dar soporte a la responsable de línea inmobiliaria, para una gestión eficiente de la línea, realizando seguimientos, ejecuciones y negociaciones. · Contribuir al orden, control y trazabilidad de los procesos inmobiliarios y comerciales, apoyando la correcta gestión económica, contractual y administrativa, y asegurando un servicio eficiente y de calidad. Responsabilidades principales: 1. Area de promoción y construcción inmobiliaria · Participar en todas las etapas del proyecto —planificación, ejecución, control y cierre— ayudando que las obras se desarrollen dentro de los plazos establecidos, cumpliendo con los estándares de calidad. · Dar apoyo en la negociación y gestión de presupuestos para maximizar la productividad y reducir costes. · Realizar seguimientos de visitas técnicas en el sitio dando soportes administrativos. 2. Área Administración de Fincas · Atención a propietarios, inquilinos y proveedores. · Tramitación de incidencias y seguimiento de servicios. · Apoyo en la gestión de facturas, pagos y cobros. · Archivo y control de contratos, actas y documentación legal. 3. Área de ventas · Colaborar en la gestión eficiente y de calidad de los procesos administrativos clave: facturación, presupuestos, incidencias, contratos, certificaciones, seguimiento clientes y archivo documental. Requisitos: · Formación en Administración, Gestión Empresarial o similar. · Experiencia previa en puestos administrativos (valorable experiencia en administración de fincas o promoción inmobiliaria). · Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico). · Capacidad de organización y multitarea. · Habilidades de comunicación y trato con clientes/proveedores. · Persona responsable, ordenada y resolutiva. · Persona orientada a resultados y orientada a servicio especialmente al área inmobiliaria. · Carnet de conducir vigente. Ofrecemos: · Incorporación inmediata · Puesto estable a jornada completa · Contrato indefinido (con periodo de prueba) · 23 días laborales de vacaciones + 1 día de cumpleaños · Oficina bien ubicada en Paseo de Gracia · Buen ambiente laboral · Café y fruta en la oficina Si estás interesado/a en el puesto no dudes enviarnos tu CV por email a: recursoshumanos@puentechina.com Importante: el archivo debe nombrarse con el formato “Puesto + Nombre y apellidos”. Asunto email: Vacante – Administrativo/a comercial Persona de contacto: Anita Cao

Seleccionamos Administrador/a de Fincas con experiencia en la gestión integral de comunidades de propietarios. Queremos incorporar a una persona resolutiva, con capacidad de trato con clientes y con sólidos conocimientos de contabilidad aplicada a comunidades. Funciones principales: Gestión integral de comunidades de propietarios (CP). Asistencia y dirección de juntas de propietarios (ordinarias y extraordinarias). Redacción de actas, seguimiento de acuerdos y ejecución de decisiones. Control económico-financiero de las comunidades: Elaboración de presupuestos. Seguimiento de gastos e ingresos. Gestión de morosidad. Preparación y presentación de cuentas. Coordinación de proveedores y mantenimiento de servicios. Mediación y resolución de conflictos entre propietarios y vecinos. Atención y asesoramiento a presidentes y propietarios. Desplazamientos para visitas a fincas y asistencia a juntas (algunas fuera de horario laboral). Requisitos: Experiencia previa en administración de fincas / gestión de comunidades . Grado/Licenciatura (Derecho, ADE, etc.) o Curso oficial de Administrador de Fincas. Conocimientos sólidos de: Contabilidad aplicada a comunidades de propietarios. Dominio de Excel (medio/avanzado) Propiedad Horizontal. Disponibilidad para desplazamientos. Disponibilidad para asistir a juntas fuera del horario habitual. Nota: No es imprescindible estar colegiado actualmente, pero sí cumplir los requisitos para ello. Habilidades clave: Capacidad de organización y gestión de múltiples comunidades. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Perfil mediador, con capacidad para gestionar conflictos. Orientación al cliente y vocación de servicio. Rigurosidad y atención al detalle, especialmente en la gestión económica. Manejo de herramientas tecnológicas y software de gestión de fincas. Proactividad y autonomía. Se valorará positivamente Experiencia en gestión completamente autónoma de cartera de comunidades. Manejo de software específico de administración de fincas Detalles del empleo Duración del contrato: inicialmente temporal 3 meses, con objetivo de formación y conversión en indefinido transcurridos 6 meses. Horario: 8h a 17h / 9h a 19h. Modalidad de trabajo: HIBRIDO

Glovap es una empresa tecnológica en plena expansión, especializada en robots aspiradores de alto rendimiento, drones y otros dispositivos inteligentes innovadores. Gracias a una sólida cartera de productos, hemos logrado posicionarnos rápidamente entre los líderes del mercado en muy poco tiempo. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y con visión de futuro, donde se valora el desarrollo profesional y el crecimiento personal. Glovap brinda una plataforma sólida para que los profesionales talentosos crezcan junto al negocio y participen en la creación de soluciones tecnológicas líderes en el sector. Si te apasiona la tecnología de vanguardia y buscas una empresa con un gran potencial de crecimiento, estaremos encantados de contar contigo. Puesto: Comercial Junior de Drones Agrícolas DJI Responsabilidades Desarrollar el mercado asignado y alcanzar los objetivos de ventas de los drones agrícolas DJI. Identificar, desarrollar y mantener cartera de clientes del sector agrícola, incluyendo distribuidores de maquinaria agrícola, proveedores de insumos agrícolas y propietarios de fincas. Promover aplicaciones de drones en agricultura de precisión y fomentar la conversión de ventas. Apoyar la organización de demostraciones de producto, visitas comerciales y actividades de promoción. Gestionar el ciclo completo de ventas (captación, cotización, negociación, firma de contrato y cobro). Recopilar información de mercado y competencia, reportando tendencias y necesidades del sector. Coordinar con los equipos de soporte técnico y supply chain para garantizar la correcta entrega de pedidos y seguimiento postventa. Requisitos Se valorará formación reglada o complementaria en agricultura, ingeniería mecánica, sistemas no tripulados o marketing. Se valorará experiencia mínima de 1 año en ventas dentro del sector de maquinaria agrícola, insumos agrícolas o drones. Alta capacidad de desarrollo de clientes y negociación comercial. Perfil orientado a objetivos y con alta capacidad de ejecución. Nivel nativo de español; nivel básico de inglés (B1-B2). Certificado de piloto de drones valorable. Tipo de puesto: trabajo presencial a jornada completa Horario de trabajo: de 9:00 a 17:30, con 1 hora de descanso para comida. Ubicación del puesto: Plaza de Castilla, Madrid El puesto requiere viajes nacionales de trabajo con una frecuencia variable según la temporada agrícola.

Descripción de la empresa ADMINISTRACIÓ DE FINQUES BALAGUER SL es una empresa situada en el corazón de Barcelona, específicamente en Carrer de Joan Güell, 5. Ofrecemos servicios especializados en administración de fincas y gestión de comunidades, con un fuerte enfoque en la atención personalizada y la eficiencia. Nuestro equipo está comprometido con brindar soluciones adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Descripción del puesto En el puesto de Auxiliar de gestor de comunidades, participarás en la gestión administrativa y operativa de comunidades de vecinos. Entre tus principales tareas diarias se encuentran la atención a los propietarios, la preparación y gestión de documentación, y el seguimiento de incidencias. Este es un puesto de tiempo completo y se llevará a cabo de forma presencial. Requisitos Aptitudes en atención al cliente, comunicación y habilidades interpersonales para interactuar de manera efectiva con los propietarios. Experiencia en la gestión administrativa, incluyendo archivo de documentos Conocimientos básicos o experiencia en gestión de comunidades y administración de fincas. Ser organizado, resolutivo y con capacidad para trabajar en equipo. Se valorará positivamente el conocimiento de idiomas adicionales y experiencia previa en funciones similares.

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. En el departamento Eléctrico estamos ampliando nuestro equipo. ¡Queremos contar contigo! Tu funciónes principales serán: - Labores de identificación de propietarios de fincas particulares para el paso de líneas eléctricas y de infraestructuras de generación de energía renovable. - Negociación con propietarios y cierre de acuerdos. - Seguimiento de avance en la gestión de permisos. - Tramitación de autorizaciones y permisos ante organismos públicos. - Gestión de expedientes de expropiación. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Para poder desarrollar este puesto de una forma óptima, es necesario que: - Grado en Ingeniería Agrícola, Grado en Ingeniería Forestal o similares. • Imprescindible: + Manejo de AutoCAD y Sistemas de Información Geográfica. + Experiencia en valoraciones rústicas y/o inmobiliarias. + Carnet de conducir. + Disponibilidad para viajar. Si cumples estos requisitos, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte!

Desde Marlex estamos colaborando con una compañía consolidada dentro del sector de administración de fincas y servicios auxiliares. Actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a de Nóminas para incorporarse de forma estable en su Departamento de Personas, ubicado en Las Rozas. Se trata de una posición enfocada en la gestión de nóminas de empleados vinculados a comunidades de propietarios, dentro de un entorno dinámico, con buen clima laboral y contacto directo con negocio. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Formarás parte del área de nóminas dentro del Departamento de Personas, responsabilizándote de la correcta gestión administrativa y laboral de los empleados asociados a los servicios gestionados por la compañía. Tu principal misión será garantizar el correcto cálculo y gestión de nóminas, así como la administración laboral asociada, asegurando la calidad del servicio y el cumplimiento de la normativa vigente. Elaboración y cálculo de nóminas mensuales (pagas extra, atrasos, finiquitos). Gestión de incidencias: bajas IT, vacaciones, ausencias, variables, etc. Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Elaboración de contratos y registro en SEPE. Control de vencimientos contractuales. Resolución de incidencias administrativas y atención a consultas internas. Gestión de nóminas vinculadas a servicios auxiliares. Uso de herramientas de nómina como SAGE (valorable experiencia con Zucchetti/Altai). Coordinación con el equipo y contacto directo con negocio. Al perfil seleccionado se le ofrece: Contrato estable en una compañía consolidada. Rango salarial: 21.000 – 22.500 € brutos/año. Modalidad híbrida: 3 días oficina / 2 días teletrabajo. Ubicación: Las Rozas (facilidad de aparcamiento y acceso en transporte público). Horario: Lunes a jueves: 8:00h a 17:00h (flexibilidad en comida) y viernes: jornada intensiva hasta las 14:00h. Jornada intensiva del 15 de junio al 15 de septiembre. Política de teletrabajo adicional: bolsa de 10 días + semanas completas en Navidad, Semana Santa y verano. 23 días de vacaciones + viernes libre por cumpleaños + 24 y 31 de diciembre. Beneficios sociales: ticket restaurant, transporte, guardería y seguro de salud (opcional). Entorno dinámico y colaborativo Eres el/la candidato/a ideal si... Cuentas con 2–3 años de experiencia en gestión de nóminas. Has trabajado en asesoría laboral o gestionando servicios externalizados. Tienes experiencia con herramientas como SAGE (valorable Zucchetti/Altai). Tienes conocimientos en contratación, Seguridad Social e IRPF. Buscas un entorno donde seguir desarrollándote profesionalmente. Eres una persona organizada, resolutiva y con capacidad de gestión. Te defines como una persona con carácter, clara y con capacidad de trabajo en equipo. Valoras un buen ambiente laboral y estabilidad.

inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios, con más de 400.000 clientes satisfechos en toda España atendidos por nuestros más de 1.000 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad. ¿Qué buscamos? inmho sigue creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos incorporar un/a Técnico de prevención en nuestras oficinas corporativas de Las Rozas , que se encargue de garantizar la correcta implantación y seguimiento del sistema de Prevención de Riesgos Laborales en la organización, promoviendo una cultura preventiva y asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, en coordinación con las distintas áreas y centros de trabajo. Requisitos: - Titulación universitaria y Máster en PRL. - Experiencia previa en funciones similares (valorable entorno multisede). - Conocimiento de la normativa en prevención. - Buenas habilidades de comunicación y trabajo transversal. - Perfil organizado, proactivo y orientado a la mejora continua. - Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional. Funciones a desarrollar: - Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales en los distintos puestos y centros de trabajo. - Proponer e implementar medidas correctoras y preventivas. - Diseñar e impartir acciones formativas en PRL. - Colaborar en la gestión de la vigilancia de la salud. - Garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente. - Elaborar informes, procedimientos y documentación preventiva. - Preparar auditorías internas y externas. ¿Qué ofrecemos? - Contrato Indefinido. - 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Día del cumpleaños libre. - Salario flexible: Seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante. - Horario: L-J de 08:00-14:00 y 14:30-17:00. V de 08:00-14:00. Jornada intensiva en verano. - Híbrido Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

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Nos encontramos en búsqueda de un Técnico/a de Gestión de Permisos ¿En qué consistirá tu día a día? Localización e identificación de propietarios de las fincas afectadas. Trabajo de campo (imprescindible disponibilidad para desplazamientos). Contacto directo con los propietarios y negociación para alcanzar acuerdos . Gestión y firma de permisos . Seguimiento de los posibles daños ocasionados en las fincas durante la ejecución del proyecto. Buscamos personas con: Habilidades de comunicación y negociación. Proactividad y capacidad de trabajo autónomo. Disponibilidad para trabajo en campo. Valorable experiencia en proyectos similares, gestión de terrenos o sector energético. Carnet de conducir Si te interesa formar parte de un proyecto dinámico y con impacto real en el desarrollo energético, ¡te estamos esperando! Envíame tu CV o contacta por mensaje privado para más información.

ARQUITECTO/A para DIRECCIÓN DE OBRAS para empresa de construcción y reformas. Buscamos a un perfil de ARQUITECTO/A o ARQUITECTO/A TÉNICO/A con amplia experiencia en el sector de la construcción. El puesto de trabajo se desempeña en una empresa de construcción y reformas, cuyos principales clientes son administradores de fincas y administraciones públicas. Debe poseer experiencia demostrable en la REHABILITACIÓN y OBRAS PÚBLICAS (LICITACIONES). Tareas a desempeñar: Dirección técnica de la obra Supervisión diaria de la ejecución. Control de calidad y cumplimiento del proyecto. Aplicación de normativa técnica y PRL. Resolución de incidencias técnicas en obra. Control económico del proyecto Control de mediciones y certificaciones. Seguimiento de costes reales vs presupuestados. Gestión de comparativos y validación de partidas. Comunicación de desviaciones al Director Técnico / Dirección. Coordinación de producción Organización de operarios y subcontratas. Planificación de trabajos y plazos. Control de rendimientos y productividad. Pedidos y supervisión de materiales, y suministros en obra. Interlocución técnica Reuniones de obra con propiedad o administradores. Coordinación con dirección facultativa. Elaboración de informes de seguimiento. Gestión técnica de modificaciones o incidencias contractuales Preparación y estudio de licitaciones Análisis de pliegos técnicos y administrativos. Elaboración de memorias técnicas y propuestas de mejora. Estudio de mediciones y partidas. Coordinación interna para definición de estrategia de oferta. Estudio económico y viabilidad Cálculo de costes y solicitud de comparativos a proveedores. Evaluación de riesgos técnicos y económicos. Coordinación con Dirección Técnica y área financiera para validación de márgenes. Elaboración y gestion de documentación técnica y de obra. Buscamos a una persona: Proactiva, resolutiva y eficaz (que tenga iniciativa propia y que resuelva pequeñas incidencias de manera autónoma). Responsable, seria y puntual. Disciplinada y muy organizada. Capaz de trabajar de manera autónoma. Amable, con dotes comunicativas, empática, respetuosa y discreta. Debe poseer o conocer como mínimo: Estudios de ARQUITECTURA o ARQUITECTURA TÉNICA (grado, licenciatura o diplomatura) COLEGIACIÓN: El candidato/a debe estar colegiado en alguno de los colegios de arquitectos o arquitectos técnicos de España. Experiencia como DIRECTOR DE OBRAS de más de 5 años. IDIOMAS: Español // Catalán // Inglés. Se valorará muy positivamente: Formación complementaria: MÁSTERS, POSGRADOS, CURSOS, FORMACIONES relacionadas con la arquitectura, edificación, rehabilitación y obras públicas. Conocimientos de TCQ, AUTOCAD, OFFICE, GOOGLE DRIVE. Conocimientos usuario de redes sociales e inteligencia artificial. ¿Qué ofrecemos? Un puesto que puede convertirse en fijo y crecer dentro de la empresa. Un salario acorde con el mercado, revisable en el futuro, de acuerdo a la valía del profesional. Un muy buen horario de trabajo: de 8-13 horas y de 14-17.30 horas de L-J y viernes de 8-14 horas. Retribución flexible y beneficios sociales con COVERFLEX. Teléfono de empresa. Posibilidad de incluirse en la póliza de salud con SANITAS. Formar parte de una empresa consolidada en pleno crecimiento. Buen ambiente de trabajo, oficinas recién reformadas, fruta, agua y café. UBICACIÓN DEL EMPLEO: C. FRANCESC TEIXIDÓ - BADALONA (NAVE INDUSTRIAL EN GRANDLAND). Todos los CV deberán estar actualizados, con experiencia demostrable (se pedirán referencias a los anteriores empleadores) y formación específica. No se aceptarán candidatos que no cumplan los requisitos mínimos, por lo que agradeceremos no se inscriban. ~¡INCORPORACIÓN IMMEDIATA!

ARQUITECTO/A para DIRECCIÓN DE OBRAS para empresa de construcción y reformas. Buscamos a un perfil de ARQUITECTO/A o ARQUITECTO/A TÉNICO/A con amplia experiencia en el sector de la construcción. El puesto de trabajo se desempeña en una empresa de construcción y reformas, cuyos principales clientes son administradores de fincas y administraciones públicas. Debe poseer experiencia demostrable en la REHABILITACIÓN y OBRAS PÚBLICAS (LICITACIONES). Tareas a desempeñar: Dirección técnica de la obra Supervisión diaria de la ejecución. Control de calidad y cumplimiento del proyecto. Aplicación de normativa técnica y PRL. Resolución de incidencias técnicas en obra. Control económico del proyecto Control de mediciones y certificaciones. Seguimiento de costes reales vs presupuestados. Gestión de comparativos y validación de partidas. Comunicación de desviaciones al Director Técnico / Dirección. Coordinación de producción Organización de operarios y subcontratas. Planificación de trabajos y plazos. Control de rendimientos y productividad. Pedidos y supervisión de materiales, y suministros en obra.

Desde RYF Consultores damos comienzo a la búsqueda de un/una ADMINISTRADOR/A DE FINCAS para importante grupo empresarial en Valencia. ¿Qué necesitamos? Grado en Administración de Empresas Imprescindible Carnet de conducir y vehículo propio Experiencia previa en Administración de Fincas Valorable conocimiento de Fincas Plus Elite ¿Cómo será tu día a día? Gestión y resolución de incidencias. Atención al cliente (presencial y telefónica). Redacción de convocatorias y actas. Asistencia a juntas de propietarios. Manejo de situaciones bajo presión. Asistencia a juntas ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Jornada completa de 40 h/s Horario de lunes a viernes de 8:00 a 16:00 Salario: 1.400 -1.800€ NETOS/mes (según valía)

Desde RYF Consultores damos comienzo a la búsqueda de un/una ADMINISTRADOR/A DE FINCAS para importante grupo empresarial en Valencia. ¿Qué necesitamos? Grado en Administración de Empresas Imprescindible Carnet de conducir y vehículo propio Experiencia previa en Administración de Fincas Valorable conocimiento de Fincas Plus Elite ¿Cómo será tu día a día? Gestión y resolución de incidencias. Atención al cliente (presencial y telefónica). Redacción de convocatorias y actas. Asistencia a juntas de propietarios. Manejo de situaciones bajo presión. Asistencia a juntas ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Jornada completa de 40 h/s Horario de lunes a viernes de 8:00 a 16:00 Salario: 1.400 -1.800€ NETOS/mes (según valía)

inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios, con más de 400.000 clientes satisfechos en toda España atendidos por nuestros más de 1.000 profesionales altamente cualificados. inmho sigue creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos incorporar Administrador/a de fincas para Barcelona. Persona orientada al cliente Habilidades sociales; Habilidades ofimáticas, manejo de office 365 Catalán fluido Redacción de actas y convocatorias Supervisión de los gasto, incidencias y gestión de proveedores Coordinación con el equipo administrativo, siniestros y contable Atención a los presidentes y juntas de gobierno ¿23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Salario flexible: Seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante. Horario de oficina. Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

ARQUITECTO/A para DIRECCIÓN DE OBRAS para empresa de construcción y reformas. Buscamos a un perfil de ARQUITECTO/A o ARQUITECTO/A TÉNICO/A con amplia experiencia en el sector de la construcción. El puesto de trabajo se desempeña en una empresa de construcción y reformas, cuyos principales clientes son administradores de fincas y administraciones públicas. Debe poseer experiencia demostrable en la REHABILITACIÓN y OBRAS PÚBLICAS (LICITACIONES). Tareas a desempeñar: Dirección técnica de la obra Supervisión diaria de la ejecución. Control de calidad y cumplimiento del proyecto. Aplicación de normativa técnica y PRL. Resolución de incidencias técnicas en obra. Control económico del proyecto Control de mediciones y certificaciones. Seguimiento de costes reales vs presupuestados. Gestión de comparativos y validación de partidas. Comunicación de desviaciones al Director Técnico / Dirección. Coordinación de producción Organización de operarios y subcontratas. Planificación de trabajos y plazos. Control de rendimientos y productividad. Pedidos y supervisión de materiales, y suministros en obra. Interlocución técnica Reuniones de obra con propiedad o administradores. Coordinación con dirección facultativa. Elaboración de informes de seguimiento. Gestión técnica de modificaciones o incidencias contractuales Preparación y estudio de licitaciones Análisis de pliegos técnicos y administrativos. Elaboración de memorias técnicas y propuestas de mejora. Estudio de mediciones y partidas. Coordinación interna para definición de estrategia de oferta. Estudio económico y viabilidad Cálculo de costes y solicitud de comparativos a proveedores. Evaluación de riesgos técnicos y económicos. Coordinación con Dirección Técnica y área financiera para validación de márgenes. Elaboración y gestion de documentación técnica y de obra. Buscamos a una persona: Proactiva, resolutiva y eficaz (que tenga iniciativa propia y que resuelva pequeñas incidencias de manera autónoma). Responsable, seria y puntual. Disciplinada y muy organizada. Capaz de trabajar de manera autónoma. Amable, con dotes comunicativas, empática, respetuosa y discreta. Debe poseer o conocer como mínimo: Estudios de ARQUITECTURA o ARQUITECTURA TÉNICA (grado, licenciatura o diplomatura) COLEGIACIÓN: El candidato/a debe estar colegiado en alguno de los colegios de arquitectos o arquitectos técnicos de España. Experiencia como DIRECTOR DE OBRAS de más de 5 años. IDIOMAS: Español // Catalán // Inglés. Se valorará muy positivamente: Formación complementaria: MÁSTERS, POSGRADOS, CURSOS, FORMACIONES relacionadas con la arquitectura, edificación, rehabilitación y obras públicas. Conocimientos de TCQ, AUTOCAD, OFFICE, GOOGLE DRIVE. Conocimientos usuario de redes sociales e inteligencia artificial. ¿Qué ofrecemos? Un puesto que puede convertirse en fijo y crecer dentro de la empresa. Un salario acorde con el mercado, revisable en el futuro, de acuerdo a la valía del profesional. Un muy buen horario de trabajo: de 8-13 horas y de 14-17.30 horas de L-J y viernes de 8-14 horas. Retribución flexible y beneficios sociales con COVERFLEX. Teléfono de empresa. Posibilidad de incluirse en la póliza de salud con SANITAS. Formar parte de una empresa consolidada en pleno crecimiento. Buen ambiente de trabajo, oficinas recién reformadas, fruta, agua y café. UBICACIÓN DEL EMPLEO: C. FRANCESC TEIXIDÓ - BADALONA (NAVE INDUSTRIAL EN GRANDLAND). Todos los CV deberán estar actualizados, con experiencia demostrable (se pedirán referencias a los anteriores empleadores) y formación específica. No se aceptarán candidatos que no cumplan los requisitos mínimos, por lo que agradeceremos no se inscriban. ¡INCORPORACIÓN IMMEDIATA!

Nuestro cliente es una destacada empresa de administración de fincas y gestión patrimonial de edificios, con más de 10 años de experiencia en el sector. Cuenta con un equipo de más de 10 profesionales y una amplia cartera de edificios situados en Madrid. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Buscamos un Administrador/a de Fincas para gestionar una cartera de inmuebles en Madrid capital. La persona seleccionada deberá tener amplia experiencia en el sector, ser resolutiva, organizada, con don de gentes, y capaz de escuchar y entender las demandas de los clientes para ofrecerles soluciones eficientes y de calidad. Atención al público y gestión de comunidades. -Redacción de convocatorias y actas. -Para todo ello contará con un apoyo back-office especializado en el sector. Formación Académica : -Formación universitaria en ADE, Derecho, Economía o Finanzas, Arquitectura. -Idealmente: Diploma o Grado en Administración de Fincas (Universidad de Alcalá de Henares). -Experiencia previa: -Se requiere al menos 3–4 años de experiencia en un puesto similar como administrador/a de fincas. Idiomas: -Español (nativo). Posición estable con posibilidades de desarrollo profesional. Oficina ubicada en la zona de Chamberí, Madrid. -Horario: Lunes a jueves: 9:00–14:00 y 16:00–18:00. Viernes hasta las 14:00 (Jornada continua de mediados de junio a septiembre). xcskxlj -Salario competitivo según experiencia + bonus (3 euros).

¿Qué hace único a Libeen? No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Libeen es la Fintech líder en España que ayuda a los jóvenes a poder comprar su vivienda gracias al #Smarthousing. ¿Y qué es el SmartHousing? Es empezar a usar el alquiler mensual para comprar tu casa. En nuestro equipo están las personas más ambiciosas trabajando en constante crecimiento, aprendiendo en un entorno diverso y dándolo siempre todo y más para seguir siendo los líderes y hacer del SmartHousing la nueva forma en la que los jóvenes compran su hogar. Estamos convencidos que tienes lo que buscamos y compartes nuestros valores. Y por eso, tienes la oportunidad de unirte a un equipo en constante crecimiento y aprender en un entorno donde cada día tendrás un impacto real. ¡Y estamos muy contentos de haber encontrado en ti, a la mejor candidata para unirse a nuestro equipo! La Oportunidad y funciones: Objetivo del Puesto: Serás responsable de liderar el departamento legal de Libeen en esta fase, lo que conlleva, realizar la correcta DD de todos los activos a comprar y los usuarios, DD en las ampliaciones de capital, compras en notaría, realizar las transferencias y manejar los flujos del capital, liderar junto con los fundadores la preparación de toda la documentación y el data room para la salida a bolsa de la socimi etc. ¿Qué buscamos en este perfil? Un profesional licenciado en derecho y con experiencia en real estate con visión estratégica, mentalidad emprendedora y gran capacidad de trabajo, capaz de impulsar el crecimiento de Libeen y gestionar el pipeline de inversión en tiempo y forma. Así como organizar todo el departamento legal de la compañía Responsabilidades Clave DD de compra de pisos (propiedades y usuarios) Realizar la due diligence a todas las propiedades que se vayan a comprar en base a los aspectos legales que correspondan y a nuestros criterios de inversión. Realizar la due diligence a todos los usuarios que vayan a comprar a través de Libeen en base a los aspectos legales que correspondan y a nuestros criterios de inversión. Gestionar la relación con los Smarthousers para garantizar una experiencia óptima. Compra de activos y postclosing Liderar la compra eficiente de los diferentes activos en el territorio nacional. Coordinar y supervisar el proceso de diligencia debida y cierre de transacciones. Gestionar la recepción de documentación de las partes y firmas en notaría Cambio de suministros, gestión de Administración de Fincas, pago de impuestos etc Actualización de alquileres y todo tipo de comunicaciones. Liderar el proceso de reserva, arras y compraventa. Apoyo en rondas de inversión y sociedades (liderado por CMS) Liderar junto con los fundadores y los abogados de las partes las DD y la documentación necesaria para los diferentes procesos. Coordinar juntas generales con nuestros abogados de corporate, presentación de cuentas y estar al corriente con todas las sociedades del grupo si se requiere. Mantener una comunicación fluida y efectiva con los stakeholders. Organización de toda la documentación societaria (escrituras, juntas etc) Liderar junto con los fundadores y demás stakeholders el cumplimiento de la socimi. Coordinación Interdisciplinaria Colaborar con equipos internos (finanzas, ventas, marketing etc) y asesores externos (tasadores, abogados, contables etc) para garantizar la eficiencia en todas las fases del proceso. Estrategia y Desarrollo del Negocio Diseñar y ejecutar estrategias de adquisición alineadas con la visión y el crecimiento de Libeen. Analizar tendencias del mercado y la competencia para adaptar estrategias en tiempo real. Gestión y Reporte Elaborar informes periódicos sobre el desempeño de las adquisiciones y evolución de la cartera de inversiones. Gestionar presupuestos y previsiones relacionadas con las operaciones de adquisición. Además, serás clave en… Liderar el equipo legal en Libeen, asegurando una correcta asignación de recursos y reportes operativos. Apoyar en la gestión de activos, captación de fondos y reporte a inversores. Desarrollar y hacer crecer el departamento, actuando como mentora para el equipo operativo. Crecimiento y Oportunidades : Formar parte de un equipo en pleno crecimiento, participando en un proyecto en plena expansión. Crecimiento personal y profesional en una startup de alto impacto. Entorno de Trabajo : Compañía rent to buy con mayor proyección de Europa, con inversores de primer nivel como Cusp Capital, Andbank (MyInvestor y Actyus), Enrique Linares, Juan Velayos etc. Un equipo altamente cualificado, con objetivos muy definidos y con una gran ambición. ● Horario: Lunes a jueves de 10 a 19:30, viernes de 9:30 a 15:30. ● Seguro médico: contarás con un seguro médico privado. ● Teletrabajo: a elección del empleado siguiendo la política establecida en la empresa de un día a la semana. Cultura : Un entorno donde todos trabajamos hacia un mismo objetivo: Reinventar el acceso a la vivienda . Valores de Libeen : Be a problem solver, Execution Excellence, Data-driven Decision Making, Customer Obsession, Always Positive Energy. ¿Qué esperamos de ti? Que seas una persona curiosa, proactiva y que no te asuste proponer nuevas ideas. ¡Ven con ganas de comerte el mundo con nosotros! xcskxlj Ven con todo tu espíritu emprendedor y analítico.

¿Qué hace único a Libeen? No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Libeen es la Fintech líder en España que ayuda a los jóvenes a poder comprar su vivienda gracias al #Smarthousing. ¿Y qué es el SmartHousing? Es empezar a usar el alquiler mensual para comprar tu casa. En nuestro equipo están las personas más ambiciosas trabajando en constante crecimiento, aprendiendo en un entorno diverso y dándolo siempre todo y más para seguir siendo los líderes y hacer del SmartHousing la nueva forma en la que los jóvenes compran su hogar. Estamos convencidos que tienes lo que buscamos y compartes nuestros valores. Y por eso, tienes la oportunidad de unirte a un equipo en constante crecimiento y aprender en un entorno donde cada día tendrás un impacto real. ¡Y estamos muy contentos de haber encontrado en ti, a la mejor candidata para unirse a nuestro equipo! La Oportunidad y funciones: Objetivo del Puesto: Serás responsable de liderar el departamento legal de Libeen en esta fase, lo que conlleva, realizar la correcta DD de todos los activos a comprar y los usuarios, DD en las ampliaciones de capital, compras en notaría, realizar las transferencias y manejar los flujos del capital, liderar junto con los fundadores la preparación de toda la documentación y el data room para la salida a bolsa de la socimi etc. ¿Qué buscamos en este perfil? Un profesional licenciado en derecho y con experiencia en real estate con visión estratégica, mentalidad emprendedora y gran capacidad de trabajo, capaz de impulsar el crecimiento de Libeen y gestionar el pipeline de inversión en tiempo y forma. Así como organizar todo el departamento legal de la compañía Responsabilidades Clave DD de compra de pisos (propiedades y usuarios) Realizar la due diligence a todas las propiedades que se vayan a comprar en base a los aspectos legales que correspondan y a nuestros criterios de inversión. Realizar la due diligence a todos los usuarios que vayan a comprar a través de Libeen en base a los aspectos legales que correspondan y a nuestros criterios de inversión. Gestionar la relación con los Smarthousers para garantizar una experiencia óptima. Compra de activos y postclosing Liderar la compra eficiente de los diferentes activos en el territorio nacional. Coordinar y supervisar el proceso de diligencia debida y cierre de transacciones. Gestionar la recepción de documentación de las partes y firmas en notaría Cambio de suministros, gestión de Administración de Fincas, pago de impuestos etc Actualización de alquileres y todo tipo de comunicaciones. Liderar el proceso de reserva, arras y compraventa. Apoyo en rondas de inversión y sociedades (liderado por CMS) Liderar junto con los fundadores y los abogados de las partes las DD y la documentación necesaria para los diferentes procesos. Coordinar juntas generales con nuestros abogados de corporate, presentación de cuentas y estar al corriente con todas las sociedades del grupo si se requiere. Mantener una comunicación fluida y efectiva con los stakeholders. Organización de toda la documentación societaria (escrituras, juntas etc) Liderar junto con los fundadores y demás stakeholders el cumplimiento de la socimi. Coordinación Interdisciplinaria Colaborar con equipos internos (finanzas, ventas, marketing etc) y asesores externos (tasadores, abogados, contables etc) para garantizar la eficiencia en todas las fases del proceso. Estrategia y Desarrollo del Negocio Diseñar y ejecutar estrategias de adquisición alineadas con la visión y el crecimiento de Libeen. Analizar tendencias del mercado y la competencia para adaptar estrategias en tiempo real. Gestión y Reporte Elaborar informes periódicos sobre el desempeño de las adquisiciones y evolución de la cartera de inversiones. Gestionar presupuestos y previsiones relacionadas con las operaciones de adquisición. Además, serás clave en… Liderar el equipo legal en Libeen, asegurando una correcta asignación de recursos y reportes operativos. Apoyar en la gestión de activos, captación de fondos y reporte a inversores. Desarrollar y hacer crecer el departamento, actuando como mentora para el equipo operativo. Crecimiento y Oportunidades : Formar parte de un equipo en pleno crecimiento, participando en un proyecto en plena expansión. Crecimiento personal y profesional en una startup de alto impacto. Entorno de Trabajo : Compañía rent to buy con mayor proyección de Europa, con inversores de primer nivel como Cusp Capital, Andbank (MyInvestor y Actyus), Enrique Linares, Juan Velayos etc. Un equipo altamente cualificado, con objetivos muy definidos y con una gran ambición. ● Horario: Lunes a jueves de 10 a 19:30, viernes de 9:30 a 15:30. ● Seguro médico: contarás con un seguro médico privado. ● Teletrabajo: a elección del empleado siguiendo la política establecida en la empresa de un día a la semana. Cultura : Un entorno donde todos trabajamos hacia un mismo objetivo: Reinventar el acceso a la vivienda . Valores de Libeen : Be a problem solver, Execution Excellence, Data-driven Decision Making, Customer Obsession, Always Positive Energy. ¿Qué esperamos de ti? Que seas una persona curiosa, proactiva y que no te asuste proponer nuevas ideas. ¡Ven con ganas de comerte el mundo con nosotros! xcskxlj Ven con todo tu espíritu emprendedor y analítico.

inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios y tenemos 400.000 clientes satisfechos en toda España que atendemos entre más de 1.000 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad. Seguimos creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos incorporar un/a Comercial B2B en nuestra oficina de Zaragoza para una de nuestras empresas del grupo inmho especializada en el sector energético: Processus ayuda a inmobiliarias, asesorías y colaboradores a generar ingresos recurrentes con su cartera de clientes mediante servicios como luz, gas, internet, alarmas y seguros, a través de una plataforma digital propia. ¿Qué buscamos? Experiencia previa como comercial. Buen manejo de herramientas informáticas y ofimáticas (Excel, correo, CRM). Habilidades de negociación y orientación a resultados. Organización, atención al detalle y capacidad de trabajar de forma autónoma. Actitud resolutiva, comprometida y con ganas de aprender. Funciones a desarrollar: Contactar leads generados por marketing Cualificar empresas y detectar potencial (inmobiliarias, asesorías, colaboradores) Presentar y negociar propuestas comerciales Convertir leads en reuniones de calidad Seguimiento de clientes Agendar reuniones para el equipo de cierre Motivar, formar y dar soporte continuo a los colaboradores de nuestra red de ventas. Gestionar la relación con los canales indirectos, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas. Gestionar el CRM y elaborar reportes de actividad comercial. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con posibilidad de desarrollo interno. Salario fijo + variable. Jornada completa (L-J de 8:30 a 17:00, V de 8:00 a 15:00). Jornada intensiva verano. Un equipo joven y dinámico en una empresa en crecimiento. Buen ambiente laboral y oportunidades de aprendizaje dentro del sector energético. Formación inicial y continua sobre productos, herramientas y procesos. Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

Nuestro cliente es una destacada empresa de administración de fincas y gestión patrimonial de edificios, con más de 10 años de experiencia en el sector. Cuenta con un equipo de más de 10 profesionales y una amplia cartera de edificios situados en Madrid. Buscamos un Administrador/a de Fincas para gestionar una cartera de inmuebles en Madrid capital. La persona seleccionada deberá tener amplia experiencia en el sector, ser resolutiva, organizada, con don de gentes, y capaz de escuchar y entender las demandas de los clientes para ofrecerles soluciones eficientes y de calidad. Atención al público y gestión de comunidades. -Redacción de convocatorias y actas. -Para todo ello contará con un apoyo back-office especializado en el sector. Formación Académica : -Formación universitaria en ADE, Derecho, Economía o Finanzas, Arquitectura. -Idealmente: Diploma o Grado en Administración de Fincas (Universidad de Alcalá de Henares). -Experiencia previa: -Se requiere al menos 3–4 años de experiencia en un puesto similar como administrador/a de fincas. Idiomas: -Español (nativo). Posición estable con posibilidades de desarrollo profesional. Oficina ubicada en la zona de Chamberí, Madrid. -Horario: Lunes a jueves: 9:00–14:00 y 16:00–18:00. Viernes hasta las 14:00 (Jornada continua de mediados de junio a septiembre). -Salario competitivo según experiencia + bonus (30.000 - 35.000 euros).

Grado en Administración de Empresas Imprescindible Carnet de conducir y vehículo propio Experiencia previa en Administración de Fincas Valorable conocimiento de Fincas Plus Elite.

ARQUITECTO/A para DIRECCIÓN DE OBRAS para empresa de construcción y reformas. Buscamos a un perfil de ARQUITECTO/A o ARQUITECTO/A TÉNICO/A con amplia experiencia en el sector de la construcción. El puesto de trabajo se desempeña en una empresa de construcción y reformas, cuyos principales clientes son administradores de fincas y administraciones públicas. Debe poseer experiencia demostrable en la REHABILITACIÓN y OBRAS PÚBLICAS (LICITACIONES). Tareas a desempeñar: Dirección técnica de la obra Supervisión diaria de la ejecución. Control de calidad y cumplimiento del proyecto. Aplicación de normativa técnica y PRL. Resolución de incidencias técnicas en obra. Control económico del proyecto Control de mediciones y certificaciones. Seguimiento de costes reales vs presupuestados. Gestión de comparativos y validación de partidas. Comunicación de desviaciones al Director Técnico / Dirección. Coordinación de producción Organización de operarios y subcontratas. Planificación de trabajos y plazos. Control de rendimientos y productividad. Pedidos y supervisión de materiales, y suministros en obra.

Desde Paul Marlex nos encontramos en la búsqueda de un/a Director/a Técnico Agrícola que será responsable de la planificación, dirección y supervisión técnica de todas las actividades agronómicas de la finca hortícola de uno de nuestros clientes en la zona de Murcia. Sus funciones serán garantizar la máxima productividad y calidad de los cultivos, el cumplimiento de normativas de sostenibilidad y la optimización de recursos humanos y materiales. Responsabilidades principales Diseñar y ejecutar el plan anual de cultivo, rotaciones y calendarios de siembra y cosecha. Supervisar las labores agrícolas: preparación del terreno, riego, fertilización, control de plagas y manejo postcosecha. Coordinar al equipo técnico y de campo, asignando tareas y controlando rendimientos. Implementar tecnologías agrícolas (sensores, sistemas de riego de precisión, gestión de datos agronómicos). Gestionar la compra de insumos y el control de inventarios. Asegurar el cumplimiento de normas de calidad (GlobalG.A.P., ecológica, etc.) y de prevención de riesgos laborales. Realizar análisis técnicos y económicos de los cultivos para definir estrategias de mejora. Mantener relación con ingenierías, laboratorios, distribuidores y organismos oficiales. Promover prácticas sostenibles y la innovación agronómica dentro de la finca. Requisitos Formación: Ingeniería Agronómica, Ingeniería Técnica Agrícola o titulación equivalente. Experiencia: mínimo 5 años en dirección técnica o gestión de fincas hortícolas, preferiblemente en la Región de Murcia. Conocimientos avanzados en fertirrigación, manejo integrado de plagas y normativa fitosanitaria. Capacidad de liderazgo y organización de equipos. Manejo de herramientas informáticas y software de gestión agrícola. Se valorará experiencia en producción ecológica o certificada. Competencias clave Liderazgo y orientación a resultados. Toma de decisiones técnicas basadas en datos. Comunicación efectiva con personal operativo y dirección. Innovación y mejora continua. Se ofrece Posición estable en un gran proyecto a nivel nacional Desarrollo de carrera Salario competitivo

Desde Morgan Philips Specialist Recruitment estamos buscando perfiles para incorporarse al equipo de Biomasa de una de la mayores gestoras de biomasa de España en Aragón. Buscamos profesionales con experiencia en el sector agrícola, forestal o agroindustrial, acostumbrados al trabajo de campo, la relación con propietarios, agricultores, empresas agrícolas, contratas y proveedores de servicios. Actualmente contamos con varias posiciones dentro del área de Biomasa , orientadas tanto a la captación/compra de biomasa como a la gestión de aprovechamientos agrícolas y forestales . En una primera llamada explicaremos en detalle las diferentes opciones y valoraremos cuál encaja mejor con la experiencia y motivación de cada persona. La misión común de estas posiciones será contribuir a la correcta gestión de la biomasa en la zona asignada. Funciones principales Captación, compra y gestión de biomasa en la zona asignada. Relación y negociación con propietarios, agricultores, empresas agrícolas y proveedores de servicio. Coordinación con logística para organizar entregas diarias y semanales de biomasa a planta. Control de acopios, calidad en origen y seguimiento de incidencias. Supervisión de trabajos de aprovechamiento agrícola/forestal. Planificación de stocks, previsión de entradas por materiales y control de costes. Homologación de proveedores, gestión documental y coordinación de contratas. Control de rendimientos y análisis de mejoras para optimizar operaciones. Seguimiento de montes, cargaderos, ubicaciones y medición de superficies. Cumplimiento de normativa de seguridad, salud laboral, calidad, medioambiente y sostenibilidad. Requisitos Formación en Ingeniería Técnica Agrícola, Ingeniería Forestal o titulación equivalente . Experiencia mínima de 3 años en el sector agrícola, forestal, biomasa, agroindustria o similar . Muy valorable experiencia con maquinaria agrícola, aprovechamientos, gestión de fincas, proveedores, contratas o compras en origen. Capacidad para trabajar en campo y mantener relación directa con agricultores, propietarios y empresas de servicios. Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel . Carnet de conducir en vigor. Disponibilidad para desplazamientos por Aragón. Perfil organizado, resolutivo, orientado a resultados y con buena capacidad de relación. Se ofrece Contrato indefinido Incorporación a una compañía referente en el sector de la biomasa. Proyecto estable en Aragón. Posiciones con impacto directo en la operación, la sostenibilidad y la cadena de suministro. Entorno dinámico, con autonomía y contacto directo con el terreno.

inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios, con más de 400.000 clientes satisfechos en toda España atendidos por nuestros más de 1.000 profesionales altamente cualificados. inmho sigue creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos incorporar Administrador/a de fincas para Barcelona. Persona orientada al cliente Habilidades sociales; Habilidades ofimáticas, manejo de office 365 Catalán fluido Redacción de actas y convocatorias Supervisión de los gasto, incidencias y gestión de proveedores Coordinación con el equipo administrativo, siniestros y contable Atención a los presidentes y juntas de gobierno ¿23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Salario flexible: Seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante. Horario de oficina. Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

¿Te motiva gestionar comunidades con autonomía, aportar soluciones eficaces y convertirte en una figura de confianza para propietarios y vecinos? Nuestro cliente, empresa con amplia trayectoria en el sector inmobiliario y de administración de fincas, precisa incorporar un/a: ADMINISTRADOR/A DE FINCAS Granollers QUÉ OFRECEMOS: Incorporación estable en una empresa consolidada. Horario de lunes a jueves de 09:00h a 14:00h y de 15:30h a 19:00h. Viernes intensivo de 08:00h a 14:00h. Salario según experiencia y valía del candidato/a. REQUISITOS CLAVE: Experiencia mínima de 2 años en la gestión de comunidades o despachos de administración de fincas. Buen manejo de herramientas informáticas de gestión y contabilidad. Residencia cercana a Granollers. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: Gestionar de forma integral las comunidades asignadas, garantizando su correcto funcionamiento operativo y económico. Convocar, asistir y redactar actas de juntas ordinarias y extraordinarias. Elaborar presupuestos anuales y realizar el seguimiento de cobros, pagos y contabilidad. Coordinar y supervisar los servicios de mantenimiento, limpieza y proveedores externos. Tramitar siniestros, incidencias y averías, asegurando una respuesta ágil y eficaz. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios y tenemos 400.000 clientes satisfechos en toda España que atendemos entre más de 1.000 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad. Seguimos creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos incorporar un/a Comercial B2B en nuestra oficina de Zaragoza para una de nuestras empresas del grupo inmho especializada en el sector energético: Processus ayuda a inmobiliarias, asesorías y colaboradores a generar ingresos recurrentes con su cartera de clientes mediante servicios como luz, gas, internet, alarmas y seguros, a través de una plataforma digital propia. ¿Qué buscamos? Experiencia previa como comercial. Buen manejo de herramientas informáticas y ofimáticas (Excel, correo, CRM). Habilidades de negociación y orientación a resultados. Organización, atención al detalle y capacidad de trabajar de forma autónoma. Actitud resolutiva, comprometida y con ganas de aprender. Funciones a desarrollar: Contactar leads generados por marketing Cualificar empresas y detectar potencial (inmobiliarias, asesorías, colaboradores) Presentar y negociar propuestas comerciales Convertir leads en reuniones de calidad Seguimiento de clientes Agendar reuniones para el equipo de cierre Motivar, formar y dar soporte continuo a los colaboradores de nuestra red de ventas. Gestionar la relación con los canales indirectos, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas. Gestionar el CRM y elaborar reportes de actividad comercial. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con posibilidad de desarrollo interno. Salario fijo + variable. Jornada completa (L-J de 8:30 a 17:00, V de 8:00 a 15:00). Jornada intensiva verano. Un equipo joven y dinámico en una empresa en crecimiento. Buen ambiente laboral y oportunidades de aprendizaje dentro del sector energético. Formación inicial y continua sobre productos, herramientas y procesos. Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

¿Te motiva gestionar comunidades con autonomía, aportar soluciones eficaces y convertirte en una figura de confianza para propietarios y vecinos? Nuestro cliente, empresa con amplia trayectoria en el sector inmobiliario y de administración de fincas, precisa incorporar un/a: ADMINISTRADOR/A DE FINCAS Granollers QUÉ OFRECEMOS: • Incorporación estable en una empresa consolidada. - Horario de lunes a jueves de 09:00h a 14:00h y de 15:30h a 19:00h. Viernes intensivo de 08:00h a 14:00h. - Salario según experiencia y valía del candidato/a. REQUISITOS CLAVE: • Experiencia mínima de 2 años en la gestión de comunidades o despachos de administración de fincas. - Buen manejo de herramientas informáticas de gestión y contabilidad. - Residencia cercana a Granollers. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: • Gestionar de forma integral las comunidades asignadas, garantizando su correcto funcionamiento operativo y económico. - Convocar, asistir y redactar actas de juntas ordinarias y extraordinarias. - Elaborar presupuestos anuales y realizar el seguimiento de cobros, pagos y contabilidad. - Coordinar y supervisar los servicios de mantenimiento, limpieza y proveedores externos. - Tramitar siniestros, incidencias y averías, asegurando una respuesta ágil y eficaz. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios, con más de 400.000 clientes satisfechos en toda España atendidos por nuestros más de 1.000 profesionales altamente cualificados. inmho sigue creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos incorporar Administrador/a de fincas para Barcelona. Persona orientada al cliente Habilidades sociales; Habilidades ofimáticas, manejo de office 365 Catalán fluido Redacción de actas y convocatorias Supervisión de los gasto, incidencias y gestión de proveedores Coordinación con el equipo administrativo, siniestros y contable Atención a los presidentes y juntas de gobierno ¿23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Salario flexible: Seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante. Horario de oficina. Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios, con más de 400.000 clientes satisfechos en toda España atendidos por nuestros más de 1.000 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad. ¿Qué buscamos? inmho sigue creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos incorporar un/a Administrador/a de Fincas para nuestra oficina de San Sebastián : Perfil deseado: Persona orientada al cliente Capacidad de gestión Habilidades sociales; comunicación, asertividad, negociación Habilidades ofimáticas, manejo de office 365 Conocimiento de GESFINCAS, muy deseable Funciones a desarrollar: Asistencia a juntas, Redacción de actas y convocatorias Seguimiento de las incidencias de la comunidad Supervisión de los gasto, incidencias y gestión de proveedores Coordinación con el equipo administrativo, siniestros y contable * Atención a los presidentes y juntas de gobierno ¿Qué ofrecemos? Sueldo base más variable hasta 10K más, en función de la cartera gestionada. Incentivos en función de objetivos. 22 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Día del cumpleaños libre. Días libres adicionales por cartera gestionada. Beneficios sociales: Cobra cuando quieras con Payflow Salario flexible: Seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante. Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

¿Te motiva conectar con personas, ayudarles a resolver gestiones y sentir que tu trabajo tiene impacto real en el día a día de las empresas? Si disfrutas con la atención telefónica y te mueves bien hablando con administradores/as de fincas, gerencias y Pymes, esta oportunidad puede ser para ti. Serás el nexo entre los/las administradores/as de fincas y el comercial, serás la persona que cree confianza, asegure continuidad y facilite soluciones. Qué harás en tu día a día: Mantendrás contacto directo con administraciones de fincas, secretarías y gerencias, gestionando documentación y resolviendo incidencias.Realizarás llamadas, especialmente a Pymes, haciendo seguimiento de las propuestas presentadas. Harás seguimiento hasta que la venta se formalice. Serás quien organiza y optimiza la agenda del comercial. Gestionarás reclamaciones de facturas y documentación clave para cerrar operaciones. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia previa en atención al cliente y/o venta telefónica. Familiaridad con sectores de servicios: energía, gas, agua, telecomunicaciones Habilidad para hablar con perfiles muy distintos: administradores/as, gerentes/as, oficinas técnicos/as. Capacidad de seguimiento, orden y una comunicación clara y amable. ¿Qué ofrecemos? Se ofrece: Modelo híbrido: puedes teletrabajar 1-2 días por semana. Horario: 9-14h y 16-18h (Flexible)de L a V (7h al día). Salario: Según experiencia.

Desde Claire Joster estamos seleccionando un perfil para reforzar el equipo comercial de nuestro cliente, consolidada empresa del sector asegurador con fuerte presencia a nivel nacional. Esta persona será el nexo entre la compañía y su red de mediadores, siendo su responsabilidad impulsar el desarrollo del canal, dar soporte comercial y realizar el seguimiento de la actividad para asegurar el cumplimiento de objetivos. Funciones principales: • Captación, desarrollo y dinamización de mediadores (corredores, administradores de fincas, concesionarios, gestorías, entre otros)., • Seguimiento del negocio: actividad comercial, objetivos y evolución de resultados., • Impulso de campañas comerciales y sistemáticas de venta., • Soporte técnico-comercial en productos, coberturas y herramientas., • Resolución de dudas e incidencias del canal en el día a día., • Coordinación con áreas técnicas para la correcta valoración de riesgos., • Análisis de información comercial y reporting de actividad., • Uso de herramientas digitales y de análisis de datos para la mejora del rendimiento comercial. Requisitos: • Formación en Economía, ADE, Marketing, Ventas o FP vinculada al ámbito comercial., • Experiencia previa de entre 8 y 18 meses en posiciones comerciales o de ventas., • Nivel de inglés B2., • Perfil digital, con interés por el análisis de datos y herramientas tecnológicas., • Habilidades de negociación, comunicación e influencia., • Orientación a resultados y consecución de objetivos., • Actitud proactiva, capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo., • Vehículo propio y disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona asignada. Ofrecemos: • Incorporación a una compañía líder del sector asegurador en un momento de transformación y crecimiento., • Contrato indefinido desde el primer día., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Paquete de beneficios sociales (seguro médico y de vida, plan de pensiones, ayudas, entre otros)., • Entorno dinámico, colaborativo y con posibilidad real de crecimiento., • Salario según experiencia aportada. TENEMOS VARIAS VACANTES PARA DISTINTAS OFICINAS (Badalona, Granollers, Hospitalet, Rubí, Sabadell, Terrassa y BCN ciudad) ¡Si consideras que puede encajarte no dudes en aplicar!

Desde Claire Joster estamos seleccionando un perfil para reforzar el equipo comercial de nuestro cliente, consolidada empresa del sector asegurador con fuerte presencia a nivel nacional. Esta persona será el nexo entre la compañía y su red de mediadores, siendo su responsabilidad impulsar el desarrollo del canal, dar soporte comercial y realizar el seguimiento de la actividad para asegurar el cumplimiento de objetivos. Funciones principales: - Captación, desarrollo y dinamización de mediadores (corredores, administradores de fincas, concesionarios, gestorías, entre otros). - Seguimiento del negocio: actividad comercial, objetivos y evolución de resultados. - Impulso de campañas comerciales y sistemáticas de venta. - Soporte técnico-comercial en productos, coberturas y herramientas. - Resolución de dudas e incidencias del canal en el día a día. - Coordinación con áreas técnicas para la correcta valoración de riesgos. - Análisis de información comercial y reporting de actividad. - Uso de herramientas digitales y de análisis de datos para la mejora del rendimiento comercial. Requisitos: - Formación en Economía, ADE, Marketing, Ventas o FP vinculada al ámbito comercial. - Experiencia previa de entre 8 y 18 meses en posiciones comerciales o de ventas. - Nivel de inglés B2. - Perfil digital, con interés por el análisis de datos y herramientas tecnológicas. - Habilidades de negociación, comunicación e influencia. - Orientación a resultados y consecución de objetivos. - Actitud proactiva, capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo. - Vehículo propio y disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona asignada. Ofrecemos: - Incorporación a una compañía líder del sector asegurador en un momento de transformación y crecimiento. - Contrato indefinido desde el primer día. - Plan de desarrollo profesional y formación continua. - Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. - Paquete de beneficios sociales (seguro médico y de vida, plan de pensiones, ayudas, entre otros). - Entorno dinámico, colaborativo y con posibilidad real de crecimiento. - Salario según experiencia aportada. TENEMOS VARIAS VACANTES PARA DISTINTAS OFICINAS (Badalona, Granollers, Hospitalet, Rubí, Sabadell, Terrassa y BCN ciudad) ¡Si consideras que puede encajarte no dudes en aplicar!

Descripción del puesto Buscamos incorporar un perfil de Asesor / Manager Inmobiliario para apoyar la gestión de operaciones relacionadas con: NPL hipotecario, REO, cesiones de crédito, cesiones de remate, negociaciones extrajudiciales y operaciones inmobiliarias especiales. No buscamos un comercial inmobiliario tradicional de captación y venta. Buscamos una persona con criterio, capacidad de análisis, trato con personas y visión operativa para ayudar a detectar oportunidades, coordinar información y avanzar operaciones complejas hasta una solución. Funciones principales La persona seleccionada participará en las siguientes tareas: Análisis y seguimiento de operaciones Revisión inicial de activos inmobiliarios con deuda, cargas, ocupación o situación judicial. Apoyo en el análisis de oportunidades NPL, REO, cesiones de crédito y cesiones de remate. Coordinación con fondos, servicers, abogados, procuradores, APIs y colaboradores externos. Seguimiento del estado de cada operación: documentación, situación posesoria, contacto con deudor/ocupante y fase judicial. Gestión extrajudicial Contacto y negociación con propietarios, deudores, ocupantes o representantes. Búsqueda de soluciones amistosas: dación en pago, entrega de llaves, venta con quita, acuerdos de salida o acuerdos extrajudiciales. Gestión de conversaciones delicadas con seriedad, educación y enfoque resolutivo. Recopilación de información clave sobre cada caso. Trabajo de campo y coordinación Organización de visitas a inmuebles cuando sea necesario. Verificación de la situación real del activo: ocupación, estado, entorno, accesibilidad y contacto local. Coordinación con comerciales de campo o colaboradores externos. Reporte ordenado de avances, incidencias y próximos pasos. Apoyo al cierre de operaciones Preparación de información para la toma de decisiones de inversión. Seguimiento de documentación pendiente. Apoyo en la negociación hasta alcanzar un acuerdo viable. Coordinación de pasos previos a compra, adjudicación, dación, cesión o acuerdo extrajudicial. Perfil que buscamos Buscamos una persona con experiencia o conocimiento en alguna de estas áreas: Sector inmobiliario. Gestión de activos. REO. NPL. Servicers. Fondos inmobiliarios. Administración de fincas. Intermediación inmobiliaria. Gestión de ocupaciones o situaciones complejas. Negociación extrajudicial. Cesiones de crédito o cesiones de remate. Recuperación de deuda con garantía inmobiliaria. No es imprescindible ser un perfil sénior, pero sí tener madurez profesional, criterio y capacidad para entender operaciones complejas . Requisitos Experiencia en sector inmobiliario, gestión de activos, servicers, fondos, deuda, administración de fincas o negociación. Buena capacidad de comunicación. Habilidad para tratar con personas en situaciones delicadas. Capacidad de análisis y organización. Seriedad, discreción y responsabilidad. Perfil resolutivo y orientado a cerrar acuerdos. Conocimiento básico de cargas, notas simples, subastas, deuda hipotecaria o procedimientos judiciales será valorado. Carnet de conducir y vehículo propio valorable. Disponibilidad para desplazamientos puntuales. Se valorará especialmente Experiencia previa en servicers inmobiliarios. Conocimiento de NPL hipotecario. Experiencia en REO o activos adjudicados. Haber trabajado con fondos, bancos, APIs, administradores de fincas o despachos jurídicos. Experiencia en negociación con deudores, ocupantes o propietarios. Conocimiento de subastas judiciales, cesiones de remate o cesiones de crédito. Capacidad para trabajar con documentación registral, judicial e inmobiliaria. Qué ofrecemos Incorporación a un proyecto inmobiliario en crecimiento. Participación en operaciones reales de inversión. Trabajo dinámico, no basado en captación inmobiliaria tradicional. Posibilidad de crecimiento dentro de la estructura. Retribución fija + variable según perfil y resultados. Entorno de trabajo flexible, operativo y orientado a oportunidades. Formación interna en operativa NPL, REO, cesiones de crédito y negociación extrajudicial. Tipo de perfil ideal La persona ideal para este puesto es alguien que entiende que cada operación es diferente, sabe escuchar, sabe negociar y es capaz de moverse entre la parte inmobiliaria, jurídica, financiera y humana de una operación. Buscamos un perfil con mentalidad de gestor de operaciones, no simplemente de vendedor. Una persona ordenada, tranquila, con buena presencia, capacidad de análisis y habilidad para encontrar soluciones donde otros solo ven problemas. Ubicación Barcelona y alrededores. Se valorará conocimiento de mercado en Barcelona, Badalona, Maresme, Vallès y área metropolitana. Remuneración Retribución fija + variable por operaciones, acuerdos alcanzados y resultados. Condiciones a concretar según experiencia, dedicación y perfil del candidato.

¿Tienes experiencia como Técnico/a Fiscal? ¿Quieres trabajar en una empresa multinacional líder en agricultura sostenible y gestión eficiente del agua? ¡Únete al equipo de MAT Holding ! Esta es una gran oportunidad para crecer a nivel profesional en un sector en auge y en una empresa sólida y comprometida con la sostenibilidad social, económica y medioambiental. Quiénes somos En MAT Holding cuidamos la agricultura y el agua mediante soluciones que fomentan la sostenibilidad, la eficiencia y la rentabilidad de la gestión agrícola e hídrica. Somos líderes en el diseño, fabricación y comercialización de productos y servicios para sanidad vegetal basada en sales de cobre, el riego agrícola e infraestructuras hidráulicas para los sectores industrial, municipal y agrícola. También operamos en el ámbito de la gestión digital y sostenible de fincas agrícolas. Para más información, visita: www.matholding.com Cual será tu misión Presentación en plazo de los impuestos ante la Administración Tributaria de las personas jurídicas del Grupo. Cómo será tu día a día Realización y presentación de declaraciones de IVA e IRPF Control del correcto envío al SII Cuadre entre distintas declaraciones Control del pago diferido de importación Elaboración de declaraciones informativas mensuales, trimestrales y anuales Obtención de devoluciones de IVA intracomunitarias (M360) Presentación puntual de impuestos Control de tributos locales Gestión de Intrastats Control de VAT Numbers Obtención de certificados tributarios Obtención de números LEY (detección paraísos fiscales) Autorizaciones de despacho de Aduana Qué buscamos en ti Ciclo Formativo de Grado Medio en Contabilidad con especialización en Gestión Tributaria Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar Capacidad de organización y planificación Inglés nivel intermedio Manejo de ERP y Microsoft Office Qué ofrecemos Esta es una gran oportunidad profesional para incorporarte en una empresa multinacional sólida e innovadora líder en su sector, con buen ambiente de trabajo y un equipo altamente competitivo, y posibilidades reales de crecer a nivel profesional. Además, también disfrutarás de: Horario flexible Retribución flexible Servicio de catering a precio reducido Oportunidades de crecimiento profesional ¡Únete al equipo MAT Holding , ayúdanos a mejorar la agricultura y gestión del agua!

Desde RYF Consultores damos comienzo a la búsqueda de un/una ADMINISTRADOR/A DE FINCAS para importante grupo empresarial en Valencia. ¿Qué necesitamos? Grado en Administración de Empresas Imprescindible Carnet de conducir y vehículo propio Experiencia previa en Administración de Fincas Valorable conocimiento de Fincas Plus Elite ¿Cómo será tu día a día? Gestión y resolución de incidencias. Atención al cliente (presencial y telefónica). Redacción de convocatorias y actas. Asistencia a juntas de propietarios. Manejo de situaciones bajo presión. Asistencia a juntas ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Jornada completa de 40 h/s Horario de lunes a viernes de 8:00 a 16:00 Salario: 1.400 -1.800€ NETOS/mes (según valía)

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¿Qué hace único a Libeen? Libeen es la Fintech líder en España que ayuda a los jóvenes a poder comprar su vivienda gracias al #Smarthousing. ¿Y qué es el SmartHousing? Es empezar a usar el alquiler mensual para comprar tu casa. En nuestro equipo están las personas más ambiciosas trabajando en constante crecimiento, aprendiendo en un entorno diverso y dándolo siempre todo y más para seguir siendo los líderes y hacer del SmartHousing la nueva forma en la que los jóvenes compran su hogar. Estamos convencidos que tienes lo que buscamos y compartes nuestros valores. Y por eso, tienes la oportunidad de unirte a un equipo en constante crecimiento y aprender en un entorno donde cada día tendrás un impacto real. ¡Y estamos muy contentos de haber encontrado en ti, a la mejor candidata para unirse a nuestro equipo! La Oportunidad y funciones: Objetivo del Puesto: Serás responsable de liderar el departamento legal de Libeen en esta fase, lo que conlleva, realizar la correcta DD de todos los activos a comprar y los usuarios, DD en las ampliaciones de capital, compras en notaría, realizar las transferencias y manejar los flujos del capital, liderar junto con los fundadores la preparación de toda la documentación y el data room para la salida a bolsa de la socimi etc. ¿Qué buscamos en este perfil? Un profesional licenciado en derecho y con experiencia en real estate con visión estratégica, mentalidad emprendedora y gran capacidad de trabajo, capaz de impulsar el crecimiento de Libeen y gestionar el pipeline de inversión en tiempo y forma. Así como organizar todo el departamento legal de la compañía Responsabilidades Clave DD de compra de pisos (propiedades y usuarios) ✔️ Realizar la due diligence a todas las propiedades que se vayan a comprar en base a los aspectos legales que correspondan y a nuestros criterios de inversión. ✔️ Realizar la due diligence a todos los usuarios que vayan a comprar a través de Libeen en base a los aspectos legales que correspondan y a nuestros criterios de inversión. ✔️ Gestionar la relación con los Smarthousers para garantizar una experiencia óptima. Compra de activos y postclosing ✔️ Liderar la compra eficiente de los diferentes activos en el territorio nacional. ✔️ Coordinar y supervisar el proceso de diligencia debida y cierre de transacciones. ✔️ Gestionar la recepción de documentación de las partes y firmas en notaría ✔️ Cambio de suministros, gestión de Administración de Fincas, pago de impuestos etc ✔️ Actualización de alquileres y todo tipo de comunicaciones. ✔️ Liderar el proceso de reserva, arras y compraventa. Apoyo en rondas de inversión y sociedades (liderado por CMS) ✔️ Liderar junto con los fundadores y los abogados de las partes las DD y la documentación necesaria para los diferentes procesos. ✔️ Coordinar juntas generales con nuestros abogados de corporate, presentación de cuentas y estar al corriente con todas las sociedades del grupo si se requiere. ✔️ Mantener una comunicación fluida y efectiva con los stakeholders. ✔️ Organización de toda la documentación societaria (escrituras, juntas etc) ✔️ Liderar junto con los fundadores y demás stakeholders el cumplimiento de la socimi. Coordinación Interdisciplinaria ✔️ Colaborar con equipos internos (finanzas, ventas, marketing etc) y asesores externos (tasadores, abogados, contables etc) para garantizar la eficiencia en todas las fases del proceso. Estrategia y Desarrollo del Negocio ✔️ Diseñar y ejecutar estrategias de adquisición alineadas con la visión y el crecimiento de Libeen. ✔️ Analizar tendencias del mercado y la competencia para adaptar estrategias en tiempo real. Gestión y Reporte ✔️ Elaborar informes periódicos sobre el desempeño de las adquisiciones y evolución de la cartera de inversiones. ✔️ Gestionar presupuestos y previsiones relacionadas con las operaciones de adquisición. Además, serás clave en… Liderar el equipo legal en Libeen, asegurando una correcta asignación de recursos y reportes operativos. Apoyar en la gestión de activos, captación de fondos y reporte a inversores. Desarrollar y hacer crecer el departamento, actuando como mentora para el equipo operativo. Crecimiento y Oportunidades : Formar parte de un equipo en pleno crecimiento, participando en un proyecto en plena expansión. Crecimiento personal y profesional en una startup de alto impacto. Entorno de Trabajo : Compañía rent to buy con mayor proyección de Europa, con inversores de primer nivel como Cusp Capital, Andbank (MyInvestor y Actyus), Enrique Linares, Juan Velayos etc. Un equipo altamente cualificado, con objetivos muy definidos y con una gran ambición. ● Horario: Lunes a jueves de 10 a 19:30, viernes de 9:30 a 15:30. ● Seguro médico: contarás con un seguro médico privado. ● Teletrabajo: a elección del empleado siguiendo la política establecida en la empresa de un día a la semana. Cultura : Un entorno donde todos trabajamos hacia un mismo objetivo: Reinventar el acceso a la vivienda . Valores de Libeen : Be a problem solver, Execution Excellence, Data-driven Decision Making, Customer Obsession, Always Positive Energy. ¿Qué esperamos de ti? Que seas una persona curiosa, proactiva y que no te asuste proponer nuevas ideas. ¡Ven con ganas de comerte el mundo con nosotros! Ven con todo tu espíritu emprendedor y analítico.

¿Qué hace único a Libeen? Libeen es la Fintech líder en España que ayuda a los jóvenes a poder comprar su vivienda gracias al #Smarthousing. ¿Y qué es el Smart Housing? Es empezar a usar el alquiler mensual para comprar tu casa. En nuestro equipo están las personas más ambiciosas trabajando en constante crecimiento, aprendiendo en un entorno diverso y dándolo siempre todo y más para seguir siendo los líderes y hacer del Smart Housing la nueva forma en la que los jóvenes compran su hogar. Estamos convencidos que tienes lo que buscamos y compartes nuestros valores. Y por eso, tienes la oportunidad de unirte a un equipo en constante crecimiento y aprender en un entorno donde cada día tendrás un impacto real. ¡Y estamos muy contentos de haber encontrado en ti, a la mejor candidata para unirse a nuestro equipo! La Oportunidad y funciones: Objetivo del Puesto: Serás responsable de liderar el departamento legal de Libeen en esta fase, lo que conlleva, realizar la correcta DD de todos los activos a comprar y los usuarios, DD en las ampliaciones de capital, compras en notaría, realizar las transferencias y manejar los flujos del capital, liderar junto con los fundadores la preparación de toda la documentación y el data room para la salida a bolsa de la socimi etc. ¿Qué buscamos en este perfil? Un profesional licenciado en derecho y con experiencia en real estate con visión estratégica, mentalidad emprendedora y gran capacidad de trabajo, capaz de impulsar el crecimiento de Libeen y gestionar el pipeline de inversión en tiempo y forma. Así como organizar todo el departamento legal de la compañía Responsabilidades Clave DD de compra de pisos (propiedades y usuarios) Realizar la due diligence a todas las propiedades que se vayan a comprar en base a los aspectos legales que correspondan y a nuestros criterios de inversión. Realizar la due diligence a todos los usuarios que vayan a comprar a través de Libeen en base a los aspectos legales que correspondan y a nuestros criterios de inversión. Gestionar la relación con los Smarthousers para garantizar una experiencia óptima. Compra de activos y postclosing Liderar la compra eficiente de los diferentes activos en el territorio nacional. Coordinar y supervisar el proceso de diligencia debida y cierre de transacciones. Gestionar la recepción de documentación de las partes y firmas en notaría Cambio de suministros, gestión de Administración de Fincas, pago de impuestos etc Actualización de alquileres y todo tipo de comunicaciones. Liderar el proceso de reserva, arras y compraventa. Apoyo en rondas de inversión y sociedades (liderado por CMS) Liderar junto con los fundadores y los abogados de las partes las DD y la documentación necesaria para los diferentes procesos. Coordinar juntas generales con nuestros abogados de corporate, presentación de cuentas y estar al corriente con todas las sociedades del grupo si se requiere. Mantener una comunicación fluida y efectiva con los stakeholders. Organización de toda la documentación societaria (escrituras, juntas etc) Liderar junto con los fundadores y demás stakeholders el cumplimiento de la socimi. Coordinación Interdisciplinaria Colaborar con equipos internos (finanzas, ventas, marketing etc) y asesores externos (tasadores, abogados, contables etc) para garantizar la eficiencia en todas las fases del proceso. Estrategia y Desarrollo del Negocio Diseñar y ejecutar estrategias de adquisición alineadas con la visión y el crecimiento de Libeen. Analizar tendencias del mercado y la competencia para adaptar estrategias en tiempo real. Gestión y Reporte Elaborar informes periódicos sobre el desempeño de las adquisiciones y evolución de la cartera de inversiones. Gestionar presupuestos y previsiones relacionadas con las operaciones de adquisición. Además, serás clave en... Liderar el equipo legal en Libeen, asegurando una correcta asignación de recursos y reportes operativos. Apoyar en la gestión de activos, captación de fondos y reporte a inversores. Desarrollar y hacer crecer el departamento, actuando como mentora para el equipo operativo. Crecimiento y Oportunidades: Formar parte de un equipo en pleno crecimiento, participando en un proyecto en plena expansión. Crecimiento personal y profesional en una startup de alto impacto. Entorno de Trabajo: Compañía rent to buy con mayor proyección de Europa, con inversores de primer nivel como Cusp Capital, Andbank (My Investor y Actyus), Enrique Linares, Juan Velayos etc. Un equipo altamente cualificado, con objetivos muy definidos y con una gran ambición. ● Horario: Lunes a jueves de 10 a 19:30, viernes de 9:30 a 15:30. ● Seguro médico: contarás con un seguro médico privado. ● Teletrabajo: a elección del empleado siguiendo la política establecida en la empresa de un día a la semana. Cultura: Un entorno donde todos trabajamos hacia un mismo objetivo: Reinventar el acceso a la vivienda. Valores de Libeen: Be a problem solver, Execution Excellence, Data-driven Decision Making, Customer Obsession, Always Positive Energy. ¿Qué esperamos de ti? Que seas una persona curiosa, proactiva y que no te asuste proponer nuevas ideas. ¡Ven con ganas de comerte el mundo con nosotros! Ven con todo tu espíritu emprendedor y analítico.

inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios, con más de 400.000 clientes satisfechos en toda España atendidos por nuestros más de 1.000 profesionales altamente cualificados. inmho sigue creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos incorporar Administrador/a de fincas para Barcelona. Persona orientada al cliente Habilidades sociales; Habilidades ofimáticas, manejo de office 365 Catalán fluido Redacción de actas y convocatorias Supervisión de los gasto, incidencias y gestión de proveedores Coordinación con el equipo administrativo, siniestros y contable Atención a los presidentes y juntas de gobierno ¿23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Salario flexible: Seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante. Horario de oficina. Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

Seleccionamos Administrador/a de Fincas con experiencia en la gestión integral de comunidades de propietarios. Curso oficial de Administrador de Fincas.

Manejo de software específico de administración de fincas Detalles del empleo Duración del contrato: inicialmente temporal 3 meses, con objetivo de formación y conversión en indefinido transcurridos 6 meses. Seleccionamos Administrador/a de Fincas con experiencia en la gestión integral

Nuestro cliente es una destacada empresa de administración de fincas y gestión patrimonial de edificios, con más de 10 años de experiencia en el sector. Cuenta con un equipo de más de 10 profesionales y una amplia cartera de edificios situados en Madrid. Buscamos un Administrador/a de Fincas para gestionar una cartera de inmuebles en Madrid capital. La persona seleccionada deberá tener amplia experiencia en el sector, ser resolutiva, organizada, con don de gentes, y capaz de escuchar y entender las demandas de los clientes para ofrecerles soluciones eficientes y de calidad. Atención al público y gestión de comunidades. -Redacción de convocatorias y actas. -Para todo ello contará con un apoyo back-office especializado en el sector. Formación Académica : -Formación universitaria en ADE, Derecho, Economía o Finanzas, Arquitectura. -Idealmente: Diploma o Grado en Administración de Fincas (Universidad de Alcalá de Henares). -Experiencia previa: -Se requiere al menos 3–4 años de experiencia en un puesto similar como administrador/a de fincas. Idiomas: -Español (nativo). Posición estable con posibilidades de desarrollo profesional. Oficina ubicada en la zona de Chamberí, Madrid. -Horario: Lunes a jueves: 9:00–14:00 y 16:00–18:00. Viernes hasta las 14:00 (Jornada continua de mediados de junio a septiembre). -Salario competitivo según experiencia + bonus (30.000 - 35.000 euros).

Administrador/a de Propiedad Horizontal Barcelona | Híbrido Buscamos un/a Administrador/a de Fincas / Propiedad Horizontal con experiencia consolidada para gestionar una cartera estable de comunidades en Barcelona. Barcelona ciudad Organización y asistencia a juntas de propietarios Redacción de a

¿Te motiva gestionar comunidades con autonomía, aportar soluciones eficaces y convertirte en una figura de confianza para propietarios y vecinos? Nuestro cliente, empresa con amplia trayectoria en el sector inmobiliario y de administración de fincas, precisa incorporar un/a: ADMINISTRADOR/A DE FINCAS Granollers QUÉ OFRECEMOS: Incorporación estable en una empresa consolidada. Horario de lunes a jueves de 09:00h a 14:00h y de 15:30h a 19:00h. Viernes intensivo de 08:00h a 14:00h. Salario según experiencia y valía del candidato/a. REQUISITOS CLAVE: Experiencia mínima de 2 años en la gestión de comunidades o despachos de administración de fincas. Buen manejo de herramientas informáticas de gestión y contabilidad. Residencia cercana a Granollers. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: Gestionar de forma integral las comunidades asignadas, garantizando su correcto funcionamiento operativo y económico. Convocar, asistir y redactar actas de juntas ordinarias y extraordinarias. Elaborar presupuestos anuales y realizar el seguimiento de cobros, pagos y contabilidad. Coordinar y supervisar los servicios de mantenimiento, limpieza y proveedores externos. Tramitar siniestros, incidencias y averías, asegurando una respuesta ágil y eficaz. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

¿Qué hace único a Libeen? Libeen es la Fintech líder en España que ayuda a los jóvenes a poder comprar su vivienda gracias al #Smarthousing. ¿Y qué es el SmartHousing? Es empezar a usar el alquiler mensual para comprar tu casa. En nuestro equipo están las personas más ambiciosas trabajando en constante crecimiento, aprendiendo en un entorno diverso y dándolo siempre todo y más para seguir siendo los líderes y hacer del SmartHousing la nueva forma en la que los jóvenes compran su hogar. Estamos convencidos que tienes lo que buscamos y compartes nuestros valores. Y por eso, tienes la oportunidad de unirte a un equipo en constante crecimiento y aprender en un entorno donde cada día tendrás un impacto real. ¡Y estamos muy contentos de haber encontrado en ti, a la mejor candidata para unirse a nuestro equipo! La Oportunidad y funciones: Objetivo del Puesto: Serás responsable de liderar el departamento legal de Libeen en esta fase, lo que conlleva, realizar la correcta DD de todos los activos a comprar y los usuarios, DD en las ampliaciones de capital, compras en notaría, realizar las transferencias y manejar los flujos del capital, liderar junto con los fundadores la preparación de toda la documentación y el data room para la salida a bolsa de la socimi etc. ¿Qué buscamos en este perfil? Un profesional licenciado en derecho y con experiencia en real estate con visión estratégica, mentalidad emprendedora y gran capacidad de trabajo, capaz de impulsar el crecimiento de Libeen y gestionar el pipeline de inversión en tiempo y forma. Así como organizar todo el departamento legal de la compañía Responsabilidades Clave DD de compra de pisos (propiedades y usuarios) ✔️ Realizar la due diligence a todas las propiedades que se vayan a comprar en base a los aspectos legales que correspondan y a nuestros criterios de inversión. ✔️ Realizar la due diligence a todos los usuarios que vayan a comprar a través de Libeen en base a los aspectos legales que correspondan y a nuestros criterios de inversión. ✔️ Gestionar la relación con los Smarthousers para garantizar una experiencia óptima. Compra de activos y postclosing ✔️ Liderar la compra eficiente de los diferentes activos en el territorio nacional. ✔️ Coordinar y supervisar el proceso de diligencia debida y cierre de transacciones. ✔️ Gestionar la recepción de documentación de las partes y firmas en notaría ✔️ Cambio de suministros, gestión de Administración de Fincas, pago de impuestos etc ✔️ Actualización de alquileres y todo tipo de comunicaciones. ✔️ Liderar el proceso de reserva, arras y compraventa. Apoyo en rondas de inversión y sociedades (liderado por CMS) ✔️ Liderar junto con los fundadores y los abogados de las partes las DD y la documentación necesaria para los diferentes procesos. ✔️ Coordinar juntas generales con nuestros abogados de corporate, presentación de cuentas y estar al corriente con todas las sociedades del grupo si se requiere. ✔️ Mantener una comunicación fluida y efectiva con los stakeholders. ✔️ Organización de toda la documentación societaria (escrituras, juntas etc) ✔️ Liderar junto con los fundadores y demás stakeholders el cumplimiento de la socimi. Coordinación Interdisciplinaria ✔️ Colaborar con equipos internos (finanzas, ventas, marketing etc) y asesores externos (tasadores, abogados, contables etc) para garantizar la eficiencia en todas las fases del proceso. Estrategia y Desarrollo del Negocio ✔️ Diseñar y ejecutar estrategias de adquisición alineadas con la visión y el crecimiento de Libeen. ✔️ Analizar tendencias del mercado y la competencia para adaptar estrategias en tiempo real. Gestión y Reporte ✔️ Elaborar informes periódicos sobre el desempeño de las adquisiciones y evolución de la cartera de inversiones. ✔️ Gestionar presupuestos y previsiones relacionadas con las operaciones de adquisición. Además, serás clave en… Liderar el equipo legal en Libeen, asegurando una correcta asignación de recursos y reportes operativos. Apoyar en la gestión de activos, captación de fondos y reporte a inversores. Desarrollar y hacer crecer el departamento, actuando como mentora para el equipo operativo. Crecimiento y Oportunidades : • Formar parte de un equipo en pleno crecimiento, participando en un proyecto en plena expansión., • Crecimiento personal y profesional en una startup de alto impacto. Entorno de Trabajo : • Compañía rent to buy con mayor proyección de Europa, con inversores de primer nivel como Cusp Capital, Andbank (MyInvestor y Actyus), Enrique Linares, Juan Velayos etc., • Un equipo altamente cualificado, con objetivos muy definidos y con una gran ambición. ● Horario: Lunes a jueves de 10 a 19:30, viernes de 9:30 a 15:30. ● Seguro médico: contarás con un seguro médico privado. ● Teletrabajo: a elección del empleado siguiendo la política establecida en la empresa de un día a la semana. Cultura : • Un entorno donde todos trabajamos hacia un mismo objetivo: Reinventar el acceso a la vivienda ., • Valores de Libeen : Be a problem solver, Execution Excellence, Data-driven Decision Making, Customer Obsession, Always Positive Energy. ¿Qué esperamos de ti? • Que seas una persona curiosa, proactiva y que no te asuste proponer nuevas ideas. ¡Ven con ganas de comerte el mundo con nosotros!, • Ven con todo tu espíritu emprendedor y analítico.