Trabajos en frio en MadridCrear alertas

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a Frigorista para importante cliente en Hortaleza Funciones: • Realizar el mantenimiento de clima., • Realizar el mantenimiento de UTAS, FANCOIL, equipos autónomos, enfriadores, URV, etc. Condiciones: • Contrato indefinido., • Jornada: de lunes a viernes, en turnos rotativos de mañana (9 a 18 h) y de tarde (12 a 20 h), • Salario: valorable de acuerdo al perfil del candidato/a + posibilidad de horas extras + comida + bus de empresa., • Ubicación: Hortaleza Requisitos: • Contar con formación en Instalaciones Frigoríficas y Climatización., • Contar con RITE y/o manejo de gases fluorados., • Conocimientos en Calderas, Climatización, frio industrial, gases fluorados, Electricidad, fontanería.

Desde Claire Joster trabajamos con nuestro cliente, prestigioso distribuidor del sector industrial, un / a Comercial de Aire Comprimido para incorporarse a su equipo. La persona seleccionada será responsable de la captación, gestión y fidelización de clientes, ofreciendo soluciones técnicas en sistemas de aire comprimido y frio industrial adaptadas a las necesidades productivas de cada cliente. Misión del Puesto Desarrollar el negocio de aire comprimido y frío industrial (compresores, tratamiento del aire, instalaciones, enfriadoras y servicios) incrementando la facturación y rentabilidad, aportando valor técnico y comercial al cliente y manteniendo relaciones a largo plazo. Funciones y Responsabilidades • Prospección y captación de nuevos clientes industriales., • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes asignada., • Análisis de necesidades del cliente y propuesta de soluciones técnicas, • Venta de compresores, equipos de tratamiento del aire, instalaciones, enfriadoras, contratos de mantenimiento y otras soluciones técnicas del Grupo., • Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales., • Negociación de condiciones comerciales y cierre de operaciones., • Coordinación con SAT, ingeniería y administración., • Seguimiento postventa y detección de nuevas oportunidades., • Reporte periódico de actividad comercial en CRM., • Cumplimiento de los objetivos de ventas y margen. Requisitos • Experiencia mínima de 2-4 años en ventas B2B industriales., • Experiencia demostrable en venta consultiva y técnica., • Capacidad de negociación y cierre., • Orientación clara a resultados., • Alta capacidad de planificación y organización, • Habilidades de comunicación y presentación., • Autonomía y proactividad. Requisitos Técnicos Imprescindibles: • Conceptos básicos de maquinaria, • Lectura e interpretación de esquemas e instalaciones. Requisitos Técnicos Valorables: • Conocimiento técnico en sistemas de aire comprimido, • Experiencia en contratos de mantenimiento y servicios., • Uso habitual de CRM y herramientas digitales. Condiciones • Contrato indefinido, • Retribución fija + comisión por ventas, • Vehículo de empresa, • Herramientas: portátil, móvil, CRM, • Formación técnica y comercial continua Si cumples los requisitos y te apetece saltar a una empresa consolidada, líder en su sector, no dudes en enviarnos tu cv. ¡Te estamos esperando!

Onnera Group somos un grupo industrial de referencia en el sector de la hostelería profesional dedicada a las soluciones integrales de cocinas profesionales, áreas de gastronomía, frio industrial y lavandería. Buscamos incorporar un/a Técnico SAT para nuestra delegación de Madrid que tenga ganas de aprender y formar parte de un entorno industrial donde la calidad, la colaboración y la mejora continua son esenciales. Misión del puesto: Bajo la dependencia del Director de Postventa es el responsable máximo y directo de la correcta marcha del Servicio Post-Venta de las zonas asignadas, siendo su misión conseguir la optimización del servicio. Tareas específicas: • Analizar la recepción de avisos habidos durante el día y situación de avisos pendientes, analizando sus causas y programando su resolución., • Visitar frecuentemente a clientes interesándose por sus problemas y garantizando su satisfacción con el servicio., • Se responsabiliza de la formación del personal de servicios técnicos subcontratados y técnicos de los distribuidores, programando cursos siempre que las necesidades lo aconsejen., • Supervisa, coordina y controla la postventa de las obras directas de las zonas asignada, organizando los recursos necesarios., • Dar el apoyo técnico preciso a los distribuidores y servicios técnicos subcontratados solucionando sus dudas técnicas, así como aquellos problemas que les surjan en lo referente al funcionamiento y reparación de las máquinas. --------------------------------------------------------------------------------- ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una compañía sólida, referente en su sector., • Participar activamente en un proyecto real de transformación industrial., • Un entorno donde podrás crecer, proponer y liderar., • Personas colaborativas y retos diarios que te harán evolucionar profesionalmente., • Salario competitivo. ¿Qué buscamos? • Un Grado Superior/FP2 preferiblemente con conocimientos eléctricos/electrónicos., • Experiencia previa en entornos industriales y en áreas de producción., • Idiomas: Ingles y francés., • Orientación al cliente., • Habilidad para la resolución de problemas y toma de decisiones. ¡Únete a nuestro equipo!

Desde Claire Joster trabajamos con nuestro cliente, prestigioso distribuidor del sector industrial, un / a Comercial de Aire Comprimido y Frío Industrial para incorporarse a su equipo. La persona seleccionada será responsable de la captación, gestión y fidelización de clientes, ofreciendo soluciones técnicas en sistemas de aire comprimido y frio industrial adaptadas a las necesidades productivas de cada cliente. Misión del Puesto Desarrollar el negocio de aire comprimido y frío industrial (compresores, tratamiento del aire, instalaciones, enfriadoras y servicios) incrementando la facturación y rentabilidad, aportando valor técnico y comercial al cliente y manteniendo relaciones a largo plazo en Zona Centro. Funciones y Responsabilidades Prospección y captación de nuevos clientes industriales. Gestión y desarrollo de la cartera de clientes asignada. Análisis de necesidades del cliente y propuesta de soluciones técnicas Venta de compresores, equipos de tratamiento del aire, instalaciones, enfriadoras, contratos de mantenimiento y otras soluciones técnicas del Grupo. Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales. Negociación de condiciones comerciales y cierre de operaciones. Coordinación con SAT, ingeniería y administración. Seguimiento postventa y detección de nuevas oportunidades. Reporte periódico de actividad comercial en CRM. Cumplimiento de los objetivos de ventas y margen. Requisitos Experiencia mínima de 2-4 años en ventas B2B industriales. Experiencia demostrable en venta consultiva y técnica. Capacidad de negociación y cierre. Orientación clara a resultados. Alta capacidad de planificación y organización Habilidades de comunicación y presentación. Autonomía y proactividad. Requisitos Técnicos Imprescindibles: Conceptos básicos de maquinaria Lectura e interpretación de esquemas e instalaciones. Requisitos Técnicos Valorables: Conocimiento técnico en sistemas de aire comprimido Experiencia en contratos de mantenimiento y servicios. Uso habitual de CRM y herramientas digitales. Condiciones • Contrato indefinido • Retribución fija 36.000 - 39.000 € + comisión por ventas • Vehículo de empresa • Herramientas: portátil, móvil, CRM • Formación técnica y comercial continua Si cumples los requisitos y te apetece saltar a una empresa consolidada, líder en su sector, no dudes en enviarnos tu cv. ¡Te estamos esperando!

Desde Claire Joster trabajamos con nuestro cliente, prestigioso distribuidor del sector industrial, un / a Comercial de Aire Comprimido y Frío Industrial para incorporarse a su equipo. La persona seleccionada será responsable de la captación, gestión y fidelización de clientes, ofreciendo soluciones técnicas en sistemas de aire comprimido y frio industrial adaptadas a las necesidades productivas de cada cliente. Misión del Puesto Desarrollar el negocio de aire comprimido y frío industrial (compresores, tratamiento del aire, instalaciones, enfriadoras y servicios) incrementando la facturación y rentabilidad, aportando valor técnico y comercial al cliente y manteniendo relaciones a largo plazo en Zona Centro. Funciones y Responsabilidades • Prospección y captación de nuevos clientes industriales., • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes asignada., • Análisis de necesidades del cliente y propuesta de soluciones técnicas, • Venta de compresores, equipos de tratamiento del aire, instalaciones, enfriadoras, contratos de mantenimiento y otras soluciones técnicas del Grupo., • Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales., • Negociación de condiciones comerciales y cierre de operaciones., • Coordinación con SAT, ingeniería y administración., • Seguimiento postventa y detección de nuevas oportunidades., • Reporte periódico de actividad comercial en CRM., • Cumplimiento de los objetivos de ventas y margen. Requisitos • Experiencia mínima de 2-4 años en ventas B2B industriales., • Experiencia demostrable en venta consultiva y técnica., • Capacidad de negociación y cierre., • Orientación clara a resultados., • Alta capacidad de planificación y organización, • Habilidades de comunicación y presentación., • Autonomía y proactividad. Requisitos Técnicos Imprescindibles: • Conceptos básicos de maquinaria, • Lectura e interpretación de esquemas e instalaciones. Requisitos Técnicos Valorables: • Conocimiento técnico en sistemas de aire comprimido, • Experiencia en contratos de mantenimiento y servicios., • Uso habitual de CRM y herramientas digitales. Condiciones • Contrato indefinido, • Retribución fija + comisión por ventas, • Vehículo de empresa, • Herramientas: portátil, móvil, CRM, • Formación técnica y comercial continua Si cumples los requisitos y te apetece saltar a una empresa consolidada, líder en su sector, no dudes en enviarnos tu cv. ¡Te estamos esperando!

¡Únete a Caser Servicios y crece con nosotros! Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. ¿Quiénes somos? Caser Servicios perteneciente al grupo Helvetia, es un grupo sólido y en constante evolución, especializado en ofrecer servicios de calidad orientados al bienestar y al cuidado integral de las personas. Además, proporcionamos servicios técnicos especializados en el mantenimiento integral de instalaciones, la prevención y protección contra incendios, así como en reformas y adecuaciones de espacios, adaptándonos a las necesidades de cada cliente. Nuestra actividad se desarrolla en distintos sectores a través de marcas líderes como Caser Residencial, Hospitales Parque, Caser Dental, CaserVet, Acierta, TH Mantenimiento y SPV. ¿Qué buscamos? En Caser Servicios, para el negocio de TH Mantenimiento, estamos en búsqueda de un Técnico de Climatización especialista en frio Industrial, para nuestra Delegación en Madrid. Funciones principales: • Tu día a día sería desplazarte a los diferentes clientes y asistir en las averías de las enfriadoras (Hitsa, Daikin), calderas de gas, calderas biomasa, realizando tareas como el cambio de válvulas, compresores…, • Valoramos por eso experiencia en VRV, Roof Top como también haber trabajado en clima industrial o de grandes superficies mantenimiento de enfriadoras o calderas industriales ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Vehículo de empresa para los desplazamientos, • Desde TH mantenimiento creemos en que cada técnico tiene su propio desarrollo y es por ello que evaluamos al personal técnicamente para ofrecer una banda salarial acorde a su experiencia., • Jornada laboral de lunes a viernes de 08:30h a 17:30h (aunque puede ser flexible la salida en torno al tiempo de comida), • También impulsamos el crecimiento interno mediante formaciones para potenciar los conocimientos y habilidades de nuestros trabajadores Si buscas nuevos retos profesionales, inscríbete y forma parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento. Requisitos: • Carnet RITE y gases fluorados sin límite de carga, • FP relacionada con clima. xcskxlj, • Carnet de conducir., • Disponibilidad para una semana de guardia cada dos meses #J-18808-Ljbffr

¿Eres un/a apasionado/a de los procesos productivos y la mejora continua? ¿Buscas propuestas para fomentar la eficiencia en una línea de producción? Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Entonces el destino era que nos encontráramos. Reportando a Gerencia, la figura de Director/a de Mantenimiento y Área Técnica se responsabilizará de: Responsabilidades: Coordinar el departamento de mantenimiento. Dirigir proyectos de instalaciones y líneas productivas. Supervisar todas las operaciones y procesos de mantenimiento. Establecer estrategias de mantenimiento para mejorar la eficiencia. Dirigir y coordinar las actividades del equipo de mantenimiento. Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud. Trabajar estrechamente con otros departamentos para garantizar la eficiencia operativa. Gestionar el presupuesto del departamento de mantenimiento. Implementar políticas y procedimientos de mantenimiento Mantenerse al día con las últimas tendencias y técnicas de mantenimiento en la industrial. Requisitos: La persona seleccionada deberá cumplir, al menos, los siguientes: Título en Ingeniería o campo relacionado . Experiencia mínima de 3 años de experiencia en puestos similares. Experto en automatización y mejora de procesos. Conocimientos de instalaciones eléctrica, frio industrial, depuración, vapor, fluidos y climatización Conocimientos de redes informáticas y sotware ERP. Conocimientos de maquinaria industrial de procesos. Experiencia previa en mantenimiento en la industria. Conocimientos sólidos de las normativas de seguridad y salud. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipo. xbhjioe Capacidad para desarrollar e implementar estrategias de mantenimiento eficaces.

Onnera Group somos un grupo industrial de referencia en el sector de la hostelería profesional dedicada a las soluciones integrales de cocinas profesionales, áreas de gastronomía, frio industrial y lavandería. Buscamos incorporar un/a Técnico SAT para nuestra delegación de Madrid que tenga ganas de aprender y formar parte de un entorno industrial donde la calidad, la colaboración y la mejora continua son esenciales. Misión del puesto: Bajo la dependencia del Director de Postventa es el responsable máximo y directo de la correcta marcha del Servicio Post-Venta de las zonas asignadas, siendo su misión conseguir la optimización del servicio. Tareas específicas: • Analizar la recepción de avisos habidos durante el día y situación de avisos pendientes, analizando sus causas y programando su resolución., • Visitar frecuentemente a clientes interesándose por sus problemas y garantizando su satisfacción con el servicio., • Se responsabiliza de la formación del personal de servicios técnicos subcontratados y técnicos de los distribuidores, programando cursos siempre que las necesidades lo aconsejen., • Supervisa, coordina y controla la postventa de las obras directas de las zonas asignada, organizando los recursos necesarios., • Dar el apoyo técnico preciso a los distribuidores y servicios técnicos subcontratados solucionando sus dudas técnicas, así como aquellos problemas que les surjan en lo referente al funcionamiento y reparación de las máquinas. --------------------------------------------------------------------------------- ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una compañía sólida, referente en su sector., • Participar activamente en un proyecto real de transformación industrial., • Un entorno donde podrás crecer, proponer y liderar., • Personas colaborativas y retos diarios que te harán evolucionar profesionalmente., • Salario competitivo. ¿Qué buscamos? • Un Grado Superior/FP2 preferiblemente con conocimientos eléctricos/electrónicos., • Experiencia previa en entornos industriales y en áreas de producción., • Idiomas: Ingles y francés., • Orientación al cliente., • Habilidad para la resolución de problemas y toma de decisiones. ¡Únete a nuestro equipo!

¿Eres un/a apasionado/a de los procesos productivos y la mejora continua? ¿Buscas propuestas para fomentar la eficiencia en una línea de producción? Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Entonces el destino era que nos encontráramos. Reportando a Gerencia, la figura de Director/a de Mantenimiento y Área Técnica se responsabilizará de: Responsabilidades: Coordinar el departamento de mantenimiento. Dirigir proyectos de instalaciones y líneas productivas. Supervisar todas las operaciones y procesos de mantenimiento. Establecer estrategias de mantenimiento para mejorar la eficiencia. Dirigir y coordinar las actividades del equipo de mantenimiento. Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud. Trabajar estrechamente con otros departamentos para garantizar la eficiencia operativa. Gestionar el presupuesto del departamento de mantenimiento. Implementar políticas y procedimientos de mantenimiento Mantenerse al día con las últimas tendencias y técnicas de mantenimiento en la industrial. Requisitos: La persona seleccionada deberá cumplir, al menos, los siguientes: Título en Ingeniería o campo relacionado . Experiencia mínima de 3 años de experiencia en puestos similares. Experto en automatización y mejora de procesos. Conocimientos de instalaciones eléctrica, frio industrial, depuración, vapor, fluidos y climatización Conocimientos de redes informáticas y sotware ERP. Conocimientos de maquinaria industrial de procesos. Experiencia previa en mantenimiento en la industria. Conocimientos sólidos de las normativas de seguridad y salud. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipo. xbhjioe Capacidad para desarrollar e implementar estrategias de mantenimiento eficaces.

¿Eres un/a apasionado/a de los procesos productivos y la mejora continua? ¿Buscas propuestas para fomentar la eficiencia en una línea de producción? Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Entonces el destino era que nos encontráramos. Reportando a Gerencia, la figura de Director/a de Mantenimiento y Área Técnica se responsabilizará de: Responsabilidades: Coordinar el departamento de mantenimiento. Dirigir proyectos de instalaciones y líneas productivas. Supervisar todas las operaciones y procesos de mantenimiento. Establecer estrategias de mantenimiento para mejorar la eficiencia. Dirigir y coordinar las actividades del equipo de mantenimiento. Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud. Trabajar estrechamente con otros departamentos para garantizar la eficiencia operativa. Gestionar el presupuesto del departamento de mantenimiento. Implementar políticas y procedimientos de mantenimiento Mantenerse al día con las últimas tendencias y técnicas de mantenimiento en la industrial. Requisitos: La persona seleccionada deberá cumplir, al menos, los siguientes: Título en Ingeniería o campo relacionado . Experiencia mínima de 3 años de experiencia en puestos similares. Experto en automatización y mejora de procesos. Conocimientos de instalaciones eléctrica, frio industrial, depuración, vapor, fluidos y climatización Conocimientos de redes informáticas y sotware ERP. Conocimientos de maquinaria industrial de procesos. Experiencia previa en mantenimiento en la industria. Conocimientos sólidos de las normativas de seguridad y salud. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipo. xbhjioe Capacidad para desarrollar e implementar estrategias de mantenimiento eficaces.

¿Eres un/a apasionado/a de los procesos productivos y la mejora continua? ¿Buscas propuestas para fomentar la eficiencia en una línea de producción? Entonces el destino era que nos encontráramos. Reportando a Gerencia, la figura de Coordinador/a de Mantenimiento y Área Técnica se responsabilizará de: Responsabilidades: Coordinar el departamento de mantenimiento. Dirigir proyectos de instalaciones y líneas productivas. Supervisar todas las operaciones y procesos de mantenimiento. Establecer estrategias de mantenimiento para mejorar la eficiencia. Dirigir y coordinar las actividades del equipo de mantenimiento. Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud. Trabajar estrechamente con otros departamentos para garantizar la eficiencia operativa. Gestionar el presupuesto del departamento de mantenimiento. Implementar políticas y procedimientos de mantenimiento Mantenerse al día con las últimas tendencias y técnicas de mantenimiento en la industrial. Requisitos: La persona seleccionada deberá cumplir, al menos, los siguientes: Título en Ingeniería o campo relacionado . Experiencia mínima de 3 años de experiencia en puestos similares. Experto en automatización y mejora de procesos. Conocimientos de instalaciones eléctrica, frio industrial, depuración, vapor, fluidos y climatización Conocimientos de redes informáticas y sotware ERP. Conocimientos de maquinaria industrial de procesos. Experiencia previa en mantenimiento en la industria. Conocimientos sólidos de las normativas de seguridad y salud. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipo. Capacidad para desarrollar e implementar estrategias de mantenimiento eficaces.

Onnera Group somos un grupo industrial de referencia en el sector de la hostelería profesional dedicada a las soluciones integrales de cocinas profesionales, áreas de gastronomía, frio industrial y lavandería. Buscamos incorporar un/a Técnico SAT para nuestra delegación de Madrid que tenga ganas de aprender y formar parte de un entorno industrial donde la calidad, la colaboración y la mejora continua son esenciales. Misión del puesto: Bajo la dependencia del Director de Postventa es el responsable máximo y directo de la correcta marcha del Servicio Post-Venta de las zonas asignadas, siendo su misión conseguir la optimización del servicio. Tareas específicas: • Analizar la recepción de avisos habidos durante el día y situación de avisos pendientes, analizando sus causas y programando su resolución., • Visitar frecuentemente a clientes interesándose por sus problemas y garantizando su satisfacción con el servicio., • Se responsabiliza de la formación del personal de servicios técnicos subcontratados y técnicos de los distribuidores, programando cursos siempre que las necesidades lo aconsejen., • Supervisa, coordina y controla la postventa de las obras directas de las zonas asignada, organizando los recursos necesarios., • Dar el apoyo técnico preciso a los distribuidores y servicios técnicos subcontratados solucionando sus dudas técnicas, así como aquellos problemas que les surjan en lo referente al funcionamiento y reparación de las máquinas. --------------------------------------------------------------------------------- ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una compañía sólida, referente en su sector., • Participar activamente en un proyecto real de transformación industrial., • Un entorno donde podrás crecer, proponer y liderar., • Personas colaborativas y retos diarios que te harán evolucionar profesionalmente., • Salario competitivo. ¿Qué buscamos? • Un Grado Superior/FP2 preferiblemente con conocimientos eléctricos/electrónicos., • Experiencia previa en entornos industriales y en áreas de producción., • Idiomas: Ingles y francés., • Orientación al cliente., • Habilidad para la resolución de problemas y toma de decisiones. ¡Únete a nuestro equipo!

Empresas: Magic Hotel Group ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP Alegrar, ilusionar, sorprender hacer magia. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se une a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una empresa familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas y memorables. Nuestra magia nace del compromiso y la hospitalidad genuina, con más de 4.480 habitaciones y un equipo de 5.000 profesionales que comparten un entorno basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo. Contamos con el certificado Bioscore, reflejo de nuestro compromiso con la sostenibilidad y un turismo responsable. BUSCAMOS: En Magic World necesitamos Jefe/a de Partida para cubrir las partidas de: Caliente, Frio, Postres y Desayunos en nuestros establecimientos hoteleros de Oropesa del Mar (Castellón). Tendrás la oportunidad de desarrollarte en un ambiente dinámico y formar parte de una compañía en continuo crecimiento. Tipo de Contrato: Fijo discontinuo. Jornada: Tiempo completo. Funciones: -Responsable de la presentación y calidad de todos los productos del buffet. -Gestión de partida: liderando el equipo a su cargo. -Asegurar que se cumplan los estándares de calidad. Nos mueven: -Compromiso que genera confianza y vínculos reales. -Hospitalidad cercana y humana. -Innovación que sorprende y emociona. -Diversidad que enriquece y nos hace crecer. Requisitos : -Estudios: FP Superior de Cocina -Experiencia: de 1 a 2 años en el puesto (en hoteles tipo vacacional con restaurantes de tipo buffet). -Conocimiento de los procedimientos en APPCC. -Valorable experto arrocero/a. -Liderazgo. -Orientación al cliente. Ofrecemos: -Acceso digital a documentación laboral. -Payflow para anticipos de nómina. -VIP District con descuentos exclusivos. xsgfvud -Ambiente laboral positivo y oportunidades de desarrollo.

Onnera Group somos un grupo industrial de referencia en el sector de la hostelería profesional dedicada a las soluciones integrales de cocinas profesionales, áreas de gastronomía, frio industrial y lavandería. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Buscamos incorporar un/a Técnico SAT para nuestra delegación de Madrid que tenga ganas de aprender y formar parte de un entorno industrial donde la calidad, la colaboración y la mejora continua son esenciales. Misión del puesto: Bajo la dependencia del Director de Postventa es el responsable máximo y directo de la correcta marcha del Servicio Post-Venta de las zonas asignadas, siendo su misión conseguir la optimización del servicio. Tareas específicas: • Analizar la recepción de avisos habidos durante el día y situación de avisos pendientes, analizando sus causas y programando su resolución., • Visitar frecuentemente a clientes interesándose por sus problemas y garantizando su satisfacción con el servicio., • Se responsabiliza de la formación del personal de servicios téc n icos subcontratados y técnicos de los distribuidores, programando cursos siempre que las necesidades lo aconsejen., • Supervisa, coordina y controla la postventa de las obras directas de las zonas asignada, organizando los recursos necesarios., • Dar el apoyo técnico preciso a los distribuidores y servicios técnicos subcontratados solucionando sus dudas técnicas, así como aquellos problemas que les surjan en lo referente al funcionamiento y reparación de las máquinas. --------------------------------------------------------------------------------- ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una compañía sólida, referente en su sector., • Participar activamente en un proyecto real de transformación industrial., • Un entorno donde podrás crecer, proponer y liderar., • Personas colaborativas y retos diarios que te harán evolucionar profesionalmente., • Salario competitivo. ¿Qué buscamos? • Un Grado Superior/FP2 preferiblemente con conocimientos eléctricos/electrónicos., • Experiencia previa en entornos industriales y en áreas de producción., • Idiomas: Ingles y francés., • Orientación al cliente., • Habilidad para la resolución de problemas y toma de decisiones. ¡Únete a nuestro equipo! xkdbapo Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

COMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento, conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. En COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal Buscamos un/a Oficial 1a Frigorista para trabajar en las instalaciones de un importante cliente ubicado en Vila Seca. Se requiere experiencia en el sector de la climatización y el frio industrial tanto en mantenimientos preventivos y correctivos de las instalaciones de los equipos del frío. Requisitos: - Experiencia en la realización de mantenimientos preventivos y correctivos tanto en climatización como en Frío Industrial. También en aparatos de frío tales como Vrv ́s, splits, torres de refrigeración, etc... -Experiencia anterior en reparación en aparatos de restauración como hornos, neveras, freidoras, etc. ¿Qué ofrecemos? - Horario de de lunes a domingo en turnos rotativos de mañana y tarde (con los pertinentes descansos que marca la ley). Trabajando en turnos de 7 días trabajando descansas 2, otros 7 días trabajando descansas otros 2 y los últimos 7 días trabajando y descansas 10 días y vuelta a empezar de nuevo. - Contrato Indefinido - Formación continua. - Beneficios sociales. ¿Qué buscamos? Talento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente. Personas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro. -Requisitos mínimos -Experiencia previa realizando mantenimientos tanto preventivos, como correctivos en instalaciones de climatización Split, Fancoil, Enfriadoras...en edificios e instalaciones industriales. -Carnet de conducir Tipo B. -Requisitos deseados Se valorará: -CARNET RITE -Título de manipulación de gases fluorados para cualquier tipo de carga. xbhjioe - Experiencia en mantenimiento y reparación de maquinaria de hostelería.

¿Eres un/a apasionado/a de los procesos productivos y la mejora continua? ¿Buscas propuestas para fomentar la eficiencia en una línea de producción? Entonces el destino era que nos encontráramos. Reportando a Gerencia, la figura de Coordinador/a de Mantenimiento y Área Técnica se responsabilizará de: Responsabilidades: Coordinar el departamento de mantenimiento. Dirigir proyectos de instalaciones y líneas productivas. Supervisar todas las operaciones y procesos de mantenimiento. Establecer estrategias de mantenimiento para mejorar la eficiencia. Dirigir y coordinar las actividades del equipo de mantenimiento. Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud. Trabajar estrechamente con otros departamentos para garantizar la eficiencia operativa. Gestionar el presupuesto del departamento de mantenimiento. Implementar políticas y procedimientos de mantenimiento Mantenerse al día con las últimas tendencias y técnicas de mantenimiento en la industrial. Requisitos: La persona seleccionada deberá cumplir, al menos, los siguientes: Título en Ingeniería o campo relacionado . Experiencia mínima de 3 años de experiencia en puestos similares. Experto en automatización y mejora de procesos. Conocimientos de instalaciones eléctrica, frio industrial, depuración, vapor, fluidos y climatización Conocimientos de redes informáticas y sotware ERP. Conocimientos de maquinaria industrial de procesos. Experiencia previa en mantenimiento en la industria. Conocimientos sólidos de las normativas de seguridad y salud. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipo. Capacidad para desarrollar e implementar estrategias de mantenimiento eficaces.

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. ¡Queremos conocerte! ¿Cuál es tu misión? Como técnico/a especialista en Frio Industrial, te responsabilizarás de realizar ejecuciones técnicas de calidad en el área de Frío para los clientes. Principales Responsabilidades y funciones Efectuar el mantenimiento de los equipos de frío del parque instalado Llevar a cabo actuaciones en campo, realizando reparaciones de los equipos de frío del parque instalado Actualizar la BBDD de clientes para tener un control de las acciones ejecutadas. Colaborar en la planificación de las intervenciones. Asesorar a nuestros clientes / fuerza de ventas en aspectos técnicos realizados con el área de la actividad Frío. Participar activamente en las Formaciones de Producto a clientes y/o otras actividades. ¿Quién tendría éxito? Experiencia mínima de 5 años en trabajos de puestas en marcha y reparación y mantenimiento de equipos de Frío Valorable conocimientos de programación de PLCs/autómatas, etc. Requisito básico: Carnet de instalador y mantenedor de frío. (Título de manipulación de gases fluorados o Título de RITE) Qué obtendrás? Como Técnico/a tendrás algunos beneficios adicionales: Un plan remunerado por detección de negocio Plus de disponibilidad y de guardias Vehículo Requisitos adicionales: Disponibilidad para viajar Disponibilidad para realizar Guardias rotativas ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreat People, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

Nuestra unidad de producción se enorgullece de ofrecer un servicio de catering aéreo de lujo de primer nivel, elegante y sofisticado. Nuestro equipo se dedica a crear una experiencia única que resulte atractiva incluso para los pasajeros más exigentes. Nos centramos en ofrecer una calidad excepcional, un servicio de primera clase y una exquisita gama de opciones de menú que sin duda impresionarán. Desde DO & CO estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Mantenimiento para nuestro catering. Sus principales funciones son las siguientes: • Realizar las inspecciones iniciales de las averías notificadas y sus reparaciones si procede., • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de los equipo e instalaciones de planta según planning., • Mantenimiento conductivo y análisis de los parámetros registrados., • Seguimiento de suministros (electricidad, agua, gas...),, • Seguimiento de stock de repuestos, solicitud en interno de los mismos., • Aprendizaje e interpretación de manuales de mantenimiento de los equipos para su correcto mantenimiento y reparación., • Documentación de toda la actividad en GMAO., • Propuesta de mejoras en equipos, procesos e instalaciones para la eficiencia del departamento., • Cumplimiento de la normativa de PRL aplicada a las labores desempeñadas., • Instalaciones principales de la planta (Maquinaria industrial de hostelería, frio industrial, producción de calor, climatización, ACS, fontanería, torre refrigeración, producción CO2, equipos de elevación, albañilería...) REQUERIMIENTOS: • Formación en electricidad o electrónica, RITE, instalaciones frigoríficas, electromecánica o similar., • Paquete office nivel básico., • Proactividad e iniciativa., • Conocimiento de GMAO., • Disponibilidad de incorporación inmediata., • Flexibilidad horaria (turnos rotativos mañana, tarde y noche de lunes a domingo). Creemos que nuestros empleados son el motor de nuestro éxito y nos esforzamos por crear un entorno de trabajo positivo y solidario. Como miembro de nuestro equipo, tendrá acceso a una serie de beneficios, entre los que se incluyen: • Comedor de empresa gratuito, • Transporte de empresa gratuito Únase a nuestra dinámica empresa donde sus ideas son bienvenidas y valoradas. Eleve su carrera con auténticas oportunidades de crecimiento, ¡incluso en el extranjero! Aproveche la oportunidad de trabajar con un líder mundial del entretenimiento gourmet de lujo y deje su huella en el sector. DO&CO es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se tendrá en cuenta a todos los candidatos sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, condición de veterano o discapacidad.

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