Trabajos director de seguridad en MadridCrear alertas

🚧 ¡Nueva oportunidad profesional en Madrid! ¿Tienes experiencia en dirección de ejecución de obra y buscas un proyecto estable donde seguir creciendo? Desde un estudio de arquitectura técnica con más de 25 años de trayectoria, especializado en proyectos de edificación y grandes desarrollos urbanísticos, buscamos incorporar un/a: 👉 Director/a de Ejecución de Obra Senior 🏗️ ¿Cuál será tu misión? Te encargarás de liderar la dirección material de obra, asegurando que la ejecución se ajuste al proyecto y garantizando la calidad y el control técnico y económico de los proyectos. 🔍 Funciones principales: • Dirección de ejecución de obra conforme a la LOE., • Supervisión de materiales, equipos y controles de calidad., • Elaboración de mediciones y revisión de certificaciones mensuales., • Control de costes y seguimiento presupuestario., • Revisión técnica de proyectos ejecutivos antes del inicio de obra., • Soporte puntual en Seguridad y Salud durante la ejecución., • Elaboración de actas de obra, replanteos y seguimiento final. 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en dirección de ejecución de obra., • Conocimientos en TCQ, PRESTO, REVIT, CAD y MS Project., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos., • Valorable experiencia en BIM y mediciones., • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de autonomía. 💼 ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y proyecto estable. 📈 Plan de crecimiento profesional. 💰 Salario competitivo según experiencia. 🤝 Excelente ambiente de trabajo. Participación en proyectos de gran envergadura. ✨ Si quieres dar un paso más en tu carrera y formar parte de un equipo con experiencia y proyección, ¡nos encantaría conocerte! 📩 Aplica directamente o envíame un mensaje para más información.

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a un/a Construction Area Leader para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en Suecia. En esta posición, serás responsable de gestionar la construcción de una parte del proyecto en colaboración con el cliente, que se encargará de la coordinación con los contratistas. Buscamos una persona con experiencia como director de obra en proyectos de gran envergadura. Dependerás del director de obra y colaborarás con el cliente y con equipos multifuncionales para abordar cuestiones relacionadas con la construcción y los contratos (rendimiento, infracciones, derechos y obligaciones, riesgos y mitigaciones, etc.). Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si tienes... • Grado en Ingeniería., • Más de 15 años de experiencia como Construction Manager en proyectos de gran envergadura y técnicamente de los sectores de Petróleo y Gas, Ingeniería y Construcción, Siderurgia, Minería y/o Infraestructura., • Capacidad para liderar el equipo de Construcción, definiendo necesidades con antelación para gestionar los requerimientos del proyecto, abarcando entre otros, el control de calidad, seguimiento de planificación, gestión de riesgos y oportunidades, gestión contractual, control de costos y reporting., • Experiencia en la gestión de contratos EPC y/o participación en equipos que hayan prestado servicios PMC o EPCM., • Experiencia en Quality Assurace y Quality Control., • Conocimientos comerciales., • Manejo de MS Office, Primavera y/o Aconex., • Disponibilidad para trasladarse al norte de Suecia durante 3 semanas al mes., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Inglés avanzado., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: • Ayudar al equipo de construcción del cliente en cualquier tarea necesaria para la construcción del área diseñada, coordinando aquellas acciones que son responsabilidad del equipo de PMC (control de calidad, supervisión del progreso, control financiero, control de riesgos y oportunidades, y presentación de informes)., • Coordinar al equipo de construcción de PMC para garantizar que los contratistas lleven a cabo las tareas de construcción del proyecto de manera oportuna y de conformidad con los términos de los contratos de trabajo y los requisitos y calendarios del proyecto., • Trabajar en coordinación con los equipos de construcción de PMC de otras áreas y reportar al gerente de construcción., • Garantizar el cumplimiento de las políticas, estrategias genéricas y procedimientos del cliente para la ejecución de los suministros del proyecto., • Coordinar con el equipo de logística del cliente y los supervisores del fabricante para coordinar el montaje de sus equipos., • Promover, establecer y mantener relaciones técnicas y administrativas con el cliente y sus contratistas para comprender y resolver las situaciones que surjan de la ejecución de los suministros del proyecto., • Apoyo durante la construcción en materia de control técnico, producción, plazos, costes y salud y seguridad del proyecto, que se ejecutará de acuerdo con el diseño de ingeniería (obras civiles, edificios, montaje mecánico, montaje eléctrico, instrumentación y control, etc.)., • Responsabilidad de garantizar que las actividades laborales de los diferentes contratistas se lleven a cabo de conformidad con los procedimientos del contrato y las disposiciones de los planes de gestión, las inspecciones principales y los documentos de diseño en general., • Responsabilidad de cumplir con todos los requisitos legales asociados al desarrollo de la obra, entre otros., • Control de calidad y cumplimiento. Verifica que las actividades de construcción cumplan con las especificaciones técnicas y las normativas del proyecto., • Gestión de la documentación técnica. Garantizar que los planes de gestión, certificados, manuales y otros documentos técnicos estén disponibles durante la construcción para todos los contratistas., • Comunicación con los contratistas. Contacto constante para resolver retrasos, problemas de calidad o cambios en los requisitos., • Informes y alertas. Informa al equipo del proyecto sobre el estado de los suministros y los posibles riesgos de retraso. Propone medidas correctivas en caso de desviaciones., • Apoyo a la planificación. Colabora con el equipo de programación para medir el progreso y planificar las próximas actividades de construcción., • Identificar los riesgos potenciales para el proyecto en una fase temprana y desarrollar planes de tratamiento adecuados, informando sin demora al gestor del contrato, a la dirección del proyecto y al comité directivo correspondiente., • Emitir y firmar las comunicaciones formales inherentes a la ejecución de la construcción del proyecto., • Promover y codirigir reuniones sistemáticas de revisión de proyectos y contratos PMC, supervisando la finalización de las tareas asignadas a los responsables de cada departamento y/o disciplina., • Otras funciones inherentes al puesto y/o designadas por los directores del proyecto, el director de obra y/o el cliente. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

¿Te gustaría trabajar como Jefe/a de Obra en una empresa líder del sector fitness, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una red de gimnasios en plena expansión? En Synergym continuamos nuestro ambicioso proceso de crecimiento, posicionándonos como referentes del sector en los entornos donde operamos, con el objetivo de revolucionar el mundo del fitness. Para reforzar y consolidar nuestra estructura, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra en Sevilla. ¿Cuál será tu misión como Project Manager? ¿ De qué te encargarás? Reportando al Director de Obras, te encargarás de: • Planificar y coordinar proyectos de construcción y reformas desde la fase inicial hasta la entrega., • Definir alcance, plazos, presupuestos, recursos y riesgos, elaborando planes de gestión del proyecto., • Coordinar equipos multidisciplinares (arquitectura, ingeniería, compras, contratación, seguridad y operaciones)., • Gestionar contratistas y subcontratistas: selección, contratación, supervisión, cambios y pagos., • Supervisar la ejecución en obra, garantizando calidad, seguridad laboral y cumplimiento normativo., • Realizar seguimiento de hitos, control de desviaciones e informes para stakeholders., • Gestionar cambios del proyecto evaluando su impacto en costes y cronograma., • Asegurar la correcta adecuación de planos, especificaciones y permisos necesarios para la apertura de tiendas., • Optimizar costes y plazos mediante metodologías Lean Construction o similares., • Garantizar la integración del club, el branding y la experiencia del cliente en la ejecución., • Gestionar la documentación del proyecto (contratos, órdenes de compra, actas, certificados, planos as-built y documentación final)., • Preparar y gestionar presupuestos, órdenes de compra y pagos a proveedores y contratistas., • Coordinar pruebas, aceptación y entrega final de las obras., • Analizar lecciones aprendidas y fomentar la mejora continua., • Gestionar proyectos de reforma y dar soporte técnico a clubes en funcionamiento. ¿Qué te hará tener éxito? Buscamos una persona proactiva, resolutiva y con capacidad para coordinar múltiples proyectos. Requisitos mínimos: • Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería Técnica o similar., • Experiencia mínima de 4 años en proyectos de Retail., • Experiencia deseable en obras de locales entre 500 y 3.000 m²., • Disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel nacional., • Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente y trabajar con autonomía., • Manejo de AutoCAD. ¿Qué ofrecemos a quienes se suman a Synergym? • Contrato Estable: Te ofrecemos un contrato indefinido con condiciones competitivas en el sector., • Salario Atractivo: Incluye un sueldo fijo y un variable según cumplimiento de objetivos y KPIs., • Desarrollo Profesional: Oportunidades de formación continua en el área técnica y de gestión., • Ambiente Colaborativo: Formarás parte de un equipo donde el apoyo, el compañerismo y el respeto son la base del trabajo diario., • Beneficios Flexibles: Plan de beneficios, que incluye acceso gratuito a nuestros gimnasios, seguro médico y otros incentivos exclusivos., • Impacto Positivo: Tendrás la oportunidad de contribuir directamente a mejorar las condiciones de las instalaciones, impactando en la experiencia y el bienestar de miles de usuarios. Synergym trabaja con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad. Se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad. ¡Fit Together!

En Aquí tu Reforma, franquicia líder en reformas y rehabilitaciones del hogar, con más de 250 franquiciados en 8 países, aliada con partners estratégicos dentro de su accionariado como Iberdrola o Roca entre otros, estamos reforzando nuestro equipo administrativo para acompañar el ambicioso plan de crecimiento para la compañía en los próximos años. Actualmente estamos buscando, para uno de nuestros licenciatarios, DIRECTOR DE OBRA para Madrid, Majadahonda. El/la candidato/a debe ser un profesional del sector como arquitecto, ingeniero o aparejador técnico con formación técnica y pasión por el mundo de las reformas, cuya misión será la gestión y realización de los presupuestos, la coordinación y gestión de obras 👷 👷 Requisitos 🚩 • Formación en arquitectura, ingeniería, o aparejador técnico., • +2 años de experiencia demostrable como jefe de obra en reformas integrales y parciales de viviendas +2 años., • Conocimiento de procedimientos de construcción, equipos y directrices de SS., • Capacidad para realizar documentación gráfica y planificación de obra., • Habilidades organizativas., • Capacidad comunicativa., • Habilidades para resolución de imprevistos en obra. Valorable 💪 • Estudios de arquitectura técnica o superior., • Dominio de Autocad. Responsabilidades ✅ • Realización y/o supervisión de presupuestos., • Planificación de obras y cumplimiento de plazos., • Trato con los arquitectos de la dirección facultativa, soluciones, valoraciones de descompuestos., • Compra de materiales y coordinación de subcontratos., • Gestionar personal, desempeño y asistencia., • Supervisar la calidad de la obra y los rendimientos., • Garantizar que la mano de obra y los recursos sean adecuados., • Garantizar que se cumplan todas las medidas de seguridad y estándares de calidad., • Controlar los gastos y garantizar que se ajusten al presupuesto., • Resolver imprevistos de obra., • Informar del progreso de la obra a gerencia. ¿Qué ofrecemos? 📝 • Incorporación en un proyecto innovador, en pleno crecimiento, con un equipo de trabajo joven y dinámico., • Contrato indefinido., • Jornada Completa., • Salario Competitivo., • Beneficios exclusivos para empleados en Anytime Fitness, Kave Home y La Redoute Juntos estamos transformando el sector de las reformas y seleccionamos personas que sean el cambio. ¡Te esperamos! 😍

¿Estás preparado/a para diseñar soluciones tecnológicas de alta calidad en la industria farmacéutica? 🔍 ¡Estamos buscando un/una Project Manager apasionado/a y comprometido/a! Tu principal misión dentro de la compañía será la responsabilidad de alcanzar los objetivos del proyecto, funcionalidad, presupuesto, cronograma y alcance de acuerdo con los requerimientos del usuario, normativa farmacéutica, seguridad y medio ambiente. Responsabilidades 📌 • Proponer el equipo del proyecto junto con el cliente y resto de mandos implicados., • Liderar el equipo del proyecto. Delegar responsabilidades a los miembros del equipo de proyecto, en especial a los ingenieros de proyectos y al equipo de delineación., • Establecer métodos y herramientas para la ejecución del proyecto (estructura de proyecto, sistemas CAE, control, etc.) y garantizar la comunicación necesaria dentro de la organización del proyecto y con los responsables de la obra (reuniones con el equipo del proyecto, con los diferentes equipos por disciplina y con el comité de dirección)., • Punto de contacto con el cliente, se asegurará de que sus necesidades se interpreten correctamente y se transfieran al equipo interno del proyecto., • Definir, programar y estimar la duración de las tareas. Seguimiento del cronograma y cumplimiento de los plazos, evitando y anticipando posibles retrasos., • Control de costes durante las diferentes fases del proyecto para mantener el presupuesto dentro de los límites e intentar optimizarlo., • Asegurar informes adecuados para la organización del cliente y para el director operativo., • Garantizar el cumplimiento de las normas, reglamentos de compras y contabilidad., • Garantizar la elaboración del Manual de Procedimiento de Proyecto (PPM) y de las especificaciones de requisitos de usuarios (URS) junto con el cliente., • Generar documentos técnicos para gestionar adecuadamente el proyecto., • Elaboración y presentación de solicitudes de aprobación de costos (CAR) o controles de cambios de proyecto (PCN) al cliente para su aprobación., • Asegurar la preparación para las posibles inspecciones junto con los departamentos de calidad., • Responsable de la entrega del proyecto, incluida la entrega de documentación a la organización. Conocimientos y experiencia 🎓 • Experiencia previa como Project Manager o ingeniero de proyectos en un campo técnico., • Licenciado en ingeniería: química, ciencias de la vida..., • Conocimiento fluido del español y del inglés. Se valorarán idiomas adicionales., • Usuario de Microsoft Office, Microsoft Project, Power Point, Adobe. Competencias 🥇 • Excelentes habilidades de comunicación., • Excelente pensamiento analítico y resolución de problemas., • Capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos estrictos., • Excelente conjunto de habilidades de gestión de clientes., • Capacidad para trabajar bajo presión, responsable de múltiples proyectos importantes en paralelo., • Capaz de trabajar en equipo, colaborativo, innovador y responsable., • Se requiere disponibilidad para viajar para visitar clientes. Razones para trabajar en KLINEA 🏆 • Lugar de trabajo: Alcobendas (Madrid), • Incorporación inmediata., • Salario competitivo según su experiencia y habilidades., • Tiempo completo y contrato indefinido., • Horario flexible., • Plan interno de formación y certificaciones., • Actividades de trabajo en equipo., • Un excelente entorno de trabajo con un equipo colaborativo, joven y dinámico. Si la calidad, la eficiencia y el profesionalismo te definen, ¡esta oportunidad es para ti! 🌟

Desde Total Management Consulting nos encontramos en búsqueda de un/a Director/a de Proyectos de Obra Civil con disponibilidad para viajar un 50% a LATAM y experiencia en proyectos de gestión de agua, para importante empresa de obra civil e ingeniería española con calado internacional y 700 empleados. ¿Qué se ofrece? • Contrato indefinido, • Salario fijo: Alrededor de 75.000€ brutos anuales (negociables en función de experiencia), • Salario variable: 15% sobre el salario fijo, • Horario: Normalmente de Lunes a Viernes de 09h a 18h (1h de comida), salvo momentos del proyecto que requieran horario internacional de LATAM., • Ubicación: Arturo Soria (Madrid) con 50% viajes a LATAM ¿Qué buscamos? • Titulación Universitaria en Ingeniería, • Al menos 10 años de experiencia como Director/a de Proyectos de obra civil, • Al menos 5 años de experiencia en Dirección de Proyectos de Gestión de Agua, • Imprescindible pensamiento financiero y costumbre a trabajar de la mano de la Dirección Financiera, ya que los proyectos tienen que estar justificados económicamente con todo detalle, • Experiencia en EPC (Engineering, Procurement and Construction), • Experiencia en proyectos internacionales de más de 90M de USD, • Conocimientos en hidráulica y edificación, • Disponibilidad para viajar un 50% del tiempo a LATAM, • Residencia en Madrid o disponibilidad para trasladarse a dicha ciudad., • Permiso de trabajo o residencia en vigor en España ¿Qué harás? • Recopilación y análisis de documentación para el desarrollo de la estrategia de los proyectos asignados., • Elaboración de la planificación técnica y económica de los proyectos asignados., • Dirección y control de equipo de los proyectos asignados., • Gestionar, supervisar y negociar contratos EPC con los proveedores y subcontratas. Durante la ejecución del proyecto, velar porque se cumplan los procedimientos marcados en dichos contratos., • Trabajar de forma estrecha con el departamento de compras para la optimización y supervisión de recursos., • Asegurar que el proyecto se ejecuta en tiempo y de acuerdo al presupuesto aprobado, cumpliendo con los criterios técnicos de seguridad y medioambientales., • Gestión de comunicaciones con actores oficiales: cliente, administrador, fiscalización, financiador…, • Gestión de cobros y pagos., • Seguimiento de los progresos y calidad del trabajo durante todas las fases de ejecución, implementando estrategias para la prevención y resolución de problemas., • Seguimiento del cierre mensual con indicadores de avance., • Informe de evaluación y cierre final.

SOBRE INTEC ENERGY SOLUTIONS INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando un compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio, España, mientras continúa expandiéndose. Con una presencia estratégica en Azerbaiyán, estamos buscando un/una Solar Project Director para liderar las operaciones de nuestro porfolio de proyectos en la región. Esta posición requiere expatriación a tiempo completo en Bakú y ofrece la oportunidad de dirigir el delivery regional en uno de los mercados solares más dinámicos del Cáucaso. ¿CUÁLES SON LAS RESPONSABILIDADES CLAVE DEL PUESTO? Liderazgo Operativo Regional • Dirigir y supervisar todas las operaciones de ejecución y construcción de múltiples proyectos solares en Azerbaiyán, asegurando alineación estratégica con objetivos corporativos., • Establecer estándares operativos, procedimientos y mejores prácticas para todos los proyectos bajo supervisión, garantizando consistencia en calidad, seguridad y cronograma., • Liderar un equipo de Project Managers y coordinadores operativos, proporcionando dirección técnica, coaching y evaluación de desempeño., • Tomar decisiones operativas críticas en campo, escalando asuntos estratégicos a la dirección ejecutiva según sea necesario., • Supervisar la ejecución técnica y de construcción de múltiples proyectos solares utility-scale en fases paralelas., • Consolidar reportes de avance de todos los proyectos, analizando desempeño versus plan y elaborando reportes ejecutivos para la dirección., • Identificar y mitigar riesgos operativos, técnicos y comerciales que afecten a los proyectos bajo supervisión., • Optimizar asignación de recursos compartidos (equipos, contratistas, materiales) entre proyectos para maximizar eficiencia operativa., • Supervisar la ejecución de trabajos de construcción, inspecciones de calidad y pruebas de comisionamiento en todos los proyectos., • Garantizar cumplimiento riguroso de normativas eléctricas, civiles, ambientales y de seguridad en trabajos en altura según estándares locales e internacionales., • Coordinar especialistas técnicos (ingeniería civil, electromecánica, electricidad) para resolver problemas complejos de campo., • Asegurar cumplimiento riguroso de políticas corporativas, normativas locales e internacionales en todos los aspectos operativos., • Liderar iniciativas de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE), estableciendo cultura de seguridad en lugares de trabajo., • Preparar y supervisar presupuestos consolidados, cronogramas y asignación de recursos para todos los proyectos regionales., • Negociar y gestionar contratos EPC, acuerdos con contratistas principales, proveedores y subcontratistas., • Controlar costos, flujo de caja y rentabilidad de proyectos, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas., • Apoyar gestión de cambios de ingeniería y control de variaciones presupuestarias., • Liderar y coordinar con autoridades locales, organismos reguladores y clientes en Azerbaiyán., • Proporcionar reportes ejecutivos regulares a la dirección central sobre estado operativo, desempeño de proyectos, riesgos y oportunidades., • Facilitar comunicación fluida entre equipo operativo, dirección corporativa, clientes e inversores., • Actuar como gestor de relaciones clave con actores gubernamentales, municipalidades y organismos de control local., • Participar en negociaciones comerciales y resolución de disputas con clientes y contratistas. ¿QUÉ NECESITAS TENER? Formación Académica • Imprescindible 5 a 10 años de experiencia comprobada en el sector de energía solar fotovoltaica, en roles de gestión de proyectos., • Experiencia en supervisión técnica de construcción en plantas solares utility-scale de gran envergadura., • Experiencia previa en expatriación o trabajos en mercados internacionales/emergentes es muy valorada., • Sólido conocimiento de tecnología solar fotovoltaica con capacidad para validar diseños de ingeniería, especificaciones técnicas y planes de construcción., • Demostrado liderazgo de equipos multifuncionales y multidisciplinarios en entornos matriciales., • Capacidad para tomar decisiones rápidas en contextos dinámicos y bajo presión., • Excelentes habilidades de negociación con clientes, contratistas, autoridades y stakeholders., • Visión estratégica y capacidad para alinear operaciones tácticas con objetivos corporativos., • Proactividad, responsabilidad y compromiso con la excelencia operativa., • Capacidad de innovación y mejora continua de procesos operativos., • Mentalidad colaborativa y disposición para trabajar en un equipo global., • Nivel de Español e Inglés avanzado., • Disponibilidad para expatriación a tiempo completo en Bakú, Azerbaiyán. QUÉ TE OFRECEMOS • Rol de Liderazgo Regional Estratégico: Oportunidad de dirigir operaciones regionales de envergadura, con visibilidad directa a nivel corporativo y participación en decisiones estratégicas de la empresa., • Crecimiento en una Empresa Global: Desarrolla tu carrera en una empresa internacional consolidada en rápido crecimiento., • Paquete Retributivo atractivo: Salario competitivo internacional, beneficios de expatriación., • Proyectos de Impacto Global: Participación directa en transformación energética de la región, contribuyendo a crecimiento de energías renovables en el Cáucaso., • Modelo de Trabajo Flexible en Contexto: Combinación de tiempo en sitios de construcción, oficina regional y conexión con sede central., • Oportunidades de Rotación: Posibilidad futura de transiciones dentro del grupo en otros mercados o funciones corporativas. Si tienes la experiencia y conocimientos requeridos, con experiencia en liderazgo operativo de proyectos solares, capacidad de gestionar múltiples iniciativas en paralelo, y estás preparad@ para asumir el desafío de dirigir operaciones en un mercado emergente dinámico como Azerbaiyán, esta es una oportunidad excepcional para llevar tu carrera al siguiente nivel. Únete a INTEC Energy Solutions en Bakú y lidera la transformación energética del Cáucaso.

¿Te motiva combinar conocimiento técnico, relación con clientes y desarrollo de negocio? En Securitas buscamos un/a Ingeniero/a Gestor/a de Sistemas de Seguridad Electrónica para el Mercado Vertical de Banca con experiencia en soluciones de seguridad que quiera tener un impacto directo en la satisfacción del cliente y en el crecimiento del negocio. Securitas es la compañía líder global en soluciones de seguridad, con casi un siglo de historia. Más de 336.000 profesionales en todo el mundo estamos transformando la seguridad privada mediante la innovación, la tecnología y un enfoque centrado en las personas. Nuestro propósito, "Ayudamos a hacer de tu mundo un lugar más seguro", guía cada una de nuestras decisiones y describe el impacto positivo de lo que hacemos. Cultivamos un entorno donde las oportunidades profesionales, el éxito compartido y un liderazgo que empodera, son una realidad. En este contexto, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Gestor/a de Sistemas de Seguridad Electrónica para el Mercado Vertical de Banca en Madrid, en reporte al Director del área. Misión del puesto Impulsar el desarrollo de soluciones de seguridad eficaces y rentables, garantizando una gestión excelente del cliente. Asegurar la correcta definición técnica y económica de los proyectos. Contribuir al crecimiento del negocio mediante la generación de nuevas oportunidades en clientes existentes. Responsabilidades clave Gestión de clientes y desarrollo comercial Ser el punto de referencia del cliente en las relaciones del mismo con la empresa. Atender, registrar y coordinar la solución y cierre de incidencias y reclamaciones del cliente. Actuar como referente técnico para el equipo y clientes, aportando asesoramiento especializado. Colaborar en cualquier fase de la gestión comercial que requiera su participación. Elaborar ofertas técnicas y económicas. Responsabilizarse de la búsqueda de nuevas oportunidades comerciales en cliente existente. Elaborar propuestas económicas/técnicas. Responsabilizarse de la gestión de los proveedores (petición, recepción y selección de ofertas) Diseño técnico y proyectos Elaborar proyectos técnicos, responsabilizándose de todas las fases del proyecto. Diseñar memorias completas. Realizar y comprobar mediciones. Realizar la planimetría (Autocad), tanto anterior a la ejecución para facilitar la instalación como posterior, en la entrega de documentación. Operaciones e implementación Realizar el seguimiento de la implementación operativa de la solución/propuesta de seguridad (seguridad electrónica, Mobile, vigilancia presencial y remota, PCI, etc.) Efectuar la coordinación con la estructura de gestión operativa para la realización de los trabajos adjudicados. Requisitos Formación Ciclos formativos de grado superior en electricidad y/o electrónica, telecomunicaciones o equivalentes. Valorable ingeniería (electrónica, electricidad, industrial, informática, telecomunicaciones). Valorable formación en gestión de proyectos, gestión comercial o sector seguridad. Experiencia Mínimo 5 años en el sector de la seguridad privada, fabricantes, integradores o empresas de seguridad. Experiencia defendiendo ofertas y gestionando la interlocución técnica y de negocio con clientes. Valorable experiencia de 8–10 años en el ámbito de la seguridad privada, fabricantes, integradores o empresas de seguridad, en funciones de diseño/preventa y/o gestión de cuentas. Conocimientos Office avanzado, especialmente Excel (demostrable). Conocimiento experto en sistemas de alarma, CCTV, control de accesos y video-interfonía. Valorable Autocad e inglés técnico. Otros Carné de conducir. Residencia en Madrid. Qué ofrecemos Entorno colaborativo y orientado a la mejora continua. Desarrollo profesional y formación continua. Retribución acorde a la responsabilidad del puesto.

Desde The Adecco Group, compañia multinacional lider en su sector, ofreciendo soluciones en consultoría de RRHH, busca un/a Director/a de Producto y Desarrollo de Negocio - Bienestar y Salud, esta persona se encargará de la prospección comercial y desarrollo de su producto bajo los parámetros comerciales y financieros establecidos. Además de Coordinar los recursos y medios necesarios para el desarrollo de la línea de Seguridad, Bienestar y Salud, garantizando la calidad de los procesos y propuestas, así como realizar el correcto seguimiento y apoyo a interlocutores, siguiendo las directrices de la estrategia de la compañía. Sus funciones serán: • Crear una estrategia, basada en nuestro conocimiento del cliente y del mercado, que asegure la excelencia en la Experiencia del Cliente a través de la identificación de necesidades y definición de KPIs y SLAs., • Generación de nuevas ideas formativas (planes e itinerarios formativos) junto con RT L&C, RZ L&C, Director/a Servicio Corporativo para presentar propuestas de innovación diferenciales al cliente que ayuden a mejorar el desarrollo del talento: creación itinerarios FD., • Gestionar la actividad comercial siguiendo el procedimiento establecido con las herramientas del área (ficha cliente, oferta económica y contrato de arrendamientos de servicio CAS)., • Analizar e interpretar las necesidades del cliente e implementar las soluciones más adecuadas., • Desarrollar las acciones de Marketing y RR.PP. determinadas por la dirección Comercial / División. Participación y colaboración en la organización de eventos en su zona de influencia., • Gestión y mantenimiento de acreditaciones (locales, autonómicas y estatales)., • Buscar oportunidades en la nueva Normativa que se vaya desarrollando., • Desarrollo de nuevos contenidos y posibles actualizaciones., • Gestión de la homologación de formadores expertos., • Actualizar y mantener aplicaciones y documentos necesarios para el negocio: desarrollo propuestas estándar, presentaciones, diplomas, procedimientos, bases de datos…, • Dar soporte a la red., • Preparación de informes mediante análisis de datos. Requisitos: • Formación universitaria, • Necesaria experiencia en la venta, diseño y puesta en marcha de nuevas soluciones., • Mínimo de 5 años de experiencia en perfiles de ventas, operaciones o diseño de producto., • Experiencia y conocimiento en la rama de salud, bienestar y/o medicina del trabajo. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

Multinacional líder mundial y pionera en el diseño, desarrollo, fabricación y mantenimiento de soluciones industriales de acceso vertical se encuentra en búsqueda de un perfil "Sales Administration, Logistics & Customer Service Director". Su objetivo principal será dirigir y coordinar las operaciones de logística, administración de ventas y atención al cliente en España. Este puesto desempeña un papel fundamental a la hora de garantizar que los productos adecuados se entreguen en el lugar correcto, a tiempo y al coste óptimo, al tiempo que se asegura una excelente experiencia del cliente a lo largo de todo el ciclo de vida del pedido, desde su realización hasta la entrega. Perfil y Características Logistics & Supply Chain role: • Definir y gestionar los medios de transporte, las rutas y los socios logísticos óptimos., • Supervisar las actividades de importación/exportación y aduaneras para garantizar entregas fluidas y conformes a la normativa., • Dirigir el almacenamiento, la estrategia de distribución y la gestión de las existencias de productos terminados., • Gestionar a los proveedores de logística externos y negociar tarifas y servicios de transporte., • Impulsar la mejora continua, la optimización de costes y la gestión de riesgos en toda la cadena de suministro. Sales Administration role: • Gestionar todo el proceso desde el pedido hasta la entrega, garantizando la precisión, la transparencia y la satisfacción del cliente., • Coordinar los calendarios de entrega y envío y mantener el plan global de BMU., • Actuar como enlace clave entre los clientes, los equipos de ventas y los departamentos internos., • Apoyar los lanzamientos de productos y los procesos de S&OP, incluyendo la previsión de la demanda y la planificación., • Identificar y resolver problemas relacionados con productos, procesos y sistemas de calidad. Customer Service role: • Dirigir y coordinar las actividades de Servicio al Cliente, incluyendo la renovación, la modernización y la sustitución., • Desarrollar y dar soporte al negocio de repuestos y modificaciones de principio a fin., • Garantizar una comunicación clara y proactiva con los clientes en relación con el estado de los pedidos y las entregas., • Impulsar la mejora continua de la satisfacción del cliente y el rendimiento del servicio. Requisitos Principales: • Titulación universitaria en Finanzas, Administración, Ingeniería u otras titulaciones equivalentes., • Dominio del inglés y el español., • Se valorará muy positivamente el conocimiento del alemán y el francés., • Sólidas dotes de liderazgo, con capacidad para influir e inspirar tanto a las partes interesadas con perfil técnico como a las que no lo tienen., • Sólidos conocimientos de comercio exterior y condiciones de pago internacional., • Conocimientos en metodologías y procesos de planificación., • Experiencia en puestos de alta dirección dentro de una organización global de tamaño medio., • Gran capacidad de expresión y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo: capaz de colaborar con otras disciplinas para obtener la mejor solución., • Experiencia en liderazgo intelectual y resolución de problemas., • Actitud positiva y proactiva, con clara asunción de responsabilidad en las decisiones., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y negociación., • Capacidad para influir e inspirar tanto a las partes interesadas técnicas como a las no técnicas., • Experiencia en resolución de problemas. Perfil ideal deberá cumplir los siguientes requisitos clave: • Sólidos conocimientos de logística, ventas e ingeniería mecánica., • Experiencia en producción a nivel directivo., • Experiencia en cumplimiento de contratos, identificación de riesgos, mitigación de riesgos y gestión de riesgos., • Excelentes habilidades para la resolución de problemas y el análisis lógico., • Conocimientos de informática., • Conocimientos financieros, capaz de comprender la interacción entre las decisiones financieras, la cuenta de resultados y el balance., • Conocimiento de las buenas prácticas y procesos de la cadena de suministro., • Excelentes habilidades de gestión del tiempo y establecimiento de prioridades. Qué se ofrece: • Puesto fijo a tiempo completo., • Paquete salarial muy competitivo., • Inicio inmediato., • Una empresa que valora y respeta una cultura centrada en la seguridad y la calidad., • La estabilidad y la seguridad laboral que ofrece trabajar en una empresa global en expansión.

Buscamos un Director/a de Servicios Generales para un centro hospitalario de referencia. El objetivo de la posición es liderar la gestión eficiente, sostenible e innovadora de todos los servicios generales de un hospital con varios servicios especializados. Trabajará codo a codo con las direcciones de Infraestructuras, Ingeniería Clínica y Equipamiento Médico, con visión estratégica y alto impacto operativo. Principales responsabilidades: • Desarrollar e implementar iniciativas que mejoren el rendimiento operativo y favorezcan la sostenibilidad ambiental., • Dirigir la organización y ejecución del mantenimiento preventivo y predictivo mediante herramientas de gestión (GMAO)., • Gestionar los recursos tecnológicos y el equipamiento clínico del centro., • Controlar y coordinar los servicios contratados externamente, como seguridad, limpieza, lavandería, restauración y otros., • Participar en la definición del presupuesto anual de inversiones (CAPEX) junto con las áreas asistenciales y de gestión., • Impulsar la incorporación de soluciones tecnológicas innovadoras en los procesos y en las infraestructuras., • Potenciar el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional del equipo técnico., • Garantizar el cumplimiento normativo y velar por la seguridad de las instalaciones. Requisitos • Formación: Titulación en Ingeniería Industrial., • Experiencia: Al menos cinco años en puestos de dirección de mantenimiento o servicios generales dentro del ámbito hospitalario, construcción o facility management., • Conocimientos técnicos: Experiencia en sistemas eléctricos, climatización, control industrial, BMS, gases medicinales, redes de agua, obras civiles y otros sistemas asociados., • Competencias: Capacidad estratégica, liderazgo, orientación a resultados, habilidades organizativas, iniciativa y facilidad para trabajar en equipo., • Idiomas: Nivel mínimo B2 de inglés., • Herramientas tecnológicas: Dominio de Project, AutoCAD, Revit, Presto y el paquete Office.

CL Grupo Industrial es una corporación formada por 26 empresas y más de 3.000 profesionales que, con espíritu innovador y vocación de crecimiento sostenible, desarrolla su actividad en sectores estratégicos como el acero, la química, el packaging, el PET, la energía y el consumo. Nuestro propósito común es impulsar la industria del futuro, siendo un referente en eficiencia, tecnología y desarrollo sostenible. En esta ocasión, buscamos incorporar a una persona como Responsable de Operaciones Logísticas en una de las empresas que forman parte de nuestra División de Acero. Su misión será garantizar la operación eficiente, segura y rentable de los almacenes y de la flota logística, asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio, productividad y seguridad definidos por la compañía. Las funciones de esta posición incluyen: Operativa de almacenes • Supervisar a los jefes de almacén y el funcionamiento diario de cada instalación., • Asegurar el cumplimiento de los procesos establecidos por la compañía., • Estandarizar las tareas de almacén: descarga, carga, preparación de pedidos, control de horarios y operativas. Lay-Out y gestión del espacio • Supervisar e implantar el lay-out de cada almacén., • Garantizar que existan los medios necesarios para almacenar los productos definidos por Planificación. Transporte y flota • Asegurar el cumplimiento de las rutas de transporte establecidas por el Director Comercial., • Gestionar alternativas de transporte ante incidencias, garantizando la continuidad del servicio., • Reportar al área comercial las rutas deficitarias en términos de coste. Mantenimiento • Gestionar el mantenimiento de puentes grúa, maquinaria de corte y la flota propia. Control de costes • Supervisar y optimizar los costes vinculados a:, • Personal de almacén, • Flota propia, • Mantenimiento, • Traspasos entre almacenes Gestión de KPI • Analizar y reportar indicadores clave como:, • Productividad por delegación, • Nivel de servicio, • Cumplimiento de rutas de transporte, • Gestión de flota, • Inventario, • Costes operativos Gestión de proyectos • Implantación del lay-out en Marceliano Martín., • Implantación de software de gestión de rutas., • Estandarización de procesos., • Plan de polivalencia en los equipos. Entre los requisitos de la posición se encuentran: • Grado o titulación específica en logística y almacenes., • Al menos 5 años en puestos de Mánager en logística o entorno industrial, • Se valorará experiencia en el uso de SAP, Salesforce y/o Power BI., • Disponibilidad para desplazamientos geográficos entre los diferentes almacenes de la empresa., • Se valorará experiencia en la gestión de flota propia.

El/La responsable de QHSSE para España dirige el desarrollo, la implementación y la mejora continua de las normas de Calidad, Salud, Seguridad y Medio Ambiente (QHSSE) en todas las estaciones de España. Esta función garantiza el pleno cumplimiento de las políticas corporativas, los requisitos de las aerolíneas clientes y las obligaciones legales locales, al tiempo que impulsa una cultura de excelencia y responsabilidad en materia de seguridad. Las responsabilidades clave del puesto incluyen la armonización de los procedimientos de QHSSE con los marcos normativos, el seguimiento de los indicadores de rendimiento, la mejora continua y la integración de las mejores prácticas en todas las operaciones de todas las estaciones, con el objetivo de crear y mantener un entorno de trabajo sostenible, seguro y saludable para todos los empleados, al tiempo que se cumplen y superan de forma sistemática los estándares del sector. Sus funciones serán: • Garantizar que la empresa cumpla con los requisitos legales, las normas del sector (ISO 9001, 14001, 45001, ISAGO, SeMS, otras normas de la IATA, etc.) y las políticas y procedimientos de la empresa., • Gestión de riesgos: Identificar riesgos para la seguridad y amenazas a la protección, realizar evaluaciones de riesgos, aplicar estrategias de mitigación en colaboración con los responsables de las líneas de negocio y elevar los problemas al director de operaciones, al director general y al director regional de QHSSE., • Respuesta ante incidentes: Investigar riesgos, incidentes y accidentes; presentar informes a las autoridades según lo establecido; definir medidas correctivas y preventivas; colaborar con los responsables de las líneas de negocio en la aplicación de dichas medidas y realizar un seguimiento para garantizar que se lleven a cabo revisiones de eficacia con el fin de evitar que se repitan., • Cultura: Promover una cultura sólida y positiva en materia de calidad, salud, seguridad y medio ambiente (QHSSE), garantizando que no se pongan en peligro los aspectos relacionados con la seguridad y la protección. Impulsar una cultura proactiva de seguridad y protección, con el respaldo de la dirección, responsabilidades claramente definidas y el reconocimiento de los empleados., • Formación: Desarrollar e impartir formación sobre seguridad y salud en el trabajo (SST) y campañas de sensibilización dirigidas a los empleados. Supervisar la competencia del personal de QHSSE y subsanar las deficiencias detectadas. Supervisar el cumplimiento de los requisitos de formación en materia de QHSSE y subsanar las deficiencias detectadas., • Elaboración de informes y gestión de indicadores clave de rendimiento (KPI): Supervisar el rendimiento en materia de QHSSE; se requiere informar a la dirección, a las aerolíneas clientes y a las autoridades. Analizar las tendencias y garantizar que se adopten las medidas necesarias para revertir cualquier tendencia negativa identificada., • Reunirse periódicamente con los directores de las estaciones, los responsables de las líneas de negocio, los clientes, las autoridades, otras partes interesadas y el personal directivo para debatir planes, tendencias, problemas y medidas., • Prestar apoyo y asesoramiento a todos los directores de las estaciones, los responsables de las líneas de negocio, los clientes, las autoridades y el personal directivo en cuestiones relacionadas con la calidad, la salud, la seguridad y el medio ambiente (QHSSE)., • Garantizar que los planes de QHSSE, los documentos de transición y la documentación pertinente del sistema de gestión de QHSSE se establezcan, apliquen y mantengan en las estaciones asignadas, así como establecer, aplicar y mantener la documentación y los procedimientos adicionales de QHSSE necesarios para garantizar el cumplimiento continuo de todos los requisitos pertinentes y el funcionamiento real., • Planificar, ejecutar y elaborar informes de las auditorías e inspecciones internas y externas de QHSSE asignadas, de conformidad con el plan anual de QHSSE. Participar y dirigir auditorías, inspecciones y otras actividades de supervisión de QHSSE según sea necesario., • Dirigir la elaboración de los planes de continuidad del negocio (BCP) y sus pruebas., • Dirigir la elaboración de planes locales de respuesta ante emergencias (LERP) de acuerdo con los requisitos de las autoridades locales y en consonancia con los requisitos de la empresa, así como las pruebas correspondientes., • Actuar como modelo a seguir en el cumplimiento de las normas y valores de QHSSE de la empresa., • Desempeñar el papel de responsable de seguridad aérea, supervisando y haciendo cumplir los protocolos para proteger al personal, la carga y las infraestructuras, en estricta conformidad con el Programa Nacional de Seguridad Aérea (PNS) y los mandatos internacionales., • Estará a disposición de la organización in situ en caso de incidentes graves relacionados con el funcionamiento, la seguridad o el medio ambiente, prestando apoyo y liderazgo fundamentales, incluso fuera del horario laboral habitual, los fines de semana y los días festivos, cuando sea necesario. Requisitos: • Licenciatura o máster en un campo relevante relacionado con QHSSE, o bien un máster en otro campo complementado con formación y cursos específicos sobre temas de QHSSE., • Más de 10 años de experiencia práctica, directiva y estratégica en programas de QHSSE dentro de un entorno complejo de logística internacional, líneas aéreas, aeropuertos, asistencia en tierra, carga o industrial., • Experiencia demostrada en el sector de la aviación, con un profundo conocimiento de las operaciones de asistencia en tierra y de carga aérea., • Posee sólidos conocimientos sobre seguridad aérea y normas operativas, incluido un dominio exhaustivo de los marcos normativos del sector, como las regulaciones de ISAGO, IGOM, OACI e IATA., • Cuenta con una certificación oficial en salud y seguridad laboral o posee la experiencia equivalente para ser considerado seriamente para este puesto., • Es un/a líder con experiencia y un historial demostrado en la gestión de partes interesadas internacionales complejas y en el desarrollo de una visión de liderazgo a través de la gestión sostenible del cambio., • Eres un/a gestor/a emprendedor/a y motivado/a, centrado en la optimización y con conocimientos en la dirección de programas de mejora continua., • Soportas muy bien el estrés, mantienes la capacidad de decisión bajo presión y eres un comunicador claro, orientado a los resultados y dispuesto a asumir retos., • Hablas con fluidez tanto español como inglés y estás dispuesto/a y eres capaz de viajar con frecuencia para dar apoyo a nuestras distintas bases en toda España.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Sanidad! Ser parte de nuestro equipo de Sanidad significa dejar huella en el sector salud, combinando el conocimiento experto con un conjunto de soluciones propias, con el fin último de mejorar la salud de la población. Más de 80 millones de personas, 5.800 hospitales y centros de salud, y 125.000 profesionales sanitarios transforman su día a día gracias a nuestras soluciones. 💡 ¿Qué harás? • Gestión y ejecución de proyectos end-to-end: asegurarte de la correcta ejecución y control del proyecto: planificación, definición y aseguramiento de entregables en tiempo y forma, seguimiento operativo y de cumplimiento de objetivos y resultados y alineación continua con expectativas del cliente., • Liderazgo y desarrollo de equipos: objetivos, tareas, revisión, planificación, supervisión del trabajo, motivar, formar, etc., • Relación con el cliente: gestionar sus expectativas en el marco de cada proyecto y proactividad en la identificación de oportunidades de venta de nuevos proyectos., • Generación de oportunidades comerciales: impulsar la identificación de nuevas oportunidades de negocio, así como la definición y elaboración de propuestas comerciales de nuevos proyectos en coordinación con el Director. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Graduado/a en Medicina, Ingeniería Biomédica, Bioinformática, ADE o titulaciones afines. Formación de posgrado en gestión sanitaria, hospitalaria o similares, MBA o PhD., • Experiencia de 3 años o más como Gerente (Manager) de proyectos de consultoría de negocio en Sanidad (hospitales, servicios de salud, sector público y sector privado)., • Experiencia en la dirección de varios proyectos simultáneamente, y en áreas técnicas como: 1) Planificación estratégica y de desarrollo en sector salud. 2) Procesos clínicos y asistenciales: diseño, reingeniería, definición de indicadores de medición, gestión y seguimiento. 3) Servicios de salud presenciales y digitales (hospitales, servicios regionales de salud): Definición de modelos asistenciales, planificación y diseño, dimensionamiento de recursos necesarios, acompañamiento a la implantación y/u operación. 4) Planes de negocio, estudios de mercado, análisis económico, propuestas de valor, y/o due diligence., • Experiencia en el apoyo al desarrollo de negocio: planteamiento y elaboración de propuestas comerciales de proyectos, venta consultiva., • Nivel de inglés B2 o superior., • Disponibilidad para viajar. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que tanto tú como el nuestro equipo de talento pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Quiénes somos Telecom Infrastructure Partners (TIP) es una firma líder mundial en inversión en infraestructura digital y de telecomunicaciones. Operamos en 14 países y contamos con el respaldo de inversores institucionales líderes como DigitalBridge y Swiss Life Asset Managers, con más de 1.500 millones de dólares invertidos en infraestructura. TIP actúa como socio comercial de confianza para los propietarios de inmuebles que albergan estructuras como emplazamientos de telefonía móvil, antenas en azoteas o equipos de fibra óptica. Ofrecemos pagos de arrendamiento por adelantado y gestionamos profesionalmente los contratos, brindando a los propietarios seguridad financiera, reduciendo riesgos y gestionando las complejidades a largo plazo de sus arrendamientos. Nuestro trabajo se sitúa en la intersección de las finanzas, las telecomunicaciones y el sector inmobiliario, y en el centro de todo está nuestro compromiso con las alianzas a largo plazo basadas en la confianza, la transparencia y el valor. Nuestra cultura y valores Somos una empresa en constante evolución. Como en muchas empresas en crecimiento, las cosas avanzan rápido y no todo está completamente perfeccionado. Estamos desarrollando procesos, perfeccionando sistemas, mejorando nuestra forma de trabajar y aprendiendo sobre la marcha. No siempre es perfecto, pero ahí reside la oportunidad: generar un impacto significativo y contribuir a definir el futuro de TIP. • Priorizamos a las personas., • Buscamos la excelencia., • Actuamos con autenticidad., • Actuamos con integridad., • Nos adaptamos al cambio. Nos enfocamos en construir una cultura que fomente tanto el ritmo como el progreso. Esto implica establecer bases sólidas, tener claros nuestros valores y crear un entorno donde las personas puedan dar lo mejor de sí mismas con confianza, autonomía y un compromiso compartido con la mejora continua. Cómo contribuirás Como Contable de TIP España, serás responsable de la gestión financiera diaria de nuestra filial española. Este es un puesto independiente, por lo que gestionarás la contabilidad, el cumplimiento normativo y la elaboración de informes a nivel local de forma autónoma, beneficiándote al mismo tiempo del apoyo y las mejores prácticas del equipo financiero global de TIP. En este puesto, usted deberá: • Mantener registros contables precisos y actualizados para TIP España., • Realizar conciliaciones mensuales y preparar informes de gestión para su revisión con el Director Nacional y su presentación al Departamento de Finanzas del Grupo., • Gestionar los procesos financieros transaccionales, incluyendo cuentas por pagar, cuentas por cobrar, declaraciones de IVA, nóminas y gastos de empleados., • Emitir facturas de alquiler puntualmente y realizar el seguimiento de los saldos pendientes para garantizar el flujo de caja., • Apoyar el seguimiento del flujo de caja y colaborar en la elaboración de previsiones para la entidad española., • Trabajar con contables y auditores locales para cumplir con los plazos legales y fiscales., • Garantizar el cumplimiento de los controles, políticas y procedimientos financieros del Grupo TIP., • Identificar oportunidades para optimizar los procesos y mejorar la presentación de informes a lo largo del tiempo., • Actuar como punto de contacto principal para asuntos financieros dentro de la filial española, colaborando con compañeros del equipo financiero global de TIP. Sobre usted Es una persona responsable, organizada y meticulosa, con la confianza necesaria para gestionar los procesos contables y financieros de forma independiente. Te gusta asumir la responsabilidad de las tareas diarias y te desenvuelves bien en un puesto donde puedes contribuir directamente al buen funcionamiento de una empresa en crecimiento, formando parte de un equipo financiero internacional. Requisitos: • Titulación como contable (completa o parcial) o experiencia práctica equivalente., • Sólidos conocimientos de las normas contables y la normativa legal española., • Experiencia práctica en tareas financieras transaccionales (cuentas por pagar, cuentas por cobrar, declaraciones de IVA, nóminas y gastos de personal)., • Dominio de Excel y familiaridad con sistemas financieros., • Mentalidad organizada y proactiva, con atención al detalle y cumplimiento de plazos., • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para colaborar eficazmente con compañeros locales y el equipo financiero global., • Dominio del español y el inglés, ya que el puesto implica la elaboración de informes legales en español y la colaboración con el equipo financiero global de TIP. ¿Por qué unirte a TIP? Trabajar en TIP es mucho más que un simple empleo. Es la oportunidad de formar parte de algo en constante evolución, con posibilidades de crecimiento, un sólido apoyo para alcanzar el éxito y la posibilidad de realizar una contribución duradera. ¿Qué ofrecemos? • Salario base: Entre 40.000 € y 45.000 € brutos anuales (según valía)., • Modelo de trabajo híbrido: Con oficina en Madrid y posibilidad de teletrabajo., • Beneficios en España: Incluye seguro médico de salud., • Desarrollo profesional: Oportunidad de desarrollar una carrera en un equipo dinámico y en pleno crecimiento, con actividades de equipo y alto compromiso social. Nuestro compromiso contigo Gracias por considerar TIP. Sabemos que tu tiempo es valioso y nos comprometemos a responder a todas las solicitudes en un plazo de dos semanas. Si bien no podemos ofrecer comentarios individuales para cada solicitud, agradecemos tu interés y te animamos a mantenerte en contacto para futuras oportunidades. En TIP, nos enorgullece fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo donde todos puedan dar lo mejor de sí, sentirse apoyados y crecer. Valoramos la sinceridad.

Mediance es un grupo empresarial en crecimiento especializado en la adquisición y desarrollo de compañías del sector sanitario. El grupo integra empresas que operan en diferentes ámbitos del healthcare, incluyendo la distribución de medicación, producto sanitario y equipamiento médico, así como a la optimización de procesos asistenciales y asesoramiento en la gestión a través del desarrollo de soluciones tecnológicas para el sector. El modelo de Mediance se basa en una estrategia buy & build, mediante la cual el grupo adquiere empresas especializadas y las impulsa mediante servicios centrales que aportan soporte estratégico en áreas como finanzas, recursos humanos, operaciones y tecnología. En este contexto, Mediance busca incorporar un Head of Technology / IT Director que lidere la estrategia tecnológica del grupo, impulsando la integración de sistemas entre las empresas participadas y construyendo una plataforma tecnológica común que permita mejorar la eficiencia operativa y escalar el crecimiento del grupo. Descripción del Puesto: El Head of Technology / IT Director será responsable de definir y ejecutar la estrategia tecnológica del grupo Mediance, con especial foco en la integración de sistemas, la estandarización de herramientas y la digitalización de las empresas participadas. Se trata de un rol con alto impacto estratégico, pero también con un enfoque hands-on, ideal para un perfil con mentalidad de constructor que quiera liderar la transformación tecnológica de un grupo sanitario en crecimiento. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con los equipos directivos de las diferentes compañías del grupo, coordinando proveedores tecnológicos y apoyándose en los equipos técnicos existentes en las empresas participadas. Responsabilidades: • Definir la arquitectura tecnológica global del grupo Mediance., • Diseñar el roadmap de digitalización y evolución tecnológica., • Evaluar los sistemas y plataformas existentes en las empresas participadas., • Experiencia en implementaciones mediante APIs o middleware., • Liderar procesos de integración tecnológica tras adquisiciones., • Diseñar e implementar planes de unificación de sistemas., • Estandarizar herramientas y procesos tecnológicos entre compañías., • Seleccionar e implementar sistemas clave para el grupo (ERP, CRM, herramientas financieras, plataformas de reporting y business intelligence)., • Establecer estándares tecnológicos para todas las empresas participadas., • Definir la arquitectura de infraestructura y cloud del grupo., • Diseñar integraciones entre sistemas mediante APIs o middleware., • Garantizar la seguridad y escalabilidad de la plataforma tecnológica., • Seleccionar y coordinar consultoras y partners tecnológicos., • Supervisar proyectos tecnológicos y controlar calidad, tiempos y costes., • Garantizar una ejecución eficiente de las implementaciones., • Asesorar a los equipos técnicos existentes en las compañías del grupo., • Apoyar proyectos tecnológicos específicos en las empresas participadas., • Identificar oportunidades de mejora operativa mediante tecnología., • Definir estándares tecnológicos comunes., • Priorizar iniciativas tecnológicas con impacto en negocio., • Construir progresivamente una función tecnológica central para el grupo. Requisitos: • Entre 10 y 15 años de experiencia en tecnología, sistemas o transformación digital., • Experiencia liderando implementaciones de ERP o sistemas corporativos., • Experiencia en integración de sistemas entre diferentes empresas o unidades de negocio., • Conocimiento de arquitecturas cloud y sistemas empresariales., • Experiencia gestionando proveedores tecnológicos y consultoras., • Capacidad para liderar proyectos tecnológicos complejos con múltiples stakeholders., • Experiencia con Plataformas de Business Intelligence y reporting (Power BI, Tableau, etc.)., • Experiencia en implementaciones mediante APIs o middleware., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional, con desplazamientos frecuentes por toda España (viajes semanales) para trabajar de forma presencial con las distintas compañías del grupo. Nice to have: • Experiencia en sectores como healthcare, pharma, distribución sanitaria o entornos industriales., • Experiencia en consultoría tecnológica o transformación digital., • Experiencia trabajando en grupos empresariales o empresas participadas por private equity., • Experiencia en procesos de integración tecnológica tras adquisiciones.

Somos una empresa tecnológica especializada en el diseño y desarrollo de sistemas electrónicos de Seguridad y Control de accesos. Con una fuerte apuesta por la innovación, la excelencia técnica y el diseño de producto, buscamos incorporar un/a Director/a de Tecnología para liderar el desarrollo de nuevos productos desde la definición de especificaciones hasta su implementación, en estrecha colaboración con el departamento de I+D. Responsabilidades clave • Definir y redactar especificaciones de producto a nivel técnico y funcional, en base a necesidades del mercado y visión de negocio., • Coordinar y supervisar el desarrollo de productos electrónicos y software, liderando equipos multidisciplinares (hardware, firmware, software, QA)., • Gestionar los recursos, tareas y plazos de los proyectos de I+D, asegurando la calidad y la alineación con los objetivos estratégicos., • Evaluar y seleccionar tecnologías emergentes que aporten valor competitivo al producto., • Colaborar con los equipos de diseño industrial, producción y comercial para garantizar la viabilidad y coherencia del producto., • Impulsar la mejora continua de los procesos de desarrollo y documentación técnica., • Formación técnica superior en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o similar). Valorable doctorado., • Experiencia demostrable en desarrollo de producto tecnológico y redacción de especificaciones técnicas., • Conocimiento profundo en áreas clave: electrónica, firmware, desarrollo software, cloud, protocolos de comunicación., • Capacidad de análisis y síntesis para traducir necesidades funcionales en requisitos técnicos claros., • Habilidades de liderazgo, organización y comunicación transversal con otros departamentos., • Proyecto estable y de largo recorrido en empresa líder en el sector., • Participación directa en la definición y desarrollo de productos tecnológicos innovadores., • Ambiente técnico de alto nivel, con visión estratégica y foco en la excelencia., • Remuneración competitiva y plan de desarrollo profesional.

CL Grupo Industrial es un holding de 26 empresas y más de 3.000 empleados que está presente en sectores como packaging, químico, siderúrgico o energías renovables. En estos momentos buscamos incorporar un/a Director/a de IT que, en dependencia de la Dirección Corporativa, dará soporte a todas las empresas que componen el grupo. Una persona que lidere los proyectos de transformación digital y modernización tecnológica, elaborando y llevando a cabo el plan director del departamento de TI. Alguien interesado en un proyecto a largo plazo en continua evolución, dentro de un entorno humano, cercano y colaborativo, con una cultura orientada a los resultados. Esta persona acompañará a la dirección de cada una de las empresas que componen nuestro grupo en los procesos de transformación, para convertir al área de TI en un partner estratégico para el negocio, impulsando la transformación de la compañía gracias a la tecnología. En el día a día se dedicará a: • Analizar e identificar los sistemas que permitan cubrir las necesidades del Grupo de empresas. Asegurar su implantación y mantenimiento., • Supervisar y Gestionar la infraestructura tecnológica., • Garantizar la seguridad de la información, • Asegurar el soporte técnico y mantenimiento de los sistemas y herramientas informáticos., • Garantizar la disponibilidad y rendimiento de los sistemas., • Liderar los proyectos de innovación tecnológica y transformación digital del grupo., • Elaborar y seguir el presupuesto anual del departamento de TI., • Coordinar la implantación de proyectos de TI definidos a nivel de grupo., • Definir la estrategia de datos., • Diseñar e implementar el marco de políticas, estándares y procesos que rigen el uso ético y eficiente del dato. Entre los requisitos de la posición se incluyen: • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar, valorándose otras titulaciones en función de la experiencia., • Al menos 10 años de experiencia liderando infraestructutras tecnológicas y la implantación de proyectos de transformación digital., • Experiencia en el análisis de necesidades de negocio, así como en la automatización de procesos empresariales., • Experiencia en la gestión del cambio en grupos empresariales.

¿Eres una persona apasionada por la tecnología y el servicio al cliente? ¿Buscas un entorno dinámico donde crecer profesionalmente? ¡Esta es tu oportunidad! En Retain Technologies, empresa líder en soluciones SaaS para la gestión de activos, buscamos un/a Programador/a de desarrollo de producto e implantación para integrarse en nuestro equipo y colaborar con grandes cuentas de clientes a nivel nacional e internacional. ¿Cuál será tu misión? Bajo dependencia inicial del Director del área de SOLUCIONES DIGITALIZACIÓN SaaS, realizarás trabajos mixtos de programador/a informático/a y de apoyo a la implantación y gestión de clientes que usen las herramientas informativas de RETAIN TECHNOLOGIES, S.L. (“RETAIN”) bajo el siguiente modelo de desarrollo profesional: 1.- Con el objetivo de conocer en profundidad las herramientas y los procesos que soportan, durante un periodo inicial de entre seis y doce meses el programador/a realizará principalmente trabajos de implantación de nuevos productos o sus evolutivos así como servicios de soporte a los clientes de RETAIN en la gestión diaria de dichas aplicaciones. En concreto participará, en una fase inicial, en trabajos técnicos en el campo de mantenimiento y gestión de activos, realizando las siguientes tareas: • Gestión de activos y gestión documental, parametrizando las herramientas de software propias de Retain: o Configuración y actualización de la herramientas de gestión de activos, incluyendo parametrización de diversos módulos, entre otros, el de Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador (GMAO) y Gestor Documental. o Colaboración con el equipo de desarrollo en la parametrización de nuevas funcionalidades. o Elaboración de flujogramas de procesos y análisis funcional para la mejora continua de la plataforma. o Elaboración de manuales de usuario. o Gestión de la documentación generada durante los procesos de desarrollo e implantación con el objetivo de disponer de la trazabilidad de versiones y documentar los cambios registrados. • Soporte a clientes: o Levantamiento de inventarios. o Altas, bajas y modificaciones de usuarios, perfiles y permisos. o Asesoramiento en la generación de gamas de mantenimiento y calendarios preventivos. o Control de procesos de generación automática de pedidos. o Resolución de incidencias técnicas y elaboración de informes periódicos. o Digitalización de documentos. • Visitas a los emplazamientos de clientes para realizar levantamiento de inventarios, auditorías, tomas de datos, formaciones. Durante este proceso inicial comenzará a trabajar en el desarrollo de nuevos productos genéricos, basándose en los desarrollos ya realizados pero con un enfoque abierto que asegure unos menores costes de implantación para futuros clientes y un menor servicio asociado a su mantenimiento. 2.- Una vez completado este ciclo de formación interna y sin abandonar las actividades de soporte y gestión de clientes participará de una manera más activa en el desarrollo de nuevas aplicaciones dentro de un nuevo equipo comercial y de desarrollo de producto bajo la dependencia del Director Área Desarrollo de Software, En concreto sus funciones serán: • Análisis de requisitos y levantamiento de procesos: Elaboración inicial de la documentación inicial de requisitos (qué problema se quiere resolver y qué debe hacer la aplicación) y backlog inicial o Identificación de potenciales clientes y casos de uso. o Levantamiento de procesos (BPM). o Elaboración de requisitos funcionales del sistema (qué hace el sistema). o Requisitos no funcionales (seguridad, rendimiento, escalabilidad, normativa, etc.). o Restricciones técnicas y de negocio. • Diseño del sistema. especificación técnica y diseño arquitectónico, incluyendo: o Diseño de la Arquitectura (cliente-servidor, microservicios, monolito, etc.). o Diseño de base de datos. o Diseño de interfaces (UI/UX). o Diagramas (UML, flujo, entidades-relaciones). • Desarrollo / Implementación. Programación de la aplicación según el diseño definido y construcción del código funcional de la aplicación. o Desarrollo del frontend y backend. o Integración de bases de datos y servicios externos. o Control de versiones (Git). o Programación de pruebas unitarias. • Pruebas (Testing). Verificación que la aplicación funciona correctamente y cumple los requisitos para validar la misma y proponerla para subida a producción. o Pruebas unitarias. o Pruebas de integración. o Pruebas de sistema. o Pruebas de aceptación (UAT). o Pruebas de seguridad y rendimiento. • Despliegue (Deployment). Puesta en funcionamiento de la aplicación para los usuarios finales en casos de uso reales dando soporte a dichos clientes. o Instalación en servidores o cloud. o Configuración de entornos (producción, staging). o Migración de datos. o Publicación en stores (web, móvil, etc.). o Soporte a clientes. • Mantenimiento y evolución. Corrección de errores y mejora de la aplicación para asegurar aplicación estable y en evolución continua. o Corrección de bugs. o Actualizaciones de seguridad. o Desarrollo de nuevas funcionalidades. o Optimización de rendimiento. Qué perfiles buscamos: Estamos interesados en profesionales con: • Formación: Graduados en Ingeniería Informática o titulaciones equivalentes., • Experiencia en desarrollo web y aplicaciones móviles (JAVA, Ionic, Vue.js) e implementación de SDLC., • Experiencia en levantamiento y documentación de procesos, incluyendo definición de alcance, flujos, roles y diagramación (BPMN o diagramas de flujo)., • Lenguajes de programación PHP, Javascript., • Base de datos MySQL – MariaDB., • Capacidad para trabajar en equipo., • Planificación y gestión del tiempo., • Flexibilidad y adaptación a nuevas tecnologías., • Conocimientos de Ofimática | Paquete MS Office. También valoramos positivamente: • Conocimientos y experiencia con Modelo Vista Controlador (MVC) frameworks tipo Symfony o Angular., • Conocimientos de seguridad (HTTPS)., • Formación y experiencia en ciberseguridad., • Uso de composer, node, yarn., • Control de versiones GIT, Conocimientos de API, Webservices., • Conocimiento básico de CSS, LESS o SAAS. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido en la empresa RETAIN TECHNOLOGIES, S.L., • Régimen de dedicación: jornada completa., • Incorporación inmediata., • Retribución: Conforme Convenio Colectivo., • Periodo de Prueba: Conforme Convenio Colectivo., • Modelo de trabajo híbrido con contrato de teletrabajo aprobado para el Grupo RETAILGAS y condiciones de trabajo que favorecen la conciliación familiar. Durante los seis primeros meses el régimen de teletrabajo será de 2 días a la semana (tres presenciales) migrando a un entorno de ´3 o 4 días a la semana de teletrabajo si el candidato/a demuestra capacidad de organización para adaptarse a esta modalidad y se ha completado una integración con el resto del equipo que permita un trabajo en remoto., • LOCALIZACION: El centro de trabajo será la sede central del grupo RETAILGAS en las oficinas de Madrid. ¿Por qué unirte a Retain Technologies? En Retain Technologies, perteneciente al grupo Retailgas, nos dedicamos a ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para la gestión de activos y proyectos SaaS. Contamos con más de 75 profesionales en toda España y operamos en sectores como retail, petrolero, hostelería, transporte y movilidad eléctrica. Nos enorgullecemos de mantener un entorno laboral basado en los valores de respeto, igualdad y sostenibilidad, garantizando las mejores condiciones para nuestro equipo SOBRE GRUPO RETAILGAS: RETAILGAS es un grupo en crecimiento con divisiones que ofrecen servicios de Ingeniería, Arquitectura y Project Management (Retailgas), permitting y urbanismo (LLR Activos); Ingeniería de Mantenimiento y compliance de activos con Soluciones Inteligentes y Desarrollo de Software (Retain Technologies). Trabajamos en múltiples sectores siendo desde hace años líderes en el sector petrolero y de estaciones de servicio, pero con actividades en otros sectores y campos como el de movilidad eléctrica y fotovoltaica; transportes y puertos; hostelería y restauración; health & care, mantenimiento de activos, GMAOs, etc.. Con más de 75 profesionales en toda España, ayudamos a nuestros clientes en el desarrollo y gestión integral de tu red de activos, contando con sistemas certificados para marcos referenciales ISO_9001, ISO_14001, ISO_27001 e ISO_45001. En RETAILGAS creemos en las personas y queremos que se incorporen aquellas que compartan nuestros valores donde destacan el RESPETO y la IGUALDAD. Aplicamos las mejores medidas para crear un ambiente laboral justo, igualitario y asegurar la protección del medioambiente y cumplimiento normativo y ofertamos contratos híbridos que ayudan a la #conciliación_familiar. #Empleo #Tecnología #SoporteTécnico #CarreraProfesional #RetainTechnologies #SaaS #ConciliaciónFamiliar

🚀 En Andersen seguimos reforzando nuestro equipo de tecnología y ciberseguridad en nuestra oficina de Madrid. Buscamos a un/a Ingeniero/a de Sistemas con enfoque en ciberseguridad, redes y automatización de infraestructuras. Trabajarás en estrecha colaboración con el Director de Infraestructuras y Operaciones y con el Director de Ciberseguridad, participando en la implementación y evolución de la infraestructura tecnológica y de seguridad de la firma. 🔐 Responsabilidades: Diseño y arquitectura de sistemas • Diseñar la infraestructura IT de la organización (servidores, redes, almacenamiento)., • Definir arquitecturas escalables y seguras para aplicaciones y servicios., • Instalar, configurar y administrar servidores (Linux o Windows)., • Configurar y mantener redes corporativas (switches, routers, VLANs, VPN)., • Gestionar firewalls, segmentación y acceso seguro., • Implementar medidas de seguridad en sistemas y redes., • Aplicar hardening de sistemas y políticas de acceso (IAM)., • Monitorizar servicios, servidores y aplicaciones., • Gestionar alertas, logs y métricas., • Resolver incidentes complejos de infraestructura., • Colaborar con equipos de desarrollo, seguridad y negocio., • Mejorar continuamente el rendimiento y la estabilidad de los sistemas. Participarás en el diseño e implementación de arquitecturas Code-First, aplicando principios de Security by Design, IAM técnico, Zero Trust, backups resilientes y hardening basado en CIS Benchmarks. 🎯 Requisitos • 1-3 años de experiencia en administración de sistemas, DevOps o infraestructura cloud., • Gestión de servidores, usuarios, permisos y servicios de infraestructura., • Conocimientos de redes TCP/IP, switching y routing., • Experiencia con firewalls, VLANs o VPN., • Conocimientos en principios Zero Trust (verificación continua, least privilege, assume breach)., • Conocimientos básicos de hardening de sistemas, gestión de accesos y buenas prácticas de seguridad., • Experiencia trabajando con al menos un proveedor cloud (por ejemplo Amazon Web Services, Azure o GCP)., • Capacidad para automatizar tareas administrativas mediante scripts (Bash, Python u otro lenguaje)., • Inglés técnico B2/C1 (se valorará portugués)., • Perfil proactivo, con capacidad de proponer soluciones creativas y tomar decisiones técnicas. 📍 Ubicación: Velázquez, 110 🕒 Tipo de empleo: Jornada completa 🏢 Sector: Servicios jurídicos, consultoría y servicios profesionales

Buscamos un/a Responsable de Ciberseguridad ¿Quieres liderar la operativa de ciberseguridad de una compañía en plena evolución tecnológica? Buscamos a la persona que tomará el mando del día a día de la seguridad, conectando la visión estratégica con la ejecución técnica y garantizando que el Plan Director de Ciberseguridad se cumpla de principio a fin. Responsabilidades Clave 🔸 Gobernanza & Plan Director • Ejecutar y monitorizar los hitos del Plan Director de Ciberseguridad., • Asegurar el cumplimiento de KPIs y el alineamiento con presupuesto., • Mantener el SGSI: políticas, procedimientos, evidencias y auditorías internas., • Actuar como enlace operativo con el CISOaaS, traduciendo directrices estratégicas en acciones concretas. 🔸 Control del Stack Tecnológico Supervisión y optimización de soluciones como: Microsoft Defender for Endpoint, Azure Firewall, Fortinet, Cisco Umbrella, Meraki, Cloudflare, Netskope. 🔸 Coordinación con CISOaaS • Traducir políticas de alto nivel en acciones operativas., • Mantener un canal fluido entre estrategia y ejecución. 🔸 Operaciones & CAU • Punto de escalado experto en solicitudes que afecten a la seguridad., • Aprobación de accesos, excepciones y cambios críticos., • Resolución de tickets complejos de ciberseguridad. 🔸 Gestión de Incidentes • Liderar el CSIRT: detección, contención, erradicación, análisis forense y post-mortem. 🔸 Gestión de Proveedores • Supervisar el servicio de MSSP y controlar SLAs. Requisitos • 5–6 años de experiencia en roles de ciberseguridad con visión transversal., • Vehículo propio., • Experiencia demostrable en configuraciones avanzadas de ciberseguridad y SGSI y/o formación específica demostrable en ciberseguridad., • Conocimientos avanzados en entornos Azure, firewalling y tecnologías SASE., • Certificaciones valoradas: AZ-500, SC-200, Fortinet NSE, Cisco Security., • En proceso o interés por CISM o Security+ (plus)., • Inglés alto (lectura y redacción). Formación • Ingeniería informática, telecomunicaciones o FP Superior (ASIR / Ciberseguridad) con experiencia equivalente demostrable. Ofrecemos • Contrato indefinido, • Jornada completa

Desde Total Management Consulting nos encontramos en búsqueda de un/a Director/a de Proyectos de Obra Civil con disponibilidad para viajar un 50% a LATAM y experiencia en proyectos de gestión de agua , para importante empresa de obra civil e ingeniería española con calado internacional y 700 empleados. ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido Salario fijo: Alrededor de 75.000€ brutos anuales (negociables en función de experiencia) Salario variable: 15% sobre el salario fijo Horario: Normalmente de Lunes a Viernes de 09h a 18h (1h de comida), salvo momentos del proyecto que requieran horario internacional de LATAM. Ubicación: Arturo Soria (Madrid) con 50% viajes a LATAM ¿Qué buscamos? Titulación Universitaria en Ingeniería Al menos 10 años de experiencia como Director/a de Proyectos de obra civil Al menos 5 años de experiencia en Dirección de Proyectos de Gestión de Agua Imprescindible pensamiento financiero y costumbre a trabajar de la mano de la Dirección Financiera, ya que los proyectos tienen que estar justificados económicamente con todo detalle Experiencia en EPC (Engineering, Procurement and Construction) Experiencia en proyectos internacionales de más de 90M de USD Conocimientos en hidráulica y edificación Disponibilidad para viajar un 50% del tiempo a LATAM Residencia en Madrid o disponibilidad para trasladarse a dicha ciudad. Permiso de trabajo o residencia en vigor en España ¿Qué harás? • Recopilación y análisis de documentación para el desarrollo de la estrategia de los proyectos asignados. • Elaboración de la planificación técnica y económica de los proyectos asignados. • Dirección y control de equipo de los proyectos asignados. • Gestionar, supervisar y negociar contratos EPC con los proveedores y subcontratas. Durante la ejecución del proyecto, velar porque se cumplan los procedimientos marcados en dichos contratos. • Trabajar de forma estrecha con el departamento de compras para la optimización y supervisión de recursos. • Asegurar que el proyecto se ejecuta en tiempo y de acuerdo al presupuesto aprobado, cumpliendo con los criterios técnicos de seguridad y medioambientales. • Gestión de comunicaciones con actores oficiales: cliente, administrador, fiscalización, financiador… • Gestión de cobros y pagos. • Seguimiento de los progresos y calidad del trabajo durante todas las fases de ejecución, implementando estrategias para la prevención y resolución de problemas. • Seguimiento del cierre mensual con indicadores de avance. • Informe de evaluación y cierre final.

NÜO Planet ( ) es una empresa líder en el mercado de soluciones de Seguridad y Sistemas de Control de Accesos , con más de 40 años de experiencia avalando nuestra trayectoria. Somos expertos en diseñar, desarrollar y fabricar soluciones tecnológicamente avanzadas para el control de cualquier espacio. Nuestro motor es la innovación y el compromiso con la excelencia en cada uno de nuestros productos. Actualmente, queremos incorporar Técnic@s Comerciales para gestionar distintas zonas geográficas: Cataluña Levante Madrid Cada persona se encargará de su área de referencia. Tu misión Tu objetivo será mantener la cartera actual de clientes y realizar prospección de mercado para generar nuevas oportunidades de negocio . Reportarás directamente al Director de la Delegación Comercial y tus funciones principales serán: Prospección y captación de nuevos clientes. Fidelización y mantenimiento de clientes existentes. Elaboración y presentación de propuestas de valor. Defensa técnico-económica de las soluciones ofrecidas. Negociación y cierre de contratos. Participación en la estrategia comercial de la delegación. Seguimiento de resultados y reporte semanal al responsable. ¿Qué necesitas para unirte al equipo? Conocimiento técnico en productos y soluciones de seguridad electrónica , como CCTV, intrusión y control de accesos. Experiencia demostrable en ventas técnicas o consultivas . Excelentes habilidades de comunicación y negociación . Capacidad para gestionar relaciones de forma eficaz y mantener un alto nivel de servicio. Perfil orientado a resultados, con ambición, perseverancia y autoconfianza . Valorable: Nivel fluido de inglés. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata. Contrato estable y posibilidades de desarrollo profesional en una empresa sólida y con proyección internacional. Remuneración competitiva : fijo + comisiones. Coche de empresa y herramientas necesarias para tu trabajo. Formarás parte de un equipo humano excelente, en un entorno tecnológicamente puntero , con proyectos singulares y retadores.

NÜO Planet () es una empresa líder en el mercado de soluciones de Seguridad y Sistemas de Control de Accesos , con más de 40 años de experiencia avalando nuestra trayectoria. Somos expertos en diseñar, desarrollar y fabricar soluciones tecnológicamente avanzadas para el control de cualquier espacio. Nuestro motor es la innovación y el compromiso con la excelencia en cada uno de nuestros productos. Actualmente, queremos incorporar Técnic@s Comerciales para gestionar distintas zonas geográficas: Cada persona se encargará de su área de referencia. Tu objetivo será mantener la cartera actual de clientes y realizar prospección de mercado para generar nuevas oportunidades de negocio . Reportarás directamente al Director de la Delegación Comercial y tus funciones principales serán: Prospección y captación de nuevos clientes. Fidelización y mantenimiento de clientes existentes. Participación en la estrategia comercial de la delegación. Qué necesitas para unirte al equipo? Conocimiento técnico en productos y soluciones de seguridad electrónica , como CCTV, intrusión y control de accesos. Experiencia demostrable en ventas técnicas o consultivas . Capacidad para gestionar relaciones de forma eficaz y mantener un alto nivel de servicio. Valorable: Nivel fluido de inglés. ¿Incorporación inmediata. Contrato estable y posibilidades de desarrollo profesional en una empresa sólida y con proyección internacional. Coche de empresa y herramientas necesarias para tu trabajo. Formarás parte de un equipo humano excelente, en un entorno tecnológicamente puntero , con proyectos singulares y retadores.

NÜO Planet () es una empresa líder en el mercado de soluciones de Seguridad y Sistemas de Control de Accesos , con más de 40 años de experiencia avalando nuestra trayectoria. Somos expertos en diseñar, desarrollar y fabricar soluciones tecnológicamente avanzadas para el control de cualquier espacio. Nuestro motor es la innovación y el compromiso con la excelencia en cada uno de nuestros productos. Actualmente, queremos incorporar Técnic@s Comerciales para gestionar distintas zonas geográficas: Cada persona se encargará de su área de referencia. Tu objetivo será mantener la cartera actual de clientes y realizar prospección de mercado para generar nuevas oportunidades de negocio . Reportarás directamente al Director de la Delegación Comercial y tus funciones principales serán: Prospección y captación de nuevos clientes. Fidelización y mantenimiento de clientes existentes. Participación en la estrategia comercial de la delegación. Qué necesitas para unirte al equipo? Conocimiento técnico en productos y soluciones de seguridad electrónica , como CCTV, intrusión y control de accesos. Experiencia demostrable en ventas técnicas o consultivas . Capacidad para gestionar relaciones de forma eficaz y mantener un alto nivel de servicio. Valorable: Nivel fluido de inglés. ¿Incorporación inmediata. Contrato estable y posibilidades de desarrollo profesional en una empresa sólida y con proyección internacional. Coche de empresa y herramientas necesarias para tu trabajo. Formarás parte de un equipo humano excelente, en un entorno tecnológicamente puntero , con proyectos singulares y retadores.

NÜO Planet () es una empresa líder en el mercado de soluciones de Seguridad y Sistemas de Control de Accesos , con más de 40 años de experiencia avalando nuestra trayectoria. Somos expertos en diseñar, desarrollar y fabricar soluciones tecnológicamente avanzadas para el control de cualquier espacio. Nuestro motor es la innovación y el compromiso con la excelencia en cada uno de nuestros productos. Actualmente, queremos incorporar Técnic@s Comerciales para gestionar distintas zonas geográficas: Cada persona se encargará de su área de referencia. Tu objetivo será mantener la cartera actual de clientes y realizar prospección de mercado para generar nuevas oportunidades de negocio . Reportarás directamente al Director de la Delegación Comercial y tus funciones principales serán: Prospección y captación de nuevos clientes. Fidelización y mantenimiento de clientes existentes. Participación en la estrategia comercial de la delegación. Qué necesitas para unirte al equipo? Conocimiento técnico en productos y soluciones de seguridad electrónica , como CCTV, intrusión y control de accesos. Experiencia demostrable en ventas técnicas o consultivas . Capacidad para gestionar relaciones de forma eficaz y mantener un alto nivel de servicio. Valorable: Nivel fluido de inglés. ¿Incorporación inmediata. Contrato estable y posibilidades de desarrollo profesional en una empresa sólida y con proyección internacional. Coche de empresa y herramientas necesarias para tu trabajo. Formarás parte de un equipo humano excelente, en un entorno tecnológicamente puntero , con proyectos singulares y retadores.

Nueva oportunidad profesional en Madrid! ¿Tienes experiencia en dirección de ejecución de obra y buscas un proyecto estable donde seguir creciendo? Desde un estudio de arquitectura técnica con más de 25 años de trayectoria, especializado en proyectos de edificación y grandes desarrollos urbanísticos, buscamos incorporar un/a: Director/a de Ejecución de Obra Senior ️ ¿Te encargarás de liderar la dirección material de obra, asegurando que la ejecución se ajuste al proyecto y garantizando la calidad y el control técnico y económico de los proyectos. Supervisión de materiales, equipos y controles de calidad. Control de costes y seguimiento presupuestario. Revisión técnica de proyectos ejecutivos antes del inicio de obra. Soporte puntual en Seguridad y Salud durante la ejecución. Experiencia previa en dirección de ejecución de obra. Conocimientos en TCQ, PRESTO, REVIT, CAD y MS Project. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. Valorable experiencia en BIM y mediciones. Contrato indefinido y proyecto estable. Salario competitivo según experiencia. Participación en proyectos de gran envergadura. ✨ Si quieres dar un paso más en tu carrera y formar parte de un equipo con experiencia y proyección, ¡nos encantaría conocerte!

Nueva oportunidad profesional en Madrid! ¿Tienes experiencia en dirección de ejecución de obra y buscas un proyecto estable donde seguir creciendo? Desde un estudio de arquitectura técnica con más de 25 años de trayectoria, especializado en proyectos de edificación y grandes desarrollos urbanísticos, buscamos incorporar un/a: Director/a de Ejecución de Obra Senior ️ ¿Te encargarás de liderar la dirección material de obra, asegurando que la ejecución se ajuste al proyecto y garantizando la calidad y el control técnico y económico de los proyectos. Supervisión de materiales, equipos y controles de calidad. Control de costes y seguimiento presupuestario. Revisión técnica de proyectos ejecutivos antes del inicio de obra. Soporte puntual en Seguridad y Salud durante la ejecución. Experiencia previa en dirección de ejecución de obra. Conocimientos en TCQ, PRESTO, REVIT, CAD y MS Project. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. Valorable experiencia en BIM y mediciones. Contrato indefinido y proyecto estable. Salario competitivo según experiencia. Participación en proyectos de gran envergadura. ✨ Si quieres dar un paso más en tu carrera y formar parte de un equipo con experiencia y proyección, ¡nos encantaría conocerte!

En Ruybesa , integrador tecnológico con más de 45 años de trayectoria, especializado en soluciones audiovisuales, seguridad, comunicaciones y megafonía para grandes clientes corporativos, buscamos incorporar un/a Técnico/a Comercial Junior para unirse a nuestro equipo de ventas en Madrid, reportando directamente al Director Comercial. Buscamos una persona con vocación comercial, afinidad tecnológica y muchas ganas de aprender . Queremos incorporar a alguien con potencial, iniciativa y actitud, a quien podamos acompañar en su desarrollo para que, con el tiempo, asuma cada vez más responsabilidad dentro del área comercial. ¿Qué harás en tu día a día? Generación y gestión de oportunidades Identificar y cualificar oportunidades comerciales a través de prospección, eventos del sector, canales digitales y colaboración con partners tecnológicos. Apoyar la gestión del ciclo comercial, desde la detección de la oportunidad hasta el seguimiento y cierre. Mantener actualizada la actividad comercial en CRM. Desarrollo y seguimiento de cuentas Colaborar en la gestión y desarrollo de la cartera de clientes asignada. Detectar nuevas necesidades y oportunidades de venta cruzada o ampliación de servicios. Participar en visitas comerciales para conocer el entorno del cliente y entender sus necesidades. Elaboración de propuestas técnico-comerciales Apoyar en la preparación de ofertas y propuestas adaptadas a cada cliente. Colaborar con el equipo técnico y de proyectos para entender la solución más adecuada en cada caso. Participar en el seguimiento de ofertas, presentaciones y apoyo en negociaciones comerciales. Análisis e inteligencia comercial Apoyar en el seguimiento del mercado, la competencia y las tendencias tecnológicas del sector. Reportar la evolución de oportunidades, cuentas y previsiones al Director Comercial. Lo que buscamos en ti Grado universitario o formación equivalente en Ingeniería, ADE, Comercio, Marketing o áreas afines. Interés por el entorno comercial y por la venta consultiva de soluciones tecnológicas B2B. Se valorará experiencia previa en funciones comerciales, preventa, atención al cliente o desarrollo de negocio, aunque no es imprescindible que sea en el mismo sector. Capacidad para comprender soluciones técnicas y transmitir su valor de forma clara al cliente. Buen nivel de inglés para desenvolverse en entorno profesional. Manejo de herramientas ofimáticas y disposición para trabajar con CRM/ERP. Carnet de conducir B. Buenas habilidades de comunicación, actitud proactiva, autonomía y ganas reales de crecer profesionalmente. Se valorará positivamente Experiencia o interés en sectores como audiovisual profesional, seguridad electrónica, redes o infraestructuras IT. Conocimiento o exposición previa a grandes cuentas o procesos de licitación. Segundo idioma. Perfil con ambición, curiosidad y orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Salario fijo de 22.000 € a 26.000 € brutos/año , según perfil y experiencia, más variable por objetivos. Vehículo de empresa. Modelo de trabajo híbrido, combinando oficina, teletrabajo y visitas a cliente. Formación continua en soluciones tecnológicas y metodología de venta consultiva. Acompañamiento directo del Director Comercial, con mentoring y desarrollo progresivo. Plan de crecimiento real dentro de una empresa sólida y con recorrido. Incorporación a una compañía con más de 45 años de trayectoria y clientes de primer nivel. Si te interesa desarrollarte en el área comercial dentro de una empresa tecnológica sólida, aprender de cerca el negocio y crecer profesionalmente con nosotros, nos encantará conocerte.

En Ruybesa , integrador tecnológico con más de 45 años de trayectoria, especializado en soluciones audiovisuales, seguridad, comunicaciones y megafonía para grandes clientes corporativos, buscamos incorporar un/a Técnico/a Comercial Junior para unirse a nuestro equipo de ventas en Madrid, reportando directamente al Director Comercial. Buscamos una persona con vocación comercial, afinidad tecnológica y muchas ganas de aprender . Queremos incorporar a alguien con potencial, iniciativa y actitud, a quien podamos acompañar en su desarrollo para que, con el tiempo, asuma cada vez más responsabilidad dentro del área comercial. ¿Identificar y cualificar oportunidades comerciales a través de prospección, eventos del sector, canales digitales y colaboración con partners tecnológicos. Apoyar la gestión del ciclo comercial, desde la detección de la oportunidad hasta el seguimiento y cierre. Mantener actualizada la actividad comercial en CRM. Colaborar en la gestión y desarrollo de la cartera de clientes asignada. Detectar nuevas necesidades y oportunidades de venta cruzada o ampliación de servicios. Participar en visitas comerciales para conocer el entorno del cliente y entender sus necesidades. Elaboración de propuestas técnico-comerciales Apoyar en la preparación de ofertas y propuestas adaptadas a cada cliente. Colaborar con el equipo técnico y de proyectos para entender la solución más adecuada en cada caso. Participar en el seguimiento de ofertas, presentaciones y apoyo en negociaciones comerciales. Análisis e inteligencia comercial Reportar la evolución de oportunidades, cuentas y previsiones al Director Comercial. Grado universitario o formación equivalente en Ingeniería, ADE, Comercio, Marketing o áreas afines. Interés por el entorno comercial y por la venta consultiva de soluciones tecnológicas B2B. Se valorará experiencia previa en funciones comerciales, preventa, atención al cliente o desarrollo de negocio, aunque no es imprescindible que sea en el mismo sector. Capacidad para comprender soluciones técnicas y transmitir su valor de forma clara al cliente. Buen nivel de inglés para desenvolverse en entorno profesional. Manejo de herramientas ofimáticas y disposición para trabajar con CRM/ERP. Carnet de conducir B. Experiencia o interés en sectores como audiovisual profesional, seguridad electrónica, redes o infraestructuras IT. Conocimiento o exposición previa a grandes cuentas o procesos de licitación. Segundo idioma. Contrato indefinido desde el primer día. Salario fijo de 22.000 € a 26.000 € brutos/año , según perfil y experiencia, más variable por objetivos. Vehículo de empresa. Modelo de trabajo híbrido, combinando oficina, teletrabajo y visitas a cliente. Formación continua en soluciones tecnológicas y metodología de venta consultiva. Acompañamiento directo del Director Comercial, con mentoring y desarrollo progresivo. Incorporación a una compañía con más de 45 años de trayectoria y clientes de primer nivel. Si te interesa desarrollarte en el área comercial dentro de una empresa tecnológica sólida, aprender de cerca el negocio y crecer profesionalmente con nosotros, nos encantará conocerte.

En Ruybesa , integrador tecnológico con más de 45 años de trayectoria, especializado en soluciones audiovisuales, seguridad, comunicaciones y megafonía para grandes clientes corporativos, buscamos incorporar un/a Técnico/a Comercial Junior para unirse a nuestro equipo de ventas en Madrid, reportando directamente al Director Comercial. Buscamos una persona con vocación comercial, afinidad tecnológica y muchas ganas de aprender . Queremos incorporar a alguien con potencial, iniciativa y actitud, a quien podamos acompañar en su desarrollo para que, con el tiempo, asuma cada vez más responsabilidad dentro del área comercial. ¿Identificar y cualificar oportunidades comerciales a través de prospección, eventos del sector, canales digitales y colaboración con partners tecnológicos. Apoyar la gestión del ciclo comercial, desde la detección de la oportunidad hasta el seguimiento y cierre. Mantener actualizada la actividad comercial en CRM. Colaborar en la gestión y desarrollo de la cartera de clientes asignada. Detectar nuevas necesidades y oportunidades de venta cruzada o ampliación de servicios. Participar en visitas comerciales para conocer el entorno del cliente y entender sus necesidades. Elaboración de propuestas técnico-comerciales Apoyar en la preparación de ofertas y propuestas adaptadas a cada cliente. Colaborar con el equipo técnico y de proyectos para entender la solución más adecuada en cada caso. Participar en el seguimiento de ofertas, presentaciones y apoyo en negociaciones comerciales. Análisis e inteligencia comercial Reportar la evolución de oportunidades, cuentas y previsiones al Director Comercial. Grado universitario o formación equivalente en Ingeniería, ADE, Comercio, Marketing o áreas afines. Interés por el entorno comercial y por la venta consultiva de soluciones tecnológicas B2B. Se valorará experiencia previa en funciones comerciales, preventa, atención al cliente o desarrollo de negocio, aunque no es imprescindible que sea en el mismo sector. Capacidad para comprender soluciones técnicas y transmitir su valor de forma clara al cliente. Buen nivel de inglés para desenvolverse en entorno profesional. Manejo de herramientas ofimáticas y disposición para trabajar con CRM/ERP. Carnet de conducir B. Experiencia o interés en sectores como audiovisual profesional, seguridad electrónica, redes o infraestructuras IT. Conocimiento o exposición previa a grandes cuentas o procesos de licitación. Segundo idioma. Contrato indefinido desde el primer día. Salario fijo de 22.000 € a 26.000 € brutos/año , según perfil y experiencia, más variable por objetivos. Vehículo de empresa. Modelo de trabajo híbrido, combinando oficina, teletrabajo y visitas a cliente. Formación continua en soluciones tecnológicas y metodología de venta consultiva. Acompañamiento directo del Director Comercial, con mentoring y desarrollo progresivo. Incorporación a una compañía con más de 45 años de trayectoria y clientes de primer nivel. Si te interesa desarrollarte en el área comercial dentro de una empresa tecnológica sólida, aprender de cerca el negocio y crecer profesionalmente con nosotros, nos encantará conocerte.

En Ruybesa , integrador tecnológico con más de 45 años de trayectoria, especializado en soluciones audiovisuales, seguridad, comunicaciones y megafonía para grandes clientes corporativos, buscamos incorporar un/a Técnico/a Comercial Junior para unirse a nuestro equipo de ventas en Madrid, reportando directamente al Director Comercial. Buscamos una persona con vocación comercial, afinidad tecnológica y muchas ganas de aprender . Queremos incorporar a alguien con potencial, iniciativa y actitud, a quien podamos acompañar en su desarrollo para que, con el tiempo, asuma cada vez más responsabilidad dentro del área comercial. ¿Identificar y cualificar oportunidades comerciales a través de prospección, eventos del sector, canales digitales y colaboración con partners tecnológicos. Apoyar la gestión del ciclo comercial, desde la detección de la oportunidad hasta el seguimiento y cierre. Mantener actualizada la actividad comercial en CRM. Colaborar en la gestión y desarrollo de la cartera de clientes asignada. Detectar nuevas necesidades y oportunidades de venta cruzada o ampliación de servicios. Participar en visitas comerciales para conocer el entorno del cliente y entender sus necesidades. Elaboración de propuestas técnico-comerciales Apoyar en la preparación de ofertas y propuestas adaptadas a cada cliente. Colaborar con el equipo técnico y de proyectos para entender la solución más adecuada en cada caso. Participar en el seguimiento de ofertas, presentaciones y apoyo en negociaciones comerciales. Análisis e inteligencia comercial Reportar la evolución de oportunidades, cuentas y previsiones al Director Comercial. Grado universitario o formación equivalente en Ingeniería, ADE, Comercio, Marketing o áreas afines. Interés por el entorno comercial y por la venta consultiva de soluciones tecnológicas B2B. Se valorará experiencia previa en funciones comerciales, preventa, atención al cliente o desarrollo de negocio, aunque no es imprescindible que sea en el mismo sector. Capacidad para comprender soluciones técnicas y transmitir su valor de forma clara al cliente. Buen nivel de inglés para desenvolverse en entorno profesional. Manejo de herramientas ofimáticas y disposición para trabajar con CRM/ERP. Carnet de conducir B. Experiencia o interés en sectores como audiovisual profesional, seguridad electrónica, redes o infraestructuras IT. Conocimiento o exposición previa a grandes cuentas o procesos de licitación. Segundo idioma. Contrato indefinido desde el primer día. Salario fijo de 22.000 € a 26.000 € brutos/año , según perfil y experiencia, más variable por objetivos. Vehículo de empresa. Modelo de trabajo híbrido, combinando oficina, teletrabajo y visitas a cliente. Formación continua en soluciones tecnológicas y metodología de venta consultiva. Acompañamiento directo del Director Comercial, con mentoring y desarrollo progresivo. Incorporación a una compañía con más de 45 años de trayectoria y clientes de primer nivel. Si te interesa desarrollarte en el área comercial dentro de una empresa tecnológica sólida, aprender de cerca el negocio y crecer profesionalmente con nosotros, nos encantará conocerte.

¿Quieres formar parte del equipo de Skyway Air Navigation Services? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 47.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Skyway Air Navigation Services, delegación del grupo Serveo, es una empresa líder en soluciones de navegación aérea, dedicada a garantizar la seguridad y eficiencia de los vuelos a nivel global. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con oportunidades de crecimiento profesional. Si te apasiona la aviación y buscas formar parte de un equipo innovador. ¡Te invitamos a unirte a Skyway y a avanzar con nosotros hacia el futuro de la navegación aérea! ¿Qué buscamos? Desde la División de Skyway Air Navigation Services, proveedor de Servicios ATS/CNS en diversas torres de control, estamos buscando a un perfil junior que quiera desarrollarse como técnico/a especialista en Seguridad Operacional de la Oficina Técnica en nuestras oficinas de Madrid , para la realización de distintas tareas del departamento relacionadas con la provisión de servicios ATS/CNS, realizando las siguientes funciones: Elaborar la documentación necesaria para la provisión de servicios relacionado con seguridad operacional, seguridad física, operaciones y formación. Elaborar estudios de análisis y mitigación de riesgos Participar en el desarrollo de investigaciones de incidentes, auditorías internas, safety surveys, etc. Apoyar al Director de Seguridad Operacional en el desarrollo de sus tareas. Apoyar a las diferentes Torres de Control Aéreo en la provisión de sus servicios. Recopilación y análisis de datos e indicadores operativos, de seguridad y de formación Contacto con AESA Formación Estudios mínimos: Grado en Ingeniería aeronáutica/aeroespacial Máster (valorable) Idiomas requeridos Español - Nivel Nativo o Bilingüe Inglés - Nivel avanzado (C1) Conocimientos valorables: Navegación aérea Análisis y mitigación de riesgos Auditorías internas Investigación de incidentes Safety surveys Habilidades Habilidades organizativas : Gestión eficiente del tiempo y prioridades. Comunicación efectiva : Expresión clara y asertiva, tanto oral como escrita. Atención al detalle : Precisión en la ejecución de tareas y revisión de documentos. Confidencialidad y discreción : Manejo responsable de información sensible. Proactividad y autonomía : Capacidad para anticiparse a necesidades y tomar iniciativa. Flexibilidad y adaptación : Respuesta eficaz ante cambios y nuevos desafíos. Resolución de problemas : Enfoque analítico y orientación a soluciones. Trabajo en equipo : Colaboración y espíritu de cooperación. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido : Te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación . En este puesto tendrás: Flexibilidad horaria de entrada y salida, jornada continua en verano y festividades así como teletrabajo. Paquete retributivo competitivo. Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. Despierta tu talento. Impulsa tu carrera. Crece con nosotros.

Desde The Adecco Group, compañia multinacional lider en su sector, ofreciendo soluciones en consultoría de RRHH, busca un/a Director/a de Operaciones- Unidad Bienestar y Salud, esta persona se encargará de la prospección comercial y desarrollo de su producto bajo los parámetros comerciales y financieros establecidos. Además de Coordinar los recursos y medios necesarios para el desarrollo de la línea de Seguridad, Bienestar y Salud, garantizando la calidad de los procesos y propuestas, así como realizar el correcto seguimiento y apoyo a interlocutores, siguiendo las directrices de la estrategia de la compañía. Sus funciones serán: Crear una estrategia, basada en nuestro conocimiento del cliente y del mercado, que asegure la excelencia en la Experiencia del Cliente a través de la identificación de necesidades y definición de KPIs y SLAs. Generación de nuevas ideas formativas (planes e itinerarios formativos) junto con RT L&C, RZ L&C, Director/a Servicio Corporativo para presentar propuestas de innovación diferenciales al cliente que ayuden a mejorar el desarrollo del talento: creación itinerarios FD. Gestionar la actividad comercial siguiendo el procedimiento establecido con las herramientas del área (ficha cliente, oferta económica y contrato de arrendamientos de servicio CAS). Analizar e interpretar las necesidades del cliente e implementar las soluciones más adecuadas. Desarrollar las acciones de Marketing y RR.PP. determinadas por la dirección Comercial / División. Participación y colaboración en la organización de eventos en su zona de influencia. Gestión y mantenimiento de acreditaciones (locales, autonómicas y estatales). Buscar oportunidades en la nueva Normativa que se vaya desarrollando. Desarrollo de nuevos contenidos y posibles actualizaciones. Gestión de la homologación de formadores expertos. Actualizar y mantener aplicaciones y documentos necesarios para el negocio: desarrollo propuestas estándar, presentaciones, diplomas, procedimientos, bases de datos… Dar soporte a la red. Preparación de informes mediante análisis de datos. Requisitos: Formación universitaria Necesaria experiencia en la venta, diseño y puesta en marcha de nuevas soluciones. Mínimo de 5 años de experiencia en perfiles de ventas, operaciones o diseño de producto. Experiencia y conocimiento en la rama de salud, bienestar y/o medicina del trabajo. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

¿Quieres dar un salto profesional en una gran compañía, en la que cada día es diferente, enfrentándote a nuevos retos que te permitan desarrollar tu talento? ¿Sabes que el Grupo EULEN, además de ser referente en la externalización de servicios, es una de las diez compañías mejor valoradas por sus equipos de trabajo, después de un análisis realizado a más de 120.000 empresas? ¡Esta es tu oportunidad para incorporarte a nuestro equipo! seleccionamos un/a Gestor/a Grandes Cuentas Nacional en EULEN Seguridad , para seguir creciendo juntos! Trabajarás en la Dirección de Operaciones Nacional de Eulen Seguridad gestionando cuentas y clientes nacionales, y te responsabilizarás del tratamiento y gestión de las herramientas operativas ¿Cómo será tu día a día? Serás el/la principal responsable de: Seguimiento e implantación de herramienta para el control operativo de los servicios Soporte del Cuadro de mando de explotación (uniformidad, vacaciones, formación, etc.) Revisión y generación de nuevos procedimientos de operaciones y puesta en marcha de los mismos. Control y supervisión de gestión de plataformas de PRL (Dokify, Nalanda, Ctaima) y plataformas de clientes Seguimiento y gestión de las cuentas nacionales asignadas tanto en su vertiente técnica como comercial. Supervisión ejecutiva y/o facultativa de proyectos de seguridad, con equipos de especialistas multidisciplinares Gestión de Personal Técnico y Operativo. ¿Qué encontrarás en Grupo EULEN? Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento Salario competitivo y plan de compensación flexible. Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo. 26 días laborales de vacaciones al año. Estabilidad laboral en un proyecto con futuro dentro de la organización Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo auto formativo Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados. Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). Ventajas de formar parte del Club EULEN ¿Qué puedes aportarnos? Grado Criminología y/o Derecho. Curso de Director/a de Seguridad. Disponer de la TIP de Director / Jefe de seguridad. Nivel Avanzado en Microsoft Office (Excel, Word, Access, Power Point, Project...) . Conocimiento de inglés como mínimo a nivel de manejo de fichas técnicas y/o manuales técnicos. Aconsejable y valorable buen nivel de conversación. (Nivel C1) Imprescindible experiencia de al menos 2 años en puestos similares relacionados con la venta de Servicios de Seguridad y gestión de equipos de personal técnico de instalaciones y de gestores Especializados Dominio en el área de nuevas tecnologías y en la gestión de personal operativo de vigilancia. Carnet de conducir, y vehículo propio. Disponibilidad para viajar. Si eres una persona con clara orientación a servicio y resultados, habilidad para la negociación con clientes y proveedores y además disfrutas gestionando equipos de trabajo ¡En Grupo EULEN te queremos en nuestro equipo! Conócenos mejor entrando en En Grupo EULEN nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la igualdad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!

Responsable de Ofertas INTEC Energy Solutions ofrece servicios de Ingeniería, Procurement y Construcción (EPC), Sistemas de Almacenamiento con Baterías (BESS), Desarrollo de Proyectos, Consultoría y Operación & Mantenimiento, así como soluciones de nuevas tecnologías energéticas. Con un equipo global altamente experimentado, INTEC ha gestionado más de 200 proyectos y ha alcanzado una capacidad instalada y asegurada de 5 GWp. Con sede central en el Reino Unido, INTEC cuenta además con oficinas en Alemania, Turquía, España, Australia, Nueva Zelanda, Azerbaiyán, Rumanía y Mauricio, y continúa con su expansión internacional. Resumen del puesto Buscamos un/a Responsable de Ofertas ( Bid Manager) con un perfil altamente estratégico y orientación comercial para asumir la responsabilidad integral del proceso de licitación de proyectos EPC de energías renovables, con foco en proyectos utility-scale de Solar Fotovoltaica, BESS y soluciones híbridas. No se trata de un rol meramente administrativo de coordinación de ofertas. El/la Bid Manager actuará como responsable del pricing y arquitecto comercial de cada propuesta, aportando una sólida sensibilidad de mercado y una comprensión clara de los niveles de precio necesarios para adjudicarse proyectos en distintas geografías. La persona seleccionada coordinará los hubs técnicos internacionales, estructurará y consolidará los inputs de ingeniería en una matriz de costes robusta y definirá la estrategia de precios que determinará la oferta final presentada al cliente. El puesto requiere experiencia directa trabajando con fabricantes de baterías, estructuras de costes EPC y posicionamiento competitivo en mercados internacionales de renovables. Esta posición reportará directamente al Director Global de Desarrollo de Negocio y contará con un alto grado de autonomía y liderazgo transversal. Responsabilidades principales Liderar la preparación y presentación de ofertas competitivas y sólidas para proyectos EPC de Solar Fotovoltaica, BESS y soluciones híbridas. Gestionar el ciclo completo de la licitación, desde el análisis de oportunidad y definición de estrategia hasta la presentación final y adjudicación del contrato. Definir y asumir la responsabilidad de la estrategia de precios en cada oferta, asegurando la alineación entre estructura de costes, inteligencia de mercado y probabilidad real de adjudicación. Coordinar y liderar los hubs técnicos internacionales, garantizando que las definiciones de ingeniería, el alcance técnico y las estimaciones se estructuren adecuadamente y se integren en la matriz de costes que determinará el precio final de la oferta. Diseñar, mantener y optimizar matrices de costes y pricing para proyectos de Solar Fotovoltaica, BESS y soluciones híbridas, integrando inputs técnicos, comerciales y locales. Mantener actualizado el conocimiento de mercado en relación con benchmarks EPC, precios de fabricantes de baterías, costes de equipos principales, BOS, integración, logística y condiciones específicas de cada país. Colaborar estrechamente con los equipos internos (ingeniería, compras, legal, finanzas, operaciones) para garantizar respuestas cohesionadas, precisas y competitivas. Trabajar en estrecha coordinación con los Business Development Managers para integrar el feedback del cliente en la estrategia de oferta y mejorar continuamente el posicionamiento competitivo. Liderar los procesos de decisión bid/no-bid junto con la dirección. Analizar la documentación de licitación para interpretar requisitos y desarrollar estrategias claras de adjudicación. Garantizar que las propuestas cumplan con todas las especificaciones del cliente, estándares del sector y obligaciones contractuales. Preparar propuestas profesionales, persuasivas y adaptadas a las necesidades del cliente. Gestionar plazos, planificación de recursos y calendarios de licitación para cumplir con fechas exigentes. Realizar análisis post-oferta para identificar lecciones aprendidas y reforzar la competitividad futura. Monitorizar tendencias del sector, actividad de competidores y evolución regulatoria en el ámbito de las energías renovables. Participar en fases de aclaraciones, presentaciones y negociaciones con clientes cuando sea necesario. Mantener y mejorar de forma continua los procesos internos de licitación, bases de conocimiento y estructuras estandarizadas de propuesta. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Energética o similar) o experiencia profesional equivalente. Experiencia demostrada liderando ofertas EPC complejas en el sector de renovables, energía o infraestructuras, preferiblemente en proyectos utility-scale de Solar Fotovoltaica y/o BESS. Experiencia acreditada trabajando con fabricantes de baterías y proveedores estratégicos de equipos. Sólido conocimiento de estructuras de costes EPC, optimización de márgenes y estrategias de pricing competitivo. Clara orientación comercial y capacidad para identificar y ejecutar enfoques ganadores en licitaciones competitivas. Experiencia coordinando equipos técnicos multiculturales y hubs internacionales. Elevadas capacidades analíticas y experiencia en modelización de costes y matrices de pricing. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y coordinación. Alta capacidad organizativa y gestión simultánea de múltiples procesos de licitación. Seguridad en la interlocución con stakeholders y clientes. Dominio de Microsoft Office y herramientas digitales colaborativas. Nivel fluido de inglés; otros idiomas serán valorados positivamente. Derecho a trabajar en Reino Unido o en la UE, según ubicación del puesto. Pasión por la sostenibilidad y compromiso con la calidad y la innovación. Valores de la compañia Orientación al Cliente: Buscamos la excelencia en todos nuestros proyectos y servicios, garantizando soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente. Innovación: Apostamos por nuevas tecnologías y soluciones creativas que impulsen el progreso en el sector de las energías renovables. Adaptabilidad: Respondemos de manera proactiva a la evolución del mercado y a los avances tecnológicos en la transición energética. Integridad: Actuamos con honestidad, transparencia y respeto hacia todos los grupos de interés. Sostenibilidad: Creemos en el impacto a largo plazo y en el desarrollo responsable para apoyar la transición energética global. Fiabilidad: Nos comprometemos a ofrecer resultados consistentes y de alta calidad, cumpliendo plazos y estándares exigentes. Qué ofrecemos Paquete salarial competitivo. 22 días laborables de vacaciones anuales, de acuerdo con la legislación laboral aplicable (excluyendo festivos oficiales). Incorporación a una empresa global en rápido crecimiento dentro del sector de energías renovables. Entorno de trabajo internacional, dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento de carrera. La oportunidad de desempeñar un papel decisivo en la definición de la estrategia competitiva y en el éxito global de los proyectos. Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos nuestros empleados. Animamos a profesionales de todos los perfiles a presentar su candidatura. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de una etapa transformadora en la que redefinimos la energía para las generaciones futuras. Juntos, construiremos un futuro sostenible y respetuoso con el medio ambiente.

Descripcion del Puesto Responsable del stock total de producto terminado de la compañía en la categoría de joyería, incluyendo almacén central, stock en tránsito y stock en tiendas, asegurando su correcto dimensionamiento dentro de los objetivos de días de stock definidos por el CFO, y garantizando que las decisiones de compra reflejen la estrategia de producto, segmentación de canales y prioridades comerciales de la compañía. La posición lidera la planificación del presupuesto de compras, el plan de compras y el OTB (open to buy) de producto terminado, y transforma las necesidades del negocio en pedidos de stock y de implantación que eleva al COO para su validación. Asimismo, responde por el nivel, la calidad, la cobertura y la disponibilidad del inventario, con especial foco en minimizar los stock outs en producto NOS (Never out of stock) y garantizar la continuidad de las referencias permanentes clave para el negocio. Dependencia jerárquica: Reporta al Director de Producto. Relación funcional; Trabaja de forma transversal con COO, CFO, Merchandise Managers, Supply Chain, Retail, E-commerce, Logística, Finanzas y Sistemas. Responsabilidades principales 1. Responsabilidad sobre el stock total de joyería Asumir la responsabilidad directa sobre el stock total de producto terminado de joyería de la compañía, incluyendo stock en almacén central, stock en tránsito y stock en tiendas. Responder por el nivel de inventario, su calidad, su cobertura, su disponibilidad y su adecuación a los objetivos financieros marcados por la compañía. Gestionar el stock total dentro de los días de stock objetivo definidos por el CFO. Asegurar el equilibrio entre disponibilidad comercial, inversión en inventario, rotación y riesgo de obsolescencia. Velar por una composición sana del inventario entre producto permanente, novedades, implantaciones, reposiciones estructurales y referencias en salida. Definir la inversión en stock en función del rol estratégico del producto (línea, novedad,capsula) y su contribución esperada al negocio., 2. Planificación presupuestaria, plan de compras y OTB Elaborar el presupuesto de compras de producto terminado por colección, familia, categoría, canal y periodo. Construir y mantener actualizado el plan de compras de joyería en coherencia con la estrategia de producto, el calendario comercial y los objetivos de negocio. Gestionar el OTB de manera continua, asegurando disciplina de compra y alineamiento con los objetivos de inversión en stock. Traducir las necesidades comerciales y de inventario en necesidades concretas de compra. Ajustar el plan de compras en función de la evolución de ventas, cobertura, implantaciones, entradas previstas y situación global de stock. Definir y gestionar estrategias de compra diferenciadas por canal (B2B vs D2C), alineadas con sus dinámicas de demanda y compromiso. Alinear el plan de compras con el calendario comercial y de lanzamientos para maximizar impacto en ventas. Reporting de su área de responsabilidad, 3. Construcción de pedidos de stock e implantación Construir los pedidos de compra de stock y alinerar los pedidos de implantación de producto terminado con los merchandise managers Consolidar las necesidades procedentes de producto, merchandising, implantaciones comerciales, aperturas y evolución del inventario. Elevar al COO los pedidos correspondientes para su validación. Asegurar que los pedidos estén correctamente construidos en cantidades, timings, prioridades y lógica financiera y comercial. Hacer seguimiento de los pedidos aprobados hasta su recepción y correcta incorporación al circuito operativo. Construir pedidos diferenciados por canal, colección y rol de producto, asegurando coherencia con la estrategia comercial., 4. Protección del negocio NOS Ser responsable de minimizar los stock outs en producto NOS. Definir coberturas, stocks de seguridad y prioridades de compra específicas para referencias permanentes, iconos de la marca y productos críticos para la venta recurrente. Monitorizar de forma continua el riesgo de rotura en producto permanente y anticipar las compras necesarias para evitar quiebras de stock. Proteger la continuidad comercial de las referencias NOS en coordinación con producto, merchandising y supply chain. Asegurar que la inversión en NOS responda a criterios de rotación, servicio y rentabilidad. Priorizar la inversión de compra en función del potencial de venta, rol estratégico del producto y objetivos de crecimiento., 5. Gestión del inventario con lógica específica de joyería Gestionar el inventario considerando la complejidad propia de la joyería: familias, subfamilias, materiales, metales, baños, colores, piedras, tallas, largos y variantes. Controlar el comportamiento del stock por referencia y por atributo relevante de negocio. Identificar concentraciones de stock, huecos de cobertura, duplicidades y riesgos de obsolescencia. Velar por una estructura de stock coherente con la arquitectura de colección y con las prioridades comerciales de la marca. Participar en la definición de criterios de compra y stock para producto permanente, novedades, cápsulas y lanzamientos., 6. Coordinación con Merchandise Managers Trabajar con el equipo de Merchandise Managers, responsable de la reposición de tiendas, para asegurar que la planificación global de compras soporta correctamente las necesidades del negocio. Integrar en el plan de compras las necesidades derivadas de implantaciones, aperturas, campañas, reposiciones y cambios de surtido. Dar visibilidad sobre entradas previstas, restricciones de stock, coberturas y riesgos. Asegurar coherencia entre la gestión del stock total y la ejecución comercial en retail, franquicias y e-commerce. Analizar el rendimiento de las decisiones de compra (sell-through, rotación, margen, mape) y ajustar futuras inversiones en consecuencia. Identificar riesgos de sobrestock estructural y proponer acciones correctivas junto a Comercial y Producto., 7. Almacenes virtuales y estructura de stock Definir, mantener y supervisar la estructura de almacenes virtuales de producto terminado. Asegurar la correcta segregación funcional del stock según su finalidad: disponible, comprometido, implantación, B2B, B2C, outlet, descatalogado activo, liquidación, defectuoso, muestras u otros. Velar por la coherencia entre stock físico, stock lógico y stock disponible. Colaborar con Sistemas, Logística y Operaciones para mejorar la trazabilidad, visibilidad y fiabilidad del inventario., 8. Seguimiento operativo y reporting Hacer seguimiento de pedidos, entregas, entradas previstas e incidencias que puedan afectar al nivel de stock. Elaborar reporting periódico de compras, OTB, stock total, cobertura, días de stock, entradas previstas y calidad de inventario. Analizar desviaciones frente a presupuesto, plan de compras y objetivos de stock. Asegurar visibilidad para Dirección de Producto, COO y CFO sobre la situación real del inventario y las necesidades de compra. Participar en la mejora continua de procesos, parámetros y herramientas de planificación., 9. Criterio de compra y optimización de inversión Traducir la estrategia de producto (arquitectura de portfolio, mundos y mix novedad/permanente) en decisiones de profundidad de compra. Priorizar la inversión en función del potencial de venta, riesgo e impacto estratégico en el negocio. Cuestionar y validar volúmenes de compra en función de la incertidumbre y la evolución de la demanda Pensamiento estratégico aplicado a la compra Capacidad de toma de decisiones bajo incertidumbre Capacidad de challenge y criterio económico Competencias clave Capacidad analítica y orientación al detalle. Rigor técnico y mentalidad de mejora continua. Habilidades de comunicación y colaboración interdepartamental. Integridad y responsabilidad profesional. Iniciativa y orientación a resultados. Inglés Requisitos Grado en ADE / Economia / Finanzas / Comercio / Ingeniería de Organización industrial / Logística o similar. Se valorará formación de posgrado en Suplly Chain, compras, Retail planning o Gestión de inventarios, así como concimientos en planificación de compras, aprovisionamiento, control de stock y análisis financiero

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. ¿Qué harás? • Serás un experto/a en citrix y netscalers usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. ¿Qué buscamos en ti? Administración de citrix y netscalers con experiencia de 2 años en: Administración de Netscalers Experiencia en NetScaler ADC (VPN, Gateway, DNS y EPA) y NetScaler Console Experiencia con Citrix Administración de servidores infraestructura Delivery controllers Director Storefront Studio Licencias Citrix/LAS WEM AppLayering Creación de imágenes, catálogos y Delivery Groups Directivas de Citrix Conocimientos de VMware vCenter Conocimiento de Directorio activo y GPOs de dominio Conocimientos de PKI y certificados Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

CL Grupo Industrial es un holding de 26 empresas y más de 3.000 empleados que está presente en sectores como packaging, químico, siderúrgico o energías renovables.En estos momentos buscamos incorporar un/a Director/a de IT que, en dependencia de la Dirección Corporativa, dará soporte a todas las empresas que componen el grupo.Una persona que lidere los proyectos de transformación digital y modernización tecnológica, elaborando y llevando a cabo el plan director del departamento de TI.Alguien interesado en un proyecto a largo plazo en continua evolución, dentro de un entorno humano, cercano y colaborativo, con una cultura orientada a los resultados.Esta persona acompañará a la dirección de cada una de las empresas que componen nuestro grupo en los procesos de transformación, para convertir al área de TI en un partner estratégico para el negocio, impulsando la transformación de la compañía gracias a la tecnología.En el día a día se dedicará a:Analizar e identificar los sistemas que permitan cubrir las necesidades del Grupo de empresas. Asegurar su implantación y mantenimiento.Supervisar y Gestionar la infraestructura tecnológica.Garantizar la seguridad de la informaciónAsegurar el soporte técnico y mantenimiento de los sistemas y herramientas informáticos.Garantizar la disponibilidad y rendimiento de los sistemas.Liderar los proyectos de innovación tecnológica y transformación digital del grupo.Elaborar y seguir el presupuesto anual del departamento de TI.Coordinar la implantación de proyectos de TI definidos a nivel de grupo.Definir la estrategia de datos.Diseñar e implementar el marco de políticas, estándares y procesos que rigen el uso ético y eficiente del dato.Entre los requisitos de la posición se incluyen:Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar, valorándose otras titulaciones en función de la experiencia.Al menos 10 años de experiencia liderando infraestructutras tecnológicas y la implantación de proyectos de transformación digital.Experiencia en el análisis de necesidades de negocio, así como en la automatización de procesos empresariales.Experiencia en la gestión del cambio en grupos empresariales.

🚧 ¡Nueva oportunidad profesional en Madrid! ¿Tienes experiencia en dirección de ejecución de obra y buscas un proyecto estable donde seguir creciendo? Desde un estudio de arquitectura técnica con más de 25 años de trayectoria, especializado en proyectos de edificación y grandes desarrollos urbanísticos, buscamos incorporar un/a: 👉 Director/a de Ejecución de Obra Senior 🏗️ ¿Cuál será tu misión? Te encargarás de liderar la dirección material de obra, asegurando que la ejecución se ajuste al proyecto y garantizando la calidad y el control técnico y económico de los proyectos. 🔍 Funciones principales: • Dirección de ejecución de obra conforme a la LOE., • Supervisión de materiales, equipos y controles de calidad., • Elaboración de mediciones y revisión de certificaciones mensuales., • Control de costes y seguimiento presupuestario., • Revisión técnica de proyectos ejecutivos antes del inicio de obra., • Soporte puntual en Seguridad y Salud durante la ejecución., • Elaboración de actas de obra, replanteos y seguimiento final. 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en dirección de ejecución de obra., • Conocimientos en TCQ, PRESTO, REVIT, CAD y MS Project., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos., • Valorable experiencia en BIM y mediciones., • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de autonomía. 💼 ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y proyecto estable. 📈 Plan de crecimiento profesional. 💰 Salario competitivo según experiencia. 🤝 Excelente ambiente de trabajo. Participación en proyectos de gran envergadura. ✨ Si quieres dar un paso más en tu carrera y formar parte de un equipo con experiencia y proyección, ¡nos encantaría conocerte! 📩 Aplica directamente o envíame un mensaje para más información.

CL Grupo Industrial es un holding de 26 empresas y más de 3.000 empleados que está presente en sectores como packaging, químico, siderúrgico o energías renovables. En estos momentos buscamos incorporar un/a Director/a de IT que, en dependencia de la Dirección Corporativa, dará soporte a todas las empresas que componen el grupo. Una persona que lidere los proyectos de transformación digital y modernización tecnológica, elaborando y llevando a cabo el plan director del departamento de TI. Alguien interesado en un proyecto a largo plazo en continua evolución, dentro de un entorno humano, cercano y colaborativo, con una cultura orientada a los resultados. Esta persona acompañará a la dirección de cada una de las empresas que componen nuestro grupo en los procesos de transformación, para convertir al área de TI en un partner estratégico para el negocio, impulsando la transformación de la compañía gracias a la tecnología. En el día a día se dedicará a: • Analizar e identificar los sistemas que permitan cubrir las necesidades del Grupo de empresas. Asegurar su implantación y mantenimiento., • Supervisar y Gestionar la infraestructura tecnológica., • Garantizar la seguridad de la información, • Asegurar el soporte técnico y mantenimiento de los sistemas y herramientas informáticos., • Garantizar la disponibilidad y rendimiento de los sistemas., • Liderar los proyectos de innovación tecnológica y transformación digital del grupo., • Elaborar y seguir el presupuesto anual del departamento de TI., • Coordinar la implantación de proyectos de TI definidos a nivel de grupo., • Definir la estrategia de datos., • Diseñar e implementar el marco de políticas, estándares y procesos que rigen el uso ético y eficiente del dato. Entre los requisitos de la posición se incluyen: • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar, valorándose otras titulaciones en función de la experiencia., • Al menos 10 años de experiencia liderando infraestructutras tecnológicas y la implantación de proyectos de transformación digital., • Experiencia en el análisis de necesidades de negocio, así como en la automatización de procesos empresariales., • Experiencia en la gestión del cambio en grupos empresariales.

SOBRE INTEC ENERGY SOLUTIONS INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando un compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio, España, mientras continúa expandiéndose. Con una presencia estratégica en Azerbaiyán, estamos buscando un/una Solar Project Director para liderar las operaciones de nuestro porfolio de proyectos en la región. Esta posición requiere expatriación a tiempo completo en Bakú y ofrece la oportunidad de dirigir el delivery regional en uno de los mercados solares más dinámicos del Cáucaso. ¿CUÁLES SON LAS RESPONSABILIDADES CLAVE DEL PUESTO? Liderazgo Operativo Regional • Dirigir y supervisar todas las operaciones de ejecución y construcción de múltiples proyectos solares en Azerbaiyán, asegurando alineación estratégica con objetivos corporativos., • Establecer estándares operativos, procedimientos y mejores prácticas para todos los proyectos bajo supervisión, garantizando consistencia en calidad, seguridad y cronograma., • Liderar un equipo de Project Managers y coordinadores operativos, proporcionando dirección técnica, coaching y evaluación de desempeño., • Tomar decisiones operativas críticas en campo, escalando asuntos estratégicos a la dirección ejecutiva según sea necesario., • Supervisar la ejecución técnica y de construcción de múltiples proyectos solares utility-scale en fases paralelas., • Consolidar reportes de avance de todos los proyectos, analizando desempeño versus plan y elaborando reportes ejecutivos para la dirección., • Identificar y mitigar riesgos operativos, técnicos y comerciales que afecten a los proyectos bajo supervisión., • Optimizar asignación de recursos compartidos (equipos, contratistas, materiales) entre proyectos para maximizar eficiencia operativa., • Supervisar la ejecución de trabajos de construcción, inspecciones de calidad y pruebas de comisionamiento en todos los proyectos., • Garantizar cumplimiento riguroso de normativas eléctricas, civiles, ambientales y de seguridad en trabajos en altura según estándares locales e internacionales., • Coordinar especialistas técnicos (ingeniería civil, electromecánica, electricidad) para resolver problemas complejos de campo., • Asegurar cumplimiento riguroso de políticas corporativas, normativas locales e internacionales en todos los aspectos operativos., • Liderar iniciativas de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE), estableciendo cultura de seguridad en lugares de trabajo., • Preparar y supervisar presupuestos consolidados, cronogramas y asignación de recursos para todos los proyectos regionales., • Negociar y gestionar contratos EPC, acuerdos con contratistas principales, proveedores y subcontratistas., • Controlar costos, flujo de caja y rentabilidad de proyectos, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas., • Apoyar gestión de cambios de ingeniería y control de variaciones presupuestarias., • Liderar y coordinar con autoridades locales, organismos reguladores y clientes en Azerbaiyán., • Proporcionar reportes ejecutivos regulares a la dirección central sobre estado operativo, desempeño de proyectos, riesgos y oportunidades., • Facilitar comunicación fluida entre equipo operativo, dirección corporativa, clientes e inversores., • Actuar como gestor de relaciones clave con actores gubernamentales, municipalidades y organismos de control local., • Participar en negociaciones comerciales y resolución de disputas con clientes y contratistas. ¿QUÉ NECESITAS TENER? Formación Académica • Imprescindible 5 a 10 años de experiencia comprobada en el sector de energía solar fotovoltaica, en roles de gestión de proyectos., • Experiencia en supervisión técnica de construcción en plantas solares utility-scale de gran envergadura., • Experiencia previa en expatriación o trabajos en mercados internacionales/emergentes es muy valorada., • Sólido conocimiento de tecnología solar fotovoltaica con capacidad para validar diseños de ingeniería, especificaciones técnicas y planes de construcción., • Demostrado liderazgo de equipos multifuncionales y multidisciplinarios en entornos matriciales., • Capacidad para tomar decisiones rápidas en contextos dinámicos y bajo presión., • Excelentes habilidades de negociación con clientes, contratistas, autoridades y stakeholders., • Visión estratégica y capacidad para alinear operaciones tácticas con objetivos corporativos., • Proactividad, responsabilidad y compromiso con la excelencia operativa., • Capacidad de innovación y mejora continua de procesos operativos., • Mentalidad colaborativa y disposición para trabajar en un equipo global., • Nivel de Español e Inglés avanzado., • Disponibilidad para expatriación a tiempo completo en Bakú, Azerbaiyán. QUÉ TE OFRECEMOS • Rol de Liderazgo Regional Estratégico: Oportunidad de dirigir operaciones regionales de envergadura, con visibilidad directa a nivel corporativo y participación en decisiones estratégicas de la empresa., • Crecimiento en una Empresa Global: Desarrolla tu carrera en una empresa internacional consolidada en rápido crecimiento., • Paquete Retributivo atractivo: Salario competitivo internacional, beneficios de expatriación., • Proyectos de Impacto Global: Participación directa en transformación energética de la región, contribuyendo a crecimiento de energías renovables en el Cáucaso., • Modelo de Trabajo Flexible en Contexto: Combinación de tiempo en sitios de construcción, oficina regional y conexión con sede central., • Oportunidades de Rotación: Posibilidad futura de transiciones dentro del grupo en otros mercados o funciones corporativas. Si tienes la experiencia y conocimientos requeridos, con experiencia en liderazgo operativo de proyectos solares, capacidad de gestionar múltiples iniciativas en paralelo, y estás preparad@ para asumir el desafío de dirigir operaciones en un mercado emergente dinámico como Azerbaiyán, esta es una oportunidad excepcional para llevar tu carrera al siguiente nivel. Únete a INTEC Energy Solutions en Bakú y lidera la transformación energética del Cáucaso.

En Aquí tu Reforma , franquicia líder en reformas y rehabilitaciones del hogar, con más de 250 franquiciados en 8 países , aliada con partners estratégicos dentro de su accionariado como Iberdrola o Roca entre otros, estamos reforzando nuestro equipo administrativo para acompañar el ambicioso plan de crecimiento para la compañía en los próximos años. Actualmente estamos buscando, para uno de nuestros licenciatarios, DIRECTOR DE OBRA para Madrid, Majadahonda . El/la candidato/a debe ser un profesional del sector como arquitecto, ingeniero o aparejador técnico con formación técnica y pasión por el mundo de las reformas, cuya misión será la gestión y realización de los presupuestos, la coordinación y gestión de obras Formación en arquitectura, ingeniería, o aparejador técnico. ~+2 años de experiencia demostrable como jefe de obra en reformas integrales y parciales de viviendas +2 años. ~ Conocimiento de procedimientos de construcción, equipos y directrices de SS. ~ Capacidad para realizar documentación gráfica y planificación de obra. ~ Dominio de Autocad. Realización y/o supervisión de presupuestos. Planificación de obras y cumplimiento de plazos. Trato con los arquitectos de la dirección facultativa, soluciones, valoraciones de descompuestos. Supervisar la calidad de la obra y los rendimientos. Garantizar que la mano de obra y los recursos sean adecuados. Garantizar que se cumplan todas las medidas de seguridad y estándares de calidad. Controlar los gastos y garantizar que se ajusten al presupuesto. Incorporación en un proyecto innovador, en pleno crecimiento, con un equipo de trabajo joven y dinámico. Contrato indefinido. Jornada Completa. Juntos estamos transformando el sector de las reformas y seleccionamos personas que sean el cambio. ¡

SOBRE INTEC ENERGY SOLUTIONS INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando un compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio, España, mientras continúa expandiéndose. Con una presencia estratégica en Azerbaiyán, estamos buscando un/una Solar Project Director para liderar las operaciones de nuestro porfolio de proyectos en la región. Esta posición requiere expatriación a tiempo completo en Bakú y ofrece la oportunidad de dirigir el delivery regional en uno de los mercados solares más dinámicos del Cáucaso. ¿CUÁLES SON LAS RESPONSABILIDADES CLAVE DEL PUESTO? Liderazgo Operativo Regional Dirigir y supervisar todas las operaciones de ejecución y construcción de múltiples proyectos solares en Azerbaiyán, asegurando alineación estratégica con objetivos corporativos. Establecer estándares operativos, procedimientos y mejores prácticas para todos los proyectos bajo supervisión, garantizando consistencia en calidad, seguridad y cronograma. Liderar un equipo de Project Managers y coordinadores operativos, proporcionando dirección técnica, coaching y evaluación de desempeño. Tomar decisiones operativas críticas en campo, escalando asuntos estratégicos a la dirección ejecutiva según sea necesario. Representar a INTEC ante autoridades locales, clientes, contratistas y stakeholders clave en la región de Bakú. Gestión de Proyectos Supervisar la ejecución técnica y de construcción de múltiples proyectos solares utility-scale en fases paralelas. Consolidar reportes de avance de todos los proyectos, analizando desempeño versus plan y elaborando reportes ejecutivos para la dirección. Identificar y mitigar riesgos operativos, técnicos y comerciales que afecten a los proyectos bajo supervisión. Optimizar asignación de recursos compartidos (equipos, contratistas, materiales) entre proyectos para maximizar eficiencia operativa. Coordinar y resolver conflictos entre especialidades (civiles, electromecánica, electricidad, HSE) para asegurar integración fluida. Supervisión Técnica y de Construcción Supervisar la ejecución de trabajos de construcción, inspecciones de calidad y pruebas de comisionamiento en todos los proyectos. Garantizar cumplimiento riguroso de normativas eléctricas, civiles, ambientales y de seguridad en trabajos en altura según estándares locales e internacionales. Coordinar especialistas técnicos (ingeniería civil, electromecánica, electricidad) para resolver problemas complejos de campo. Asegurar cumplimiento riguroso de políticas corporativas, normativas locales e internacionales en todos los aspectos operativos. Liderar iniciativas de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE), estableciendo cultura de seguridad en lugares de trabajo. Monitorear y mejorar indicadores de desempeño de HSE, incluyendo incidentes, near-misses y auditorías. Gestión Financiera, Contratos y Procurement Preparar y supervisar presupuestos consolidados, cronogramas y asignación de recursos para todos los proyectos regionales. Negociar y gestionar contratos EPC, acuerdos con contratistas principales, proveedores y subcontratistas. Controlar costos, flujo de caja y rentabilidad de proyectos, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas. Apoyar gestión de cambios de ingeniería y control de variaciones presupuestarias. Coordinar con área de Compras y Logística para asegurar disponibilidad oportuna de materiales y equipos críticos. Gestión de Stakeholders y Comunicación Liderar y coordinar con autoridades locales, organismos reguladores y clientes en Azerbaiyán. Proporcionar reportes ejecutivos regulares a la dirección central sobre estado operativo, desempeño de proyectos, riesgos y oportunidades. Facilitar comunicación fluida entre equipo operativo, dirección corporativa, clientes e inversores. Actuar como gestor de relaciones clave con actores gubernamentales, municipalidades y organismos de control local. Participar en negociaciones comerciales y resolución de disputas con clientes y contratistas. ¿QUÉ NECESITAS TENER? Formación Académica Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Civil, Gestión de Proyectos o disciplina relacionada. Experiencia Requerida Imprescindible 5 a 10 años de experiencia comprobada en el sector de energía solar fotovoltaica, en roles de gestión de proyectos. Experiencia en supervisión técnica de construcción en plantas solares utility-scale de gran envergadura. Experiencia previa en expatriación o trabajos en mercados internacionales/emergentes es muy valorada. Sólido conocimiento de tecnología solar fotovoltaica con capacidad para validar diseños de ingeniería, especificaciones técnicas y planes de construcción. Comprensión profunda de normas eléctricas, civiles y ambientales aplicables a proyectos solares. Competencias de Liderazgo y Gestión Demostrado liderazgo de equipos multifuncionales y multidisciplinarios en entornos matriciales. Capacidad para tomar decisiones rápidas en contextos dinámicos y bajo presión. Excelentes habilidades de negociación con clientes, contratistas, autoridades y stakeholders. Visión estratégica y capacidad para alinear operaciones tácticas con objetivos corporativos. Proactividad, responsabilidad y compromiso con la excelencia operativa. Capacidad de innovación y mejora continua de procesos operativos. Mentalidad colaborativa y disposición para trabajar en un equipo global. Nivel de Español e Inglés avanzado. Disponibilidad para expatriación a tiempo completo en Bakú, Azerbaiyán. QUÉ TE OFRECEMOS Rol de Liderazgo Regional Estratégico: Oportunidad de dirigir operaciones regionales de envergadura, con visibilidad directa a nivel corporativo y participación en decisiones estratégicas de la empresa. Crecimiento en una Empresa Global: Desarrolla tu carrera en una empresa internacional consolidada en rápido crecimiento. Paquete Retributivo atractivo: Salario competitivo internacional, beneficios de expatriación. Proyectos de Impacto Global: Participación directa en transformación energética de la región, contribuyendo a crecimiento de energías renovables en el Cáucaso. Modelo de Trabajo Flexible en Contexto: Combinación de tiempo en sitios de construcción, oficina regional y conexión con sede central. Oportunidades de Rotación: Posibilidad futura de transiciones dentro del grupo en otros mercados o funciones corporativas. Si tienes la experiencia y conocimientos requeridos, con experiencia en liderazgo operativo de proyectos solares, capacidad de gestionar múltiples iniciativas en paralelo, y estás preparad@ para asumir el desafío de dirigir operaciones en un mercado emergente dinámico como Azerbaiyán, esta es una oportunidad excepcional para llevar tu carrera al siguiente nivel. Únete a INTEC Energy Solutions en Bakú y lidera la transformación energética del Cáucaso.

CL Grupo Industrial es un holding de 26 empresas y más de 3.000 empleados que está presente en sectores como packaging, químico, siderúrgico o energías renovables. En estos momentos buscamos incorporar un/a Director/a de IT que, en dependencia de la Dirección Corporativa, dará soporte a todas las empresas que componen el grupo. Una persona que lidere los proyectos de transformación digital y modernización tecnológica, elaborando y llevando a cabo el plan director del departamento de TI. Alguien interesado en un proyecto a largo plazo en continua evolución, dentro de un entorno humano, cercano y colaborativo, con una cultura orientada a los resultados. Esta persona acompañará a la dirección de cada una de las empresas que componen nuestro grupo en los procesos de transformación, para convertir al área de TI en un partner estratégico para el negocio, impulsando la transformación de la compañía gracias a la tecnología. En el día a día se dedicará a: • Analizar e identificar los sistemas que permitan cubrir las necesidades del Grupo de empresas. Asegurar su implantación y mantenimiento., • Supervisar y Gestionar la infraestructura tecnológica., • Garantizar la seguridad de la información, • Asegurar el soporte técnico y mantenimiento de los sistemas y herramientas informáticos., • Garantizar la disponibilidad y rendimiento de los sistemas., • Liderar los proyectos de innovación tecnológica y transformación digital del grupo., • Elaborar y seguir el presupuesto anual del departamento de TI., • Coordinar la implantación de proyectos de TI definidos a nivel de grupo., • Definir la estrategia de datos., • Diseñar e implementar el marco de políticas, estándares y procesos que rigen el uso ético y eficiente del dato. Entre los requisitos de la posición se incluyen: • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar, valorándose otras titulaciones en función de la experiencia., • Al menos 10 años de experiencia liderando infraestructutras tecnológicas y la implantación de proyectos de transformación digital., • Experiencia en el análisis de necesidades de negocio, así como en la automatización de procesos empresariales., • Experiencia en la gestión del cambio en grupos empresariales.

NÜO Planet () es una empresa líder en el mercado de soluciones de Seguridad y Sistemas de Control de Accesos, con más de 40 años de experiencia avalando nuestra trayectoria. Somos expertos en diseñar, desarrollar y fabricar soluciones tecnológicamente avanzadas para el control de cualquier espacio. Nuestro motor es la innovación y el compromiso con la excelencia en cada uno de nuestros productos. Actualmente, queremos incorporar Técnic@s Comerciales para gestionar distintas zonas geográficas: • Cataluña, • Levante, • Madrid Cada persona se encargará de su área de referencia. Tu misión Tu objetivo será mantener la cartera actual de clientes y realizar prospección de mercado para generar nuevas oportunidades de negocio. Reportarás directamente al Director de la Delegación Comercial y tus funciones principales serán: • Prospección y captación de nuevos clientes., • Fidelización y mantenimiento de clientes existentes., • Elaboración y presentación de propuestas de valor., • Defensa técnico-económica de las soluciones ofrecidas., • Negociación y cierre de contratos., • Participación en la estrategia comercial de la delegación., • Seguimiento de resultados y reporte semanal al responsable. ¿Qué necesitas para unirte al equipo? • Conocimiento técnico en productos y soluciones de seguridad electrónica, como CCTV, intrusión y control de accesos., • Experiencia demostrable en ventas técnicas o consultivas., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para gestionar relaciones de forma eficaz y mantener un alto nivel de servicio., • Perfil orientado a resultados, con ambición, perseverancia y autoconfianza., • Valorable: Nivel fluido de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata., • Contrato estable y posibilidades de desarrollo profesional en una empresa sólida y con proyección internacional., • Remuneración competitiva: fijo + comisiones., • Coche de empresa y herramientas necesarias para tu trabajo., • Formarás parte de un equipo humano excelente, en un entorno tecnológicamente puntero, con proyectos singulares y retadores.

CL Grupo Industrial es un holding de 26 empresas y más de 3.000 empleados que está presente en sectores como packaging, químico, siderúrgico o energías renovables. En estos momentos buscamos incorporar un/a Director/a de IT que, en dependencia de la Dirección Corporativa, dará soporte a todas las empresas que componen el grupo. Una persona que lidere los proyectos de transformación digital y modernización tecnológica, elaborando y llevando a cabo el plan director del departamento de TI. Alguien interesado en un proyecto a largo plazo en continua evolución, dentro de un entorno humano, cercano y colaborativo, con una cultura orientada a los resultados. Esta persona acompañará a la dirección de cada una de las empresas que componen nuestro grupo en los procesos de transformación, para convertir al área de TI en un partner estratégico para el negocio, impulsando la transformación de la compañía gracias a la tecnología. En el día a día se dedicará a: • Analizar e identificar los sistemas que permitan cubrir las necesidades del Grupo de empresas. Asegurar su implantación y mantenimiento., • Supervisar y Gestionar la infraestructura tecnológica., • Garantizar la seguridad de la información, • Asegurar el soporte técnico y mantenimiento de los sistemas y herramientas informáticos., • Garantizar la disponibilidad y rendimiento de los sistemas., • Liderar los proyectos de innovación tecnológica y transformación digital del grupo., • Elaborar y seguir el presupuesto anual del departamento de TI., • Coordinar la implantación de proyectos de TI definidos a nivel de grupo., • Definir la estrategia de datos., • Diseñar e implementar el marco de políticas, estándares y procesos que rigen el uso ético y eficiente del dato. Entre los requisitos de la posición se incluyen: • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar, valorándose otras titulaciones en función de la experiencia., • Al menos 10 años de experiencia liderando infraestructutras tecnológicas y la implantación de proyectos de transformación digital., • Experiencia en el análisis de necesidades de negocio, así como en la automatización de procesos empresariales., • Experiencia en la gestión del cambio en grupos empresariales.

Somos una empresa tecnológica especializada en el diseño y desarrollo de sistemas electrónicos de Seguridad y Control de accesos. Con una fuerte apuesta por la innovación, la excelencia técnica y el diseño de producto, buscamos incorporar un/a Director/a de Tecnología para liderar el desarrollo de nuevos productos desde la definición de especificaciones hasta su implementación, en estrecha colaboración con el departamento de I+D. Responsabilidades clave • Definir y redactar especificaciones de producto a nivel técnico y funcional, en base a necesidades del mercado y visión de negocio., • Coordinar y supervisar el desarrollo de productos electrónicos y software, liderando equipos multidisciplinares (hardware, firmware, software, QA)., • Gestionar los recursos, tareas y plazos de los proyectos de I+D, asegurando la calidad y la alineación con los objetivos estratégicos., • Evaluar y seleccionar tecnologías emergentes que aporten valor competitivo al producto., • Colaborar con los equipos de diseño industrial, producción y comercial para garantizar la viabilidad y coherencia del producto., • Impulsar la mejora continua de los procesos de desarrollo y documentación técnica., • Formación técnica superior en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o similar). Valorable doctorado., • Experiencia demostrable en desarrollo de producto tecnológico y redacción de especificaciones técnicas., • Conocimiento profundo en áreas clave: electrónica, firmware, desarrollo software, cloud, protocolos de comunicación., • Capacidad de análisis y síntesis para traducir necesidades funcionales en requisitos técnicos claros., • Habilidades de liderazgo, organización y comunicación transversal con otros departamentos., • Proyecto estable y de largo recorrido en empresa líder en el sector., • Participación directa en la definición y desarrollo de productos tecnológicos innovadores., • Ambiente técnico de alto nivel, con visión estratégica y foco en la excelencia., • Remuneración competitiva y plan de desarrollo profesional.