Trabajos director de cumplimiento normativo en MadridCrear alertas

Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Energía solar, eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Biomethane Project Director. Funciones • Liderar la ejecución completa del proyecto bajo modalidad EPC, actuando como interlocutor principal frente al cliente interno y coordinando equipos internos y externos, garantizando cumplimiento de alcance, plazo, coste, calidad y HSE., • Supervisar los diferentes procesos de ingeniería constructiva, balances de masa y energía, documentación técnica y revisiones de seguridad, asegurando cumplimiento normativo y contractual., • Supervisar y colaborar en la definición de la estrategia de procurement, ofertas, adjudicaciones de equipos críticos, condiciones contractuales, supervisión de la fabricación, FAT y entrega en obra., • Dirigir la ejecución en obra, gestionando subcontratistas, controlando calidad y garantizando los más altos estándares de seguridad y salud., • Gestionar presupuesto y cronograma del proyecto, controlar desviaciones y ordenes de variación, y reportar periódicamente a Dirección mediante KPIs de avance, costes y riesgos., • Administrar el contrato EPC, mitigar riesgos técnicos y económicos, y gestionar reclamaciones y negociaciones contractuales., • Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, Energética o similar, • Valorable: Máster o Certificación PMP. Formación específica en biogás/biometano o plantas de proceso industrial, • 8 años como Director/a de Proyecto en plantas de proceso industriales o 5 años como Director/a de Proyecto en plantas de biometano., • Experiencia en proyectos EPC (ingeniería, compras, construcción y puesta en marcha) y gestión de presupuestos elevados y equipos multidisciplinares., • Idiomas: nivel intermedio/avanzado de inglés; valorable nivel intermedio de italiano. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. xqbhyrx Visita nuestra web: íguenos en LinkedIn: te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? #J-18808-Ljbffr

Biorig, división de Solarig, busca un Director de Proyecto Biomometano para liderar la ejecución EPC de proyectos de biometano a gran escala. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Coordinará equipos internos y externos, controlando alcance, plazos, costos, calidad y HSE, asegurando cumplimiento contractual y normativo. Se valorará experiencia en proyectos EPC y en presupuestos elevados, además de dominio de inglés y conocimiento de biogás/biometano. xqbhyrx Ofrecemos oportunidad de crecimiento en un grupo global con impacto local. #J-18808-Ljbffr

en Madrid busca un Auditor/a de Calidad & Analista de SMS para reforzar su área de cumplimiento normativo y seguridad operacional. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Reporta al Director de Calidad & SMS y ofrece visión transversal en la organización. La posición implica verificación de requisitos EASA, gestión de no conformidades, seguimiento de proveedores y formación en SMS/FFHH, con presencia en Casarrubios (Toledo) y visitas a Madrid. xcskxlj Salario 30.000–40.000€ brutos anuales. #J-18808-Ljbffr

Sobre Nosotros: We Resolve Jamaica Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. El motor que hace funcionar la excelencia hotelera. En We Resolve no solo mantenemos instalaciones; protegemos la experiencia del huésped desde la trastienda operativa. Con más de 25 años de experiencia especializada en el sector hotelero e instalaciones integradas, somos el socio estratégico detrás del rendimiento impecable de cada hotel. Desde plantas de lavandería industrial de gran volumen y operaciones de lencería especializada hasta complejos sistemas de ingeniería (MEP), nuestro equipo técnico garantiza la máxima operatividad, eficiencia energética y un flujo operativo sin interrupciones. Quien elige We Resolve, obtiene un socio dedicado a resolver problemas antes de que afecten al cliente final. Impulsar la excelencia operativa en Jamaica en coordinación directa con la sede central en España. Tu misión será dirigir y escalar las operaciones de We Resolve en Jamaica, actuando como el nexo clave entre la ejecución operativa local y la sede corporativa en España. Con reporte directo a la dirección ejecutiva en España, garantizarás que nuestras instalaciones de lavandería industrial de gran volumen y las operaciones de mantenimiento hotelero funcionen a su máximo rendimiento: gestionando el talento local, reportando los resultados al Comité de Dirección del Grupo y ejecutando los objetivos estratégicos marcados por la matriz. Responsabilidades Clave Excelencia Operativa y Sistemas de Lavandería • Dominio de Plantas e Instalaciones: Supervisar y garantizar los programas de mantenimiento integral tanto de la infraestructura hotelera como de las operaciones de lavandería de alto volumen para asegurar cero tiempos de parada y la máxima producción., • Mejora Continua de Procesos: Auditar flujos de trabajo, procesos técnicos y rendimiento de maquinaria para optimizar la productividad, elevar la calidad del servicio y eliminar ineficiencias operativas., • Liderazgo Normativo y Eficiencia Energética: Velar por el cumplimiento estricto de las normativas de seguridad, medioambiente y eficiencia energética en todas las instalaciones gestionadas. Gestión Financiera y Estratégica • Control de Presupuestos y Capex: Elaborar, monitorizar y defender los presupuestos operativos y los planes de inversión en Capex, tomando medidas correctivas inmediatas para maximizar la rentabilidad., • Estrategia de Compras y Proveedores: Negociar y gestionar contratos corporativos con proveedores clave (suministros energéticos, agua, química especializada para lavandería, equipos y repuestos), asegurando la mejor idoneidad técnica y económica., • Retorno de Inversión (ROI): Analizar y proponer inversiones de capital de alto impacto alineadas con los objetivos de crecimiento a largo plazo. Liderazgo, Talento y Relación con el Cliente • Gestión y Vínculo con Clientes: Ser el interlocutor principal y estratégico para los clientes, construyendo relaciones de máxima confianza mediante una resolución de problemas ágil y eficaz., • Desarrollo de Equipos: Liderar, coordinar y potenciar al personal técnico (tanto interno como subcontratado). Definir evaluaciones de desempeño, planes de formación y colaboraciones en propuestas salariales junto a la Dirección., • Reporte Ejecutivo a España: Presentar de forma periódica los resultados operativos y financieros directamente al Comité de Dirección en España., • Impulso de la Innovación: Promover la adopción de nuevas tecnologías, automatización y desarrollo técnico para mantener a We Resolve a la vanguardia del sector. Requisitos mínimos Educación y Formación • Título universitario en Ingeniería Industrial con especialización en Ingeniería Mecánica, Eléctrica o Electromecánica., • 6 años de experiencia demostrable en un puesto similar de delegado o responsable de delegación. Idiomas • Inglés avanzado (imprescindible)., • Se valorará el dominio de otros idiomas. Competencias Informáticas: Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión. Experiencia Laboral: 6 años de experiencia laboral demostrable en un puesto similar como Delegado/a o Director/a General de empresa. Competencias Técnicas • Conocimientos y experiencia en elaboración y seguimiento de presupuestos., • Dominio de herramientas GMAO (Gestión del Mantenimiento Asistido por Ordenador / CMMS)., • Experiencia en análisis de inversiones., • Experiencia en el análisis e implantación de mejoras técnicas y organizativas. xqbhyrx Disponibilidad para cambiar de residencia a Jamaica (movilidad geográfica internacional). #J-18808-Ljbffr

Fabricante español de componentes para interiores de aeronaves — moquetas, tapizados, fundas y elementos de cabina — con certificaciones de diseño, producción y mantenimiento bajo normativa EASA, busca incorporar un/a Auditor/a de Calidad & Analista de SMS para reforzar su área de cumplimiento normativo y gestión de la seguridad operacional. La posición tiene base en Madrid y reporta directamente al Director de Calidad & SMS. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. La persona que se incorpore dará soporte a las tres aprobaciones EASA de la compañía — DOA (Parte 21J), POA (Parte 21G) y MOA (Parte 145) —, con un rol transversal que combina auditoría interna, seguimiento de no conformidades y gestión activa del Sistema de Gestión de la Seguridad. Es una posición con visibilidad directa en la organización y participación en los principales comités de seguridad. FUNCIONES Y TAREAS • Verificar y monitorizar el cumplimiento de los requisitos EASA Parte 21J, Parte 21G y Parte 145, así como los procedimientos del DOH, POE y MOE, mediante un plan independiente de auditorías e inspecciones programadas., • Realizar el seguimiento y cierre de no conformidades, evaluando la implementación de acciones correctivas y su eficacia para evitar recurrencias., • Evaluar y monitorizar periódicamente proveedores de materiales y subcontratistas de servicios., • Identificar peligros en las operaciones, evaluar los riesgos operacionales según el criterio de tolerabilidad del SMS y proponer medidas de mitigación en los comités del SRB., • Gestionar el sistema interno de reporte de sucesos de seguridad: clasificación según la taxonomía del Reglamento (EU) 2015/1018 e inicio de investigaciones de seguridad., • Analizar tendencias de los indicadores SPI y generar informes periódicos sobre el nivel de madurez del SMS., • Formar a la plantilla en SMS y Factores Humanos (FFHH).REQUISITOS, • Grado en Ingeniería Aeronáutica o Aeroespacial., • Mínimo 3 años de experiencia en un puesto comparable dentro del sector aeronáutico., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Formación específica en normativa EASA Parte 21 y Parte 145., • Formación en SMS (Sistemas de Gestión de la Seguridad) y FFHH (Factores Humanos)., • Conocimientos de los estándares ISO 9001 y EN 9100 sobre Sistemas de Gestión de la Calidad., • Dominio de técnicas de auditoría, métodos de inspección, análisis de evidencias, identificación de peligros, gestión de riesgos e investigaciones de seguridad., • Conocimiento de los estándares de la OACI y los principios de "cultura justa"., • Perfil con objetividad, madurez, capacidad analítica y buenas habilidades de comunicación oral y escrita.¿Qué ofrece la empresa?, • Incorporación a una empresa fabricante certificada por EASA con un rol transversal y visibilidad directa en la dirección., • Contrato indefinido y jornada completa., • Modelo presencial en Casarrubios (Toledo) y visitas puntuales a Boadilla del Monte (Madrid), • Salario: 30.000 a 40.000€ b/a, • Participación activa en los comités de seguridad y en la evolución del SMS de la compañía. xcskxlj, • Posición con autonomía real y proyección dentro del área de Calidad & Seguridad. #J-18808-Ljbffr

Adams busca incorporar un/a Director/a de Estudios de FP en Madrid. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Formará parte de un proyecto de crecimiento y liderará la coordinación académica, la planificación docente y la gestión de prácticas del alumnado, asegurando el cumplimiento normativo y la calidad educativa. Ofrecemos desarrollo profesional y un plan de carrera. xqbhyrx Se requiere experiencia mínima de 3 años en puestos similares, conocimiento de la legislación de FP y capacidad de liderazgo. #J-18808-Ljbffr

Fabricante español de componentes para interiores de aeronaves — moquetas, tapizados, fundas y elementos de cabina — con certificaciones de diseño, producción y mantenimiento bajo normativa EASA, busca incorporar un/a Auditor/a de Calidad & Analista de SMS para reforzar su área de cumplimiento normativo y gestión de la seguridad operacional. La posición tiene base en Madrid y reporta directamente al Director de Calidad & SMS. La persona que se incorpore dará soporte a las tres aprobaciones EASA de la compañía — DOA (Parte 21J), POA (Parte 21G) y MOA (Parte 145) —, con un rol transversal que combina auditoría interna, seguimiento de no conformidades y gestión activa del Sistema de Gestión de la Seguridad. Es una posición con visibilidad directa en la organización y participación en los principales comités de seguridad. FUNCIONES Y TAREAS Verificar y monitorizar el cumplimiento de los requisitos EASA Parte 21J, Parte 21G y Parte 145, así como los procedimientos del DOH, POE y MOE, mediante un plan independiente de auditorías e inspecciones programadas. Realizar el seguimiento y cierre de no conformidades, evaluando la implementación de acciones correctivas y su eficacia para evitar recurrencias. Evaluar y monitorizar periódicamente proveedores de materiales y subcontratistas de servicios. Identificar peligros en las operaciones, evaluar los riesgos operacionales según el criterio de tolerabilidad del SMS y proponer medidas de mitigación en los comités del SRB. Gestionar el sistema interno de reporte de sucesos de seguridad: clasificación según la taxonomía del Reglamento (EU) 2015/1018 e inicio de investigaciones de seguridad. Analizar tendencias de los indicadores SPI y generar informes periódicos sobre el nivel de madurez del SMS. Formar a la plantilla en SMS y Factores Humanos (FFHH). REQUISITOS Grado en Ingeniería Aeronáutica o Aeroespacial. Mínimo 3 años de experiencia en un puesto comparable dentro del sector aeronáutico. Nivel alto de inglés (imprescindible). Formación específica en normativa EASA Parte 21 y Parte 145 . Formación en SMS (Sistemas de Gestión de la Seguridad) y FFHH (Factores Humanos) . Conocimientos de los estándares ISO 9001 y EN 9100 sobre Sistemas de Gestión de la Calidad. Dominio de técnicas de auditoría, métodos de inspección, análisis de evidencias, identificación de peligros, gestión de riesgos e investigaciones de seguridad. Conocimiento de los estándares de la OACI y los principios de "cultura justa". Perfil con objetividad, madurez, capacidad analítica y buenas habilidades de comunicación oral y escrita. ¿Qué ofrece la empresa? Incorporación a una empresa fabricante certificada por EASA con un rol transversal y visibilidad directa en la dirección. Contrato indefinido y jornada completa. Salario: 30.000 a 35.000€ b/a Modelo presencial en Boadilla del Monte Participación activa en los comités de seguridad y en la evolución del SMS de la compañía. Posición con autonomía real y proyección dentro del área de Calidad & Seguridad. Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y headhunting. Ofrece un servicios personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente. Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.

Buscamos un/a Responsable Laboral para incorporarse al equipo de RRHH del grupo, liderando un proyecto estratégico de internalización de nóminas y de la gestión de relaciones laborales, actualmente distribuida entre varias asesorías externas. La persona seleccionada reportará directamente al Director/a de Recursos Humanos del Grupo, diseñará y ejecutará el plan de transición hacia una gestión interna centralizada, y será responsable de armonizar las políticas laborales entre las distintas sociedades del grupo, incluyendo procesos derivados de integraciones y adquisiciones de compañías. Funciones principales • Formar parte del equipo de RRHH del grupo, reportando al Director/a de Recursos Humanos., • Liderar la internalización del ciclo completo de nómina (multi-empresa, multi-convenio), migrando procesos actualmente externalizados en varias gestorías/asesorías., • Diseñar el modelo de gestión laboral interno: procesos, herramientas (software de nómina), políticas y SLA internos., • Parametrización de sistemas de nómina adaptados a la estructura multi-sociedad del grupo (convenios, categorías, conceptos retributivos, calendarios laborales)., • Análisis y explotación de datos laborales: construir cuadros de mando e indicadores (costes de personal, absentismo, rotación, estructura salarial) que sirvan de base para la toma de decisiones., • Diseño de estrategia laboral a nivel de grupo: anticipar riesgos normativos, planificar la evolución de políticas laborales y asesorar a Dirección en decisiones de impacto laboral., • Gestionar la relación con Inspección de Trabajo, SEPE y Seguridad Social, y el régimen disciplinario., • Ayudarás a armonizar políticas, condiciones y procedimientos laborales entre las distintas sociedades del grupo (convenios aplicables, beneficios, jornada, vacaciones, etc.)., • Dar soporte laboral en procesos de integración de compañías (M&A): due diligence laboral, subrogaciones y sucesión de empresa (art. 44 ET), homogeneización de condiciones tras la integración., • Garantizar el cumplimiento normativo (Estatuto de los Trabajadores, LGSS, convenios colectivos sectoriales aplicables —entre ellos el de Consultoría y Tecnologías de la Información—)., • Supervisar y, en su caso, liderar un equipo laboral/nóminas.Requisitos, • Grado en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho o ADE. Máster en Asesoría Jurídico-Laboral muy valorable., • Mínimo 4-6 años de experiencia en puestos similares, obligatoriamente en grupos empresariales multi-sociedad (no empresa única)., • Experiencia contrastada y demostrable en:, • Procesos de internalización de nómina desde asesorías externas., • Parametrización de sistemas de nómina en entornos multi-convenio., • Analítica laboral: elaboración e interpretación de indicadores de personal para la toma de decisiones., • Diseño y ejecución de estrategia laboral a nivel corporativo/grupo., • Integraciones/fusiones de compañías desde la vertiente laboral., • Armonización de políticas de RRHH entre distintas entidades de un grupo., • Dominio experto del Estatuto de los Trabajadores y Ley General de la Seguridad Social., • Manejo de software de nómina (A3nom, Sage, Meta4, SAP HR o similar) y herramientas de analítica de datos., • Perfil resolutivo, con visión estratégica y capacidad de construir procesos desde cero, gestionando múltiples interlocutores., • Nivel de inglés valorable.Se ofrece, • Incorporación al equipo de RRHH del grupo, con reporte directo a la Dirección de RRHH., • Proyecto estratégico con impacto directo en la estructura del grupo., • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida en Madrid. xcskxlj, • Retribución competitiva según valía y experiencia. #J-18808-Ljbffr

Únete a Soltec y lidera la optimización del rendimiento de la energía solar ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a la mejora continua, queremos conocerte. Somos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico, con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible. Buscamos una persona para el puesto de Development Finance Director con el fin de incorporarse al equipo de Finanzas. Este departamento tiene la misión degarantizar la sostenibilidad financiera de la empresa mediante una gestión estratégica, eficiente y transparente de los recursos económicos, alineada con los objetivos de crecimiento en el sector de energías renovables. Además de proporcionar información financiera fiable que permita tomar decisiones de negocio que maximicen la generación de valor, así como un control de riesgo que haga posible a la compañía identificarlos y mitigarlos adecuadamente. Tu misión como Development Finance Director Tendrás el objetivo de administrar de forma eficiente, eficaz y efectiva los recursos financieros, bienes y materiales cumpliendo los procesos administrativos financieros y contables establecidos por Soltec, y según la legislación vigente. ¿Qué harías en tu día a día? • Supervisar la contabilidad bajo las normas internacionales IFRS & principios locales y realización de los cierres contables mensuales conforme a las normas del grupo., • Supervisar el consolidado financiero mensualmente, así como el consolidado fiscal trimestralmente., • Velar por el cumplimiento de las políticas contables., • Definir, desarrollar y realizar el seguimiento de los criterios de reporte, para homogeneizar la información contable y los estados financieros correspondientes., • Responsable de garantizar la difusión en tiempo y forma de la información económico-financiera de la unidad de negocio de Energía a los órganos de administración de la compañía, de acuerdo con los criterios de buen gobierno y responsabilidad corporativa, • Supervisar los Estados Financieros del grupo a nivel individual y consolidado asegurando la integridad de los datos incluidos en los mismos., • Realizar la interlocución con los auditores externos de la compañía, coordinando y supervisando que el desarrollo de la auditoría externa se realice según el plan establecido., • Responsable de la administración en general y de la custodia de documentos, archivo de facturas, contratos y demás documentación económica y contable de la compañía., • Control económico de las obras definiendo los procesos y procedimientos de gestión y control administrativo de las mismas y realizando un seguimiento estricto y exhaustivo de los ingresos y los costes que se generen., • Liderar y gestionar equipos para cumplir objetivos organizacionales, fomentar un ambiente positivo, desarrollar habilidades, y facilitar la comunicación y resolución de conflictos., • Transmitir los valores y participar activamente en los sistemas de gestión de calidad, prevención de riesgos laborales (PRL), sostenibilidad y gestión ambiental de la empresa, conforme a las normas ISO 9001, 14001 y 45001., • Estas funciones representan la globalidad del puesto, pero no están limitadas en exclusividad a las mismas. Lo que buscamos Formación • Grado en Administración y Dirección de Empresas / Económicas / Contabilidad / estudios similares., • Valorable Máster en Auditoría de Cuentas y Contabilidad General. Experiencia • Más de 5 años de experiencia en puestos similares. Conocimientos Conocimientos avanzados en: • Plan General Contable y normas IFRS., • Excel., • Sistemas ERP (Navision, SAP o similares). Idiomas • Inglés avanzado requerido (C1 en adelante). Competencias • Dirección y desarrollo de personas y equipos., • Pensamiento analítico., • Alta capacidad de planificación y organización., • Orientación al rigor y calidad., • Autonomía., • Habilidades de coordinación. Qué te ofrecemos Propósito y sostenibilidad • Formar parte de una compañía líder en energía solar, contribuyendo a acelerar la transición energética., • Trabajo con impacto real: cada proyecto ayuda a construir un futuro más limpio y sostenible. Desarrollo y proyección • Participación en proyectos globales., • Oportunidades de crecimiento en entornos internacionales. Cultura basada en personas • Entorno colaborativo, diverso y respetuoso donde fomentamos la inclusión y el orgullo de pertenencia., • Cultura orientada al aprendizaje, la mejora continua y la innovación. Flexibilidad y bienestar • Jornada flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:30h., • Modalidad híbrida (1 día de teletrabajo)., • Tarde libre el día de tu cumpleaños. Compensación competitiva • Retribución variable., • Plan de beneficios flexible (guardería, seguro médico, restaurante, transporte). Soltec es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y el cumplimiento normativo. Todas las candidaturas se evalúan con criterios objetivos y libres de discriminación. El responsable del tratamiento, SOLTEC ENERGÍAS RENOVALES SL, le informa de que los datos que nos facilite serán tratados para iniciar el proceso de selección de personal y, en caso de ser seleccionado, se utilizarán para las gestiones administrativas pertinentes relacionadas con la futura relación laboral. xqbhyrx Le informamos de los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación del tratamiento. Para más información escribe a la dirección

Despacho de abogados precisa incorporar en su oficina de Madrid, a un/a Especialista Senior en Seguridad de la Información que de soporte en las siguientes materias: Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Ejecutar las tareas operativas de seguridad de la información y cumplimiento dentro de la Dirección de IT & Operaciones. • Ejecutar las tareas operativas del proyecto de certificación ISO 27001 bajo la dirección del Director de IT & Operaciones., • Cumplimentar los cuestionarios de seguridad y due diligence solicitados por los clientes del despacho, recopilando las evidencias documentales necesarias y coordinando con los equipos internos., • Mantener un repositorio actualizado de respuestas y evidencias para agilizar la gestión recurrente de evaluaciones de clientes., • Apoyar la implantación operativa de controles técnicos de seguridad sobre el ecosistema corporativo, en coordinación con los equipos internos., • Identificar, priorizar y dar seguimiento a la remediación de vulnerabilidades, en coordinación con los equipos técnicos., • Mantener actualizada la documentación operativa del SGSI (políticas, procedimientos, registros, evidencias)., • Reportar el avance de las tareas asignadas al Director de IT & Operaciones., • 3-5 años de experiencia en tareas operativas de seguridad de la información y/o cumplimiento normativo., • Conocimiento del ecosistema de seguridad Microsoft., • Experiencia en tareas de implantación operativa de marcos normativos de seguridad., • Experiencia en cumplimentación de cuestionarios de seguridad de clientes o procesos de due diligence., • Perfil pragmático, metódico, orientado a objetivos y con capacidad de ejecución., • Valorable experiencia en el área legal, servicios profesionales o consultoría. xqbhyrx, • Valorable nivel alto de inglés, • Integración en un proyecto sólido, dentro de una empresa en plena expansión, • Oportunidad de aprendizaje continuo, y desarrollo de tu carrera profesional, • Participación en proyectos de gran repercusión Si te interesa formar parte de un equipo internacional y seguir desarrollando tu carrera profesional, queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Madrid Contrato Indefinido | Proyección Nacional e Internacional Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Buscamos un/a Director/a General para liderar una compañía de I+D en Biotecnología Industrial, . ¿Cuál será tu misión? Liderar la estrategia, la gestión operativa y el desarrollo científico-técnico de la compañía, promoviendo el crecimiento sostenible del negocio, la excelencia investigadora y la generación de nuevas oportunidades de mercado. Principales responsabilidades • Definir e implantar la estrategia global de la compañía., • Liderar la gestión económica y financiera, garantizando la optimización de recursos y la sostenibilidad del negocio., • Impulsar la captación de financiación pública y privada, incluyendo proyectos nacionales y europeos de I+D+i., • Dirigir y desarrollar equipos científicos y técnicos de alto nivel., • Supervisar el desarrollo y ejecución de proyectos de investigación e innovación., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y liderar la expansión comercial en mercados nacionales e internacionales., • Representar a la compañía frente a clientes, organismos públicos, socios estratégicos e instituciones del sector., • Liderar procesos de certificación, acreditación y mejora continua, garantizando el cumplimiento normativo y los estándares de calidad. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Biotecnología, Bioquímica, Biología Molecular, Ingeniería Química, Ciencias Químicas o áreas afines., • Valorable Doctorado, MBA o formación de posgrado., • Más de 8 años de experiencia en sectores como biotecnología, química, energía, agroalimentación o procesos industriales., • Experiencia consolidada en dirección de equipos y gestión de organizaciones científicas o tecnológicas., • Experiencia en captación y gestión de subvenciones y financiación competitiva nacional e internacional., • Conocimiento de certificaciones y acreditaciones de laboratorio (ISO 17025, BPL u otras)., • Inglés nivel C1 o superior., • Disponibilidad para viajar y vehículo propio. Buscamos una persona con... • Visión estratégica y orientación a resultados., • Liderazgo inspirador y capacidad de influencia., • Mentalidad innovadora y capacidad para impulsar el cambio., • Habilidades de negociación y desarrollo de negocio., • Capacidad para combinar excelencia científica y gestión empresarial. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa a con un fuerte componente tecnológico y de I+D., • Participación directa en la definición de la estrategia y el futuro de la compañía., • Proyecto estable y de largo recorrido., • Contrato indefinido y jornada completa., • Formación continua y desarrollo profesional., • Entorno colaborativo, cercano y con un excelente ambiente de trabajo., • Beneficios sociales, actividades de team building y comedor propio. xcskxlj Esperamos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Director/a de Óptica – Madrid Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. En Multiópticas buscamos incorporar un/a Director/a de Óptica para nuestras tiendas en Madrid, una figura clave para impulsar el crecimiento del negocio, la excelencia asistencial y la mejor experiencia de cliente. Formamos parte de una compañía en pleno crecimiento, referente en el sector de la salud visual, con un fuerte compromiso con la formación, el desarrollo de talento y la innovación en retail óptico. Tu misión Liderar de forma integral la gestión de la óptica como unidad de negocio, garantizando la excelencia técnica, el crecimiento comercial, la rentabilidad de la tienda y el desarrollo del equipo. Serás responsable de convertir la óptica en un referente de experiencia de cliente, desempeño comercial y calidad asistencial, asegurando el cumplimiento de los estándares de la compañía y contribuyendo activamente al desarrollo sostenible del negocio. ¿Qué harás en tu día a día? Liderazgo del negocio y gestión comercial • Impulsar el crecimiento de la óptica, asegurando objetivos de ventas, rentabilidad y productividad., • Analizar KPIs clave (ventas, conversión, ticket medio, UPT, márgenes…), • Diseñar e implementar planes de acción para mejorar resultados y experiencia de cliente., • Detectar oportunidades de crecimiento en el mercado local., • Asegurar la correcta ejecución de campañas comerciales y estándares de retail. Liderazgo de equipos • Dirigir, motivar y desarrollar al equipo de la óptica., • Definir objetivos y hacer seguimiento del desempeño., • Impulsar el desarrollo comercial y técnico del equipo., • Participar en procesos de selección, onboarding y formación., • Fomentar un entorno de trabajo positivo, colaborativo y orientado a resultados. Excelencia técnica y asistencial • Garantizar la calidad del servicio optométrico y de salud visual., • Realizar exámenes visuales y adaptaciones de lentes de contacto., • Supervisar protocolos clínicos y estándares técnicos., • Asegurar la mejor experiencia y fidelización del cliente. Producto y rentabilidad • Gestionar el surtido de producto de la óptica., • Controlar rotación, stock y disponibilidad., • Analizar el mix comercial y oportunidades de mejora., • Colaborar con equipos centrales en pricing y estrategia de producto. Operaciones y excelencia • Garantizar el cumplimiento de procesos operativos y estándares de la compañía., • Gestionar inventarios, caja y procesos administrativos., • Asegurar la correcta imagen de tienda., • Impulsar mejoras continuas de eficiencia., • Colaborar en acciones de marketing y captación de clientes. Responsabilidad normativa • Actuar como responsable técnico de la óptica cuando corresponda., • Asegurar el cumplimiento de normativa sanitaria, legal y de protección de datos., • Garantizar estándares profesionales y correcta documentación. ¿Qué buscamos? • Valoramos el grado en óptica optometría, • Experiencia en gestión de equipos y retail., • Perfil con visión de negocio y orientación a resultados., • Capacidad analítica y toma de decisiones., • Habilidades de liderazgo, influencia y desarrollo de personas., • Autonomía, organización y mentalidad resolutiva. Indicadores de éxito • Ventas y rentabilidad de la óptica., • Conversión y ticket medio., • Productividad del equipo., • Satisfacción y fidelización de clientes., • Calidad asistencial y cumplimiento normativo., • Desarrollo y retención del talento. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a Multiópticas, compañía en pleno crecimiento., • Proyecto sólido y con visión a largo plazo., • Formación y desarrollo continuo., • Alto grado de autonomía y responsabilidad., • Impacto directo en negocio, equipo y experiencia de cliente., • Entorno dinámico, profesional y en evolución constante. Si buscas un proyecto donde crecer, liderar y dejar huella en el sector de la salud visual, nos encantará conocerte. En Multiópticas apostamos por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional, en un entorno que valora la diversidad y promueve la inclusión. Si quieres tener un impacto positivo en la salud visual de cientos de personas, crecer junto a un equipo de referencia y sentirte valorado/a cada día, te invitamos a formar parte de nuestro equipo, sin importar tu identidad o antecedentes. xqbhyrx ¡Esperamos tu candidatura! #J-18808-Ljbffr

Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia GHS) especializados en la evalación y selección de perfiles técnicos y de middle management en los sectores farmacéutico, biotech y med-tech. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Actualmente seleccionamos un/a Manager de QA para una compañía en fase de crecimiento especializada en el desarrollo, fabricación y comercialización de productos sanitarios ubicada en Madrid. Misión reportando al Director de Calidad, la persona seleccionada será responsable de liderar el área de Garantía de Calidad, asegurando el cumplimiento normativo, la correcta implementación del sistema de calidad y la liberación de lotes conforme a la legislación vigente. Funciones • Gestión y mantenimiento del Sistema de Gestión de Calidad (SGC) bajo normativa ISO 13485 y MDR, • Liberación de lotes de productos sanitarios conforme a requisitos regulatorios, • Liderazgo, desarrollo y organización del equipo de QA, • Coordinación y participación en auditorías internas, externas y de organismos notificados, • Gestión de desviaciones, CAPAs, control de cambios y análisis de riesgos, • Supervisión de documentación técnica, procedimientos y registros de calidad, • Seguimiento de indicadores de calidad (KPIs) xcskxlj y definición de acciones de mejora, • Impulso de la cultura de calidad en toda la organización Se ofrece • Incorporación a una compañía en crecimiento, • Posición clave con impacto directo en la estrategia de calidad, • Entorno dinámico, técnico y orientado a resultados, • Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia #J-18808-Ljbffr

Fabricante español de componentes para interiores de aeronaves — moquetas, tapizados, fundas y elementos de cabina — con certificaciones de diseño, producción y mantenimiento bajo normativa EASA, busca incorporar un/a Auditor/a de Calidad & Analista de SMS para reforzar su área de cumplimiento normativo y gestión de la seguridad operacional. La posición tiene base en Madrid y reporta directamente al Director de Calidad & SMS. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. La persona que se incorpore dará soporte a las tres aprobaciones EASA de la compañía — DOA (Parte 21J), POA (Parte 21G) y MOA (Parte 145) —, con un rol transversal que combina auditoría interna, seguimiento de no conformidades y gestión activa del Sistema de Gestión de la Seguridad. Es una posición con visibilidad directa en la organización y participación en los principales comités de seguridad. FUNCIONES Y TAREAS • Verificar y monitorizar el cumplimiento de los requisitos EASA Parte 21J, Parte 21G y Parte 145, así como los procedimientos del DOH, POE y MOE, mediante un plan independiente de auditorías e inspecciones programadas., • Realizar el seguimiento y cierre de no conformidades, evaluando la implementación de acciones correctivas y su eficacia para evitar recurrencias., • Evaluar y monitorizar periódicamente proveedores de materiales y subcontratistas de servicios., • Identificar peligros en las operaciones, evaluar los riesgos operacionales según el criterio de tolerabilidad del SMS y proponer medidas de mitigación en los comités del SRB., • Gestionar el sistema interno de reporte de sucesos de seguridad: clasificación según la taxonomía del Reglamento (EU) 2015/1018 e inicio de investigaciones de seguridad., • Analizar tendencias de los indicadores SPI y generar informes periódicos sobre el nivel de madurez del SMS., • Formar a la plantilla en SMS y Factores Humanos (FFHH). REQUISITOS • Grado en Ingeniería Aeronáutica o Aeroespacial., • Mínimo 3 años de experiencia en un puesto comparable dentro del sector aeronáutico., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Formación específica en normativa EASA Parte 21 y Parte 145., • Formación en SMS (Sistemas de Gestión de la Seguridad) y FFHH (Factores Humanos)., • Conocimientos de los estándares ISO 9001 y EN 9100 sobre Sistemas de Gestión de la Calidad., • Dominio de técnicas de auditoría, métodos de inspección, análisis de evidencias, identificación de peligros, gestión de riesgos e investigaciones de seguridad., • Conocimiento de los estándares de la OACI y los principios de "cultura justa"., • Perfil con objetividad, madurez, capacidad analítica y buenas habilidades de comunicación oral y escrita. ¿Qué ofrece la empresa? • Incorporación a una empresa fabricante certificada por EASA con un rol transversal y visibilidad directa en la dirección., • Contrato indefinido y jornada completa., • Salario: 30.000 a 35.000€ b/a, • Modelo presencial en Boadilla del Monte, • Participación activa en los comités de seguridad y en la evolución del SMS de la compañía. xqbhyrx, • Posición con autonomía real y proyección dentro del área de Calidad & Seguridad. #J-18808-Ljbffr

Director/a de Óptica – Madrid Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. En Multiópticas buscamos incorporar un/a Director/a de Óptica para nuestras tiendas en Madrid, una figura clave para impulsar el crecimiento del negocio, la excelencia asistencial y la mejor experiencia de cliente. Formamos parte de una compañía en pleno crecimiento, referente en el sector de la salud visual, con un fuerte compromiso con la formación, el desarrollo de talento y la innovación en retail óptico. Tu misión Liderar de forma integral la gestión de la óptica como unidad de negocio, garantizando la excelencia técnica, el crecimiento comercial, la rentabilidad de la tienda y el desarrollo del equipo. Serás responsable de convertir la óptica en un referente de experiencia de cliente, desempeño comercial y calidad asistencial, asegurando el cumplimiento de los estándares de la compañía y contribuyendo activamente al desarrollo sostenible del negocio. ¿Qué harás en tu día a día? Liderazgo del negocio y gestión comercial • Impulsar el crecimiento de la óptica, asegurando objetivos de ventas, rentabilidad y productividad., • Analizar KPIs clave (ventas, conversión, ticket medio, UPT, márgenes…)., • Diseñar e implementar planes de acción para mejorar resultados y experiencia de cliente., • Detectar oportunidades de crecimiento en el mercado local., • Asegurar la correcta ejecución de campañas comerciales y estándares de retail. Liderazgo de equipos • Dirigir, motivar y desarrollar al equipo de la óptica., • Definir objetivos y hacer seguimiento del desempeño., • Impulsar el desarrollo comercial y técnico del equipo., • Participar en procesos de selección, onboarding y formación., • Fomentar un entorno de trabajo positivo, colaborativo y orientado a resultados. Excelencia técnica y asistencial • Garantizar la calidad del servicio optométrico y de salud visual., • Realizar exámenes visuales y adaptaciones de lentes de contacto., • Supervisar protocolos clínicos y estándares técnicos., • Asegurar la mejor experiencia y fidelización del cliente. Producto y rentabilidad • Gestionar el surtido de producto de la óptica., • Controlar rotación, stock y disponibilidad., • Analizar el mix comercial y oportunidades de mejora., • Colaborar con equipos centrales en pricing y estrategia de producto. Operaciones y excelencia • Garantizar el cumplimiento de procesos operativos y estándares de la compañía., • Gestionar inventarios, caja y procesos administrativos., • Asegurar la correcta imagen de tienda., • Impulsar mejoras continuas de eficiencia., • Colaborar en acciones de marketing y captación de clientes. Responsabilidad normativa • Actuar como responsable técnico de la óptica cuando corresponda., • Asegurar el cumplimiento de normativa sanitaria, legal y de protección de datos., • Garantizar estándares profesionales y correcta documentación. ¿Qué buscamos? • Valoramos el grado en óptica optometría, • Experiencia en gestión de equipos y retail., • Perfil con visión de negocio y orientación a resultados., • Capacidad analítica y toma de decisiones., • Habilidades de liderazgo, influencia y desarrollo de personas., • Autonomía, organización y mentalidad resolutiva. Indicadores de éxito • Ventas y rentabilidad de la óptica., • Conversión y ticket medio., • Productividad del equipo., • Satisfacción y fidelización de clientes., • Calidad asistencial y cumplimiento normativo., • Desarrollo y retención del talento. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a Multiópticas, compañía en pleno crecimiento., • Proyecto sólido y con visión a largo plazo., • Formación y desarrollo continuo., • Alto grado de autonomía y responsabilidad., • Impacto directo en negocio, equipo y experiencia de cliente., • Entorno dinámico, profesional y en evolución constante. Si buscas un proyecto donde crecer, liderar y dejar huella en el sector de la salud visual, nos encantará conocerte. En Multiópticas apostamos por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional, en un entorno que valora la diversidad y promueve la inclusión. Si quieres tener un impacto positivo en la salud visual de cientos de personas, crecer junto a un equipo de referencia y sentirte valorado/a cada día, te invitamos a formar parte de nuestro equipo, sin importar tu identidad o antecedentes. xqbhyrx ¡Esperamos tu candidatura! #J-18808-Ljbffr

Como Director de Regulatory Affairs será responsable de liderar la estrategia regulatoria a nivel nacional e internacional y contribuir a iniciativas globales para asegurar el cumplimiento normativo y la optimización de los procesos de autorización, mantenimiento y expansión de los productos en el mercado español y europeo. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Esta posición desempeña un papel clave en la interacción con autoridades regulatorias (AEMPS, EMA) y en la coordinación transversal con áreas como Clinical, Medical Affairs, R&D, Market Access y Quality. Responsabilidades Principales: Estrategia Regulatoria: • Definir e implementar la estrategia regulatoria para productos nuevos y existentes en España y participación en proyectos europeos/globales., • Liderar los procesos de registro, variaciones, renovaciones y lifecycle management., • Identificar riesgos regulatorios y desarrollar planes de mitigación. Interacción con Autoridades:, • Actuar como punto de contacto principal con autoridades regulatorias (AEMPS, EMA y otras agencias europeas)., • Gestionar reuniones regulatorias (scientific advice, pre-submissions, etc.)., • Asegurar la calidad y consistencia de las presentaciones regulatorias. Gestión de Equipo:, • Liderar, desarrollar y motivar al equipo de Regulatory Affairs en España., • Establecer prioridades, asignar recursos y asegurar el cumplimiento de plazos., • Fomentar un entorno de alto rendimiento y desarrollo profesional. Cumplimiento Normativo:, • Garantizar el cumplimiento de todas las normativas locales e internacionales (GxP, legislación farmacéutica, etc.)., • Supervisar auditorías e inspecciones regulatorias., • Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación. Colaboración Transversal:, • Colaborar con equipos globales y locales (Medical, Clinical, Quality, Supply Chain)., • Apoyar estrategias de acceso al mercado desde la perspectiva regulatoria., • Participar en lanzamientos de nuevos productos y expansión de indicaciones. Participación Estratégica:, • Contribuir a la toma de decisiones a nivel organizacional., • Aportar visión regulatoria en planes comerciales y de desarrollo de negocio., • Representar a la compañía en asociaciones del sector., • Licenciatura o grado en Ciencias de la Salud, preferiblemente Farmacia Experiencia:, • Mínimo 10-12 años de experiencia en Regulatory Affairs dentro de la industria farmacéutica., • Experiencia demostrada en roles de liderazgo (mínimo 5 años) de equipos de más de 8 personas., • Conocimiento profundo de procedimientos europeos (centralizado, descentralizado, MRP). xqbhyrx, • Experiencia en interacción directa con autoridades sanitarias. Competencias Clave:, • Pensamiento estratégico, • Excelentes habilidades de comunicación e influencia, • Capacidad de gestión de proyectos complejos, • Orientación a resultados y toma de decisiones #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. • Con dependencia funcional del Director Regional / Corporativo de Ingeniería., • Responsabilidad integral sobre la operación técnica y de mantenimiento de las instalaciones, garantizando el cumplimiento de: Estándares de marca (Minor Hotels / NH), • Requisitos legales y normativos en España, • Asegurar el correcto funcionamiento, fiabilidad y ciclo de vida de todos los activos técnicos:, • Sistemas HVAC y BMS, • Instalaciones eléctricas e iluminación, • Fontanería y producción de ACS, • Cocinas, lavanderías, spa y piscinas (si aplica), • Planificar y supervisar los programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, mediante CMMS., • Custodiar y mantener toda la documentación legal, licencias e inspecciones reglamentarias., • Elaborar y controlar los presupuestos de OPEX y CAPEX del departamento., • Liderar proyectos de renovación, reformas técnicas y adecuaciones a estándares de marca., • Gestionar procesos de licitación: selección de proveedores, negociación, supervisión y control de calidad., • Impulsar iniciativas de eficiencia energética, sostenibilidad y ESG, incluyendo seguimiento de consumos., • Garantizar el estricto cumplimiento de seguridad, PCI y planes de emergencia., • Liderar y desarrollar el equipo de Ingeniería:, • Dimensionamiento y turnos, • Formación técnica, • Evaluación del desempeño, • Colaborar activamente con el Comité de Dirección para minimizar el impacto técnico en la experiencia del huésped., • Formar parte del equipo de respuesta ante emergencias y disponibilidad ante incidencias críticas. Indicadores Clave de Éxito en el Puesto • Cumplimiento normativo sin desviaciones críticas., • Alta fiabilidad de las instalaciones y mínima incidencia no planificada., • Control efectivo de costes de mantenimiento y ejecución de CAPEX en plazo y presupuesto., • Mejora continua de los indicadores de eficiencia energética., • Equipo técnico cualificado, estable y motivado., • Coordinación fluida con Operaciones garantizando una excelente experiencia de cliente. Requisitos • Experiencia mínima de 5–7 años en ingeniería o mantenimiento de edificios, con al menos 3–5 años en un puesto de Chief Engineer, Director Técnico o similar., • Experiencia sólida en hoteles urbanos de lujo / upper upscale o edificios complejos de alta exigencia:, • Estrategias de mantenimiento preventivo y correctivo, • Gestión de proyectos CAPEX, • Eficiencia energética y sostenibilidad, • Experiencia liderando equipos técnicos multidisciplinares y coordinando contratas externas. Perfil y Competencias • Liderazgo fuerte, cercano y técnico, con visión estratégica., • Alta capacidad de organización, análisis y resolución de problemas., • Perfil autónomo, riguroso y orientado a resultados., • Capacidad de reporting técnico y económico a nivel dirección., • Habilidad para tratar con propietarios, corporativo, auditores y autoridades., • Manejo avanzado de CMMS, Microsoft Office y herramientas de reporting técnico., • Orientación al servicio y a la excelencia operativa en entorno hotelero. Formación y Certificaciones • Titulación técnica superior o universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Instalaciones, Edificación o similar)., • Sólida base técnica en HVAC, electricidad, fontanería, PCI y sistemas de edificios., • Conocimiento demostrable de la normativa española aplicable: CTE, RITE, REBT, RIPCI., • Legislación de Prevención de Riesgos Laborales., • Se valorarán certificaciones eléctricas, térmicas o de protección contra incendios., • Inglés fluido imprescindible. xqbhyrx Otros idiomas serán un plus. #J-18808-Ljbffr

Director/a de Óptica – Madrid Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. En Multiópticas buscamos incorporar un/a Director/a de Óptica para nuestras tiendas en Madrid, una figura clave para impulsar el crecimiento del negocio, la excelencia asistencial y la mejor experiencia de cliente. Formamos parte de una compañía en pleno crecimiento, referente en el sector de la salud visual, con un fuerte compromiso con la formación, el desarrollo de talento y la innovación en retail óptico. Tu misión Liderar de forma integral la gestión de la óptica como unidad de negocio, garantizando la excelencia técnica, el crecimiento comercial, la rentabilidad de la tienda y el desarrollo del equipo. Serás responsable de convertir la óptica en un referente de experiencia de cliente, desempeño comercial y calidad asistencial, asegurando el cumplimiento de los estándares de la compañía y contribuyendo activamente al desarrollo sostenible del negocio. ¿Qué harás en tu día a día? Liderazgo del negocio y gestión comercial • Impulsar el crecimiento de la óptica, asegurando objetivos de ventas, rentabilidad y productividad., • Analizar KPIs clave (ventas, conversión, ticket medio, UPT, márgenes…), • Diseñar e implementar planes de acción para mejorar resultados y experiencia de cliente., • Detectar oportunidades de crecimiento en el mercado local., • Asegurar la correcta ejecución de campañas comerciales y estándares de retail. Liderazgo de equipos • Dirigir, motivar y desarrollar al equipo de la óptica., • Definir objetivos y hacer seguimiento del desempeño., • Impulsar el desarrollo comercial y técnico del equipo., • Participar en procesos de selección, onboarding y formación., • Fomentar un entorno de trabajo positivo, colaborativo y orientado a resultados. Excelencia técnica y asistencial • Garantizar la calidad del servicio optométrico y de salud visual., • Realizar exámenes visuales y adaptaciones de lentes de contacto., • Supervisar protocolos clínicos y estándares técnicos., • Asegurar la mejor experiencia y fidelización del cliente. Producto y rentabilidad • Gestionar el surtido de producto de la óptica., • Controlar rotación, stock y disponibilidad., • Analizar el mix comercial y oportunidades de mejora., • Colaborar con equipos centrales en pricing y estrategia de producto. Operaciones y excelencia • Garantizar el cumplimiento de procesos operativos y estándares de la compañía., • Gestionar inventarios, caja y procesos administrativos., • Asegurar la correcta imagen de tienda., • Impulsar mejoras continuas de eficiencia., • Colaborar en acciones de marketing y captación de clientes. Responsabilidad normativa • Actuar como responsable técnico de la óptica cuando corresponda., • Asegurar el cumplimiento de normativa sanitaria, legal y de protección de datos., • Garantizar estándares profesionales y correcta documentación. ¿Qué buscamos? • Grado en Óptica y Optometría., • Colegiación vigente como Óptico-Optometrista., • Experiencia en gestión de equipos y retail., • Perfil con visión de negocio y orientación a resultados., • Capacidad analítica y toma de decisiones., • Habilidades de liderazgo, influencia y desarrollo de personas., • Autonomía, organización y mentalidad resolutiva. Indicadores de éxito • Ventas y rentabilidad de la óptica., • Conversión y ticket medio., • Productividad del equipo., • Satisfacción y fidelización de clientes., • Calidad asistencial y cumplimiento normativo., • Desarrollo y retención del talento. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a Multiópticas, compañía en pleno crecimiento., • Proyecto sólido y con visión a largo plazo., • Formación y desarrollo continuo., • Alto grado de autonomía y responsabilidad., • Impacto directo en negocio, equipo y experiencia de cliente., • Entorno dinámico, profesional y en evolución constante. Si buscas un proyecto donde crecer, liderar y dejar huella en el sector de la salud visual, nos encantará conocerte. En Multiópticas apostamos por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional, en un entorno que valora la diversidad y promueve la inclusión. Si quieres tener un impacto positivo en la salud visual de cientos de personas, crecer junto a un equipo de referencia y sentirte valorado/a cada día, te invitamos a formar parte de nuestro equipo, sin importar tu identidad o antecedentes. xqbhyrx ¡Esperamos tu candidatura! #J-18808-Ljbffr

Between Group, en su división de Ingeniería de Instalaciones, busca un Director/a de Obra para liderar proyectos en Madrid. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Requerimos experiencia sólida en dirección y gestión de obras, con visión estratégica y capacidad para dirigir equipos multidisciplinares. La posición implica planificación, control de costes y plazos, gestión de proveedores y stakeholders, cumplimiento normativo y cierre de proyectos. xqbhyrx Ofrecemos un entorno dinámico y oportunidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Magallanes Consultores Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. • Executive Search busca un Director del Departamento de Contabilidad para liderar la transformación del departamento y asegurar el cumplimiento normativo. La persona seleccionada dirigirá un equipo y gestionará la adopción de herramientas de contabilidad y tecnologías avanzadas. Se requiere experiencia en contabilidad, liderazgo y dominio del Plan General de Contabilidad. xqbhyrx El candidato ideal tendrá habilidades en transformación digital y se valorará experiencia en el tercer sector. #J-18808-Ljbffr

Minor Hotels es un grupo hotelero mundial que opera más de 560 hoteles, complejos turísticos y residencias en 56 países de Asia-Pacífico, Oriente Medio, África, el Océano Índico, Europa y América. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Como propietario, operador e inversor hotelero, Minor Hotels satisface las necesidades y deseos de los viajeros de todo el mundo a través de su variada cartera de 12 marcas hoteleras: Anantara, Minor Reserve, Avani, Colbert Collection, Elewana, The Wolseley, NH, NH Collection, iStay, nhow, Oaks y Tivoli. Como parte de Minor Hotels, la región de Minor Hotels Europe & Americas es responsable de más de 350 propiedades en 30 países y tiene previsto crecer en todos los segmentos, centrándose en sus marcas de lujo y de gama alta. ¿Qué tendrás que hacer? Responsabilidades Principales • Con dependencia funcional del Director Regional / Corporativo de Ingeniería., • Responsabilidad integral sobre la operación técnica y de mantenimiento de las instalaciones, garantizando el cumplimiento de: Estándares de marca (Minor Hotels / NH)., • Requisitos legales y normativos en España., • Asegurar el correcto funcionamiento, fiabilidad y ciclo de vida de todos los activos técnicos:, • Sistemas HVAC y BMS, • Instalaciones eléctricas e iluminación, • Fontanería y producción de ACS, • Sistemas de protección contra incendios, • Ascensores, • Cocinas, lavanderías, spa y piscinas (si aplica), • Planificar y supervisar los programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, mediante CMMS., • Custodiar y mantener toda la documentación legal, licencias e inspecciones reglamentarias., • Elaborar y controlar los presupuestos de OPEX y CAPEX del departamento., • Liderar proyectos de renovación, reformas técnicas y adecuaciones a estándares de marca., • Gestionar procesos de licitación: selección de proveedores, negociación, supervisión y control de calidad., • Impulsar iniciativas de eficiencia energética, sostenibilidad y ESG, incluyendo seguimiento de consumos., • Garantizar el estricto cumplimiento de seguridad, PCI y planes de emergencia., • Liderar y desarrollar el equipo de Ingeniería:, • Dimensionamiento y turnos, • Formación técnica, • Evaluación del desempeño, • Colaborar activamente con el Comité de Dirección para minimizar el impacto técnico en la experiencia del huésped., • Formar parte del equipo de respuesta ante emergencias y disponibilidad ante incidencias críticas. Indicadores Clave de Éxito en el Puesto • Cumplimiento normativo sin desviaciones críticas., • Alta fiabilidad de las instalaciones y mínima incidencia no planificada., • Control efectivo de costos de mantenimiento y ejecución de CAPEX en plazo y presupuesto., • Mejora continua de los indicadores de eficiencia energética., • Equipo técnico cualificado, estable y motivado., • Coordinación fluida con Operaciones garantizando una excelente experiencia de cliente. Experiencia Profesional • Experiencia mínima de 5–7 años en ingeniería o mantenimiento de edificios, con al menos 3–5 años en un puesto de Chief Engineer, Director Técnico o similar., • Experiencia sólida en hoteles urbanos de lujo / upper upscale o edificios complejos de alta exigencia., • Trayectoria demostrada en:, • Estrategias de mantenimiento preventivo y correctivo, • Gestión de proyectos CAPEX, • Eficiencia energética y sostenibilidad, • Experiencia liderando equipos técnicos multidisciplinares y coordinando contratas externas. Perfil y Competencias • Liderazgo fuerte, cercano y técnico, con visión estratégica., • Alta capacidad de organización, análisis y resolución de problemas., • Perfil autónomo, riguroso y orientado a resultados., • Capacidad de reporting técnico y económico a nivel dirección., • Habilidad para tratar con propietarios, corporativo, auditores y autoridades., • Manejo avanzado de CMMS, Microsoft Office y herramientas de reporting técnico., • Orientación al servicio y a la excelencia operativa en entorno hotelero. Formación y Certificaciones • Titulación técnica superior o universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Instalaciones, Edificación o similar)., • Sólida base técnica en HVAC, electricidad, fontanería, PCI y sistemas de edificios., • Conocimiento demostrable de la normativa española aplicable: CTE, RITE, REBT, RIPCI., • Legislación de Prevención de Riesgos Laborales., • Se valorarán certificaciones eléctricas, térmicas o de protección contra incendios., • Inglés fluido imprescindible. xcskxlj Otros idiomas serán un plus. #J-18808-Ljbffr

Grupo Galería, ubicado en Madrid, busca un/a Director/a de Contabilidad para liderar su estrategia contable y fiscal. Con una trayectoria de 8 años en contabilidad y finanzas, serás responsable de garantizar la fiabilidad de la información financiera y del cumplimiento normativo.

En BETWEEN Group, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento. En nuestra división de Ingeniería de Instalaciones, nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, colaborando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Estamos buscando un Director/a de Obra facultativo para ampliar uno de nuestros equipos en Madrid. Si eres un profesional con una sólida trayectoria en la dirección y gestión de obras, con una visión estratégica y capacidad para liderar equipos multidisciplinares hacia el éxito de los proyectos, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. Funciones • Dirección y Supervisión Integral de Obras: Planificar, organizar, dirigir y controlar todas las fases de los proyectos de obra, asegurando el cumplimiento de los objetivos en términos de plazos, costes, calidad y seguridad., • Gestión de Proyectos: Elaborar y gestionar el plan de obra, incluyendo cronogramas, presupuestos, recursos y planes de contingencia. Realizar el seguimiento y control de la ejecución, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas., • Liderazgo de Equipos: Dirigir y motivar a los equipos de trabajo, fomentando un ambiente de colaboración, alta eficiencia y desarrollo profesional. Coordinar las diferentes disciplinas y subcontratistas involucradas en el proyecto., • Control de Calidad y Seguridad: Implementar y supervisar los planes de calidad y seguridad y salud en la obra, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y las políticas internas de la empresa. Asegurar la correcta ejecución técnica de los trabajos., • Relación con Clientes y Stakeholders: Actuar como interlocutor principal con el cliente, proveedores, administraciones públicas y otros agentes implicados, gestionando la comunicación y las expectativas., • Gestión de Riesgos: Identificar, evaluar y gestionar los riesgos inherentes a cada proyecto, desarrollando estrategias para su mitigación y control., • Optimización de Recursos: Supervisar la correcta utilización de los recursos materiales, humanos y económicos asignados a cada obra, buscando la máxima eficiencia y rentabilidad., • Cumplimiento Normativo: Asegurar que todas las actuaciones en obra cumplen con la legislación y normativa aplicable en materia de construcción, urbanismo, medio ambiente y seguridad laboral., • Cierre de Proyectos: Coordinar las acciones necesarias para el cierre administrativo y técnico de las obras, incluyendo la entrega al cliente y la recopilación de la documentación final., • Reporte y Seguimiento: Elaborar informes periódicos sobre el estado de la obra, incluyendo el avance, los costes, los riesgos y cualquier incidencia relevante, para la dirección de la empresa. Beneficios En BETWEEN Group valoramos el talento y el compromiso de nuestros profesionales, por ello ofrecemos un paquete de beneficios competitivo: • Seguro Médico: Cobertura sanitaria completa para ti y tu familia., • Oportunidades de Formación: Acceso a un plan de desarrollo profesional continuo que incluye formación en idiomas, certificaciones técnicas, bootcamps especializados y mucho más, para que sigas creciendo con nosotros., • Eventos y Actividades: Participación en una amplia gama de eventos corporativos y de team building, como el BETWEEN Night, el Torneo de Padel, la Black Mamba Race, entre otros, para fomentar la cohesión y el buen ambiente de trabajo., • Retribución Flexible: Opciones de retribución flexible adaptadas a tus necesidades, incluyendo vales de restaurant, ayuda al transporte y aportaciones a guarderías., • Programa de Incentivos: Recompensas por la validación de talento y por recomendar a nuevos profesionales que se incorporen a nuestro equipo. Si buscas un entorno dinámico, proyectos desafiantes y oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder en el sector, únete a BETWEEN Group! xcskxlj Estamos deseando conocer tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

Desde Lambda Executive, estamos buscando un Director Medico corporativo para uno de nuestros clientes, multinacional líder en su sector. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Funciones principales • Desarrollar, implementar y supervisar el sistema de gestión de calidad en los servicios médicos y hospitalarios., • Liderar los procesos de certificación y reacreditación (ISO 9001, JC, EFQM) en el ámbito de salud. Coordinar auditorías internas y externas, garantizando la preparación y el cumplimiento de los requisitos., • Promover la cultura de calidad y seguridad del paciente en toda la organización., • Analizar indicadores de calidad, gestionar acciones correctivas y preventivas., • Capacitar y sensibilizar al personal médico y de apoyo en temas de calidad y cumplimiento normativo., • Mantenerse actualizado sobre normativas y estándares internacionales en salud y gestión de calidad., • Coordinar funcionalmente a los directores médicos de los diferentes activos médicos., • Participar en los procesos de adquisición y consolidación de centros médicos, revisando y asegurando la oferta asistencial de cada activo y aportar el conocimiento médico para el desarrollo de nuevas especialidades y servicios. Requisitos para el puesto • Imprescindible Grado/Licenciatura en Medicina + MIR, • Experiencia mínima de 3 años en posiciones gerenciales en entornos médicos., • Valorable formación relacionada con gestión hospitalaria., • Fuertes habilidades de comunicación, capacidades analíticas, fuerte orientación a resultados y capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares. xcskxlj, • Valorable nivel alto de inglés. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un profesional de contabilidad altamente cualificado, con experiencia demostrada, gran autonomía y un alto sentido de la responsabilidad, capaz de gestionar tareas complejas y actuar como interlocutor clave en los procesos financieros para incorporarse a nuestro equipo de finanzas. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. La persona seleccionada será responsable de gestionar diversas tareas contables, garantizar una correcta elaboración de los informes financieros y mantener el cumplimiento normativo en todas las entidades que WTW tiene en España. Este puesto requiere un sólido conocimiento de los principios y prácticas contables, así como una actitud proactiva, habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas, ya que deberá interactuar con un equipo externo encargado de las tareas contables. Responsabilidades y requisitos • Revisión periódica de las tareas realizadas por el equipo contable externo., • Ejecución de tareas contables y analíticas del día a día, incluyendo el análisis de asientos contables, conciliaciones y mantenimiento del libro mayor., • Análisis de variaciones y explicación de desviaciones. Apoyo en los procesos de cierre mensual y anual, asegurando una elaboración de informes financieros precisa y puntual., • Responsable de la conciliación de datos entre el sistema ERP principal (Oracle) y los sistemas satélite de gestión, utilizando validaciones cruzadas entre sistemas en bases de datos de gran volumen para garantizar la integridad y coherencia de los datos financieros y operativos., • Preparar el Estado de Información No Financiera (EINF) y los estados financieros de acuerdo con los principios contables locales (GAAP)., • Apoyar las auditorías internas y externas proporcionando documentación e información precisa, fiable y necesaria., • Mantener una relación directa con los auditores externos, siendo este puesto un interlocutor clave dentro de WTW., • Colaborar en el desarrollo e implementación de políticas y procedimientos contables para garantizar la integridad de los datos financieros., • Colaborar con equipos multifuncionales para apoyar iniciativas empresariales y proporcionar información financiera., • Preparar y analizar información de calidad y fiable para los Consejos de Administración y otras partes interesadas., • Título universitario con experiencia demostrada en Finanzas o un campo relacionado., • Mínimo de 5 años de experiencia progresiva en contabilidad, preferiblemente en un entorno multinacional., • Buen conocimiento de los GAAP locales y de los GAAP estadounidenses (US GAAP)., • Nivel avanzado de inglés., • Dominio de MS Excel y bases de datos., • Manejo de software contable; se valorará experiencia con Oracle., • Fuertes habilidades analíticas y atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para interactuar eficazmente con todos los niveles de la organización., • Alto nivel de integridad y profesionalismo., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y gestionar múltiples prioridades con plazos ajustados., • Paquete competitivo de salario y beneficios., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Un entorno de trabajo dinámico, multinacional e inclusivo., • La oportunidad de formar parte de un equipo global y tener un impacto significativo en el éxito de la empresa., • Posibilidad de trabajo híbrido si se desea. El proceso de solicitud • Fase 1: Solicitud en línea y revisión del reclutador. xcskxlj, • Fase 3: Entrevista en vídeo en directo con el director y/o equipo del Departamento. Industries Financial Services Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 1 week ago #J-18808-Ljbffr

Director/a de Operaciones para liderar y optimizar el proceso productivo, coordinando recursos humanos y técnicos para garantizar eficiencia, calidad, seguridad y cumplimiento normativo en el sector energético e industrial.

Minor Hotels Europe and Americas busca un Director Técnico de Ingeniería para sus instalaciones en Madrid. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Reportará al Director Regional/Corporativo de Ingeniería y gestionará operación técnica, mantenimiento, seguridad y cumplimiento normativo. Se requiere experiencia de 5–7 años en ingeniería o mantenimiento, con 3–5 años en cargos de liderazgo técnico en hoteles de lujo. xqbhyrx Dominio de CMMS y reporting, capacidad de gestión de equipos y proyectos de CAPEX/OPEX. #J-18808-Ljbffr

Job Description & Summary Desde PwC buscamos incorporar un/a jefe/a de Servicios de Seguridad para liderar la estrategia de seguridad corporativa en un entorno multinacional. La persona seleccionada será responsable de garantizar la protección de personas, activos e información, así como de definir e implantar políticas globales de seguridad. Asimismo, tendrá un papel clave en la estrategia de Continuidad de Negocio (BCP) y en la gestión de crisis, contribuyendo a la resiliencia operativa de la organización. Se trata de una posición de alto impacto y visibilidad, orientada a un perfil senior con vocación de desarrollo a largo plazo. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Funciones principales • Definir, implementar y supervisar el plan integral de seguridad corporativa., • Liderar la gestión de riesgos, estableciendo medidas preventivas y correctivas., • Coordinar equipos internos y proveedores externos de seguridad., • Garantizar el cumplimiento normativo en materia de seguridad., • Gestionar incidentes de seguridad y elaborar reporting para la dirección., • Interactuar con equipos internacionales y contribuir a la alineación global de políticas., • Participar activamente en el diseño, mantenimiento y mejora continua del Plan de Continuidad de Negocio (BCP)., • Liderar la respuesta ante incidentes críticos y situaciones de crisis., • Impulsar simulacros, pruebas y revisiones periódicas del BCP, así como pruebas y auditorías dentro del propio servicio de seguridad de la empresa. Requisitos • Habilitación como Jefe de Seguridad / Director de Seguridad (TIP)., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en entornos multinacionales., • Perfil senior con experiencia consolidada en liderazgo de equipos y gestión de proveedores., • Conocimiento en seguridad corporativa, gestión de riesgos y cumplimiento normativo., • Experiencia en Planes de Continuidad de Negocio (BCP) y gestión de crisis., • Nivel de inglés B2 o superior., • Alta capacidad de toma de decisiones, interlocución y gestión de stakeholders., • Proactividad, rigor y orientación a la excelencia. Valorable • Experiencia en entornos internacionales y/o complejos., • Conocimiento en marcos y certificaciones, así como posibilidad de certificarse en ISO 22301 e ISO27001., • Certificaciones profesionales en seguridad (ej. ASIS, CPP u otras). xqbhyrx Se ofrece • Incorporación a una compañía multinacional consolidada. #J-18808-Ljbffr

Somos la Compañía donde la seguridad se escribe, se estructura y se explica, y donde tu manera de ordenar la información marca nuestra diferencia más de lo que imaginas. Beneficios pensados para que estés bien: modelo híbrido, jornadas intensivas en determinados periodos, seguro médico sin co

Consultor/a de Cumplimiento Normativo. DPO (Delegado de Protección de Datos). Registro de Actividades de Tratamiento).

Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura.

Formar parte de un equipo transversal, en un grupo con diferentes tipologías de sujetos obligados, capaz de entender las necesidades del negocio y de la normativa vigente. Tenemos muchos retos por delante y se presentan muchas oportunidades de desarrollo profesional, en una amplia variedad de proye