Trabajos director de cumplimiento normativo en MadridCrear alertas

¡En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un Project Manager para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras). Como parte de Bureau Veritas, líder global en inspección, certificación y pruebas, aportamos soluciones de alta calidad que garantizan el cumplimiento normativo y la excelencia técnica. Nuestro enfoque innovador nos permite generar valor diferencial en todo el ciclo de vida de los activos, desde la fase de diseño hasta la operación y mantenimiento, aplicando tecnología de gemelos digitales para optimizar procesos y mejorar la eficiencia. Funciones: • Liderar técnicamente los proyectos asignados de tipología industrial (plantas logísticas, químicas, depuradoras…), asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, planificación y costes., • Gestionar la relación con el cliente y otros stakeholders clave., • Coordinar equipos multidisciplinarios (ingeniería, compras, construcción, calidad, etc.)., • Liderar reuniones de coordinación interna y externa., • Identificar riesgos internos y externos, propones planes de mitigación junto con el director de área., • Organizar y planificar el proyecto conforme a los hitos de planificación establecidos., • Dar cumplimiento a los objetivos estratégicos, requerimientos técnicos y los plazos de entrega definidos., • Garantizar la rentabilidad del proyecto controlando costes y optimizando uso de recursos., • Garantizar la calidad del servicio prestado y del producto desarrollado., • Elaborar informes de seguimiento y presentar avances a dirección. Requisitos: • Titulación universitaria en ingeniería (Industrial, Civil, ICCP, etc), • Máster en Gestión de Proyectos., • Conocimientos en metodología BIM., • Nivel avanzado de inglés., • Experiencia de entre 5 y 10 años en dirección y gestión de proyectos industriales., • Experiencia en gestión de contratos y licitaciones., • Habilidades de liderazgo, negociación y comunicación., • Certificación PMP o similar (deseable). . Ubicación: Madrid (modelo híbrido). ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo en función al perfil., • Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente., • Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas., • Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a., • Queremos que crezcas y tengas proyección profesional., • Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada., • Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés)., • Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as..., • Todos los jueves desayuno saludable en la oficina., • El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building., • Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

Desde LHH Recruitment Solutions, nos encontramos en búsqueda de un/a Director/a Técnico/a para incorporarse a una compañía del sector hotelero en fase de expansión, con crecimiento tanto en operaciones en propiedad como en arrendamiento. La persona seleccionada liderará la gestión técnica integral de los proyectos, participando en todas las fases del ciclo, desde el análisis de viabilidad hasta la entrega final y postventa, con un fuerte enfoque en control de costes, plazos y calidad, así como en el aseguramiento de los estándares de producto y servicio de la cadena. Se trata de una posición con un alto componente estratégico y operativo, donde será clave la coordinación de equipos multidisciplinares y la toma de decisiones técnicas en entornos exigentes y de alto nivel. Entre sus principales responsabilidades se encuentra la dirección técnica integral de proyectos hoteleros, la coordinación de equipos internos y externos (arquitectura, ingenierías, interiorismo, constructoras y project managers), así como el análisis técnico de los proyectos y la propuesta de mejoras en términos de optimización de costes e ingeniería de valor. Asimismo, será responsable del control económico de las obras (presupuestos, licitaciones, contratación y seguimiento de desviaciones), la supervisión de la ejecución, garantizando la calidad constructiva y el cumplimiento normativo, y el seguimiento de la planificación para asegurar los plazos establecidos. También gestionará licencias, mantendrá interlocución con administraciones públicas y resolverá incidencias técnicas en todas las fases del proyecto. El puesto incluye además una participación activa en la definición del producto hotelero desde un enfoque técnico, contribuyendo a la estandarización y evolución del producto y los servicios de la compañía. Buscamos un perfil con formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería, con al menos 10 años de experiencia en proyectos hoteleros y un sólido conocimiento en gestión de proyectos, control de obra y costes. Será clave la experiencia en gestión integral de proyectos y coordinación de equipos multidisciplinares, valorándose positivamente la experiencia internacional y un nivel alto de inglés. Se valorará especialmente experiencia en rehabilitación o reposicionamiento de activos, conocimiento en sostenibilidad y eficiencia energética, así como el manejo de herramientas como AutoCAD, Presto, MS Project o entorno BIM. El perfil ideal tendrá una fuerte orientación analítica, visión de negocio y foco en resultados. La compañía ofrece una posición con alto nivel de responsabilidad y autonomía, participando en proyectos de relevancia con impacto directo en el negocio, dentro de un entorno dinámico, profesional y en crecimiento. Ubicación: Madrid Proyectos: nacionales e internacionales (Europa) Tipo de contrato: indefinido, jornada completa Incorporación: inmediata o a convenir Banda salarial: 65.000€ – 70.000€ brutos/año + 15% variable según objetivos

Site Manager / Responsable de Ejecución de Proyectos Industriales y Logísticos ¿Listo para llevar tu carrera al siguiente nivel? Únete a Amaris Consulting y participa en proyectos industriales y logísticos de alto impacto, colaborando con equipos internacionales en un entorno dinámico, innovador y orientado al crecimiento profesional. 🎯 Tu Misión e Impacto Como Site Manager / Responsable de Ejecución de Proyectos Industriales y Logísticos, serás responsable de supervisar y coordinar la ejecución de proyectos industriales y logísticos en campo, actuando como enlace entre la Oficina Técnica y la obra para garantizar que los diseños, planos y especificaciones técnicas se implementen correctamente, cumpliendo los plazos, costes, estándares de calidad y requisitos de seguridad establecidos. 📋 Dependencia Jerárquica • Reportarás al Director de Proyectos / Responsable de Ingeniería., • Coordinarás funcionalmente con Oficina Técnica, Operaciones, Proveedores y Contratistas. ✅ Lo Que Buscamos Formación Académica • Ingeniería Industrial., • Ingeniería Mecánica., • Ingeniería Eléctrica., • Ingeniería de Organización Industrial., • O titulaciones técnicas equivalentes. Experiencia • Más de 5 años de experiencia en posiciones como:, • Jefe/a de Obra Industrial., • Site Manager., • Responsable de Ejecución de Proyectos Industriales., • Supervisor/a de Instalaciones Industriales. Conocimientos Técnicos • Instalaciones industriales., • Construcción industrial., • Logística e intralogística., • Automatización logística., • Lectura e interpretación de planos., • Coordinación y supervisión de obra., • Gestión de contratistas y subcontratas., • Control de costes y planificación., • Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Normativa industrial y cumplimiento regulatorio. Herramientas • AutoCAD., • Microsoft Excel (nivel avanzado)., • Microsoft Project o herramientas equivalentes de planificación. Idiomas • Español fluido., • Inglés intermedio (B1-B2). Movilidad • Disponibilidad para desplazamiento a obra,1 vez por semana., • Carnet de conducir vigente. 🛠 Principales Responsabilidades Ejecución en Obra • Supervisar la ejecución de instalaciones industriales y logísticas., • Coordinar contratistas, subcontratas y proveedores., • Verificar la correcta ejecución de los trabajos conforme a planos y especificaciones técnicas., • Realizar seguimiento de avances, hitos y planificación del proyecto., • Detectar desviaciones y proponer acciones correctivas. Coordinación Técnica • Actuar como enlace entre la Oficina Técnica y la obra., • Resolver incidencias técnicas durante la ejecución., • Coordinar modificaciones de diseño cuando sea necesario., • Revisar planos, layouts y documentación técnica., • Garantizar la correcta implantación de las soluciones desarrolladas por ingeniería. Calidad, Seguridad y Cumplimiento • Supervisar el cumplimiento de las normativas de PRL., • Gestionar y controlar la documentación de obra., • Garantizar el cumplimiento normativo y los procesos de legalización., • Controlar los estándares de calidad durante la ejecución. Puesta en Marcha y Entrega • Coordinar pruebas y actividades de puesta en marcha., • Supervisar la resolución de incidencias detectadas., • Validar técnicamente la entrega de las instalaciones., • Coordinar el handover al cliente o al equipo de operaciones. ⭐ Valorable • Experiencia en almacenes automatizados., • Sistemas de transporte interno., • Sorters., • Conveyors., • Sistemas ASRS (Automated Storage and Retrieval Systems)., • Proyectos de automatización logística., • Revit., • Presto., • BIM., • Lean Construction. 🚀 ¿Por Qué Unirte a Nosotros? Crecimiento Profesional • El 70% de nuestros líderes comenzaron en posiciones junior y evolucionaron dentro de la compañía. Aprendizaje Continuo • Acceso a nuestra Technology Academy., • Cursos de Udemy., • Webinars especializados., • Certificaciones financiadas por la compañía. Flexibilidad • Modalidades de trabajo flexibles., • Beneficios sociales., • Seguro médico privado., • Ticket restaurante., • Ayuda al transporte y guardería. Bienestar • Programa WeCare para apoyar a nuestros colaboradores en situaciones importantes. Desarrollo Personal • Presupuesto anual de formación para impulsar tu crecimiento profesional. 📞 Nuestro Proceso de Selección Creemos en un proceso transparente y cercano al candidato: • Primera llamada con el equipo de selección para alinear expectativas y experiencia., • Primera entrevista para profundizar en tu trayectoria profesional y encontrar el proyecto más adecuado., • Segunda entrevista:, • Si el puesto requiere conocimientos técnicos, entrevista con un especialista técnico., • Si el puesto está orientado a gestión, entrevista con un Project Manager., • Reunión con el cliente para conocer el proyecto y el entorno de trabajo., • Conversación final para resolver dudas y confirmar el encaje mutuo. Duración estimada del proceso: 1 a 2 semanas. 👉 ¿Preparado para Generar Impacto? ¡Inscríbete ahora y forma parte de un equipo que impulsa la innovación y el crecimiento en proyectos industriales y logísticos de referencia! 🌍 Diversidad e Inclusión En Amaris Consulting celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo. Valoramos todas las candidaturas cualificadas independientemente de género, orientación sexual, origen étnico, edad o cualquier otra característica personal.

Director de Property Management – Iberia (Madrid) Ubicación: Madrid, España Región: Iberia (España y Portugal) Reporta a: Managing Director / Responsable de Asset Management Equipo a cargo: Equipo de Property & Facilities Management Descripción del puesto El Director de Property Management para Iberia será responsable de liderar y supervisar la función completa de Property y Facilities Management de una cartera diversa de activos logísticos e industriales. Esto incluye almacenes, centros logísticos, activos de última milla, hubs de 3PL, centros de datos, parques de distribución, activos industriales ligeros e infraestructuras asociadas. El puesto tiene como objetivo garantizar la excelencia operativa, la satisfacción del cliente (tenant), el cumplimiento ESG, la eficiencia de costes y el rendimiento de los activos mediante prácticas de gestión de primer nivel y una sólida gestión contractual de proveedores y suministradores. Responsabilidades principales 1. Gestión de la cartera (Property & Facilities Management) • Liderar la gestión estratégica y operativa del portafolio en Iberia, asegurando estándares de calidad institucional., • Supervisar las operaciones diarias de los activos: mantenimiento, salud y seguridad, cumplimiento normativo y prestación de servicios., • Garantizar la funcionalidad óptima y la continuidad operativa en activos críticos como centros de datos y hubs logísticos., • Implementar programas de mantenimiento preventivo y planificación del ciclo de vida de los activos.2. Gestión de proveedores y contratos, • Liderar los procesos de licitación, negociación y gestión de proveedores externos para todos los servicios de property y facilities management (mantenimiento, seguridad, limpieza, servicios técnicos, utilities, contratistas especializados, etc.)., • Definir y gestionar acuerdos de nivel de servicio (SLAs) y KPIs que aseguren calidad y eficiencia., • Realizar revisiones periódicas del desempeño de proveedores, auditorías y benchmarking., • Impulsar iniciativas de optimización de costes sin comprometer la calidad del servicio., • Asegurar el cumplimiento de contratos, normativa vigente y políticas corporativas.3. Gestión financiera y control presupuestario, • Elaborar y gestionar presupuestos operativos anuales, planes de CAPEX y estrategias de mantenimiento a largo plazo., • Supervisar y controlar costes operativos, identificando oportunidades de ahorro y mejoras de eficiencia., • Gestionar presupuestos de service charges, conciliaciones y refacturación a inquilinos cuando corresponda., • Proporcionar reporting financiero y previsiones precisas a la dirección.4. Gestión de inquilinos y stakeholders, • Desarrollar relaciones sólidas con los inquilinos para maximizar la satisfacción y retención., • Actuar como punto de escalación para incidencias operativas, asegurando su rápida resolución., • Colaborar con los equipos de leasing y asset management en estrategias comerciales y reposicionamiento de activos., • Interactuar con autoridades locales, reguladores y otros stakeholders relevantes.5. Salud, seguridad y cumplimiento, • Garantizar el cumplimiento normativo en España y Portugal en materia de salud, seguridad, incendios, medio ambiente y otras obligaciones legales., • Promover una sólida cultura de seguridad en toda la cartera., • Supervisar evaluaciones de riesgo, auditorías y gestión de incidentes.6. ESG y sostenibilidad, • Implementar estrategias ESG alineadas con los objetivos corporativos (eficiencia energética, reducción de emisiones, operación sostenible)., • Monitorizar el consumo energético y el impacto ambiental de los activos., • Impulsar certificaciones sostenibles (LEED, BREEAM) y tecnologías de smart buildings.7. Liderazgo y desarrollo del equipo, • Liderar, desarrollar y motivar un equipo de alto rendimiento de property y facilities management en Iberia., • Establecer objetivos claros y fomentar una cultura de responsabilidad y mejora continua., • Asegurar una estructura organizativa adecuada al crecimiento del portafolio.8. Reporting y sistemas, • Desarrollar marcos de reporting, dashboards y KPIs de la cartera., • Utilizar sistemas de gestión (Property Management / CAFM) para el control de operaciones y costes., • Informar regularmente a la alta dirección sobre rendimiento, riesgos y oportunidades.Requisitos Experiencia, • 10–15+ años de experiencia en property y/o facilities management en activos logísticos, industriales o centros de datos., • Experiencia demostrada en la gestión de carteras multi-site en Iberia o sur de Europa., • Sólida trayectoria en contratación, negociación y gestión de proveedores., • Experiencia en plataformas institucionales (developer, asset manager o fondo).Habilidades y competencias, • Fuerte capacidad analítica y visión financiera., • Conocimiento técnico de activos industriales y/o centros de datos., • Experiencia avanzada en gestión contractual y procurement., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de stakeholders., • Español e inglés fluidos (portugués valorable).Formación, • Titulación en Real Estate, Ingeniería, Facilities Management o similar., • Certificaciones profesionales (RICS, IFMA, MRICS, PMP o equivalentes) valorables.Factores clave de éxito, • Capacidad de combinar visión estratégica con ejecución operativa., • Liderazgo sólido orientado a resultados., • Mentalidad de mejora continua e innovación., • Compromiso con ESG, sostenibilidad y excelencia operativa.

🌍 ¿Te motiva desarrollar relaciones con clientes y contribuir a mejorar su experiencia a través de una gestión cercana y eficiente?🌍 Como Gestor/a de Clientes Junior para el área de Dirección de Desarrollo del Negocio de la Zona Centro (Madrid), y en dependencia del/de la Director/a de Cuentas Corporativas y Globales, tu misión será gestionar, desarrollar y garantizar la correcta ejecución de soluciones de seguridad para clientes. Asegurarás su satisfacción, la rentabilidad del servicio y la coordinación interna hasta la implantación final, garantizando la calidad y continuidad del servicio prestado. 🔑 Responsabilidades clave Control y seguimiento • Gestionar la relación con clientes, • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales dentro de la cartera existente, • Atender, registrar, gestionar y resolver incidencias y reclamaciones, asegurando la satisfacción del cliente, • Elaborar ofertas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, • Preparar propuestas económicas y técnicas Mejora continua • Apoyo en la elaboración y seguimiento de proyectos técnicos de seguridad, • Colaboración en las distintas fases de los proyectos, • Seguimiento de la implementación operativa de las soluciones de seguridad (seguridad electrónica, Mobile, vigilancia presencial, vigilancia remota, PCI, etc.) Cumplimiento normativo • Participación en los Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc.) 🎓 Requisitos • Titulación de Ciclo Formativo de Grado Superior o titulación universitaria en Ingeniería, • Se valorará formación en gestión de proyectos, gestión comercial o sector de la seguridad, • Nivel de inglés técnico, • Usuario/a avanzado/a de Microsoft Office (especialmente Excel), • Valorable conocimiento técnico en sistemas de seguridad Experiencia • No se requiere experiencia previa, • Valorable experiencia en entornos corporativos o servicios del sector seguridad 🎯 Qué ofrecemos • Estabilidad y desarrollo profesional, • Entorno técnico especializado, • Recursos para desempeñar el puesto con garantías, • Retribución acorde a la responsabilidad del puesto

Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar, eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Biomethane Project Director. Funciones • Liderar la ejecución completa del proyecto bajo modalidad EPC, actuando como interlocutor principal frente al cliente interno y coordinando equipos internos y externos, garantizando cumplimiento de alcance, plazo, coste, calidad y HSE., • Supervisar los diferentes procesos de ingeniería constructiva, balances de masa y energía, documentación técnica y revisiones de seguridad, asegurando cumplimiento normativo y contractual., • Supervisar y colaborar en la definición de la estrategia de procurement, ofertas, adjudicaciones de equipos críticos, condiciones contractuales, supervisión de la fabricación, FAT y entrega en obra., • Dirigir la ejecución en obra, gestionando subcontratistas, controlando calidad y garantizando los más altos estándares de seguridad y salud., • Gestionar presupuesto y cronograma del proyecto, controlar desviaciones y ordenes de variación, y reportar periódicamente a Dirección mediante KPIs de avance, costes y riesgos., • Administrar el contrato EPC, mitigar riesgos técnicos y económicos, y gestionar reclamaciones y negociaciones contractuales. Formación Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, Energética o similar Valorable: Máster o Certificación PMP. Formación específica en biogás/biometano o plantas de proceso industrial Experiencia 8 años como Director/a de Proyecto en plantas de proceso industriales o 5 años como Director/a de Proyecto en plantas de biometano Experiencia valorable en proyectos EPC (ingeniería, compras, construcción y puesta en marcha) y gestión de presupuestos elevados y equipos multidisciplinares. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: _ Síguenos en LinkedIn: _ No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: _ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

🌍 ¿Quieres formar parte de un entorno internacional donde tu capacidad de organización y gestión administrativa marque la diferencia? Como Técnico/a Administrativo/a de Cuentas Internacionales para el área de Dirección de Desarrollo del Negocio de la Zona Centro (SSCC Madrid), y en dependencia del/de la Director/a de Desarrollo de Negocio, tu misión será garantizar la correcta atención y gestión administrativa del área Actuarás como punto de contacto inicial para empleados, clientes y proveedores, asegurando un soporte eficiente en tareas administrativas, gestión documental y procesos de compras y licitaciones, contribuyendo al buen funcionamiento de la organización. 🔑 Responsabilidades clave Control y seguimiento • Gestión de llamadas telefónicas y correo electrónico, • Atención inicial a empleados, clientes y proveedores, • Actualización de información administrativa de clientes y contactos, • Realización de gestiones administrativas del área, • Derivación adecuada de consultas a las áreas correspondientes, • Gestión de documentación de concursos públicos y licitaciones Mejora continua • Seguimiento de gestiones asignadas, • Apoyo en iniciativas de mejora y detección de desviaciones, • Propuesta de acciones correctivas Cumplimiento normativo • Participación en los Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, PRL, Seguridad de la Información, etc.) 🎓 Requisitos • Formación CFGM en Gestión Administrativa o equivalente, • Valorable CFGS en Gestión Administrativa, • Inglés alto imprescindible (C1/C2), • Microsoft Office avanzado (especialmente Excel) Experiencia • Al menos 6 meses en funciones administrativas y atención al público, • Valorable experiencia en entornos corporativos o sector seguridad 🎯 Qué ofrecemos • Estabilidad y desarrollo profesional, • Entorno técnico especializado, • Recursos para desempeñar el puesto con garantías, • Retribución acorde a la responsabilidad

GAT Hospitality es un grupo especializado en la optimización integral de operaciones hoteleras, asset management y productividad a través de tecnología. Nuestra misión es mejorar la rentabilidad y sostenibilidad del sector hotelero mediante soluciones tecnológicas eficientes. Estamos buscando un Director/a de Operaciones ubicado en nuestra central en Madrid que, como responsable del Área de Operaciones depende directamente de la Co-Direcciones Generales de GAT Hospitality, y será el enlace entre los Directores de Hotel coordinando las actividades operativas siempre en relación con el resto los Directores corporativos (Comercial, Personas y Talento, Financiero y Sistemas) directa o indirectamente. Por su directa implicación con las Propiedades llevará a cabo la consolidación de la información generada de todas las propiedades en reportes claros y concisos para la toma más acertada en la dirección de la compañía y se obtengan los resultados operativos y financieros adoptados en los diferentes planes de negocio (BP). PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Area Operaciones: • Supervisar y gestionar todas las operaciones que están a su cargo, tanto a nivel oficina corporativa como establecimientos hoteleros., • Proponer los planes de acción y programas para conseguir y mantener los objetivos de ventas previstos, así como el nivel de la calidad de los servicios que prestan en todas las áreas del hotel., • Establecer una planificación a corto, medio y largo plazo incluyendo objetivos empresariales y una gestión eficiente., • Gestionar los recursos de la empresa (plantilla y materias primas) para alcanzar las metas propuestas por la Dirección General en coordinación con las propiedades de los activos., • Liderar activamente la elaboración los presupuestos anuales de todos los hoteles (sistema Usali), revisar los gastos e ingresos y colaborar en el área comercial en las previsiones de venta de cada temporada., • Elaborar y proponer, conjuntamente con los responsables del hotel la oferta de servicios (Eventos, F&B, fitness y Salud), para conseguir los objetivos de venta y de satisfacción de los clientes de cada una de las cartas de los outlets., • Llevar a cabo los planes de negocio para la conseguir nuevos activos y llegar a potenciales clientes corporativos interesados en nuestra gestión hotelera., • Hacer seguimiento semanal de la marcha del negocio con visitas planificadas a los hoteles y participar con los Directores de Hotel en la correcta gestión de los presupuestos y de la calidad de los servicios. Supervisar las áreas de alojamiento, alimentos y bebidas, mantenimiento, limpieza, y seguridad. Seguimiento de Resultados • Analizar informes de rendimiento (KPIs: ocupación, RevPAR, ADR, GOP, etc.) e implementar acciones correctivas., • Controlar costes operativos y asegurar el cumplimiento de presupuestos., • Proponer planes de mejora en base a resultados y feedback de clientes., • Participar en la elaboración de presupuestos y informes de cierre mensuales., • Supervisar y coordinar la contratación de los servicios externos contratados por el hotel, como seguro (RC, ciberseguridad, etc), lavandería, servicios externos., • Cumplir con los estándares de turismo responsable, tanto en consumos, como en la gestión diaria de los negocios., • Coordinar y estandarizar los procedimientos operativos de los hoteles del grupo., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de marca y protocolos de servicio. Area Personas: • Planificar, coordinar y dirigir al equipo de directores de Hotel garantizando la correcta comunicación horizontal y vertical a todo el resto del equipo que permita conseguir los objetivos establecidos., • Coordinar y liderar la gestión del equipo de operaciones de Central: Resposable de F&B y responsable de Alojamiento., • Establecer los canales de comunicación adecuados: reuniones y briefings necesarios con su equipo garantizando la comunicación y conocimiento de la información para el correcto desarrollo de las diferentes aéreas de trabajo., • Detectar necesidades de formación junto con la Direccion de Personas y Talento corporativa y desarrollo del personal operativo., • Fomentar un entorno de trabajo colaborativo y motivador. Coordinación Interdepartamental • Colaborar estrechamente con los departamentos de Finanzas, Comercial, Marketing, Personas y Talento y Calidad., • Participar en la planificación de aperturas, reformas o integraciones de nuevas propiedades. Calidad y Satisfacción del Cliente • Velar por la excelencia en el servicio al cliente y resolver incidencias operativas de alto impacto., • Implantar procesos de mejora continúa basados en encuestas, reviews online y auditorías internas. Sostenibilidad y Cumplimiento • Impulsar iniciativas sostenibles en la operación diaria de los hoteles., • Asegurar el cumplimiento normativo en seguridad, salud laboral y medio ambiente. Area Corporativa e Inversiones · Presentación de propuestas y BP con clientes corporativos (Fondos de Inversion, Family Office e individuales). · Participación activa en el Comité de dirección de la Empresa. Competencias para el puesto: · Dirección de Personas y Liderazgo desarrollador. · Compromiso con la Empresa. · Excelencia Funcional/Gestión del conocimiento. · Orientación al cliente. · Orientación a resultados. · Compromiso y responsabilidad con la calidad del servicio. Conocimientos para desempeñar la posición: 1.- Sistemas de gestión hotelera: PMS y POS. 2.- Nivel de Ingles: Alto hablado y escrito. Experiencia minima: 5 años en puesto similar en compañías hoteleras o gestora independientes. Incorporación inmediata y salario bruto anual -mas retribución variable según objetivos económicos e individuales- a negociar según valia del candidato.

Ocasionplus, empresa líder en el sector automoción busca para sus oficinas centrales ubicadas en Las Rozas (Madrid) un Director financiero para liderar el departamento con reporte directo al CEO de la compañía. Funciones: • Tesorería: Cash Flow, pool bancario y conciliación de ingresos y gastos., • Análisis mensual de desviaciones de gasto y rentabilidad por centro de coste., • Planificación fiscal., • Control financiero., • Cumplimiento Normativo y Auditoría + EINF., • Relación con instituciones financieras., • Control de existencias., • Optimización de la rentabilidad y sostenibilidad financiera a medio y largo plazo., • Gestión de proyectos de transformación digital., • Identificar y recomendar mejoras en los procesos financieros y operativos para aumentar la eficiencia y el crecimiento de la compañía., • Dirección del equipo de trabajo para:, • Garantizar el máximo rendimiento y el cumplimiento de funciones., • Dimensionar el equipo para cumplir con las obligaciones del departamento., • Evolución del departamento de forma coordinada con la dirección de la empresa, • Reporte periódico con la dirección general para la mejora continua. Requisitos: La candidatura contará con Licenciatura en Ciencias Económicas y/o Empresariales. Demostrará al menos 7 años de experiencia en departamentos financieros en puestos de responsabilidad de empresas con volumen de facturación de más de 300MM año. Imprescindible trabajar en equipo con la dirección de la empresa. Se valorarán positivamente los perfiles que vengan del sector automoción. Perfil buscado: Profesional con clara orientación a negocio y resultados, capacidad de trabajo en equipo con diferentes departamentos, alta capacidad de trabajo y liderazgo y gestión de equipos.

🔐 ¡Seguimos creciendo en Capitole y buscamos talento en Ciberseguridad! 🔐 Estamos buscando un/a Consultor/a Senior GRC & PMO de Ciberseguridad para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de una importante compañía internacional del sector de infraestructuras y movilidad. 📍 Madrid (modelo híbrido) 🌍 Entorno internacional 🗣️ Inglés C1 imprescindible Participarás directamente en la definición y seguimiento de iniciativas clave de gobierno, riesgo y cumplimiento normativo, trabajando junto al área de Ciberseguridad Corporativa y colaborando con equipos de Europa y LATAM. 🎯 ¿Qué harás? ✅ Coordinar y supervisar el Plan Director de Seguridad. ✅ Gestionar riesgos, excepciones y planes de remediación. ✅ Impulsar iniciativas de cumplimiento ENS, NIS2 e ISO 27001. ✅ Participar en auditorías y revisiones regulatorias. ✅ Definir requisitos de Security by Design para nuevos proyectos. ✅ Elaborar reporting ejecutivo y cuadros de mando para dirección. ✅ Coordinar iniciativas entre equipos de Seguridad, IT, OT y negocio. 🔎 ¿Qué buscamos? ✔️ 4-5 años de experiencia en Gobierno de Seguridad, Gestión de Riesgos, Compliance o PMO de Ciberseguridad. ✔️ Experiencia trabajando con ISO 27001, ENS, NIST y NIS2. ✔️ Capacidad para trasladar riesgos técnicos a impacto de negocio. ✔️ Experiencia en entornos multinacionales y complejos. ✔️ Inglés avanzado (C1). ⭐ Muy valorable: • CISM, • CISSP, • CISA, • ISO 27001 Lead Auditor, • Experiencia en entornos IT/OT o infraestructuras críticas 💡 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Proyecto estratégico con gran visibilidad dentro de la organización. 🌍 Entorno internacional y multicultural. 🏠 Modelo híbrido con flexibilidad. 📚 1.200€ de formación anual. 🏥 Seguro médico privado. 🏋️ WellHub. 🎉 Comunidades tecnológicas, eventos y team buildings. Si te apasiona el Gobierno de la Ciberseguridad, la Gestión del Riesgo y los proyectos con impacto real en el negocio, ¡queremos conocerte! #Cybersecurity #GRC #Governance #RiskManagement #Compliance #ENS #NIS2 #ISO27001 #CISO #PMO #Madrid #Hiring #Capitole

Director/a de Recursos Humanos. Eurofins Clinical Testing Spain Madrid. Jornada completa (Modalidad presencial). Sector. Salud Misión del puesto Buscamos un/a Director/a de RRHH con un fuerte enfoque en Relaciones Laborales, que lidere la estrategia de personas asegurando un marco sólido y alineado con la normativa vigente, orientado a minimizar riesgos, garantizar la estabilidad social y apoyar el crecimiento del negocio. Asimismo, será responsable de diseñar e implementar la estrategia global de talento, cultura y organización, actuando como partner estratégico de la Dirección y liderando la función de personas a nivel corporativo. El rol integrará la gestión de Recursos Humanos con la seguridad y salud laboral (PRL), asegurando el cumplimiento normativo, el bienestar de los empleados y la consecución de los objetivos estratégicos de la compañía. Responsabilidades principales • Definir e implementar la estrategia de RRHH alineada con el plan de negocio de la compañía., • Liderar la gestión integral de Relaciones Laborales: negociación colectiva, convenios, acuerdos y gestión de conflictos., • Actuar como interlocutor principal con representación sindical y comités de empresa., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral, seguridad social y prevención de riesgos laborales, tratando de anticipar riesgos legales., • Liderar procesos de despidos colectivos, reestructuraciones o reorganizaciones si aplica., • Supervisar litigios laborales y coordinación con asesores externos., • Asesorar al Comité de Dirección en materia laboral y de impacto organizativo., • Liderar áreas clave: Talent Acquisition, Desarrollo, Compensación & Beneficios, Relaciones Laborales y Cultura., • Impulsar procesos de transformación organizativa y cambio cultural., • Diseñar planes de atracción, desarrollo y retención de talento., • Implementar métricas y KPIs de RRHH (People Analytics). Definir y monitorizar indicadores clave de RRHH y PRL (rotación, absentismo, siniestralidad, etc.)., • Definir, implementar y supervisar la política de PRL en cumplimiento con la legislación vigente., • Promover una cultura preventiva en toda la organización. Requisitos • Licenciatura/Grado en Derecho, Relaciones Laborales, RRHH o similar (muy valorable especialización en derecho laboral)., • +10 años de experiencia en RRHH, con alto peso en Relaciones Laborales y con al menos 5 en posiciones de dirección., • Experiencia en gestión de conflictos laborales complejos., • Alta capacidad estratégica, orientación a negocio y resultados., • Se valorará nivel de Inglés. Valoraremos especialmente • Experiencia en entornos regulados o con alta complejidad laboral., • Participación en procesos de transformación con impacto laboral., • Experiencia en compañías con múltiples centros de trabajo., • Experiencia en integración post-fusión (M&A). Relaciones del puesto • Reportando a Dirección General, • Formando parte del Comité de Dirección, • Gestiona: Equipo de RRHH y PRL. Que ofrecemos • Posición clave con impacto directo en la estrategia del negocio., • Entorno dinámico y en crecimiento., • Paquete retributivo competitivo + variable.

📢 Despacho de abogados precisa incorporar en su oficina de Madrid, a un/a Especialista Senior en Seguridad de la Información que de soporte en las siguientes materias: Ejecutar las tareas operativas de seguridad de la información y cumplimiento dentro de la Dirección de IT & Operaciones. 📝 Responsabilidades: • Ejecutar las tareas operativas del proyecto de certificación ISO 27001 bajo la dirección del Director de IT & Operaciones., • Cumplimentar los cuestionarios de seguridad y due diligence solicitados por los clientes del despacho, recopilando las evidencias documentales necesarias y coordinando con los equipos internos., • Mantener un repositorio actualizado de respuestas y evidencias para agilizar la gestión recurrente de evaluaciones de clientes., • Apoyar la implantación operativa de controles técnicos de seguridad sobre el ecosistema corporativo, en coordinación con los equipos internos., • Identificar, priorizar y dar seguimiento a la remediación de vulnerabilidades, en coordinación con los equipos técnicos., • Mantener actualizada la documentación operativa del SGSI (políticas, procedimientos, registros, evidencias)., • Reportar el avance de las tareas asignadas al Director de IT & Operaciones. ✅ Requisitos: • 3-5 años de experiencia en tareas operativas de seguridad de la información y/o cumplimiento normativo., • Conocimiento del ecosistema de seguridad Microsoft., • Experiencia en tareas de implantación operativa de marcos normativos de seguridad., • Experiencia en cumplimentación de cuestionarios de seguridad de clientes o procesos de due diligence., • Perfil pragmático, metódico, orientado a objetivos y con capacidad de ejecución., • Valorable experiencia en el área legal, servicios profesionales o consultoría., • Valorable nivel alto de inglés 🚀 Qué ofrecemos: • Integración en un proyecto sólido, dentro de una empresa en plena expansión, • Oportunidad de aprendizaje continuo, y desarrollo de tu carrera profesional, • Participación en proyectos de gran repercusión 📍 Madrid 📩Si te interesa formar parte de un equipo internacional y seguir desarrollando tu carrera profesional, ¡queremos conocerte!

🌍 ¿Te motiva analizar datos y extraer conclusiones que ayuden a la toma de decisiones y a mejorar los resultados?🌍 Como Analista de Ofertas para la Dirección de Desarrollo de Negocio de la Zona Centro, ubicado/a en Madrid y en dependencia de Director/a de Cuentas Globales, tu misión será gestionar clientes y apoyar el desarrollo de negocio mediante la elaboración de ofertas y proyectos, coordinando su implementación y haciendo seguimiento para asegurar la satisfacción del cliente y los resultados del servicio. 🔑 Responsabilidades clave Control y Seguimiento • Gestionar directa o indirectamente la cartera de clientes nacionales, • Analizar oportunidades de negocio en los distintos segmentos de mercado, • Facilitar herramientas y soporte para el desarrollo de la actividad comercial, • Gestionar la relación con los clientes en su ámbito de responsabilidad, actuando como punto de contacto, • Atender y resolver consultas, solicitudes y necesidades del cliente, • Mantener una comunicación fluida para el seguimiento de ofertas, proyectos y servicios, • Recoger y trasladar la información relevante del cliente a las áreas internas correspondientes, • Realizar el seguimiento de los servicios y proyectos comerciales en ejecución dentro de su ámbito de responsabilidad, • Controlar el avance de las propuestas y proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos Mejora Continua e Innovación • Apoyar iniciativas y detectar posibles desviaciones, proponiendo acciones correctivas. Cumplimiento Normativo y Sistemas de Gestión • Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc.) 🎓 Requisitos Formación • Estudios de Grado (Licenciatura y/o Diplomatura) en Económicas, Empresariales, Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ventas o similares, • Se valorará Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas, Comercio Internacional o similar. Conocimientos • Nivel alto de inglés, • Usuario/a avanzado/a de Microsoft Office (Excel nivel muy alto), • Conocimientos en gestión comercial, • Deseable experiencia en la gestión de ofertas comerciales Experiencia • Experiencia de al menos 2 años en puestos de trabajo similares, • Valorable experiencia previa en entornos corporativos o de servicios del sector de la seguridad Otros • Residir en Madrid 🎯 Qué ofrecemos • Estabilidad y desarrollo profesional en un entorno técnico especializado, • Recursos para desempeñar las funciones con garantías, • Retribución acorde a las responsabilidades del puesto

Ready to shape the future of innovation? Somos FI Group by EPSA, una consultora europea líder especializada en financiación de proyectos de I+D+i. Operando en alrededor de 40 países con más de 5.000 profesionales. Nuestra ambición es convertirnos en el líder mundial en financiación de la innovación y contribuir al progreso tecnológico, económico y ambiental. Únete a FI Group by EPSA como Manager of IT Delivery & Operations y lidera la transformación de nuestras operaciones tecnológicas en un entorno internacional. Propósito del rol Garantizar la ejecución efectiva de la estrategia tecnológica, liderando equipos especializados en Ciberseguridad, Gobierno del Dato, Desarrollo (stream‑aligned) y Infraestructura/SysNet, asegurando resiliencia, escalabilidad y cumplimiento normativo, para la entrega de valor medible. Responsable último de áreas como Data, Sysnet y Business Applications, garantizando el cumplimiento de objetivos, midiendo su rendimiento y mejorando de forma continua. Responsabilidades clave Gobierno y ejecución: • Implementación de la estrategia: traducir la hoja de ruta tecnológica en planes operativos, asegurando que las iniciativas se ejecutan en tiempo, alcance y calidad., • Dirigir los responsables de cada una de las 5 áreas., • Gestión de equipos y cargas de trabajo: asignar recursos, priorizar demanda y garantizar un servicio excelente al cliente conforme a los SLAs., • Establecer un modelo claro de ownership, prioridades y escalado., • Asegurar coherencia técnica entre áreas. Métricas y performance: • Definir y mantener KPIs homogéneos y accionables., • Implantar OKRs técnicos alineados con negocio., • Control y seguimiento: monitorizar KPIs, OKRs y métricas de ejecución; reportar avances y riesgos al Director de Tecnología., • Revisiones periódicas de rendimiento y capacidad. Delivery y priorización: • Convertir demandas difusas en roadmaps ejecutables., • Balancear deuda técnica vs entrega., • Control de costes y proveedores tecnológicos., • Automatización y buenas prácticas: impulsar DevSecOps, CI/CD, contenedores (Docker/Kubernetes)., • Gestión de proveedores: ejecutar contratos y optimizar licencias según la estrategia definida., • Seguimiento del budget Perfil requerido Experiencia • +8 años en TI, con ≥5 años liderando equipos multidisciplinares., • Experiencia en ejecución de planes estratégicos y gestión operativa., • Haber gestionado múltiples dominios a la vez, no especialista puro., • Experiencia real liderando managers técnicos, • Contextos medianos o grandes, con complejidad operativa. Conocimiento técnicos: • Infraestructura, cloud, redes y sistemas., • Ciclo de vida de software y fábricas de desarrollo., • ERP y CRM empresariales (stack Microsoft), • Fundamentos de data platforms., • Seguridad y compliance a nivel operativo., • Stack: Azure/AWS, Docker/Kubernetes, ISO 27001/27701, IAM, SIEM., • Idiomas: español e inglés fluente., • Deseable: certificaciones CISM, Microsoft, Azure/AWS, ITIL, Scrum. ¿Interesado/a? ¡Nos encantaría conocerte! ¡Aplica ahora o no dudes en ponerte en contacto con nosotros directamente si tienes alguna pregunta! F. Iniciativas España I+D+i, S.L. le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: rgpd@fi-group.com Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche https://es.fi-group.com/politica-de-privacidad/

SOBRE NOSOTROS Panghea Capital Partners es una firma internacional de servicios de gestión patrimonial con presencia en España, México y Estados Unidos. Con un modelo basado en la integración de tecnología, talento e innovación, Panghea ofrece soluciones integrales e innovadoras para la gestión de grandes patrimonios y oficinas de familia combinando asesoramiento financiero, tecnología, planificación fiscal y sucesoria, así como el acceso a un universo de inversiones más amplio del que existe en los canales convencionales. Desarrolla su actividad a través de cinco verticales especializadas: Panghea Wealth Advisors EAF, entidad supervisada por la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), que presta asesoramiento financiero y gestión de oficinas de familia; Panghea Wealth Solutions, intermediario de seguros de vida Unit Linked y servicios de planificación sucesoria y fiscal supervisada por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones (DGSFP); Panghea Talent, enfocada en la gestión del talento y la formación de profesionales del sector de Wealth Management ; y Panghea Ventures, brazo inversor del grupo focalizado en la participación en compañías tecnológicas con impacto en el ecosistema del Wealth Management La quinta vertical del Grupo es PANGHEA ASSET MANAGEMENT SGIIC SL, una Sociedad Gestora de Instituciones de Inversión Colectiva recientemente autorizada por la CNMV que, en esta primera fase, desarrollará las siguientes actividades: • Gestión de fondos alternativos, • Gestión discrecional de carteras, • Recepción y Transmisión de Órdenes (RTO) Somos un equipo pequeño y ambicioso, en fase de construcción, buscando profesionales que quieran crecer con nosotros desde el primer día. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Buscamos a nuestro/a responsable de Administración y Back-Office, una figura clave que será el pilar operativo de nuestras actividades como asesores y gestores de inversiones. Reportará directamente al Director General del Grupo Panghea y matricialmente al CEO de la SGIIC y tendrá responsabilidad transversal sobre todos los procesos de administración y operaciones de ésta, de las carteras gestionadas y de los fondos de inversión. Este rol es ideal para alguien que disfrute construyendo procesos desde cero y que tenga la capacidad de gestionar tanto el detalle operativo como la visión de conjunto. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Administración de carteras gestionadas • ¡Registro, mantenimiento y conciliación de las carteras de clientes, • Procesamiento y control de las operaciones de compraventa de activos financieros., • Conciliación de posiciones y efectivo., • Asistencia al middle-office en la producción de informes periódicos de cartera para clientes e internos., • Valoración de carteras y cálculo de comisiones de gestión. Administración de fondos alternativos (Luxemburgo) • Coordinación con el fund administrator luxemburgués (agente de transferencias, domiciliario, depositario)., • Seguimiento de NAV, suscripciones, reembolsos y distribuciones., • Control de los activos de deuda privada: drawdowns, amortizaciones, cobro de cupones., • Apoyo en la elaboración de informes regulatorios y de inversores. Operaciones y RTO • Procesamiento de órdenes RTO: recepción, validación, transmisión a mercado y confirmación., • Mantenimiento del registro de operaciones y trazabilidad completa del ciclo de vida de las órdenes., • Gestión de liquidaciones e incidencias con contrapartes y depositarios. Back-office y control interno • Mantenimiento de los registros regulatorios exigidos por la CNMV (registro de clientes, registro de operaciones, etc.)., • Apoyo en la elaboración de información estadística y regulatoria, • Colaboración con el área de cumplimiento normativo y auditoría externa., • Diseño, documentación e implantación de los procedimientos internos de back-office y operaciones en el área de inversiones. Administración general y proveedores tecnológicos • Supervisión y coordinación de la plataforma tecnológica de gestión de carteras y OMS., • Interlocución con custodios, brokers, plataformas de fondos y proveedores de datos. PERFIL REQUERIDO Formación • Licenciatura o Grado en ADE, Economía, Finanzas, Ingenieria o similar., • Se valorará muy positivamente: CFA (cualquier nivel), CESGA, CIIA u otras certificaciones financieras relevantes. Experiencia • Mínimo 5 años de experiencia en back-office, administración de carteras u operaciones en entidades financieras reguladas (SGIIC, SGEIC, EAF, banca privada, depositaría de fondos o similar). Experiencia demostrable en algunos de los siguientes ámbitos: • Administración de fondos de inversión (UCITS), • Operativa con fondos de inversión alternativa: llamadas de capital, distribuciones, drawdowns, reembolsos, seguimiento de NAV., • Coordinación con administradores de fondos luxemburgueses o similares jurisdicciones., • Transmisión, ejecución y liquidación de operaciones de valores de renta fija y variable, • Administración de carteras bajo gestión discrecional., • Operaciones con activos de renta fija y variable Conocimientos técnicos • Nivel de inglés C1, • Sólido conocimiento de los procesos de liquidación y custodia de valores (Euroclear, IBERCLEAR, SWIFT)., • Familiaridad con la normativa aplicable: AIFMD, MiFID II, Ley 35/2003 y normativa CNMV., • Manejo avanzado de Excel, IA y/o herramientas de análisis de datos., • Experiencia con plataformas de gestión de carteras (Advent Geneva, PAXUS, Alter Via, ALMIS, Inversis u otras) y/o sistemas OMS. Competencias personales • Capacidad para trabajar con autonomía y construir procesos en un entorno start-up., • Rigor, orientación al detalle y alta tolerancia a la ambigüedad., • Excelente capacidad organizativa y habilidad para gestionar múltiples prioridades simultáneamente., • Perfil colaborativo, con vocación de servicio interno y orientación a la mejora continua. QUÉ OFRECEMOS • Incorporación a un proyecto de Private Office y gestión de activos en fase fundacional, con impacto real desde el primer día., • Posición de alta visibilidad y desarrollo profesional acelerado., • Remuneración competitiva (salario fijo + variable) acorde con la experiencia aportada., • Flexibilidad y cultura de trabajo orientada a resultados., • Madrid (presencial).

Desde LHH Recruitment Solutions, nos encontramos en búsqueda de un/a Director/a Técnico/a para incorporarse a una compañía del sector hotelero en fase de expansión, con crecimiento tanto en operaciones en propiedad como en arrendamiento. La persona seleccionada liderará la gestión técnica integral de los proyectos, participando en todas las fases del ciclo, desde el análisis de viabilidad hasta la entrega final y postventa, con un fuerte enfoque en control de costes, plazos y calidad, así como en el aseguramiento de los estándares de producto y servicio de la cadena. Se trata de una posición con un alto componente estratégico y operativo, donde será clave la coordinación de equipos multidisciplinares y la toma de decisiones técnicas en entornos exigentes y de alto nivel. Entre sus principales responsabilidades se encuentra la dirección técnica integral de proyectos hoteleros, la coordinación de equipos internos y externos (arquitectura, ingenierías, interiorismo, constructoras y project managers), así como el análisis técnico de los proyectos y la propuesta de mejoras en términos de optimización de costes e ingeniería de valor. Asimismo, será responsable del control económico de las obras (presupuestos, licitaciones, contratación y seguimiento de desviaciones), la supervisión de la ejecución, garantizando la calidad constructiva y el cumplimiento normativo, y el seguimiento de la planificación para asegurar los plazos establecidos. También gestionará licencias, mantendrá interlocución con administraciones públicas y resolverá incidencias técnicas en todas las fases del proyecto. El puesto incluye además una participación activa en la definición del producto hotelero desde un enfoque técnico, contribuyendo a la estandarización y evolución del producto y los servicios de la compañía. Buscamos un perfil con formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería, con al menos 10 años de experiencia en proyectos hoteleros y un sólido conocimiento en gestión de proyectos, control de obra y costes. Será clave la experiencia en gestión integral de proyectos y coordinación de equipos multidisciplinares, valorándose positivamente la experiencia internacional y un nivel alto de inglés. Se valorará especialmente experiencia en rehabilitación o reposicionamiento de activos, conocimiento en sostenibilidad y eficiencia energética, así como el manejo de herramientas como AutoCAD, Presto, MS Project o entorno BIM. El perfil ideal tendrá una fuerte orientación analítica, visión de negocio y foco en resultados. La compañía ofrece una posición con alto nivel de responsabilidad y autonomía, participando en proyectos de relevancia con impacto directo en el negocio, dentro de un entorno dinámico, profesional y en crecimiento. Ubicación: Madrid Proyectos: nacionales e internacionales (Europa) Tipo de contrato: indefinido, jornada completa Incorporación: inmediata o a convenir Banda salarial: 65.000€ – 70.000€ brutos/año + 15% variable según objetivos

Desde LHH Recruitment Solutions, nos encontramos en búsqueda de un/a Director/a Técnico/a para incorporarse a una compañía del sector hotelero en fase de expansión, con crecimiento tanto en operaciones en propiedad como en arrendamiento. La persona seleccionada liderará la gestión técnica integral de los proyectos, participando en todas las fases del ciclo, desde el análisis de viabilidad hasta la entrega final y postventa, con un fuerte enfoque en control de costes, plazos y calidad, así como en el aseguramiento de los estándares de producto y servicio de la cadena. Se trata de una posición con un alto componente estratégico y operativo, donde será clave la coordinación de equipos multidisciplinares y la toma de decisiones técnicas en entornos exigentes y de alto nivel. Entre sus principales responsabilidades se encuentra la dirección técnica integral de proyectos hoteleros, la coordinación de equipos internos y externos (arquitectura, ingenierías, interiorismo, constructoras y project managers), así como el análisis técnico de los proyectos y la propuesta de mejoras en términos de optimización de costes e ingeniería de valor. Asimismo, será responsable del control económico de las obras (presupuestos, licitaciones, contratación y seguimiento de desviaciones), la supervisión de la ejecución, garantizando la calidad constructiva y el cumplimiento normativo, y el seguimiento de la planificación para asegurar los plazos establecidos. También gestionará licencias, mantendrá interlocución con administraciones públicas y resolverá incidencias técnicas en todas las fases del proyecto. El puesto incluye además una participación activa en la definición del producto hotelero desde un enfoque técnico, contribuyendo a la estandarización y evolución del producto y los servicios de la compañía. Buscamos un perfil con formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería, con al menos 10 años de experiencia en proyectos hoteleros y un sólido conocimiento en gestión de proyectos, control de obra y costes. Será clave la experiencia en gestión integral de proyectos y coordinación de equipos multidisciplinares, valorándose positivamente la experiencia internacional y un nivel alto de inglés. Se valorará especialmente experiencia en rehabilitación o reposicionamiento de activos, conocimiento en sostenibilidad y eficiencia energética, así como el manejo de herramientas como AutoCAD, Presto, MS Project o entorno BIM. El perfil ideal tendrá una fuerte orientación analítica, visión de negocio y foco en resultados. La compañía ofrece una posición con alto nivel de responsabilidad y autonomía, participando en proyectos de relevancia con impacto directo en el negocio, dentro de un entorno dinámico, profesional y en crecimiento. Ubicación: Madrid Proyectos: nacionales e internacionales (Europa) Tipo de contrato: indefinido, jornada completa Incorporación: inmediata o a convenir Banda salarial: 65.000€ – 70.000€ brutos/año + 15% variable según objetivos

Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar, eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Biomethane Project Director. Funciones • Liderar la ejecución completa del proyecto bajo modalidad EPC, actuando como interlocutor principal frente al cliente interno y coordinando equipos internos y externos, garantizando cumplimiento de alcance, plazo, coste, calidad y HSE., • Supervisar los diferentes procesos de ingeniería constructiva, balances de masa y energía, documentación técnica y revisiones de seguridad, asegurando cumplimiento normativo y contractual., • Supervisar y colaborar en la definición de la estrategia de procurement, ofertas, adjudicaciones de equipos críticos, condiciones contractuales, supervisión de la fabricación, FAT y entrega en obra., • Dirigir la ejecución en obra, gestionando subcontratistas, controlando calidad y garantizando los más altos estándares de seguridad y salud., • Gestionar presupuesto y cronograma del proyecto, controlar desviaciones y ordenes de variación, y reportar periódicamente a Dirección mediante KPIs de avance, costes y riesgos., • Administrar el contrato EPC, mitigar riesgos técnicos y económicos, y gestionar reclamaciones y negociaciones contractuales. Formación Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, Energética o similar Valorable: Máster o Certificación PMP. Formación específica en biogás/biometano o plantas de proceso industrial Experiencia 8 años como Director/a de Proyecto en plantas de proceso industriales o 5 años como Director/a de Proyecto en plantas de biometano Experiencia valorable en proyectos EPC (ingeniería, compras, construcción y puesta en marcha) y gestión de presupuestos elevados y equipos multidisciplinares. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: https://solarig.com/ Síguenos en LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/solarig/mycompany/verification/?viewAsMember=true No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: https://biorig.energy/ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

Director de Property Management – Iberia (Madrid) Ubicación: Madrid, España Región: Iberia (España y Portugal) Reporta a: Managing Director / Responsable de Asset Management Equipo a cargo: Equipo de Property & Facilities Management Descripción del puesto El Director de Property Management para Iberia será responsable de liderar y supervisar la función completa de Property y Facilities Management de una cartera diversa de activos logísticos e industriales. Esto incluye almacenes, centros logísticos, activos de última milla, hubs de 3PL, centros de datos, parques de distribución, activos industriales ligeros e infraestructuras asociadas. El puesto tiene como objetivo garantizar la excelencia operativa, la satisfacción del cliente (tenant), el cumplimiento ESG, la eficiencia de costes y el rendimiento de los activos mediante prácticas de gestión de primer nivel y una sólida gestión contractual de proveedores y suministradores. Responsabilidades principales 1. Gestión de la cartera (Property & Facilities Management) • Liderar la gestión estratégica y operativa del portafolio en Iberia, asegurando estándares de calidad institucional., • Supervisar las operaciones diarias de los activos: mantenimiento, salud y seguridad, cumplimiento normativo y prestación de servicios., • Garantizar la funcionalidad óptima y la continuidad operativa en activos críticos como centros de datos y hubs logísticos., • Implementar programas de mantenimiento preventivo y planificación del ciclo de vida de los activos.2. Gestión de proveedores y contratos, • Liderar los procesos de licitación, negociación y gestión de proveedores externos para todos los servicios de property y facilities management (mantenimiento, seguridad, limpieza, servicios técnicos, utilities, contratistas especializados, etc.)., • Definir y gestionar acuerdos de nivel de servicio (SLAs) y KPIs que aseguren calidad y eficiencia., • Realizar revisiones periódicas del desempeño de proveedores, auditorías y benchmarking., • Impulsar iniciativas de optimización de costes sin comprometer la calidad del servicio., • Asegurar el cumplimiento de contratos, normativa vigente y políticas corporativas.3. Gestión financiera y control presupuestario, • Elaborar y gestionar presupuestos operativos anuales, planes de CAPEX y estrategias de mantenimiento a largo plazo., • Supervisar y controlar costes operativos, identificando oportunidades de ahorro y mejoras de eficiencia., • Gestionar presupuestos de service charges, conciliaciones y refacturación a inquilinos cuando corresponda., • Proporcionar reporting financiero y previsiones precisas a la dirección.4. Gestión de inquilinos y stakeholders, • Desarrollar relaciones sólidas con los inquilinos para maximizar la satisfacción y retención., • Actuar como punto de escalación para incidencias operativas, asegurando su rápida resolución., • Colaborar con los equipos de leasing y asset management en estrategias comerciales y reposicionamiento de activos., • Interactuar con autoridades locales, reguladores y otros stakeholders relevantes.5. Salud, seguridad y cumplimiento, • Garantizar el cumplimiento normativo en España y Portugal en materia de salud, seguridad, incendios, medio ambiente y otras obligaciones legales., • Promover una sólida cultura de seguridad en toda la cartera., • Supervisar evaluaciones de riesgo, auditorías y gestión de incidentes.6. ESG y sostenibilidad, • Implementar estrategias ESG alineadas con los objetivos corporativos (eficiencia energética, reducción de emisiones, operación sostenible)., • Monitorizar el consumo energético y el impacto ambiental de los activos., • Impulsar certificaciones sostenibles (LEED, BREEAM) y tecnologías de smart buildings.7. Liderazgo y desarrollo del equipo, • Liderar, desarrollar y motivar un equipo de alto rendimiento de property y facilities management en Iberia., • Establecer objetivos claros y fomentar una cultura de responsabilidad y mejora continua., • Asegurar una estructura organizativa adecuada al crecimiento del portafolio.8. Reporting y sistemas, • Desarrollar marcos de reporting, dashboards y KPIs de la cartera., • Utilizar sistemas de gestión (Property Management / CAFM) para el control de operaciones y costes., • Informar regularmente a la alta dirección sobre rendimiento, riesgos y oportunidades.Requisitos Experiencia, • 10–15+ años de experiencia en property y/o facilities management en activos logísticos, industriales o centros de datos., • Experiencia demostrada en la gestión de carteras multi-site en Iberia o sur de Europa., • Sólida trayectoria en contratación, negociación y gestión de proveedores., • Experiencia en plataformas institucionales (developer, asset manager o fondo).Habilidades y competencias, • Fuerte capacidad analítica y visión financiera., • Conocimiento técnico de activos industriales y/o centros de datos., • Experiencia avanzada en gestión contractual y procurement., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de stakeholders., • Español e inglés fluidos (portugués valorable).Formación, • Titulación en Real Estate, Ingeniería, Facilities Management o similar., • Certificaciones profesionales (RICS, IFMA, MRICS, PMP o equivalentes) valorables.Factores clave de éxito, • Capacidad de combinar visión estratégica con ejecución operativa., • Liderazgo sólido orientado a resultados., • Mentalidad de mejora continua e innovación., • Compromiso con ESG, sostenibilidad y excelencia operativa.

Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar, eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Biomethane Project Director. Funciones • Liderar la ejecución completa del proyecto bajo modalidad EPC, actuando como interlocutor principal frente al cliente interno y coordinando equipos internos y externos, garantizando cumplimiento de alcance, plazo, coste, calidad y HSE., • Supervisar los diferentes procesos de ingeniería constructiva, balances de masa y energía, documentación técnica y revisiones de seguridad, asegurando cumplimiento normativo y contractual., • Supervisar y colaborar en la definición de la estrategia de procurement, ofertas, adjudicaciones de equipos críticos, condiciones contractuales, supervisión de la fabricación, FAT y entrega en obra., • Dirigir la ejecución en obra, gestionando subcontratistas, controlando calidad y garantizando los más altos estándares de seguridad y salud., • Gestionar presupuesto y cronograma del proyecto, controlar desviaciones y ordenes de variación, y reportar periódicamente a Dirección mediante KPIs de avance, costes y riesgos., • Administrar el contrato EPC, mitigar riesgos técnicos y económicos, y gestionar reclamaciones y negociaciones contractuales. Formación Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, Energética o similar Valorable: Máster o Certificación PMP. Formación específica en biogás/biometano o plantas de proceso industrial Experiencia 8 años como Director/a de Proyecto en plantas de proceso industriales o 5 años como Director/a de Proyecto en plantas de biometano Experiencia valorable en proyectos EPC (ingeniería, compras, construcción y puesta en marcha) y gestión de presupuestos elevados y equipos multidisciplinares. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: https://solarig.com/ Síguenos en LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/solarig/mycompany/verification/?viewAsMember=true No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: https://biorig.energy/ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

Compañía española con más de 1500 empleados, del sector servicios, en fase de crecimiento busca un Jefe/a de Servicios y Control de Operaciones para incorporar a su equipo. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en la gestión integral de operaciones de seguridad, capaz de liderar desde la planificación estratégica hasta la ejecución en terreno, asegurando siempre la excelencia operativa y la rentabilidad del servicio. Responsabilidades clave • Dirección del ciclo completo de servicios de seguridad (eventos y servicios fijos)., • Planificación operativa y coordinación de equipos en entornos exigentes., • Supervisión logística y control de medios técnicos., • Auditoría de procesos, análisis de riesgos y elaboración de planes de seguridad., • Interlocución con organismos oficiales y garantía del cumplimiento normativo., • Gestión de equipos: selección, coordinación y seguimiento del personal operativo., • Relación con clientes: presupuestación, fidelización y seguimiento de servicios. Perfil requerido • Experiencia de 3 a 5 años en gestión de operaciones dentro de seguridad privada., • Habilitación de Director/a de Seguridad (imprescindible)., • Conocimiento profundo de la normativa del sector y su aplicación práctica., • Manejo avanzado de herramientas de planificación y gestión (ERP/Excel). Competencias diferenciales • Liderazgo y capacidad de coordinación en entornos dinámicos., • Orientación analítica y mejora continua., • Excelentes habilidades de comunicación y relación institucional., • Capacidad de reacción y toma de decisiones bajo presión. xbhjioe Oportunidad Proyecto estable en compañía en crecimiento, donde aportar visión estratégica y capacidad operativa en un entorno altamente profesionalizado.

¿Aportas experiencia directa como Director/a de calidad? ¡Este es el proyecto que estabas buscando! Ubicación: Logroño EMPRESA Y MISIÓN: Reportaras al director general de la planta en empresa ubicada en Logroño. Este puesto es clave para definir y desplegar la estrategia de Calidad, asegurar el cumplimiento normativo, gestionar las reclamaciones de clientes y proveedores, y promover una sólida cultura de calidad en toda la planta. La posición colabora estrechamente con Producción, Regulatory Affairs, I+D, Supply Chain y los equipos Comerciales para asegurar procesos robustos y una mejora continua del rendimiento de la planta. Se trata de una compañía muy reconocida y puntera del sector del plástico. FUNCIONES: Gestión del equipo directo de calidad: Apoyo a la persona responsable de regulatory y laboratorio. Gestión, supervisión y apoyo directo al ingeniero de calidad al tanto de la gestión de reclamaciones y de la calidad del proceso. Gestión directa de reclamaciones de mayor relevancia, liderando los equipos internos de trabajo, los contactos con los clientes, y el proceso administrativo de la propia reclamación. Participación de reuniones de gestión y dirección de la planta, como parte del equipo de Dirección. Desarrollo y liderazgo de planes de calidad enfocados en la mejora continua y la reducción de reclamaciones de cliente. Promover y facilitar los proyectos propios del área, transferidos desde la organización central. Garantía de reporte en tiempo y forma, según indicado por la corporación. Soporte a los nuevos desarrollos mediante el análisis de propiedades de nuevos materiales, facilitando la industrialización de los nuevos productos. Apoyo en auditorías de diferentes sistemas. Proceso liderado por una persona no perteneciente al equipo de Calidad. En cualquier caso, el nivel de interacción es elevado PERFIL: Buscamos un perfil con titulación en Quimica/ Ingenieria química o FP con base en química + Inglés alto. Con al menos 4 años de experiencia en la gestión de la calidad industrial en funciones similares preferiblemente de los sectores de Embalajes, alimentación, plástico, industria, inyección plástico. Buscamos a una persona con experiencia en la gestión de personal, en la gestión de reclamaciones de clientes, auditorías y metodologías de mejora continua. HABILIDADES Y COMPETENCIAS: Sólidas habilidades de liderazgo y desarrollo de personas. Excelente comunicación y orientación al cliente. Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente y establecer prioridades. Perfil analítico, estructurado y orientado a soluciones. Capacidad para trabajar de forma colaborativa entre funciones. Experiencia en entorno internacional. QUE TE OFRECERA: Posibilidad de formar parte de una empresa en pleno crecimiento. Paquete retributivo atractivo. Horario: horario partido, entrada y salida flexible L-J 8:00h a 9:00h -17:00h a 18:00h,Viernes intensivo Ofrecen carrera profesional. ¿Crees que tu perfil encaja con lo requerido o conoces a alguien que cumple con los requisitos mencionados? No dudes en ponerte en contacto conmigo para más información, ¡este es el proyecto que estabas buscando!

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Presente en España desde 1986, en la actualidad, atendemos a más de medio millón de ciudadanos, en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a DIRECTOR/A TÉCNICO/A REGIONAL para incorporarse a nuestro departamento de Dirección Técnica dentro del área de Operaciones. La persona seleccionada será responsable de gestionar, coordinar y liderar los recursos humanos, técnicos y materiales de la delegación, con el objetivo de alcanzar los resultados económicos, operativos y comerciales definidos por la Dirección. El ámbito de actuación será regional, dando soporte técnico a las explotaciones de Toledo, Cuenca y Albacete, garantizando en todo momento el cumplimiento de la normativa interna y externa aplicable. Funciones principales: - Gestionar la operación técnica de las explotaciones, controlando el rendimiento hidráulico, el consumo energético y la calidad del agua. - Organizar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones. - Asegurar el cumplimiento de los ratios operativos definidos por la compañía. - Elaborar, presentar y realizar el seguimiento del presupuesto anual, controlando desviaciones y proponiendo medidas correctoras. - Supervisar la facturación, cobros e impagados, así como el coste operativo total de la delegación. - Gestionar los equipos de la región: planificación de calendarios, vacaciones, permisos y propuestas de desarrollo y organización. - Fomentar un buen clima laboral y asegurar el cumplimiento del convenio colectivo, en coordinación con el área de RRHH. - Representar a la compañía ante clientes actuales y potenciales, realizando labores de seguimiento y prospección comercial. - Elaborar presupuestos para nuevos contratos, obras y servicios. - Participar en licitaciones técnicas y coordinar la planificación y ejecución de proyectos y obras regionales. - Dirigir implantaciones de proyectos internos y fomentar la mejora continua de los procesos técnicos y operativos. - Preparar informes periódicos de actividad, resultados y previsiones para Dirección. - Coordinar los procesos administrativos necesarios para asegurar el correcto funcionamiento y cumplimiento normativo de la delegación. Perfil buscado: - Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Civil, Caminos, Agrónomos o similar. - Al menos 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad técnica y operativa, preferiblemente en el sector del agua, obra civil o servicios industriales. - Experiencia en gestión de presupuestos, control económico y coordinación de equipos. - Conocimientos en explotación de redes, infraestructuras hidráulicas y/o gestión de servicios técnicos. - Valorable formación complementaria en gestión de operaciones, dirección de proyectos o gestión económica. - Valorable conocimiento en calidad, medioambiente, PRL e ISOs relacionados. - Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos dentro del ámbito regional. Se ofrece: - Contrato indefinido. - Incorporación a una empresa internacional líder en el sector del agua. - Rango salarial entre 40.000 € y 45.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada, más variable anual del 10% ligado a objetivos. - Proyecto con alto grado de responsabilidad, autonomía y peso técnico. - Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

Director de Property Management – Iberia (Madrid) Ubicación: Madrid, España Región: Iberia (España y Portugal) Reporta a: Managing Director / Responsable de Asset Management Equipo a cargo: Equipo de Property & Facilities Management Descripción del puesto El Director de Property Management para Iberia será responsable de liderar y supervisar la función completa de Property y Facilities Management de una cartera diversa de activos logísticos e industriales. Esto incluye almacenes, centros logísticos, activos de última milla, hubs de 3PL, centros de datos, parques de distribución, activos industriales ligeros e infraestructuras asociadas. El puesto tiene como objetivo garantizar la excelencia operativa, la satisfacción del cliente (tenant), el cumplimiento ESG, la eficiencia de costes y el rendimiento de los activos mediante prácticas de gestión de primer nivel y una sólida gestión contractual de proveedores y suministradores. Responsabilidades principales 1. Gestión de la cartera (Property & Facilities Management) Liderar la gestión estratégica y operativa del portafolio en Iberia, asegurando estándares de calidad institucional. Supervisar las operaciones diarias de los activos: mantenimiento, salud y seguridad, cumplimiento normativo y prestación de servicios. Garantizar la funcionalidad óptima y la continuidad operativa en activos críticos como centros de datos y hubs logísticos. Implementar programas de mantenimiento preventivo y planificación del ciclo de vida de los activos. 2. Gestión de proveedores y contratos Liderar los procesos de licitación, negociación y gestión de proveedores externos para todos los servicios de property y facilities management (mantenimiento, seguridad, limpieza, servicios técnicos, utilities, contratistas especializados, etc.). Definir y gestionar acuerdos de nivel de servicio (SLAs) y KPIs que aseguren calidad y eficiencia. Realizar revisiones periódicas del desempeño de proveedores, auditorías y benchmarking. Impulsar iniciativas de optimización de costes sin comprometer la calidad del servicio. Asegurar el cumplimiento de contratos, normativa vigente y políticas corporativas. 3. Gestión financiera y control presupuestario Elaborar y gestionar presupuestos operativos anuales, planes de CAPEX y estrategias de mantenimiento a largo plazo. Supervisar y controlar costes operativos, identificando oportunidades de ahorro y mejoras de eficiencia. Gestionar presupuestos de service charges, conciliaciones y refacturación a inquilinos cuando corresponda. Proporcionar reporting financiero y previsiones precisas a la dirección. 4. Gestión de inquilinos y stakeholders Desarrollar relaciones sólidas con los inquilinos para maximizar la satisfacción y retención. Actuar como punto de escalación para incidencias operativas, asegurando su rápida resolución. Colaborar con los equipos de leasing y asset management en estrategias comerciales y reposicionamiento de activos. Interactuar con autoridades locales, reguladores y otros stakeholders relevantes. 5. Salud, seguridad y cumplimiento Garantizar el cumplimiento normativo en España y Portugal en materia de salud, seguridad, incendios, medio ambiente y otras obligaciones legales. Promover una sólida cultura de seguridad en toda la cartera. Supervisar evaluaciones de riesgo, auditorías y gestión de incidentes. 6. ESG y sostenibilidad Implementar estrategias ESG alineadas con los objetivos corporativos (eficiencia energética, reducción de emisiones, operación sostenible). Monitorizar el consumo energético y el impacto ambiental de los activos. Impulsar certificaciones sostenibles (LEED, BREEAM) y tecnologías de smart buildings. 7. Liderazgo y desarrollo del equipo Liderar, desarrollar y motivar un equipo de alto rendimiento de property y facilities management en Iberia. Establecer objetivos claros y fomentar una cultura de responsabilidad y mejora continua. Asegurar una estructura organizativa adecuada al crecimiento del portafolio. 8. Reporting y sistemas Desarrollar marcos de reporting, dashboards y KPIs de la cartera. Utilizar sistemas de gestión (Property Management / CAFM) para el control de operaciones y costes. Informar regularmente a la alta dirección sobre rendimiento, riesgos y oportunidades. Requisitos Experiencia 10–15+ años de experiencia en property y/o facilities management en activos logísticos, industriales o centros de datos. Experiencia demostrada en la gestión de carteras multi-site en Iberia o sur de Europa. Sólida trayectoria en contratación, negociación y gestión de proveedores. Experiencia en plataformas institucionales (developer, asset manager o fondo). Habilidades y competencias Fuerte capacidad analítica y visión financiera. Conocimiento técnico de activos industriales y/o centros de datos. Experiencia avanzada en gestión contractual y procurement. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de stakeholders. Español e inglés fluidos (portugués valorable). Formación Titulación en Real Estate, Ingeniería, Facilities Management o similar. Certificaciones profesionales (RICS, IFMA, MRICS, PMP o equivalentes) valorables. Factores clave de éxito Capacidad de combinar visión estratégica con ejecución operativa. Liderazgo sólido orientado a resultados. Mentalidad de mejora continua e innovación. Compromiso con ESG, sostenibilidad y excelencia operativa.

Director de Property Management – Iberia (Madrid) Ubicación: Madrid, España Región: Iberia (España y Portugal) Reporta a: Managing Director / Responsable de Asset Management Equipo a cargo: Equipo de Property & Facilities Management Descripción del puesto El Director de Property Management para Iberia será responsable de liderar y supervisar la función completa de Property y Facilities Management de una cartera diversa de activos logísticos e industriales. Esto incluye almacenes, centros logísticos, activos de última milla, hubs de 3PL, centros de datos, parques de distribución, activos industriales ligeros e infraestructuras asociadas. El puesto tiene como objetivo garantizar la excelencia operativa, la satisfacción del cliente (tenant), el cumplimiento ESG, la eficiencia de costes y el rendimiento de los activos mediante prácticas de gestión de primer nivel y una sólida gestión contractual de proveedores y suministradores. Responsabilidades principales 1. Gestión de la cartera (Property & Facilities Management) • Liderar la gestión estratégica y operativa del portafolio en Iberia, asegurando estándares de calidad institucional., • Supervisar las operaciones diarias de los activos: mantenimiento, salud y seguridad, cumplimiento normativo y prestación de servicios., • Garantizar la funcionalidad óptima y la continuidad operativa en activos críticos como centros de datos y hubs logísticos., • Implementar programas de mantenimiento preventivo y planificación del ciclo de vida de los activos.2. Gestión de proveedores y contratos, • Liderar los procesos de licitación, negociación y gestión de proveedores externos para todos los servicios de property y facilities management (mantenimiento, seguridad, limpieza, servicios técnicos, utilities, contratistas especializados, etc.)., • Definir y gestionar acuerdos de nivel de servicio (SLAs) y KPIs que aseguren calidad y eficiencia., • Realizar revisiones periódicas del desempeño de proveedores, auditorías y benchmarking., • Impulsar iniciativas de optimización de costes sin comprometer la calidad del servicio., • Asegurar el cumplimiento de contratos, normativa vigente y políticas corporativas.3. Gestión financiera y control presupuestario, • Elaborar y gestionar presupuestos operativos anuales, planes de CAPEX y estrategias de mantenimiento a largo plazo., • Supervisar y controlar costes operativos, identificando oportunidades de ahorro y mejoras de eficiencia., • Gestionar presupuestos de service charges, conciliaciones y refacturación a inquilinos cuando corresponda., • Proporcionar reporting financiero y previsiones precisas a la dirección.4. Gestión de inquilinos y stakeholders, • Desarrollar relaciones sólidas con los inquilinos para maximizar la satisfacción y retención., • Actuar como punto de escalación para incidencias operativas, asegurando su rápida resolución., • Colaborar con los equipos de leasing y asset management en estrategias comerciales y reposicionamiento de activos., • Interactuar con autoridades locales, reguladores y otros stakeholders relevantes.5. Salud, seguridad y cumplimiento, • Garantizar el cumplimiento normativo en España y Portugal en materia de salud, seguridad, incendios, medio ambiente y otras obligaciones legales., • Promover una sólida cultura de seguridad en toda la cartera., • Supervisar evaluaciones de riesgo, auditorías y gestión de incidentes.6. ESG y sostenibilidad, • Implementar estrategias ESG alineadas con los objetivos corporativos (eficiencia energética, reducción de emisiones, operación sostenible)., • Monitorizar el consumo energético y el impacto ambiental de los activos., • Impulsar certificaciones sostenibles (LEED, BREEAM) y tecnologías de smart buildings.7. Liderazgo y desarrollo del equipo, • Liderar, desarrollar y motivar un equipo de alto rendimiento de property y facilities management en Iberia., • Establecer objetivos claros y fomentar una cultura de responsabilidad y mejora continua., • Asegurar una estructura organizativa adecuada al crecimiento del portafolio.8. Reporting y sistemas, • Desarrollar marcos de reporting, dashboards y KPIs de la cartera., • Utilizar sistemas de gestión (Property Management / CAFM) para el control de operaciones y costes., • Informar regularmente a la alta dirección sobre rendimiento, riesgos y oportunidades.Requisitos Experiencia, • 10–15+ años de experiencia en property y/o facilities management en activos logísticos, industriales o centros de datos., • Experiencia demostrada en la gestión de carteras multi-site en Iberia o sur de Europa., • Sólida trayectoria en contratación, negociación y gestión de proveedores., • Experiencia en plataformas institucionales (developer, asset manager o fondo).Habilidades y competencias, • Fuerte capacidad analítica y visión financiera., • Conocimiento técnico de activos industriales y/o centros de datos., • Experiencia avanzada en gestión contractual y procurement., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de stakeholders., • Español e inglés fluidos (portugués valorable).Formación, • Titulación en Real Estate, Ingeniería, Facilities Management o similar., • Certificaciones profesionales (RICS, IFMA, MRICS, PMP o equivalentes) valorables.Factores clave de éxito, • Capacidad de combinar visión estratégica con ejecución operativa., • Liderazgo sólido orientado a resultados., • Mentalidad de mejora continua e innovación., • Compromiso con ESG, sostenibilidad y excelencia operativa.

Director de Property Management – Iberia (Madrid) Ubicación: Madrid, España Región: Iberia (España y Portugal) Reporta a: Managing Director / Responsable de Asset Management Equipo a cargo: Equipo de Property & Facilities Management Descripción del puesto El Director de Property Management para Iberia será responsable de liderar y supervisar la función completa de Property y Facilities Management de una cartera diversa de activos logísticos e industriales. Esto incluye almacenes, centros logísticos, activos de última milla, hubs de 3 PL, centros de datos, parques de distribución, activos industriales ligeros e infraestructuras asociadas. El puesto tiene como objetivo garantizar la excelencia operativa, la satisfacción del cliente (tenant), el cumplimiento ESG, la eficiencia de costes y el rendimiento de los activos mediante prácticas de gestión de primer nivel y una sólida gestión contractual de proveedores y suministradores. Responsabilidades principales 1. Gestión de la cartera (Property & Facilities Management) Liderar la gestión estratégica y operativa del portafolio en Iberia, asegurando estándares de calidad institucional. Supervisar las operaciones diarias de los activos: mantenimiento, salud y seguridad, cumplimiento normativo y prestación de servicios. Garantizar la funcionalidad óptima y la continuidad operativa en activos críticos como centros de datos y hubs logísticos. Implementar programas de mantenimiento preventivo y planificación del ciclo de vida de los activos. 2. Gestión de proveedores y contratos Liderar los procesos de licitación, negociación y gestión de proveedores externos para todos los servicios de property y facilities management (mantenimiento, seguridad, limpieza, servicios técnicos, utilities, contratistas especializados, etc.). Definir y gestionar acuerdos de nivel de servicio (SLAs) y KPIs que aseguren calidad y eficiencia. Realizar revisiones periódicas del desempeño de proveedores, auditorías y benchmarking. Impulsar iniciativas de optimización de costes sin comprometer la calidad del servicio. Asegurar el cumplimiento de contratos, normativa vigente y políticas corporativas. 3. Gestión financiera y control presupuestario Elaborar y gestionar presupuestos operativos anuales, planes de CAPEX y estrategias de mantenimiento a largo plazo. Supervisar y controlar costes operativos, identificando oportunidades de ahorro y mejoras de eficiencia. Gestionar presupuestos de service charges, conciliaciones y refacturación a inquilinos cuando corresponda. Proporcionar reporting financiero y previsiones precisas a la dirección. 4. Gestión de inquilinos y stakeholders Desarrollar relaciones sólidas con los inquilinos para maximizar la satisfacción y retención. Actuar como punto de escalación para incidencias operativas, asegurando su rápida resolución. Colaborar con los equipos de leasing y asset management en estrategias comerciales y reposicionamiento de activos. Interactuar con autoridades locales, reguladores y otros stakeholders relevantes. 5. Salud, seguridad y cumplimiento Garantizar el cumplimiento normativo en España y Portugal en materia de salud, seguridad, incendios, medio ambiente y otras obligaciones legales. Promover una sólida cultura de seguridad en toda la cartera. Supervisar evaluaciones de riesgo, auditorías y gestión de incidentes. 6. ESG y sostenibilidad Implementar estrategias ESG alineadas con los objetivos corporativos (eficiencia energética, reducción de emisiones, operación sostenible). Monitorizar el consumo energético y el impacto ambiental de los activos. Impulsar certificaciones sostenibles (LEED, BREEAM) y tecnologías de smart buildings. 7. Liderazgo y desarrollo del equipo Liderar, desarrollar y motivar un equipo de alto rendimiento de property y facilities management en Iberia. Establecer objetivos claros y fomentar una cultura de responsabilidad y mejora continua. Asegurar una estructura organizativa adecuada al crecimiento del portafolio. 8. Reporting y sistemas Desarrollar marcos de reporting, dashboards y KPIs de la cartera. Utilizar sistemas de gestión (Property Management / CAFM) para el control de operaciones y costes. Informar regularmente a la alta dirección sobre rendimiento, riesgos y oportunidades. Requisitos Experiencia 10–15+ años de experiencia en property y/o facilities management en activos logísticos, industriales o centros de datos. Experiencia demostrada en la gestión de carteras multi-site en Iberia o sur de Europa. Sólida trayectoria en contratación, negociación y gestión de proveedores. Experiencia en plataformas institucionales (developer, asset manager o fondo). Habilidades y competencias Fuerte capacidad analítica y visión financiera. Conocimiento técnico de activos industriales y/o centros de datos. Experiencia avanzada en gestión contractual y procurement. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de stakeholders. Español e inglés fluidos (portugués valorable). Formación Titulación en Real Estate, Ingeniería, Facilities Management o similar. Certificaciones profesionales (RICS, IFMA, MRICS, PMP o equivalentes) valorables. Factores clave de éxito Capacidad de combinar visión estratégica con ejecución operativa. Liderazgo sólido orientado a resultados. Mentalidad de mejora continua e innovación. Compromiso con ESG, sostenibilidad y excelencia operativa.

GAT Hospitality es un grupo especializado en la optimización integral de operaciones hoteleras, asset management y productividad a través de tecnología. Nuestra misión es mejorar la rentabilidad y sostenibilidad del sector hotelero mediante soluciones tecnológicas eficientes. Estamos buscando un Director/a de Operaciones ubicado en nuestra central en Madrid que, como responsable del Área de Operaciones depende directamente de la Co-Direcciones Generales de GAT Hospitality, y será el enlace entre los Directores de Hotel coordinando las actividades operativas siempre en relación con el resto los Directores corporativos (Comercial, Personas y Talento, Financiero y Sistemas) directa o indirectamente. Por su directa implicación con las Propiedades llevará a cabo la consolidación de la información generada de todas las propiedades en reportes claros y concisos para la toma más acertada en la dirección de la compañía y se obtengan los resultados operativos y financieros adoptados en los diferentes planes de negocio (BP). PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Area Operaciones: • Supervisar y gestionar todas las operaciones que están a su cargo, tanto a nivel oficina corporativa como establecimientos hoteleros., • Proponer los planes de acción y programas para conseguir y mantener los objetivos de ventas previstos, así como el nivel de la calidad de los servicios que prestan en todas las áreas del hotel., • Establecer una planificación a corto, medio y largo plazo incluyendo objetivos empresariales y una gestión eficiente., • Gestionar los recursos de la empresa (plantilla y materias primas) para alcanzar las metas propuestas por la Dirección General en coordinación con las propiedades de los activos., • Liderar activamente la elaboración los presupuestos anuales de todos los hoteles (sistema Usali), revisar los gastos e ingresos y colaborar en el área comercial en las previsiones de venta de cada temporada., • Elaborar y proponer, conjuntamente con los responsables del hotel la oferta de servicios (Eventos, F&B, fitness y Salud), para conseguir los objetivos de venta y de satisfacción de los clientes de cada una de las cartas de los outlets., • Llevar a cabo los planes de negocio para la conseguir nuevos activos y llegar a potenciales clientes corporativos interesados en nuestra gestión hotelera., • Hacer seguimiento semanal de la marcha del negocio con visitas planificadas a los hoteles y participar con los Directores de Hotel en la correcta gestión de los presupuestos y de la calidad de los servicios. Supervisar las áreas de alojamiento, alimentos y bebidas, mantenimiento, limpieza, y seguridad. Seguimiento de Resultados • Analizar informes de rendimiento (KPIs: ocupación, RevPAR, ADR, GOP, etc.) e implementar acciones correctivas., • Controlar costes operativos y asegurar el cumplimiento de presupuestos., • Proponer planes de mejora en base a resultados y feedback de clientes., • Participar en la elaboración de presupuestos y informes de cierre mensuales., • Supervisar y coordinar la contratación de los servicios externos contratados por el hotel, como seguro (RC, ciberseguridad, etc), lavandería, servicios externos., • Cumplir con los estándares de turismo responsable, tanto en consumos, como en la gestión diaria de los negocios., • Coordinar y estandarizar los procedimientos operativos de los hoteles del grupo., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de marca y protocolos de servicio. Area Personas: • Planificar, coordinar y dirigir al equipo de directores de Hotel garantizando la correcta comunicación horizontal y vertical a todo el resto del equipo que permita conseguir los objetivos establecidos., • Coordinar y liderar la gestión del equipo de operaciones de Central: Resposable de F&B y responsable de Alojamiento., • Establecer los canales de comunicación adecuados: reuniones y briefings necesarios con su equipo garantizando la comunicación y conocimiento de la información para el correcto desarrollo de las diferentes aéreas de trabajo., • Detectar necesidades de formación junto con la Direccion de Personas y Talento corporativa y desarrollo del personal operativo., • Fomentar un entorno de trabajo colaborativo y motivador. Coordinación Interdepartamental • Colaborar estrechamente con los departamentos de Finanzas, Comercial, Marketing, Personas y Talento y Calidad., • Participar en la planificación de aperturas, reformas o integraciones de nuevas propiedades. Calidad y Satisfacción del Cliente • Velar por la excelencia en el servicio al cliente y resolver incidencias operativas de alto impacto., • Implantar procesos de mejora continúa basados en encuestas, reviews online y auditorías internas. Sostenibilidad y Cumplimiento • Impulsar iniciativas sostenibles en la operación diaria de los hoteles., • Asegurar el cumplimiento normativo en seguridad, salud laboral y medio ambiente. Area Corporativa e Inversiones · Presentación de propuestas y BP con clientes corporativos (Fondos de Inversion, Family Office e individuales). · Participación activa en el Comité de dirección de la Empresa. Competencias para el puesto: · Dirección de Personas y Liderazgo desarrollador. · Compromiso con la Empresa. · Excelencia Funcional/Gestión del conocimiento. · Orientación al cliente. · Orientación a resultados. · Compromiso y responsabilidad con la calidad del servicio. Conocimientos para desempeñar la posición: 1.- Sistemas de gestión hotelera: PMS y POS. 2.- Nivel de Ingles: Alto hablado y escrito. Experiencia minima: 5 años en puesto similar en compañías hoteleras o gestora independientes. Incorporación inmediata y salario bruto anual -mas retribución variable según objetivos económicos e individuales- a negociar según valia del candidato.

En pocas palabras Posición: QAQP Deputy Localización: Barcelona Experiencia: Al menos 2 años en Garantía de Calidad en entorno farmacéutico ¿Quieres saber más? Vetpharma, compañía del grupo Insud Pharma, está especializada en el desarrollo, fabricación y comercialización de productos para salud animal, trabajando con los más altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento regulatorio. En Vetpharma apostamos por la excelencia, la mejora continua y el desarrollo de profesionales que quieran crecer en un entorno técnico, exigente e internacional. ¿Te gustaría formar parte del reto? ¿Qué buscamos? Buscamos un/a QAQP Deputy para dar soporte al área de Calidad, garantizando la correcta implementación y mantenimiento del sistema de gestión de calidad conforme a la normativa vigente, así como asegurando el cumplimiento de los requisitos regulatorios y de calidad aplicables a la actividad de Vetpharma. La persona seleccionada participará activamente en actividades de calidad, soporte técnico, certificaciones, gestión documental, relación con autoridades regulatorias y procesos clave vinculados a productos veterinarios, materias primas y licencias. ¡El reto! Garantizar la implementación y el mantenimiento de un sistema de gestión de calidad acorde con la normativa vigente. Gestionar la comunicación con las diferentes Autoridades Regulatorias, incluyendo declaraciones anuales de ventas de antimicrobianos. Elaborar y revisar PQRs. Dar soporte técnico a departamentos internos y a clientes. Gestionar la puesta de lotes en el mercado. Gestionar reclamaciones, incidencias y desviaciones asociadas. Obtener y mantener certificaciones y permisos, incluyendo GDP, GMP+, plaguicidas y otras autorizaciones de Vetpharma. Gestionar Controles de Cambio. Gestionar devoluciones y destrucciones. Solicitar licencias de importación de sustancias activas (APIs). Solicitar licencias de exportación de medicamentos veterinarios (CEXGAN). Solicitar licencias NOC para sustancias no controladas. Coordinar la cualificación de proveedores, incluyendo cuestionarios, acuerdos, certificados y ASL. Elaborar Quality Technical Agreements (QTAs). Participar en lanzamientos de nuevos productos y transferencias tecnológicas. Crear códigos de material en SAP. ¿Qué necesitas? Licenciatura / Grado en Farmacia. Al menos 2 años de experiencia en un Departamento de Garantía de Calidad, requisito necesario para poder asumir funciones como Director/a Técnico/a Suplente. Nivel alto de inglés. Conocimiento de normativa y sistemas de calidad en entorno farmacéutico. Conocimientos de GMP / GDP. Se valorará formación en alimentación animal. Experiencia en gestión documental, certificaciones, licencias y relación con autoridades regulatorias. Manejo de SAP. Competencias que marcarán la diferencia: Rigor y atención al detalle Capacidad de organización y seguimiento Orientación a la calidad y al cumplimiento normativo Buenas habilidades de comunicación Capacidad para dar soporte técnico y coordinarse con distintas áreas ¡Nuestros beneficios! Contrato indefinido Desarrollo profesional en un entorno internacional Comedor subvencionado ️ Parking disponible Formación continua ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ Contacto inicial por teléfono o correo electrónico. 1 o 2 entrevistas presenciales en Barcelona. Comunicación constante sobre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en LinkedIn para estar al tanto de futuras oportunidades laborales en Vetpharma e Insud Pharma. #Vetpharma #Challenger #InsudPharma #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En Vetpharma estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas serán valoradas sin discriminación por razón de género, edad, origen étnico, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

En StepHouse buscamos incorporar un/a Facility Manager que nos ayude a garantizar el correcto mantenimiento, conservación y funcionamiento de nuestras residencias, asegurando que todos nuestros activos cumplen con los estándares técnicos, normativos y de calidad que queremos ofrecer a nuestros residentes. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Será una posición clave dentro del área de Operaciones, con reporte directo al Director de Operaciones, con base en Madrid y con desplazamientos a las distintas residencias StepHouse. Buscamos una persona con sólida base técnica y capacidad de organización, que quiera asumir un rol con impacto real en el negocio: mantenimiento, proveedores, normativa, Capex, certificaciones, reporting y coordinación con los equipos locales. ¿Qué perfil buscamos? • Formación en Ingeniería Técnica o Superior Industrial, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones de facility management, gestión técnica de edificios o mantenimiento de instalaciones., • Experiencia en supervisión de proveedores, gestión de contratos de mantenimiento y seguimiento de SLAs., • Conocimiento de normativa técnico-legal de instalaciones: RITE, REBT, CTE, OCAs, mantenimiento preventivo, correctivo y normativo., • Experiencia en elaboración y seguimiento de presupuestos de mantenimiento., • Conocimiento de Coordinación de Actividades Empresariales,, • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Inglés conversacional. Buscamos una persona organizada, rigurosa, analítica y resolutiva, con capacidad para comunicarse de forma clara con proveedores, equipos locales y dirección. Necesitamos a alguien autónomo/a, proactivo/a y con criterio técnico para anticipar problemas, proponer soluciones y asegurar que las cosas pasen. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Supervisar el mantenimiento técnico de las residencias StepHouse, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones y el cumplimiento normativo aplicable., • Coordinar y hacer seguimiento de proveedores de mantenimiento, evaluando su desempeño y proponiendo mejoras, renovaciones o cambios cuando sea necesario., • Implantar y mantener actualizados los planes de mantenimiento preventivo, correctivo y técnico-legal de cada activo., • Realizar visitas periódicas a las residencias, elaborando check lists, detectando incidencias y coordinando acciones correctivas con los equipos locales., • Preparar y controlar el presupuesto anual de mantenimiento, analizando desviaciones y proponiendo medidas de optimización., • Coordinar la planificación y ejecución de reparaciones, actuaciones de mejora y proyectos de Capex., • Mantener actualizado el repositorio técnico de documentación de los activos y elaborar informes periódicos de seguimiento., • Gestionar la CAE, los siniestros relacionados con los activos y la documentación necesaria para certificaciones como GRESB o BREEAM. Te ofrecemos una posición con impacto real en la operación y en la calidad de nuestros activos. Estarás en contacto directo con nuestras residencias, proveedores y equipos locales, participando en decisiones clave para nuestro negocio y nuestros residentes. Formarás parte de un proyecto en crecimiento dentro del sector student living, con visión multi-site, interlocución con diferentes áreas de la compañía y un entorno orientado a la mejora continua. Descubre más sobre nosotros en y síguenos en redes @ para ver cómo estamos revolucionando el student living desde dentro. El momento es ahora. xqysrnh Te esperamos.

GAT Hospitality es un grupo especializado en la optimización integral de operaciones hoteleras, asset management y productividad a través de tecnología. Nuestra misión es mejorar la rentabilidad y sostenibilidad del sector hotelero mediante soluciones tecnológicas eficientes. Estamos buscando un Director/a de Operaciones ubicado en nuestra central en Madrid que, como responsable del Área de Operaciones depende directamente de la Co-Direcciones Generales de GAT Hospitality, y será el enlace entre los Directores de Hotel coordinando las actividades operativas siempre en relación con el resto los Directores corporativos (Comercial, Personas y Talento, Financiero y Sistemas) directa o indirectamente. Por su directa implicación con las Propiedades llevará a cabo la consolidación de la información generada de todas las propiedades en reportes claros y concisos para la toma más acertada en la dirección de la compañía y se obtengan los resultados operativos y financieros adoptados en los diferentes planes de negocio (BP). PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Area Operaciones: • Supervisar y gestionar todas las operaciones que están a su cargo, tanto a nivel oficina corporativa como establecimientos hoteleros., • Proponer los planes de acción y programas para conseguir y mantener los objetivos de ventas previstos, así como el nivel de la calidad de los servicios que prestan en todas las áreas del hotel., • Establecer una planificación a corto, medio y largo plazo incluyendo objetivos empresariales y una gestión eficiente., • Gestionar los recursos de la empresa (plantilla y materias primas) para alcanzar las metas propuestas por la Dirección General en coordinación con las propiedades de los activos., • Liderar activamente la elaboración los presupuestos anuales de todos los hoteles (sistema Usali), revisar los gastos e ingresos y colaborar en el área comercial en las previsiones de venta de cada temporada., • Elaborar y proponer, conjuntamente con los responsables del hotel la oferta de servicios (Eventos, F&B, fitness y Salud), para conseguir los objetivos de venta y de satisfacción de los clientes de cada una de las cartas de los outlets., • Llevar a cabo los planes de negocio para la conseguir nuevos activos y llegar a potenciales clientes corporativos interesados en nuestra gestión hotelera., • Hacer seguimiento semanal de la marcha del negocio con visitas planificadas a los hoteles y participar con los Directores de Hotel en la correcta gestión de los presupuestos y de la calidad de los servicios. Supervisar las áreas de alojamiento, alimentos y bebidas, mantenimiento, limpieza, y seguridad. Seguimiento de Resultados • Analizar informes de rendimiento (KPIs: ocupación, RevPAR, ADR, GOP, etc.) e implementar acciones correctivas., • Controlar costes operativos y asegurar el cumplimiento de presupuestos., • Proponer planes de mejora en base a resultados y feedback de clientes., • Participar en la elaboración de presupuestos y informes de cierre mensuales., • Supervisar y coordinar la contratación de los servicios externos contratados por el hotel, como seguro (RC, ciberseguridad, etc), lavandería, servicios externos., • Cumplir con los estándares de turismo responsable, tanto en consumos, como en la gestión diaria de los negocios., • Coordinar y estandarizar los procedimientos operativos de los hoteles del grupo., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de marca y protocolos de servicio. Area Personas: • Planificar, coordinar y dirigir al equipo de directores de Hotel garantizando la correcta comunicación horizontal y vertical a todo el resto del equipo que permita conseguir los objetivos establecidos., • Coordinar y liderar la gestión del equipo de operaciones de Central: Resposable de F&B y responsable de Alojamiento., • Establecer los canales de comunicación adecuados: reuniones y briefings necesarios con su equipo garantizando la comunicación y conocimiento de la información para el correcto desarrollo de las diferentes aéreas de trabajo., • Detectar necesidades de formación junto con la Direccion de Personas y Talento corporativa y desarrollo del personal operativo., • Fomentar un entorno de trabajo colaborativo y motivador. Coordinación Interdepartamental • Colaborar estrechamente con los departamentos de Finanzas, Comercial, Marketing, Personas y Talento y Calidad., • Participar en la planificación de aperturas, reformas o integraciones de nuevas propiedades. Calidad y Satisfacción del Cliente • Velar por la excelencia en el servicio al cliente y resolver incidencias operativas de alto impacto., • Implantar procesos de mejora continúa basados en encuestas, reviews online y auditorías internas. Sostenibilidad y Cumplimiento • Impulsar iniciativas sostenibles en la operación diaria de los hoteles., • Asegurar el cumplimiento normativo en seguridad, salud laboral y medio ambiente. Area Corporativa e Inversiones · Presentación de propuestas y BP con clientes corporativos (Fondos de Inversion, Family Office e individuales). · Participación activa en el Comité de dirección de la Empresa. Competencias para el puesto: · Dirección de Personas y Liderazgo desarrollador. · Compromiso con la Empresa. · Excelencia Funcional/Gestión del conocimiento. · Orientación al cliente. · Orientación a resultados. · Compromiso y responsabilidad con la calidad del servicio. Conocimientos para desempeñar la posición: 1.- Sistemas de gestión hotelera: PMS y POS. 2.- Nivel de Ingles: Alto hablado y escrito. Experiencia minima: 5 años en puesto similar en compañías hoteleras o gestora independientes. Incorporación inmediata y salario bruto anual -mas retribución variable según objetivos económicos e individuales- a negociar según valia del candidato.

¿Aportas experiencia directa como Director/a de calidad? ¡Este es el proyecto que estabas buscando! Ubicación: Logroño EMPRESA Y MISIÓN: Reportaras al director general de la planta en empresa ubicada en Logroño. Este puesto es clave para definir y desplegar la estrategia de Calidad, asegurar el cumplimiento normativo, gestionar las reclamaciones de clientes y proveedores, y promover una sólida cultura de calidad en toda la planta. La posición colabora estrechamente con Producción, Regulatory Affairs, I+D, Supply Chain y los equipos Comerciales para asegurar procesos robustos y una mejora continua del rendimiento de la planta. Se trata de una compañía muy reconocida y puntera del sector del plástico. FUNCIONES: Gestión del equipo directo de calidad: Apoyo a la persona responsable de regulatory y laboratorio. Gestión, supervisión y apoyo directo al ingeniero de calidad al tanto de la gestión de reclamaciones y de la calidad del proceso. Gestión directa de reclamaciones de mayor relevancia, liderando los equipos internos de trabajo, los contactos con los clientes, y el proceso administrativo de la propia reclamación. Participación de reuniones de gestión y dirección de la planta, como parte del equipo de Dirección. Desarrollo y liderazgo de planes de calidad enfocados en la mejora continua y la reducción de reclamaciones de cliente. Promover y facilitar los proyectos propios del área, transferidos desde la organización central. Garantía de reporte en tiempo y forma, según indicado por la corporación. Soporte a los nuevos desarrollos mediante el análisis de propiedades de nuevos materiales, facilitando la industrialización de los nuevos productos. Apoyo en auditorías de diferentes sistemas. Proceso liderado por una persona no perteneciente al equipo de Calidad. En cualquier caso, el nivel de interacción es elevado PERFIL: Buscamos un perfil con titulación en Quimica/ Ingenieria química o FP con base en química + Inglés alto. Con al menos 4 años de experiencia en la gestión de la calidad industrial en funciones similares preferiblemente de los sectores de Embalajes, alimentación, plástico, industria, inyección plástico. Buscamos a una persona con experiencia en la gestión de personal, en la gestión de reclamaciones de clientes, auditorías y metodologías de mejora continua. HABILIDADES Y COMPETENCIAS: Sólidas habilidades de liderazgo y desarrollo de personas. Excelente comunicación y orientación al cliente. Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente y establecer prioridades. Perfil analítico, estructurado y orientado a soluciones. Capacidad para trabajar de forma colaborativa entre funciones. Experiencia en entorno internacional. QUE TE OFRECERA: Posibilidad de formar parte de una empresa en pleno crecimiento. Paquete retributivo atractivo. Horario: horario partido, entrada y salida flexible L-J 8:00h a 9:00h -17:00h a 18:00h,Viernes intensivo Ofrecen carrera profesional. ¿Crees que tu perfil encaja con lo requerido o conoces a alguien que cumple con los requisitos mencionados? No dudes en ponerte en contacto conmigo para más información, ¡este es el proyecto que estabas buscando!

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Director de Property Management – Iberia (Madrid) Ubicación: Madrid, España Región: Iberia (España y Portugal) Reporta a: Managing Director / Responsable de Asset Management Equipo a cargo: Equipo de Property & Facilities Management Descripción del puesto El Director de Property Management para Iberia será responsable de liderar y supervisar la función completa de Property y Facilities Management de una cartera diversa de activos logísticos e industriales. Esto incluye almacenes, centros logísticos, activos de última milla, hubs de 3PL, centros de datos, parques de distribución, activos industriales ligeros e infraestructuras asociadas. El puesto tiene como objetivo garantizar la excelencia operativa, la satisfacción del cliente (tenant), el cumplimiento ESG, la eficiencia de costes y el rendimiento de los activos mediante prácticas de gestión de primer nivel y una sólida gestión contractual de proveedores y suministradores. Responsabilidades principales 1. Gestión de la cartera (Property & Facilities Management) Liderar la gestión estratégica y operativa del portafolio en Iberia, asegurando estándares de calidad institucional. Supervisar las operaciones diarias de los activos: mantenimiento, salud y seguridad, cumplimiento normativo y prestación de servicios. Garantizar la funcionalidad óptima y la continuidad operativa en activos críticos como centros de datos y hubs logísticos. Implementar programas de mantenimiento preventivo y planificación del ciclo de vida de los activos. 2. Gestión de proveedores y contratos Liderar los procesos de licitación, negociación y gestión de proveedores externos para todos los servicios de property y facilities management (mantenimiento, seguridad, limpieza, servicios técnicos, utilities, contratistas especializados, etc.). Definir y gestionar acuerdos de nivel de servicio (SLAs) y KPIs que aseguren calidad y eficiencia. Realizar revisiones periódicas del desempeño de proveedores, auditorías y benchmarking. Impulsar iniciativas de optimización de costes sin comprometer la calidad del servicio. Asegurar el cumplimiento de contratos, normativa vigente y políticas corporativas. 3. Gestión financiera y control presupuestario Elaborar y gestionar presupuestos operativos anuales, planes de CAPEX y estrategias de mantenimiento a largo plazo. Supervisar y controlar costes operativos, identificando oportunidades de ahorro y mejoras de eficiencia. Gestionar presupuestos de service charges, conciliaciones y refacturación a inquilinos cuando corresponda. Proporcionar reporting financiero y previsiones precisas a la dirección. 4. Gestión de inquilinos y stakeholders Desarrollar relaciones sólidas con los inquilinos para maximizar la satisfacción y retención. Actuar como punto de escalación para incidencias operativas, asegurando su rápida resolución. Colaborar con los equipos de leasing y asset management en estrategias comerciales y reposicionamiento de activos. Interactuar con autoridades locales, reguladores y otros stakeholders relevantes. 5. Salud, seguridad y cumplimiento Garantizar el cumplimiento normativo en España y Portugal en materia de salud, seguridad, incendios, medio ambiente y otras obligaciones legales. Promover una sólida cultura de seguridad en toda la cartera. Supervisar evaluaciones de riesgo, auditorías y gestión de incidentes. 6. ESG y sostenibilidad Implementar estrategias ESG alineadas con los objetivos corporativos (eficiencia energética, reducción de emisiones, operación sostenible). Monitorizar el consumo energético y el impacto ambiental de los activos. Impulsar certificaciones sostenibles (LEED, BREEAM) y tecnologías de smart buildings. 7. Liderazgo y desarrollo del equipo Liderar, desarrollar y motivar un equipo de alto rendimiento de property y facilities management en Iberia. Establecer objetivos claros y fomentar una cultura de responsabilidad y mejora continua. Asegurar una estructura organizativa adecuada al crecimiento del portafolio. 8. Reporting y sistemas Desarrollar marcos de reporting, dashboards y KPIs de la cartera. Utilizar sistemas de gestión (Property Management / CAFM) para el control de operaciones y costes. Informar regularmente a la alta dirección sobre rendimiento, riesgos y oportunidades. Requisitos Experiencia 10–15+ años de experiencia en property y/o facilities management en activos logísticos, industriales o centros de datos. Experiencia demostrada en la gestión de carteras multi-site en Iberia o sur de Europa. Sólida trayectoria en contratación, negociación y gestión de proveedores. Experiencia en plataformas institucionales (developer, asset manager o fondo). Habilidades y competencias Fuerte capacidad analítica y visión financiera. Conocimiento técnico de activos industriales y/o centros de datos. Experiencia avanzada en gestión contractual y procurement. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de stakeholders. Español e inglés fluidos (portugués valorable). Formación Titulación en Real Estate, Ingeniería, Facilities Management o similar. Certificaciones profesionales (RICS, IFMA, MRICS, PMP o equivalentes) valorables. Factores clave de éxito Capacidad de combinar visión estratégica con ejecución operativa. Liderazgo sólido orientado a resultados. Mentalidad de mejora continua e innovación. Compromiso con ESG, sostenibilidad y excelencia operativa.

Importante operador del sector logístico, con presencia en múltiples enclaves a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Director/a de Operaciones para uno de sus principales centros en Barcelona. Tu misión: Gestionarás la cuenta de resultados de las operaciones asignadas, asegurando la eficacia y rentabilidad mediante la correcta gestión global, cumpliendo con la normativa vigente y las políticas en mejora continua, y sostenibilidad y seguridad. ️ Responsabilidades clave Control y seguimiento de la cuenta de resultados de las operaciones. Liderazgo de equipos fomentando una cultura de mejora continua, sostenibilidad y seguridad. Coordinación con otra áreas del negocio para garantizar operativas eficientes. Elaboración de reportes diarios y análisis de resultados. Planificación y previsión de medios humanos, mecánicos y materiales. Supervisión del correcto almacenaje y gestión de stock de utillaje. Cumplimiento normativo en seguridad, calidad y medio ambiente. Implementación de metodologías de mejora continua e innovación operativa. Impulso de iniciativas de sostenibilidad y salud laboral. Uso de herramientas digitales para la toma de decisiones basada en datos. Liderazgo en proyectos de transformación digital. Representación de la imagen corporativa ante todos los interlocutores. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia de al menos 10 años en operaciones con responsabilidad sobre equipos y resultados. Si eres un profesional senior con experiencia en operaciones industriales productivas, nos interesa conocerte. Formación universitaria superior (preferiblemente en Ingeniería, ADE, Logística o Comercio Exterior). Valorable formación en Lean Management, Finanzas y Sostenibilidad. Nivel alto de castellano e inglés. Dominio de herramientas de análisis de datos (Power BI, Excel avanzado, ERP). Conocimientos en normativas de seguridad y medio ambiente. Experiencia demostrada en operaciones industriales y valoraremos si conoces el sector logístico/portuario. Alta capacidad de liderazgo, comunicación y gestión del cambio. Flexibilidad y disponibilidad para viajar y adaptarse a diferentes entornos operativos. ¿Qué te ofrecemos? Un equipo bajo tu responsabilidad para ayudarte a alcanzar tus objetivos. Salario competitivo con parte variable según cumplimiento de objetivos. Participación en proyectos estratégicos en puertos clave. Plan de compensación flexible. Oportunidades reales de desarrollo profesional. ¿Te interesa? Si estás listo/a para liderar operaciones y formar parte de una compañía en transformación, ¡queremos conocerte!

Un espacio donde la ciencia, la medicina preventiva y el bienestar se unen para acompañar a las personas en una vida más larga, saludable y plena. Por ello, buscamos un/a Director/a clínica que lidere la apertura y gestión integral de nuestra nueva Clínica de Longevidad en Barcelona. Un proyecto innovador que marcará un antes y un después en la forma de entender la salud. Tu misión: • Dirigir la clínica y garantizar su correcto funcionamiento operativo y médico-asistencial. - Organizar, coordinar y liderar los equipos médicos y asistenciales, fomentando un entorno de colaboración, excelencia y mejora continua. - Supervisar la calidad asistencial y la experiencia del paciente. - Participar activamente en la definición de protocolos clínicos y en la implementación de nuevos servicios orientados a la longevidad y el bienestar integral. - Colaborar con la dirección general en la planificación estratégica y el desarrollo del proyecto. - Impulsar la innovación médica, la formación continua del equipo y la incorporación de tecnologías avanzadas. - Asegurar el cumplimiento normativo sanitario, ético y de protección de datos médicos. - Participar activamente en la definición del posicionamiento y propuesta de valor de la clínica, junto con la dirección Requisitos: • Experiencia mínima de 10 años en el ámbito clínico. - Al menos 5 años de experiencia en dirección médica o de clínica. - Valorable haber participado en la apertura o puesta en marcha de nuevas clínicas o centros médicos - Inglés Avanzado.

Desde LHH Recruitment Solutions , nos encontramos en búsqueda de un/a Director/a Técnico/a para incorporarse a una compañía del sector hotelero en fase de expansión , con crecimiento tanto en operaciones en propiedad como en arrendamiento. La persona seleccionada liderará la gestión técnica integral de los proyectos, participando en todas las fases del ciclo, desde el análisis de viabilidad hasta la entrega final y postventa, con un fuerte enfoque en control de costes, plazos y calidad, así como en el aseguramiento de los estándares de producto y servicio de la cadena. Se trata de una posición con un alto componente estratégico y operativo, donde será clave la coordinación de equipos multidisciplinares y la toma de decisiones técnicas en entornos exigentes y de alto nivel. Entre sus principales responsabilidades se encuentra la dirección técnica integral de proyectos hoteleros, la coordinación de equipos internos y externos (arquitectura, ingenierías, interiorismo, constructoras y project managers), así como el análisis técnico de los proyectos y la propuesta de mejoras en términos de optimización de costes e ingeniería de valor. Asimismo, será responsable del control económico de las obras (presupuestos, licitaciones, contratación y seguimiento de desviaciones), la supervisión de la ejecución, garantizando la calidad constructiva y el cumplimiento normativo, y el seguimiento de la planificación para asegurar los plazos establecidos. También gestionará licencias, mantendrá interlocución con administraciones públicas y resolverá incidencias técnicas en todas las fases del proyecto. El puesto incluye además una participación activa en la definición del producto hotelero desde un enfoque técnico, contribuyendo a la estandarización y evolución del producto y los servicios de la compañía. Buscamos un perfil con formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería, con al menos 10 años de experiencia en proyectos hoteleros y un sólido conocimiento en gestión de proyectos, control de obra y costes. Será clave la experiencia en gestión integral de proyectos y coordinación de equipos multidisciplinares, valorándose positivamente la experiencia internacional y un nivel alto de inglés. Se valorará especialmente experiencia en rehabilitación o reposicionamiento de activos, conocimiento en sostenibilidad y eficiencia energética, así como el manejo de herramientas como AutoCAD, Presto, MS Project o entorno BIM. El perfil ideal tendrá una fuerte orientación analítica, visión de negocio y foco en resultados. La compañía ofrece una posición con alto nivel de responsabilidad y autonomía, participando en proyectos de relevancia con impacto directo en el negocio, dentro de un entorno dinámico, profesional y en crecimiento. Ubicación: Madrid Proyectos: nacionales e internacionales (Europa) Tipo de contrato: indefinido, jornada completa Incorporación: inmediata o a convenir Banda salarial: 65.000€ – 70.000€ brutos/año + 15% variable según objetivos

Director/a de Ingeniería de Planta Farmacéutica ¿Quieres liderar la ingeniería y el mantenimiento de una planta farmacéutica, asegurando eficiencia, cumplimiento normativo y sostenibilidad? Únete a un proyecto estratégico en una compañía líder del sector. Trabajarás en una destacada compañía farmacéutica italiana con presencia global y una sólida trayectoria de más de 130 años en el sector localizada en Badalona. Con un equipo de más de 700 profesionales en España, se encuentran entre las 15 principales empresas farmacéuticas del país. Su enfoque actual abarca áreas clave como riesgo cardiovascular, respiratorio, analgesia, salud sexual masculina y aparato digestivo. Además, están comprometidos con la investigación y el desarrollo de nuevos productos en diversas áreas terapéuticas, incluyendo la oncología. El Responsable de Ingeniería de Planta se encargará de garantizar el óptimo funcionamiento de las instalaciones, sistemas y equipos de producción de la planta, alineado con las normativaswwer GxP (Good Manufacturing Practice), ISPE (International Society for Pharmaceutical Engineering) y las mejores prácticas de mantenimiento. Además, supervisará la planificación y ejecución de inversiones y proyectos estratégicos, asegurando la calidad, la seguridad y el cumplimiento de los plazos y presupuestos. En tu día a día: Gestionarás el mantenimiento integral de la planta y los servicios generales, desarrollando planes preventivos y predictivos. Elaborarás y controlarás los presupuestos de mantenimiento e inversiones. Dirigirás proyectos de inversión, desde la licitación hasta la ejecución final, alineados con la estrategia de planta. Colaborarás en procesos de C&Q (Commissioning & Qualification), asegurando calibraciones, validaciones y cumplimiento normativo. Coordinarás al equipo local de OT y participarás en la transformación digital en fabricación y operaciones. Asegurarás el cumplimiento de la normativa vigente en materia de calidad, medio ambiente, seguridad y salud. Liderarás y desarrollarás el equipo de ingeniería y mantenimiento, promoviendo una cultura de mejora continua y seguridad. Requisitos: Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar. Experiencia consolidada en mantenimiento industrial, gestión de proyectos e inversiones en entorno manufacturero. Conocimiento de normativas GxP, ISPE y buenas prácticas de mantenimiento. Experiencia en metodologías de fiabilidad DoublFC, RCA, CAPA, etc. Familiaridad spett con plataformas de Operation Technology (Scada, DCS, MES, Osi/PI). Liderazgo de equipos y capacidad para coordinar funciones globales y proyectos transversales. Inglés fluido (valorable experiencia en entornos internacionales). Beneficios y oportunidades: Incorporación en compañía sólida y referente en su sector. Proyecto estratégico con impacto en la mejora continua y la innovación industrial. Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento dentro de la organización. Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia aportada. Si te gusta lo que lees ¡Inscríbete! Estamos deseando conocerte. #J-18808-Ljbffr

¡En SII Group Spain estamos buscando un/a Project Director para unirse a nuestro equipo en Barcelona! Serás el responsable estratégico y operativo de la correcta ejecución de proyectos y servicios tecnológicos, asegurando la entrega de valor al cliente, el control económico, la satisfacción del equipo y el cumplimiento de los estándares de calidad del Grupo SII. Este rol va más allá de la gestión tradicional de proyectos: combina liderazgo en la entrega de servicios, responsabilidad sobre la cuenta de resultados (P& L) y desarrollo estratégico de cuentas, actuando como un nexo clave entre Clientes, Operaciones y equipos de Negocio. ¿Qué te ofrecemos? FORMACIÓN PERSONALIZADA: Acceso a nuestras plataformas técnicas (Pluralsight, Open Webinars) y sesiones abiertas para potenciar tus soft skills: mindfulness, coaching, liderazgo... MODELO DE TRABAJO HIBRIDO RETRIBUCIÓN FLEXIBLE: Seguro médico privado, ticket restaurante, transporte y más. AMBIENTE DE EQUIPO: Afterworks, cenas, eventos internos y mucho más. ¡Somos una familia! Responsabilidades Principales: Dirigir proyectos y operaciones, asegurando cumplimiento de KPIs, rentabilidad y excelencia en delivery mediante metodologías Agile y estándares corporativos. Gestionar clientes, garantizando calidad, alineación estratégica, gestión de riesgos y desarrollo de relaciones comerciales a largo plazo. Garantizar la rentabilidad, optimizando márgenes, costes y sostenibilidad financiera del portfolio. Liderar equipos, impulsando desarrollo profesional, productividad y retención del talento. Acompañar al BM en la definición de planes de carrera y crecimiento del equipo. Participar en comités estratégicos nacionales e internacionales, aportando visión y mejora continua. Colaborar en preventa, definiendo soluciones técnicas y apoyando cierres comerciales complejos. Asegurar cumplimiento normativo en calidad, seguridad, gestión del servicio y políticas corporativas. ️ Requisitos Técnicos Experiencia demostrada en gestión de proyectos, programas o delivery en entornos de TI. Fuerte orientación al negocio, con experiencia en gestión de presupuestos, márgenes y KPIs. Sólida experiencia en desarrollo de software, entornos digitales, e Commerce o servicios gestionados. Dominio de metodologías Agile (Scrum, SAFe, etc.). Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. Capacidad para trabajar en entornos internacionales y multifuncionales. ¡SOMOS UN EXCELENTE LUGAR DE TRABAJO! Certificados por Great Place to Work. ¿Listo/a para el siguiente paso en tu carrera? ¡Queremos conocerte, Let's Tech Together!

Estamos en la búsqueda de un/a Director/a General altamente cualificado/a para unirse a una empresa confidencial de renombre en el sector. Esta es una oportunidad única para un profesional con visión estratégica y habilidades de liderazgo excepcionales, que busque asumir un rol clave en la venta, gestión y dirección de operaciones. Principales Objetivos: Gestionar las operaciones y recursos generales de la entidad, con responsabilidad sobre el presupuesto y la cuenta de resultados. Responsable de la expansión del negocio e impulsar la rentabilidad. Evaluar los riesgos para la región y garantizar su seguimiento y minimización. Es el representante legal de la compañía en España, con todas las responsabilidades legales de la entidad, comunicándose con las partes interesadas internas y externas, especialmente con los clientes, y, en nombre de la empresa, con el gobierno. Apoya la definición de la estrategia junto con HQ. Implementa la estrategia, basándose en los planes estratégicos generales, y la ejecuta. Liderar y gestionar las operaciones diarias de la empresa, garantizando el cumplimiento de los objetivos estratégicos y financieros. Desarrollar e implementar planes de negocio que impulsen el crecimiento y la rentabilidad. Fomentar un entorno de trabajo colaborativo y positivo, trabajando de manera efectiva con equipos multidisciplinarios. Actuar como representante de la empresa ante clientes, proveedores y otras partes interesadas clave. Analizar y formular recomendaciones sobre el impacto de las iniciativas de crecimiento a largo plazo, la planificación y la introducción de nuevas estrategias y medidas regulatorias. Planificar, desarrollar, implementar y dirigir la función y el desempeño operativo y fiscal de la Unidad de Negocio. Requisitos: Título en ingeniería, administración o campo relacionado; se valorará un MBA. Mínimo 8 años de experiencia en roles de gestión, preferiblemente en intralogística (Dirección General, Dirección Comercial, Dirección de Operaciones,...). Capacidad demostrada para trabajar en organizaciones matriciales y en la gestión remota de equipos. Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones efectivas. Amplia experiencia en proyectos intralogísticos. Profundo conocimiento del sector, incluyendo gestión de riesgos, cumplimiento normativo y requisitos regulatorios. Experiencia previa liderando un equipo, incluyendo responsabilidades en la cuenta de pérdidas y ganancias. Conocimientos en gestión de proyectos. Competencia en el análisis de métricas de rendimiento de proyectos; capacidad para preparar y presentar informes completos sobre el estado del proyecto. Conocimiento de la gestión de riesgos. Familiaridad con diversas funciones empresariales, como marketing, ventas, finanzas, RR. HH., etc. Experiencia trabajando con estructuras matriciales. Residencia en Madrid o Barcelona. Si tienes un enfoque proactivo para la resolución de problemas y un compromiso con la excelencia, te invitamos a postularte. ¡Esperamos recibir tu solicitud y explorar juntos esta emocionante oportunidad! Director General. (Canal farmacia / parafarmacia) #J-18808-Ljbffr

Desde LHH estamos buscando un/a Director/a Técnico/a para una empresa especializada en la fabricación de aditivos para la industria alimentaria. Propósito del Puesto Liderar el área técnica, asegurando la excelencia en investigación, desarrollo, control de calidad y soporte técnico. Este rol es clave dentro del equipo directivo, con responsabilidad estratégica y operativa sobre uno de los equipos más críticos de la compañía. Responsabilidades Principales Gestión del equipo técnico fomentando un entorno colaborativo, motivador y orientado a resultados. Definir prioridades y timmings : saber identificar lo urgente y lo importante, garantizando el cumplimiento de plazos y objetivos. Participación activa en el Comité Directivo : aportar visión técnica y estratégica, asumir riesgos calculados y defender propuestas con criterio.> Innovación y mejora continua : impulsar proyectos de I+D, optimización de procesos y desarrollo de nuevas formulaciones. Control de calidad y servicio técnico : asegurar estándares elevados en productos y procesos, ofreciendo soporte técnico de alto nivel. Gestión de recursos y presupuesto : optimizar el uso de recursos humanos y materiales, alineando las inversiones con la estrategia corporativa. Cumplimiento normativo : garantizar que todas las actividades técnicas cumplan con la normativa aplicable y estándares internacionales. Perfil Requerido Experiencia : mínimo 8-10 años en posiciones técnicas, con al menos 5 años liderando equipos multidisciplinarios en entornos industriales o de I+D. Competencias clave : Liderazgo inspirador y capacidad para gestionar talento altamente cualificado. Habilidad para priorizar y tomar decisiones bajo presión. Pensamiento estratégico y orientación a resultados. Comunicación efectiva y capacidad para influir en entornos directivos. Proactividad, valentía para opinar y asumir riesgos calculados. Idiomas : Español e inglés (nivel alto). Formar parte del equipo directivo de una compañía de la industria alimentaria. Entorno dinámico, innovador y con impacto global. #J-18808-Ljbffr

Desde LHH Recruitment Solutions , nos encontramos en búsqueda de un/a Director/a Técnico/a para incorporarse a una compañía del sector hotelero en fase de expansión , con crecimiento tanto en operaciones en propiedad como en arrendamiento. La persona seleccionada liderará la gestión técnica integral de los proyectos, participando en todas las fases del ciclo, desde el análisis de viabilidad hasta la entrega final y postventa, con un fuerte enfoque en control de costes, plazos y calidad, así como en el aseguramiento de los estándares de producto y servicio de la cadena. Se trata de una posición con un alto componente estratégico y operativo, donde será clave la coordinación de equipos multidisciplinares y la toma de decisiones técnicas en entornos exigentes y de alto nivel. Entre sus principales responsabilidades se encuentra la dirección técnica integral de proyectos hoteleros, la coordinación de equipos internos y externos (arquitectura, ingenierías, interiorismo, constructoras y project managers), así como el análisis técnico de los proyectos y la propuesta de mejoras en términos de optimización de costes e ingeniería de valor. Asimismo, será responsable del control económico de las obras (presupuestos, licitaciones, contratación y seguimiento de desviaciones), la supervisión de la ejecución, garantizando la calidad constructiva y el cumplimiento normativo, y el seguimiento de la planificación para asegurar los plazos establecidos. También gestionará licencias, mantendrá interlocución con administraciones públicas y resolverá incidencias técnicas en todas las fases del proyecto. El puesto incluye además una participación activa en la definición del producto hotelero desde un enfoque técnico, contribuyendo a la estandarización y evolución del producto y los servicios de la compañía. Buscamos un perfil con formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería, con al menos 10 años de experiencia en proyectos hoteleros y un sólido conocimiento en gestión de proyectos, control de obra y costes. Será clave la experiencia en gestión integral de proyectos y coordinación de equipos multidisciplinares, valorándose positivamente la experiencia internacional y un nivel alto de inglés. Se valorará especialmente experiencia en rehabilitación o reposicionamiento de activos, conocimiento en sostenibilidad y eficiencia energética, así como el manejo de herramientas como AutoCAD, Presto, MS Project o entorno BIM. El perfil ideal tendrá una fuerte orientación analítica, visión de negocio y foco en resultados. xcskxlj La compañía ofrece una posición con alto nivel de responsabilidad y autonomía, participando en proyectos de relevancia con impacto directo en el negocio, dentro de un entorno dinámico, profesional y en crecimiento. Ubicación: Madrid ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Proyectos: nacionales e internacionales (Europa) Tipo de contrato: indefinido, jornada completa Incorporación: inmediata o a convenir Banda salarial: 65.000€ – 70.000€ brutos/año + 15% variable según objetivos

Site Manager Velto Renewables (Velto), a subsidiary of La Caisse (Caisse de Dépôt et Placement de Québec), is looking for 2 Site Managers to join its team in Madrid, Spain, and work closely with the AM team reporting jointly to the Head of Asset Management and the Operations Manager. Velto owns and operates more than 130 solar photovoltaic projects in Spain and France, with a total installed capacity exceeding 607 MW. These assets generate over 936 GWh of clean energy annually, enough to power more than 266,000 homes, while avoiding over 77,000 tonnes of CO₂ emissions each year. Additionally, Velto provides asset management services for La Caisse’s 25% investment in the London Array, one of the world’s largest offshore wind farms. Located 20 km off the coast of Kent, this 630 MW project produces over 2,300 GWh annually, preventing 287,500 tonnes of CO₂ emissions each year. The Site Manager is responsible for the operational oversight of the photovoltaic park, ensuring optimal performance, safety, and compliance. This role requires extensive availability to travel throughout the week, as it covers a wide geographical area across multiple sites. The position is not based at a single location; instead, the Site Manager will be constantly on the move to supervise assets in different regions. However, to provide coverage for the assigned areas, the preferred home base locations are in Seville and its surroundings or in Cuenca/Sigüenza/ Zaragoza . The role acts as the key on-site link between Velto Renewables and external service providers, while liaising with the Asset Management team to optimize the assets under management. Site Manager Velto Renewables (Velto), filial de La Caisse (Caisse de Dépôt et Placement de Québec), busca un Site Manager para unirse a su equipo en Madrid, España, y trabajar en estrecha colaboración con el equipo de AM, reportando conjuntamente al Head of Asset Management (Director de Gestión de Activos) y al Operations Manager (Director de Operaciones). Velto posee y opera más de 130 proyectos solares fotovoltaicos en España y Francia, con una capacidad instalada total que supera los 607 MW. Estos activos generan anualmente más de 936 GWh de energía limpia, suficiente para abastecer a más de 266.000 hogares, evitando al mismo tiempo la emisión de más de 77.000 toneladas de CO₂ al año. Además, Velto proporciona servicios de gestión de activos para la participación del 25% de La Caisse en London Array, uno de los parques eólicos marinos más grandes del mundo. Ubicado a 20 km de la costa de Kent, este proyecto de 630 MW produce más de 2.300 GWh al año, evitando la emisión de 287.500 toneladas de CO₂ anualmente. El/la Site Manager es responsable de la supervisión operativa del parque fotovoltaico, garantizando un rendimiento, seguridad y cumplimiento normativo óptimos. Este puesto requiere una amplia disponibilidad para viajar durante toda la semana, ya que cubre una extensa área geográfica que abarca múltiples sitios. La posición no está basada en una ubicación única; en su lugar, el Site Manager estará en constante desplazamiento para supervisar los activos en diferentes regiones, sin embargo, para dar cobertura a las zonas asignadas, los lugares preferidos como domicilio estarán en Sevilla y sus alrededores o en Jaén/Granada. El rol actúa como el enlace presencial clave entre Velto Renewables y los proveedores de servicios externos, a la vez que coordina con el equipo de Gestión de Activos para optimizar los activos bajo gestión . Responsabilidades 1. Gestión de Mantenimiento y Proveedores de Servicios Supervisar y coordinar las actividades de los proveedores de O&M (Operación y Mantenimiento). Asegurar que los trabajos de mantenimiento se realicen de acuerdo con los SLA, las normas técnicas y la normativa de PRL. Controlar activamente el rendimiento de los contratistas, liderar el cumplimiento de los contratos de servicios y hacer cumplir las obligaciones contractuales para garantizar la calidad del servicio y la adherencia a los términos acordados. Monitorear el rendimiento de los proveedores, identificar desviaciones y proponer acciones correctivas. Apoyar la contratación y la evaluación técnica de los contratos de servicios., 2. Optimización de Activos y Gestión de Repuestos Identificación de fuentes de bajo rendimiento y propuesta de opciones de optimización. Asegurar la supervisión adecuada de la ejecución de las actividades de mantenimiento correctivo (incluyendo trabajos de reparación, así como actividades de revamping/repowering). Mantener un registro actualizado de los repuestos, así como la coordinación de la logística asociada., 3. Rendimiento y Reportes Monitorear los indicadores de rendimiento de la planta (disponibilidad, producción, pérdidas) y reportar las desviaciones al Asset Manager. Proporcionar informes técnicos y operativos regulares, incluyendo análisis de incidentes y previsiones de producción. Apoyar auditorías internas y externas con datos y documentación del sitio., 4. Salud, Seguridad y Medio Ambiente (PRL) Asegurar el cumplimiento de las políticas de PRL de Velto y la normativa local. Realizar inspecciones periódicas del sitio y rondas de seguridad. Reportar incidentes, casi accidentes y no conformidades; hacer seguimiento de las acciones correctivas. Actuar como el terminal presencial para asuntos de PRL, encarnando e impulsando la cultura transformadora que Velto pretende implementar en toda la organización, promoviendo la mejora continua y los comportamientos proactivos en materia de seguridad., 5. Coordinación con los Interesados Actuar como punto de contacto para propietarios de terrenos, autoridades locales y operadores de red cuando sea necesario. Coordinar el acceso al sitio para terceros (inspectores, contratistas, aseguradoras). Apoyar al Asset Manager en la presupuestación, previsiones y planificación de CAPEX., 6. Respuesta ante Incidentes y Emergencias Liderar la respuesta in situ ante incidentes técnicos o emergencias. Coordinar con los proveedores y los equipos internos para minimizar el tiempo de inactividad y las pérdidas de producción. Competencias Orientado a resultados y solucionador de problemas proactivo. Fuertes habilidades organizativas y de elaboración de informes. Capacidad para trabajar de forma independiente y coordinar con múltiples interesados. Actitud práctica y disposición para estar sobre el terreno. Compromiso con la implementación y el fomento de una cultura de excelencia operativa en todos los sitios y actividades. Cualificaciones y experiencia Titulación técnica (Ingeniería, Energías Renovables, Eléctrica o similar). Mínimo de 7-10 años de experiencia en operaciones de plantas fotovoltaicas, supervisión de mantenimiento o funciones similares. Experiencia demostrada en la gestión de contratistas externos y proveedores de servicios. Experiencia demostrada en el control de contratistas y en el liderazgo de esfuerzos de cumplimiento contractual. Familiaridad con sistemas SCADA, plataformas de monitorización y análisis de producción. Habilidades de comunicación sólidas en [inglés/español/francés, según corresponda]. Permiso de conducir en vigor y amplia disponibilidad para viajar durante toda la semana en una extensa área geográfica, con presencia in situ en múltiples activos en lugar de una ubicación fija única.

¿Aportas experiencia directa como Director/a de calidad? ¡Este es el proyecto que estabas buscando! Ubicación: Logroño EMPRESA Y MISIÓN: Reportaras al director general de la planta en empresa ubicada en Logroño. Este puesto es clave para definir y desplegar la estrategia de Calidad, asegurar el cumplimiento normativo, gestionar las reclamaciones de clientes y proveedores, y promover una sólida cultura de calidad en toda la planta. La posición colabora estrechamente con Producción, Regulatory Affairs, I+D, Supply Chain y los equipos Comerciales para asegurar procesos robustos y una mejora continua del rendimiento de la planta. Se trata de una compañía muy reconocida y puntera del sector del plástico. FUNCIONES: Gestión del equipo directo de calidad: Apoyo a la persona responsable de regulatory y laboratorio. Gestión, supervisión y apoyo directo al ingeniero de calidad al tanto de la gestión de reclamaciones y de la calidad del proceso. Gestión directa de reclamaciones de mayor relevancia, liderando los equipos internos de trabajo, los contactos con los clientes, y el proceso administrativo de la propia reclamación. Participación de reuniones de gestión y dirección de la planta, como parte del equipo de Dirección. Desarrollo y liderazgo de planes de calidad enfocados en la mejora continua y la reducción de reclamaciones de cliente. Promover y facilitar los proyectos propios del área, transferidos desde la organización central. Garantía de reporte en tiempo y forma, según indicado por la corporación. Soporte a los nuevos desarrollos mediante el análisis de propiedades de nuevos materiales, facilitando la industrialización de los nuevos productos. Apoyo en auditorías de diferentes sistemas. Proceso liderado por una persona no perteneciente al equipo de Calidad. En cualquier caso, el nivel de interacción es elevado PERFIL: Buscamos un perfil con titulación en Quimica/ Ingenieria química o FP con base en química + Inglés alto. Con al menos 4 años de experiencia en la gestión de la calidad industrial en funciones similares preferiblemente de los sectores de Embalajes, alimentación, plástico, industria, inyección plástico. Buscamos a una persona con experiencia en la gestión de personal, en la gestión de reclamaciones de clientes, auditorías y metodologías de mejora continua. HABILIDADES Y COMPETENCIAS: Sólidas habilidades de liderazgo y desarrollo de personas. Excelente comunicación y orientación al cliente. Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente y establecer prioridades. Perfil analítico, estructurado y orientado a soluciones. Capacidad para trabajar de forma colaborativa entre funciones. Experiencia en entorno internacional. QUE TE OFRECERA: Posibilidad de formar parte de una empresa en pleno crecimiento. Paquete retributivo atractivo. Horario: horario partido, entrada y salida flexible L-J 8:00h a 9:00h -17:00h a 18:00h,Viernes intensivo Ofrecen carrera profesional. ¿Crees que tu perfil encaja con lo requerido o conoces a alguien que cumple con los requisitos mencionados? No dudes en ponerte en contacto conmigo para más información, ¡este es el proyecto que estabas buscando!

Ocasionplus, empresa líder en el sector automoción (con facturación anual sobre los 800 millones de Euros) busca para sus oficinas centrales ubicadas en Las Rozas (Madrid) un Director/a Financiero/a para liderar el departamento, con reporte directo al CEO de la compañía. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Funciones: • Tesorería: Cash Flow, pool bancario y conciliación de ingresos y gastos., • Análisis mensual de desviaciones de gasto y rentabilidad por centro de coste., • Planificación fiscal., • Control financiero., • Cumplimiento Normativo y Auditoría + EINF., • Relación con instituciones financieras., • Control de existencias., • Optimización de la rentabilidad y sostenibilidad financiera a medio y largo plazo., • Gestión de proyectos de transformación digital., • Identificar y recomendar mejoras en los procesos financieros y operativos para aumentar la eficiencia y el crecimiento de la compañía. Dirección del equipo de trabajo para: • Garantizar el máximo rendimiento y el cumplimiento de funciones., • Dimensionar el equipo necesario para cumplir con las obligaciones del departamento., • Evolución del departamento de forma coordinada con la dirección de la empresa, • Reporte periódico con la dirección general para la mejora continua. Requisitos: • La candidatura contará con Licenciatura en Ciencias Económicas y/o Empresariales., • Demostrará al menos 4 años de experiencia como Director Financiero en empresas con volumen de facturación de más de 300MM año., • Imprescindible: trabajar en equipo con la dirección de la empresa., • Se valorarán positivamente los perfiles que vengan del sector automoción. xkdbapo Perfil buscado: Profesional con clara orientación a negocio y resultados, capacidad de trabajo en equipo con diferentes departamentos, alta capacidad de trabajo y liderazgo y gestión de equipos.

Importante operador del sector logístico, con presencia en múltiples enclaves a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Director/a de Operaciones para uno de sus principales centros en Barcelona. Tu misión: Gestionarás la cuenta de resultados de las operaciones asignadas, asegurando la eficacia y rentabilidad mediante la correcta gestión global, cumpliendo con la normativa vigente y las políticas en mejora continua, y sostenibilidad y seguridad. ️ Responsabilidades clave Control y seguimiento de la cuenta de resultados de las operaciones. Liderazgo de equipos fomentando una cultura de mejora continua, sostenibilidad y seguridad. Coordinación con otra áreas del negocio para garantizar operativas eficientes. Elaboración de reportes diarios y análisis de resultados. Planificación y previsión de medios humanos, mecánicos y materiales. Supervisión del correcto almacenaje y gestión de stock de utillaje. Cumplimiento normativo en seguridad, calidad y medio ambiente. Implementación de metodologías de mejora continua e innovación operativa. Impulso de iniciativas de sostenibilidad y salud laboral. Uso de herramientas digitales para la toma de decisiones basada en datos. Liderazgo en proyectos de transformación digital. Representación de la imagen corporativa ante todos los interlocutores. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia de al menos 10 años en operaciones con responsabilidad sobre equipos y resultados. Si eres un profesional senior con experiencia en operaciones industriales productivas, nos interesa conocerte. Formación universitaria superior (preferiblemente en Ingeniería, ADE, Logística o Comercio Exterior). Valorable formación en Lean Management, Finanzas y Sostenibilidad. Nivel alto de castellano e inglés. Dominio de herramientas de análisis de datos (Power BI, Excel avanzado, ERP). Conocimientos en normativas de seguridad y medio ambiente. Experiencia demostrada en operaciones industriales y valoraremos si conoces el sector logístico/portuario. Alta capacidad de liderazgo, comunicación y gestión del cambio. Flexibilidad y disponibilidad para viajar y adaptarse a diferentes entornos operativos. ¿Qué te ofrecemos? Un equipo bajo tu responsabilidad para ayudarte a alcanzar tus objetivos. Salario competitivo con parte variable según cumplimiento de objetivos. Participación en proyectos estratégicos en puertos clave. Plan de compensación flexible. Oportunidades reales de desarrollo profesional. ¿Te interesa? Si estás listo/a para liderar operaciones y formar parte de una compañía en transformación, ¡queremos conocerte!

¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! Buscamos un/a Director/a de Obra junior especializado/a en Líneas de Alta Tensión (AT) y Subestaciones. ¿Quiénes somos? Ecointegral, empresa perteneciente al Grupo IDP y al Grupo Bureau Veritas, forma parte de uno de los principales grupos de servicios de ingeniería en España. Expertos en infraestructuras energéticas y telecomunicaciones. Con presencia en mercados internacionales, cuenta con sólidas capacidades y credenciales en sectores como energía, data center, medioambiente e infraestructuras, aportando valor diferencial e innovador en todo el ciclo de vida de los proyectos. Ámbito: Oficina técnica + visitas puntuales a obra Rol y responsabilidades: • Dirección facultativa y representación técnica del proyecto. • Coordinación entre oficina técnica, cliente y contratistas. • Seguimiento de planificación, costes y calidad. Conocimientos técnicos: • Planificación (MS Project o similar). • Control de certificaciones, hitos y avances. • Cumplimiento normativo, PRL y calidad. • Gestión documental y reporting a cliente. • Resolución de incidencias técnicas desde oficina. • Al menos un año de experiencia en Obra. Ecointegral vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

Importante operador del sector logístico, con presencia en múltiples enclaves a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Director/a de Operaciones para uno de sus principales centros en Barcelona. Tu misión: Gestionarás la cuenta de resultados de las operaciones asignadas, asegurando la eficacia y rentabilidad mediante la correcta gestión global, cumpliendo con la normativa vigente y las políticas en mejora continua, y sostenibilidad y seguridad. ️ Responsabilidades clave Control y seguimiento de la cuenta de resultados de las operaciones. Liderazgo de equipos fomentando una cultura de mejora continua, sostenibilidad y seguridad. Coordinación con otra áreas del negocio para garantizar operativas eficientes. Elaboración de reportes diarios y análisis de resultados. Planificación y previsión de medios humanos, mecánicos y materiales. Supervisión del correcto almacenaje y gestión de stock de utillaje. Cumplimiento normativo en seguridad, calidad y medio ambiente. Implementación de metodologías de mejora continua e innovación operativa. Impulso de iniciativas de sostenibilidad y salud laboral. Uso de herramientas digitales para la toma de decisiones basada en datos. Liderazgo en proyectos de transformación digital. Representación de la imagen corporativa ante todos los interlocutores. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia de al menos 10 años en operaciones con responsabilidad sobre equipos y resultados. Si eres un profesional senior con experiencia en operaciones industriales productivas, nos interesa conocerte. Formación universitaria superior (preferiblemente en Ingeniería, ADE, Logística o Comercio Exterior). Valorable formación en Lean Management, Finanzas y Sostenibilidad. Nivel alto de castellano e inglés. Dominio de herramientas de análisis de datos (Power BI, Excel avanzado, ERP). Conocimientos en normativas de seguridad y medio ambiente. Experiencia demostrada en operaciones industriales y valoraremos si conoces el sector logístico/portuario. Alta capacidad de liderazgo, comunicación y gestión del cambio. Flexibilidad y disponibilidad para viajar y adaptarse a diferentes entornos operativos. ¿Qué te ofrecemos? Un equipo bajo tu responsabilidad para ayudarte a alcanzar tus objetivos. Salario competitivo con parte variable según cumplimiento de objetivos. Participación en proyectos estratégicos en puertos clave. Plan de compensación flexible. Oportunidades reales de desarrollo profesional. ¿Te interesa? Si estás listo/a para liderar operaciones y formar parte de una compañía en transformación, ¡queremos conocerte!