Trabajos director de cumplimiento normativo en La Font D'en FarguesCrear alertas

En LHH estamos colaborando con un grupo hotelero en plena fase de expansión en la incorporación de una figura clave: Director/a Corporativo de Obras. Se trata de una posición estratégica, con impacto directo en el negocio, responsable de la definición, planificación, contratación y ejecución de proyectos de construcción, rehabilitación y reposicionamiento de activos a nivel nacional e internacional. La persona seleccionada liderará la gestión integral de los proyectos, desde la conceptualización junto a Propiedad hasta la ejecución final, asegurando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y normativa en cada uno de ellos. Tendrá una interlocución directa y continua con Dirección y Propiedad, participando activamente en la toma de decisiones estratégicas de inversión y desarrollo. • Proyectos internacionales (Caribe, México, República Dominicana, África, entre otros), • Liderazgo de equipos multidisciplinares y Project Managers en distintos países, • Gestión de CAPEX, análisis de viabilidad y control económico de inversiones Entre sus principales responsabilidades destacan: • Definición y validación de proyectos de construcción y rehabilitación de activos hoteleros, • Evaluación económica y financiera de proyectos (CAPEX, viabilidad, costes), • Planificación, asignación de recursos y coordinación de equipos internos y externos, • Liderazgo de procesos de contratación y negociación con proveedores, • Supervisión de la ejecución de obra, garantizando calidad, plazos y cumplimiento normativo, • Coordinación internacional de equipos y proyectos Buscamos un perfil con sólida experiencia (mín. 10 años) en dirección de obras de gran envergadura (hoteles, residencial, hospitales o proyectos complejos), con visión estratégica, capacidad analítica y financiera, y experiencia en entornos internacionales. 🎓 Formación en Arquitectura, Ingeniería o similar (valorable MBA o formación en gestión de proyectos) 🌐 Nivel alto de inglés ✈️ Disponibilidad para viajar (30-40%) 📍 Ubicación: Barcelona 💼 Posición directiva 💰 Salario alto acorde a la responsabilidad del puesto + paquete de beneficios: • Seguro médico, • Ayuda guardería, • Comedor de empresa, • Descuentos corporativos, • Otros beneficios sociales Incorporación a una compañía líder, en un entorno internacional, dinámico y en crecimiento, con proyectos de alto impacto y visibilidad. Interesados/as o personas que quieran conocer más detalles, podéis escribirme por mensaje privado.

🚀 Buscamos Director/a de Ventas eCommerce (Head of eCommerce Sales) ¿Te apasiona liderar el crecimiento digital, tomar decisiones estratégicas con impacto directo en negocio y trabajar con marcas top? Esta puede ser tu oportunidad. Buscamos un/a Director/a de Ventas eCommerce que lidere nuestra estrategia comercial end-to-end, con responsabilidad directa sobre ventas, margen y evolución del negocio online. 🎯 Tu misión Serás el/la responsable último/a del rendimiento comercial del eCommerce, liderando tanto marca propia como terceros, y gestionando equipos clave para impulsar el crecimiento sostenible. Reportarás directamente al CEO y liderarás un equipo formado por 4 áreas estratégicas: • Category Managers, • Content, • Regulatory 🔹 Ventas & Margen (core del rol) • Liderar el P&L del eCommerce, • Analizar performance por marca y categoría, • Definir calendario promocional y campañas clave (Black Friday, rebajas…), • Definir estrategia por marca, • Relación directa con partners clave, • Priorizar pipeline de productos, • Acompañar el desarrollo estratégico, • Coordinar con Legal todos los aspectos regulatorios, • Perfil estratégico con fuerte orientación a negocio, • Experiencia en eCommerce y gestión de P&L, • Capacidad de liderazgo y toma de decisiones, • Experiencia trabajando con marcas y proveedores, • Impacto directo en el crecimiento del negocio, • Rol estratégico con visibilidad a nivel dirección

Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el trabajo Se abre proceso de selección para dos posiciones en un dispositivo sanitario universitario: (1) Médico/a de Atención Primaria (2 plazas) para cubrir el horario general( completo ) del servicio y atender consulta y urgencias; (2) Neumólogo/a o especialista (según necesidad del servicio) con dedicación de 2 horas semanales. 🔹 1. MÉDICOS/AS DE ATENCIÓN PRIMARIA (2 vacantes) Buscamos 2 médicos/as de Atención Primaria para cubrir el horario general del servicio asistencial. ✅ Requisitos imprescindibles: • Título de Licenciatura o Grado en Medicina habilitante para el ejercicio profesional., • Colegiación vigente., • Currículum Vitae actualizado., • Experiencia acreditable en Atención Primaria., • Experiencia en atención de urgencias., • Nivel funcional de catalán. ⭐ Requisitos valorables: • Nivel funcional de inglés., • Disponibilidad y aptitud para asumir funciones de responsabilidad técnica. ⚕ Requisitos específicos del servicio: • Uno de los médicos/as de la unidad actuará como Director/a de la instalación de radiodiagnóstico., • El personal médico competente deberá disponer de formación como operador/a de instalaciones de radiodiagnóstico, conforme a la normativa vigente. 🩺 Funciones principales: • Atención médica integral en consulta programada y demanda espontánea., • Atención de urgencias leves y moderadas., • Valoración clínica, diagnóstico y tratamiento., • Solicitud e interpretación de pruebas complementarias., • Realización y supervisión de pruebas radiológicas básicas., • Coordinación con enfermería y resto del equipo asistencial., • Derivación a especialistas y coordinación con red pública o mutuas cuando proceda., • Participación en programas de prevención y promoción de la salud., • Registro clínico en historia médica informatizada., • En el caso del/de la Director/a de la instalación radiológica:, • Supervisión del cumplimiento normativo en radioprotección., • Garantía del correcto uso de los equipos., • Coordinación con autoridades sanitarias si procede. 🔹 2. NEUMÓLOGO/A O ESPECIALISTA (2 horas semanales) Se requiere perfil especialista para cubrir 2 horas semanales de neumología u otra especialidad según necesidades del servicio. ✅ Requisitos imprescindibles: • Título habilitante en Medicina., • Especialidad vía MIR u homologación correspondiente en Neumología (u otra especialidad requerida)., • Colegiación vigente., • Currículum Vitae actualizado., • Disponibilidad horaria para cubrir 2 horas semanales., • Capacidad de trabajo en equipo y coordinación con Atención Primaria. 🩺 Funciones principales: • Valoración especializada de pacientes derivados desde Atención Primaria., • Diagnóstico y seguimiento de patologías respiratorias (en caso de neumología)., • Realización e interpretación de pruebas funcionales respiratorias si procede., • Elaboración de informes clínicos especializados., • Coordinación asistencial con médicos/as de Atención Primaria., • Propuesta de planes terapéuticos y seguimiento compartido., • Participación en sesiones clínicas cuando se requiera. 💼 Se ofrece: • Integración en equipo sanitario multidisciplinar., • Entorno profesional estable y organizado., • Buen clima laboral., • Posibilidad de asumir responsabilidades técnicas en el ámbito radiológico (según perfil)., • Ubicación : Barcelona Si estás interesado/a y cumples los requisitos, envía CV + titulaciones, colegiación y certificados de formación y experiencia a , Y , con asunto “MEDICO O NEUMÓLOGO- Barcelona ” antes del 25 DE MARZO.

¿Por qué RCD? RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. Objetivo del puesto: Tu responsabilidad principal será la realización de tareas técnicas de Derecho Digital y Privacidad con bastante independencia. Podrá contrastar y unificar criterios técnicos con el Director del Equipo de Derecho Digital y Privacidad de RCD Barcelona pero se espera ya cierto razonamiento profesional técnico propio. Asimismo, podrá delegar tareas técnicas en el equipo, supervisarlas y aportar feedback. La voluntad es que con el paso del tiempo haga valer su independencia técnica y capacidad de formación de equipo con proyectos que lidere sin perjuicio de todo el apoyo y sinergias que necesite con el Director de Equipo. También se espera que consolide su interlocución con clientes. Funciones y responsabilidades principales: • Elaboración de Políticas y corporativas de Derecho Digital (por ejemplo, de Uso Responsable de Inteligencia Artificial, de Ciberseguridad, de Uso Adecuado de Medios Digitales, etc.), • Redacción de contratos., • Revisión y modificación de documentos informativos de protección de datos, de políticas de cookies, de avisos legales de páginas web, de documentos de seguridad, etc., • Preparación de escritos de respuesta ante ejercicio de derechos de protección de datos y ante requerimiento de información de las autoridades de protección de datos,, • Participación en Due Diligence en los aspectos de Derecho Digital y Privacidad., • Dar respuestas a consultas de cumplimiento normativo de Digital (por ejemplo, sobre la normativa de Ciberseguridad NIS 2; de la Data Act, del Reglamento del Espacio Europeo de Datos de Salud, etc.)., • Elaboración de Evaluaciones de Impacto en Privacidad, Informes de Ponderación del Interés Legítimo o documentación de Alfabetización en el Uso Responsable de herramientas con Inteligencia Artificial. Requisitos: • Grado en Derecho;, • Experiencia mínima: 5 años en Derecho Digital y Protección de Datos Personales;, • Valorable formación complementaria demostrable en materia de Derecho Digital;, • Inglés: alto;, • Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint. Competencias profesionales: • Proactividad e iniciativa;, • Habilidades de comunicación oral y escrita., • Adaptación al trabajo en equipo., • Capacidad analítica y resolutiva., • Orientación al resultado., • Cierta capacidad de estudio autodidacta en Derecho Digital. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Contratación indefinida., • Jornada completa de lunes a jueves y los viernes jornada intensiva., • Modalidad de trabajo híbrida., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Salario negociable en función de la experiencia del candidato/a., • Beneficio de empresa (retribución flexible a la carta)., • Acceso al plan formativo interno., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! Conoce más sobre nuestra firma en ___

En pocas palabras 📌 Posición: QAQP Deputy Localización: Barcelona Experiencia: Al menos 2 años en Garantía de Calidad en entorno farmacéutico ¿Quieres saber más? 👇 Vetpharma, compañía del grupo Insud Pharma, está especializada en el desarrollo, fabricación y comercialización de productos para salud animal, trabajando con los más altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento regulatorio. En Vetpharma apostamos por la excelencia, la mejora continua y el desarrollo de profesionales que quieran crecer en un entorno técnico, exigente e internacional. ¿Te gustaría formar parte del reto? 💪 ¿Qué buscamos? 🔎 Buscamos un/a QAQP Deputy para dar soporte al área de Calidad, garantizando la correcta implementación y mantenimiento del sistema de gestión de calidad conforme a la normativa vigente, así como asegurando el cumplimiento de los requisitos regulatorios y de calidad aplicables a la actividad de Vetpharma. La persona seleccionada participará activamente en actividades de calidad, soporte técnico, certificaciones, gestión documental, relación con autoridades regulatorias y procesos clave vinculados a productos veterinarios, materias primas y licencias. ¡El reto! 🚀 • Garantizar la implementación y el mantenimiento de un sistema de gestión de calidad acorde con la normativa vigente., • Gestionar la comunicación con las diferentes Autoridades Regulatorias, incluyendo declaraciones anuales de ventas de antimicrobianos., • Elaborar y revisar PQRs., • Dar soporte técnico a departamentos internos y a clientes., • Gestionar la puesta de lotes en el mercado., • Gestionar reclamaciones, incidencias y desviaciones asociadas., • Obtener y mantener certificaciones y permisos, incluyendo GDP, GMP+, plaguicidas y otras autorizaciones de Vetpharma., • Gestionar Controles de Cambio., • Gestionar devoluciones y destrucciones., • Solicitar licencias de importación de sustancias activas (APIs)., • Solicitar licencias de exportación de medicamentos veterinarios (CEXGAN)., • Solicitar licencias NOC para sustancias no controladas., • Coordinar la cualificación de proveedores, incluyendo cuestionarios, acuerdos, certificados y ASL., • Elaborar Quality Technical Agreements (QTAs)., • Participar en lanzamientos de nuevos productos y transferencias tecnológicas., • Crear códigos de material en SAP. ¿Qué necesitas? 🤓 • Licenciatura / Grado en Farmacia., • Al menos 2 años de experiencia en un Departamento de Garantía de Calidad, requisito necesario para poder asumir funciones como Director/a Técnico/a Suplente., • Nivel alto de inglés., • Conocimiento de normativa y sistemas de calidad en entorno farmacéutico., • Conocimientos de GMP / GDP., • Se valorará formación en alimentación animal., • Experiencia en gestión documental, certificaciones, licencias y relación con autoridades regulatorias., • Rigor y atención al detalle, • Capacidad de organización y seguimiento, • Orientación a la calidad y al cumplimiento normativo, • Buenas habilidades de comunicación, • Capacidad para dar soporte técnico y coordinarse con distintas áreas ¡Nuestros beneficios! 👏 📜 Contrato indefinido 🎯 Desarrollo profesional en un entorno internacional 🍏 Comedor subvencionado 🅿️ Parking disponible 🎓 Formación continua ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ • Contacto inicial por teléfono o correo electrónico., • 1 o 2 entrevistas presenciales en Barcelona., • Comunicación constante sobre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti?🔷 Síguenos en LinkedIn para estar al tanto de futuras oportunidades laborales en Vetpharma e Insud Pharma. #Vetpharma #Challenger #InsudPharma #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En Vetpharma estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas serán valoradas sin discriminación por razón de género, edad, origen étnico, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

Desde Timup estamos colaborando para empresa aseguradora de referencia de tamaño medio y en pleno proceso de crecimiento. Buscamos incorporar un/a Director/a de Recursos Humanos de carácter generalista, con el objetivo de liderar y desarrollar el área, contribuyendo activamente a la profesionalización de la organización y acompañando el crecimiento sostenible de la compañía. Será responsable de construir y consolidar procesos, cultura y políticas de personas, alineadas con la estrategia de negocio, en un entorno dinámico propio de una empresa familiar en evolución. Responsabilidades Principales • Definir e implementar la estrategia de Recursos Humanos alineada con los objetivos de la compañía, • Profesionalizar el área de RRHH, estructurando procesos, políticas y herramientas clave, • Liderar la gestión integral del ciclo de vida del empleado (selección, onboarding, desarrollo, evaluación, compensación y salida), • Impulsar iniciativas de desarrollo organizativo y gestión del talento, • Acompañar al equipo directivo en la toma de decisiones relacionadas con personas, • Fomentar una cultura organizativa cercana, ágil y orientada a resultados, • Gestionar relaciones laborales y asegurar el cumplimiento normativo, • Diseñar e implementar políticas de compensación y beneficios acordes al mercado y al contexto de la compañía Requisitos • Experiencia consolidada en posiciones generalistas de Recursos Humanos, idealmente como responsable o director/a, • Trayectoria en entornos dinámicos, preferiblemente empresas familiares o pymes en crecimiento, • Capacidad demostrada para crear y estructurar áreas de RRHH desde cero o en fases iniciales de desarrollo, • Perfil cercano, con alta inteligencia emocional y capacidad de influencia, • Orientación a la acción: persona resolutiva, pragmática y con capacidad de ejecución, • Visión estratégica combinada con capacidad operativa (“hands-on”)

¡Únete a nuestro equipo en Forus! En FORUS, una empresa líder en la gestión de centros deportivos a nivel nacional e internacional, estamos buscando un/a DIRECTOR/A OPERATIVO/A REGIONAL en CATALUÑA con experiencia para formar parte de nuestro equipo apoyando en la gestión eficiente de nuestros centros y contribuir a la mejora continua del rendimiento operativo. Si eres una persona con iniciativa, enfoque a cliente y orientada a resultados ¡queremos conocerte! ¿Qué funciones realizarás? Serás responsable de liderar, coordinar y supervisar el funcionamiento integral de los centros deportivos de una región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos, operativos y económicos establecidos por la Dirección de Operaciones. Tu misión es garantizar la excelencia en la gestión de los centros, velando por la aplicación uniforme de los estándares de calidad, la optimización de recursos y la implantación de la cultura y valores de Forus en todo su ámbito de responsabilidad. Principales funciones: Liderar y coordinar a la Dirección de Centro, impulsando su desarrollo, alineación estratégica y el cumplimiento de objetivos. Gestionar el talento de la región: selección, incorporación, evaluación y desarrollo, asegurando altos estándares en KPIs de personas. Fomentar un clima laboral positivo, colaborativo y orientado a resultados, actuando como referente de cultura y valores. Garantizar el cumplimiento normativo (legal, PRL, RGPD, compliance) y la correcta gestión de auditorías y documentación. Supervisar la operativa de los centros, asegurando la correcta implantación de procesos, calidad de servicio y experiencia de cliente. Gestionar el presupuesto regional, controlando costes, inversiones y resultados económicos. Velar por el adecuado mantenimiento de instalaciones, seguridad y estándares de limpieza e higiene. Impulsar la estrategia comercial y la fidelización de clientes, analizando indicadores y proponiendo mejoras. Representar a la compañía ante instituciones y organismos, manteniendo relaciones estratégicas. Realizar seguimiento y reporting a la Dirección de Operaciones, anticipando riesgos y proponiendo planes de mejora. ¿Qué buscamos en ti? Titulación en CAFYD/INEF o bien en Administración y Dirección de Empresas o campo relacionado. Valorable MBA o Máster en un campo relacionado, así como formación continua específica. Experiencia mínima de 5 años en puestos de dirección de centro, multi-centro o multi-sede, liderando equipos de forma directa y coordinando diferentes áreas, preferiblemente en el sector deportivo, fitness, ocio o gestión de instalaciones. Experiencia demostrada en dirección de personas, desarrollo de talento y liderazgo de mandos intermedios, gestión presupuestaria, implementación de procedimientos y estándares operativos y gestión de cumplimiento normativo. Dominio de herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel. Habilidades analíticas y atención al detalle. Capacidad para trabajar tanto de manera independiente como en equipo. Capacidad de trabajo en condiciones de alta exigencia. Buenas habilidades de comunicación y negociación. Voluntad de desarrollar un proyecto plurianual desde sus inicios. Dominio del catalán y normativa catalana. ¿Qué te ofrecemos? Oportunidad de unirse a una empresa dinámica y en crecimiento. Ambiente de trabajo colaborativo con un equipo comprometido y apasionado. Paquete retributivo competitivo con beneficios adicionales. En Forus valoramos la diversidad y promovemos la igualdad de oportunidades. Comprometidos en crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo, donde se valoran y respetan las diferencias de todas las personas. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, no dudes en inscribirte ¡te esperamos!

Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el trabajo Se abre proceso de selección para dos posiciones en un dispositivo sanitario universitario: (1) Médico/a de Atención Primaria (2 plazas) para cubrir e l horario general( completo ) del servicio y atender consulta y urgencias; MÉDICOS/AS DE ATENCIÓN PRIMARIA (2 vacantes) Buscamos 2 médicos/as de Atención Primaria para cubrir el horario general del servicio asistencial. ✅ Requisitos imprescindibles: Título de Licenciatura o Grado en Medicina habilitante para el ejercicio profesional. Colegiación vigente. Currículum Vitae actualizado. Experiencia acreditable en Atención Primaria. Experiencia en atención de urgencias. ⭐ Requisitos valorables: Nivel funcional de inglés. Nivel funcional de catalán. Disponibilidad y aptitud para asumir funciones de responsabilidad técnica. ⚕ Requisitos específicos del servicio: Uno de los médicos/as de la unidad actuará como Director/a de la instalación de radiodiagnóstico . El personal médico competente deberá disponer de formación como operador/a de instalaciones de radiodiagnóstico , conforme a la normativa vigente. Funciones principales: Atención médica integral en consulta programada y demanda espontánea. Atención de urgencias leves y moderadas. Valoración clínica, diagnóstico y tratamiento. Solicitud e interpretación de pruebas complementarias. Realización y supervisión de pruebas radiológicas básicas. Coordinación con enfermería y resto del equipo asistencial. Derivación a especialistas y coordinación con red pública o mutuas cuando proceda. Participación en programas de prevención y promoción de la salud. Registro clínico en historia médica informatizada. En el caso del/de la Director/a de la instalación radiológica: Supervisión del cumplimiento normativo en radioprotección. Garantía del correcto uso de los equipos. Coordinación con autoridades sanitarias si procede. Se ofrece: Integración en equipo sanitario multidisciplinar. Entorno profesional estable y organizado. Buen clima laboral. Posibilidad de asumir responsabilidades técnicas en el ámbito radiológico (según perfil). Ubicación : Barcelona Si estás interesado/a y cumples los requisitos, envía CV + titulaciones, colegiación y certificados de formación y experiencia a , Y , con asunto “MEDICO AP- Barcelona ” antes del 25 DE MARZO .

Únete a una empresa líder del sector farmacéutico, con un rol clave que combina liderazgo técnico, calidad y cumplimiento normativo. Buscamos un profesional experimentado, orientado a la excelencia operativa y al desarrollo de equipos. Funciones: Serás la Persona Responsable de la planta ante la AEMPS y autoridades sanitarias, asegurando el cumplimiento legal y regulatorio. Supervisarás todas las operaciones de fabricación, almacenamiento, distribución y liberación de productos, garantizando trazabilidad y seguridad. Liderarás la implantación, mantenimiento y mejora continua del Sistema de Garantía de Calidad farmacéutico según GMP/NCF. Gestionarás desviaciones, controles de cambio, reclamaciones, CAPAs y liberación de lotes conforme a especificaciones. Coordinarás la cualificación y validación de instalaciones, equipos, procesos y sistemas críticos. Prepararás y atenderás inspecciones regulatorias y auditorías internas y externas, asegurando respuestas efectivas a cualquier requerimiento. Dirigirás y desarrollarás al equipo técnico y de calidad, fomentando formación continua y cultura de cumplimiento y seguridad del paciente. Evaluarás y aprobarás proveedores, subcontratistas y distribuidores, garantizando estándares de calidad y conformidad. Perfil idóneo: Licenciatura o Grado en Farmacia para ejercer como Director Técnico. Experiencia acreditada en la industria farmacéutica y/o gases medicinales. Conocimiento profundo de legislación farmacéutica española y europea y normas GMP/NCF. Experiencia en gestión de calidad, auditorías y manejo de inspecciones regulatorias (AEMPS). Capacidad de liderazgo, visión estratégica y habilidades de coaching para equipos multidisciplinares. Inglés técnico a nivel medio–alto (valorable). Se ofrece: Rol estratégico con impacto directo en la operación de la planta y seguridad del paciente. Participación en todas las facetas de la producción y calidad, combinando desafíos técnicos con liderazgo de equipos. Entorno dinámico y colaborativo donde la mejora continua y la innovación son protagonistas.

¿Te apasiona la ingeniería de procesos? ¿Tienes experiencia en optimización de procesos productivos, gestión de instalaciones y liderazgo de proyectos técnicos? ¿Has trabajado en entornos industriales —idealmente en alimentación o líquidos— y buscas un rol con impacto real en la mejora operativa? ¿Resides en Lleida, Fraga o estás abierto a un cambio de residencia? ¡Entonces esta oportunidad puede ser para ti! Desde LHH seleccionamos un/a Responsable de Ingeniería y Procesos (Director/a Técnico) para una compañía industrial en pleno crecimiento. ubicada cerca de Lleida. Tendrás un rol clave en la mejora técnica de la planta, la eficiencia de los procesos y la planificación de nuevas instalaciones, contribuyendo directamente al desarrollo sostenible del negocio. ¿Cuál será tu misión? Revisar y optimizar los procesos productivos (fermentación, saborización, envasado…). Mejorar la eficiencia: rendimientos, tiempos, mermas y consumos energéticos. Estandarizar procesos y elaborar documentación técnica. Participar en la industrialización de nuevos productos. Aplicar metodologías Lean (SMED, OEE, 5S). Diseñar layouts y organizar flujos de materiales y personas. Liderar proyectos de ampliación y nuevas líneas de producción. Seleccionar maquinaria y supervisar su instalación y validación. Velar por el cumplimiento normativo sanitario, de seguridad y medioambiental. Gestionar proyectos desde el estudio inicial hasta su ejecución. Preparar presupuestos, cronogramas y análisis de retorno. Coordinar proveedores y empresas externas y colaborar con otras áreas de la planta. Garantizar el cumplimiento de estándares y seguridad. ¿Qué perfil buscamos? Ingeniería Industrial, de Procesos, Química, Alimentaria o similar. +5 años de experiencia en ingeniería o departamento técnico (valorable en bebidas). Conocimiento de procesos de fermentación, maquinaria y líneas de producción. Experiencia en layouts industriales y mejora continua. Perfil analítico, orientado a resultados y con liderazgo técnico. Habilidades para trabajar transversalmente con equipos operativos y técnicos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable en una empresa sólida y referente del sector. Rol estratégico con autonomía y capacidad de influencia. Participación en proyectos de crecimiento y modernización industrial. Paquete retributivo competitivo según experiencia. Entorno técnico, dinámico e innovador, orientado a la excelencia industrial. Si te apasiona la ingeniería aplicada a la industria y quieres impulsar la mejora técnica de una planta en crecimiento… ¡Nos encantará conocerte!

Nuestro cliente es IVascular, una empresa multinacional líder en el sector medical devices, en pleno proceso de crecimiento y expansión internacional. Actualmente, para reforzar su estructura organizativa en sus instalaciones ubicadas en el Baix Llobregat, buscan incorporar la figura de un/a: Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Responsable de Aseguramiento de Calidad (QA) Reportando directamente a la Dirección de Calidad, su misión será dar soporte estratégico y operativo al departamento, contribuyendo a la correcta implantación, mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de Calidad, asegurando el cumplimiento normativo y los estándares regulatorios aplicables en un entorno altamente regulado. Siendo tus principales funciones: · Dar soporte directo al Director de Calidad en la gestión diaria del departamento, así como actuar como figura de confianza en el seguimiento de iniciativas clave del área. · Participar en el mantenimiento y mejora del Sistema de Gestión de Calidad (ISO 13485, MDR, GMP y/u otras normativas aplicables). · Colaborar en la preparación y seguimiento de auditorías internas y externas (clientes, certificadoras y autoridades regulatorias). · Apoyar en la gestión de no conformidades, CAPAs, desviaciones y acciones de mejora. · Coordinar y realizar el seguimiento de documentación de calidad (procedimientos, registros, validaciones, cambios). · Participar en proyectos transversales de mejora continua y optimización de procesos. · Colaborar con otros departamentos para asegurar el cumplimiento de estándares de calidad. · Apoyar en la formación interna en materia de calidad y buenas prácticas. · Dar soporte en la revisión de documentación técnica y liberación de producto cuando sea necesario. Buscamos a una persona con formación universitaria en Ingeniería, Ciencias de la Salud, Química o similar. Así como formación específica en Sistemas de Gestión de Calidad, normativas de productos sanitarios y regulación (ISO 13485, MDR, GMP). Se requiere aportar experiencia mínima de 8 años en posiciones de Calidad en entornos regulados (medical devices, farma, biotech o industria regulada), de la misma manera que un nivel de inglés alto para comunicación y documentación técnica. xiphteb Ofrecemos incorporarte a un proyecto estable y en crecimiento dentro de una compañía internacional, con un entorno profesional exigente, colaborativo y con posibilidades de desarrollo dentro del área de Calidad.

En LHH estamos colaborando con un grupo hotelero en plena fase de expansión en la incorporación de una figura clave: Director/a Corporativo de Obras. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Se trata de una posición estratégica, con impacto directo en el negocio, responsable de la definición, planificación, contratación y ejecución de proyectos de construcción, rehabilitación y reposicionamiento de activos a nivel nacional e internacional. La persona seleccionada liderará la gestión integral de los proyectos, desde la conceptualización junto a Propiedad hasta la ejecución final, asegurando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y normativa en cada uno de ellos. Tendrá una interlocución directa y continua con Dirección y Propiedad, participando activamente en la toma de decisiones estratégicas de inversión y desarrollo. • Proyectos internacionales (Caribe, México, República Dominicana, África, entre otros), • Liderazgo de equipos multidisciplinares y Project Managers en distintos países, • Definición y validación de proyectos de construcción y rehabilitación de activos hoteleros, • Evaluación económica y financiera de proyectos (CAPEX, viabilidad, costes), • Planificación, asignación de recursos y coordinación de equipos internos y externos, • Liderazgo de procesos de contratación y negociación con proveedores, • Supervisión de la ejecución de obra, garantizando calidad, plazos y cumplimiento normativo Formación en Arquitectura, Ingeniería o similar (valorable MBA o formación en gestión de proyectos) Nivel alto de inglés Disponibilidad para viajar (30-40%) Ubicación: Barcelona Posición directiva Salario alto acorde a la responsabilidad del puesto + paquete de beneficios: • Seguro médico, • Ayuda guardería, • Comedor de empresa, • Descuentos corporativos Interesados/as o personas que quieran conocer más detalles, podéis escribirme por mensaje privado.

Desde Timup estamos colaborando para empresa aseguradora de referencia de tamaño medio y en pleno proceso de crecimiento. Buscamos incorporar un/a Director/a de Recursos Humanos de carácter generalista, con el objetivo de liderar y desarrollar el área, contribuyendo activamente a la profesionalización de la organización y acompañando el crecimiento sostenible de la compañía. Será responsable de construir y consolidar procesos, cultura y políticas de personas, alineadas con la estrategia de negocio, en un entorno dinámico propio de una empresa familiar en evolución. Responsabilidades Principales Definir e implementar la estrategia de Recursos Humanos alineada con los objetivos de la compañía Profesionalizar el área de RRHH, estructurando procesos, políticas y herramientas clave Liderar la gestión integral del ciclo de vida del empleado (selección, onboarding, desarrollo, evaluación, compensación y salida) Impulsar iniciativas de desarrollo organizativo y gestión del talento Acompañar al equipo directivo en la toma de decisiones relacionadas con personas Fomentar una cultura organizativa cercana, ágil y orientada a resultados Gestionar relaciones laborales y asegurar el cumplimiento normativo Diseñar e implementar políticas de compensación y beneficios acordes al mercado y al contexto de la compañía Requisitos Experiencia consolidada en posiciones generalistas de Recursos Humanos, idealmente como responsable o director/a Trayectoria en entornos dinámicos, preferiblemente empresas familiares o pymes en crecimiento Capacidad demostrada para crear y estructurar áreas de RRHH desde cero o en fases iniciales de desarrollo Perfil cercano, con alta inteligencia emocional y capacidad de influencia Orientación a la acción: persona resolutiva, pragmática y con capacidad de ejecución Visión estratégica combinada con capacidad operativa (“hands-on”)

Formarás parte de la Unidad de Auditoría de Cumplimiento Normativo del Banco Sabadell, bajo la supervisión del director de la Unidad, tu misión principal será la ejecución de revisiones de procesos operativos del Banco relacionados con la prevención del blanqueo de capitales y la financiació

Desde Timup estamos colaborando para empresa aseguradora de referencia de tamaño medio y en pleno proceso de crecimiento. Buscamos incorporar un/a Director/a de Recursos Humanos de carácter generalista, con el objetivo de liderar y desarrollar el área, contribuyendo activamente a la profesionalización de la organización y acompañando el crecimiento sostenible de la compañía. Será responsable de construir y consolidar procesos, cultura y políticas de personas, alineadas con la estrategia de negocio, en un entorno dinámico propio de una empresa familiar en evolución. Responsabilidades Principales Definir e implementar la estrategia de Recursos Humanos alineada con los objetivos de la compañía Profesionalizar el área de RRHH, estructurando procesos, políticas y herramientas clave Liderar la gestión integral del ciclo de vida del empleado (selección, onboarding, desarrollo, evaluación, compensación y salida) Impulsar iniciativas de desarrollo organizativo y gestión del talento Acompañar al equipo directivo en la toma de decisiones relacionadas con personas Fomentar una cultura organizativa cercana, ágil y orientada a resultados Gestionar relaciones laborales y asegurar el cumplimiento normativo Diseñar e implementar políticas de compensación y beneficios acordes al mercado y al contexto de la compañía Requisitos Experiencia consolidada en posiciones generalistas de Recursos Humanos, idealmente como responsable o director/a Trayectoria en entornos dinámicos, preferiblemente empresas familiares o pymes en crecimiento Capacidad demostrada para crear y estructurar áreas de RRHH desde cero o en fases iniciales de desarrollo Perfil cercano, con alta inteligencia emocional y capacidad de influencia Orientación a la acción: persona resolutiva, pragmática y con capacidad de ejecución Visión estratégica combinada con capacidad operativa (“hands-on”)

Director/a Técnico/a (Tiempo Parcial). Tiempo parcial) que lidere el cumplimiento normativo y regulatorio de la compañía, asegurando la calidad, seguridad y eficacia de nuestros productos, en conformidad con la normativa sanitaria vigente, como parte de nuestro nuevo proyecto de expansión.

Gestión del incidental, incluyendo análisis del problema, definición de soluciones tácticas y seguimiento de su resolución. Desarrollar y mantener soluciones departamentales del ámbito de Cumplimiento Normativo. Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliaci

Tus principales responsabilidades seránSeleccionar y evaluar materiales de packagingAsegurar el cumplimiento de normativa alimentaria y estándares ESGRevisar documentación técnica y especificaciones de materialesAnalizar y validar contratos con proveedores de packagingGestionar y mantener actual

Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas. Gestión del incidental, incluyendo análisis del problema, defi

Desarrollo profesional dentro del área de cumplimiento normativo. Trabajamos en un entorno profesional donde la rigurosidad, la confidencialidad y el cumplimiento normativo son pilares fundamentales. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripció

Se trata de una posición técnica dentro del área de calidad y materiales, con un enfoque analítico y orientado al detalle. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento normativo, la sostenibilidad y la idoneidad de los materiales de envasado. Importante empresa interna

Gestión del incidental, incluyendo análisis del problema, definición de soluciones tácticas y seguimiento de su resolución. Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos fina

Desarrollo profesional dentro del área de cumplimiento normativo. Trabajamos en un entorno profesional donde la rigurosidad, la confidencialidad y el cumplimiento normativo son pilares fundamentales. Alta capacidad de organización, atención al detalle y confidencialidad.

Valoramos la capacidad real de ordenar, simplificar y ejecutar con criterio, sin perder cercanía al negocio, y avalada por una trayectoria afín. Capacidad de influir en cómo se estructura y funciona el negocio, con recorrido si el modelo se desarrolla como está previsto. En esta fase, la compañ

Desde Manpower estamos gestionando varias oportunidades para técnicos/as de mantenimiento en la provincia de Barcelona y alrededores, colaborando con diferentes empresas en sectores como industrial, automoción, servicios técnicos y gestión de infraestructuras. Vacantes en Barcelona y provincia,

Liderar y coordinar el equipo técnico de Post Venta, organizando cargas de trabajo y prioridades. Experiencia liderando equipos técnicos o con alto potencial de liderazgo. Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería).

Gestión del incidental, incluyendo análisis del problema, definición de soluciones tácticas y seguimiento de su resolución. Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos fina

Se trata de una excelente oportunidad para incorporarse a un entorno dinámico y altamente regulado, colaborando estrechamente con diferentes áreas del negocio y participando en la gestión jurídica del día a día de la compañía. Resolución de consultas legales del día a día del negocio. Per

Verificar que el diseño de las unidades de tratamiento de aire se ajusta a las necesidades de la instalación. Empresa del sector industrial ubicada en Terrassa busca incorporar un/a Técnico/a de Validaciones para reforzar el departamento de SAT/Validaciones debido al crecimiento de la actividad.

Se valorarán especialmente aptitudes como: liderazgo, autonomía y experiencia en proyectos industriales de gran escala. Si buscas un entorno donde aportar tu experiencia en el sector farmacéutico y formar parte de proyectos de gran impacto, ¡nos encantará conocerte!. Dentro de su planta de inye

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