Director de cumplimiento normativo jobs in La Font D'en FarguesCreate job alerts

🌍 ¿Te motiva desarrollar relaciones con clientes y contribuir a mejorar su experiencia a través de una gestión cercana y eficiente?🌍 Como Gestor/a de Clientes Junior para el área de Dirección de Desarrollo del Negocio de la Zona de Cataluña, ubicada en Barcelona y en dependencia de Director/a de Cuentas Corporativas y Globales, tu misión será gestionar, desarrollar y garantizar la correcta ejecución de soluciones de seguridad para clientes, asegurando su satisfacción, la rentabilidad del servicio y la coordinación interna hasta la implantación final asegurando la calidad y continuidad del servicio prestado. 🔑 Responsabilidades clave Control y Seguimiento • Gestionar la relación con cliente, • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales dentro de la cartera de clientes existente, • Atender, registrar, gestionar y resolver incidencias y reclamaciones, asegurando la satisfacción del cliente, • Elaborar ofertas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, • Preparar propuestas económicas y técnicas Mejora Continua e Innovación • Apoyar en la elaboración y seguimiento de proyectos técnicos de seguridad, colaborando en sus distintas fases, • Realizar el seguimiento de la implementación operativa de la solución / propuesta de seguridad (seguridad electrónica, Mobile, vigilancia presencia, vigilancia remota, PCI, etc.) Cumplimiento Normativo y Sistemas de Gestión • Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc.) 🎓 Requisitos Formación • Titulación de Ciclo Formativo de Grado Superior o titulación universitaria en Ingeniería, • Se valorará formación relacionada con la gestión de proyectos; la gestión comercial; el sector de la seguridad Conocimientos • Usuario avanzado de Office (especialmente en el uso de Excel), • Conocimientos técnicos en sistemas de seguridad, • Idiomas (inglés técnico) Experiencia • Experiencia previa no requerida, • Se valorará experiencia previa en entornos corporativos o de servicios del sector de la seguridad Otros • Residir en Barcelona 🎯 Qué ofrecemos • Estabilidad, desarrollo profesional en un entorno técnico especializado y recursos para desempeñar las funciones con garantías, • Retribución acorde a las responsabilidades del puesto

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, retailer internacional con presencia global y un ambicioso plan de crecimiento en España, la figura de Assistant Store Director para su tienda en el Centro Comercial Diagonal Mar, en Barcelona. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Descripción del puesto Como Assistant Store Director liderarás equipos, optimizarás resultados y contribuirás al éxito de una tienda con una facturación de millones, dentro de un entorno dinámico, internacional y en constante transformación. Tus principales funciones serán: • Liderar, motivar y desarrollar un equipo de alto rendimiento., • Maximizar ventas y rentabilidad mediante estrategias de negocio innovadoras., • Garantizar estándares operativos, cumplimiento normativo y excelencia en el servicio., • Ser un referente de la cultura empresarial, promoviendo la mejora continua y el compromiso del equipo., • Analizar y gestionar KPIs clave para asegurar un crecimiento sostenible. Requisitos • Experiencia sólida de al menos 3 años demostrables en gestión de tiendas de retail en entornos dinámicos y de alta exigencia., • Habilidades de liderazgo demostrables de equipos de al menos 20 personas y pasión por el desarrollo del talento., • Experiencia en la gestión de tiendas de alto volumen y alta rotación, con superficies superiores a 1.000 m²., • Resiliencia, proactividad y motivación para asumir retos en un entorno exigente y en expansión., • Excelentes habilidades de comunicación., • Se valorará positivamente un buen nivel de inglés hablado y escrito. Propuesta • Un reto profesional para líderes de retail que quieran formar parte de una compañía internacional en expansión, con responsabilidad real sobre una operación de gran escala, liderando equipos numerosos y un entorno dinámico donde el talento interno y el desarrollo profesional son una prioridad., • Beneficios exclusivos y programas de desarrollo dentro de la compañía. xcskxlj, • Paquete retributivo compuesto por una banda salarial entre 35. € brutos fijos más variables. #J-18808-Ljbffr

Assistant Store Director – Centro Comercial Diagonal Mar, Barcelona Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Como Assistant Store Director liderarás equipos, optimizarás resultados y contribuirás al éxito de una tienda con una facturación de millones, dentro de un entorno dinámico, internacional y en constante transformación. Tus principales funciones serán: • Liderar, motivar y desarrollar un equipo de alto rendimiento., • Maximizar ventas y rentabilidad mediante estrategias de negocio innovadoras., • Garantizar estándares operativos, cumplimiento normativo y excelencia en el servicio., • Ser un referente de la cultura empresarial, promoviendo la mejora continua y el compromiso del equipo. xcskxlj, • Analizar y gestionar KPIs clave para asegurar un crecimiento sostenible. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces?br/br/Estamos buscando a un/a Director/a de Laboral para liderar nuestro equipo de Laboral reportando a nuestro fundador y CEO, Oriol.br/br/¿Quiénes somos? Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara:br/br/hacer sostenible el sistema sociosanitario . Lo hacemos ayudando a quebr/br/más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casabr/br/(Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente.br/br/En Qida,br/br/impacto social e impacto económico van de la mano , los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión.br/br/Hoy somos un equipo de más debr/br/300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio , y hemos atendido abr/br/más de 25.000 familias . En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector.br/br/¿Cuál sería tu rol? Buscamos una persona que lidere y sea responsable de toda la función laboral del Grupo: relaciones laborales, administración de personal, cumplimiento normativo y acompañamiento al negocio en esta materia.br/br/Será una figura clave para elevar el nivel de madurez laboral del Grupo, aportando criterio y estructura en un entorno de fuerte intensidad operativa y alto volumen de personal, liderando además la armonización de políticas y procesos laborales entre las diferentes sociedades del Grupo.br/br/El rol estará enfocado principalmente en la gestión laboral del Grupo, con un componente minoritario de soporte legal transversal en materia mercantil, administrativa y fiscal.br/br/Principales responsabilidades:br/br/Diseño y liderazgo de la estrategia laboral del Grupo, garantizando cumplimiento normativo y gestión proactiva del riesgo laboralbr/br/Definición y homogeneización de políticas y procedimientos laborales a nivel Grupobr/br/Asesoramiento laboral de primer nivel al negocio y a la dirección, acompañando decisiones con impacto laboralbr/br/Supervisión de los procesos de administración de personal (altas, bajas, nóminas, modificaciones contractuales…), asegurando eficiencia y calidad operativabr/br/Liderazgo de la gestión de procesos contenciosos laborales (litigios, conciliaciones, reclamaciones), definiendo la estrategia jurídica y coordinando con asesores externos cuando apliquebr/br/Gestión de inspecciones de trabajo y requerimientos de autoridades laborales, asegurando criterio homogéneo y respuesta eficaz a nivel Grupobr/br/Coordinación de la obtención y el mantenimiento de autorizaciones y acreditaciones necesarias para operar en cada geografía, así como certificaciones de calidad y seguridad de la información (ISO, ENS…)br/br/Soporte y asesoramiento legal transversal en materia mercantil, administrativa y fiscal, dando primer nivel de respuesta al negocio en estas áreas y coordinando con asesores externos cuando sea necesariobr/br/Liderazgo y desarrollo del equipo laboral (actualmente 6 personas)br/br/#J-18808-Ljbffr

Un espacio donde la ciencia, la medicina preventiva y el bienestar se unen para acompañar a las personas en una vida más larga, saludable y plena. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Por ello, buscamos un/a Director/a clínica que lidere la apertura y gestión integral de nuestra nueva Clínica de Longevidad en Barcelona. Un proyecto innovador que marcará un antes y un después en la forma de entender la salud. Tu misión: • Dirigir la clínica y garantizar su correcto funcionamiento operativo y médico-asistencial., • Organizar, coordinar y liderar los equipos médicos y asistenciales, fomentando un entorno de colaboración, excelencia y mejora continua., • Supervisar la calidad asistencial y la experiencia del paciente., • Participar activamente en la definición de protocolos clínicos y en la implementación de nuevos servicios orientados a la longevidad y el bienestar integral., • Colaborar con la dirección general en la planificación estratégica y el desarrollo del proyecto., • Impulsar la innovación médica, la formación continua del equipo y la incorporación de tecnologías avanzadas., • Asegurar el cumplimiento normativo sanitario, ético y de protección de datos médicos., • Participar activamente en la definición del posicionamiento y propuesta de valor de la clínica, junto con la dirección, • Experiencia mínima de 10 años en el ámbito clínico. xcskxlj, • Al menos 5 años de experiencia en dirección médica o de clínica., • Valorable haber participado en la apertura o puesta en marcha de nuevas clínicas o centros médicos #J-18808-Ljbffr

ppDesde LHH estamos buscando un/a Director/a Técnico/a para una empresa especializada en la fabricación de aditivos para la industria alimentaria. /p h3Propósito del Puesto /h3 pLiderar el área técnica, asegurando la excelencia en investigación, desarrollo, control de calidad y soporte técnico. Este rol es clave dentro del equipo directivo, con responsabilidad estratégica y operativa sobre uno de los equipos más críticos de la compañía. /p h3Responsabilidades Principales /h3 ul libGestión del equipo técnico /b fomentando un entorno colaborativo, motivador y orientado a resultados. /li libDefinir prioridades y timmings /b: saber identificar lo urgente y lo importante, garantizando el cumplimiento de plazos y objetivos. /li libParticipación activa en el Comité Directivo /b: aportar visión técnica y estratégica, asumir riesgos calculados y defender propuestas con criterio. /lilibInnovación y mejora continua /b: impulsar proyectos de I+D, optimización de procesos y desarrollo de nuevas formulaciones. /li libControl de calidad y servicio técnico /b: asegurar estándares elevados en productos y procesos, ofreciendo soporte técnico de alto nivel. /li libGestión de recursos y presupuesto /b: optimizar el uso de recursos humanos y materiales, alineando las inversiones con la estrategia corporativa. /li libCumplimiento normativo /b: garantizar que todas las actividades técnicas cumplan con la normativa aplicable y estándares internacionales. /li /ul h3Perfil Requerido /h3 ul libExperiencia /b: mínimo 8-10 años en posiciones técnicas, con al menos 5 años liderando equipos multidisciplinarios en entornos industriales o de I+D. /li libCompetencias clave /b: /li liLiderazgo inspirador y capacidad para gestionar talento altamente cualificado. /li liHabilidad para priorizar y tomar decisiones bajo presión. /li liPensamiento estratégico y orientación a resultados. /li liComunicación efectiva y capacidad para influir en entornos directivos. /li liProactividad, valentía para opinar y asumir riesgos calculados. /li libIdiomas /b: Español e inglés (nivel alto). /li liFormar parte del equipo directivo de una compañía de la industria alimentaria. /li liEntorno dinámico, innovador y con impacto global. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Únete a una cadena hotelera multinacional líder en hospitalidad Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Estamos buscando un Director/a de Restauración para liderar la estrategia gastronómica y garantizar una experiencia culinaria excepcional en todos nuestros hoteles. Responsabilidades principales: • Gestión integral de restauración en restaurantes a la carta, buffets, bares y outlets., • Control de costes y presupuestos: análisis de márgenes, optimización de compras, control de inventarios y reducción de desperdicios., • Revisión y supervisión de puntos de venta: asegurar estándares de calidad, presentación y servicio en cada establecimiento., • Desarrollo de conceptos gastronómicos adaptados a diferentes mercados y tendencias internacionales., • Gestión de equipos: formación, liderazgo y motivación de chefs, responsables de sala y personal operativo., • Cumplimiento normativo en seguridad alimentaria, higiene y sostenibilidad., • Innovación y mejora continua: implementación de nuevas propuestas culinarias y experiencias gastronómicas., • Experiencia consolidada en dirección de restauración en hoteles de lujo o cadenas internacionales., • Conocimiento profundo de modelos de servicio (buffet, restaurante a la carta, banquetes, room service)., • Dominio de herramientas de control de costes y análisis financiero., • Inglés fluido (otros idiomas serán valorados)., • Liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados., • Oportunidad de crecimiento en una compañía global. xcskxlj, • Paquete retributivo competitivo y beneficios exclusivos. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces?Estamos buscando a un/a Director/a de Laboral para liderar nuestro equipo de Laboral reportando a nuestro fundador y CEO, Oriol.¿Quiénes somos?Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente.En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión.Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector.¿Cuál sería tu rol?Buscamos una persona que lidere y sea responsable de toda la función laboral del Grupo: relaciones laborales, administración de personal, cumplimiento normativo y acompañamiento al negocio en esta materia.Será una figura clave para elevar el nivel de madurez laboral del Grupo, aportando criterio y estructura en un entorno de fuerte intensidad operativa y alto volumen de personal, liderando además la armonización de políticas y procesos laborales entre las diferentes sociedades del Grupo.El rol estará enfocado principalmente en la gestión laboral del Grupo, con un componente minoritario de soporte legal transversal en materia mercantil, administrativa y fiscal.Principales responsabilidades:- Diseño y liderazgo de la estrategia laboral del Grupo, garantizando cumplimiento normativo y gestión proactiva del riesgo laboral- Definición y homogeneización de políticas y procedimientos laborales a nivel Grupo- Asesoramiento laboral de primer nivel al negocio y a la dirección, acompañando decisiones con impacto laboral- Supervisión de los procesos de administración de personal (altas, bajas, nóminas, modificaciones contractuales…), asegurando eficiencia y calidad operativa- Liderazgo de la gestión de procesos contenciosos laborales (litigios, conciliaciones, reclamaciones), definiendo la estrategia jurídica y coordinando con asesores externos cuando aplique- Gestión de inspecciones de trabajo y requerimientos de autoridades laborales, asegurando criterio homogéneo y respuesta eficaz a nivel Grupo- Coordinación de la obtención y el mantenimiento de autorizaciones y acreditaciones necesarias para operar en cada geografía, así como certificaciones de calidad y seguridad de la información (ISO, ENS…)- Soporte y asesoramiento legal transversal en materia mercantil, administrativa y fiscal, dando primer nivel de respuesta al negocio en estas áreas y coordinando con asesores externos cuando sea necesario- Liderazgo y desarrollo del equipo laboral (actualmente 6 personas)#J-18808-Ljbffr

Sobre Mapit Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Mapit es una empresa española de tecnología especializada en movilidad conectada, con presencia en España y Portugal. Diseñamos soluciones integradas de hardware y software para marcas como Honda, combinando IoT, firmware, analítica, inteligencia artificial y experiencias digitales. Ubicación y modalidad • Barcelona, • Híbrido, • Full-time Estamos en un momento de crecimiento y profesionalización interna: ampliamos mercados (Estados Unidos es nuestro próximo destino), el equipo crece y necesitamos que nuestra forma de trabajar escale con nosotros. La inteligencia artificial ya forma parte de nuestro día a día, pero necesitamos a alguien que la convierta en una capacidad transversal de la compañía y, al mismo tiempo, ordene y lidere toda la capa de sistemas e infraestructura tecnológica corporativa. El rol y el reto Buscamos a la persona que lidere la transformación digital interna de Mapit. No hablamos de un proyecto puntual, sino de construir la estructura, las herramientas y la gobernanza para que todos los equipos trabajen de manera más eficiente con tecnología e inteligencia artificial. Es un rol transversal y hands‑on, que combina tres grandes bloques: estrategia e implementación de IA en todos los departamentos, gestión de la infraestructura TIC corporativa, seguridad y cumplimiento normativo en materia de datos (DPO). Trabajarás de forma cercana con todos los equipos de la compañía. Reporta al COO & Corporate Director y tendrá un equipo directo de 1 persona (soporte IT/helpdesk). Qué harás Estrategia e implementación de IA • Definir e implementar la estrategia de IA de Mapit para transformar procesos internos., • Establecer la gobernanza de IA en la empresa: políticas, criterios de adopción y selección de herramientas., • Estandarizar el setup de IA en la compañía: licencias, tokens, herramientas por departamento., • Acompañar y mentorizar a los equipos en la adopción real de IA, pasando de un modelo de auto‑aprendizaje individual a una capacidad organizativa., • Implementar una capa de inteligencia a nivel compañía: captura de reuniones, actas, acciones, KPIs y seguimiento., • Dar soporte técnico al equipo en herramientas de IA. TIC, infraestructura y seguridad • Gestionar herramientas, licencias y sistemas de información corporativos (Microsoft 365, HubSpot, Factorial, Holded, Jira, Confluence, entre otros)., • Gestionar seguridad física, la ciberseguridad y seguridad de datos (ISO 27001)., • Coordinar el soporte IT con el equipo de helpdesk., • Gestionar costes, presupuesto y definir políticas de gasto en herramientas y equipamiento., • Gestión del sistema documental corporativo. DPO – Delegado de Protección de Datos • Asumir el rol de DPO de la compañía., • Implementar y mantener las políticas de cumplimiento GDPR con los diferentes departamentos. El perfil que buscamos Imprescindible • Formación técnica en Ingeniería Informática, Datos, Telecomunicaciones, Sistemas o similar (o experiencia equivalente demostrable)., • Entre 5 y 7 años de experiencia en roles técnicos o de sistemas, con al menos 2-3 años gestionando infraestructura IT o liderando proyectos de transformación digital., • Experiencia práctica implementando herramientas de IA y automatización de procesos en entornos corporativos, no solo conocimiento teórico., • Conocimiento de normativa GDPR y marcos de ciberseguridad (ISO 27001)., • Dominio de herramientas de gestión de proyectos y documentación (Jira, Confluence o similares)., • Capacidad de trabajar transversalmente con equipos no técnicos, traduciendo tecnología en mejoras reales de proceso., • Castellano e inglés avanzado. Nice to have • Certificación oficial de DPO., • Experiencia con HubSpot, Factorial o Holded., • Catalán (valorado en el entorno laboral)., • Experiencia en entornos startup o empresa tecnológica en crecimiento. Lo que ofrecemos • Producto propio con impacto real, en un equipo que trabaja en la frontera de IoT e inteligencia artificial., • Contrato indefinido y salario competitivo., • Modelo híbrido: 3 días en oficina en Barcelona, 2 días en remoto., • Horario flexible con viernes tarde libre., • Seguro médico gratuito., • Un rol con alcance real: serás la persona que defina cómo trabaja Mapit con tecnología e IA. El proceso • Screening inicial con People (35 min, videollamada)., • Entrevista presencial con el COO & Corporate Director (45-60 min)., • Entrevista final con CEO. Sabemos que nadie encaja al 100 % en una descripción. xcskxlj Si tienes experiencia, visión tecnológica y ganas de construir estructura con impacto, aplica aunque no marques todas las casillas. #J-18808-Ljbffr

ppGrupo Palex, compañía líder del sector de soluciones para el sector hospitalario, desea incorporar a un/a un/a bAdjunto/a a la Dirección de Operaciones España /b para trabajar en nuestras oficinas de bSant Cugat /b. /p pLa persona seleccionada reportará al Director de Operaciones España y será responsable de la supervisión y coordinación de las áreas de Logística, Atención al Cliente y Licitaciones, garantizando la excelencia operativa, el nivel de servicio, la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía. /p h3Misión del puesto /h3 pComo Adjunto/a a la Dirección de Operaciones, asumirá un rol clave en la definición, ejecución y seguimiento del modelo operativo en España, asegurando la alineación con la estrategia corporativa y los estándares del grupo. Impulsará la mejora continua, la optimización de procesos y el cumplimiento de los KPI’s de servicio, calidad y costes en un entorno altamente exigente. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liDiseñar y ejecutar planes operativos alineados con los objetivos corporativos. /li liEstablecer y supervisar KPI’s, analizando resultados e implementando acciones correctivas. /li liIdentificar e implementar mejoras en procesos internos, garantizando eficiencia y orientación al cliente. /li liLiderar y coordinar al equipo de managers del área. /li liGestionar el presupuesto anual y optimizar costes. /li liSupervisar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento normativo y de PRL. /li /ul h3Perfil requerido /h3 ul liExperiencia mínima de 3-5 años en Dirección de Operaciones / Supply Chain /li liValorable experiencia en compañías del sector Healthcare / Medical Device, y foco en logística, atención al cliente y licitaciones. /li liExperiencia sólida en liderazgo y gestión de equipos. /li liAlta orientación a cliente y resultados, capacidad analítica y enfoque en mejora continua. /li liNivel alto de inglés. /li /ul pPor nuestra parte, bofrecemos /b estabilidad a través de contrato indefinido, horarios flexibles, posibilidad de días de teletrabajo, jornadas intensivas viernes y periodos vacacionales, ayuda económica para dietas y desplazamientos, acceso a los beneficios sociales de la empresa (pago de la mutua sanitaria por parte de la empresa, ayuda escolar, seguro de vida, programa de retribución flexible, entre otros...). /p p¿Te interesa? Si buscas una posición estable con posibilidades de crecimiento, un excelente ambiente y un equipo que valora el compromiso y la iniciativa, ¡esperamos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEstamos en la búsqueda de un/a Director/a General altamente cualificado/a para unirse a una empresa confidencial de renombre en el sector. Esta es una oportunidad única para un profesional con visión estratégica y habilidades de liderazgo excepcionales, que busque asumir un rol clave en la venta, gestión y dirección de operaciones. /ph3Principales Objetivos: /h3ulliGestionar las operaciones y recursos generales de la entidad, con responsabilidad sobre el presupuesto y la cuenta de resultados. Responsable de la expansión del negocio e impulsar la rentabilidad. Evaluar los riesgos para la región y garantizar su seguimiento y minimización. /liliEs el representante legal de la compañía en España, con todas las responsabilidades legales de la entidad, comunicándose con las partes interesadas internas y externas, especialmente con los clientes, y, en nombre de la empresa, con el gobierno. /liliApoya la definición de la estrategia junto con HQ. /liliImplementa la estrategia, basándose en los planes estratégicos generales, y la ejecuta. /liliLiderar y gestionar las operaciones diarias de la empresa, garantizando el cumplimiento de los objetivos estratégicos y financieros. /liliDesarrollar e implementar planes de negocio que impulsen el crecimiento y la rentabilidad. /liliFomentar un entorno de trabajo colaborativo y positivo, trabajando de manera efectiva con equipos multidisciplinarios. /liliActuar como representante de la empresa ante clientes, proveedores y otras partes interesadas clave. /liliAnalizar y formular recomendaciones sobre el impacto de las iniciativas de crecimiento a largo plazo, la planificación y la introducción de nuevas estrategias y medidas regulatorias. /liliPlanificar, desarrollar, implementar y dirigir la función y el desempeño operativo y fiscal de la Unidad de Negocio. /li /ulh3Requisitos: /h3ulliTítulo en ingeniería, administración o campo relacionado; se valorará un MBA. /liliMínimo 8 años de experiencia en roles de gestión, preferiblemente en intralogística (Dirección General, Dirección Comercial, Dirección de Operaciones,...). /liliCapacidad demostrada para trabajar en organizaciones matriciales y en la gestión remota de equipos. /liliFuertes habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones efectivas. /liliAmplia experiencia en proyectos intralogísticos. Profundo conocimiento del sector, incluyendo gestión de riesgos, cumplimiento normativo y requisitos regulatorios. /liliExperiencia previa liderando un equipo, incluyendo responsabilidades en la cuenta de pérdidas y ganancias. /liliConocimientos en gestión de proyectos. /liliCompetencia en el análisis de métricas de rendimiento de proyectos; capacidad para preparar y presentar informes completos sobre el estado del proyecto. /liliConocimiento de la gestión de riesgos. /liliFamiliaridad con diversas funciones empresariales, como marketing, ventas, finanzas, RR. HH., etc. /liliExperiencia trabajando con estructuras matriciales. /liliResidencia en Madrid o Barcelona. /li /ulpSi tienes un enfoque proactivo para la resolución de problemas y un compromiso con la excelencia, te invitamos a postularte. /pp¡Esperamos recibir tu solicitud y explorar juntos esta emocionante oportunidad! /ph3Director General. (Canal farmacia / parafarmacia) /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Overview En Secure&IT somos un equipo y nos sentimos orgullosos de pertenecer a una compañía que destaca, sobre todo, por el compañerismo y buen ambiente de trabajo. Si te gusta trabajar en equipo, en un entorno joven y dinámico, tienes vocación de servicio al cliente y eres una persona positiva y comprometida, quizá encajes con nosotros. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Un perfil Comercial especializado en todas las áreas de seguridad de la Información y ciberseguridad Con conocimiento y experiencia previa contrastada en venta de proyectos/servicios relacionados con Ciberseguridad, perfil hunting para apertura de nuevos clientes y fidelización de los existentes (valorable cartera propia de clientes). Secure&IT es una empresa especializada en seguridad de la información que trabaja en cinco líneas: compliance, procesos y gobierno IT, sistemas y seguridad IT, seguridad gestionada y ciberseguridad industrial. A través del modelo de 'Seguridad 360º', Secure&IT ofrece una cobertura completa al cliente, ayudando a las organizaciones a establecer un Sistema de Gestión de Seguridad de la Información basado en cuatro pilares fundamentales: la Protección de Datos y el cumplimiento normativo; los procesos corporativos de seguridad; la seguridad informática; y la seguridad gestionada a través de su propio Centro de Operaciones de Seguridad (SOC). Perfil y experiencia • En primer lugar, que seas un apasionado de la ciberseguridad., • Experiencia en el área de ciberseguridad - Fuerte vocación comercial, desarrollo de negocio, captación de nuevas cuentas y fidelización de clientes ya existentes y asegurar la satisfacción del cliente., • Detección de nuevas necesidades y oportunidades, así como comercialización de las diferentes soluciones, servicios y productos de ciberseguridad y seguridad de la información., • Preparación, negociación, defensa y seguimiento de propuestas comerciales., • Colaborar y apoyarse en los equipos técnicos y preventa para plantear propuestas, valorarlas y contrastarlas., • Dominio de las herramientas informáticas propias de su área, • Experiencia de al menos 3 años en el sectorQué ofrecemos, • Contrato indefinido desde el inicio, • Salario a negociar en la entrevista, con la intención de hacer la oferta atractiva para ti, • Vacaciones: 24 días laborables al año, más festivos como 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no son festivos, día de tu cumpleaños y puentes, • Jornada intensiva todos los viernes, vísperas de festivos, julio y agosto, Semana Santa y entre Navidad y Reyes; resto de año horario flexible (entrada entre 8:00 y 10:00, salida entre 17:30 y 19:30), • Teletrabajo desde casa con visitas ocasionales a la oficina para reuniones y café, • Seguro médico, sesiones de fisioterapeuta en la oficina, clases de inglés por Teams con profesores nativos y retribución flexible, • Plan de formación a medida para TI, • Team building mensual (cine, bolera, monólogos, etc.), • Coche de empresa, • Salario sujeto a revisión y discusión en la entrevista Además, las oficinas centrales están en calle Chile 8, Las Rozas (Madrid), pero en tu caso trabajarás desde tu domicilio en Cataluña. Y para cerrar, también subimos el salario mensualmente. xcskxlj ¿Cómo aplicar? Si te sientes identificado con todo o parte de lo que has leído, envíanos tu currículum • Job function: SalesPublicación de interés Regional Sales Director, Spain (Remote, ESP) | Account Manager Terapias de Infusión + (Cataluña y Aragón) #J-18808-Ljbffr

Director/a de Ingeniería de Planta Farmacéutica ¿Quieres liderar la ingeniería y el mantenimiento de una planta farmacéutica, asegurando eficiencia, cumplimiento normativo y sostenibilidad? Únete a un proyecto estratégico en una compañía líder del sector. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Trabajarás en una destacada compañía farmacéutica italiana con presencia global y una sólida trayectoria de más de 130 años en el sector localizada en Badalona. Con un equipo de más de 700 profesionales en España, se encuentran entre las 15 principales empresas farmacéuticas del país. Su enfoque actual abarca áreas clave como riesgo cardiovascular, respiratorio, analgesia, salud sexual masculina y aparato digestivo. Además, están comprometidos con la investigación y el desarrollo de nuevos productos en diversas áreas terapéuticas, incluyendo la oncología. El Responsable de Ingeniería de Planta se encargará de garantizar el óptimo funcionamiento de las instalaciones, sistemas y equipos de producción de la planta, alineado con las normativaswwer GxP (Good Manufacturing Practice), ISPE (International Society for Pharmaceutical Engineering) y las mejores prácticas de mantenimiento. Además, supervisará la planificación y ejecución de inversiones y proyectos estratégicos, asegurando la calidad, la seguridad y el cumplimiento de los plazos y presupuestos. < ეროვნული>En tu día a día: • < Анал>, • Gestionarás el mantenimiento integral de la planta y los servicios generales, desarrollando planes preventivos y predictivos., • Elaborarás y controlarás los presupuestos de mantenimiento e inversiones., • Dirigirás proyectos de inversión, desde la licitación hasta la ejecución final, alineados con la estrategia de planta., • Colaborarás en procesos de C&Q (Commissioning & Qualification), asegurando calibraciones, validaciones y cumplimiento normativo., • Coordinarás al equipo local de OT y participarás en la transformación digital en fabricación y operaciones., • Asegurarás el cumplimiento de la normativa vigente en materia de calidad, medio ambiente, seguridad y salud., • Liderarás y desarrollarás el equipo de ingeniería y mantenimiento, promoviendo una cultura de mejora continua y seguridad. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar., • Experiencia consolidada en mantenimiento industrial, gestión de proyectos e inversiones en entorno manufacturero., • Conocimiento de normativas GxP, ISPE y buenas prácticas de mantenimiento., • Experiencia en metodologías de fiabilidad DoublFC, RCA, CAPA, etc., • Familiaridad spett con plataformas de Operation Technology (Scada, DCS, MES, Osi/PI)., • Liderazgo de equipos y capacidad para coordinar funciones globales y proyectos transversales., • Inglés fluido (valorable experiencia en entornos internacionales). Beneficios y oportunidades: • Incorporación en compañía sólida y referente en su sector., • Proyecto estratégico con impacto en la mejora continua y la innovación industrial., • Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento dentro de la organización., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia aportada. Si te gusta lo que lees ¡Inscríbete! xcskxlj Estamos deseando conocerte. #J-18808-Ljbffr

Experiencia: Al menos 2 años en Garantía de Calidad en entorno farmacéutico Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Vetpharma, compañía del grupo Insud Pharma, está especializada en el desarrollo, fabricación y comercialización de productos para salud animal, trabajando con los más altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento regulatorio. En Vetpharma apostamos por la excelencia, la mejora continua y el desarrollo de profesionales que quieran crecer en un entorno técnico, exigente e internacional. Buscamos un/a QAQP Deputy para dar soporte al área de Calidad, garantizando la correcta implementación y mantenimiento del sistema de gestión de calidad conforme a la normativa vigente, así como asegurando el cumplimiento de los requisitos regulatorios y de calidad aplicables a la actividad de Vetpharma. La persona seleccionada participará activamente en actividades de calidad, soporte técnico, certificaciones, gestión documental, relación con autoridades regulatorias y procesos clave vinculados a productos veterinarios, materias primas y licencias. Responsabilidades • Garantizar la implementación y el mantenimiento de un sistema de gestión de calidad acorde con la normativa vigente., • Gestionar la comunicación con las diferentes Autoridades Regulatorias, incluyendo declaraciones anuales de ventas de antimicrobianos., • Elaborar y revisar PQRs., • Dar soporte técnico a departamentos internos y a clientes., • Gestionar la puesta de lotes en el mercado., • Gestionar reclamaciones, incidencias y desviaciones asociadas., • Obtener y mantener certificaciones y permisos, incluyendo GDP, GMP+, plaguicidas y otras autorizaciones de Vetpharma., • Gestionar Controles de Cambio., • Gestionar devoluciones y destrucciones., • Solicitar licencias de importación de sustancias activas (APIs)., • Solicitar licencias de exportación de medicamentos veterinarios (CEXGAN)., • Solicitar licencias NOC para sustancias no controladas., • Coordinar la cualificación de proveedores, incluyendo cuestionarios, acuerdos, certificados y ASL., • Participar en lanzamientos de nuevos productos y transferencias tecnológicas., • Crear códigos de material en SAP. Cualificaciones • Licenciatura / Grado en Farmacia., • Al menos 2 años de experiencia en un Departamento de Garantía de Calidad, requisito necesario para poder asumir funciones como Director/a Técnico/a Suplente., • Nivel alto de inglés., • Conocimiento de normativa y sistemas de calidad en entorno farmacéutico., • Conocimientos de GMP / GDP., • Experiencia en gestión documental, certificaciones, licencias y relación con autoridades regulatorias. Competencias • Rigor y atención al detalle, • Capacidad de organización y seguimiento, • Orientación a la calidad y al cumplimiento normativo, • Buenas habilidades de comunicación, • Capacidad para dar soporte técnico y coordinarse con distintas áreas Beneficios • Desarrollo profesional en un entorno internacional, • Comedor subvencionado En Vetpharma estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. xcskxlj Todas las candidaturas serán valoradas sin discriminación por razón de género, edad, origen étnico, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol serás el motor técnico y estratégico de las divisiones de negocio, asegurando la calidad, seguridad y cumplimiento de normativas en productos y procesos. Liderarás I+D, innovación y equipos científicos y técnicos, alineando la ciencia con objetivos de negocio. Supervisarás áreas como Regulatory Affairs, QA/QC y BPL, impulsando la digitalización y el uso de IA en datos científicos. Buscamos a quien impulse la excelencia y represente a la empresa ante instituciones y reguladores. Compensaciones / Beneficios • Dirigir y coordinar la actividad técnica y tecnológica de las divisiones de negocio, asegurando calidad y eficiencia. • Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de producción, I+D y control de calidad, garantizando cumplimiento normativo. • Actuar como Director Técnico y/o Técnico Responsable de medicamentos, cosméticos y complementos alimenticios, y como Técnico Responsable suplente en productos sanitarios, cuidado personal y antisépticos. • Asegurar cumplimiento de compliance para obtención y mantenimiento de autorizaciones de fabricación. • Liderar equipos de Ru0026D, Biotech, Regulatory Affairs, QP, Quality Management y Quality Control, promoviendo excelencia e innovación. • Identificar e impulsar proyectos de I+D en coordinación con Business Development y áreas clave. • Convertir conocimiento científico en estrategias empresariales y decisiones para Marketing, Comercial y Dirección. • Liderar la digitalización de procesos y la implantación de soluciones de IA aplicadas a datos científicos y técnicos. • Desarrollar estrategias para la protección de la propiedad intelectual (patentes) y garantizar su cumplimiento. • Mantener relación con instituciones académicas, socios y agencias reguladoras; representar a la empresa en foros. • Buscar subvenciones y ayudas públicas para proyectos científicos y técnicos. • Ser miembro de los Comités de Dirección y Responsable de la unidad de Buenas Prácticas de Laboratorio (BPL). • Actuar como interlocutor de Farmacovigilancia suplente en ausencia del titular. • Garantizar cumplimiento de medioambiente, calidad, prevención de riesgos, protección de datos y no discriminación. Responsabilidades • Titulación superior en un campo científico (Farmacia, Química, Biotecnología o similar). • Experiencia mínima de 5 años en I+D con liderazgo de proyectos y equipos. • Capacidad para transformar conocimiento científico en estrategias de negocio. • Conocimiento de normativas regulatorias (farmacéutico, cosmético, productos sanitarios). • Protección de la propiedad intelectual y gestión de patentes. • Desarrollo e implantación de políticas y procedimientos técnicos y de calidad. • Valorable nivel alto de inglés. Requisitos principales •

pQida busca un/a Director/a de Laboral para liderar la función laboral del Grupo, reportando al fundador y CEO. Responsable de relaciones laborales, administración de personal, cumplimiento normativo y armonización de políticas entre sociedades. /ppLa posición tiene un enfoque en gestión operativa y soporte legal transversal, con liderazgo sobre un equipo de 6 personas y participación en decisiones estratégicas con impacto laboral. /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa farmacéutica internacional busca un/a Director/a de Ingeniería de Planta Farmacéutica en Badalona. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. La persona seleccionada liderará la ingeniería y el mantenimiento, asegurando la eficiencia y el cumplimiento normativo. Se requiere formación en Ingeniería, experiencia en mantenimiento industrial y liderazgo de equipos. xcskxlj Se ofrece un paquete retributivo competitivo y oportunidades de crecimiento en un proyecto estratégico con impacto en la innovación industrial. #J-18808-Ljbffr

Qida busca un/a Director/a de Laboral para liderar la función laboral del Grupo, reportando al fundador y CEO. Responsable de relaciones laborales, administración de personal, cumplimiento normativo y armonización de políticas entre sociedades. La posición tiene un enfoque en gestión operativa

Somos un grupo líder en la industria del entretenimiento, marketing digital y comunicación, con presencia en múltiples plataformas y sectores. Buscamos talento comprometido que quiera crecer en un entorno dinámico e innovador. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Descripción del Puesto: Director de Business Affairs (Legal & Media) Reporta a: Dirección Servicios Corporativos Descripción del puesto Buscamos un Director de Business Affairs con un fuerte enfoque legal para liderar la estrategia contractual, de propiedad intelectual y regulatoria de la empresa. Será responsable de la negociación de acuerdos con marcas, plataformas, influencers y productoras internacionales, asegurando el cumplimiento normativo en el entorno audiovisual y digital. Además, trabajará en estrecha colaboración con equipos internos para optimizar la estrategia de monetización de contenido y mitigar riesgos legales en todas las operaciones de la compañía. Responsabilidades • Asesoramiento en derecho corporativo, mercantil y contractual., • Negociación y redacción de contratos con clientes, marcas, plataformas, creadores de contenido e inversores., • Gestión y protección de derechos de propiedad intelectual, derechos de imagen y contratos de distribución en producciones audiovisuales y contenido digital., • Supervisión del cumplimiento legal en campañas de influencer marketing, branded content y distribución audiovisual., • Apoyo en operaciones societarias, cumplimiento normativo y litigios., • Asesoramiento en fusiones, adquisiciones, acuerdos de inversión y financiación de proyectos., • Relación con agencias regulatorias, abogados externos y entidades del sector audiovisual para garantizar el cumplimiento normativo., • Identificación y mitigación de riesgos legales y contractuales en proyectos de la empresa., • Diseño de estrategias para la monetización y protección de derechos en plataformas digitales y redes sociales., • Supervisión y gestión de litigios, reclamaciones y resolución de disputas comerciales., • Coordinación con los equipos de marketing, contenido y desarrollo de negocio para alinear estrategias legales con objetivos comerciales., • Evaluación de nuevas oportunidades de negocio desde una perspectiva legal y estratégica., • Relación con asesorías externas y seguimiento de procedimientos legales.Requisitos Mínimos, • Licenciatura/Grado en Derecho con especialización en Derecho Mercantil, Propiedad Intelectual o Derecho Audiovisual., • 10 años de experiencia en el sector media, entretenimiento, influencer marketing y/o distribución de contenidos., • Conocimiento de normativa publicitaria y derechos de imagen en redes sociales y plataformas digitales., • Conocimiento en propiedad intelectual, derecho digital y regulación de artistas/profesionales independientes/Influencers (valorable)., • Alta capacidad de negociación y resolución de conflictos., • Experiencia en acuerdos internacionales y manejo de inglés profesional., • Habilidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples proyectos., • Habilidades de liderazgo y capacidad de trabajo en entornos dinámicos y de rápido crecimiento.Valoramos, • Experiencia en despachos de abogados con cartera de clientes del sector audiovisual., • Experiencia en startups o empresas en crecimiento., • Buen criterio para equilibrar riesgo legal y oportunidad de negocio., • Capacidad para trabajar de manera transversal con diferentes departamentos., • Oportunidad de liderar el área legal en una empresa innovadora y en crecimiento., • Contacto directo con agencias internacionales de películas, grandes marcas, influencers y plataformas globales., • Ambiente dinámico, flexible y con proyección internacional., • Desarrollo profesional en un entorno de alta innovación y creatividad. xcskxlj, • Posibilidades de crecimiento dentro de la compañía y participación en decisiones estratégicas. #J-18808-Ljbffr

pWaga Energy busca un Asistente administrativo/a para su sede en Barcelona (Eixample). Trabajarás en un entorno internacional, apoyando múltiples áreas y gestionando la documentación corporativa y el cumplimiento normativo. Entre tus funciones estará asistir al director general, coordinar logística de eventos, apoyar en licitaciones y colaborar con el equipo de Francia para la gobernanza y RR. /ppHH. Se requiere disponibilidad para viajar a Francia y al resto de España; dominio del francés es /p #J-18808-Ljbffr

Director financiero para liderar equipos de contabilidad y administración, asegurando el cumplimiento normativo y el soporte estratégico.

Técnico/a de validación y cumplimiento normativo maquinaria /h3 pEn Admon Talent nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de validación y cumplimiento normativo para fabricante de maquinaria líder en su sector ubicado en Polinyà. Indentificar, documentar y hacer el seguimiento de las des