Director de cumplimiento normativo jobs in El Prat De LlobregatCreate job alerts

En Protección de Patrimonios estamos buscando un/a Jefe/a de Servicios de Seguridad para liderar y coordinar los servicios de seguridad asignados, garantizando su correcta ejecución, la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. La persona seleccionada gestionará un equipo, actuando como figura clave de coordinación operativa y de interlocución con el cliente. Protección de Patrimonios es una empresa especializada en la prestación y gestión integral de servicios de seguridad privada, orientada a ofrecer soluciones eficientes, innovadoras y alineadas con los más altos estándares de calidad y cumplimiento normativo. Funciones principales • Seguimiento, control y valoración de los servicios de seguridad asignados., • Gestión eficiente de los recursos humanos y materiales., • Coordinación y supervisión de los/las Coordinadores/as de Servicio., • Interlocución directa con clientes para su fidelización, asesoramiento y crecimiento de la cuenta., • Control y seguimiento de la rentabilidad de los servicios., • Elaboración de la planificación y de los cuadrantes de servicio., • Gestión semanal del cierre de cuadrantes, servicios descubiertos y personal sin asignación., • Asegurar la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes asignados., • Gestión de incidencias, reclamaciones y no conformidades., • Seguimiento de evaluaciones de tiempos y subactividad., • Planificación y seguimiento de visitas, auditorías y supervisiones., • Implantación y uso de nuevas tecnologías digitales para la gestión operativa., • Elaboración y actualización de la documentación operativa., • Aplicación de buenas prácticas ambientales., • Cumplimiento y supervisión de la normativa de Seguridad y Salud en el Trabajo., • Fomento de una conducta ética ejemplar y cumplimiento del Código Ético y del Sistema de Compliance Penal., • Comunicación de posibles incumplimientos a través del Canal Ético. Requisitos • Experiencia previa de al menos cinco años como Jefe/a de Servicios de Seguridad o puesto similar., • Imprescindible TIP de Director/a de Seguridad., • Carné de conducir B., • Residencia en Sabadell o alrededores. O en Barcelona. ¿Qué ofrecemos? • Horario de oficina de 9:00 a 18:00, con viernes alternos en jornada intensiva y flexibilidad según necesidades del servicio., • Contrato indefinido directamente con la empresa., • Vehículo de empresa disponible si se precisa., • Salario competitivo, acorde a experiencia y expectativas., • Centro de trabajo valorable en función de la proximidad. Oficinas disponibles en Sabadell o Barcelona. En Protección de Patrimonios estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.”

DIRECTOR@ DE RESIDENCIA TERCERA EDAD Barcelona / Funciones • Gestor@ social de residencia., • Dirección, organización y supervisión integral del centro y del equipo interdisciplinar., • Coordinación de las diferentes áreas del centro residencial y funcionamiento del centro., • Definición y seguimiento de objetivos alineados con la planificación general., • Gestión de la atención centrada en la persona y en el cumplimiento de los estándares de calidad asistencial., • Representación institucional ante instituciones y organismos., • Gestión del presupuesto de la residencia., • Cumplimiento normativo y legal, cumplimiento/seguimiento en inspecciones., • Coordinación de la atención a usuarios y familiares., • Seguimiento de la formación continuada y reciclaje de todo el personal., • Mostrará gran habilidad en planificación y coordinación de múltiples tareas., • Aportará capacidad de escucha, fomentará la comunicación y la confianza. / Perfil • Formación especializada en el ámbito residencial (Máster en gerontología social o Postgrado en Dirección residencias geriátricas)., • Curso de Gestión y Dirección Centros Geriátricos y Tercera Edad o similar., • Experiencia previa en puestos similares., • Capacidad para solventar problemas y mediar conflictos., • Agilidad a la hora de tomar decisiones., • Vocación al cuidado de personas mayores., • Empatía con las personas y facilidad para promover su bienestar., • Ubicación: Barcelona.

¿Por qué RCD? RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. Objetivo del puesto: Su responsabilidad principal será la realización de tareas técnicas de Derecho Digital y Privacidad con cierta independencia. Asimismo, podrá delegar tareas técnicas simples en el equipo, supervisarlas y aportar feedback. La voluntad es que con el paso del tiempo consolide su independencia técnica y capacidad de delegación y formación en el equipo sin perjuicio de todo el apoyo y sinergia con el Director de Equipo. También se plantea que vaya perfeccionando su interlocución con clientes para adquirir cierta autonomía también en estas cuestiones. Funciones principales: • Elaboración de Políticas y corporativas de Derecho Digital y procedimientos (por ejemplo, de Uso Responsable de Inteligencia Artificial, de Ciberseguridad, de Uso Adecuado de Medios Digitales, etc.)., • Redacción de contratos., • Revisión y modificación de documentos informativos de protección de datos, de políticas de cookies, de avisos legales de páginas web, de documentos de seguridad, etc., • Preparación de escritos de respuesta ante ejercicio de derechos de protección de datos,, • Participación en Due Diligence en los aspectos de Derecho Digital y Privacidad., • Dar respuestas a consultas de cumplimiento normativo de Digital (por ejemplo, sobre la normativa de Ciberseguridad NIS 2; de la Data Act, del Reglamento del Espacio Europeo de Datos de Salud, etc.)., • Elaboración de Evaluaciones de Impacto en Privacidad, Informes de Ponderación del Interés Legítimo o documentación de Alfabetización en el Uso Responsable de herramientas con Inteligencia Artificial. Requisitos: • Grado en Derecho;, • Experiencia mínima 3 años en Derecho Digital y Protección de Datos Personales;, • Valorable formación complementaria demostrable en materia de Derecho Digital;, • Inglés: alto;, • Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint. Competencias profesionales: • Proactividad e iniciativa;, • Habilidades de comunicación oral y escrita., • Adaptación al trabajo en equipo., • Capacidad analítica y resolutiva., • Orientación al resultado., • Cierta capacidad de estudio autodidacta en Derecho Digital. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Contratación indefinida., • Jornada completa de lunes a jueves y los viernes jornada intensiva., • Modalidad de trabajo híbrida., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Salario negociable en función de la experiencia del candidato/a., • Beneficio de empresa (retribución flexible a la carta)., • Acceso al plan formativo interno., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! Conoce más sobre nuestra firma en ___

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Qué te ofrecemos Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: • 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año., • 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.)., • 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista., • 💙 Cultura: el 85% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición Dentro de la Dirección de Organización Comercial y Marketing, y reportando a la Dirección del Canal Agencial, asumirás el rol de Director Territorial del Canal Agencial para la zona Este de España (Cataluña C.Valenciana, Murcia y Baleares), liderando la estrategia comercial, el desarrollo de la red y la ejecución del plan de negocio en tu territorio. Tu misión principal será impulsar el crecimiento sostenible del negocio, maximizando la producción y la rentabilidad en los ramos estratégicos en ramos de Salud y Vida, asegurando al mismo tiempo una experiencia diferencial tanto para la red agencial como para el cliente final. Entre tus responsabilidades principales se encuentran: Liderazgo y desarrollo de la red • Dirigir, acompañar y potenciar al equipo territorial y a los Gerentes Profesionales bajo tu responsabilidad., • Supervisar su desempeño, planes de actividad y desarrollo comercial., • Identificar, atraer y seleccionar nuevos Gerentes Profesionales, contribuyendo activamente al crecimiento inorgánico de la red., • Impulsar la captación y consolidación de nuevos agentes profesionales. Ejecución comercial y crecimiento del negocio • Definir y coordinar el plan comercial del territorio en línea con los objetivos corporativos., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos de crecimiento, producción, captación y rentabilidad asignados., • Activar e impulsar campañas comerciales y acciones de desarrollo del negocio en el ámbito territorial., • Coordinar acciones con Marketing, Formación Comercial, Suscripción y Operaciones para asegurar una ejecución eficiente. Gestión de recursos y eficiencia operativa • Optimizar el uso de los recursos humanos y materiales asignados a la territorial., • Analizar indicadores clave de actividad, producción y calidad de cartera, tomando decisiones basadas en datos., • Velar por el cumplimiento normativo y la excelencia operativa en todos los puntos de la red. Relación con el canal y posicionamiento • Representar a la compañía en el territorio, fortaleciendo la relación con agentes, instituciones, asociaciones y otros stakeholders., • Garantizar una experiencia de relación excelente con la red, acompañando y facilitando su crecimiento y profesionalización. Sobre tus capacidades • Graduado/a o estudios superiores en área Económica, ADE, Finanzas y asimilados, • Experiencia contrastada y de éxito en la captación y gestión de redes de agentes exclusivos., • Sólida expriencia en Dirección Comercial, con profundo conocimiento de canales de redes agenciales y visión estratética para liderar equipos y territorios de forma ágil y orientada a resultados., • Conocimiento de los ramos de vida y salud, • Nivel Intermedio-alto en inglés, valorable. Si tienes interés en esta oportunidad, dirige por favor tu candidatura al siguiente enlace de nuestra web de empleo:

Buscamos Director/a de Finanzas Ubicación: Barcelona. La posición combina pensamiento estratégico y ejecución, con un papel clave en la toma de decisiones, garantizando la sostenibilidad y el crecimiento rentable de la organización a medio y largo plazo. Se trata de un rol de responsabilidad, con impacto directo en los resultados, la evolución del modelo de negocio y la profesionalización de la compañía. MISIÓN DEL PUESTO Liderar la dirección financiera de la compañía, asegurando una gestión eficiente, sólida y orientada a resultados: planificación y control, cumplimiento normativo, gestión de riesgos y soporte a la toma de decisiones de la Alta Dirección y órganos de gobernanza, garantizando sostenibilidad y crecimiento rentable a medio y largo plazo. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Definir y ejecutar la estrategia financiera alineada con la estrategia corporativa: presupuestación, planificación y seguimiento., • Liderar el control de gestión y P&L: análisis de rentabilidad, márgenes, desviaciones, reporting y cuadros de mando para Dirección., • Garantizar la calidad, fiabilidad y oportunidad de la información financiera para la toma de decisiones estratégicas., • Diseñar e implementar políticas corporativas en materia económica-financiera, asegurando consistencia y escalabilidad., • Asegurar el cumplimiento legal y normativo (fiscal, contable, auditorías, reporting) a nivel nacional e internacional., • Gestionar riesgos financieros y proponer medidas preventivas y correctivas (tesorería, financiación, exposición, control interno)., • Representar institucionalmente a la organización ante interlocutores clave: auditoras, entidades financieras, asesores externos y, cuando aplique, Consejo., • Liderar y desarrollar al equipo, promoviendo una cultura ética, de alto desempeño y orientación a resultados. REQUISITOS Formación • Grado en ADE, Economía o similar., • Entre 5-8 años en funciones financieras, con al menos 3 años liderando equipos., • Experiencia en entornos de crecimiento y profesionalización (PYME/empresa en expansión)., • Experiencia en distribución de producto físico propio y gestión de márgenes., • Normativa contable y fiscal (nacional e internacional)., • Transformación de procesos financieros y mejora estratégica., • Inglés fluido (nivel C1) imprescindible. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Paquete retributivo competitivo, acorde al impacto del rol (fijo + variable)., • Porcentaje sobre objetivos (variable ligado a resultados)., • Proyecto estratégico con alto impacto, visibilidad y recorrido profesional en una compañía en expansión., • Autonomía real para liderar la función financiera, impulsar eficiencia y elevar el nivel de profesionalización. 📩 Si te interesa liderar una posición clave y dejar huella en una organización en crecimiento, ¡queremos conocerte!

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Buscamos a un Director / una Directora de Cumplimient Normativo (Sant Cugat del Vallès), cuya misión será: liderar la Unidad de Integridad de Mercados del Grupo Banco Sabadell, garantizando el adecuado control y supervisión del cumplimiento del Reglamento Interno de Conducta en el ámbito del mercado de valores y la correcta gestión del riesgo de Abuso de Mercado, asegurando la alineación con la normativa vigente y las expectativas de los órganos supervisores. El puesto tiene como misión principal dirigir y coordinar al equipo, establecer prioridades, anticipar riesgos, impulsar la mejora continua de los sistemas de control y actuar como referente para la Alta Dirección y el Consejo de Administración en materia de integridad de mercados, ética corporativa y cumplimiento normativo. Tu lugar de trabajo será: Sant Cugat del Vallès. Hablemos del proyecto… Tus funciones principales serán: Liderazgo y gestión • Llevarás a cabo la Dirección, coordinación y desarrollo del equipo de la Unidad de Integridad de Mercados, fomentando un entorno de trabajo colaborativo, orientado a resultados y a la mejora continua., • Definirás las prioridades, planificarás la actividad y asignación eficiente de recursos, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos estratégicos., • Impulsarás una cultura de integridad, ética y gestión responsable del riesgo en el ámbito del mercado de valores. Gobernanza, control y riesgo • Supervisarás y controlarás el cumplimiento del Reglamento Interno de Conducta en el ámbito del mercado de valores del Grupo Banco Sabadell., • Gestionarás de forma integral el riesgo de Abuso de Mercado, incluyendo la supervisión de alertas, su análisis, escalado y seguimiento., • Analizarás, evaluarás y reportarás las operaciones vinculadas conforme a la Ley de Sociedades de Capital., • Identificarás proactivamente los riesgos emergentes y definirás las medidas de mitigación adecuadas. Relación cin órganos internos y externos • Serás responsable de la gestión diaria y soporte al Comité de Ética Corporativa, actuando como interlocutor de referencia., • Elaborarás, supervisarás y presentarás informes periódicos y ad hoc para la Alta Dirección y el Consejo de Administración., • Coordinarás y gestionarás los requerimientos de los órganos reguladores en materia de Cumplimiento Normativo e Integridad de Mercados. Normativa y mejpra continua • Serás responsable del análisis y seguimiento de la legislación aplicable en el ámbito del mercado de valores, evaluando su impacto y asegurando su correcta traslación a la normativa interna., • Revisarás, mantendrás y actualizarás el marco normativo interno., • Diseñarás, impulsarás e implantarás nuevos proyectos, controles y herramientas que refuercen los sistemas existentes., • Elaborarás propuestas e implementarás mejoras en los procesos y sistemas de control, con una visión transversal y orientada a la eficiencia. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Que residas en Barcelona o alrededores., • Licenciatura o Grado en Ciencias Empresariales, Economía, Derecho o titulaciones afines., • Experiencia previa en funciones de responsabilidad, coordinación de equipos o gestión de áreas dentro de Cumplimiento Normativo, Riesgos, Auditoría o áreas relacionadas., • Valorable experiencia en relación con reguladores y elaboración de reporting para Alta Dirección y órganos de gobierno. Competencias clave: • Perfil responsable, versátil y proactivo, con visión global y capacidad para anticipar riesgos y prioridades., • Alta capacidad analítica y de toma de decisiones en entornos complejos y regulados., • Habilidades de comunicación e influencia a todos los niveles de la organización y con distintos interlocutores., • Orientación a resultados, al servicio y a la mejora continua., • Capacidad para trabajar bajo presión, con un alto grado de autonomía, iniciativa y flexibilidad., • Experiencia en gestión de equipos y coordinación de proyectos transversales. Conocimientos técnicos: • Conocimientos generales del mercado de valores, productos financieros y operaciones de riesgo., • Experiencia en entornos de Cumplimiento Normativo, Integridad de Mercados, Riesgo o áreas afines., • Conocimientos a nivel consultivo de herramientas como Access, Jira y ServiceNow., • Dominio de ofimática: Excel avanzado; Word, PowerPoint y Access a nivel usuario. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Buscamos un/a Finance Director para una correduría de seguros internacional, que atraviesa un momento decisivo tras un crecimiento muy rápido y se encuentra en plena consolidación societaria, reestructuración interna y estandarización de procesos financieros. Reportando al CFO, liderará el área financiera y contable en Iberia y será clave en la estabilización, integración y modernización de la función financiera del grupo. Principales funciones • Liderar el área de Contabilidad y Finanzas en Iberia, garantizando la integridad de los registros contables, la calidad del reporting y el cumplimiento normativo., • Supervisar los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales; conciliaciones, provisiones y análisis de desviaciones., • Asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y regulatorias, y la correcta presentación de impuestos, cuentas anuales y reporting externo., • Gestionar la trazabilidad documental y garantizar el cumplimiento de auditorías y normativa local e internacional (incluyendo IFRS)., • Participar en la integración contable y consolidación de las distintas corredurías adquiridas, alineando criterios y procesos con el grupo., • Coordinar la previsión de cash flow junto con Tesorería y asegurar la correcta gestión de pagos y cobros., • Liderar, desarrollar y motivar al equipo de contabilidad y cobros, marcando objetivos claros y acompañando su evolución., • Impulsar e implementar mejoras en procesos contables, sistemas de gestión y ERPs, contribuyendo a la estandarización del grupo. Requisitos • Grado en ADE, Economía o similar., • +5 años en funciones financieras/contables y +2 liderando equipos., • Experiencia en corredurías de seguros (sector asegurador) y conocimiento de su normativa específica., • Conocimiento de IFRS y normativa contable local; experiencia en consolidación y reporting a grupo., • Office avanzado y experiencia con ERPs., • Español C1 e inglés B2 (en este caso, inglés fluido por alto volumen de reporting). Qué ofrece este proyecto • Rol estratégico en la profesionalización del área financiera en Iberia., • 2 días de teletrabajo por semana + horario flexible., • Oficinas en el centro de Barcelona

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un Auditor/una Auditora de Cumplimiento Normativo, con experiencia mínima de 3 años en función similar a la descrita y con conocimiento en el ámbito de cumplimiento normativo y regulación del sector bancario. Formarás parte de la Unidad de Auditoría de Cumplimiento Normativo del Banco Sabadell, bajo la supervisión del director de la Unidad, tu misión principal será la ejecución de revisiones de procesos operativos del Banco relacionados con la prevención del blanqueo de capitales y la financiación del terrorismo, la protección al cliente y al inversor (MiFID), la prevención de responsabilidad penal de la entidad y la protección de la integridad de los mercados, entre otros. Tu lugar de trabajo será: Sant Cugat del Vallès. Hablemos del proyecto… Tus funciones principales serán: • Ejecutarás las Auditorías sobre los ámbitos y/o procesos que tenga asignados siguiendo las directrices del Director., • Analizarás los riesgos del proceso, los controles esperados y establecerás un plan de trabajo., • Lllevarás a cabo la aplicación de técnicas y procesos de auditoría, principios de control interno, análisis de riesgos y diseño de las pruebas de auditoría., • Colaborarás con tu responsable en la elaboración del Informe de Auditoría., • Cerrarás los puntos de revisión propuestos por el Director., • Efectuarás un seguimiento del grado de implantación de las acciones correctoras., • Cumplirás con los requerimientos que el control de calidad interno dictamine. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Que residas en Barcelona y alrededores., • Se requiere Licenciatura o Grado en área financiera o jurídica (ADE/ Derecho o similar)., • Experiencia mínima de 3 años en áreas tales como: auditoría / control interno / cumplimiento normativo / asesoría jurídica, desarrollando funciones relacionadas con los procesos relacionados con el cumplimiento normativo y conducta., • Conocimientos sólidos de los procesos operativos del Banco (riesgos, procesos de control, regulación relevante...), así como en el negocio de la entidad (productos y servicios del Banco)., • Se valorará formación específica en gestión de riesgos y regulación bancaria (PBCyFT, MiFID, protección al cliente, integridad de mercados, RGPD, etc.), así como la experiencia en auditoría y/o funciones de control sobre otros ámbitos transversales. También se valorará conocimientos y capacidad de uso/aplicación de técnicas de data analytics., • Valorable: Conocimientos en metodología de auditoría y gestión de riesgos. Conocimientos en el uso de herramientas de análisis de datos (SAS...). Experiencia en auditoría o control interno en áreas relacionadas con procesos auditados., • Competencias clave: Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinar; sólidas capacidades analíticas para evaluar los riesgos y su impacto en el negocio; flexibilidad, adaptabilidad a nuevos entornos y auto-desarrollo en nuevos conocimientos y tendencias de la industria; organización y autonomía en la ejecución de los trabajos asignados con alto nivel de calidad; capacidad de comunicación e interacción a distintos niveles, tanto Dirección como personal operativo, y de redacción de informes. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Empresa líder en complementos alimenticios busca incorporar a un/a Responsable de logística y control de stocks que quiera formar parte de un proyecto sólido en el laboratorio ubicado en el Baix Llobregat Responsabilidades Gestión de transporte Entregas transporte BtoB: búsqueda, selección y negociación agencias de transporte de paquetería y palets a nivel nacional según niveles de servicio (SLA) y según cumplimiento normativo sanitario (calidad) Entregas transporte BtoC: búsqueda, selección y negociación agencias de transporte de sobres y paquetería a nivel nacional según niveles de servicio (SLA) y según cumplimiento normativo sanitario (calidad) y las entregas a nivel internacional, los operadores logísticos y de aduanas se gestionarán a través de Customer Service Export Recepción / Entregas tpte Proveedores: búsqueda, selección y negociación agencias de transporte de paquetería y palets a nivel nacional según niveles de servicio y según normas de calidad, negociar tarifas de los trayectos con proveedores habituales y la contratación del servicio será solicitada por el departamento de compras, siguiendo indicaciones de logística Transporte entre almacenes (int. o ext.) Tener tarifa cerrada de transporte entre almacenes (por palet, por camión) 2. Gestión de almacenes Organización y Operativa: definir criterios de qué productos se asignan a cada almacén (básicamente volumen y rotación), organizar, controlar y optimizar movimientos entre los mismos asegurando su disponibilidad cuando sea necesario y garantizar ubicaciones correctas y fiabilidad del sistema Almacenes externos: controlar stocks y organizar entras y salidas entre almacenes, definir cuándo utilizaremos almacén externo y búsqueda, selección y negociar tarifas según niveles de servicio requeridos y según normas de calidad SGA: implantación y mejora continua del sistema de gestión de almacenes 3. Control de inventarios y nivel de stock: Asegurar trazabilidad y lotes según FIFO Nivel de stock adecuado Realización de inventarios rotativos y de fin de año Reducción obsoletos y mermas 4. Reporting y KPIs Generar informes con los indicaciones clave: nivel de servicio, exactitud inventario, rotación de stocks, caducados, coste logístico Competencias Negociación con transportistas y operadores logísticos Gestión de inventarios FIFO y reducción de obsoletos Definición de ubicaciones y reglas de almacenamiento Orientación a KPIs (servicio, costes, rotación, precisión de inventario) Mejora continua de procesos Alto nivel analítico, rigor y control Requisitos Grado en logística, ADE, Ingeniería Industrial o similar Valorable Máster en Supply Chain o Lean Six Sigma Experiencia previa: 5–8 años en logística, transporte y gestión de almacenes Experiencia con stock de productos perecederos o con caducidad (ideal alimentación) Experiencia negociando con 3PL, agencias de transporte y proveedores Uso de SGA / ERP para control de inventario (imprescindible) Coordinación con compras y operaciones ¿Qué ofrecemos? Plan de carrera Sueldo fijo (42.000€) + bonus anual vinculado a objetivos (3.000€). Incorporación inmediata Dependencia: Director/a de Planificación, stocks y logística Es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades

Nuestro cliente es IVascular, una empresa multinacional líder en el sector medical devices, en pleno proceso de crecimiento y expansión internacional. Actualmente, para reforzar su estructura organizativa en sus instalaciones ubicadas en el Baix Llobregat, buscan incorporar la figura de un/a: Responsable de Aseguramiento de Calidad (QA) Reportando directamente a la Dirección de Calidad, su misión será dar soporte estratégico y operativo al departamento, contribuyendo a la correcta implantación, mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de Calidad, asegurando el cumplimiento normativo y los estándares regulatorios aplicables en un entorno altamente regulado. Siendo tus principales funciones: · Dar soporte directo al Director de Calidad en la gestión diaria del departamento, así como actuar como figura de confianza en el seguimiento de iniciativas clave del área. · Participar en el mantenimiento y mejora del Sistema de Gestión de Calidad (ISO 13485, MDR, GMP y/u otras normativas aplicables). · Colaborar en la preparación y seguimiento de auditorías internas y externas (clientes, certificadoras y autoridades regulatorias). · Apoyar en la gestión de no conformidades, CAPAs, desviaciones y acciones de mejora. · Coordinar y realizar el seguimiento de documentación de calidad (procedimientos, registros, validaciones, cambios). · Participar en proyectos transversales de mejora continua y optimización de procesos. · Colaborar con otros departamentos para asegurar el cumplimiento de estándares de calidad. · Apoyar en la formación interna en materia de calidad y buenas prácticas. · Dar soporte en la revisión de documentación técnica y liberación de producto cuando sea necesario. Buscamos a una persona con formación universitaria en Ingeniería, Ciencias de la Salud, Química o similar. Así como formación específica en Sistemas de Gestión de Calidad, normativas de productos sanitarios y regulación (ISO 13485, MDR, GMP). Se requiere aportar experiencia mínima de 8 años en posiciones de Calidad en entornos regulados (medical devices, farma, biotech o industria regulada), de la misma manera que un nivel de inglés alto para comunicación y documentación técnica. Ofrecemos incorporarte a un proyecto estable y en crecimiento dentro de una compañía internacional, con un entorno profesional exigente, colaborativo y con posibilidades de desarrollo dentro del área de Calidad.

Estamos colaborando para una empresa constructora de referencia para la que queremos incorporar un/a Director/a General con formación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Civil , que asuma la dirección estratégica, técnica y económica de la compañía. Será la figura clave para garantizar la rentabilidad de los proyectos, liderar el equipo técnico y fortalecer la relación con proveedores y Administración Pública. Sus principales Responsabilidades serán: ✔ Definir y ejecutar el plan estratégico de la empresa ✔ Supervisar la gestión económica y financiera de todos los proyectos ✔ Garantizar cumplimiento de plazos, costes y márgenes ✔ Liderar equipos técnicos multidisciplinares ✔ Representar a la compañía ante organismos públicos y clientes ✔ Negociar acuerdos con proveedores estratégicos ✔ Supervisar licitaciones públicas y privadas ✔ Asegurar cumplimiento normativo, calidad y PRL Perfil Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Civil +10 años de experiencia en obra civil Experiencia consolidada en gestión económica de proyectos Liderazgo de equipos técnicos y estructuras organizativas Experiencia en negociación con Administración Pública Visión estratégica, orientación a resultados y capacidad de decisión

¿Por qué RCD? RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. Objetivo del puesto: Su responsabilidad principal será la realización de tareas técnicas de Derecho Digital y Privacidad con cierta independencia. Asimismo, podrá delegar tareas técnicas simples en el equipo, supervisarlas y aportar feedback. La voluntad es que con el paso del tiempo consolide su independencia técnica y capacidad de delegación y formación en el equipo sin perjuicio de todo el apoyo y sinergia con el Director de Equipo. También se plantea que vaya perfeccionando su interlocución con clientes para adquirir cierta autonomía también en estas cuestiones. Funciones principales: Elaboración de Políticas y corporativas de Derecho Digital y procedimientos (por ejemplo, de Uso Responsable de Inteligencia Artificial, de Ciberseguridad, de Uso Adecuado de Medios Digitales, etc.). Redacción de contratos. Revisión y modificación de documentos informativos de protección de datos, de políticas de cookies, de avisos legales de páginas web, de documentos de seguridad, etc. Preparación de escritos de respuesta ante ejercicio de derechos de protección de datos, Participación en Due Diligence en los aspectos de Derecho Digital y Privacidad. Dar respuestas a consultas de cumplimiento normativo de Digital (por ejemplo, sobre la normativa de Ciberseguridad NIS 2; de la Data Act, del Reglamento del Espacio Europeo de Datos de Salud, etc.). Elaboración de Evaluaciones de Impacto en Privacidad, Informes de Ponderación del Interés Legítimo o documentación de Alfabetización en el Uso Responsable de herramientas con Inteligencia Artificial. Requisitos: Grado en Derecho; Experiencia mínima 3 años en Derecho Digital y Protección de Datos Personales; Valorable formación complementaria demostrable en materia de Derecho Digital; Inglés: alto; Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint. Competencias profesionales: Proactividad e iniciativa; Habilidades de comunicación oral y escrita. Adaptación al trabajo en equipo. Capacidad analítica y resolutiva. Orientación al resultado. Cierta capacidad de estudio autodidacta en Derecho Digital. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? Contratación indefinida. Jornada completa de lunes a jueves y los viernes jornada intensiva. Modalidad de trabajo híbrida. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Salario negociable en función de la experiencia del candidato/a. Beneficio de empresa (retribución flexible a la carta). Acceso al plan formativo interno. Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! Conoce más sobre nuestra firma en

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Buscamos un/a Finance Director para una correduría de seguros internacional, que atraviesa un momento decisivo tras un crecimiento muy rápido y se encuentra en plena consolidación societaria, reestructuración interna y estandarización de procesos financieros. Reportando al CFO, liderará el área financiera y contable en Iberia y será clave en la estabilización, integración y modernización de la función financiera del grupo. Principales funciones Liderar el área de Contabilidad y Finanzas en Iberia, garantizando la integridad de los registros contables, la calidad del reporting y el cumplimiento normativo. Supervisar los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales; conciliaciones, provisiones y análisis de desviaciones. Asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y regulatorias, y la correcta presentación de impuestos, cuentas anuales y reporting externo. Gestionar la trazabilidad documental y garantizar el cumplimiento de auditorías y normativa local e internacional (incluyendo IFRS). Participar en la integración contable y consolidación de las distintas corredurías adquiridas, alineando criterios y procesos con el grupo. Coordinar la previsión de cash flow junto con Tesorería y asegurar la correcta gestión de pagos y cobros. Liderar, desarrollar y motivar al equipo de contabilidad y cobros, marcando objetivos claros y acompañando su evolución. Impulsar e implementar mejoras en procesos contables, sistemas de gestión y ERPs, contribuyendo a la estandarización del grupo. Requisitos ~ Grado en ADE, Economía o similar. ~+5 años en funciones financieras/contables y +2 liderando equipos. ~ Experiencia en corredurías de seguros (sector asegurador) y conocimiento de su normativa específica. ~ Conocimiento de IFRS y normativa contable local; experiencia en consolidación y reporting a grupo. ~ Office avanzado y experiencia con ERPs. ~ Español C1 e inglés B2 (en este caso, inglés fluido por alto volumen de reporting). Qué ofrece este proyecto ~ Rol estratégico en la profesionalización del área financiera en Iberia. ~2 días de teletrabajo por semana + horario flexible. ~ Oficinas en el centro de Barcelona

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Buscamos Director/a de Finanzas Ubicación: Barcelona. La posición combina pensamiento estratégico y ejecución, con un papel clave en la toma de decisiones, garantizando la sostenibilidad y el crecimiento rentable de la organización a medio y largo plazo. Se trata de un rol de responsabilidad, con impacto directo en los resultados, la evolución del modelo de negocio y la profesionalización de la compañía. MISIÓN DEL PUESTO Liderar la dirección financiera de la compañía, asegurando una gestión eficiente, sólida y orientada a resultados: planificación y control, cumplimiento normativo, gestión de riesgos y soporte a la toma de decisiones de la Alta Dirección y órganos de gobernanza, garantizando sostenibilidad y crecimiento rentable a medio y largo plazo. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Definir y ejecutar la estrategia financiera alineada con la estrategia corporativa: presupuestación, planificación y seguimiento. Liderar el control de gestión y P&L : análisis de rentabilidad, márgenes, desviaciones, reporting y cuadros de mando para Dirección. Garantizar la calidad, fiabilidad y oportunidad de la información financiera para la toma de decisiones estratégicas. Diseñar e implementar políticas corporativas en materia económica-financiera, asegurando consistencia y escalabilidad. Asegurar el cumplimiento legal y normativo (fiscal, contable, auditorías, reporting) a nivel nacional e internacional. Gestionar riesgos financieros y proponer medidas preventivas y correctivas (tesorería, financiación, exposición, control interno). Representar institucionalmente a la organización ante interlocutores clave: auditoras, entidades financieras, asesores externos y, cuando aplique, Consejo. Liderar y desarrollar al equipo , promoviendo una cultura ética, de alto desempeño y orientación a resultados. REQUISITOS Formación Grado en ADE, Economía o similar. Muy valorable MBA o máster en Finanzas / Dirección Financiera. Experiencia Entre 5-8 años en funciones financieras, con al menos 3 años liderando equipos . Experiencia en entornos de crecimiento y profesionalización (PYME/empresa en expansión). Experiencia en distribución de producto físico propio y gestión de márgenes. Experiencia en responsabilidad directa sobre P&L. Conocimientos clave Normativa contable y fiscal (nacional e internacional). Transformación de procesos financieros y mejora estratégica. Inglés fluido (nivel C1) imprescindible. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido. Paquete retributivo competitivo , acorde al impacto del rol ( fijo + variable ). Porcentaje sobre objetivos (variable ligado a resultados). Proyecto estratégico con alto impacto , visibilidad y recorrido profesional en una compañía en expansión. Autonomía real para liderar la función financiera, impulsar eficiencia y elevar el nivel de profesionalización. Si te interesa liderar una posición clave y dejar huella en una organización en crecimiento, ¡queremos conocerte!

Buscamos Director/a de Finanzas Ubicación: Barcelona. La posición combina pensamiento estratégico y ejecución, con un papel clave en la toma de decisiones, garantizando la sostenibilidad y el crecimiento rentable de la organización a medio y largo plazo. Se trata de un rol de responsabilidad, con impacto directo en los resultados, la evolución del modelo de negocio y la profesionalización de la compañía. MISIÓN DEL PUESTO Liderar la dirección financiera de la compañía, asegurando una gestión eficiente, sólida y orientada a resultados: planificación y control, cumplimiento normativo, gestión de riesgos y soporte a la toma de decisiones de la Alta Dirección y órganos de gobernanza, garantizando sostenibilidad y crecimiento rentable a medio y largo plazo. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Definir y ejecutar la estrategia financiera alineada con la estrategia corporativa: presupuestación, planificación y seguimiento. Liderar el control de gestión y P&L : análisis de rentabilidad, márgenes, desviaciones, reporting y cuadros de mando para Dirección. Garantizar la calidad, fiabilidad y oportunidad de la información financiera para la toma de decisiones estratégicas. Diseñar e implementar políticas corporativas en materia económica-financiera, asegurando consistencia y escalabilidad. Asegurar el cumplimiento legal y normativo (fiscal, contable, auditorías, reporting) a nivel nacional e internacional. Gestionar riesgos financieros y proponer medidas preventivas y correctivas (tesorería, financiación, exposición, control interno). Representar institucionalmente a la organización ante interlocutores clave: auditoras, entidades financieras, asesores externos y, cuando aplique, Consejo. Liderar y desarrollar al equipo , promoviendo una cultura ética, de alto desempeño y orientación a resultados. REQUISITOS Formación Grado en ADE, Economía o similar. Muy valorable MBA o máster en Finanzas / Dirección Financiera. Experiencia Entre 5-8 años en funciones financieras, con al menos 3 años liderando equipos . Experiencia en entornos de crecimiento y profesionalización (PYME/empresa en expansión). Experiencia en distribución de producto físico propio y gestión de márgenes. Experiencia en responsabilidad directa sobre P&L. Conocimientos clave Normativa contable y fiscal (nacional e internacional). Transformación de procesos financieros y mejora estratégica. Inglés fluido (nivel C1) imprescindible. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido. Paquete retributivo competitivo , acorde al impacto del rol ( fijo + variable ). Porcentaje sobre objetivos (variable ligado a resultados). Proyecto estratégico con alto impacto , visibilidad y recorrido profesional en una compañía en expansión. Autonomía real para liderar la función financiera, impulsar eficiencia y elevar el nivel de profesionalización. Si te interesa liderar una posición clave y dejar huella en una organización en crecimiento, ¡queremos conocerte!

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SOBRE EMS EMS es líder mundial en el diseño, fabricación y comercialización de dispositivos utilizados en tratamientos médicos y dentales. Con más de 40 años de experiencia, EMS representa la precisión y la excelencia suiza, ofreciendo soluciones innovadoras en: • Prevención Dental • Urología • Terapia por Ondas de Choque En EMS, nos guiamos por nuestros valores fundamentales: Respeto, Excelencia y Orientación al Cliente. Nuestra misión es sencilla: garantizar pacientes felices y saludables, clínicos exitosos y socios comprometidos mediante tratamientos mínimamente invasivos y clínicamente probados. MISIÓN Como Contable, reportará directamente al Director General de EMS España y desempeñará un papel clave en garantizar la fiabilidad y el cumplimiento de las operaciones financieras locales, así como en apoyar al equipo contable de la sede central (HQ). Será responsable de las actividades contables, conciliaciones, gestión del IVA y reporting financiero, garantizando precisión y eficiencia en los procesos de compra a pago (P2P) y de pedido a cobro (O2C). El puesto requiere un profesional con enfoque práctico, capaz de gestionar la contabilidad diaria y actuar como socio de confianza para el negocio y Finanzas del Grupo. TAREAS Y RESPONSABILIDADES Contabilidad y Gestión Financiera • Gestionar y registrar transacciones contables en todos los ciclos (P2P, O2C, libro mayor) • Garantizar la exactitud e integridad de los registros financieros • Realizar conciliaciones intercompañía • Mantener la documentación contable y los registros de auditoría Cuentas por Cobrar y por Pagar • Supervisar los saldos de clientes y realizar seguimiento de cobros • Gestionar facturas de proveedores y procesos de pago • Garantizar el procesamiento puntual y correcto de las transacciones IVA y Cumplimiento Normativo • Gestionar y preparar las declaraciones de IVA y reportes relacionados • Apoyar la internalización y la gestión continua de los procesos de impuestos indirectos • Asegurar el cumplimiento de las normas contables españolas, la normativa fiscal y las políticas del Grupo Cierre y Reporting • Liderar los cierres mensuales y anuales a nivel local • Preparar informes y apoyar los requisitos de reporting del Grupo • Colaborar con auditores y apoyar auditorías cuando sea necesario Mejora de Procesos y Colaboración • Contribuir a la optimización de procesos contables y controles internos • Apoyar mejoras en el ERP o sistemas financieros • Actuar como punto de contacto clave entre las operaciones locales y Finanzas del Grupo Responsabilidades Adicionales • Apoyar proyectos financieros ad-hoc y necesidades del negocio según sea requerido FORMACIÓN Y EXPERIENCIA • Grado en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o campo relacionado • Entre 4 y 6 años de experiencia relevante en contabilidad • Experiencia en una asesoría, despacho contable o entorno similar es una ventaja significativa • Sólido conocimiento de los principios contables • Experiencia con sistemas ERP y herramientas contables • Fuerte sentido de responsabilidad y capacidad para trabajar de forma autónoma Por favor, envíe su CV en inglés

¿Por qué RCD? RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. Objetivo del puesto: Su responsabilidad principal será la realización de tareas técnicas de Derecho Digital y Privacidad con cierta independencia. Asimismo, podrá delegar tareas técnicas simples en el equipo, supervisarlas y aportar feedback. La voluntad es que con el paso del tiempo consolide su independencia técnica y capacidad de delegación y formación en el equipo sin perjuicio de todo el apoyo y sinergia con el Director de Equipo. También se plantea que vaya perfeccionando su interlocución con clientes para adquirir cierta autonomía también en estas cuestiones. Funciones principales: Elaboración de Políticas y corporativas de Derecho Digital y procedimientos (por ejemplo, de Uso Responsable de Inteligencia Artificial, de Ciberseguridad, de Uso Adecuado de Medios Digitales, etc.). Redacción de contratos. Revisión y modificación de documentos informativos de protección de datos, de políticas de cookies, de avisos legales de páginas web, de documentos de seguridad, etc. Preparación de escritos de respuesta ante ejercicio de derechos de protección de datos, Participación en Due Diligence en los aspectos de Derecho Digital y Privacidad. Dar respuestas a consultas de cumplimiento normativo de Digital (por ejemplo, sobre la normativa de Ciberseguridad NIS 2; de la Data Act, del Reglamento del Espacio Europeo de Datos de Salud, etc.). Elaboración de Evaluaciones de Impacto en Privacidad, Informes de Ponderación del Interés Legítimo o documentación de Alfabetización en el Uso Responsable de herramientas con Inteligencia Artificial. Requisitos: Grado en Derecho; Experiencia mínima 3 años en Derecho Digital y Protección de Datos Personales; Valorable formación complementaria demostrable en materia de Derecho Digital; Inglés: alto; Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint. Competencias profesionales: Proactividad e iniciativa; Habilidades de comunicación oral y escrita. Adaptación al trabajo en equipo. Capacidad analítica y resolutiva. Orientación al resultado. Cierta capacidad de estudio autodidacta en Derecho Digital. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? Contratación indefinida. Jornada completa de lunes a jueves y los viernes jornada intensiva. Modalidad de trabajo híbrida. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Salario negociable en función de la experiencia del candidato/a. Beneficio de empresa (retribución flexible a la carta). Acceso al plan formativo interno. Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! Conoce más sobre nuestra firma en

¿Por qué RCD? RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. Objetivo del puesto: Su responsabilidad principal será la realización de tareas técnicas de Derecho Digital y Privacidad con cierta independencia. Asimismo, podrá delegar tareas técnicas simples en el equipo, supervisarlas y aportar feedback. La voluntad es que con el paso del tiempo consolide su independencia técnica y capacidad de delegación y formación en el equipo sin perjuicio de todo el apoyo y sinergia con el Director de Equipo. También se plantea que vaya perfeccionando su interlocución con clientes para adquirir cierta autonomía también en estas cuestiones. Funciones principales: Elaboración de Políticas y corporativas de Derecho Digital y procedimientos (por ejemplo, de Uso Responsable de Inteligencia Artificial, de Ciberseguridad, de Uso Adecuado de Medios Digitales, etc.). Redacción de contratos. Revisión y modificación de documentos informativos de protección de datos, de políticas de cookies, de avisos legales de páginas web, de documentos de seguridad, etc. Preparación de escritos de respuesta ante ejercicio de derechos de protección de datos, Participación en Due Diligence en los aspectos de Derecho Digital y Privacidad. Dar respuestas a consultas de cumplimiento normativo de Digital (por ejemplo, sobre la normativa de Ciberseguridad NIS 2; de la Data Act, del Reglamento del Espacio Europeo de Datos de Salud, etc.). Elaboración de Evaluaciones de Impacto en Privacidad, Informes de Ponderación del Interés Legítimo o documentación de Alfabetización en el Uso Responsable de herramientas con Inteligencia Artificial. Requisitos: Grado en Derecho; Experiencia mínima 3 años en Derecho Digital y Protección de Datos Personales; Valorable formación complementaria demostrable en materia de Derecho Digital; Inglés: alto; Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint. Competencias profesionales: Proactividad e iniciativa; Habilidades de comunicación oral y escrita. Adaptación al trabajo en equipo. Capacidad analítica y resolutiva. Orientación al resultado. Cierta capacidad de estudio autodidacta en Derecho Digital. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? Contratación indefinida. Jornada completa de lunes a jueves y los viernes jornada intensiva. Modalidad de trabajo híbrida. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Salario negociable en función de la experiencia del candidato/a. Beneficio de empresa (retribución flexible a la carta). Acceso al plan formativo interno. Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! Conoce más sobre nuestra firma en

Conócenos Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: ¿Cuál será tu reto? Como Labor Relations & People Policies Partner, reportando directamente a la HR Director, tu reto será asegurar una gestión sólida y alineada de las relaciones laborales, garantizando el cumplimiento normativo y la correcta aplicación de las políticas internas. Tendrás un papel clave en la interlocución con los representantes de los trabajadores y en la coordinación de procesos laborales y organizativos, aportando criterio técnico y visión estratégica. Tu labor contribuirá a mantener un marco laboral estable, estructurado y coherente con las necesidades de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? • Mantener relaciones colaborativas y constructivas con Comités de Empresa, participando en reuniones periódicas y actuando como enlace con instituciones públicas relacionadas con el entorno laboral., • Coordinar la elaboración y revisión de calendarios laborales, políticas de jornada y medidas de conciliación., • Garantizar el cumplimiento proactivo de la normativa laboral, proponiendo soluciones equilibradas y orientadas a las personas., • Preparar y coordinar auditorías, informes y comunicaciones externas relacionadas con temas de RRHH (reporting periódico, información no financiera, sostenibilidad, proyectos de transformación o compliance social)., • Colaborar en el diseño, actualización e implementación de políticas internas de organización y personas junto con asesores legales., • Acompañar la comunicación e implementación de estas políticas con equipos de HR, managers y equipos internacionales, evaluando su eficacia y proponiendo mejoras., • Participar en proyectos transversales orientados a mejorar la experiencia del empleado mediante herramientas y aplicaciones de HR., • Impulsar iniciativas que fomenten un entorno laboral positivo, diseñando y analizando indicadores de clima, satisfacción y engagement. ¿Qué buscamos en ti? • Grado universitario en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar., • Entre 4 y 6 años de experiencia en funciones de RRHH, con responsabilidad en relaciones laborales, políticas internas o proyectos de clima laboral., • Conocimiento actualizado de la normativa laboral., • Habilidades sólidas de diálogo, negociación e influencia positiva., • Capacidad para analizar y redactar políticas internas., • Inglés alto para comunicación oral en un entorno internacional., • Competencias clave: comunicación, análisis, colaboración, proactividad y orientación a la mejora continua. ¿Qué suma puntos? • Experiencia trabajando con Workday., • Experiencia en proyectos de sostenibilidad, NFR o compliance social., • Experiencia en organizaciones multinacionales o multicentro. ¿Cuál es nuestra propuesta? Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. Ticket restaurante Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Retribución flexible (ticket guardería). Jornada continuada durante julio y agosto. Modelo presencial de trabajo. Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. Seguro médico y de vida privado. Amazon Locker en nuestras oficinas. Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo. Nuestra cultura, visión y valores Lideramos el mercado del Video Bingo y seguimos creciendo con fuerza en la categoría de Video Slots, gracias a nuestra apuesta por innovadores, potentes y con un diseño diferencial. Presencia internacional Proyectos globales Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. xcskxlj ¿Listo para crear algo grande con nosotros?

Buscamos Director/a de Finanzas Ubicación: Barcelona. La posición combina pensamiento estratégico y ejecución, con un papel clave en la toma de decisiones, garantizando la sostenibilidad y el crecimiento rentable de la organización a medio y largo plazo. Se trata de un rol de responsabilidad, con impacto directo en los resultados, la evolución del modelo de negocio y la profesionalización de la compañía. MISIÓN DEL PUESTO Liderar la dirección financiera de la compañía, asegurando una gestión eficiente, sólida y orientada a resultados: planificación y control, cumplimiento normativo, gestión de riesgos y soporte a la toma de decisiones de la Alta Dirección y órganos de gobernanza, garantizando sostenibilidad y crecimiento rentable a medio y largo plazo. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Definir y ejecutar la estrategia financiera alineada con la estrategia corporativa: presupuestación, planificación y seguimiento., • Liderar el control de gestión y P&L: análisis de rentabilidad, márgenes, desviaciones, reporting y cuadros de mando para Dirección., • Garantizar la calidad, fiabilidad y oportunidad de la información financiera para la toma de decisiones estratégicas., • Diseñar e implementar políticas corporativas en materia económica-financiera, asegurando consistencia y escalabilidad., • Asegurar el cumplimiento legal y normativo (fiscal, contable, auditorías, reporting) a nivel nacional e internacional., • Gestionar riesgos financieros y proponer medidas preventivas y correctivas (tesorería, financiación, exposición, control interno)., • Representar institucionalmente a la organización ante interlocutores clave: auditoras, entidades financieras, asesores externos y, cuando aplique, Consejo., • Liderar y desarrollar al equipo, promoviendo una cultura ética, de alto desempeño y orientación a resultados. REQUISITOS Formación • Grado en ADE, Economía o similar., • Entre 5-8 años en funciones financieras, con al menos 3 años liderando equipos., • Experiencia en entornos de crecimiento y profesionalización (PYME/empresa en expansión)., • Experiencia en distribución de producto físico propio y gestión de márgenes., • Normativa contable y fiscal (nacional e internacional)., • Transformación de procesos financieros y mejora estratégica., • Inglés fluido (nivel C1) imprescindible. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Paquete retributivo competitivo, acorde al impacto del rol (fijo + variable)., • Porcentaje sobre objetivos (variable ligado a resultados)., • Proyecto estratégico con alto impacto, visibilidad y recorrido profesional en una compañía en expansión., • Autonomía real para liderar la función financiera, impulsar eficiencia y elevar el nivel de profesionalización. 📩 Si te interesa liderar una posición clave y dejar huella en una organización en crecimiento, ¡queremos conocerte!

Buscamos Director/a de Finanzas Ubicación: Barcelona. La posición combina pensamiento estratégico y ejecución, con un papel clave en la toma de decisiones, garantizando la sostenibilidad y el crecimiento rentable de la organización a medio y largo plazo. Se trata de un rol de responsabilidad, con impacto directo en los resultados, la evolución del modelo de negocio y la profesionalización de la compañía. MISIÓN DEL PUESTO Liderar la dirección financiera de la compañía, asegurando una gestión eficiente, sólida y orientada a resultados: planificación y control, cumplimiento normativo, gestión de riesgos y soporte a la toma de decisiones de la Alta Dirección y órganos de gobernanza, garantizando sostenibilidad y crecimiento rentable a medio y largo plazo. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Definir y ejecutar la estrategia financiera alineada con la estrategia corporativa: presupuestación, planificación y seguimiento., • Liderar el control de gestión y P&L: análisis de rentabilidad, márgenes, desviaciones, reporting y cuadros de mando para Dirección., • Garantizar la calidad, fiabilidad y oportunidad de la información financiera para la toma de decisiones estratégicas., • Diseñar e implementar políticas corporativas en materia económica-financiera, asegurando consistencia y escalabilidad., • Asegurar el cumplimiento legal y normativo (fiscal, contable, auditorías, reporting) a nivel nacional e internacional., • Gestionar riesgos financieros y proponer medidas preventivas y correctivas (tesorería, financiación, exposición, control interno)., • Representar institucionalmente a la organización ante interlocutores clave: auditoras, entidades financieras, asesores externos y, cuando aplique, Consejo., • Liderar y desarrollar al equipo, promoviendo una cultura ética, de alto desempeño y orientación a resultados. REQUISITOS Formación • Grado en ADE, Economía o similar., • Entre 5-8 años en funciones financieras, con al menos 3 años liderando equipos., • Experiencia en entornos de crecimiento y profesionalización (PYME/empresa en expansión)., • Experiencia en distribución de producto físico propio y gestión de márgenes., • Normativa contable y fiscal (nacional e internacional)., • Transformación de procesos financieros y mejora estratégica., • Inglés fluido (nivel C1) imprescindible. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Paquete retributivo competitivo, acorde al impacto del rol (fijo + variable)., • Porcentaje sobre objetivos (variable ligado a resultados)., • Proyecto estratégico con alto impacto, visibilidad y recorrido profesional en una compañía en expansión., • Autonomía real para liderar la función financiera, impulsar eficiencia y elevar el nivel de profesionalización. 📩 Si te interesa liderar una posición clave y dejar huella en una organización en crecimiento, ¡queremos conocerte!

Coordinarás y gestionarás los requerimientos de los órganos reguladores en materia de Cumplimiento Normativo e Integridad de Mercados. Experiencia previa en funciones de responsabilidad, coordinación de equipos o gestión de áreas dentro de Cumplimiento Normativo, Riesgos, Auditoría o áreas r

Coordinarás y gestionarás los requerimientos de los órganos reguladores en materia de Cumplimiento Normativo e Integridad de Mercados. Experiencia previa en funciones de responsabilidad, coordinación de equipos o gestión de áreas dentro de Cumplimiento Normativo, Riesgos, Auditoría o áreas r

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de Start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Automation Specialist formarás parte del área de IT Transformation & Adoption, dependiendo del Automation Expert/Lead, cuyo foco principal será dar soporte a las áreas internas de la compañía en consultoría de proyectos de automatización . Tu labor incluye la identificación de oportunidades de mejora operativa, propuesta de soluciones tecnológicas end-to-end y seguimiento de su implementación. Tu misión será impulsar la eficiencia operativa y habilitar capacidades avanzadas de automatización (IA, ECM, API…) alineadas con el Plan Director de Sistemas, formando parte del equipo de Automatización y trabajando estrechamente con las áreas corporativas con el objetivo de asegurar un modelo de automatización coherente, sostenible y alineado con las prioridades del negocio. ¿QUÉ HARÁS EN TU DIA A DIA? Aplicación del marco corporativo de automatización , alineado con la estrategia de Plan Director de Sistemas. Documentar y mantener estándares, best practices y propuestas de valor relacionadas automatización de procesos. Identificación y propuesta de oportunidades de automatización utilizando IA/GenAI, Machine Learning, NLP, Low Code/No Code, ECM, iBPM, DMS, OCR, RPA, integraciones API/IPaaS y capacidades CORE. Participación en todo el ciclo de vida de proyectos de automatización , desde el descubrimiento, diseño funcional, testing, despliegue y análisis en postproducción midiendo el impacto real de las soluciones implementadas. Elaboración de entregables y documentación en tiempo y forma , asegurando la alineación de expectativas del cliente interno con los tiempos de proyecto y capacidades de las soluciones propuestas, y escalado ante posibles riesgos o dependencias. Comunicación y reporting sobre el progreso de los proyectos , tanto con los Stakeholders, equipos de IT, proveedores y la propia área de Transformation & Adoption. Aplicación de metodologías ágiles (Lean, Agile) orientado a la mejora de procesos con orientación clara a automatización. Analizar el impacto y evaluación del ROI en proyectos automatización, externalización e implementación de sistemas CORE, participando desde el análisis hasta la puesta en producción en todos los casos. Mantenerse actualizado sobre tendencias en IA y automatización, evaluando tecnologías emergentes aplicables a la organización, análisis de mercado y benchmarking. Colaboración con el área de Calidad en temas relacionados con Compliance, cumplimiento normativo , RGPD y LOPDGDD. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación Grado en Ingeniería, Informática, Economía, ADE o similar. Valorable formación en IA, Transformación Digital, Automatización y BPM. Experiencia 2-5 años de experiencia en proyectos de automatización, transformación de procesos, gestión documental, CoEs de automatización o áreas afines. Inglés Nivel C1 (Alto) Se valorará experiencia o conocimientos en: ECM/DMS : OpenText, OnBase, M-Files, Alfresco, DocuWare. iBPM : ServiceNow, Appian. RPA : UiPath, Power Platform, BluePrism, Automation Anywhere. OCR / Machine Learning / NLP AI-GenAI / AI Agents aplicado a procesos (entorno Microsoft). ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Participación directa en proyectos corporativos globales y operaciones de alto impacto para Seidor. Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. xiphteb ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Director/a de Proyectos de Biometano dentro de nuestro equipo de EPC. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: documentación técnica y revisiones de seguridad, asegurando cumplimiento normativo y contractual. • Compras y proveedores, • Supervisar y colaborar en la definición de la estrategia de procurement, ofertas, adjudicaciones de equipos críticos, condiciones contractuales, supervisión de la fabricación, FAT y entrega en obra. negociaciones contractuales. autoridades. Requisitos: • Formación Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, Energética o similar., • Valorable: Máster o Certificación PMP. Formación específica en biogás/biometano o plantas de proceso industrial., • Experiencia 8 años como Director/a de Proyecto en plantas de proceso industriales o 5 años como Director/a de Proyecto en plantas de biometano., • Idiomas: Español, nativo; Inglés, nivel alto (C1), e Italiano, valorable nivel alto., • Conocimientos Técnicos: • Conocimiento integral de plantas de biometano (digestión anaerobia, upgrading, compresión, conexión a red). -Gestión contractual EPC. -Control de planificación (MS Project o Primavera). -Control presupuestario y gestión de riesgos. -Normativa industrial y seguridad en instalaciones con gases combustibles. Qué te ofrecemos: • Incorporación en empresa líder del sector, con presencia internacional en crecimiento y expansión. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social., • Retribución flexible: Sácale más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti., • Nos preocupamos por tu bienestar. Siempre tendrás a tu disposición comida saludable en la oficina y te animaremos a participar en las actividades deportivas que organiza la compañía., • Conciliación: Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, flexibilidad horaria y nuestro programa de asistencia al empleado/a para ayudarte a conciliar tu vida personal y laboral. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. xcskxlj Visita nuestra web: íguenos en LinkedIn: te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?

Sobre nosotros: A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Qualitas Energy es una plataforma global líder de inversión y gestión con un doble enfoque: financiar y desarrollar energías renovables, la transición energética y las infraestructuras sostenibles. Desde 2006, el equipo de Qualitas Energy ha destinado más de 14.000 millones de euros a la transición energética en todo el mundo. Estas inversiones se han canalizado a través de seis vehículos: Fotowatio / FRV, Vela Energy, Qualitas Energy III, Qualitas Energy IV, Qualitas Energy V y Qualitas Energy Credit Fund. La cartera actual de Qualitas Energy comprende 11 GW de activos de energías renovables en operación y en fase de desarrollo —incluyendo solar fotovoltaica (PV), energía solar de concentración (CSP), eólica, almacenamiento de energía, energía hidroeléctrica y gas natural renovable— en España, Alemania, Reino Unido, Italia, Polonia, Chile y Estados Unidos. En los últimos cinco años, Qualitas Energy ha generado suficiente energía para abastecer a 1,2 millones de hogares y ha evitado con éxito la emisión de 1 millón de toneladas métricas de CO₂ equivalente. El equipo de Qualitas Energy está formado por aproximadamente 560 profesionales distribuidos en quince oficinas ubicadas en Madrid, Berlín, Londres, Milán, Hamburgo, Wiesbaden, Tréveris, Colonia, Stuttgart, Varsovia, Wroclaw, Santiago, Durham, Bristol y Edimburgo. Como parte de esta estrategia, estamos buscando incorporar a un/a Director/a de Planta para liderar la operación y mantenimiento de una instalación termosolar hibridada con biomasa, garantizando la máxima disponibilidad, eficiencia operativa y cumplimiento de los estándares de seguridad, medioambiente y calidad. Responsabilidades: • Dirección integral de la planta: operación, mantenimiento, seguridad y resultados económicos., • Liderazgo y desarrollo de un equipo multidisciplinar (operación, mantenimiento, ingeniería y soporte)., • Garantizar la disponibilidad y optimización del rendimiento de la instalación., • Supervisar el cumplimiento de los objetivos de producción, presupuesto y KPIs técnicos., • Asegurar el cumplimiento normativo (PRL, medioambiente, reglamentación industrial)., • Gestión de contratos O&M y coordinación con proveedores y contratas., • Control y seguimiento de costes operativos y CAPEX., • Reporte a Dirección de Qualitas Energy y propuesta de mejoras técnicas y operativas., • Gestión de paradas programadas y actuaciones correctivas de relevancia. Experiencia y requisitos: • Titulación en Ingeniería Industrial, Energía, Mecánica, Eléctrica o similar., • Experiencia mínima de 5–7 años en posiciones de responsabilidad en plantas de generación (termosolar, biomasa, ciclo combinado, cogeneración o similar)., • Experiencia en gestión de equipos operativos., • Conocimientos sólidos en operación térmica, turbinas de vapor y sistemas auxiliares., • Experiencia en gestión presupuestaria y control de costes., • Alta orientación a resultados, liderazgo y capacidad de toma de decisiones., • Nivel alto en inglés técnico., • Especialmente valorable: experiencia específica en plantas termosolares y/o biomasa. Qué ofrece Qualitas Energy: • Contrato indefinido., • Salario competitivo en base a la valía del candidato., • Desarrollo profesional., • Incorporación a un equipo de una firma líder en el sector de las energías renovables en Europa. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión impulsan la innovación y mejoran el rendimiento colectivo. xcskxlj Por ello, garantizamos procesos de selección y desarrollo profesional basados en la objetividad, la igualdad de oportunidades y el mérito, asegurando que todas las personas sean valoradas por sus capacidades y contribuciones, sin distinción de género, edad, orientación o identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

Formando parte de DKV Seguros y reportando al Director de Ejecución Comercial, serás responsable de definir, impulsar y ejecutar la estrategia comercial de la Zona Norte (Galicia, Castilla León, Asturias, Cantabria, País Vasco, Navarra, La Rioja y Aragón), garantizando el cumplimiento de los objetivos de crecimiento, rentabilidad y calidad, y liderando un equipo directivo de alto impacto. Centro trabajo: Madrid, Zaragoza, San Sebastián, Coruña. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. ¿Cuál será tu responsabilidad? • Definir y desplegar el plan comercial territorial, alineado con la estrategia de la Organización., • Dirigir y desarrollar a los Directores y Responsable Comerciales a su Cargo, impulsando una cultura de liderazgo, rendimiento y desarrollo del talento., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales, realizando seguimiento de KPIs y activando planes de acción cuando sea necesario., • Analizar el mercado, identificar oportunidades de crecimiento y reforzar el posicionamiento de la compañía en la zona., • Impulsar el desarrollo del negocio en los distintos canales comerciales., • Responsable de la Cuenta de Resultados de su zona y de la realización de planes de estabilización y mejora de la misma, • Representar a la compañía ante clientes clave, partners estratégicos y agentes relevantes del territorio., • Asegurar la correcta aplicación de políticas comerciales, procesos y estándares del Grupo, así como el cumplimiento normativo., • Colaborar de forma transversal con áreas corporativas para asegurar una ejecución homogénea y excelente. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en dirección comercial, idealmente en seguros, banca o servicios., • Trayectoria liderando redes comerciales descentralizadas., • Perfil estratégico, orientado a resultados y con fuerte capacidad de liderazgo., • Actitud proactiva y empuje. Una persona que aporte propuestas de valor, planes de crecimiento y identificación de nuevas líneas de trabajo., • Disponibilidad para viajar dentro del territorio. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía sólida, en crecimiento y con fuerte posicionamiento en el mercado., • Proyecto estratégico con alto impacto en el negocio., • Autonomía, visibilidad y participación en decisiones clave., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto, con componente variable ligado a objetivos. En DKV creemos en un talento sin fronteras, basado en la diversidad y la igualdad. Si quieres tener la oportunidad de tener una relación laboral en una de las mejores empresas para trabajar, contar con un interesante paquete retributivo con salario fijo, variable e interesantes beneficios sociales y además desarrollarte profesionalmente en una empresa multinacional no dejes de aplicar. xsgfvud ¡Esperamos poder contar contigo! #CrecerJuntos

¿Eres una persona apasionada por la tecnología y el servicio al cliente ? ¿Buscas un entorno dinámico donde crecer profesionalmente? ¡Esta es tu oportunidad! En Retain Technologies , empresa líder en soluciones SaaS para la gestión de activos, buscamos un/a Auxiliar Técnico/a de Proyecto y Soporte a Clientes para integrarse en nuestro equipo y colaborar con grandes cuentas de clientes a nivel nacional e internacional. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. ¿Cuál será tu misión? Bajo dependencia del Director del área de SOLUCIONES DIGITALIZACIÓN SaaS, realizarás trabajos de auxiliar técnico/a, según se definen en el XX Convenio colectivo nacional de empresas de ingeniería; oficinas de estudios técnicos; inspección, supervisión y control técnico y de calidad; pudiendo trabajar para distintos departamentos de RETAIN TECHNOLOGIES, S.L.. participando, entre otros, en trabajos técnicos en el campo de la gestión documental , realizando las siguientes tareas: • Análisis, clasificación y registro de documentación técnica de proyectos, en sistemas de gestión documental de desarrollo propio, • Participación en proyecto de desarrollo de técnicas de automatización de la gestión de documentos a través de herramientas de IA (Inteligencia Artificial ), • Actualización de catálogos de documentos , clasificación de estos en ámbitos, origen, áreas de gestión, etc., • Soporte a cliente : reporting sobre el avance de los proyectos | Resolución de consultas técnicas, • Realización de informes periódicos de gestión, • Visitas a los emplazamientos de los clientes para realizar auditorías, tomas de datos, formaciones, etc. Qué perfiles buscamos: • Experiencia profesional previa en gestión documental y en el desarrollo de las funciones descritas o formación técnica que provea de conocimientos sobre ellas., • Experiencia en gestión de bases de datos documentales, • Habilidad en la catalogación y clasificación de documentos de distintos tipos., • Capacidad para el trabajo con volúmenes grandes de documentación y conocimientos en la extracción de información de los mismos, • Conocimientos de Ofimática | Paquete MS Office, • Disponibilidad para viajar También valoramos positivamente: • Conocimientos de GMAO | herramientas de Inteligencia Artificial (ChatGPT o similares), • Capacidad de Organización | Trabajo en Equipo | Comunicación y Gestión Clientes, • Conocimiento de la normativa técnica de aplicación a las instalaciones (REBT, RIAT, RITE, MI-IP,..), • Ganas de aprender, proactividad e iniciativa para proponer soluciones eficaces, • Se valorará el nivel de inglés, francés y/o portugués Qué ofrecemos: • Contrato indefinido en la empresa RETAIN TECHNOLOGIES, S.L.. (Grupo RETAILGAS)., • Régimen de dedicación: jornada completa, • Incorporación inmediata., • Retribución : Conforme Convenio Colectivo, • Periodo de Prueba: Conforme Convenio Colectivo., • Modelo de trabajo híbrido con contrato de teletrabajo aprobado para el Grupo RETAILGAS y condiciones de trabajo que favorecen la conciliación familiar . SOBRE GRUPO RETAILGAS: • RETAILGAS es un grupo en pleno crecimiento que está conformado por empresas y divisiones que ofrece desde sus orígenes servicios de ingeniería y arquitectura (RETAIL Ingeniería ) al que ha ido incorporando divisiones especializadas en ofrecer servicios de consultoría para el mantenimiento y compliance de activos (RETAIL Activos – LLR ), desarrollo de proyectos de energías renovables (RETAIL Renovables ) y Soluciones Inteligentes y Desarrollo de Software para la Gestión de Activos (Retain Technologies )., • Trabajamos en múltiples sectores siendo desde hace años líderes en el sector petrolero y de estaciones de servicio, pero con presencia creciente en otros sectores como el de energía y renovables; transportes, puertos y soluciones de movilidad; hostelería y restauración; health & care, mantenimiento de activos, etc.., • Con más de 75 profesionales en toda España , ayudamos a nuestros clientes en el desarrollo y gestión integral de su red de activos, contando con sistemas certificados para marcos referenciales ISO 9001, ISO 14001 e ISO 27001., • En RETAILGAS creemos en las personas y queremos que se incorporen aquellas que compartan nuestros valores donde destacan el RESPETO y la IGUALDAD . xsgfvud Aplicamos las mejores medidas para crear un ambiente laboral justo, igualitario y asegurar la protección del medioambiente y cumplimiento normativo.

Una entidad bancaria destacada busca un Director/a de Conducta EBA para unirse a su Dirección de Cumplimiento Normativo.

Formarás parte de la Unidad de Auditoría de Cumplimiento Normativo del Banco Sabadell, bajo la supervisión del director de la Unidad, tu misión principal será la ejecución de revisiones de procesos operativos del Banco relacionados con la prevención del blanqueo de capitales y la financiació

Busca director/a para liderar la Unidad de Integridad de Mercados del Grupo Banco Sabadell, garantizando el control del cumplimiento normativo y la gestión del riesgo de Abuso de Mercado.

Director de Finanzas para correduría de seguros.Liderazgo del área financiera y contable, supervisión de cierres, cumplimiento normativo, y gestión de equipos.

Actualmente desde la Unidad de Procesos y Riesgo Operacional de Cumplimiento Normativo nos encontramos buscando un/una Técnico/Técnica de Aplicaciones de Procesos y Riesgo Operacional en Cumplimiento Normativo. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate

Análisis de los requisitos normativos del. Consultor/a de Cumplimiento Normativo. DPO (Delegado de Protección de Datos).

Revisión de documentación de clientes (medidas de diligencia debida). Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto.

Actualmente desde la Unidad de Procesos y Riesgo Operacional de Cumplimiento Normativo nos encontramos buscando un/una Técnico/Técnica de Aplicaciones de Procesos y Riesgo Operacional en Cumplimiento Normativo. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate

Actualmente desde la Unidad de Procesos y Riesgo Operacional de Cumplimiento Normativo nos encontramos buscando un/una Técnico/Técnica de Aplicaciones de Procesos y Riesgo Operacional en Cumplimiento Normativo. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate