Trabajos director de seguridad en Santa Coloma De GramenetCrear alertas

¿Te motiva desarrollar relaciones con clientes y contribuir a mejorar su experiencia a través de una gestión cercana y eficiente? Como Gestor/a de Clientes Junior para el área de Dirección de Desarrollo del Negocio de la Zona de Cataluña, ubicada en Barcelona y en dependencia de Director/a de Cuentas Corporativas y Globales, tu misión será gestionar, desarrollar y garantizar la correcta ejecución de soluciones de seguridad para clientes, asegurando su satisfacción, la rentabilidad del servicio y la coordinación interna hasta la implantación final asegurando la calidad y continuidad del servicio prestado. Responsabilidades clave Control y Seguimiento • Gestionar la relación con cliente • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales dentro de la cartera de clientes existente • Atender, registrar, gestionar y resolver incidencias y reclamaciones, asegurando la satisfacción del cliente • Elaborar ofertas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente • Preparar propuestas económicas y técnicas Mejora Continua e Innovación • Apoyar en la elaboración y seguimiento de proyectos técnicos de seguridad, colaborando en sus distintas fases • Realizar el seguimiento de la implementación operativa de la solución / propuesta de seguridad (seguridad electrónica, Mobile, vigilancia presencia, vigilancia remota, PCI, etc.) Cumplimiento Normativo y Sistemas de Gestión • Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc.) Requisitos Formación • Titulación de Ciclo Formativo de Grado Superior o titulación universitaria en Ingeniería • Se valorará formación relacionada con la gestión de proyectos; la gestión comercial; el sector de la seguridad Conocimientos • Usuario avanzado de Office (especialmente en el uso de Excel) • Conocimientos técnicos en sistemas de seguridad • Idiomas (inglés técnico) Experiencia • Experiencia previa no requerida • Se valorará experiencia previa en entornos corporativos o de servicios del sector de la seguridad Otros • Residir en Barcelona Qué ofrecemos • Estabilidad, desarrollo profesional en un entorno técnico especializado y recursos para desempeñar las funciones con garantías • Retribución acorde a las responsabilidades del puesto

At Macadam, we've built an app that rewards people for walking. With over 15 million users worldwide, we help individuals turn their daily steps into positive habits for health, wellbeing, and sustainability. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Our team is growing fast, and our ambitions are global. We operate at the intersection of health, gamification, and technology, and we're building a world-class engineering team to support this growth. If you're passionate about building high-performance backend systems and leading the people who build them, we'd love to meet you! THE ROLE As Backend Engineering Manager at Macadam, you'll own two things at once: the technical quality of our backend, and the day-to-day leadership of a team of 5 engineers. You'll report directly to the Director of Engineering. WHAT YOU'LL DO Build a robust, scalable architecture and a team that operates autonomously. What you’ll be owning: Engineering Excellence: Beyond just shipping, you’ll actively improve our backend processes, track performance, and sharpen our delivery lifecycle. Collaborative Impact: You’ll work closely with our QA and Mobile teams to smooth out the friction in our day-to-day operations. The AI Edge: We don't just use AI tools; we lean on them. I'm looking for someone who trusts AI to multiply their output and who will push our team to grow and iterate faster because of it. The Reality: You’ll be leading a team of 5 backend engineers in a NestJS/TS/Postgres/GCP environment. I value clarity, direct feedback, and people who scope problems before they start coding. WHAT YOU'LL BRING 6+ years of experience in backend development, with production systems at scale. Deep expertise in TypeScript and NestJS, you're the person others come to with hard questions. Strong PostgreSQL skills: indexing, query optimization, schema design at scale. Hands‑on experience with Redis and Google Cloud Platform. Experience with Prisma ORM or equivalent is a strong plus. You’ve led or mentored engineers before, you know how to give direct feedback and grow people. You scope before you build and push back when complexity isn’t justified. Proactive communicator: you surface risks early without being asked. Fluent in English. OUR TECHNICAL TOOLBOX Backend: Node.js with TypeScript, NestJS framework, Prisma ORM. Database: PostgreSQL, Redis (caching). Infrastructure: Google Cloud Platform (Cloud Run, Pub/Sub, Cloud Storage). Mobile: React Native with TypeScript. Analytics: BigQuery, Mixpanel, Metabase. Practices: REST APIs, CI/CD pipelines, code reviews, agile sprints. WHAT'S IN IT FOR YOU Be part of a mission‑driven company making a tangible difference in people's lives, one step at a time. Real ownership: lead a backend team and ship systems used by millions from day one. Opportunities for professional growth, learning, and international exposure. A supportive, talented, and passionate international team. Offices in the heart of Barcelona. Meal voucher. Wellness allowance (powered by Urban Sports). Private healthcare (Alan). Hybrid working culture with international flexibility. 4 Macadam holiday days. Friday Team lunch. Company events and offsites. WHY MACADAM? We don’t just talk about change - we walk it. Our principles: Make it happen - take ownership, drive outcomes that matter. Build together, win together - support and challenge each other to go further. Trust the data - decide clearly, act confidently, measure what counts. Build for people - design with empathy, simplicity, real humans in mind. xkdbapo Think bigger - set the bar high, push boundaries, imagine better ways. #J-18808-Ljbffr

We are a Barcelona-based fastest-growing company founded by scientific experts. We are dedicated to the design and management of innovative strategic clinical trials in oncology, from study conception to the publication of study results. Together, we create the best strategies that are both clinically relevant and scientifically meaningful. We strive to improve our knowledge of this complex disease and the vast array of available treatments in a fast-innovative way. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. At MEDSIR, you will have the job of your life while working together towards our shared mission bringing novel treatments to cancer patients worldwide. We welcome top performers that will bring new ideas, diverse perspectives, and provide you the opportunities and freedom to grow and make a real impact in patients' lives and science… all while having great fun. ABOUT THE OPPORTUNITY The Infrastructure Manager leads the planning, delivery, and operation of IT infrastructure services to ensure availability, performance, resilience, and scalability. Oversees on‑premise and cloud infrastructures (Azure, AWS), virtualization platforms, and corporate collaboration systems including SharePoint. Ensures reliable service delivery while operating within approved quality and information security frameworks. This position reports directly to the Digital Environment Director. HOW YOU WILL CONTRIBUTE • Plan, implement, and maintain the organization’s IT infrastructure, including networks, servers, cloud services (Azure, AWS), and user environments (Windows & macOS), and collaboration platforms (SharePoint)., • Manage Azure and AWS cloud infrastructures, including virtual machine deployments, storage accounts, and blob storage administration., • Ensure high availability, performance, business continuity, and disaster recovery capabilities., • Lead and coordinate infrastructure and helpdesk teams, providing technical guidance and operational oversight., • Manage infrastructure operations in alignment with approved security and quality requirements., • Coordinate incident management, problem resolution, and escalation of critical infrastructure issues., • Oversee infrastructure‑related change implementation in accordance with change control procedures., • Manage external vendors, service providers, and infrastructure‑related contracts., • Monitor infrastructure performance, capacity, and risks, proposing improvement and modernization initiatives., • Maintain technical documentation related to infrastructure architecture and operations., • Collaborate with Information Security, Quality Assurance, and Digital Environment functions to support compliant system operation., • Protect information from unauthorised use or access and notify the Information Security Officer and the Management System Officer in the event of such unauthorised access or use., • Abide by the internal regulations, raise concerns and breaches related to compliance obligations, and collaborate with Ethics & Compliance as required., • Participate in scheduled company trainings., • Lead the implementation of the Ethics and Compliance Program within their area of supervision and promote a compliance culture. WHAT DO WE VALUE FOR THIS OPPORTUNITY • Bachelor’s degree or vocational qualification in Computer Engineering, Telecommunications, or a related technical field., • Initial to solid professional experience in IT infrastructure environments, including team coordination responsibilities., • Experience leading or coordinating technical teams and day‑to‑day infrastructure operations., • Strong technical knowledge of:, • Operating systems Windows and macOS (administration, deployment, troubleshooting)., • Advanced administration of the Microsoft 365 ecosystem, including SharePoint, Dynamics CRM, Exchange Online, anti‑spam policy management, and security configuration across the tenant., • Networking technologies: LAN, WAN, VPN, firewalls., • Virtualization technologies and/or container platforms., • Cloud infrastructure environments (AWS, Azure)., • Storage, backup, and recovery solutions., • Experience managing external suppliers, service providers, and infrastructure‑related budgets., • Familiarity with information security standards and frameworks, including ISO/IEC 27001:2022, ENS, NIS 2., • Ability to operate within regulated and compliance‑driven environments., • Strong organizational and problem‑solving skills., • Effective communication skills with technical and non‑technical stakeholders., • Fluent English and Spanish. THE THINGS YOU REALLY WANNA KNOW At MEDSIR, we believe that employees today want to evolve in collaborative, high‑growth environments where they can demonstrate their abilities and thrive both professionally and personally. We are convinced that employees need to find alignment between their inner values and their company’s culture and mission to unlock their full potential. We work to create a culture of empowerment, continuous learning and growth where everyone can bring expertise, own projects and easily measure their impact. BENEFITS • Work with world‑renowned clinicians and KOL's on high‑level publications and papers., • Fast growth, we are an early‑stage company with a multidisciplinary team and many growth opportunities., • Work‑life balance - hybrid working model and flexible hours focusing on performance rather than office hours., • Unlimited access to GoodHabitz courses and regular workshops (external & internal) to continue your development., • Opportunities to participate in scientific conferences & events at national and international level., • Private health Insurance (AXA)., • Work‑from‑abroad policy depending on position and local legislation., • A young & international team with a company culture focused on development., • Elevate your wellness with Wellhub (formerly GymPass)! One subscription for the best in fitness, mindfulness, therapy, nutrition, and sleep support—all in one place., • "Flexible compensation plan" to help you save taxes and increase your net salary (Cobee)., • A free day on your birthday so you can truly celebrate!, • Unforgettable MEDSIR events and regular get togethers., • Equal employment opportunity, at MEDSIR we proudly pursue a diverse workforce and celebrate our differences., • A fantastic workplace located in 22@, Barcelona's new hub of innovation., • We work with MacBook computer (Apple). IF YOU BELIEVE YOU MATCH OUR VALUES, YOU ARE UNIQUE AND FEEL READY TO MAKE A CHANGE, WE LOOK FORWARD TO MEETING YOU! We are committed to fostering a diverse and inclusive workplace, where all individuals are treated with respect and equality, regardless of race, gender, age, religion, disability, or any other characteristic. xkdbapo We believe in providing equal opportunities for all and do not tolerate discrimination in any form. #J-18808-Ljbffr

Director de servicio en dormakaba España Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Descripción de la empresa dormakaba España forma parte de una multinacional suiza con sede central en Zúrich. Nos dedicamos a ofrecer soluciones de acceso innovadoras y seguras, como puertas automáticas, cilindros, herrajes de puertas y sistemas electrónicos de control de acceso. Trabajamos para garantizar comodidad y seguridad en cada espacio que importa. Descripción del puesto Como Técnico Electromecánico, serás responsable de la instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de acceso y componentes electromecánicos. Realizarás diagnósticos y solucionarás averías, además de efectuar mantenimientos preventivos y correctivos para nuestros clientes. Este es un puesto de tiempo completo, presencial, ubicado en el Área Metropolitana de Barcelona. Requisitos • Experiencia en mantenimiento de equipos y ejecución de mantenimiento correctivo., • Conocimiento en electricidad y capacidad para realizar mantenimiento preventivo de sistemas y equipos técnicos., • Habilidad para diagnosticar y resolver problemas técnicos de manera eficaz., • Conocimientos adicionales en electricidad industrial o sistemas de automatización serán un plus. xcskxlj, • Capacidad para trabajar en equipo, buena comunicación y orientación al cliente son altamente valoradas. #J-18808-Ljbffr

Vicepresidente de I+D (Robótica y Automatización Industrial) Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Ubicación: Barcelona y alrededores (presencial) Contrato: Indefinido Área: Dirección de I+D / Innovación Tecnológica Resumen Nuestro cliente, una compañía líder en soluciones industriales avanzadas, busca incorporar un Vicepresidente de I+D para definir, liderar y ejecutar la estrategia global de innovación y desarrollo tecnológico en robótica ligera y automatización industrial. El/la VP de I+D será responsable de dirigir la visión tecnológica de la compañía, liderar equipos de alto rendimiento y garantizar que los desarrollos de I+D estén plenamente alineados con los objetivos de negocio, crecimiento y competitividad a largo plazo. Reportará directamente a Dirección General / Comité Ejecutivo y tendrá un rol clave en la toma de decisiones estratégicas. Responsabilidades • Definir y liderar la estrategia global de I+D, alineada con la visión corporativa y los objetivos de negocio., • Dirigir y desarrollar equipos senior de ingeniería y líderes técnicos (mecánica, eléctrica, automatización, software y robótica)., • Establecer el roadmap tecnológico y de producto a medio y largo plazo, priorizando inversiones, plataformas y capacidades clave., • Supervisar el portafolio completo de proyectos de I+D, desde la conceptualización hasta la industrialización y escalado., • Garantizar la excelencia técnica, la robustez de los diseños y el cumplimiento de normativas y estándares internacionales., • Liderar la gestión presupuestaria del área de I+D, optimizando recursos y retorno de la inversión., • Impulsar una cultura de innovación, liderazgo técnico y mejora continua., • Representar a la compañía ante partners tecnológicos, centros de investigación, clientes estratégicos y stakeholders internacionales., • Colaborar estrechamente con Operaciones, Producción, Supply Chain, Comercial y Servicio Técnico para asegurar impacto real en el negocio., • Identificar oportunidades de innovación disruptiva, nuevas tecnologías y alianzas estratégicas. Requisitos • Grado y/o Máster en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Automática, Mecatrónica o similar)., • +10 años de experiencia en entornos industriales, robótica o automatización avanzada., • Experiencia contrastada en posiciones directivas (Director de I+D, Head of Engineering, CTO adjunto, VP Engineering, etc.)., • Sólido background técnico en automatización industrial, sistemas electromecánicos y arquitectura de control., • Alta capacidad de liderazgo estratégico, toma de decisiones y gestión de equipos senior., • Visión de negocio aplicada a entornos tecnológicos e industriales., • Nivel alto de inglés (C1 o equivalente). Valoraciones Adicionales • Experiencia en definición de estrategias de innovación y transformación tecnológica., • Trayectoria en industrialización de productos complejos y escalado internacional., • Experiencia en entornos multinacionales o colaboración internacional., • Conocimiento de metodologías Lean, Agile y gestión avanzada de portfolios., • Experiencia en normativas de seguridad industrial y validación de sistemas complejos. Beneficios • Posición directiva de máximo nivel con impacto real en la estrategia de la compañía., • Liderazgo de un área crítica para el crecimiento y diferenciación tecnológica., • Autonomía real en la toma de decisiones., • Entorno industrial innovador, con fuerte inversión en tecnología., • Paquete retributivo muy competitivo, acorde a un rol de Vicepresidencia (fijo + variable + beneficios). Modalidad • Jornada completa (08:00–17:00) con flexibilidad., • Presencial en Barcelona y alrededores. xcskxlj, • Desplazamientos puntuales a clientes, plantas o centros tecnológicos. #J-18808-Ljbffr

Barcelona · Híbrido · Full-time Sobre Mapit Mapit es una empresa española de tecnología especializada en movilidad conectada, con presencia en España y Portugal. Diseñamos soluciones integradas de hardware y software para marcas como Honda, combinando IoT, firmware, analítica, inteligencia artificial y experiencias digitales. Estamos en un momento de crecimiento y profesionalización interna: ampliamos mercados (Estados Unidos es nuestro próximo destino), el equipo crece y necesitamos que nuestra forma de trabajar escale con nosotros. La inteligencia artificial ya forma parte de nuestro día a día, pero necesitamos a alguien que la convierta en una capacidad transversal de la compañía y, al mismo tiempo, ordene y lidere toda la capa de sistemas e infraestructura tecnológica corporativa. El rol y el reto Buscamos a la persona que lidere la transformación digital interna de Mapit. No hablamos de un proyecto puntual, sino de construir la estructura, las herramientas y la gobernanza para que todos los equipos trabajen de manera más eficiente con tecnología e inteligencia artificial. Es un rol transversal y hands-on, que combina tres grandes bloques: estrategia e implementación de IA en todos los departamentos, gestión de la infraestructura TIC corporativa, seguridad y cumplimiento normativo en materia de datos (DPO). Trabajarás de forma cercana con todos los equipos de la compañía. Reporta al COO & Corporate Director y tendrá un equipo directo de 1 persona (soporte IT/helpdesk). Qué harás Estrategia e implementación de IA - Definir e implementar la estrategia de IA de Mapit para transformar procesos internos. - Establecer la gobernanza de IA en la empresa: políticas, criterios de adopción y selección de herramientas. - Estandarizar el setup de IA en la compañía: licencias, tokens, herramientas por departamento. - Acompañar y mentorizar a los equipos en la adopción real de IA, pasando de un modelo de auto-aprendizaje individual a una capacidad organizativa. - Implementar una capa de inteligencia a nivel compañía: captura de reuniones, actas, acciones, KPIs y seguimiento. - Dar soporte técnico al equipo en herramientas de IA. TIC, infraestructura y seguridad - Gestionar herramientas, licencias y sistemas de información corporativos (Microsoft 365, HubSpot, Factorial, Holded, Jira, Confluence, entre otros). - Gestionar seguridad física, la ciberseguridad y seguridad de datos (ISO 27001). - Coordinar el soporte IT con el equipo de helpdesk. - Gestionar costes, presupuesto y definir políticas de gasto en herramientas y equipamiento. - Gestión del sistema documental corporativo. DPO – Delegado de Protección de Datos - Asumir el rol de DPO de la compañía. - Implementar y mantener las políticas de cumplimiento GDPR con los diferentes departamentos El perfil que buscamos Imprescindible - Formación técnica en Ingeniería Informática, Datos, Telecomunicaciones, Sistemas o similar (o experiencia equivalente demostrable). - Entre 5 y 7 años de experiencia en roles técnicos o de sistemas, con al menos 2-3 años gestionando infraestructura IT o liderando proyectos de transformación digital. - Experiencia práctica implementando herramientas de IA y automatización de procesos en entornos corporativos, no solo conocimiento teórico. - Conocimiento de normativa GDPR y marcos de ciberseguridad (ISO 27001). - Dominio de herramientas de gestión de proyectos y documentación (Jira, Confluence o similares). - Capacidad de trabajar transversalmente con equipos no técnicos, traduciendo tecnología en mejoras reales de proceso. - Castellano e inglés avanzado. Nice to have - Certificación oficial de DPO. - Experiencia con HubSpot, Factorial o Holded. - Catalán (valorado en el entorno laboral). - Experiencia en entornos startup o empresa tecnológica en crecimiento. Lo que ofrecemos - Producto propio con impacto real, en un equipo que trabaja en la frontera de IoT e inteligencia artificial. - Contrato indefinido y salario competitivo. - Modelo híbrido: 3 días en oficina en Barcelona, 2 días en remoto. - Horario flexible con viernes tarde libre. - Seguro médico gratuito. - Un rol con alcance real: serás la persona que defina cómo trabaja Mapit con tecnología e IA. El proceso 1. Screening inicial con People (35 min, videollamada). 2. Entrevista presencial con el COO & Corporate Director (45-60 min). 3. Entrevista final con CEO. Sabemos que nadie encaja al 100 % en una descripción. Si tienes experiencia, visión tecnológica y ganas de construir estructura con impacto, aplica aunque no marques todas las casillas.

Continua nuestro legado y tradición: ¡únete a Europastry! Formar parte del equipo Europastry supone querer continuar y evolucionar un legado y una tradición llevándolos a otro nivel. Significa ser un Baker y aportar un talento y valor únicos. Europastry es un proyecto apasionante que mira al futuro sin perder de vista el pasado. Respetamos nuestros orígenes aprovechando el know-how adquirido durante casi cuatro décadas y, al mismo tiempo, tenemos la libertad y la pasión de reinventarnos e innovar cada día. Somos una empresa global con presencia en más de 80 países donde diariamente cerca de 5.000 Bakers lideran el mercado de masas congeladas de panadería y bollería. Somos un equipo de valientes que arriesgamos, hacemos que las cosas pasen, y nos esforzamos por ofrecer el mejor producto a nuestros consumidores a través del mejor servicio a nuestros partners. Tu misión en pocas palabras Actuar como referente técnico corporativo de los Ingenieros de Planta del grupo, asegurando la coherencia, calidad y eficiencia de los proyectos de ingeniería que se ejecutan localmente en cada planta. Asumir directamente la dirección de proyectos de inversión relevantes en planta para descargar a la Ingeniería Central, y proporcionar supervisión funcional, soporte técnico y control de gestión sobre el resto de proyectos de planta. ¿Cómo sería tu día a día? Supervisar funcionalmente la actividad técnica de los Ingenieros de Planta. Realizar el seguimiento periódico de la cartera de proyectos que cada Ingeniero de Planta gestiona de forma autónoma, garantizando visibilidad y control corporativo. Elaborar y gestionar el presupuesto (CAPEX), planificación e inversiones del proyecto, controlando su ejecución hasta el cierre. Asumir la dirección de proyectos de inversión relevantes en plantas, descargando la carga de trabajo a la Ingeniería Central de proyectos. Definir, difundir y mantener actualizados los estándares de trabajo de la Ingeniería de Planta: criterios de diseño, especificaciones de equipos, metodologías de gestión de proyectos, plantillas, procedimientos y buenas prácticas de ingeniería del grupo. Auditar la ejecución de proyectos y planes de mantenimiento en las plantas, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctoras. Promover la replicación entre plantas de soluciones técnicas validadas, evitando duplicidad de esfuerzos y dispersión de criterios. Mentorizar técnicamente a los Ingenieros de Planta, especialmente a perfiles júnior, y participar en su desarrollo profesional y en su formación. Reportar al Director Industrial y al Director de Ingeniería Central el estado consolidado de los proyectos de planta, alertando de riesgos, desviaciones de CAPEX/plazo y oportunidades de mejora. Definir, junto con la planta y los departamentos implicados (Producción, Mantenimiento, Calidad, PRL, I+D, IT), las especificaciones y requisitos de cada proyecto. ¿Que buscamos en un/a Baker? Grado en Ingeniería (preferiblemente Mecánica, Eléctrica, Electrónica o Industrial). Mínimo 8–10 años en gestión de proyectos industriales en sectores regulados (alimentación, farmacéutico, químico o equivalentes), idealmente con experiencia previa como Ingeniero de Planta y/o en ingeniería corporativa. Experiencia demostrada en dirección de CAPEX relevantes y en coordinación de equipos técnicos multi-planta. Conocimiento sólido de instalaciones y procesos productivos en sectores con altos estándares de calidad y seguridad: alimentación, farmacéutico, químico u otros sectores regulados. Disponibilidad para desplazamientos frecuentes a los centros productivos del grupo. Gestión previa de equipos. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Oportunidades para el crecimiento profesional dentro de un equipo internacional. Plan de compensación flexible que incluye seguro de salud, guardería, transporte y comida, adaptado a tus necesidades. Además, incluye un seguro para tu mascota. Acceso exclusivo a la plataforma Bakers Vip Club, con descuentos en ocio y consumo solo para nuestros colaboradores. Subvención en el menú de cantina, para que disfrutes de la comida a un coste reducido. Desayuno Europastry: ¡Empieza tu día con nuestros mejores productos! Descuento exclusivo para empleados en nuestros productos de Europastry. Acceso a gimnasio y pistas de pádel del recinto para mantener tu bienestar físico. Viernes tarde con horario intensivo. En Europastry, ofrecemos un espacio de trabajo diverso e inclusivo donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Estamos comprometidos con prácticas de contratación justas y equitativas, implementamos programas de formación para asegurar que toda nuestra plantilla conozca y esté comprometida con estos principios. ¿Te gustaría ser Baker? #J-18808-Ljbffr

Descripción del Trabajo: ⚡We are your Energy Technology Partner. We electrify, automate, and digitalize every industry, business, and home, driving efficiency and sustainability for all. At Schneider Electric, our values – IMPACT (Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork) – are the foundation of everything we do. Becoming an Impact Maker means turning sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. Are you ready to lead the digital transformation to create a more sustainable world?🌳 If you are up to challenge your creativity and make an impact, we are excited to welcome you! Schneider Digital is the digital department of Schneider Electric, leading the digital transformation in the company by giving support globally to our internal teams and our clients. Schneider Digital consists of 6 Digital Hubs worldwide which are strategically located to ensure a 24/7 support across the company (France, China, India, USA, Mexico and Spain). Our Digital Hub in Barcelona is formed by +450 employees working in strategic projects and different roles such as Data, Cybersecurity, ERP, Cloud, Infrastructures, IT Project Management or Digital Marketing. Schneider Electric is a Fortune 500 global enterprise operating a product-oriented infrastructure model structured around technical pillars (Network, Compute & Storage, Cloud, Automation, Monitoring) and supported by a broad ecosystem of strategic vendors. This model enables specialization and execution at scale, but also creates fragmentation risks across prioritization, standards, financial control, vendor management, and service performance. To address these risks, the Global Infrastructure Service Delivery (GISD) is establishing a Transversal Governance Team whose mission is to govern, assure, standardize, prioritize, and escalate — not to become a second operations organization or a reporting factory. Governance defines direction and control; pillars retain delivery ownership. The ITSM & Vendor Management Specialist is a hybrid, high-impact role that bridges service performance (ITSM) discipline with strategic vendor oversight. The role ensures enterprise-first outcomes, actionable transparency, and effective cross-functional integration with Procurement, Finance, Legal, Security, Enterprise Architecture, and the GTS PMO. While this role combines responsibilities across both ITSM and Vendor Management, we are not seeking a deep subject matter expert in every area. We are looking for a professional with solid experience in one or both disciplines, strong learning agility, adaptability to change, and a willingness to grow alongside a newly established Governance Team. This is a governance-focused position rather than a hands-on infrastructure operations role. The successful candidate will influence outcomes through collaboration, service governance, performance management, and stakeholder engagement across multiple technical pillars. What will you do? Key Responsibilities A. ITSM / Service Performance, Quality & Continuous Improvement - Own and publish the consolidated Infrastructure KPI / SLA Dashboard and monthly Infrastructure Availability & Reliability Report (uptime, MTTR, MTBF, unplanned downtime), ensuring data quality, actionable insights, and timely reporting across all pillars. Maintain the Major Incident & Post-Mortem Register (P1/P2), driving root-cause analysis governance and preventive-action follow-through. - Enforce observability and ITSM process standards (incident, problem, change, request, knowledge) across ServiceNow. - Drive Continuous Service Improvement (CSI) initiatives, tracking benefit realization and presenting outcomes to leadership. - Govern aggregate service health; partner with pillar operations teams which remain accountable for instrumenting their domains. B. Vendor & Contract Management - Produce Vendor Performance Scorecards and coordinate Quarterly Business Reviews (QBRs) and Annual Business Reviews (BRs) for strategic vendors, assessing SLA attainment, delivery quality, responsiveness, strategic alignment, risks, and improvement opportunities. - Act as the single point of governance for assigned strategic vendor relationships, fostering executive engagement while surfacing risks, issues, and opportunities to Infrastructure leadership. - Operate the SLA Breach & Remediation Tracker, driving vendor accountability, corrective-action plans, penalty/credit follow-up, and escalation of material service issues. - Support RFPs, sourcing events, contract negotiations, and renewal planning in partnership with Procurement and Legal, ensuring auditable sourcing decisions and preventing unfavorable auto-renewals. - Identify vendor consolidation, optimization, and cost-efficiency opportunities across the supplier portfolio, supporting financial, operational, and strategic objectives. Key Deliverables Deliverable Area Periodicity Primary Consumers Infrastructure KPI / SLA Dashboard ITSM Real-time (report monthly) Head of Infrastructure, Pillar Leads, Pillar Operations, Business Units Major Incident & Post-Mortem Register ITSM Monthly Head of Infrastructure, Pillar Leads, Pillar Operations, Service Desk Infrastructure Availability & Reliability Report ITSM Monthly Head of Infrastructure, Pillar Leads, Business Units Master Vendor Portfolio Register Vendor Mgmt Monthly update Head of Infrastructure, Pillar Leads, Procurement, Legal Vendor Performance Scorecard Vendor Mgmt Quarterly Head of Infrastructure, Pillar Leads, Procurement Strategic Vendor Review Report (QBR output) Vendor Mgmt Quarterly Head of Infrastructure, Pillar Leads, Procurement Annual Business Review (BR output) Vendor Mgmt Annual Head of Infrastructure, Pillar Leads, Procurement RFP / Sourcing Decision Records Vendor Mgmt Per event Head of Infrastructure, Procurement, Finance, Legal (External) Spanish Qualifications: What qualifications will make you successful for this role? Required Skills and Qualifications - Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, IT, or a related discipline. - 6–8+ years of experience in IT infrastructure, governance, service management, vendor management, or related technology functions, including exposure to ITSM and/or vendor governance activities. - Proven ability to collaborate across complex organizations, influence stakeholders without direct authority, and build alignment across cross-functional teams. - ITIL v4 Foundation certification required. - Hands-on expertise with ServiceNow (ITSM, ITOM, modules). - Proven track record defining SLAs/KPIs and building executive-grade dashboards (Tableau strongly preferred). - Solid contract lifecycle management experience: drafting input, renewals, SLA enforcement, exit clauses. - Demonstrated experience negotiating with and managing hyperscalers and tier-1 infrastructure vendors (Cisco, Microsoft, AWS, Broadcom, AT&T, or equivalent). - Financial acumen: TCO, CapEx vs OpEx, chargeback/showback, cost optimization. - Strong cross-functional collaboration skills working with global teams in Procurement, Finance, Legal, Security, and pillar architecture/operations leads. - Excellent written and executive-level verbal communication in English. - Analytical, data-driven, and outcome-oriented mindset; comfortable challenging stakeholders constructively. Preferred Qualifications - COBIT 2019, ISO/IEC 20000, or IAOP Certified Outsourcing Professional (COP). - Foundational level of knowledge of ServiceNow (SNOW). - FinOps Certified Practitioner. - Prior experience in Fortune 500 / multinational infrastructure environments. Key Stakeholders & Interfaces - Head of Infrastructure / Infrastructure Services Director - Pillar Leads (Network, Compute & Storage, Cloud, Automation, Monitoring) - Pillar Operations Teams - Procurement - Legal - Finance Business Partners - GTS PMO (Project Management Organization) - Service Desk - Strategic Vendors (Cisco, Microsoft, AWS, Broadcom, AT&T, etc.) - Sustainability Leads Success Metrics / KPIs (First 12 Months) - 100% of tier-1 vendor QBRs executed on schedule with documented outcomes. - On-time monthly delivery of the consolidated KPI/SLA Dashboard with > 95% data quality. - Master Vendor Portfolio Register kept fully current with monthly refresh cycles. - Demonstrable cost savings via renegotiation, consolidation, or optimization (target: 3–5% of in-scope contract value). - Measurable improvement of MTTR on P1/P2 incidents vs prior baseline. What will you get? We adapt to you: 🕓 With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. 💻 We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home. 🏝 Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. 📅 Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. 🧘Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). 💞 We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care of you: 📱 With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy access to wellness content, nutrition counseling, fitness classes, and more! 🏄From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with Wellhub so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. 🩺 Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. We empower you: 🎯 With Career Hub, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. 🤑 We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program. 🙌 We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores. 💗 You will have life insurance for your protection. 💰 We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. 🎁 With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. 💚 Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment. Let us know about you, apply today! #LI-NB2 DIGINFR24 Local Benefits (Spanish): Grade 8 (External) Spanish Company Boiler Plate: Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

Experteer Overview En este rol serás el motor técnico y estratégico de las divisiones de negocio, asegurando la calidad, seguridad y cumplimiento de normativas en productos y procesos. Liderarás I+D, innovación y equipos científicos y técnicos, alineando la ciencia con objetivos de negocio. Supervisarás áreas como Regulatory Affairs, QA/QC y BPL, impulsando la digitalización y el uso de IA en datos científicos. Buscamos a quien impulse la excelencia y represente a la empresa ante instituciones y reguladores. Compensaciones / Beneficios • Dirigir y coordinar la actividad técnica y tecnológica de las divisiones de negocio, asegurando calidad y eficiencia. • Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de producción, I+D y control de calidad, garantizando cumplimiento normativo. • Actuar como Director Técnico y/o Técnico Responsable de medicamentos, cosméticos y complementos alimenticios, y como Técnico Responsable suplente en productos sanitarios, cuidado personal y antisépticos. • Asegurar cumplimiento de compliance para obtención y mantenimiento de autorizaciones de fabricación. • Liderar equipos de Ru0026D, Biotech, Regulatory Affairs, QP, Quality Management y Quality Control, promoviendo excelencia e innovación. • Identificar e impulsar proyectos de I+D en coordinación con Business Development y áreas clave. • Convertir conocimiento científico en estrategias empresariales y decisiones para Marketing, Comercial y Dirección. • Liderar la digitalización de procesos y la implantación de soluciones de IA aplicadas a datos científicos y técnicos. • Desarrollar estrategias para la protección de la propiedad intelectual (patentes) y garantizar su cumplimiento. • Mantener relación con instituciones académicas, socios y agencias reguladoras; representar a la empresa en foros. • Buscar subvenciones y ayudas públicas para proyectos científicos y técnicos. • Ser miembro de los Comités de Dirección y Responsable de la unidad de Buenas Prácticas de Laboratorio (BPL). • Actuar como interlocutor de Farmacovigilancia suplente en ausencia del titular. • Garantizar cumplimiento de medioambiente, calidad, prevención de riesgos, protección de datos y no discriminación. Responsabilidades • Titulación superior en un campo científico (Farmacia, Química, Biotecnología o similar). • Experiencia mínima de 5 años en I+D con liderazgo de proyectos y equipos. • Capacidad para transformar conocimiento científico en estrategias de negocio. • Conocimiento de normativas regulatorias (farmacéutico, cosmético, productos sanitarios). • Protección de la propiedad intelectual y gestión de patentes. • Desarrollo e implantación de políticas y procedimientos técnicos y de calidad. • Valorable nivel alto de inglés. Requisitos principales •

Si eres una persona dinámica, curiosa, proactiva, con gran capacidad de análisis y apasionada por la tecnología robótica... Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. ¡ESTA podría ser TU OPORTUNIDAD! DEXTER Intralogistics es socio exclusivo de EXOTEC, la tecnología líder mundial aplicada a la intralogística basada en flotas robóticas. El equipo local de EXOTEC by Dexter diseña, implementa, pone en marcha y, posteriormente, mantiene los sistemas SKYPOD para el mercado ibérico: la solución perfecta para la preparación de pedidos. El COORDINADOR DEL EQUIPO DE SERVICIO liderará, en el territorio español, un equipo técnico multidisciplinar de EXOTEC By DEXTER en varios de los sites donde tengamos implementado soluciones SKYPOD. Reportará directamente al Director de Servicio y desempeñará, entre otras, las siguientes funciones: En colaboración con el Supervisor de Obra durante la instalación del proyecto • Colaborar con los ingenieros de implementación asignados para garantizar el correcto cumplimiento de los requisitos técnicos y la puesta en productivo de la solución en termino de Service., • Supervisar y gestionar la recepción de repuestos propios a la solución implementada. Como coordinador del Equipo de Servicio, una vez finalizada la instalación • Supervisar y coordinar el equipo de técnicos mecatrónicos que prestan soporte en varias de las instalaciones integradas en España., • Supervisar el cumplimiento de las normas, regulaciones, leyes, calidad y directrices de EHS., • Velar que se apliquen las prácticas de trabajo seguras en todo momento en cada una de las instalaciones., • Garantizar la ejecución del soporte técnico y del mantenimiento, correctivo y preventivo, en las instalaciones productiva alineado con los requerimientos de nuestros clientes., • Gestionar las incidencias en colaboración con el equipo de mantenimiento, el centro de supervisión, ubicado en Francia, y el cliente., • Garantizar el cumplimiento de las directrices, procesos y procedimientos definidos para todas las operaciones de servicio definidas y planificadas., • Supervisar el cumplimiento de las normas de limpieza en todas las áreas de operación., • Preparar y mantener el cuadrante de trabajo para garantizar el cumplimiento de los servicios., • Supervisar y garantizar la correcta generación de Tickets en la GMAO así como el cierre de órdenes de trabajo., • Garantizar la comunicación diligente con el centro de supervisión, ubicado en Francia, y el equipo de técnicos de servicio asignados a los clientes., • Proponer mejoras en las operaciones de servicio en términos de calidad y costes., • En coordinación con el director de servicio, planificar y coordinar el soporte de servicio adicional en instalaciones., • Asegurar los niveles adecuados de suministros (repuestos, herramientas, material de oficina y equipo de protección personal)., • Interpretar los planos de ingeniería en relación con la disposición, la ubicación y el funcionamiento del/ de los sistema(s)., • Controlar y garantizar el cumplimiento del plan de capacitación definido para el desarrollo del personal técnico de servicio., • Alcanzar los KPI y los objetivos definidos en términos de satisfacción del cliente., • Implementar mejoras en los procesos para garantizar la mejora continua del rendimiento del mantenimiento según el contrato. Educación y experiencia requeridas • Diplomatura en ingeniería de automatización o similar, preferiblemente con formación profesional en mecánica, electricidad, mecatrónica o sistemas robóticos., • Mínimo 3 años de experiencia técnica en un puesto similar y se valorará la experiencia en instalación, mantenimiento y montaje en el campo de la automatización intralogística de almacenes y centros logísticos, robótica o similar., • Experiencia laboral con sistemas mecánicos, eléctricos y de control (PLC, PC)., • Conocimientos de montaje y mantenimiento de estructuras metálicas, cableado eléctrico y componentes electrónicos., • Permiso de conducir vigente. Conocimientos, Habilidades y Aptitudes (Competencias) • Iniciativa y proactividad, • Orientación al cliente, • Sólidas habilidades de liderazgo y resolución de problemas, • Capacidad de toma de decisiones, • Flexibilidad horaria, capacidad para cambiar prioridades rápidamente según las necesidades del personal y del sistema, • Trabajo en equipo, • Ética de trabajo; con ganas de crecer y desarrollarse dentro de la organización., • Actitud proactiva hacia la mejora de procesos, • Conocimiento de prácticas de seguridad, • Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita en inglés (francés se valorarán), • Disponibilidad para viajar., • Formación en manejo de maquinaria (carretilla y/o plataforma elevadora). TE OFRECEMOS • Posición estable con contrato indefinido y formación continua., • Oportunidad de desarrollo profesional en empresa líder en el sector., • Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades de la persona seleccionada., • Desarrollo profesional en un contexto internacional. xcskxlj La tecnología SKYPOD de EXOTEC se está incorporando en relevantes proyectos internacionales como la solución más disruptiva para el pickin unitario para la distribución y el e-commerce, que ha entrado con fuerza en el mercado nacional con varios proyectos, que incluyen a pymes con una clara apuesta por el futuro. #J-18808-Ljbffr

Role: GAIN – Performance Campaign Manager ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Location: Barcelona, Spain Hybrid/Remote: Hybrid Overview Operational role running paid media campaigns for 3–6 clients, always including Facebook; additional channels as needed. Collaborate with Performance Director on daily management, analysis, optimisation; propose tests and expansion opportunities; future growth in client management and strategy. Responsibilities • Daily budget tracking, • Daily campaign management and optimisation, • Weekly reporting, • Ad hoc reporting and deep‑dive analysis, • A/B testing and support on test ideas, • Client communication, • Internal knowledge sharing, • Learn new channels as needed (e.g., TikTok, YouTube, Twitter) Requirements – Essential Skills & Experience • Fluent English, written and spoken, • Minimum 2 years of direct‑response campaigns on Facebook or Google, • Advanced Excel/Google Sheets (formulas, pivots, graphs), • High attention to detail, • Excellent communication, • Self‑motivated and process driven, • Adaptability under tight timelines, • Team player Desired (Not Essential) • Agency experience with 1 year of client communication, • Google Data Studio experience, • Google Analytics experience How We Work We prioritise curiosity, pushing boundaries, imagination, execution, and putting people first. Benefits Benefits may vary by region but often include private medical insurance, BUPA life assurance, income protection, employee assistance, salary‑sacrifice schemes, Octopus EV scheme, discounts, and more. Application Process • 45‑minute first interview with a senior team member, • 1‑hour interview with two team members, including a take‑home and on‑screen task We provide interview adjustments as needed. Post‑selection, reasonable adjustments can be discussed during onboarding. Equal Opportunity Statement GAIN is an equal‑opportunity employer and encourages applications from suitably qualified and eligible candidates regardless of sex, race, disability, age, sexual orientation, gender reassignment, religion or belief, marital status, pregnancy, or maternity. Disclaimer We never request any form of payment or fees from candidates. xcskxlj If you are contacted by anyone claiming to represent us asking for money or personal financial details, please report it immediately. #J-18808-Ljbffr

Overview ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Nuestro cliente es una reconocida fundación ubicada en el centro de Barcelona que se dedica a desarrollar proyectos enfocados a reducir las profundas desigualdades reales, trabajando para mejorar la vida de las personas y despertar conciencias e inspirar cambios desde diferentes ámbitos y pilares. Tienen un gran número de proyectos en marcha y nuevos que van a venir, por ello, en este momento buscan incorporar un/a figura como Gestor obras y mantenimientopara formar parte del equipo de la fundación. Job Description Formarás parte del equipo de la fundación como Gestor Obras y Mantenimiento, reportando directamente al Director de Obras, Infraestructuras y Mantenimiento, Serás una pieza clave en la ejecución y seguimiento de los proyectos de mejora, ampliación y apertura de nuevos centros de la fundación, garantizando que las obras se desarrollen según los estándares de calidad, coste y plazo definidos, y realizando el seguimiento del mantenimiento de los centros. Tendrás una interlocución directa con los equipos internos de la fundación, proveedores externos, despachos técnicos y direcciones de centro. Responsibilities • Dar soporte a todas las áreas y proyectos para que el espacio, instalaciones e infraestructuras sean óptimas para la realización de las actividades, • Dar soporte en la planificación, coordinación y seguimiento de obras y proyectos de adecuación, reforma o nueva construcción en los centros de la fundación., • Controlar que las inversiones cumplan con los criterios técnicos y económicas aprobados, • Colaborar en la definición del alcance técnico de los proyectos, incluyendo presupuestos, cronogramas y licencias necesarias., • Hacer seguimiento a pie de obra, controlando el avance de los trabajos, la calidad de las ejecuciones, la seguridad y salud en obra, y el cumplimiento de plazos., • Planificar, coordinar y supervisar todas las actividades relacionadas con el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, • Participar en la mejora continua de los espacios e infraestructuras existentes, proponiendo soluciones que optimicen su funcionalidad, sostenibilidad y mantenimiento., • Coordinar con proveedores, contratistas y técnicos externos, garantizando una correcta ejecución de los proyectos., • Atender incidencias urgentes o situaciones críticas relacionadas con las instalaciones Qualifications Buscamos incorporar a una persona con formación en un Grado universitario en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Civil o similar. Muy valorable aportar, formación complementaria en gestión proyectos, gestión de obras o gestión de mantenimiento. El /la candidata/a ideal deberá aportar una experiencia mínima de 5 años en funciones similares, especialmente en obras medianas o grandes, reformas y mantenimiento de instalaciones. Se requiere un nivel nativo de catalán y un nivel técnico de inglés, así como un buen dominio de Office (Excel, Word, PowerPoint) y muy valorable manejo de programas de diseño o seguimiento de obras (AutoCAD, Presto, MS Project o similares). Es imprescindible carné de conducir tipo B y vehículo propio. xcskxlj La persona seleccionada deberá tener sensibilidad social y ambiental, con mirada crítica y compromiso real para impulsar cambios significativos. Podrá desarrollarse dentro de su rol y contará con oportunidades para crecer profesionalmente dentro de la organización con un gran ambiente de trabajo, oficinas ubicadas en el centro de Barcelona, flexibilidad horaria y opción de modalidad de teletrabajo, así como diferentes beneficios sociales #J-18808-Ljbffr

Se requiere personal con habilitación como vigilante de seguridad, escolta o director de seguridad, y que disponga de la Tarjeta de Identidad Profesional (TIP) en vigor.Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación.Las funcione

Responsabilidades Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. • Planificación de las tareas y de los horarios del departamento., • Incorporar, formar, dirigir y supervisar el desempeño del equipo a su cargo., • Planificar y realizar el mantenimiento preventivo según el manual de calidad., • Cumplimentar el formulario a tal fin., • Cumplir los procedimientos de mantenimiento correctivo según el manual de calidad., • Detectar anticipadamente riesgos: especialmente en sistemas de seguridad anti- incendios., • Reparar y supervisar las averías. Comprobar que las averías queden resueltas., • Responsable del proceso de prevención de legionela así como realización de las mismas., • Cumplimentar los registros correspondientes., • Asegurarse de que las instalaciones cumplan las normativas vigentes., • Responsable de dirigir el plan de emergencia., • Mantener y conservar en perfecto estado las instalaciones y mobiliario del hotel., • Diagnostico del estado de las instalaciones e informar al director del hotel., • Promover y realizar acciones de ahorro y eficiencia energética., • Control de las existencias y recambios bajo la aprobación de dirección. Requisitos • Experiencia en posición similar., • Estudios técnicos + Carnés de instaladores., • Conocimientos técnicos (electricidad, gas, agua...)., • Compromiso, rigor y dedicación. Ofrece • Contrato de 40h semanales., • Salario competitivo., • Posibilidades reales de crecimiento profesional en la cadena. Desde CATALONIA HOTELS, cadena hotelera en expansión, estamos en búsqueda de un/a JEFE/A DE MANTENIMIENTO para uno de nuestros hoteles en Barcelona. En Catalonia Hotels & Resorts trabajamos para ofrecerte siempre la mejor relación calidad-precio, proporcionándote un servicio impecable que mejora tu experiencia como huésped en nuestros establecimientos, conocidos por su excelente localización. xcskxlj Además, cuidamos con especial atención nuestra oferta gastronómica, a la vez que mantenemos un fuerte compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad para con el medio ambiente. #J-18808-Ljbffr

¡En Top Doctors Group seguimos creciendo! ¿Quieres unirte a la empresa que ha revolucionado el sector de la medicina privada, así como la tecnología médica y que en los próximos años se va a consolidar como la empresa líder de eHealth en el mundo? Top Doctors Group es la empresa líder en la identificación de los mejores médicos y clínicas del mundo y ya está presente en 8 países. Estamos en búsqueda de una persona para sumarse a nuestro equipo de Inside Sales España, con el objetivo de fortalecer nuestras relaciones con los profesionales de la salud y ampliar nuestra red de servicios. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Como especialista en Inside Sales, tendrás la misión de conectar con profesionales sanitarios para presentarles las ventajas de unirse a nuestra red, mostrando cómo nuestra plataforma puede potenciar su visibilidad y mejorar la atención a sus pacientes. Buscamos una persona perseverante, con excelentes habilidades de comunicación y negociación, y un fuerte enfoque en resultados. Responsabilidades • Uso de la base de datos y RRSS para localizar, hacer seguimientos, contactar y citar a los doctores., • Reportar en el CRM todas las llamadas., • Organizar la agenda de los directores de cuentas., • Confirmar las citas diarias de los directores de cuentas., • Soporte administrativo y telefónico diario al director asignado., • Reporte semanal del calendario de las citas de la próxima semana.Requisitos mínimos, • Tener un nível muy alto de castellano y catalán., • DNI, NIE y número de afiliación de la seguridad social., • Tener 1 año de experiência trabajando en atención al cliente., • Dominio del paquete Office., • Tener una actitud proactiva, con muchas ganas e ilusión por las ventas., • Y lo más importante: Ser una buena persona con ganas de trabajar en equipo y crecer.¿Qué Ofrecemos?, • Crecimiento y estabilidad., • Modalidad de trabajo hibrida., • Líderes qué priorizan el acompañamiento en el día a día., • Tendrás libre el día de tu cumpleaños., • Ventajas sociales y retribución flexible a tu medida., • Cantina digital en nuestras oficinas., • Descuentos en salud., • Ambiente de trabajo joven e internacional., • Sabemos divertirnos, y te garantizamos mucha diversión. En TOP DOCTORS GROUP, nos enorgullece crear un entorno de trabajo inclusivo donde se valora y respeta la diversidad de todas las personas. Creemos que, al reconocer y atender las diferencias individuales, todos los empleados pueden desarrollar plenamente sus talentos y contribuir al éxito de nuestra empresa. xcskxlj Tenemos un compromiso en adaptarnos a tus necesidades personales, por lo que te animamos a que nos contactes si requieres cualquier tipo de ajuste para poder desplegar tu talento y apoyarte en las dificultades que te pueda generar tus peculiaridades. #J-18808-Ljbffr

Director/a de Ingeniería de Planta Farmacéutica ¿Quieres liderar la ingeniería y el mantenimiento de una planta farmacéutica, asegurando eficiencia, cumplimiento normativo y sostenibilidad? Únete a un proyecto estratégico en una compañía líder del sector. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Trabajarás en una destacada compañía farmacéutica italiana con presencia global y una sólida trayectoria de más de 130 años en el sector localizada en Badalona. Con un equipo de más de 700 profesionales en España, se encuentran entre las 15 principales empresas farmacéuticas del país. Su enfoque actual abarca áreas clave como riesgo cardiovascular, respiratorio, analgesia, salud sexual masculina y aparato digestivo. Además, están comprometidos con la investigación y el desarrollo de nuevos productos en diversas áreas terapéuticas, incluyendo la oncología. El Responsable de Ingeniería de Planta se encargará de garantizar el óptimo funcionamiento de las instalaciones, sistemas y equipos de producción de la planta, alineado con las normativaswwer GxP (Good Manufacturing Practice), ISPE (International Society for Pharmaceutical Engineering) y las mejores prácticas de mantenimiento. Además, supervisará la planificación y ejecución de inversiones y proyectos estratégicos, asegurando la calidad, la seguridad y el cumplimiento de los plazos y presupuestos. < ეროვნული>En tu día a día: • < Анал>, • Gestionarás el mantenimiento integral de la planta y los servicios generales, desarrollando planes preventivos y predictivos., • Elaborarás y controlarás los presupuestos de mantenimiento e inversiones., • Dirigirás proyectos de inversión, desde la licitación hasta la ejecución final, alineados con la estrategia de planta., • Colaborarás en procesos de C&Q (Commissioning & Qualification), asegurando calibraciones, validaciones y cumplimiento normativo., • Coordinarás al equipo local de OT y participarás en la transformación digital en fabricación y operaciones., • Asegurarás el cumplimiento de la normativa vigente en materia de calidad, medio ambiente, seguridad y salud., • Liderarás y desarrollarás el equipo de ingeniería y mantenimiento, promoviendo una cultura de mejora continua y seguridad. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar., • Experiencia consolidada en mantenimiento industrial, gestión de proyectos e inversiones en entorno manufacturero., • Conocimiento de normativas GxP, ISPE y buenas prácticas de mantenimiento., • Experiencia en metodologías de fiabilidad DoublFC, RCA, CAPA, etc., • Familiaridad spett con plataformas de Operation Technology (Scada, DCS, MES, Osi/PI)., • Liderazgo de equipos y capacidad para coordinar funciones globales y proyectos transversales., • Inglés fluido (valorable experiencia en entornos internacionales). Beneficios y oportunidades: • Incorporación en compañía sólida y referente en su sector., • Proyecto estratégico con impacto en la mejora continua y la innovación industrial., • Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento dentro de la organización., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia aportada. Si te gusta lo que lees ¡Inscríbete! xcskxlj Estamos deseando conocerte. #J-18808-Ljbffr

¿Qué buscamos? Habilitación como Personal de Seguridad (Vigilante de seguridad, Escolta, Director/a Seguridad). Tarjeta de Identidad profesional o TIP expedido por el Ministerio del Interior. Valorable conocimiento y/o formación en materia de PRL, calidad y medio ambiente. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Verificar y comprobar el exacto cumplimiento de las funciones y obligaciones atribuidas a vigilantes, escoltas y demás personal de Seguridad Privada. Supervisar el trabajo que se desprende de los servicios asignados: realización de cuadrantes, gestión de presencia/ausencia del personal. Ejecutar los procedimientos de PRL, calidad, medio ambiente y gestión de la plantilla asignada a los centros de trabajo. ¿Qué te ofrecemos? Jornada Laboral: Completa Horario: Lunes a viernes Tipo de contrato: Indefinido Salario: según convenio === Descripción de la compañÃa Clece Seguridad es una empresa de ámbito nacional especializada en soluciones integrales de protección y seguridad a personas, empresas e instituciones bajo un concepto de seguridad integra. En Clece Seguridad estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables.

Arquitecto/a técnico/a - Director/a de Ejecución de Obra Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Promotora inmobiliaria requiere incorporar un/a Arquitecto/a Técnico/a como Director/a de Ejecución de Obra para sus oficinas ubicadas en el Vallès Occidental. Funciones: • Participar durante las fases previas a la comercialización (Anteproyecto y proyecto básico), aportando un estado de mediciones previo para facilitar la definición del producto y realizar propuestas de mejora para optimizar el tiempo, el coste y la calidad., • Partiendo del proyecto realizado, realizar o supervisar las mediciones., • Colaborar con la constructora para la realización de presupuestos de obra., • Colaborar con el Project Manager en la licitación de la obra., • Validar y controlar la contratación de la constructora que intervendrá en la ejecución de la obra., • Realizar y validar los presupuestos de las obras., • Ejecución de la obra: asumir la dirección facultativa de las obras, • Controlar la ejecución de la obra para conseguir los parámetros previstos de costes, calidad y seguridad., • Controlar que todas las viviendas estén correctas según el proyecto y cumplan las exigencias establecidas por el CTE., • Estudiar, valorar y consensuar con la constructora las diferentes patologías que pudieran existir durante la construcción de la promoción o una vez finalizadas., • Realizar el control de calidad, según criterios establecidos por el CTE. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en Dirección de ejecución., • Experiencia en Dirección de ejecución de viviendas plurifamiliares, hoteles y/o sanitario asistenciales., • Conocimientos de Presto, Revit, Autocad, Cypei TCQ., • Valorable conocimientos BIM., • Contrato Indefinido y jornada completa., • Flexibilidad horaria., • Posición estable en empresa sólida., • Retribución según valía del/de la candidato/a. xcskxlj, • Flota de vehículos de empresa, para ir a Obra. #J-18808-Ljbffr

Overview En Secure&IT somos un equipo y nos sentimos orgullosos de pertenecer a una compañía que destaca, sobre todo, por el compañerismo y buen ambiente de trabajo. Si te gusta trabajar en equipo, en un entorno joven y dinámico, tienes vocación de servicio al cliente y eres una persona positiva y comprometida, quizá encajes con nosotros. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Un perfil Comercial especializado en todas las áreas de seguridad de la Información y ciberseguridad Con conocimiento y experiencia previa contrastada en venta de proyectos/servicios relacionados con Ciberseguridad, perfil hunting para apertura de nuevos clientes y fidelización de los existentes (valorable cartera propia de clientes). Secure&IT es una empresa especializada en seguridad de la información que trabaja en cinco líneas: compliance, procesos y gobierno IT, sistemas y seguridad IT, seguridad gestionada y ciberseguridad industrial. A través del modelo de 'Seguridad 360º', Secure&IT ofrece una cobertura completa al cliente, ayudando a las organizaciones a establecer un Sistema de Gestión de Seguridad de la Información basado en cuatro pilares fundamentales: la Protección de Datos y el cumplimiento normativo; los procesos corporativos de seguridad; la seguridad informática; y la seguridad gestionada a través de su propio Centro de Operaciones de Seguridad (SOC). Perfil y experiencia • En primer lugar, que seas un apasionado de la ciberseguridad., • Experiencia en el área de ciberseguridad - Fuerte vocación comercial, desarrollo de negocio, captación de nuevas cuentas y fidelización de clientes ya existentes y asegurar la satisfacción del cliente., • Detección de nuevas necesidades y oportunidades, así como comercialización de las diferentes soluciones, servicios y productos de ciberseguridad y seguridad de la información., • Preparación, negociación, defensa y seguimiento de propuestas comerciales., • Colaborar y apoyarse en los equipos técnicos y preventa para plantear propuestas, valorarlas y contrastarlas., • Dominio de las herramientas informáticas propias de su área, • Experiencia de al menos 3 años en el sectorQué ofrecemos, • Contrato indefinido desde el inicio, • Salario a negociar en la entrevista, con la intención de hacer la oferta atractiva para ti, • Vacaciones: 24 días laborables al año, más festivos como 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no son festivos, día de tu cumpleaños y puentes, • Jornada intensiva todos los viernes, vísperas de festivos, julio y agosto, Semana Santa y entre Navidad y Reyes; resto de año horario flexible (entrada entre 8:00 y 10:00, salida entre 17:30 y 19:30), • Teletrabajo desde casa con visitas ocasionales a la oficina para reuniones y café, • Seguro médico, sesiones de fisioterapeuta en la oficina, clases de inglés por Teams con profesores nativos y retribución flexible, • Plan de formación a medida para TI, • Team building mensual (cine, bolera, monólogos, etc.), • Coche de empresa, • Salario sujeto a revisión y discusión en la entrevista Además, las oficinas centrales están en calle Chile 8, Las Rozas (Madrid), pero en tu caso trabajarás desde tu domicilio en Cataluña. Y para cerrar, también subimos el salario mensualmente. xcskxlj ¿Cómo aplicar? Si te sientes identificado con todo o parte de lo que has leído, envíanos tu currículum • Job function: SalesPublicación de interés Regional Sales Director, Spain (Remote, ESP) | Account Manager Terapias de Infusión + (Cataluña y Aragón) #J-18808-Ljbffr

Se requiere el TIP de Director/a de Seguridad o un Grado en Seguridad, junto con experiencia demostrable en puestos de responsabilidad, coordinación multisede y gestión de cuentas a nivel nacional. Se busca un profesional para un puesto de coordinación en el ámbito de la seguridad privada, con c

Experteer Overview En esta posición apoyarás al Director de Prevención de Riesgos Laborales para mantener y auditar el Sistema de Salud y Seguridad conforme a ISO 45001:2018 y requerimientos internos. Colaborarás en la gestión de riesgos, planes de emergencia y reporte de siniestralidad, visitando sedes y clientes para garantizar cumplimiento. Es una oportunidad para contribuir a una organización líder y a garantizar entornos de trabajo seguros. Buscamos un profesional proactivo que impulse la mejora continua en seguridad y salud ocupacional. Compensaciones / Beneficios • Mantener y auditar el Sistema de Salud y Seguridad (ISO 45001:2018) • Realizar evaluaciones de riesgo y planes de emergencia • Gestionar reconocimientos médicos anuales y asesorar a clientes y trabajadores • Garantizar el correcto reporte de accidentes y siniestralidad internas y ante la Administración • Visitar sedes y clientes para asegurar cumplimiento de normas de salud y seguridad Responsabilidades • Titulado Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 Especialidades • Experiencia mínima de 2 años en función similar • Conocimientos avanzados de Microsoft Office • Deseable licenciatura universitaria en biosanitario (biología, veterinaria, farmacia) Requisitos principales •

Join to apply for the PROGRAMA AJUTS TRIAS TALENTS - RECERCA JOVE - TALENTS BIOMED role at IMPPC, Institut de Medicina Predictiva i Personalitzada del Cancer ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Badalona, Catalonia, Spain Descripció de la Ocupació DESCRIPCIO DE LA OCUPACIÓ El Programa Trias Talents va néixer l’any 2012 de la mà de l’Hospital Universitari Germans Trias i Pujol (HUGTP) i l’Institut de Recerca Germans Trias i Pujol (IGTP). Al llarg de les 13 edicions del Programa s’han concedit ajuts per a promoure la recerca i la Innovació a més de 150 professionals per prop de 2 milions d’euros. Compta amb el suport de la Fundació Catalunya La Pedrera, el Llegat JMC i d’empreses privades que destinen fons per a aquests ajuts. Al llarg dels anys la quantitat de diner destinat ha anat incrementant-se i s’ha diversificat el programa en diverses línies que van des de estudiants de pregrau fins a ajuts per a la intensificació de professionals consolidats. Al llarg dels anys el Programa Trias Talents ha demostrat ser un instrument de gran utilitat per estimular la recerca i la innovació entre els professionals del campus, augmentar la producció científica i retenir el talent jove a l’organització. En el marc del Programa Trias Talents, l’ajut Biomed fa referència a l’àmbit de la recerca biomèdica en el sentit ampli: des de la recerca bàsica fins a la recerca transnacional i clínica. Aquest enfocament multidisciplinari busca generar coneixement científic que contribueixi al diagnòstic, tractament i prevenció de malalties, posant especial èmfasi en la transferència de resultats cap a la pràctica clínica i l’impacte real en la salut de les persones. Objecte de la Convocatòria d’Ajuts Recerca Jove – Talents Biomed La convocatòria anual té com a objectiu l’adjudicació d’1 ajuts (amb el suport de l’empresa o empreses promotores), amb una durada d’un any, per a la realització de projectes de recerca adreçats a investigadors NOBELL (investigadors en formació que no disposen d’un contracte finançat a través d’un ajut oficial), en el si d’un grup de recerca (GR) de l’IGTP. Aquests ajuts estan dirigits tant a investigadors en recerca bàsica com en recerca clínica aplicada, i s’atorgaran en funció de l’interès i la qualitat científica del projecte, així com del perfil del/de la candidat/a, d’acord amb les bases anuals establertes en la convocatòria Joan Oró (FI) de l’AGAUR i amb la priorització anual definida per l’IGTP i acceptada per l’AGAUR. La convocatòria dels ajuts es realitzarà amb caràcter anual, en funció de la disponibilitat de fons aportats per les empreses promotores, recaptats mitjançant l’associació Amics de Can Ruti. Dotació Econòmica L’ajut consistirà en una bossa econòmica destinada a fer possible la contractació d’un investigador/a en el marc d’un projecte específic. Els ajuts es podran atorgar tant a nous projectes com a la renovació d’aquells que ho sol·licitin. La decisió final es prendrà en base als criteris establerts anualment per les ajuts FI Joan Oró. Requisits • Els requisits de participació estaran subjectes al que estableixen les bases reguladores dels ajuts FI Joan Oró, per a la contractació de personal investigador NOBEI en formació a Catalunya (FI), en cada anualitat., • Haver finalitzat els estudis de Grau o de Màster en els darrers tres anys anteriors a la data d’inici del contracte. CONDITIONS DE L’ACCEPTACIÓ DE L’AJUT • La concessió d’un ajut no implica cap compromís futur d’incorporació de la persona beneficiària a la plantilla de l’IGTP. L’ajut està vinculat exclusivament al projecte de recerca, per un període màxim de 12 mesos per cada ajut. interrupció o suspensió del projecte de recerca implicarà la suspensió immediata de l’ajut., • Caldrà presentar una memòria final del desenvolupament del projecte, l’aprovació de la qual serà requisit per a la liquidació final de l’ajut. Aquesta es lliurarà al Comitè Científic del Programa, i podrà ser presentada públicament com a comunicació científica al Campus Can Ruti si així es considera oportú. L’extensió màxima serà de 4.000 paraules., • Els/les beneficiaris/es hauran de fer constar de manera visible en totes les publicacions, presentacions i comunicacions científiques derivades del ajut, que han estat beneficiaris del Programa d’Ajuts Trias Talents i de l’Institut Germans Trias i Pujol., • Els/les beneficiaris/es es comprometen a informar la persona responsable del programa sobre qualsevol publicació, comunicació, tesi doctoral o resultat científic relacionat amb el projecte durant un període mínim de tres anys després de la concessió de l’ajut., • L’assistència al Programa de Formació en Recerca dels Talents és obligatòria. Es requerirà una assistència mínima del 80% dels mòduls programats. El calendari de sessions es facilitarà amb antelació. Els/les mentors/es i caps de servei col·laboraran per facilitar-ne l’assistència., • L’abandonament de l’ajut sense causa justificada i acceptada pel Comitè Científic comportarà l’obligació de retornar les quantitats percebudes. En aquest cas:, • No es podrà fer constar al CV que s’ha estat beneficiari/a del Programa., • El grup de recerca i/o investigador afectat no podrà presentar nous candidats durant les dues convocatòries següents., • En circumstàncies especials, es podrà sol·licitar un ajornament del termini final de l’ajut. La petició s’haurà de fer per escrit a la Direcció del Programa, que respondrà en un màxim de 5 dies hàbils. Durant el període de moratòria no es percebrà la dotació econòmica. Resolución de la Convocatoria Els/les participants al Programa d’Ajuts Trias Talents BIOMED entenen i accepten les condicions exposades en aquesta convocatòria. Les resolucions són inapel·lables i, en cas de conflicte, el/la director/a científic/a de l’IGTP, un cop assessorat/ada pels membres del Comitè de Priorització Intern, tindrà la potestat d’arbitrar la solució que consideri més justa. Tanmateix, el/la director/a científic/a es reserva el dret de modificar els termes d’aquesta convocatòria, si les circumstàncies ho requereixen, i de comunicar-ho amb prou antelació a les persones candidates. Resolució de Concessió de Beca • Primer. Concedir a la Sra. CARLA VENDRELL AYATS la beca PROGRAMA AJUTS TRIAS TALENTS - RECERCA JOVE - TALENTS BIOMED, corresponent a la convocatòria de 2024. Presentació de Sol·licituds Les persones candidates hauran de presentar la seva sol·licitud d’acord amb el procediment establert a la convocatòria dels ajuts FI Joan Oró regularitzada per l'Agaur i gestionada per al departament de projectes de l’IGTP. Procés De Presentació Includ • La formalització de la sol·licitud a través del portal de l’AGAUR, dins del termini oficial indicat a la convocatòria., • L’aportació de tota la documentació requerida per l’AGAUR, segons el model i format especificats., • La tramitació prèvia interna dins de l’IGTP, si escau, d’acord amb els terminis i requeriments establerts pel centre. Procés d’Avaluació • Avaluació externa per part de l’AGAUR, segons els criteris establerts a les bases de la convocatòria FI Joan Oró. Aquesta avaluació inclou la valoració de l’expedient acadèmic, el currículum del/de la candidat/a, la qualitat del projecte, l’informe del/de la director/a de tesi i l’adequació al grup receptor., • Priorització interna per part de l’IGTP, d’acord amb els criteris definits per l’Institut per a cada anualitat i acceptats per l’AGAUR. Aquesta priorització té en compte, entre altres aspectes, l’alineació estratègica amb les línies de recerca de l’IGTP i la valoració de l’entorn formatiu. En Què Som? El Instituto de Investigación Germans Trias i Pujol (IGTP) es un centro de investigación público situado en Badalona (Barcelonés) que tiene como objetivo principal incrementar el conocimiento científico para transformarlo en soluciones para mejorar la salud y atención médica de los pacientes y de la comunidad. El Instituto está asociado a uno de los grandes hospitales universitarios del área de Barcelona, el Hospital Germans Trias y Pujol , y forma parte del campus biomédico de Can Ruti. Es un centro CERCA y también está acreditado como centro de excelencia por el Instituto de Salud Carlos III (ISCIII), siendo el encargado de coordinar la gestión de la investigación y la estrategia científica del campus, trabajando en estrecha colaboración con los otros centros que se ubican en el mismo . El Instituto de Investigación Germans Trias i Pujol lleva a cabo la investigación en 9 áreas: • Cáncer, • Ciencias de la conducta y abuso de sustancias, • Enfermedades cardiovasculares y respiratorias, • Enfermedades del hígado y del aparato digestivo, • Enfermedades endocrinas y del metabolismo, de los huesos y de los riñones, • Enfermedades infecciosas, • Inmunología e inflamación, • Neurociencias, • Salud comunitaria Los científicos que trabajan en estas áreas publican una media de más de 900 artículos por año, contribuyen con mejores protocolos de salud y con nuevos tratamientos, producen patentes y crean emprendedoras spin off para mejorar la vida de los pacientes. El siguiente video es una vista de pájaro del Campus Can Ruti un entorno de investigación traslacional de primer nivel del área de Barcelona, un entorno científico muy estimulante. El IGTP ofrece un ecosistema de apoyo, amigable y colaborativo para promover el desarrollo profesional y ayudarle a alcanzar sus objetivos de investigación. xcskxlj El IGTP, en su compromiso por la igualdad de oportunidades, anima a enviar su CV a las candidatas interesadas y valorará tener reconocido por los órganos competentes de las Comunidades Autónomas o, en su caso, de la Administración General del Estado, un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100, o habérsele le declarado en situación de incapacidad permanente en grado total en una profesión diferente a la docente, mediante Resolución del Instituto Nacional de la Seguridad Social, siempre que tengan la capacidad funcional para el desempeño de las tareas habituales del puesto de trabajo. Seniority level • Internship Employment type • Full-time Job function • Human Resources, • Research Services #J-18808-Ljbffr

Experiencia demostrable en consultoría de riesgos, seguridad corporativa o continuidad de negocio. Director/a de Seguridad habilitado. Consultor de Riesgos y Seguridad (Barcelona).

Historial demostrable en desarrollo de negocio, captación de nuevas cuentas y participación en proyectos desde la fase de prescripción y licitación. Supervisar el ciclo completo de las oportunidades comerciales, asegurando un seguimiento estructurado desde la identificación del proyecto hasta s

Supervisar los estándares de seguridad física del sitio, la mitigación de riesgos, la coordinación de incidentes y los sistemas de seguridad; y ser responsable de la gobernanza del BCP, evaluación de vulnerabilidades, respuesta, pruebas y reporting. Tras más de 70 años innovando en formas de