¿Eres empresa? Contrata técnico en mantenimiento empresa de alimentos candidatos en Madrid
Empresa de restauración colectiva precisa contratar un/a Cocinero/a para Residencia ubicada en Vallecas Funciones: Montaje de desayunos, cocinado y emplatado de comidas y cenas. Gestión de intolerancias y alérgenos y fichas técnicas. Planificación y compra de Materia Prima. Conocimientos de APPCC Conservación de los alimentos. Gestión de inventarios. Mantenimiento de orden y limpieza de su zona de trabajo. Requisitos: Experiencia demostrable como Cocinero/a en centros sanitarios o colectividades. Disponibilidad Inmediata -Movilización propia o vivir por la zona Condiciones: Contrato: 1 MES + INDEFINIDO Fecha de contratación: iNMEDIATA Jornada: 14h (h/sem) Horario: Martes y Miércoles de 15:00 a 22:00 Salario: Convenio de Colectividades Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.
Empresa de restauración colectiva precisa contratar un/a Cocinero/a para Residencia ubicada en Pozuelo de Alarcón Funciones: Montaje de desayunos, cocinado y emplatado de comidas y cenas. Gestión de intolerancias y alérgenos y fichas técnicas. Planificación y compra de Materia Prima. Conocimientos de APPCC Conservación de los alimentos. Gestión de inventarios. Mantenimiento de orden y limpieza de su zona de trabajo. Requisitos: Experiencia demostrable como Cocinero/a en centros sanitarios o colectividades. Disponibilidad 02 enero 2025. -Movilización propia o vivir por la zona Condiciones: Contrato: 1 MES + INDEFINIDO Fecha de contratación: iNMEDIATA Jornada: 21h (h/sem) Horario: FIN DE SEMANA Salario: Convenio de Colectividades Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.