Trabajos ayudas mantenimiento en MadridCrear alertas

En Santalucía Seguros seguimos fortaleciendo nuestro equipo. Buscamos a un/a Responsable Cloud y DevOps para incorporarse a nuestro Desarrollo TI en Madrid. Sobre Santalucía: Aseguradora integral con 100 años de historia, proveedor de servicios de protección, ahorro y asistencia familiar, con presencia relevante en distintos canales y geografías. Su mercado principal está en España, seguido por una importante estrategia de internacionalización, estando presente actualmente en países como Portugal, Colombia, México, Chile y Argentina. La compañía se encuentra inmersa en un Plan de Transformación Digital. En ámbito Cloud, liderar la guía estratégica en el se ubica en el programa Journey to Cloud, consolidando y acelerando la adopción cloud y hacer realidad la estrategia multi-cloud, dando soporte a la estrategia multi-core del grupo. Asegurar y actualizar la estrategia a la par que las infraestructuras se adaptan a los requisitos de agilidad, seguridad, disponibilidad, rendimiento, capacidad y continuidad existentes, equilibrándolo siempre con la necesidad de operar con excelencia y eficiencia. Esta operación se basa en paradigma IaC, que implica una serie de soluciones y procesos que deben ser mantenidos y evolucionados. En ámbito DevOps, liderar la guía estratégica ubicada en el Programa del Nuevo Core de Negocio, para el cual la estrategia DevOps debe dar respuesta a las necesidades de gestión de entornos y despliegues software en sus diferentes formatos (servicios PaaS/SaaS y servicios ligeros) y equilibrando la necesidad de desarrollar a gran escala y en paralelo con la necesaria estabilidad de la producción. Organización del área Cloud & DevOps, estableciendo estándares de calidad para ésta, adaptando las políticas departamentales a su área de actividad y asegurando su cumplimiento, así como liderando la colaboración con otras áreas clave de TI y Negocio. Liderar la definición/evolución de la estrategia en ámbito de Cloud Híbrida y ecosistema DevOps, en línea con los planes y objetivos estratégicos existentes (Journey to Cloud, Nuevo Core de Negocio) y asegurarse de su adecuada implantación y adopción. Establecimiento, seguimiento y control de los objetivos y presupuestos del área tecnológica Cloud & DevOps, tanto los de operación y mantenimiento de los sistemas y servicios actuales (BAU) como los del Plan de Transformación. Gestión del área Cloud & DevOps, incluyendo la gestión del equipo, gestión de proveedores, gestión de proyectos (y programas), gestión de servicios y contratos, asegurando el progreso de estos en tiempo y forma y en línea con los estándares de calidad y normas corporativas. Calificaciones Titulación requerida – Ingeniería Técnica / Grado medio en informática o similar. Amplia experiencia en la gestión de objetivos, presupuestos y áreas tecnológicas, liderando iniciativas estratégicas de transformación en entornos corporativos complejos. Sólida trayectoria en la dirección y coordinación de equipos internos, tanto técnicos como responsables de proyecto, así como en la gestión de proyectos, programas y servicios, incluyendo entornos de alta complejidad organizativa. Experiencia contrastada en la definición, implantación y seguimiento de la estrategia tecnológica, incluyendo planes directores, business cases y hojas de ruta, con especial foco en programas de Journey to Cloud y modernización de plataformas. Liderazgo en iniciativas de adopción y migración a cloud, abordando todas las fases del Journey to Cloud: assessment, definición de arquitectura objetivo, migración, modernización y operación. Experiencia en gestión de proveedores, negociación contractual y procesos de licitación, coordinando partners tecnológicos estratégicos. Colaboración habitual con Comités de Dirección y C‑Suite, alineando la estrategia tecnológica con los objetivos de negocio y facilitando la toma de decisiones ejecutivas. Experiencia técnica en la administración e implementación de soluciones cloud híbridas, con huella en nubes públicas (preferentemente Microsoft Azure), infraestructuras on‑premises y plataformas de contenedores (OpenShift/Kubernetes). Experiencia en la gestión del servicio de operaciones, definiendo y evolucionando modelos operativos orientados a fiabilidad, escalabilidad y control del riesgo. Liderazgo en Platform Engineering, diseñando y evolucionando plataformas internas que estandarizan el consumo de infraestructura y servicios cloud, con un enfoque de operaciones basadas en código (IaC y GitOps). Enfoque en Developer Experience (DevEx) mediante la creación de portales de autoservicio, catálogos de servicios, patrones reutilizables y aceleradores de entrega. Experiencia en la automatización de las operaciones basada en eventos, así como en la definición y operación de oficinas de automatización. Gestión de entornos y despliegues de software en programas de transformación a gran escala, especialmente en contextos altamente regulados. Modelo híbrido de trabajo (2 días a la semana de teletrabajo, oficina en Campo de las Naciones, Madrid). Días de teletrabajo en periodo de cierre escolar (en caso de tener hijos/as) y + días por motivo personal. Flexibilidad horaria Jornada intensiva verano, navidad y semana santa Salario + % variable Ayudas anuales (500€) por cada hijo/a hasta los 24 años 25 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre #J-18808-Ljbffr

Electromecánico/a – Centro Logístico Valdemoro | Madrid El Corte Inglés Cadena de Suministros En El Corte Inglés Cadena de Suministros seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Electromecánico/a para el equipo de mantenimiento de nuestro centro logístico de Valdemoro (Madrid). Si te apasiona el mantenimiento industrial, disfrutas resolviendo averías y buscas estabilidad, desarrollo profesional y un entorno dinámico, esta puede ser tu oportunidad. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo encargado del mantenimiento mecánico y eléctrico de la maquinaria utilizada en nuestro entorno logístico, garantizando el correcto funcionamiento de los equipos y contribuyendo a la mejora continua de las operaciones. Funciones principales: • Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria logística., • Diagnóstico y reparación de averías mecánicas y eléctricas., • Mantenimiento de traspaletas, flejadoras, carretillas elevadoras y maquinaria industrial., • Interpretación de esquemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos., • Registro de incidencias y seguimiento de planes de mantenimiento. ✅ Requisitos: • Capacidad para localizar y reparar averías mecánicas y eléctricas., • Manejo de máquinas-herramienta, soldadura y reparación de maquinaria., • Conocimientos de esquemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos., • Valorable experiencia en entornos industriales o logísticos. ¿Qué ofrecemos? ✔ Contrato indefinido ✔ Turno rotativo de mañana y tarde cada 15 días ✔ Proyecto estable con posibilidades de crecimiento ✔ Formación continua y desarrollo profesional ✔ Seguro de vida ✔ Servicio médico propio ✔ Plataforma de idiomas ✔ Descuentos exclusivos y opciones de financiación ✔ Ayudas al estudio para hijos/as de empleados ✔ Beneficios y ayudas para situaciones personales o familiares En El Corte Inglés creemos en las personas, en el trabajo en equipo y en el crecimiento profesional dentro de un entorno cercano y dinámico. Si quieres formar parte de una compañía sólida y en constante evolución, te estamos esperando en Valdemoro. #Empleo #Electromecánico #MantenimientoIndustrial #Logística #Valdemoro #Madrid #OfertaLaboral #ElCorteInglés

Alcalá de Henares, ES ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Objetivo del puesto En Alcala de Henares, Madrid, estamos buscando incorporar a un/a mecánico/a de turismo para First Stop quien realizará trabajos de montaje de neumáticos, mantenimiento, control de desgaste, diagnósis, mecánica rápida y avanzada. First Stop y Elma son filiales del Grupo Bridgestone en España. En conjunto, gestionamos una red de aproximadamente 46 centros de servicio en todo el territorio nacional, offering coverage integral en soluciones de mantenimiento para el automóvil. First Stop está especializada en neumáticos y servicios de mantenimiento de automoción, tanto para clientes particulares como para flotas profesionales. Nuestra oferta abarca una completa gama de productos y servicios, incluyendo diagnóstico electrónico, mantenimiento preventivo, sustitución de neumáticos, frenos, suspensión, correas de distribución, embragues, sistemas de aire acondicionado y cambios de aceite. Asimismo, contamos con una sólida experiencia en la gestión de neumáticos para vehículos ligeros y pesados. Comprometidos con la calidad y la seguridad, en First Stop trabajamos cada día para ofrecer un servicio eficiente, profesional y orientado al cliente. • Montaje y reparación de neumáticos de turismo., • Mantenimiento, mecánica rápida y integral: aceites, frenos, amortiguadores, alineaciones, correas de distribución, embragues, mecánica avanzada: culatas, diagnosis de motor y sistemas eléctricos. Cualificaciones y experiencia requeridas Educación, Máster, otras cualificaciones: Experiencia (años): • Al menos 3 años de experiencia (no excluyente), • Experiencia demostrable en las siguientes funciones:, • Mantenimiento., • Neumáticos., • Valorable: Conocimiento de camiones Habilidades sociales: • Calidad, • Trabajo en equipo, • Español Nuestros Beneficios: • Salarios según convenio y en función del valor y experiencia aportados por el candidato/a., • Jornada de trabajo de lunes a viernes, • Conciliación: Disfruta del día de tu cumpleaños si coincide en día laboral., • Estabilidad laboral., • Descuento importante en neumáticos y servicios de mecánica rápida para empleados/as a partir del primer año., • Programa conexión de descuentos en productos y servicios para familiares y amigos., • Acceso a sistemas de retribución flexible con beneficios fiscales. ¡Obtén más beneficio de tu nómina!, • Formación técnica., • Formación gratuita de inglés., • Inmejorable ambiente de trabajo., • Opciones reales de desarrollo de carrera profesional en un grupo de empresas multinacional., • Día extra de vacaciones en tu 10º aniversario en la compañía., • Plan de wellbeing empresarial del año en curso (2026)., • Ayudas a la discapacidad., • Equiparamos la pareja de hecho al matrimonio., • EAP: Asesoramiento para las personas de compañía y sus familias en áreas legales, familiares, bienestar...pensada para ti y los tuyos. xqbhyrx Incluye 6 sesiones de psicólogo y 6 sesiones de coaching profesional. #J-18808-Ljbffr

At ING we are looking for Data Management Expert Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Your role and work environment: We are looking for a talented and enthusiastic Data Management Expert to join our Delivery Team of Data & AI Data & AI is focused on BE extremely personal and relevant BY turning data into rational and emotional benefits TO maximize value and customer engagement USING the 5 Right's principles (The right data is in the right place at the right time for the right people on the right way). In order to achieve this mission, we are looking for a Data Management CJE who help us to evolve our Data Ecosystem. You have an end-to-end responsibility for the analyze, define and start-up the Informational platform use cases. You are passionate about improving the client experience and have a broad knowledge on data models to create the basements for decision-make and provide insights to our customers, regulators and the rest of the organization. You work in the Data & AI tribe in Spain together with other experts, building, defining, and deploying our new Data platform, providing data to our stakeholders in order to cover their need regarding informational and translating functional requirements to the technical team. You will initiate new and drive change, working closely with customers and key stakeholders on vision, strategy, and the road map. You are a team player and motivator. You are actively involved in the maintenance, development and realization of new data management capabilities. As an expert, you will deliver all the necessary business know-how and skills within the Squads to realize the shared purpose. As a Data Management CJE, you will report to the CJE Business Lead of Data & AI tribe. Your key responsibilities • You will have an end-to-end responsibility for the development of information use cases for reporting and analytics., • Contribute as a key member of the squad, you will provide a broad knowledge on data models taking business requirements from operational systems and elaborating information mappings for the development members., • In collaboration with different squads and CoE (all together) define new requirements over Functional Data Architecture and Data Management Framework (WoW, Glossary, Metadata, Data Quality, Governance…), • You will be responsible for the definitions of ready and done, and acceptance criteria for user stories in coordination with the team.What are we looking for?, • We contribute to the ING One Agile Way of Working and safeguard the Orange Code., • Own a master or bachelor’s degree with a minimum of 5 years of experience., • Have proven experience in Data Lake / Data Warehousing platforms, specially within Data Marts Modeling, ETL processes and Reporting, including value proposition design, performance improvements and platform data quality monitoring., • Knowledge on Data Governance and Quality frameworks., • Knowledge on reporting tools such as Micro Strategy, IBM Cognos, Power BI., • Knowledge on the new trends about data management such us Data Fabric, Data Mesh, Data Virtualization …, • Agile working experience for more than 2-3 years., • Be able to communicate clearly (written and oral) to different stakeholders (advanced English is required)., • Be able to participate in the definition of data platform in strategic terms, linking current events and business strategy., • Have strong analytical skills and create models to take decisions based on data and facts., • Have strong analytical and judgement skills (recognize key information, organize problem identification, research, various methods of analysis, establishment of connections, etc.)., • Be a team player, stimulate cross-border interaction and alignment between people, Squads & Chapters., • Be curious, passionate about innovation and stay on top of trends and developments within Data world., • Are creative and a pro-active out-of-the-box thinker who likes to work in a multidisciplinary team in an agile environment., • You give and ask for constructive feedback.What do we offer?, • Balance That Works. We put balance to work, so you can do it too. With our customers’ needs first, the team´s and your own, we agree when to come to ING MAD and when to work best from home. More time together when it matters, more freedom when you need it., • Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more!, • Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children)., • Life insurance. We help you protect what matters most to you., • Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids…, • Free company shuttle. It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably., • Banking benefits. Special loans with more beneficial conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us!, • More vitality and more belonging 360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose). Physiotherapy service on site. Clinics with professional, world-class athletes. Gympass service., • Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG., • International Remote work program.Get to know Us We are a team of more than 1800 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies. And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead... That’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you! At ING, you belong just as you are. We hire and support people for their talent and potential — and we know that when you can be yourself, you do your best work. En ING buscamos Experta/o en Gestión de Datos (Data Management Expert) Tus puesto y entorno de trabajo: Buscamos una persona con talento y entusiasmo para unirse a nuestro Equipo de Delivery de Data & AI. Data & AI está centrado en SER extremadamente personal y relevante MEDIANTE la transformación de los datos en beneficios racionales y emocionales PARA maximizar el valor y el compromiso de la clientela UTILIZANDO los principios de las 5 Right's (los datos correctos están en el lugar correcto, en el momento correcto, para las personas correctas y de la forma correcta). Para lograr esta misión, buscamos una persona Data Management CJE que nos ayude a evolucionar nuestro ecosistema de datos. Tendrás responsabilidad end-to-end sobre el análisis, definición y puesta en marcha de los casos de uso de la plataforma informacional. Te apasiona mejorar la experiencia de cliente y cuentas con amplios conocimientos en modelos de datos para crear las bases de la toma de decisiones y proporcionar insights a nuestra clientela, organismos reguladores y al resto de la organización. Trabajarás en la tribu de Data & AI en España junto con otras personas expertas, construyendo, definiendo e implantando nuestra nueva plataforma de datos, proporcionando datos a nuestras partes interesadas para cubrir sus necesidades informacionales y traduciendo los requisitos funcionales al equipo técnico. Impulsarás nuevas iniciativas y liderarás el cambio, trabajando estrechamente con clientes y partes interesadas clave en la visión, la estrategia y la hoja de ruta. Eres una persona que trabaja bien en equipo y que motiva a otras personas. Participarás activamente en el mantenimiento, desarrollo y puesta en marcha de nuevas capacidades de gestión de datos. Como persona experta, aportarás todo el conocimiento de negocio y las habilidades necesarias dentro de los Squads para alcanzar el propósito compartido. Como Data Management CJE, reportarás a la persona CJE Business Lead de la tribu de Data & AI. Tus principales responsabilidades • Tendrás responsabilidad end-to-end sobre el desarrollo de casos de uso informacionales para reporting y analítica., • Contribuirás como miembro clave del squad, aportando un amplio conocimiento de modelos de datos, recogiendo los requisitos de negocio de los sistemas operacionales y elaborando mapeos de información para los miembros del equipo de desarrollo., • En colaboración con diferentes squads y CoE (todos juntos), definirás nuevos requisitos sobre la Arquitectura Funcional de Datos y el Framework de Gestión de Datos (WoW, Glosario, Metadatos, Calidad del Dato, Gobierno del Dato…)., • Serás responsable de las definiciones de ready y done, así como de los criterios de aceptación de las historias de usuario en coordinación con el equipo.¿Qué estamos buscando?, • Contribuyes al ING One Agile Way of Working y promueves el Orange Code., • Cuentas con una titulación universitaria de grado o máster y un mínimo de 5 años de experiencia., • Tienes experiencia demostrada en plataformas Data Lake y Data Warehousing, especialmente en modelado de Data Marts, procesos ETL y reporting, incluyendo diseño de propuestas de valor, mejoras de rendimiento y monitorización de la calidad de los datos de la plataforma., • Conocimientos en marcos de Gobierno del Dato y Calidad del Dato., • Conocimientos de herramientas de reporting como MicroStrategy, IBM Cognos y Power BI., • Conocimientos sobre las nuevas tendencias en gestión de datos, como Data Fabric, Data Mesh y Data Virtualization., • Experiencia trabajando en entornos ágiles durante más de 2-3 años., • Capacidad para comunicarse de forma clara, tanto por escrito como oralmente, con diferentes partes interesadas (se requiere un nivel avanzado de inglés)., • Capacidad para participar en la definición estratégica de plataformas de datos, conectando la actualidad con la estrategia de negocio., • Sólidas capacidades analíticas y habilidad para crear modelos que permitan tomar decisiones basadas en datos y hechos., • Elevada capacidad analítica y de juicio (identificación de información clave, organización de problemas, investigación, aplicación de diferentes métodos de análisis, establecimiento de conexiones, etc.)., • Capacidad para trabajar en equipo, fomentando la interacción y alineación entre personas, Squads y Chapters más allá de las fronteras organizativas., • Curiosidad, pasión por la innovación y seguimiento constante de las tendencias y avances en el mundo de los datos., • Creatividad y actitud proactiva, con capacidad de pensar de forma innovadora y trabajar en equipos multidisciplinares dentro de un entorno ágil., • Capacidad para dar y recibir feedback constructivo.¿Qué ofrecemos?, • Balance That Works. Ponemos el equilibrio en valor, para que tú también puedas hacerlo. Con las necesidades de nuestros/as clientes/as en primer lugar, el equipo y tú acordáis cuándo venir a ING MAD y cuándo trabajar mejor desde casa. Más tiempo juntos cuando importa, más libertad cuando la necesitas., • Tarjeta restaurante. Para que pensar qué comer no te quite tiempo ni antojos., • Nuestra casa será tu casa. En nuestras oficinas encontrarás soluciones de movilidad eléctrica, médico, peluquería, gimnasio, The Good Service (para ayudarte con tus recados) ¡y mucho más!, • Seguro médico. Para ti y toda tu familia (cónyuge/pareja e hijos)., • Seguro de vida. Te ayudamos a proteger lo que más te importa., • Retribución flexible. Además, disfrutarás de nuestro modelo de retribución flexible, de una forma más ventajosa fiscalmente, podrás acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte, ayudas a la formación…, • Lanzadera de empresa gratuita. No importa donde vivas. Tenemos 6 rutas (Norte, Centro, Sur, A5, A42 y A6) para que llegues cómodamente a nuestra oficina ING en Madrid., • Ventajas bancarias. Préstamos especiales con condiciones más beneficiosas. Condiciones especiales de hipoteca a partir de los 6 meses trabajando en el banco. ¡Y puedes beneficiarte de nuestro plan de pensiones después de 1 mes con nosotros!, • Más vitalidad y más pertenencia 360º cuidado del empleado (físico, mental, financiero y social). Servicios de salud en la empresa (fisioterapia, servicios psicológicos y médicos). Deporte naranja (fútbol, baloncesto, running, golf, gympass…)., • Redes de empleados: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas y RIÑG. xqbhyrx, • Conócenos Somos un equipo de más de 1800 personas que compartimos una idea: aportar nuestro granito de arena para ayudar a nuestros clientes a crearse un futuro mejor, proporcionándoles las herramientas que necesitan para llegar donde quieren. #J-18808-Ljbffr

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. • Conceptualización y desarrollo de utilidades para el tratamiento de texto e imagen, • (Speech To Text, OCR, traducción de texto, etc.)., • Mantenimiento y desarrollo de scripts en Python., • Integración de scripts en infraestructura on-premise., • Diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web on-premise., • Contacto directo y recogida de feedback de usuarios., • Experiencia operativa en desarrollo de software. Mínimo requerido: 5 años, • Experiencia en desarrollos Backend con Python (Flask, Django…). Mínimo requerido: 2 años, • Experiencia en desarrollos Machine Learning: procesamiento de lenguaje natural (NLP), RAGs o agentes IA. Mínimo requerido: 1 año, • B2. Conforme al Marco Común Europeo de Referencia (MCER) para las Lenguas (DELE, BULATS). También será admisible una acreditación de experiencia de trabajos en el idioma inglés (hablado y escrito) durante un periodo de tiempos no inferior a 2 años y una dedicación del 100% de su actividad profesional global durante este periodo. Mínimo requerido: B2 Requisitos Deseables/ Adicionales • Máster o Doctorado en Ciencia de Datos, Informática o Telecomunicaciones. Deseable: Niveles MECES 3 o 4, • Experiencia operativa demostrable con ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana). Deseable: 6 años, • Experiencia operativa demostrable con soluciones de contenerización (Docker, Kubernetes, etc.). Deseable: Más de 1 año, • Nivel de Inglés acreditado. Deseable: C1 o C2 Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. En Quest Global podrás beneficiarte de: • Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo., • Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto., • Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia., • Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. Si eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, aplica a esta vacante. xqbhyrx ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Overview En Octopus Energy, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabajan cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos. Creemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. Nuestro compromiso es claro: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. Buscamos talento con ganas de marcar la diferencia para crecer y transformar el mercado y construir un futuro más verde. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. ¿Qué estamos buscando? En Octopus Energy buscamos un/a instalador/a de energía solar fotovoltaica y aerotermia para unirse a nuestro equipo técnico en Madrid (Getafe). Si te apasiona la energía renovable, tienes experiencia práctica en instalaciones eléctricas y quieres trabajar en una empresa con un enfoque innovador y sostenible, esta oportunidad es para ti. Queremos a alguien comprometido, con iniciativa y atención al detalle, que disfrute trabajando en exteriores, con capacidad para resolver problemas sobre el terreno y aportar calidad a cada proyecto. Valoramos el trabajo en equipo, la actitud resolutiva y el compromiso con el cliente. Qué harás en tu día a día • Colaborar en el montaje de instalaciones solares fotovoltaicas en viviendas unifamiliares, comunidades de vecinos, instalaciones industriales y plantas solares., • Participar en la instalación eléctrica de sistemas: inversores, reguladores, protecciones eléctricas, baterías, cuadros y cableado en corriente alterna y continua., • Realizar la puesta a punto de la instalación y el conexionado de los paneles según la configuración técnica del proyecto., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en cada instalación., • Trabajar en equipo con otros instaladores, ingenieros y responsables de proyecto para garantizar una ejecución eficaz y dentro de plazo., • Colaborar en la instalación y verificación de sistemas de aerotermia en entornos residenciales o industriales, cuando sea requerido., • Comunicar incidencias o mejoras detectadas durante el montaje que puedan optimizar procesos o diseño.Qué necesitas para brillar, • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar (instalación de sistemas fotovoltaicos y aerotermia)., • Formación profesional en Electricidad y Electrónica (FP Grado Medio o Superior)., • Experiencia previa trabajando en exteriores y mantenimiento preventivo y correctivo., • Curso PRL 20h (Convenio Metal/Construcción)., • Curso de trabajos en altura (mínimo 6h teórico-práctico)., • PRL para trabajos eléctricos en alta y baja tensión., • Conocimiento básico de sistemas solares FV, interpretación de planos eléctricos y normativa aplicable. Se valorará positivamente: • Curso de Energía Solar., • Curso de manejo de plataformas elevadoras., • Experiencia previa en aerotermia., • Carnet de conducir tipo B (imprescindible para desplazamientos)., • Buena disposición para aprender y adaptarse a nuevas tecnologías.Condiciones del puesto, • Ubicación: Getafe., • Horario: Jornada completa (40h)., • Idiomas requeridos: Español fluido.Beneficios, • Participaciones en acciones (share options) de Octopus Energy., • Desayuno y fruta en la oficina., • Formación continua en producto y desarrollo profesional., • Ambiente joven, dinámico y participativo., • Retribución flexible (restauración, transporte, guardería, seguro médico)., • Ayudas para la compra de vehículos eléctricos., • Plan de pensiones., • Eventos y momentos en equipo como nuestras “Family Dinners”.Por qué te encantará trabajar aquí, • En Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo., • ¡Somos un Great Place to Work! En Glassdoor, hemos sido reconocidos como una de las 50 mejores empresas para trabajar y nuestra cultura ha sido destacada en múltiples ocasiones., • Si quieres conocer más sobre cómo trabajamos, escucha nuestro CEO en este podcast sobre nuestra cultura y valores. ¿Te unes al cambio? Si quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, ¡envíanos tu candidatura! Adjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo. xcskxlj Estamos deseando conocerte! #J-18808-Ljbffr

Job Requirements Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. ¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Realizar estudios de mercado y análisis comparativos de soluciones tecnológicas disponibles, evaluando su idoneidad técnica, compatibilidad y sostenibilidad para futuras integraciones en sistemas de mando y control, así como entornos de simulación. Su finalidad es obtener una base técnica sólida para la posterior redacción de los pliegos de prescripciones técnicas (PPT) y la definición de requisitos de adquisición., • Elaborar y revisar informes técnicos destinados a la evaluación de ofertas en procedimientos de contratación, verificando la solvencia técnica de los licitadores y el cumplimiento de los requisitos técnicos establecidos en los PPT, conforme a los estándares y normativas aplicables., • Asesoramiento técnico especializado en la selección o sustitución de equipos, componentes o sistemas alternativos en el marco de la gestión de obsolescencias, valorando su equivalencia funcional, interoperabilidad y adecuación a las especificaciones operativas., • Definir y justificar las características técnicas de los materiales objeto de adquisición mediante procedimientos centralizados (Bienes Centralizados o Sistemas Dinámicos de Adquisición), asegurando la correspondencia entre las necesidades funcionales del sistema y lo establecido en los contratos marco vigentes., • Analizar los requisitos técnicos necesarios para la identificación de repuestos, servicios de asistencia técnica y elementos de sostenimiento logístico, incluyendo la búsqueda, comparación y valoración de ofertas de empresas nacionales e internacionales, tanto para material en Territorio Nacional como en Zona de Operaciones., • Participar en la determinación y planificación de necesidades tecnológicas a medio y largo plazo, aportando la información técnica requerida para la generación de documentación dentro de los ciclos de planeamiento de la Defensa (ENS6)., • Evaluar la idoneidad técnica, seguridad e interoperabilidad de materiales hardware., • Desarrollar estudios técnicos orientados a la gestión de la obsolescencia del material COTS en dotación, incluyendo el análisis del ciclo de vida de los componentes hardware, software y firmware, y las estrategias de renovación conforme a las especificaciones de los fabricantes., • Analizar la información técnica y documental necesaria para la correcta recepción de software y firmware COTS, determinando los procedimientos específicos de cada fabricante (portales de descarga, documentación técnica, certificados y comprobación de integridad)., • Explorar y evaluar alternativas tecnológicas, tanto software como hardware con firmware embebido, que aseguren la conformidad con los requisitos de acreditación de sistemas y aporten ventajas técnicas, operativas o de mantenimiento respecto a las soluciones actuales.¿QUÉ BUSCAMOS?Requisitos Mínimos y obligatorios, • Grado Universitario (MECES 2) en uno de los grados o titulaciones que se detallan: Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería de Tecnologías de Telecomunicación, Ingeniería de Sistemas de Información u otras Titulaciones en las ramas de la Ingeniería o científico-técnicas (Físicas, Matemáticas, entre otras). Mínimo requerido: Meces 2, • Conocimientos en ofimática (Word y PowerPoint). Mínimo requerido: nivel usuario, • Nivel de inglés con titulación equivalente al del Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas (o CEFR, en inglés). Mínimo requerido: B2 o TOEIC ≥ 785 ≥ 940Requisitos Deseables/Adicionales, • Experiencia profesional en la ejecución de proyectos de ingeniería de mantenimiento y/o de ciclo de Vida. Deseable: 36 meses, • Experiencia profesional en la ejecución de proyectos de analítica de datos. Deseable: 36 meses, • Estar en posesión de un Título de Máster Posgrado (oficial) en alguna rama técnica asociada a la ingeniería industrial, mecánica, de automatización, de telecomunicaciones, aeronáutica, naval o en un ámbito científico-técnico (analítica, informática, espacial, etc.). Deseable: con titulación, • Estar en posesión de Certificación en herramientas de analítica de datos. Deseable: con certificación¿QUÉ TE OFRECEMOS? Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, propón ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. En Quest Global Podrás Beneficiarte De • Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo., • Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto., • Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia., • Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. Si eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, aplica a esta vacante. xqbhyrx ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Prevención de Riesgos LaboralesRevolucionamos la energía para cambiar el mundoEnOctopus Energy, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea100% renovable, accesible y justa para todos.Creemos enla tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente.Por esto mismo, nuestro compromiso es claro:la energía limpia debe ser la norma, no la excepción. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión.Pero nada de esto sería posible sin personas como tú. Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde.Buscamos un/aTécnico/a de Prevención y Seguridad Laboralpara unirse al equipo de Octopus Energy España y garantizar un entorno de trabajo seguro, saludable y alineado con los valores de la compañía.Serás clave en la implantación, seguimiento y mejora de todas las acciones de prevención, seguridad y salud en oficinas, operaciones técnicas y entornos híbridos. Tu labor permitirá que cada persona del equipo pueda trabajar sin riesgos, con la tranquilidad de saber que su bienestar es prioritario.Si tienes formación en PRL, te entusiasma construir una cultura preventiva sólida y quieres aportar tu energía a una empresa con propósito… ¡este es tu sitio!¿Qué harás en tu día a día?Colaborar en la elaboración y actualización de losPlanes de Prevención, Seguridad y SaludRealizarevaluaciones de riesgosen oficinas, operaciones técnicas y entornos híbridosGestionar y mantener ladocumentación preventivaconforme a la normativa vigenteCoordinar actividades preventivas conmutuas, servicios de prevención externos y proveedoresParticipar eninspecciones de trabajo, aportando documentación y soporte técnicoColaborar en laplanificación de emergencias y simulacrosImpartir o coordinarformación en PRLpara nuevas incorporacionesRealizarinspecciones periódicas de seguridad, detectando mejoras preventivasParticipar en lainvestigación de accidentes e incidentes, proponiendo acciones correctivasApoyar campañas devigilancia de la saludjunto al servicio de prevenciónColaborar en la implantación y mantenimiento de los sistemasISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001Promover lacultura de bienestar y saluddentro de la organización¿Qué necesitas para brillar en este rol?Formación enPrevención de Riesgos Laborales(nivel intermedio o superior)Conocimiento sólido de normativa vigente en PRL y seguridad laboralExperiencia en evaluaciones de riesgos, investigación de incidentes y planificación preventivaManejo avanzado deOfficepara informes y documentaciónCapacidad de gestión documental y redacción técnica claraHabilidades de coordinación, organización y comunicaciónProactividad, trabajo en equipo y orientación a la mejora continuaInglés B2Se valorará:Experiencia de 2–3 años en roles similaresConocimiento en sistemas ISOLo que te ofrecemosUbicación:Madrid o Valencia (modalidad híbrida)⏳Horario:40h semanalesContrato:IndefinidoViajes:OcasionalesEntorno:Oficina + visitas a obraMateriales:PC de trabajoBeneficios extra de formar parte de Octopus Energy:Share options☕ Desayuno y fruta en la oficinaRetribución flexible (transporte, comida, guardería, seguro médico…)Ayudas para compra de vehículos eléctricosPlan de pensionesFormación continua y desarrollo profesionalEventos de empresa y un ambiente donde te sentirás realmente parte del equipo¿Por qué te encantará trabajar aquí?Porque en Octopus Energy hacemos las cosas diferente. Creemos en la transparencia, en las personas y en el poder del trabajo en equipo. Queremos que disfrutes de lo que haces y que tengas un impacto real en la seguridad y el bienestar de quienes te rodean¡Somos un Great Place to Work!Nuestra cultura y valores han sido reconocidos internacionalmente, y nos enorgullece ser una empresa donde las personas pueden crecer siendo ellas mismas¿Te unes al cambio?Si quieres formar parte de este proyectoy ayudar a construir un futuro más verde, ¡envíanos tu candidatura!Adjunta tu CVy, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo.¡Estamos deseando conocerte!We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 5 months ago

Tessera busca un/a Desarrollador/a AS400 (RPG) con mínimo 5 años de experiencia para contribuir al desarrollo y mantenimiento de aplicaciones críticas en un entorno técnico de alto volumen. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". La posición ofrece modalidad híbrida con 30 días de vacaciones y contrato indefinido. Los candidatos deben poseer sólidas habilidades en AS400 y capacidad para colaborar en equipo. Se ofrecen beneficios como seguro médico y ayudas económicas. xqbhyrx #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Revolucionamos la energía para cambiar el mundo Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. En Octopus Energy, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos. Creemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. Por esto mismo, nuestro compromiso es claro: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde. ¿Qué estamos buscando? En Octopus Energy buscamos un/a Instalador/a de Energía Solar Fotovoltaica y Aerotermia para unirse a nuestro equipo técnico en Madrid (Getafe). Si te apasiona la energía renovable, tienes experiencia práctica en instalaciones eléctricas y quieres trabajar en una empresa con un enfoque innovador y sostenible, esta oportunidad es para ti. Queremos a alguien comprometido, con iniciativa y atención al detalle, que disfrute trabajando en exteriores, con capacidad para resolver problemas sobre el terreno y aportar calidad a cada proyecto. Valoramos el trabajo en equipo, la actitud resolutiva y el compromiso con el cliente. Responsabilidades • Colaborar en el montaje de instalaciones solares fotovoltaicas en viviendas unifamiliares, comunidades de vecinos, instalaciones industriales y plantas solares., • Participar en la instalación eléctrica de sistemas: inversores, reguladores, protecciones eléctricas, baterías, cuadros y cableado en corriente alterna y continua., • Realizar la puesta a punto de la instalación y el conexionado de los paneles según la configuración técnica del proyecto., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en cada instalación., • Trabajar en equipo con otros instaladores, ingenieros y responsables de proyecto para garantizar una ejecución eficaz y dentro de plazo., • Colaborar en la instalación y verificación de sistemas de aerotermia en entornos residenciales o industriales, cuando sea requerido., • Comunicar incidencias o mejoras detectadas durante el montaje que puedan optimizar procesos o diseño. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar (instalación de sistemas fotovoltaicos y aerotermia)., • Formación profesional en Electricidad y Electrónica (FP Grado Medio o Superior)., • Experiencia previa trabajando en exteriores y mantenimiento preventivo y correctivo., • Curso PRL 20h (Convenio Metal/Construcción)., • Curso de trabajos en altura (mínimo 6h teórico-práctico)., • PRL para trabajos eléctricos en alta y baja tensión., • Conocimiento básico de sistemas solares FV, interpretación de planos eléctricos y normativa aplicable. Se valorará positivamente • Curso de Energía Solar., • Curso de manejo de plataformas elevadoras., • Experiencia previa en aerotermia., • Carnet de conducir tipo B., • Buena disposición para aprender y adaptarse a nuevas tecnologías. Información del puesto • Ubicación: Getafe, • Horario: Jornada completa (40h)., • Idiomas requeridos: Español fluido. Beneficios extra • Participaciones en acciones (share options) de Octopus Energy., • Desayuno y fruta en la oficina., • Formación continua en producto y desarrollo profesional., • Ambiente joven, dinámico y participativo., • Retribución flexible (restauración, transporte, guardería, seguro médico…)., • Ayudas para la compra de vehículos eléctricos., • Plan de pensiones., • Eventos y momentos en equipo como nuestras Family Dinners. Únete al cambio Si quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, envíanos tu candidatura. xqbhyrx Adjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo. #J-18808-Ljbffr

OverviewEn Octopus Energy, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabajan cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos. Creemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. Nuestro compromiso es claro: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. Buscamos talento con ganas de marcar la diferencia para crecer y transformar el mercado y construir un futuro más verde.¿Qué estamos buscando?En Octopus Energy buscamos un/a instalador/a de energía solar fotovoltaica y aerotermia para unirse a nuestro equipo técnico en Madrid (Getafe). Si te apasiona la energía renovable, tienes experiencia práctica en instalaciones eléctricas y quieres trabajar en una empresa con un enfoque innovador y sostenible, esta oportunidad es para ti.Queremos a alguien comprometido, con iniciativa y atención al detalle, que disfrute trabajando en exteriores, con capacidad para resolver problemas sobre el terreno y aportar calidad a cada proyecto. Valoramos el trabajo en equipo, la actitud resolutiva y el compromiso con el cliente.Qué harás en tu día a díaColaborar en el montaje de instalaciones solares fotovoltaicas en viviendas unifamiliares, comunidades de vecinos, instalaciones industriales y plantas solares.Participar en la instalación eléctrica de sistemas: inversores, reguladores, protecciones eléctricas, baterías, cuadros y cableado en corriente alterna y continua.Realizar la puesta a punto de la instalación y el conexionado de los paneles según la configuración técnica del proyecto.Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en cada instalación.Trabajar en equipo con otros instaladores, ingenieros y responsables de proyecto para garantizar una ejecución eficaz y dentro de plazo.Colaborar en la instalación y verificación de sistemas de aerotermia en entornos residenciales o industriales, cuando sea requerido.Comunicar incidencias o mejoras detectadas durante el montaje que puedan optimizar procesos o diseño.Qué necesitas para brillarExperiencia mínima de 2 años en un puesto similar (instalación de sistemas fotovoltaicos y aerotermia).Formación profesional en Electricidad y Electrónica (FP Grado Medio o Superior).Experiencia previa trabajando en exteriores y mantenimiento preventivo y correctivo.Curso PRL 20h (Convenio Metal/Construcción).Curso de trabajos en altura (mínimo 6h teórico-práctico).PRL para trabajos eléctricos en alta y baja tensión.Conocimiento básico de sistemas solares FV, interpretación de planos eléctricos y normativa aplicable.Se valorará positivamente:Curso de Energía Solar.Curso de manejo de plataformas elevadoras.Experiencia previa en aerotermia.Carnet de conducir tipo B (imprescindible para desplazamientos).Buena disposición para aprender y adaptarse a nuevas tecnologías.Condiciones del puestoUbicación: Getafe.Horario: Jornada completa (40h).Idiomas requeridos: Español fluido.BeneficiosParticipaciones en acciones (share options) de Octopus Energy.Desayuno y fruta en la oficina.Formación continua en producto y desarrollo profesional.Ambiente joven, dinámico y participativo.Retribución flexible (restauración, transporte, guardería, seguro médico).Ayudas para la compra de vehículos eléctricos.Plan de pensiones.Eventos y momentos en equipo como nuestras “Family Dinners”.Por qué te encantará trabajar aquíEn Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo.¡Somos un Great Place to Work! En Glassdoor, hemos sido reconocidos como una de las 50 mejores empresas para trabajar y nuestra cultura ha sido destacada en múltiples ocasiones.Si quieres conocer más sobre cómo trabajamos, escucha nuestro CEO en este podcast sobre nuestra cultura y valores.¿Te unes al cambio?Si quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, ¡envíanos tu candidatura!Adjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo.Estamos deseando conocerte!

Job Requirements¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería?En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible.¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?Conceptualización y desarrollo de utilidades para el tratamiento de texto e imagen(Speech To Text, OCR, traducción de texto, etc.).Mantenimiento y desarrollo de scripts en Python.Desarrollo de scripts para Web Scraping e interacción con APIs.Integración de scripts en infraestructura on-premise.Diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web ntacto directo y recogida de feedback de usuarios.¿QUÉ BUSCAMOS?Titulación STEM Grado. Mínimo requerido: Meces 2Experiencia operativa en desarrollo de software. Mínimo requerido: 5 añosExperiencia en desarrollos Backend con Python (Flask, Django…). Mínimo requerido: 2 añosExperiencia en desarrollos Machine Learning: procesamiento de lenguaje natural (NLP), RAGs o agentes IA. Mínimo requerido: 1 añoB2. Conforme al Marco Común Europeo de Referencia (MCER) para las Lenguas (DELE, BULATS). También será admisible una acreditación de experiencia de trabajos en el idioma inglés (hablado y escrito) durante un periodo de tiempos no inferior a 2 años y una dedicación del 100% de su actividad profesional global durante este periodo. Mínimo requerido: B2Requisitos Deseables/ AdicionalesMáster o Doctorado en Ciencia de Datos, Informática o Telecomunicaciones. Deseable: Niveles MECES 3 o 4Experiencia operativa demostrable con ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana). Deseable: 6 añosExperiencia operativa demostrable con soluciones de contenerización (Docker, Kubernetes, etc.). Deseable: Más de 1 añoExperiencia operativa demostrable en desarrollos web (HTML, Javascript, Flask, o React). Deseable: Más de 1 añoNivel de Inglés acreditado. Deseable: C1 o C2¿QUÉ TE OFRECEMOS?Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona.Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente.En Quest Global Podrás Beneficiarte DePlan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo.Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables.Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto.Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos.Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas ité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia.Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.Si eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle,

Job Requirements ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. ¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Conceptualización y desarrollo de utilidades para el tratamiento de texto e imagen, • (Speech To Text, OCR, traducción de texto, etc.)., • Mantenimiento y desarrollo de scripts en Python., • Desarrollo de scripts para Web Scraping e interacción con APIs., • Integración de scripts en infraestructura on-premise., • Diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web on-premise., • Contacto directo y recogida de feedback de usuarios. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Titulación STEM Grado. Mínimo requerido: Meces 2, • Experiencia operativa en desarrollo de software. Mínimo requerido: 5 años, • Experiencia en desarrollos Backend con Python (Flask, Django…). Mínimo requerido: 2 años, • Experiencia en desarrollos Machine Learning: procesamiento de lenguaje natural (NLP), RAGs o agentes IA. Mínimo requerido: 1 año, • B2. Conforme al Marco Común Europeo de Referencia (MCER) para las Lenguas (DELE, BULATS). También será admisible una acreditación de experiencia de trabajos en el idioma inglés (hablado y escrito) durante un periodo de tiempos no inferior a 2 años y una dedicación del 100% de su actividad profesional global durante este periodo. Mínimo requerido: B2 Requisitos Deseables/ Adicionales • Máster o Doctorado en Ciencia de Datos, Informática o Telecomunicaciones. Deseable: Niveles MECES 3 o 4, • Experiencia operativa demostrable con ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana). Deseable: 6 años, • Experiencia operativa demostrable con soluciones de contenerización (Docker, Kubernetes, etc.). Deseable: Más de 1 año, • Experiencia operativa demostrable en desarrollos web (HTML, Javascript, Flask, o React). Deseable: Más de 1 año, • Nivel de Inglés acreditado. Deseable: C1 o C2 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. En Quest Global Podrás Beneficiarte De • Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo., • Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto., • Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia. xcskxlj, • Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. Si eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, #J-18808-Ljbffr

En Santalucía Seguros seguimos fortaleciendo nuestro equipo. Buscamos a un/a Responsable Cloud y Dev Ops para incorporarse a nuestro Desarrollo TI en Madrid. Sobre Santalucía: Aseguradora integral con 100 años de historia, proveedor de servicios de protección, ahorro y asistencia familiar, con presencia relevante en distintos canales y geografías. Su mercado principal está en España, seguido por una importante estrategia de internacionalización, estando presente actualmente en países como Portugal, Colombia, México, Chile y Argentina. La compañía se encuentra inmersa en un Plan de Transformación Digital. En ámbito Cloud, liderar la guía estratégica en el se ubica en el programa Journey to Cloud, consolidando y acelerando la adopción cloud y hacer realidad la estrategia multi-cloud, dando soporte a la estrategia multi-core del grupo. Asegurar y actualizar la estrategia a la par que las infraestructuras se adaptan a los requisitos de agilidad, seguridad, disponibilidad, rendimiento, capacidad y continuidad existentes, equilibrándolo siempre con la necesidad de operar con excelencia y eficiencia. Esta operación se basa en paradigma Ia C, que implica una serie de soluciones y procesos que deben ser mantenidos y evolucionados. En ámbito Dev Ops, liderar la guía estratégica ubicada en el Programa del Nuevo Core de Negocio, para el cual la estrategia Dev Ops debe dar respuesta a las necesidades de gestión de entornos y despliegues software en sus diferentes formatos (servicios Paa S/Saa S y servicios ligeros) y equilibrando la necesidad de desarrollar a gran escala y en paralelo con la necesaria estabilidad de la producción. Organización del área Cloud & Dev Ops, estableciendo estándares de calidad para ésta, adaptando las políticas departamentales a su área de actividad y asegurando su cumplimiento, así como liderando la colaboración con otras áreas clave de TI y Negocio. Liderar la definición/evolución de la estrategia en ámbito de Cloud Híbrida y ecosistema Dev Ops, en línea con los planes y objetivos estratégicos existentes (Journey to Cloud, Nuevo Core de Negocio) y asegurarse de su adecuada implantación y adopción. Establecimiento, seguimiento y control de los objetivos y presupuestos del área tecnológica Cloud & Dev Ops, tanto los de operación y mantenimiento de los sistemas y servicios actuales (BAU) como los del Plan de Transformación. Gestión del área Cloud & Dev Ops, incluyendo la gestión del equipo, gestión de proveedores, gestión de proyectos (y programas), gestión de servicios y contratos, asegurando el progreso de estos en tiempo y forma y en línea con los estándares de calidad y normas corporativas. Calificaciones Titulación requerida – Ingeniería Técnica / Grado medio en informática o similar. Amplia experiencia en la gestión de objetivos, presupuestos y áreas tecnológicas, liderando iniciativas estratégicas de transformación en entornos corporativos complejos. Sólida trayectoria en la dirección y coordinación de equipos internos, tanto técnicos como responsables de proyecto, así como en la gestión de proyectos, programas y servicios, incluyendo entornos de alta complejidad organizativa. Experiencia contrastada en la definición, implantación y seguimiento de la estrategia tecnológica, incluyendo planes directores, business cases y hojas de ruta, con especial foco en programas de Journey to Cloud y modernización de plataformas. Liderazgo en iniciativas de adopción y migración a cloud, abordando todas las fases del Journey to Cloud: assessment, definición de arquitectura objetivo, migración, modernización y operación. Experiencia en gestión de proveedores, negociación contractual y procesos de licitación, coordinando partners tecnológicos estratégicos. Colaboración habitual con Comités de Dirección y C‑Suite, alineando la estrategia tecnológica con los objetivos de negocio y facilitando la toma de decisiones ejecutivas. Experiencia técnica en la administración e implementación de soluciones cloud híbridas, con huella en nubes públicas (preferentemente Microsoft Azure), infraestructuras on‑premises y plataformas de contenedores (Open Shift/Kubernetes). Experiencia en la gestión del servicio de operaciones, definiendo y evolucionando modelos operativos orientados a fiabilidad, escalabilidad y control del riesgo. Liderazgo en Platform Engineering, diseñando y evolucionando plataformas internas que estandarizan el consumo de infraestructura y servicios cloud, con un enfoque de operaciones basadas en código (Ia C y Git Ops). Enfoque en Developer Experience (Dev Ex) mediante la creación de portales de autoservicio, catálogos de servicios, patrones reutilizables y aceleradores de entrega. Experiencia en la automatización de las operaciones basada en eventos, así como en la definición y operación de oficinas de automatización. Gestión de entornos y despliegues de software en programas de transformación a gran escala, especialmente en contextos altamente regulados. Modelo híbrido de trabajo (2 días a la semana de teletrabajo, oficina en Campo de las Naciones, Madrid). Días de teletrabajo en periodo de cierre escolar (en caso de tener hijos/as) y + días por motivo personal. Flexibilidad horaria Jornada intensiva verano, navidad y semana santa Salario + % variable Ayudas anuales (500€) por cada hijo/a hasta los 24 años 25 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre #J-18808-Ljbffr

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Determinar el tipo de equipamiento CNS para dar el servicio requerido para las operaciones., • Describir el entorno físico y aeroportuario, incluyendo características geográficas y meteorológicas., • Analizar la afección radioeléctrica de los equipos CNS a causa del entorno y obstáculos a la propagación de la señal., • Realizar la descripción técnica y los requisitos de los sistemas CNS., • Dar soporte en las pruebas, puesta en servicio y mantenimiento de los equipos., • Prestar soporte en especificación, control de configuración, resolución de incidencias y despliegue de sistemas de monitorización remota., • Realizar informes relacionados con la verificación y el despliegue de los sistemas CNS. SERVICIO DE SOPORTE A LA ESPECIFICACIÓN Y DESPLIEGUE DE SISTEMAS ATM • Dar soporte en el diseño y especificación de los sistemas ATM., • Analizar la normativa relacionada y los requisitos derivados de la misma., • Prestar apoyo en la verificación y validación de los sistemas., • Contribuir al despliegue y a la puesta en servicio en las diferentes dependencias de control., • Realizar informes relacionados con la verificación y el despliegue de los sistemas ATM. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Grado o Ingeniería Técnica Aeronáutica / Telecomunicaciones / Informática, nivel MECES 2, • Experiencia en especificación de requisitos, pruebas, despliegue o explotación de sistemas de control de tráfico aéreo., • Conocimientos técnicos en sistemas ATM/CNS, • Inglés Nivel Medio (B1) ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global Tendrás • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. xqbhyrx, • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. El proyecto que te espera. Velar por el mantenimiento (preventivo, proactivo, reactivo y correctivo) de las instalaciones de los centros de su responsabilidad. Coordinar a su equipo humano y a los servicios subcontratado. Funciones principales y requisitos. Funciones • Coordinar actividades transversales con otras áreas, maximizando la eficiencia operativa y aprovechando sinergias organizativas para optimizar los flujos de trabajo y alcanzar los objetivos comunes., • Coordinar las actividades de mantenimiento del área, revisando informes técnicos elaborados por proveedores externos, participando en sesiones de intercambio de información operativa y supervisando el desempeño de los técnicos del departamento para asegurar la calidad y eficiencia de las intervenciones., • Gestionar el mantenimiento integral del edificio, incluyendo la planificación y documentación de inspecciones periódicas, la supervisión de la maquinaria e instalaciones, la autorización de trabajos técnicos y el control de materiales necesarios para su correcto funcionamiento., • Gestionar y desarrollar al equipo, estableciendo objetivos, evaluando el desempeño, detectando necesidades formativas y garantizando un entorno de trabajo adecuado y alineado con las normas, fomentando además una comunicación efectiva., • Realizar el seguimiento de los objetivos del equipo, identificando desviaciones y estableciendo acciones correctoras, al tiempo que se promueven y comunican los principios de la empresa en materia de Responsabilidad Social Empresarial., • Graduado en Ingeniería industrial., • Experiencia mínima 5 años en puesto similar. Te ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar. • Descuentos exclusivos y opciones de financiación., • Universidad Corporativa., • Formación continua para el desarrollo profesional., • Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados., • Servicio Médico propio., • Plan de retribución flexible. Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques, ya que tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. xcskxlj En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas. #J-18808-Ljbffr

Instalador/a de Energía Solar Fotovoltaica y Aerotermia Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. En Octopus Energy buscamos un/a Instalador/a de Energía Solar Fotovoltaica y Aerotermia para unirse a nuestro equipo técnico en Madrid (Getafe). Si te apasiona la energía renovable, tienes experiencia práctica en instalaciones eléctricas y quieres trabajar en una empresa con un enfoque innovador y sostenible, esta oportunidad es para ti. ¿Qué harás en tu día a día? • Colaborar en el montaje de instalaciones solares fotovoltaicas en viviendas unifamiliares, comunidades de vecinos, instalaciones industriales y plantas solares., • Participar en la instalación eléctrica de sistemas: inversores, reguladores, protecciones eléctricas, baterías, cuadros y cableado en corriente alterna y continua., • Realizar la puesta a punto de la instalación y el conexionado de los paneles según la configuración técnica del proyecto., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en cada instalación., • Trabajar en equipo con otros instaladores, ingenieros y responsables de proyecto para garantizar una ejecución eficaz y dentro de plazo., • Colaborar en la instalación y verificación de sistemas de aerotermia en entornos residenciales o industriales cuando sea requerido., • Comunicar incidencias o mejoras detectadas durante el montaje que puedan optimizar procesos o diseño. ¿Qué necesitas para brillar en este rol? • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar (instalación de sistemas fotovoltaicos y aerotermia)., • Formación profesional en Electricidad y Electrónica (FP Grado Medio o Superior)., • Experiencia previa trabajando en exteriores y mantenimiento preventivo y correctivo., • Curso PRL 20h (Convenio Metal/Construcción)., • Curso de trabajos en altura (mínimo 6h teórico-práctico)., • PRL para trabajos eléctricos en alta y baja tensión., • Conocimiento básico de sistemas solares FV, interpretación de planos eléctricos y normativa aplicable. Se valorará positivamente: • Curso de Energía Solar., • Curso de manejo de plataformas elevadoras., • Experiencia previa en aerotermia., • Carnet de conducir tipo B (imprescindible para desplazamientos)., • Buena disposición para aprender y adaptarse a nuevas tecnologías. Condiciones del puesto: • Ubicación: Getafe., • Horario: Jornada completa (40h)., • Idiomas requeridos: Español fluido. Beneficios extra: • Participaciones en acciones (share options) de Octopus Energy., • Desayuno y fruta en la oficina., • Formación continua en producto y desarrollo profesional., • Ambiente joven, dinámico y participativo., • Retribución flexible (restauración, transporte, guardería, seguro médico…)., • Ayudas para la compra de vehículos eléctricos., • Plan de pensiones., • Eventos y momentos en equipo como nuestras "Family Dinners". ¿Por qué te encantará trabajar aquí? • En Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo., • ¡Somos un Great Place to Work! En Glassdoor, hemos sido reconocidos como una de las 50 mejores empresas para trabajar y nuestra cultura ha sido destacada en múltiples ocasiones. xcskxlj, • Si quieres conocer más sobre cómo trabajamos, escucha nuestro CEO en este podcast sobre nuestra cultura y valores. #J-18808-Ljbffr

Tessera busca un/a Desarrollador/a AS400 (RPG) con mínimo 5 años de experiencia para contribuir al desarrollo y mantenimiento de aplicaciones críticas en un entorno técnico de alto volumen. La posición ofrece modalidad híbrida con 30 días de vacaciones y contrato indefinido.Los candidatos deben poseer sólidas habilidades en AS400 y capacidad para colaborar en equipo. Se ofrecen beneficios como seguro médico y ayudas económicas.#J-18808-Ljbffr

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Realizar estudios técnicos y desarrollar procedimientos para la activación de software comercial empleado en sistemas de mando, control y simulación, garantizando la compatibilidad con las infraestructuras operativas, el cumplimiento de las restricciones del entorno y la correcta aplicación de las políticas de licenciamiento establecidas por cada fabricante., • Apoyo técnico en el análisis y planificación de la distribución de nuevas versiones de software a medida, evaluando condiciones del entorno operativo, opciones de actualización, compatibilidad entre versiones y riesgos asociados a la implantación., • Analizar las incidencias reportadas por los usuarios finales durante la fase de despliegue del software, identificando patrones recurrentes, determinando causas raíz y proponiendo soluciones técnicas o procedimentales para su resolución y prevención., • Colaborar en la definición y ejecución de protocolos de prueba funcional y de integración, y en la redacción de manuales técnicos y guías de usuario que faciliten la gestión logística del software (distribución, actualización mediante SIGLE y activación operativa)., • Desarrollar estudios técnicos orientados a la gestión de la obsolescencia del material COTS en dotación, incluyendo el análisis del ciclo de vida de los componentes hardware, software y firmware, y las estrategias de renovación conforme a las especificaciones de los fabricantes., • Analizar la información técnica y documental necesaria para la correcta recepción de software y firmware COTS, determinando los procedimientos específicos de cada fabricante (portales de descarga, documentación técnica, certificados y comprobación de integridad)., • Explorar y evaluar alternativas tecnológicas, tanto software como hardware con firmware embebido, que aseguren la conformidad con los requisitos de acreditación de sistemas y aporten ventajas técnicas, operativas o de mantenimiento respecto a las soluciones actuales. ¿QUÉ BUSCAMOS? Requisitos Mínimos y obligatorios • Grado Universitario (MECES 2) en uno de los grados o titulaciones indicadas: Ingeniero de Telecomunicaciones, Ingeniero informático, Ingeniero de Computadores, Ingeniero de Sistemas de Información, Ingeniero Industrial (Rama automática o electrónica) o Otras titulaciones en Ingeniería o disciplinas científico‑técnicas (Físicas, Matemáticas, entre otras). Mínimo requerido: Meces 2., • Conocimientos en ofimática (Word y PowerPoint). Mínimo requerido: nivel usuario., • Nivel de inglés con titulación equivalente al Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas (CEFR). Mínimo requerido: B2 o TOEIC ≥ 785. Requisitos Deseables/ Adicionales • Experiencia profesional en la ejecución de proyectos de ingeniería de mantenimiento y/o de ciclo de vida. Deseable: 36 meses., • Experiencia profesional en la ejecución de proyectos de analítica de datos. Deseable: 36 meses., • Poseer un Título de Máster Posgrado (oficial) en una rama técnica asociada a la ingeniería industrial, mecánica, de automatización, de telecomunicaciones, aeronáutica, naval o ámbito científico‑técnico (analítica, informática, espacial, etc.). Deseable: con titulación., • Certificación en herramientas de analítica de datos. Deseable: con certificación. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diversidad de experiencias y orígenes de nuestro equipo aporta perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. En Quest Global Podrás Beneficiarte De • Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa, acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas acorde a las necesidades del puesto., • Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo según el proyecto y características del puesto., • Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio gratuitos., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care para el cuidado de personas dependientes., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia., • Actividades en equipo: deporte, team‑building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. Si eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, aplica a esta vacante. xcskxlj ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Lingokids Studios busca un animador 2D intermedio apasionado para incorporarse a su equipo totalmente remoto, con sede central en Madrid, España. La posición ofrece un entorno flexible de trabajo remoto y un paquete de beneficios competitivo que incluye crecimiento profesional, opciones de acciones y soporte para la configuración de la oficina en casa. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Sobre Lingokids Lingokids es líder global en tecnología educativa, apoyando a más de 185 millones de familias en todo el mundo para criar niños increíbles a través de Playlearning, un enfoque único que combina la educación con el juego. Su misión es empoderar a los niños con experiencias de aprendizaje modernas que combinan materias educativas con habilidades esenciales para crecer como aprendices confiados, conscientes y resilientes. Responsabilidades • Desarrollar animaciones de personajes atractivas que mejoren la experiencia de juego y del usuario., • Equilibrar la calidad de animación con la eficiencia en la producción, cumpliendo con los plazos establecidos., • Colaborar estrechamente con diseñadores y artistas para asegurar que las animaciones se alineen con la mecánica de juego y la visión artística., • Apoyar a animadores junior mediante retroalimentación y ayuda en el desarrollo de sus habilidades., • Contribuir al mantenimiento y mejora de las bibliotecas de animación y procesos de trabajo., • Resolver problemas de animación en conjunto con los equipos técnicos para encontrar soluciones efectivas., • Participar en sesiones de prueba de juego y perfeccionar las animaciones basándose en retroalimentación de usuarios. Habilidades técnicas imprescindibles • Sólido conocimiento de principios de animación 2D y dinámica del movimiento., • Dominio de Adobe Animate., • Experiencia integrando animaciones en un motor de juego., • Capacidad para adaptarse a diferentes estilos de animación y limitaciones técnicas. Habilidades blandas • Mentalidad orientada a la resolución de problemas., • Atención al detalle y pulido en la animación., • Excelente comunicación y capacidad de colaboración., • Habilidad para dar y recibir retroalimentación constructiva., • Gestión del tiempo y adaptabilidad. Inglés imprescindible Lingokids es un equipo multicultural que ofrece servicios en inglés; por lo que la fluidez, tanto oral como escrita, es esencial. La comunicación clara y efectiva, especialmente en formatos asíncronos y extensos, es clave para una colaboración exitosa en este equipo completamente remoto. La vida en Lingokids • Crecimiento profesional: inversión anual de hasta 2000 € en libros y formación., • Trabajo remoto flexible: trabajo desde casa o en la oficina de Madrid, con máximo 2 horas de diferencia horaria con España (GMT+1)., • Opciones sobre acciones: stock options para los empleados., • Equipo para el home office: ayuda económica de 400 € para montar el espacio de trabajo y 35 € al mes para gastos de trabajo remoto., • Ayudas para comida: 60 € al mes en tarjeta Cobee para comidas y delivery., • Compensación flexible: gestión de gastos de comida, transporte y cuidado infantil a través de Cobee, integrado en la nómina., • Seguro médico: acceso a coberturas de salud privada con tarifas exclusivas, descontadas directamente de la nómina mediante Adeslas., • Clases de idiomas: clases gratuitas de español e inglés., • Patrocinio de visa: proceso y costos cubiertos por la empresa. Pasión por encima de la perfección No es necesario cumplir con todos los requisitos para postularse; Lingokids valora la pasión y la motivación para formar parte de su misión y está abierto a nuevas incorporaciones que quieran marcar la diferencia en la educación. xqbhyrx Diversidad, Equidad e Inclusión La diversidad está en el centro de Lingokids, y promueven un ambiente donde se celebre la diversidad de orígenes, identidades e historias, creando un espacio donde cada persona se sienta valorada, escuchada y libre para ser auténtica, aumentando así la riqueza de ideas y perspectivas dentro del equipo. #J-18808-Ljbffr

Funciones: ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Las personas destinatarias del proyecto son solicitantes y personas beneficiarias de protección internacional. La persona seleccionada se centrará en el diseño, seguimiento y ejecución de orientación, formación, activación y acompañamiento laboral de las personas participantes en el proyecto. Responsabilidades • Elaboración de diagnósticos de empleabilidad., • Evaluación de necesidades y diseño de plan de acción laboral: acogida y diagnóstico sociolaboral individualizado, que serán incluidos en el PIP de la TS., • Evaluación de necesidades formativas de los participantes, diseño, planificación y seguimiento de propuestas formativas., • Planificación, gestión y realización de talleres prelaborales y de búsqueda de empleo., • Gestión y tramitación de ayudas económicas y trabajo en el marco del manual de gestión del Ministerio de Inclusión para personas solicitantes y/o beneficiarias de protección internacional., • Acompañamiento en actividades relacionadas con la inserción laboral, si la persona así lo requiere y/o solicita., • Acciones grupales, actividades prelaborales y TIC (competencias digitales)., • Coordinar encuentros entre personas trabajadoras y aquellas en situación de vulnerabilidad., • Elaborar informes., • Mantenimiento y coordinación de la cartera de empresas y entidades colaboradoras., • Encuentros con empresas, mentoring empresarial y voluntariado., • Realizar acciones de seguimiento y mantenimiento de la contratación., • De manera transversal coordinación con recursos y profesionales del equipo que sean necesarios y estén vinculados con esta intervención. Requisitos • Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en Ciencias Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública., • Colegiado/a (en caso de que aún seas precolegiado/a aún no puedes participar en este proceso selectivo, pero podrás hacerlo en los procesos para este tipo de vacantes en cuanto termines la carrera y te colegies)., • Formación complementaria en ámbito social, preferiblemente en género o igualdad de oportunidades., • Experiencia de al menos 1 año en proyectos de integración social y laboral con colectivos en situación o riesgo de exclusión, principalmente solicitantes o beneficiarios de Protección Internacional., • Experiencia en gestión documental de proyectos de inserción sociolaboral., • Experiencia en el trabajo en equipos interdisciplinares de inserción sociolaboral., • Formación y/o experiencia en proyectos de integración socio-laboral con colectivos en situación o riesgo de exclusión, preferiblemente solicitantes de PI., • Conocimientos prácticos en el uso de herramientas de Microsoft 365 para la gestión de proyectos y comunicación., • Certificado negativo de delitos de naturaleza sexual., • Habilidad para crear materiales educativos y herramientas de diagnóstico y autodiagnóstico., • Formación relacionada con el esquema nacional de seguridad., • Experiencia en la aplicación de metodologías Agile., • Conocimiento de la Plataforma I3L en el marco de proyectos con financiación del Fondo Social Europeo., • Experiencia en el trabajo con personas no hispanohablantes con barreras idiomáticas., • Formación para la inserción de colectivos específicos (por ejemplo, de jóvenes, personas desempleadas de larga duración o personas con discapacidad)., • Vehículo propio., • Formación en intervención desde la perspectiva de género., • Experiencia en el marco de proyectos con financiación del Fondo Social Europeo., • Certificado de discapacidad al menos del 33%., • Capacidad propositiva y resolutiva., • Orientación al logro de objetivos., • Trabajo en equipo y colaboración., • Habilidades personales que permitan adaptarse a un entorno global y dinámico., • Habilidades informáticas: Office 365, gestión de base de datos y redes sociales específicas., • Capacidad de Gestión. Beneficios • 23 días laborables de vacaciones., • Oportunidades de conciliación laboral y personal., • Oportunidades de carrera y desarrollo profesional. xcskxlj, • PC y Smartphone con acceso a entorno M365., • Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad. #J-18808-Ljbffr

• TRABAJO 100% PRESENCIAL Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Newrest busca incorporar un/a TÉCNICO/A LÍNEA DE PRODUCCIÓN ROBOTIZADA DENTRO DEL GRADUATE PROGRAM para sus actividades de catering en España en el centro de Madrid, con contrato indefinido desde el primer día. Newrest apuesta por un constante proceso de mejora y de innovación para sus clientes, por el bienestar y el progreso de sus empleados/as y directivos/as, por el desarrollo sostenible y duradero de la empresa y por el total respeto de los valores sociales y medioambientales en todas sus actividades. Buscamos personas que han acabado sus estudios recientemente con inquietud, expectativas, e interés en tener un fuerte e inmediato desarrollo profesional internacional. Se requiere disponibilidad absoluta para desplazarse a cualquiera de nuestras 54 subsidiarias en todo el mundo, ubicadas principalmente en Europa, África, Oriente Medio y América del Sur. Ofrecemos un contrato inicial de un año, durante el cual la persona seleccionada se formará dentro de la línea de producción robotizada. Tras el primer año de formación, se seleccionarán los candidatos/as más idóneos/as en todo el mundo para desarrollar su carrera profesional con nosotros, por lo que la persona seleccionada será desplazada a otras bases de Newrest con la finalidad de continuar la formación que le permitirá desempeñar puestos de máxima responsabilidad. Funciones • Mantener instalaciones automatizadas / robotizadas., • Ser interlocutor/a técnico de los equipos de producción., • Ser el punto de contacto local con el equipo Grupo Robotización / Automatización de la Oficina Central de Toulouse. Tareas Principales • Análisis del rendimiento actual de la línea de producción, • Optimización de la fiabilidad/productividad, • Aprendizaje de elementos, • Mejora continua de la producción manual, • Formación Jefa line, • Inventario material Robot, • Identificación de cuellos de botella e ineficiencias en el proceso productivo, • Propuesta e implementación de soluciones para la optimización del flujo de producción, • Uso de metodologías como Lean Manufacturing, Six Sigma, 5S, Kaizen, diagramas de Gantt, entre otras., • Colaboración con los equipos de Producción, Suministros, Lavado, QESH, Mantenimiento, etc.., para garantizar soluciones efectivas a diferentes niveles, • Formación de los equipos en nuevos procedimientos, • Impulso del compromiso con las mejores prácticas en optimización de procesos, • Elaboración de ayudas técnicas y redacción de SOPs (Procedimientos Operativos Estándar) para asegurar la sostenibilidad de las mejoras implementadas, • Implementación de KPIs para monitorizar la eficacia de las mejores realizadas., • Estudios: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica. Ingeniería Electrónica/Automatización y Robótica, Ingeniería de Organización Industrial, Téc.Superior en Automatización y Robótica Industrial, Téc.Superior en Mecatrónica Industrial, Téc. Superior en Programación de la producción..., • Conocimientos de metodologías Lean, Kaizen, Six Sigma, etc,, • Dominio de herramientas de análisis de datos y software de gestión de producción (ERP), • Manejo Avanzado del paquete Office, • Habilidades de comunicación y colaboración, • Capacidad de resolución de problemas y fuerte orientación a resultados, • Aptitud para formar y motivar equipos, • TRABAJO 100% PRESENCIAL, • Hay que trabajar al menos un fin de semana al mes, que se devolverá en días de libranza. SOBRE Newrest Humildad, sencillez, eficacia y sentido de la responsabilidad, son los valores de Newrest. Con 60.000 empleados/as en 53 países, Newrest es un actor mundial independiente de La restauración aérea, y el único operador que interviene en todos los Sectores: restauración aérea, restauración institucional, bases de vida, restauración ferroviaria y comercio minorista. xqbhyrx Newrest es una empresa comprometida con la Igualdad de oportunidades entre mujeres y Hombres. Para más información sobre Newrest: J-18808-Ljbffr

Job Requirements¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería?En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible.¿Qué harás en tu día a día?Revisión y actualización de la documentación del sistema de gestión.Apoyo en la elaboración de informes asociados al proceso de autoevaluación del modelo de gestión.Apoyo en el análisis, mantenimiento y mejora de herramientas y servicios de gestión del conocimiento.¿Qué buscamos?Requisitos mínimos y obligatoriosGrado en el ámbito de alguna de las siguientes titulaciones o equivalente en: Gestión de la Información y Contenidos Digitales, Información y Documentación, Bibliotecas y Servicios de Información Digital, o Documentación y Biblioteconomía. Mínimo requerido: Meces 2Experiencia profesional en:Revisión y actualización de la documentación del sistema de gestión.Apoyo en la elaboración de informes asociados al proceso de autoevaluación del modelo de gestión.Apoyo en el análisis, mantenimiento y mejora de herramientas y servicios de gestión del conocimiento.Mínimo requerido: 3 años en, al menos, 2 de las actividades, dentro de los 10 años nocimientos de inglés. Mínimo requerido: B1.Requisitos deseables / adicionalesExperiencia profesional en:Revisión y actualización de la documentación del sistema de gestión.Apoyo en la elaboración de informes asociados al proceso de autoevaluación del modelo de gestión.Apoyo en el análisis, mantenimiento y mejora de herramientas y servicios de gestión del conocimiento.Deseable: 6 años en las 3 actividades mencionadas.Titulación superior específica. Deseable: Meces 3.Experiencia acreditada en sistemas de gestión documental (ej.: Aconex, Docuware, Alfresco, Share Point, M-Files, etc.). Deseable: mayor a 3 años.Experiencia acreditada en digitalización, almacenamiento en la nube y archivística. Deseable: mayor a 3 años.Experiencia acreditada en la identificación de fuentes de datos y obtención de conjuntos de datos necesarios para el entrenamiento de modelos analíticos. Deseable: mayor a 3 años.¿Qué te ofrecemos?Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona.Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, promover ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente.BeneficiosPlan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo.Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables.Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto.Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos.Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas ité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia.Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.Si eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, aplica a esta vacante. ¡Queremos conocerte!

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! En Aegon apostamos por la innovación en nuestros procesos de selección. Por ello, te ofrecemos la posibilidad de realizar una primera entrevista telefónica a través de Inteligencia Artificial (Clara IA), lo que nos permite garantizar una experiencia más ágil y una evaluación objetiva y consistente de todas las candidaturas. Nuestra solución cumple con los más altos estándares de seguridad y privacidad de datos. Sobre la posición En Aegon buscamos incorporar un/a Analista Desarrollo Producto para unirse al equipo responsable del desarrollo, mantenimiento y evolución de nuestros productos aseguradores. • Participar en el desarrollo e implementación de productos de seguros dentro de los sistemas de la compañía, configurando parámetros técnico-actuariales y funcionales., • Colaborar en proyectos de migración de productos entre plataformas, analizando las características de los productos y definiendo la solución más adecuada en cada caso., • Revisar documentación funcional, diseñar y ejecutar planes de prueba, especialmente relacionados con primas, recibos y reservas., • Contribuir al diseño y evolución de productos de Vida, Salud, Accidentes, Hogar y Decesos., • Elaborar documentación de producto, materiales contractuales y dar soporte a Marketing en la creación de argumentarios comerciales y materiales de venta., • Garantizar la calidad y consistencia de las soluciones implantadas mediante pruebas funcionales y validaciones técnicas.Sobre ti Buscamos una persona con interés por el desarrollo de productos aseguradores, capacidad de análisis y orientación a la mejora continua. Para tener éxito en esta posición, esperamos que aportes: • Titulación universitaria, preferiblemente en Ciencias Actuariales, Administración y Dirección de Empresas, Empresariales o similar., • Alrededor de 2 años de experiencia en compañías aseguradoras, especialmente en áreas técnicas, de producto o de desarrollo e implantación de soluciones., • Experiencia en parametrización de productos de seguros y ejecución de pruebas funcionales relacionadas con nuevas implantaciones o modificaciones de productos existentes., • Conocimiento y experiencia en plataformas de gestión de seguros y talleres de producto., • Valorable experiencia con SISnet, especialmente con talleres de productos, minitalleres y la herramienta SISnet Studio., • Valorable formación específica en SISnet versión 8 o superior., • Nivel avanzado de Excel y conocimiento de herramientas de análisis de datos como SAS., • Valorable nivel avanzado de inglés. Guerrero Pilar, Ana Te queremos, seas como seas Somos una empresa que cree en la diversidad y la valora. Ofrecemos igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección. Valoramos la diversidad de edad, nacionalidad, género, orientación sexual, religión y capacidades. xcskxlj Nos gusta ser diferentes, porque eso nos hace mejores. Aquí tienes más información sobre Aegon #J-18808-Ljbffr

Newrest buscaincorporar un/aTÉCNICO/ALÍNEA DE PRODUCCIÓN ROBOTIZADA DENTRO DEL GRADUATE PROGRAMpara sus actividadesde catering en España en el centro de Madrid, con contrato indefinido desde el primer día. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Newrest apuesta por un constante proceso de mejora y de innovación para sus clientes, por el bienestar y el progreso de sus empleados/as y directivos/as, por el desarrollo sostenible y duradero de la empresa y por el total respeto de los valores sociales y medioambientales en todas sus actividades. Buscamos personas que han acabado sus estudios recientemente con inquietud, expectativas, e interés en tener un fuerte e inmediato desarrollo profesional internacional. Se requiere disponibilidad absoluta para desplazarse a cualquiera de nuestras 54 subsidiarias en todo el mundo, ubicadas principalmente en Europa, África, Oriente Medio y América del Sur. Ofrecemos un contrato inicial de un año, durante el cual la persona seleccionada se formará dentro de la línea de producción robotizada. Tras el primer año de formación, se seleccionarán los candidatos/as más idóneos/as en todo el mundo para desarrollar su carrera profesional con nosotros, por lo que la persona seleccionada será desplazada a otras bases de Newrest con la finalidad de continuar la formación que le permitirá desempeñar puestos de máxima responsabilidad. Funciones: • Mantener instalaciones automatizadas / robotizadas., • Ser interlocutor/a técnico de los equipos deproducción., • Ser el punto de contacto local con el equipo GrupoRobotización / Automatización de la Oficina Central de Toulouse.Tareas principales:, • Análisis del rendimiento actual de la línea de producción, • Optimización de la fiabilidad/productividad, • Aprendizaje de elementos, • Mejora continua de la producción manual, • Formación Jefa línea, • Inventario material Robot, • Identificación de cuellos de botella e ineficiencias en el proceso productivo, • Propuesta e implementación de soluciones para la optimización del flujo de producción, • Uso de metodologías como Lean Manufacturing, Six Sigma, 5S, Kaizen, diagramas de Gantt, entre otras. xcskxlj, • Colaboración con los equipos de Producción, Suministros, Lavado, QESH, Mantenimiento, etc.., para garantizar soluciones efectivas a diferentes niveles, • Formación de los equipos en nuevos procedimientos, • Impulso del compromiso con las mejores prácticas en optimización de procesos, • Elaboración de ayudas técnicas y redacción de SOPs (Procedimientos Operativos Estándar) para asegurar la sostenibilidad de las mejoras implementadas, • Implementación de KPIs para monitorizar la eficacia de las mejores realizadas. #J-18808-Ljbffr

Quieres desarrollarte en la Mejor empresa para trabajar, que es por segundo año consecutivo nº1 por Top Employer ? Ven a Generali, una compañía que tiene como propósito cuidar de las personas. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Muchas gracias por tu interés en formar parte del equipo GENERALI. Esperamos acompañarte y ayudarte en este proceso que sabemos puede ser un gran reto. A lo largo de la oferta descubrirás cual es nuestro proyecto y trataremos de mostrar las ventajas que ofrece trabajar en GENERALI, ¡esperamos que te encaje! Primero te preguntarás ¿quiénes somos? Generali es un grupo multinacional de las principales aseguradoras mundiales, presente en más de 50 países de todo el mundo. Nuestro propósito es "ayudar a las personas a construir un futuro más seguro y sostenible cuidando sus vidas y sus sueños" Esto representa la razón por la que existimos y la fuente de inspiración de nuestro trabajo y se refleja en reconocimientos internacionales como el índice Dow Jones Best in Class Europe, anteriormente conocido como Dow Jones Sustainability Indexes (DJSI). Somos una comunidad inclusiva y abierta donde se fomenta la innovación y el desarrollo profesional, y estamos orgullosos de que a través de nuestro trabajo podemos marcar una diferencia en la vida de las personas. Te vamos a contar qué podemos ofrecerte nosotros, ¡Esto es todo lo que te espera! • Te ofrecemos estabilidad desde el primer día, con contrato indefinido, para que te concentres en lo que te motiva., • Nuestro horario es flexible y tendrás la posibilidad de trabajar más del 50% de la jornada en remoto., • Disfrutarás de un paquete retributivo extra ya que nuestro modelo incluye plan de pensiones y ayuda económica por comida; además puedes solicitar retribución flexible para acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte o ayudas a la formación., • Contarás con hasta 30 días laborables de vacaciones para desconectar y volver con las pilas cargadas (incluyendo vacaciones, días de libre disposición y festivos corporativos). Además, si trabajas en las oficinas centrales de Madrid y Barcelona dispondrás de un gimnasio en el que podrás entrenar por tu cuenta o asistir a clases dirigidas., • Participarás en un ambiente internacional y transversal con la posibilidad de trabajar en proyectos con distintos equipos y países., • Nos preocupamos por tu desarrollo y por ello contamos con un interesante paquete de formación continua ‘a la carta’, para ayudarte a dar un impulso a tu carrera profesional, • Formar parte del equipo Generali significa ser parte de una compañía que, en el ámbito de personas destaca, además de por ser Top Employer, por pertenecer al ranking de Forbes y estar entre las primeras aseguradoras en el ranking Merco Talento y, que, además está avalada con la certificación EFR, como Empresa Familiarmente Responsable (EFR). ¡Te animamos a conocernos y ser parte del proyecto! Te contamos lo que buscamos. ¡Lo más importante para nosotros es conocer y descubrir tus habilidades! • Atención al detalle y orientación a la calidad., • Proactividad y buena organización del trabajo con autonomía., • Facilidad para trabajar con sistemas, datos, procesos y documentación., • Capacidad analítica para analizar reglas de negocio, identificar inconsistencias y proponer mejoras., • Habilidades de coordinación de proyectos con diferentes equipos., • Capacidad de comunicación, seguimiento y priorización., • Interés por crecer profesionalmente y asumir progresivamente más responsabilidad. Adicionalmente, se valorarán aportar al puesto otras competencias como: • Capacidad analítica para entender procesos, reglas de negocio y dependencias entre sistemas., • Buen nivel de inglés, tanto escrito como hablado, para trabajar en un entorno internacional., • Capacidad para documentar requisitos, decisiones, cambios y validaciones de forma clara., • Interés por el mundo de los seguros, servicios financieros, operaciones o transformación digital., • Mentalidad práctica, orientada a resolver problemas y mejorar la forma de trabajar. Se valorará de forma positiva: • Experiencia previa en operaciones, seguros, consultoría, IT funcional, project support o roles similares., • Conocimiento de herramientas como ServiceNow, Jira, Power BI y Power Automate., • Experiencia trabajando con flujos de incidencias, solicitudes de cambio, reporting o seguimiento de proyectos., • Familiaridad con entornos corporativos, sistemas de gestión o procesos regulados., • Conocimientos básicos de bases de datos, reporting o automatización de procesos. En este rol se ofrece: • Aprendizaje acelerado en un sector estratégico y en expansión., • Exposición internacional y contacto con equipos cross-border., • Comprensión profunda del negocio asegurador., • Visibilidad dentro de un área estratégica en crecimiento., • Participar en tareas relacionadas con: Product Management, Project / Program roles, Operations leadership y Governance o roles transversales. Y si te has quedado con ganas de saber más y te preguntas: ¿cómo será mi día a día? En Generali Global Corporate & Commercial (GC&C) buscamos una persona con inquietud y ganas de aprender para incorporarse a un equipo dinámico, con contacto directo con todas las áreas funcionales de una empresa global. Una oportunidad para trabajar gestionando productos complejos, múltiples sistemas y con gran exposición internacional. Desde este rol desarrollás una función clave en el day to day de productos y sistemas, con un gran impacto en el negocio y los procesos. • Apoyar en la definición y mantenimiento de productos de seguros dentro de los sistemas de la compañía., • Coordinar cambios funcionales en la configuración de los productos, como reglas de negocio, textos, límites, condiciones y parametrizaciones., • Participar en iniciativas de mejora continua, ajustes operativos y revisión de configuraciones existentes para asegurar su calidad y coherencia., • Validar que los cambios implementados en los sistemas cumplen con los requisitos aprobados por las áreas de negocio., • Traducir requerimientos del negocio a funciones claras en sistemas, • Coordinar con equipos técnicos y hacer seguimiento de desarrollos., • Validar funcionalidades en entornos de test y producción., • Documentar cambios y asegurar trazabilidad. Incident Management • Recibir, clasificar y priorizar incidencias operativas., • Coordinar su resolución con IT y equipos implicados., • Hacer seguimiento hasta cierre y comunicar a usuarios., • Detectar incidencias recurrentes y oportunidades de mejora., • Apoyar la corrección de incidencias de datos., • Validar cargas y outputs operativos., • Mantener actualizada la documentación operativa de productos., • Apoyar la preparación de evidencias para auditorías. Si crees que encajas contacta con nosotros, estamos seguros de que tus habilidades pueden aportar mucho a nuestra comunidad. xcskxlj ¡Te deseamos mucha suerte en tu búsqueda! #J-18808-Ljbffr

Job Description: We are seeking a Senior Mission Simulation Engineer to join our team at Airbus Defence and Space SAU. This role involves the design, development, testing, and maintenance of complex mission simulators, contributing to the validation and verification of advanced aerospace systems. Responsibilities Design, develop, and implement mission simulation models for complex aerospace systems, including aircraft and spacecraft. Lead the integration of subsystems within simulation environments, ensuring interoperability and performance. Conduct comprehensive simulator testing to ensure accuracy, fidelity, and compliance with operational requirements. Identify and resolve technical issues, optimizing simulation performance and stability. Collaborate closely with multidisciplinary teams, including systems, software, and hardware engineers. Participate in defining simulation architectures and selecting appropriate technologies. Contribute to the continuous improvement of simulation development processes and methodologies. Provide technical support and training to simulator users. Document simulation design, implementation, and results. Skills Bachelor’s or Master’s degree in Aerospace Engineering, Computer Science, Telecommunications, or a related field. Minimum of 5 years of relevant experience in developing and testing mission simulators or real-time systems within the aerospace or defense industry. Strong experience with programming languages such as C++. In-depth knowledge of simulation architectures, physical modeling, and system integration techniques. Experience with simulation tools (e.G., MATLAB/Simulink, etc.) and development environments. Familiarity with real-time operating systems and data communication protocols. Proven ability to work in a multidisciplinary team environment and lead technical projects. Excellent interpersonal and written communication skills. Advanced level of Spanish and English (spoken and written). Knowledge of aerospace industry standards (e.G., ARINC, DO-178 C, DO-254) will be considered an asset. Ability to obtain and maintain a security clearance if required. Benefits Vacation days plus additional days-off along the year. Attractive salary. Hybrid model of working when possible, promoting the work-life balance. Collective transport service in some sites. Benefits such as health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants. On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office. Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives. Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment. Special rates in products & benefits. Buscamos un Ingeniero de Simulación de Misión Senior para unirse a nuestro equipo en Airbus Defence and Space SAU. Este rol implicará el diseño, desarrollo, pruebas y mantenimiento de simuladores de misión complejos, contribuyendo a la validación y verificación de sistemas aeroespaciales avanzados. Responsabilidades Diseñar, desarrollar e implementar modelos de simulación de misión para sistemas aeroespaciales complejos, incluyendo aeronaves y vehículos espaciales. Liderar la integración de subsistemas en entornos de simulación, asegurando la interoperabilidad y el rendimiento. Realizar pruebas exhaustivas de los simuladores para garantizar su precisión, fidelidad y cumplimiento de los requisitos operativos. Identificar y resolver problemas técnicos, optimizando el rendimiento y la estabilidad de las simulaciones. Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinarios, incluyendo ingenieros de sistemas, software y hardware. Participar en la definición de arquitecturas de simulación y la selección de tecnologías apropiadas. Contribuir a la mejora continua de procesos y metodologías de desarrollo de simulaciones. Proporcionar soporte técnico y formación a los usuarios de los simuladores. Documentar el diseño, la implementación y los resultados de las simulaciones. Requisitos Licenciatura o Máster en Ingeniería Aeroespacial, Informática, Telecomunicaciones o campo relacionado. Mínimo de 5 años de experiencia relevante en el desarrollo y pruebas de simuladores de misión o sistemas en tiempo real en la industria aeroespacial o de defensa. Sólida experiencia en lenguajes de programación como C++. Conocimiento profundo de arquitecturas de simulación, modelado físico y técnicas de integración de sistemas. Experiencia con herramientas de simulación (p. ej., MATLAB/Simulink, etc.) y entornos de desarrollo. Familiaridad con sistemas operativos en tiempo real y protocolos de comunicación de datos. Capacidad demostrada para trabajar en un entorno de equipo multidisciplinario y liderar proyectos técnicos. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y escrita. Nivel avanzado de español e inglés (hablado y escrito). Se valorará positivamente el conocimiento de estándares de la industria aeroespacial (p. ej., ARINC, DO-178 C, DO-254). Capacidad para obtener y mantener una habilitación de seguridad si es necesario. Beneficios Días de vacaciones y días libres adicionales a lo largo del año. Salario atractivo. Modelo de trabajo híbrido cuando sea posible, fomentando la conciliación laboral y familiar. Servicio de transporte colectivo en algunos centros de trabajo. Beneficios sociales como seguro médico, plan de compra de acciones para empleados, plan de pensiones o ayudas al estudio. Instalaciones en el centro de trabajo (entre otras): comedor gratuito, guardería y servicio médico. Posibilidad de colaborar en diversas iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa. Excelentes oportunidades de capacitación (upskilling) y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural. Descuentos y tarifas especiales en productos y servicios. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company Airbus Defence and Space SAU Employment Type Permanent Experience Level Professional Job Family Software Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. #YESPOST #J-18808-Ljbffr

Job Requirements ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. ¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. ¿Qué harás en tu día a día? • Revisión y actualización de la documentación del sistema de gestión., • Apoyo en la elaboración de informes asociados al proceso de autoevaluación del modelo de gestión., • Apoyo en el análisis, mantenimiento y mejora de herramientas y servicios de gestión del conocimiento. ¿Qué buscamos? Requisitos mínimos y obligatorios • Grado en el ámbito de alguna de las siguientes titulaciones o equivalente en: Gestión de la Información y Contenidos Digitales, Información y Documentación, Bibliotecas y Servicios de Información Digital, o Documentación y Biblioteconomía. Mínimo requerido: Meces 2, • Experiencia profesional en:, • Revisión y actualización de la documentación del sistema de gestión., • Apoyo en la elaboración de informes asociados al proceso de autoevaluación del modelo de gestión., • Apoyo en el análisis, mantenimiento y mejora de herramientas y servicios de gestión del conocimiento., • Mínimo requerido: 3 años en, al menos, 2 de las actividades, dentro de los 10 años anteriores., • Conocimientos de inglés. Mínimo requerido: B1. Requisitos deseables / adicionales • Experiencia profesional en:, • Revisión y actualización de la documentación del sistema de gestión., • Apoyo en la elaboración de informes asociados al proceso de autoevaluación del modelo de gestión., • Apoyo en el análisis, mantenimiento y mejora de herramientas y servicios de gestión del conocimiento., • Deseable: 6 años en las 3 actividades mencionadas., • Titulación superior específica. Deseable: Meces 3., • Experiencia acreditada en sistemas de gestión documental (ej.: Aconex, Docuware, Alfresco, SharePoint, M-Files, etc.). Deseable: mayor a 3 años., • Experiencia acreditada en digitalización, almacenamiento en la nube y archivística. Deseable: mayor a 3 años., • Experiencia acreditada en la identificación de fuentes de datos y obtención de conjuntos de datos necesarios para el entrenamiento de modelos analíticos. Deseable: mayor a 3 años. ¿Qué te ofrecemos? Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, promover ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. Beneficios • Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo., • Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto., • Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia., • Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. Si eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, aplica a esta vacante. xqbhyrx ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

IMDEA Energía busca incorporar un/a Gestor/a de Proyectos de I+D, para el área de gestión de proyectos nacionales/regionales. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. La persona seleccionada se integrará en el equipo responsable de la gestión de proyectos financiados en convocatorias públicas nacionales y regionales de investigación e innovación, prestando apoyo a los investigadores durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde la identificación de oportunidades de financiación hasta el seguimiento, justificación y cierre de los proyectos concedidos. El puesto requiere una persona motivada, con experiencia, iniciativa, elevada capacidad organizativa, trabajo en equipo, atención al detalle y habilidades de comunicación y coordinación, que contribuya a garantizar la correcta gestión técnica, económica y administrativa de los proyectos. No se espera participación científica en las tareas del proyecto. Principales tareas a desarrollar: • Gestión de proyectos colaborativos o individuales de I+D financiados en convocatorias nacionales y regionales, incluyendo: seguimiento técnico, económico y administrativo, asegurando el cumplimiento de plazos y normativa aplicable, elaboración de informes, asistencia a los socios del proyecto, organización de reuniones y eventos del proyecto, preparación de las justificaciones técnicas y económicas, participación en las auditorías, elaboración de acuerdos de consorcio en caso de proyectos colaborativos, colaboración en las actividades de difusión, comunicación y gestión de los resultados, entre otras., • Gestión administrativa y seguimiento de ayudas de personal financiadas en convocatorias nacionales y regionales de I+D., • Identificación, análisis y difusión interna de oportunidades de financiación de I+D+i a nivel nacional y regional (p. ej., Plan Estatal de Investigación Científica, Técnica y de Innovación, convocatorias ministeriales y agencias públicas)., • Asesoramiento y apoyo a los investigadores en la preparación y presentación de propuestas de proyectos y ayudas de personal, incluyendo estructura de memoria, elegibilidad y requisitos administrativos., • Revisión de documentación administrativa y presupuestaria de las propuestas., • Elaboración de informes, presupuestos e indicadores de actividad para reporting interno y externo., • Mantenimiento y actualización de bases de datos y herramientas internas de seguimiento de proyectos., • Coordinación con las unidades administrativas del centro (compras, recursos humanos, etc.)., • Participación en iniciativas orientadas a mejorar los procesos de gestión del Área de proyectos nacionales y regionales, así como en actividades transversales de IMDEA Energía Requisitos Obligatorios: • Experiencia profesional demostrable de al menos 2 años en gestión de proyectos de I+D financiados en convocatorias nacionales y/o regionales, • Titulación en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Ciencias, Ingeniería o similares., • Se valorará especialmente la experiencia en la gestión de proyectos coordinados en convocatorias gestionadas por la Agencia Estatal de Investigación y programas regionales de la Comunidad de Madrid., • Capacidad demostrable para trabajar con presupuestos y datos financieros en proyectos de I+D, con nivel avanzado en el manejo de herramientas ofimáticas (especialmente MS Excel y herramientas de gestión documental)., • Experiencia en auditorías y controles financieros., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Conocimiento del sistema nacional de I+D+i y de programas de financiación pública, incluyendo la Ley de la Ciencia y la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP)., • Habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés. Criterios de selección • Adecuación de la formación de la persona al perfil solicitado y experiencia laboral relacionada con el perfil del puesto de trabajo. Condiciones • Incorporación a un centro de excelencia en I+D de reconocido prestigio y creciente visibilidad internacional., • Oportunidad de aprendizaje y formación continua., • Ambiente de trabajo colaborativo en un equipo joven y dinámico., • Trabajo presencial, • Remuneración: En función de la cualificación y la experiencia., • Contrato: Contrato laboral según legislación vigente. Lugar de trabajo IMDEA Energía: Móstoles, Madrid. Documentos • Título del Certificado Académico La resolución se notificará vía e-mail a todos los candidatos de forma personalizada. Igualdad de oportunidades: En el proceso de selección se garantiza la igualdad de oportunidades, sin discriminación alguna y se anima a las mujeres a presentar sus candidaturas, favoreciendo así la paridad en el empleo. xqbhyrx El compromiso de IMDEA Energía es garantizar la igualdad en las medidas de conciliación de la vida personal, familiar y laboral y favorecer la igualdad de género. #J-18808-Ljbffr