Trabajos líder de gestión humana en San Fernando De HenaresCrear alertas

Descripción del puesto Somos CJBR Fachadas, una empresa de construcción en crecimiento, especializada en fachadas ventiladas y sistemas de cerramiento. Buscamos incorporar un Jefe de Obra con experiencia que se sume a nuestro equipo técnico y lidere la ejecución de los nuevos proyectos en curso. ¿Qué harás? Planificar, coordinar y supervisar la ejecución técnica de las obras asignadas. Controlar los plazos, calidad y recursos de cada proyecto. Gestionar el equipo humano en obra y coordinar subcontratas. Revisión de planos, mediciones y certificaciones. Coordinación con la dirección facultativa y el cliente. Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en seguridad y calidad. ¿Qué buscamos? Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, o similar. Experiencia mínima de 3 años como jefe de obra. Dominio de herramientas como AutoCAD y Presto. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos en la Comunidad de Madrid y fuera. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable con proyección a largo plazo. Salario competitivo según experiencia. Buen ambiente de trabajo y autonomía en la gestión. Proyectos variados y con margen para aportar ideas. Si te apasiona el sector y te interesa formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV a o postúlate directamente.

🏢 Sobre Nosotros JOM LAST MILE somos una empresa líder en la distribución de última milla con presencia a nivel nacional. 🎯 Descripción del Puesto Estamos seleccionando un responsable de flota para unirse a nuestro equipo de trabajo en nuestras oficinas centrales de San Fernando de Henares (Madrid). Buscamos candidatos con actitud positiva, motivados y con la combinación perfecta de habilidades de liderazgo y experiencia en gestión de grandes flotas de vehículos industriales. El candidato liderará y coordinará un equipo de auxiliares desde el primer día. Será responsable del equipo humano y del control de toda la flota de vehículos de reparto de la Compañía en busca de la excelencia en la gestión del departamento. 🛠️ Responsabilidades Sus principales funciones serán la coordinación de las actividades propias de su posición como responsable de gestión de la flota. Junto con el liderazgo positivo, el responsable de gestión de flota debe tener en mente: -Recibir y elaborar informes diarios sobre el estado de la flota, vehículos paralizados y disponibles. -Auditorías mensuales de todas las estaciones y hubs. -Selección y control de la gestión de los talleres concertados para cada provincia. -Reporte diario a dirección sobre la paralización y disponibilidad de la flota por estación y hub. -Control de los daños sobre los vehículos y supervisión del sistema de sanciones de la Compañía. -Gestión con los talleres sobre la previsión d disponibilidad de los vehículos -Control de mantenimientos, revisiones e ITVs de toda la flota. -Gestión de partes de accidente con las aseguradoras, peritos, siniestros, etc. -Gestión y control de las tareas del equipo humano a su cargo. -Definir los procedimientos y designar las tareas para garantizar el correcto funcionamiento de la Compañía en su ámbito de actuación. -Mantener altos estándares de calidad actuales y reducción de la siniestralidad y averías. -Demostrar capacidades metódicas y de resolución de problemas. -Y, por último, pero no menos importante: se esforzará por mejorar y agilizar los procesos. 🧠 Requisitos Requisitos altamente valorables: -Formación específica en gestión de flotas. -Office, principalmente Excel (nivel medio-alto). -Habilidades de comunicación. -Disponibilidad de movilidad geográfica -Flexibilidad para reubicarse en otro puesto si fuera necesario. -Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno ambiguo, para cumplir con plazos ajustados y priorizar la carga de trabajo incluso cuando se enfrente con prioridades en conflicto. -Experiencia demostrable mínima de 3 años en funciones similares. -Experiencia de gestión directa de empleados y su desempeño. -Experiencia en mejora de procesos con habilidades demostrables en resolución de problemas. 🌟 ¿Qué ofrecemos? -Incorporación Inmediata. -Contrato indefinido. -Jornada completa. -Condiciones económicas entre 22.000 € y 24.000 € brutos anuales + incentivos, según valía. Posibilidad de promoción interna.