IDM. GESTOR DE INDUSTRIALIZACIÓN
1 day ago
Aranjuez
En Indra Group protegemos lo que más importa. Queremos incorporar un/a IDM Gestor/a de Industrialización con experiencia en entornos industriales, producción, NPI y gestión de proyectos para participar en programas tecnológicos del sector Defensa. • Liderar y coordinar las actividades de industrialización de nuevos productos., • Gestionar el proceso de transición desde ingeniería hasta fabricación., • Coordinar las áreas de Ingeniería, Producción, Compras, Calidad y Logística., • Gestionar materiales, estructuras de producto y configuraciones., • Realizar el seguimiento de necesidades industriales y capacidad productiva., • Gestionar la definición y mantenimiento de la documentación industrial., • Participar en la planificación y seguimiento de fabricación mediante SAP., • Analizar y controlar costes industriales, materiales y presupuestos., • Asegurar la correcta implantación de los procesos de industrialización y fabricación. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica, Organización Industrial o formación equivalente., • Mínimo 5 años de experiencia en industrialización., • Experiencia en producción, NPI (New Product Introduction) y gestión de proyectos., • Industrialización., • SAP MM - Materiales., • Gestión y control de costes., • Estimación de costes y preparación de presupuestos., • Gestión de materiales., • Gestión de materiales SAP en modalidad prototipado., • Fases adecuadas HR (hoja de ruta) de un producto PPI., • Gestión de materiales SAP en modalidad producción bajo pedido., • Experiencia previa en entornos industriales complejos., • Conocimiento de procesos de fabricación y ensamblaje., • Capacidad de coordinación transversal con múltiples áreas., • Experiencia en gestión de configuración y ciclo de vida de producto., • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group., • Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr