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¡Capitole Consulting sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un Arquitecto Funcional/Empresarial con experiencia consolidada en el sector bancario, con buen entendimiento de productos, procesos y operaciones bancarias; y con una visión end o to end para comprender flujos de valor y procesos. Requisitos principales: Experiencia en el sector bancario, con un buen entendimiento de productos, procesos y operaciones bancarias. Tener visión end to end para comprender flujos de valor y procesos. Conocimientos de BIAN , incluyendo el modelo de capacidades de negocio el panorama de servicios y los objetos de negocio. (Es importante tener la capacidad de mapear los requisitos y funcionalidades de los proyectos a las capacidades y dominios de servicio definidos por BIAN, identificando brechas y solapamientos) Esencial conocimiento de TOGAF y ArchiMate para describir, analizar y visualizar la arquitectura empresarial de manera unificada, así como la capacidad de modelar procesos y capacidades y flujos de valor utilizando BPMN . Capacidad para comunicar conceptos técnicos complejos a audiencias tanto técnicas como no técnicas, incluyendo stakeholders de negocio y que tenga experiencia en Gobierno de TI. ⭐ Nice to have: Conocimiento del entorno normativo que afecta a la banca, como Basilea III, PSD2 y AML. Capacidad de trabajar de manera estrecha con otros arquitectos (de soluciones, de datos, de tecnología), jefes de producto y equipos de desarrollo, y el potencial para guiar y mentorizar a otros miembros del equipo en las mejores prácticas de arquitectura funcional. Ubicación: Fullremote ⌚Horario / jornada intensiva: Horario flexible. ¿Qué podemos ofrecerte? Salario competitivo Para que te mantengas a la vanguardia de la informática, te ofrecemos un presupuesto de formación anual individual de 1200€. Remuneración flexible a través de Pluxee. Horario flexible, para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Trabajo a distancia al 100%. Seguro Médico Privado Sanitas íntegramente pagado por Capitole. Descuentos en Gimnasios con Wellhub. Team Buildings mensuales y la imperdible Pool Party y cena de Navidad! Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! Si no nos conoces, que mejor manera para hacerlo que leas lo que dicen sobre nosotros! Te invitamos a que nos busques. ➡ #CAPITOLECONSULTING El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

⚠️ ¿Buscas una nueva oportunidad laboral? En NEXT DIGITAL te estamos buscando ⚠️ ¿Quiénes somos? En NEXT DIGITAL llevamos 7 años acompañando a las empresas en su camino de transformación digital. Nuestras principales áreas de trabajo son el desarrollo de software y el mundo Big Data, trabajamos 100% en remoto ¡y estamos en plena fase de expansión! ¿Qué buscamos? En NEXT DIGITAL queremos incorporar a un/a Cloud Engineer que disfrute diseñando y desplegando soluciones en la nube. Buscamos a alguien con experiencia en AWS y ganas de participar en proyectos de migración, automatización y mejora de infraestructuras, siempre con un enfoque en la calidad, la seguridad y la escalabilidad. ¿Qué competencias técnicas y personales nos gustaría que tuvieses? Experiencia mínima de 2 años en AWS (ECS, EC2, Aurora, VPC, Load Balancers). Experiencia en Infraestructura como Código ( Terraform ). Experiencia en CI/CD (GitHub Actions, Jenkins u otras). Experiencia con contenedores ( Docker ) y control de versiones con Git . Conocimientos de scripting en Bash/Shell o Python . ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar y desplegar infraestructuras escalables en AWS. Colaborar con equipos de desarrollo para aportar buenas prácticas en la nube. Automatizar procesos de despliegue mediante IaC (Terraform) y CI/CD. Monitorizar y reforzar la seguridad en entornos cloud. Dar soporte en incidencias relacionadas con permisos, roles, certificados o red. Participar en migraciones hacia arquitecturas más seguras y eficientes. ¿Por qué venirte a Next? Flexibilidad horaria: El trabajo es 100% en remoto y puedes ajustar tu horario. En Julio, Agosto, y los viernes hay jornada intensiva Aprende cada día: Te ofrecemos meetups, certificaciones pagadas y asistencia a los principales eventos de programación. E inglés, para todos los niveles. Amplio programa de retribución flexible : tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheque guardería, seguro médico e internet Gympass o seguro médico como beneficio extrapara cuidar cuerpo y mente Plus de días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. En Navidad, te concedemos una semana de descanso libre. También, por cada dos años que cumplas en Next tendrás un día de vacaciones adicional. ¿Salimos?: Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales y Team Building para conocernos mejor y divertirnos. Si cumples con los requisitos y sobre todo, si eres una persona con ganas de incorporarte a una empresa dinámica, con mucha cercanía y flexibilidad, no lo dudes e inscríbete ¡Te esperamos!

knowmad mood es una compañía líder en transformación digital que combina el talento y tecnología con la misión de aportar valor a más de 500 clientes. A día de hoy, más de 3000 profesionales, una facturación de 129,2 millones de euros en 2022 y sedes en 7 países como España, Italia, Portugal, Reino Unido, Estado Unidos, Uruguay y Marruecos con casi 30 años de experiencia en el mercado tecnológico. Si eres un apasionado de los Datos y estás buscando nuevos retos profesionales ¡esto te puede interesar! Nuestra Comunidad Tecnológica experta en DATA & ANALYTICS no para de crecer y necesitamos incorporar un Especialista en Integración de datos para trabajar en modalidad 100% remoto. Especialista en Integración de Datos Funciones y responsabilidades: Como Especialista Global de Data Factory , serás responsable de gestionar la integración de datos desde diversas fuentes hacia capas limpias y estructuradas. El puesto será clave para garantizar la excelencia dentro de la organización de Data & Analytics , contribuyendo a avanzar en la estrategia de datos de la compañía. Tus principales responsabilidades incluirán: Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos robustos que integren información de múltiples fuentes hacia capas limpias y estructuradas. Desarrollar y mantener integraciones mediante APIs y FT integrations , garantizando un flujo de datos continuo entre sistemas. Realizar tareas de limpieza, transformación y enriquecimiento de datos , ofreciendo a los consumidores datos curados y de calidad. Colaborar estrechamente con analistas de datos y otros stakeholders para comprender los requisitos y ofrecer soluciones de datos de alto nivel. Monitorizar el rendimiento, coste y fiabilidad de los pipelines, optimizándolos para mejorar su eficiencia y escalabilidad. Comunicar de forma clara a los consumidores de datos la ejecución de pipelines y los planes de remediación en caso de incidencias. Crear y mantener documentación completa sobre los procesos y flujos de integración de datos. Requisitos: Grado en Informática, Tecnologías de la Información o campo relacionado. Mínimo 5 años de experiencia progresiva en gestión o modelado de datos. Amplia experiencia con APIs o integraciones FT y herramientas de integración de datos. Dominio de lenguajes de programación como PySpark y herramientas relevantes de integración. Excelente capacidad analítica, atención al detalle y resolución de problemas. Alta competencia en SQL y experiencia con plataformas cloud como Snowflake o AWS , así como en técnicas de transformación de datos (por ejemplo, parquet). Al menos 2 años de experiencia implementando proyectos con servicios de AWS (Glue, Lambda, Airflow, Cloud9, Step Functions). Experiencia demostrable con datasets del sector farmacéutico y aplicaciones como Veeva CRM, Adobe Campaign, Google Suite, Veeva Vault, MDG , entre otras. Buen criterio para evaluar beneficios y riesgos en los pipelines de datos, aportando soluciones de primer nivel. Inglés fluido , tanto oral como escrito. Excelentes habilidades de colaboración, comunicación y mediación . Orientación a resultados , capacidad de planificación y organización del trabajo. 100% remoto knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera. Cultura human centric. Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas. Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. Work mood: Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza, 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre. Our mood: Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible Flex work: favorecemos una jornada diaria flexible para que tú decidas a tu ritmo cuándo empieza tu vida personal y cuando termina tu jornada laboral. Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible. Beneficios y ventajas: destina parte de tu salario a determinados productos como tarjeta de transporte, tarjeta restaurante, cheques guardería, seguro médico o formación. Además disfruta en nuestra plataforma interna de todos los descuentos exclusivos para tu vida fuera de la compañía. En knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional. Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, scape room, ajedrez, etc Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa´s Summer Party y en nuestra Christmas Party. Y si todo esto te parece poco, tenemos que vamos realizando a lo largo del año.

Capitole sigue creciendo… ¡y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a QA Automation Engineer con ganas de unirse a nuestro equipazo y aportar su experiencia en automatización y procesos de calidad. ✅ Lo que buscamos en ti: 3-5 años de experiencia como QA Engineer. Experiencia en automatización front (Selenium + Java) y API-back (JavaScript) . Conocimientos sólidos de procesos QA y autonomía en tu trabajo. Experiencia en entornos Agile / Scrum . Nivel de inglés B2-C1 (comunicación efectiva). Imprescindible experiencia con K6 y deseable con otras herramientas como JMeter, IntelliJ para pruebas de carga/rendimiento. Ubicación y modalidad de trabajo España (100% remoto). Horario flexible + jornada intensiva. Lo que te ofrecemos 1.200€ anuales en formación (eventos, certificaciones, cursos, libros...). Feedback mensual y plan de desarrollo individual. Teletrabajo y flexibilidad horaria para conciliar. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería). WellHub (Gymforless) . Descuentos en grandes marcas (Club Capitole). Nuestra cultura y equipo Team Buildings cada dos meses (¡imperdibles la Summer Party y la cena de Navidad!). Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas internas para compartir conocimiento. Y sobre todo… un EQUIPAZO con el que disfrutarás cada día. Descúbrenos: capitole-consulting.com Mira lo que opinan de nosotros: Glassdoor ¿Te animas? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a Scrum Master con +5 años de experiencia en el rol y sólido background técnico . ⚡ ¿Qué harás? Te integrarás en un equipo multidisciplinar donde ayudarás a los equipos a mejorar la eficiencia en el proceso de entrega. Además, colaborarás en la definición, refinamiento y especificación del backlog. Deberás conocer tanto metodología Scrum como Kanban y poseer experiencia en ambas. Requisitos: +6-10 años de experiencia en entornos IT , con al menos +5 años como Scrum Master en organizaciones complejas o de gran escala, liderando múltiples equipos de desarrollo y QA en paralelo, preferentemente en entornos de alta demanda. Sólido background técnico (desarrollo, infraestructura o DevOps) y conocimiento práctico del ciclo de vida del software , prácticas CI/CD y entornos DevOps . Dominio de metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe), incluyendo la facilitación de ceremonias , gestión del backlog junto al Product Owner y seguimiento de KPIs de entrega (velocidad, lead time, burndown, etc.). Excelentes habilidades de comunicación tanto en español (C1) como en inglés (B2-C1), liderazgo y colaboración con equipos técnicos y de negocio. Certificaciones ágiles valoradas ( CSM, PSM, SAFe, PMI-ACP o equivalentes). Modalidad 100% teletrabajo, idealmente desde Madrid ya que asistirás ocasionalmente a la oficina. Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: · Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). · Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. · Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. · Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. · Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). · Andjoy (Gymforless) . · Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s. · Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! · Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. · ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO ! ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! ️ Mira lo que opinan de nosotros ¿Te animas al reto? Envianos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

¿Te gustan los retos de verdad? ¿Quieres crecer en un sector en plena revolución digital y con proyectos de innovación punteros? Si la respuesta es sí, iAhorro es tu sitio . Estamos transformando la forma en la que las personas consiguen su hipoteca, y buscamos un/a Product Manager que quiera liderar esta revolución, participando en proyectos de digitalización, escalabilidad tecnológica e inteligencia artificial . ¿Quiénes somos? Somos la empresa española líder en intermediación hipotecaria. Ayudamos a nuestros usuarios a encontrar la mejor hipoteca de forma gratuita, fácil y transparente. ¿Nuestro secreto? Un equipo de más de 170 profesionales (y creciendo) que acompañan a cada persona en todo el proceso con cercanía y claridad. Cada mes, más de 30.000 personas usan nuestro comparador para tomar mejores decisiones financieras. Formamos parte de Grupo BC , líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados, y contamos con el respaldo de Silver Lake , uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. El futuro pinta muy bien, y queremos que formes parte de él. ¿Qué harás en tu día a día? Liderarás la definición y evolución de productos digitales que marquen la diferencia en el mercado hipotecario. Serás parte activa en proyectos de digitalización y evolución tecnológica , con impacto real en negocio y en experiencia de usuario. Tendrás la oportunidad de participar en proyectos estratégicos donde la inteligencia artificial es protagonista (por ejemplo: asistentes virtuales para nuestros usuarios y expertos, modelos predictivos para mejorar la conversión, o procesos de automatización), explorando cómo estas capacidades se integran de manera práctica en el producto. Colaborarás con equipos multidisciplinares para identificar oportunidades, priorizar funcionalidades y asegurar que el roadmap esté alineado con los objetivos estratégicos. Coordinarás la ejecución de iniciativas clave, trabajando codo a codo con equipos de desarrollo y stakeholders. Analizarás datos, rendimiento y feedback de usuarios para impulsar mejoras continuas en nuestros productos. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia de al menos 3 años como Product Manager o en un rol similar. Background sólido en productos digitales y capacidad de comunicarte con equipos técnicos. Pasión por los entornos ágiles, la innovación y la resolución creativa de problemas. Mentalidad analítica: tomas decisiones basadas en datos, pero también confías en tu intuición. Proactividad, ganas de crecer y de dejar huella en un sector en plena transformación. Se valorará experiencia en fintech o en el sector financiero. ¿Qué te ofrecemos nosotros? Contrato indefinido. Retribución fija + beneficios sociales (tickets restaurante, transporte, guardería y seguro médico). Jornada laboral de 9:00 a 18:00 (intensiva los viernes). Flexibilidad de entrada y salida. Modelo híbrido de teletrabajo (3 días a la semana en remoto) y teletrabajo en navidad, semana santa y 12 días extra al año, en iahorro apostamos por la flexibilidad. Plan de desarrollo profesional y formación continua. Jornada intensiva los viernes y julio y agosto. Un proyecto sólido, en plena transformación digital, con retos tecnológicos de alto impacto. Un ambiente de trabajo joven, dinámico y con muchas ganas de crecer juntos. ¿Por qué iAhorro? Porque aquí no eres un número. Aquí tu trabajo tiene un impacto real en cómo miles de personas acceden a su hipoteca, y además tendrás la oportunidad de participar en proyectos de innovación e inteligencia artificial que marcarán el futuro del sector financiero. En iAhorro valoramos la diversidad como fuente de talento y apostamos por la igualdad de oportunidades. Priorizamos el talento por encima de género, edad, capacidades o procedencia. Lo estamos haciendo muy bien, pero contigo podemos hacerlo aún mejor. Si te apetece formar parte de esta aventura, Descúbrenos aquí ¡Te estamos esperando!

⚠️ ¿Buscas una nueva oportunidad laboral? En NEXT DIGITAL te estamos buscando ⚠️ ¿Quiénes somos? En NEXT DIGITAL llevamos 7 años acompañando a las empresas en su camino de transformación digital. Nuestras principales áreas de trabajo son el desarrollo de software y el mundo Big Data, trabajamos 100% en remoto ¡y estamos en plena fase de expansión! ¿Qué buscamos? En NEXT DIGITAL estamos en busca de un Fullstack Developer con experiencia en Node y React y pasión por el desarrollo de software de alta calidad. Este rol es ideal para alguien que disfruta trabajar tanto en el frontend como en el backend y que esté comprometido con la creación de experiencias de usuario excepcionales. ¿Qué competencias técnicas y personales nos gustaría que tuvieses? Experiencia mínima de 5 años en desarrollo Fullstack. Dominio de JavaScript y frameworks como React y Vite Experiencia en desarrollo backend con Node.js y Express.js. Conocimientos sólidos de bases de datos SQL ( PostgreSQL ) Familiaridad con metodologías ágiles y herramientas de control de versiones como Git. Conocimientos e Implementación de OAuth/OIDC Conocimientos de buenas prácticas, testing , metodología TDD y patrones de diseño como arquitectura hexagonal ¿Qué harás en tu día a día? Liderar el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web complejas. Diseñar arquitecturas escalables aplicando principios de Arquitectura Hexagonal . Implementar y optimizar APIs RESTful y servicios backend con Node.js y Express.js. Desarrollar componentes frontend reutilizables con React y TypeScript. Trabajar con PostgreSQL y Redis para persistencia y caché de datos. Integrar sistemas de autenticación OAuth/OIDC y login social (Google, Facebook…). Colaborar con equipos de UX/UI y Cloud para garantizar la calidad y escalabilidad de las soluciones. Aplicar buenas prácticas de desarrollo: memoization, consumo eficiente de APIs, testing y versionado con Git. ¿Por qué venirte a Next? Flexibilidad horaria: El trabajo es 100% en remoto y puedes ajustar tu horario. En Julio, Agosto, y los viernes hay jornada intensiva Aprende cada día: Te ofrecemos meetups, certificaciones pagadas y asistencia a los principales eventos de programación. E inglés, para todos los niveles. Amplio programa de retribución flexible : tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheque guardería, seguro médico e internet Gympass o seguro médico como beneficio extrapara cuidar cuerpo y mente Plus de días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. En Navidad, te concedemos una semana de descanso libre. También, por cada dos años que cumplas en Next tendrás un día de vacaciones adicional. ¿Salimos?: Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales y Team Building para conocernos mejor y divertirnos. Si cumples con los requisitos y sobre todo, si eres una persona con ganas de incorporarte a una empresa dinámica, con mucha cercanía y flexibilidad, no lo dudes e inscríbete ¡Te esperamos!

En Capitole Consulting seguimos creciendo y queremos incorporar a un Azure Cloud Engineer para uno de nuestros clientes estratégicos, una empresa referente en proyectos de Infraestructura y Cloud . Formarás parte del equipo interno de Infraestructura , impulsando la evolución tecnológica y ayudando a definir el futuro cloud de la compañía. ️ ¿Qué tipo de proyectos te esperan? Evaluación y migración: Analizarás entornos on-prem y diseñarás planes de migración a la nube con control de costes, presentando resultados claros y visuales en Power BI . Adopción en la nube: Definirás entornos seguros y escalables para facilitar la transición hacia la nube. Gestión híbrida: Unificarás infraestructuras on-prem y multi-cloud con un enfoque global y automatizado. Lo que buscamos en ti: Nivel de Inglés alto (B2/C1) +3 años de experiencia administrando y desplegando soluciones Azure Cloud . Experiencia en IaaS, PaaS y SaaS (VMs, App Services, Azure Storage, SQL Database, etc.). Conocimientos sólidos de Networking en Azure : VNets, Application Gateway, Express Route, Azure Firewall, Routing, Peerings, arquitectura Hub & Spoke. Experiencia en migraciones on-premise a Azure o entre distintos proveedores cloud. Experiencia con Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, ARM Templates) e integración con CI/CD . Valorable experiencia con PowerShell, Python o Bash , y herramientas como Jenkins o Azure DevOps . ¿Por qué unirte a nosotros? 100% remoto Horario flexible ☀️ Jornada intensiva en verano (julio y agosto) Presupuesto de 1.200€ en formación individual. ️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Wellhub y descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que esté trabajando. - Tendrá que cumplir con las políticas de seguridad y políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

En Ricoh España, estamos en constante transformación, abrazando la imaginación, la claridad y la visión para crear un cambio significativo. Tenemos la experiencia y el conocimiento al más alto nivel, de los principales fabricantes y líderes mundiales de infraestructura de TI. Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites. ¿Tienes experiencia en soluciones de almacenamiento empresarial y quieres formar parte de un equipo técnico de alto nivel? Buscamos un/a profesional con aproximadamente 2-3 de experiencia en entornos SAN, NAS y almacenamiento de objetos, que quiera seguir creciendo en un entorno tecnológico puntero. Requisitos/Responsabilidades • Administración de Sistemas de Almacenamiento: Configuración, mantenimiento, resolución de incidencias y peticiones de servicio, monitoreo de cabinas y realización de informes y análisis de rendimiento. • Experiencia en gestión de infraestructuras Brocade SAN y SAN Cisco. • Gestión de entornos NAS. • Administración de cabinas Dell EMC (PowerStore, PowerMax, Isilon/PowerScale) y soluciones de almacenamiento orientado a objetos. • Deseable conocimientos de otras áreas para colaborar con equipos de backup, virtualización, windows/linux y redes. • Tareas realizadas en multicliente • Automatización de Tareas: Desarrollo de scripts para optimizar procesos repetitivos y mejorar la eficiencia operativa. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Ofrecemos un contrato indefinido directamente con nosotros, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas, con múltiples certificaciones disponibles. - Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece. - Modelo de trabajo híbrido, desde nuestras nuevas oficinas, posibili - Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club. -Cultura de equipo: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música! - Programa Get a Friend: Disfruta de beneficios adicionales si traes a tus amigos a formar parte de nuestro equipo.

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. Actualmente estamos buscando incorporar un/a HR Payroll Analyst & H&S para incorporarse a nuestro equipo de Labour Relations, Operations & H&S. Formando parte del equipo de Payroll, gestionarás la nómina y los procesos de administración de personal, garantizando la calidad de los datos en nuestros sistemas HRIS, además de brindar apoyo en funciones de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Tus principales funciones serán: Gestión del proceso de nómina en colaboración con el partner externo: subida de variables y revisión de incidencias, comprobación de cálculo, generación de reporting asociado. Gestión del ciclo de vida del empleado: contratación, liquidaciones, trámites con seguridad social. Realización de las gestiones relacionadas con el cierre de nómina: liquidación IRPF, cotizaciones SS, enlace contable, etc. Dar soporte en PRL, gestionando documentación, evaluaciones de riesgo, coordinación con SPA y seguimiento de accidentes laborales. Proponer e implementar mejoras y automatización de procesos. ¿Qué necesitas? Formación universitaria en Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar. Al menos 3 años de experiencia en Administración de Personal y Nómina. Conocimientos sólidos de SAP GV (imprescindible) y otros HRIS (preferiblemente SuccessFactors). Nivel alto de Excel y dominio del paquete Office (Word, PowerPoint, Teams). Se valorará especialmente aportar un inglés fluido, hablado y escrito. Conocimientos generales de Prevención de Riesgos Laborales. ¿Qué ofrecemos? Crecimiento profesional: Incorporación al equipo de RRHH de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas. Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de teletrabajo y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece. Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música! Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.