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Empresa de medios de comunicación busca incorporar un/a Técnico/a de Contabilidad para reforzar el área administrativa y financiera de nuestro grupo. Queremos contar con una persona proactiva, organizada, resolutiva y rigurosa, que disfrute trabajando con datos, números y procesos bien hechos y con mentalidad digital. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Tu misión Serás el responsable de las tareas contables del día a día y apoyarás a la Dirección Financiera en el control y análisis económico del grupo. Funciones principales • Registrar y contabilizar las operaciones diarias conforme al Plan General Contable., • Gestionar los asientos contables de las cuentas a cobrar, cuentas a pagar y tesorería., • Realizar conciliaciones bancarias y comprobaciones de saldo., • Analizar y revisar cuentas contables, verificando su correcta imputación y punteo del libro mayor., • Colaborar en la preparación de cierres mensuales y en el reporting financiero., • Apoyar en tareas administrativas del departamento. Requisitos • Formación en el área económica o contable (mínimo Grado Superior de FP en Administración y Finanzas)., • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares., • Conocimiento sólido del PGC y dominio de la operativa contable., • Experiencia con grandes volúmenes de datos y alto nivel de precisión., • Persona meticulosa, organizada y orientada a la fiabilidad., • Buen manejo de Excel y herramientas de gestión (se valorará experiencia con CRMs)., • Valorable experiencia previa en asesorías o despachos contables. Qué ofrecemos • Contrato indefinido e incorporación inmediata., • Horario: de lunes a jueves, de 8:00 a 17:30 h. Viernes intensivo: 8:00 a 14:30 h., • En verano y Navidad, jornada intensiva de 8:00 a 14:30 h., • 23 días de vacaciones + Nochebuena + Nochevieja. xcskxlj, • Salario a convenir según experiencia y potencial.

¡Capitole Consulting sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Estamos buscando un Senior Backend Developer con 5 años de experiencia para ayudarnos a la mejora de la plataforma de un importante e-commerce. Funciones principales y descripción del proyecto: • Participar de forma activa y constante en diseño y desarrollo de APIs., • Velar por la calidad de desarrollo y limpieza de código (Clean Code)., • Trabajar en sprints de 2 semanas, compuestos principalmente por historias de usuario iterativas y hacerse responsable en equipo de dicho compromiso. Stack Tecnológico: Imprescindible: • Java 17 y 21, • Springboot, • MongoDB, Couchbase, • Api First (OpenAPI), • Arquitectura hexagonal (DDD), • Kafka, • Testing unitario y integración (Junit, Mockito) Deseable: • Tecnologías Cloud Ubicación: Remoto Horario: horario flexible con jornada intensiva en verano (julio-agosto) Somos geniales, pero contigo lo seremos más Para ello tendrás: Presupuesto de 1.200€ en formación individual. Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Trabajo 100% remoto. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Wellhub Descuentos en grandes marcas para (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!!, • ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! lo que opinan de nosotros dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! xcskxlj The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

¿Te apasiona la sostenibilidad y quieres que tu trabajo tenga impacto real en los negocios y en el planeta?Entonces sigue leyendo, porque puede que esto sea lo que estás buscando. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. ¿Qué es Kreab? Kreab es una consultora de Asuntos Públicos, Comunicación y Negocio Sostenible fundada en Suecia en 1970. Con fuerte presencia en mercados de Europa, Asia, EEUU, África y América Latina, desde donde ayudamos a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de posicionamiento, notoriedad y reputación corporativa, aumentando su capacidad de influencia y asesorándoles en la representación de sus intereses y a identificar riesgos políticos y regulatorios. En España contamos con más de 170 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona y Valencia, que cada día ayudamos a nuestros clientes a construir la legitimidad, la confianza y el impacto que toda organización necesita para hacer realidad sus objetivos. El equipo al que te unirías En el área de Negocio Sostenible e Impacto de KREAB ofrecemos servicios de consultoría estratégica para ayudar a empresas y asociaciones a entender, gestionar y anticipar sus impactos, riesgos y oportunidades en el ámbito ambiental, social y económico desde una perspectiva estratégica de sostenibilidad. Para ello contamos con un equipo multidisciplinar que combina rigor técnico con visión estratégica. Contamos con perfiles de ingeniería, derecho, economía, ADE y ciencias sociales. Trabajamos con grandes empresas españolas e internacionales de diferentes sectores (gran consumo, salud, farma, energía, retail, turismo, moda, industria), así como con asociaciones y ONGs. El equipo está repartido entre Madrid y Barcelona, y tú podrías incorporarte desde cualquiera de las dos ciudades. Además, tendrás la oportunidad de trabajar con y aprender de nuestro/as compañeros/as de Asuntos Públicos y Comunicación Corporativa. Algo que enriquecerá mucho tu desarrollo. ¿A quién estamos buscando? Buscamos a alguien con conocimiento técnico sólido, curiosidad genuina y ganas de crecer junto a un equipo que se toma en serio la sostenibilidad. Alguien que no solo entienda los datos, sino que sepa convertirlos en estrategia y en conversaciones relevantes con clientes. Ejecutarás y co-liderarás proyectos de capital natural como: • Análisis de riesgos y oportunidades del cambio climático y del capital natural, • Análisis y cuantificación de impactos ambientales y sociales, • Medición de huella de carbono y huella hídrica, • Definición de estrategias de neutralidad de carbono, • Respuesta a analistas e inversores ESG, • Seguimiento y análisis de tendencias de sostenibilidad, • Análisis y estrategias de aplicación regulatoria europea: la Taxonomía, CSRD, CSDDD. ¿Qué necesitas aportar? • Entre 2 y 4 años de experiencia laboral en consultoría de sostenibilidad o medioambiental. Si has trabajado cara a cara con los clientes, eso suma mucho, porque en tu día a día hablarás con los clientes., • Formación en gestión ambiental, incluidos ingeniería energética, ciencias ambientales, química o titulaciones similares., • Capacidad analítica de verdad. Excelentes dotes de análisis y resolución de problemas., • Dominio de Microsoft: Excel, Power Point y Word., • Dominio nativo o bilingüe del español y nivel avanzado de inglés (C1 o superior). El dominio de otras lenguas, sería un plus. Hasta el momento, hemos trabajado en catalán y en francés., • Si además manejas R, Python, Stata, Power BI, SimaPro o GIS, nos alegrarás el día. ¿Qué competencias y habilidades consideramos clave para el puesto? Eres curioso/a, no te conformas con la primera respuesta. Disfrutas tanto del análisis como del contacto con personas. Sabes organizarte cuando tienes varios proyectos encima de la mesa, y no pierdes el detalle cuando el ritmo aprieta. Te interesa lo que pasa en el mundo (regulación, mercados, tendencias) y crees que la sostenibilidad es una conversación que vale la pena tener. Y si todo ello puesto en un checklist: • Relaciones interpersonales, • Análisis de información cualitativa y cuantitativa, • Creatividad, pensamiento crítico y resolución de problemas, • Capacidad y disposición al aprendizaje, • Capacidad en la gestión de diferentes proyectos en simultáneo y trato con el cliente. Planificación y organización, • Atención al detalle, • Interés por la actualidad, las tendencias y novedades del sector ¿Qué encontrarás en Kreab? • Modalidad híbrida de trabajo con posibilidad de teletrabajo al 100% en periodos vacacionales (verano, Navidad y Semana Santa), • Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto)., • Días de vacaciones por Convenio + 5 Días Kreab., • Retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería...), • Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • Fruta y café en la oficina, • Acceso a ventajas y descuentos por formar parte de Kreab. Por ejemplo, podrás unirte (tú y 3 familiares) a Wellhub (Gympass), • Oficina en el centro de Madrid o Barcelona, • Un equipo con muy buen ambiente, que se nota desde el primer día ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisamos todas las candidaturas con atención, porque sabemos que detrás de cada CV hay una persona que ha dedicado tiempo a escribirnos. Si tu perfil encaja, te contactaremos para una primera llamada con Recursos Humanos y, si todo fluye, te propondremos una entrevista con la responsable del equipo. En esa llamada tendrás la oportunidad de conocer a otras personas del equipo. Que no te intimide ver a 2 o 3 personas en la llamada. Además, es probable que en la entrevista compartamos contigo un caso práctico real. Una vez activado el proceso, si en algún momento decidimos no continuar, te lo haremos saber por email o por teléfono. Puede que tardemos un poco más de lo que nos gustaría, pero siempre respondemos. Y si el silencio se alarga más de la cuenta, siéntete con total libertad de darnos un toque. No molesta, al contrario. En Kreab, nos comprometemos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo, donde cada miembro de nuestro equipo, sin distinción de género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, estado físico o de salud, religión, afiliación política u cualquier otra diferencia o condición, tenga la oportunidad de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial. xcskxlj Trabajamos incansablemente cada día para lograr este objetivo, asegurando procesos de selección imparciales y brindando igualdad de oportunidades.

Tu Talento, Nuestra Tecnología ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. , estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. Buscamos un/a Sales Manager Enterprise para liderar y desarrollar un equipo de Key Account Managers y acelerar el crecimiento del negocio en clientes estratégicos en Madrid ¿Cuál será tu misión? • Liderar, desarrollar y coordinar un equipo de KAMs enfocado en grandes cuentas., • Definir y ejecutar la estrategia comercial del portfolio enterprise., • Acompañar al equipo en oportunidades complejas, negociaciones estratégicas y relaciones C‑level., • Coordinar preventa, delivery y partners para propuestas end‑to‑end., • Asegurar el cumplimiento de objetivos de facturación, margen, pipeline y satisfacción del cliente. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida liderando equipos comerciales B2B en entornos IT / tecnología / servicios., • Background en venta consultiva y gestión de grandes cuentas enterprise, orientadas a servicios gestionados de Digital WorkPlace, • Liderazgo, visión estratégica y fuerte orientación a resultados., • Alta capacidad de interlocución con decisores senior. ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento profesional: Incorporación al equipo de preventas de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas., • Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de un sistema híbrido y flexible, además de una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece., • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!, • Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club. xcskxlj ¿Te apuntas?

¡En Capitole Consulting seguimos creciendo y buscamos un/a IAM Integration Engineer para unirse a nuestro equipo! Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Buscamos un/a IAM Integration Engineer para incorporarse a un proyecto centrado en la gestión de identidades y accesos, participando en la construcción y evolución de una plataforma IAM centralizada con impacto directo en aplicaciones críticas de negocio. ¿Qué harás en el rol? Integrar aproximadamente 50 aplicaciones críticas dentro de la plataforma central IAM Construir y configurar conectores para cinco tenants de Microsoft Entra ID y SuccessFactors Implementar flujos de provisioning y de-provisioning Participar en la configuración, pruebas y soporte de la plataforma ¿Qué buscamos? Experiencia práctica con plataformas líderes de IAM / IGA, como: • SailPoint, • Saviynt, • One Identity, • o soluciones similares Experiencia en: • Desarrollo de conectores, • Configuración de workflows y procesos de aprovisionamiento, • Microsoft Entra ID, • Integración con fuentes de identidad basadas en RRHH (SuccessFactors es un plus), • Scripting e integraciones mediante PowerShell y REST APIs Buscamos un perfil con visión técnica, experiencia en integraciones y capacidad para desenvolverse en entornos IAM complejos. Ubicación y Modalidad: Full Remote ESPAÑA Horario: horario flexible con jornada intensiva y jornada intensiva de verano. Idioma: INGLÉS C1 Para ello tendrás: Presupuesto de 1.200€ en formación individual. Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Wellhub. Descuentos en grandes marcas para (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!!, • ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? xcskxlj ¡¡Descúbrenos!! lo que opinan de nosotros employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

En Capitole seguimos creciendo, ¡y queremos que formes parte del equipo! ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Buscamos un/a QA Automation Engineer con sólida experiencia en C# para sumarse a un equipo donde la calidad y la automatización son protagonistas. Funciones • Diseñar, desarrollar y mantener tests automatizados E2E sobre aplicaciones web y de escritorio., • Crear y mantener tests de API e integración con C#., • Definir y ejecutar pruebas de performance con JMeter y K6, analizando métricas y proponiendo mejoras., • Colaborar con el equipo de desarrollo para integrar el testing en el ciclo de vida del software desde fases tempranas (Shift Left)., • Contribuir a la evolución de nuestro framework de automation y a la cultura de calidad del equipo., • Integrar y mantener tests en pipelines de CI/CD., • Identificar y reportar defectos, hacer seguimiento y proponer mejoras de proceso. Stack tecnológico • Lenguaje principal: C# / .NET, • Test E2E Web: Playwright, Selenium, • Test API / Integration: RestSharp, HttpClient, • Test de Performance: JMeter, K6, • Frameworks de testing: NUnit / xUnit / MSTest, • CI/CD: Azure DevOps, Jenkins o GitHub Actions Requisitos • Mínimo 3 años de experiencia profesional en QA Automation, • Dominio sólido de C# / .NET aplicado a automation., • Experiencia real con Playwright o Selenium en C# para automation E2E web., • Experiencia en API testing con código y Postman., • Conocimientos en performance testing con JMeter y/o K6., • Experiencia integrando tests en pipelines de CI/CD. Modalidad: Asistencia presencial 1 vez por trimestre durante 2 días consecutivos para la PI Planning. Horario: horario flexible con jornada intensiva, y jornada intensiva de verano. Somos geniales, pero contigo lo seremos más Para ello tendrás: Presupuesto de 1.200€ en formación individual. Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Wellhub. Descuentos en grandes marcas para (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!!, • ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? xcskxlj ¡¡Descúbrenos!! lo que opinan de nosotros employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

Estamos contratando | Consultor/a Funcional Dynamics 365 Business Central Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Estoy buscamos un/a Consultor/a Funcional Business Central Mid–Senior para incorporarse al equipo de uno de nuestros clientes partner de Microsoft. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de analizar, diseñar e implantar soluciones en Dynamics 365 Business Central, acompañando a los clientes en la optimización de sus procesos de negocio. Análisis de procesos y toma de requisitos Implantaciones end-to-end y migraciones Configuración funcional del sistema Formación a usuarios y soporte evolutivo Participación activa en proyectos con varios clientes en paralelo Qué perfil buscamos +4 años de experiencia real como consultor/a funcional Business Central (entorno consultoría/partner) Alta capacidad analítica y orientación a procesos Buenas habilidades de comunicación con cliente y equipo Experiencia en consultoría de soluciones tecnológicas Muy valorable: • Módulos de Distribución y/o Fabricación, • Gestión o coordinación de proyectos, • Certificaciones Microsoft Qué ofrecemos • Contrato indefinido y proyecto estable con cliente final, • Trabajo remoto o híbrido (flexible y negociable), • 3 días de jornada intensiva a la semana: Horario: L–V (8–15h / 8–18h) xcskxlj, • Jornada intensiva en verano, Semana Santa y Navidad, • Festivo el día de tu cumpleaños, • Muchísima formación continua y acompañamiento del equipo, • Ambiente cercano, colaborativo y con apoyo constante, • Seguro médico (tras periodo de prueba) Tres Cantos (Madrid) Salario según experiencia: hasta 40.000 € ¿Te interesa o conoces a alguien a quien le pueda encajar?

¡Capitole Consulting sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Estamos buscando un Senior Backend Developer con 5 años de experiencia para ayudarnos a la mejora de la plataforma de un importante e-commerce. Funciones principales y descripción del proyecto: • Participar de forma activa y constante en diseño y desarrollo de APIs., • Velar por la calidad de desarrollo y limpieza de código (Clean Code)., • Trabajar en sprints de 2 semanas, compuestos principalmente por historias de usuario iterativas y hacerse responsable en equipo de dicho compromiso. Stack Tecnológico: Imprescindible: • Java 17 y 21, • Springboot, • MongoDB, Couchbase, • Arquitectura hexagonal (DDD), • Kafka, • Testing unitario y integración (Junit, Mockito) Deseable: • Tecnologías Cloud Ubicación: Remoto Horario: horario flexible con jornada intensiva en verano (julio-agosto) Somos geniales, pero contigo lo seremos más Para ello tendrás: Presupuesto de 1.200€ en formación individual. Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Trabajo 100% remoto. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Wellhub Descuentos en grandes marcas para (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!!, • ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! lo que opinan de nosotros dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! xcskxlj The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Intermedio o Superior de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Girona. Principalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes. Contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada, análisis de sus requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias entre otros. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar., • Salario de mercado., • Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización., • Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. xcskxlj, • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

¡En Capitole Consulting seguimos creciendo y buscamos un Fullstack Developer para unirse a nuestro equipo! Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Si te apasiona el desarrollo y cuentas con más de 4 años de experiencia en el diseño y construcción de aplicaciones modernas, queremos conocerte. Formarás parte de un equipo multidisciplinar que colabora con una de las empresas más tecnológicas, desarrollando soluciones fullstack con Java y React Responsabilidades • Diseñar, desarrollar e implementar microservicios con Spring Boot., • Construir interfaces web dinámicas y escalables en React., • Implementar APIs síncronas y asíncronas con Spring., • Colaborar con el equipo en la definición de arquitecturas eficientes y seguras., • Participar en la monitorización y mejora continua de sistemas productivos., • Aplicar buenas prácticas de diseño, testing y calidad del código., • Trabajar en un entorno ágil, colaborando estrechamente con otros desarrolladores, QA y Product Owners. Requisitos • Experiencia previa en desarrollo fullstack (Java + React), • Experiencia con Spring Boot, React con Hooks, y frameworks de testing (JUnit, Mockito, Jest, React Testing Library…)., • Experiencia con Arquitectura Hexagonal., • Uso debases de datos relacionales y no relacionales (MongoDB, CouchBase, etc)., • Conocimientos de patrones de diseño y arquitecturas de alta disponibilidad. Deseables • Experiencia en integraciones API-First (OpenAPI, AsyncAPI)., • Conocimientos en colas de mensajería. Ubicación y Modalidad: Fullremote Horario: horario flexible con jornada intensiva, y jornada intensiva de verano. Somos geniales, pero contigo lo seremos más Para ello tendrás: Presupuesto de 1.200€ en formación individual. Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Wellhub. Descuentos en grandes marcas para (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!!, • ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? xcskxlj ¡¡Descúbrenos!! lo que opinan de nosotros employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

pEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. /ppbr/ppbr/pp¡Ayúdanos a marcar la diferencia! /ppbr/ppbr/ppEn el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: /ppbr/pulliLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /liliCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /liliLa curiosidad y la creatividad nuestro ADN. /liliEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /li /ulpbr/ppbr/pp¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! /ppbr/ppbr/ppSeleccionamos perfil de bTécnico o Técnica Intermedio o Superior de Prevención de Riesgos Laborales /b para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Girona. /ppbr/ppbr/ppPrincipalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes. Contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada, análisis de sus requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias entre otros. /ppbr/ppbr/ppbSe ofrece: /b /pulliContrato indefinido a jornada completa. /liliHorario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar. /liliSalario de mercado. /liliPlan de Desarrollo y Plan formativo de especialización. /liliSoporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica. /liliConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: /lili30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. /liliFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /liliPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /liliRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /liliAcceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /liliSeguro de vida y accidentes. /liliFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /liliDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /liliAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul

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