BUSCAMOS Delegados/Comerciales autónomos con experiencia en venta directa, para los sectores de energía y gas. Protesionales de la venta con cartera de clientes. Personas que les entusiasme la venta y el asesoramiento en energía y gas Aumenta tus ingresos vendiendo energía y gas a pymes. OFRECEMOS: Altas comisiones. Todas las herramientas necesarias para desarrollar la actividad. Formación continua. Plan de Carrera: Posibilidad de tener delegación propia en tu área de trabajo con nuestra marca y todos nuestros servicios y hacer carrera en un sector de alta demanda.
En Generali, buscamos incorporar varios Inspectores o Gestor@s de Equipos Comerciales que asuman la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros para MADRID o TOLEDO: ¿Qué harás? • Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. • Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. • Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. • Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. • Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos darán un plus para tu incorporación? • Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. • Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. • Certificación EFPA. • Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. • Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. • Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. • Carrera Universitaria. ¿Qué te ofrecemos? - Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. - Altos Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por alto fijo mensual + alto variable por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias. - Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias. - Un completo programa de formación continua con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. - Creación de Cartera de Clientes propia. - Contrato Agencia por tiempo indefinido.** (Contrato Mercantil Autónomo)** - Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.
Apihouse, Ampliamos nuestro equipo y precisamos incorporación de un captadores/as inmobiliarios para la zona de Toledo y Sur de Madrid. Requisitos mínimos Persona ordenada, metódica y proactiva, que le guste el trato con el público. Se valorará conocimientos informáticos y Experiencia en el sector inmobiliario como comercial. Se valorará experiencia en venta telefónica ya que será imprescindible captación telefónica. Las principales funciones a realizar por el captador son: Captación de inmuebles telefónicamente, localización, seguimiento y ampliación de cartera. Asignación de amplia zona de captación. Conseguirá que nuestros equipos de peritos visiten el inmueble y puedan ofrecer presencialmente los servicios de la empresa. Atender las demandas de nuestros clientes, seguimiento personalizado, búsqueda de inmuebles que se ajusten a sus necesidades. Registro informático de la información y seguimiento de clientes. Dominio redes sociales La persona debe ser ordenada y proactiva. Que le guste el trato con el público. Se valorará experiencia en call centers, conocimientos informáticos e inglés. Se ofrece contrato laboral con salario fijo según convenio más comisiones en el caso de venta del inmueble captado. Incorporación inmediata.
Si buscas una profesión con futuro, ¡sigue leyendo! El Grupo Tecnocasa es la red inmobiliaria líder en España, con más de 900 oficinas y más de 25 años de experiencia en el país. No es necesario que tengas experiencia previa en el sector inmobiliario y tampoco exigimos requisitos académicos elevados, pero sí es imprescindible tener ganas de aprender la profesión. ¡Buscamos personas sociales, extrovertidas y positivas! Se ofrece: - Alta en Seguridad Social. - Contrato Indefinido. - Salario fijo + Comisiones + Incentivos mensuales. - Promoción constante y real. - Formación completa a cargo de la empresa. - Objetivos, premios y viajes. - Buen ambiente de trabajo. - Jornada completa en horario comercial (mañana y tarde) Queremos dotar a nuestros colaboradores de la experiencia suficiente para desempeñar, en un corto espacio de tiempo, la tarea de gestionar los nuevos Puntos de Venta que el Grupo Tecnocasa quiere implementar en el territorio. La promoción exclusivamente interna es un sello de nuestra Marca, presente en España desde hace 30 años.