Jefe de equipo en jobs in Las Palmas De Gran CanariaCreate job alerts

Únete a Grupo Satocan, líder en construcción con más de 35 años de experiencia en proyectos emblemáticos en Canarias. Buscamos un/a Ingeniero/a de Instalaciones para unirse a nuestro equipo en Gran Canaria, donde tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de gran envergadura. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo, ajustado a experiencia., • Retribución Flexible (como cheques guardería, cheques restaurante, etc.)., • Descuentos en empresas del grupo., • Formación continua dentro del grupo., • Programas de bienestar, incluyendo descuentos en seguros médicos y acceso gratuito a plataformas de salud con médicos y psicólogos., • Excelente ambiente laboral acreditado por nuestras encuestas de clima., • El día de tu cumpleaños, podrás salir tres horas antes y el de tus hijos también. ¿Qué harás? Serás la persona responsable de la gestión técnica y ejecución de las instalaciones en los proyectos de edificación. Tu misión será asegurar que todas las instalaciones se planifiquen, ejecuten y legalicen cumpliendo con los más altos estándares de calidad, presupuesto y plazos establecidos. Prestarás apoyo técnico clave al Jefe de Obra y al resto del equipo, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente en todo momento. Tus funciones incluirán: • Planificación, programación y control de la ejecución de las instalaciones generales de edificación, gestionando los aspectos administrativos y financieros., • Asegurar el cumplimiento de los plazos de ejecución de las instalaciones., • Dirigir la ejecución material de las instalaciones, supervisando replanteos, materiales y la correcta implementación de cada unidad., • Planificar, contratar y realizar el seguimiento de los colaboradores externos y proveedores necesarios., • Controlar la recepción de las instalaciones, recopilando toda la documentación necesaria (boletines, certificados, legalizaciones, etc.)., • Prestar apoyo técnico en la redacción de proyectos en lo relativo a las instalaciones., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente., • Colaborar en las mediciones de obra y trasladar cualquier incidencia al Jefe de Obra. Serías la persona ideal si... • Tienes titulación en Ingeniería., • Aportas al menos 5 años de experiencia en la gestión y ejecución de instalaciones., • Cuentas con habilidades de planificación, liderazgo y capacidad de trabajo en equipo. En Satocan, valoramos la diversidad y la inclusión, por lo que fomentamos un entorno laboral respetuoso y abierto a todos. ¡Te invitamos a ser parte de este equipo innovador y comprometido con la excelencia!

Buscamos CONSULTOR/A JEFE/A PROYECTOS IT SAP HR (H/M) En la actualidad, en el Grupo DinoSol contamos con más de 280 establecimientos distribuidos en seis de las ocho islas Canarias y llegamos a todas ellas a través de nuestro canal online. Somos el primer empleador canario, y cubrimos más de 10.000 empleos directos en la comunidad canaria, además contamos con 19 tiendas en las Islas Baleares, concretamente en Mallorca. Desde el Departamento de IT, buscamos incorporar una persona lidere los nuevos proyectos que demanda nuestro negocio, para nuestras oficinas en Gran Canaria o Tenerife. Las principales funciones serán: • Liderará los nuevos proyectos haciéndose responsable de su correcta ejecución., • Dirigirá todas las fases de la implantación, involucrándose en los procesos de negocio., • Coordinará los recursos internos (Key Users y técnicos) y externos (proveedores de servicio)., • Será responsable de mantener toda la documentación necesaria y actualizada. La persona que incorporemos para esta posición debe contar con: • Grado en Ingeniería / Informática / Telecomunicaciones / Industrial / Organización / ADE / Derecho., • Experiencia mínima de 4 años. Se valorará si ha sido en el sector de Retail., • Experiencia en equipos multidisciplinares e interdepartamentales., • Conocimientos de aprovisionamiento y logística en sector Retail., • Con alto conocimiento en el ERP SAP, solución HCM y Success Factors, • Con experiencia de al menos 2 años en gestión de proyectos, análisis funcional e implantación de nómina y adminstración de personal con herramientas de SAP., • Deseable experiencia de al menos 2 años en implantación de diferentes módulos de Success Factors (onBoarding, selección, formación)., • Deseable conocimientos y experiencia en tecnologías SAP (ABAP, FIORI)., • Persona responsable y proactiva., • Con grandes dotes de comunicación y de trabajo en equipo., • Nivel de Inglés Alto., • Incorporación inmediata. Ofrecemos incorporarte a una de las empresas con mayor reconocimiento y proyección de la región que apuesta por el desarrollo y crecimiento del talento, con una alta orientación al cliente y al trabajo en equipo, ¿te unes al reto?

Empresas: Meliá Hotels International El Hotel Sol Jandia By Meliá Fuerteventura necesita incorporar un/a Cocinero/a. Tu Misión Responsable de la elaboración/ regeneración y presentación de los alimentos que se producen en la cocina donde es asignado, a través del eficiente desempeño de sus funciones, cumpliendo en todo momento con los estándares de calidad y recetas establecidas para cada uno de los platos que se le soliciten, poniendo especial cuidado en la creatividad, composición, sazón y presentación de los mismos para asegurar la satisfacción de huéspedes y clientes, obteniendo su reconocimiento y preferencia por los alimentos del Hotel. Cuáles serán tus principales funciones? • Participar con autonomía y responsabilidad en las elaboraciones de cocina., • Preparar los platos para los que haya recibido oportuna formación., • Mantener el orden y la organización de las cámara y refrigeradores de su área de actuación, para el correcto aprovechamiento de los productos., • Verificar que cuenta con todo el equipo y productos necesarios para cumplir con sus tareas, manejando adecuadamente los mismos para evitar desperdicio y mermas., • Cumplir con los procedimientos y estándares de limpieza e higiene en el desempeño de sus labores, asegurando la calidad y confiabilidad de los alimentos que se preparan., • Asegurar que los productos utilizados en las preparaciones cumplan con los estándares de calidad, cantidad y rendimiento, informando de cualquier anomalía o desviación a su jefe inmediato., • Estudios en Cocina o similar., • Experiencia previa en puesto similar de 2 año, preferiblemente en hoteles., • Formación en manipulación de alimentos y alérgenos., • Buena organización., • Trabajo en equipo., • Flexibilidad horaria (tunos de mañana o tarde con horario continuado).

Buscamos Jefe/a de compensación, organización y procesos para nuestro departamento de Recursos Humanos y Servicios Generales. En la actualidad, en el Grupo DinoSol contamos con más de 280 establecimientos distribuidos en seis de las ocho islas Canarias y llegamos a todas ellas a través de nuestro canal online. Somos el primer empleador canario, y cubrimos más de 10.000 empleos directos en la comunidad canaria, además contamos con 19 tiendas en las Islas Baleares, concretamente en Mallorca. Desde el Departamento de Recursos Humanos y Servicios Generales, nos esforzamos por mejorar y llegar a la excelencia cada día, apoyando el desarrollo y crecimiento de las personas. Nuestra prioridad es, sin duda, garantizar el bienestar de nuestros equipos Actualmente requerimos de un/a Jefe/a de Compensación, organización y procesos. Las principales funciones son garante del cumplimiento normativo y la equidad retributiva, gestionando compensación fija y variable, bonus, incentivos y beneficios; al tiempo que asegura la coherencia, homogeneidad y adaptación de la estructura organizativa de la compañía, y desarrolla procesos, manuales y políticas de RRHH sólidos y homogéneos, garantizando eficiencia, sostenibilidad económica y alineación con la estrategia del negocio. La persona que incorporemos para esta posición debe contar con: • Licenciatura / grado / diplomatura (psicología, relaciones laborales y RRHH, economía, administración y dirección de empresas)., • Valorable máster en Dirección y/o Gestión de RRHH., • Experiencia de al menos 3 años en puestos similares, • Formación en descripción y valoración de puestos., • Formación superior en compensación y beneficios., • Conocimiento y experiencia en Success Factors. En su día a día, se encargará de realizar las siguientes tareas: • Definir, desarrollar e implantar políticas de RRHH en materia de compensación., • Identificar el alto potencial y fidelizar de los empleados a través de la aplicación de las políticas de talento y compensación., • Promover modelos de organización que facilite el crecimiento en el puesto y entre puestos de trabajo., • Poner en valor los sistemas de evaluación del rendimiento como herramienta de crecimiento, motivación y toma de decisiones., • Impulsa la eficiencia y profesionalización de RRHH, mediante procesos homogéneos, manuales y políticas alineadas con la estrategia., • Diseña, mantiene y optimiza la estructura organizativa (puestos, funciones, organigramas), garantizando claridad de roles, escalabilidad y coherencia en toda la compañía., • Realizar y actualizar la valoración de puestos de trabajo de la compañía., • Controla el cumplimiento normativo en materia retributiva, siendo responsable de asegurar el cumplimiento, criterio y rigor en todas las políticas salariales., • Colabora con HRBPs reforzando la coherencia y el impacto del área en el negocio., • Gestiona la compensación fija, variable, bonus, incentivos y beneficios, alineándolos con la estrategia corporativa y optimizando costes., • Desarrollar una estrategia de compensación total competitiva desde una perspectiva interna y externa, así como enriquecer en número y calidad la oferta de beneficios sociales, descuentos y ventajas para los profesionales de DinoSol., • Liderar procesos de compensación anuales; revisión de grados y escalas salariales, dirección por objetivos, revisión salarial y registros retributivos entre otros., • Mejorar la gestión del dato en las áreas de alcance a través de cuadros de mando e indicadores de consulta para tercera personas., • Proponer nuevas iniciativas a la Dirección de Recursos Humanos potencialmente beneficiosas sobre la situación actual. Ofrecemos incorporarte a una de las empresas con mayor reconocimiento y proyección de la región que apuesta por el desarrollo y crecimiento del talento, con una alta orientación al cliente y al trabajo en equipo, ¿te unes al reto? De conformidad con la normativa vigente, le informamos de que sus datos serán tratados por DINOSOL SUPERMERCADOS S.L., con NIF B-61742565 y domicilio social en Carretera del Rincón, Edifico Anexo al Centro Comercial las Arenas, cuarta planta s/n.- CP35010 Las Palmas de Gran Canaria, con el fin de gestionar su solicitud de empleo. Si su candidatura es espontánea, sus datos serán tratados con base en su consentimiento expreso, prestado mediante la entrega o envío del Currículo, a través del portal LinkedIn. Si ha aplicado a un puesto en concreto, sus datos serán tratados con base en la aplicación de medidas precontractuales. Sus datos personales podrán ser cedidos o comunicados a terceros en caso de obligación legal. Podrá ejercitar gratuitamente los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad en su caso, oposición, dirigiendo comunicación por escrito, debidamente firmada, a DINOSOL SUPERMERCADOS S.L., con domicilio a estos efectos en C/ Luis Correa Medina, nº 9. Oficinas 1ª Planta – Miller Bajo. 35013 – Las Palmas de Gran Canaria, o a través de la dirección de correo electrónico . Los datos de los usuarios cuyos datos son tratados, podrán ser conservados para futuros procesos de selección, en caso de que así nos lo autorice expresamente, por un plazo de dos años. En todo caso, DINOSOL SUPERMERCADOS S.L, no asume responsabilidad por la falta de veracidad y actualización de la información aportada. Y, asimismo, se reserva la facultad de eliminar o destruir la información que pudiera obrar en sus sistemas, en cualquier momento y sin previo aviso. A estos efectos, adoptará las medidas pertinentes para impedir la restauración o recuperación de los datos por terceros. Asimismo, en caso de considerar vulnerado su derecho a la protección de datos personales, podrá interponer una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos ().

Empresas: ACHM Hotels by Marriott En AC Hotels creemos que la atención al detalle es la mayor forma de agradecimiento que podemos ofrecer. Creemos que, si tenemos tiempo para hacerlo, tenemos tiempo para hacerlo hermoso. Nuestros clientes reconocen y valoran la belleza característica de AC Hotels. Queremos que seas parte de nuestra familia global y diversa. Tanto si estás empezando en el mundo de la hostelería como si ya eres un profesional con experiencia, puedes tener la seguridad de que siempre apreciaremos tu talento natural. Con tu energía positiva y tus ganas de agradar, contribuirás a que los clientes vuelvan a nuestros hoteles. Serás apoyado dentro y fuera del lugar de trabajo a través de: • Descuentos en habitaciones de hotel, alimentos y bebidas • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo. • Programas de reconocimiento. • Programas de bienestar. • Espíritu de equipo - Apoya la correcta supervisión en la atención al cliente por parte de las personas que forman el departamento. - Apoya en la selección y formación del personal a su cargo en los procedimientos internos del departamento, para garantizar así los estándares de calidad de la compañía. - Ayuda en la elaboración de toda la oferta del departamento de a&b junto al jefe de sala y cocina. - Recibe a los clientes y les informa de toda la oferta gastronómica del hotel. - Ayuda en la planificación de la mise-en-place para cualquier tipo de evento o servicio que se realice dentro o fuera del hotel o bajo el nombre de éste o de la compañía. - Supervisión de la limpieza del comedor, cubertería, lencería, etc. por parte de los camareros. - Apoya en la realización del inventario del comedor y la bodega, y coordina el aprovisionamiento de materias primas, productos y enseres de la cocina, comedor, coffee shop, etc. - Utilizará correctamente el sistema informático del departamento de sala. Facturará correctamente todo evento realizado dentro del área del departamento de sala. - Tomará las comandas en el restaurante y las transmitirá al departamento de cocina para su elaboración. - Cuando fuera necesario, realizará el correcto servicio de todos los productos demandados por el cliente, cumpliendo en todo momento los estándares de calidad establecidos por la compañía. - Fomenta las correctas relaciones interdepartamentales. - Despide clientes y comprueba su satisfacción. Requisitos :

Funciones principales Apoyar al Jefe de Cocina en la gestión y supervisión de todas las operaciones culinarias, incluida la elaboración de menús, control de costes y materias primas. Coordinar y liderar al equipo de cocina en ausencia o apoyo directo del/Jefe de Cocina. Experiencia previa como

Estamos buscando un Vendedor / Jefe de Proyectos de Cocinas para unirse a nuestro equipo en IXINA - LA ELIANA!.Si eres una persona apasionada por el diseño, las ventas y el trato personalizado con los clientes, esta oportunidad es para ti.Acompañar a los clientes en todo el proceso, desde la prime

Buscamos CONSULTOR/A JEFE/A PROYECTOS IT SAP HR (H/M) En la actualidad, en el Grupo DinoSol contamos con más de 280 establecimientos distribuidos en seis de las ocho islas Canarias y llegamos a todas ellas a través de nuestro canal online. Somos el primer empleador canario, y cubrimos más de 10.000 empleos directos en la comunidad canaria, además contamos con 19 tiendas en las Islas Baleares, concretamente en Mallorca. Desde el Departamento de IT, buscamos incorporar una persona lidere los nuevos proyectos que demanda nuestro negocio, para nuestras oficinas en Gran Canaria o Tenerife. Las principales funciones serán: • Liderará los nuevos proyectos haciéndose responsable de su correcta ejecución., • Dirigirá todas las fases de la implantación, involucrándose en los procesos de negocio., • Coordinará los recursos internos (Key Users y técnicos) y externos (proveedores de servicio)., • Grado en Ingeniería / Informática / Telecomunicaciones / Industrial / Organización / ADE / Derecho., • Experiencia mínima de 4 años. Se valorará si ha sido en el sector de Retail., • Experiencia en equipos multidisciplinares e interdepartamentales., • Conocimientos de aprovisionamiento y logística en sector Retail., • Con alto conocimiento en el ERP SAP, solución HCM y Success Factors, • Con experiencia de al menos 2 años en gestión de proyectos, análisis funcional e implantación de nómina y adminstración de personal con herramientas de SAP., • Deseable experiencia de al menos 2 años en implantación de diferentes módulos de Success Factors (onBoarding, selección, formación)., • Deseable conocimientos y experiencia en tecnologías SAP (ABAP, FIORI)., • Persona responsable y proactiva., • Con grandes dotes de comunicación y de trabajo en equipo., • Nivel de Inglés Alto.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías.Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad.Esta versatilidad permite que nuestros trene

En Grupo Vapf empresa promotora/constructora con importantes desarrollos en curso en la zona Norte de la provincia de Alicante (Costa Blanca Norte) queremos reforzar nuestro equipo técnico para lo que pretendemos incorporar jefes de obra, ayudantes de jefe de obra y encargados. Titulación en Ingen

¡En @Ayesa crecemos juntos! 🚀 ✨ Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con Jefe de Unidad / Jefe de Oficina Técnica para incorporase a un interesante proyecto de OOHH en Las Palmas. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Que buscamos? Perfil senior con Ingenieria de Caminos, Canales y Puertos o similiar que posea al menos 6 años de experiencia en la asistencia técnica de proyectos de obra civil. Se valorará en gran medida la experiencia en proyectos de obras hidráulicas. Funciones: • Supervisión técnica del proyecto: Verifica que la ejecución de la obra cumpla con los planos, especificaciones técnicas, normativas y estándares de calidad establecidos., • Coordinación del equipo técnico: Lidera al equipo de profesionales (ingenieros, arquitectos, topógrafos, etc.) que brindan apoyo técnico durante la ejecución del proyecto., • Asesoría y control técnico: Brinda soporte técnico al contratista y al mandante, resolviendo consultas y revisando informes, planos, modificaciones y propuestas técnicas., • Gestión de informes y seguimiento: Elabora reportes técnicos periódicos, registra avances y coordina reuniones de seguimiento con las distintas partes involucradas en el proyecto. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.

Elecnor es una Compañía global con en más de 22.000 trabajadores y presencia en más de 50 países del mundo, dedicada al desarrollo y construcción de Proyectos Sostenibles y Servicios Esenciales en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo con la figura de un Jefe de Obra para desarrollar la actividad de Distribución Eléctrica (Media Tensión/Baja Tensión) en nuestro centro de Montcada: Funciones: • Control económico de la obra., • Cierres económicos mensuales., • Gestión de la planificación de obra., • Gestión del plan de compras., • Coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra., • Gestión con los clientes y con las direcciones facultativas. Atención y Fidelización de los clientes., • Responsable de la prevención de riesgos en las obras., • Estudiar y proponer propuestas técnicas y económicas atendiendo las necesidades de los clientes., • Asesorar al cliente de los medios humanos y técnicos más adecuados para cubrir sus necesidades optimizando costes., • Hacer seguimiento del proceso de Defender ante el cliente la propuesta preparada., • Apoyar al equipo de contratación, tanto al equipo comercial como del equipo de estudios en la elaboración de ofertas. Requisitos: • Formación en Ingeniería eléctrica y/o similar, • Experiencia mínima de 2 años como Jefe de Obra gestionando proyectos de obras. Ofrecemos • Contrato indefinido, • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Desde la Dirección Sur de Grupo Elecnor buscamos estudiantes de Grado o Máster en todas las ramas de Ingeniería para incorporar como Becarios (h/m) en Las Palmas y Tenerife (Canarias). Estudiantes de las titulaciones universitarias: • Ingeniería Industrial, • Ingeniería Eléctrica, • Ingeniería de la Energía, • Ingeniería Mecánica, • Ingeniería Civil, • Ingeniería Electrónica, Robótica y Mecatrónica, • Ingeniería de Organización Industrial ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Funciones: • Apoyo/asistencia al departamento de Oficina Técnica para la realización de ofertas y licitaciones de obras., • Apoyo/asistencia al Jefe de Obra en tareas de gestión documental, revisión de planos y mediciones de obra., • Apoyo/asistencias a los diferentes departamentos de la Delegación (Prevención, Calidad...). Requisitos: • Estudiantes de Grado o Máster en Ingeniería (en curso)., • Incorporación inmediata., • Posibilidad de realizar Convenio a través de la Universidad o la Fundación durante al menos 6 meses., • Valorable disponer de conocimientos básicos de Presto, AutoCAD y/o CypeCAD., • Carnet de conducir y vehículo propio. Se ofrece: • Incorporación a una gran empresa en el desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías., • Convenio de Prácticas Curriculares o Extracurriculares, con posibilidad de posterior incorporación a plantilla., • Jornada parcial de mañana, entre 25-40 horas (nos adaptamos a la disponibilidad y necesidad del candidato)., • Ayuda económica al estudio mensual, a determinar, según la jornada de prácticas.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Consultor/a de SAP formarás parte de la unidad de Consultoría SAP Retail de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Realizar análisis detallados de los procesos de negocio del cliente para identificar oportunidades de mejora., • Diseñar soluciones SAP que se alineen con los objetivos estratégicos del cliente., • Configurar y personalizar módulos SAP (MM, SD) para cumplir con los requisitos del negocio., • Actuar como punto de contacto principal para clientes, gestionando expectativas y asegurando la satisfacción del cliente., • Proporcionar soporte durante el arranque para resolver problemas., • Documentar configuraciones, procesos y soluciones implementadas., • Identificar y proponer mejoras en los procesos y prácticas de implementación. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Título universitario en Informática, Ingeniería, Ciencias Empresariales, Economía o carrera afín. Certificaciones en gestión de proyectos como PMP (Project Management Professional, Agile) Nivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales. Experiencia de al menos 7 años en funciones similares como jefe de proyecto con especialización en soluciones SAP, preferentemente trabajando con grandes clientes a nivel internacional. Conocimientos Técnicos y Funcionales: • Conocimiento profundo y comprensión de los módulos y productos SAP, incluyendo S/4HANA y otros módulos específicos como FI, CO, MM, SD, entre otros., • Gestión de Proyectos: Experiencia en la planificación, coordinación y ejecución de proyectos de implementación de SAP, utilizando metodologías ágiles y tradicionales., • Gestionar proveedores para asegurar la implantación de proyectos, • Documentación: Capacidad para elaborar documentación específica de gestión y seguimiento de proyecto, así como manuales y guías para usuarios. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Buscamos CONSULTOR/A JEFE/A PROYECTOS IT SAP HR (H/M)En la actualidad, en el Grupo Dino Sol contamos con más de 280 establecimientos distribuidos en seis de las ocho islas Canarias y llegamos a todas ellas a través de nuestro canal online. Somos el primer empleador canario, y cubrimos más de 10.000 empleos directos en la comunidad canaria, además contamos con 19 tiendas en las Islas Baleares, concretamente en Mallorca.Desde el Departamento de IT, buscamos incorporar una persona lidere los nuevos proyectos que demanda nuestro negocio, para nuestras oficinas en Gran Canaria o Tenerife.Las principales funciones serán:Liderará los nuevos proyectos haciéndose responsable de su correcta ejecución.Dirigirá todas las fases de la implantación, involucrándose en los procesos de negocio.Coordinará los recursos internos (Key Users y técnicos) y externos (proveedores de servicio).Será responsable de mantener toda la documentación necesaria y actualizada.La persona que incorporemos para esta posición debe contar con:Grado en Ingeniería / Informática / Telecomunicaciones / Industrial / Organización / ADE / Derecho.Experiencia mínima de 4 años. Se valorará si ha sido en el sector de Retail.Experiencia en equipos multidisciplinares e interdepartamentales.Conocimientos de aprovisionamiento y logística en sector Retail.Con alto conocimiento en el ERP SAP, solución HCM y Success FactorsCon experiencia de al menos 2 años en gestión de proyectos, análisis funcional e implantación de nómina y adminstración de personal con herramientas de SAP.Deseable experiencia de al menos 2 años en implantación de diferentes módulos de Success Factors (on Boarding, selección, formación).Deseable conocimientos y experiencia en tecnologías SAP (ABAP, FIORI).Persona responsable y proactiva.Con grandes dotes de comunicación y de trabajo en equipo.Nivel de Inglés Alto.Incorporación inmediata.Ofrecemos incorporarte a una de las empresas con mayor reconocimiento y proyección de la región que apuesta por el desarrollo y crecimiento del talento, con una alta orientación al cliente y al trabajo en equipo, ¿te unes al reto?

Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad alimentaria y los protocolos del hotel (APPCC, higiene, manipulación de alimentos, alérgenos, etc. Qué ofrecemos Incorporación a un hotel boutique de referencia en Morro Jable, con enfoque en excelencia culinaria y experiencia del clien

Experiencia de al menos 3 años en gestión de equipos en áreas industriales, preferiblemente en mantenimiento o puesta en marcha. Tu misión será la de planificar, organizar, coordinar y supervisar los recursos tanto humanos, técnicos y materiales necesarios para el correcto desarrollo de l

Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Colaborar técnica y activamente en la localización y resolución de problemas en taller y co

Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad alimentaria y los protocolos del hotel (APPCC, higiene, manipulación de alimentos, alérgenos, etc. Qué ofrecemos Incorporación a un hotel boutique de referencia en Morro Jable, con enfoque en excelencia culinaria y experiencia del clien

Experiencia de al menos 3 años en gestión de equipos en áreas industriales, preferiblemente en mantenimiento o puesta en marcha. Tu misión será la de planificar, organizar, coordinar y supervisar los recursos tanto humanos, técnicos y materiales necesarios para el correcto desarrollo de l