📍 Ubicación: León 📅 Incorporación: Inmediata 👤 Dependencia directa: Jefe/a de Obra Grupo Avanza, empresa líder con ámbito de actuación a nivel nacional, desea incorporar un/a ENCARGADO/A DE OBRA para un proyecto de gran envergadura en LEÓN. 🛠️ Funciones principales: Planificación y organización del proceso y mecánica de los trabajos de obra. Organización de los espacios de trabajo, maniobra, almacenamiento, carga/descarga, de los talleres y accesos a la obra. Control y seguimiento de la ejecución de obra. Control de cumplimiento de la planificación. Interpretación de planos. Replanteos de las unidades de obra. Control y organización de los grupos de trabajo y asignación de tareas a los operarios. Gestionará personal a su cargo personal operario propio de la obra como gruista, oficiales de albañilería, peones de ayudas, subcontratas, etc. Propuesta de procedimientos, materiales y técnicas. Asesoramiento a los operarios. Control del cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales. Control de los medios y la maquinaria de obra. Control de los materiales. 🎓 Formación requerida: Educación Secundaria Obligatoria o equivalente. Formación mínima en PRL: Curso de 60 horas. Conocimientos de informática básica: navegación web y manejo de herramientas ofimáticas para la elaboración de informes. 📌 Requisitos de experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en obra de edificación de más de 1 millón de € o superior (sector público o privado) Experiencia en dirección de equipos, subcontratas y operarios. 📚 Conocimientos necesarios: Interpretación de planos y croquis Materiales básicos y de acabado Tecnología de la construcción Replanteos y mediciones Elementos de topografía Control de calidad y patologías constructivas Seguridad y prevención en obra Presupuestos y certificaciones Instalaciones y oficios de la construcción 💼 Competencias profesionales: Liderazgo y capacidad de coordinación de equipos Trabajo en equipo y gestión de subcontratas Proactividad y capacidad de adaptación a los cambios 🤝 Igualdad de oportunidades: En Grupo Avanza nos comprometemos con la igualdad de trato y oportunidades en nuestros procesos de selección, valorando las candidaturas en función de su talento, logros y experiencia, sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género u otras condiciones personales.
¿Tienes ambición y pasión por las ventas? ¿Tienes experiencia liderando equipos? ¡Te estamos buscando! En Securitas Direct buscamos incorporar un/a futuro/a Jefe/a de Equipo Comercial. ¿Qué ofrecemos? • Un plan de carrera donde tú eres el/la dueño/a de tu desarrollo. Comenzando como comercial de ventas durante 3-5 meses y participando en el programa que tenemos en la compañía para formarte como Jefe de Equipo., • Contrato indefinido, alta en seguridad social, coche, tarjeta Solred y Sodexo y todas las herramientas que necesites., • Formación y acompañamiento., • En una de las mejores empresas para trabajar (reconocida como Top Employer), con un ambiente de trabajo divertido y súper dinámico., • Dentro de la red comercial más grande de Europa, donde trabajarás rodeado de los mejores compañeros/as. Estamos constantemente pensando cómo sorprender y reconocer a nuestros equipos. Tus principales funciones y responsabilidades serán: • Alcanzar los objetivos de venta establecidos brindando un servicio de atención a los clientes que garantice su satisfacción., • Desarrollar nuevas oportunidades de negocio y prospección de nuevos clientes realizando tareas de venta directa., • Velar por el correcto cumplimiento de los procesos de venta e instalación de los sistemas., • Una vez seas Jefe de Equipo, continuarás con tu propio objetivo de ventas y deberás asegurar, mediante motivación y acompañamientos, los objetivos de tu propio equipo. Requisitos imprescindibles: • Carnet de conducir y vehículo propio (primeros meses)., • Residir en Ponferrada o alrededores, • Nuestro ADN: Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad. En Securitas Direct las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, según nuestro compromiso con la integración efectiva, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo. ¿Te apetece el reto? No lo dudes, ¡Inscríbete!