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Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

Buscamos incorporar una persona al Departamento de Recursos Humanos para apoyar de forma transversal todas las labores del área, con un papel clave en la administración laboral así como en la selección y gestión de personal, PRL y atención al empleado. La persona seleccionada se incorporará al equipo de Recursos Humanos para dar soporte como Técnico/a Laboral. Buscamos un perfil organizado, resolutivo y con capacidad para gestionar un alto volumen de trabajadores. Será imprescindible contar con experiencia en el manejo del programa de nóminas A3NOM u otros programas de gestión de nóminas, siendo este un requisito indispensable para el desempeño del puesto. La gestión laboral se realiza íntegramente de forma interna, sin el apoyo de una gestoría externa, por lo que la persona seleccionada deberá ser capaz de gestionar el ciclo completo de administración laboral con autonomía. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Administración laboral y gestión de personal • Experiencia en la gestión integral de nóminas con A3NOM y otros programas: altas y mantenimiento de empresas y trabajadores, cálculo de nóminas, gestión de incidencias laborales, contratos, Seguridad Social, IRPF, convenios colectivos, configuración salarial, resolución de errores, generación de informes y migración entre diferentes aplicaciones de nóminas., • Gestión de Contrat@, Certific@ y presentación de seguros sociales a través de SILTRA., • Introducción de datos (modelo 145, contratos, etc.)., • Gestión de embargos, IT, accidentes de trabajo y tramitación de DELT@., • Atención a inspecciones y requerimientos de Inspección Laboral. Selección y gestión de talento • Gestión integral de los procesos de selección y contratación de personal., • Publicación y gestión de ofertas de empleo a través de LinkedIn y otros canales., • Criba curricular, entrevistas, coordinación y seguimiento de candidatos., • Creación y mantenimiento de base de datos de candidatos y seleccionados., • Coordinación con ETT para la búsqueda de personal., • Selección, coordinación y seguimiento de practicantes extranjeros. Prevención de Riesgos Laborales (PRL) • Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno., • Organización de visitas a centros de trabajo y seguimiento de medidas preventivas., • Gestión de la formación en PRL y reconocimientos médicos., • Coordinación de empresas externas en materia de PRL., • Creación y gestión de protocolos de prevención. Gestión interna y bienestar del empleado • Control de horarios., • Gestión y control de uniformes de trabajo., • Gestión y acompañamiento de los alojamientos de la empresa., • Resolución de conflictos laborales., • Gestión de planes de igualdad, plan de acoso laboral y LGTBI., • Creación de protocolos internos y mejoras para los empleados., • Gestión de la aplicación de RRHH para empleados., • Organización y coordinación de formaciones internas. PERFIL BUSCADO • Formación en Relaciones Laborales, RRHH, Derecho, Administración o similar., • Experiencia previa en departamento de RRHH, especialmente en técnico laboral., • Conocimientos de normativa laboral y PRL., • Experiencia con A3NOM u otros programas de gestión (imprescindible)., • Persona organizada, proactiva y resolutiva., • Buenas habilidades de comunicación y trato con empleados., • Capacidad para trabajar con confidencialidad y autonomía. SE OFRECE • Incorporación a un departamento de RRHH consolidado., • Puesto anual estable con alto aprendizaje y responsabilidad., • Entorno de trabajo cercano y colaborativo., • Participación activa en la gestión de personas de la empresa.

🧩 Oferta de Empleo: Administrador/a de Infraestructura de Almacenamiento Modalidad: 100% Remoto (primer día en oficina en Madrid Zona Norte) Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo ASTEK buscamos un/a Administrador/a de Infraestructura de Almacenamiento para incorporarse a un proyecto dentro del sector bancario. Buscamos un perfil senior, orientado a la administración de plataformas de almacenamiento, con experiencia en implantación, puesta en marcha y migración de datos, así como en la administración y mantenimiento de soluciones de almacenamiento empresarial. 🪛 Funciones: • Implantación, puesta en marcha y migración de datos en la renovación de la infraestructura de almacenamiento: bloque, NAS y S3., • Administración y mantenimiento de cabinas de almacenamiento y de soluciones de almacenamiento definido por software., • Administración y mantenimiento de librerías virtuales y físicas, incluyendo la gestión de cartuchos., • Definición, configuración y validación de políticas de réplicas entre dos sites y/o dos regiones mediante soluciones que garanticen la consistencia de los datos., • Monitorización de cabinas y sistemas de respaldo, e integración de alarmas con la consola de eventos Omnibus., • Definición de zonas para la adición de servidores al entorno de almacenamiento., • Soporte en las operativas de migración de datos a nivel de servidor, bases de datos u otros aplicativos., • Gestión y análisis del rendimiento de los sistemas mediante las consolas de administración, así como optimización del almacenamiento mediante el análisis de la carga de los sistemas. 🛠️ Requisitos obligatorios: • Experiencia como Administrador/a de Infraestructura de Almacenamiento (perfil orientado a administración, no a resolución de incidencias)., • Experiencia en implantación, puesta en marcha y migración de infraestructuras de almacenamiento., • Conocimientos/experiencia como administrador de almacenamiento en Cabinas Dell (Unity, PMAX), NetApp MetroCluster, IBM Spectrum Scale (o Storage Scale, GPFS)., • Experiencia en administración de almacenamiento de bloque, NAS y S3., • Experiencia en administración y mantenimiento de cabinas de almacenamiento., • Experiencia en administración y mantenimiento de librerías virtuales y físicas., • Habilidades para supervisar otros equipos y autonomía en la ejecución de proyectos., • Se valorará Grado Universitario. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

🧩 Oferta de Empleo: Desarrollador/a Murex 📍 Modalidad: 100% remoto 📄 Tipo de contrato: Indefinido 🕘 Jornada: Tiempo completo 💰 Salario: A valorar según experiencia y perfil 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Desarrollador/a Murex con 5 años de experiencia trabajando como desarrollador con MRB dentro de la plataforma Murex. 🛠️ Requisitos obligatorios • Sólida experiencia en MRB dentro de la plataforma Murex (instalación completa del módulo, familiaridad con los menús y servicios)., • Conocimientos básicos de los cálculos de VaR (Valor en Riesgo) en Murex., • Trabajo con contenedores de escenarios e importación de escenarios., • Ejecución de RUNS, EXPORTS y cálculos de VaR., • Configuración de scripts ANT y puesta en marcha de ejecuciones automatizadas., • Proporcionar soporte para incidencias o solicitudes relacionadas con el módulo MRB / Full Reval de Murex., • Nivel mínimo de inglés: C1. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Entorno internacional y colaboración con equipos globales., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo híbrido y flexibilidad organizativa., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

Fashion & Operations Assistant Intern Busco una persona para hacer prácticas remuneradas trabajando directamente conmigo en proyectos de moda, producción, operaciones, clientes y desarrollo comercial. La posición será principalmente part-time y en remoto , aunque incluirá viajes puntuales. Durante octubre estaremos viajando gran parte del mes por India , trabajando con fábricas, proveedores, clientes y proyectos de producción. Es un puesto muy dinámico: busco a alguien que quiera aprender rápido, asumir responsabilidad y desenvolverse bien en un entorno donde hay varias cosas en marcha al mismo tiempo. Principales responsabilidades Apoyo en proyectos de desarrollo de producto y producción de moda. Seguimiento y coordinación con fábricas, proveedores, clientes y colaboradores. Gestión de emails, reuniones, calendarios, tareas y proyectos. Atención y seguimiento de clientes. Coordinación de personas, proveedores y pequeños equipos. Apoyo en desarrollo de negocio y actividad comercial. Búsqueda y contacto con nuevas marcas. Seguimiento de oportunidades, propuestas y posibles colaboraciones. Apoyo en ventas y cierre de acuerdos con marcas. Investigación de potenciales clientes y nuevas oportunidades. Apoyo logístico durante viajes, reuniones y producciones. Ayuda con creación y grabación de contenido cuando sea necesario. Resolución de tareas operativas del día a día. Perfil que busco Persona muy organizada, resolutiva y proactiva. Capaz de detectar lo que hace falta sin necesitar instrucciones constantes. Buena comunicadora y cómoda tratando con marcas, clientes y proveedores. Capaz de coordinar personas y mantener varios proyectos bajo control. Con actitud comercial y facilidad para vender, hacer seguimiento y perseguir oportunidades. Muy buen nivel de inglés. Ágil con herramientas digitales, email, redes sociales y organización online. Con criterio estético e interés por moda, negocio y creatividad. Flexible, responsable y cómoda trabajando en un entorno cambiante. Disponible para viajar internacionalmente cuando sea necesario, especialmente durante octubre. No necesito una gran experiencia previa. Valoro mucho más la iniciativa, la inteligencia, la responsabilidad, la capacidad comercial y las ganas de aprender rápido. Es una posición de prácticas part-time , con posibilidad de continuar después y asumir progresivamente más responsabilidad. Es especialmente adecuada para alguien que quiera aprender desde dentro cómo se desarrollan productos , se gestionan producciones internacionales, se trabaja con marcas y se construyen colecciones desde cero.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Buscamos un Data Scientist con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector. ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con visión integral del ciclo de vida del dato, capaz de participar desde la toma de requisitos hasta la puesta en producción y mejora continua de modelos., • Experiencia previa como Científico/a de Datos (se valorarán perfiles de Ingeniería de Datos con fuerte orientación a modelado)., • Experiencia en Python y librerías de análisis de datos como Pandas y NumPy., • Conocimiento en machine learning utilizando Scikit-learn, TensorFlow o PyTorch., • Experiencia trabajando con Databricks para el procesamiento y análisis de datos., • Familiaridad con Palantir para integración y visualización de datos (no imprescindible, pero muy valorable)., • Experiencia en migración de sistemas y convivencia tecnológica (Java + Python)., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y abordar proyectos de forma end-to-end: desde el pretratamiento y modelado hasta el despliegue y seguimiento. ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Participar en la toma de requisitos y definición de objetivos junto al negocio., • Pretratamiento, limpieza y transformación de datos provenientes de entornos Databricks., • Crear, entrenar y optimizar modelos de machine learning., • Colaborar en la puesta en producción de modelos, asegurando su correcta integración., • Monitorizar el rendimiento y realizar mejoras continuas en los modelos desplegados., • Utilizar Palantir como herramienta clave para integración y visualización de datos a nivel corporativo., • Participar en la migración de sistemas antiguos hacia nuevos entornos modernos., • Trabajar en un entorno tecnológico mixto con activos en Java y desarrollos principales en Python. ¿Qué ofrecemos? • Salario Competitivo, • Retribución flexible, • Plan de Desarrollo Profesional, • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. xqziphu Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

En SQUAD Technology Solutions, una compañía de outsourcing tecnológico, estamos construyendo un con un fuerte compromiso por hacer las cosas bien desde el principio. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Actualmente estamos colaborando con uno de nuestros clientes para incorporar a un Analista Programador Senior con fuerte experiencia en Cobol, valorable experiencia en Microfocus, en un proyecto de larga duración. El puesto requiere una sólida experiencia en proyectos de migración de legacy y una fuerte autonomía técnica ¿Qué buscamos? • Especialista Técnico Senior COBOL Mainframe, trabajando sobre sistemas core críticos y arquitecturas legacy complejas. Valorable proyectos de modernización y experiencia en Microfocus., • Dominio de análisis funcional, técnico e ingeniería inversa, siendo capaz de reconstruir reglas de negocio y lógica de aplicación directamente desde el código, incluso sin documentación disponible., • Experiencia sólida en COBOL, procesos batch, JCL y Oracle, garantizando el correcto entendimiento y evolución de aplicaciones empresariales., • Capacidad para analizar y trazar procesos end-to-end, comprendiendo las integraciones entre el backend COBOL y aplicaciones Java., • Participación en proyectos de modernización y transformación de sistemas legacy, facilitando la transición hacia arquitecturas más actuales., • Perfil senior, autónomo y proactivo, capaz de liderar análisis complejos y aportar soluciones técnicas con mínima supervisión., • Capacidad para comprender tanto la tecnología como el negocio, generando confianza con usuarios, equipos técnicos y cliente final., • Rol clave como puente de conocimiento entre el entorno Legacy y las nuevas arquitecturas, asegurando la transferencia de conocimiento y la continuidad funcional de los sistemas. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido con incorporación inmediata, • Proyecto a largo plazo y estable., • Plan de carrera y crecimiento profesional con evaluación continua. xqziphu Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Kaizen buscamos un/a Desarrollador/a Salesforce Senior. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Queremos incorporar a alguien con una base técnica Salesforce sólida que ya haya integrado la IA en su forma de trabajar y sepa aprovechar herramientas como Claude Code, Cursor o Agentforce Vibes para desarrollar mejor y más rápido, pero siempre con criterio técnico. La IA puede escribir código. Tú tienes que saber si ese código tiene sentido. La IA es un acelerador, no el cerebro. En Kaizen llevamos 12 años trabajando en proyectos Salesforce. La persona que se incorpore tendrá responsabilidad técnica desde el principio y, con el tiempo, irá ampliando su ámbito de trabajo para convertirse en un perfil cada vez más transversal. COMO TRABAJAMOS • Contrato indefinido., • Trabajo 100% remoto, salvo las reuniones presenciales de equipo que realizamos periódicamente., • Trabajamos 4 días a la semana. De lunes a jueves, pero con salario equivalente a 5 días., • Trabajamos en horario de España peninsular., • Nuestros consultores suelen participar en varios proyectos. La idea es que puedas trabajar con distintos clientes, problemas y áreas de Salesforce, en lugar de pasar años haciendo lo mismo en un único proyecto. QUE HARAS Tu punto de partida será principalmente técnico. Trabajarás en el diseño e implementación de soluciones Salesforce utilizando, entre otras cosas: • Apex y arquitectura de código., • Lightning Web Components., • Flows y configuración declarativa., • Integraciones con otros sistemas., • Modelo de datos y metadatos de Salesforce., • SOQL y procesamiento síncrono y asíncrono., • Tests automatizados y calidad de código., • Git, despliegues y ciclo de vida del desarrollo., • Análisis y resolución de problemas en organizaciones Salesforce complejas. No queremos que tu trabajo consista únicamente en recibir tickets y ejecutarlos. Esperamos que seas capaz de entender el problema que hay detrás, cuestionar una solución cuando no la veas clara, proponer alternativas y asumir responsabilidad sobre el resultado. IA APLICADA AL DESARROLLO/CONFIG SALESFORCE La IA ya forma parte de nuestra manera de trabajar. Actualmente Claude Code es nuestra herramienta favorita, aunque también utilizamos Cursor y algo de Agentforce Vibes. No nos importa especialmente que hayas trabajado con una herramienta concreta. Seguramente las herramientas que utilicemos irán cambiando a medida que avance todo esto. Lo que sí nos importa es que hayas aprendido a utilizar la IA de forma útil dentro de tu trabajo como desarrollador. Puede ser para entender una base de código, investigar una org, plantear una solución, generar o refactorizar Apex y LWC, crear tests, localizar errores, revisar código, trabajar con metadatos, documentar o automatizar tareas repetitivas. Pero esperamos que revises lo que genera, detectes errores y tomes tú las decisiones técnicas. Si ya utilizas IA habitualmente para desarrollar, durante el proceso de selección nos interesará saber cómo la utilizas, para qué te funciona especialmente bien y cómo validas el resultado. QUE ENTENDEMOS POR PERFIL TRANSVERSAL No esperamos que desde el primer día seas Developer, Arquitecto, Consultor Funcional y DevOps. El punto de partida de esta posición es técnico. A partir de ahí, queremos que vayas ampliando progresivamente tu ámbito de trabajo. Con el tiempo deberías poder desenvolverte también en áreas como: • Análisis funcional., • Diseño de soluciones., • Integraciones y arquitectura., • Datos., • DevOps y ciclo de vida de desarrollo., • Estimación y toma de decisiones técnicas., • Comunicación con clientes y perfiles no técnicos. No queremos que acabes trabajando cada vez en una parte más pequeña de Salesforce. Preferimos perfiles que, manteniendo una buena profundidad técnica, sean capaces de entender y resolver una parte cada vez mayor del problema. EL PERFIL IDEAL Necesitamos una persona que pueda trabajar con autonomía en entornos Salesforce reales y con cierto nivel de complejidad. Como referencia, probablemente tendrás algunos años de experiencia desarrollando sobre Salesforce, aunque nos importa más lo que seas capaz de hacer que un número concreto de años. Esperamos una base sólida en Apex, LWC, Flows, integraciones y modelo de datos Salesforce. También valoraremos especialmente que utilices de forma habitual herramientas de IA aplicadas al desarrollo de software. No es necesario que sean exactamente las mismas que utilizamos nosotros. Necesitarás español como idioma habitual y un nivel de inglés suficiente para trabajar cómodamente con documentación y herramientas técnicas. Además de la parte técnica, valoramos especialmente la curiosidad, el criterio, la autonomía y las ganas de entender cosas que inicialmente puedan quedar fuera de tu área de especialización. NO ES PARA TI SI... Prefieres recibir una especificación cerrada y limitarte a convertirla en código. Utilizas IA principalmente para generar código y das por bueno el resultado sin revisarlo en profundidad. O prefieres mantenerte exclusivamente dentro de una parcela técnica concreta sin ir ampliando responsabilidades. xqziphu EN DEFINITIVA Si tienes una buena base técnica Salesforce, utilizas la IA de verdad en tu día a día y te interesa ir convirtiéndote en un perfil más completo, nos interesa conocerte.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Product Owner • Establecimiento de roadmap del equipo de desarrollo, así como estimaciones a alto nivel, • Recopilar, analizar y documentar los requisitos funcionales y no funcionales, • Traducir las necesidades del negocio en especificaciones técnicas para el sistema e integrados; Participar en sesiones de refinamiento y análisis de impacto., • Coordinación con los equipos técnicos y comerciales: Servir de puente entre el desarrollo y las partes interesadas del negocio;, • Facilitar la comunicación sobre el estado de las integraciones, los riesgos y los obstáculos; participar en las ceremonias ágiles (diarias, de refinamiento, de planificación, retrospectivas) Requisitos/ • Experiencia en Análisis funcional y técnico, • Nivel de inglés mínimo B2, • Experiencia en arquitectura de microservicios, conocimientos básicos de API., • Amplia experiencia con Java y AWS SaaS (especialmente EKS, IoT Core, MSK, S3, SQS, DynamoDB, etc.), • Experiencia en infraestructura como código con Terraform, experiencia en CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI, etc.) Modalidad: Híbrido en Madrid (Pozuelo) 2 o 3 días a la semana de presencialidad Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 40.000€ - 42.000€ en 12 pagas Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). xqziphu Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales

Data Analyst — Sector Banca | SQL · Power BI · Python | Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Tener datos no es suficiente. El verdadero valor aparece cuando alguien es capaz de convertirlos en decisiones. En AXPE Consulting seguimos ampliando nuestra práctica de Data y queremos conocer Data Analysts interesados en participar en proyectos de analítica dentro de grandes organizaciones, con especial presencia del sector financiero. Buscamos profesionales capaces de combinar una buena base técnica con visión de negocio: perfiles que no solo construyan dashboards, sino que entiendan qué información necesita realmente cada área y cómo convertir los datos en conocimiento útil. ¿Qué buscamos? Experiencia como Data Analyst, Business Data Analyst o similar. Nivel avanzado de SQL. Extracción, tratamiento y análisis de datos. Desarrollo de dashboards e informes con Power BI. Capacidad para transformar necesidades de negocio en indicadores y análisis. Interlocución con diferentes áreas funcionales. ¿Qué conocimientos suman? Python. Excel avanzado. Tableau / Qlik. Modelado de datos. Data Warehousing. ETL. Reporting regulatorio. Riesgo de crédito. Fraude. CIB / Mercados. Medios de pago. ¿Qué puedes encontrar en AXPE? Proyectos donde el dato tiene impacto directo en negocio. Participación en entornos Data dentro de grandes organizaciones financieras. Evolución hacia áreas como Advanced Analytics, BI, Data Engineering o Business Analysis. Formación continua y desarrollo profesional. Posibilidad de participar en proyectos nacionales e internacionales. Condiciones 30.000 – 42.000 € brutos/año, según experiencia y conocimientos. Para perfiles especialmente senior podremos estudiar condiciones superiores. 100% remoto desde España. Contrato indefinido con AXPE Consulting. xqziphu Sobre el proceso Buscamos conocer profesionales con experiencia relevante para poder ofrecerles oportunidades cuando exista un proyecto que encaje realmente con su perfil y objetivos profesionales. #DataAnalyst #SQL #PowerBI #SAS #DataAnalytics #BusinessIntelligence #BI #Banking #Banca #DataJobs #Fintech #Analytics #EmpleoIT #TrabajoRemoto #AXPEConsulting

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimizar nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Actualmente buscamos incorporar un/a Technical Scrum Master para colaborar en un proyecto estratégico dentro de una compañía multinacional líder en el sector seguridad y tecnología. Buscamos una persona con experiencia facilitando equipos técnicos de desarrollo, con sólido conocimiento de metodologías ágiles y capacidad para gestionar impedimentos, coordinar equipos y acompañar la mejora continua del delivery. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3-4 años como Scrum Master., • Experiencia trabajando con equipos técnicos de desarrollo software., • Conocimiento sólido de Scrum y metodologías ágiles., • Experiencia facilitando ceremonias Scrum: Daily, Sprint Planning, Sprint Review / Demo, Retrospective y Backlog Refinement., • Experiencia gestionando impedimentos, dependencias y bloqueos entre equipos o áreas., • Capacidad para acompañar al equipo en dinámicas de colaboración, mejora continua, accountability y transparencia., • Experiencia trabajando con Jira y Confluence., • Conocimiento de métricas ágiles y de delivery: velocity, burndown, lead time, capacidad, KPIs, sprint/release progress, etc., • Background técnico previo muy valorable, especialmente en desarrollo backend, Java o entornos similares., • Valorable experiencia en entornos Java, Spring Boot, microservicios, CI/CD, QA, monitorización o producción., • Valorable conocimiento de frameworks o enfoques ágiles como Kanban, SAFe, LeSS, Nexus o Extreme Programming., • Buenas habilidades de comunicación, liderazgo, coordinación y gestión de stakeholders., • Nivel de inglés B2 o superior. ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Asegurar que Scrum se aplica correctamente dentro del equipo., • Facilitar las ceremonias ágiles: Daily, Sprint Planning, Sprint Demo / Review, Retrospective y Refinement., • Organizar sesiones de Product Backlog Refinement junto con el Product Owner o Área Product Owner., • Ayudar a mantener el backlog refinado y preparado según criterios de calidad y priorización., • Gestionar impedimentos y coordinarse con otras áreas de la organización para resolver bloqueos., • Favorecer la coordinación entre los miembros del equipo y con otros equipos técnicos., • Acompañar al equipo en su evolución, colaboración, madurez ágil y mejora continua., • Utilizar métricas ágiles para hacer seguimiento del delivery, prever capacidad y comunicar avances., • Dar visibilidad sobre riesgos, dependencias, KPIs, planificación y cumplimiento de hitos., • Colaborar con perfiles técnicos, Product Owners, QA y otros equipos transversales., • Contribuir a mejorar la calidad del delivery, la estabilidad del producto y la eficiencia del equipo., • Participar en contextos tecnológicos complejos, con foco en coordinación, mejora continua y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Modalidad 100% remota, • Retribución flexible, • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • Plan de Desarrollo Profesional, • Flexibilidad horaria, • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos. Por ello, creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. xqziphu Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad a todas las personas, sin importar de dónde vengan, y no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #ScrumMaster #Agile #AgileCoach #TechnicalScrumMaster #Java #Backend #DesarrolloSoftware #MetodologíasÁgiles #Igualdad #Diversidad

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1400). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. Hemos obtenido el reconocimiento de ser una de las 10 mejores empresas para desarrollar una carrera profesional en España, según la prestigiosa lista LinkedIn Top Companies 2026. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Tu misión será participar en la creación de software robusto aplicando Arquitectura Hexagonal y Domain-Driven Design (DDD), mientras aprovechas activamente herramientas de Inteligencia Artificial para potenciar, enriquecer y optimizar los ciclos de desarrollo en tu día a día. • Diseñar y desarrollar aplicaciones backend eficientes, mantenibles y escalables utilizando el ecosistema de Java y Spring Boot., • Implementar patrones de diseño avanzados, basando las soluciones en Arquitectura Hexagonal y principios de Domain-Driven Design (DDD)., • Integrar asistentes y herramientas de Inteligencia Artificial en las tareas de desarrollo diarias para agilizar la creación de código, refactorización y resolución de problemas técnicos., • Facilitar la comunicación técnica con otros equipos multidisciplinares para asegurar una sinergia y una integración fluida de los sistemas., • Participar de manera estratégica en la definición de arquitecturas para nuevas soluciones, priorizando siempre la calidad y el impacto sostenible en el negocio., • Mentorizar y colaborar activamente con el equipo de ingeniería, compartiendo conocimiento y fomentando un entorno de mejora técnica continua. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? • Escalabilidad: Construir y evolucionar sistemas altamente escalables y resilientes, capaces de adaptarse a los cambios del negocio sin comprometer el rendimiento., • Arquitectura: Garantizar un desacoplamiento efectivo de la lógica de negocio respecto a la infraestructura, asegurando sistemas flexibles frente a la evolución del software., • Inteligencia Artificial Operativa: Incorporar la Inteligencia Artificial no solo como un concepto abstracto, sino como un habilitador práctico y real para elevar la calidad y velocidad del código entregado., • Deuda Técnica: Mitigar proactivamente la deuda técnica en ecosistemas complejos mediante la aplicación estricta de buenas prácticas y arquitecturas limpias. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? (Requisitos) • Experiencia sólida y demostrable de más de 5 años en desarrollo de software backend con Java., • Dominio experto del lenguaje Java y del framework Spring Boot., • Experiencia comprobable diseñando e implementando Arquitectura Hexagonal en entornos de producción., • Conocimientos prácticos aplicando Domain-Driven Design (DDD) para resolver lógicas de dominio complejas., • Que tengas interés y curiosidad por explorar el impacto de la Inteligencia Artificial en tu día a día., • Experiencia trabajando con arquitecturas orientadas a eventos y streaming de datos utilizando Kafka (o Spring Kafka)., • Dominio de frameworks de testing como Mockito, promoviendo una cultura de alta cobertura y pruebas unitarias sólidas., • Investigar e implementar frameworks de IA modernos, conectar LLMs con las capacidades de nuestro sistema logístico y trabajar con arquitecturas de agentes autónomos., • Diseñar y consumir APIs REST robustas bajo enfoques Spec-Driven Development, garantizando contratos de API claros y automatizables tanto para humanos como para agentes de IA. ¿PERKS? Rango Salarial: 35-45k (A tener en cuenta que la oferta final dependerá del seniority a confirmar durante el proceso de selección). Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. Nuestro compromiso Sngular: Como equipo comprometido con la equidad de nuestro Plan de Igualdad, en SNGULAR impulsamos una cultura plural donde el talento no tiene etiquetas y cada persona cuenta con las mismas oportunidades. xqziphu Trabajamos desde el respeto, la humildad y el compañerismo, convencidos/as de que la diversidad nos fortalece.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Técnico/a Openshift/contenedores Requisitos/ OpenShift / Kubernetes • Experiencia real y sólida con administración de OpenShift/OCP., • Administración de clusters., • Instalaciones y upgrades., • Troubleshooting avanzado., • Experiencia en entornos productivos., • Conocimientos de CI/CD y GitOps, • Autónomo/a técnicamente, • Acostumbrado/a a trabajar en entornos complejos y críticos., • Con capacidad para realizar troubleshooting avanzado., • Orientada a automatización y reducción de tareas manuales., • Acostumbrada a trabajar bajo metodologías DevOps / GitOps., • Con capacidad para trabajar de forma remota y coordinada con equipos distribuidos Modalidad: 100% teletrabajo Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 45.000€ - 48.000€ en 12 pagas Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). xqziphu Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales

¿Te apasiona la automatización, la infraestructura escalable y resolver retos técnicos complejos? No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. En TuLotero estamos en plena fase de crecimiento acelerado y buscamos a un Site Reliability Engineer (SRE) que quiera tener un impacto real en nuestras decisiones. Lo que harás y el stack que manejarás: • Infraestructura Cloud: Gestión y optimización en AWS y Digital Ocean., • Infraestructura como Código (IaC): Automatización con Terraform y Ansible., • Orquestación y Observabilidad: Trabajo diario con Kubernetes, Grafana y Elasticsearch., • Entornos: Máxima soltura en administración de sistemas Linux., • Guardias pasivas rotativas (compensadas económicamente). Nos encantará si aportas: • Pasión por automatizar lo repetitivo ("Si hay que hacerlo dos veces, se automatiza")., • Experiencia previa en sistemas de alta concurrencia., • Perfil activo en la comunidad: proyectos Open Source o repositorio en GitHub., • Mentalidad de equipo, ganas de mantener el buen ambiente y curiosidad por seguir aprendiendo (asistencia a eventos, meetups, etc.). Lo que te ofrecemos: • Trabaja desde donde quieras sin problema ¡100% teletrabajo!, • Flexibilidad horaria (de la de verdad)., • Buen ambiente de trabajo en equipo., • Salario según experiencia y valía., • ¡El día de tu cumpleaños para ti es festivo!, • Flexibilidad en las herramientas de trabajo: Sistema operativo, IDE, etc…, • Recharge day: 3er viernes de cada mes libre., • Formación: Selección de cursos en plataformas como Udemy o CodelyTV., • Entrar en un proyecto que está creciendo a pasos agigantados y en un punto en el que tenemos que tomar todavía muchas decisiones importantes. ¿Te encaja el reto? Inscríbete directamente en esta oferta de LinkedIn o envíanos tu CV a . (Si tienes GitHub o proyectos personales que quieras enseñarnos, ¡nos encantará echarles un vistazo! xqziphu ) ¡Cuéntanos brevemente qué te motiva y por qué eres el perfil ideal!

¿Eres de esas personas que no solo "cierran llamadas", sino que consiguen que un cliente entienda mejor su negocio después de hablar contigo?. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. El reto: liderar el proceso comercial de punta a punta desde la oportunidad cualificada — diagnosticar el sistema de captación/ventas del prospecto, presentar propuestas estratégicas en vivo y cerrar acuerdos de alto valor (ticket medio 10.000 €), manteniendo una tasa de conversión del 40–50%. Requisitos excluyentes: • Experiencia +3 años, demostrable en venta consultiva B2B de alto valor y defensa de márgenes/precios., • Dominio en diagnóstico de funnels, captación de leads, CRM y conversión., • Tu misión será convertir 40-50% de propuestas cualificadas en clientes., • Saber diagnosticar problemas de captación de leads cualificados, marketing, funnel, CRM, posicionamiento o conversión comercial., • Saber manejar objeciones de precio, timing, confianza, competencia y "lo tengo que consultar"., • Dirigir una Discovery sin convertirla en una charla superficial., • Sabes presentar propuestas en directo y llevar la conversación hacia decisión., • Español profesional impecable y persuasivo. Deseables: • Background en agencias de consultoría, growth, performance o captación B2B., • Buen manejo de storytelling comercial., • Rigor en CRM GHL y ciclos de venta de 20–30 días., • Setup profesional y entorno de trabajo optimizado., • Ingles medio /alto. Compensación y potencial anual: Meses 1 a 3 (ramp-up): 2.300 €/mes fijos. A partir del mes 3: 1.800 € base/mes (transición a variable: se reduce 0,40 € de base por cada 1 € comisionado, hasta quedar 100% variable). Variables desde el mes 3: • 7% de cada venta cerrada (~600–700 € por venta sobre tickets de 10.000 €)., • +3% extra en ventas reactivadas (+90 días inactivas)., • +5% extra en ventas generadas por contactos propios., • 15% sobre ventas cerradas delegadas a partners., • 25 € por reseña / 50 € por testimonio en video., • Bonus mensual: 800 € superando 75.000 € en setups / 1.000 € superando 100.000 €. Proyección anual orientativa: • Ramp-up / desempeño inicial: 35.000 € – 50.000 €., • AE consolidado: 55.000 € – 80.000 €. Libertad y entorno: • Trabajo remoto con libertad geográfica 100%., • Horario estándar de 9:00 a 18:00 hora española L A V., • Vacaciones con libertad, siempre que se avise, haya sustitución aceptada y no se comprometa el equipo. ¿Cómo postularte?: Haz click en aplicar y te estaremos contactando para enviar el enlace al formulario oficial de postulación para que cargues tu experiencia, métricas recientes y datos de contacto. xqziphu Nota: No evaluamos candidaturas sin el formulario completado; el envío del mensaje directo es el paso previo indispensable para recibir tu acceso. Esperamos tu candidatura!.

Senior Full Stack Developer – Angular & Java Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Buscamos un/a Senior Full Stack Developer con amplia experiencia en Angular y Java para incorporarse a un entorno tecnológico donde trabajarás con aplicaciones web de alto rendimiento, funcionalidades de datos en tiempo real y arquitecturas basadas en microservicios. Responsabilidades principales • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando Angular, trabajando con las versiones más recientes. Será necesario participar en procesos de upgrade y migración de versiones., • Implementar funcionalidades de datos en tiempo real utilizando tecnologías como ag-Grid o similares., • Colaborar estrechamente con los equipos de Backend y contribuir al desarrollo e integración de APIs y microservicios basados en Java., • Garantizar una comunicación fluida entre los servicios Frontend y Backend, trabajando con RESTful APIs, JSON, etc., • Optimizar el rendimiento de las aplicaciones para garantizar velocidad, escalabilidad y capacidad de respuesta, especialmente en escenarios con grandes volúmenes de datos., • Escribir código limpio, mantenible, reutilizable y correctamente documentado, siguiendo buenas prácticas de desarrollo., • Analizar, diagnosticar y resolver problemas relacionados con la renderización de datos en tiempo real y la capacidad de respuesta de la interfaz., • Utilizar herramientas de Inteligencia Artificial para mejorar el diseño UX, generación y optimización de templates, desarrollo y refactorización de código, así como para la detección y eliminación de vulnerabilidades., • Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias, herramientas y buenas prácticas en desarrollo Frontend y Backend. Requisitos imprescindibles — Must Have • 8+ años de experiencia en desarrollo Frontend, con sólida experiencia trabajando con Angular., • Experiencia demostrable implementando funcionalidades de datos en tiempo real, por ejemplo mediante ag-Grid o tecnologías similares., • Experiencia práctica como Java Developer, especialmente trabajando con microservicios y frameworks como Spring Boot o similares., • Dominio de TypeScript, JavaScript, HTML5 y CSS3., • Experiencia integrando RESTful APIs y trabajando con datos en formato JSON., • Experiencia utilizando IA generativa / herramientas de AI para:, • Diseño y mejora de UX., • Creación de templates., • Desarrollo de código., • Refactorización y optimización de código., • Identificación y eliminación de vulnerabilidades., • Conocimientos de principios de diseño responsive y adaptive., • Experiencia utilizando sistemas de control de versiones, especialmente Git., • Inglés: nivel B2., • Español: nivel B2. Requisitos valorables — Nice to Have • Experiencia con librerías de gestión de estado, como NgRx o Akita., • Familiaridad con tecnologías de containerización y orquestación, como Docker y Kubernetes., • Experiencia con librerías de visualización de datos, como D3.js o Chart.js., • Experiencia trabajando con metodologías Agile/Scrum., • Experiencia en servicios financieros u otros sectores caracterizados por trabajar con datos en tiempo real y grandes volúmenes de información., • Interés o experiencia en UX/UI, diseño y prototipado, utilizando herramientas como Figma o Adobe XD., • Grado universitario en Informática, Ingeniería o una disciplina relacionada, o experiencia profesional equivalente. ¿Te apasiona el desarrollo Full Stack, Angular, Java y las nuevas tecnologías? ¡Inscríbete a la oferta y únete a un proyecto donde podrás seguir creciendo profesionalmente, trabajar con tecnología puntera y afrontar nuevos retos! xqziphu ¡Esperamos tu candidatura!

Sobre nosotros Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Glue Digital//Ulltra es una compañía de producto con base en Vigo que construye plataformas de IA agéntica soberanas y nativas en cumplimiento europeo (GDPR, AI Act, NIS2, eIDAS 2). Somos ~20 personas, sin capital externo, rentables, y trabajamos con clientes enterprise reales: retail IBEX 35, seguros, energía, industria agroalimentaria. Nuestro producto central es AOS (Agent Operating System): una plataforma de tres capas — datos estructurados → ontologías y knowledge graphs → aplicaciones multiagente — que convierte el conocimiento operacional de una empresa en sistemas agénticos en producción. No es un wrapper sobre un LLM. Es infraestructura. El reto Buscamos un perfil técnico senior para liderar el diseño y construcción de una plataforma enterprise desde cero, centrada en: • Sistemas agénticos y orquestación multiagente, • Procesamiento documental e inteligencia de documentos, • Workflows inteligentes y motores de ejecución, • Conocimiento operacional: ontologías y knowledge graphs, • Pipelines de datos y arquitecturas event-driven, • AI orchestration con observabilidad y trazabilidad enterprise El reto combina AI agents, backend distribuido, data infrastructure, document intelligence, runtime systems y diseño de producto técnico desde la primera línea de código. Trabajarás sobre casos reales en producción, no sobre demos. Stack y tecnologías clave Backend & Infrastructure Python · FastAPI · PostgreSQL · Redis · Kafka/Redpanda · Docker · Kubernetes · Terraform · Event-driven systems AI / Agentic Systems LangGraph · LlamaIndex · LangChain · RAG pipelines · Vector DBs · Multi-agent orchestration · Tool-calling · Memory systems · Workflow engines Data & Knowledge Layer pgvector · Neo4j · Knowledge graphs · Ontologías · Document parsing · OCR · Embeddings · Semantic retrieval Enterprise & Platform Engineering API Gateway · AI Gateway · OpenTelemetry · Observabilidad · RBAC/ABAC · Distributed tracing · Policy engines · Inferencia on-premise · GPU workloads No esperamos dominio de toda la lista. Esperamos profundidad real en varias áreas y capacidad demostrada de aprender el resto rápido. Qué buscamos • Perfil senior / staff / principal., • Capacidad real de arquitectura: has diseñado sistemas, no solo los has usado., • Experiencia construyendo sistemas complejos en producción, con usuarios y consecuencias reales., • Capacidad de bajar a código: sigues escribiendo, revisando y desplegando., • Experiencia liderando equipos o decisiones técnicas., • Buen criterio sobre escalabilidad, trazabilidad y diseño enterprise., • Interés fuerte y genuino en AI-native systems. Muy valorable: • Experiencia en plataformas B2B, • Systems thinking, • Data-intensive systems, • AI infrastructure, • Knowledge systems (grafos, ontologías, entity resolution), • Integraciones enterprise, • Workflows y runtime orchestration Qué ofrecemos Rango salarial: 35.000–55.000 € brutos/año, según experiencia y nivel del perfil. Seguro médico privado. Trabajo 100% remoto, con 2-3 viajes anuales. Herramientas de IA de primer nivel: acceso a los mejores modelos (Claude, entre otros), tooling agéntico y presupuesto real de tokens para trabajar como se trabaja en 2026. Infraestructura seria: GPUs, inferencia on-premise, entornos cloud y todo lo necesario para construir y experimentar. Asistencia a ferias y eventos del sector (Web Summit y similares). Rol de alto impacto: definirás la arquitectura de un producto que ya tiene clientes enterprise y pipeline real. Equipo pequeño y senior, sin capas de burocracia: las decisiones técnicas se toman con quien las ejecuta. xqziphu Producto propio, no consultoría: construimos plataforma, no horas facturables. Proyecto europeo de soberanía tecnológica con tracción real y financiación pública competitiva (CDTI, ).

Técnico/a Auxiliar COEX | Conservación de Carreteras | La Gomera ¿Quiénes somos? Sando es una multinacional sostenible con 50 años de experiencia que se dedica principalmente a la construcción de infraestructuras y a la gestión y explotación de servicios urbanos. Una de las líneas de negocio de Sando es Conacon Sando, empresa especializada en conservación sostenible de infraestructuras y soluciones de energía. Comprometida con el entorno, mantiene y optimiza los servicios para el ciudadano aportando calidad, experiencia e innovación continua para organismos públicos y privados. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona con formación técnica relacionada con la obra civil, ingeniería o infraestructuras que ocupe la posición de Técnico/a Auxiliar COEX para el contrato de Conservación de Carreteras de La Gomera. Esta persona, en dependencia del Jefe/a COEX, asumirá principalmente las siguientes funciones: • Apoyo técnico en las labores de conservación y mantenimiento de carreteras., • Seguimiento de los trabajos de conservación ordinaria y atención de incidencias., • Toma de datos en campo y elaboración de informes técnicos., • Apoyo en el control y seguimiento de la maquinaria y los medios materiales adscritos al contrato., • Colaboración en la planificación y coordinación de los equipos de trabajo., • Apoyo en el seguimiento del cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y gestión medioambiental. Requisitos mínimos: · Titulación técnica relacionada con la obra civil (FP Obra Civil, Topografía, Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos o similar). · Valorable experiencia previa en conservación de carreteras, mantenimiento de infraestructuras u obra civil. · Manejo de herramientas informáticas de oficina. · Carnet de conducir B. ¿Qué ofrecemos? · Posición estable con contratación indefinida. · Incorporación inmediata. · Retribución flexible. · Formación continua. xqziphu Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. Hemos obtenido el reconocimiento de ser una de las 10 mejores empresas para desarrollar una carrera profesional en España, según la prestigiosa lista LinkedIn Top Companies 2026. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Formarás parte del equipo de desarrollo, sumando tu experiencia y participando activamente en la creación y evolución de nuestras soluciones móviles. Tu misión será integrarte en el equipo para aportar valor constante, escribiendo código limpio y colaborando en la construcción de arquitecturas robustas. Serás una pieza fundamental del engranaje, trabajando de forma horizontal y colaborativa con otros perfiles técnicos, de producto y diseño para asegurar que entregamos la mejor experiencia de usuario. • Desarrollar nuevas funcionalidades para aplicaciones nativas Android garantizando un rendimiento óptimo y una experiencia de usuario fluida., • Escribir y mantener código limpio, aplicando los principios SOLID de manera constante en tu trabajo diario., • Participar en las ceremonias y dinámicas propias de metodologías ágiles (Scrum, Kanban o XP) para asegurar un flujo de trabajo continuo y colaborativo., • Implementar test unitarios para asegurar la fiabilidad, estabilidad y alta calidad del software entregado., • Colaborar de forma proactiva con el resto del equipo técnico, compartiendo tu inquietud por saber el porqué de las cosas y manteniendo siempre las ganas de aprender. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? • Mantenimiento y Evolución Arquitectónica: Integrarte de manera efectiva en proyectos que aplican patrones de diseño MVP y MVVM, logrando que las nuevas funcionalidades escalen sin fricciones., • Calidad de Código y Testing: Mantener a raya la deuda técnica mediante la escritura de código robusto en Kotlin y la aplicación de buenas prácticas de testing desde las fases tempranas del desarrollo., • Gestión del Ciclo de Vida del Código: Utilizar tu conocimiento avanzado en GIT para manejar de forma eficiente ramas, fusiones y revisiones de código, asegurando la integridad del repositorio del equipo. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Experiencia demostrable de unos 3-4 años participando en el desarrollo de aplicaciones para el ecosistema Android., • Sólida experiencia programando en Kotlin., • Experiencia práctica implementando patrones de arquitectura como MVP o MVVM., • Capacidad demostrable para escribir Clean Code respaldado por los principios SOLID., • Experiencia sólida en la creación y mantenimiento de test unitarios., • Conocimiento avanzado en el manejo de GIT para el control de versiones., • Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles de desarrollo (Scrum, Kanban, XP, etc.)., • Que tengas interés y curiosidad por explorar el impacto de la Inteligencia Artificial en tu día a día. ¿PERKS? Rango Salarial: 25-35 K (A tener en cuenta que la oferta final dependerá del seniority a confirmar durante el proceso de selección). Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. Nuestro compromiso Sngular: Como equipo comprometido con la equidad de nuestro Plan de Igualdad, en SNGULAR impulsamos una cultura plural donde el talento no tiene etiquetas y cada persona cuenta con las mismas oportunidades. xqziphu Trabajamos desde el respeto, la humildad y el compañerismo, convencidos/as de que la diversidad nos fortalece.

Capitole Consulting keeps growing and we want to do it with you! Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. We are looking for a Senior SAP ABAP Developer to join an international SAP team working on the integration between SAP ERP and SAP IBP . If you enjoy developing custom SAP solutions, building integrations and working on complex enterprise environments, wed love to meet you. What youll do Develop custom solutions using SAP ABAP . Build and maintain integrations between SAP ERP and SAP IBP . Develop Reports, ALVs, Dynpros, BADIs and custom ABAP developments. Create and maintain interfaces and integration components. Troubleshoot production issues and optimize existing developments. Collaborate with functional consultants and international technical teams. Participate in system enhancements and continuous improvements. Were looking for someone with Must have 5+ years of SAP ABAP development experience Strong experience with SAP ERP Experience working with SAP IBP Experience developing: Reports ALVs Dynpros BADIs SmartForms RFCs Batch Input Experience debugging and resolving production issues English C1 Nice to have SAP CI-DS SAP BTP CIF / RTI ChaRM Stonebranch IAM / Access Management Why join Capitole? 100% Remote Flexible schedule Friday intensive working day Private medical insurance €1,200 annual training budget Flexible compensation WellHub Long-term international project The employee will adhere to information security policies: • The employee will have access to confidential information regarding Capitole and the project on which they are working., • The employee must comply with security policies and the internal policies of the company and the client. xqziphu, • The employee must sign an NDA. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Cloud Engineer. ¿De qué te encargarás? Desplegar y mantener soluciones cloud, automatizar infraestructura mediante IaC, dar soporte a equipos de desarrollo, definir y aplicar estándares de la plataforma, velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad y gobierno, resolver incidencias complejas y participar en la mejora continua de la plataforma, siempre siguiendo buenas prácticas de seguridad, observabilidad y optimización de costes. Skills técnicos requeridos: • AWS (VPC, EC2, IAM, S3, Lambda, ECS/EKS, CloudFormation/CDK, CloudWatch, Route 53, Organizations, Control Tower, Config, CloudTrail, etc.)., • Infraestructura como código (CloudFormation, CDK y/o Terraform)., • Automatización y scripting (Python y Bash)., • CI/CD (GitHub Actions, Jenkins o similares)., • Contenedores (Docker y Kubernetes/EKS)., • Networking, DNS, balanceadores, seguridad e IAM., • Gobierno cloud: definición de estándares, guardrails, gestión de cuentas, políticas de IAM/SCP, tagging, cumplimiento, costes (FinOps) y buenas prácticas de arquitectura., • Monitorización y observabilidad (CloudWatch, Prometheus, Grafana o similares)., • Git y buenas prácticas de desarrollo., • Capacidad para analizar incidencias, optimizar arquitecturas cloud y colaborar con equipos multidisciplinares. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos/as cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. xqziphu Rango Salarial: 38. brutos/anuales + BONO El salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia.

¿Te apasiona el desarrollo de software cloud, tienes una mentalidad orientada a la calidad y la innovación, y te gustaría que tu código tenga un impacto directo en la experiencia de compra de más de 128 millones de usuarios? Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Desde Oxigent Technologies buscamos un/a Senior .NET Developer para integrarse en un equipo de desarrollo de alto rendimiento de uno de los mayores referentes del sector Retail e E-commerce internacional. Te unirás a un Squad multidisciplinar orientado a la innovación en tienda y canal digital. Participarás activamente en el lanzamiento de iniciativas estratégicas de gran impacto social además de desarrollar algoritmos y funcionalidades de cross-selling como productos recomendados, destacados y de últimas compras. Trabajarás en un entorno totalmente ágil y con un stack de vanguardia, participando a lo largo de todo el ciclo de vida del software con foco en arquitecturas Cloud, Serverless, Kubernetes y bases de datos NoSQL (MongoDB). ¿Cuáles serán tus funciones principales? Como parte clave del equipo de desarrollo, tus responsabilidades serán: • Diseño y Desarrollo Cloud: Diseñar, desarrollar y desplegar nuevos productos y microservicios escalables en StackIT, Kubernetes y arquitecturas Serverless., • Evolución del Producto: Participar activamente en todo el ciclo de vida de desarrollo de software dentro de un equipo cross-functional, colaborando codo a codo con QA, diseñadores, Product Owners y Tech Lead., • Calidad y Buenas Prácticas: Fomentar e impulsar una cultura de calidad en el equipo a través de pruebas unitarias y de integración (XUnit), revisiones de código, observabilidad y mejores prácticas de arquitectura (DDD, Vertical Slicing)., • Gestión de Datos e Infraestructura: Trabajar con modelos de datos relacionales y no relacionales (MongoDB, Redis Cache), así como colaborar en la automatización del despliegue con herramientas como Terraform o GitOps/ArgoCD., • Mejora Continua: Proponer ideas innovadoras, identificar cuellos de botella y optimizar las prácticas actuales de desarrollo de software dentro de la compañía. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Experiencia laboral: 3+ años de experiencia como .NET / .NET Core Developer y en entornos Cloud., • Idiomas: Inglés con nivel B2 mínimo (necesario para reuniones puntuales dentro de la organización)., • Sólida experiencia en desarrollo orientado a objetos con .NET Core., • Experiencia en plataformas Cloud y fuerte orientación a arquitecturas Serverless., • Dominio de bases de datos relacionales y no relacionales (MongoDB esencial), • Experiencia en entornos Azure DevOps y flujo de trabajo ágil., • Pruebas automatizadas: XUnit y pruebas de integración. Valorable (Plus): • Experiencia en Kubernetes., • Conocimientos de Domain-Driven Design (DDD) y arquitectura Vertical Slicing., • Uso de Redis Cache, Terraform y metodologías GitOps (ArgoCD)., • Conocimientos en Observabilidad., • Experiencia previa con .NET Full Framework. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent Technologies., • Modelo de trabajo: Full remote si te encuentras en cualquier parte de España e híbrido si te encuentras en Barcelona: con 8 días presenciales al mes, es decir, un 40% aproximadamente en oficinas ubicadas en Plaza Cataluña., • Flexibilidad horaria: Horario flexible de entrada y salida., • Jornada intensiva los viernes, • Cheque Formación para tu desarrollo profesional continuo., • Seguro médico privado., • Retribución flexible: Aplicable a restaurante, transporte, guardería y formación., • Acceso a gimnasios y actividades deportivas con descuentos., • ¡Y muchos más! ¡Únete al equipo de Oxigent! Somos una empresa comprometida con la sostenibilidad, la innovación y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. xqziphu ¡Queremos acompañarte en tu crecimiento profesional!

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Desarrollador/a Murex (Perfil Técnico - Datamart) nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Gestión del entorno MX.3, incluyendo instalación, actualización (binary/patches) y gestión de servicios de Murex., • Resolución de problemas técnicos en MUREX, con enfoque en DATAMART / BATCH y conocimiento de MRB., • Desarrollo y optimización de procesos EOD (End of Day) y scripts de procesamiento., • Trabajo con Datamart, Extracciones, Feeders y MDRS – Datos de Mercado., • Comunicación con usuarios de negocio, equipos funcionales y el proveedor (gestión de casos en Pega)., • Desarrollo en Shell Script y SQL. ¿Qué buscamos? • 3 años de experiencia como Desarrollador Murex., • Conocimiento avanzado de la aplicación Murex, incluyendo servicios, menús estándar y sus logs., • Conocimientos específicos en procesos EOD, Datamart, Extracciones y Feeders., • Conocimientos básicos de mercados de capitales para interactuar con usuarios de negocio y equipos funcionales., • Experiencia en comunicación con el proveedor (gestión de casos en Pega)., • Inglés mínimo C1. Deseable: • Experiencia previa en la implementación de Datamart y mejores prácticas., • Conocimiento de MRB (Market Risk Module), incluyendo cálculos de VaR, instalación del módulo, menús y servicios, contenedores de escenarios, importación de escenarios, ejecución de RUNS, EXPORTS y cálculos de VaR., • Configuración de scripts Ant y ejecuciones automáticas., • Soporte en incidencias o solicitudes relacionadas con MRB/FULL REVAL., • Idioma español (valorado positivamente). ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. xqziphu Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¿Disfrutas convirtiendo leads inbound “calientes”, reconexiones y recuperaciones en pipeline real… con CRM impecable? Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. En Bastida&Farina , agencia de mkt digital buscamos a alguien que convierta volumen en oportunidades cualificadas. El reto: Tu misión es simple de decir pero difícil de hacer al máximo nivel: Convertir oportunidades inbound + pools de recuperación/reconexión en pipeline cualificado y accionable para ventas , detectando rápido encaje/urgencia/potencial y asegurando siempre el siguiente paso correcto. Qué necesitas demostrar (imprescindible): • Has trabajado mínimo dos años como SDR inbound o closer (excluyente)., • Has operado con volumen alto (30–50 llamadas/día) y seguimiento constante (excluyente)., • Experiencia trabajando reconexiones y recuperación con método., • Tienes conocimiento de marketing digital y de generación de leads (excluyente)., • Sabes cualificar consultivo (no interrogatorio), leer intención y decidir advance vs discard., • Dominas CRM y dejas notas/next steps que un AE puede retomar sin preguntarte nada., • Español profesional, comunicación oral fluida y persuasiva (excluyente)., • Disponibilidad L A V DE 9:00–18:00hs (excluyente)., • Venir del sector B2B (excluyente)., • Inglés medio. Condiciones económicas: Durante los primeros 3 meses tendrás 2.300€ fijos mensuales para adaptarte al producto, al proceso comercial y al sistema de ventas. A partir del tercer mes, se tiene un base de 1.500€ mensual porque deberían empezar a entrar diferentes tipos de variable en juego por tu rendimiento: Variables por performance: • 2% de cualquier venta cerrada que hayas cualificado tú (esto son unos 200€/venta de media porque nuestros tickets son de 10.000€ por el setup)., • 1,5% extra por cualificar una venta que viene de una reactivación de nuestra BBDD y que llevaba más de 90 días inactivas., • 3% extra por reactivar oportunidades que lleven más de 90 días inactivas., • 25€ por lead cualificado recuperado (de reconexión) que llegue a propuesta., • 500€ por referido que venta de tu lado., • 25€ por cada reseña que deje un cliente tras una demo contigo por el buen trabajo realizado., • 10% del total facturado por comisiones que nos den colaboradores por pasarles leads que cierran que no podíamos trabajar., • 100% remoto, libertad geográfica, • Entorno de mejora continua: formación, ejemplos, recursos y feedback semanal. Requisitos no negociables : • Setup profesional (ordenador + cámara/micro) y espacio sin ruido., • Experiencia real en CRM. -Disponibilidad horaria fulll time, en horario comercial de España (CET). • Mentalidad de querer llevar volumen alto, repetición y mejora continua. ¿Cómo aplicar?: Presenta tu candidatura por LinkedIn. Te escribiremos para que rellenes un formulario más largo para entender tu trayectoria y capacidades al completo. A partir de ahí, si nos encaja tu perfil, se harán 2 entrevistas más en profundidad y una dinámica practica para terminar de confirmar el match entre tu perfil y la posición. xqziphu Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Frontend UI / Design Engineer Híbrido - Canarias Planimatik ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. En Planimatik desarrollamos una plataforma SaaS que ayuda a empresas de transporte y logística a optimizar la planificación de cargas por carretera en Europa y América. Buscamos un Frontend UI / Design Engineer que disfrute convirtiendo diseños en interfaces impecables. Si te apasiona el frontend, tienes sensibilidad por el diseño y te gusta crear componentes reutilizables y escalables, queremos conocerte. Este no es un puesto de Frontend tradicional. Buscamos a alguien capaz de transformar diseños en Vue 3 en interfaces listas para producción, cuidando cada detalle y colaborando estrechamente con el equipo de Producto y Desarrollo. ¿Qué harás? • Transformar diseños de Figma en interfaces responsive, accesibles y pixel-perfect utilizando Vue 3., • Construir y mantener un sistema de diseño y una librería de componentes reutilizables., • Definir estados, variantes e interacciones para facilitar la implementación por parte del equipo de desarrollo., • Participar en la planificación de nuevas funcionalidades junto a Producto y UX/UI., • Revisar la calidad visual de las implementaciones frontend para asegurar que respetan el diseño aprobado., • Crear prototipos navegables cuando sea necesario., • Aplicar buenas prácticas de accesibilidad y rendimiento en todas las interfaces. ¿Qué buscamos? Imprescindible • Entre 2 y 5 años de experiencia en desarrollo frontend., • Experiencia demostrable con Vue.js 3 y Composition API., • Dominio de HTML semántico y CSS avanzado., • Experiencia desarrollando interfaces responsive y pixel-perfect., • TypeScript aplicado al ecosistema Vue., • Manejo profesional de Figma., • Experiencia construyendo o manteniendo Design Systems., • Conocimiento de Git y trabajo mediante Pull Requests., • Familiaridad con herramientas de desarrollo asistidas por IA como Cursor o GitHub Copilot. Nos gustaría que fueras una persona que... • Disfruta materializando diseños con un alto nivel de calidad., • Presta atención al detalle y cuida la consistencia visual., • Trabaja de forma autónoma una vez entiende el contexto., • Documenta bien su trabajo y piensa en la reutilización de componentes., • Colabora de forma cercana con Diseño y Desarrollo., • Busca soluciones prácticas sin perder de vista la calidad del producto. ¿Qué ofrecemos? • Trabajo 100% remoto desde España., • Participar en el desarrollo de un producto SaaS con presencia internacional., • Un entorno donde utilizamos IA para acelerar el desarrollo., • Un puesto con impacto directo en la evolución del producto., • Un equipo técnico con el que aprender y crecer., • Oportunidades reales de desarrollo profesional., • Salario y beneficios competitivos. xqziphu, • Si disfrutas construyendo interfaces de alta calidad y quieres ayudar a crear un producto cada vez más sólido y escalable, ¡nos encantaría conocerte!

Role: SAP PP Consultant Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Start Date: September Duration: 6+ months, with extensions Workload: Full-time An experienced SAP PP (Production Planning) Consultant with strong expertise in SAP PP configuration, business process analysis, and end-to-end manufacturing processes. The ideal candidate will have experience gathering business requirements, delivering SAP PP solutions, supporting testing (SIT/UAT), deployment activities, and providing post-go-live support. xqziphu Experience working on SAP transformation programmes and collaborating with cross-functional teams is highly desirable.

¿Quieres impulsar tu carrera profesional como Technical Lead ? Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? ¡Desde Nunegal Consulting tenemos una interesante oportunidad de empleo para ti! ¿Cómo es trabajar con ? • Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia., • Crecimiento profesional: Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna., • Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre., • Buen rollo: Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una empresa en constante crecimiento., • Teletrabajo 100%., • Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico...)., • Formación continua., • ¡Y mucho más! ¿Cómo será tu día a día? • Diseñarás y liderarás las soluciones técnicas del proyecto, asegurando que sean robustas, escalables y alineadas con las necesidades del negocio., • Tendrás un rol clave como referente técnico, guiando al equipo tanto en decisiones estratégicas como en la implementación diaria., • Supervisarás la calidad del código y el rendimiento de las aplicaciones, proponiendo mejoras continuas tanto a nivel técnico como de procesos., • Promoverás buenas prácticas de desarrollo como TDD, revisión de código y documentación técnica., • Actuarás como facilitador en la resolución de conflictos técnicos y contribuirás al crecimiento del equipo desde un rol de liderazgo técnico activo. Sobre ti... • Tienes un sólido background en back-end, especialmente con tecnologías como Java, Spring Boot, SQL, microservicios, cloud y sistemas de mensajería., • Cuentas con capacidad para liderar técnicamente a otros desarrolladores, sin dejar de lado tu implicación directa en el desarrollo., • Tienes una buena base técnica en front-end con tecnologías como React, HTML y CSS., • Tienes experiencia en la automatización de pruebas y en herramientas como Jest o Vitest para asegurar la calidad del código. xqziphu Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En BCNC Group buscamos incorporar un Senior Java Developer para participar en un nuevo proyecto desarrollado desde cero, vinculado a logística y distribución de productos dentro de un entorno tecnológico de gran escala. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Buscamos una persona con un perfil muy hands-on, sólida experiencia en desarrollo backend y acostumbrada a trabajar con arquitecturas distribuidas, microservicios, alta concurrencia y buenas prácticas de desarrollo. ¿Qué harás en tu día a día? • Participar activamente en el diseño y desarrollo de APIs y microservicios., • Desarrollar soluciones backend con Java 21 y Spring Boot., • Trabajar sobre sistemas distribuidos con Kafka y escenarios de alta concurrencia y alto rendimiento., • Aplicar DDD, arquitectura hexagonal, principios SOLID y Clean Code., • Participar en decisiones técnicas y proponer nuevas tecnologías, métodos y mejoras sobre el stack., • Garantizar la calidad del desarrollo mediante testing, revisión de código y análisis estático., • Trabajar bajo modelos de integración continua y CI/CD., • Colaborar estrechamente con el equipo técnico bajo metodología Scrum, trabajando en sprints de dos semanas., • Participar en un proyecto con fuerte orientación a producto, escalabilidad y evolución tecnológica. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia sólida como Java Developer en entornos productivos., • Experiencia reciente con Java 21., • Dominio de Spring Boot y arquitecturas basadas en microservicios., • Experiencia real con Kafka y arquitecturas de mensajería/event-driven., • Experiencia con PostgreSQL., • Experiencia diseñando y desarrollando APIs bajo enfoque API First., • Conocimiento y aplicación práctica de DDD y arquitectura hexagonal., • Experiencia en sistemas de alta concurrencia y alto rendimiento., • Buen dominio de principios SOLID y filosofía Clean Code., • Experiencia con Jenkins y procesos CI/CD., • Testing con JUnit y Mockito., • Experiencia con SonarQube y/o SonarLint y revisión de código., • Conocimientos sólidos de OpenAPI y Maven., • Experiencia trabajando con Scrum. Será especialmente valorable • Experiencia con AWS y entornos Cloud., • Conocimientos o experiencia práctica con Protobuf y gRPC., • Experiencia con MongoDB., • Haber participado en la definición de estrategias de APIs., • Conocimiento de especificaciones como OpenAPI, AsyncAPI o RAML., • Interés por mantenerse actualizado/a y capacidad para aportar nuevas soluciones tecnológicas. Buscamos además una persona proactiva, autónoma y con buenas habilidades de comunicación, que disfrute trabajando en equipo, compartiendo conocimiento y participando en las decisiones técnicas, sin necesidad de esperar constantemente indicaciones para avanzar. ¿Qué tenemos para ti? • Proyecto estable y de largo recorrido., • Desarrollo de un proyecto desde cero en un entorno tecnológico de gran escala., • 100% remoto desde España., • Horario flexible., • Jornada intensiva los viernes y verano., • Acceso a plataformas y partners de formación tecnológica., • Guardias técnicas pasivas y rotativas una vez completado el periodo de onboarding y adaptación al proyecto remuneradas a parte., • Entorno donde podrás trabajar con tecnologías modernas, arquitectura distribuida y retos reales de escalabilidad. Si te interesa formar parte de un proyecto donde el backend, la arquitectura y la calidad del código tienen un peso real, ¡nos encantará conocerte! Únete a BCNC Group y participa en la construcción de soluciones tecnológicas de alto impacto. xqziphu #Java #Java21 #SpringBoot #Microservices #Kafka #DDD #ArquitecturaHexagonal #BackendDeveloper #SoftwareEngineering #AWS #RemoteJobs #BCNCGroup #WeHaveOurOwnCode #ourvalues Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Lognext llevamos 20 años acompañando a empresas como Verisure, BNP Paribas o AXA a resolver retos tecnológicos complejos, con talento experto de alto rendimiento, que convierte la tecnología en resultados de negocio. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Buscamos un/a AI Engineer con talento para incorporarse a nuestro Centro de Competencias en IA, trabajando en proyectos para grandes compañías de sectores como retail, seguros y seguridad. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en IA Generativa , con experiencia trabajando con LLMs y arquitecturas RAG complejas , incluyendo chunking, embeddings, bases de datos vectoriales y orquestación de tareas. • Conocimiento de frameworks de agentes como LangChain, LangGraph, LlamaIndex, CrewAI u otros equivalentes. • Familiaridad con distintos proveedores de modelos, como OpenAI o Claude. • Experiencia en evaluación y optimización de modelos mediante métricas como accuracy, precision o recall., • Buen dominio de EDA y tratamiento de datos : análisis exploratorio, gestión de nulos, desbalanceo de clases y preprocesamiento. • Experiencia con pipelines de datos y procesos ETL en entornos productivos. • Conocimientos de cloud , especialmente Azure y/o AWS. • Manejo de Python, SQL y herramientas de procesamiento de datos en cloud como Databricks, Snowflake o similares. • Experiencia en desarrollo y consumo de APIs con tecnologías como FastAPI o Flask . • Uso habitual de herramientas de IA para desarrollo de software, como GitHub Copilot, Codex, Antigravity u otras similares, integrándolas de forma efectiva en el workflow de programación. • Buen nivel de inglés (mínimo B2)., • Valorable conocimiento de Machine Learning tradicional , incluyendo series temporales y modelos clasificatorios como XGBoost, regresiones o LSTM. • Se valorará experiencia en proyectos multiagente , grafos de conocimiento y GraphRAG . • Se valorarán conocimientos de LLMOps aplicado a RAG . • Se valorará experiencia con PySpark, Docker y Kubernetes . ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Diseñar e implementar soluciones basadas en LLMs, incluyendo arquitecturas RAG, sistemas de agentes, prompt flows y memoria contextual., • Implementar flujos y agentes mediante frameworks de orquestación como LangChain, LangGraph o equivalentes., • Entrenar, validar y optimizar modelos de Machine Learning y Deep Learning., • Realizar análisis exploratorio, preprocesamiento y tratamiento de datos, incluyendo escenarios en los que la información de partida no esté limpia., • Desarrollar y consumir APIs mediante FastAPI, Flask u otras tecnologías similares., • Dar soporte en tareas de data engineering, pipelines y ETL cuando las necesidades del proyecto lo requieran., • Documentar, versionar y mantener modelos, agentes y soluciones desarrolladas., • Participar tanto en pruebas de concepto como en proyectos reales de cliente dentro de un entorno dinámico y multidisciplinar. ¿Qué ofrecemos? Modalidad 100% remota Salario Competitivo Retribución flexible Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas Plan de Desarrollo Profesional • Flexibilidad horaria Referral Program Únete a un equipo de Nexters que resuelve problemas técnicos reales, en proyectos con impacto directo en clientes de primer nivel. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Somos cerca de 400 Nexters de más de 25 nacionalidades diferentes, y creemos que en esa multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aporta valor añadido a nuestros proyectos, y por eso creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. xqziphu Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #AIEngineer #GenerativeAI #MachineLearning #LLM #RAG #ITJobs #Lognext

En Qaracter buscamos un/a Senior Agent Developer para liderar el diseño, desarrollo e implantación de soluciones de Inteligencia Artificial Generativa y Agentic AI en proyectos de alto impacto dentro del sector financiero. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Formarás parte de un equipo innovador donde trabajarás en la construcción de agentes inteligentes de producción, integraciones con LLMs y automatización de procesos complejos, contribuyendo a transformar la forma en la que las organizaciones interactúan con sus datos, sistemas y usuarios. Esta posición es ideal para profesionales apasionados por Python, GenAI, Agentic AI y arquitecturas de software modernas, que quieran participar en proyectos pioneros dentro de entornos empresariales altamente regulados. Qué harás 1. Desarrollo de Agentes Inteligentes • Diseñar, desarrollar y mantener agentes de Inteligencia Artificial preparados para entornos de producción, • Construir flujos multiagente capaces de planificar, coordinar y ejecutar tareas complejas, • Definir patrones de tool calling y function calling para integrar agentes con APIs, bases de datos y sistemas corporativos, • Desarrollar soluciones Agentic AI escalables, seguras y mantenibles 1. Desarrollo Backend & Arquitectura • Diseñar y desarrollar servicios backend y APIs en Python para alojar y orquestar agentes inteligentes, • Implementar integraciones con servicios GenAI y Large Language Models (LLMs), • Crear arquitecturas robustas para la ejecución de agentes y automatización de procesos, • Garantizar la calidad, escalabilidad y resiliencia de las soluciones 1. Inteligencia Artificial Generativa • Integrar modelos como OpenAI, Azure OpenAI y otras plataformas GenAI en herramientas y procesos empresariales, • Diseñar prompts, system instructions y estrategias avanzadas de prompting para casos de uso reales, • Incorporar herramientas de IA al ciclo completo de desarrollo de software, • Impulsar la adopción de mejores prácticas en Agentic AI y GenAI 1. Calidad, Gobierno y Mejora Continua • Definir estándares de desarrollo, testing y observabilidad para soluciones basadas en agentes, • Implementar monitorización, logging y mecanismos de alertado para analizar el comportamiento de los agentes, • Colaborar con equipos de negocio, datos, riesgos y compliance para garantizar el cumplimiento normativo, • Mentorizar a perfiles junior y mid-level compartiendo conocimiento y buenas prácticas Qué buscamos • Más de 4 de experiencia en desarrollo de software, • Experiencia sólida desarrollando con Python, • Experiencia en diseño y construcción de APIs y servicios backend en producción, • Experiencia práctica con GenAI, prompt engineering y diseño de instrucciones para modelos LLM, • Experiencia utilizando herramientas basadas en IA dentro del ciclo de desarrollo (GitHub Copilot, asistentes de programación, etc.), • Experiencia desarrollando o integrando soluciones Agentic AI, • Conocimientos sólidos de REST APIs, Git y bases de datos relacionales SQL, • Experiencia trabajando en banca, servicios financieros o entornos regulados, • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de interacción con perfiles técnicos y de negocio, • Mentalidad proactiva, orientada a resultados y ownership de las soluciones Sobre Qaracter Qaracter es una consultora internacional especializada en transformación digital, colaborando con clientes de distintos sectores. Gran parte de nuestros proyectos se desarrollan en entornos bancarios y aseguradores, altamente regulados y tecnológicamente exigentes. Trabajamos con clientes en Europa, Latinoamérica y Estados Unidos, desarrollando soluciones escalables y de alto impacto en contextos globales y multiculturales, siempre alineados con estándares y mejores prácticas internacionales. En QARACTER Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos, promoviendo un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de sexo, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, etnia, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social, en línea con nuestro Plan de Igualdad y nuestro compromiso con la equidad. xqziphu Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

We are still looking for the very Top Talent...and we would be delighted if you were to join our team! Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What we look for? We are seeking a highly skilled and experienced Senior DevOps Engineer to join our technology team. The ideal candidate will be responsible for designing, implementing, and maintaining scalable, secure, and automated infrastructure solutions across cloud and on-premises environments. This role requires strong expertise in DevOps practices, CI/CD pipelines, Infrastructure as Code (IaC), containerization, cloud platforms, and experience supporting or enabling Artificial Intelligence (AI) initiatives. Key Responsibilities: • Design, implement, and maintain scalable, reliable, and secure cloud infrastructure., • Build and manage CI/CD pipelines to automate software delivery processes., • Develop and maintain Infrastructure as Code using tools such as Terraform and CloudFormation., • Manage containerized environments using Docker and Kubernetes., • Administer and maintain Windows Server virtual machines., • Monitor system performance, availability, and security through observability and monitoring tools., • Implement DevSecOps best practices and ensure compliance with security standards., • Troubleshoot and resolve infrastructure, deployment, and application-related issues., • Participate in architecture reviews and contribute to technical decision-making., • Support infrastructure and platform capabilities that enable AI and data-driven solutions. Mandatory requirements: • Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, Information Technology, or a related field., • 5+ years of experience in DevOps, Cloud Engineering, Site Reliability Engineering (SRE), or similar roles., • Strong hands-on experience with: Microsoft Azure and/or Amazon Web Services (AWS), • Proven experience with: Kubernetes, Docker, Jenkins and/or Azure DevOps and Terraform, • Strong scripting and automation skills using Python, Bash, PowerShell, or similar languages., • Experience implementing monitoring and logging solutions such as Prometheus, Grafana, or Azure Monitor., • Solid understanding of networking, security, and cloud architecture principles., • Experience working in Agile environments., • Excellent problem-solving and troubleshooting skills., • Strong communication and stakeholder management abilities., • English B2 Nice to have: • Experience with Azure AI Foundry., • Knowledge of CloudFormation., • Experience supporting AI/ML infrastructure workloads., • DevSecOps implementation experience., • Cloud certifications such as Microsoft Certified: DevOps Engineer Expert, Azure Solutions Architect Expert or AWS Certified DevOps Engineer, • Experience leading technical initiatives and mentoring team members. ¿What can we offer? • 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days!, • Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances)., • `Retribución Flexible ́ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan...), • Free access to several training platforms, • Professional stability and career plans, • UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals., • The option to pick between 12 or 14 payments along the year., • Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime...), • UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we'll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate. xqziphu Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Actualmente buscamos un/a Salesforce Marketing Cloud Senior Consultant. Para este rol necesitamos un/a profesional con capacidad para gestionar retos complejos, aportar criterio y actuar como referente dentro de su ámbito de especialización. Esperamos que trabajes con un alto grado de autonomía, colabores con diferentes equipos y contribuyas tanto al éxito de los proyectos como al desarrollo de las personas que te rodean. Este rol se engloba dentro del equipo de Marketing Automation. El área de Marketing Automation ayuda a nuestros clientes a crear experiencias más relevantes, tanto en B2C como en B2B, para sus clientes mediante CRM, automatización y personalización omnicanal. El equipo trabaja diseñando y activando journeys, activos, campañas y comunicaciones que conectan datos, tecnología y experiencia de cliente para mejorar los resultados de negocio. Este equipo trabaja con las principales herramientas del mercado destacando los stacks de Marketing de Salesforce y Adobe y plataformas como Braze. Ubicación: Oficina de JAKALA en Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona. Si solo te planteas la opción 100% remoto, también estamos abiertos a esta modalidad. Requisitos • Experiencia práctica en Salesforce Marketing Cloud (+3 años), en proyectos de implementación y desarrollo de SFMC, con conocimiento sólido de todos los Studios/Builders de SFMC., • Experiencia en toma de requerimientos de negocio y propuesta de soluciones adaptadas., • Dominio de HTML y AMPscript, con experiencia en pruebas end-to-end de comunicaciones en email, push y SMS, incluyendo validación de personalización, renderizado, tracking y correcto funcionamiento de los envíos., • Capacidad para diseñar, configurar y mantener journeys y automatizaciones complejas, incluyendo el uso de SQL Query Activities., • Experiencia trabajando con fuentes de datos de tracking dentro de Marketing Cloud (Send Logs, Data Views...)., • Experiencia en entornos con activaciones en tiempo real, comprendiendo flujos de ingesta de datos y casos de uso donde journeys se activan a partir de eventos de Salesforce Marketing Cloud Personalization., • Capacidad para identificar oportunidades de mejora dentro del cliente y proponer soluciones innovadoras. Se valorará positivamente: • Certificaciones en SFMC, como SFMC Admin, SFMC Consultant o Accredited Professional (IS, CDP, etc.)., • Experiencia en otras soluciones de Salesforce, como Interaction Studio, CDP, Datorama, Sales Cloud o Service Cloud., • Conocimientos en HTML/CSS para mejorar la personalización de soluciones, • Experiencia en otras tecnologías como Adobe (AJO, Campaign, AEP, etc..) Salario Jakala cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. ¿Qué ofrecemos? • Contamos con distintos career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica sin necesidad de gestionar equipo, como desde la gestión y liderazgo de personas., • Impulsamos el desarrollo de nuestro talento. En JAKALA apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión., • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) o remoto., • 28 días de vacaciones al año., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto), • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • Acceso a formaciones y programas de desarrollo interno como a certificaciones, etc. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 empleados repartidos por 4 oficinas (Madrid, Barcelona, Gijón, Pamplona) y en remoto. Trabajamos con las principales empresas de sectores como banca, retail, gran consumo, energia, travel, etc. Somos una compañía líder en Europa en estrategias basadas en datos e inteligencia artificial, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada persona aporta una perspectiva única y desempeña un papel esencial en la consecución de nuestros objetivos. Apostamos por el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y la creación de un entorno en el que las ideas pueden convertirse en resultados. Nuestro lema: Together to get there. Si te gusta trabajar cerca del negocio, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y participar en proyectos donde los datos y la tecnología tienen un impacto real, estaremos encantados de conocerte. xqziphu ¿Te unes?

Oferta: Analista Programador/a Mainframe — Teletrabajo Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Analista Programador/a Mainframe para integrarse en un equipo consolidado, trabajando con un cliente del sector bancario. ¿Cuál será tu día a día? • Análisis y programación de nuevos desarrollos, además del mantenimiento de las distintas aplicaciones del cliente., • Garantizar la calidad del código y el correcto funcionamiento de los sistemas., • Según tu nivel de experiencia (level), posibilidad de gestionar y coordinar equipos técnicos. ¿Qué buscamos? • Mínimo 4 años de experiencia en entornos Mainframe., • Sólidos conocimientos técnicos: dominio de COBOL y DB2., • No se requieren idiomas adicionales. Suma puntos (valorable): • Experiencia en el sector bancario, especialmente en Fondos de Inversión y/o Planes de Pensiones., • Residencia o cercanía a Bilbao, para facilitar el contacto con el cliente final. ¿Qué te ofrecemos? • Teletrabajo, vinculado a un cliente en Bilbao., • Estabilidad: proyecto de medio/largo plazo en un entorno de outsourcing estable., • Horario estándar de oficina, sin guardias ni viajes requeridos., • Retribución competitiva, a negociar según experiencia y nivel aportado. ¿Te encaja o conoces a alguien a quien pueda interesarle? xqziphu Escríbeme por privado o deja un comentario. #Mainframe #COBOL #DB2 #EmpleoIT #Bilbao #Teletrabajo

En NCS buscamos un Analista Programador/a HOST (COBOL/CICS/DB2) para trabajar en remoto y de manera indefinida en importante cliente del sector automoción. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Muy valorable experiencia en Colas MQ, SQL Server e Informix. Además de aportar experiencia en gestión de equipos y contacto con usuario. Valorable Inglés conversacional (no negociación) Ofrecemos: • Modalidad de trabajo: remoto 100%, aunque puntualmente habrá que acudir a alguna reunión a las oficinas de Madrid., • Horario: de lunes a jueves de 8:00 h a 17:30 h y viernes de 8:00 h a 14:00 h, con flexibilidad de entrada y salida., • Contrato indefinido y muy estable., • Incorporarte a un equipo dinámico y con buen ambiente., • Plan de retribución flexible. xqziphu "Esta oferta de empleo se rige por la normativa de igualdad y no discriminación, garantizando un proceso completamente neutral y objetivo, sin distinción de género." Categoría

Buscamos Senior Frontend Engineer freelance (React + Redux) Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Un líder europeo en logística necesita modernizar la plataforma que procesa miles de eventos de paquetería al día. Codebase React con años de rodaje, en producción, sosteniendo tanto al equipo de operaciones como a sus clientes. Lo importante • Freelance vía Shakers, • Full time, • Remoto Qué harás • Definir y liderar la reescritura incremental de los flujos operativos más críticos, • Leer, refactorizar y hacer evolucionar código React y Redux escrito hace años, sin romper lo que ya funciona, • Meter testing unitario y de integración donde ahora no hay cobertura, • Ownership de punta a punta: entender la necesidad de negocio, construir, desplegar y responder de lo que corre en producción, • Ayudar a montar el flujo de desarrollo asistido por IA del equipo Qué necesitamos sí o sí • Experiencia sólida con React y Redux, y entendimiento real de su ecosistema, • Haber trabajado y mejorado codebases legacy: leerlos, refactorizarlos y evolucionarlos, • Testing unitario y de integración de verdad. xqziphu En concreto: haber introducido testing en un codebase sin cobertura previa y saber priorizar y construir esa base poco a poco, • Desarrollo asistido por IA como parte de tu día a día, no como algo ocasional, • Docker y orquestación básica, • Consumo de APIs REST, • Pipelines de CI/CD, • Git y GitHub con soltura, • Experiencia en producto: startup, scaleup o equipo de producto in-house. No solo consultoría o agencia Suma puntos • React Native, • Google Cloud Platform, GitHub Actions o GCP Cloud Build, • Haber construido y mantenido sistemas backend de alto tráfico y volumen, • Mentalidad data-driven: qué eventos analíticos hay que crear para dar visibilidad a tu squad, • Plataformas con bases de usuarios grandes, • Equipos multidisciplinares y entornos 100% remotos #FrontendEngineer #ReactJS #Redux #Freelance #RemotoEspaña #Testing

En Bastida&Farina, agencia de marketing digital B2 B especializada en generación de leads, estamos construyendo una base de perfiles comerciales para futuras colaboraciones con nuestro equipo. Buscamos profesionales con experiencia en: • Prospección, cualificación y gestión de pipeline B2 B., • Venta consultiva y cierre de acuerdos de alto valor., • Manejo de CRM, seguimiento riguroso y ciclos de venta estructurados. Trabajamos bajo modalidad freelance, 100% remoto y con libertad geográfica total — colaborá desde donde estés, dentro de un horario comercial de España (CET). Nos interesa conocerte si tienes:, • Experiencia comercial B2 B (mínimo 2 años , en cualquier etapa del ciclo de venta: prospección, cualificación o cierre)., • Conocimientos de marketing digital orientados al lado comercial — entender cómo se venden servicios de captación de leads y agencia, no perfil de ejecución/operación de marketing., • Background en agencias, growth, consultoría o captación de leads B2 B ., • Español profesional nativo /fluido y persuasivo., • Inglés nivel medio (deseable)., • Setup profesional (PC, micrófono, cámara, espacio libre de ruido).. Compensación: Nuestro modelo de compensación varía según la etapa del ciclo comercial en la que te desempeñes: para roles enfocados en prospección y cualificación, ofrecemos una base fija + variable por rendimiento; para roles de cierre y negociación de alto valor, el esquema es 100% variable con comisiones más altas y sin techo de ingresos. Te compartimos el detalle específico según el perfil que mejor encaje con tu experiencia. Potencial de ingresos: desde 24.000 € – 26.000 € anuales en esquemas con base fija, hasta 90.000 € anuales en esquemas 100% variables para roles de cierre de alto rendimiento. ¿Cómo sumarte a nuestra base de talento? xqziphu : Aplica a este anuncio y te contactaremos directamente cuando surja una colaboración que encaje con tu perfil y experiencia para que completes el formulario de postulación a nuestro portal de empleo . ¡Nos encantaría conocerte!. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Position: Senior SAP MM/SD Consultant Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Location: 100% Remote (Occasional travel to Madrid, Spain, based on project requirements) Duration: Permanent/ Freelance Description: We are looking for a Senior SAP MM/SD Consultant to support an SAP ECC to S/4HANA migration project across all project phases. The role also includes implementing additional functionalities available within the S/4HANA environment. Key Responsibilities: • Participate in internal and client workshops to define business processes., • Document workshop outcomes, conclusions, and action items., • Prepare solution analysis and functional documentation, including:, • Business Blueprint documents, • Functional Design Specifications, • Related project documentation, • Configure and implement solutions within the SAP S/4HANA system., • Support the deployment of new functionalities and enhancements in S/4HANA. Required Skills: Must-Have: • 5+ years of experience as an SAP MM/SD Consultant., • Strong hands-on experience with SAP S/4HANA., • Experience in SAP ECC to S/4HANA migration projects., • Experience with Brownfield (technical conversion) projects to S/4HANA is highly desirable., • English proficiency at C1 level (mandatory). xqziphu Nice-to-Have: • Experience working with offshore teams.

Sobre Manglai Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Manglai es una plataforma B2B SaaS que ayuda a empresas de todos los tamaños a medir, gestionar y certificar su huella ambiental: carbono (Alcance 1, 2 y 3), agua, huella de producto y residuos. Combinamos automatización, inteligencia artificial y certificación MITECO en una sola herramienta, con reporting alineado a GHG Protocol, ISO 14064/14067, CSRD/EINF y RD 214/2025. Somos rentables, autofinanciados y en pleno crecimiento. Y ahora queremos escalar nuestro canal de partners. El rol El equipo de partnerships de Manglai construye y gestiona un ecosistema de alianzas estratégicas con consultoras ESG, Big 4, firmas de mid-market, aseguradoras, asociaciones sectoriales y partners tecnológicos. Es un canal crítico para nuestro crecimiento, y lo estamos profesionalizando. Buscamos a alguien que pueda cubrir el ciclo completo del canal partner: desde identificar y contactar nuevos aliados, hasta gestionar relaciones activas, estructurar propuestas y hacer que las alianzas funcionen de verdad. Es un rol de ecosistema, no solo de pipeline. Cada alianza es diferente: el encaje con una consultora de mid-market no es el mismo que con un Big 4 o una aseguradora global. Quien ocupe este puesto tiene que saber leer el contexto, construir la propuesta adecuada y sostener relaciones de largo plazo con interlocutores senior en empresas como KPMG, EY, RSM, Allianz o BBVA. Responsabilidades • Identificar, prospectar y contactar potenciales partners (consultoras, aseguradoras, asociaciones, firmas tech) a través de LinkedIn, email outreach y eventos sectoriales., • Gestionar el ciclo completo de una alianza: primer contacto, discovery, propuesta, negociación, onboarding y seguimiento., • Adaptar el modelo de partnership según el perfil del aliado: referral/lead generation, white label, co-implementación., • Preparar materiales de venta y enablement para partners activos: decks, one-pagers, casos de uso, argumentarios de objeción., • Gestionar las relaciones con partners existentes: reuniones de seguimiento, detección de oportunidades, coordinación de deals conjuntos., • Colaborar con los equipos de producto, clima y ventas para afinar propuestas y trasladar feedback del canal., • Contribuir a la estrategia de expansión del ecosistema, incluyendo nuevos segmentos y mercados internacionales. Buscamos a alguien que... • Tenga entre 5 y 10 años de experiencia en consultoría, ventas B2B, desarrollo de negocio o partnerships, preferiblemente en SaaS o servicios profesionales., • Se sienta cómodo/a trabajando con interlocutores senior: directores de sostenibilidad, socios de consultora, responsables de alianzas en corporates., • Sea capaz de construir una propuesta desde cero: identificar el encaje, estructurar el valor, redactar y defender., • Tenga mentalidad de hunter y de farmer al mismo tiempo: sabe abrir y sabe mantener., • Sea autónomo/a y orientado/a a resultados. En Manglai medimos por impacto, no por horas., • Tenga fluidez en español. El inglés es un plus real (tenemos partners y oportunidades fuera de España)., • Tenga (o desarrolle rápido) criterio sobre el contexto regulatorio: CSRD, RD 214/2025, Alcance 3, MITECO., • Comparta la convicción de que la tecnología puede acelerar la transición climática. Lo que nos hace especiales • Early stage startup: Somos una startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad., • Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo., • Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados., • Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente., • Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA., • Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. xqziphu Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas., • Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey España, es posible y ¡nos gustaría conocerte! ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Seleccionamos profesionales con experiencia técnica y/o funcional en proyectos de desarrollo de software corporativo y especialización en automatización de procesos con Flowable, para sumarse a nuestro equipo e impulsar proyectos clave en cliente. 100% teletrabajo, desde España. Incorporación a partir de Septiembre. ¿Qué buscamos? Requisitos Generales: • Nivel de inglés B2 (capacidad de comunicación en entornos profesionales/técnicos)., • Experiencia en proyectos de automatización de procesos de negocio (BPM)., • Dominio en modelado de procesos BPMN 2.0 y reglas de negocio DMN (valorable CMMN)., • Manejo de herramientas de modelado como Flowable Modeler., • Excelentes habilidades de comunicación, capacidad analítica y trabajo en equipo. Para Perfiles Técnicos (Desarrolladores / Ingenieros): • Experiencia sólida en desarrollo backend con Java (Spring Boot)., • Conocimiento en la integración y configuración del motor de Flowable., • Desarrollo e integración de APIs REST, microservicios y colas de mensajes., • Nociones de persistencia, transaccionalidad y optimización de base de datos vinculadas al motor BPM. Para Perfiles Funcionales (Consultores / Analistas): • Experiencia en toma de requerimientos, definición y optimización de flujos de proceso (as-is / to-be)., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en diagramas BPMN/DMN., • Elaboración de documentación funcional, casos de uso, historias de usuario y especificación de reglas de negocio., • Definición de pruebas funcionales, pruebas de aceptación de usuario (UAT) y soporte en el despliegue funcional., • Interlocución directa entre los stakeholders de negocio y el equipo de desarrollo técnico. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con Kirey España., • Salario abierto a negociación, según valía y experiencia aportada., • Flexibilidad horaria, orientada a objetivos. Horario estándar: De 9 a 19 h de lunes a jueves, viernes de 8 a 15 h. Jornada intensiva del 1 de julio al 15 de septiembre: 08:00 a 15:00., • 22 días laborables de vacaciones, por año trabajado., • Seguimiento personalizado de tu bienestar con nuestro equipo de Cultura y Experiencia del empleado/a., • Acceso, flexible y voluntario, a nuestro Plan Retributivo., • Formación continua a través de LinkedIn Learning. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. xqziphu Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Desde Acertto Talent Linkers buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Obra con ubicación flexible en Madrid, Zaragoza, Navarra o Valencia, para una compañía internacional en el sector construcción, actualmente en fase de crecimiento. La persona seleccionada tendrá como misión garantizar el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales, velando por la seguridad de los equipos propios y subcontratas y coordinándose con los diferentes agentes implicados en cada proyecto. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Supervisar y controlar las condiciones de seguridad y salud durante los trabajos de montaje en obra., • Verificar la correcta aplicación de los Planes de Seguridad y Salud y proponer las medidas correctoras necesarias., • Coordinar las actividades preventivas entre la empresa, las subcontratas y los contratistas principales., • Realizar inspecciones y auditorías de seguridad en obra., • Participar en la investigación de incidentes y elaborar los correspondientes informes de seguimiento., • Asesorar a los responsables de obra en materia de prevención y seguridad., • Formar e informar a los equipos de montaje sobre aspectos clave de PRL., • Garantizar la coordinación con los recursos preventivos externos. ¿Qué buscamos? • Diplomatura o Grado universitario junto con Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades, o Ciclo Formativo de Grado Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Al menos 1-2 años de experiencia como Técnico/a de PRL en obra., • Se valorará especialmente experiencia en montaje de estructuras o prefabricados de hormigón., • Conocimiento de la normativa de prevención aplicable al sector de la construcción., • Carné de conducir B y disponibilidad para viajar de lunes a viernes y pernoctar cuando la ubicación de la obra lo requiera., • Perfil proactivo, riguroso y comprometido con la seguridad, con buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. La compañía ofrece un proyecto estable, vehículo de empresa para uso laboral y los medios necesarios para el desarrollo de la actividad. La incorporación es inmediata y las condiciones de contratación podrán valorarse en función de la experiencia y trayectoria del candidato/a. Si tienes experiencia en PRL en obra y quieres desarrollar tu trayectoria en proyectos vinculados a la construcción, nos encantará conocer tu perfil. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. xqziphu Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.

En Bizneo, líder en software de Recursos humanos en Europa, estamos buscando SDR o BDR para el mercado Italiano. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un equipo TOP, sigue leyendo: Tus funciones: Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias) Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación. Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor. Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce. Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. xqziphu Qué buscamos: Italiano nivel bilingüe 1+ año en equipos de ventas B2 B. Plus si tienes experiencia como SDR o Business Developer en empresas de Software / Saa S / IT Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Quieres aprender y crecer con un equipo que tiene tanta experiencia como buen humor? Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. En Bizneo, una de las mayores HR tech de España y Latam, trabajamos con un stack moderno (Elixir y Phoenix), pero buscamos desarrolladores que vengan de cualquier lenguaje. Aquí te formaremos bien, no importa si no tienes experiencia profesional; nuestro equipo se las ha visto de todos los colores, y tendrás oportunidades de crecer en una empresa estable que crece con beneficios, sin rondas de financiación. Qué esperamos de ti Experiencia con aplicaciones MVC y API REST y nociones de aplicaciones web. Conocimientos en cualquier lenguaje de programación, idealmente con experiencia en varios lenguajes. Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevos entornos de desarrollo y tecnologías. Motivación para aprender y desarrollarse en Elixir/Phoenix, ya que te formaremos en este lenguaje y framework. Orientación al detalle y la calidad: Escribes buen código y te gusta revisar la interfaz y detectar cualquier detalle, ¡incluso de front! Mentalidad centrada en el usuario: Sabes que el único motivo por el que escribimos código es para ayudar a los usuarios de Bizneo a realizar sus tareas. Trabajo en equipo siempre: Comunicarte y trabajar muy de la mano con el equipo es algo imprescindible y esencial para ti en cualquier ámbito. Un plus si además: Tienes alguna experiencia previa o proyecto personal con Elixir y/o Phoenix. Has trabajado en entornos de desarrollo colaborativo y tienes buenas habilidades de comunicación. Qué ofrecemos: Salario 25. €/b año. Jornada de 35 horas / semana. Teletrabajo 100%. Horario flexible (aunque 8:00 a 15:00 es el habitual). Equipo a elegir. 23 días de vacaciones a elegir libremente durante el año. Evento anual de empresa. xqziphu Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Bizneo, una de las mayores HR tech de Europa y Latam, trabajamos con un stack moderno (Ruby on Rails), pero buscamos desarrolladores que vengan de cualquier lenguaje. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Aquí te formaremos bien, no importa si no tienes experiencia profesional; nuestro equipo se las ha visto de todos los colores, y tendrás oportunidades de crecer en una empresa estable que crece con beneficios, sin rondas de financiación . Qué esperamos de ti • Experiencia con aplicaciones MVC y API REST y nociones de aplicaciones web., • Conocimientos en cualquier lenguaje de programación, idealmente con experiencia en varios lenguajes., • Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevos entornos de desarrollo y tecnologías., • Motivación para aprender y desarrollarse en Ruby on Rails, ya que te formaremos en este lenguaje y framework., • Orientación al detalle y la calidad: Escribes buen código y te gusta revisar la interfaz y detectar cualquier detalle, ¡incluso de front!, • Mentalidad centrada en el usuario: Sabes que el único motivo por el que escribimos código es para ayudar a los usuarios de Bizneo a realizar sus tareas., • Trabajo en equipo siempre: Comunicarte y trabajar muy de la mano con el equipo es algo imprescindible y esencial para ti en cualquier ámbito. Un plus si además: • Tienes alguna experiencia previa o proyecto personal con Ruby on Rails y/o Python., • Has trabajado en entornos de desarrollo colaborativo y tienes buenas habilidades de comunicación. Qué ofrecemos: • Salario 25. €/b año., • Jornada de 35 horas /semana., • Teletrabajo 100%., • Horario flexible (aunque 8:00 a 15:00 es el habitual)., • Equipo a elegir., • 23 días de vacaciones a elegir libremente durante el año., • Evento anual de empresa. xqziphu Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Decskill nació en 2014 como una consultora de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para enfrentar los desafíos del mundo digital disponiendo a nuestros clientes modelos de negocios que aseguren Capacitación Tecnológica, Flexibilidad y Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. DECSKILL opera en 3 áreas principales: • DECSKILL TALENT, a través del cual disponemos a nuestro cliente una extensión de los equipos de TI en las vertientes tecnológicas, • DECSKILL BOOST, un desarrollo especializado para aumentar la capacidad y optimizar el Time-to-Market, donde creamos y gestionamos equipos que entregan de acuerdo con sus necesidades, a la velocidad deseada, • DECSKILL CONNECT, a través del cual préstamos a nuestro cliente servicios de consultoría, implantación y gestión de infraestructuras de tecnologías de la información Nuestra práctica tiene como resultado la creación de valor para nuestros clientes, sea a través de la entrega de servicios calificados y de valor agregado, o a través de profesionales calificados y motivados, así como a través de las soluciones tecnológicas que nos permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes. ¿Qué buscamos? Maquetador/a Web talentos@ y creativ@ con experiencia en sistemas de diseño para unirse a nuestro equipo. En este proyecto: Trabajarás de la mano del equipo de diseño y desarrollo de una gran empresa líder en el sector Turismo. Experiencia en: • Traducir diseños de alta fidelidad (Figma u otras herramientas) en interfaces web responsivas y accesibles., • Maquetar componentes reutilizables utilizando HTML semántico y CSS de forma eficiente y ordenada., • Colaborar estrechamente con diseñadores, desarrolladores y otros maquetadores para mantener la consistencia visual y técnica., • Integrar maquetación en entornos basados en Angular, entendiendo la estructura de componentes y colaborando con el equipo de desarrollo., • Aportar en la evolución de nuestro sistema de diseño multimarca y su implementación., • Participar activamente en revisiones de código, QA visual y control de calidad. Sobre el candidato ideal: • Al menos 4 años de experiencia comprobada como Maquetador Web, • Dominio de la herramienta Figma., • Dominio de HTML5 y CSS3, incluyendo técnicas modernas de maquetación como Flexbox y Grid. (Obligatorio), • Conocimiento avanzado de responsive design, accesibilidad (WCAG) y buenas prácticas de rendimiento web., • Experiencia con preprocesadores como SCSS., • Experiencia con Tailwind CSS y metodologías como BEM o Atomic Design. Se valorará • Conocimientos de JavaScript orientado a interacción y comportamiento (sin necesidad de frameworks)., • Nociones de Angular: estructura de componentes, bindings, estructura de carpetas, etc., • Experiencia previa en sistemas de diseño o proyectos multimarca. ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • ¡Modalidad de trabajo 100% remoto!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona. xqziphu Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa y LATAM, buscamos un/a Administrador/a de Sistemas Junior para el equipo de IT interno: infraestructura, puesto de trabajo, accesos y seguridad de una compañía de +200 personas en 6 mercados. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Si buscas estabilidad, un salario acorde a lo que aportas y un horario que te deje cerrar el portátil hasta el día siguiente, en una empresa que crece año a año sólo con beneficios y sin rondas de inversión, sigue leyendo Qué buscamos exactamente No buscamos un perfil de microinformática. Buscamos a alguien con poca experiencia pero con base técnica real y ganas de administrar sistemas de verdad. Parte del puesto es mantenimiento —maquetar equipos, dar accesos, atender incidencias— y no te lo vamos a esconder: es el suelo del trabajo y hay que hacerlo bien. Pero lo queremos automatizado, no ejecutado a mano una y otra vez, y ese va a ser el criterio con el que evaluemos tu trabajo. Somos una empresa de producto con stack propio (Elixir/Phoenix) y un equipo de plataforma con el que vas a trabajar de cerca; ahí es donde está el recorrido. ¿Cuáles serán tus funciones? • Maquetar y aprovisionar los equipos: preparar y mantener las imágenes y perfiles base de Windows, macOS y Linux con el software corporativo, las políticas de seguridad, el cifrado de disco y el alta en la gestión centralizada. Gestionar la entrega, recuperación y borrado seguro en altas, cambios y bajas., • Gestionar el ciclo de vida de las cuentas y los accesos: altas, cambios de puesto y bajas en el directorio de identidad y en el resto de aplicaciones corporativas, aplicando el modelo de roles y permisos que mantendrás actualizado., • Operar el antivirus/EDR desde la consola central: despliegue y actualización de agentes, control de que todo el parque está cubierto y al día, gestión de cuarentenas y atención de las detecciones., • Automatizar las tareas repetitivas del puesto: aprovisionamiento, informes de accesos, inventario. Si algo se hace tres veces igual, queremos que tu primer instinto sea escribir un script., • Llevar el seguimiento del gasto en IT: licencias, suscripciones, usuarios facturables, calendario de renovaciones y detección de licencias asignadas sin uso. Preparar el reporte de coste para Finanzas y avisar cuando el gasto se desvía de lo previsto (la negociación con proveedores no es tuya, el dato sí)., • Apoyar en el seguimiento de vulnerabilidades: revisión de boletines, identificación de los sistemas afectados y coordinación de la remediación con quien corresponda., • Colaborar en la monitorización: revisión de alertas y logs, y en aprender a distinguir lo que requiere actuación de lo que es ruido., • Atender incidencias y peticiones de usuario con seguimiento en la herramienta de ticketing., • Documentar procedimientos y configuraciones, y mantener el inventario de hardware, software y licencias. Requisitos • Formación técnica (FP superior en ASIR/DAM, grado en informática o equivalente) y entre 1 y 3 años de experiencia, o bien proyectos propios que demuestren nivel., • Scripting. Python, Bash o PowerShell. No hace falta que sea de nivel profesional, pero sí que lo uses: en la entrevista te vamos a pedir que nos cuentes algo que hayas automatizado, qué se hacía antes a mano y qué resolvió., • Linux más allá del escritorio. Servicios, systemd, permisos, gestión de paquetes, lectura de logs. Aunque sea de tu propio homelab o servidor personal., • Manejo del puesto de trabajo en Windows y macOS, y ganas de aprender la gestión centralizada de dispositivos., • Fundamentos de redes: TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, Wi-Fi., • Nociones de seguridad: mínimo privilegio, MFA, gestión de credenciales, identificación de phishing., • Capacidad para documentar lo que haces y explicar una solución técnica a alguien sin perfil técnico., • Español e inglés suficiente para leer documentación técnica y avisos de seguridad. Puntos extra si • Has tocado Git, Docker o alguna herramienta de infraestructura como código (Ansible, Terraform), aunque sea a nivel de tutorial., • Sabes qué son CVE y CVSS., • Has administrado algún servicio SaaS o entorno cloud (AWS, GCP, Azure), aunque sea la cuenta gratuita., • Conoces SSO, SAML u OIDC de oídas y te interesa entenderlos., • Vienes de un entorno con ISO 27001 o RGPD. Qué ofrecemos: • Teletrabajo 100%., • Jornada 35 horas / semana., • Horario flexible (aunque 8:00 a 15:00 es el habitual)., • Equipo a elegir., • 23 días de vacaciones a elegir libremente durante el año., • Evento anual de empresa., • Un plan de crecimiento real: Queremos que en dos años seas sysadmin de pleno derecho, no que sigas maquetando. xqziphu Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Podría interesarte un cambio profesional? Desde Boycor estamos buscando un/a IT Vendor Management | Gestor/a de Proveedores IT para incorporarse directamente en empresa líder en servicios tecnológicos y operaciones IT, que impulsa la transformación digital de grandes compañías mediante la gestión de infraestructuras, servicios gestionados y soluciones innovadoras en entornos internacionales. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. ¡Queremos conocerte! Como Gestor/a de Proveedores IT, serás responsable de la gestión integral y seguimiento de proveedores tecnológicos y servicios IT externalizados de uno de los principales clientes de la compañía, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio acordados (SLAs), el control de costes y facturación, la correcta aplicación de las condiciones contractuales y la evolución de planes de mejora. ¿Cómo SERÁ tu día a día? • Gestionar la relación operativa con proveedores IT y servicios tecnológicos externalizados., • Realizar el seguimiento de KPIs, SLAs y compromisos contractuales, identificando desviaciones, riesgos y oportunidades de mejora., • Coordinar reuniones y comités periódicos de seguimiento con proveedores y áreas internas., • Analizar el rendimiento de los servicios y definir/seguir planes de acción preventivos y correctivos., • Realizar seguimiento de costes, facturación y servicios prestados, identificando y resolviendo posibles discrepancias., • Colaborar en la revisión y seguimiento de contratos y condiciones de servicio, incluyendo aspectos relacionados con penalizaciones, bonificaciones o incumplimientos., • Elaborar informes ejecutivos y dashboards sobre rendimiento, costes y niveles de servicio., • Analizar datos para identificar tendencias, incidencias recurrentes y oportunidades de optimización., • Realizar seguimiento de incidencias y solicitudes a través de herramientas ITSM como parte del control y gobierno del servicio, coordinando su evolución con los proveedores., • Participar en auditorías de servicio e iniciativas de mejora continua. ¿Qué NECESITAMOS de ti? • Experiencia en gestión de proveedores IT, Vendor Management, Service Governance, Service Delivery o gestión de servicios tecnológicos externalizados., • Experiencia gestionando la relación con proveedores tecnológicos, realizando seguimiento de compromisos y niveles de servicio., • Experiencia real en gestión de SLAs/KPIs, análisis de desviaciones y seguimiento de planes de mejora., • Experiencia en seguimiento contractual, costes, facturación y/o control económico de proveedores IT., • Experiencia coordinando reuniones/comités de servicio con proveedores y stakeholders internos., • Experiencia elaborando reporting de servicio y análisis de indicadores., • Experiencia con herramientas ITSM/ticketing para el seguimiento del servicio., • Inglés B2 o superior. Se valorará especialmente experiencia en modelos de servicios gestionados, outsourcing IT o gestión de proveedores bajo contrato/SLA. ¿Qué podemos OFRECERTE? • Contrato indefinido directamente con cliente, • Modalidad: 100% remoto, • Horario flexible: De lunes a jueves: de 8:00/9:00 a 17:15/18:15 (1 hora para comer). xqziphu Viernes jornada intensiva 8 a 15h., • Salario: 36.000€ brutos / anuales (cifra orientativa abierta a negociación) ¿Te sientes identificado/a? No dudes en inscribirte, te estamos esperando

¿Quiénes somos? ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 23 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1.800 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. ¿Qué buscamos? En Getronics buscamos incorporar un/a Analista Programador/a Oracle OSB (Oracle Service Bus) para que forme parte de un proyecto clave de una Administración Pública, del ámbito sanitario. El trabajo es en modalidad remota en horario de oficina, con jornada intensiva los viernes y meses de verano. Si vives cerca de alguna de nuestras oficinas, te pediremos que vengas de forma ocasional (alrededor del 20% del tiempo). La idea es que puedas conocer al equipo, compartir ideas en persona y mantener un buen entorno colaborativo. Contrato Indefinido. ¿Qué harás? • Recogida, análisis y definición de requisitos funcionales y técnicos., • Análisis y diseño de soluciones tecnológicas., • Desarrollo, programación y construcción de código., • Diseño y ejecución de pruebas técnicas y funcionales., • Desarrollo e integración de aplicaciones mediante Oracle Service Bus (OSB)., • Diseño, construcción y mantenimiento de servicios de integración dentro del ecosistema Oracle., • Participación en proyectos de desarrollo y evolución de aplicaciones, garantizando la calidad del software. Requisitos: • Titulación de Técnico Superior de Formación Profesional en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM), Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW), Desarrollo de Aplicaciones Informáticas o titulación equivalente., • Al menos 3 años de experiencia como Analista Programador/a en proyectos TIC., • Experiencia en análisis, diseño y desarrollo de soluciones de interoperabilidad., • Desarrollo en Java y entornos Oracle (BBDD, WebLogic e iPlanet o similares)., • Manejo de herramientas de integración y desarrollo: Maven, Jenkins, Nexus, SonarQube, SVN y HP-QC., • Experiencia de más de 1 año con Oracle Service Bus (OSB) imprescindible, no se tendrán en cuenta candidaturas que no la tengan. ¿Qué ofrecemos? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado..., • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante "RGPD"), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. xqziphu Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en desarrollo con Delphi / Object Pascal., • Conocimientos de Delphi 13, FireMonkey (FMX) y desarrollo de aplicaciones Android., • Experiencia trabajando con Delphi 5 / VCL y en mantenimiento y evolución de aplicaciones legacy., • Conocimientos avanzados de Firebird 2.5, especialmente Stored Procedures, Triggers, Views y gestión de transacciones., • Experiencia en integraciones con hardware y periféricos, mediante TCP/IP, RS232, Bluetooth o similares., • Conocimientos de Lazarus / Free Pascal y entornos Windows / Linux., • Valorable experiencia en retail, supermercados o sistemas de facturación. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Condiciones 100% REMOTO Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. xqziphu • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.