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Revenue Operations (RevOps) en Kabilio En Kabilio estamos construyendo la plataforma de IA que está revolucionando la forma en la que trabajan asesorías y despachos profesionales.Automatizamos lo tedioso, integramos lo complejo y liberamos tiempo para que las personas puedan centrarse en aporta

Desde Shakers estamos colaborando con una startup de IA con base en Barcelona que está construyendo un producto muy potente desde cero.Estamos buscando un/a Backend Engineer para sumarse al equipo core tech.La posición es 100% remota , pero si estás en Barcelona o cerca, ¡mejor! Les gustaría

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Desarrollador/a Python en modalidad de teletrabajo y/o híbrido para un proyecto del sector Bancario. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Desarrollador/a Python con 3 años de experiencia desarrollando en Python (nivel experto). Es muy importante tu Experiencia trabajando con PySpark y SQL . ¿Qué valoramos? Experiencia sólida en desarrollo con Python (mínimo 3 años). Experiencia en PySpark , SQL , y Azure Databricks Manejo avanzado de GitHub Microsoft Azure Avanzado Experiencia con metodologías ágiles Skills clave: Python Microsoft Azure GitHub Pyspark Databricks Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. ¿Te interesa esta oferta?

En Strategy Big Data nos encontramos en la búsqueda de Liderar la configuración funcional de Salesforce Data Cloud (CDP), construyendo una vista 360º del cliente y procesos de activación en tiempo real.Responsabilidades: Configurar Data Streams, Data Lake Objects y Data Model Objects.Impleme

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Acerca de Gris Gris es sinónimo de elegancia, autenticidad y pasión por la moda. Fundada en 1988 en Lleida, hemos crecido durante más de tres décadas seleccionando marcas internacionales que comparten nuestra filosofía: calidad, diseño y atemporalidad. Ahora llegamos a Barcelona: un nuevo espacio en la ciudad para vivir la moda como una experiencia. Nuestra visión es crear un punto de encuentro donde convivan marcas consolidadas y emergentes, ofreciendo algo distinto. Combinaremos la experiencia de nuestros orígenes con la energía y la mirada contemporánea de la nueva generación, manteniendo siempre nuestro compromiso con la calidad y la autenticidad. Sobre el puesto Buscamos una Client Advisor apasionada por la moda, con sensibilidad estética, gusto por el detalle y una actitud genuinamente cercana. Alguien que sepa escuchar, entender y asesorar. Que disfrute creando una experiencia de compra personalizada. Queremos que cada clienta se sienta inspirada y acompañada. Responsabilidades Ser embajadora de Gris, transmitiendo la esencia y los valores de la marca en cada interacción. Ofrecer una atención personalizada, entendiendo las necesidades de cada clienta y construyendo relaciones de confianza. Asesorar con criterio y gusto, proponiendo combinaciones con coherencia y estilo. Demostrar liderazgo, conocimiento de la marca y los productos. Mantener el punto de venta con el máximo cuidado: orden y visual merchandising. Participar activamente en la vida de la tienda, contribuyendo a su organización y dinamismo. Desarrollar y fomentar relaciones significativas y leales con los clientes. Gestionar las operaciones de pago, incluyendo devoluciones, reembolsos, ventas online. Pensar de forma innovadora sobre cómo podemos mejorar y generar nuevas formas, estar al día de las nuevas tendencias de moda y de la competencia. Tu perfil Experiencia previa (+5 años) en puestos de venta en boutiques, tiendas multimarca, firmas de moda premium. Pasión por la moda, el diseño y las marcas con identidad. Capacidad para comunicar, conectar y asesorar con sensibilidad. Elegancia personal, actitud positiva y compromiso con la excelencia. Nivel alto de catalán y castellano. Dominio profesional de inglés. Sólidas competencias en toma de decisiones, pensamiento estratégico, orientación al cliente y ejecución. Qué ofrecemos Ser parte del proyecto de apertura de Gris en Barcelona, una nueva etapa dentro de una marca con más de tres décadas de historia. Un entorno de trabajo profesional, cercano y con gusto por los detalles. Formación y acompañamiento para conocer a fondo la filosofía y cultura Gris. Remuneración competitiva (fijo + variable), acorde con el perfil y la experiencia. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Descuentos en nuestras marcas. Jornada completa. Si entiendes la moda como una forma de expresión, si disfrutas creando vínculos auténticos con las personas y quieres formar parte de nuestro proyecto, nos encantará conocerte.

¡En Ayesa crecemos contigo! ✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a profesional con experiencia como Desarrollador/a en Qliksense , para integrarse en un equipo multidisciplinar. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? - Configuración, construir y desplegar soluciones (web, interfaces usuario, etc) a través de QAP ( P lataforma de Análisis de Qlik). - Desarrollo de dashboards en Qlik, modelado de datos aplicando standarizacion y limpieza. ¿Qué buscamos? Profesional con experiencia en desarrollo web y un profundo conocimiento de las APIs de Qlik para construir soluciones analíticas personalizadas sobre la Plataforma de Análisis de Qlik (QAP). Conocimientos en construcción y despliegue de dashboards en Qlik, y de lenguaje scripting para Qlik. Además es importante contar con experiencia en modelado de datos, y preparación de limpieza y normalización de estos para consumo. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Buscas un trabajo en el sector financiero? Este podría ser el tuyo.Imagina esto: Trabajo estable, con buen sueldo, con formación que te convertirá en experto/a.Y tú, construyendo algo propio, con libertad y futuro.Somos una empresa con más de 150 años en el sector financiero y asegurador.No p

Sobre Nosotros ✨ En OHTIC trabajamos para ofrecer el mejor servicio de desarrollo de software, ya sea construyendo una pequeña aplicación interna o liderando proyectos complejos de transformación digital.Colaboramos con empresas de sectores tan variados como aviación, automoción, retail,

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, #Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos un/a arquitecto/a de Soluciones con visión estratégica para diseñar y supervisar la implementación de soluciones tecnológicas de alto impacto. Proyecto estable. ¿Cuáles serían tus responsabilidades principales? Diseñar la arquitectura de soluciones , incluyendo la selección de tecnologías, plataformas, frameworks y herramientas adecuadas. Colaborar con clientes y equipos internos para transformar los requisitos de negocio en especificaciones técnicas. Evaluar y seleccionar tecnologías óptimas , considerando escalabilidad, seguridad, integración, costo y mantenimiento. Diseñar interfaces y APIs que faciliten la comunicación entre sistemas. Trabajar estrechamente con los equipos de desarrollo para garantizar que la implementación cumpla con el diseño arquitectónico y el stack tecnológico definido. Valoramos residencia en cualquier parte de España. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : Contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen . Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Queremos ampliar nuestro equipo con un adjunto al Project Manager para la gestión de obras de edificación en la Comunidad Valenciana. Buscamos a una persona proactiva, con ganas de crecer profesionalmente y aprender nuevas metodologías de gestión de proyectos y obras. Formará parte de un equipo joven, dinámico y colaborativo, donde tendrá la oportunidad de involucrarse en diferentes fases del proyecto y aportar valor desde el primer día. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Ayudar al Project Manager en obra: Control de Costes, Contratación y Cambios Control de Plazos Presupuestos y Definiciones de Alcance. Otras tareas propias del puesto. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en Ingeniería de la Edificación, Arquitectura, Ingeniería Civil o estudios afines (Grado o Máster). 2 años de experiencia como ayudante de obra en empresa constructora de edificación en España. Manejo de Revit. Inglés B2. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En HR Motor , una compañía líder del sector automoción con 31 delegaciones y más de 26 años de trayectoria, estamos construyendo nuestro departamento de Marketing en nuestras próximas oficinas de Zaragoza (Plaza). Para seguir impulsando nuestro crecimiento, buscamos un perfil técnico, analítico y con visión estratégica que quiera dejar su huella en un proyecto sólido y en plena transformación digital. Si dominas SEO, SEM, Linkbuilding, Salesforce, Brevo , y te motiva trabajar con autonomía, impacto real y libertad para proponer, esta posición es para ti. ¿Qué harás en este proyecto? Un rol 100% técnico , donde tendrás impacto directo en el crecimiento digital de la compañía: SEO Técnico avanzado Auditorías técnicas completas con herramientas profesionales. Optimización on-page y estructura web. Mejoras de velocidad, indexación y arquitectura de contenidos. SEM / Google Ads Gestión de campañas desde cero. Optimización continua para maximizar conversión y reducir coste. Estrategias de remarketing, Display y Performance Max. Linkbuilding estratégico Planificación de estrategias externas. Negociación con medios y análisis de enlaces entrantes. Control del perfil tóxico y fortalecimiento de autoridad. Salesforce (CRM) Gestión de leads, automatizaciones y seguimiento del funnel. Dashboards, informes y análisis para dirección comercial. Brevo (Email Marketing & Automatizaciones) Creación de campañas de email marketing. Automatizaciones: nurturing, captación, fidelización. Segmentación avanzada y análisis de aperturas/conversión. Analítica Reportes en GA4, Looker Studio y Search Console. Propuestas de mejora basadas en datos reales. Requisitos: +2/3 años de experiencia en SEO técnico, SEM y Linkbuilding. Experiencia real en Salesforce y Brevo (imprescindible). Perfil técnico, analítico y resolutivo. Conocimientos de HTML/CSS (valorable JS). Proactividad y ganas de mejorar un proyecto de gran volumen. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a nuestras nuevas oficinas de Zaragoza (Plaza). Proyecto estable con crecimiento real y visibilidad directa en dirección. Salario competitivo según experiencia. Jornada completa de Lunes a Viernes a concretar horario. Equipo joven, dinámico y con mentalidad digital. Libertad para proponer, crear y liderar mejoras. Ambiente profesional, sólido y de largo recorrido. Si buscas un proyecto digital donde crecer, aportar y liderar mejoras… ¡Queremos conocerte!

Si estás leyendo esto, es porque estamos construyendo algo muy grande y necesitamos a la persona adecuada para hacerlo posible. Objetivos del Rol Construir y escalar la infraestructura de datos en TRIBBU. Habilitar decisiones en todas las áreas gracias a datos consistentes, accesibles y de calidad. Automatizar y optimizar pipelines para acompañar nuestro crecimiento. Por qué tú Tienes mentalidad emprendedora , curiosidad y ganas de mejorar todo lo que te rodea. Eres pragmático/a : lo simple funciona, lo complejo sólo cuando es necesario. Te motiva trabajar en un entorno dinámico, rápido y con ownership real . Te encanta usar los datos como herramienta para identificar y/o resolver problemas . Lo que esperamos de ti Diseñar, construir y mantener pipelines de datos desde múltiples fuentes. Modelar datos siguiendo buenas prácticas Raw → Silver → Gold . Mantener y optimizar nuestro Data Warehouse en BigQuery o similar. Crear datasets y vistas para herramientas de análisis (Metabase, PowerBI, Tableau, etc.). Realizar análisis de datos para apoyar decisiones de negocio. Documentar, testear, validar y asegurar data quality . Trabajar mano a mano con Producto, Tecnología y Negocio. Aprender continuamente y proponer mejoras en la arquitectura . Qué necesitas tener Tener más de 3 años de experiencia en ingeniería de datos Dominio real y seguro de SQL y diseño de pipelines. Experiencia construyendo sistemas que otros equipos usan . Capacidad analítica orientada a impacto en negocio y producto . Ganas de aprender y construir en un contexto de crecimiento real. Qué Te Damos Libertad para crear y proponer. Salario competitivo (+30k según experiencia) +10% de bonus + plan de phantom shares Cultura basada en: A lo Grande Juntos es mejor Disfrutando del Camino Modelo híbrido (3 dias de oficina en Madrid + 2 en remoto) + julio y agosto remoto Nuestra Visión Que compartir coche sea tan normal como coger un autobús

Desde Shakers, estamos colaborando con una startup de IA en el sector educativo que está construyendo una plataforma de orientación académica impulsada por inteligencia artificial. Con un MVP ya en producción, buscan incorporar a un Full Stack Developer freelance con visión de producto, mentalidad emprendedora y ganas de asumir retos técnicos con impacto real. Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend en Node.js, conectados con nuestra base de datos y CMS (Directus)., • Desarrollar nuevas interfaces y componentes frontend en React/Next.js, priorizando rendimiento y experiencia de usuario., • Integrar módulos de IA y automatización (OpenAI, APIs internas, etc.)., • Desplegar y gestionar entornos de producción (Vercel, Docker, GCP, AWS, etc.)., • Asegurar rendimiento, seguridad y escalabilidad en todo el stack., • +5 años de experiencia en desarrollo full stack (Node.js + React/Next.js)., • Conocimientos sólidos en SQL (MySQL o PostgreSQL) y APIs REST., • Experiencia en despliegue de proyectos reales en producción., • Buenas prácticas en Git, testing y documentación técnica., • Capacidad para asumir autonomía técnica y decisiones de arquitectura., • Experiencia con Python (integraciones IA o scripts)., • Conocimientos en TypeScript, UX/UI o rendimiento web., • Familiaridad con CMS Directus., • Proyecto a largo plazo con proyección real dentro del equipo., • Participar desde el inicio en una startup con alto potencial internacional., • Acceso directo a los fundadores y entorno de decisión ágil., • Oportunidad de liderar el área tecnológica y crecer junto al producto. Este proyecto combina las tres, con espacio real para crear, escalar y liderar. Aplica ahora y únete a esta aventura con Shakers.

Quiénes somos En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid , acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM . Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital , siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos . En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas . Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía , porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto , siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. Tu día a día en este rol: En este puesto tendrás la oportunidad de: Desarrollar y mantener aplicaciones en .NET 8. Implementar APIs RESTful con .NET Web API, usando DTOs y documentando con Swagger/Open API 3.1. Gestionar bases de datos SQL Server utilizando Entity Framework o Dapper. Aplicar validaciones en backend con DataAnnotations/FluentValidations. Desarrollar pruebas unitarias en backend con xUnit. Manejar errores y estructurar respuestas con ProblemDetails y ValidationProblemDetails. Control de versiones con Git y participar activamente en revisiones de código. Tareas valorables (según el proyecto y necesidades): Autenticación (JWT, OAuth2), logging (Serilog) y mensajería (Active MQ, MediatR). Bases de datos NoSQL (MongoDB). ¿Qué ofrecemos? Trabajo 100% remoto. Contrato indefinido. Clases de inglés gratuitas. Seguro médico privado cofinanciado. Ticket restaurante, transporte y guardería. Participación en proyectos con empresas líderes a nivel mundial. Formación continuada. Incorporación a un excelente equipo humano. Revisión salarial continuada. ¿Quién encaja en este rol? Buscamos a alguien que... Tenga al menos 3 años de experiencia en .NET 8 y C#. Sepa construir APIs REST con .NET Web API, usando DTOs y documentando con Swagger/Open API 3.1. Tenga experiencia con bases de datos SQL Server y ORMs como Entity Framework o Dapper. Haya trabajado con pruebas unitarias con xUnit o similar. Tenga conocimientos en validaciones y arquitectura básica. Entienda la importancia del trabajo en equipo y participe activamente en revisiones de código. Requisitos valorables (pero no imprescindibles): Seguridad, logging, mensajería y bases de datos NoSQL. Experiencia en Angular. Si disfrutas construyendo software de calidad , trabajando en equipo y enfrentándote a retos técnicos de alto nivel, en h&k queremos conocerte.

Desde Shakers estamos colaborando con una empresa líder en verificación de identidad digital que desarrolla soluciones biométricas y de onboarding digital basadas en IA, machine learning y blockchain. Estamos buscando un Backend Engineer Senior para un proyecto freelance de 5-6 meses (renovable) , full-time y 100% remoto . Tu misión Serás parte del equipo responsable de diseñar, desarrollar y mantener arquitecturas serverless basadas en eventos , implementando microservicios escalables con Go (Golang) sobre AWS. Qué harás Desarrollar servicios backend eficientes, seguros y mantenibles. Diseñar arquitecturas de microservicios y pipelines CI/CD. Implementar tests unitarios, de integración y e2e. Supervisar sistemas distribuidos y resolver incidencias. Elaborar documentación técnica y participar activamente en revisiones técnicas. Qué buscamos +5 años de experiencia en desarrollo backend. Experiencia sólida con Go (Golang) . Conocimiento avanzado en AWS , arquitecturas serverless y event-driven . Experiencia con Kubernetes , Terraform e integración continua (GitHub Actions). Valoramos experiencia adicional con Python o Java . Soft skills Proactividad, pensamiento crítico e innovación. Buen trabajo en equipo y comunicación efectiva. Capacidad de adaptación y orientación al resultado. Duración: 5-6 meses, con posibilidad de extensión. Modalidad: 100% remoto. Tipo de contrato: Freelance a través de Shakers . ¿Eres ese perfil backend que disfruta construyendo soluciones escalables y limpias en entornos serverless? ¡Queremos conocerte!

En TINÁMICA seguimos creciendo. Y buscamos a alguien que disfrute construyendo plataformas de datos robustas, escalables y eficientes, que entienda el valor de automatizar, optimizar y elevar una arquitectura cloud “best-in-class” . Si te mueve la ingeniería bien hecha, te gusta resolver problemas complejos y quieres ser parte de un equipo donde la calidad técnica y la cultura van de la mano , esta posición es para ti. TU MISIÓN Serás una pieza clave dentro de nuestro equipo de Data & Analytics, aportando una visión híbrida: Data Engineering + Cloud Operations . Tu objetivo: garantizar el rendimiento, la estabilidad y la escalabilidad de nuestra plataforma (Microsoft Fabric) y su ecosistema multidisciplinar en Azure y AWS. Qué harás en tu día a día Automatizar procesos y tareas operativas utilizando PowerShell y Python . Analizar logs, identificar patrones y proponer mejoras con enfoque DataOps. Desarrollar notebooks en Fabric (Python + SQL) para ingestas desde APIs. Administrar y optimizar gateways en AWS para conectividad multicloud. Supervisar y ajustar la capacidad de Microsoft Fabric en Azure. Gestionar componentes críticos de seguridad: KeyVaults, Service Principals, conexiones seguras . Diseñar y mantener pipelines transversales de ingesta para múltiples dominios. Aportar visión en arquitectura Cloud + Data, proponiendo mejoras y optimizaciones. Lo que buscamos Imprescindible Experiencia sólida en entornos Azure y buena base en AWS. Dominio de Python para scripting y automatización. Experiencia con SQL y desarrollo en entornos de datos/notebooks. Conocimientos en gestión de gateways y conectividad entre plataformas cloud. Deseable (pero si encajas en mindset, lo desarrollamos contigo) Haber trabajado con Microsoft Fabric , Power BI o ecosistema asociado. Familiaridad con KeyVaults, Service Principals y seguridad en Azure. Experiencia en diseño de pipelines de datos escalables. Background en prácticas DevOps aplicadas al dato: CI/CD, monitorización, IaC, buenas prácticas. Cómo es trabajar en TINÁMICA Cultura de ingeniería real , donde la calidad técnica importa. Equipos donde se comparte conocimiento y se valora el pensamiento crítico. Proyectos con impacto, tecnologías modernas y libertad para proponer. Desarrollo profesional continuo: acompañamiento, certificaciones y tiempo para aprender. Un entorno donde puedes crecer sin perder energía ni propósito . Si eres de l@s que disfrutan creando, automatizando y llevando la ingeniería cloud al siguiente nivel, nos encantará conocerte. Envíanos tu perfil y hablemos de futuro.

Quiénes somos En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid , acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM . Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital , siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos . En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas . Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía , porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto , siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. ¿Te apasiona el desarrollo fullstack y te motiva participar en proyectos innovadores dentro del mundo de la IA generativa? Buscamos una persona Python Fullstack Developer Senior para un proyecto puntero de IA generativa , donde podrás aplicar tus conocimientos en desarrollo de software, aportar visión técnica y acompañar a equipos en la construcción de soluciones escalables, modernas y con impacto real. (No se requiere experiencia previa en IA, pero sí interés por aprender y evolucionar en este ámbito). Lo que te ofrecemos Contrato indefinido y plan de carrera adaptado a tus objetivos. Trabajo 100% remoto , desde cualquier punto de España. Formación continua , certificaciones oficiales y acceso a proyectos reales de innovación. Clases de inglés gratuitas. Seguro médico privado cofinanciado. Ticket restaurante, transporte y guardería. Revisión salarial continuada y entorno de trabajo flexible, cercano y colaborativo. Incorporación a una empresa con un alto nivel técnico y proyectos de vanguardia en IA, data y cloud. Lo que buscamos Queremos sumar a nuestro equipo a una persona con una sólida base técnica y mentalidad de aprendizaje continuo, capaz de diseñar soluciones robustas, escalables y limpias. Fundamentos y experiencia general: +5 años de experiencia en desarrollo de software en entornos productivos. Experiencia en mantenimiento y evolución de proyectos reales. Conocimiento del ciclo de vida del software (SDLC) y metodologías ágiles. Capacidad de mentoría técnica y liderazgo colaborativo. Frontend: Dominio de algún framework moderno como Angular o Vue , con TypeScript . Sólidos conocimientos de HTML5 y CSS3 . Backend: Dominio de Python y experiencia en algún stack fuertemente tipados ( .NET o Java ). Aplicación de arquitecturas limpias (Clean Architecture, Hexagonal, DDD). Pruebas unitarias e integración (PyTest, NUnit, etc.). Arquitectura y escalabilidad: Experiencia en microservicios y uso de patrones de diseño. Familiaridad con entornos DevOps y despliegues en Azure. Trabajo en equipo: Habilidad para comunicarte con perfiles no técnicos y stakeholders. Capacidad para guiar y apoyar a otros desarrolladores/as. Extras valorables Experiencia con DevOps , pipelines CI/CD y colaboración con equipos de infraestructura. Experiencia creando PoCs o MVPs acotados. Conocimientos de Redux o gestión de estado. Integración con bases de datos NoSQL (Cosmos DB, Redis…). Experiencia con colas y mensajería (RabbitMQ, Kafka, Azure Service Bus). Certificaciones Microsoft (AZ-204, AZ-305, AZ-400…). Experiencia con Azure OpenAI Service, Cognitive Services o AI Search (RAG) . Si disfrutas construyendo software de calidad , trabajando en equipo y enfrentándote a retos técnicos de alto nivel, en h&k queremos conocerte.

Head of Growth / Business Developer – Educación Premium (Madrid) “¿Quieres ser parte de algo GRANDE? Todo empieza aquí.” En TutorASAP , academia internacional de alto rendimiento educativo (IB, A-Levels, High School, GCSE…), estamos en plena fase de expansión acelerada . Nuestra visión es clara: en menos de 10 años queremos estar en 5 continentes y 10 países. Pero todo empieza aquí, en Madrid , con un equipo que no teme ensuciarse las manos, abrir mercado y dejar huella. Buscamos a alguien con espíritu emprendedor Alguien espabilado, valiente y orientado a resultados , con mentalidad de crecimiento y acción , y sobre todo con experiencia real y demostrable en ventas B2C dentro del mundo educativo . No buscamos a quien solo sepa de campañas digitales, sino a quien entienda el sector educativo, sepa conectar con familias y colegios , y convierta conversaciones en clientes. IMPRESCINDIBLE: experiencia demostrable mínima de 3 años en ventas o desarrollo de negocio en el sector educativo (academias, colegios internacionales, universidades privadas, escuelas de idiomas, etc.). Tu misión Serás el motor de crecimiento de TutorASAP en Madrid , abriendo mercado, creando alianzas y atrayendo familias a nuestro servicio educativo insignia: Apoyo 365 , un acompañamiento integral para estudiantes de colegios internacionales. Lo que harás Abrir mercado en la Comunidad de Madrid con acciones presenciales y creativas . Diseñar e implementar estrategias fuera de lo común : alianzas con AMPAs, ferias escolares, charlas, talleres, stands, acuerdos con colegios, academias o librerías. Liderar campañas locales de alto impacto que generen visibilidad y clientes reales . Medir cada acción, optimizar, aprender rápido y volver a atacar con más fuerza. Cerrar acuerdos estratégicos con actores clave del ecosistema educativo. Ser la cara visible de TutorASAP en la comunidad educativa, construyendo relaciones sólidas y duraderas. Lo que buscamos en ti Experiencia demostrable (mínimo 3 años) en ventas B2C o desarrollo de negocio en el sector educativo. Mentalidad de “manos en la masa” : no esperas a que lleguen los leads, sales a buscarlos. Perfil proactivo, ambicioso y con capacidad para trabajar con objetivos claros. Español nativo y inglés fluido (nivel C1 o equivalente) —imprescindible. Excelentes habilidades de comunicación, empatía y negociación. Disponibilidad para moverte por toda la Comunidad de Madrid. Qué ofrecemos Un reto de verdad , con impacto directo en el crecimiento de la empresa. Entorno tipo startup internacional , dinámico, ágil y con visión global. Contrato estable + salario competitivo + variable por objetivos. Formación inicial y apoyo constante del área de Marketing y Dirección. Autonomía real para ejecutar tus ideas y dejar tu marca. 30 días naturales de vacaciones. Ubicación: Madrid (trabajo presencial y de campo). ⚡ Este puesto es para ti si… No te conformas con un trabajo de oficina. Te motiva abrir mercado y liderar la expansión de un proyecto con ambición global. Tienes hambre de crecer y sabes que los resultados llegan con acción, datos y perseverancia. Quieres trabajar en una empresa que está construyendo el futuro de la educación premium internacional. Si te suena demasiado intenso, este no es tu sitio. Si estabas esperando un reto que te saque de la rutina, aplica ya.

Siemens , líder global con más de 175 años de historia, dio un paso revolucionario hace 5 años con la creación de Siemens Advanta, su división especializada en consultoría y transformación digital. Como trusted advisor, Siemens Advanta establece alianzas duraderas con sus clientes, acompañándolos en su viaje hacia la digitalización y modernización de sus organizaciones. La región de Iberia se ha consolidado como uno de los mercados más dinámicos y prometedores para Siemens Advanta, con una inversión significativa en recursos y capacidades. Actualmente, cuenta con un equipo de más de 100 profesionales altamente cualificados que ofrecen servicios profesionales estructurados en tres áreas fundamentales: Consultoría: Ayudando a los clientes a comprender su nivel de madurez digital, a crear un plan de evolución basado en sus prioridades, mejorando la excelencia en la producción, la mejora de procesos, la definición de la digitalización de los negocios de los clientes, la reducción de costes, etc. Diseño de Soluciones Digitales: Entender las necesidades de los clientes y convertirlas en soluciones tecnológicas, tanto IT, como OT. Implementación de Soluciones Digitales: Implementar aplicaciones de desarrollo de software, plataformas de datos, infraestructuras Cloud & On-Prem, sistemas de reporting, Aplicaciones LowCode, etc. Actualmente, buscamos incorporar a un/a Customer Engagement . Como Customer Engagement Manager, serás un/a asesor técnico de confianza para nuestros clientes estratégicos. Tu misión será liderar proyectos de consultoría digital para clientes industriales en Iberia, coordinando recursos tanto del cliente como de Siemens y asegurando el logro exitoso de los objetivos del proyecto. Tus responsabilidades: Desarrollar y mantener relaciones sólidas y personalizadas a largo plazo con los clientes. Actuar como enlace principal entre el cliente, los stakeholders clave y la empresa. Contribuir activamente al desarrollo de negocio y a las actividades de ventas. Fomentar la colaboración entre los equipos de entrega y departamentos para satisfacer las expectativas del cliente. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad en las entregas, gestionando su revisión y validación. Colaborar con otras unidades de negocio de Siemens para enriquecer nuestra oferta de servicios. Requisitos: Titulación en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Informática o campos relacionados. Más de 5 años de experiencia en Industria y expertise tecnológico en automatización y digitalización industrial. 3-5 años de experiencia en gestión de proyectos o roles de Customer Engagement. Experiencia en proyectos de integración OT & IT en clientes industriales Fuertes habilidades de comunicación, interpersonales, pensamiento estratégico y resolución de problemas. Nivel avanzado de inglés (oral y escrito). Disponibilidad para viajar. Se valorará experiencia en proyectos de energía e infraestructura. Ofrecemos: Día libre en tu cumpleaños. ¡El 24 y 31 de diciembre no se trabaja! Flexibilidad horaria. Formación y certificaciones técnicas. Plan de retribución flexible. Y un amplio catálogo de medidas y beneficios a favor de nuestro equipo. Si te apasiona la tecnología, la innovación y el impacto positivo en la transición energética global, este es tu lugar. Envía tu candidatura y forma parte del equipo que está construyendo el futuro digital de la energía.

¿Quieres ser parte de una revolución educativa , donde la tecnología, la creatividad y la colaboración son el centro? Estamos buscando un Backend Developer (PHP/Laravel) para colaborar con la AI Bussines School más relevante a nivel nacional y participar en el desarrollo y mantenimiento de su plataforma educativa . Además actualmente están construyendo y escalando un innovador marketplace de e-learning lo que se plantea un reto tecnológico muy completo y a largo plazo. Trabajarás en un equipo pequeño y ágil bajo la dirección directa del CTO , con alta autonomía y foco en la calidad técnica. Responsabilidades Desarrollar nuevas funcionalidades backend en PHP/Laravel , asegurando calidad, escalabilidad y buen rendimiento. Mantener y optimizar la arquitectura existente de la plataforma. Integrar servicios y APIs externas. Colaborar con el equipo frontend (JavaScript, TypeScript, HTML) para ofrecer una experiencia fluida. Participar en la mejora continua del producto, proponiendo soluciones técnicas y funcionales. Garantizar buenas prácticas en documentación, testing y control de versiones (Git). Requisitos +3 años de experiencia en desarrollo backend. Sólidos conocimientos en PHP y Laravel . Experiencia con JavaScript / TypeScript / HTML (nivel complementario). Buen entendimiento de bases de datos relacionales. Inglés B2–C1 y español fluido. Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa en equipos pequeños. Nice to have Experiencia previa con Azure (devops, despliegues o servicios cloud). Conocimientos de arquitectura de software o APIs RESTful. Beneficios Trabajo 100% en remoto (con residencia en España) Horario flexible Contrato de trabajo con Matchtech, trabajando de forma complemente integrada en el cliente. Proyecto a largo plazo y con posibilidad de internalización en cliente final. Formarás parte de una empresa innovadora, con el foco en la tecnología y en la Inteligencia Artificial.

Estamos construyendo un equipo donde los datos mandan y las decisiones se toman con visión. Buscamos un Controller con experiencia en Salesforce y dominio del inglés para trabajar mano a mano con el área comercial y la dirección, asegurando que los números se traduzcan en estrategia ganadora. Tu día a día incluirá: • Control y análisis del rendimiento financiero del negocio • Gestión de forecast, revenue recognition y reporting para dirección • Creación y optimización de dashboards en Salesforce • Análisis del pipeline comercial y recomendaciones de mejora • Cierres mensuales, automatización de procesos y control interno • Colaboración con equipos internacionales en inglés Nos gustará de ti: • Experiencia en Controller o FP&A dentro del sector tech • Conocimiento avanzado en Salesforce (reportes, objetos y automatizaciones básicas) • Inglés fluido para comunicación escrita y verbal • Excel/Sheets en modo maestro • Perfil curioso, con pensamiento crítico y foco en impacto real Te ofrecemos: • Proyecto tech sólido y en expansión • Equipo cercano, rápido y orientado a producto • Flexibilidad real: teletrabajo dentro de España y buen equilibrio personal • Desarrollo profesional y participación en decisiones clave

En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Buscamos un/a Jefe/a de Proyecto (PMO) para importantes proyectos del cliente sector financiero, participando en la gestión y evolución de las principales aplicaciones del área de tarjetas y medios de pago. Tu misión Serás responsable de coordinar el mantenimiento evolutivo y correctivo de las aplicaciones bajo tu ámbito, trabajando directamente con proveedores tecnológicos y áreas internas de negocio y arquitectura. Tu papel será clave en la traducción de necesidades de negocio a soluciones técnicas, garantizando la calidad, los plazos y la alineación funcional de cada proyecto. Responsabilidades principales • Recoger y analizar requerimientos de negocio en el ámbito de tarjetas: emisión, estampación, liquidación, numeración, contratos, autorizaciones, etc., • Transmitir dichos requerimientos al proveedor tecnológico con claridad y precisión., • Gestionar y priorizar la cartera de proyectos, evolutivos y correctivos, junto a negocio y proveedor., • Realizar seguimiento de hitos, calidad y cumplimiento de entregables., • Colaborar con arquitectura, desarrollo, seguridad y otros equipos internos, facilitando la comunicación y resolución de incidencias., • Experiencia en gestión de proyectos IT en el sector bancario, especialmente en el área de tarjetas o medios de pago., • Capacidad para interactuar con proveedores y con las áreas funcionales de negocio., • Conocimientos técnicos valorables en React, microservicios, Dataservices, ABSIS, o entornos HOST (PL/I, DB2)., • Muy valorable haber trabajado con, • OpenNow o ABSIS. Ubicación: Remoto / deslocalizado Sector: Banca – Medios de Pago Modalidad: Proyecto estable y de larga duración Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a de monitorización con experiencia y conocimientos en herramientas de monitorización (SCOM). ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Alta, configuración, modificación, despliegue, pruebas y baja de reglas y monitores. Parada y arranque de servicios, configuración del servidor de eventos, definición de reglas y clases de eventos, etc. Definición de situaciones de alerta, activación y entrega a producción. Resolución de incidencias y anomalías de la infraestructura de monitorización. Validación y puesta en producción de nuevas versiones de los productos. Identificación de oportunidades de mejora del funcionamiento de los productos. Entre otras tareas propias del puesto. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 5 años desempeñando las tareas mencionadas. Experiencia y conocimientos en SCOM, ITM, Omnibus, Splunk, Dynatrace, Powershell y/o base de datos (Oracle y/o SLQ Server). ¿Qué horario realizarás? Turnos rotativos de mañana y tarde. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. ·Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. ·Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. ·Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! ·Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Lideramos el futuro con equipos diversos e inclusivos. La incorporación de personas con diversidad funcional en nuestros equipos de trabajo enriquece el contexto de los proyectos que desarrollamos. A la vez que fomentan el crecimiento personal y profesional de las personas que forman parte de la compañía. Es por ello que, desde Ayesa fomentamos activamente la incorporación de Personas con Diversidad Funcional en nuestras plantillas. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología, tienes certificado de discapacidad y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo en cualquiera de nuestras oficinas de España con profesionales con al menos 1 año de experiencia dentro del sector IT. Buscamos todo tipo de perfiles: programadores/as de software, administradores/as de sistemas, analistas funcionales, analistas de datos, testers, consultores de ciberseguridad, SAP, Salesforce etc... Las personas seleccionadas se incorporarán en un área de negocio específica de nuestra compañía en modalidad de trabajo híbrido. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras : ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor."

¡En Ayesa crecemos contigo! ✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a soporte de aplicaciones con experiencia en diseño y administración de paquetes de software documental. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Diseño, construcción y administración de paquetes de software en entornos LAMP. Automatizaciones de procesos y despliegue. Soporte en incidencias relacionadas a herramientas de gestión documental. Otras tareas propias del puesto. ¿Qué buscamos? Titulación superior en informática o similar. Experiencia mínima de 4 años en las tareas mencionadas. Conocimientos y experiencia con Opentext Documentum, Editran, herramientas LAMP (Moodle, Wordpress, Limesurvey, Nextcloud), Liferay DXP y/o Scrum. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras : ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.