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En el Grupo Construyendo Empleo buscamos incorporar para importante cliente del sector industrial ,en la zona de A Coruña un Director/a de operaciones y proyecto. Si eres una persona polivalente y te encantan los retos, esta es tu posición. ¿Cuáles serán tus funciones? Negociación y compra estratégica de materias primas (aproximadamente 5 proveedores principales), maquinaria, materiales componentes, etc. Realización de comparativos sobre materias primas Control integral de la maquinaria. Contratación y gestión integral de los rrhh, políticas salariales, captación de nuevo personal, gestión vacaciones, etc Controles de ratios e índices de producción Organización de los talleres de producción Organización, planificación y gestión de pedidos de producción Gestión y organización personal de producción Gestión de stocks de materias primas y componentes de producción Dirección del departamento comercial Elaboración de ofertas en firme y ofertas en estudio Negociación con clientes en cuanto a precios y condiciones Valoración mensual de albaranes y facturas Control de facturación Organización de los transportes/ envíos de pedidos a clientes. Planificación y organización de envíos con camiones propios, así como contratación, planificación y organización de envíos a través de agencias de transporte Elaboración y seguimiento del plan de negocio a medio y largo plazo No dudes en enviarnos tu cv si eres el candidato/a o compartirlo si conoces a alguien que pueda encajar. ¡Te estamos esperando!

Compañía consolidada del sector servicios, actualmente inmersa en un proceso de transformación digital, busca incorporar talento técnico a su equipo de desarrollo. El proceso se gestiona de forma confidencial: la identidad de la empresa se facilitará a las personas que avancen a la fase de entrevista. Incorporamos un/a Frontend Developer con al menos 5 años de experiencia en JavaScript Vanilla y desarrollo de microfrontends en React. Requisitos • Dominio de JavaScript ES6+, HTML, CSS y ecosistema React (hooks, estado global, optimización)., • Experiencia construyendo microfrontends., • Aplicación de buenas prácticas de código: modularidad, patrones de diseño y mantenibilidad., • Experiencia en testing (Jest, React Testing Library, Cypress) y soporte en productivo., • Conocimientos de seguridad frontend (XSS, CSRF, gestión de tokens)., • Manejo de Git, CI/CD y despliegues independientes., • Capacidad para diseñar interfaces escalables, performantes y bien documentadas., • Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía. Condiciones • Trabajo 100% remoto desde cualquier punto de España., • Contrato indefinido a jornada completa., • Paquete de retribución flexible y seguro médico opcional., • Plan de desarrollo profesional dentro de un proyecto tecnológico en crecimiento.

Compañía consolidada del sector servicios, actualmente inmersa en un proceso de transformación digital, busca incorporar talento técnico a su equipo de desarrollo. El proceso se gestiona de forma confidencial: la identidad de la empresa se facilitará a las personas que avancen a la fase de entrevista. Incorporamos un/a Frontend Developer con al menos 5 años de experiencia en JavaScript Vanilla y desarrollo de microfrontends en React. Requisitos • Dominio de JavaScript ES6+, HTML, CSS y ecosistema React (hooks, estado global, optimización)., • Experiencia construyendo microfrontends., • Aplicación de buenas prácticas de código: modularidad, patrones de diseño y mantenibilidad., • Experiencia en testing (Jest, React Testing Library, Cypress) y soporte en productivo., • Conocimientos de seguridad frontend (XSS, CSRF, gestión de tokens)., • Manejo de Git, CI/CD y despliegues independientes., • Capacidad para diseñar interfaces escalables, performantes y bien documentadas., • Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía. Condiciones • Trabajo 100% remoto desde cualquier punto de España., • Contrato indefinido a jornada completa., • Paquete de retribución flexible y seguro médico opcional., • Plan de desarrollo profesional dentro de un proyecto tecnológico en crecimiento.

En el Grupo Construyendo Empleo buscamos incorporar para importante cliente del sector industrial ,en la zona de A Coruña un Director/a de operaciones y proyecto.

🚀 Head of Sales Todo el mundo habla de IA, automatización y sostenibilidad. Pero la realidad es que muchas plantas de tratamiento de residuos siguen diseñándose prácticamente con hojas de cálculo ¡Hemos cambiado eso! Desarrollamos software que permite a ingenierías y operadores diseñar, simular y optimizar plantas industriales de forma mucho más rápida e inteligente. Empresas como Veolia, FCC, Valoriza o PreZero ya trabajan con nuestra tecnología. Ahora buscamos a la persona que construya nuestro motor comercial. No queremos incorporar a alguien para gestionar un equipo. Queremos a quien lo cree. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Convertirte en la persona responsable de llevar este proyecto al siguiente nivel comercial. Eso significa construir procesos, abrir mercado, cerrar grandes cuentas y formar un equipo de ventas capaz de escalar el negocio por toda Europa. Serás una pieza clave del equipo fundador y trabajarás muy cerca del CEO para definir cómo crecer. 💼 Tu día a día • Diseñar la estrategia comercial y el GTM., • Generar nuevas oportunidades mediante outbound, networking, eventos y partners., • Gestionar ciclos de venta complejos (Enterprise)., • Negociar con múltiples stakeholders técnicos y de negocio., • Construir previsiones y pipeline fiables., • Definir procesos, playbooks y métricas comerciales., • Contratar, desarrollar y liderar el futuro equipo de ventas., • Colaborar con Producto y Customer Success para convertir el feedback del mercado en mejoras del producto. 🧩 Buscamos a alguien que... • Lleve más de 8 años vendiendo soluciones B2B complejas., • Haya trabajado en sectores industriales, infraestructuras, energía, medioambiente o similares., • Esté acostumbrado a ciclos de venta de varios meses., • Sepa vender transformación, no funcionalidades., • Haya liderado equipos comerciales o esté preparado para hacerlo., • Tenga un nivel alto de español e inglés., • Disfrute construyendo desde cero. ⭐ Será un plus si además... • Has vendido software industrial o SaaS B2B., • Conoces herramientas como Apollo, Pipedrive o LinkedIn Sales Navigator., • Tienes red de contactos en el sector residuos, reciclaje o ingeniería industrial. 🤝 Lo que encontrarás aquí • Un proyecto con impacto real sobre la economía circular., • Muchísima autonomía para construir., • Contacto directo con founders., • Un producto que ya tiene clientes relevantes y está preparado para escalar., • ESOP para formar parte del crecimiento., • Presupuesto para formación., • Trabajo principalmente remoto con viajes puntuales por Europa. 💰 Condiciones 💰 Salario fijo: 50.000 € 🎯 Variable: hasta 40.000 € 📈 ESOP 🌍 Remoto (España) ✈️ Viajes periódicos por Europa 🏖️ 23 días de vacaciones + festivos 🚀 Si te motiva... • Construir un área comercial desde cero., • Vender un producto técnico que realmente aporta valor., • Y formar parte de una startup con ambición europea. Nos encantaría conocerte!

NTT DATA es una compañía global de servicios tecnológicos y consultoría, perteneciente al Grupo NTT, que acompaña a organizaciones de distintos sectores en sus procesos de transformación digital. Combinamos conocimiento de negocio, tecnología e innovación para diseñar e implementar soluciones en áreas como estrategia digital, nube, datos e inteligencia artificial, ciberseguridad, aplicaciones y operaciones tecnológicas. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Trabajamos con una cultura colaborativa, diversa y orientada al desarrollo profesional, impulsando proyectos con impacto real y ofreciendo a nuestros equipos la oportunidad de crecer en entornos internacionales, multidisciplinares y en constante evolución. En esta oportunidad buscamos un perfil Senior Manager que tenga amplio conocimiento en desarrollo de negocio para llevar cuentas del sector Industria: alimentación, retail, gran consumo, manufacturing y automoción. Para ello, necesitamos: • Que residas en Galicia (preferible A Coruña, Santiago de Compostela o Vigo), • Experiencia sólida en el sector, en consultoría o servicios tecnológicos, conocimiento de las principales dinámicas y retos de transformación del sector., • Orientación comercial y capacidad de desarrollo de negocio, con experiencia identificando oportunidades, construyendo propuestas y desarrollando relaciones de largo plazo con clientes., • Interlocución senior, con capacidad para relacionarse con niveles directivos y generar credibilidad tanto desde una perspectiva de negocio como tecnológica., • Experiencia en la gestión y desarrollo de cuentas relevantes, siendo especialmente valorable que aporte conocimiento y relaciones dentro del ecosistema de Galicia., • Capacidad para liderar oportunidades, crear alianzas, movilizar capacidades internas y coordinar equipos multidisciplinares., • Capacidad de liderazgo, gestión y construcción de equipos. Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos Plan de carrera personalizado y revisiones de categoría y salario Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex a parte del salario por teletrabajo y dietas Seguro médico + Seguro de vida y accidentes Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 9hs a 18hs) Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). xqysrnh Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional Si te apasiona la tecnología y la vez, tienes habilidades de gestión; y te consideras una persona comunicativa... ¡NTT DATA es tu sitio! #J-18808-Ljbffr

Consultant SAP BTP VIEWNEXT A Coruña, la coruña (comarca); provincia de la coruña; galicia, Spain ¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera profesional en SAP?¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con un background técnico sólido y quieres darle el impulso definitivo a tu carrera? En Viewnext , empresa perteneciente al grupo IBM , estamos en buscando ampliar nuestro equipo de SAP con varios profesionales en especializados en SAP BTP para uno de nuestros proyectos actuales que trabaja con diferentes clientes. • Conocimientos y experiencia en SAP BTP, • Mínimo 5 años de experiencia., • Buscamos un perfil con experiencia sólida construyendo aplicaciones en BTP durante varios años. Dominio profundo de CAP y BAS, nivel avanzado en Node. js y JavaScrip, experiencia contrastada en proyectos end-to-end y una trayectoria clara definiendo estándares, revisando código y guiando desarrollo. Español (C1/nativo), Inglés (B1 imprescindible) • Salario competitivo, • Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills', • Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado., • Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional., • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería)., • Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales., • Ofrecemos modalidades de trabajo flexibles., • Horario de 9.00 a 18.00 con flexibilidad de entrada y salida., • Jornada de Verano del 1 Julio al 15 de septiembre., • Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. #J-18808-Ljbffr

En el Grupo Construyendo Empleo buscamos incorporar para importante cliente del sector industrial ,en la zona de A Coruña un Director/a de operaciones y proyecto.

Easor nace a mediados de 2025 como un proyecto independiente a Talenom (asesoría internacional cotizada en la bolsa de Finlandia). Tras la decisión de dividir el servicio (Talenom) y el software, surge Easor con una propuesta ambiciosa: llevar al mercado la tecnología desarrollada internamente para que tanto clientes como otras asesorías puedan beneficiarse de una herramienta pensada para transformar la gestión contable y fiscal Con un equipo de más de 100 profesionales en Finlandia y alrededor de 20 en España, Easor irrumpe con la vocación de convertirse en un actor clave en el mercado español. En los próximos meses, la compañía dará un paso más en su crecimiento al empezar a cotizar de forma independiente en la bolsa finlandesa. Nos encontramos en búsqueda de un/a Head of Sales, en formato híbrido desde A Coruña o desde Barcelona. Como Head of Sales, formarás parte del equipo de dirección de Easor. Liderarás el área de ventas combinando visión estratégica y ejecución directa. Serás responsable de impulsar el crecimiento comercial, construyendo relaciones sólidas con clientes clave y participando activamente en el ciclo de venta. Desarrollarás un equipo de ventas de alto rendimiento, trabajando a su lado, y asegurando que se cumplan los objetivos de facturación y rentabilidad de la compañía. • Definir y ejecutar la estrategia comercial desde cero (modelo de ventas, procesos, herramientas y métricas), • Prospectar y cerrar acuerdos directamente con los primeros clientes., • Construir y liderar el equipo de ventas a medida que la empresa crece., • Colaborar con Producto y Marketing para alinear la propuesta de valor, pricing y mensajes comerciales., • Analizar datos de conversión y pipeline para optimizar continuamente la estrategia y maximizar resultados., • Establecer relaciones clave con partners y clientes estratégicos que impulsen el crecimiento., • Reportar directamente al Country Director., • Experiencia previa en ventas B2B (idealmente SaaS o servicios profesionales)., • Perfil hands-on: capaz de vender, negociar y ejecutar sin depender de grandes estructuras., • Disponibilidad para viajar., • Mentalidad de crecimiento: adaptabilidad, velocidad y foco en resultado, • Capacidad para construir procesos comerciales escalables y formar equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Dominio de herramientas CRM y conocimiento de métricas comerciales., • Cultura corporativa abierta, comunicativa y centrada en las personas., • Entorno de trabajo internacional., • Estar rodeado de compañeros/as tan fantásticos como tú, de quienes aprender, con quienes celebrar y con quienes crecer. #J-18808-Ljbffr

En el Grupo Construyendo Empleo buscamos incorporar para importante cliente del sector industrial ,en la zona de A Coruña un Director/a de operaciones y proyecto.

🚀 Head of Sales Todo el mundo habla de IA, automatización y sostenibilidad. Pero la realidad es que muchas plantas de tratamiento de residuos siguen diseñándose prácticamente con hojas de cálculo ¡Hemos cambiado eso! Desarrollamos software que permite a ingenierías y operadores diseñar, simular y optimizar plantas industriales de forma mucho más rápida e inteligente. Empresas como Veolia, FCC, Valoriza o PreZero ya trabajan con nuestra tecnología. Ahora buscamos a la persona que construya nuestro motor comercial. No queremos incorporar a alguien para gestionar un equipo. Queremos a quien lo cree. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Convertirte en la persona responsable de llevar este proyecto al siguiente nivel comercial. Eso significa construir procesos, abrir mercado, cerrar grandes cuentas y formar un equipo de ventas capaz de escalar el negocio por toda Europa. Serás una pieza clave del equipo fundador y trabajarás muy cerca del CEO para definir cómo crecer. 💼 Tu día a día • Diseñar la estrategia comercial y el GTM., • Generar nuevas oportunidades mediante outbound, networking, eventos y partners., • Gestionar ciclos de venta complejos (Enterprise)., • Negociar con múltiples stakeholders técnicos y de negocio., • Construir previsiones y pipeline fiables., • Definir procesos, playbooks y métricas comerciales., • Contratar, desarrollar y liderar el futuro equipo de ventas., • Colaborar con Producto y Customer Success para convertir el feedback del mercado en mejoras del producto. 🧩 Buscamos a alguien que... • Lleve más de 8 años vendiendo soluciones B2B complejas., • Haya trabajado en sectores industriales, infraestructuras, energía, medioambiente o similares., • Esté acostumbrado a ciclos de venta de varios meses., • Sepa vender transformación, no funcionalidades., • Haya liderado equipos comerciales o esté preparado para hacerlo., • Tenga un nivel alto de español e inglés., • Disfrute construyendo desde cero. ⭐ Será un plus si además... • Has vendido software industrial o SaaS B2B., • Conoces herramientas como Apollo, Pipedrive o LinkedIn Sales Navigator., • Tienes red de contactos en el sector residuos, reciclaje o ingeniería industrial. 🤝 Lo que encontrarás aquí • Un proyecto con impacto real sobre la economía circular., • Muchísima autonomía para construir., • Contacto directo con founders., • Un producto que ya tiene clientes relevantes y está preparado para escalar., • ESOP para formar parte del crecimiento., • Presupuesto para formación., • Trabajo principalmente remoto con viajes puntuales por Europa. 💰 Condiciones 💰 Salario fijo: 50.000 € 🎯 Variable: hasta 40.000 € 📈 ESOP 🌍 Remoto (España) ✈️ Viajes periódicos por Europa 🏖️ 23 días de vacaciones + festivos 🚀 Si te motiva... • Construir un área comercial desde cero., • Vender un producto técnico que realmente aporta valor., • Y formar parte de una startup con ambición europea. Nos encantaría conocerte!

Una compañía FMCG regulada internacional está construyendo su Content Factory: función central que armoniza el contenido de producto entre sus marcas y lo distribuye a todos los canales. Antes cada marca gestionaba su contenido de forma independiente; ahora los canales trabajan desde un master armonizado único. Este rol pertenece a la Fase 2 del proyecto, centrada en contenido product-centric: preparación de PDPs con atributos de producto + assets visuales, para que el contenido sea findable por IA y claro para el shopper. Entrega por "paquetes" de producto: copy, imágenes y traducciones por mercado. 🎯 Sobre el rol Crearás y escalarás los assets visuales que impulsan el digital shelf en retailers, marketplaces y canales propios — convirtiendo información de producto y brand assets en contenido convincente, reutilizable y channel-ready. Desde módulos PDP y Amazon A+ hasta design systems y templates. 🎒 Lo que harás • Digital commerce assets: Amazon A+ content, enhanced retailer content, PDP visual modules, benefit visuals, comparison modules, infographics, feature blocks, contenido educativo y product storytelling assets., • Design system y templates: construir templates reutilizables y componentes modulares; estandarizar layouts para benefits, claims, ingredientes, feeding guidance y comparativas; crear formatos repetibles adaptables entre marcas, productos, mercados y canales., • Channel adaptation: adaptar master content a formatos retailer y marketplace-ready (Amazon, Zooplus, Tiendanimal, brand websites y otros ecosistemas retailer prioritarios). Construir la lógica visual master una vez y escalarla eficientemente., • DAM (Aprimo): subir y organizar assets, aplicar disciplina fuerte de metadata, estructurar assets para reuso, y dar soporte a governance de assets y flujos PIM-connected. Entender la estructura DAM importa — no es solo producción de layouts., • Product y commerce storytelling: traducir contenido de producto a visuales que respondan: qué es el producto, para quién es, qué beneficio entrega, cómo se compara y cómo usarlo o elegirlo., • Colaboración: trabajar con el Content Factory Lead en prioridades, estándares y roadmap de producción, y con el Product Content Editor para convertir master content en visual assets. También con stakeholders de brand, ecommerce, digital, Aprimo, PIM, comunicaciones técnicas y partners externos. ✅ Imprescindibles • Background sólido de digital design con experiencia probada creando assets para ecommerce, marketplaces o retailer., • Experiencia diseñando PDP visual content o enhanced product content, incluyendo Amazon A+ / enhanced brand content., • Fuerte comprensión de product storytelling y conversion-oriented design; capacidad de traducir benefits, claims y features en módulos visuales claros., • Experiencia creando templates reutilizables o design systems escalables., • Figma fuerte o stack equivalente (se espera trabajar con licencias propias de tus herramientas)., • Familiaridad con workflows de DAM, idealmente Aprimo o similar., • Cómodo/a con producción de assets AI-assisted y automation-supported, y trabajando desde structured content y product data., • Español profesional + inglés valorable. 💡 Suma puntos • Experiencia en FMCG, petcare, healthcare, nutrition, food u otra categoría regulada., • Trabajo con product claims, technical inputs o assets regulados., • Flujos PIM-connected., • Creative automation tools., • Assets multilingües / multi-mercado., • Trabajo con agencias externas o production partners. 🎯 Qué es éxito Un design system escalable para formatos PDP y retailer prioritarios; visual assets entregados para productos y portfolios prioritarios; producción más rápida de Amazon A+, retailer enhanced content y módulos PDP; mayor consistencia entre productos, mercados y canales; mejor reuso de master assets; mejor organización y discoverability en Aprimo. 💻 Condiciones • Modalidad: freelance vía Shakers., • Duración: pilot project hasta diciembre 2026. Sin commitment de extensión hasta evaluación de resultados en diciembre., • Ubicación: 100% remoto., • Portfolio requerido en el proceso. Proceso de selección: • Primera conversación con Shakers Account Manager., • Portfolio submission., • Entrevista de fit con Content Factory Lead., • Ronda final con project sponsor. En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante toda la colaboración. Tú te centras en diseñar el sistema visual que va a escalar el digital shelf del cliente.

Senior Product Manager - H/MEn Luckia estamos construyendo la tecnología que impulsará nuestro negocio en los próximos años y buscamos un/a Senior Product Manager que lidere, desde A Coruña, la evolución de uno de nuestros productos digitales.Tu misión será identificar las necesidades de

Senior Product Manager - H/MEn Luckia estamos construyendo la tecnología que impulsará nuestro negocio en los próximos años y buscamos un/a Senior Product Manager que lidere, desde A Coruña, la evolución de uno de nuestros productos digitales.Tu misión será identificar las necesidades de

🔹Sobre Fisify Somos una startup eHealth en crecimiento, especializada en fisioterapia digital y bienestar musculoesquelético (MSK), que ayuda a aseguradoras y empresas a mejorar la calidad de los tratamientos, aumentar la tasa de recuperaciones exitosas y reducir el absentismo y bajas laborales. Combinamos programas guiados de ejercicio terapéutico con IA para corregir la técnica en tiempo real, seguimiento y acompañamiento humano basados en la adopción, adherencia y mejora continua. Todo con una experiencia simple, cercana y fácil de implementar. Nos encantaría que te sumes al equipo comercial para impulsar la expansión de Fisify a nivel nacional e internacional, construyendo relaciones con cuentas clave y ayudándonos a llevar esta solución a más personas y organizaciones. 🧠Sobre el rol Buscamos un/a Junior Customer Success Executive con mentalidad de servicio y excelente organización para coordinar onboardings, asegurar adopción temprana y mantener el seguimiento operativo de una cartera de clientes. Este rol combina Customer Success + Project Coordination y trabaja muy cerca de CSMs senior, Ventas, Soporte y Producto para que los clientes tengan una experiencia impecable y medible desde el día 1. 🎯Lo que harás • Coordinar y ejecutar el onboarding: agenda, kickoff, plan de trabajo, hitos, seguimiento y cierre., • Monitorear señales tempranas de riesgo (baja activación, no-shows, tickets repetidos) y escalar con criterio., • Crear y mantener el plan de proyecto por cuenta (tareas, owners, deadlines, status)., • Coordinar recursos internos (Soporte / Ops / Producto) para cumplir compromisos., • Documentar acuerdos, avances y próximos pasos en CRM y herramienta de PM., • Facilitar rituales: kickoff, check-ins semanales/quincenales y revisiones mensuales ligeras (según tier)., • Mantener una comunicación clara, proactiva y empática con el cliente. 🛠️ Lo que buscamos • +2 a 4 años en Customer Success, Account Management o roles similares, con cartera de clientes y responsabilidades end-to-end., • Experiencia coordinando tareas/proyectos (aunque sea en prácticas, voluntariado o proyectos académicos)., • Experiencia gestionando múltiples stakeholders en entornos B2B., • Inglés C1., • Manejo básico-intermedio de CRM (HubSpot, Salesforce o similar): actualizar actividades, pipeline, notas., • Manejo de herramientas de PM (Asana, Monday, Jira, Notion o similares)., • Capacidad analítica para trabajar con métricas de CS: NRR, churn, NPS/CSAT, health score, adopción., • Organización y rigor operativo: manejar múltiples cuentas/proyectos sin perder el detalle ni la prioridad., • Ownership: pides ayuda temprano, escalas bien, no escondes riesgos., • Empatía + claridad: puedes decir “no” o “esto va así” con buena forma., • Mentalidad data-driven: te gusta trabajar con métricas simples de adopción., • Pensamiento estratégico: conectar necesidades del cliente con resultados de negocio y narrativa de valor. 🌱Lo que ofrecemos • Salario competitivo + comisiones variables: Ve tus resultados reflejados en tu bolsillo., • Trabajo Remoto., • Horario flexible y autonomía: orientado a objetivos y resultados., • Cultura de aprendizaje continuo: formación constante y acceso a recursos para crecer., • Desarrollo profesional real: feedback frecuente y plan de evolución dentro del equipo., • Equipo talentoso y colaborativo: trabajo cercano con Marketing, Producto y Operaciones., • Entorno dinámico y retador: responsabilidades end-to-end y exposición a deals enterprise., • Manejo de cartera con proyectos globales.

🔹Sobre Fisify Somos una startup eHealth en crecimiento, especializada en fisioterapia digital y bienestar musculoesquelético (MSK), que ayuda a aseguradoras y empresas a mejorar la calidad de los tratamientos, aumentar la tasa de recuperaciones exitosas y reducir el absentismo y bajas laborales. Combinamos programas guiados de ejercicio terapéutico con IA para corregir la técnica en tiempo real, seguimiento y acompañamiento humano basados en la adopción, adherencia y mejora continua. Todo con una experiencia simple, cercana y fácil de implementar. Nos encantaría que te sumes al equipo comercial para impulsar la expansión de Fisify a nivel nacional e internacional, construyendo relaciones con cuentas clave y ayudándonos a llevar esta solución a más personas y organizaciones. 🧠Sobre el rol Buscamos un/a Junior Customer Success Executive con mentalidad de servicio y excelente organización para coordinar onboardings, asegurar adopción temprana y mantener el seguimiento operativo de una cartera de clientes. Este rol combina Customer Success + Project Coordination y trabaja muy cerca de CSMs senior, Ventas, Soporte y Producto para que los clientes tengan una experiencia impecable y medible desde el día 1. 🎯Lo que harás • Coordinar y ejecutar el onboarding: agenda, kickoff, plan de trabajo, hitos, seguimiento y cierre., • Monitorear señales tempranas de riesgo (baja activación, no-shows, tickets repetidos) y escalar con criterio., • Crear y mantener el plan de proyecto por cuenta (tareas, owners, deadlines, status)., • Coordinar recursos internos (Soporte / Ops / Producto) para cumplir compromisos., • Documentar acuerdos, avances y próximos pasos en CRM y herramienta de PM., • Facilitar rituales: kickoff, check-ins semanales/quincenales y revisiones mensuales ligeras (según tier)., • Mantener una comunicación clara, proactiva y empática con el cliente. 🛠️ Lo que buscamos • +2 a 4 años en Customer Success, Account Management o roles similares, con cartera de clientes y responsabilidades end-to-end., • Experiencia coordinando tareas/proyectos (aunque sea en prácticas, voluntariado o proyectos académicos)., • Experiencia gestionando múltiples stakeholders en entornos B2B., • Inglés C1., • Manejo básico-intermedio de CRM (HubSpot, Salesforce o similar): actualizar actividades, pipeline, notas., • Manejo de herramientas de PM (Asana, Monday, Jira, Notion o similares)., • Capacidad analítica para trabajar con métricas de CS: NRR, churn, NPS/CSAT, health score, adopción., • Organización y rigor operativo: manejar múltiples cuentas/proyectos sin perder el detalle ni la prioridad., • Ownership: pides ayuda temprano, escalas bien, no escondes riesgos., • Empatía + claridad: puedes decir “no” o “esto va así” con buena forma., • Mentalidad data-driven: te gusta trabajar con métricas simples de adopción., • Pensamiento estratégico: conectar necesidades del cliente con resultados de negocio y narrativa de valor. 🌱Lo que ofrecemos • Salario competitivo + comisiones variables: Ve tus resultados reflejados en tu bolsillo., • Trabajo Remoto., • Horario flexible y autonomía: orientado a objetivos y resultados., • Cultura de aprendizaje continuo: formación constante y acceso a recursos para crecer., • Desarrollo profesional real: feedback frecuente y plan de evolución dentro del equipo., • Equipo talentoso y colaborativo: trabajo cercano con Marketing, Producto y Operaciones., • Entorno dinámico y retador: responsabilidades end-to-end y exposición a deals enterprise., • Manejo de cartera con proyectos globales.

Senior Product Manager - H/MEn Luckia estamos construyendo la tecnología que impulsará nuestro negocio en los próximos años y buscamos un/a Senior Product Manager que lidere, desde A Coruña, la evolución de uno de nuestros productos digitales.Tu misión será identificar las necesidades de

Una compañía FMCG regulada internacional está construyendo su.Antes cada marca gestionaba su contenido de forma independiente; ahora los canales trabajan desde un master armonizado único.PDPs con atributos de producto + assets visuales, para que el contenido sea findable por IA y claro para el s

Una compañía FMCG regulada internacional está construyendo su.Antes cada marca gestionaba su contenido de forma independiente; ahora los canales trabajan desde un master armonizado único.PDPs con atributos de producto + assets visuales, para que el contenido sea findable por IA y claro para el s

🚀 Head of Sales Todo el mundo habla de IA, automatización y sostenibilidad. Pero la realidad es que muchas plantas de tratamiento de residuos siguen diseñándose prácticamente con hojas de cálculo ¡Hemos cambiado eso! Desarrollamos software que permite a ingenierías y operadores diseñar, simular y optimizar plantas industriales de forma mucho más rápida e inteligente. Empresas como Veolia, FCC, Valoriza o PreZero ya trabajan con nuestra tecnología. Ahora buscamos a la persona que construya nuestro motor comercial. No queremos incorporar a alguien para gestionar un equipo. Queremos a quien lo cree. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Convertirte en la persona responsable de llevar este proyecto al siguiente nivel comercial. Eso significa construir procesos, abrir mercado, cerrar grandes cuentas y formar un equipo de ventas capaz de escalar el negocio por toda Europa. Serás una pieza clave del equipo fundador y trabajarás muy cerca del CEO para definir cómo crecer. 💼 Tu día a día • Diseñar la estrategia comercial y el GTM., • Generar nuevas oportunidades mediante outbound, networking, eventos y partners., • Gestionar ciclos de venta complejos (Enterprise)., • Negociar con múltiples stakeholders técnicos y de negocio., • Construir previsiones y pipeline fiables., • Definir procesos, playbooks y métricas comerciales., • Contratar, desarrollar y liderar el futuro equipo de ventas., • Colaborar con Producto y Customer Success para convertir el feedback del mercado en mejoras del producto. 🧩 Buscamos a alguien que... • Lleve más de 8 años vendiendo soluciones B2B complejas., • Haya trabajado en sectores industriales, infraestructuras, energía, medioambiente o similares., • Esté acostumbrado a ciclos de venta de varios meses., • Sepa vender transformación, no funcionalidades., • Haya liderado equipos comerciales o esté preparado para hacerlo., • Tenga un nivel alto de español e inglés., • Disfrute construyendo desde cero. ⭐ Será un plus si además... • Has vendido software industrial o SaaS B2B., • Conoces herramientas como Apollo, Pipedrive o LinkedIn Sales Navigator., • Tienes red de contactos en el sector residuos, reciclaje o ingeniería industrial. 🤝 Lo que encontrarás aquí • Un proyecto con impacto real sobre la economía circular., • Muchísima autonomía para construir., • Contacto directo con founders., • Un producto que ya tiene clientes relevantes y está preparado para escalar., • ESOP para formar parte del crecimiento., • Presupuesto para formación., • Trabajo principalmente remoto con viajes puntuales por Europa. 💰 Condiciones 💰 Salario fijo: 50.000 € 🎯 Variable: hasta 40.000 € 📈 ESOP 🌍 Remoto (España) ✈️ Viajes periódicos por Europa 🏖️ 23 días de vacaciones + festivos 🚀 Si te motiva... • Construir un área comercial desde cero., • Vender un producto técnico que realmente aporta valor., • Y formar parte de una startup con ambición europea. Nos encantaría conocerte!

En el Grupo Construyendo Empleo buscamos incorporar para importante cliente del sector industrial ,en la zona de A Coruña un Director/a de operaciones y proyecto. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Si eres una persona polivalente y te encantan los retos, esta es tu posición. ¿Cuáles serán tus funciones? Negociación y compra estratégica de materias primas (aproximadamente 5 proveedores principales), maquinaria, materiales componentes, etc. Realización de comparativos sobre materias primas Control integral de la maquinaria. Contratación y gestión integral de los rrhh, políticas salariales, captación de nuevo personal, gestión vacaciones, etc Controles de ratios e índices de producción Organización de los talleres de producción Organización, planificación y gestión de pedidos de producción Gestión y organización personal de producción Gestión de stocks de materias primas y componentes de producción Dirección del departamento comercial Elaboración de ofertas en firme y ofertas en estudio Negociación con clientes en cuanto a precios y condiciones Valoración mensual de albaranes y facturas Control de facturación Organización de los transportes/ envíos de pedidos a clientes. Planificación y organización de envíos con camiones propios, así como contratación, planificación y organización de envíos a través de agencias de transporte Elaboración y seguimiento del plan de negocio a medio y largo plazo No dudes en enviarnos tu cv si eres el candidato/a o compartirlo si conoces a alguien que pueda encajar. xsgfvud ¡Te estamos esperando!

Compañía consolidada del sector servicios, actualmente inmersa en un proceso de transformación digital, busca incorporar talento técnico a su equipo de desarrollo. El proceso se gestiona de forma confidencial: la identidad de la empresa se facilitará a las personas que avancen a la fase de entrevista. Incorporamos un/a Frontend Developer con al menos 5 años de experiencia en JavaScript Vanilla y desarrollo de microfrontends en React. Requisitos • Dominio de JavaScript ES6+, HTML, CSS y ecosistema React (hooks, estado global, optimización)., • Experiencia construyendo microfrontends., • Aplicación de buenas prácticas de código: modularidad, patrones de diseño y mantenibilidad., • Experiencia en testing (Jest, React Testing Library, Cypress) y soporte en productivo., • Conocimientos de seguridad frontend (XSS, CSRF, gestión de tokens)., • Manejo de Git, CI/CD y despliegues independientes., • Capacidad para diseñar interfaces escalables, performantes y bien documentadas., • Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía. Condiciones • Trabajo 100% remoto desde cualquier punto de España., • Contrato indefinido a jornada completa., • Paquete de retribución flexible y seguro médico opcional., • Plan de desarrollo profesional dentro de un proyecto tecnológico en crecimiento.

En Health in Code, grupo líder en diagnóstico genético y medicina personalizada, trabajamos con una misión clara: transformar la vida de las personas con enfermedades genéticas y la de sus familias. A través de soluciones innovadoras basadas en datos genómicos, contribuimos a una medicina más precisa y a un sistema sanitario más eficiente, sostenible y centrado en el paciente. Actualmente buscamos un/a incorporar un/a Key Account Manage r para unirse a nuestro equipo comercial, con responsabilidad sobre la Zona Norte de España (ámbito territorial a definir en función de la estructura comercial y las necesidades de la compañía). Tu misión será desarrollar y consolidar el negocio de Health in Code en la Zona Norte de España, gestionando estratégicamente la cartera de clientes, generando nuevas oportunidades y fortaleciendo las relaciones con los principales actores del sector sanitario. Entre otras, tus funciones serán: Gestionar y desarrollar estratégicamente la cartera de clientes en el territorio asignado. Analizar el mercado, sus interlocutores y dinámicas, identificando tendencias, necesidades y oportunidades de crecimiento. Detectar nuevas oportunidades de negocio y colaborar con los equipos internos en el desarrollo de nuevas soluciones. Presentar, posicionar y defender el portfolio de productos y servicios de Health in Code, adaptando el mensaje a cada cliente. Realizar el seguimiento económico del territorio asignado (forecast, resultados y planes de acción), identificando desviaciones y oportunidades de mejora. Mantener actualizada la actividad comercial en el CRM, garantizando la calidad de la información sobre visitas, contactos y oportunidades. Requisitos: Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, Ciencias Básicas o disciplinas afines (Biología, Biotecnología, Farmacia, Medicina o similares). Experiencia previa en visita médica, gestión comercial o desarrollo de negocio en el entorno sanitario. Conocimiento del sistema sanitario y de la dinámica de relación con profesionales sanitarios (hospitales, laboratorios, clínicas o instituciones). Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones a largo plazo. ¿Te gustaría unirte a Health in Code? Si te apasiona el entorno sanitario, disfrutas construyendo relaciones a largo plazo y buscas un nuevo reto profesional en un sector en constante evolución, esta puede ser tu oportunidad para formar parte de un proyecto innovador y con impacto real en la salud de las personas. ¡Esperamos tu candidatura!

Te apasionan las ventas y disfrutas construyendo relaciones de confianza con tus clientes? En Adecco Selección buscamos un/a Comercial de Preventa para incorporarse a una empresa líder en distribución alimentaria especializada en productos congelados y en pleno crecimiento en la Costa de Lugo.

Buscamos incorporar un/a Site Manager – Energías Renovables (FV & BESS) al Departamento Técnico y de Construcción de DARGON ENERGY. Buscamos un perfil práctico y resolutivo, con experiencia en la construcción de proyectos de energías renovables, que quiera asumir responsabilidad directa en la supervisión de obra como representante de DARGON ENERGY durante la fase de construcción. Descripción del puesto La posición estará enfocada en la supervisión en campo, construcción, puesta en marcha y entrada en operación de proyectos fotovoltaicos, BESS e híbridos FV + BESS en España. El/la Site Manager actuará como representante de DARGON ENERGY en obra, dando soporte al equipo Técnico y de Gestión de Proyectos y asegurando que los contratistas ejecuten los trabajos de acuerdo con el proyecto, las autorizaciones y permisos obtenidos, las especificaciones técnicas, los requisitos contractuales y la normativa aplicable. El/la Site Manager se incorporará a cada proyecto durante la fase final previa a construcción, participando en la revisión de su grado de preparación antes del inicio de las obras, y continuará directamente involucrado/a durante la construcción, energización, puesta en marcha y COD. Funciones y responsabilidades - Reportar al Director Técnico durante la ejecución de los proyectos. - Actuar como representante de DARGON ENERGY en obra, proporcionando información directa y continua sobre el avance de los trabajos, riesgos, incidencias y desempeño de los contratistas. - Participar en la revisión final del proyecto y de su grado de preparación antes del inicio de la construcción y del Notice to Proceed (NTP). - Revisar, junto con los equipos de Desarrollo y Técnico, el estado de la tramitación administrativa y permisos (permitting) antes del inicio de la construcción, identificando autorizaciones pendientes, condicionantes, plazos y requisitos administrativos que puedan afectar al inicio o ejecución de las obras. - Verificar que los condicionantes establecidos en las autorizaciones ambientales, administrativas, de construcción y de conexión a red estén correctamente incorporados a la planificación y documentación de ejecución. - Identificar posibles diferencias entre el proyecto autorizado y el proyecto que se pretende construir, comunicando cualquier discrepancia antes del inicio de los trabajos. - Participar en la elaboración y revisión de un checklist de preparación para construcción (construction readiness) que incluya permisos, disponibilidad de terrenos, accesos, ingeniería, conexión a red, condicionantes ambientales, suministros y preparación de contratistas. - Controlar y supervisar la ejecución de los trabajos en obra, verificando su adecuación al proyecto, especificaciones técnicas, autorizaciones, normativa aplicable y requisitos contractuales. - Coordinar y supervisar en campo a contratistas EPC, subcontratistas, proveedores e ingenierías. - Controlar el cronograma y avance real de la obra, identificando desviaciones, cuellos de botella y riesgos sobre la ruta crítica, proponiendo las correspondientes medidas correctoras. - Supervisar mediciones, certificaciones de contratistas, modificaciones y trabajos adicionales, proporcionando al Project Manager y al Director Técnico la correspondiente verificación desde obra. - Analizar las incidencias técnicas y operativas surgidas durante la construcción y proponer soluciones prácticas que permitan una rápida toma de decisiones. - Supervisar la recepción, inspección, almacenamiento e instalación de equipos críticos, incluyendo sistemas BESS, PCS, inversores, transformadores, equipos de MT y elementos de Balance of Plant. - Gestionar y supervisar las interfaces entre FV, BESS, infraestructura eléctrica, instalaciones de conexión a red y sistemas auxiliares. - Supervisar la calidad de los trabajos mediante inspecciones, procedimientos de QA/QC, pruebas y control documental. - Supervisar el cumplimiento de los requisitos de Seguridad y Salud y Medio Ambiente durante toda la fase de construcción. - Coordinar y supervisar las actividades de energización, pruebas y puesta en marcha (commissioning) junto con contratistas, fabricantes y operadores de red. - Supervisar las pruebas de rendimiento y la resolución de incidencias técnicas hasta la correcta puesta en marcha del proyecto. - Gestionar y realizar seguimiento de las listas de pendientes (punch list) hasta su cierre definitivo. - Verificar la correcta preparación del dossier final de construcción, incluyendo documentación as-built, informes de pruebas, certificados y documentación técnica. - Dar soporte en la recepción final y entrega de las instalaciones al equipo de Operación y Mantenimiento. - Preparar informes periódicos desde obra sobre avance, planificación, calidad, seguridad, riesgos, incidencias, desempeño de contratistas y decisiones necesarias. - Colaborar estrechamente con los departamentos de Desarrollo, Ingeniería, Compras y Operaciones. Requisitos - Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Energía, Civil o similar. - Experiencia mínima de 3 años en construcción y ejecución de proyectos de energías renovables. - Experiencia demostrable en supervisión de obras de proyectos renovables. - Experiencia en coordinación de contratistas EPC, subcontratistas y proveedores. - Conocimiento de los procesos de tramitación administrativa y permisos aplicables a proyectos renovables en España, especialmente en la transición entre desarrollo y construcción. - Capacidad para revisar autorizaciones y condicionantes administrativos desde el punto de vista de construcción y ejecución del proyecto. - Conocimientos de planificación, control de costes, gestión de riesgos y procedimientos de calidad en construcción. - Experiencia en proyectos FV y/o BESS. Se valorará especialmente experiencia específica en almacenamiento con baterías. - Se valorará experiencia en instalaciones eléctricas, MT/AT, energización y puesta en marcha. - Capacidad de análisis, resolución de problemas y toma de decisiones. - Alto nivel de autonomía, responsabilidad y orientación a resultados. - Buenas habilidades de comunicación y capacidad para reportar de forma clara a Dirección de Proyecto y Dirección Técnica. - Disponibilidad para viajar frecuentemente y para desplazarse temporalmente a las ubicaciones de los proyectos durante las fases de construcción en España. - Español fluido e inglés mínimo B2. Se valorará positivamente el conocimiento de catalán. Qué ofrecemos Formamos parte de un grupo energético con ambiciosos planes de crecimiento en energías renovables y almacenamiento energético. En DARGON ENERGY tendrás la oportunidad de participar directamente en la transición de los proyectos desde la fase de desarrollo hasta construcción, y posteriormente en su ejecución, puesta en marcha y entrada en operación. Trabajarás estrechamente con los equipos de Desarrollo y Técnico de la compañía y participarás directamente en las decisiones necesarias para conseguir una correcta ejecución de cada proyecto. La posición ofrece un alto grado de autonomía y responsabilidad en obra, así como la posibilidad de desarrollarse profesionalmente a medida que vaya construyendo la cartera de proyectos FV, BESS e híbridos de DARGON ENERGY. Ofrecemos además: - Salario fijo competitivo más retribución variable vinculada a objetivos. - Oportunidades de formación y desarrollo profesional. - Seguro médico. - Gastos de desplazamiento conforme a la política de la compañía. - Posibilidad de crecimiento profesional dentro del área de Construcción.

Solardrone, startup ganadora en SeedRocket Madrid y en el Certamen Nacional de Jóvenes Emprendedores, busca incorporar un Desarrollador de Negocio Senior. Nuestra misión es ayudar a las plantas fotovoltaicas a generar más energía y alargar su vida útil mediante tecnología avanzada. Solardrone, con un potencial de crecimiento x100, busca a una persona con el mismo potencial y ambición. Es una oportunidad para trabajar en un equipo con mucho talento, joven y motivado, en remoto. En Solardrone buscamos un Senior Business Development Manager que asuma el ciclo comercial completo de Argos. El trabajo empieza abriendo una oportunidad y termina con una decisión clara del cliente. Incluye prospección, discovery, cualificación, propuesta, negociación y cierre. Es una posición senior de contribución individual. Durante esta etapa no dirigirás un equipo: venderás personalmente y ayudarás a construir un sistema comercial repetible. Hay dos formas de llegar a este puesto: desde la venta consultiva B2B en solar o desde la gestión de activos u O&M de plantas de gran escala. En ambos casos el trabajo es el mismo: abrir, conducir y cerrar oportunidades personalmente. QUÉ ESTAMOS CONSTRUYENDO En una cartera fotovoltaica hay mucha información y poco tiempo para decidir. Argos convierte el estado físico real de las plantas en un mapa que muestra qué está ocurriendo, cómo evoluciona y dónde actuar primero. Solardrone ya ha inspeccionado más de 10 GWp. Nuestra ambición es ayudar a propietarios, asset managers y equipos de O&M a gestionar sus plantas con menos trabajo de campo a ciegas y mejores decisiones. El producto, los casos y las relaciones iniciales existen. Ahora necesitamos convertir ese conocimiento en un sistema comercial que pueda crecer. TU MISIÓN Convertirás problemas reales de propietarios y gestores de carteras solares en decisiones y contratos de Argos. Tendrás acceso directo al CEO, producto y operaciones durante el ramp-up. El resultado esperado es que ganes contexto y puedas dirigir el ciclo con autonomía. QUÉ HARÁS • Generar oportunidades dentro del ICP de Argos mediante red sectorial, referencias y prospección dirigida. • Cualificar y dirigir discovery con propietarios, asset managers y responsables de O&M. • Identificar problema, impacto, champion, decisor, proceso de compra y criterios de decisión. • Preparar y defender propuestas, negociar y llevar cada oportunidad hasta una decisión observable: contrato, piloto, no-go o fecha acordada. • Mantener un pipeline y una previsión basados en evidencia, con siguiente movimiento y fecha para cada oportunidad activa. • Coordinarte con producto y operaciones sin convertir Argos en consultoría o proyectos a medida. • Convertir lo aprendido en un playbook comercial reutilizable. QUÉ ESPERAMOS DURANTE LOS PRIMEROS 90 DÍAS • Dominar el cliente, el problema, la propuesta de valor, los casos y los límites de Argos. • Auditar el pipeline actual y separar oportunidades prioritarias, nurturing y descarte. • Dirigir de forma autónoma un WIP de hasta ocho oportunidades. • Dejar al menos cinco oportunidades cualificadas con champion, decisor, problema cuantificado, proceso de compra y fecha de decisión. • Tener al menos dos propuestas o pilotos pagados en decisión activa. • Dirigir discovery, propuestas y seguimiento sin preparación cotidiana del CEO. LO IMPRESCINDIBLE Para cualquiera de las dos vías: • Capacidad para comprender y vender una solución técnica basada en software, datos e IA. • Español e inglés profesionales, tanto en conversación como por escrito, para presentar soluciones y negociar. • Autonomía, disciplina de CRM, honestidad comercial y criterio para decir no. • Disponibilidad para viajar a clientes y ferias cuando el objetivo lo justifique. Y al menos una de estas dos trayectorias: Vía comercial • Experiencia senior vendiendo soluciones B2B complejas, con cierres que puedas explicar con cifras y detalle. • Experiencia real llevando oportunidades desde prospección o discovery hasta negociación y cierre. • Evidencia de haber vendido personalmente a IPPs, propietarios, asset managers, O&M, EPCs o utilities del sector fotovoltaico utility-scale. Vía técnica • Al menos 2-3 años como asset manager o como O&M manager de plantas fotovoltaicas de gran escala. • Experiencia negociando contratos con proveedores o contratistas y defendiendo decisiones con presupuesto ante la propiedad o la dirección. • Voluntad de pasar a desarrollo de negocio y vender personalmente. El ciclo comercial se aprende en el puesto; la credibilidad ante el comprador, no. No exigimos una titulación concreta. Importan la evidencia, el criterio y la capacidad para aprender. EL ENCAJE NO SERÁ BUENO SI • Tu trabajo termina cuando consigues una reunión. • Has trabajado únicamente con leads inbound o ventas transaccionales. • Buscas dirigir un equipo, pero ya no quieres vender personalmente. • Necesitas supervisión continua para decidir prioridades y siguientes pasos. • Tu experiencia técnica es de campo u oficina técnica, sin haber negociado contratos ni defendido decisiones con presupuesto. QUÉ OFRECEMOS • Entre 40.000 y 55.000 EUR brutos anuales de salario fijo, según experiencia, red y evidencia de cierres. • Entre 20.000 y 30.000 EUR de variable objetivo, con reglas claras y ligado a negocio cobrado. • Trabajo remoto desde España, con viajes y encuentros presenciales cuando aporten valor. • Horario flexible y jornada intensiva los viernes. • Acceso directo a las decisiones comerciales, de producto y de mercado. • Una posición con espacio real para construir, decidir y producir impacto. CÓMO APLICAR Solicita el puesto aquí, en LinkedIn, con tu perfil o CV y las preguntas básicas de encaje. Si vienes de asset management u O&M, valoraremos los contratos que has negociado y las decisiones con presupuesto que has defendido, no cifras de ventas que nunca fueron tu responsabilidad. Tras la primera revisión, contactaremos por mensaje privado de LinkedIn para compartir un cuestionario de trayectoria y experiencia comercial. Después, el proceso incluye entrevista estructurada, una simulación breve y referencias acordadas contigo. No contactaremos con tu empresa actual sin tu autorización. Utilizamos herramientas de IA para organizar solicitudes y preparar la revisión de evidencias. La decisión de contratación la toma una persona; puedes pedir aclaración o revisión de tu candidatura por LinkedIn. Conoce Argos y Solardrone: https://solardrone.ai Si quieres asumir un ciclo de venta completo, queremos conocerte. Indícanos cualquier adaptación que necesites para participar en el proceso.

¿Te apasionan las ventas consultivas y el desarrollo de negocio en entornos industriales? Estamos buscando un/a KAM en la zona centro (Madrid y alrededores / Castilla León) con experiencia en venta B2B para impulsar el crecimiento de nuestra actividad en el sector industrial. Si disfrutas identificando oportunidades, construyendo relaciones sólidas con clientes y ofreciendo soluciones de alto valor, esta oportunidad es para ti. ¿Cuál será tu misión? Desarrollar y gestionar una cartera de clientes industriales, detectando necesidades operativas y proponiendo soluciones de externalización que generen valor y mejoren la eficiencia de sus procesos. ¿Qué harás en tu día a día? Prospectar y captar nuevos clientes mediante visitas comerciales, llamadas, networking y generación de oportunidades. Gestionar el ciclo completo de venta: identificación de necesidades, elaboración de propuestas, negociación y cierre de acuerdos. Fidelizar y desarrollar la cartera existente, asegurando una excelente experiencia de cliente e identificando nuevas oportunidades de crecimiento. Coordinarte con los equipos de operaciones para garantizar la correcta puesta en marcha de los servicios contratados. Realizar seguimiento de la actividad comercial a través del CRM y elaborar reportes periódicos de resultados. Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector para detectar nuevas oportunidades de negocio. ¿Qué buscamos? ✔ Experiencia mínima de 3 años en venta B2B, preferiblemente en servicios industriales, outsourcing, mantenimiento industrial o sectores relacionados. ✔ Experiencia demostrable en venta consultiva y negociación con interlocutores técnicos y perfiles de dirección. ✔ Perfil orientado a resultados, con iniciativa y capacidad para trabajar por objetivos. ✔ Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona asignada. ✔ Manejo habitual de herramientas CRM y aplicaciones ofimáticas. Valoraremos especialmente ⭐ Red de contactos dentro del sector industrial. ⭐ Conocimiento de procesos productivos, logística, mantenimiento o gestión de operaciones. ⭐ Formación universitaria en ADE, Ingeniería o disciplinas afines. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con paquete retributivo competitivo: salario fijo + variable atractivo vinculado a resultados. Vehículo de empresa o compensación por kilometraje. Formación continua y plan de desarrollo profesional. Incorporación a una empresa consolidada, en crecimiento y con proyectos de gran impacto en el sector industrial. Si buscas un proyecto donde desarrollar tu capacidad comercial, generar negocio y formar parte de una compañía con ambición de crecimiento, nos encantará conocerte.

¿Quieres desarrollar negocio en automatización e infraestructuras convirtiendo necesidades de cliente en oportunidades y proyectos reales? En Actemium Spain buscamos incorporar un/a Business Developer para impulsar nuestro crecimiento en el País Vasco. Buscamos una persona con experiencia en venta B2B técnica, capacidad para construir relaciones con clientes y conocimiento suficiente de automatización industrial para identificar necesidades y movilizar la mejor respuesta de nuestros equipos. 📍 Ubicación y modalidad Ubicación: Bilbao / País Vasco. Modalidad: presencial, con movilidad comercial. Disponibilidad para realizar visitas a clientes y desplazamientos según las necesidades de las oportunidades y proyectos. 📌 Tu misión Tu misión será identificar, desarrollar y convertir oportunidades de negocio en automatización industrial e infraestructuras, construyendo relaciones de confianza y ampliando nuestra presencia en el mercado. Gestionarás el ciclo comercial desde la prospección y cualificación hasta la coordinación de la propuesta y el traspaso a ejecución, trabajando con Ingeniería, Operaciones, proveedores y partners. 🎯 Principales responsabilidades - Identificar y desarrollar cuentas y oportunidades en automatización e infraestructuras. - Construir relaciones con clientes, decisores, integradores, contratistas y partners. - Comprender necesidades de cliente y traducirlas en propuestas de valor concretas. - Preparar planes de cuenta y mantener actualizado el pipeline, CRM, forecast y próximos pasos. - Cualificar oportunidades según potencial, encaje, complejidad, riesgo y probabilidad de adjudicación. - Coordinar con Ingeniería y Operaciones la elaboración de propuestas técnico-económicas ejecutables. - Presentar y defender propuestas y negociar dentro de las directrices internas. - Acompañar las oportunidades adjudicadas durante el arranque y la transferencia a Project Management. 👥 Perfil que buscamos - Formación técnica en ingeniería, automatización, electricidad, electrónica, telecomunicaciones o experiencia equivalente. - Experiencia en desarrollo de negocio B2B técnico, venta consultiva, preventa o gestión comercial industrial. - Experiencia desarrollando cuentas, generando pipeline y realizando seguimiento de oportunidades complejas. - Capacidad para relacionarse con interlocutores técnicos, operativos, de compras y de dirección. - Conocimiento funcional de automatización industrial, PLC, SCADA, comunicaciones o integración de sistemas. - Experiencia preparando o coordinando ofertas técnicas y económicas. - Manejo de CRM, Excel, PowerPoint y herramientas de reporting comercial. - Disponibilidad para visitas comerciales y desplazamientos nacionales según proyecto. - Muy valorable experiencia en agua, ferrocarril, puertos, aeropuertos, industria o administración pública. - Valorable inglés profesional y formación complementaria en venta técnica, negociación o contratación pública. 🏆 Competencias clave - Orientación al cliente e impacto e influencia. - Iniciativa, autonomía y constancia comercial. - Pensamiento estratégico para priorizar cuentas y oportunidades. - Planificación y organización de visitas, pipeline, ofertas y próximos pasos. - Visión técnica suficiente para conectar cliente, especialistas y ejecución. 💡 Qué ofrecemos - Te incorporarás con contrato indefinido a una posición orientada al crecimiento de Actemium en el País Vasco. - Trabajarás a jornada completa, con actividad comercial en clientes y coordinación con equipos técnicos internos. - Participarás en oportunidades de automatización e infraestructuras desde la detección de la necesidad hasta su arranque. - Contarás con formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. - Dispondrás de medidas de flexibilidad laboral y conciliación. - Podrás acceder a cursos de idiomas financiados por la empresa. - Tendrás acceso a opciones de retribución flexible, como seguro médico y ticket guardería, además de descuentos en ocio y marcas colaboradoras. - La retribución será competitiva y se ajustará a la experiencia y aportación de valor de la persona seleccionada. 🌍 Sobre Actemium Actemium, marca de VINCI Energies, ofrece soluciones industriales a lo largo de toda la cadena de valor: ingeniería, diseño, fabricación, instalación, mantenimiento y puesta en marcha para sectores industriales con alto contenido tecnológico. Combinamos proximidad local con una red internacional, lo que nos permite acompañar a nuestros clientes en proyectos complejos, globales y con alto nivel de exigencia técnica. En España, VINCI Energies despliega capacidades complementarias a través de Actemium, Axians y Omexom, integrando soluciones industriales, digitales, energéticas, de conectividad, ciberseguridad e infraestructuras críticas. 🔗 Conoce más: https://www.actemium.es | https://www.vinci-energies.es #BusinessDevelopment #AutomatizaciónIndustrial #Infraestructuras #PLC #SCADA #VentaConsultiva #Bilbao #PaísVasco #ActemiumSpain #VINCIenergies #IndustrialJobs 🔒Igualdad de oportunidades En Actemium y VINCI Energies promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en criterios profesionales, respetando la diversidad y la inclusión.

🚗 ¡ÚNETE A LA REVOLUCIÓN DEL AUTOMÓVIL! 🚗 🛍🛒Prácticas - Operaciones Logísticas ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas 🙀 Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros🚀 ¿POR QUÉ AHORA? Porque es el momento ideal para dar tus primeros pasos y aplicar lo que estás aprendiendo en la universidad dentro de un entorno profesional real. Si estás cursando tus estudios, podrás realizar tus prácticas curriculares o extracurriculares, así como vincular tu TFG o TFM al trabajo que desarrolles con nosotros. Si ya has finalizado tu grado, también puedes unirte a través de una estancia de beca (FEUZ o programa ENLAZAR). En este caso concreto, buscamos estudiantes universitarios/as del ámbito de Ingeniería. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? - Beca remunerada, con transporte gratuito desde Zaragoza capital y acceso a comedor. - Acceso preferente en los procesos de selección que surjan relacionados con esta especialidad. - Oportunidad de aprendizaje en un primer contacto con el día a día de una gran empresa. - Integración en un equipo con grandes profesionales con gran trayectoria y experiencia, que te ayudarán a conocer todo lo necesario para realizar las labores de apoyo. - Duración de la estancia: hasta 10 meses. - Horario a turno central: 07:45 - 16:12 lunes-viernes. ¿QUÉ HARÁS EN NUESTRAS PRÁCTICAS? Con esta estancia colaborarás con el departamento de Operaciones Logísticas - Supply Chain de la planta productiva de Stellantis en Zaragoza, apoyando en las siguientes tareas: - Participación en el diseño de estrategias de operaciones logísticas internacionales. - Apoyo en la implementación de planes sostenibles alineados con las necesidades del negocio, comprendiendo soluciones logísticas y planificación de procesos. - Participar en la mejora de capacidades logísticas internacionales de extremo a extremo y el rendimiento global en la ejecución logística. - Apoyar en el desarrollo de una infraestructura logística eficiente. - Analizar datos de las operaciones logísticas para ayudar en la identificación y resolución de problemas. - Colaborar con departamentos internos para impulsar mejoras, asegurando procesos operativos fluidos que ayuden a aumentar la eficiencia ¿QUÉ BUSCAMOS? - Estar cursando o haber cursado Grado o Máster Universitario en Ingeniería. - Estar en disposición de formalizar convenio de beca a través de la Universidad. - Residencia en Zaragoza o alrededores: queremos que formes parte de nuestro equipo en persona. - Valorable especialización del ámbito Logístico o Cadena de Suministro. - Capacidad analítica y resolución de problemas. - Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word; herramientas de mantenimiento serán valorables). - Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Inglés alto (mínimo B2). - Castellano nativo o bilingüe. ¿ESTÁS LISTO/A PARA MARCAR LA DIFERENCIA EN LA INDUSTRIA AUTOMOVILÍSTICA? ¡Tu camino comienza aquí! 🚀🌟 En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

En Luckia estamos construyendo la tecnología que impulsará nuestro negocio en los próximos años y buscamos un/a Senior Product Manager que lidere, desde A Coruña, la evolución de uno de nuestros productos digitales.Tu misión será identificar las necesidades de nuestros clientes y liderar el

En Luckia estamos construyendo la tecnología que impulsará nuestro negocio en los próximos años y buscamos un/a.A Coruña, la evolución de uno de nuestros productos digitales.Para ello, te incorporarás a un equipo multidisciplinar (diseño, tecnología, data, marketing, operaciones) con autono

En Luckia buscamos profesionales que quieran formar parte de uno de los proyectos tecnológicos más ambiciosos de Galicia. Estamos construyendo la tecnología que impulsará nuestro negocio en los próximos años Desarrollamos producto propio con impacto internacional y ahora buscamos liderar la evolución de nuestras apps mobile • Un equipo tecnológico formado por más de 150 profesionales especializados, trabajando en A Coruña., • Desarrollo de producto propio. Nada de proyectos que cambian cada tres meses, • Modelo híbrido de trabajo., • Campus corporativo propio con gimnasio, parking, espacios colaborativos, cafetería y restaurante con el 70% de la comida subvencionada., • Flexibilidad horaria., • Jornada intensiva los viernes y durante más de 2 meses en verano., • Retribución flexible., • Más de 50 horas de formación anual con expertos internos y externos., • Banda salarial entre 65.000 € y 75.000 €., • Oportunidades reales de crecimiento profesional., • Liderarás la estrategia técnica mobile (iOS y Android), • Definirás arquitectura y decisiones técnicas clave, • Garantizarás calidad, rendimiento y estabilidad, • Participarás en desarrollos críticos, • Participarás en la creación del equipo interno desde 0, mentorizándolo, • Colaborarás con Producto y Backend, • Definirás roadmap y evolución tecnológica, • iOS: Swift, SwiftUI / UIKit, XCTest, Instruments, • Android: Kotlin, Compose, MVVM / Clean Architecture, • Común: CI/CD, Firebase, Crashlytics, Agile, • +8 años en desarrollo mobile, • Experiencia liderando equipos (4-5 años), • Experiencia en arquitectura y entornos complejos, • Experiencia en producción y mejora continua, • Liderazgo técnico y visión de negocio Si buscas un lugar donde liderar tecnología mobile, tomar decisiones clave y construir productos con impacto real en miles de usuarios, nos encantará conocerte. ¿Te vienes a construir tecnología desde Galicia? #J-18808-Ljbffr

Senior Software Engineer (.NET) – A Coruña Luckia – a coruña, galicia, es Descripción del trabajo En Luckia buscamos profesionales que quieran formar parte de uno de los proyectos tecnológicos empresariales más ambiciosos e innovadores de Galicia, estamos construyendo la tecnología sobre la que crecerá el negocio en los próximos diez años. Desarrollamos producto propio de principio a fin, integrando necesidades de cliente, negocio y tecnología, gestionando millones de transacciones con impacto internacional. Ahora buscamos talento para impulsar su evolución en escalabilidad, automatización, inteligencia artificial, datos y experiencia de cliente. • Un equipo tecnológico formado por más de 150 profesionales especializados, trabajando en A Coruña., • Desarrollo de producto propio. Nada de proyectos que cambian cada tres meses y nadie sabe de dónde vienen., • Modelo híbrido de trabajo: 50% presencial y 50% remoto., • Campus corporativo propio con gimnasio, parking, espacios colaborativos, cafetería y restaurante con el 70% de la comida subvencionada., • Flexibilidad horaria., • Jornada intensiva los viernes y durante más de 2 meses en verano., • Retribución flexible., • Más de 50 horas de formación anual con expertos internos y externos, en tecnologías actuales y con retos que aceleran tu desarrollo profesional., • Banda salarial entre 55.000 € y 65.000 € fijos, más retribución variable., • Oportunidades reales de crecimiento profesional y desarrollo de carrera., • Participarás en la evolución de una plataforma tecnológica propia con impacto internacional, desarrollada sobre .NET 10, SQL Server y herramientas como Aspire y OpenTelemetry., • Diseñarás e implementarás soluciones escalables, robustas y de alta disponibilidad, trabajando con entornos como Visual Studio Code o Visual Studio., • Colaborarás en decisiones técnicas que influyen directamente en la evolución del negocio. Aquí tu criterio técnico cuenta. De verdad., • Trabajarás en equipos multidisciplinares con autonomía, capacidad de decisión y foco en construir soluciones que funcionen, escalen y aporten valor., • Participarás en proyectos vinculados a inteligencia artificial, datos y transformación digital., • Ayudarás a construir productos y servicios utilizados diariamente por clientes en distintos mercados. Vamos, que tu trabajo no se quedará perdido en una carpeta llamada “versiónfinalfinalahorasí”. Buscamos perfiles senior con experiencia en desarrollo de software y construcción de productos digitales complejos. Personas que: • Aporten criterio técnico y capacidad de análisis., • Disfruten resolviendo problemas complejos mediante tecnología., • Mantengan la pasión por el desarrollo y la mejora continua., • Sean capaces de trabajar con autonomía y asumir responsabilidades., • Valoren la colaboración y el trabajo en equipo., • Quieran seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente., • Tengan interés por participar en proyectos con impacto real sobre los clientes. Si buscas un lugar donde seguir aprendiendo, asumir retos tecnológicos de primer nivel y construir soluciones con impacto real, nos encantará conocerte. ¿Te vienes a construir tecnología desde Galicia? #J-18808-Ljbffr

Mid Software Engineer (.NET)Únete a Luckia: solidez empresarial y transformación tecnológicaLuckia es un grupo internacional de entretenimiento con presencia en varios países y una clara apuesta por el canal digital. Con más de 2.900 profesionales, combinamos la experiencia de una compañía consolidada con la ambición y agilidad de una organización en plena evolución tecnológica.Estamos reforzando nuestro equipo de Producto y Tecnología para impulsar la siguiente fase de crecimiento de nuestra plataforma digital propia, con foco en escalabilidad, rendimiento, datos y experiencia de usuario.Este es un momento clave: la tecnología es estratégica para el negocio y queremos seguir construyendo uno de los equipos de referencia en Galicia.El rolBuscamos un/a Mid Software Engineer .NET con criterio técnico, visión de arquitectura y capacidad para influir en las decisiones que marcarán la evolución de nuestra plataforma.No es un puesto de mantenimiento. Es un rol para construir, evolucionar y liderar técnicamente.Lo que harásDiseñar y evolucionar soluciones en .NET en un entorno de alta disponibilidad.Participar en decisiones de arquitectura orientadas a escalabilidad y rendimiento.Participar técnicamente en iniciativas clave del roadmap.Impulsar buenas prácticas, calidad y testing automatizado.Colaborar con Producto, Data y equipos multidisciplinares.Lo que te hará destacarDe 4 a 7 años de experiencia sólida en desarrollo con .NET.Experiencia en diseño de arquitectura y sistemas de cierta complejidad.Buen dominio de principios de diseño limpio, testing y CI/CD.Mentalidad orientada a negocio y a impacto real.Capacidad de autonomía y responsabilidad técnica.Residencia en A Coruña o entorno.Lo que ofrecemosProyecto sólido, estable y con visión a largo plazo.Participación directa en una transformación tecnológica real.Autonomía en la toma de decisiones técnicas.Rango salarial orientativo: 40.000 – 50.000 fijo + variable por objetivos.Seguro médico privado y paquete de beneficios flexibles.Nuevas oficinas inauguradas en marzo: espacio diseñado para el alto rendimiento y la colaboración, con comedor, gimnasio, bar social y campus propio de formación.Un entorno donde la tecnología no es soporte: es motor estratégico del crecimiento internacional.Si buscas estabilidad sin renunciar al reto técnico, y quieres formar parte de una empresa consolidada que está dando un salto tecnológico relevante, queremos conocerte.En Luckia apostamos por la igualdad de oportunidades y la no discriminación, buscando siempre el/la mejor candidato/a sin importar su edad, género, orientación sexual, raza, creencias o discapacidad.

Manejo de maquinaria y herramientas propias del oficio. Cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. Desde GRUPO CONSTRUYENDO EMPLEO seguimos creando oportunidades! En Grupo Construyendo Empleo estamos seleccionando Carpinteros/as para una empresa ubicada en A Coruña.

Una compañía FMCG regulada internacional está construyendo su Content Factory : función central que armoniza el contenido de producto entre sus marcas y lo distribuye a todos los canales. Antes cada marca gestionaba su contenido de forma independiente; ahora los canalestrabajan desde un master armonizado único. Este rol pertenece a la Fase 2 del proyecto, centrada en contenido product-centric: preparación de PDPs con atributos de producto + assets visuales, para que el contenido sea findable por IA y claro para el shopper. Entrega por/ "paquetes/" de producto: copy, imágenes y traducciones por mercado. Sobre el rol Crearás y escalarás los assets visuales que impulsan el digital shelf en retailers, marketplaces y canales propios — convirtiendo información de producto y brand assets en contenido convincente, reutilizable y channel-ready. Desde módulos PDP y Amazon A+ hasta design systems y templates. Lo que harás - Digital commerce assets: Amazon A+ content, enhanced retailer content, PDP visual modules, benefit visuals, comparison modules, infographics, feature blocks, contenido educativo y product storytelling assets. - Design system y templates: construir templates reutilizables y componentes modulares; estandarizar layouts para benefits, claims, ingredientes, feeding guidance y comparativas; crear formatos repetibles adaptables entre marcas, productos, mercados y canales. - Channel adaptation: adaptar master content a formatos retailer y marketplace-ready (Amazon, Zooplus, Tiendanimal, brand websites y otros ecosistemas retailer prioritarios). Construir la lógica visual master una vez y escalarla eficientemente. - DAM (Aprimo): subir y organizar assets, aplicar disciplina fuerte de metadata, estructurar assets para reuso, y dar soporte a governance de assets y flujos PIM-connected. Entender la estructura DAM importa — no es solo producción de layouts. - Product y commerce storytelling: traducir contenido de producto a visuales que respondan: qué es el producto, para quién es, qué beneficio entrega, cómo se compara y cómo usarlo o elegirlo. - Colaboración: trabajar con el Content Factory Lead en prioridades, estándares y roadmap de producción, y con el Product Content Editor para convertir master content en visual assets. También con stakeholders de brand, ecommerce, digital, Aprimo, PIM, comunicaciones técnicas y partners externos. ✅ Imprescindibles - Background sólido de digital design con experiencia probada creando assets para ecommerce, marketplaces o retailer. - Experiencia diseñando PDP visual content o enhanced product content , incluyendo Amazon A+ / enhanced brand content . - Fuerte comprensión de product storytelling y conversion-oriented design; capacidad de traducir benefits, claims y features en módulos visuales claros. - Experiencia creando templates reutilizables o design systems escalables . - Figma fuerte o stack equivalente (se espera trabajar con licencias propias de tus herramientas). - Familiaridad con workflows de DAM , idealmente Aprimo o similar. - Cómodo/a con producción de assets AI-assisted y automation-supported , y trabajando desde structured content y product data. - Español profesional + inglés valorable. Suma puntos - Experiencia en FMCG, petcare, healthcare, nutrition, food u otra categoría regulada. - Trabajo con product claims, technical inputs o assets regulados. - Flujos PIM-connected. - Creative automation tools. - Assets multilingües / multi-mercado. - Trabajo con agencias externas o production partners. Qué es éxito Un design system escalable para formatos PDP y retailer prioritarios; visual assets entregados para productos y portfolios prioritarios; producción más rápida de Amazon A+, retailer enhanced content y módulos PDP; mayor consistencia entre productos, mercados y canales; mejor reuso de master assets; mejor organización y discoverability en Aprimo. Condiciones - Modalidad: freelance vía Shakers. - Duración: pilot project hasta diciembre 2026. Sin commitment de extensión hasta evaluación de resultados en diciembre. - Ubicación: 100% remoto. - Portfolio requerido en el proceso. Proceso de selección: - Primera conversación con Shakers Account Manager. - Portfolio submission. - Entrevista de fit con Content Factory Lead. - Ronda final con project sponsor. En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante toda la colaboración. Tú te centras en diseñar el sistema visual que va a escalar el digital shelf del cliente.

Desde Grupo Construyendo Empleo buscamos un/a Ingeniero/a de Instalaciones de Ingeniería y Arquitectura para incorporarse a una empresa ubicada en A Coruña y colaborar en proyectos de diseño, ejecución y mantenimiento de instalaciones industriales y de edificación.

En GRUPO CONSTRUYENDO EMPLEO continuamos abriendo las mejores oportunidades! Actualmente nos encontramos en la búsqueda de operarios/as textil para plancha, máquina plana y máquina de botón, para trabajar en una empresa en el Polígono de Sabón.

Se ofrece contrato de sustitución, incorporación a un equipo consolidado y posibilidad de continuidad en función de las necesidades. Grupo Construyendo Empleo busca un/a jefe/a de partida para un restaurante en la zona de A Coruña. Tendrá a su cargo la elaboración y presentación de platos de

Desde Grupo Construyendo Empleo buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para una importante empresa ubicada en A Coruña Funciones principales Elaborar y actualizar evaluaciones de riesgos.

¡Hola, somos Cubicup y te estamos buscando! Somos Cubicup y estamos cambiando el panorama de las reformas. Nuestra propuesta es única: diseño y gestión de reformas para el hogar. Nuestro objetivo es crear espacios más humanos, inteligentes y sostenibles. Tu misión Convertir oportunidades comerciales en proyectos Cubicup, entendiendo las necesidades del cliente, construyendo una propuesta atractiva y acompañándole durante el proceso de venta y diseño. Responsabilidades - Gestionar oportunidades B2C y B2B desde el primer contacto hasta el cierre. - Entender necesidades, presupuesto, estilo de vida y criterios de decisión del cliente. - Realizar visitas a viviendas para analizar el proyecto y validar información clave. - Preparar y presentar propuestas de diseño y reforma orientadas a venta. - Acompañar al cliente durante el proceso comercial, generando confianza y resolviendo dudas. - Coordinarse con diseño, operaciones y producción para asegurar la viabilidad de la propuesta. Lo que buscamos - Más de 5 años de experiencia en venta consultiva, interiorismo, arquitectura, reformas, real estate o servicios de alto valor. - Formación en interiorismo, arquitectura, arquitectura técnica, edificación o similar. - Clara orientación comercial y capacidad para cerrar oportunidades. - Sensibilidad estética y criterio de diseño. - Conocimiento del sector reformas, construcción o interiorismo. - Experiencia gestionando clientes B2C y/o B2B. - Nivel avanzado de inglés. - Conocimiento medio/avanzado de Revit, AutoCAD u otras herramientas de diseño. Qué ofrecemos - Contrato indefinido. - Horario de lunes a viernes y flexibilidad. - Equipo joven, dinámico y ambicioso. - Oportunidades de crecimiento profesional. - Compensación competitiva. Si compartes nuestra visión y crees que tienes lo que buscamos, ¡esperamos conocerte y crear algo increíble juntos!

En Construyendo Empleo seguimos abriendo oportunidades! Desde Grupo Construyendo Empleo estamos seleccionando un/a Administrador/a de fincas para una empresa ubicada en A CORUÑA.

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Comercial en el sector de la peluquería para impulsar el desarrollo de nuestro negocio en el mercado de Madrid. La persona seleccionada tendrá una doble responsabilidad: por un lado, desarrollar nuevas oportunidades comerciales y captar nuevos clientes y, por otro, gestionar, fidelizar y potenciar la relación con los clientes clave ya existentes, contribuyendo activamente al crecimiento y consolidación de la compañía en Madrid. Principales responsabilidades - Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el mercado español. - Prospectar, captar y desarrollar nuevos clientes, construyendo relaciones comerciales sólidas y duraderas. - Gestionar y desarrollar la cartera de clientes estratégicos existentes. - Detectar nuevas necesidades y oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas existentes. - Realizar un seguimiento periódico de los resultados comerciales, identificando posibles acciones de mejora. - Analizar el mercado, la competencia y las principales tendencias del sector. - Colaborar estrechamente con los diferentes departamentos de la compañía para garantizar un servicio de calidad y una excelente experiencia para el cliente. Buscamos una persona dinámica, ambiciosa y con una clara orientación comercial, capaz de combinar la captación de nuevos clientes con la gestión de relaciones comerciales a largo plazo. Valoraremos especialmente: - Experiencia previa en posiciones comerciales, Business Development. - Experiencia demostrable en captación y desarrollo de nuevos clientes. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones comerciales. - Marcada orientación a resultados y capacidad para trabajar por objetivos. - Iniciativa, autonomía y actitud proactiva. - Capacidad para identificar oportunidades y transformarlas en resultados concretos. - Buenas habilidades de planificación, organización y seguimiento. - Residencia preferentemente en Madrid. ¿Qué ofrecemos? Representar una marca que solo se pueda encontrar en salones exclusivos de peluquería a través de una experiencia sensorial única; que la palabra simplicidad resuma la facilidad de uso de sus productos; que ofrezca al público final una comunicación directa a través de las redes; y que además de todo esto haga regalos a los clientes solo como agradecimiento por su confianza? ¡Si es así, no tardes en contactar con nosotros! Rango de salario anual bruto 28.000 €

En Construyendo Empleo seguimos abriendo oportunidades! Desde Grupo Construyendo Empleo estamos seleccionando Cocinero/a para una empresa ubicada en A Coruña.

En Grupo Construyendo Empleo seleccionamos conductor/a de camión para uno de nuestros clientes en la provincia de A Coruña.

¡En Grupo Construyendo empleo continuamos abriendo oportunidades! Desde Grupo Construyendo Empleo, buscamos personal de limpieza y jardinero/a, que se encargue de realizar tareas de limpieza, desinfección, mantenimiento y conservación de espacios interiores y exteriores para la zona de Cambre y alrededores. Funciones del puesto: Entre sus funciones principales se encuentran: Limpieza y desinfección de instalaciones, edificios, dependencias y otras instalaciones. Reposición de consumibles higiénicos. Recogida y gestión básica de residuos. Mantenimiento del orden y correcta conservación de los espacios asignados. Cumplimiento de los protocolos de limpieza, higiene y seguridad establecidos. Mantenimiento general de jardines y zonas verdes. Siega, poda, desbroce y limpieza de espacios exteriores. Plantación, riego y cuidado de especies vegetales. Conservación y acondicionamiento de zonas ajardinadas y caminos. Uso y mantenimiento básico de herramientas y maquinaria de jardinería. Requisitos: Valorable experiencia previa en puestos similares de limpieza, mantenimiento o jardinería Se valorará experiencia en limpieza de edificios, oficinas, centros escolares, instalaciones públicas o entornos similares En el caso de jardinería, se valorarán conocimientos básicos en manejo de herramientas y maquinaria específica Persona responsable, organizada y comprometida con el trabajo Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo Buena actitud, implicación y orientación al buen desempeño del servicio Disponibilidad para incorporarse según necesidades del servicio Qué ofrecemos: Incorporación a servicios activos y consolidados en la zona de Cambre y alrededores. Posibilidad de incorporarse a distintos centros de trabajo y servicios Contratación según necesidades del servicio, tanto para refuerzo de plantilla como para coberturas temporales Salario según convenio colectivo aplicable Oportunidad de continuidad en función de la evolución del servicio y futuras necesidades de cobertura Incorporación a un entorno profesional estable, con posibilidad de futuras oportunidades dentro de la empresa ¡Si estas interesado/a inscríbete en la oferta!

Desde Grupo Construyendo Empleo buscamos un Jefe/a de cocina para incorporarse a una empresa ubicada en la zona de Carballo. Funciones: Dirigir, coordinar y liderar el equipo de cocina, fomentando un buen ambiente de trabajo. Garantizar la calidad de los alimentos y el cumplimiento de las normas de

En Construyendo Empleo seguimos abriendo oportunidades! Desde Grupo Construyendo Empleo estamos seleccionando un/a Recepcionista para una empresa ubicada en Carballo. Requisitos Experiencia previa como recepcionista de hotel o en puestos de atención al cliente, valorándose especialmente la experie