Trabajos responsable de tienda en CambreCrear alertas

MEDIA MARKT ESPAÑA busca un especialista de clientes B2B en La Coruña. El candidato será responsable de garantizar una experiencia excepcional para los clientes empresariales, estableciendo relaciones sostenibles y adquiriendo nuevos clientes en la tienda. Se requiere experiencia en ventas B2B y un fuerte enfoque en resultados. Se ofrecen oportunidades de desarrollo en un entorno dinámico con más de 7.000 personas en España. #J-18808-Ljbffr

Tus Responsabilidades Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Reportarás directamente a Store Manager, y a su vez gestionarás equipo y tendrás responsabilidades sobre la dinámica dela tienda. Como Assistant Store Manager/Responsable de nuestra tienda de Vigo Vialia, te encargarás de: Orientar nuestras clientas y clientes: donde te asegurarás de la correcta orientación/atención del equipo. Ayudar en la consecución de los resultados de ventas propuestos, detectando y optimizando oportunidades de venta. Asegura el seguimiento y análisis de los Kpis, dando continuo feedback a tu Store Manager. Apoyo en Marketing y Visual Merchandising. Personas y Equipo: donde velarás por la formación, motivación, seguimiento de las personas de tu equipo. Asegurar en sala de venta las prioridades diarias definidas. Conocer el producto disponible en la tienda y toma iniciativas para potenciar los productos. Qué esperamos de tí Cuentas con al menos 3 años de experiencia en puesto similar de Assistant Manager en sector retail - moda. Tienes experiencia trabajando con un alto volumen de trabajo. Cuentas con una fuerte orientación al cliente y a los equipos. Deseable Formación superior. Especialmente en Comercio y Marketing o Administración de empresas. Nivel de informática: Usuario de aplicaciones ofimáticas (Word, Excel, Access, correo electrónico, etc) Se valorará nivel alto de inglés. Cuentas con disponibilidad para realizar 1-2 meses de formación en tiendas C&A a nivel nacional. Si eres una persona dinámica, compartes nuestros valores, crees en nuestro proyecto, y tienes pasión por la moda, el comercio y el cliente, aprecias el trabajo en equipo y con positividad, ha llegado el momento de formar parte de una gran empresa. Qué podemos ofrecerte En C&A nos guían nuestros valores, nos encanta la unión, nos tratamos con respeto y animamos a todos a aportar nuevas ideas. Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo personal. Recibirás: Un contrato indefinido de 40h. Turno rotativo. Trabajando 5 días por semana. Un descuento para empleados. Plan de compensación flexible. Posibilidad de plus bimensual por consecución de objetivos. En C&A tienes muchas oportunidades de crecer. Puede que quieras convertirte en Store Manager o pasar a un puesto de entrada en nuestras oficinas. Formación inicial en tiendas C&A a nivel nacional. Estamos obsesionados con el cliente. Si lo estás, ¡ven y únete a nosotros! The future looks like you!!! C&A fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades. Estamos dirigidos por una junta directiva equilibrada en cuanto al género, comprometida con la construcción de una organización diversa e inclusiva en la que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma. No discriminamos por motivos de edad, discapacidad, expresión e identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión o creencias, situación parental o familiar, o cualquier otra característica protegida.C&A promueve la heterogeneidad de los equipos para lograr entornos laborales diversos, inclusivos y seguros. Aceptamos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos. Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a presentar sus solicitudes. C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self.We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to help us build an inclusive community. xcskxlj Even if you don't check every box, but see yourself contributing, help us build an inclusive community. #J-18808-Ljbffr

Shop Manager (Sustitución Maternidad) - Vigo Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. País/región: ES Fecha límite de solicitud: 31/07/2026 Serás el Embajador/a de nuestros valores WE CARE, WE DARE, WE DELIVER, WE DREAM. Reportarás al Regional Sales Manager y serás responsable de la gestión de nuestra Boutique Gran Via de Vigo, liderando el área de ventas y la gestión del equipo. • Asegurar todos los estándares PANDORA en cuanto a la presentación del producto, la consecución del objetivo comercial y la excelencia en la atención al cliente., • Establecer los objetivos individuales en la tienda, controlando los presupuestos y organizando los horarios del equipo en base a los objetivos de productividad., • Analizar el rendimiento de la tienda mediante los KPI's para influir positivamente en los resultados., • Implementar acciones comerciales y campañas de Visual Merchandising., • Formar al equipo para ofrecer la mejor de las experiencias a nuestros Fans., • Desarrollar el talento interno para que siga ascendiendo profesionalmente., • Trabajar con el equipo para que esté ilusionado, comprometido y enfocado hacia un objetivo común. ¡Motivarlos, siempre!, • Gestionar y analizar stocks y pedidos., • Especialista en el sector retail y has trabajado en marcas de retail, preferiblemente premium, al menos 2-4 años como Shop Manager, en formato de tienda similar a Pandora. xcskxlj, • Un/a verdadero/a líder de equipos, creandoentornos comerciales dinámicos y flexibles,, • Capaz de gestionar indicadores comerciales y tienes una excelente orientación al cliente,, • Inspirador/a, motivador/a y muy positivo/a,, • Buen conocimiento de Office y dominio de las principales herramientas informáticas/ electrónicas. #J-18808-Ljbffr

Técnico reparador asesor de Telefonía - VIGO Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Contrato indefinido en Store Iberia • Vigo, Galicia, ES Descripción del trabajo En Save damos una segunda vida a la tecnología. En Save reparamos, reacondicionamos y alargamos la vida útil de dispositivos electrónicos para construir un modelo de consumo más sostenible, accesible y responsable. Buscamos una persona con perfil técnico y orientación comercial, capaz de ofrecer una experiencia excelente al cliente desde que entra en la tienda hasta que recoge su dispositivo reparado. Si disfrutas reparando dispositivos, asesorando a clientes y detectando oportunidades de venta, queremos conocerte. Tareas • Serás responsable tanto de la reparación de dispositivos móviles como de ofrecer una atención personalizada que genere confianza, fidelización y nuevas oportunidades de negocio., • Atención al cliente y asesoramiento comercial - Recibir y acompañar al cliente durante todo el proceso de reparación., • Identificar sus necesidades y ofrecer la mejor solución 360º para sus necesidades., • Explicar diagnósticos, presupuestos y tiempos de reparación de forma clara y profesional., • Asesorar sobre productos y servicios complementarios., • Detectar oportunidades de venta cruzada y venta adicional., • Garantizar una experiencia excelente que favorezca la fidelización y la recomendación., • Reparación y diagnóstico técnico - Diagnosticar averías y daños en dispositivos móviles multimarca., • Realizar reparaciones de hardware y software (pantallas, baterías, conectores, altavoces, cámaras, placas, etc.)., • Ejecutar el ciclo completo de reparación: recepción, diagnóstico, intervención, pruebas de calidad y entrega al cliente., • Mantener los estándares de calidad y tiempos establecidos por la compañía., • Instalación de pantallas protectoras según nuestros estándares de calidad., • Gestión operativa de tienda - Gestión de caja y cobros., • Cuadre diario y control de efectivo., • Organización y mantenimiento del espacio de trabajo., • Apoyo en la gestión del stock de repuestos y accesorios. Requisitos • Imprescindible: Experiencia demostrable en reparación de telefonía móvil multimarca., • Imprescindible: Conocimiento completo del proceso de diagnóstico, reparación y testing., • Imprescindible: Orientación al cliente y habilidades de comunicación., • Imprescindible: Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana., • Muy valorable: Experiencia en venta directa o atención comercial en tienda., • Muy valorable: Capacidad para alcanzar objetivos comerciales y de satisfacción del cliente., • Muy valorable: Experiencia en venta cruzada de accesorios, garantías o servicios tecnológicos., • Muy valorable: Perfil dinámico, resolutivo y con iniciativa. Beneficios • Contrato indefinido desde el primer día., • Salario fijo + atractivo sistema de incentivos ligado a resultados., • Acceso a herramientas y tecnología de última generación., • Desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento., • Descuento en productos y servicios de la compañía., • Acceso prioritario a lanzamientos y novedades tecnológicas., • Excelente ambiente de trabajo en un equipo joven, cercano y comprometido con la sostenibilidad. Por qué unirte a Save? Porque en Save no solo reparamos dispositivos. Ayudamos a que la tecnología dure más, reducimos residuos electrónicos y ofrecemos una alternativa más sostenible para las personas y el planeta. xcskxlj Si te apasiona la tecnología, disfrutas ayudando a los clientes y te motiva conseguir resultados, este es tu sitio. #J-18808-Ljbffr

En JOSE LUIS Joyerías damos un paso más en la evolución de nuestro modelo de gestión de personas en Retail e incorporamos un/a Retail HR Manager para liderar el equipo de HRBPs y acompañar el crecimiento del negocio desde una visión estratégica, operativa y muy cercana a tienda. Buscamos a una persona que entienda el Retail desde dentro, con un perfil muy sólido en relaciones laborales y gestión operativa , capaz de alinear las políticas de personas con los objetivos comerciales y de ventas, y de convertirse en un partner clave para los equipos de tienda y management. Serás la persona responsable de gestionar el ciclo completo de vida de las personas en tienda , liderando un equipo de People y asegurando el cumplimiento normativo y la excelencia operativa en los puntos de venta. • Liderar y coordinar al equipo de HRBPs, • Asegurar, junto con Talent & Culture, la correcta selección y onboarding en tienda., • Garantizar una gestión laboral sólida : contratos, altas/bajas, sanciones, PRL, inspecciones y auditorías., • Supervisar la operativa diaria (horarios, ausencias, bolsas de horas…)., • Detectar necesidades de formación y desarrollo junto al equipo de Training., • Analizar KPIs de desempeño , rotación, productividad y costes, impulsando planes de carrera., • Velar por una política de compensación y beneficios competitiva ., • Actuar como referente en relaciones laborales , gestión de conflictos e incidencias complejas., • Asegurar el cumplimiento de convenios, legislación laboral y políticas internas ., • Liderar la mejora continua de procedimientos, políticas y proyectos del área ., • Grado en Relaciones Laborales, ADE, RRHH o similar., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares , muy valorable en Retail., • Persona resolutiva, cercana, con criterio y orientación práctica., • Experiencia trabajando con Store Management y equipos multidisciplinares., • Dominio de herramientas de RRHH y MS Office., • Alta confidencialidad y madurez profesional. ✨ Si te motiva liderar personas, estar cerca del negocio y generar impacto real en tienda, nos encantará conocerte. Inscríbete y forma parte de nuestro equipo de People. Compromiso con la igualdad: La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres. #J-18808-Ljbffr

Profesional con experiencia en moda y marketing digital para gestionar tienda física, crear contenido y estrategias de venta online.

Resumen:El Cajero/a en tienda de lencería será el responsable de la gestión de las transacciones de los clientes, ofreciendo un excelente servicio y asesoramiento en productos de lencería. Asegurará que todos los cobros se realicen correctamente, manteniendo la tienda organizada y colaborando c

Serás responsable de coordinar la tienda, impulsar objetivos comerciales y liderar el equipo para ofrecer una experiencia de compra excepcional. Ofrecemos contrato indefinido, bonus por objetivos y plan de compensación flexible, con posibilidad de formar parte de tiendas C&A en diferentes ciudades

La tienda Elpuertodesantamaria en A Coruña busca una vendedora con experiencia para apoyar al Responsable y alcanzar los objetivos de la tienda.

Dependiente/a con experiencia 10 horas semanales | Coruña. Nos encontramos en búsqueda de un/a Dependiente/a para unirse a nuestro equipo en la tienda de Coruña en jornada de 10 horas semanales. En el rol de dependiente/a, serás responsable de brindar un excelente servicio al cliente y asistir e

Nos encontramos en búsqueda de un/a Dependiente/a para unirse a nuestro equipo en la tienda de Coruña en jornada de 10 horas semanales. En el rol de dependiente/a, serás responsable de brindar un excelente servicio al cliente y asistir en las tareas diarias de la tienda. Dependiente/a con experie

Nos encontramos en búsqueda de un/a Dependiente/a para unirse a nuestro equipo en la tienda de Coruña en jornada de 20 horas semanales. En el rol de dependiente/a, serás responsable de brindar un excelente servicio al cliente y asistir en las tareas diarias de la tienda. Dependiente/a con experie

La tienda Elpuertodesantamaria en A Coruña busca una vendedora con experiencia para apoyar al Responsable y alcanzar los objetivos de la tienda. Tus tareas serán atender a los clientes con una sonrisa, saludarles y crear una experiencia de compra agradable, mostrando productos y ayudando a elegir la mejor opción.Asumirás tareas de gestión de producto, imagen de la tienda, control de stock, implantar rebajas y promociones, y colaborarás para mantener una imagen atractiva que invite a visitar el#J-18808-Ljbffr

Actualmente contamos con más de 40 tiendas y 300 personas que forman parte del proyecto, y estamos en plena fase de expansión y transformación, con un objetivo estratégico claro de alcanzar las 100 tiendas en los próximos años. Tus responsabilidades - Gestionar el equipo de tienda, velando por

El/la responsable gestionará cobros, devoluciones y atención al cliente, manteniendo la caja y el área de venta ordenadas, y colaborando en inventarios para asegurar una experiencia de compra fluida. Elpuertodesantamaria busca un/a cajero/a para su tienda de accesorios en Oleiros, A Coruña. Se v