Recursos humanos jobs in CambreCreate job alerts

¿Te interesa el mundo de la gestión de personas y los entornos dinámicos? ¿Te gustaría formar parte de una empresa en crecimiento, donde cada día es diferente y puedes aprender desde dentro cómo se gestionan grandes equipos comerciales desde una perspectiva laboral? Buscamos una persona con ganas de aprender y crecer profesionalmente para incorporarse al área de gestión laboral y administrativa de nuestros proyectos de externalización comercial. Es una gran oportunidad para desarrollarte en el área de recursos humanos desde una visión muy práctica, cercana al negocio y con impacto directo en el día a día de nuestros equipos. Formarás parte de un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo, donde tendrás acompañamiento y posibilidades de crecimiento real. Responsabilidades • Gestionar el ciclo laboral completo del personal operativo en proyectos: altas, bajas, contratos, renovaciones y documentación laboral., • Coordinar con los equipos los procesos de absentismo y control horario. (ITs, vacaciones, permisos)., • Verificar partes de actividad, ausencias y controlar los justificantes documentales., • Controlar vencimientos de contratos y planificar renovaciones o sustituciones junto al responsable de proyecto., • Atender al personal de campo ante dudas laborales básicas (turnos, descansos, justificantes...)., • Coordinación de actividades empresariales. Actualización y renovación de permisos y validaciones en las plataformas de cliente., • Mantener actualizada la base de datos de personal y generar reportes básicos de plantilla y situación laboral. Requisitos • Grado en Relaciones Laborales., • Experiencia en departamentos administrativo - laboral (al menos 1 año)

Administrativo/a Contable – Manejo de A3 | Híbrido en A Coruña (Sector RRHH) Descripción del puesto Empresa del sector de Recursos Humanos, en pleno crecimiento en A Coruña, busca incorporar un/a Administrativo/a Contable con experiencia en tareas contables y administrativas, y dominio del

En TramitApp desarrollamos un software de Recursos Humanos líder en España que ayuda a cientos de empresas a digitalizar y simplificar su gestión laboral: control horario, ausencias, nómina, comunicación interna… Nuestro objetivo es hacer la vida más fácil a las empresas y a sus equipos,

Las funciones principales son: gestión comercial del producto en tienda, asegurar los estándares de imagen en la tienda, optimización de los procesos de almacén y operaciones, gestión de los recursos humanos, mantenimiento de las tiendas, etc. Para desempeñar este nivel de responsabilidad ne

Requisitos mínimos: Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos. CORTIZO , compañía líder en el sector de la fabricación de perfilería de aluminio y PVC para la arquitectura, selecciona un/a Director/a Departamento de Recursos Humanos Senior (H/M/X) que lidere e impul

¿Te apasionan los retos técnicos y la gestión de proyectos industriales? Ampliamos nuestro equipo de Proyectos en Magnesitas Navarras, esta es tu oportunidad para formar parte de una compañía sólida. ¿Quiénes somos? En MAGNESITAS NAVARRAS , perteneciente al grupo internacional Roullier , nos dedicamos a la extracción y transformación de la magnesita , un mineral estratégico con múltiples aplicaciones en sectores como la industria siderúrgica, agroalimentaria y medioambiental . Nuestra planta es un referente en innovación y sostenibilidad dentro del sector. Actualmente, ampliamos plantilla para seguir creciendo y afrontando nuevos desafíos. ¿Qué buscamos? Jefe/a de Proyectos Dependiendo directamente de la Dirección de Proyectos, serás una figura clave en el desarrollo e implementación de iniciativas que impulsen la eficiencia, innovación y competitividad de la compañía. Trabajarás de forma transversal con todos los departamentos y tendrás un impacto directo en la evolución tecnológica e industrial de MAGNESITAS NAVARRAS. Tus principales responsabilidades: Analizar necesidades internas y proponer soluciones técnicas innovadoras. Definir técnicamente los proyectos e inversiones asociadas. Identificar y seleccionar proveedores, evaluando alternativas. Elaborar la documentación del proyecto: alcance, cronograma, presupuesto y objetivos. Coordinar recursos técnicos y humanos, asegurando una ejecución eficiente. Liderar la puesta en marcha de nuevas instalaciones o procesos. Colaborar estrechamente con los equipos implicados, incluyendo formación si es necesaria. Realizar seguimiento, control y comunicación del avance y resultados del proyecto. Requisitos : Titulación en Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería (Eléctrica, Mecánica u otras afines). Al menos 2 años de experiencia gestionando proyectos industriales. Inglés avanzado (comunicación con proveedores y equipos internacionales). Se valorará certificación en Gestión de Proyectos (PMP o similar) . Competencias clave: organización, liderazgo, trabajo en equipo y buenas habilidades comunicativas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido e incorporación inmediata. Condiciones competitivas , adaptadas a tu experiencia y perfil. Formar parte de una empresa estable, en crecimiento y con visión de futuro. Proyectos industriales de alto impacto, donde podrás dejar tu huella. ¿Te interesa? Únete a un equipo comprometido con la excelencia industrial y el desarrollo sostenible. ¡Queremos conocerte!

En Grupo Clave (parte de Grupo Nortempo) queremos incorporar a un/a HR Account Manager para nuestra oficina de A Coruña , con el objetivo de impulsar el desarrollo comercial en la región y acompañar a nuestros clientes en sus necesidades de RR.HH. Tus principales responsabilidades: Prospectar el mercado catalán para detectar oportunidades de negocio y captar nuevos clientes. Desarrollar y gestionar la cartera asignada, asegurando la satisfacción, fidelización y crecimiento de cada cliente. Coordinar con líderes de negocio y equipos internos la correcta ejecución de los servicios. Analizar y anticipar necesidades de RR.HH., proponiendo soluciones a medida y de valor añadido. Gestionar el ciclo completo de la relación comercial: negociación, seguimiento y fidelización. Mantener actualizado el CRM y reportar la actividad comercial. Lo que buscamos en ti: Experiencia en ventas consultivas B2B , preferiblemente en el sector de RR.HH. o servicios empresariales. Más de 3 años de experiencia en posiciones similares. Capacidad de análisis, visión estratégica y orientación a resultados. Habilidades de comunicación, negociación y gestión de clientes. Residencia en A Coruña y disponibilidad para desplazamientos en la zona. Actitud proactiva, vocación de servicio al cliente y trabajo en equipo. Te ofrecemos: Contrato indefinido Condiciones salariales negociables, según experiencia aportada. 1 día de teletrabajo a la semana. Jornada a tiempo completo, con autonomía y contacto directo con la dirección comercial. Oportunidad de crecimiento en un entorno dinámico y en expansión. Si buscas un nuevo reto profesional en el ámbito de los Recursos Humanos y quieres crecer en una compañía consolidada, ¡este es tu lugar!

¡Apiux está buscando un/a ANALISTA PROGRAMADOR ORACLE FORMS TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 2 años Contrato : Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: ORACLE FORMS Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 20.000 – 22.000 Requisitos Obligatorios: Experiencia de 2 años como Analista-Programador. Experiencia funcional: Acreditar experiencia mínima como analista de 2 años en proyectos del ámbito funcional de recursos humanos Debe disponer una ingenieria terminada. Oracle Forms & Reports, PL/SQL y Pro-C. Experiencia en evaluación y diseño de sistemas informáticos, habilidades analíticas. Evaluar y diseñar sistemas informáticos, realizar análisis de sistemas Beneficios : Contrato indefinido. Rango salarial competitivo en función a la experiencia. 23 días de vacaciones. 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año. Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. Día de tu cumpleaños libre. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

¿Te apasiona la planificación y coordinación y quieres afrontar nuevos retos profesionales? Estamos buscando un/a Coordinador/a de Operaciones para nuestra planta en Zumaia , que se encargue de planificar, coordinar y supervisar la producción, asegurando eficiencia, calidad y cumplimiento de plazos. Tus principales responsabilidades: Planificación y seguimiento del plan de producción. Coordinación de recursos humanos y materiales para optimizar procesos. Colaboración con Compras, Oficina Técnica y Logística para asegurar la disponibilidad de materiales y secuencia de fabricación. Supervisión de indicadores de producción y propuestas de mejora continua. Gestión de incidencias y control de logística interna. Requisitos: Ingeniería o Licenciatura técnica. Experiencia de 2-3 años en puestos similares. Inglés nivel C1. Alto nivel de Excel y/o Access, SQL. Competencias: planificación, iniciativa, capacidad relacional y negociación. Qué ofrecemos: Incorporación a un grupo empresarial sólido: INZU Group . Horario flexible. Modalidad presencial en Zumaia . Desarrollo profesional y plan de formación interno. Entorno dinámico y colaborativo, con orientación al cliente y trabajo en equipo. ¿Interesado/a? inscríbete para que te podamos conocer.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45o en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo?: ️ Te integrarás en el departamento/área de puesta en servicio de nuestro centro ubicado en Rivabellosa (Álava). Tu misión será la de planificar, organizar, coordinar y supervisar los recursos tanto humanos, técnicos y materiales necesarios para el correcto desarrollo de la actividad de la fabricación y de la puesta en marcha de acuerdo con los procesos y procedimientos establecidos y directrices de la dirección de centro para realizar los trabajos en plazo, coste y con la calidad requerida. Y para ello, realizarás funciones como: Planificar, organizar y supervisar los trabajos del equipo. Liderar un equipo de 25 personas aproximadamente de eléctricos/as y mecánicos/as. Colaborar técnica y activamente en la localización y resolución de problemas en taller y con el resto de departamentos de la fábrica. Asegurar que tu equipo cumple las instrucciones y normas de seguridad, así como definir los recursos necesarios para la realización en tiempo de los trabajos asignados. Capacitar a tu equipo, promoviendo las mejores prácticas, garantizando que alcanza la producción exigida en términos de calidad, coste y plazo. Lo que buscamos en ti : FPII o Ciclo Formativo Grado Medio o Superior en área eléctrica / electrónica o similar. Conocimiento en interpretación de planos , documentación de taller y experiencia de al menos 3 años en puestas en marcha . Experiencia de al menos 3 años en gestión de equipos en áreas industriales, preferiblemente en mantenimiento o puesta en marcha. Conocimientos de prevención, calidad y medio ambiente aplicados a entornos industriales de montaje. Conocimientos de ofimática. Disponibilidad para trabajar a turnos . En Talgo, te ofrecemos: Contrato indefinido directamente con Talgo. Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones. Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia. Jornada completa trabajando a turno de mañana y/o de tarde. Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 28 días laborales de vacaciones en nuestro calendario laboral de 2025. Rutas de autobús desde Vitoria, Miranda y Haro. Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Cual será tu misión? Garantizar la disponibilidad, eficiencia y seguridad de los equipos e instalaciones mediante una gestión integral del mantenimiento. Liderar la mejora continua y la transformación digital para optimizar los procesos productivos y cumplir con los objetivos del negocio. Tus responsabilidades: Experto en varias áreas del mantenimiento en una entidad (mecánico, eléctrico, neumático y robótico; mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo). Especialista en automatización y dispositivos robóticos (prioritariamente productos Schneider). Experto en áreas de Producción/Fabricación (diseño de procesos, ergonomía, capacidad, herramientas de simulación, inversiones, análisis de costos, rendimiento, etc.). Responsabilidad jerárquica con gestión de personas y presupuesto. Habilidades claras de liderazgo para alcanzar los objetivos. Contribución activa en acciones de mejora continua en el sitio. Tus competencias: Capacidad para aplicar metodologías de gestión del cambio para implementar prioridades empresariales con éxito (a tiempo, dentro del presupuesto, con objetivos humanos y empresariales). Capacidad para integrar tecnologías digitales en la planificación, innovación, operación, medición de resultados, interacción con clientes y compromiso de empleados. Capacidad para desarrollar condiciones y prácticas de trabajo seguras mediante conceptos y procedimientos de Salud y Seguridad. Capacidad para identificar, analizar e implementar mejoras en los límites técnicos del proceso de fabricación. Capacidad para alinear el mantenimiento con la seguridad, la producción y la demanda del cliente. Uso de metodologías de Mejora Continua (Go Do It, A3, 8D, Kaizen, Lean Six Sigma, etc.) para reducir desperdicios, variaciones y defectos. Habilidad para presentar argumentos sólidos con energía y convicción, entendiendo y respondiendo a las necesidades de los demás. Enfoque en la experiencia total del cliente y su ciclo de vida, creando asociaciones de beneficio mutuo. Nuestros requisitos: Estudios: Grado o máster en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica...). Experiencia mínima: 3 años en puestos similares o en una empresa industrial. Nivel alto de inglés (C1). Experiencia en la industria. Se valorará el conocimiento de productos de Media/Alta Tensión. ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ‍ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ‍ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

Recursos Humanos, que conectamos talento y oportunidades profesionales.Si buscas una posición temporal, permanente o desarrollar tu carrera profesional, en.En Grupo Construyendo Empleo estamos seleccionando Carpinteros/as de Metal y de Madera para los alrededores de A Coruña.Realización de

Recursos Humanos, que conectamos talento y oportunidades profesionales.Si buscas una posición temporal, permanente o desarrollar tu carrera profesional, en.Fabricación, montaje y ajuste de estructuras y elementos metálicos.Manejo de herramientas manuales y maquinaria específica de taller.Inter

Desde Grupo Construyendo Empleo buscamos incorporar soldadores/as en A Coruña para realizar trabajos de fabricación, montaje y reparación de estructuras metálicas. No dejes pasar esta oportunidad y únete a nuestro equipo!. Recursos Humanos, que conectamos talento y oportunidades profesionales.

Temporing ha pasado de ser una empresa especializada en recursos humanos a ser una organización que conecta a todas las personas en un mismo entorno laboral.Desde Temporing seleccionamos un/a Mozo/a de Almacén para una reconocida empresa ubicada en los alrededores de A Coruña del sector alimentar

Temporing ha pasado de ser una empresa especializada en recursos humanos a ser una organización que conecta a todas las personas en un mismo entorno laboral.Desde Temporing, seleccionamos Operarios/as d producción para una importante empresa del Sector pesquero ubicada en Bergondo (A Coruña).Aba

Recursos Humanos, que conectamos talento y oportunidades profesionales.Si buscas una posición temporal, permanente o desarrollar tu carrera profesional, en.Manejo de maquinaria de producción.Abastecimiento de líneas y control del proceso de fabricación.Revisión de calidad de producto.Mantenim

Atención en mostrador y telefónica de clientes y agentes. Temporing ha pasado de ser una empresa especializada en recursos humanos a ser una organización que conecta a todas las personas en un mismo entorno laboral. Desde Temporing seleccionamos un/a Asesor/a Postventas para un concesionario de Y

Temporing ha pasado de ser una empresa especializada en recursos humanos a ser una organización que conecta a todas las personas en un mismo entorno laboral.Desde Temporing seleccionamos un/a Asesor/a Postventas para un concesionario de Yamaha ubicada en A Coruña.Proceso de Venta de accesorios y

Temporing ha pasado de ser una empresa especializada en recursos humanos a ser una organización que conecta a todas las personas en un mismo entorno laboral.Desde Temporing estamos seleccionando un/a Conductor/a con CARNET C para una distribuidora del sector de la alimentación en A Coruña.Realiza

Temporing ha pasado de ser una empresa especializada en recursos humanos a ser una organización que conecta a todas las personas en un mismo entorno laboral.Desde Temporing estamos seleccionando un/a conductor/a – repartidor/a para una empresa dedicada a la distribución y transporte de alimentos

Cobro en efectivo en los establecimientos. Persona responsable, educada, con don de gentes y buena presencia. Temporing ha pasado de ser una empresa especializada en recursos humanos a ser una organización que conecta a todas las personas en un mismo entorno laboral.

Temporing ha pasado de ser una empresa especializada en recursos humanos a ser una organización que conecta a todas las personas en un mismo entorno laboral.Desde Temporing estamos seleccionando un/a conductor/a – repartidor/a para una empresa dedicada a la distribución y transporte de alimentos

Temporing ha pasado de ser una empresa especializada en recursos humanos a ser una organización que conecta a todas las personas en un mismo entorno laboral.Desde Temporing seleccionamos un Vendedor/a para un concesionario de Yamaha ubicada en A Coruña.Atención telefónica de clientes y provee

Temporing ha pasado de ser una empresa especializada en recursos humanos a ser una organización que conecta a todas las personas en un mismo entorno laboral.En Manell Motor, concesionario oficial YAMAHA en A Coruña, estamos buscando un/a comercial con iniciativa y ganas de crecer dentro del sector

Recursos Humanos, que conectamos talento y oportunidades profesionales.Si buscas una posición temporal, permanente o desarrollar tu carrera profesional, en.Conducción y manejo de camión para el transporte de materiales.Carga y descarga en obra o instalaciones del cliente.Cumplimiento de las nor

Temporing ha pasado de ser una empresa especializada en recursos humanos a ser una organización que conecta a todas las personas en un mismo entorno laboral.Desde Temporing seleccionamos un/a Cocinero/a para unirse al equipo de una importante empresa del sector hostelero ubicada en A Coruña.Elabor

Temporing ha pasado de ser una empresa especializada en recursos humanos a ser una organización que conecta a todas las personas en un mismo entorno laboral.Desde Temporing, seleccionamos una persona para el puesto de Camarista con carnet de carretillero/a para trabajar en una reconocida empresa de

Recursos Humanos, que conectamos talento y oportunidades profesionales.Si buscas una posición temporal, permanente o desarrollar tu carrera profesional, en.En Grupo Construyendo Empleo, buscamos incorporar a nuestro equipo en A Coruña a un/a Becario/a de Consultoría de Recursos Humanos con moti

Temporing ha pasado de ser una empresa especializada en recursos humanos a ser una organización que conecta a todas las personas en un mismo entorno laboral.Desde Temporing, seleccionamos un/a Camarero/a de pisos para importante establecimiento hotelero ubicado en A Coruña.Realizar la limpieza y p

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal.Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar t

Si estás dando tus primeros pasos en el mundo de los Recursos Humanos y te apasiona el área de selección, esta es tu oportunidad para aprender desde dentro cómo se gestiona el talento en una consultora especializada. Acompañamos a empresas, startups y organizaciones del tercer sector para que�

El Director de RRHH liderará la gestión del personal, incluyendo reclutamiento, selección, employer branding y gestión de nóminas, buscando el crecimiento profesional dentro de la empresa.

Trabajamos en gestión de recursos humanos En este puesto tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera en el área de la gestión de recursos humanos.

Gestión de equipos y supervisión de recursos humanos\ * Experiencia de 5 años enposición similar en sector Alimentación, Química, Farmacéutica, o en general, Industria de Proceso, en las siguientes áreas: mantenimiento, proyectos, procesos u operaciones. Inscríbete!Conocimientos necesariosI

Únete a una Consultora líder en el sector de los recursos humanos como Técnico/a laboral! ¿Tienes experiencia en el ciclo completo de nóminas? ¿Estás listo/a para formar parte de un proyecto que apuesta por la innovación en la gestión laboral? ¡Esta oportunidad es para ti! ¿Qué ofrecemo

Importante empresa de servicios de seguridad precisa incorporar en sus oficinas de Barcelona un/a: RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS En dependencia de Dirección General, se responsabilizará entre otras de las siguientes funciones: · Definir e implantar estrategias y políticas en materia de recurs

CORTIZO , compañía líder en el sector de la fabricación de perfilería de aluminio y PVC para la arquitectura, selecciona un/a Director/a Departamento de Recursos Humanos Senior (H/M/X) que lidere e impulse la gestión de personas. Requisitos mínimos: Formación universitaria en Relaciones La

Desarrolla tu carrera en reclutamiento de talento con nuestra empresa.Si tienes experiencia en ventas B2B en entornos SaaS o IT y has demostrado tu capacidad para generar leads, cerrar acuerdos y superar objetivos comerciales, este es el rol ideal para ti.Buscamos a un Sales IT Recruiter con al meno

Buscamos estudiantes universitarios o de FP para prácticas en Recursos Humanos en Málaga.

Requisitos: Estar cursando Relaciones Laborales y Recursos Humanos o titulaciones afines. Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos? Esta es tu oportunidad Estamos buscando a una persona con ganas de aprender, proactiva y con interés tanto en la parte de selección de personal como en la gestió

Te gustaría formar parte de la empresa española líder en la prestación de Servicios y Especialista en el sector de RRHH? Las más de 80.GRUPO EULEN hace que esto sea posible.Quieres unirte al equipo? Actualmente en EULEN Flexiplan nos encontramos seleccionando un/a Consultor/a Comercial para nu

Te gustaría formar parte de la empresa española líder en la prestación de Servicios y Especialista en el sector de RRHH? Las más de 80.GRUPO EULEN hace que esto sea posible.Quieres unirte al equipo? Actualmente en EULEN Flexiplan nos encontramos seleccionando un/a Consultor/a Comercial p

Descripción del Puesto Nuestra empresa busca un profesional de Recursos Humanos para una posición en nuestro equipo. El candidato seleccionado será responsable de la gestión de recursos humanos, incluyendo la actualización de bases de datos, el seguimiento de indicadores de asistencia y absent

Como Responsable de Servicio Técnico, gestionarás el taller, coordinarás reparaciones y asegurarás la calidad del servicio, colaborando con proveedores y clientes.

Consultoría selecciona para multinacional industrial la posición de Técnico/a de Recursos Humanos. Mínimo 2-3 años de experiencia en un departamento de recursos humanos en funciones similares.

Arquitecto de obra para centros comerciales, responsable de la coordinación y supervisión de obras privativas.

Consultoría selecciona para multinacional industrial la posición de Técnico/a de Recursos Humanos. Mínimo 2-3 años de experiencia en un departamento de recursos humanos en funciones similares.