Trabajos Ventas y Marketing en CambreCrear alertas

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS • Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites!, • Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad., • Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad., • Herramientas digitales fáciles de usar., • Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo., • Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual., • Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás., • Prospectar la zona., • Captar inmuebles y clientes., • Valorar propiedades., • Organizar y realizar visitas., • Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación., • Realizar estudios de la competencia., • Llevar a cabo actividades de marketing. ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

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Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad.

Descripción Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 1000 empleados en España, más de 17.000 a nivel mundial y presencia en más de 55 países. Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Misión: Desarrollarás la actividad profesional asesorando al cliente, con objeto de conseguir y mantener el mayor número de clientes para Howden. Además, te encargarás de aplicar los servicios de análisis e identificación de necesidades de cada cliente, tras realizar un exhaustivo programa de formación tutelado por profesionales expertos. Funciones del Puesto: Gestionar y desarrollar cartera de clientes. Asesoramiento de productos y servicios, identificando las necesidades de cada cliente. Negociar con aseguradoras y clientes. Coordinar renovaciones con los distintos equipos involucrados. Coordinar y asesorar en la resolución de siniestros. Objetivos de venta. Colaborar en la formación de ejecutivos junior y nuevos miembros del equipo. Requisitos mínimos Título universitario en administración, finanzas, seguros etc.. Habilidades comerciales y de negociación. Dominio de herramientas y sistemas CRM. Capacidad para trabajar bajo presión y orientado a resultados. Capacidad de trabajo en equipo Nivel de inglés avanzado

Se precisa incorporar a 1 Encuestador/a a domicilio, para realizar encuestas personales y captación de hogares que quieran colaborar en estudios de la compañía. En dependencia del Responsable del departamento, sus principales funciones son: • Selección de hogares para el Panel de Audímetros según la metodología correspondiente., • Selección por cuotas cruzadas en secciones censales especificas mediante entrevista personal, • Cumplimentación de la hoja de ruta, el cuestionario "censo de panelistas" y los contratos de colaboración., • Será responsable de una zona pero puede moverse por todo el territorio. Se requiere: • Capacidad de trabajo individual, • Capacidad para comunicar y para realizar una escucha activa, • Empatía, • Pasión por la precisión, • Persona resolutiva, ordenada y metódica, • Carnet de conducir y vehículo., • Experiencia previa en la realización de encuestas personales., • Haber participado en estudios para Instituciones Públicas ( INE, CIS, EGM, ) Horario: 40 horas/semanales Duración: 6 Meses

🚀 Delegado/a Comercial – QuickSmile | A Coruña 🎯 QuickSmile, marca pionera en ortodoncia invisible en España, continúa su expansión y busca incorporar un/a Delegado/a Comercial para desarrollar negocio en la zona de A Coruña. No buscamos únicamente actitud. Buscamos criterio, constancia y capacidad real de generar negocio en un entorno exigente. 🔍 ¿Cuál será tu responsabilidad? • Desarrollo de negocio mediante la captación de nuevas clínicas dentales., • Gestión y fidelización de la cartera de clientes activa., • Acompañamiento a los clientes para impulsar su crecimiento y facturación., • Participación en eventos, formaciones y acciones comerciales del sector., • Seguimiento de la actividad comercial y reporte a dirección. 💡 ¿Qué perfil encaja? • Experiencia previa en ventas, idealmente en entorno sanitario o dental., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno de campo., • Habilidades de comunicación y negociación bien trabajadas., • Organización, disciplina comercial y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo + variable competitivo, ligado a resultados., • Vehículo de empresa con uso mixto (profesional y personal)., • Gastos cubiertos (dietas, desplazamientos y alojamiento)., • Formación inicial y acompañamiento continuo., • Seguro de salud privado., • Incorporación a un proyecto sólido, en crecimiento real dentro del sector dental. 🌟 ¿Por qué QuickSmile? Porque aquí el crecimiento no es un discurso, es una exigencia. Y el impacto comercial se mide en resultados, no en intenciones. 👉 Si entiendes que vender es construir relaciones duraderas y generar valor tangible, queremos hablar contigo.

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Bulgaria: 1670.39 Euro gross a month + performance bonus 1537.20 euro gross (quaterly) Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and Italian at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Te apasiona el mundo comercial y financiero? ¡Esta es tu oportunidad de unirte a un proyecto sólido y con futuro! En Grupo hna estamos buscando a alguien como tú: con ganas, experiencia y actitud para asesorar a profesionales y ayudarles a encontrar las mejores soluciones en ahorro, salud, vida y previsión. 🛠️¿Qué harás en tu día a día? • Gestión diaria con colegios profesionales de Arquitectos y Arquitectos Técnicos, desarrollo de convenios vigentes, asesoramiento y comercialización de productos de hna (ahorro, asistencia sanitaria, vida, accidentes, previsión social…)., • Gestión de BBDD con clientes, potenciales y nuevos colegiados., • Planificación de agenda comercial y reporting de actividad., • Ofrecer un excelente servicio postventa., • Proponer nuevas iniciativas comerciales que permitan mejorar la actividad comercial de la zona asignada ✅ Lo que buscamos en ti • Al menos 2 años de experiencia en un rol similar., • Titulación Nivel III de distribución de Seguros., • Estudios de Diplomatura., • Conocimientos en seguros, finanzas o banca., • Y, sobre todo, ¡actitud comercial y ganas de aportar! 💬 Valoramos mucho si además… • Te orientas a resultados., • Tienes don de gentes y sabes negociar., • Eres proactivo/a y te gusta trabajar en equipo. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable desde el primer día., • Salario fijo + variable., • Beneficios como tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida y plan de pensiones., • Formación continua y especialización en un sector con mucho futuro. 📩 ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Aplica directamente o escríbenos para más información.

Te interesa formar parte de una compañía multinacional líder en el sector de Rent a car? Tienes un perfil comercial con excelentes habilidades comunicativas, y te interesa ganar comisiones por tu desempeño? Buscas la excelencia en el trato al cliente y eres una persona empática, y dinámica

Ampliamos equipo y buscamos incorporar un/a Agente de Financiaciones F&I para reforzar nuestro departamento comercial y acompañar a nuestros clientes durante el proceso de compra de su vehículo, ofreciéndoles la mejor solución de financiación según sus necesidades. Funciones principales • Asesorar a clientes en soluciones de financiación adaptadas a sus necesidades., • Gestionar y tramitar operaciones con entidades financieras colaboradoras., • Revisar documentación y asegurar el correcto cumplimiento de los procesos administrativos., • Coordinarse con el equipo comercial para agilizar el cierre de operaciones., • Realizar seguimiento de expedientes y mantener actualizada la información en CRM. ¿Qué buscamos? • Capacidad organizativa y atención al detalle., • Perfil comercial, resolutivo y orientado a objetivos., • Manejo de herramientas digitales y CRM., • No es necesaria experiencia previa, aunque se valorará positivamente experiencia en concesionario, compraventa, automoción, financiación o atención comercial. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable con proyección a futuro y visión de largo plazo., • Jornada completa, en turnos de mañana y tarde., • Buen ambiente de trabajo y apoyo del equipo comercial., • Formación continua en producto, financiación y procesos de venta., • Incorporación a una empresa consolidada dentro del sector de automoción. Si te identificas con el perfil y quieres formar parte de nuestro equipo, nos encantará conocerte.

💡 ¿Te motiva ver cómo tus estrategias pueden mover el negocio de verdad? Buscamos un/a Paid Media Specialist con al menos 3 años de experiencia gestionando campañas en Google Ads y Meta Ads, con una orientación clara a Performance Marketing y Lead Generation. Si llevas un tiempo especializándote en el desarrollo, planificación y gestión de campañas y quieres seguir creciendo en un entorno donde tu criterio cuenta, sigue leyendo 👇 ⭐ El reto Serás una pieza clave en la estrategia de captación de leads de nuestros clientes. Tu trabajo no será “solo ejecutar campañas”, sino pensarlas, optimizarlas y hacerlas rentables. 📍 ¿Desde dónde lo harás? Desde nuestro HQ en A Coruña. 🏢 ¿Quienes somos? ___ es un ecosistema tech especializado en impulsar modelos de negocio innovadores. Nos encanta compartir conocimiento, construir producto o servicios, abordando continuamente nuevos retos tecnológicos. Características principales: • 10 empresas_dentro del grupo., • Ecosistema tech horizontal con cultura aprendizaje., • Expertise tech: digital, IA, Voz Ip, gestión de datos, integración hardware y software, infraestructura, desarrollo software, etc. ___ es la compañía del ecosistema especializada en marketing digital y dedicada a la captación/generación de leads de alta calidad para nuestros clientes. Algunos datos: +2M_Leads al año_en distintos canales +16%_Tasa de conversión_en múltiples verticales 7_Productos propios_con éxito probado +18%_Mejora de procesos_con automatizaciones Trabajamos con clientes de múltiples sectores, creando estrategias a medida y apostado por la innovación tecnológica. 🎯 ¿Qué harás cuando estés con nosotros? • Definirás y ejecutarás estrategias de Paid Media en Google Ads, Meta Ads y LinkedIn Ads., • Gestionarás campañas orientadas a performance y generación de leads de calidad., • Analizarás datos y KPIs clave para mejorar CPL, CPA, conversión y ROI., • Medir, analizar y reportar KPIs clave (leads, coste por lead, conversiones, ROI, etc.)., • Elaborar informes de resultados y presentarlos cuando sea necesario., • Colaborar en la definición y ajuste de requisitos iniciales: objetivos, presupuestos y expectativas., • Apoyar al responsable en tareas de preventa y postventa, asesorando a clientes, impulsando la fidelización y contribuyendo al crecimiento de facturación. Aquí tu trabajo tiene impacto real y se nota en los resultados. ✅ Lo que buscamos en ti 🎓 Experiencia y perfil • Mínimo 3 años gestionando campañas de Paid Media., • Experiencia sólida y demostrable en:, • Google Ads, • Meta Ads → Perfil claramente orientado a Performance Marketing y Lead Generation. → Capacidad analítica para interpretar datos y optimizar campañas. → Buen manejo de Google Analytics y análisis de datos. 🏅 Certificaciones • Google Ads, • Meta Ads. 📍 Ubicación Disponibilidad para trabajar en A Coruña, en modalidad híbrida. ⭐ Se valorará positivamente (no es imprescindible): • Tener certificaciones en LinkedIn Ads, Bing Ads o Programática., • Conocer conceptos de CRO y optimización de conversión., • Haber trabajado con Google Tag Manager (píxeles, eventos)., • Usar Looker Studio / Google Data Studio para reporting de negocio. 🎁 Lo que te ofrecemos Sabemos que el talento se cuida: • Contrato estable y proyecto consolidado., • Flexibilidad horaria real., • Modelo híbrido (hasta 30% teletrabajo)., • Jornada intensiva en verano., • Formación continua, alineada con tus intereses y evolución profesional., • Oficina equipada y beneficios corporativos., • Entorno cercano, orientado a resultados y mejora constante. 🌱 Cultura y valores en IPGLOBAL • Ecosistema tecnológico orientado a producto, innovación y calidad., • Cultura colaborativa, abierta y basada en compartir conocimiento con otros proyectos y empresas del ecosistema., • Entorno cercano donde tu opinión cuenta y puedes proponer nuevas soluciones., • Ambientes de trabajo moderno, con equipos senior y foco en excelencia técnica., • Proyección profesional real: evolución interna, formación continua y retos constantes. 💰 Salario El rango salarial se comunicará de forma transparente en la primera entrevista. ✅ ¿Te ves en este rol? Si te gusta el Paid Media bien hecho, el análisis de datos y trabajar en proyectos donde tu trabajo importa … te va a gustar lo que hacemos 😉 👉 Inscríbete y hablamos.

Wired & Linked Somos como somos: una agencia de marketing especializada en el digital, que crea historias que conectan con la gente y que alcanzan (e incluso superan) objetivos. Para conseguirlo aunamos estrategia, Data y un equipo unido de 20 personas con mucho talento y dedicación. Actualmente, buscamos incorporar a nuestro equipo de A Coruña un Backend Engineer – AI Automation & Agentic Systems. ¿Qué harás? – Responsabilidades principales • Diseñar e implementar arquitecturas de datos e inteligencia artificial orientadas a producto., • Desarrollar y mantener APIs (internas y externas) para integrar sistemas como Google Ads y otras plataformas., • Construir pipelines de ingestión, transformación y exposición de datos., • Diseñar e implementar arquitecturas RAG, conectando bases de datos tradicionales vía API con modelos de IA., • Implementar sistemas de generación de embeddings a partir de PDFs, CSVs u otras fuentes., • Trabajar con bases de datos relacionales, NoSQL y bases de datos vectoriales., • Desarrollar servicios principalmente en Python y, cuando sea necesario, en Node.js., • Orquestar comunicación entre agentes mediante herramientas como LangChain, Agno u otros frameworks similares., • Contenerizar servicios con Docker, trabajando en entornos desacoplados donde cada parte del proyecto es independiente., • Trabajar bajo control de versiones con Git en entornos colaborativos., • Documentar de forma clara y estructurada arquitecturas, flujos y decisiones técnicas. ¿Qué necesitamos? - Perfil y requisitos técnicos • +3 años de experiencia en desarrollo backend, data engineering o ingeniería aplicada a IA., • Dominio de Python., • Experiencia con Node.js., • Experiencia sólida trabajando con APIs (diseño, consumo e integración)., • Experiencia trabajando con embeddings y procesamiento de documentos para sistemas de IA., • bases de datos relacionales, NoSQL y bases de datos vectoriales., • Uso habitual de Git en entornos de trabajo colaborativos., • Capacidad de documentación técnica clara y estructurada. También valoramos: • Experiencia en entornos Cloud (Azure, GCP o AWS)., • Experiencia con herramientas como LangChain, Agno u orquestadores de agentes., • Experiencia en automatización (ej. n8n). Buscamos alguien con inquietud por seguir creciendo y desarrollándose personal y profesionalmente cada día, que sea organizado y disfrute trabajando con datos y analizándolos. Un team player en busca de retos. Si sientes que el puesto de trabajo está hecho para ti, no dudes en registrar tu candidatura en esta oferta.

Sobre la Empresa: Somos una empresa gallega de en torno a 50 personas. Nuestro foco es optimizar el día a día de nuestros clientes gracias a nuestros servicios digitales. Qué esperamos de esta posición: • Buscamos a una persona con experiencia sólida en entornos de agencia y de contenidos digitales y marketing, con recorrido demostrable en posiciones senior (+3años) dentro de alguna de sus disciplinas (estrategia de contenidos, social, producción, performance de contenido o similares)., • Es imprescindible haber gestionado previamente equipos durante al menos un año, asumiendo la responsabilidad tanto de su organización como de su evolución y rendimiento., • Se trata de un rol con impacto directo en la operativa y en los resultados del área, por lo que la persona estará vinculada de forma natural a la consecución de objetivos, eficiencia del equipo y calidad del output., • Se espera una visión clara de negocio aplicada al día a día: capacidad para entender cómo las decisiones operativas afectan a los indicadores del área y para actuar en consecuencia sobre recursos, prioridades y resultados., • Capacidad de interactuar con clientes en contextos relevantes del proyecto, asegurando consistencia en la entrega y en la calidad del servicio. ¿Qué se revisará de su nivel técnico? No es necesario tener todo lo siguiente, pero sí se valorará y, durante el proceso de selección, en base a las disciplinas con experiencia senior, se evaluará la parte técnica. • Conocimiento y gestión avanzada de RRSS y plataformas digitales (LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube, X, etc.), incluyendo comprensión de algoritmos, tendencias y formatos emergentes (Reels, Shorts, contenido efímero)., • Manejo de herramientas de planificación, monitorización y social listening (Metricool, Hootsuite, Sprout, Brandwatch o similares), así como interpretación de métricas clave., • Uso de herramientas de IA generativa (ChatGPT, Copilot, Midjourney, etc.) para ideación, generación y optimización de contenidos., • Gestión de herramientas de email marketing y automatización (Mailchimp, HubSpot, Salesforce Marketing Cloud o similares), incluyendo workflows y segmentación avanzada., • Creación de contenido multiformato (texto, vídeo corto, carruseles, newsletters, etc.) aplicando principios de SEO avanzado, intención de búsqueda y optimización para entornos de búsqueda generativa (SGE)., • Conocimientos en analítica digital (GA4, Looker Studio u otras herramientas), con capacidad para medir, analizar y optimizar el rendimiento del contenido., • Gestión de contenidos en CMS tradicionales y headless (WordPress, Webflow, Contentful o similares). Condiciones: • Se ofrece contrato estable, indefinido desde un principio., • Trabajamos a jornada completa de L a V en horario oficina., • Se requiere la asistencia presencial 3 días a la semana., • Salario negociable.

En CAPITOLE conectamos a profesionales del ámbito del Software con nuevas oportunidades profesionales. Estamos buscando un/a Lead de Java enfocado a arquitectura, escalabilidad y observabilidad en entorno de microservicios y Google Cloud Platform. En la empresa participarás en nuevos desarrollos, mantenimiento y gestión de equipo. REQUISITOS • +10 años de experiencia con Java (experiencia en versión 17 en adelante), • Experiencia con APIs robustas e integración con APIs de terceros, • Docker, • Bases de datos NoSQL (MongoDB u otra), • Google Cloud Platform (despliegue, configuraciones), • Experiencia gestionando equipos, • Inglés B2 PROPUESTA • Contratación directa en cliente final, • Modalidad híbrida/remoto: A Coruña y alrededores, • Horario flexible: jornadas intensivas continuas los viernes, verano y festivos, • Paquete de beneficios sociales: Seguro médico al 50% para empleados/as; Seguro de vida y accidentes; Guardería e idiomas a través de retribución flexible y otros. Si estás buscando nuevos retos, no dudes en inscribirte. ¡Queremos conocerte!

Nuestro equipo de negocio está creciendo y buscamos un perfil de Key Account Manager IT (KAM Comercial) para nuestra oficina de Galicia. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 4 años en la venta de proyectos de IT complejos a los clientes de sector Industria principalmente. Acostumbrado a tratar con diferentes niveles de interlocución pudiendo llegar a Clevel, tanto en IT, como en compras y las áreas de negocio. Conocimiento de los procesos de negocio de los sectores de sus clientes, capaz de mantener una conversación con ellos en estos términos. Capacidad de influencia, generación de demanda, perfil de venta consultiva e identificado como un advisor de confianza en sus clientes. Conocimiento de las procesos de compra de estos clientes (homologaciones, RFI, RFP, etc) Experiencia y conocimiento en soluciones tecnológicas tanto en área Digital como de Infraestructura. Capaz de definir una estrategia comercial en cliente, definición de plan de cuentas, coordinación de equipos multidisciplinares a lo largo del ciclo de venta para garantizar el cierre de la operación en tiempo y forma con éxito. Hunter pero con habilidades de farmer, capaz de establecer relaciones a largo plazo. Deseable titulación universitaria o experiencia equivalente. En Izertis te ofrecemos: Un entorno dinámico y en constante evolución. Proyectos retadores en clientes líderes del sector financiero. Oportunidades reales de desarrollo profesional. Cultura colaborativa, innovación y visión a largo plazo. ¿Quiénes somos? Izertis, con 29 años de experiencia, cotizada en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2.300 emplead@s a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de su amplio portfolio de soluciones tales como: IA, Data & Intelligence, Digital Experience, Devops, Cloud, Cyber Security, Smart Software Labs, Quality Assurance, Hyper Automation, It Sourcing, Business Solutions, Blockchain, Project & IT Governance Consulting y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Lidera tu Desarrollo Profesional y súmate al reto que Izertis te ofrece. ¡Te esperamos!

Título del puesto (SEO): Comercial Empresas Junior (B2B) – Correduría de Seguros (Madrid) Empresa: BLM Correduría de Seguros Ubicación: Madrid (Comunidad de Madrid) Tipo de empleo: Jornada completa Nivel: Junior (0–2 años) / Entry level Área: Ventas · Desarrollo de negocio · Comercial B2B Sector: Seguros · Servicios financieros · Risk Management Quiénes somos En BLM Correduría de Seguros ayudamos a empresas a proteger su cuenta de resultados y su continuidad operativa, mediante y programas de seguros bien diseñados, implantando gerencia de riesgos y negociando con aseguradoras y acompañamiento en siniestros. Somos una correduría enfocada en cliente empresa, con mentalidad consultiva y visión a largo plazo. Tu misión Como Comercial Empresas Junior, te incorporarás al equipo para abrir mercado y desarrollar cartera B2B en Madrid, trabajando oportunidades con un enfoque consultivo: entender el negocio del cliente, detectar riesgos y construir propuestas sólidas con apoyo técnico interno. Qué harás (responsabilidades) • Prospección B2B (cold outreach, networking, referidos, base de datos, LinkedIn Sales Navigator si aplica). - Cualificación de leads (necesidades, timing, interlocutores, volumen, riesgos). - Concertación de reuniones y seguimiento del pipeline en CRM. - Presentación de diagnóstico inicial (riesgos principales por actividad) y coordinación con el equipo técnico para cotización. - Cierre y onboarding de nuevas cuentas (documentación, emisión, seguimiento). - Construcción de cartera y plan de desarrollo: cross-sell y fidelización. - Reporte de actividad comercial y KPIs (llamadas, reuniones, propuestas, cierres, prima/cartera). Lo que buscamos Imprescindible • Actitud comercial: energía, resiliencia, organización y orientación a objetivos. - Buena comunicación, capacidad de escucha y mentalidad consultiva. - Interés real por el entorno empresa (PYMES y middle market). - Manejo básico de herramientas digitales (Excel/Sheets, CRM, LinkedIn). - Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar en Madrid. Valorable (suma puntos) • Experiencia previa en ventas B2B (seguros, banca, energía, SaaS, servicios profesionales). - Conocimiento de ramos empresa: RC, Multiriesgo Empresas, Flotas, Ciber, Salud Colectivos, Accidentes Convenio, D&O. - Experiencia con CRM y metodologías (SPIN, MEDDIC, BANT, etc.). - Red de contactos o experiencia en sectores concretos (construcción, industria, logística, servicios…). Qué ofrecemos • Plan de crecimiento real: formación + acompañamiento + progresión a Account Executive / Comercial Senior según desempeño. - Formación en seguros empresa y venta consultiva (guiones, argumentarios, objeciones, cierres). - Entorno profesional, serio y con foco en reputación y relación a largo plazo. - Retribución competitiva: fijo + variable por objetivos (detalle en entrevista). - Herramientas comerciales y soporte técnico para propuestas y cierres. Proceso de selección 1. Revisión de candidatura en LinkedIn 2. Formulación y Entrevista breve (encaje y motivación) 3. Caso práctico sencillo (prospecto + enfoque) 4. Entrevista final y propuesta Cómo aplicar Inscríbete directamente por LinkedIn y añade (si puedes) un texto breve indicando: • Tu experiencia en ventas B2B - Por qué te interesa el sector seguros/cliente empresa - Tu disponibilidad en Madrid Opcionalmente también puedes enviar CV a con asunto: Comercial Empresas Junior – Madrid.

Position: Aftersales Technical Support Engineer Country: Spain Work Location: Pozuelo, Madrid Department/Team: Aftersales Purpose of Role • Build good image by providing efficient and professional aftersales campaign and activity support across all the branch. - Build professional aftersales DOS, DMS and aftersales process across all the branch - Committed, results driven and profit and customer satisfaction oriented, always ensuring highest result achievement. - Implement customer service process and standard at distributor and dealer side - Evaluation and audit service centre and workshop service management - Handling all branch filed operation and achieve CSI KPI - Handling customers’ critical service issues and complain. Responsibilities • According to entire company development strategy, make the aftersales entire strategy and detailed implement plan, in order to enhance aftersales business level, build up well-established aftersales system. - Tracking planning target, regular monitor and tracking status, adjust the strategy base on marketing change, make sure every aftersales task in good tracking. - Responsible for aftersales data tracking and analysis, according to data character, design the different analysis dimension, actual reflects the business status, such as CSI report, operation report, quarterly evaluation report, weak point follow up report, etc. - Set up the aftersales KPI for all distributors and dealers - Design and conduct aftersales campaign for branch - Implement and evaluate the aftersales DOS for all branch - Supports Director with aftersales non-technical training plan and takes initiatives with implementing technical training in order to achieve fully understanding of the features and benefits from the customers, and to increase the market share systematically. - Analyses latest regional aftersales situation, provide the aftersales development direction and method. · Active contribution in developing standards, processes and procedures in automotive aftersales business. - Aftersales budget strategy planning and budget management - Handling customers’ critical service issues and complain. Requirements • Bachelor degree/Diploma in mechanical engineering 5+ years automobile aftersales field operation manager work experience with proven track records - Have knowledge of regional regulatory requirements on warranty, service pack and etc. - Strong and accurate aftersales management/ assessment/judgement abilities - Logical thinking and strong capability of problem analysis - Detail oriented - Strong communication skill - Fluency in English and other language is essential. Location & Travel • This position will be based in Spain, and intensive travelling would be required.

¿Te apasiona el mundo de la seguridad y quieres desarrollarte en el sector del transporte y la logística? Si tienes experiencia desempeñando funciones similares y estás buscando una oportunidad profesional donde crecer y desarrollarte ¡Queremos conocerte! ✨ Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B. Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de DPDgroup, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo. Nuestro ADN: Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos Principales funciones: • Proponer sistemas de seguridad adecuados e implementación de los mismos - Organización del personal de seguridad, planificación de cuadrantes y servicios - Auditorías de seguridad. Organización e inspección de los servicios de seguridad y su material. - Coordinación y gestión de los servicios de investigación privada y la cooperación con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. - Identificación e implementación de soluciones técnicas, organizativas y de gestión para mitigar el impacto de los riesgos identificados. - Control y análisis de pérdidas. Investigación de pérdida desconocida, control de mermas y trazabilidad. - Coordinación con área managers y responsables de delegaciones para las investigaciones y el control de seguridad. - Desarrollo y estandarización de protocolos y políticas de seguridad encaminadas a la protección de activos. ¿Qué ofrecemos? • Entrada y salida flexible ⌚ - Retribución Fija + Variable y FlexiRetribución - Clases de inglés - Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico - Desarrollo profesional ¿Cómo es el candidato que buscamos? • Grado en Criminología/Derecho - Experiencia en gestión de equipos - Conocimientos de Compliance penal y normativa seguridad legal - Conocimiento de código penal - Conocimiento de trazabilidad de expediciones - Nivel de inglés: B2- C1 - Valorable experiencia en empresa de seguridad y sector transporte. **SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo.

¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. Funciones: ✅Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. ✅ Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. ✅ Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Qué te ofrecemos? Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. Formación inicial y contina Programa de mentorización en la fase de aprendizaje ️ Herramientas digitales de gestión comercial y marketing ⏳ Flexibilidad horaria para que gestiones tu tiempo Ingresos mínimos garantizados más atractivos incentivos adicionales Desarrollo profesional a largo plazo Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con ganas de emprender un proyecto ilusionante, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y da el primer paso hacia tu desarrollo profesional. Si quieres conocer la experiencia de otras personas que han iniciado su proyecto profesional con nosotros accede a

Empresa líder en la gestión de apartamentos turísticos y estancias cortas en Barcelona, con más de 150 apartamentos situados en el centro de Barcelona busca persona para dar soporte al departamento de reservas formado actualmente por 3 personas. Área estancias mensuales: o Soporte telefónico y/o email a los clientes (información a los clientes, gestión de incidencias) o Gestión de los anuncios en los distintos portales con los que trabajamos (spotahome, homeaway, etc) o Gestion de los calendarios, modificación de los precios y control de pagos de las estancias cortas o Coordinación con el departamento de mantenimiento y gobernanta con el fin de dar la mejor atención posible al cliente y solucionar las incidencias diarias Área apartamentos turísticos: o Cotización y seguimiento de reservas de grupos e individuales y estancias mensuales. Requisitos: • diplomado/turismo, • persona ordenada con capacidad de gestionar múltiples tareas diarias, • imprescindible buen nivel de inglés tanto para interactuar con el personal propio, como con los clientes. Abstenerse candidatos que no cumplan este requisito -Horario a convenir de lunes a viernes de 10 a 19

Company Description ContentJet is a creative strategy agency and full-service production company specializing in high-performance content for Paid Social. As an official TikTok Creative Partner, we’ve produced over 40,000 videos while managing more than $100M in ad spend. With a presence in 20+ countries, our team of experts from Google, TikTok, and Amazon combines global reach with local relevance. We leverage data-driven content strategies and a growth-marketing mindset to help ambitious brands optimize their digital presence and achieve measurable success. Our mission is to align creative innovation with impactful results. Role Description This is a full-time remote role for a Content Strategist. The Content Strategist will lead the development, implementation, and optimization of data-driven content strategies to meet business goals. Responsibilities include managing content projects, overseeing content development, writing and editing web content, and collaborating with cross-functional teams to ensure the production of high-quality, performance-oriented assets. The role also involves researching industry trends and aligning creative content with marketing objectives for organic and paid campaigns. Qualifications • Strong expertise in Content Strategy, including developing and implementing data-driven plans for content performance. - Experience in Content Management and overseeing workflows for content production and publication. - Proven ability in Content Development, including the creation of engaging, tailored content to meet client objectives. - Skilled in Web Content Writing and Writing, with attention to clarity, accuracy, and brand voice alignment. - Experience creating video and short-form content. - Strong analytical and problem-solving abilities to align creative content with performance metrics. - Excellent communication and collaboration skills to work effectively in a remote, cross-functional team environment. - Familiarity with digital marketing and social media platforms, especially TikTok, is a plus. - Proficiency in content performance tools and analytics platforms is desirable. - Bachelor's degree in Marketing, Communications, English, or a related field is preferred.

Descripción Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 1000 empleados en España, más de 17.000 a nivel mundial y presencia en más de 55 países. Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Misión: Desarrollarás la actividad profesional asesorando al cliente, con objeto de conseguir y mantener el mayor número de clientes para Howden. Además, te encargarás de aplicar los servicios de análisis e identificación de necesidades de cada cliente, tras realizar un exhaustivo programa de formación tutelado por profesionales expertos. Funciones del Puesto: Gestionar y desarrollar cartera de clientes. Asesoramiento de productos y servicios, identificando las necesidades de cada cliente. Negociar con aseguradoras y clientes. Coordinar renovaciones con los distintos equipos involucrados. Coordinar y asesorar en la resolución de siniestros. Objetivos de venta. Colaborar en la formación de ejecutivos junior y nuevos miembros del equipo. Requisitos mínimos Título universitario en administración, finanzas, seguros etc.. Habilidades comerciales y de negociación. Dominio de herramientas y sistemas CRM. Capacidad para trabajar bajo presión y orientado a resultados. Capacidad de trabajo en equipo Nivel de inglés avanzado

Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Knowledge of English and German at min. C1 level (speaking and writing) 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Buscamos a un/una Documentalista para llevar a cabo la digitalización, clasificación y organización de escrituras notariales de Asesoría Jurídica, garantizando la correcta conservación, accesibilidad y trazabilidad de la documentación. Su labor permitirá disponer de un archivo digital completo, ordenado y conforme a los criterios corporativos, facilitando el trabajo del equipo jurídico y la consulta eficiente de la información. Las funciones a desempeñar serán las siguientes: • Digitalizar íntegramente las escrituras notariales del área de Asesoría Jurídica, asegurando una calidad óptima de los documentos escaneados. - Clasificar y ordenar la documentación digitalizada según los criterios establecido por Asesoría Jurídica. - Verificar la integridad y exactitud de los documentos digitalizados, corrigiendo posibles incidencias o repitiendo procesos cuando sea necesario. - Nombrar los archivos conforme a la estructura definida por Asesoría Jurídica para garantizar su correcta identificación y trazabilidad. - Cargar y organizar los documentos en el repositorio corporativo (carpetas internas, gestor documental u otra plataforma que se indique). - Elaborar un índice o relación detallada de los documentos digitalizados, facilitando su consulta posterior por parte del equipo jurídico. - Mantener la confidencialidad, seguridad y custodia adecuada de todos los documentos manejados. - Realizar tareas de apoyo documental complementarias que puedan surgir durante el proyecto (revisión, ordenación, inventario, migración de carpetas, etc.). Formación • Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración, Documentación y/o Archivística. - Se valorará formación relacionada con gestión documental, archivos, digitalización de documentos o ofimática avanzada. - Deseable familiaridad con entornos corporativos y manejo de plataformas internas de gestión documental. Conocimientos • Conocimientos básicos de gestión documental y organización de archivos. - Conocimientos básicos en herramientas de Office (especialmente Excel), tratamiento de documentos PDF y organización de archivos digitales. - Manejo de herramientas de digitalización y escáneres de alta resolución. Conocimiento de herramientas de edición y tratamiento de documentos PDF (combinar, separar, renombrar, optimizar). - Conocimientos sobre criterios de clasificación y nomenclatura documental. - Valorable familiaridad con documentación notarial (escrituras, poderes, actas, etc.) y su estructura. Requisitos • Se valorará experiencia en tareas de digitalización de documentos, gestión documental o archivo. - Experiencia en manejo de herramientas de escaneo, gestión de PDFs y organización de documentación digital. - Deseable experiencia en entornos administrativos o jurídicos (Despachos y/o Asesorias Juridicas de Empresa) ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal. 3 meses aproximadamente, • Paquete retributivo competitivo., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

Oferta de empleo como Asesor/a Jurídico/a Laboral en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres comenzar tu carrera profesional siendo parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros El equipo Jurídico Laboral en Stellantis garantiza que todas las decisiones y procesos laborales de la planta cumplan con la normativa vigente. Su misión es analizar la legislación, elaborar documentación legal, preparar y apoyar procedimientos laborales, gestionar trámites con organismos oficiales y representar a la compañía en procedimientos judiciales cuando es necesario, asegurando siempre la seguridad jurídica y la correcta aplicación del marco legal en un entorno industrial tan dinámico como el automovilístico. ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? Como Asesor/a jurídico/a laboral te encargarás de las siguientes tareas: • Administración del Convenio Colectivo, políticas y procedimientos de Relaciones Laborales. Asesoramiento técnico-laboral. - Análisis de modificaciones en legislación laboral. - Elaboración de textos, Memorias y estudios comparativos con otras empresas o centros de trabajo del Grupo, así como propuestas para las bases de la negociación colectiva. - Preparación de documentación laboral para procedimientos de regulación de empleo (ERTE, EREs, etc.). - Gestión de herramientas de reestructuración de plantilla. - Gestiones con Seguridad Social, SEPE, Autoridad Laboral e Inspección de Trabajo. - Negociación y resolución de conflictos con representantes en la Planta de las Secciones Sindicales y del Comité de Empresa. - Participación en las distintas comisiones paritarias de la Compañía. - Gestión de la contratación. - Apoyo en la preparación de juicios por conflictos laborales. - Asistencia – representación en juzgados de lo social. ¿QUÉ BUSCAMOS? Las personas interesadas en la posición vacante deben aportar titulación en Derecho o DADE. Se valora muy positivamente el conocimiento técnico. Requisitos: • Licenciatura o Grado en Derecho o DADE. - Nivel de castellano nativo o bilingüe. - Nivel de inglés mínimo B2. - Experiencia en Derecho Laboral y Seguridad Social. - Experiencia valorable: Al menos 1 año. - Valorable Máster en Derecho Laboral ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, formando parte de un equipo clave que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato temporal de 6 meses de duración y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Turno central: de 07:45 a 16:12, de lunes a viernes, con 42 minutos de pausa para comer. Contamos con transporte de empresa y servicio médico. Servicio de comedor en las instalaciones. Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

Nuestro cliente, importante distribuidora/comercial del sector vidriería ubicada en Barberà del Vallès, precisa incorporar un/a Assistant Dirección Comercial a media jornada (9:00h a 14:00h). Se trata de una posición de confianza, con contacto directo con clientes y con soporte estratégico a Dirección Comercial, en un entorno dinámico y cercano. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Soporte y seguimiento comercial • Seguimiento comercial a clientes mediante llamadas telefónicas y e-mails. - Prospección de nuevos clientes y productos (teléfono, e-mail, LinkedIn, análisis web, etc.). Soporte a Dirección Comercial • Análisis y presentación de KPI’s comerciales. - Análisis y controlling de informes comerciales y actividad del equipo. - Soporte en cálculo de precios, tarifas y entrada de presupuestos. - Tareas administrativas: archivo, documentación, redacción de e-mails, actas de reunión, escaneos, etc. Marketing Digital • Revisión y coordinación periódica del catálogo web. - Coordinación con proveedor externo para asegurar la correcta implantación de modificaciones en la web. - Ejecución y coordinación de campañas de mailings. - Ejecución de campañas en redes sociales. Se trata de un rol muy transversal, con visión comercial, analítica y operativa. ¿Qué buscamos? • Formación de Grado Superior o Licenciatura en ADE, Económicas o Empresariales. - Mínimo 5 años de experiencia en tareas administrativas comerciales y trato con clientes. - Catalán y Castellano nativos (hablado y escrito). Se valorará inglés (nivel FCE). - Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel). - Conocimientos de ERP. - Residencia en la zona de Barberà del Vallès o alrededores. Competencias clave • Persona metódica y organizada. - Perfil de confianza en la relación con clientes. - Iniciativa, responsabilidad y eficiencia. - Capacidad de trabajo en equipo. - Polivalencia y ganas de aprender. Condiciones • Jornada parcial: de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 h. (presencial). - Salario a determinar según valía, proporcional a jornada.

En la Universidad Intercontinental de la Empresa ofrecemos la formación más innovadora especializada en empresa y tecnología. Nuestro objetivo es que nuestros alumnos puedan crecer profesionalmente con la mirada siempre puesta en el futuro y con un método único en Europa. UIE es un proyecto estratégico del área Educación Superior de Afundación, la Obra Social de ABANCA, primera entidad financiera de Galicia, comprometida con el desarrollo social y económico del noroeste de España y Portugal. ¿Quieres unirte a nosotros? En la UIE buscamos profesionales comprometidos con la docencia y con vocación por la enseñanza que quieran desarrollarse profesionalmente en un ambiente educativo con un modelo único e innovador. Con vistas al próximo curso académico, buscamos incorporar a nuestros campus de A Coruña y Vigo un/a docente universitario/a para las asignaturas de Neuromarketing, Dirección Comercial y Marketing Digital, con el siguiente perfil: • Licenciatura, Grado en ADE, Marketing y Publicidad. - Máster MBA o afines - Doctorado en Marketing; Administración de Empresas. - Profesionales con experiencia en docencia, consultoría de empresas. Asumiendo las siguientes responsabilidades: 1. Impartir las clases de las asignaturas: Neuromarketing, Dirección Comercial y Marketing Digital. Resultados de aprendizaje de la asignatura Dirección Comercial y Marketing Digital • Saber crear o estructurar diferentes organigramas en un departamento comercial. Roles, funciones y definición de puesto. Retribución. - Familiarizarse con las herramientas de reporte, utilidad y principales CRMs. - Saber construir un presupuesto de ventas. - Conocer las características de los medios de comunicación digital. - Ser capaz de entender las herramientas de captación de clientes en medios digitales: SEO, SEM, publicidad digital, comunicación en redes sociales. Resultados de aprendizaje de la asignatura de Neuromarketing. • Conocer los principales rasgos que definen la era del "customer centricity". - Aplicar los principios de Psicología al análisis del comportamiento de los consumidores. - Conocer los fundamentos del neuromarketing - Ser capaz de valorar las aplicaciones del Neuromarketing sensorial. - Conocer cómo el Neuromarketing puede aplicarse en los ámbitos de la atención y de la memoria. - Valorar los límites éticos en las aplicaciones del neuromarketing 2. La realización de recuperaciones y segunda convocatoria, 3. Participar en el diseño e impartición de lo anterior., 4. Atender a los estudiantes de UIE, así como supervisar sus trabajos y avances en la materia a lo largo del curso a través de tutorías., 5. Diseñar y corregir las pruebas de conocimientos y exámenes que precise la materia en función de los requerimientos de UIE., 6. Participar, a solicitud de UIE y conforme concreten las Partes, en actividades de divulgación o difusión de la propia entidad y su ámbito de actuación; así como en labores de investigación y colaboración con otras entidades formativas, empresariales o institucionales cuyo actuación sea ámbito coincidente complementario con UIE. ¿Qué buscamos? En UIE buscamos personas que quieran crecer con nosotros profesionalmente, apasionadas por su trabajo y con ganas de enfrentarse a retos. Para esta posición necesitamos que poseas: Requisitos: • Licenciatura, Grado en Administración y Dirección de Empresas, Marketing y Publicidad - Máster MBA o afines. - Es necesario estar en la posesión de la titulación de Doctor/a. - Se valorará la acreditación por parte de ANECA, ACSUG, para la figura de Profesor/a Contratado/a Doctor/a o Profesor/a de Universidad Privada. - Experiencia como Profesor/a universitario/a e Investigador/a en el área de Marketing. - Valoraremos la experiencia en la participación en planes tutoriales o de coordinación de titulaciones. - Se valorará el dominio de Inglés (nivel B2) siendo valorables los conocimientos de gallego. Competencias necesarias: capacidad de comunicación y habilidades sociales, vocación docente, empatía, capacidad de adaptación, organización y planificación, orientación al estudiante, competencias digitales, innovación docente. Qué ofrecemos: • Docencia desde un modelo único e innovador de vanguardia. - Apoyo para el ejercicio de la docencia y formación para la mejora de la calidad docente. - Plan de desarrollo profesional en una organización en continua evolución y con un sólido crecimiento. - Retribución competitiva.

¿Te encanta el mundo de la moda y del lujo? ¿Disfrutas ofreciendo una atención al cliente excepcional? Si es así, ¡esta es la oportunidad que estabas buscando! En Elisabetta Franchi By Sensse, boutique de lujo ubicada en primera línea de Puerto Banús (Marbella), donde ofrecemos una de las firmas italianas de moda femenina más exclusivas y reconocidas del mercado, ELISABETTA FRANCHI, buscamos incorporar un/a Sales Assistant para representar la marca y ofrecer una experiencia alineada con nuestros valores de exclusividad, elegancia y sofisticación. ¿Qué te ofrecemos? • Un equipo unido como una piña, donde el buen ambiente, la energía positiva y el apoyo mutuo son nuestra prioridad. - Comisiones irresistibles: base del 1-2% + adicionales del 5% y 10%. ¡Tu esfuerzo se traduce en grandes ingresos! - Formación en venta psicológica, para potenciar tus habilidades tanto a nivel profesional como personal. - Crecimiento profesional real: oportunidades para avanzar y desarrollar tu carrera en una firma consolidada y en pleno auge. - Ubicación privilegiada, en un entorno exclusivo y con alto tráfico de clientes. - El mejor salario de la zona garantizado. Aquí ganarás más que en cualquier otra boutique, incluso trabajando menos horas. - Horarios flexibles y calidad de vida: elige entre turnos de mañana o tarde de solo 6 horas. - Una marca sólida y de alto rendimiento, con una facturación estable y en constante crecimiento. ¿Cuáles serán algunas de tus funciones? • Crear estilismos únicos y ofrecer una atención personalizada con pasión y entusiasmo, haciendo que cada clienta viva una experiencia exclusiva. - Representar el lujo con tu imagen: vestimenta impecable, maquillaje cuidado, uñas perfectas y un peinado siempre arreglado. La elegancia es parte del servicio. - Gestión de cartera de clientas, construyendo relaciones de confianza y fidelización. - Supervisión del stock, asegurando que cada prenda y accesorio esté siempre disponible y en perfecto estado. - Dominio de los procedimientos boutique, manteniendo la excelencia en cada detalle del día a día. ¿Qué esperamos de un/a Sales Assistant? • Pasión por la moda de lujo: Alguien que siga las tendencias y sea capaz de transmitir la elegancia y el estilo de nuestras marcas. - Excelentes habilidades comerciales: Persona dinámica, proactiva y con dotes de comunicación que disfrute trabajando en un entorno de lujo. - Imprescindible nivel alto de inglés: Dado que atendemos a una clientela internacional, es fundamental que puedas comunicarte con fluidez y argumentar la venta. - Flexibilidad horaria: Disponibilidad para trabajar tanto en jornada de mañana como de tarde. - Experiencia comprobable: Al menos 5 años de experiencia en boutiques de lujo o moda de alta gama. Si te sientes identificado/a con esta descripción, ¡no dejes pasar esta oportunidad! Envía tu candidatura y únete a nuestro equipo en Elisabetta Franchi By Sensse, donde el estilo y la exclusividad son nuestra esencia.

WHO WE ARE Konecta is a leading innovative global service provider in customer management business process and digital outsourcing, with 120,000 passionate employees working in 30 languages across 4 continents and 26 countries. Focusing on the unique needs and opportunities of each industry, Konecta offers a full range of end-to-end customer management solutions - including acquisition, retention, customer service, technical support, and collection - all based on a sustainable business model. These services are built on a portfolio of world-class expertise covering customer experience and process management, digital solutions and cutting-edge technologies. Headquartered in Madrid, Konecta delivers global revenues of €2 billion with more than 500 clients, covering some of the biggest names in telecoms, energy, banking, mobility, retail, and e-commerce. MISSION OF THE ROLE We are seeking an experienced Floor Manager with a bilingual level in English and French to join our team in Konecta Barcelona! RESPONSIBILITIES Team Management: Supervise and motivate a large team of 10 supervisors, fostering a positive and productive workplace culture. Service Quality: Ensure performance targets are consistently met while maintaining excellent service quality. Provide continuous performance updates to clients. Performance Monitoring: Analyze key performance indicators (KPIs) and monitor team results, applying innovative strategies to drive continuous improvement. Training & Development: Support the professional growth of team members through ongoing coaching and development. Workflow & Request Management: Ensure optimal distribution of tasks and client requests, guaranteeing seamless daily operations. Cross-Functional Communication: Maintain regular communication with other team leaders and upper management to ensure alignment on objectives, and deliver clear, consistent direction to all team members. Problem-Solving: Act as a go-to person and reference for the entire team when challenges arise. Compliance with Processes & Internal Rules: Ensure consistent adherence to company policies and procedures. Client Liaison: Maintain direct contact with the client. Organize and lead progress and goal-setting meetings, provide continuous feedback, and write detailed reports. Offer innovative, high-quality solutions to meet client needs. REQUIREMENTS Proven experience in team management within a customer service environment. Excellent verbal and written communication skills. Ability to multitask and solve problems quickly and effectively. Natural leadership with the ability to motivate and inspire a team. Strong command of office tools and management software. Proficiency in English French and Spanish WE OFFER A permanent contract A multicultural and positive environment A modern and pleasant workplace in an exceptional building with sea views Discount in Company health insurance Training opportunities throughout the year, as we aim to support our talents in their professional development. Our offices are located in Barceloneta: Barceloneta (Metro L4) / Estació de França (Rodalies) / Ciutadella - Vila Olímpica (Metro and Tram T4) We are a company committed to equal opportunities for all sex and genders, and we firmly promote equity across all our positions.

Product Senior Specialist (Motor Insurance) Madrid (zona norte) Banda salarial: 50.000€ + Beneficios Sociales En W Executive estamos buscando un/a Product Senior Specialist para incorporarse a una compañía líder del sector asegurador, dentro del área de Pricing & Underwriting. Misión del puesto: Contribuir al crecimiento rentable del negocio mediante el diseño, análisis y optimización de productos de seguros de autos. La posición tendrá un papel clave en la evaluación continua del portfolio, la definición de estrategias de producto y suscripción, y la implementación de mejoras basadas en datos, alineadas con el apetito de riesgo y los objetivos estratégicos de la compañía. Responsabilidades: Producto y Suscripción • Diseñar, desarrollar y mantener productos de seguros de autos (coberturas, exclusiones, garantías). - Definir y optimizar reglas de suscripción, asegurando coherencia con la estrategia de riesgo y rentabilidad. - Monitorizar KPIs clave (frecuencia, severidad, ratio combinado, conversión, etc.) para evaluar el desempeño del portfolio. - Realizar análisis de impacto ante cambios en producto, tarifas o reglas de suscripción, proponiendo mejoras. - Identificar oportunidades de optimización del portfolio para impulsar crecimiento y rentabilidad. - Participar en la gestión de grandes cuentas y flotas, asegurando competitividad y control del riesgo. - Analizar mercado y competencia para detectar oportunidades de posicionamiento. Datos y Modelización • Explotar grandes volúmenes de datos para generar insights de negocio. - Desarrollar y mantener procesos automatizados y scripts (SAS, SQL, Python, R o similares). - Realizar simulaciones de escenarios (“what-if”) para evaluar decisiones estratégicas. Gobernanza y Cumplimiento • Elaborar y mantener documentación técnica del producto. - Garantizar el cumplimiento normativo y de políticas internas. - Colaborar en la implementación y mejora continua de procesos bajo estándares de calidad (ISO 9001). Requisitos (H/M/D): Formación • Titulación superior en Actuariales, Estadística, Matemáticas, ADE o similar. - Se valorarán perfiles con otras titulaciones que aporten al menos 5 años de experiencia en seguros (áreas actuariales o de producto). Experiencia • Mínimo 5 años en áreas de Producto, Pricing o Actuarial en seguros de autos. - Experiencia sólida en análisis de datos, modelización o implementación de reglas de negocio. - Experiencia en entornos técnicos y analíticos (programación, explotación de datos, simulaciones). Conocimientos técnicos • Nivel avanzado en herramientas como SAS, SQL, Python o R. - Experiencia en análisis estadístico y gestión de bases de datos. - Conocimiento del negocio de seguros de autos (producto, suscripción, siniestros). - Manejo de herramientas de visualización (Power BI o similares). - Conocimientos actuariales (frecuencia, severidad, coste ultimate, etc.). Habilidades • Alta capacidad analítica y orientación a resultados. - Capacidad de trabajar de forma autónoma y estructurada. - Experiencia en entornos multidisciplinares (negocio, IT, pricing, producto). - Proactividad e инициативa orientada a mejora continua. - Habilidades de comunicación e influencia en decisiones estratégicas. - Organización y atención al detalle. - Adaptabilidad a entornos dinámicos. Idiomas • Inglés nivel B2 – C1. Condiciones • Contrato indefinido. - Horario: - Lunes a jueves: 9:00 – 18:00 - Viernes: 8:00 – 15:00 - Beneficios: - Cheques restaurante - Clases de inglés (tras periodo de prueba) Si cumples los requisitos y te interesa la posición, no dudes en inscribirte.

Ubicación: Valencia Jornada: Parcial (8h, 12h o 28h semanales) Descripción de la empresa Atelier de Bodas es una empresa especializada en la venta de vestidos de novia, trajes de novio y complementos para bodas, reconocida por su atención al detalle y su servicio propio de taller de costura. Desde nuestra apertura en Barcelona en 2019, hemos crecido con nuevas sedes en Madrid y Valencia, y continuamos nuestro plan de expansión por toda España. Inspirados en el modelo de negocio americano, ofrecemos una experiencia premium y personalizada, combinando diseño, calidad y precios más accesibles que otras marcas del sector. Descripción del puesto Buscamos Asesoras Nupciales / Consultoras de Tienda para incorporarse a nuestro equipo en Valencia. La persona seleccionada será responsable de ofrecer una atención personalizada y cercana, acompañando a las clientas en uno de los momentos más importantes de su vida. Entre tus funciones estarán: • Asesorar a las clientas en la elección de vestidos de novia, trajes y complementos. - Gestionar citas y realizar un seguimiento personalizado de cada clienta. - Coordinar pruebas y ajustes en colaboración con el taller de costura. - Garantizar una experiencia excepcional y un alto nivel de satisfacción del cliente. - El puesto se desarrolla de forma presencial en tienda. Vacantes y horarios disponibles En esta oferta se contemplan tres tipos de jornada, ideales para diferentes disponibilidades: • 8 horas semanales: - Trabajo exclusivo los sábados. - 12 horas semanales: - Viernes por la tarde + sábados. - 28 horas semanales: - Tardes entre semana + sábados. (Los horarios concretos se detallarán durante el proceso de selección.) Requisitos • Experiencia previa en atención al cliente y asesoramiento personalizado. - Sensibilidad por la moda y conocimiento o interés por el sector nupcial. - Capacidad para organizar varias tareas: citas, seguimiento de clientas y coordinación de pruebas. - Excelentes habilidades de comunicación y trato cercano. - Persona dinámica, empática y con verdadera pasión por las bodas y la moda. - Disponibilidad para trabajar en horario comercial y fines de semana.

Sobre buendía: Tú eliges el destino y, desde 2011, en buendía nos encargamos de transformar ese viaje en una experiencia única que deja huella. Somos una travel tech española especializada en el diseño y ejecución de visitas guiadas, day trips y actividades propias y de terceros, operando en 43 países. Actualmente, nuestro equipo lo configuran más de 80 personas apasionadas por la industria del turismo y la tecnología, en sentido amplio. Con sedes principales en Bruselas, Oviedo, Las Palmas y Alicante, juntos, crecemos cada año como equipo. Un equipo orientado a la excelencia y apoyado de una cultura corporativa que nos diferencia en el mercado. Nuestra mirada nace de la convicción de que lo importante no es cuánto ves, sino cómo lo ves. Cada plan, cada recorrido y cada historia puede conseguir cambiarte la forma de mirar el mundo. Por ello, buscamos una persona con alma viajera y pasión por el sector turístico, con gran capacidad para analizar el destino y lograr detectar oportunidades de mejora que permitan elevar la excelencia de nuestras actividades y crear momentos de calidad dónde cada detalle esté cuidado al máximo. a. ¿Cuál será tu objetivo? En buendía continuamos abriendo destinos y trazando nuevas rutas. Por ello, serás la persona responsable, en coordinación con el resto del equipo de buendía, de impulsar la excelencia operativa en Bilbao de forma presencial, analizando y supervisando al detalle la ejecución de nuestras excursiones y actividades para garantizar que la esencia de buendía se refleje en cada momento de la experiencia del cliente. b. ¿Cómo será tu día a día? i) Diseño, planificación y optimización de nuevos itinerarios, manteniendo una experiencia diferenciada y de alta calidad. ii) Gestión y coordinación del equipo de guías, asegurando la correcta asignación de servicios, formación continua y cumplimiento de protocolos internos. iii) Supervisión logística en puntos de salida, coordinando autobuses, horarios, grupos e incidencias en tiempo real para garantizar la fluidez de las operaciones. iv) Relación directa con distintos proveedores, negociando condiciones, gestionando su disponibilidad y resolviendo las incidencias que puedan darse. v) Búsqueda de nuevas colaboraciones y oportunidades de negocio. vi) Coordinación directa con el resto de compañeros de buendía que forman parte de los distintos centros de trabajo de la compañía. vii) Control administrativo y reporte operativo, incluyendo seguimiento de gastos, incidencias, feedback de clientes y métricas de satisfacción. viii) Apoyo en la gestión multilingüe de las actividades, asegurando que las excursiones se desarrollen correctamente en los diferentes idiomas ofrecidos (español, inglés, francés, italiano, alemán portugués, etc.). ix) Implementación de acciones de mejora continua, basadas en el análisis de valoraciones de clientes, guías y proveedores. c. ¿Qué formación y experiencia requieres para optar al puesto? i) Diplomatura/Grado en Turismo y/o en Dirección y Administración de Empresas. ii) Agilidad en el manejo de programas informáticos: CMS, central/gestión de reservas, etc. iii) Se valorará experiencia previa en empresas de viajes, turismo o experiencias, gestión de cartera de clientes y manejo de relación con proveedores. iv) Nivel alto de inglés. Se valorarán positivamente otros idiomas. v) Conocimiento de las principales OTA's, Ecommerce, su funcionamiento y gestión. d. Otros requisitos a valorar: i) Mente curiosa y analítica, con gran pasión por conocer el destino al detalle y poder trasmitirle la esencia del mismo a nuestros clientes. ii) Disponibilidad de movilidad geográfica, imprescindible para supervisar la operativa in situ en destino. iii) Mirada estratégica y sensibilidad por la experiencia del cliente. iv) Alta proactividad e iniciativa, con capacidad para proponer mejoras y tomar decisiones ágiles. v) Vocación por la excelencia y la mejora constante del proceso. vi) Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno en crecimiento constante. vii) Flexibilidad para trabajar a turnos, incluidos fines de semana. viii) Creatividad y capacidad de autogestión. e. ¿Qué ofrece Buendía? i) Formarás parte de un proyecto internacional líder en el sector turístico, con sedes en Oviedo, Bruselas, Las Palmas y Alicante. El trabajo se desarrollará de forma presencial en destino, dónde tendrás un papel principal en la gestión directa de la operativa local. ii) Participarás activamente en el diseño, mejora y optimización de experiencias turísticas responsables, sostenibles y de alta calidad, contribuyendo a generar un impacto positivo y sostenible en destino. iii) Entorno dinámico, en constante evolución y con gran proyección, con oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de una empresa en plena expansión internacional. iv) Salario competitivo y adaptado a cada perfil. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a seguir creando las mejores experiencias para nuestros viajeros! Te esperamos, muchas gracias.

Descripción Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 900 empleados en España, más de 9.000 a nivel mundial y presencia en más de 55 países. Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Misión: • Identificar y captar clientes con perfil high-end. - Comprender en profundidad las necesidades del cliente y ofrecer soluciones adaptadas. - Representar la imagen de la empresa con profesionalismo, elegancia y criterio. - Participar en reuniones estratégicas, presentaciones y negociaciones de alto nivel. - Colaborar con el equipo para mejorar la propuesta de valor. - Mantenerse actualizado sobre tendencias del sector y formación continua. Requisitos: • Excelente capacidad de comunicación y trato con perfiles exigentes. - Imagen profesional y habilidades sociales alineadas con entornos corporativos. - Formación adecuada para el desempeño, se valora conocimientos de fiscalidad y conocimientos técnicos sobre gestión patrimonial. - Se valorará experiencia en sectores premium, banca privada, visitadores de laboratorio o servicios B2C. - Proactividad, autonomía y orientación a resultados. - Vehículo propio. Ofrecemos: • Contrato indefinido (tras periodo de prueba). - Retribución fija + variable por objetivos. - Formación continua y desarrollo profesional. - Entorno dinámico, exigente y con alto nivel de interlocución. - Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. - Retribución flexible. - Acuerdos de colaboración con entidades, asociaciones y colegios profesionales. - Libertad horaria.

Comercial especialista de seguros en Santander Assurance Solutions, S.A. (SASA) ¿POR QUÉ SASA? En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. ¡Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Nos encanta asumir retos y sabemos que as personas son la clave para crear un futuro mejor y mas sostenible. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar estan en el centro de todo lo que hacemos. MISIÓN Nuestra misión es comercializar de manera dinámica el portafolio de seguros de nuestros clientes, impulsando planes de acción que superen los retos del futuro. ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES • Comercialización directa de todo tipo de seguros, con un enfoque personalizado. - Participación en proyectos estratégicos y simulaciones que aporten soluciones a medida. - Acompañamiento en visitas comerciales, estableciendo relaciones de confianza con clientes corporativos. - Promoción de buenas practicas dentro del equipo comercial - Preparación detallada de visitas, incluyendo análisis de datos, seguimiento de campañas y revisión de coberturas. - Formación continua a nuestros clientes en productos y técnicas para ofrecer soluciones de alta calidad. PERFIL QUE BUSCAMOS: • Titulación universitaria en áreas relacionadas. - Imprescindible: titulo de mediador en seguros grupo B, valorable grupo A. - Experiencia en el sector asegurador y/o banca, con foco en exposición comercial. - Experiencia en seguros para PYMES y empresas. - Habilidades sobresalientes de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones comerciales solidas. - Orientación a resultados con capacidad probada para superar objetivos de ventas. - Enfoque analítico y visión estratégica para identificar oportunidades de negocio. - Usuario avanzado de Microsoft Office, valorable Salesforce y Workday. ADEMÁS, TENEMOS COSAS PARA TI: • Contrato indefinido - 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños - 7euros de comida al día - Seguro de vida y salud - Horario flexible - Recursos para que sigas formándote - Jornada intensiva en época estival - Kilometraje 0.37euros En SASA estamos comprometidos firmemente con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo en el que , tanto hombres como mujeres puedan desarrollarse plenamente. Además, nuestras vacantes estan abiertas a personas con discapacidad, ya que creemos en el poder de la diversidad para fortalecer nuestro equipo y generar un impacto positivo en nuestra compañía.

Descripción del puesto Como Vendedor en System Action, serás responsable de garantizar una excelente experiencia para el cliente. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial. Necesitamos personal para la comunidad de Catalunya ( Barcelona/ Girona) Madrid. Excelentes dotes de atención al cliente y fidelización • Gestión de los estándares de imagen y visual marcados por la compañía., • Manejo de TPV *Gestión de stock: recepción de genero, reposición, almacén, inventarios. *Trasmitir los valores de la marca en cada venta. Perfil: • Experiencia minina 1 año en puesto similar., • Capacidad de comunicación con el cliente y el equipo *Nivel alto de ingles *Capacidad de aprendizaje, compromiso y responsabilidad. Envía tu CV a esta oferta ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable en una empresa con visión a largo plazo. - Canal en fuerte crecimiento, con alto potencial de desarrollo profesional. - Autonomía, responsabilidad y visibilidad en la organización. - Salario competitivo a convenir según perfil y experiencia. - Entorno dinámico, con producto propio, colecciones vivas.

En OnePro buscamos una persona capaz de hacer crecer de verdad nuestras redes sociales. No buscamos un community manager al uso ni un perfil únicamente de diseño gráfico. Buscamos a alguien que entienda cómo captar atención, construir marca, generar contenido con sentido y convertir las redes sociales en un canal real de posicionamiento y crecimiento. Necesitamos un perfil con visión estratégica, criterio creativo y capacidad de ejecución. Alguien que sepa detectar oportunidades, entender algoritmos, plantear planes de contenido sólidos y desarrollar una línea editorial potente, adaptada a una marca digital y a un sector tan competitivo como el inmobiliario. Además, es imprescindible contar con buen nivel de diseño gráfico digital. No buscamos un perfil que dependa únicamente de Canva, sino una persona con capacidad real para crear creatividades de calidad, diferenciales y alineadas con la imagen de marca. Qué harás • Diseñar y ejecutar la estrategia de contenido en redes sociales - Crear planes de contenido con foco en crecimiento, visibilidad y posicionamiento - Detectar tendencias, oportunidades y formatos con potencial - Definir una línea de contenido coherente con la marca - Diseñar piezas digitales de calidad para redes y campañas - Trabajar el contenido con mentalidad de rendimiento, no solo estética Qué buscamos • Experiencia real gestionando e impulsando redes sociales - Capacidad para crear estrategia, no solo publicar - Entendimiento de algoritmos, formatos y tendencias - Buen criterio visual y buen nivel de diseño gráfico digital - Capacidad para crear contenido potente en un entorno digital exigente - Perfil con iniciativa, visión y ganas de construir Importante Este puesto no es para un community manager tradicional ni para un diseñador gráfico puro. Buscamos un perfil híbrido: fuerte en redes sociales, contenido y estrategia, con capacidad real para diseñar a buen nivel. Qué valoramos especialmente • Experiencia en marcas digitales - Experiencia en sectores competitivos - Capacidad para crear contenido que combine imagen, mensaje y resultado - Mentalidad de crecimiento y mejora constante Si quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, con ambición y recorrido, nos encantará conocerte.

¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. Funciones: ✅Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. ✅ Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. ✅ Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Qué te ofrecemos? Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. Formación inicial y contina Programa de mentorización en la fase de aprendizaje ️ Herramientas digitales de gestión comercial y marketing ⏳ Flexibilidad horaria para que gestiones tu tiempo Ingresos mínimos garantizados más atractivos incentivos adicionales Desarrollo profesional a largo plazo Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con ganas de emprender un proyecto ilusionante, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y da el primer paso hacia tu desarrollo profesional. Si quieres conocer la experiencia de otras personas que han iniciado su proyecto profesional con nosotros accede a

¿Te apasiona la contabilidad, el trabajo en equipo y los retos que impulsan el crecimiento profesional? En Analiza 360 somos especialistas en ofrecer soluciones integrales para el sector farmacéutico. Somos un equipo comprometido con la excelencia, la confianza y la evolución constante de nuestros clientes. Con presencia en el noroeste de la península ibérica y un equipo multidisciplinar que combina experiencia y conocimiento del sector, trabajamos cada día para hacer que la gestión farmacéutica sea más eficiente y humana. Estamos buscando un/a Asesor/a contable para unirse a nuestro equipo en A Coruña y crecer con nosotros. Buscamos a alguien con ganas de aportar, seguir aprendiendo y de formar parte de un entorno dinámico donde las personas marcan la diferencia. Entre tus funciones, se encuentran: - Gestión integral de la contabilidad de nuestros clientes. - Confección y presentación de impuestos trimestrales y anuales (IVA, IRPF, IS, 349, sociedades, alquileres, operaciones con terceras personas, bienes en el extranjero, impuestos de no residentes, etc.). - Realización y presentación de Declaraciones de la Renta. - Elaboración de cierres contables y conciliaciones bancarias. - Preparación de libros oficiales y cuentas anuales para su presentación en el Registro Mercantil. - Gestión y seguimiento de notificaciones electrónicas (AEAT, Seguridad Social, DFB, etc.). - Asesoramiento y resolución de consultas contables y fiscales a clientes. - Coordinación con otros departamentos (laboral y jurídico) para ofrecer un servicio integral. - Seguimiento de obligaciones fiscales y contables de los clientes, con especial atención a plazos y actualizaciones normativas. - Mantenimiento y actualización de la base de datos contable y documental. ¿Qué buscamos de ti? - Imprescindible experiencia previa en asesoría llevando contabilidades y presentando impuestos trimestrales. - Titulación en Administración de Empresas o similar. - A nivel personal, que seas una persona responsable, organizada, que tenga buen trato para los clientes, buenas dotes sociales y comunicativas y que esté buscando estabilidad laboral. ¿Qué encontrarás en Analiza 360? - Equipo joven y motivado - Buen ambiente de trabajo - Empresa en constante crecimiento - Horario con jornada continua (sólo se trabaja una tarde a la semana y horario de verano) - Puesto de sustitución, trabajo presencial - Ubicación: centro de A Coruña - Remuneración competitiva según valía del perfil y experiencia demostrable

Profesionales del sector seguros de Salud - Proyecto Comercial. ¿Tienes experiencia en seguros de salud y quieres crecer profesionalmente? Buscamos talento comercial, tanto para desarrollar tu propia cartera como para liderar y hacer crecer equipos. A quién buscamos Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio. ✅ Qué ofrecemos • Altos incentivos sin límite - Flexibilidad y autonomía real - Formación continua y certificaciones oficiales - Soporte de marketing y herramientas digitales - Crecimiento profesional y estructural - Posibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser, Mutua Madrileña, NN Employee Benefits)

¿Tienes experiencia en gestión administrativa comercial en entorno industrial?¿Te motiva coordinar pedidos, hacer seguimiento de órdenes de fabricación y ser el punto de contacto entre clientes, producción y equipos internos? ¿Hablas francés e inglés? ¿Te interesa un proyecto estable dentro del sector beauty en un grupo consolidado a nivel internacional? ¿Resides en Igualada, Manresa, Terrassa o alrededores? Desde LHH buscamos un/a Back office Comercial (Gestor/a de Cuentas Interno/a) para una empresa industrial sólida relacionada con el sector beauty ubicada a los alrededores de Igualada. La posición será clave en la gestión y seguimiento de pedidos y clientes B2B, asegurando un servicio eficiente y de calidad. Imprescindible buen nivel de inglés y francés ya que la mayoría de clientes son internacionales, principalmente Francia. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión administrativa de pedidos y órdenes de fabricación. - Seguimiento de entregas, incidencias y devoluciones. - Coordinación con equipos internos y apoyo al equipo comercial. - Preparación y seguimiento de presupuestos, muestras y proyectos. - Atención y acompañamiento al cliente durante todo el proceso. - ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en administración comercial, gestión de cuentas o atención al cliente B2B. - Requisito imprescindible: Castellano y francés altos; inglés medio. - Perfil organizado, resolutivo y orientado al cliente. - Manejo de CRM, Pack Office y herramientas digitales. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en empresa consolidada. - Entorno profesional y colaborativo. - Paquete retributivo: 35.000 – 40.000 SBA + 10% variable (en función de experiencia) - Horario 100% presencial y flexible: Entrada a partir de 07:30 con salida a partir de 16:30h ¡Esperamos tu candidatura!

¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. Funciones: ✅Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. ✅ Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. ✅ Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Qué te ofrecemos? Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. Formación inicial y contina Programa de mentorización en la fase de aprendizaje ️ Herramientas digitales de gestión comercial y marketing ⏳ Flexibilidad horaria para que gestiones tu tiempo Ingresos mínimos garantizados más atractivos incentivos adicionales Desarrollo profesional a largo plazo Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con ganas de emprender un proyecto ilusionante, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y da el primer paso hacia tu desarrollo profesional. Si quieres conocer la experiencia de otras personas que han iniciado su proyecto profesional con nosotros accede a

Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Knowledge of English and German at min. C1 level (speaking and writing) 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Descripción Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 1000 empleados en España, más de 17.000 a nivel mundial y presencia en más de 55 países. Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Misión: Desarrollarás la actividad profesional asesorando al cliente, con objeto de conseguir y mantener el mayor número de clientes para Howden. Además, te encargarás de aplicar los servicios de análisis e identificación de necesidades de cada cliente, tras realizar un exhaustivo programa de formación tutelado por profesionales expertos. Funciones del Puesto: Gestionar y desarrollar cartera de clientes. Asesoramiento de productos y servicios, identificando las necesidades de cada cliente. Negociar con aseguradoras y clientes. Coordinar renovaciones con los distintos equipos involucrados. Coordinar y asesorar en la resolución de siniestros. Objetivos de venta. Colaborar en la formación de ejecutivos junior y nuevos miembros del equipo. Requisitos mínimos Título universitario en administración, finanzas, seguros etc.. Habilidades comerciales y de negociación. Dominio de herramientas y sistemas CRM. Capacidad para trabajar bajo presión y orientado a resultados. Capacidad de trabajo en equipo Nivel de inglés avanzado

¿Eres de Madrid y necesitas un reto diferente para trabajar en proyectos de una de las mejores empresas de retail del mundo? ¡Esta es tu oportunidad! ¡Necesitamos gente con ganas, talento y mucha experiencia en proyectos de analítica digital que quiera vivir en Coruña! NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos: Analista Senior Digital Web y App en A Coruña ¿Qué hacemos en equipo de Experience Optimization (ExO)? Trabajamos con clientes estratégicos nacionales e internacionales para implementar la analítica digital, optimizar sus canales digitales, mejorando la CR y engagement a través del análisis continuo y la personalización. IMPRENCINDIBE: vivir en Coruña. ¿Qué harás? Apoyar en la definición de KPIs y objetivos de negocio, garantizando la trazabilidad del dato desde su recolección hasta su visualización. Colaborar con equipos de UI/UX y negocio para aportar análisis sobre el comportamiento digital de los usuarios que ayuden a identificar áreas de mejora. Analizar y cuantificar el impacto de iniciativas o cambios aplicados, validando hipótesis con datos y aportando una visión basada en resultados. Realizar análisis de eficacia de estrategias de personalización, cuando estén activas, para proponer ajustes o mejoras si se requiere. Extraer insights accionables a partir de la analítica web para apoyar la toma de decisiones y la mejora continua de la experiencia digital. Definir y actualizar las guías de medición del comportamiento digital en websites y apps, asegurando su alineación con los objetivos de negocio, y cubriendo necesidades de reporting, análisis y perfilado de audiencias. Crear y mantener dashboards avanzados que integren múltiples fuentes (Google Analytics y SnowFlake) Colaborarás con áreas de negocio como: Business, Tecnología, Marketing, Diseño. Requisitos Experiencia de +8 años en analítica digital, implementación y optimización. Conocimientos en GA4 o Adobe Analytics, herramientas de visualización del dato (PBI, Looker, Customer Journey Analytics), implementación de taggs (Google Tag Manager, Adobe Launch), CRO. Capacidad de análisis y pensamiento crítico. Proactividad, autonomía y orientación a resultados. Visión estratégica y atención al detalle técnico. Inglés mínimo B2 Skills que suman: SQL alto, entorno agile y metodologías colaborativas. Disponibilidad para trabajar 3 dias a la semana en Narón. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

&##128640; Delegado/a Comercial – QuickSmile | A Coruña &##127919; QuickSmile, marca pionera en ortodoncia invisible en España, continúa su expansión y busca incorporar un/a Delegado/a Comercial para desarrollar negocio en la zona de A Coruña. No buscamos únicamente actitud. Buscamos criterio, constancia y capacidad real de generar negocio en un entorno exigente. &##128269; ¿Cuál será tu responsabilidad? Desarrollo de negocio mediante la captación de nuevas clínicas dentales. Gestión y fidelización de la cartera de clientes activa. Acompañamiento a los clientes para impulsar su crecimiento y facturación. Participación en eventos, formaciones y acciones comerciales del sector. Seguimiento de la actividad comercial y reporte a dirección. &##128161; ¿Qué perfil encaja? Experiencia previa en ventas, idealmente en entorno sanitario o dental. Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno de campo. Habilidades de comunicación y negociación bien trabajadas. Organización, disciplina comercial y orientación a resultados. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. &##127873; ¿Qué ofrecemos? Salario fijo + variable competitivo, ligado a resultados. Vehículo de empresa con uso mixto (profesional y personal). Gastos cubiertos (dietas, desplazamientos y alojamiento). Formación inicial y acompañamiento continuo. Seguro de salud privado. Incorporación a un proyecto sólido, en crecimiento real dentro del sector dental. &##127775; ¿Por qué QuickSmile? Porque aquí el crecimiento no es un discurso, es una exigencia. Y el impacto comercial se mide en resultados, no en intenciones. &##128073; Si entiendes que vender es construir relaciones duraderas y generar valor tangible, queremos hablar contigo.

¿Tienes experiencia, criterio y te apasionan las redes sociales? En Relevo, buscamos incorporar un/a Community Manager Senior (posición freelance) con una visión estratégica de la comunicación digital y una sólida capacidad para construir comunidad y reputación de marca. En el marco de nuestro compromiso con la diversidad generacional y la inclusión laboral, valoramos especialmente candidaturas de profesionales mayores de 50 años, que aporten madurez, perspectiva y experiencia en la gestión de relaciones. Funciones: · Planificación y gestión del contenido en redes sociales · Interacción con la comunidad y gestión de la reputación digital · Seguimiento de métricas y elaboración de informes · Coordinación con el equipo de marketing y diseño Requisitos: · Experiencia previa en gestión de redes sociales y contenidos · Capacidad de análisis, redacción y respuesta · Dominio de herramientas como Meta Business Suite, Canva, Metricool, etc · Buena comprensión de tono, lenguaje de marca y atención al cliente · Se valorarán muy positivamente conocimientos básicos en sostenibilidad ambiental y comunicación responsable Ofrecemos: · Incorporación a un equipo con valores humanos y mirada estratégica · Horario flexible y posibilidad de teletrabajo total · Proyecto estable con oportunidades de crecimiento Todas las candidaturas serán consideradas en igualdad de condiciones, conforme a la legislación vigente en materia de igualdad y no discriminación. • Experiencia previa en gestión Se valorarán positivamente conocimientos básicos en sostenibilidad ambiental y comunicación responsable.

¿Has trabajado anteriormente en el sector seguros? ¿Te gustaría formar parte de la compañía líder del sector asegurador? Desde Adecco, seleccionamos Asesores/as Comerciales para unirse al equipo del grupo MAPFRE en la provincia de BARCELONA. Tus principales funciones serán: · Captación y desarrollo de mediadores (corredores, administradores de fincas, concesionarios, gestorías...). · Seguimiento del negocio: actividad, objetivos y evolución comercial. · Impulso de campañas y sistemáticas comerciales. · Soporte técnico-comercial en productos, coberturas y herramientas. · Coordinación con el área técnica en la valoración de riesgos. ¿Qué ofrecemos? Jornada completa | Horario flexible directamente con MAPFRE Retribución total de hasta 42.000 € bruto/anual (32.000 fijo + 10.000 variable) Ubicación: Provincia Barcelona ¿Qué perfil buscamos? • Estudios en Economía, ADE, Marketing, Ventas o FP relacionada., • Entre 8 y 18 meses de experiencia en ventas o actividad comercial., • Nivel Inglés B2., • Vehículo propio y disponibilidad para desplazarte., • Perfil digital, colaborativo y orientado a datos., • Habilidades de negociación, influencia y orientación al logro. Si estás interesado/a, no dudes en inscribirte. ¡Te esperamos!

En Auria HR , startup tecnológica especializada en soluciones de Recursos Humanos, buscamos incorporar un/a Marketing Manager / Growth & Commercial Lead para formar parte del equipo y acompañar el lanzamiento y crecimiento de nuestro SaaS de RRHH. Buscamos un perfil híbrido, con experiencia en marketing digital B2B, generación de demanda y desarrollo comercial, que quiera asumir un rol clave y transversal en un proyecto en plena fase de crecimiento. Tu misión Impulsar el crecimiento de Auria HR a través del diseño y ejecución de estrategias de marketing y growth, combinadas con la conversión de oportunidades comerciales y la gestión de las primeras cuentas clave, contribuyendo directamente al posicionamiento y generación de ingresos del proyecto. Responsabilidades Marketing y Growth Coordinación de la comunicación y campañas junto con la agencia de PR y comunicación. Diseño y ejecución de estrategias de generación de leads B2B (LinkedIn Ads, Google Ads, email marketing, contenidos, etc.). Definición, análisis y optimización del embudo de conversión: awareness → lead → demo → cliente. Desarrollo y consolidación del tono de marca y narrativa diferenciadora. Análisis de métricas clave (CAC, CPL, MQL, SQL, tasa de conversión) y propuesta de mejoras. Diseño de campañas creativas orientadas a destacar en el mercado de soluciones de RRHH. Comercial y Gestión de Cuentas Contacto, cualificación y conversión de leads en oportunidades reales. Realización de presentaciones comerciales y demos del producto. Gestión de las primeras cuentas clave, asegurando una experiencia de cliente excelente. Identificación de necesidades del cliente y traslado de feedback al equipo de producto. Participación activa en el pipeline comercial y en la estrategia de crecimiento de ingresos. Perfil Experiencia de 2 a 4 años en marketing digital B2B o growth, preferiblemente en entornos SaaS o startups. Experiencia adicional en ventas B2B, gestión comercial o account management. Manejo de herramientas de automatización de marketing (HubSpot, ActiveCampaign u otras similares). Experiencia en campañas de LinkedIn Ads y Google Ads. Perfil analítico, orientado a resultados y toma de decisiones basada en datos. Capacidad de trabajo autónomo y enfoque hands-on. Creatividad, iniciativa y orientación a la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? Incorporación al núcleo fundador de Auria HR, con impacto directo en el desarrollo del proyecto. Participación en el lanzamiento y crecimiento de un SaaS de RRHH. Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. Flexibilidad y autonomía en la organización del trabajo. Entorno profesional, colaborativo y con alta capacidad de crecimiento. Posibilidad de evolucionar hacia un rol de Head of Growth & Sales a medida que el proyecto crezca. Si buscas un rol transversal donde combinar marketing, growth y desarrollo comercial en un proyecto con proyección, queremos conocerte. Inscríbete y forma parte del crecimiento de Auria HR .